工作整改措施汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇工作整改措施范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

“畅”。建立快捷、高效、通畅、安全的信息通道，相互沟通、协作和配合，形成反应迅速、上下联动的食品药品监管新闻宣传工作机制。建立信息宣传工作长效机制，完善相关制度，优化内部环境，营造良好氛围，确保信息宣传工作经常化、制度化、规范化。

“凡事预则立”，局党组高度重视宣传工作，明确各单位负责人是信息宣传工作第一责任人，要求单位负责人高度重视信息宣传工作，切实加强领导，强化责任意识。将新闻宣传和政务信息工作纳入各单位和科室效能建设考核范围，对完成情况月通报，年考核。在全系统各单位明确人员，组建信息宣传联络员队伍。对原有的《蚌埠市食品药品监督管理局信息宣传考评办法》进行修订，进一步落实省局提出的构建食品药品监管大宣传工作格局的要求，激发全系统广大干部职工参与信息宣传工作的积极性。

不断提高通讯报道队伍的综合素质。市局多次举办形势报告会和公文写作培训班，邀请省局政策法规处宣处长、市委讲师团团长和市政府政策研究室具有丰富经验的教师授课，对提升全局机关工作人员理论能力和写作水平起到了积极的促进作用。

“广”。广辟信息渠道，延伸信息触角，扩大信息来源。广泛收集素材是做好新闻信息宣传工作的要务，否则信息宣传工作就会成为无水之源、无本之木。蚌埠市局全方位地收集各类信息，加强主动性和针对性，对各单位、各科室信息宣传联络员提任务、出题目，向他们积极约稿。将所有来稿至内部办公网站，使各科室业务工作能够进入领导视野。再对信息进行整体开发和综合利用，上传到外部政务网站，并将优秀稿件推向相关媒体发表，从而有效调动各单位的积极性，畅通了信息渠道，在全系统形成“众人拾柴火焰高”的局面。七月份全系统共报送各类信息95篇，在各类公开发行媒体杂志上发表53篇。

广开思路，精心组织，通过抓好日常新闻报道、搞好新闻、加强政务信息工作等途径，从整体上增强了宣传效果。多渠道、多途径宣传我局各项工作。积极向中国医药报、中国食品质量报、医药经济报等专业媒体和蚌埠日报、淮河晨刊等地方媒体投稿，遇有专项检查、查处案件、召开会议、组织活动等重大活动都通知媒体记者参加，今年我局举办的回收家庭药品启动仪式、假劣药品焚烧、快检车进灾区等活动都邀请新闻媒体参加，现场进行报道。注重与新闻媒体建立良好沟通，与新闻单位进行座谈，交流探讨如何切实做好食品药品监管宣传工作，从而更好的改进工作，提高宣传报道的深度和质量。

积极推进政务公开，把握宣传主动权，树立食品药品监管良好形象。充分发挥政务信息的功能，使之成为向上级机关、上级领导宣传食品药品监管工作，争取上级领导了解和支持的重要渠道。今年六月份以来向市委、市政府报送政务信息百余篇，被采用60余篇。仅8月份就在市政府网站、简报发表政务信息25篇，几乎每天都有我系统稿件采用。

“快”。新闻信息宣传工作“兵贵神速”，采写报送不及时，再好的新闻信息也会失去其价值。蚌埠市局紧扣新形势新任务、围绕监管业务工作，内容上有的放矢，时间上同步合拍，讲求宣传时效，畅通信息快速收集和报送渠道，及时、准确信息。市局对信息报送时效性有具体要求：以正式文件布署工作的，相关信息在文件印发当天报送；开展各类活动，应在活动结束后2日内报送；开展专项工作，应在工作完成后3日内报送。通过各部门积极努力，现基本上能做到重要活动当天采写，次日见报。在采编信息时，我们采取主动出击方式，提前和有关单位沟通，明确写作方向，帮助确定提纲，初稿形成后共同研究、修改，争取在最短的时间内完成报送工作。8月8日全省法制培训班在蚌埠举办，我局信息联络员第一时间采写了《全省食品药品监管法制培训班在蚌举行》的信息，9号就发表在《蚌埠日报》上。

