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在国家对高校进行扩招后,高校学生规模的扩大以及高校收费制度的实施和收费标准的提高,使原本就矛盾突出的高校贫困生群体问题更加突出。因此,如何更好地对高校贫困生的思想问题、生活问题得到更好、更完善的解决,便成为高校工作的一项重要任务。研究高校贫困生的问题,不仅有利于学校学生工作的更好开展,更加有利于贫困生群体的教育,进而实现高等教育改革和发展的目标,引导贫困生健康成长,同时完善高校贫困生资助的政策体系和制度完善。
一、高校贫困生的界定
所谓高校贫困生,是指在普通高等院校中,因家庭经济原因,导致教育费用、生活费用等其他开支无力支付的学生,但是问题在于,目前学术界或者高校存在对贫困生群体的界定较为困难,或者在实际操作中存在不可操作性问题,因此如何正确制定可量化、可操作的标准便尤为重要。
全国大部分高校将贫困生类型主要分为一般贫困生和特殊贫困生,特困生主要定位于家庭人均生活费不超过100至150元,最高不超过250元。从实践来看,高校主要从三方面对贫困生进行考量:(1)在校学生每月学习生活消费支出;(2)该生家庭年收入;(3)该生缴纳学费状况。这三方面充分反映了学生的家庭经济状况。
二、高校贫困生思想问题产生的原因
1.金钱与物质的缺乏
随着高等学校在20世纪90年代末的“并轨扩招”,高校学生面临着高额的学费和生活费。在这些大学生中,很大一部分来自于没有固定经济来源的农村,还有一些来自于父母双双下岗的城市学生,失去经济来源,还有的学生家庭突然遭遇变故,这些大学生的家庭由于经济困难,无力支付教育费用或支付教育费用很困难,使得高校贫困生数量急剧增加。高校贫困生根据其困难程度又分为特困生和贫困生,统称为贫困生。贫困生是高校中的特殊群体,由于他们经济压力大,心理压力难以承受,已经成为心理问题多发人群,因而关注他们的身心发展、帮助他们走出心理困境,已经成为高校义不容辞的责任。而对于贫困生的种种心理问题,首先解决基本贫困学生的经济问题,免去他们学业上的后顾之忧,使他们以积极的态度面对丰富多彩的大学生活,是他们顺利完成学业的一项首要保障。
2.校园文化生活的排斥
因为家庭情况的不同,在日常学习生活当中,贫困生在某些方面,如集体活动、春游,或者宿舍联谊等,由于经济原因,导致自卑心理,心理焦虑等情况的产生,同时,校园的非主流文化也会对贫困生产生一定的影响。例如,盲目追求高消费现象,网上的“苹果三件套”现象,恋爱风,还有家庭相对优越的大学生对贫困生的歧视,都会加重贫困生群体对社会的敌对心理。
3.自我心理上的障碍
由于经济上的贫困,一些贫困生产生了较为严重的心理障碍。表现为以下几方面:一是消极抑郁自我封闭。他们不愿去面对现实,总是把个人与社会所隔离。这会导致产生习惯性的孤独、自我压抑等消极情绪的产生。二是矛盾的自卑与自尊,经济的自卑与精神的自尊,会使他们产生矛盾的心理特征,尤其是在现实的多元冲突下,增加了他们畸形性格的可能性。三是容易产生妒忌心理。种种原因导致贫困生将自我的贫困强加于社会的不公平,心理失衡使得自我心理活动受到负面的影响,不能正视现实,产生愤怒、焦躁、抑郁、悲伤等负面情绪,更甚者导致违法犯罪行为。
三、大学贫困生思想教育工作的人性化举措
1.制定和实施因人制宜的资助政策,使资助更加合理有效
每个贫困生的具体情况都不完全相同,因此高校要结合本校的现状,尽可能地发挥创造性,既要在经济上对贫困生进行补助,同时要加强精神上的教育,尽可能地完善各种规章制度,综合考虑各种现实情况,做到真正意义上的救助。当前一些高校对贫困生的经济援助已经取得了比较好的成效,普遍形成了“奖、贷、助、补、减”的多元化资助体系,但是思想道德教育却普遍匮乏。要切断贫困的源头,把握每个贫困生的思想动态,以人性化的资助有效帮助贫困生群体,引导他们促进自我完善。注重贫困生的心理健康教育,帮助他们塑造完善的品格,并且时刻关注他们的需求,使他们更加自立自强,充分考虑贫困大学生的差异性与特殊性,真正从个体出发,鼓励他们充分地利用资源,完成自我的教育和学业。
2.改进高校工作方式,凸显贫困生工作人性化特征
我们要从三个方面改进高校贫困生工作的方式,以实现思想政治教育目标、内容、方法的人性化要求。确立以社会化人格养成为目标的思想政治教育,旨在尊重高校贫困生的主体地位,充分关注大学生的需求。内容的人性化,主要是把思想教育要与学生的成才发展相互结合,突出反映学生最关心的问题,实现教育的人性化。最后,教育方法的人性化,是要在学生与教师、辅导员之间形成一种平等、相互尊重的对话关系,使学生的思想教育工作能够得到学生的支持与拥护,进而实现对学生完整人格的塑造和培养,推动贫困生助学工作的高效率完成。
