《当代经理人·中旬刊》杂志的收稿方向主要包括：企业管理、领导力发展、组织变革、市场营销等。
该杂志收稿方向广泛，涵盖了经济的多个重要领域和前沿话题，为经济工作者和研究者提供了一个交流和分享学术成果的重要平台。
《当代经理人·中旬刊》杂志投稿要求
（1）文责自负。依照《著作权法》的有关规定，编辑部保留对来稿作文字修改、删节的权利，不同意改动者务请注明。
（2）各层次标题都要简短明确，同一层次的标题应尽可能“排比”，即词（词组）类型相同，意义相关，语气一致。
（3）前言须简要介绍论文的写作背景和目的，说明论文研究的热点及存在的问题，点明主题的理论依据、实验基础、研究方法及结果，应言简意赅、重点突出。引言内容应避免与摘要和结论雷同。
（4）参考文献中的作者，前1~3名全部列出；3名以上只列前3名；名字间用“，”分隔，4名以后用“等”或其他与之相应的文字代替。
（5）获得基金资助产出的文章应在文章首页地脚以“基金项目：”作为标识注明基金项目名称，并在圆括号内注明其项目编号。
（6）中文关键词一般曲3-8个，选词要规范，应尽量从汉语工题词表中选取，英文关键词应与中卫关键词一一对应，不能采用英文缩写。
（7）在文后请注明论文作者的姓名、性别、出生年月、供职单位、职务、职称、研究方向及详细通信地址、电话、电子邮箱等个人信息。
（8）数字：执行GB/T15835-1995《关于出版物上数字用法的规定》。公历世纪、年代、月、日、时刻和计数、计量均用阿拉伯数字。
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（10）对拟录用的稿件，本刊将发给作者用稿通知书；对不予录用的稿件，不再另行通知。稿件自发出之日（以作者收到收稿通知为准）起，三个月内未收到用稿通知书者，可自行处理，并通知编辑部，三个月内请勿一稿多投。
《当代经理人·中旬刊》杂志是由北京市教育委员会主管和首都经济贸易大学主办的学术理论期刊，创刊于2005年，国内外公开发行，国际刊号ISSN为1672-8149，国内刊号CN为11-5166/F，该杂志级别为省级期刊，预计审稿周期为1个月内。
该杂志在学术界具有较高的影响力，多次获得国内外权威奖项，如中国期刊全文数据库（CJFD）等。
在收录方面，《当代经理人·中旬刊》杂志被多个知名数据库收录，包括：知网收录(中)等，在经济领域具有较高的学术价值和影响力，是经济研究者和实践者的重要参考刊物。
