近期工作汇报汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇近期工作汇报范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

一、基本情况

我镇总面积224平方公里，实有耕地23756亩、造林绿化面积7510亩，绿化覆盖率达到2.2%。水利设施完善，有271公里水利渠道、84眼机井、拱北梁水库和锅盖梁水库。有魏晋墓、明长城、伊斯兰教香太师庙，、李陵碑、某某林场、乾园山庄、草湖等文物古迹和旅游景点。

我镇现辖7个行政村，44个村民小组，2035户，8161人，有11个党支部，471名党员。历届政府把改善生态环境、加强农业和农村基础设施建设、增加农民收入作为农业发展的中心任务来抓。自92年以来，相继建起了镇政府、农技站、汽车站、信用社、卫生院办公楼以及文化活动中心和个体商业网点综合楼。7个村委会办公场所全部进行了改造修建。电视入户率达到76.4%，电话入户率达到64.3%，2001年完成全镇91公里高低压线路和用户线路改造。农村居民点改造44个，农户住房改造2006户，占98.5%。自来水入户率达到100%，从99年开始大力推行节水灌溉，累计完成渠道建设改造132.4公里。44个村民小组道路全部铺油硬化。2002年9月，经省政府批准撤乡建镇，2003年元月1日正式挂牌，2003年又被列为甘肃省小城镇综合改革试点镇。

二、经济工作情况

近几年，镇党委、政府按照省委提出的“发展抓项目，改革抓企业，保证抓党建”的要求，紧紧围绕农业增产、农民增收，各项社会事业协调发展这一目标，不断加大产业结构调整力度，加快经济发展步伐，采取切实可行的措施，不断寻求新的经济增长点，努力增加农民收入，全镇的各项社会事业取得了可喜的成绩，2004年实现社会总产值16343万元，农民人均纯收入达到4993.4元，比全市农民人均纯收入高出近1000元，居于三镇之首。我们重点抓好了六大产业的发展。一是洋葱产业。我们主要是引进新品种和种植技术，同时做好全方位的服务和协调工作。2004年仅洋葱一项，农民实现人均纯收入3000余元，占农民人均纯收入的68%，2005年我镇的洋葱种植面积达到18020亩。二是制种产业。不断引进新品种，使全镇的种植产业有了一个新的发展。制种品种主要有番茄、西葫芦、生菜、甜椒、花卉、玉米等十几个品种，种植面积达到2000余亩。三是西甜瓜产业。我镇的西甜瓜以品质优异而著称，去年西甜瓜种植面积在1000亩，总收入280万元。四是蔬菜产业。充分利用城郊便利的条件，大力发展日光温室、中小型拱棚载植和大田种植为住的蔬菜栽培模式，形成规模和产业化经营。五是畜牧养殖业。充分利用天然草场。同时抓住退耕还林（草）之际，加大饲草种植，积极引进新品种，鼓励农民发展养殖业。六是旅游观光业。利用某某草湖的自然资源。不断加大开发力度，力争在三年内完成草湖的开发。积极引导农民发展农家乐旅游业。

三、存在的问题

一是由于进入7月份，到了夏收的季节，进入农业生产关键时刻，搞好农业生产服务是党委和政府的重点工作，我们必须抽出一定的时间和人员帮助农民搞协调和服务工作，这势必对教育活动产生一定的影响，但是我们一定克服一切困难，白天抓工作的服务与落实，业余时间抓好学习，真正达到“两不误，两促进”的目的，保证党员先进性教育活动的顺利实施，圆满完成此项活动。二是由于农村产业结构调整步伐的加快，支柱产业洋葱的种植面积逐年增长，造成农田灌溉用水和人畜饮水矛盾突出。三是由于农村费税改革，村组两极干部报酬偏低，与农村经济增长和农民人均纯收入增长速度不相适应,加上村组干部交叉任职,造成村组干部队伍不稳定。四是农村基础设施建设的投资力度不够，影响了城乡一体化建设的进程。五是农田水利设施建设投入资金不足，导致农业综合能力不高，影响了农民人均纯收入的增长。六是农业科技资金投入过少，基层科技部门直接服务与农村的设备器材落后匮乏，影响了科技在农业和农村工作中的应用。以上这些问题，我们在今后的工作中将积极向有关部门呼吁和协调，同时也希望上级部门能够多方面协调，不断解决。

四、今后的打算

我们要按照党的十六大提出的把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者和实践者的要求，深化“三级联创”活动，大力实施“双培双带”工程，不断加强党的执政能力建设，进一步解放思想，开拓进取，与时俱进，全面提高广大党员的素质，增强党性修养和党性锻炼。

积极探索实施“双培双带”工程的长效机制。树立和建立常抓不懈的工作意识和工作机制，把实施“双培双带”工程与“三级联创”结合起来，保证各项工作措施切实落到实处，促进“双培双带”工程健康持久的向前发展。

进一步发展壮大村级集体经济。继续深入农村体制改革，转变政府职能，加大服务指导力度，建立健全服务体系。大力实施科技兴农战略，提高广大党员、干部群众的整体素质，继续抓好六大产业，培育新的经济增长点和支柱产业。