3.转变资助理念,加强贫困生的思想政治教育
大学生面对社会的种种现实和诱惑,容易产生一些不正确的心理和做出不正确的行为,尤其是贫困生,可能更加地急功近利,关注金钱或者其他一方面。作为高校的工作者,我们应该转变理念,加强贫困生群体的思想政治教育,关注他们的精神生活,在着力注重人性化的同时,要满足他们的精神需求和心理体验,促进他们的全面发展。
4.利用校园纽带,多渠道开展心理健康教育
要积极利用学校的资源,校报、展示橱窗、校园广播和学校网站等平台大力普及心理健康教育,并且经常性的举办心理健康讲座、开展心理知识竞赛等形式在贫困生中开展心理健康教育。据调查统计,大多数的高校已经在学校范围内建设了一整套的心理咨询制度,有专业的心理咨询课程。有专业的心理老师对贫困生进行帮助和服务。同时,健全心理预警和倾诉机制,及时发现,及时疏导,避免一些危害的发生。
参考文献:
[1]郑迪.论高校思想教育人文关怀的构建[J].湖南社会科学,2008,(4):217-219.
[中图分类号]G711[文献标识码]A[文章编号]2095-3437(2014)09-0064-02随着高校制度改革、收费制度和扩大招生的并举,大学生之间的贫富差距日益加大。面对贫困大学生这个特殊群体,专职辅导员更应以群众路线为出发点,坚持“全心全意为学生服务”的理念,在充分了解贫困大学生特点的基础上,给予他们特殊的关爱。
为了更全面地了解贫困大学生,笔者对南京地区贫困大学生的现状进行调查,考察经济贫困对大学生带来的影响,研究南京地区贫困大学生独有的特点,为做好贫困大学生的思想教育工作奠定了事实基础。
一、充分调研,迈好“群众路线”第一步
(一)调查样本的选择与数据处理
从表面上看,贫困大学生1的界定是从经济层面来划分的,然而,在现实生活中,贫困大学生的问题已不仅仅是经济问题,更是社会问题、政治问题。从历史、国际环境角度来分析,大学生贫困观念的变迁是与贫困理论、公共选择论和人力资本论紧密联系在一起的。
本次调查对象是来自南京地区的两所本科院校、一所高职院校的2012级和2011级学生,采用问卷调查的方式,把问卷发放到三所院校的贫困大学生手中。本次问卷一共设计了33道问题,调查的内容主要考察贫困大学生的在校生活、学习情况和人际交往情况等。问卷发放采用现场发放、现场回收的方式,共发放调查问卷335份,回收问卷330份,其中有效问卷316份,占发放问卷的94.3%。
(二)调查结果与分析
从回收的有效问卷来看,在这316名贫困大学生中,男生占64%,女生占36%。从家庭特征来看,独生子女占39%,非独生子女占61%,生活在农村等经济落后地区的占了73%。由此可见,家庭子女数和家庭经济状况是产生贫困大学生的直接原因。
围绕调查问卷的相关问题,笔者从贫困大学生的生活学习、人际交往以及就业准备三个方面来考量贫困大学生的生存现状。
1.贫困大学生的生活、学习情况
调查显示,有75%的贫困生愿意参加勤工俭学,不愿意参加的占了9%,但是真正利用课余时间来做兼职的只有43%。可见并不是所有的贫困大学生都采取课外兼职的方式来减轻经济负担,说明了他们中大多数人还是以学业为重,为将来更好地发展打下坚实的基础。这种现状与目前我国的贫困生资助体系有着密切联系,即成绩优异的贫困生可以评选国家奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金等。有着较强学习动力的贫困大学生会选择努力学习来减轻家庭负担。
对于自己所学的专业,只有18%的贫困大学生对专业很感兴趣,有20.5%的学生对专业不感兴趣,可见贫困大学生的专业学习情况并不理想。根据调查,他们在高考选择专业的时候,由于父母包办、分数不够服从调剂、对专业缺乏了解等原因而选择了一个自己并不喜欢的专业,导致在专业学习中无法充分调动学习积极性。在制订大学计划方面,有79%的贫困大学生认为制订大学计划很有必要,13%的大学生认为无所谓,8%的人认为没有必要,说明很多贫困大学生都意识到了合理安排大学生活的重要性。
2.贫困大学生的人际关系和大学适应情况
有44%的贫困大学生认为自己有着较好的人际关系,只有4%的贫困大学生认为自己人际关系较差,可见大多数贫困大学生并没有因为贫困而在为人处世方面表现得不如他人,他们能正确地处理人际关系。
