出国与就业·就业版杂志

出国与就业·就业版杂志 部级期刊

Work & Study Abroad

出国与就业·就业版是中国四达国际经济技术合作公司主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1993年创刊,目前已被知网收录(中)等知名数据库收录,是中国四达国际经济技术合作公司主管的国家重点学术期刊之一。出国与就业·就业版在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:专家视点、成才就业、就业指导、职业规划、辅导员工作、专业与就业、教育研究、理论探讨

出国与就业·就业版杂志介绍

  • 主管单位:中国四达国际经济技术合作公司

    主办单位:中国四达国际经济技术合作公司

    国际刊号:1005-7811

  • 复合影响因子:--

    全年订价:--

    国内刊号:11-3283/C

  • 出版地方:北京

    邮发代号:--

    发行周期:半月刊

  • 审稿周期:1个月内

    创刊年份:1993年

    综合影响因子:--

《出国与就业·就业版》杂志在全国影响力巨大,创刊于1993年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有专家视点、成才就业、就业指导、职业规划、辅导员工作、专业与就业、教育研究、理论探讨等。

《出国与就业·就业版》杂志是一本专为求职者和在职人员提供全面、实用、权威的职业发展信息和指导的月刊。该杂志以帮助读者规划职业生涯、提升职业素养、拓宽国际视野为宗旨,致力于为广大读者提供一个了解国内外就业市场、获取职业发展资讯、提高职场竞争力的平台。杂志内容涵盖了国内外就业市场的动态、行业趋势、职业规划、求职技巧、面试攻略、职场心理、职业培训等多个方面。通过对各行各业的深入剖析,为读者提供了丰富的职业发展资源和实用的求职建议。同时,该杂志还关注国际就业市场的发展,为有意出国发展的读者提供了宝贵的信息和指导。杂志热点话题,深度解读行业发展趋势,为读者提供独特的视角和见解;帮助读者认识自我,明确职业目标,制定合适的职业发展路径;提供简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的实用建议,助力读者顺利求职;关注国内外就业市场的最新动态,为读者提供第一手的行业资讯;探讨职场人际关系、心理素质、情绪管理等方面的问题,帮助读者提升职场软实力。杂志以其专业性、实用性和权威性,深受广大读者的喜爱和信赖。无论是刚刚步入职场的新人,还是正在寻求职业发展的在职人员,都可以从这本杂志中获取有价值的信息和指导,为自己的职业生涯添砖加瓦。

出国与就业·就业版杂志投稿要求

(1)根据《中华人民共和国著作权法》,并结合本刊实际情况,凡接到本刊收稿回执后3个月内未接到稿件处理情况通知者,则稿件仍在审阅中。

(2)标题序号:可按四级小标题的格式写:一、(一)、1、(1);一级、二级标题另起段,正文另起段;三级、四级小标题另起段,但正文接排;正文内序号用①……②……等。

(3)引文超过150 字换行另起;上下各空一行;第一行缩进4 格,以下各行缩进2 格。夹注置于最后一个标点符号之后。引诗超过8 行换行另起,规则同上。

(4)正文:要求思想正确、主题突出、数据准确、文从字顺、逻辑性强,具有科学性、新颖性、实用性和可读性。

(5)摘要应是文中主要观点、内容的摘录,应客观地反映论文主要内容的信息,具有独立性和自含性。一般不超过200字,中文摘要排在作者署名之后。

(6)图像:图随文排,分别按其在正文中出现的先后次序连续编码。图、照片均应有图题及说明性文字置于图、照片的下方,说明性文字应简短,不应超过50字。

(7)来稿一经采用,因人力所限一般不退稿,请作者自留底稿,文稿署名自便,但来稿请注明作者真实姓名、单位、职称、通讯地址、邮政编码及电话,以便联系。

(8)注释。主要用于对文章篇名、作者及文内某一特定内容作必要的解释或说明。序号在注释处右上角用阿拉伯数字①②等表示。

(9)参考文献列在文末,以中括号编码,按照文中引文出现的先后顺序排列,不单独分中外文。同一文献只出现一次。禁止将一部参考文献标注多个序列号。

(10)来稿如获得有关政府部门或社会团体设立的研究基金或课题资助,务请列出基金名称及编号。对项目论文本刊原则上优先刊发。

出国与就业·就业版是一本由中国四达国际经济技术合作公司主办的半月刊,期刊级别为部级期刊,预计审稿周期为1个月内。

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