“准”。贴近工作、紧扣主题，提升部门社会知晓度和影响力。注重增强信息宣传的主动性和针对性，加强新闻宣传策划，根据不同时期社会关注的热点，确定不同的宣传主题；扩大宣传阵地，积极引导舆论，建立以我为主的宣传态势。今年以来蚌埠市政府新闻办公室先后三次举办食品药品监管专题新闻会，邀请市局王德明局长介绍食品药品监管系统工作、建立购买假劣药品先行退付制度和开放假劣药品陈列室以及“食品安全宣传月”等情况，在蚌的所有省级媒体和市级媒体记者都参加会。并通过报纸、电视、广播向广大市民进行了详细的介绍，得到广大群众的认可和积极拥护。

篇（2）

扫码工作人员漏岗情况、生活采买及生活垃圾无人负责、未带专用标识、未发放消毒液、体温计、隔离人员和其他家人住东西屋，双方可以自由活动，其他家人未登记未隔离未管控、村部大喇叭损坏。

二、具体整改措施：

针对上述问题我乡高度重视，立即组织召开领导班子、包村干部及各村书记、卫生院院长工作会议，对其相关问题村部及卫生院人员再部署，杜绝值班人员漏岗事情再次发生，马上为隔离人员配备消毒液和体温计，协调配置隔离人员专用垃圾箱，张贴明显标识；严格落实隔离人员代采买包保责任人，负责隔离人员隔离期间生活所需；对隔离人员家属纳入监管。

三、整改落实情况：

（一）乡村

1.村部扫码工作人员漏岗，可直接进入村部针对上述问题立行立改，指派村上每天值班人员对进入村部的人员进行扫码、测温、登记工作，同时落实责任、严格执行排班制度。

2.经电话抽查隔离人员，反映生活采买及生活垃圾无人负责，未发放消毒液、体温计落实生活垃圾进行单独隔离运输，配备隔离人员专用垃圾箱，村卫生室已为其发放消毒液和体温计；也已对村上隔离人员配备代采买负责人，负责隔离期间生活所需。

3.居家隔离人员，隔离台账登记1人，该隔离人员和其他家人住东西屋，双方可以自由活动，其他家人未登记未隔离未管控，可与外界自由活动已对隔离台账进行整改，将其家人列入到隔离人员名单中，对其家人也已进行居家隔离要求管控，严禁外出与外界人员接触。

4.村部大喇叭损坏已经联系相关部门进行维修，现已修好。

（二）乡大房村

1.隔离人员家门口无专用带标识的垃圾桶已经为其配备隔离人员专用垃圾桶，并做好标识。

篇（3）

(一)深抓思想建设，确保思想统一。通过“思想发动、学习培训”，全体党员干部普遍受到了一次较为深刻的理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。（二）深入调查、认真落实。掌握农村具体情况，对照本镇、村、社实际，制定工作计划，抓好工作重点，确保经济增收。（三）加快“惠民工程”的实施。情系于民，为民服务。贯彻落实“三贴近”，即贴近实际、贴近生活、贴近群众，把思想建设的着眼点放在为民服务，帮助群众解决难题上，以人民的利益高于一切，切实推行亲民、为民行风建设。（四）转变领导干部工作作风。部分党员干部过去工作作风简单、粗暴，吃、拿、卡、要现象、与民争利等问题进行彻底清理。(五)基层组织建设中创造力、凝聚力、战斗力必须加强。对基层组织中干部工作负责不够，责任心不强，工作成效无起色，进行重新调整工作岗位。奖优罚劣必须形成制度，让只讲索取，不讲奉献，工作责任心、使命感不强的领导干部没有市场。

二、工作原则

1、围绕“用心想事，用心谋事，用心干事”的主题抓整改。全镇建设活动整改提高工作，将始终不渝地以学习和实践“求真务实、开拓创新、立足科学发展、构建和谐旌阳”重要目标为主线，紧紧围绕提高党员干部的政治素质，加强基层组织建设，服务基层，促进改革、发展、稳定建设活动目标要求来进行。通过整改，达到党员干部政治素质全面提高，组织建设进一步加强，机关作风明显转变，工作效率进一步提高。让我们的领导干部有心想事，有心谋事，有心干事。