篇（2）

一、 重点工作进展情况

（一）“198”政策落实，切实降低贫困人口就医负担。

截止2020年4月21日，全区建档立卡贫困户中符合参保条件的应参保人口(0000)人,其中参加当年基本医疗保险(含大病保险或同类型保险)的(0000)人，参加当年城乡居民基本医疗保险的建档立卡贫困人员达到100%,享受参保费用(个人缴费部分)财政补贴政策(4000)人。

建档立卡贫困患病人口在县域内定点医疗机构住院或按规定转诊的住院医疗费用，通过政府兜底机制个人实际报销比例达到均达到要求（14、15年退出户；16年、17年脱贫户实行差异化兜底报销比例80%）。截止2020年4月21日，建档立卡贫困人口累计住院(2358)人次，总医疗费用(1317.031888)万元，报销医疗费用(1222.583133)万元(其中：统筹基金支出(954.321636)万元、统筹基金二次支出（51.404219）万元、大病医疗基金支出(61.355391)万元、医疗救助基金支出(120.521553)万元、财政兜底基金支出(34.980334)万元、医疗兜底手工补差(0)万元)，住院报销达到90%。

建档立卡贫困人口持门诊特殊慢性病卡，按规定在县域内或异地定点医疗机构就医的门诊医疗费用，通过政府兜底机制个人实际报销比例达到要求（14、15年退出户；16、17年脱贫户实行差异化兜底报销比例70%）。截止2020年4月21日，区建档立卡贫困人口门诊特殊慢性患者(3603)人次，总医疗费用(115.237626)万元，报销医疗费用(104.863856)万元(其中：统筹基金支出(79.114957)万元、大病医疗基金支出(2.620862)万元、统筹基金二次支出（2.659704）万元、医疗救助基金支出(15.123115)万元、财政兜底基金支出(5.345218)万元、医疗兜底手工补差(0)万元)。

（二）在定点医院设立综合服务窗口，实现全区范围内各项医疗保障政策的“一站式”信息交换和即时结算。根据自治区医保局的统一部署，加快社会保险“一门式”经办管理信息系统安装使用。安排经办人员到自治区医保局医保局参加业务培训，区医保局对定点医疗机构经办人员进行培训，从2019年6月14日起正式启用广西社会保险“一门式”经办管理信息系统。

我区各医疗卫生机构已全部实行“一站式”即时结算服务，城乡居民基本医保、城乡居民大病保险、医疗救助、医疗兜底保障和医疗机构的信息系统互联互通、信息共享，建档立卡贫困人员在定点医疗机构住院的，仅支付不高于个人负担医疗费用的10%，门诊特殊慢性病的，仅支付不高于个人负担医疗费用的20%，其余费用由医保经办机构及商业保险公司与定点医疗机构结算。如在县域外定点医疗机构无法直接结算的，由个人持相关票据向区医疗保险经办机构进行核报，保险公司负责支付医疗兜底保障费用，按“一站式”直接结算。

（三）全面实施区镇村医疗卫生机构一体化管理，构建三级联动的医疗服务和健康管理平台开展家庭医生签约服务。目前，我区共辖11个乡镇、12个乡镇卫生院（中心卫生院），根据区扶贫办提供国扶系统数据显示，截止2020年4月7日，我区总贫困人口42288人，根据广西全民健康信息平台（人口健康信息业务应电子平台）显示，截止4月21日我区常住符合签约条件建档立卡贫困人口已签约42236人，签约率99.88%。并按照公共卫生要求定期进行随访。优先为妇幼、老人、残疾人等重点人群开展健康服务和慢性病综合防治。

（四）29种门诊特殊慢性病卡办理进展情况。制定和印发《关于开展建档立卡贫困人口门诊特殊慢性病鉴定发证工作的通知》（）、关于开展区建档立卡贫困人口门诊29种特殊慢性病集中认定的通知、关于第二次开展贫困人口门诊29种特殊慢性病卡办理工作的通知、关于第四次开展贫困人口门诊29种特殊慢性病卡办理工作的通知等四份文件，先后4次组织区人民医院及市精神病医院多名专家深入到各镇开展慢性病集中认定，对确诊的患者当场发放慢性病证并及时录入医保系统，确保先享受待遇后备案制度落到实处。根据各镇上报数据显示，截止2020年4月21日全区疑似患门诊特殊慢性病5965人，符合办理条件5556人，已办卡5556人。

（五）基层医疗卫生服务能力情况

1、县级医疗机构建设。将区中医医院列入基层医疗卫生机构服务能力建设行动计划，目前正在建设。

2、卫生院建设标准化建设情况。全区共有卫生院12所，目前业务用房面积达标12所，已全部达到标准化建设标准。

3、村卫生室标准化建设情况。全区每个行政村设置1所政府办村卫生室，共建设成178所，已全部符合标准化建设要求。每个村卫生室都配备有一个具有乡村医生资格以上的村医。辖区村卫生室均实现医保结算。

