高级会计人才素质要求探讨

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现代企业的财务管理是依靠高级会计进行调控的，会计在企业中具有对企业活动进行确认、记录、报告、预测决策、监督等作用，会计对企业经济活动的管理和监督是企业能够维持最佳经济效益的关键。由于会计对企业财务管理的重要性，其自身的素质及发展也受到了严格的标准把控。现代企业财务管理需要高级会计人才已经成为趋势，高级会计人才需要具备较高的素质水平才能够被企业和社会所认同和应用。因此，高级会计人才的素质培养成为会计行业、教育行业以及企业所关注的重点话题。

一、培养高级会计人才的主要目标

（一）加强会计人才实践性

由于社会对会计人员的要求逐渐增高，而会计学的教育水平和难度也逐渐增加，高级会计人员在社会所占比例则会逐渐降低。多数高校会计学学生会选择毕业后直接从事工作，一部分则会选择继续就读，但继续就读的学生在毕业后很少走向会计学的教育行业。其大多数都会选择从事相应的工作，因此高级会计人才在教育方面则有所欠缺。然而现代社会和企业对会计人员的要求则是往实践性方面发展，普通高校的会计学专业学习课程并不能够满足其严格的标准和要求。会计人员的实践性，是以创造性、实用性、通用性等特征共同作用和表现的。通用性要求会计人员能够在进行一定的实践操作后，将专业知识与工作融合，能够适应不同行业和企业的要求；实用性则是对会计学学生的技能和专业知识在企业的实际工作中进行运用和操作；创造性需要会计学人员对所掌握的知识进行合理的运用和改善。因此普通的高等院校无法实现对会计学学生的高级教育，会计学人员的高级教育和发展需要高等院校的支持。

（二）道德水平要求

会计人员需要严格遵守会计职业道德标准，会计职业道德标准是保障企业财务管理稳定运行和发展的基础。会计职业道德标准是会计工作的依据和责任，现代企业的财务管理需要会计人员在工作过程中时刻依据行业道德标准进行相关的操作和记录。会计行业的高道德素养体现了社会对会计人员的严格要求，社会经济环境需要会计人员对其工作进行真实严肃的处理，当社会缺少具有良好道德素养的会计人才时，其经济发展将会面临严重的问题。首先，高级会计人才需要熟悉相关道德规范和法律法规。会计人员需要时刻提醒自己所承担的责任，工作中要做到自觉遵守会计行业制度。面临实际生活中的各种诱惑和困难要做到坚持法则，不做违反相关道德和法律的事情。其次，高级会计人员需要做到对工作客观公正，实事求是，不弄虚作假，欺骗大众的事情。会计人员工作的真实可靠性直接影响着企业的经济效益，现代企业的财务管理更需要会计人员做出客观公正的报告和规划。同时，会计人员还需要恪守信用，严格保守行业以及企业机密。现代企业财务管理更需要高级会计人才做到对其信息的保密，只有保持良好的信誉，高级会计人才能够被企业认可和接受。最后，现代企业财务管理需要高级会计人才做到尊重热爱所从事行业，在工作中摆正思想态度，拥有强烈的职业责任感，认真落实本职工作。

二、高级会计人才素质要求

（一）专业知识的掌握

现代企业财务管理需要大量的高级会计人才，由于我国经济的发展变化速度较快，社会对于会计人员的标准和速度也在时刻变化。高级的会计人才是市场所追求和缺少的，因此，加快高级会计人员的培养和建设，促进会计行业和教育的发展是我国适应时代经济增长的必然要求。现代企业财务管理要求高级会计人才发挥其最大作用，为企业带来最大化的经济效益和风险防控。同时要求高级会计人才拥有完善的知识体系，对企业发展和国家经济发展方向做出正确的判断。国家的经济增长和改革促进了企业的进步，也带来了市场对于人才的需求和标准，完善高级会计人才的知识体系是目前最基本的策略和目标。高级会计人才需要对相应的财经法律法规、行业准则、行业制度等理论知识有着完全的把握，同时要能够依靠金融、财经、税务、财务管理等相关知识进行实际运用。其次，高级会计人才还需要掌握与企业有经济贸易往来的国家的语言和相关经济财政政策，以更好的帮助企业实现经济利益的最大化，避免企业经济的高风险事故发生。

