民主生活会发言汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇民主生活会发言范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

一、个人自查：

思想方面：坚持党的领导，有较强的事业心和责任感，有较强的群众意识，不断加强党性修养，始终严格要求自己。

学习方面：一是加强自身学习和论学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理，促进工作，解决问题。

工作方面：务真求实，以较强的工作责任感和紧迫感完成各项工作。但是，客观上还存在许多问题和不足，如工作中不够精细化，工作能力不够强。

二、个人存在的问题及原因剖析

我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习劲头不足。理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。

篇（2）

不妥之处，请同志们批评指正。

一、02年民主生活会所提问题的整改情况

二、存在问题和原因分析

1、深化企业改革，促建企业发展与干部职工的期盼有差距。主要表现在担任正职后。对待岗位变化后，思想和认识没有及时跟上，指导方针、工作思路不够明确，虽然整日忙于安全生产，做得多说得少，具体工作虽然很细，但没有把明确的思路、有效的方案讲清楚，说透彻。没有体现行政领导干部认识有高度、工作抓深度、落实抓力度的与时俱进作风。03年结合设备现状，把安全第一的思想贯穿全年，收到了一定效果，但横向与其他xx相比，深化改革、优化结构的步履还相对缓慢。对于涉及到机构优化、布局调整的敏感话题虽然在调查研究，班子也在深入探讨，分析利弊，但具体操作实施与干部职工的期盼有差距，这是改革开拓精神不强，主动性不足，态度不坚决造成的。

2、全段整体管理水平急待进一步提高。03年通过激发干部职工的积极性，部分部门的工作已经焕发活力，无论在分局、路局的检查中都受到好评，但是还有很多部门、单位，工作主动性差、协调配合观念薄弱，工作推诿扯皮、处理困难的现象，其实就是干部管理和考核的问题需要加强；领导负责、分工负责、逐级负责、岗位负责也需要进一步落实，对于部分涉及多部门、多岗位暴露出没人负责或责任不到位等问题，作为主管段长我具体追究处罚个人很少，给人以面慈手软的感觉。从一定意义上讲认识的高度决定工作的力度，结合跨越式发展的要求，彻底改变观念，克服管理乏力和继续探索开放性管理，实现企业跨越式发展目标这是在04年应突出体现的追求。

三、整改措施

1、继续转变观念。观念是金，按照跨越式发展要求，04年我要积极结合我x实际，根据xx实际，做到工作有思路，发展有规划，追求有目标，落实有措施。把改革作为解决问题的金钥匙，不唯上，不唯书，只唯实。继续探索和实践适合xx特色的养修格局和维修体制，克服两段合并后减员1／4带来的压力，尽快建立和重构一个满足高速重载、适合山区铁路养修要求、给安全生产和设备质量不断提高增添后劲的管理体制。

2、继续调整思路。思路决定出路，要继续研究发展思路，根据xx实际不断调整发展思路，努力纠正和克服依然存在的与时代要求不相适应的老思想、老作风、老办法等等，把狠抓安全生产作为实践“三个代表”的具体体现，通过不断创新从现实中理出新思路，从新的实践中总结出行规律，使我们各项工作上升到一个新水平，以励精图治，从头跨越的姿态，集中精力，倾心尽力，实现企业稳定发展。

篇（3）

存在的问题之一是工作经验比较缺乏。因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。

二是思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。面对支部内，员工及党员活动参与度低，积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一直存在。

三是抓落实，处理复杂事件的能力还不强。面对在工作落实不利时，解决、推动、协调的能力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。

四、与车间员工联系不够。沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管责任区员工的思想工作做得较少。