二、存在主要问题

（一）医疗救助工作开展不畅。机构改革后，医疗救助工作衔接不畅，目前贫困人口的医疗救助工作尚未开展。

（二）贫困人口慢性病情况改变，检查办证有延后。慢病属于进展性疾病，原来摸排检查不没达到29种慢性疾病办理标准的患者，病情改变达到办理标准未能及时办理。

三、下一步工作打算

（一）全面做到“应办尽办”。建立贫困人口慢性病办证情况长期排查机制，对于贫困人口疑似慢性病未办证人员，由当地乡镇政府组织乡镇卫生院、村两委干部、驻村工作队员及村医加强跟踪随访和健康管理，督促及时就医、确诊，及时申请办证；对于疑似精神障碍、癫痫患者，由各乡镇政府组织到专科医院检查确诊。对于未达到发证标准或不属医保慢性病病种范围的，统一报送至区医保局，医保局加强与扶贫部门沟通，确保部门数据一致，各有关部门（扶贫工作队、帮扶联系人、签约医生等）要统一口径，共同做好解释说明工作。医保部门继续加强与民政局和保险公司的业务协调沟通联系，确保贫困人员按政策规定结算报销，重视机构改革后职能移交的相关工作，积极推进各项工作开展。

（二）全面做到“应签尽签”继续抓好家庭医生签约服务，全面落实家庭医疗的职责。真实做到“签约ᅳ人、履约一人”，做到应签尽签。加大健康扶贫宣传力度，提高群众对健康扶贫政策的认识。

篇（3）

一、项目组织及截止目前工程进展情况（4月8日）

1、组织结构情况：

（1）指挥部下设三个土建项目分部和一个站场工区。

（2）各项目分部已经投入施工的路基作业队共3个，桥涵作业队共3个。

2、机械设备情况：

（1）挖掘机7台

（2）推土机6台

（3）装载机（50型）4台

（4）压路机（20吨）6台

（5）自卸汽车16台

3、人员情况：

（1）管理人员：66人

（2）作业人员：78人

4、完成工程实物情况

（1）完成全部设计图纸审核工作。

（2）完成全标段导线、水准测量和加密工作。

（3）路基工程完成情况:

a、完成路基清表：11.4km；

b、完成路堑开挖土方：2.8万m3；

c、完成试验段路堤回填土方：2.8万m3。

d、完成水田段换填土方2400m3。

（4）完成拌合站选址和拌合站临时征地等相关工作。

（5）暂定了两处取土场，总面积约100亩，但土质很不乐观，含水量偏大。

二、目前施工中遇到的主要问题

1、路基工程水田段路堤原设计为换填0.5米c组填料，经过现场开挖发现：实际情况与设计存在严重不符，经探测，软淤泥深度达到3.3m时，还不能见到硬层，而且还出现向上涌水现象（探坑具体里程、深度和地质情况见后附表）。

2、在我指挥部三个项目分部的施工过程中，挖方地段和取土场表层1m以下尚存在冻土层，1.5m以下土质含水量较大，影响填筑质量和施工进度。

3、水泥、钢材和五棵树车站站场改造的线上甲供材料，能否尽快予以解决。

4、五棵树、榆树和舒兰站场基线桩和有关技术资料，贵公司能否尽快协调设计院进行交底，便于我部进行技术复核和组织施工。

5、五棵树车站站场改造工程，关于与设备管理单位签订《施工安全协议书》和到沈阳铁路局办理《铁路营业线施工许可证》，贵公司能否给予我部协调和帮助。

6、我标段施工范围内的树木砍伐、坟墓迁移、三电改移、房屋拆迁，希望尽快得到解决，确保路基工程施工顺利展开。

三、下一阶段的工作安排（4月10～4月20日）

(一)工程实物方面：

1、计划完成拌合站的建设（包括：拌合机、场地硬化、电力、水井、房建等相关工程），力争5月初投入使用。

2、计划完成路基工程施工汽车运输便道10km。

3、计划完成水田段4座主要流水涵洞的基础和墙身部分的施工，确保浇灌农田不影响工程的进展。

4、计划完成二道河一、二号桥施工前期准备工作。

5、在树木砍伐、坟墓迁移能得到解决的前提下，计划将k43+200～k53+800段路基全部拉通，确保运输畅通。

6、计划完成路基清表7.5公里，完成路堑挖方5万m3，完成试验段路堤填方7万m3，完成水田段换填2万m3。

（二）资料方面：

1、计划完成五棵树车站改造《安全协议》的签订和取得沈阳铁路局《营业线施工许可证》。

2、计划完成涵洞《施工组织设计》和开工报告的审批。

3、计划完成土工、有关材质和临时配合比的试验报告。

篇（4）

二、进一步加大新园建设工作力度

为了进一步扩大基地规模，充分发挥今年果品销售快、价格高，果农建园热情高的优势，我们通过走访、调查，决定在已调运苹果苗木10万株基础上，再调运苗木5万株，并鼓励指导镇（社区）在已调运15万株的基础上再调10万株，加大新园建设力度，并通过县电视台采取举办电视专题讲座的形式，鼓励群众自筹苗木，开展建园，力争赶大地封冻之前完成苹果新园建设工作，使全县今秋新园建设面积达到1万亩以上。

