协会办公室主任工作汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇协会办公室主任工作范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

一、省个私协会办公室领导工作补位，是指省个私协会办公室领导外出开会、休假期间，有相对固定的其他省个私协会办公室领导代为处理分管的有关工作。

二、代为处理分管的有关工作主要是临时性或紧急性的工作，包括：出席有关会议和活动；签发以省个私协会办公室名义下发的文件；处理有关突发事件；内部人员请销假和日常管理等。

三、在以下情况下进行工作补位：1.省个私协会办公室领导出国、出省学习、考察、参会；2.省个私协会办公室领导参加省内会议或调研；3.省个私协会办公室领导临时抽调执行其它工作任务；4.省个私协会办公室领导休假（病假、事假）等。

四、段连友主任外出、休假期间，由支部副书记、副主任张启伟主持省个私协会办公室工作；根据分管工作性质互补的原则，张启伟副主任与于阳林副主任为互相补位的对子，一位副主任外出、休假期间，由结为对子的另一位副主任进行工作补位。主任助理郭执铨、王建中按照工作分工，辅助相应的分管副主任工作。

五、互相补位的省个私协会办公室领导外出、休假前后应及时进行沟通和衔接，保持工作的连续性。省个私协会办公室领导外出、休假期间，省个私协会办公室各相关部室要及时、主动地向工作补位的副主任请示汇报有关工作，确保工作的正常开展。

篇（2）

酷热难耐的午后，重症监护室的病床上躺着一位昏迷的病人，床前的陪护正在细致地擦洗病人的全身，满头是汗，看到这一幕的人一定会以为是病人的家属。不，她是湖南神斧集团一六九公司工会办公室主任兼女工委员会主任刘红霞，病人是公司的一名女工，刚做了甲亢切除手术，因为手术切位高，病人陷入重度昏迷，而她母亲在照顾病危的父亲，儿子正在紧张的高考复习中，无人陪护，刘红霞毅然承担起照顾这名女工的责任。

公司一位退休劳模，因高血压导致中风偏瘫三年多，突发脑溢血，被男友无情地抛在公司办公室的门口，刘红霞闻讯后第一时间带领工会女工把患者安置在公司职工医院，面对这个只能瘫坐在轮椅上，不能自理，嘴角歪斜的特殊女工，她既心疼又气愤。她和工会女工为她喂饭送水，端屎端尿。同时，和公司领导一起与其家属及男友协调，调解无望后，又组织开展爱心捐款活动，刘红霞带头捐款。由于被家人遗弃，刘红霞在公司领导的支持下，将她暂时送在娄底康怡敬老院扶养，她家人怕受牵累，没有一个亲人愿意在扶养协议上签字，这时，刘红霞用自己的身份证，以亲属的身份签署了扶养协议。并嘱咐这名女工在敬老院安心疗养。

诚心办实事

公司女工很多，是企业名符其实的“半边天”，在一六九有“女工肯使劲，企业向前进”一说， 为维护女职工合法权益和特殊利益，她组织学习贯彻《劳动法》和《女职工特殊权益保护法》，代表公司女职工积极参与《女职工特殊权益保护专项集体合同》的签订，把女职工“四期”劳动保护内容列入集体合同，就女职工生育休产假后是否返原岗及相关待遇都做了仔细的斟酌，使女职工劳动保护规定得到有效落实，消除女职工的后顾之忧。加强女职工特殊保护，普及女性卫生健康知识，预防妇科疾病，增强女职工的自我保健意识。她争取公司领导同意，多次聘请妇科专家为女职工举办健康知识、职工礼仪、女星着装讲座，深受女职工好评。坚持每年进行一次妇检，有行政出资每年为女工购买女性防癌保险，凡女工住院，她都亲自探望，送去对姐妹的一声问侯，一片关心。

篇（3）

办公室作为协会的中枢机构，配合各部门开展工作。对邓研会所有活动谋篇布局，协调协会各个部门，加强部门之间凝聚力，共同把协会和协会的活动办好。

办公室的主要职责是：

1、协助会长和各部门筹备规模较大的会议，做好会议记录工作。

2、固定的活动安排协会的人员值班，做好值班工作人员的衔接

3、负责起草、印发协会的工作文件、通知，及时通报各种信息

4、管理协会的财务，及时公布财务信息

5、负责建立和管理协会的档案资料

从我在办公室的工作经历来看：我们办公室是一个融洽的家庭，部门内部的工作人员做事也比较积极。但在工作效率和与协会各部门之间联系着两方面有待提高。

关于工作效率这一块：我的初步想法是将办公室划分为各个职能小组，各司其职，各尽其力。会议组负责协会内部会议记录、财务组负责协会财务管理、信息组负责协会内部的信息传达、档案组负责协会档案的整理与保存。

