《干部党员人才》杂志审稿周期为预计1个月内。
以下是查询杂志审稿周期的方法：
1、查看期刊官网：许多杂志会在其官方网站的 “作者须知”“投稿指南” 或 “常见问题” 等板块中，明确给出大致的审稿周期。
2、参考作者投稿经验分享：可以在一些相关的学术交流平台上，搜索杂志的名称，其中通常会提到从投稿到收到审稿意见的时间，从而了解其大致的审稿周期。
3、分析期刊过往发表文章：随机选取该杂志最近几期发表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和发表日期，通过计算时间间隔，能对该杂志的审稿及发表速度有一个直观的认识。
4、咨询期刊编辑：如果在官网上未找到明确的审稿周期信息，也没有找到合适的作者投稿经验分享，可以直接通过期刊官网提供的联系方式咨询。
《干部党员人才》杂志是由中共淮安市委组织部主管的学术理论期刊，该杂志为月刊，国内外公开发行，国内刊号为CN 13-1052/D，国际刊号为ISSN 1006-5903，杂志社位于石家庄市维明南大街46号中共河北省委组织部干部党员人才杂志社。
该杂志的办刊宗旨是反映政治改革与发展的最新成果，探索政治规律，为深化政治改革、繁荣政治科学服务。其内容突出理论性、学术性、实用性和探索性等特点，主要栏目包括党建理论、思想政治工作、干部管理与发展、组织人事、党风廉政建设、现代化建设等。
《干部党员人才》杂志在全国影响力巨大，是一本月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，该刊旨在面向各级领导干部、党员干部和各行业人才，为全党干部党员和各行各业优秀人才提供一个获取权威信息、领略思想精华、开展理论探讨、提高综合素养的重要平台。
该杂志以党建理论、思想政治工作、干部管理与发展、组织人事、党风廉政建设、现代化建设等方面为主要栏目，刊发有关党建工作、干部管理、人才培养、组织发展等课题的理论研究、学术论文、政策法规解读、案例分析、实践经验交流等内容。同时，该杂志还提供最新的党建政策解读、理念分享、要闻选编、典型案例分析等信息，以及以党的建设、干部队伍建设、社会治理和文明城市建设为主题的特辑。
该刊具有高质量的压架印刷工艺，采用现代化的编辑技术和综合性的审稿流程，长度不超过6000字以内的稿件需在1个月之内完成审稿工作，以保证杂志信息的及时性和实效性。此外，编委会和审稿专家均由知名党建专家、干部管理专家、组织发展和人才培养方面的专家组成，保证杂志论文的学术水平和权威性。
总之，《干部党员人才杂志》旨在为全党广大干部党员和各行业人才提供学习、交流、沟通和启迪的平台，是反映中国党建经验、干部人才理论与实践的重要刊物。杂志不仅是领导干部和党员干部理论学习与思想交流的重要阵地，也是研究和培养优秀人才的重要载体。