三、切实做好苹果宣传工作

充分发挥我县位于关天经济接点城市的区位优势，在312国道、高速两边通过树立大型广告牌的形式，宣传苹果的品质、色泽等，在长枣路、长巨路、长相路等县乡主干道路和省道通过刷写标语的形式宣传苹果。同时在报刊、杂志、网络、电视台通过投稿、制作专题片的形式进行宣传，并加大“红”、“醇古红”、“宜禄红”品牌的宣传力度，充分彰显苹果红动中国的感染效应。

四、做好果园冬季管理工作

篇（5）

一、安全生产工作方面

（一）建设化工园区危化品停车场，彻底解决中华路、建新路、聚财街危化品车辆违章停车存在的安全隐患。

1.充分整合辽河石化现有资源，将该公司停车场作为化工园区危化品运输车辆停车场之一，加挂化工园区危化品运输车辆停车场牌匾，可满足辽河石化100辆危化品车辆停车需求，同时为化工园区认定复核工作提供保障支撑。

2.在原禹王厂区西北侧地块（占地面积约50亩）新建一处临时危化品运输车辆停车场，设计规模停放150辆。利用建新路、聚财街违停抓拍系统，将危化品运输车辆引导至该停车场，经聘请专家现场踏勘认为选址可行。下一步将委托安全评价机构开展安全现状评价，加快推进停车场筹划、建设、运营与规范化管理，确保12月末投入运营。

（二）组织开展园区燃气安全专项整治，确保安全形势平稳可控。

当前，高新区安委会严格按照党工委、管委会要求，成立燃气安全排查整治工作专班，采取“分管领导+行业主管+执法人员”模式开展燃气安全专项整治大排查。共检查次高压管线18.42公里、中压管线99.75公里，未发现燃气泄漏和管线占压等安全隐患。13个网格深入企业大力宣传燃气安全知识，普及“4+1”安全标准，做到“不落一企、不落一户、不落一灶、不落一阀”，确保全覆盖、无死角，目前，园区66家用气单位切断阀报警器均安装完毕。下一步，园区严格落实属地管理责任、网格监管责任、企业主体责任，持续深入开展燃气安全生产专项整治，确保高新区安全生产形势平稳可控。

二、环境保护工作方面

（一）全力推进化工园区及装备制造基地规划调整环境影响评价编制与审查工作。

一是鉴于盘锦市国土空间规划以及高新区化工园区和装备制造基地总体规划仍处于编制中，化工园区及装备制造基地规划环评采取“边写、边调、边报”的模式，持续推进编制工作。二是就化工园规划环评编制中存在的客观问题及时向市生态环境局进行工作汇报，取得环保部门的支持。三是将现有环评成果及不断调整的最新环评版本第一时间报予市、区环保部门，实现入区建设项目环保审批的“无缝衔接”。同时与省生态环境厅积极对接，及早发现审查过程中存在的问题，第一时间解决处理。

（二）认真落实整改省生态环境保护督察组反馈意见。

篇（6）

1.高度重视、进一步明确职责

“走建惠”活动开展初期，镇党委政府组织全体干部召开了动员大会，认真学习了活动相关文件精神，并结合本镇实际情况进行安排部署，及时制定下发了《镇开展干部“走基层、建台账、惠民生”主题活动实施方案》，成立了“走建惠”主题活动领导小组，明确了具体任务和责任。

2.行动迅速、突出主题活动重点

将“三本台账”工作、“网格化便民服务管理”与“走建惠”主题活动有效结合，迅速进入工作状态，推进“走建惠”活动深入开展。

一是充分利用公示栏公示、发放宣传资料、发放便民服务联系卡、张贴宣传图、电子显示屏滚动宣传等方式，不断加大宣传力度，努力做到人人知晓。

二是深入基层，收集社情民意。各联片领导和各联社区（村）干部对应各自的责任网格，每月深入基层不得少于10次，通过“三进”、“三问”、“三送”、“三学”等方法，将深入群众中收集的民情信息及时记入民情日记，能处理的当场处理，不能处理的要向相关领导汇报协调处理，并纳入“三本台账”统一管理。切实做到情况在一线掌握、政策在一线宣讲、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线巩固、作风在一线转变、成效在一线体现。

三是建好“三本台账”，深入推进“走建惠”活动。按照及时将收集到的民情信息分类建账；每星期一次集体议账；规定时间内结账；每月定期公开晒账的工作流程开展“三本台账”工作，使“走建惠”活动中的民情信息能及时收集上来，也能尽快解决下去。如近期的小南街社区的防汛排查监测工作（定时排查、随时监测，有危险及时撤离）；玄武社区香山南城10余户居民排水管道的修建工程；防止食用野生菌中毒工作等都是“走建惠”活动中为辖区居民切切实实办的实事、好事，得到了人民群众的一致好评。