五、模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮助他们解决生产、生活中的问题。

整改措施及今后努力方向：

一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思 总结、汲取经验教训，提高素质能力。

篇（4）

一、认真学习，切实加强执政能力建设

我将按照中央关于领导干部进一步加强学习的要求，在州政府党组的领导下，尽快适应新的工作岗位。当前要认真学习和深入贯彻十七届三中全会及省委十届四次全委会议精神，深刻认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，牢记五十五年来党执政的主要经验，明确加强党的执政能力建设的指导思想和总体目标，准确把握加强执政能力建设的主要任务和部署。同时，学习四中全会关于加强农业的重要论述，紧密结合我州农牧业实际深刻理解，真正把思想和行动统一到四中全会精神上来，统一到落实科学发展观的要求上来，统一到中央加强农业的各项部署上来，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步提高执政意识，明确执政理念，确立农牧业和农牧区经济发展的科学思路，切实加强执政能力建设，扎扎实实地推进我州农牧业和农牧区经济发展。

二、深入调研，突出解决“三农”问题

深刻领会党的十七届三中全会《决定》实质，努力在融会贯通，联系实际，指导实践，推动工作上下功夫，努力向实践学习。要在州政府党组的领导下，州政府班子成员的协助下，深入基层，加强调查研究，协助州长搞好分管口的工作，认真解决农牧业、农牧区和农牧民中存在的深层次矛盾和问题，增强做好农牧业、农牧区工作的主动性、预见性，力争在结构调整、基础设施建设、农牧区流通体制改革、扶持发展农牧区中介合作组织和农牧民经纪人队伍等方面取得新的进展。同时，注重培养典型、树立样板、抓好示范，更好地推动和促进农牧区经济社会全面发展。

三、创新思路，确保各项工作落到实处

坚持党的解放思想、实事求是的思想路线，做到求真务实、开拓创新，摸实情、讲实话、办实事、求实效，不做表面文章，不搞形式主义，不搞短期行为，坚持一切从实际出发，创造性地开展工作。一是贯彻中央1号文件和省州农村牧区工作会议精神。坚持科学的发展观，加大工作力度，狠抓工作落实，突出种植业的基础地位，畜牧业的主导地位，大力发展农区畜牧业，加快农村牧区剩余劳动力转移，把主要精力放到农牧民增收上来。二是加强农牧业基础设施建设。加大项目申报力度，做好协调和衔接，组织和实施好带动农牧业发展和生态环境改善的重大项目，力争使全州的农牧业基础设施条件有大的突破，生态环境得到较大改善。三是大力推进农牧业产业化经营。下决心扶持培育一批辐射面广、带动力强的龙头企业，发展农畜产品精深加工，加强产销衔接，让农牧民从农畜产品生产、加工、流通各环节获益，增加收入。四是做好扶贫开发工作。转变扶贫方式，逐步提高贫困地区的造血机能和自我发展能力，加大开发式扶贫力度，尽快实现贫困群众脱贫致富。五是继续推进农垦企业改革。按照产权清晰、权责明确、管理科学、政企分开的原则，建立符合市场经济运行的现代企业制度。六是抓好当前的农牧业生产，在保持前三季度农牧业生产良好态势的前提下，做好设施农牧业文章，加快农畜产品的流通，确保实现农牧民增收目标。

四、搞好团结，加强思想作风建设

篇（5）

一、肯定的方面

1、在思想方面，有强烈的事业心和责任感，能坚持政治学习、业务学习，深入实践，不断总结和提高工作能力；尊敬领导，团结同志，努力构建和谐校园。

2、在分管工作方面，肯动脑筋，积极与校长沟通，工作中能以身作则，率先垂范，大胆工作，任劳任怨，不计个人得失；安全管理上，切实做实安全工作，能够大力加强安全教育，排除安全隐患，认真进行安全演练，全力提升师生安全意识，一年内学校无安全责任事故发生。

3、在教学工作方面，能认真备课，按时上下课，抓实备、批、讲、辅、考五个环节，教育教学效果良好。

二、不足之处

1、工作中缺乏领导艺术。表现在议事不注意方式，做事不讲策略，性格太直，说话办事不转弯，易得罪人。

2、在业务学习方面。学得多，用得少，看得多，记得少，理论学得多，实践操作少，还有短期活动学得多，长期自觉坚持学习的自觉性不够，没有教学。

3、理论素养待提高，学用结合有时脱钩。我虽然也参加了一些培训学习，但运用到工作中的却有限，许多工作依旧停留在思想层面，难以结合实际，真正做到学以致用。

4、对教师关心不到位。平时只是一味的分配任务，对老师们的家庭状况、身体状况、心理状况我知之甚少，这就造成和老师们谈工作时产生了距离，难以走进老师们的内心，难以将自己的想法变成老师们的实践。