2、按照“为民、开拓、务实、清廉”抓整改。做好四个“实效”。紧密联系当前农村工作实际，求真务实，解决当前安全、维稳、发展中存在的问题，坚持以群众反映的热点、难点问题和影响长远的问题作为整改的重中之重，在办事效率上见实效。在树立和落实科学的发展观，解放思想、开拓创新、促进改革发展上见实效；在解决理想信念、政治坚强的突出问题，促进社会稳定，推进农村发展上见实效；在服务基层、服务群众，廉洁自律，密切党群干群关系上见实效。

篇（4）

实现“一控制、一确保、二杜绝”。

一控制：煤矿安全生产事故起数、死亡人数控制在上级下达的控制指标之内；

一确保：确保今年煤炭税费征收。

二杜绝：杜绝3人以上较大事故，杜绝瓦斯、水害事故。

二、存在的问题和困难

1、煤炭资源枯竭，煤价下跌，煤炭滞销，煤炭产量减少。目前，全县13处煤矿，恢复生产的有6处（产能24万吨），事故停产的有2处（产能8万吨），未恢复生产的有5处（产能27万吨）。其中，2013年产能12万吨的高桥煤矿因资源枯竭，生产成本高，已自行进入关闭程序。

2、煤矿自然灾害严重。我县煤矿存在瓦斯、水患、水灾、顶板等自然灾害，这些自然灾害严重威胁煤矿安全生产，也给煤矿安全管理造成很大因难和压力。

3、部分矿主和管理者安全意识淡薄。特别是一些受资源和灾害影响的矿井，企业股东和管理者对矿井的前途茫然，思想极不稳定，对安全生产工作存侥幸心理，重生产轻管理，安全设施投入不足，对煤矿职工的安全教育培训不到位，煤矿工人安全意识淡薄，造成矿井安全管理较混乱，存在隐患较多。

4、站内砖厂增加，站外砖厂在减少，影响了煤矸石外销，影响税费征收。经调查，站内砖厂有26家，大部分都是大型砖厂，由于站内砖厂采用的自产自用煤矸石生产，规避了煤矸石税费，生产出来的砖成本低，严重冲击了站外砖厂，再加上运输距离费用增加，造成成本增加，导致本县、周边外县大部分站外砖厂停产或半停产，煤矸石外销大幅度下降，影响了煤矸石税费的增收。

5、市外煤炭冲击我县煤炭、煤矸石销售市场，减少了销售量。

①如福建龙岩、吉安安福的煤炭运到市的价格为每吨在480元/左右，热卡在5000大卡左右，成本比我县的煤炭销售价格还低，现在、的部分砖厂改用市外煤炭作燃料。

②装货车辆减少。由于市场变化，砖厂需求煤矸石量明显减少，现在有些装货车辆转向外地拉货，不拉煤矸石，现运输煤矸石车辆比原来减少了一半以上。

6、2014年元月1日，实行对煤矸石按过磅计量据实征收税费后，与量方相比，每车次吨位增加，增加了煤矸石运输车辆和站外红砖企业的费用；受市场经济的影响，房地产业处于低谷，农村土坯房改造接近尾声，红砖需求量明显减少，严重影响了煤矸石的销售量，减少了煤矸石税费征收（煤矸石的用途就是烧红砖）。

三、下半年工作重点及主要措施

1、突出监管重点。一是突出对煤矿矿长执行《七条规定》情况的监管。二是突出抓好瓦斯治理。严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系的要求实施矿井瓦斯治理。三是突出抓好水害治理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，狠抓探放水措施的落实。结合煤矿兼并重组工作，规范建立矿井保安煤柱，并落实禁采保安煤柱的禁令。四是抓好顶板管理。全力抓好2014年度采掘计划落实，合理布置采掘工作面。继续推进掘进、维修工作面的超前支护措施，提升煤矿顶板管理水平。五是突出抓好煤层自燃的治理。对存在煤层自燃倾向的矿井，严格按照规程的规定和实行24小时一氧化碳探头监控管理。六是突出抓好人车的管理。严格按规程要求强化对人车的日常检查、维护和使用。