3.加强督导，严格年度和平时考核

由镇纪委、镇党政办、镇“走建惠”办公室按照我镇制定的工作制度和考核办法，采取不定期日常抽查和每月一次专项检查相结合的方式对社区“走建惠”工作的开展情况进行督导检查，对发现的问题立即进行整改，整改不到位或造成严重后果的，追究相关人员的责任。对平时的考核予以打分，年终进行汇总后纳入年终目标考核。

（二）落实第三季度县委中心组学习会议精神情况

我镇党委于2013年7月29日召开镇党委（扩大）会议，机关和社区干部列席会议。并结合镇具体工作情况出台了实施意见。

1.强化学习，突出重点

（1）对比学。一是对比年初任务，要求镇级各部门逐项核实工作进度，进一步完善工作措施，确保全年目标任务的顺利完成。二是对比近年的工作任务完成情况，认真分析原因，找出存在问题，克服困难，制定工作时间表，有力有序的推进工作。三是同兄弟乡镇对比，找出差距，借鉴好的工作方法和措施，努力使各项工作走在全县的前列。

（2）重点学。一是重点学习当前的工作。切实做好防汛减灾工作，进一步明确责任，理清工作程序和思路，将群众的生命安全放在首位，确保群众安全渡过汛期。按照“大稳定、小调整”的原则，切实做好社区（村）换届工作。二是重点学习我镇工作找难点。如安置房建设和办证工作，已征地块的进场施工工作，预征地块的前期工作。做到即要保证工作推进，又保证社会稳定的“双保证”目标。三是重点学习遗留问题的处置，本着“尊重历史、尊重现状”的“双尊重”原则，稳妥处理旧城改造遗留问题，退休教师保留津补贴问题，干部的问题，个别重点人群上访问题。

2.重在落实，突出规范

（1）管理上做到精细化。一是继续实行乡镇领导听取社区（村）三委会制度，从汇报中了解情况，掌握难点、重点工作，不断完善措施，切实解决工作中存在的问题。二是继续深化台账工作法，思想上要解决台账工作法认识不到位的问题，行动上解决台账工作业务不熟的问题，进而顺利推进电子台账推广和运用。三是强化内部管理，继续完善机关内部规章制度，实行镇、社区（村）的公开制度。做到用制度管人，用制度管事。

（2）操作上做到规范化。一是严格执行和学习《乡镇工作手册》和《村（社区）工作手册》，强化镇、社区（村）干部规范化意识。二是严格执行《财务管理制度》等10余个工作制度，规范工作流程，避免滋生腐败。三是严格按照《村（社区）考核办法》规定，加强督查考核力度，督促镇级各部门、社区（村）做好各项工作。

（3）服务上做到便捷化。一是建立规范化镇便民服务中心，实行一站式服务。二是强化社区（村）干部上班制度，坚持周一至周五集体议事制度，使群众有地方办事，有人办事。三是设立社区（村）民事代办服务点，方便办事群众。

二、执行“两本手册”的情况

（一）实事求是学习。按县委精细化管理的要求，组织机关、社区干部认真学习贯彻落实两本手册并进行考试测试，多次对学习情况进行督促检查。

（二）因地制宜贯彻。结合我镇实际对机关、部门、社区工作考核办法进行细化和完善，制定和下发了《镇2013年社区综合目标考核办法》，特别对征地拆迁等重点项目考核办法进行了完善和规范，促使项目工作组成员积极、主动、及时按质完成工作任务，确保了工作质效。

三、台账工作推进情况

（一）建好部门业务台账。镇机关各部门按照自己的业务工作需要设置业务工作台账，如：公文处理台账、重点事项督查台账、重点项目建设台账、防汛重点部位台账等。目前，全镇共建立起民政、计生、安全、卫生、劳动保障、项目建设、防邪、禁毒等相关业务台账六十余本，使各部门的业务工作开展变得更加有序，更加规范。

（二）规范运行三本台账。5月底，我镇按照要求完成了各社区“三本台账”新表格填制和新系统录入培训工作，两个试点社区完成新系统录入工作，并就录入过程中发现的问题提出了改进建议，为“三本台账”系统的调试提供了宝贵的经验，为“走建惠”活动的深入开展打下了坚实基础。截至目前，我镇村级累计收集信息5915件（民生44件、困难群众5860件、稳定11件），办结5915件（民生44件、困难群众5860件、稳定11件）；镇级累计收集信息29件（民生16件、困难群众4件、稳定9件），办结29件（民生16件、困难群众4件、稳定9件），办结率均达到100％，充分体现了主题活动“万民干部下基层，人民群众得实惠”的宗旨。

四、合同管理和债务债权清理情况

（一）合同清理。截至7月，共清理审查以前签订的合同7大类，清理政府以前签订未履行完毕合同898件（其中政府884件，社区14件），完成审核完善898件，录入合同台账898件；今年新签订合同4件，进行合法性审查4件，录入合同台账4件。妥善保管合同资料，建立有效、便捷、完整的资料系统，使合同的监督、跟踪和诊断工作有序进行，有利于正确地决策，为发生合同纠纷时及时地提供有力的证据。

