政协工作思路汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇政协工作思路范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

目前我国正处于构建社会主义和谐社会的时代背景中，和谐社会是全国各族人民的共同意愿，而和谐社会的建成离不开社会方方面面的和谐建设，其中和谐公路的建设是构建和谐社会的重要组成部分。推进和谐公路的建设首要任务就是要不断维护和规范公路管理环境的建设。其中和谐公路管理环境的内容主要包括以下几点：和谐公路管理环境的构成离不开方方面面的配合和促进。首先，和谐公路管理环境需要加强公路企业的文化建设。构建和谐社会的关键是要坚持以人为本，因此在和谐公路管理环境的建设过程中也应该坚持以人为本，将以人为本树立成为公路企业文化建设的基本原则；其次，和谐公路管理环境需要加强公路企业的民主管理。以民主集中制为基本原则，在处理问题时坚持少数服从多数，通过不断地展开自我批评、自我教育来开展相应的管理工作；再次，和谐公路管理环境的建设需要加强领导的作风建设。作为公路建设、公路管理的领导者，各级负责人应该始终坚持严于律己、宽以待人，遵守各项法律法规，在工作过程中切实做到解放思想、求真务实；最后，和谐公路环境的建设需要完善相关机制。和谐社会的建设离不开法制，和谐公路管理环境的构建同样需要法治，只有具备了健全的法律法规制度，才能确保各项管理工作真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，最终实现和谐。

二、加强思想政治工作对推进和谐公路管理环境的影响

企业的组织管理过程中离不开思想政治工作，思想政治工作关系到一个企业建设的方方面面，是企业开展好各项工作的根本路线。

1、思想政治工作概述

作为企业管理的重要组成部分，思想政治工作是关系企业长期健康发展的生命线，是推动企业不断改革创新、不断进步发展的驱动力。特别是目前我国正处于社会转型的攻坚期，各项矛盾日益突出，在一系列新发展机遇和挑战的环境下，各企业只有不断地加强思想政治建设才能逐步完善企业管理的方式、方法，确保企业向着正确的方向持续发展，去迎接各种机遇和挑战。

2、加强思想政治工作对推进和谐公路管理环境建设的影响

首先，思想政治工作是促进和谐公路管理环境建设水平提高的不竭动力。随着先进技术的不断发展和普及，公路建设过程中对于先进施工技术及设施设备的要求也在逐步提高，创新自然而然地成为了和谐公路建设的重点和关键。只有确保公路建设的安全和稳定才能够促进和谐公路管理环境的建设，这就需要在公路建设过程中不断地创新技术手段、在公路管理过程中不断地创新管理模式，完善创新机制。也就是说，只有在公路企业内部不断地加强思想政治工作，通过开展至上而下的思想政治教育工作，贯彻和落实人才强国、科教兴国的战略，把培养具有创新意识、创新能力的优秀人才作为企业管理的重要目标，才能够真正得在和谐公路建设过程中促进创新建设，将新鲜的力量不断注入到构建和谐公路管理环境中去，实现公路建设和公路管理的长远发展。其次，思想政治工作是完善和谐公路管理环境的重要指南。一个企业要想长期健康稳定发展离不开企业文化和企业精神的塑造，而加强思想政治工作正是维护和构建企业文化的重要途径和关键环节。在推进和谐公路管理环境建设的过程中，加强思想政治工作有利于引导公路企业凝聚人心，通过不断的约束和规范人们的思想、行为，促进企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观，进而促进和谐公路管理环境的建设和完善。

三、加强思想政治工作，推进和谐公路管理环境建设

从以上的论述中，我们可以明确地体会到加强思想政治工作在推进和谐管理环境的建设过程中有着深远的影响，这就更需要我们通过不断地加强思想政治工作来使其作用充分发挥出来。