关于加强协会各部门联系这一块：可以让办公室出四个人，每个人负责一个部门，参与到其他部门的会议及工作中，并及时向办公室汇报情况。

说完办公室，我接下来谈谈我们协会。

篇（4）

大家上午好！

又是一季雪花飘，又是一年人增岁！

又是一年新春到，又是一岁百花开！

xx年1月13日，伴随着温暖的冬日阳光，摄影人xx年会如约而至。

在这一刻，我们已经感受到了春天的气息，这是我们摄影人的春天，这是一个充满艺术色彩的春天。

各位朋友，各位同仁，

回首过去的一年，我们在城区，在乡间，在学校，在工厂，在车间，在生产一线，我们用手上的相机记录了一个又一个美好的瞬间！

回首过去的一年，喜悦伴着辛劳和汗水，成功伴着艰辛和努力，在大冶的乡村，在广阔的田野，在机器轰鸣的车间，在---500米的矿山井下，到处都留下我们勤劳的足迹和辛勤的汗水，我们累着，但我们快乐着！因为我们有着共同的爱好——摄影！

回首往事，我们满怀豪情 展望未来，我们重任在肩。

总有一种力量令我们前行，总有一种责任让我们坚持，那就是艺术的吸引力和对摄影的执着追求，让我们孜孜不倦，坚持不懈；让我们风雨同舟，阔步向前！

总有一种真诚让我们的内心充满光明，那是锐意进取，开拓创新。

因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕。

因为有奉献，我们义无反顾，勇往直前。

朋友们，今天，我们大家欢聚一堂，辞旧迎新！

在这美好的时刻，我们真诚祝愿大家在新的一年里好事多多！笑容多多！开心每一秒，快乐每一天，幸福每一年，健康到永远！

出席我们新春联谊会的领导和来宾有：

湖北省摄影家协会副主席、xx市摄影家协会主席xx-x同志，欢迎你的到来！

大冶市委常委、宣传部长、总工会主席xx-x同志，欢迎你的到来！

大冶市人大常委会副主任、大冶市摄影家协会名誉主席xx-x同志，欢迎你的到来！

xx市摄影家协会副主席xx-x同志，欢迎你的到来！

xx市摄影家协会办公室主任xx-x同志，欢迎xx市摄影家协会！

阳新县摄影家协会主席xx-x同志，欢迎你的到来！

首先我们有请：

1、xx-x同志代表大冶市摄影家协会作《xx年度总结及xx年工作要点》主题报告；

2、宣布大冶市摄影协会有关人员任免事项；（xx-x同志）

3、宣布成立大冶市摄影协会电信分会、邮政分会并授牌；

4、宣布xx年度协会优秀会员名单；（xx-x同志）

5、颁发xx年度协会优秀会员荣誉证书；（参加会议领导颁发）

6、优秀会员代表讲话；（xx同志）

7、来宾代表讲话；（阳新县摄影协会xx-x主席讲话）

篇（5）

江南大学教授、本次决赛总裁判长张福昌教授表示，本次比赛的初赛作品主题和决赛现场命题，坚持秉承面向未来、面向实际、面向生活的方向和“实用、经济、美观”、“天人合一”的原则，参赛者在参与制作的过程中，不仅展示和提高了自己的科技创新精神和实践能力，学有所用，而且也在一定程度上体现了自身的价值。

据了解，高校NOC专门面向专科及专科以上在校大学生（包括留学生），运用信息技术、培养创新思维、提升实践能力与增强知识产权意识的一项活动。

而作为中国信息技术教育的创新盛事，高校NOC活动得到了国家有关部门的大力支持。国家科学技术奖励工作办公室2007年设立“恩欧希教育信息化发明创新奖”（以活动英文缩写“NOC”的中文发音为设奖名称）。该奖项是根据《国家科学技术奖励条例》设立的、唯一一个面向广大学生和教育工作者的，以促进“自主创新”为目的的重要奖项。

高校NOC活动自2009年推出以来，目前已成功举办三届。第四届高校NOC活动由教育部科技发展中心、中国高等教育学会、中国发明协会和中国教育技术协会主办，中国信息技术教育杂志社和创新时代杂志社承办，活动还得到了国家知识产权局、教育部科学技术司、中国教育电视协会、中国教育电视台、中国教育报刊社和中国民主同盟中央委员会社会服务部的大力支持。第四届高校NOC活动网络与信息安全技术、数字艺术类等赛项决赛将于今年8月和11月，分别在成都和天津先后举行。

