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序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇副局长述职报告范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
(一)、加强学习,不断提高政治和业务素质
按照我市市委、市纪委统一安排部署,先后开展了深入推进“干部作风建设年”活动、创先争优活动和“恪尽职守、廉洁从政”主题教育活动,分别成立了领导小组,制定了实施方案。一是召开了全体动员大会,组织集中学习和培训;二是在“干部作风建设和创先争优”活动中,领导率先垂范,深入调查户、调查点和调查企业调研,广泛搜集第一手材料,为加强基层基础工作和彻底解决工作中存在的问题奠定了坚实基础。三是加强统计调查行风建设,制定了具体的规范措施,不断提高统计调查质量和水平。四是深入沙石峪等爱国主义教育基地进行“艰苦奋斗”党风廉政教育,广大干部职工的廉洁自律意识、勤俭节约意识明显增强。通过今年各项学习活动的开展,使全体调查队人员进一步统一了思想,提高了认识,形成了和谐相处、相互尊重、团结共识、工作“赶、帮、超”的良好氛围。
(二)健全并完善了各项制度,形成用制度治队的管理理念
实践证明,制度建设是强队治队之本,是做好各项工作的基石。在去年抓制度建设的基础上,今年我队进一步健全并完善落实了各项制度。一是学习调研制度,定为每周五下午为学习日;二是民主决策制度,主要包括队务会议制度、队长办公会议制度、工作分析会制度和目标管理责任制度;三是民主生活会制度,坚持每季度召开一次民主生活会,认真总结工作经验和查摆工作生活中的不足;四是工作管理制度;五是纪律约束制度;六是奖惩制度,主要是完善制定了调查队年终工作考核奖惩办法和各专业调查工作考核评比办法;七是制定了2012年调查队工作重点。各项制度的建设、完善和落实,解决了干部队伍中存在的突出问题,为强力打造“品质好、素质优、作风硬、效率高、方法新、形象佳”的干部职工队伍,为实现“高效高质的遵化调查工作目标”提供了强有力的组织保障。
二、强化基层基础工作,切实提高了数据质量
保证调查数据质量是统计调查工作的生命线,也是我队历来坚持和认真把握的工作重点,一年来,我队始终坚持把数据质量摆在各项工作首位,并将其贯穿到每一项环节中。(一)制定了各专业强化基层基础工作的措施。一是制定了住户专业业务培训制度和访户制度。针对记帐过程中存在的实际问题,先后召开了两次记帐业务辅导培训会,通过学习培训,记帐户的记帐质量明显提高。同时还加强了访户质量,每月集中5天时间集中访户,包括核查帐本,熟悉家庭居住环境和人员生活状况等,并写好访户日记实和核查记录。二是制定了消价专业“定时、定点、定人”三定采价时间表,使每人每月采价次数和采价时间真正落到了实处。此外,还制定了四项措施,进一步规范了价格调查基础工作。①规范了价格调查原始记录,做到数出有据;②严把数据审核关,确保数据准确;③严格采价制度,提高工作效率;④建立健全各种原始台帐,增强规范意识。三是工价专业制定了下企业走访制度。①制定了每月下企业时间表;②针对个别企业报表存在问题,制定检查督导重点。四是制定了生猪调出大县监测调查培训制度和生猪监测调查数据质量通报制度。把各生猪监测点的调查数据质量和基层基础工作纳入了畜牧系统年度考核指标之中,从而确保了调查数据的高标准。(二)严把数据质量审核关。从全队每个专业、每项指标的数字抓起,从录入到上报严把“三审”关,即录入员审核关、科长审核关、队长审核关,确保了各项数据指标的准确无误。(三)强化了对数据质量检查督导力度。按照年初调查队制定的工作目标,加大了对各专业基础工作和数据质量检查督导力度。5月初成立了以队长为组长,各专业科长为成员的数据质量检查领导小组,制定了检查方案和检查程序。结合今年统计执法大检查和基层基础工作检查通知精神,各专业先进行自查,然后互查,最后由检查组抽查。7月份检查组重点检查了消价专业的下点采价情况、熟悉商品情况,住户专业的访户情况、调查户记帐质量,对上半年工价调查企业报表情况及基层基础工作存在的问题,进行了拉网式全面检查。各专业检查结束后,及时召开了检查整改培训会议,对检查出的问题进行了通报,分析并研究了落实整改的具体措施。通过开展数据质量检查活动,使存在的问题及时得到了纠正和解决,数据质量进一步得到提高。
三、统筹谋划,精心组织,圆满完成了各项报表和专项调查任务
一年来,我队认真领会并贯彻执行了省市两队部署的专业年报和定报会议精神,紧密配合、协调作战、把握重点、突出以数据质量为中心,采取各种切实可行的措施,按时按质按量地完成了全年年报和定报任务,报表质量明显提高,各专业工作成绩得到了省市领导的认可。