1、加强思想政治工作，激发企业员工投身建设和谐公路的热情

作为建设和谐公路以及促进和谐公路管理环境构建的主干力量，公路企业的员工以及广大人民群众是开展思想政治工作的主要对象，只有在思想政治工作过程中充分地激发他们参与工作的主动性和积极性，才能够在加强和谐公路管理环境的建设中凝聚力量、发挥优势。在推进和谐公路管理环境的建设过程中，加强思想政治工作一方面要加强思想的宣传、引导工作，让广大员工及人民群众了解到建设和谐公路管理环境的重要意义和深远影响，让他们明白建设和谐公路是促进社会和谐、人民富裕、祖国兴旺发达的持续动力，进而激发他们全身心地投入到和谐公路建设的热情和积极性，最终促进和谐公路管理水平的完善和提升；另一方面要充分的发挥企业领导干部的模范带头作用，让领导干部通过不懈的努力实现思想政治工作的有效展开。作为思想政治工作的实施者和接受者，灵动干部首先要端正自身立场、明确自身职责，真正做到民主、法治、宽容、诚信，通过切实地担任起自身的责任和义务，发挥在建设和谐公路管理环境中的先锋作用，为构建和谐公路创造良好的环境。

2、把实现人的发展看作为思想政治工作的出发点和归宿

在新的时代背景下，社会建设的方方面面都应该将以人为本树立成为其根本理念，把让人民群众能够共享改革发展成果作为社会建设国家发展的重要目标。公路建设是社会发展的基本公共服务项目，公路企业在发展过程中更应该坚持以人为本，把实现好维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为公路建设的重要落脚点，建立公平公正的薪酬分配制度、公正合法的干部选拔任用机制，力争为公路建设构建一个和谐、有效的管理环境。在加强思想政治工作的过程中，要为企业员工创造更多接受培训及再教育的机会和平台，使企业员工的聪明才智和无限潜能能够被充分地激发和释放，进而为公路建设提供不竭动力。此外，还要积极的开展企业内部自上而下的批评、自我批评的活动，为业内部每个人的发展都能向着正确的方向前进提供重要保障。

3、用科学发展观推进和谐公路建设中思想政治工作的展开

我国社会建设过程中的方方面面要想持续发展，离不开科学发展观的贯彻和落实。社会主义和谐社会的建设也必须以科学发展观为重要指导思想。这就要求在和谐公路管理环境的建设过程中，各部门、各有关负责人应该深入的了解和掌握科学发展观，把科学发展观作为一切工作展开的前提，并将其作为开展思想政治工作的重点。科学发展观要求一切发展应该做到全面协调、可持续，然而和谐公路的建设中涉及到的一系列问题只要真正的做到全面协调、可持续，那么这些问题将迎刃而解。因此，在构建和谐公路管理环境的过程中，要协调各方面的力量，通过不断地统筹兼顾，真正的实现公路建设的可持续发展。同时，还要用科学、有效的评价机制来对企业员工在公路建设中所发挥的作用做科学的评估，为促进企业员工的综合发展及全面能力的提高创造有利条件。此外，还要重视不断推进公路企业相关制度、体制的创新与改革，使我国公路企业的运营和发展向着全面协调、可持续发展、以人为本的方向前进。

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Abstract: The harmonious highway is part of the harmonious society, and the harmonious society can not exist without harmonious highway. As the highway departments, we must carefully study the new demands of socialist harmonious society construction to the highway development, strengthen ideological and political education with efforts, give full play to the advantages of the ideological and political work, orient to the people, solve contradiction, gather strength to provide strong political guarantee, intellectual support and the spiritual power for the harmonious highways construction.

Keywords: harmonious highway; ideological and political work

中图分类号: D412.62 文献标识码：A文章编号：

一、认清构建和谐公路思想政治工作的重要性，积极理顺四种关系

和谐作为一种思想，是中华民族传统文化精神的精髓。所谓和谐公路，就是公平共享、法治有序、便捷高效、安全可靠、环境友善的公路。构建和谐公路是一项长期的系统工程，必须按照社会主义和谐社会对公路发展的要求，努力协调构建公路行业内外的各种关系，将各方力量转化为发展公路的积极因素。

目前，我国现正处于社会体制转轨和改革开放时期，这场变革，给公路部门和公路干部职工提出了前所未有的挑战，也给公路思想政治工作提出了新课题。因此，要构建和谐公路，就必须一如既往地加大方方面面的改革力度，充分发挥思想政治工作的积极作用，理顺公路行业内外四种关系。一是理顺公路行业与社会公众的关系。要把公路发展的目标与人民群众的切身利益更加紧密地结合起来，通过提供让社会公众满意的服务，取得社会各界对公路发展的认同和支持。二是理顺公路行业与外部行业的关系。公路行业是关联度很高的行业，公路主管部门要主动加强与其他相关部门的沟通与联系，通过建立有效的协作对话机制，形成有利于公路发展的外部环境和推动力。三是理顺公路行业内部的关系。在现行的管理体制下，公路政策的制定主要在上级公路主管部门，但具体执行主要依靠各级地方公路主管部门，因此要通过体制创新、机制创新、文化创新等途径，激发基层公路部门和每个从业人员的积极性、主动性和创造性，增强全行业的凝聚力和战斗力。四是理顺公路与自然的关系。严峻的资源约束要求公路必须走资源节约型发展道路，而现代科学技术的发展也为我们提供了这种可能。因此，要按照科学发展观的要求，转变公路的发展方式，要将“人与自然和谐”的理念贯穿到公路发展的各个环节。

