时间:2022-10-24 09:14:45
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在企业的经营管理活动中,企业的会计基础工作是重要的内容,只有科学有效的会计基础工作,才能实现企业的高效化管理,同时会计基础工作对企业的发展具有实质性的推动作用。所以提高会计的基础管理工作,要从会计基础工作的各个方面进行规范,会计工作管理的职责内容需要进行明确的划分,会计的工作内容要做进一步的完善,会计的工作评价流程要有规范的体系,会计基础工作的标准等,这些内容都要作详细的规范和完善,以便更好的为企业的管理工作所服务,最终提高企业的财务管理水平。会计基础工作规范化对企业经营管理具有非常重要的意义,对企业的长期发展有着重要的影响,具体表现在以下三个方面:第一,有利于执行财务标准制度和维护财经纪律。会计基础工作规范化,使各部门和工作人员的工作都有了明确的规定,明确了其职责和权力,并同时对发挥其岗位职能起到了很大的作用,更有利于财务制度的执行。第二,有利于加强企业的财务管理。会计的基础工作能够对企业的各项经济业务活动的支出、收入等做详细的记录,并监督和跟踪各项会计信息,它为企业提供了准确、可靠的财务数据,为企业管理者制定决策提供了有效的信息支持。第三,有利于提高会计工作质量和工作效率。会计基础工作将企业的经营管理活动通过会计信息的形式展现出来,监督企业的会计业绩活动情况,为加强企业的经营管理所服务,为会计部门提供基础的数据来源,提高了会计的工作效率,最终提高了企业的管理水平。
1明确会计基础管理的职责
在企业的经营管理活动中,会计基础工作始终贯穿于其中,所以企业在经营过程中,必须加强会计基础工作的管理,会计基础管理的职责也非常重要,同样要明确其职责。首先,企业要依据《会计法》《会计基础工作规范》等法律规范,在加强企业会计基础工作的同时,保证会计基础管理工作的依法有序进行。要明确企业财务管理各个环节中的职责和权力,细化基础工作的责任;要加强对会计基础工作的监督与管理,对于会计基础管理工作的问题和失误,要及时提出对策和建议,对违规违纪行为,要及时给予相应的处罚;对于违背会计基础工作规范的人员,直属领导应该根据相应的规章制度和法律法规,对其行为进行制止,或者是勒令其修正,以免对正常的会计工作造成影响。其次,会计基础工作的主管部门,即财务部门,要能够明确相关的职责和权力,保证会计工作独立性的同时,规范会计的基础工作,加强对会计基础工作的管理。对会计基础工作的工作人员进行监督和考核,不断地提高其自身的工作水平,同时提高会计基础管理水平。
2健全和完善会计基础工作的内容
依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律规范及相关部门的要求,企业要结合会计管理工作的实际,健全和完善会计基础工作的内容,其内容主要包括基础管理和制度体系两部分。会计基础的内容主要包括工序标准成本管理、预算管控、会计机构、会计人员、会计账簿、会计核算、会计报表、会计凭证、内部控制制度、会计监督、会计档案和ERP操作等;会计综合管理的内容主要包括会计培训、会计劳动纪律、所得税调增、监事会、中介、审计检查及绩效考核、上级处罚通报等;亮点写实内容主要包括获得当期国家职业证书、发表省部级刊物论文,合理建言被采纳,受到上级表彰,新技术的应用和推进,管理成果创新等。总之,根据企业的实际经营状况,以及经济市场的发展走向,不断地完善会计基础工作内容,从而不断地提高企业的管理水平,对企业的发展意义深远。
3建立和规范会计基础工作评价流程
为了保证会计基础管理工作的有效执行和落实情况,企业要能够结合自身的实际情况,对会计基础工作进行评价,建立并规范一系列的评价流程,以监督和考评会计人员的各项工作流程。对于会计基础工作流程的规范上,首先要能够符合国家和相关部门的相关法律法规和内控体系,工作流程评价体系的构建要符合有效性、全面性、科学性的原则,评价流程的内容包含:会计人员工作规范、岗位责任、企业内部制度、成本费用、会计档案管理等一系列的管理制度。要能够保证各项规章制度的落实与执行。对会计基础工作的相关人员进行监督和评价,监督其制度的落实工作是否科学合理,检查其会计相关工作是否准确和有效。定期的组织会计人员进行相关知识和技能的培训,并对其培训结果进行考核。
4完善企业会计基础工作的标准
4.1会计部门的基础工作标准
对企业会计部门的基础工作内容,要在执行和落实方面加强,与此同时要辅以相应的制度体系。对工作制度的执行情况,要定期的对工作进行抽查、监督和考核,对于工作中不符合工作要求的,要予以修正和完善;对工作的落实情况,也要有专人进行监督,监督其是否履行岗位职责,是否按照工作标准进行。会计部门的基础工作要求工作人员必须有一丝不苟的工作精神,认真、负责、公平、客观的对待工作,会计部门工作涉及企业经济发展的每一项战略内容,对短期或长期的规划都会产生相应的影响,所以必须加强会计部门的基础工作,提高工作水平,保证企业能够健康稳步向前发展。
4.2会计人员的岗位工作标准
会计基础管理工作中,除了要制定相应的工作标准,同时也要制定会计人员的岗位工作标准。无规矩不成方圆,只有规范严格的标准,对工作内容进行规范,才能提升企业的管理水平,才能实现企业的健康发展。设置会计人员的岗位工作标准,对工作的内容和职责进行规范,从而对会计人员的工作进行监督和评价,以此来促进其工作的热情,规范工作标准的同时,对会计人员的行为也起到了一定约束作用,不仅提高了企业的管理水平,提高了会计人员的工作积极性,同时也提高了企业的管理水平。
4.3内部控制制度标准
第一,建立科学的内部管理制度,对企业领导人和会计人员的职责进行明确,明确其各自职责和权限,确保会计能够充分的行使会计的独立性原则,保证会计工作的健康有序进行。第二,在会计岗位的设置上要科学、合理,要对会计的工作流程进行清晰的规范,将岗位工作落实到个人,权力和责任要有明确的划分,严禁一人多职,一人多岗,职位之间要形成相互的牵制和制衡,其保证会计工作的有效性,同时要发挥会计的相关职能。内部控制制度的目的,是保证会计能够正确的记录会计信息,如实的反映企业的经营业务管理活动,根据有效的会计信息和会计数据,能够帮助企业正确的制定发展战略规划。与此同时,有效的内部控制制度也可以及时的规避会计工作中的一些问题,对于发现的问题,进行及时的修正和完善,保证企业的发展能够正常和有序。
5结语
综上所述,企业中会计基础工作是否规范,对企业的影响意义深远,即企业会计基础管理工作对企业的发展起着至关重要的作用。所以,在企业的经营管理过程中,只有不断地加强会计基础管理工作,规范会计基础工作,规范工作流程,完善工作内容,制定相关的工作标准,加强会计从业人员的综合素质等,进一步提高企业会计管理工作水平,使会计基础管理工作在企业的经营管理中发挥更多的余热,为企业的长远发展奠定坚实的基础,更好的为企业的发展助力,为国家和经济建设做出重大的贡献。
参考文献
[1]王枭.如何加强企业会计基础工作的管理分析研究[J].农民致富之友,2018(19).
[2]陈庆军.加强财务管理,规范企业会计基础工作[J].中国国际财经(中英文),2018(9).
[3]万志刚,张鹏冲.加强业财融合提升供电企业会计基础工作规范管理化水平[J].中国国际财经(中英文),2018(2).
作者:王莹 单位:吉林市亿鑫建设工程有限公司