2、加大隐患排查治理力度。一是强化监管检查，督促整改到位。县煤监局每月至少组织一次煤矿安全大检查，每季度组织一次煤矿安全交叉大检查，每月至少召开一次煤矿安全监管调度会。对查出的隐患，严格按照整改措施、整改资金、整改责任、整改期限、应急预案五到位的要求，限期整改到位，不留死角。对重大隐患实行挂牌跟踪督办，逐项整改销号。并且要严厉打击煤矿企业不诚信行为。二是督促煤矿企业严格落实安全监督检查制度和隐患排查整改制度。加强隐患的日常排查工作，对查出的各类隐患要进行登记，并按“三定”要求落实整改；建立整改销号制度，整改结束后，煤矿企业要组织验收，并每季度向监管部门提交隐患排查整改书面报告。

3、严厉打击非法违法生产经营建设行为，进一步规范煤矿安全生产秩序。一要健全“打非”机制。进一步完善和落实地方政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，形成“打非”工作合力。二要突出“打非”重点。以无证、证照不全或过期，关闭后又擅自生产，超层越界开采为重点，严厉打击非法违法生产经营建设行为。三要强化“打非”措施。综合运用经济、行政和法律等手段，进一步落实停产整顿、从重处罚、关闭取缔、严格问责的“四个一律”措施；对问题突出的矿井实行警示通报、挂牌和跟踪督办，并将非法违法煤矿向社会公开曝光，接受社会监督。

4、继续加强煤矿从业人员的培训。一是督促煤矿矿长、技术负责人、特殊工种及时参加省市培训，做到持证上岗；二是要督促煤矿企业采取行之有效、形式多样的方式对矿工进行安全技术培训，提高安全技能；三是大力弘扬企业安全文化，强化安全意识，规范安全行为，构建和谐的安全氛围；四是以贯彻落实《职业病防治法》为契机，推动煤矿职工健康检查、健康档案、防护设施及个体防护用品等煤矿职业病防治工作。

篇（5）

之急

今年5月，一场暴雨让曲塘镇李庄村3组唐粉玲家的房子一下子成了危房。就在她一筹莫展之际，与她家结对帮扶的*县司法局局长陈礼存当天就赶到她家里，拿出1000元，让她着手修房。

今年65岁的唐粉玲，丈夫10多年前就去世了，儿子已经37岁，因为有病，只能在不发病时打短工挣点钱。几年前一场火灾又让唐粉玲家变得一贫如洗。陈礼存与她家结对后，发现像这样的贫困家庭，短期内脱贫的难度比较大，目前的帮扶只能以资金救济为主。

*县委常委、组织部长周少华介绍，“万名党员联万户”活动强调因人施助、注重实效，做到困难群众需要什么就送什么，而对于大多数困难家庭来说，帮扶的首要工作就是帮他们解决燃眉之急。截至目前，*县已结成帮扶对子9100多对，为帮扶对象送去慰问金和物资累计382.6万元。

送项目，帮困难群众“造血”

胡集镇胡集村2组农民陈志刚几年前曾想饲养奶牛致富，但因不懂技术，几乎血本无归。该镇向阳奶牛场场长、党员陈向阳与他结对，鼓励他继续发展奶牛饲养项目，并给予资金、技术等方面的支持。目前，陈志刚奶牛饲养规模已经达到35头，收益明显增加。

对于有发展潜力，只是因特殊情况而一时困难的家庭，*县采取项目帮扶的办法，帮助发展养蚕、养羊等小型致富项目，增强困难家庭的“造血”功能。南莫镇校林村4组的吴培珍，丈夫治病花去10多万元，最终还是于去年去世，儿子做生意又遭骗，家里一时陷入困境。负责帮扶她家的*县发改委主任储开泉，免费给她家提供蚕种，让吴培珍养蚕增加收入。9月2日在吴培珍家采访时，她高兴地告诉我们，今年春蚕她养了两张纸，收入2100元，秋蚕准备多养点，“政府主动来帮我们，我自己应该更加努力”。据初步统计，通过项目帮扶，*县目前已有800多户困难家庭找到脱贫致富门路。

篇（6）

1、 缺乏创新能力。主要表现为难以接受新鲜事物，思维僵化，工作保守，缺乏开拓创新，存在惯性思维。因循守旧、墨守成规，习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作;畏首畏尾、求稳怕乱，缺乏开拓创新精神，不善于用创新的办法解决难题，遇到困难一筹莫展、束手无策，坐等领导指示，貌似按程序办事，实则把矛盾和问题上交。