二、正确把握构建和谐公路中思想政治工作的主要任务

构建和谐公路为思想政治工作提供了鲜活的载体，思想政治工作必须围绕“和谐公路”这一目标，坚持关心人、理解人、尊重人的重要原则，始终把教育人、激励人、塑造人作为基本任务。

1、营造和谐愉悦的工作环境。环境对人的影响是深刻的、持久的，良好的环境能造就人才，成就事业。因此，在构建和谐公路中，思想政治工作的首要任务是构建一个和谐的内部环境。和谐的内部环境应该努力营造活泼开放的思想环境、诚实守信的服务环境、文明规范的执法环境、务实高效的建设环境和丰富多彩的文化环境。

2、建立积极健康的心理状态。心理的实质是人脑对客观现实能动地反映，是人的行为动力。因此，什么样的心理状态直接影响人的行为质量。和谐公路需要心理的和谐，必须通过卓有成效的思想政治工作，建立“公路人”积极健康的心理状态，引导职工群众树立正确的价值观，保持适当的抱负水平，具备良好的社会适应能力和承受能力。

3、树立乐观向上的人生态度。人生态度决定人的行为价值取向。乐观的人生态度催人奋进、与时俱进，消极的人生态度瓦解志气、使人颓废。因此，思想政治工作就要帮助人们确立人生目标，树立自信心，追求健康、愉快、幸福的生活，以乐观向上的人生态度投入构建和谐公路的创建实践活动。

4、构建团结友善的共事氛围。在民间流传的“事成于和睦，力生于团结”、“修剪的树木，生长得又直又高；心齐的人们，团结得又牢又固”等谚语，都说明了“团结友善、惠及各方”的道理。现实生活中许多深刻的教训也证明了这一点。因此，思想政治工作的一项重要任务就是要引导大家建立一种团结、互补、合作、宽容的共事环境。

三、不断创新构建和谐公路中思想政治工作的方法途径

面对新形势新情况，思想政治工作要围绕构建和谐公路这个主题，在内容、形式、方法、手段和机制等方面努力进行创新和改进，切实在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。

1、丰富内容。思想政治工作应以丰富的、多样的、有用的内容来填充思想教育中的空白空间，发挥其自身优势。这就需要我们的思想政治工作者，在社会、科学、思想等各方面有较高的修养，且与工作对象渗透结合在一块。这样，就容易选择出适应形势、适应大家需要的政治、经济、文化等多种内容、多种信息，真正使思想政治工作的内容成为大家饥渴相求的东西。

2、转变形式。在思想政治工作中要使方法从直接向间接过渡，从显性向隐性过渡，从主客对峙向主客一体化过渡。其具体做法：日常化、模糊化。一是把传统的政治学习、政治教育纳入日常工作和习惯中。二是模糊化。这儿的模糊化不是指无主题、无目标，内容不清晰，而是指活动本身的性质不直接进行政治教育，而是通过潜在于内容中的目的来达到预期的效果，并通过丰富多彩的文化建设，如学术、科技、艺术等诸项活动实现目的。

3、角色转换。是教育者和被教育者并不壁垒分明，也没有居高临下之势，活动的开展、教育的进行有赖于思想政治工作干部的设计和组织，也有赖于广大干部群众的共同参与，在共同参与中贴近心灵、增强感情、产生共鸣、潜移默化。

4、加强结合。允许各单位各部门结合本身特点，因地制宜、因需而动，生动活泼地把思想政治工作与本部门的工作结合起来。这样，就可以使一个积极性变为两个积极性，工作中的创造性就会不断焕发出来，效果自然而然增强。