目前,高校的学生组织、学生社团种类繁多,组织庞大,为学生综合素质的提高、专业知识的学习和能力的拓展提供了广阔的平台。有82%的贫困大学生有参加社团的经历,且对学生会、社团等学生组织的参与度较高,有37%的人曾担任过某一部门或者一个学生组织的负责人。这充分说明了社团活动已成为贫困大学生人际交往中不可或缺的一部分。
根据调查得知,有51%的贫困大学生不能很好地控制自己的情绪。贫困大学生由于经济状况而引起的各种心理问题,呈现出敏感、自闭、自卑、焦虑等心理问题。
3.贫困生的就业准备情况
调查显示,有41.5%的贫困大学生都有为了更好地就业而考证的经历。由于贫困大学生比普通大学生更期望改变自己乃至整个家庭的命运,对就业有着更高的目标和期望,而没有任何背景的他们,往往希望通过努力考证增加就业的砝码。
在就业方式的选择上,有66%的贫困生毕业后选择的就业方式是打工或者创业,其中创业的比例高达41%。在校期间,很多贫困大学生看多了各种创业成功的案例,认为要想尽快改变现状,“捷径”是自己当老板,这也与国家出台的各项鼓励大学生创业的政策密切相关。
在就业后期望的月薪资水平方面,53%的贫困大学生期望薪资水平集中在2500元到5500元这个范围内,这个期望值与南京地区的居民收入水平相一致,说明贫困大学生对于未来的工资期望比较客观,符合实际。
二、点面结合,用理性思考指导群众路线
研究认为,经济水平显著影响着学生的心理健康水平,我国贫困大学生群体在生活中更容易表现出强迫、抑郁、焦虑和人际障碍等各种问题。然而通过对南京地区贫困大学生的调查问卷我们发现,由于这些贫困大学生大多数来自经济相对发达的江苏地区,贫困也是相对的、暂时的贫困,所以经济上的困难并未对他们造成巨大的心理阴影和人格障碍。
从“调查结果与分析”可以看出,南京地区贫困大学生跟普通大学生相比,在专业学习、人际关系、就业压力等方面相对比较脆弱,他们因为对专业不感兴趣而迷茫过,因为不能很好地控制自己的情绪而失落过,因为没有家庭背景而无奈地选择考证。但同时,他们为了改变现状或获得资助而具有更为强烈的学习动机,他们通过社团活动来实现自己的价值,他们愿意通过努力考证来实现就业,他们中有大多数人表现得积极进取、充满阳光。所以,相对于我国边远地区的贫困大学生,南京地区贫困大学生的整体心理健康水平良好。
“群众路线是党的生命线和根本工作路线”,专职辅导员只有通过深度调研和理性分析,把南京地区的贫困大学生群体和全国的贫困大学生群体进行比较,发现他们的共同点和差异点,才能更好地为这些大学生服务。
三、付诸实践,把思想教育和群众路线有机结合
立足于前期的调研、分析,高校辅导员应紧密结合“群众路线”,把群众路线内化为“一切为了学生,一切依靠学生,从学生中来,到学生中去”的“学生路线”。
坚持“一切为了学生”,提高贫困大学生的“自我解困”能力。目前对贫困大学生的经济援助包括助学金、助学贷款、励志奖学金、勤工俭学等形式,但仅有经济援助还不够,还应提高贫困生的“自我解困”能力,才能实现“一切为了学生”的最终目标。如为贫困大学生创立实践创新专项项目,建立贫困生科技实践培训体系,让贫困生参与创新、科研等项目,为提高贫困生的各种能力提供更为广阔的平台。
坚持“一切依靠学生”,为贫困大学生创造更多获得成功的机会。贫困大学生更需要一个展示自我的舞台,让贫困大学生担任学生干部,鼓励贫困大学生加入学生社团、参加各项竞赛等,可以为他们提供更多的可能成功的机会。同时,贫困大学生在学生事务管理中发挥的正面作用比普通学生的更具示范效应,他们可以成为高校非常可贵的榜样资源。
坚持“从学生中来,到学生中去”,这就要求高校辅导员高度熟悉和了解贫困大学生,重视对贫困大学生的心理支持和心理辅导。一方面,要像对待普通学生一样对待贫困大学生,给他们创造一个公平的学习、生活环境。另一方面,要对每一个贫困大学生进行备案,针对贫困大学生的心理特点,在学业压力、人际交往、家庭问题等方面给予指导和帮助,让他们获得安全、温暖和支持接纳的心理感觉,获得人际信任。辅导员只有把自己融入贫困大学生之中,才能真正打开贫困生的心扉,为他们的健康成长起到推波助澜的作用。
[参考文献]
[1]夏绪仁.加强贫困大学生思想政治教育对策研究[D].华东师范大学,2006.
3月11日,总部位于美国新泽西州卡尔士达特市的全球色彩权威机构Pantone公司,宣布在其彩通?PLUS系列(PANTONE? PLUS SERIES)中增加84种新色彩,并将部分广受欢迎的PLUS系列指南的封面改为艺术家版本封面。
新增的84种色彩纳入了更大范围的腮红、粉红色调以及更多不同亮度的蓝、绿和紫色调,使得PLUS系列的色彩总数达到1755种。84种新色彩分别印刷在一本定量的光面铜版纸和胶版纸上,符合一般印刷要求。84种新色彩连同2012年推出的336种色彩均已加入色彩序列中以利于色彩排列。