一、注重学习,政策理论水平和自身素质不断提高
我按照市政协关于政协委员要注重学习,不断提高参政议政能力的要求,把学习放在工作和生活的第一位。除积极参加市政协组织的集中培训外,坚持挤时间自学,重点学习了宪法和政协章程。注重理论联系实际,把学习宪法和政协章程同学习两会精神结合起来,同更好地履行职能结合起来,同加强自身建设结合起来,做到边学习、边思考、边指导工作,收到了良好的效果。
二、勤奋工作,认真履行政协委员的各项职责
作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。一年来,我抽出部分时间下乡入户,送服务,搞调研,下传党和政府的富农政策,上达群众的殷切心声。共提交有关畜牧发展、农民增收的提案4份;反映关于加强社区娱乐设施建设的社情民意1条;参加调研活动1次;坚持为群众办好事、办实事,组织技术下乡42次,为80家养殖户提供了免费技术服务,对8个乡镇36名大学生村官进行了养殖技术培训,大大提高了他们的“双强”本领;自己能够遵守纪律,按时出席政协会议,积极参加政协活动。
打铁还须自身硬,为此,我时时提醒和严格要求自己,学习勤恳,工作扎实,作风严谨,要求别人做到的自己首先做到。除认真组织并积极参与局机关的各种学习活动外,自觉拓展学习领域,多渠道广泛摄取政治、经济、管理、社会等多学科理论,用理论指导实践,切实提高履行岗位职责的能力。同时,注重加强与班子成员和科室人员之间的交流与沟通,互相学习,取长补短,并努力做到立足本职,摆正位置,多做换位思考,容人、容事、容言,在不断的反思,不断的实践中增长见识,锤炼身心。
二、重管理、强素质,提升分管科室人员的整体工作水平。
以强化部门人员的学习意识、服务意识、责任意识、奉献意识和团结意识为着力点,狠抓素质提高,重塑“窗口”形象。一是从自身做起,做学习的表率,注重理论修养;做律已的表率,照章办事,自觉遵守局机关的规章制度;做敬业的表率,对工作认真负责,勤政廉政。二是根据科室人员的特点,在科室内部做到职责明确,分工协作,对中层干部敢于放权,并努力做到重点工作指路子、教方法,具体工作少插手、少干预;对待一般同志压担子、挖潜力,适时地加压驱动,不断提高他们谋事、断事的能力。三是强调科室人员的团结协作意识,科室内部、科室与科室之间,都是协调一致的整体,全局上下一盘棋,要求科室人员努力做到相互配合多协作,主动补台不推诿。
三、抓重点,求实效,围绕决策抓落实
一年多来,重点抓了以下几个方面的工作:
一、内强素质,外树形象。监察大队人员多,新手多,业务不很熟悉,执法水平不高等问题。针对这些问题,一是加强政治理论学习和业务培训,以自学和岗位练兵相结合,逐步提高执法人员的业务技能;二是进一步完善各项规章制度,从严管理,量化到组,责任到人,定时、定量、定责考核,违规者必罚,有奖者必奖,增强监察大队人员事业心和责任感;三是加强团结,凝聚人心,齐心协力完成局党组交办的各项工作。团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出成果,团结就是生产力。自己经常与大家促膝谈心,了解他们在工作、生活、家庭、社会等方面存在哪些问题,需要哪些帮助,尽自己最大所能,尽量给予支持和帮助,真正形成心齐,气顺,劲足,一心一意干事业,圆满完成全年工作任务,所管部门,年年考核都被评为一等奖。
二、接受群众监督,推行排污费政务公开。为确保排污费“依法、足额、全面、按时”征收。一是完善排污费收费制度和程序,严格排污收费工作纪律,增大排污收费透明度,树立环保工作者良好形象。二是严格执行各项制度,督促企业、个人按时进行排污申报,按时缴纳排污费,确保排污费按时入库。
三、加大现场监督检查力度,及时查处各类环境违法行为。一是加强现场监督检查力度,确保污染防治设施正常运行,提高污染治理设施运行效果和运行率。严格按照《设施管理办法》的规定,对全县拥有的25台(套)污染防治设施加强了日常监督检查和突击检查,检查率100%;二是加大宣传力度,严厉查处环境违法行为。第一、以“六?五”宣传日为主和平时宣传相结合,有效增强公众环保意识;第二严格执法程序,严厉打击环境违法行为。全年共查处环境违法行为35件,纠正违法行为20件,立案查处18件,作出行政处罚8件,罚款2.58万元。
一、立足本职,务实不务虚。
审判工作解决的是当事人的诉求争议,执行工作解决的是当事人的权益实现。权益实现不了,裁判文书只能是一纸空文。所以,执行工作的重要性不言而喻。而被执行人的情况则是千差万别,故而要做好执行工作,不仅需要全面扎实的法律专业知识,不仅需要执行法官内心牢固树立“司法为民”的执法理念,而且还需要执行法官丰富的工作经验,灵活的协调能力,甚至有时候还需要有向弱者伸出援助之手的朴实情感。作为一名执行法官,我扪心自问:我做到了吗?我做到了多少?