中国教育电视协会会长宋成栋

国家知识产权局专利局人事教育部副部长 赵喜元

教育部直属高校巡视专员周冬成

国家知识产权局办公室宣传处处长 赵志彬

篇（6）

第二条我省酒家酒店等级评定各级工作机构、参评企业以及工作人员应当遵守本规定。

第三条本规定所称的酒家，指现时烹调加工、销售饮食以及相关综合的企业，包括饮食店、餐馆、酒家、酒楼、饭庄、饭馆、酒吧、多种风味馆、专营店、茶楼等；本规定所称的酒店，指向消费者提供住宿、饮食以及相关综合的企业，包括饭店、宾馆、旅店、旅馆等。

第四条等级评定采取企业自愿申请，分级评定的办法。

第五条等级评定活动应当遵循自愿、公平、公开的原则。

第二章组织机构及工作职责

第六条广东省酒家酒店等级评定委员会(以下简称省评委会)，是我省实施酒家酒店等级评定工作的领导机构。省评委会在全国酒家酒店等级评定委员会及广东省经贸委的监督和指导下，结合我省餐饮服务业实际开展工作。

第七条省评委会由省经贸委牵头，各地市经贸部门和有关行业协会推荐人选组成，省评委会设主任1人，常务副主任1人，副主任和委员若干人，

第八条省评委会下设评定委员会办公室(以下简称省评委会办公室)，省评委会办公室暂设在广东省商业联合会，人员暂由省商业联合会和广东烹饪协会共同派出，负责省评委会的日常工作。

第九条省评委会工作职责是：指导全省各地开展酒家酒店等级评定工作；宣传和组织实施《酒家酒店分等定级规定》；向国家推荐国家特级、一级酒家酒店；审批国家二、三、四级酒家酒店；申请取得国家特级、一级酒家酒店评定的授权；开展旨在于提升我省餐饮业整体水平，推动餐饮业的现代化、规范化、标准化建设，提高餐饮企业美誉度，为广大消费者提供优质、健康、放心的餐饮服务的各项服务等。

第十条省评委会办公室的工作职责是：组织协调全省酒店酒家等级评定工作；研究起草有关文件材料，提出工作建议；负责向省评委会报告工作，按规定报送有关材料；组织面向企业的宣传培训活动；组织复审国家特级、国家一级酒家酒店；组织评定国家二、三、四级酒家酒店；负责我省评审员的培训及资格管理；承办省评委会交办的其它事项。

第十一条省评委会设监督委员会，负责保障评定工作各环节的规范性，监督省评委会内部机构和地级市评定工作点在评审工作中规范操作，评审结果公正有效。监督委员会设主任l人，副主任和委员若干人。

第十二条各地级以上市经贸部门成立等级评定工作机构(以下简称地级市评定点)，地级市评定点在省评委会的指导下开展工作。广州、深圳在省评委会的指导下，可独立开展等级评定工作，并将评审结果报省评委会备案。

第十三条地级市评定点的主要职责是：宣传和组织实施《酒家和酒店分等定级规定》国家标准；接受企业的申请；指导企业编制申报材料；对申报的酒家酒店进行初审并向省评委会提出推荐意见等。

第十四条省评委会通过的决议必须在有不少于三分之二参会委员的会议上，并得到不少于二分之一以上赞成票方为有效。在特殊情况下，省评委会办公室可按上述原则组织委员以函审形式通过决议。

第十五条省评委会委员定期召开工作会议，听取省评委会办公室工作汇报，研究工作计划和部署工作。

第三章申报条件

第十六条参评企业范围：凡依法设立正常营业的酒家酒店，均可申请等级评定。

第十七条申请等级评定时须提交如下文件：

1、当地地级市评定点的推荐意见；

2、申请报告书；

3、质量手册；

4、相关的管理文件；

第十八条企业晋级需在获得相应资格两年之后申报，

第四章评审程序

第十九条评审国家特级、一级酒家酒店程序：企业自愿申请；地级市评定点初审；省评委会办公室组织复审；经复审合格者提请省评委会批准后向全国酒家酒店等级评定委员会办公室推荐。

