建筑施工人员管理问题及对策

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在建设工程项目建设中，充分发挥员工的最大优势，必须依靠规范和合理的制度来加强管理，同时不要忘记以理服人，达到全方位提升员工的能力。通过对建设项目施工人员管理存在问题的分析，力求加强人事管理，提升人员积极性，最终提高工程施工质量和施工效率。

1建筑工程人员管理常见的问题

1．1施工现场施工操作人员管理的问题

建设工程项目施工工期一般较长，工艺复杂，施工需要投入大量劳动，而且操作人员也分为不同的工种，不同工种需要掌握不同的施工工艺和施工规范，这种情况要合理管理施工现场施工人员变得复杂而困难。目前大部分施工企业为了节约成本，企业内部没有自己的施工队伍，承揽建筑工程后，施工企业一般把建筑工程分部分项工程的施工分别找不同的施工队伍来承建，施工方负责施工管理工作。这样一来，施工队伍的施工水平参差不齐，他们为了节约成本，一般不组织操作人员培训，他们没有接受过专业培训，所以不清楚什么是施工规范和标准建设。建筑工程施工质量难以保证。

1．2施工管理人员的问题

施工企业的管理人员大部分都是专业人士，但施工人员的技能水平参差不齐，且在统一管理中处处有漏洞，没有统一的管理规范。技术人员的准入制度比较模糊，我国的建造师、造价师、监理工程师等职业资格只要考试合格了，就可以注册，以后对注册工程师的考核方面还比较松散，所以技术人员的技能水平有待确认。同时，监理工程师对建筑工程施工质量的监督需进一步提高，监理工程师的素质需进一步提升。监理公司为了节约成本，招聘刚刚毕业的学生担任监理员，这些人员的技术水平和施工经验不足，对建筑工程的施工质量与施工安全的把控能力不足。管理水平和能力相差较大，这些都会制约施工现场的管理，致使工程的质量不合格、工期拖延，从而造成建筑工程成本增加。

1．3施工中的人员安全问题管理薄弱

随着建筑技术的不断完善，建筑工程安全操作规程的强制性实施，施工企业对安全管理的硬件措施有所提高，比如:建筑工程的安全网的防护措施、安全用电措施都有了很大提高。但建筑工程施工现场的安全事故频繁发生，很大一部分是建筑工程施工人员操作不当、安全意识薄弱造成的。其次，建筑工程施工管理企业一般不重视安全员的职位。大部分施工单位的专职安全人员负责安全资料的编制，或者只有公司设置安全员，施工现场没有安全员，施工现场的安全是通过公司安全员定期检查来实现，不能实现随时随地的检查和安全过程的防范。安全人员的整体素质不高，大部分施工企业的现场安全员是年轻的来担任，年轻的施工人员的经验不足，对安全事故的防范能力不强，造成建筑工程施工现场的安全人员只是起到事后检查的作用，不能很好的预防安全事故的发生。

2加强建筑工程人员管理的措施

2．1培训施工现场操作人员

为了提高施工现场的管理质量和管理水平，必须提高施工人员的素质。首先，对建设施工操作人员进行技能培训。在每个工序施工之前由施工员或技术员对施工队伍进行技术交底和安全交底，确保施工操作人员掌握各个施工工序的操作规程和施工工艺。其次，在开工前进行图纸交底，把施工图纸中需要注意的地方和复杂的建筑结构对施工操作人员进行交底，并对不同工种之间的施工图纸进行交底，使他们不能盲目施工，要考虑工种之间的配合。最后，在每个工序施工之前，要做出样板，施工队伍要按样板进行施工。要定期对施工队伍进行技术培训，全面提高施工人员技术水平，维护施工过程高效率。

2．2强化施工管理人员管理

为了建筑工程项目的顺利进行，建设单位、监理单位、施工单位要各司其职，互相配合、互相制约，严格按建筑工程施工规范和规程进行监督和施工。聘请有经验的工程师担任监理工程师和施工员，保证建筑工程项目的实施。

2．3加强人员安全教育

对施工人员进行安全教育和安全培训，增强他们的安全意识和安全事故的防范能力，掌握基本的施工安全知识和安全规程，掌握自我防护技能，减少项目中发生的人身事故风险。从而降低建筑施工现场安全事故的发生，减少建筑工程项目施工成本。

2．4加强持证上岗管理

虽然现在建筑施工企业取消了施工员、预算员等五大员岗位证书，但是操作工人必须持证上岗。特别是涉及安全方面的操作证书，例如:焊工证、架子工等，必须严格遵守操作规程，持证上岗。

3结语

目前我国的施工现场管理仍存在诸多问题，这些问题影响着施工管理整体水平。而且由于新技术、新工艺的不断发展，加强施工人员的技术、安全、专业知识及相关规定等方面的培训就非常重要。

参考文献:

［1］王晓燕，张伟，苗飞，宋进朝，冯敏．建筑工程技术与管理专业人才培养探索［J］．价值工程，2011(35)．

［2］张泉．浅谈建筑工程施工中的质量管理［J］．科技信息，2011(20)．

［3］于英．浅析建筑工程安全管理工作．山西建筑，2009(22)．

［4］周炬．论建筑工程施工管理存在的问题及对策［J］．中华民居(下旬刊)，2013，12(01):347-349．

作者:陈明彩 单位:山东科技职业学院