三、后期工作思路及打算

1、加强廉洁自律，筑牢心理防线。落实好党员廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。

2、不断更新知识结构，适应新的工作需求。在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

篇（6）

今年虽然个人的职务有小小的变动，但我感觉和过去比较，工作职责没有变，工作任务没有变，工作的状态和自我感觉没有变。一如既往，兢兢业业，保持积极向上的良好心态，保持昂扬奋进的工作锐气，保持淡泊清雅的个人修为，勤奋做事，诚恳做人。反省自己仍有许多不足，借此机会，对照检查，深刻剖析，以期改正。现汇报如下;

一、存在的问题

1、理论学习不深不精。前些年，自己一直从事文字工作，由于工作需要，对学习一直没有放松，向领导学，向书本学，向同志们学，学政治知识，学经济知识，学法律知识，学文学知识，学传统文化。近两年，工作角色转换，从事应急管理工作，在全新的工作岗位上，也是不断的学习，使自己较快的适应工作需要，取得一定成绩。反思自己，天资愚钝，记性不好，反应较慢，正是通过不断的学习使自己较快的成长进步。但是在学习中也有着不足和欠缺，尤其是在政治理论学习方面，比如科学发展观的学习上，只是写了3万余字的笔记，写了两篇学习体会，就了事了。没有深刻领会科学发展观的重大意义、深刻内涵、完整体系和理论精髓，更没有思考如何应用科学发展观的要求来指导应急管理工作，来提高自身理论素养和业务水平。这些年，在理论学习方面除了参加县上和单位组织的集体学习外，自学较少。

2、宗旨意识还不强。我个人出身农民家庭，成长在农村，过去干过许多农活，对农村和农民还是非常有感情的。近些年，我也非常关心、关注农业方面的粮食安全问题、生猪市场问题、支农惠农政策问题、农业产业化发展问题。在日常工作中，也认为自己工作虽然平凡，默默无闻，但对于保障广大群众生命财产安全有着重要意义，值得自豪。但在具体工作中，有着功利思想，有着急躁情绪。有时候考虑个人进退得失多，考虑大局少。

3、工作作风还不扎实。由于应急办体制一直不顺，人员没有到位，一个领导一个兵，面对一项工作，经常是打字、跑腿、传达、请示、落实，从头到尾一个人忙活，比较急躁，急于完成工作，使工作难免疏漏。安排值班工作，虽然领导定了原则，自己也极力追求公平、公开、公正，并且以身作则。但是面对额外的工作负担和枯燥的工作性质，同志们难免有意见，自己对工作中出现的问题有时不想请示，处理又不到位，造成工作失误。我个人经济条件较差，虽没有温饱之困，但也有捉襟见肘之虞，面对清苦繁重的工作任务时，心中有不平之气，难免心浮气躁，疲于应付。

4、廉洁自律思想还不牢。工作条件所限，自己不同孔方兄打交道，完全靠工资凑合，但对党风廉政建设和廉洁自律方面学习还较少，对有关规定了解还不多，无形中成了这方面的法盲。

二、产生问题的原因

1、思想认识有偏差。对理论指导实践的重要作用和强劲动力缺乏深刻认识。对理论武装思想，塑造灵魂的重大意义理解不够。追求一技一艺，忽视立身之本。

2、群众路线执行不好。在干事创业中，追求进步中，脱离了群众基础，工作注重领导评价，不注重群众是否满意。向上看得多，向下看的少。没有很好的坚持把群众利益作为最高利益，把群众期盼作为最大追求，把群众福祉作为最大政绩，工作中还缺乏为民情怀。