2007年——2009年的三年里,我共办理各类执行案件102件(包括清理执行积案12件),其中2007年18件,2008年29件,2009年43件。案件涉及婚姻家庭、借款及民间借贷、道路交通事故赔偿、人身权、合同买卖及加工承揽、刑事附带民事赔偿、劳动争议纠纷等方面,涉案标的金额200多万元,综合结案率达80%以上。在执行案件过程中,坚持依法、公正、文明的执行原则自不必说,重要的是我注意区分案件的不同类型,具体问题具体分析,针对不同案件制定不同的执行方案,采取不同的执行措施。对那些有履行能力拒不履行的被执行人,果断采取强制手段,坚决维护生效法律文书的权威和申请执行人的合法权利。如我办理的申请执行人李群和被执行人Xx人身权纠纷一案,执行标的6000元。被执行人家庭条件尚好,并购置有挖掘机,但却对几千元赔偿款无动于衷。经多次劝说无效后,依法对其采取拘留罚款措施,给被执行人及其家人上了一堂法制教育课,当然,本案得以顺利执行。对那些涉及农民工利益的案件,更是确保在最短时间内为他们追回欠款,以守住基层农民生活生存的底线。如我办理的申请执行人XxXx镇人民政府和被执行人Xx县Xx建筑安装公司建设工程合同纠纷一案,执行标的20余万元。这20多万元是被执行人拖欠当地农民工修路的工程款,因此在当地产生了不良影响。鉴于被执行人人去楼空,我们在Xx县法院执行局同志的鼎力协助下,几乎查遍了Xx县城区的每个金融机构,功夫不负有心人,最后终于在一家银行查到被执行人挂在教育经费名下的一笔临时11万元转账资金。我们及时与银行工作人员沟通,动情晓理,终使这笔钱款成功打进本院账户,该案受到Xx镇党委政府的高度评价。对那些涉及医患纠纷的敏感案件,我不是简单地一执了之,既要考虑到患者拿回赔偿款的焦急心理和迫切愿望,也要考虑到医疗机构工作秩序的正常运转。如我办理的申请执行人Xx与被执行人Xx市Xx医疗集团Xx医院医疗事故赔偿纠纷一案,执行标的10万余元。在查询被执行人的存款账户时,被执行人得到消息,主动和我们取得联系,说明账户内资金系医院购买设备专用,请求不要扣划,表示愿意自动履行。后经协调,被执行人于次日来我局一次性将赔偿款全额缴清,医患双方消除了对立情绪,握手言和。对那些被执行人财产在外地的案件,我一直提示自己要设身处地从申请执行人的角度思考解决问题,坚持正确的群众观念,那就是把群众利益作为根本出发点,尽量用最小代价获取最大利益。如我办理的申请执行人Xx与被执行人Xx合伙纠纷一案,执行标的20万元。本案申请执行人是Xx人,被执行人是Xx人,经查被执行人在Xx空空如也,其所有的可供执行财产却远在Xx。为节约执行成本,我们和Xx市Xx县法院执行庭多方联系,详细说明情况,希望能接受委托。在我们的不懈努力下,Xx法院同意接收此案。目前此案已进入财产评估、拍卖程序,申请执行人为此写来感谢信。限于篇幅,其他案件的执行情况在此不再一一赘述。三年来,我配合局里其他同志办理执行案件约有200多件。我始终坚持执行一盘棋思想,心结一条,劲使一处,依靠执行集体的智慧和力量,攻克了一个有一个硬骨头案件,平息了若干社会矛盾,在解决“执行难”的道路上又向前迈进了一大步。
二、加强学习,温故而知新。
面对不断出现的新情况新问题,面对不断颁布和更新的法律法规,只有不断加强学习,才能准确把握时代跳动的脉搏;也只有不断加强学习,才能适应新形势下执行工作新的挑战。首先,政治理论学习不容忽视。一个法官,尤其是执行法官,不能仅仅着眼于案件本身的法律效果。在当今构建和谐社会的漫漫征途中,案件的社会效果往往很重要,在某些方面表现得更加突出。这就要求我们必须对国家和地方政府社会经济文化发展的大趋势有清醒的认识。如果认为政治理论空洞无物而放松学习,则有可能迷失方向,导致盲目蛮干。2007年开展的“社会主义法治理念”教育,使我受益匪浅。通过学习,我初步掌握了社会主义法治理念的基本内涵,而这对以后办案将无疑会起到导航和指南作用。2008年开展的“科学发展观”教育,又使我对人民法院的可持续发展有了更深的理解。科学发展观必将而且已经指导人民法院进一步调整工作思路,进一步调整审判执行工作服务大局的重心,促进人民法院各项工作由被动办案到能动服务的转变。科学发展观确立的“以人为本”思想又要求作为法官的我们全面理解和领会人权的司法保护,维护社会公平正义。其次,法律学习一以贯之。2007年10月通过的《物权法》和修改后的《民诉法》,以及后来众多的司法解释,都是执行工作中不可或缺的,必须学习掌握。我自己在2007年也幸运地通过了国家司法考试。学习是为了更好地工作,工作又反过来检验学习成果是否落到实处。在实际执行中,执行异议、执行听证等许多方面的处理现阶段还处在摸索阶段,更少不了积极学习和大胆借鉴。再次,学习方式方法多种多样。可以从书本学习,可以向典型学习,可以和同事讨论,可以翻阅报纸杂志,可以浏览网络电视等等,只要是有心人,随时随地都可以学习。正所谓磨刀不误砍柴工,目标是争取做一名学习型法官。