（二）精准的判断力

高级会计人员在时刻变幻的经济现象里需要有一定的自我意识，对宏观经济的风险有着清晰认识，及时对危机进行防范。同时也要对微观经济的风险进行把控，高级会计人员所具备的能力是社会市场经济和企业财务管理所必需的内容。高级会计人员需要拥有长远的目光和决策能力，针对世界经济发展变化和国内的经济体系做出经济环境的正确判断和其发展方向。现代企业财务管理离不开经济环境的变化，因此，懂得经济环境暗藏的风险和机遇，是企业对高级会计人才的基本素质需求。高级会计人员识别风险、积极进行风险评估、有效做出风险分析、提出合适的风险分析报告的能力是对维护企业经济效益和国家经济资产安全的重要保障。高级会计人才的能力随着会计环境的变化和发展逐渐的增强，其业务能力的标准也在社会经济环境变化下逐渐提高。会计行业在企业中进行着隐形的经济操控，其对于企业的影响十分显著，因此企业财务管理对高级会计人员的素质需求也不断提升。其要求高级会计人才具有准确的分析能力，精准的判断力和有效的抉择能力，但会计环境导致经济事项的不确定性增加，其业务难度也随之增加。此时更加需要高级会计人才的职业能力，能够在不确定性的事件当中寻找有效信息，找准发展方向，带领企业创造更高的收益。

三、综合创新能力

高级会计人才在现代企业财务管理中扮演着重要角色，企业的业务信息都与会计相互联系，随着社会科技水平的提高，会计工作的核算方式和效率有明显提升。高级会计人员需要根据自身知识对财务信息进行有效筛选和整理，找出其中相关信息和问题，提高会计信息质量的同时解决企业的财务问题。作为企业的高级会计人才需要实施监管企业的财务信息，对财务信息进行动态分析；掌握流动的经济活动；把控企业资金的周转流动运行。同时，高级会计人员需要运用创新的思维方式对企业的生产经营活动进行相应的判断和研究，针对实践过程中出现的问题能够灵活的解决和处理。创新的信息处理模式以及思维方式能够保障企业的经济发展，创造更高的收益。创新的主要内容以会计业务、决策管理、思维方式三方面为主，首先需要对企业的会计业务和信息进行有效的利用和创新的管理，提高信息质量，解决相关问题；其次是掌握企业的运行模式和经济流通过程，能够对企业的各项资金活动进行风险防控和预测；最后要以创新的思维方式看待问题，通过观察和判断企业所处的经济环境和自身经济能力进行合理的资源分配，企业发展方向的确定以及企业重大生存发展的问题进行精准的把控和抉择，给企业领导者提供有效的经济和发展方案，促进企业的经济发展。

四、结束语

目前，我国经济的快速发展和社会科技的进步影响着国内企业的生存和发展方向。高级会计人才的出现解决了企业的经济发展问题，但在市场经济和教育发展的影响下，高级会计人才的数量并不能够满足市场企业的需求。高级会计人才短缺，现代企业财务管理对高级会计人才的素质需求还在随着社会变化而提升，因此，培养高素质的高级会计人才是社会发展的必然趋势。同时，高级会计人才更需要具备高水平的能力和道德素养才能够满足市场和现代企业的需求。

参考文献：

[1]刘天权.现代企业财务管理对高级会计人才的素质要求[J].金融经济,2015(06).

[2]伊映雪.现代企业财务管理对高级会计人才的素质要求[J].现代企业文化,2015(26).

[3]王振.现代企业财务管理对高级会计人才的素质需求[J].经济管理：文摘版,2016(07).

[4]林致新.现代企业财务管理对高级会计人才的素质需求[J].财会学习,2016(02).

作者:高原 单位:渤海国际信托有限公司