3、理想信念还不坚定。党性还不强，对工作观、事业观、政绩观还需要认真思考，正确定位，坚持不懈。

三、今后努力的方向

篇（7）

2021年是“十四五”规划开局之年，是我们党成立100周年的庆典之年,同时也是基层换届之年。为严肃换届纪律，保证换届风清气正，对照区委“十严禁”、“四必须”换届纪律规定，结合自己的工作实际，将相关情况汇报如下。

一、强化认识，严守换届纪律。强化政治意识，理解严肃换届纪律的必要性和重要性，深刻认识严肃换届纪律是全面从严治党的必然要求，必须把纪律规矩挺在前面，守住底线、不越红线，做好自己的同时，自觉把纪委的监督责任扛在肩上。

二、深入学习，自觉抵制不正之风。认真深入学习换届选举的各项政策法规，切实提高纪律意识和规矩意识，把“十严禁”换届纪律作为不可逾越的“警戒线”，不断增强严守换届纪律的自觉性。做到坚决不传播影响和干扰换届工作的流言蜚语，深刻汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，举一反三、引以为戒，切实增强责任意识和政治担当，坚决杜绝各种换届过程中的不正之风。

篇（8）

一、组织准备充分。

认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言，我感觉不管是分析问题还是查找原因，既非常准确，也非常客观，有些问题说得比较到位，说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求，开门纳谏，走出去，请进来，广泛听取意见，为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础，因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。

二、剖析检查到位。

具体来讲，刘书记代表党组对班子的剖析，查摆的问题比较准确，既体现了党管人才、党管干部的指导思想，同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考，谈了一些认识，所以感觉你们的剖析是认真的，而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。

第一从县情出发，看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题，发展不足，发展缓慢，发展滞后，确实是非常突出，县委分析利辛的县情非常准确，利辛最大的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强，针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作，需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛，培育产业，争取政策，促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作，需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。

篇（9）

首先，维护学院班子成员的团结，无论发生怎样的变化，此种信念不动摇；因为一旦出现问题，没有合力，学院的发展必定受到影响，影响最深的是对学生培养教育的整体环境，看似不起眼，实则伤害最大。近几年大学里个别学院出现过类似性的问题，负面影响是远的，一时半时是恢复不过来的，因此，自己在思想深处高度的警觉。

第二，加强学习，不仅仅是政治理论的学习，人文社会领域的都有涉猎，拓宽了思维，开阔了眼界，使之不盲目，尽量避免极端行为。

第三，做好自己的本职工作，在分工的学生教育、管理工作中尽职尽责，不让主要领导分心；能够独立地处理自己分内的工作，并随着时间的推移，艺术化程度越来越高，自己充满信心，用一种享受快乐态度在教育理念上探究。

第四，与手下的两名辅导员分工明确，也可说这种分工是自然形成的，学生教育、管理事务性工作都由他们完成，只是在学院刚成立之初，自己涉猎了一些，起到把关和引导的作用，现如今这些工作完全放心的让她们独立完成，自己只是在高校教育普遍存在的空白处下了大力气，我总结为这么几个关键点：学风建设、人文教育、实习实训、就业工作、疑难杂症；这些关键点高度的重视和投入，且有了些体会和部分成效。

第五，前段时间，学校党委给学院派了新总支书记，没有想法谁也不会相信，但是，如实的讲，也就一瞬间过去了，从辩证的角度讲，新书记的到来，一是加强了班子的力量，二是学院在大学中完整存在的意义更牢固了，三是能够使自己更能够集中精力做好本职工作，从各个层面上个档次。关于与孙书记的配合，不会出现问题，两人之间知根知底，是原单位的老伙计了，并随着年龄的增大，情谊、工作理念和所谓的仕途看得非常开。