整改措施：强化创新意识，全面推进工作。将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进科室工作不断向前发展。

2、工作标准不高。主要表现为创先争优意识不强，固步自封，安于现状，自满自足，自我陶醉。眼界不宽、站位不高，缺乏强烈的发展意识、忧患意识，不善于在大局中找定位、定目标;甘于平庸，只求过得去，不求过得硬，甚至面对落后局面依然无动于衷;习惯于自己与自己比，小成则满、小进即安，没有新追求，缺乏新动力，一些工作长期徘徊在较低水平。

整改措施：提高标准、严格要求。切实增强事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上水平。增强紧迫感、责任感和使命感，增强积极性、主动性和创造性。进一步加强责任意识，提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，不断提高工作水平。工作中不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

反思二、制度执行方面

1、落实力度不够。主要表现为抓得不紧，监督不力，重形式不重结果，重过程不重实效。工作推进不力，定了的事情迟迟不见落实;习惯于提原则要求，不研究具体措施，不明确具体责任，抓而不细;工作布置后不检查，发现问题不及时，处理问题不到位。

整改措施：一是实行严格的目标管理责任制。将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位。

二是实行严格的监督制。加大对科室、岗位、个人工作各环节进行监督检查。

2、考核不到位

主要表现对绩效考核的定位模糊，对员工绩效考核达不到良好效果，原因是对通过考核解决什么、达到什么目的，缺乏清醒认识。而仅仅定位于一种管理手段，为了考核而考核，这样做的结果虽然会对职工带来一定的激励作用，但也会加大职工心理上的负担，久而久之使职工对考核产生逆反心理。 对考核工作的重视程度不够。虽然建立了很多职工绩效考核制度，但都不能始终如一地坚持下去，在实际操作中，总是借故工作繁忙，事务繁多无暇顾及，直到月底或年底才“重视考核”，匆匆进行一些主观考核和评定;或当职工出了问题时就强调考核的重要性，并亲自进行督查，而这样的考核，其效果可想而知。

整改措施：1、调整工作思路，修订考核方案。结合实际工作情况，加强管理，落实强有力的措施，确保考核不能流于形式。对原考核方案进行了修订，使考核方案更符合实际工作。2、调整考核指标，使考核与工作紧密相连3、加强监督，及时沟通，实际工作中绩效管理是一项基础管理，需要投入大量的人力与时间，这就需要加强对绩效考核的监督、检查，针对工作中出现的不足，要及时更正，对考核结果产生的不同意见，上下协商，共同认可，只有这样才有利于绩效管理的有序开展。

反思三、 安全管理

主要表现1、安全教育培训走形式，安全知识竞赛按上级要求组织进行，但满足于形式，特别是考试结合生产实际不够，结果是你抄我抄，最后皆大欢喜，既得不到应有的效果。2、安全会议只重形式不重效果，常常是单位开会，高度重视，千叮万嘱，中层布置，言者谆谆，听者藐藐，班组传达，片言只语，不得要领，上情下达中的“衰减效应”明显，致使许多会议精神得不到落实。3、安全检查流于形式，检查时该问的不问，该看的不看，该查的不查，该解决的不解决，把“检查”变成了“简查”，致使安全检查经常搞，次次查，但查出的影响安全生产的问题照样存在，甚至助长了弄虚作假、欺上瞒下和搞形式主义的风气，为各类事故隐患的滋生提供了温床。

整改措施：(1) 安全生产保证体系和监督体系必须密切配合，共同遵循“以人为本”管理思想，在安全思想教育和培训、规章制度的执行及日常工作中协调一致，通力合作，发挥群防作用，使全员、全方位安全管理真正得到实现。

(2)各级安全生产第一责任者要以身作则，从自己做起，提高对安全工作的认识，切实转变工作作风，经常下现场了解和掌握安全生产现状，自觉做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有考核;及时协调在落实过程中出现的问题;做到在布置安全工作的同时明确责任人和完成时限;做到对布置的安全工作不落实不罢休。

