当代经理人·下旬刊杂志

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当代经理人·下旬刊杂志 省级期刊

Contemporary Manager

当代经理人·下旬刊是首都经济贸易大学主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2006年创刊,目前已被知网收录(中)等知名数据库收录,是北京市教育委员会主管的学术期刊。当代经理人·下旬刊为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:学术要论、财经纵横、管理视野、文化研究、现代企业、人力资源、法制园地、科教论坛

当代经理人·下旬刊杂志介绍

  • 主管单位:北京市教育委员会

    主办单位:首都经济贸易大学

    国际刊号:1672-8149

  • 复合影响因子:--

    全年订价:¥ 0.00

    国内刊号:11-5166/F

  • 出版地方:上海

    邮发代号:--

    发行周期:月刊

  • 审稿周期:1个月内

    创刊年份:2006年

    综合影响因子:--

《当代经理人·下旬刊》是一本月刊杂志,创刊以来,办刊质量和水平不断提高,是一份致力于探索商业管理与企业发展的专业期刊,专为企业管理者、决策者和商业人士提供深度的行业洞察和实用的管理策略。该期刊不仅关注当前商业环境的动态变化,还深入探讨了提升领导力、优化决策过程和实现企业成功的关键因素。

杂志都会精选几则具有代表性的企业案例,通过详细的分析,揭示企业在面对市场挑战时的成功经验与失败教训。这些案例不仅涵盖了国内外的知名企业,还包括一些中小型企业的实际操作经验。通过对这些案例的剖析,读者可以了解到不同企业在运营、战略制定和执行中的实际做法,学习到可以借鉴的管理技巧和策略。主要目标是通过对当前商业环境和管理实践的深入分析,帮助企业管理者提升管理水平、优化决策过程。期刊提供的内容不仅限于理论知识,还包括大量实用的操作策略,旨在帮助读者将理论与实际操作相结合,提高实际工作的效率和效果。

当代经理人·下旬刊杂志投稿要求

(1)来稿应包括题名、作者署名及通讯地址、作者简介、摘要、关键词、中图分类号、正文、注释、参考文献,并将题名、作者署名及通讯地址、摘要和关键词。

(2)篇名:篇名应简明、具体、确切,能概括文章的特定内容,符合编制题录、索引和检索的有关原则,一般不超过20个字。

(3)引言一般不超过500字,概述本研究的理论依据、思路、实验基础及国内外现状,并应明确提出论文研究的目的。

(4)参考文献格式:[序号]主要责任者,文献题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年.起止页码。

(5)获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号,按项目证明文字材料标示清楚。

(6)关键词:4~8个,提取能代表文章主要内容或特色的词语作为关键词,且关键词的词义不能太大,也不能太小。

(7)来稿时请提供第一作者的出生年、性别、职务职称、学位及所从事专业等情况,通讯作者必须注明联系电话和E-mail。

(8)文中插图请用描图纸黑墨绘制或由计算机打出,插图要清楚,线条均匀,要有图题;表格用三线表,要有表题;图、表要有中英文对照的图题和表题。

(9)注释要完整规范,至少包括作者(编者)、译者、文献题目、出版单位、出版时间(及杂志出版期号)、所引内容页码等信息;外文注释从其原有体例;引文出自互联网的,请注明题名、详细网址及访问时间。

(10)来稿具有科学性、先进性和实用性,论点鲜明、论据充分、数据准确、逻辑严谨、文字通顺、图表规范。来稿请自留底稿,恕不退稿。

当代经理人·下旬刊是一本由首都经济贸易大学主办的月刊,期刊级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。

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