篇（7）

一、加强领导、健全组织

学校领导十分重视学生的防溺水工作，把防溺水工做为暑期安全头等大事来抓，在原有的学校安全工作小组的基础上成立了以黄锦栋校长为组长、副校长和未保干事为副组长、教导、总务、各班主任为成员的工作小组，认真落实每一项工作。

二、认真开展学校进社区活动

为了让学生在暑假期间有适合他们活动的场所，引导学生参加一些有意义的活动，避免学生参与危险活动。我校积极和所在地东街村委会联系，并在放假前6月30日到村委会进行联系活动，东街村两委领导对学校的工作十分的支持，表示会认真开展好有关的工作。

1、开放东街村内下院、怀乡里等几个公园的活动设施，让附近的学生活动。

2、对村里的进行一次安全大检查，消灭安全隐患，保证未成年人活动安全。

3、对一些危险水域树立安全警示标语。

4、利用村里的广播和村民学校等宣传阵地对学生家长和村民进行防溺水教育。

5、强化保安对辖区内危险水域巡逻力度，发现有未成年人下水游泳，立刻进行劝阻，并即时向学校报告，通知其监护人。

6、在学校门口及村民比较集中的活动场所粘贴了“珍爱生命、防止溺水”、“为了您的生命安全、请不要私自下水游泳”等5张标语。

三、认真开展教师进家庭活动

暑假期间学生在家庭的时间较多，家庭的教育、监管此时显的尤为重要。我们学校认为，在做好学生安全教育的同时，也要提高学生家长的安全意识，只有学校与家庭、学校与社区认真的配合方才能做好学生暑期的安全工作，才能把各项安全防范措施落实到位。

1、各班班主任在6月23日学生考试完到6月30日期间，对部分学生进行家访，并做好谈话记录，通过进家庭的活动拉进教师、学校与学生家长的距离，让家长感受到“学校放假、育人不停”，同时也让家长更加重视学生暑期的安全监管工作。

2、学校针对外来工子女较多的实际情况，认真建立外来工子女档案，落实学生监护人联系电话、工作地址及作息时间等，然后各班主任对学生有针对性的进行教育，取的良好的效果。

篇（8）

赞皇支行现内设“一部一室”市场营销部和办公室，另有营业室1个物力网点，通府街、太行路和唐相北街3个自助网点。截止2019年6月末，共有员工37名，其中：行长1名，副行长2名。客户业务部5人、营业室19人，办公室2名，营销分队5名，下乡组3名。在从业人员中，学历结构为：本科8人，大专13人，中专20人；平均年龄44岁。

二、主要指标完成情况。

2019年大力拓展网络金融业务，普及惠农政策，宣传金融知识。截止6月末，储蓄存款余额10.9亿元，较年初增加1.23亿元；个人按揭贷款余额1.68亿元，较年初增加0.64亿元增量同业首位；实现中间业务收入240万元，增量同业首位；实现拨备前利润651万元。实现与飞驰公交公司项目的全面对接。

 三、严格落实中央八项规定情况。

今年以来，支行班子十分注意加强自身修养，做事清正廉洁，保持踏实稳健作风，严格落实“八项规定”，工作中始终发扬火车头作用，认认真真地做好每一项工作。对重点难点问题，迎难而上，一竿子插到底，不推不拒，努力做到极致。在日常工作中注意民主议事，不搞一言堂，没有为个人或家属谋求过私利或违规办理融资或担保业务，没有为家属或关系人争揽过业务，没有利用公费或关系户公款旅游度假，未接受过额外奖励或赞助，认真自觉地遵守了组织人事纪律和选拔任用干部制度。

四、基础管理工作开展情况。

1、内控案防

今年以来，赞皇支行把警示教育活动时刻放在心上，落实在行动中，实行常态化教育模式，潜移默化，润物无声。

首先，支行将每周一、周三晨会确定为专题警示教育晨会，组织大家学习案例、风险提示、积极配合人民银行、银监办做好反洗钱、消保、保密法及党风廉政的要求及各项规定，时刻警钟长鸣，不踩红线，不踏地线。其次，利用身边的案例、风险事件开展现身说法，以身边的事，教育身边的人，消灭案件离我们很远的糊涂认识和观念，教育大家时刻绷紧案件防范这根玄，确保不出任何事故案件。最后，紧密结合该行实际，强化对中央“八项规定”的学习，时刻提醒员工在办理业务当中杜绝吃、拿、卡、要等违反“”的行为，确保树立风清气正的行风行貌。

2、安全生产、春季防火情况

对消防安全生产工作，支行极其重视，主要领导定期对营业场所、凭证库、自助网点定期进行检查，发现问题当场拍板解决，同时，积极做好月度消防演练工作进行了具体安排部署，从演练科目、演练的目的、场景设置及处置要点等四个方面进行了周密组织安排，从接近实战的要求使整个演练过程更加逼真，达到了演练的目的，为今后的演练工作夯实了基础。通过演练，进一步调动了每名员工参与消防工作的积极性、主动性，增强了了火灾自救的观念和意识，提升了自救技能和心理承受能力，同时，熟练掌握了消防器材的使用方法，熟悉了自救流程，做到了防患于未然。