反思四、开展思想政治工作不到位

主要表现为平时工作重点基本放在日常工作上，大家一门心思忙于工作“硬任务”，而忽视了思想保障“软实力”。谋划和从事思想政治工作的时间、精力减少，调查研究出现空缺，思想教育脉搏把握不准，没有针对性地观察和体会职工的所作所为，不知职工所思、所想、所求。面对不稳定不确定因素的增多，尤其在职工收入这个事关职工切身利益的问题上，科室组织思想政治工作“对接点”不到位，只是当好“传话筒”，一味地念念文件、读读领导讲话，上头说啥我说啥，能引起共鸣互动的话题很少触及，为“要求”而学使职工产生厌烦情绪。

篇（7）

三、继续加大财政投入力度。在6月底前下达重点项目建设资金200亿元地方政府债券资金200亿元和一般性转移支付资金100亿元，重点支持公路铁路、机场、港口等交通基础设施，棚户区改造、公租房等保障性安居工程，城市新区和重点小城镇建设以及给排水污水和垃圾处理等市政基础设施，产业园区基础设施及工业产业、内外贸物流业发展重大水利工程以及教育、医疗。养老等其他公益性事业项目，促进经济社会事业发展。

四、促进优势产业健康发展。安排“中国白酒金三角”省级财政专项资金通过贴息等方式支持白酒产业调整产品结构。一次性给予白酒产业园区专项补助。安排专项资金支持川烟品牌扩大营销综合采取财政补助、暂停征收部分行政事业型收费等方式，通过对金融机构、购房者、建筑企业、征占用土地的单位和个人等不同对象给予支持，促进建筑业和房地产业健康发展。

五、促进新兴产业创新发展。支持创新驱动发展战略实施，通过给予一次性成果奖励、适当风险补偿、直接融资贴息、重大装备“首台（套）”产品示范应用补助、支持企业牵头设立新兴产业创投基金等方式，促进重大科研成果和专利技术转化，支持新兴产业新发展。

六、实施财政(金融)保险互动。认真执行贷款增量奖励国库存款资源配置、信用贷款风险补偿、小额担保贷款财政贴息和担保贷款财政奖补等中小微型企业融资财政支持政策，有效缓解中小微型企业融资难问题；加快财政金融互动配合资金申报审核进度确保在6月底前将省级奖补资金兑现到位。积极开展政保合作支持保险机构立足实际开发新的保险品种；创新投融资体制机制，吸引保险资金通过股权投资、债权投资等方式参与我省基础设施及产业发展重大项目建设。

七、全面落实民生保障政策。按照《2004年全省十项民生工程和十九建民生实事实施方案》要求，推进实施十项民生工程和十九件民生实事，加快资金拨付，强化资金监管，确保民生资金早投入人民群总早受益。积极筹措落实省级财政补助资金，推进实施藏区六大民生工程行动计划和大小彝区十项扶贫工程，着力解决民族地区困难群众最关心最现实的民生问题。

篇（8）

一、当前农村消防安全现状

（一）农民消防安全意识淡薄、消防安全知识匮乏。据了解，农村普遍存在没有消防安全意识或意识淡薄，消防安全知识匮乏。随着城乡一体化进程的加速，大量农村青壮年进城务工，家中留下的多为老人小孩，自防自救能力差。

（二）受生活习惯影响，诱火因素较多。以我黔东南州为例，由于受到传统风俗的影响和经济条件的制约，我州农村居民住宅的主体结构大多采用木、竹等可燃物材料，有些地区居民直接采用泥土作为墙体承重材料，且多为牲畜棚圈联结成片，多数农家住宅房前屋后都密集堆放有玉米秆、柴草等易燃物。

（三）消防宣传普及不到位，群众消防安全意识淡薄。受地理位置远和传播媒介少的客观条件制约，偏僻的农村地区往往成为消防工作无法触及的盲点。近年来，虽然在全国广泛开展了消防宣传“四进”活动，但由于受经济条件、传统观念、文化素质、消防警力等因素的影响，消防宣传教育普及力度还不够大，形式还比较单一。消防机构也由于人员编制不足和“偏远地区，无人愿去”的原因，造成管理的力不从心，无法及时提供有效消防服务。

（四）交通不便，消防水源缺乏。大多数农村道路狭窄，交通不便，距城区较远，一旦发生火灾，由于缺少专门的射水和登高装备，如不能在短时间内控制初起火灾，则只能“望火兴叹”。农村大部分地区水源匮乏，部分地区连基本的生活用水都成问题，更谈不上消防给水了。