第二十条评审国家二、三、四级酒家酒店程序：企业自愿申请；地级市评定点初审；省评委会办公室组织评审团进行文件评审、暗访和现场评审，汇总评审结果；提请省评委会批准；报全国评委会备案；公布评审结果。

第二十一条初审：各地级市评定点受理企业申请，在20个工作日内对企业申请进行初审，并出具初审意见书向省评委会办公室推荐。

初审内容：审查企业申请材料是否真实、完整和齐全；现场检查企业申请等级是否与实际相符等。

第二十二条复审：省评委会办公室在20个工作日内对申请国家特级或一级酒家酒店的企业申请组织复审，经复审合格者提请省评委会批准后向全国酒家酒店等级评定委员会办公室推荐。

复审内容和程序参照本规定第二十三条。

第二十三条评审：省评委会办公室在20个工作日内对申请国家二、三、四级酒家酒店的企业申请组织评审。

评审内容和程序：

1、下达评审计划，组成评审组；

2、发出评审通知书，通知企业具体的评审时间和评审组成员；

3、企业在接到评审书后2个工作日内，确认评审的时间和评审员组成。如有异议，应与省评委会办公室协助调整，达成一致；

4、评审组进行文件审核，文审通过后，按评审通知书的要求进行现场评审；

5、现场评审应有暗访，暗访原则上安排在正式现场评审之前，暗访结果将汇入企业现场评审的总成绩；

6、现场评审由评审组长负责；现场评审提出的评审报告，应是现场评审的结论意见；对现场评审报告的不合格项，应要求企业在规定的时间内进行整改，整改的结果由评审组长进行验收；

7、评审组长将文件审核、暗访、现场评审和不合格项整改结果等文件一并汇总报省评委会办公室。

第二十四条审定：省评委会办公室组织评委会中部分专家委员对评审组长提交的评审文件进行审查；符合规定要求的，提交省评委会进行审议批准，并将相关评审材料报全国酒家酒店等级评定委员会办公室备案，

第二十五条公告：省评委会办公室在30个工作目内通知企业领取由全国酒家酒店等级评定委员会办公室统一制作的标志牌和证书，省评委会将根据实际情况，定期对外公告获得等级的酒家酒店名单。

第五章年检和复查

第二十六条对已取得酒家酒店等级的企业实行每年一次年检，年检由当地地级市评定点组织实施，以企业自查形式为主，年检结果上报省评委会备案；省评委会根据需要进行抽查。

年检内容：企业一年来的经营业绩，包括营业额、利润、资产增长率等；顾客满意情况的调查，遵守相关法律法规情况；按打分表对设备设施的维修养护和清洁卫生情况进行自我评定。

第二十七条年检的评定：地级市评定点审查企业的自查材料，如符合相应的等级规定，省评委会办公室在国家等级证书上签署意见，并盖章；自查材料未通过的，省评委会办公室将进行现场检查和验收。

第二十八条对已取得酒家酒店等级的企业实行每四年复查一次。复查由省评委会办公室负责组织实施，形式为明查和暗访。复查要全面确定企业是否符合分等定级国家标准的规定。

第二十九条复查程序：省评委会办公室提前二周向企业发出复查通知，并组成评审组现场复查评审，现场评审的时间应不少于初评的三分之二；现场评审资料要完整保存，并取得相应的证实性资料。

第三十条复查的评定：复查时由现场评审组提出评审意见，报请省评委会批准。符合相应等级的规定或虽有不符合之处，但整改结果验证有效，可继续保持等级资格，由全国酒家酒店等级评定委员会为复查通过的企业换发等级证书；不能继续保持等级资格的企业，由全国酒家酒店等级评定委员会取消标志牌并统一公告。

第三十一条进行年检和复查时应发放宾客意见表，征求顾客意见，确定是否符合规定的顾客满意度。

第六章暗访制度

第三十二条暗访是在有关工作人员不暴露身份的情况下，通过现场观察、征求顾客意见、品尝鉴定饭菜质量等方法，了解企业的真实情况，为评审和确定等级提供客观证据。

第三十三条暗访员可以是酒家酒店等级评定的评审员、高级注册评审员、省评委会委员、监督委员会委员，也可以是省评委会特邀人员。暗访员在每次执行暗访工作任务时，由省评委会发出指派授权文件。

第三十四条暗访员的委派有二种情况：对企业进行复审、评审、年检或复查时由全国评委会或省评委会委派；接到企业投诉或发现在评审中有不公正现象时，由省评委会监督委员会委派。