艺术家版本封面选自PANTONE C a n v a s上两位艺术家的作品。PANTONE Canvas是采用Behance支持架构的免费、在线的作品集分享网站,设计师可以通过该网站向全世界的创意设计与使用者展示并推广他们的作品,以便和其他的创意人士及潜在客户进行沟通。PANTONE Canvas是第一个也是唯一架设在Behance平台上、具有以色彩来筛选项目功能的网站。Pantone公司从这个网站上选出了一些设计师的作品为一些广受欢迎的PLUS系列产品策划艺术家版本封面。其中,彩通配方指南(PANTONE FORMULA GUIDE)及彩通专票(PANTONE SOLID CHIPS)的封面将呈现设计师Tímea Andorka(来自匈牙利布达佩斯的平面及排版设计师)名为“Optics/Chromatics”的系列作品。为发挥最大的视觉冲击效果,光面铜版纸及胶版纸版本的彩通配方指南将各选一幅图像;光面铜版纸及胶版纸版本的彩通专票的档案夹也将各选一幅图像作为封面。彩通色彩桥梁? ― 光面铜版纸&胶版纸(PANTONE COLOR BRIDGE? Coated and Uncoated)则将从设计师Yo Az(来自匈牙利布达佩斯的平面及排版设计师)名为“Rainbow”的生动、插画式的作品中各选一幅图像作为艺术家版本封面。
Pantone公司市场推广创意总监Karen Lantelme说:“过去50年来,Pantone公司一直致力于提供启发与支持设计师创作的色彩工具,以帮助他们创作出精彩、令人难忘的作品。新增加的84种色彩以及艺术家版本封面,进一步兑现了我们对设计师的承诺。”
彩通PLUS系列是以1963年发表的彩通配色系统?(PANTONE MATCHING SYSTEM?)为基础的色彩系列,包含完整的色彩工具,用以支持企业从设计到生产的整个过程。其包含1755种色彩、彩通色彩管理器(PANTONE COLOR MANAGER)软件、照明指标贴页以及ColorChecker? Photography Target。功能强大的彩通色彩管理器软件将彩通色彩纳入了常用的设计软件内,如Adobe Creative Cloud及QuarkXPress? 9,同时能为用户建立定制的彩通色彩配置文件,以利于进行准确的色彩复制。新的照明指标贴页经重新配制,可以获得更好的效果,能确保进行色彩评估时的理想照明环境。彩通色彩桥梁? ― 光面铜版纸&胶版纸内含ColorChecker? Photography Target,有助于修正数字图像的色彩。
⒈上半年除根据总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售;
⒉在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近种销售达不到既定目标的商品,引进了多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。
⒊完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。
经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。
⒈经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。
⒉完善各项制度与流程。原创:按照集团公司环节控制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。
⒊月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。
在××××年下半年当中,将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神
开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。
⒈在区域内继续进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企
业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。
⒉继续深化环节控制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善
工作流程,为员工营造更好的工作条件。