三、服务大局,谱写新篇章。
人民法院的职能决定了审判和执行工作必须服务于改革、发展、稳定的大局。第一,自2008年10月份,中央政法委在全国法院系统开展的“集中清理积案”活动,时间紧任务重。我局共清理出118件案件,其中许多案件都是多年前遗留下来的。我们把所有案件分类造册,逐案剖析原因,明确责任到人,周六周日加班加点,加大执行工作力度。对有执行线索的及时出警,有财产的依法采取相应措施,无财产的穷尽执行措施后给当事人一个明白交代。清积期间我们成功执行了一批尘封已久的案件,并在规定时间内按质按量完成上级要求的清积任务,使我院的执行工作步入良性循环。第二,Xx这几年加速城市建设,而新城区建设更是全县工作的重中之重。县委县政府举全县之力,致力于发展地方经济。在Xx外Xx石灰窑拆除行动中,在Xx外Xx广场拆迁行动中,在Xx路和高速公路连接线等等拆迁行动中,我局都是充当了重要的角色。每每这时,我们执行干警责无旁贷,永远冲在第一线。我和我的同事们在现场沉着应对,临机处置了许多棘手的问题,充分发挥人民法院职能作用,依法为县委县政府的决策提供强有力的司法保障。
四、总结继往,交好接力棒。
2012年度,在局主要领导的团结带领下,在分管各科室积极配合下,本人分管的各项工作任务已顺利完成。根据此次的述职述廉述学述法考核要求,现将近一年的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报:
一、履行职责情况
一是认真履行职责,完成全年审计工作任务。在全面实施二、廉洁自律情况
严格遵守审计纪律,提高廉洁自律意识,从未发生在被审计单位有“ 拿、卡、要”的现象,拒绝接受礼金、有价证券和各类代币券(卡)、宴请等;从末参加公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等公共场所的娱乐性活动和健身活动,从未在任何单位报销各项费用,坚持客观、公正审计。做为副局长,严格遵守财务纪律,从末在单位报销应由私人承担的招待费等各项费用,从未用公款出国(境)或国内旅游;遵守公务用车的有关规定,未用公务车办私事;未拖欠公款,未将公款借给亲友,未在企业兼职。
三、学习情况
二是多修身。首先是加强个人修养,做好副手。具体来讲就是,出主意出于公心,实事求是,提建议着眼全局,有的放矢,不搞“小山头”,不做“两面派”。己所不欲,勿施于人。其次是搞好廉政建设,做好本份。也就是不越界、不过线:对“权”,不自作聪明,明白“弄权”易伤脑;对“利”,不自作主张,明白“趋利”易伤身;对色,不自作多情,明白“近色”易伤心。人们常说“常到河边不湿鞋”,而我对自己的要求是“不到河边不湿鞋”。第三是支持同事的工作,做好表率。金无足赤,人无完人,在实际工作中,尽量从辩证思维和换位思考的角度,严于律已,宽以待人。
三是多思行。古人云:凡事三思而后行。因此在工作中,本人强调要多思考、多思量、多思虑:①多思考,就是深刻地想问题,在深度上多下功夫。提出建议时,能尽量做到深思熟虑;分析问题时,能尽量做到由表及里;解决问题时,能尽量做到不留尾巴。②多思量,就是多面地想问题,在广度上多想办法。遇到难题时,能够迎难而上,多提出解决难点的方案;推进工作时,能够集思广益,多提出克服瓶颈的方法,发现典型时,能够由点及面,多提出推广先进的方式。③多思虑,就是周到地想问题,在协调上多花力气。涉及到方方面面时,能够建立起联动机制;涉及到上上下下时,能够建立起通报机制;涉及到左左右右时,能够建立起沟通机制。
四是多干事。概而言之,本人主要做了三个方面的工作:
(一)农产品质量安全均达标。也就是我区农产品质量安全工作全面达到民生净福利指标的要求。2009年,全区蔬菜农药残留抽检合格率为96.7%,瘦肉精抽检合格率为99.9%,水产品合格率为99%;2009年,全区蔬菜农药残留抽检合格率为98.8%,瘦肉精抽检合格率99.99%,水产品抽检合格率98.74%。均超过《*市食品安全监管责任白皮书》的指标要求。本人主要做了以下几项工作:1、加强硬件建设。目前我区农产品、肉品、水产品三个区级实验室均已通过省级计量认证,具备了定量检测水平。13个街道亦已建立起农产品和水产品检测室,具备了定性检测能力。2、推动驻场监测。迄今为止,我区13个农贸批发市场(含有批发业务的农贸综合市场)和二个水产品批发市场均实行了驻场监测制度,坚持每天抽检,其中,蔬菜抽检面达到25%,水产品抽检面达到20%。3、推行企业自检。在坑梓蹲点试点工作获得成功的基础上,及时在全区的生产环节和流通环节推行农产品(主要是蔬菜)质量安全自检,并规范了检测流程。截至2009年底,全区“两个环节”自检率已达到86%。4、规范屠场管理。全区四个屠场的所有屠宰间及重点位置一律安装“电子眼”,十分注重规范屠场的屠宰行为。目前四个屠宰场的电子监控系统已全面运行,有效地推动了阳光屠宰和阳光检疫检验工作。5、强制离地屠宰。从2009年下半年开始,本人积极推行旨在保证肉品质量安全的“赶牛上架”和“赶鸡上台”工作,强力要求全区四个屠场和二个三鸟批发市场的食用动物全部实现离地屠宰,二个三鸟批发市场的所有禽类一律使用食用腊脱毛,从而一举结束了长期以来在地上屠宰动物的历史。一举结束了长期以来采用松香甚至沥青脱毛的历史。6、严令离体冲水。为了从根本上杜绝“注水肉”的违法行为,本人通过多次实地调研,力主改良屠宰流程,严格规定屠宰过程中,在动物的内脏与屠体彻底分离前一律禁止冲水,目前我区四个屠宰场已全部实现屠宰离体冲水。7、酝酿“分色管理”。按照局长提出要进一步强化农产品质量安全监管工作的要求,本人在深入调研和反复思考的基础上,提出要创新监管方式,实行分色管理,也就是明确一个对象,即明确初级农产品这个监管对象;抓好两个环节,即抓好生产和流通两个环节;实行“三色”管理,即将生产环节和流通环节按绿(安全区),黄(次安全区)、红(不安全区)三种颜色实行分色监管。目前,该项工作正在有条不紊地进行中。
(二)重大动物疫病“零发生”。两年来,在面临广州鸭禽流感和涉及全国大部分地区的猪蓝耳病大肆蔓延以及近来周边国家与地区屡屡发生禽流感疫情的不利形势下,我区仍取得了动物疫病“零发生”的可喜成绩。本人着重抓好三个环节,落实八项措施,1、抓好三个环节。①在养殖环节方面。主要做好四个方面的工作,一是做好禽只普查登记,清理违法养殖,不留死角;二是落实强制免疫制度,应免尽免,不留空档;三是开展全面监测工作,确保免疫效果,不留隐患;四是强化消毒灭源制度,常年坚持消毒,不留盲区。②在交易环节方面。为了使禽流感防控和农产品质量安全有章可循,有规可依,本人极力推动并建立起“二三四”管理模式,即:构筑两道防线,一是构筑动物疫病防控防线,在家禽批发市场全面实行休市制度,坚持每天一小休,带禽消毒,每月一大休,清栏消毒;二是构筑农产品质量安全防线,巩固“赶鸡上台”的成果,坚定不移地推行离地屠宰和使用食用腊脱毛。明确三方责任,明确区、街道、市场三方责任,防止“空转”、“不转”或“乱转”。实行四级管理,通过采取“管理目标量化,评定等级悬挂”的方式,在家禽批发市场按a、b、c、d四级实行分级管理制度,对不达标的经营户采取警告、停业、退出等强制性措施。用制度管人,用制度管事。③在屠宰环节方面。对家禽屠宰加工严格落实《动物防疫合格证》审核发放等市场准入措施。要求市场主办方要将家禽加工点设在便于清洗、消毒、隔离和封锁的区域;明确各相关街道动防所要落实监管巡查制度,做好监督工作,做到有巡查、有记录、有整改措施,有监管机制,杜绝病死禽加工现象。2、落实七项措施。①在免疫方面。坚持应免尽免,不留空档,确保禽只免疫覆盖率及免疫效果。组织各街道动防所进一步开展“进社区、到山边、走地头”活动,全面落实普查、补免、抽检措施,全面做好高致病性禽流感的防控工作。确保免疫密度,提高免疫质量,形成坚固的免疫屏障。2009年,全区禽只禽流感免疫率和牲畜口蹄疫强制免疫率均达到100%,犬类狂犬病强制免疫率达到99%。②在消毒方面。在规模养禽场、家禽批发市场、农贸市场建立并落实消毒灭源制度,做到不留死角,不留隐患。③在休市方面。目前已对家禽批发市场全面实行强制休市制度,实行“一日一小休”,带禽消毒“一月一大休”,清栏消毒,以降低家禽交易密度,减少病原浓度,降低疫病发生风险。④在监测方面。