存在的问题

篇（10）

1、组织职工学习，重点抓好民族经费的落实，搞好党的民族宗教政策的宣传。

2、结合民族宗教工作实际，围绕稳定和发展两大主题，重点抓好事关全局和民生的有关工作的落实。

一是少数民族建房困难的调查和项目上报，二是解决好人民群众尤其是少数民族群众生产生活中的困难问题，对老百姓需要解决的热点难点问题和矛盾纠纷进行了排查。三是根据调查情况和人民群众反映的情况进行项目可行性研究，编制项目申报书。四是做好已经审批立项的项目的实施，搞好资金的监管和项目监督，提高资金的使用效率。五是做好教区的社会稳定工作，宣传当的宗教政策，帮助教区解决实际问题，化解宗教矛盾。六是在民族文化传承发展方面进行了初步探索。利用民族文化进校园工作的开展，在冗度镇开展“布依文化传承保护试点示范基地”，以当地民间文化艺术为依托，聘请民间艺人为兼职教师，在冗度中学开设两个布依文艺特长班，同时在南俄村成立民族民间文艺演出队，使民族民间文化和校园文化相互促进，良性发展，达到保护、传承布依民间文化艺术的目的。七是搞好布依族古籍的收集整理工作，为抢救和保护少数民族古籍开展了一定的基础性工作。八是配合做好“多彩贵州”选拔赛等的有关工作。

（二）执行党的民主集中制的情况和廉政情况

一是制定了本局的“三重一大”制度，对本局重大事项、重要项目安排和人事任免和大额度资金的管理等程序进行了明确具体的规定。二是坚持财务制度，严格基金管理。三是重大问题集体研究。

班子成员带头执行党的纪律，坚决杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事”的情况发生。没有出现收受贿赂，乱吃请等现象。

（三）存在问题

1、由于人少事多，班子自身学习抓得不紧。有时甚至有忽视的倾向。

2、班子成员之间的交流需要加强。

3、整个班子形成合力、勇于探索的开拓进取精神需要加强。

二、个人勤政廉政情况

（一）勤政情况

一是深入开展少数民族调查研究，每年年初，本人都要带头深入少数民族村寨开展调查研究，了解人民群众尤其是少数民族群众生产生活的困难和他们需要解决的实际问题，掌握第一手资料。二是搞好项目申报的核实工作。在收到有关乡镇的项目申报以后，组织人员并亲自带队到实地查看，进行项目前期调查评估，为建立项目库和撰写可行性报告做准备。三是做好项目实施前的有关协调动员工作。当省州的项目下达后，本人立即带头深入到有关村寨，现场制定实施方案，进一步核实有关情况。四是组织发动群众投工投劳，由于民委系统项目属于补项目，单靠上级下拨的资金难以完成项目建设，必须依靠有关乡镇的投入和群众投工投劳、献料等才能完成。因此每个项目都需要到实地召开村组干部会和群众座谈会，依靠村组干部动员群众集资或投工投劳。五是在项目建设过程中，随时搞好项目的监管和监督，及时发现问题，确保项目质量。六是组织开展项目检查验收，与有关乡镇、部门成立检查验收领导小组，到实地进行检查验收。七是做好项目建成后的效益评估分析。在两年实施的二是多个项目中，几乎每个项目本人都自始至终到实地参与了组织实施。八是开展了信教群众的普查工作，为了摸清我县信教群众的底数，以便有针对性地做好工作，本人组织开展了全县性的宗教普查工作，同时开展了经常性的走访调研活动，摸清了信教群众的底数，随时掌握了教区的有关情况，维护了教区的稳定。九是开展了少数民族古籍收集整理工作，组织编写《册亨县少数民族古籍条目》计20余万字。十是深入各有关学校，搞好民族文化进校园试点示范工作。十一是开展了对口扶贫村的帮扶工作。十二是亲自起草了《册亨县民族宗教突发事件应急预案（草案）》和《册亨县涉及民族宗教问题对外宣传工作方案》。十三是抓了少数民族寄宿制班和“嘉宝莉”资助的少数民族班的有关工作。十四是开展了全县茅草房调查工作。十五是完成了少数民族建房的实施工作。十六是参与了“多彩贵州”民族歌舞大赛的有关工作和少数民族文艺汇演的有关工作。

（二）廉政情况

一年来，本人做到严格执行廉洁从政的有关规定，努力维护清正廉洁的良好形象。