第三十五条执行暗访任务一般仅限二人，不饮酒，用餐限一次，标准不得超过100元。需着装整齐，举止文明，礼貌待人。

第三十六条暗访结束时，暗访人员应通知企业，并出有告要和企业负责人共同签名。

第七章收费标准及管理

第三十七条评审收费项目及标准：

(一)初次评审申报费1000元，复查申报费800元；

(二)现场评审费每位评审员平均每天200元；具体审核天数和审核员数量视企业规模确定；

(三)牌证费800元(未通过评审的企业不收取)；

(四)公告费200元(未通过评审的企业不收取)；

以上各项收费用于分等定级评审工作的各项开支。其中评审申报费主要用于省评委会办公室日常办公经费和材料审定等项目的支出。

第三十八条评审组到企业现场评审发生的交通费、食宿费由受评审企业据实报销。

第三十九条暗访发生的实际费用由企业支付，包括暗访员的工作费用和用餐费用，工作费用标准与现场评审员相同。

第四十条审核人日数根据企业职工总人数决定，职工人数在100人以下(含100人)的企业为5人日；101~200人为7人日；201-300人为9人日；301~400人为13人日；401以上为15人日，以上人日数均包含文件审核一个人日。

第四十一条评审经费使用的原则是：严格管理、专款专用、收支平衡、账目清楚。各项开支均应由经手人签字和省评委会办公室主任(或授权人)审批。办公室经费管理接受评委会监督委员会审查，并每年向省评委会报告经费的使用情况。

第八章评审员资格管理

第四十二条酒家酒店等级评定评审员资格由全国酒家酒店等级评定委员会认定，全国酒家酒店等级评定委员会办公室实施管理，具体规定遵照《全国酒家酒店等级评定评审员资格管理办法》(试行)。

第四十三条获得评审员资格证书者，经全国酒家酒店等级评定委员会或省评委会聘任，可参加我省酒家酒店分等定级的评审工作。

第九章监督

第四十四条监督委员会主任委员负责召集监督委员会会议，组织委员会成员开展工作，对监督检查事宜进行评价，并就监督工作情况、监督评价意见和受理投诉的处理意见在省评委会全体会议上做出报告。

第四十五条监督委员会定期听取省评委会办公室的工作汇报；不定期了解省评委会各内部机构执行评审规则和管理制度情况；派出监督暗访员暗访企业；监督省评委会办事机构经费使用情况；设置举报电话，受理投诉意见。

第四十六条省评委会和监督委员会有权对、衔私舞弊的评审员给予批评警告、取消资格的处分，直至追究法律责任。

第四十七条为保证等级评定的公正性，规范评定工作行为，等级评定工作应严格遵守有关的规定，保守企业商业机密，不得接受企业的礼品、礼金和纪念品。

篇（7）

楚雄州“十佳诚信企业”评比

活动组织方案

根据楚雄州委办公室《关于开展“诚信楚雄”创建活动的实施意见》精神，为推动我州的社会信用体系建设，提高企业诚信意识、树立诚实守信的良好商业道德风尚，创造良好的投资环境，在全州企业中开展“十佳诚信企业”评比活动，根据活动要求及我州实际，制定本组织方案。

一、评审组织机构

为使活动按照公开、公平、公正的原则开展，设立楚雄州“诚信楚雄十佳企业评选组织委员会”，（以下简称组委会）组委会由州经贸委、州精神文明办公室、财政、州工商局、州技术监督局、州医药管理局、州发展计划委员会（物价）、州国税局、州地税局、州公安局、州人民银行及各专业银行等有关部门人员组成，负责活动的组织、评审、认定工作。组委会下设评审委员会和办公室。