5、示范引导。构建和谐公路，需要各级领导干部以人格的力量来影响和带动部属和周围群众共同前进，在权、钱、色面前，始终做到保持清醒，拒腐防变。同时，能够坚持做到以理服人，以诚待人，以德育人。

四、积极做好构建和谐公路中思想政治工作的保障措施

在构建和谐公路的实践中，不仅要积极探索思想政治工作的路子，而且必须建立必要的保障措施，确保思想政治工作有作为、有地位、有成效。

1、健全制度。思想政治工作要正常运转，必须有制度和机制作保障。当前要着力建立健全二个方面的制度和机制：一是建立健全党委（支部）领导，职能部门抓落实，工会、共青团、妇联等社团组织密切配合的思想政治工作推进机制。二是建立健全单位、家庭、社会三位一体的思想政治工作网络。

篇（3）

一、前言

思想政治工作是企业的一项主要工作内容，做好思想政治工作对于提高员工的积极性以及工作的主动性具有重要价值，但就目前的情况看，我国企业思想政治工作中还存在着一系列的问题，在和谐社会下，必须针对这一工作进行彻底的改革，这样才能使问题得到解决，从而使企业的整体竞争力能够得到进一步的提高。

二、企业思想政治工作现状

较以往相比，我国各大企业思想政治工作水平的提高显而易见，但在和谐社会这一新形势下，其中存在的问题开始逐渐暴露出来。

（一）思想政治工作内容陈旧

内容陈旧是目前企业思想政治工作中存在的主要问题。[1]根据当前时代的要求，企业各方面工作都需要具有一定的创新性，这样才能使工作效果达到最好，但就目前的情况看，我国各大企业的思想政治工作内容并没有得到创新，仍以与员工的谈话为主要工作内容，短时间内，上述方式能够起到一定的效果，但长此以往，员工很容易产生厌倦情绪，进而对思想政治工作的效果的改善造成阻碍。除此之外，在和谐社会下，企业的思想政治工作必须具备人文关怀，即要以以人为本的理念为基础展开工作，但目前大多数企业均没有认识到这一理念的重要性，思想政治工作内容无法从员工的实际情况出发，深入其内心，因此其工作水平也就会相对落后。

（二）思想政治工作手段单一

思想政治工作手段包括很多种，谈话式的手段相对来说较为传统，但依然是目前企业应用的一种主要思想政治工作方式。[2]传统思想政治工作手段存在的问题主要在于灌输成分过多，思想政治工作者在没有充分了解员工实际情况的前提下便将自己的思想灌输到员工的头脑着，这必定会导致员工出现排斥心理，对于员工工作积极性的提高乃至企业的长远发展都会产生极大的阻碍作用。

（三）思想政治工作缺乏灵活性与针对性

思想政治工作需要具有一定的灵活性与针对性。在思想政治工作中，针对不同的员工需要采取不同的工作方法，要从员工的角度出发分析问题，并从思想政治工作的角度帮助员工解决问题，这是与和谐社会理念相适应的一种工作手段。目前，我国各大企业的思政政治工作基本无法达到上述两方面要求，工作方式过于机械化，激励机制同样不健全，由此所导致的员工工作积极性不高的问题十分严重。[3]

三、企业做好思想政治工作的重要性

企业做好思想政治工作无论对于企业本身还是对于员工乃至全社会而言都十分重要，具体体现在以下方面：

（一）是激发员工工作积极性与主动性的关键

思想政治工作水平的提高是激发员工工作的积极性与主动性的关键。良好的思想政治工作能够从员工的角度出发，想其所想，及时的发现其在工作以及心态方面存在的问题，并从其角度出发，合理的提出相应的解决建议，这对于员工工作以及心理方面不良状态的扭转都具有积极的促进作用，因此也就能够有效地激发其工作的积极性与主动性。[4]

（二）是提高企业竞争力的主要途径

由思想政治工作水平提高所带来的员工工作积极性的提高能够为企业的发展注入新的活力。[5]员工工作积极性高会直接导致工作质量的上升，因此也就能够为企业的发展带来更大的支持，久而久之，企业竞争力的提高便成了必然。

（三）是和谐社会发展的必然

根据和谐社会发展的要求，企业的思想政治工作必须从员工的角度出发来实现，要坚持以人为本的理念，这样才能使工作效果得到改善。为解决当前企业思想政治工作中存在的问题，必须将上述理念应用其中，这是和谐社会发展的必然。