针对往年散养户和家禽批发市场监测水平不够高的状况,本人提出了“免疫的难点在散养户,监测的重点在批发市场”的工作思路,采取“谁免疫,谁抽检”的免疫与监测相结合的办法,把职责明确到街,把责任落实到人,确保今年下半年这一薄弱环节的免疫监测水平得到较大的提高和较大的改观,并产生较好的效果。⑤在清理方面。要求各街道动防所应主动向执法队函告养殖窝点和养殖黑点,坚决清理乱搭乱养和乱摆乱卖违法现象。同时结合森林防火扫雷行动,清理山中林边的非法养殖户,彻底消除安全隐患。⑥在屠宰方面。在家禽批发市场成功地实行了“赶鸡上台”,实现了离地屠宰的基础上,主动和工商部门保持经常沟通与合作,结合“农改超”工程,在农贸市场逐步实行离地屠宰、分隔屠宰,使禽流感的防控更加科学,更加合理。⑦在宣传方面。采取区别对待的宣传方式,对从业和专业人员以宣传当前禽流感疫情扩大态势、政府防控政策和措施为主,禁止畜禽混养和人禽混住;对普通市民以宣传防流感方法和常识为主,提醒老人、小孩、病人等易感人员尽量不要进入家禽养殖、交易、加工等场所。⑧在考核方面。从2009年开始我们依法对各街道的动物疫病防控工作实行量化考核,把工作——目标——岗位——职责一一分解,层层对应,极大地提高了各街道动防所的工作积极性,使全区2009年和2009年的免疫合格率比往年得到了较大的提高,禽、畜均超过了国家农业部所要求的抗体水平。
一、注重理论学习,努力提高自身政治素养
根据市直机关工委的学习安排,我主要学习科学发展观有关论述。我积极参加局中心组的理论学习,对每个专题的学习都认真阅读,反复思考,积极发言。本人长期订阅政治理论报刊,坚持利用空余时间自学,并形成学习习惯,以利于拓宽自身理论视野,加深对一些热点时政问题的理解。在理论学习上,我坚持学以致用,力求有所收获:一是结合实际,融会贯通。发扬理论联系实际的学风,结合分管工作,深入理解科学发展观的内涵。二是对照分析,改进提高。对照自已思想工作实际,总结分析,找寻差距,努力提高自己的思想政治素质,实现“六个强化”,即强化团结协作的大局意识,强化时不待我的工作紧迫感,强化勇于担当责任锐意进取精神,强化重在落实真抓实干的作风,强化踏实做人干净干事的品格,强化廉洁自律的法纪观念。通过一年的理论学习,本人对科学发展观有了进一步的理解,思想政治素质有了进一步的提高。
二、认真履行职责,积极完成各项任务
今年,培训方面的工作任务较重,压力较大。面对困难,我与分管科室同志积极应对,认真思考,明确工作目标,理清工作思路,确定通过“抓重点,促全面;抓关键,促落实”的方法,切切实实,有计划有步骤地推进各项工作,较好地完成各项任务。
(一)落实科学发展观,促进技工学校发展。坚持上规模、求质量、促发展的办学理念,鼓励并支持各技校增加投入,改善办学条件,扩大办学规模,增强发展后劲。协调政府有关部门,营造有利于技工学校发展的外部条件,为技校发展提供优质服务。指导并督促各技校强化教学管理,优化教学资源配置,提高教学质量,促进学校走上良性发展轨道。目前,全市技工学校保持良好的发展态势。今年5月,粤西技工学校申报省重点技工学校,已获省专家组评估通过。
(二)迎难而上,积极做好技校招生工作。今年,中职学校招生形势依然严峻,技校招生难的问题仍然比较突出,完成招生任务压力较大。为做好技校招生工作,我组织各技校对生源情况开展调研,并主持召开多次技校招生工作会议,总结往年招生工作经验,分析今年招生形势,及早部署招生工作,通过调整专业设置,拓展生源渠道,强化招生宣传等办法,有序推进技校招生工作,同时,按照政策和上级的要求认真组织智力扶贫招生工作。
(三)配合市重点项目,积极为湛江钢铁基地培养技能人才。组织有关技校对湛江钢铁基地技能人才需求情况开展调研,指导市高级技工学校通过联合办学的形式,从今年秋季开始,开办高级技工班及大专班,积极为湛江钢铁基地及配套产业培养技能人才。
(四)全力以赴,积极完成农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构重新认定工作。根据上级要求,我局对全市农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构进行重新认定,交由培训科牵头组织进行。这项工作任务重,时间紧,社会比较关注,压力较大。5—6月,我与业务科室同志集中精力,认真组织开展该项工作。6月1日—30日我亲自带领专家及有关人员到82个申报培训机构逐一实地考察,对各申报培训机构的办学条件及各项管理制度进行认真考察,经讨论研究,认定67个单位为我市农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构,并确定承训专业(工种)。