1、组委会人员名单

名誉主任：州委常委、宣传部长

主任：州人民政府副州长

副主任：州委宣传部副部长

州精神文明办公室主任

州经贸委主任

州工商局副局长

成员：州质量技术监督局副局长

州药品监督管理局副局长

州发展计划委员会副主任

州国税局副局长

州地税局副局长

州人民银行副行长

州财政局副局长

州广播电视局副局长

2、办公室组成人员

办公室主任：

成员：

办公室职责：负责接收登记申报材料；分类审核材料的真实性；整理并向评审委移交参评企业申报材料及材料的得分上报；负责有关工作衔接及协调具体事务，办公室设在州经贸委。

3、评审委员会组成人员

主任：州经贸委主任、工程师

成员：州工商局副局长、州消协会长

州乡镇企业局副局长、工程师

州地税局税务副局长、经济师

州工商银行高级会计师

州农业银行高级经济师

中大会计师事务所注册会计师

秘书组

职责：本着“科学、公开、公平、公正”的原则，负责对办公室提出的申报材料组织评审；根据评审办法，客观、公平评审；根据评审条件进行量化评价；经评价后进行认定。

二、参评范围

在楚雄州辖区内从事生产经营活动、具有法人资格的国有、集体、非公有制经济等各种所有制的工商企业（含省属、中央属企业）均可参加评选。

三、报名办法

1、通过楚雄州电视台、《楚雄日报》刊发公告，各县（市）宣传部、经贸局、乡镇企业局组织动员企业积极参与。

2、参评企业填报《楚雄州“十佳诚信企业”申请表》，向县经贸局申请报名，县（市）组成评审小组进行初评后，提出初评意见，每县市推荐1至3户企业到州组委会办公室报名，报名时需提交以下材料：

①《楚雄州“十佳诚信企业”申请表》和县（市）初评推荐意见；

②企业法人营业执照及法人代码证书复印件；

③申请报告（说明企业近三年经营情况及诚信情况）；

④20xx年—20xx年年末资产负债表及经营情况表；

⑤有关部门颁发的信用资格证书复印件及当地税务机关的完税情况证明；

⑥当地工商、质量监督、药监、安全、环保等部门无重大违法案件处罚的证明材料；

四、报名时间及地点

20xx年8月1日至20xx年8月30日止。

报名地点：各县（市）经贸局

楚雄州经贸委（楚雄市鹿城北路5号）

联系电话：组委会办公室31224643123647

五、评选办法

1、企业向县（市）以上初评小组提出申请，（省州属企业直接向州组委会申请报名；

2、由县（市）经贸局牵头，组成初评小组，进行评审，推荐1—3户企业到州组委会办公室报名；

3、组委会召集评审委员会进行初评，确定30户左右企业进行调查；

4、在调查的基础上，按照有关项目量化评分，取得分最高的前十名作为“楚雄州十佳诚信企业”进行表彰奖励。

六、宣传及表彰奖励

1、由楚雄州委、州人民政府授予“楚雄州十佳诚信企业”称号；

2、发给奖金3000元；

3、11月在桃源湖广场召开授牌表彰大会；

4、配合表彰大会，在桃源湖广场举行千名经营者“诚信”签字活动和文艺演出，使表彰活动宣传更具广泛性；

5、楚雄电视台、楚雄日报、楚雄电台设专题进行跟踪报道。

七、评价指标体系

㈠历史及现状：对市场的适应程度和信用状况

1、人力资源。

A：吸引人才的能力，员工大专以上学历比。B：例维持人才的能力、员工流动率。C：发展人才的能力，培训投入率；

2、财务能力。

A：获利能力：销售净利率、资产净利率、权益净利率；

B：偿债能力：资产负债率、流动比率；

C：资产运用能力：总资产周转率、应收账款周转率、存 货周转率；

D：公司实力：资产、销售额、市场份额、产品产销率；

3、社会责任感。

A：对国家社会的贡献；

B：环保意识：是否达标。

4、公司形象。

A：企业整体形象、企业美誉度、品牌价值；B：产品质量形象，通过或达到类似ISO9000认证。

5、管理水平。

A：信息化建设水平，计算机信息系统；B：组织机构效率：人均销售额、人均利润额；C：管理制度合理性。

㈡未来发展

1、发展潜力：行业发展前景、销售增长率情况；

2、企业自身发展素质及能力：企业文化、销售增长率、资产增长率、市场份额增长率；

3、创新能力。

A：技术创新，研发投入率、专利数，省州科技奖获得情况；B：管理创新实绩。

八、宣传报道

1、活动开展前，在楚雄日报、楚雄电视台以公告等方式宣传，并报道活动组织情况，对评选过程全程跟踪报道，评选结果在电视台、楚雄日报、电台公布，可以商业运作冠于品牌名称或开展颁奖活动等形式扩大影响。

2、楚雄州电视台对“十佳诚信企业”制作专题节目长期播放或送省台选播。

九、经费预算

1、宣传费：10000元。其中：电视台7000元/5次，报纸3000元／6次；

2、十佳企业奖金：3000元×10户=30000元；

3、评审费、10000元

4、会议费：5000元；

5、办公经费：5000元；

五项合计60000元，鉴于我州企业生产经营困难，参评企业不收取任何费用，商业运作吸收赞助解决20xx0元，请州级财政拨补解决40000元。

附件：一、楚雄州“十佳诚信企业”申请表；

二、楚雄州“十佳诚信企业”量化评分表；

楚雄州经济贸易委员会

二三年六月三十日

楚雄州“十佳诚信企业”申请表

申请单位：（盖章）申请日期年月日

填表说明：1、企业荣誉记录：重大奖励，驰名、著名和重点保护商标资料，企业或其法定代表人荣誉记录。2、企业不良记录：偷、逃、骗、抗税，制假、贩假、安全事故，出具虚假资信证明材料，恶意逃废债务，利用合同诈骗等违法情况，以及具有违法行为受行政处罚记录。3、有关数据计算以20xx年为报告期。