四、和谐社会视角下企业思想政治工作路径

在和谐社会环境下，为解决当前企业思想政治工作中存在的问题，必须从以下角度出发来实现：

（一）创新思想政治工作内容

在和谐社会环境下，企业思想政治工作的创新需要将以人为本的理念渗透到具体工作当中，要改变传统的对自身思想向员工强行灌输的形式，从员工的角度出发，不断的找出当前工作中与以人为本理念相违背的环节，在对其进行改革的过程中，填充进新内容，以使思想政治工作能够与员工的需求更加契合，这样才能使为企业思想政治工作水平的提高提供保证。另外，随着时代的不断变化，员工的心理心理状态也会出现一定的变化，因此，必须保证企业的思想政治工作能够跟紧时代的发展步伐。

（二）增加思想政治工作手段

长期利用单一的手段对员工进行思想政治教育不仅达不到工作的目的，甚至还会导致员工出现厌倦情绪，对于其工作积极性的提高十分不利，因此，在和谐社会环境下，为提高企业思想政治工作水平，必须增加工作手段。要将思想政治工作与员工的自我成长相结合，在原有工作的基础上，通过召开讲座以及大会的方式，向员工阐述提高自身思想政治素质的重要性，以使其能够自主地去提高自身思想政治水平，不仅减轻了思想政治工作者的压力，同时也相对于传统手段而言，也能够取得更好的效果。

（三）提高思想政治工作的灵活性与针对性

思想政治工作不应过于刻板，要具有灵活性与针对性。企业思想政治工作者要做好调查工作，要从生活以及工作两个角度去了解员工，从而掌握其心理的发展状态，在发现员工在上述方面出现问题时，思想政治工作者要及时地根据其具体情况拟定合理的方案，以使思想政治工作能够深入员工的内心，从而使其问题能够得到更好的解决。除此之外，对激励机制的建立也十分重要，良好的激励机制能够使员工的工作积极性得到最大程度的激发，其工作状态必定能够得到扭转，而思想政治工作水平的提高也就能够成为可能，为与和谐社会理念相符合，对激励机制的建立需要体现公平、公正和公开的原则，这一点必须得到重视。

五、结语

社会的不断发展与进步使得企业思想政治工作中存在的问题开始逐渐显现，同时也对企业的成长造成了极大的阻碍，做好思想政治工作对于企业本身以及员工而言均十分重要，同时也是和谐社会的主要要求，针对当前思想政治工作中存在的问题，需要在丰富工作内容、增加工作手段的同时，提高其灵活性与针对性，这样才能达到更好的工作效果。

（作者单位为特变电工股份有限公司）

参考文献

[1] 杨臣江.对新形势下国有控股施工企业思想政治工作的思考[A] .“决策论坛――企业行政管理与创新学术研讨会”论文集（上）[C].中国武汉决策信息研究开发中心/决策与信息杂志社/北京大学经济管理学院，2016：1.

[2] 徐浩忠.试论国有控股企业思想政治工作的路径――基于新媒体语境[J].韶关学院学报，2013（07）：67-69.

篇（4）

一、加强法制宣传教育，必须要做到“一个确立”

就是要确立理念创新的科学工作思路。思路决定出路，确立一个创新的、科学的工作思路，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是指导实际工作的灵魂。从1986年至今，拜泉县普法经历了“一五”探索、“二五”实践、“三五”重在建设、“四五”依法治理、“五五”全面建设法治县五个阶段，我们的民主法制建设不断深化和发展，很重要的一条经验就是坚持不断创新的科学工作思路。“五五”普法初期，根据普法依法治理的形势和任务，我们拜泉县提出了“条块结合、齐抓共管；典型引路，分类指导；拓宽渠道，活化形式；普治并举，整体推进。”的工作思路。实践证明，这条思路是科学的、可行的。

二、加强法制宣传教育，必须抓好“两个强化”。即：强化职能定位，强化工作手段

强化职能定位。就是根据《“五五”普法规划》和《依法治县纲要》的要求，结合各部门、各单位工作职能的实际情况，按照分工协作的原则，将各职能部门的抓普法工作职责用文件分别固定下来，达到“各司其职，各负其责、责权明确、任务落实”的工作目的，克服过去单靠依法治县办“唱独角戏”和“小马拉大车”现象，形成强大合力，从而构成“条块结合、纵横相融”的大普法格局。