(五)以人为本,做好技工学校国家助学金发放工作。组织各技工学校专责人员,学习和掌握国家助学金发放的政策和运转办法,按照省劳动保障厅及财政部门规定,及时做好11922名学生的助学金发放工作。
(六)坚持质量第一,进一步规范职业技能鉴定管理,并努力拓展鉴定范围及人数,1—6月,全市完成职业技能鉴定人数33532人,同比增长51%。
三、廉洁自律,干净干事
我十分珍惜组织和群众的信任,经常告诫自己,正确对待名利及手中的权力,力戒贪念。严格遵守廉政规定,保持党性原则,洁身自好。一是自己分管的工作,坚持原则,严格依照政策办事。工作上的付出不求回报,没有索要的思想,更没有不给好处不办事,给了好处乱办事的行为。对社会比较关注的工作,如智力扶贫招生,农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构重新认定工作,坚持阳光操作,做到公开、公平、公正,深受各方面好评。二是抓好分管科室干部的廉洁教育,他们没有出现违规违纪现象。
四、主要存在问题
上一年,我积极做好了本职工作,也取得了一定的成绩。但与“三个代表”重要思想和科学发展观要求相比,还有一定差距,存在一些不足。一是由 于重视不够,加上平时工作忙,深入基层调查研究较少。二是在加快高技能人才培养方面,办法不多,全市高技能人才增量较少。
五、今后努力方向
今年,培训方面的工作任务较重,压力较大委组织部的要求,现述职如下:
一、注重理论学习,努力提高自身政治素养
根据市直机关工委的学习安排,我主要学习科学发展观有关论述。我积极参加局中心组的理论学习,对每个专题的学习都认真阅读,反复思考,积极发言。本人长期订阅政治理论报刊,坚持利用空余时间自学,并形成学习习惯,以利于拓宽自身理论视野,加深对一些热点时政问题的理解。在理论学习上,我坚持学以致用,力求有所收获:一是结合实际,融会贯通。发扬理论联系实际的学风,结合分管工作,深入理解科学发展观的内涵。二是对照分析,改进提高。对照自已思想工作实际,总结分析,找寻差距,努力提高自己的思想政治素质,实现“六个强化”,即强化团结协作的大局意识,强化时不待我的工作紧迫感,强化勇于担当责任锐意进取精神,强化重在落实真抓实干的作风,强化踏实做人干净干事的品格,强化廉洁自律的法纪。面对困难,我与分管科室同志积极应对,认真思考,明确工作目标,理清工作思路,确定通过“抓重点,促全面;抓关键,促落实”的方法,切切实实,有计划有步骤地推进各项工作,较好地完成各项任务。
(一)落实科学发展观,促进技工学校发展。坚持上规模、求质量、促发展的办学理念,鼓励并支持各技校增加投入,改善办学条件,扩大办学规模,增强发展后劲。协调政府有关部门,营造有利于技工学校发展的外部条件,为技校发展提供优质服务。指导并督促各技校强化教学管理,优化教学资源配置,提高教学质量,促进学校走上良性发展轨道。目前,全市技工学校保持良好的发展态势。今年5月,粤西技工学校申报省重点技工学校,已获省专家组评估通过。
(二)迎难而上,积极做好技校招生工作。今年,中职学校招生形势依然严峻,技校招生难的问题仍然比较突出,完成招生任务压力较大。为做好技校招生工作,我组织各技校对生源情况开展调研,并主持召开多次技校招生工作会议,总结往年招生工作经验,分析今年招生形势,及早部署招生工作,通过调整专业设置,拓展生源渠道,强化招生宣传等办法,有序推进技校招生工作,同时,按照政策和上级的要求认真组织智力扶贫招生工作。
(三)配合市重点项目,积极为**钢铁基地培养技能人才。组织有关技校对**钢铁基地技能人才需求情况开展调研,指导市高级技工学校通过联合办学的形式,从今年秋季开始,开办高级技工班及大专班,积极为湛江钢铁基地及配套产业培养技能人才。
(四)全力以赴,积极完成农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构重新认定工作。根据上级要求,我局对全市农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构进行重新认定,交由培训科牵头组织进行。这项工作任务重,时间紧,社会比较关注,压力较大。5—6月,我与业务科室同志集中精力,认真组织开展该项工作。6月1日—30日我亲自带领专家及有关人员到82个申报培训机构逐一实地考察,对各申报培训机构的办学条件及各项管理制度进行认真考察,经讨论研究,认定67个单位为我市农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构,并确定承训专业(工种)。