⒊通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟
1、上半年****除根据***总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售;
2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品,引进了60多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。
3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。
经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,***一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。
1、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。
2、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。
3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。
在2008年下半年当中,****将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神
开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。
1、在区域内继续进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企
业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。
2、继续深化环节控制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善
工作流程,为员工营造更好的工作条件。
3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟
通协调,提高工作效率,发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工,使员工进步。
1、上半年****除根据***总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售;
2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品,引进了60多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。
3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。
经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,***一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。
1、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。
2、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。
3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。
在XX年下半年当中,****将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神
开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。
1、在区域内继续进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企
业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。
2、继续深化环节控制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善
工作流程,为员工营造更好的工作条件。
3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟
九月
教育主题:发明创造从我做起,争当发明之星
工作思路:本月是本学期的开始,少先队组织要配合学校抓好新生的入学教育,做好整顿校风校纪工作,强化少先队员的日常行为规范,抓好基础文明教育;美化教室,美化校园,给学生提供一个舒适的学习环境。开展庆祝第十八个“教师节”活动,组织队干部的换届民主选举活动,充分发挥学生的主人翁作用。为了迎接镇、市中小学生科技节,激发队员对科技创新的浓厚兴趣,培养孩子勤动脑、勤动手的好习惯,将九月份定为科技月。
工作要点:
1、始业教育。
2、争当老师的得力助手,队干部演讲竞选活动。
3、小发明、小制作比赛。
十月
教育主题:规范升旗仪式,做好广播体操,争当礼仪之星
工作思路:本月有国庆节、建队节两大节日,抓住契机对队员进行一次少先队光荣的历史教育,爱国主义教育,让他们回顾在星星火炬下的成长历程。迎接镇广播体操暨升旗仪式比赛,规范升旗仪式,在上学期广播体操比赛的基础上强化训练,力求人人做一套标准的广播体操。
工作要点:
1、喜迎国庆。
2、强化广播体操暨升旗仪式训练。
3、结合建队节举行新队员入对仪式,开展学队史活动。
十一月
教育主题:强身健体,争当体育之星
工作思路:体育不仅可以强身、益智,还可以育德,通过开展体育锻炼活动,可以培养广大青少年学生良好的思想作风和高尚的道德品质。体育还可以培养学生勇敢、顽强、艰苦奋斗、吃苦耐劳、不怕困难、不畏艰险的精神。同时体育又是一种高尚的文化娱乐活动,它能激发人们极大的兴趣。对青少年学生有很强的吸引力,它能把广大青少年引导到健康向上的活动中来。在上学期学生座谈会上,学生提出希望学校能开素质运动会,为了满足学生要求,学校决定将于本月进行校学生素质运动会。
1、设定比赛项目。
2、召开体育素质运动会。
十二月
教育主题:遨游书海,争当红读之星
工作思路:一个人知识的积累和人生视野的拓展,一个人心灵和思想的成长,都离不开阅读,因为只有通过阅读荟萃了人类智慧的各种读物,才能吸取生命所需要的营养。在元旦到来之前,引导队员通过看书了解56个民族的历史文化,激发学生强烈的爱国热情、培养学生做中国人的自豪感。新课程标准指出要“少做题,多读书”把学生从题海中解放出来,把他们引向名著的海洋,是语文教师义不容辞的责任。
工作要点:
1、各班召开一次动员大会,制定阅读计划。
2、根据班级实际开展不同形式的阅读汇报会。(如:展出手抄报,交流阅读笔记、读后感等)
一月
教育主题:努力学习,争当进步之星
工作思路:元旦过后,期末将至,引导学生复习迎考,尤其要注重鼓励后进生取得优异成绩为本学期划上句号
具体工作:
二、拓思路、盯项目,促增收创收。以5G为引领,转变工作思路加速转型,聚焦重点行业,以三个100%为目标,以139工程为牵引,紧抓商机夯实基础,强化项目赢单,全面提升收入贡献。
一、计量检定工作中原始记录的重要性及注意点
这样在使用记录表格的时候才更加简捷,也有利于后期的装订衣阱当。其次,由于原始记录是计量检定人员在检定过程中根据实际观测结果及时填写的凭证,是后期出具报告证书的依据,因此要能够确保原始记录数据白勺规范胜与准确性。在记录的时候,计量检定人员要能够及时填写,切忌后期补记、们毓女、上勤口或者删减数据。第三,要能够确保原始记录的信息全面性。例如原始记录的各个编号与页码都应该对相应的证书相对应,这样才能够方便后期检查。另外,被检定器具的名称、型号、刽各证、出厂编号、量程、制造厂商等等都要记录详细二计量检定某种器具所采用的规程、方法、计量标准器及辅助测量设备的型号等等;计量检定的外界环境,例如气温、空气湿度等;检赴勺地点、日期、检定人员的签名等,止蹼信息都应该与证书记录上的信息保持一致。第四,在检定原始记录的时候,要能够详细地将检定器具的项目、内容、又见则结果等数据清晰地记录在案,要能够注明各期计量检定的时间与结果。核验人员要能够仔细核对数据,保障数据白勺真实可靠性。核验人员在确保计量检定结果准确可靠的清况下,可以对合格的计量器具出具带有钢印的证书,对于不合丰部勺计量器要能够出具加钢印的鉴定结果通知书第五,在记录的时候,最女石吏用签字笔或钢笔,要能够保证笔迹清晰、内容完整、书写格式符合规范要求,计量单位一律使用法定计量单位。最后,在填写原始记录的时候,不能随意涂改数据,如果记录错误需要更改,则在原数据上画一道斜线以示作废,在附近位置填写正确数据,另外还要在数据附近盖上们毓夕者的名章。原始记录中,每页的修改不得超过五处,否则需要重新整理,将原始记录附在新记录之后。
二、枯妇刊某炭企业计量检定工作的有效措施