强化工作手段。就是要建立科学的工作目标管理考核评估体系，具体就是建立科学管理机制、严格考核机制和竞争激励机制。一是要合理分类。合理分类是为了科学定标有的放矢，就拜泉县共分七大类，即：中省市县直执法综合管理类、中省市县直社会服务类、县人大、政协及党群机关综合（事业）类、农村乡（镇）类、教育类、企业类和社区类。二是要科学定标。确立科学目标是法制宣传教育工作的归宿和起点，在整个法制宣传教育系统中处于指导和支配地位，对于确定公民法制宣传教育的任务具有决定性的作用。目标的确立就是按照不同类别、实现时间和可能程度，可以分为根本目标和具体目标，长远目标和近期目标。根本目标可分为组织领导重视程度、基础工作、普法工作、依法治理和超前工作五个方面，具体目标可分为若干条，近期目标就是当年可实现目标，长远目标就是五年可实现的综合目标，由近及远、阶梯式、；连贯性将公民法制宣传教育导向一个更高的层次。三是要严格考核。就是由县委、县政府目标考评办牵头，汇同组织、宣传、依法治理办等部门，采取平时抽查、半年检查、年终兑标相结合方式进行分类严格考核，逐项逐条兑标。四是要落实“一票否决”权。就是将普法依法治理工作纳入县委、县政府对各部门、各单位领导任期目标责任制大目标考核体系，对年度未达标的落实“一票否决”权机制，确保普法依法法理工作的顺利推进。五是要强化各种监督手段。就是人大的法制监督、政协的民主监督、人民团体的群众监督、新闻媒体的舆论监督等手段，督促各级党委政府抓好普法依法治理工作。六是要强化激励手段。就是要深入开展争先创优活动，既要制定好方案，又要组织好每年度的经验交流会、总结表彰会，大力宣传、树立、表彰和奖励先进典型，以此来带动中间，激励后进，形成“学先进、赶先进、超先进”的工作浓厚氛围。

三、加强法制宣传教育，必须突出“三个结合”

普法与法律服务相结合，普法与文化建设相结合，普法与现代科学相结合。突出这“三个结合”就是打破过去就普法而普法的工作做法和工作方式，跳出固步自封的工作怪圈，拓宽渠道，活化形式，寻求法制宣传教育工作新的结合点和切入点。一是普法与法律服务相结合。围绕法律服务是做好普法工作的根本要求，只有在开展法律服务中找准普法工作方位，才能使普法与法律服务互为促进，相得益彰。普法可以搞些必要形势，但要树立以人为本的思想，也就是群众最关心的就是我们普法工作正要搞的。法律服务也是如此，目前要着力开展关系民生与发展问题、群众关心的社会热点问题、人民内部矛盾调解问题、公民权益保障问题和贫弱群体法律援助问题等法律服务工作，通过广泛开展法律服务和结合个案调解，有针对性宣传有关法律法规，以案说法、以案普法、以案学法，增强当事人及周围群众的法律意识，以此达到普法与法律服务双丰收。二是普法与文化建设相结合。围绕文化建设是做好普法工作的有效途径，只有在文化建设中找准普法切入点，才能促进普法工作卓有成效地开展。结合城乡文化建设正在兴起的热潮，一方面可以将文化阵地与普

篇（5）

在办理提案中，我们力争做到重办理质量，重办理速度。对于委员们在提案中提出的问题，当前可以解决的，在进行书面答复的同时，着重做好政策的宣传，采取合理的方式加以解决。对于提案中所涉及的问题没有法律条文依据的或者不符合现行法规或政策、暂时无法解决的，我们本着实事求是地原则及时向代表或委员们说明情况，以得他们的理解。如李顺姬委员提交的《关于加强沿街区市容整治环境卫生工作》的112068号提案我局按照《桓台县城区环境卫生容貌综合治理实施方案》和《桓台县迎国庆城乡环境综合整治方案》的要求，对提案中提到的占道经营、乱摆摊点等严重影响市容市貌的行为进行了综合整治，并取得了明显的效果，特别是中心大街、建设街槐荫路路口、镇南大街探头市场等严重影响市容市貌的问题得到了彻底解决。由于我们高度重视提案的办理，承办的4件提案在6月底前全部回复，真正体现了高效、务实的精神。