3、客户服务

为进一步适应县域金融竞争新形势，提高自身服务水平和市场竞争实力，支行深入开展了转作风、优服务、提效能、树形象服务整顿活动，使服务工作迈上新的台阶，促进了旺季营销工作的红火开展。

一是转作风。针对以往大堂经理指数少，客户接待不到位的问题，支行进一步加大了大堂指数，实行首问办结，接待、疏导、填写凭证一条龙服务，一竿子插到底，明确了各自责任，确保顾客办理业务一步到位，提高了工作效率。二是优服务。积极做好二线为一线服务工作，第一时间处理和解决营业室存在的水、电、暖及服务设备等问题，确保顾客办理业务及时高效，乘兴而来，高兴而归。同时，积极开展大堂服务沙龙活动，了解客户所需，及时协助办结。三是提效能。针对支行员工年龄结构仍然较大的问题，优先安排年轻大学生在一线工作，通过规范的培训，有效提升年轻员工的岗位技能，高效快速为客户办理各种业务，减少客户等候时间。四是树形象。支行通过员工培训，努力提高大家的团队意识，了解县域金融竞争的严峻形势，特别是今年建行和中行再次重返赞皇给我行带来的不利经营形势，激发大家爱行、爱家的激情，时时处处维护和珍惜工行形象，真正把支行建设成一个口碑好、形象佳，群众满意的县域强行。

4、信贷投放

前几年，由于煤炭市场过度投放，形成较大数额的不良贷款，其他贷款权限被上收，只有住房按揭贷款可以投放。目前我行公司不良贷2411万元中，法人贷款1户、2285万元已经进入执行阶段，待执行终止后，拟进行呆账核销；个人不良贷款1户、126万元、抵押物合法有效，拟通过资产证券化进行处置。个人按揭贷款余额1.68亿元，较年初增加0.64亿元。

篇（9）

    一、电代煤改造工作进展情况：

XX县2018年电代煤改造任务共涉及9个乡镇22个村1975户，于2018年9月份通过政府采购公开招标，确定了14家设备厂家。通过村民代表比选、村民比选，农户自主选择设备厂家，设备厂家根据农户取暖面积的大小，配备各种功率型号的电采暖设备，目前电力部门已全部完成了电代煤涉及村的电力线网改造，设备厂家已完成采暖设备的安装调试，确保农户的电采暖设备安全运行，农户正常取暖。县双代办正在组织各部门进行竣工验收，验收合格后发放补贴资金。

    二、气代煤改造工作进展情况：

2018年8月底接到市双代办安排我县气代煤改造任务，到2019年4月底完成5万户的通气任务，2020年4月底实行全域通气。目前我县已通过政府采购公开招标引进XXXX能源发展有限公司承担我县气代煤改造任务，并与县政府签定了管道燃气特许经营协议和XX县农村气代煤建设运行合同，现该公司已组织12支队伍约1600余人进村施工，已开工80多个村、9800多户的村内户外管线。该公司承诺月底前将再进入23支队伍3600余人，春节前可完成200多个村3万余户的村内户外工程和1.5万户的户内采暖设备的安装。

三、制定了清洁取暖工作方案，明确责任分工

各乡镇负责统计上报洁净煤需求量；

发改局负责督促协调型煤企业按需配送；

质监局负责对取暖用煤的检验检测；

工商、交通、交警部门联动查扣散煤；

住建部门负责汇总统计清洁取暖情况；

全县实现了清洁取暖全覆盖。 

 

篇（10）

二、实践内容及过程

（一）乐购TESCO蔬果课职员

我的假期经历从投简历开始。在确定了假期工作方向之后，我开始给大连市内各大超市的人力资源部打电话咨询是否提供给大学生假期临时工作机会，沃尔玛、家乐福、乐购、友嘉等超市都有这样的工作。我便开始准备简历，并于月10日接连投出了4份简历。

投出了简历，下面要做的就是等待。等了两天，心情比较焦急。毕竟这是我第一次比较正式的找工作，虽然仅仅是一个兼职，但也很有里程碑式的意义。第三天有点眉目了，乐购的人资给我打电话，要我准备照片、身份证复印件、户口本复印件以及高中毕业证书复印件等一系列资料去参加面试。月13日我怀着既高兴又忐忑的心情来到了乐购公司的办公区，面试之前的紧张程度与之前在学校学生会竞选不差上下。有过以前的经验，这一次能显得镇定一些。面试没有我想象的那么复杂，仅仅是主管问几个比较基本的问题，看起来就像是走走形式。接下来就办理入职手续，填各种表格，进行安全教育。安全教育无非就是小心抬、搬东西等注意事项，并要求新员工签署一个安全须知，我想应该是公司避免安全事故责任的手段吧。除了乐购，我没有接到其他超市的面试通知，看来被乐购选上也是比较幸运的了。