附件：考察变量的说明与计算

对指标每一个参考变量都设计具体的计算方法或公式。根据参考变量的要求来收集数据，将收集到的数据按照计算方法或公式进行处理，得到基本数据。以下是部分参考变量举例说明：

（1）维持人才能力相对应的考察变量为员工流动率。

员工流动率的计算公式是：

员工流动率=年离职人数／(（年初雇用人数＋年末雇用人数）/2)×100％

通常认为员工流动率过高或过低都不好，它的合理范围应该为5－10。偏离这一范围越远，说明公司公司维持员工的能力越弱。

（2）与获利能力相对应的考察变量为销售净利率、资产净利率、权益净利率。

这些考察变量的计算公式如下：

销售净利率＝年净利润／年销售收入×100％

资产净利率＝年净利润／（（年初资产总额＋年末资产总额）/2）×100％

权益净利率＝年净利润／（（年初权益总额＋年末权益总额）/2）×100％

这几个比率的值越高，说明公司的获利能力也越强。

（3）与对国家社会贡献相对应的考察变量为社会贡献率、向教育慈善机构捐款额。

这两个指标的值越大，说明企业对国家社会的贡献越大。

其中社会贡献率的计算公式如下：

社会贡献率=企业年社会贡献总额/（（年初资产总额＋年末资产总额）/2）x100％

式中企业社会贡献总额是指企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、增值税、消费税、营业税、有关销售税金及附加、所得税及有关费用和净利润等。社会贡献率表示企业每一单位资产对国家和社会所做的贡献。

（4）与企业整体形象相对应的考察变量为企业美誉度、品牌价值、罚项支出比率。

企业美誉度是指公众对企业的认同，可以以每百人中对企业表示认同的人数来衡量。此处我们以第一轮问卷调查中所得到的企业得票率数据来衡量。

品牌价值是指权威机构对公司品牌价值的评定结果。

这两个指标的值越高，说明企业的整体形象越好。

罚项支出比率罚项的计算公式如下：

支出比率＝年罚项支出总额／企业年收入总额×100％

罚项支出总额指企业支付的各种罚金、罚款、罚息、滞纳金、赔偿费、诉讼费等。通常这一比率越高，企业形象受到的负面影响也越大。

（5）与信息化建设水平相对应的考察变量为企业是否依靠IT技术建立起自己的SCM、ERP、CRM系统以及系统运行状况如何。SCM系统指（6）企业的供应链管理系统，（7）ERP系统指（8）企业的企业资源管理系统，（9）CRM系统是指（10）企业的客户关系管理系统。

（11）与技术创新相对应的考察变量为研发投入率和授权专利数。

研发投入率的计算公式如下：

篇（8）

11月22日，北京温都水城举行“地热(温泉)开发利用单位”认证授牌仪式，温都水城成为北京市第八家获此认证资质的企业。

中国矿业联合会地热专业委员会主任、北京市地热协会会长李树祥首先宣布北京市地热协会关于北京宏福集团温都水城成为地热(温泉)开发利用单位的认定决定。李树祥表示：近年来，随着人们生活水平的不断提高和旅游休闲产业的迅速发展，科学的健康养生概念被提高到一个空前的高度，因此温泉旅游成为了旅游企业吸引游客的招牌，一些良莠不分、真假难辨的“温泉”项目充实到市场中，有的不具备开采资质或使用卫生资质，有的用假热水冒充温泉，不仅扰乱了地热资源市场正常秩序，而且严重侵害了消费者的利益。为此，北京市地热协会特别推出“地热(温泉)开发利用单位认证挂牌”工作，一方面是为了正确引导消费，让游客用上放心温泉，另一方面也是对获此荣誉的企业一种肯定和勉励。