篇（6）

在办理提案中，我们力争做到重办理质量，重办理速度。对于委员们在提案中提出的问题，当前可以解决的，在进行书面答复的同时，着重做好政策的宣传，采取合理的方式加以解决。对于提案中所涉及的问题没有法律条文依据的或者不符合现行法规或政策、暂时无法解决的，我们本着实事求是地原则及时向代表或委员们说明情况，以得他们的理解。如李顺姬委员提交的《关于加强沿街区市容整治环境卫生工作》的112068号提案我局按照《桓台县城区环境卫生容貌综合治理实施方案》和《桓台县迎国庆城乡环境综合整治方案》的要求，对提案中提到的占道经营、乱摆摊点等严重影响市容市貌的行为进行了综合整治，并取得了明显的效果，特别是中心大街、建设街槐荫路路口、镇南大街探头市场等严重影响市容市貌的问题得到了彻底解决。由于我们高度重视提案的办理，承办的4件提案在6月底前全部回复，真正体现了高效、务实的精神。

篇（7）

在这硕果飘香，洋溢着丰收喜悦的金秋时节，我们隆重举行城区北移一期基础设施建设暨文化南路馨苑游园工程竣工仪式，值此，我代表市委、人大、政府、政协四套班子，向参加今天剪彩仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向城建系统各级干部职工及关心支持我市城市建设的各级领导、网各位来宾、社会各界人士表示衷心的感谢!城市是现代文明的标志，是一个地方的名片,是物质文明、政治文明、精神文明发展的重要载体，加快城市建设，有利于拉动经济增长，刺激消费，改善投资环境，吸引外来投资；有利于建设社会主义精神文明，提高全社会的文明程度，促进社会主义和谐社会的发展；有利于促进城乡统筹发展，改善人居环境，提高群众的生活水平和质量。近年来，市委、市人民政府高度重视城市建设工作，组织实施了城区北移工程，投资近2亿元完成了文化路、广场东路、广场西路、光明路、一环中路、稻香北路和联汇路的新建改造及绿化、供排水、供电、供汽、供热、照明、通讯等配套设施建设工程；同时，突出以人为本的城市建设理念，加大城市绿化工作力度，新增城区绿地5万多平方米，既美化了环境，又为广大群众提供了休闲娱乐的场地，今天馨苑游园的竣工，为我市又增添了一处和谐宜人的景观。网

篇（8）

二、关于人大换届选举工作

人大换届选举工作是近期我市的一项重要工作，要根据市里统一安排，加强组织领导，周密部署，特别要精心组织好12月1日的投票选举工作，确保选举成功，具体请戴觉敏副书记负责，组织人事科、劳动工资科配合。

三、关于明年的工作思路问题

为更好开展明年各项工作，请各分管领导、各科室在抓好年内各项工作的基础上，抓紧梳理明年工作思路，于12月15日前报办公室，工作思路可围绕全力推进“六个一批”计划、全力推进特色产业基地建设、全力推进招商选资工作、全力推进节能减排、全力推进物流园区建设、全力推进工作督查机制建设等六个方面做文章，请办公室尽快扎口成文后交党政联席扩大会讨论。

四、关于锦港搬迁、小渔岸地区整治工作

锦港搬迁资产清理、人员分流工作，要继续深入企业，加强调研，听取多方意见，特别是在人员分流问题上，方案要尽量做细、做实，并要研究出台有针对性的应急预案，确保稳定，具体请徐卫球书记负责，委搬迁领导小组配合；小渔岸地区关闭企业职工的经济补偿标准问题，要加强沟通，做到合情、合法、合理，操作性强，具体请副局长负责，贸易局配合。

五、关于留守班子年终考核问题

临近岁末，要加强调研，积极做好留守班子成员的年终绩效考核工作，认真测算年终奖金，确保留守班子队伍的稳定，具体请戴觉敏副书记负责，财务科、劳动工资科配合。

六、关于稳定工作

12月份将举行市人大换届选举及召开人大、政协会议，这是工作的重要敏感时期，要在思想上高度重视，工作上充分准备，把问题估计得更加充分，把应对各种复杂局面的工作准备得更加周到一点，真正做到守土有责，全力维护社会和谐稳定，确保两会期间无重大群访和事件，具体请戴觉敏副书记负责，组织人事科、劳动工资科配合。