月15日我就正式成为了乐购TESCO大连友好店的一名员工了，我被分到了食品部蔬果课，每天工作4小时，每小时28元。蔬果课的正式员工和我们兼职员工除了待遇和工作时间以外是没有任何区别的，第一天上班穿着乐购统一的红色服装，带着工作证，心里特别的激动，虽然工作的收入比较低，工作类型也是比较低级的体力劳动，但是毕竟是第一份工作，异常的激动。工作比较简单，但是比较杂，而且对于不了解蔬菜水果种类的大学生还是有一定困难的。我们主要工作就是将每天物流送来的成箱的蔬菜和水果分门别类地送进仓库，再将各种商品有序的摆放到货架上，及时补货，清理掉品质差的蔬果，清理货架杂物等等。但是由于没有生活经验，我和与我一同工作的大学生只能分辨诸如大白菜、西红柿基本的蔬果，对于麻椒、圆椒、青尖椒等比较相近的品种根本没有概念。而这对于零售很重要，比如河北水晶梨和河北雪花梨虽然长得很像，但是价格每公斤却相差5元，如果将货摆错了，超市每天很大的出货量，会给公司带来比较大的损失。好在我们的主管比较耐心，他给我们讲每种蔬果的区别，经过两三天的熟悉，我逐渐可以准确的分辨各类商品了。其后的工作对于我都没有什么问题，同事们对我都很照顾，友好店总经理偶尔还会来问问工作情况，很和蔼的样子。总经理平时经常对正式员工发很大的火，但是对做兼职的大学生却很和蔼，我明白即便是严厉呵斥我，我也需要忍受，毕竟以后无论是做什么工作总是要接受领导的批评的。

乐购的工作一直持续到了月29日，29日早上7：30开店的时候蔬果课的商品没有完全上架，影响了出售商品，店总经理大为恼火，那天要求我以后每天早上6点开始工作，但是从我家到单位坐公交车需要40分钟，最早的公交车也是5点30分，我跟主管说明情况打算商量工作时间，主管说如果6点不来还是没法按时将蔬果上架，这使得我无法再继续工作下去，只好办理了离职手续。办了手续，领了工资卡，第一份工作结束了，15天420元，但我这15天不仅仅收获了这点钱…

（二）中国建设银行大连市分行胜利路支行实习理财顾问

由于妈妈的关系，与在乐购的工作相比，我可以更为轻松的得到建设银行，习的机会，要知道，这个机会一般都是给大学本科毕业生的，我能够得到，真的很幸运。

工作时间还是4个小时，支行行长考虑到我上午要在乐购工作比较辛苦，安排我每周一、三、五、六的下午工作。而且工作的类型是营销，要比体力劳动轻松一些。由于不是正式员工，工资不能按照营销的多少来决定，还是计时的方式付薪，每小时10元，虽然没有了计效付薪的激励，但是从事自己喜欢的金融类职位，还是觉得很舒心的。

行长给我分配了一个很重要的职位，理财顾问。这是一个银行网点主要收入的来源，所以当然不能完全交给我这么个新手了，所以我是实习理财顾问。工作内容就是给有理财需求的客户推荐相应的理财产品，在客户较多的时候充当一下大堂经理的角色，维持大堂秩序，引导客户办理业务。

月20日下午我第一次工作，下午行长给我一些理财产品的资料，让我前两天先熟悉一下建设银行代销以及自销的各种理财产品。由于我有一些投资经验，因此看这些资料还比较方便。就在我第一天坐在大堂熟悉资料的时候，由于大堂的客户比较多，理财顾问比较忙，一位客户看我这里没有人，便走过来向我咨询投资的问题。可能是我的第一个客户，所以我对她印象比较深。是一位年龄在50左右的阿姨，说有10来万闲钱不想放在活期了，让我推荐个基金。我还没有看多少建行的资料，只能用自己的少量知识跟这个阿姨解释了。还好她比较满意，听从了我的建议购买了那个基金。行长听说我上班第一天就卖了10多万的基金很惊讶，但听了我的描述之后也指出了我的不足：语言不太规范、没有注意使用诸如“您”这样的敬称，还有银行每种理财产品代销的奖金是不同的，说白了就是回扣不一样多。经过行长的指点，我也了解了银行一小部分的收入来源。的确，作为一个销售，目的是为了获得利润，在满足客户的理财需求的前提下，销售者自然要将利润大的产品给客户。

月13日由于过年了，我的实习工作也就到此结束了。整个寒假得到了980元的报酬，真的不仅收获了这微薄的金钱，更多的是我对社会生活的体会和理解。

三、体会

当我开始了实习工作，课堂变成了超市和银行大堂，老师同学变成了单位主管和顾客，而我面对的也不再是看似虚无缥缈的成绩，取而代之的是关乎到能否富裕、小康甚至温饱的饭碗。不久的将来，这就是我必须面对的和必须接受的事实。