首先在计量检定工作中要能够严格执法。计量检定不是强制性的工作,但是由于煤炭企业事关人民群众的切身利益,质量技术监督部门需要提高重视,认真履于工作职责,加强对计量检定工作的管理,枯妇子法制宣传工作,在工作过程中要能够认真执法,做女刊某炭企业计量器具的检定工作,要能够确保煤炭企业的计量器具的受检率、合格率达到相应的要求,要能够杜绝质量事故白勺发生,确保煤炭产品的安全。其次,在计量检定工作中,要能够己女变工作思路,叻比来满足新形势下煤炭企业发展的需求。随着市场经济体制的变化与煤炭企业的发展,计量检定工作思路也应该作出调整,要能够找到与新形势发展相对应的工作思路。计量检定人员要能够意识到,计量检定工作建立在社会发展与科学技术的差肠出上,主要用于提高产品质量。计量检定工作是衡量国民经济水平、科学技术水平的重要依据,而煤炭企业是影响国民经济的重要产业,计量检定人员要能够提高对煤炭企业计量器纂豺金定工作的重视,改变工作思路,更新工作观念,才能够有效提高煤炭企业计量检定工作质量与效率。最后,煤炭企业要能够积极主动地开展计量检定工作。由于计量检定工作不具有强制性、检定企业需要耗费一定的时间、精力与财力,因此许多企业在检定工作上缺乏积极胜。煤炭企业的产品事关人民生命财产安全,煤炭企业需要提高重视,积极开展计量检定工作。计量检测机构要能够合理安排计量检定工作,不断提高工作效率。计量检定工作是煤炭企牛产合格产品的参考依据,在计量检定工作过程中,由于受检定周期、工作安扫筹因素的言行,计量检定工作双方往往难以达成一致的意见。从而阴碍计量检定工作的顺利开展。计量检定工作要能够提高自身的服务水平,枯妇子自身监管工作,要能够尽量配合计量检定的煤炭企业,主动为煤炭企提供优质服务,双方要能够力口强沟通,促进煤炭企业的理解,得到煤炭企业的支持与配合。另外,检定单位要能够主动联系煤炭企业,做好计量检定检测工作的安排工作,要能够与需要检定的煤炭企业确定好计量检定的时间、周期,要能够至煤炭企业枯妙子计量检定的宣传工作、积极推进计量检定工作的开展,齿鞘琶够有效地帮助煤炭企业节约检定工作的开支。通过这种形式开展计量检定工作,有效地提高计量检定机构的工作狡夕率,提高煤炭企业产品的合格率,保障产品质量。综上所述,原始记录是计量检定工作中的重要环节,计量检定人员要能够提高重视,认真对待检定的每个环节,抓好细节收集数据,加强对计量检定工作的管理,提高计量检定工作质量与效率,从而推动煤炭企业的发展。
作者:孙颖珍单位:内蒙古平庄煤业(集困有限责任公司技术监督处
工作思路
本学年学校将根据实际,坚持“一二三”工作思路,即牢牢抓住质量这一中心,突出安全和发展两条主线,努力在提升教师的专业素养、提升学校品质、提升教育教学质量三个方面有较大突破。
工作措施
一、进一步建立健全各项规章制度,明确岗位职责,落实岗位目标责任制,着力提升执行力。
新学期,我校要紧紧抓住新校搬迁这一契机,进一步规范各项工作。以教育示范市验收和XX市规范化学校的标准为基本要求,各项工作进一步提升档次,在规范上下功夫,在特色上做文章,力求实效。同时,严格落实岗位目标责任制,着力提升执行力。近几年的办学实践中,我校积淀了很多先进的理念与思路,但由于种种原因,有些工作落实得还不够到位,与先进单位差距较大。新学期,我校将在执行力的提升上狠下功夫,以扎扎实实的工作完成各项目标任务。
二、进一步优化学校管理网络,落实精细化管理,提升管理档次。1、学校将在上学年成立质量监测中心的基础上,进一步探讨质
量监控的方法策略、有效途径。
2、根据上级指导文件,结合学校实际,将管理内容与评价标准细化、分解到各部门,明确职责和责任,学校班子成员实行“三责任三承包”:承包教研工作、承包班级教学、承包学科教学质量。
3、进一步夯实过程管理,努力落实包级责任制,构建条块结合的工作格局。
三、持之以恒地抓好抓实教学常规,努力提升管理的实效性。
根据市教育局的会议精神及相关指导文件,进一步修订完善教学常规管理细则,探讨教学实践中各常规工作的规范与档次提升,切实提高教师日常教学活动的实效。
四、牢固树立质量意识,进一步完善建立质量监控机制,提高教学质量。
进一步加强日常教学过程质量的管理,充分发挥单元检测的诊断性功能,落实好单元检测,组织好期中期末考试,做好质量分析。进一步明确教学事故的认定办法,建立质量问责制,对质量较差者,落实诫免谈话制度,着力提高薄弱学科的教学质量。
五、注重特色建设,打造品质教育。
根据市教育局特色学校建设工作要求,结合学校实际,大力加强特色建设,努力在“全员育人特色”“管理特色”“文化特色”上实现新的突破。
六、加强校园文化建设,提升办学层次。