七、关于年终活动问题

按惯例，年终将举办一系列不同层面、不同对象参加的辞旧迎新活动，要尽早谋划、周密部署，保证质量，确保成功，具体请戴觉敏副书记拿出活动方案。

八、关于民营经济年终考核问题

根据年初计划，将对开发区、各镇的民资招商工作进行年终考核，要认真排出考核计划，加强力量，抓紧完成，具体请纪明、陈卫斌两位副主任负责，民资招商服务科、企业综合服务科配合。

九、关于安全生产问题

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她强调，要把学习贯彻好十精神做为首要任务落到实处。要认真学习省委副书记孙清云在省科协七届七次常委会上的讲话中对十报告关于科技工作的重要论述的深入阐释；要结合学习省人大、省政协全会精神，把科协工作和贯彻落实十精神和省人大、省政协全会精神紧紧结合起来，为建设小康陕西、和谐陕西、美丽陕西的奋斗目标贡献力量。

陕西省科协召开2013年工作研讨会。

她提出，机关和直属单位的每位同志都要树立大科协的概念，跳出科协机关搞科协工作；牢固树立科技界的概念，跳出科协搞科技工作者的工作。要了解科技工作者的特点，研究科技工作者的特点，尊重科技工作者的特点，具有点科技工作者的特点，工作中态度要随和，理性多一些、官气少一些，要善于研究，思维细一些、涵养丰厚一些，这样才能更好地为科技工作者服务。

篇（10）

根据高检院和省检院的统一部署和我院制定的方案，3-4月，我院以反渎职侵权局为主，成立了由反渎职侵权局、办公室、综合预防科、政治处宣教办派员组成的联络小组，以便协调做好各项工作；以办公室名义将上述文件及时转发各区并要求其高度重视，积极准备，做好迎接人大代表、政协委员参观视察的各项相关准备工作并要求各区按照高检院文件要求做好20xx年以来反渎职侵权工作总结并收集汇总各区院工作总结材料。5 月，我院由院领导带队到各区院检查督促相关工作的进展情况，及时发现问题并提出了改进意见。6-7月，我院与人大、政协联系，商定了视察活动召开的具体时间、地点及方式；确定了拟邀请参与视察活动的新闻媒体，争取新闻媒体对活动进行跟踪报道；准备好了视察活动所需的文件等材料，拟定具体的活动日程。

二、积极做好视察活动，认真听取意见和建议。

7月19日，陈xx等八位人大代表、政协委员应邀出席了视察反渎职侵权工作座谈会。市院xxx副检察长、反渎职侵权局局长xxx等参加了会议。会上，xxx副检察长向各位代表和委员表示热泪欢迎，诚恳地希望他们就检察机关的反渎职侵权工作提供意见和建议，接着xxx局长向人大代表、政协委员汇报了近五年来我市检察机关反渎职侵权工作情况，以及看展反渎工作存在的困难、问题和今后努力的方向，并请人大代表和政协委员对反渎工作继续给予大力支持。

参加视察活动的人大代表、政协委员在听取相关情况汇报后，充分肯定了我市检察机关反渎工作所取得的成绩，并就如何加强和改进反渎工作提出了许多意见和建议。他们普遍认为，20xxx年以来，我市两级检察机关能够克服各种困难，认真履行法律监督职能，不断加大查办渎职侵权犯罪的力度，为维护公平正义、促进依法行政和公正司法、维护广大人民群众的合法利益，保障经济社会科学发展发挥了积极的作用。同时，对于如何加强反渎工作，他们也提出了以下的意见和建议：一是进一步加大宣传力度，提高反渎工作得社会认知度和影响力；二是加大办案力度，特别是要突出查办涉及民生领域的渎职犯罪案件，坚决查办司法不公背后的渎职犯罪，争取进一步提高办案数量。三是加强反渎部门的力量，增加反渎职侵权部门的人员和装备，以便更好地打击渎职侵权犯罪；四是加强于律师协会等社会团体和新闻媒体的联系，进一步拓宽案源。

座谈会结束后，人大代表和政协委员前往xx区检察院视察了办案工作区及办公场所，观看了检察机关讯问、询问同步录音录像演示等。最后，xxx副检察长对各位代表和委员积极支持反渎工作表示衷心感谢。他强调，通过视察活动，对反渎工作存在的问题有了更深入的认识，工作思路也更加开阔，今后将根据代表和委员们提出的宝贵意见和建议，进一步改进反渎工作，使反渎工作做得更好，取得更大的成绩。