二、农村消防工作现状的原因分析

首先、农村基层组织作用发挥不明显，这是造成农村消防工作薄弱的主要因素。广大乡（镇）村基层组织都把工作重心和主要精力放在抓经济，促发展，保稳定上，未能使消防工作与其他工作同步开展，个别村级消防组织名存实亡，消防安全责任状形同虚设，消防工作无人问津，导致了农村消防工作无法正常开展。其次、农村经济落后，是制约农村消防工作开展的客观因素。广大农村经济欠发达，资金欠缺，这是不可争辩的事实。而消防工作作为一项需要大量投入的社会公共事业，不可避免地受到农村经济基础这一前提的制约，由于投入不足致使消防工作基础薄弱，发展滞后缓慢，农村公共消防基础设施基本上是空缺。 第三、思想认识滞后，是影响农村消防工作发展的一个极为重要的主观因素。一是大部分基层干部认为农村体制改革后实行，大集体已不复存在了，都是一家一户，独立经营，难以统一协调组织，抓消防工作的积极性、主动性不高；二是一些领导干部责任心不强，认为农村火灾不会造成太大损失，不会对社会稳定造成太大危害，损失点也丢不了乌纱帽，而且农村消防工作搞得好坏与否又不列为政绩考核的指标，不与个人前途利益挂钩，因而抓消防的动力不大。三是广大农户平时主要以农业生产和家庭创收为主，报有侥幸心理，总认为火魔光顾自己的可能性不大，对参加消防知识学习、参与公共消防宣传的热情不高。

三、对农村消防工作的一些整改措施

（一）高度重视，充分认识新形势下加强农村消防工作的重要性，落实消防安全责任制，明确各级政府对农村消防工作的领导责任。

（二）宣传先行，积极开展丰富多彩的消防宣传教育活动。农村防火工作是一项系统工程、综合工程，需要全体村民思想同路、行动同步、齐心协力、共同抵御。针对广大村民防火意识不强、消防法制观念淡薄、消防知识缺乏、自防自救能力差等突出问题，坚持把消防宣传放在首位，多管齐下，全方位提高村民主体防火意识。

（三）依托政府，加大力度，公安消防部门和公安派出所切实发挥对农村消防工作的指导、监督、检查等职能作用。

（四）抓好基层民警培训，发挥公安基层的作用。各乡镇派出所是公安队伍的最基层单位，离农村近，对各辖区农村情况熟悉，如何让他们的优势得到发挥，达到“救早、救小、救及时”的效果。首先：抓好基层公安民警的消防业务培训，让他们掌握初起火灾和简单的火灾扑救技能，如液化气瓶、电气线路火灾等，使一些火灾被扑灭在初起阶段，不致于小灾酿成大祸；其次，抓好公安派出所消防联队建设。

篇（9）

一、 加快农民专业合作组织发展步伐，打造合作组织新亮点。

二、逐步建立土地承包经营权流转市场，实现土地流转大突破。

全面完成农村土地承包经营权证书换发工作，依法落实农民承包土地经营权，清理和纠正土地流转中的违规行为，建立健全土地承包农户进行土地流转的主体地位；依托乡镇农村经营管理机构，建立农村土地流转服务中心，开展土地流转信息收集、土地流转产业规划、土地流转业务指导，建立土地流转档案等服务；完善土地流转法规政策，赋予农民除所有权的土地使用权、占有权、收益权、有限处分权权益，鼓励农民开展多种形式的土地流转，允许农民以承包土地入股，建立农民专业合作组织和农业生产经营企业；加大农村土地流转扶持力度，设立土地流转项目扶持专项资金，鼓励专业合作组织和龙头企业受让农村土地。坚持因地制宜，示范带动，计划在丘陵区和湖区乡镇村各办一个上千亩适应当地发展的土地流转示范点，集中力量对示范点的土地流转工作进行业务指导、给予建设扶持，着力打造为全县的试点示范，以带动全县土地流转的有序进行，实现土地流转规模较大突破，使全县土地流转总面积达到15万亩以上。