(五)以人为本,做好技工学校国家助学金发放工作。组织各技工学校专责人员,学习和掌握国家助学金发放的政策和运转办法,按照省劳动保障厅及财政部门规定,及时做好11922名学生的助学金发放工作。
(六)坚持质量第一,进一步规范职业技能鉴定管理,并努力拓展鉴定范围及人数,1—6月,全市完成职业技能鉴定人数33532人,同比增长51%。
三、廉洁自律,干净干事
我十分珍惜组织和群众的信任,经常告诫自己,正确对待名利及手中的权力,力戒贪念。严格遵守廉政规定,保持党性原则,洁身自好。一是自己分管的工作,坚持原则,严格依照政策办事。工作上的付出不求回报,没有索要的思想,更没有不给好处不办事,给了好处乱办事的行为。对社会比较关注的工作,如智力扶贫招生,农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构重新认定工作,坚持阳光操作,做到公开、公平、公正,深受各方面好评。二是抓好分管科室干部的廉洁教育,他们没有出现违规违纪现象。
四、主要存在问题
上一年,我积极做好了本职工作,也取得了一定的成绩。但与“三个代表”重要思想和科学发展观要求相比,还有一定差距,存在一些不足。一是由于重视不够,加上平时工作忙,深入基层调查研究较少。二是在加快高技能人才培养方面,办法不多,全市高技能人才增量较少。
五、今后努力方向
一、找准位置,抓好分管工作
2014年4月底,我被提拔为人事教育科副科长。我曾在其他区局干过好几年该岗位的工作。我同时兼任我局工会委员和工会经费会计,自去年11月起,X科长荣升为另一区局副局长,近半年的时间,科室就我一个人独挡一面开展工作。
作为副科长,我能找准位置,积极配合,无条件地支持科长工作,团结班子成员,拧成一股绳,一心一意求发展。对于科长交办的工作,不折不扣地完成。同时,对于自己分管的工作,尽心尽责地努力干好,不拖科的后腿,能够大胆管理,不将矛盾上交。
一年来,我的主要做好以下几项工作:
(一)做好日常的工资晋级晋档,工资奖金计算造表,人事档案管理。一年来,我在这项工作中做到一丝不苟,从没出现过任何差错。
(二)做好临时工管理:这项工作看似简单,但干起来比较麻烦,合同终止、续签,新办、停办各项保险,不同的保险找不同的部门,没有一项能一次办妥的。印象最深的是养老保险销户,由于很多客观原因,我先后去了6次,在第6次得时候那位年轻科长听说我在开发区地税局,因他私人要开租赁发票,这才留下我的手机号码,才最终办妥这件事。
(三)做好三个大的争创活动。一年来,我为组织好这个活动,经常加班加点准备详尽的资料,一是2014年度本局获得省级文明标兵单位,资料是两本厚厚的书。二是区局班子在全系统基层领导班子考核中第一名。三是在全系统党员中开展争先创优活动。
(四)做好工会活动的组织。努力做好事前、事后的服务工作,尽量做到妥善周全。
二、加强学习,提高自身素质
一年来,我从没放弃过对理论的学习。理论是实践的基础,实践中才觉得理论的重要性。一是认真学习“三个代表”重要思想、十七届四、五中全会精神,坚持写好读书笔记和心得体会,提高自己的政治素质,增强党性观念;二是坚持“一日一题一分析、一周一案一总结、一月一法一考试”的三个一法规学习制度,熟练掌握人事教育科法规和业务管理知识,运用于工作实践;三是不断学习科学文化知识,丰富精神文化生活,开拓视野,增长才干。
三、廉洁自律情况
廉洁自律是操守,是开展工作的人格保障。一年来,我自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律。上级规定不做的绝对不做,上级要求达到的争取达到,不违章、不违纪、不违法,严格按上级制定的廉政措施办事。在考虑问题、处理事情当中,凡是要求职工做到的,首先自己做到,努力做干部职工的表率,珍惜党和职工群众给予我的荣誉和权力。
一年来,我几乎没有时间上外网、看电视、听歌、qq聊天,工作杂、乱、多、急,没有规律性,总在琐碎的工作中忙过不停,同是也承受着工作以来最大的压力。但我还是做到了工作不拖沓。每个月有两个星期,每天必须在7:50之前赶到考勤值班。不过,承蒙局领导的厚爱,2014年度,人事科在本局科室年度工作考核中名列第一,我个人也受到市局嘉奖。