据宏福集团温都水城董事长黄福水介绍，郑各庄地热田已拥有六眼温泉井，平均深度2500米，温泉水资源储量丰富，且富多种医疗保健价值元素，符合医用热矿水标准。面对丰富的地热资源，宏福集团立足资源优势，努力实现经济效益和社会效益的最大化。2万多社区群众足不出户洗上了温泉浴；宏福苑20万平方米的住宅采用地热供暖。即节约了大量的燃煤，又减少了环境污染；特别是投资20多亿元开发的温都水城，在传承温泉养生文化，打造温泉旅游精品方面取得了显著的成效。2000多套客房全部引入了温泉，温泉养生会馆、户外温泉区以及康熙行宫、四合院等70多个温泉泡池。汇聚了各种药浴、水中按摩、逆流冲浪、颈部冲击浴以及干蒸、桑拿等等，在建的13万平方米的“国际老年公寓”将把温泉养生和康复理疗作为特色。除此之外，温泉的开发利用，还成就了宏福集团和温都水城的品牌。宏福集团走出国门，成为利比亚新城的建设者，温都水城先后被评为国家4A级景区和北京市著名商标；修正药业、探路者、中央戏剧学院等40多家知名企事业落户郑各庄。带动7000多人就业，为郑各庄村的新农村建设注入了新的活力。

对于环保问题，黄福水董事长表示，温都水城致力于生态环保和节能减排，把用过的水经污水处理厂集中处理后，回灌到人工湖和护城河水系，转化为景观水，用于游船、养鱼、垂钓和灌溉绿地，还具有消防备用水和补充地下水的功能，实现了一水多用。中国饭店协会度假与温泉酒店专业委员会办公室主任李扬对此做法表示肯定，他说：“温都水城作为旅游休闲企业的后起之秀。注重塑造品牌形象，坚始终持诚信经营，不但在开发利用地热温泉资源、拓展温泉设施规模、传承中国温泉文化、践行节能环保理念等方面具有鲜明的特色，并且从开采、输送、过滤、消毒、保温等各个环节进行科学化、规范化操作，确保了游客能够享用到真正的、放心的、高品质的温泉，在广大消费者中具有广泛的认知度。应该说，温都水城在业内自律、维护温泉旅游市场秩序、诚信经营等方面做出了表率。

中国矿业联合会地热专业委员会副主任宾德智，北京市国土资源局地热处处长陈建平，北京市地质矿产勘查开发局副总工程师石小林，北京市地质工程勘察院地热中心总经理增瑞祥，昌平国土资源分局副局长梁英，昌平区旅游局副局长李成龙等有关领导、专家以及宏福集团和温都水城主要负责人参加了授牌仪式。

篇（9）

二是围绕专题调研，回头看实践成效。为防止调研课题主次不分、重点不突出、“眉毛胡须一把抓”等问题，围绕调研是否深入、内容是否贴近实际，看调研成效是否显著。在调研中讲求调研方式多样性，综合运用集中交流、问卷调查和考察学习等调研形式，广辟渠道，广开言路，确保了调研资料真实、调研对策可行。如党支部书记卜祥君同志《加强医学鉴定工作，促进医患关系和谐调研报告》，就充分体现了实践科学发展观，为促进和谐社会的发展做出我们的贡献的科学发展理念。学会办公室主任刘健撰写的《关于建立牡丹江市卫生行业学会、协会联合管理新模式的调查报告》及邴亚辉副所长的《探索和深化政务公开、研究和民主管理民主监督工作中存在的问题和对策调研报告》，针对当前工作的需要，学习借鉴外地先进经验，提出了具体的做法，解决办法，确保了实践成效。

篇（10）

整个班会中最精彩的部分就是玩“夹弹珠”的游戏的部分，游戏中所有嘉宾都参与了。其中，李老师和杨xx学长组成的一队输了，便惩罚他们表演节目。在我们的强烈要求下，在他们两的几经折腾下，他们终于合唱了一首刘德华的《今天》。是的，我们要记住今天，这个让人难忘的夜晚。而号称是黄金搭档的卜xx和阳xx学长同样接受了惩罚，他们极富创意的合唱了一首《团结就是力量》，把我们笑得前仰后翻。我们班的同学也踊跃参加游戏，大家玩的很尽兴。

游戏过后，肖xx，黄xx，彭xx，田xx，胡xx，刘xx一起演唱了《爱因为在经常心中》，跟随着音乐，我们的心都聚在了一起。音乐结束后，班会也进入了阶段，在李强老师的带头下，在优美的背景音乐下，我们一个接一个上台在我们班的标志物上签上名字。

最后，全班同学和李老师一起合影，在大家的欢声笑语中，班会圆满结束。