三、加大工作力度，积极探索村级财务管理新办法。

一是组建村级财务管理和土地承包合同管理局域网。随着我县全面开展落实帐务、资金、票据三代管工作的完成，如何高效快捷地监管全县各乡镇的村级财务，组建局域网是时展的必然要求。及时向各乡镇指出出现的问题和向上级提供村级财务运行的有关数据，为上级制定有关政策提供依据。二是加强对新农村示范村财务审计监督。随着社会主义新农村建设的展开，国家加大了对新农村示范村的投入力度，如何保证这部分资金的合理使用，使广大农民真正受益，新农村示范村的财务运行情况将村级财务审计的重点。三是加大对村级资金的监督力度，确保村级资金管理规范，确保村级资金安全，杜绝因资金管理不规范造成的违规违纪违法行为。

四、严格执行“五制”措施，努力创造农民负担监管与惠农政策落实新效果。

随着“三农”工作的加强，农民负担工作已从向农民“取”改为向农民“予”的方向发展，我们明年工作重点是制止向农民收取不合理费用的同时，加强对农民各项惠农补贴政策的落实。

年，是落实贯彻中央十七届全会精神的第一年，也是我县农业跨越势发展的关键一年，我们一定认真总结年的工作经验，挖掘工作中存在的不足，在县委、县政府的领导下，创新工作思路，改进工作作风，扎实努力工作，把的农经管理工作推上一个更高的台阶。

教育局完善教学改革举措

年，是建设教育强县工作全面实施的关键之年。我们将坚持“科学统筹、优先发展”的原则，深入贯彻落实科学发展观，以办人民满意教育为宗旨，突出“整合资源，均衡发展；规模适度，内涵发展；优化结构，协调发展；改……

妇联加强妇女事业发展措施

年我县妇女工作的指导思想是：以党的十七大和中国妇女十大、县委八届八次会议精神为指针，以服务“两型”社会建设为主线，以加强妇女组织建设为基础，以促进妇女创业发展为重点，以创新工作机制为手段，进一步解放……

文体局工作规划措施

篇（10）

（1）每周一上午为两委党员、群众学习时间，具体内容为扶贫、扫黑除恶、意识形态及当前形势、上级会议传达等；

（2）积极参加上级组织的各种培训活动。

2、聚焦聚力攻坚不够

（1）贫困户房屋建设超标问题排查并落实；

（2）义务教育学习核查（学校花名表、村委会核实花名表进行比对汇总）；

（3）健康状况摸底及送医送药、慢性病救治等核查（村委会花名表、卫生院花名表核实比对汇总）

（4）2019年拟危房对象及评定情况；

（5）易地搬迁贫困户入住、拆旧情况。

（6）2019年贫困户脱贫方案（已脱贫贫困户政策落实方案）

（7）贫困村动力电通村情况表；

（8）村民小组安全用水、生活用电摸底表（未解决的须填写解决措施）

3、落实精准扶贫精准脱贫方略有偏差

A、落实政策方面：

（1）因学、因病、“两线合一”摸底表，汇总情况；

（2）开通举报电话及设置举报箱；

（3）各村委会社会兜底排查。民政所社会兜底对象名单对比核查；

（4）养老保险名单、医保名单与贫困户对比核查；

B、措施帮扶方面：

（1）贫困户家庭可利用资源摸底表-------根据可利用资源制定相应帮扶措施，为指导员提供一手资料；

（2）无劳动能力企业连接-------避免简单给钱，以考核的方式为其力所能及赢得支助金额；

（3）加强“志智双扶”典型宣传，以点带面，教育贫困户发挥主动能动性。

二、履行主体责任不够到位

1、脱贫攻坚领导小组召开会议次数少；

（1）每月第一个周五为主题党日活动，同时为研究讨论部署会，研究扶贫及其他村务工作、学习传达上级最新文件、精神学习日；

2、“五级书记抓扶贫”氛围未形成

（1）学习《五级书记抓脱贫攻坚工作职责》、落实《凉城县三级书记抓脱贫攻坚职责》，并贯彻学习落实；

（2）印发扶贫相关政策，让老百姓家喻户晓；

（3)遍访贫困户，形成报告制；对遍访贫困户发现的问题要在村务会议上予以提出并进行整改；

3、 统筹指导发展产业扶贫乏力

（1）龙头企业、合作社基本情况及带动贫困户情况；

（2）2019年产业扶贫方案等；

4、抓党建促脱贫攻坚不够有力

（1）换届工作资料、“回头看”；

（2）集体经济规划、典型材料