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序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇直销行业调研报告范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
12月15日,国家工商总局局长王众孚在全国工商局长工作会议上指出,要把打击传销和变相传销作为2006年的工作重点,加强对传销活动多发区、易发区等重点地区的巡查,强化对出租房屋的监控,同时做好直销企业的准入、监管和规范工作。
王众孚强调,2006年是落实两个《条例》的关键一年,工商机关将继续有针对性地开展专项行动,重点打击“拉人头”、“团队计酬”和利用互联网进行传销的行为。同时,做好直销企业的准入、监管和规范,抓好直销员的招募、培训、计酬等关键环节,对违规行为坚决予以查处。继续加强舆论宣传工作,提高广大群众防范和抵制传销的能力。
商务部:成立申牌联合工作组
商务部在2005年12月专门为直销申报审核成立了联合工作小组,其职能包括针对申报审核以及前期审核监管等。
据悉,从2005年12月10日起,商务部开始接受各企业申请直销牌照的材料。这段时间来,商务部与工商总局都在为直销市场开放在即的审批监管做最后的准备工作。据悉工商总局已决定将下属打传办提格为司局级的直销与打击传销监管局。有消息称,该部门编制已经获批。
11月初,全国工商打传系统在天津学习消化直销法规及配套文件后,立即铺开了九省一市的专项打传,争取为《直销管理条理》的实施肃清环境。同时,参加天津会议的骨干已被派往全国主要城市协助当地工商部门学习贯彻直销新规。
公司
安利
积极准备申请直销牌照
2005年12月19日,安利(中国)公司董事长郑李锦芬表示,安利(中国)公司虽然尚未正式向政府申请直销牌照,不过已经在积极准备申请所需要的相关资料。
为适应《直销管理条例》规定,安利(中国)对公司政策进行了一系列相应调整。但郑李锦芬表示,安利对中国市场依然非常看重,并会不断对中国市场追加投资。
雅芳
回购在华股份 独资抢跑
2005年11月28日,雅芳全球总部公告称,雅芳将支付3900万美元收购其中国业务剩余的6.155%股权。雅芳在华剩余的6.155%股权分别属于私人股东香港大亨梁启雄和李国宝。2004年5月,雅芳花5000万美元从广州美晨手中收回了合资公司20%的股份,与合作了十多年的中国伙伴分道扬镳。雅芳这次不惜巨资购回剩下的股份,无疑和开放的中国直销市场有关。
雅芳(中国)预计,这次交易将于2006年第一季度完成,之前需要获得政府有关部门的批准。交易成功后,雅芳(中国)正式从合资企业变成独资公司。
康宝莱
牌照圈地两不误
2005年12月9日,康宝莱(中国)厦门首家直营店正式营业,这是自《直销管理条例》实施后首家进驻厦门市的直销企业。
康宝莱于2005年9月进入中国市场,国内首家直营店设在青岛,而后康宝莱进入山东、浙江、江苏等若干省份。据有关人士透露,到2005年底,该公司在全国的布点将超过20个,而2006年的计划是达到百家。
“直销条例将所有企业都拉到了同一个起跑线上,我们正在积极申请直销牌照,争取做直销的第一品牌,而且直销市场的蛋糕肯定会越来越大”,康宝莱高层人士称。同时,康宝莱还计划在国内扩建工厂,并把全球生产基地搬到中国,全球研发中心也将紧随而来。
股票投资潜力巨大
据悉,截至2005年12月,康宝莱公司的股票(HLF)价格已由开盘价每股14美元跃升至每股32美元,自04年12月上市到现在短短一年时间,股价翻了1.3倍。华尔街知名投资分析公司Adams Harkness将该公司股票设为“强烈推荐购买”的评级。
康宝莱至上市以来,就以惊人的速度快速增长。 在Adams Harkness的调研报告中将康宝莱近期表现称为“我们所看到的几近完美无缺的季度”,著名的金融服务公司摩根士丹利公司也对该公司股票的前景持乐观态度,并称其是相当具有价值的公司股。
欧瑞莲
首递直销牌照申请
直销法生效第一天,“迫不及待”递交牌照申请的不是雅芳、安利等巨头,而是来自瑞典的在中国直销界名不见经传的欧瑞莲。这家欧盟最大的直销公司称,目前,欧瑞莲(中国)化妆品公司已经成立,注册资金1000万美元,首期投资总额为2400万美元。
欧瑞莲是1967年翰林兄弟在瑞典成立的一家直销公司,主要销售护肤、彩妆、洗护用品和香水等领域的600种产品。目前在全球拥有150万销售顾问,年销售额近9亿美元,是全欧洲排名第一的直销公司。中国内地市场是欧瑞莲在全球投资的第62个市场。其位于昆山的首个中国工厂占地4.4万平方米,计划于2006年上半年正式投产。
太阳神
直销申报正式启动
2005年12月9日,太阳神通过官方网站向外宣布,公司已于12月1日正式向商务部递交了直销申报材料。而在2005年11月29日,2000万元直销保证金已存入银行的专项申报账户。
作为参加2004年9月10日《厦门直销立法座谈会》的两匹黑马之一和十大最受关注的传统转型企业之一,太阳神表示,公司真诚支持和拥护《直销管理条例》的正式实施,并对直销行业未来的合法经营、快速发展充满坚定的信心。
绿之韵
“第五届豪华汽车颁奖典礼”举行
2005年12月22日上午,作为10大内资直销新锐之一的绿之韵公司,在浏阳生物医药园中举行了“2005年度香港绿之韵第五届豪华轿车颁奖典礼”,该公司董事长胡国安亲自向全国22位杰出的经销商颁发了水晶奖杯、获奖证书,和轿车钥匙。同时,绿之韵老屋希望小学的红领巾们向这些公司精英献上了荣誉花环。
交大昂立
欲向直销进军
据每日经济新闻消息,2005年12月20日,交大昂立总裁兰先德在股改交流会上透露,将采用直销的方式销售保健品。
据了解,该公司营销已完成从药店到大卖场超市的拓展,月度销售额平均增长率达到27.47%。今后拓展的方向是直销,目前已成立专门的事业部推进直销,并向有关部门提交了相关材料,作为一种尝试,直销与现有的销售模式将采取两个体系,直销将主要在新产品中推进。目前上市国企中尚无一家是采取直销的方式进行销售的。
南方李锦记
正式更名为“南方李锦记有限公司”
自2005年11月1日起,南方李锦记全称由“广东南方李锦记营养保健品有限公司”正式更名为“南方李锦记有限公司”。此次更名不但使该企业从一个区域性的企业形象向一个全国乃至世界性的企业形象拓展,还预示企业将拓宽产品范围,今后将有更多种类中草药健康产品面市,并为该公司创造民族的世界品牌奠定基础。
第五届中国国际保健节再夺三项大奖
近期,在深圳高交会馆开幕的“第五届中国国际保健节”上,专注于中草药健康产品的民族企业南方李锦记获得三项大奖:旗下产品“无限极增健口服液”荣获“十佳保健品”称号,公司董事长李惠森荣获“十佳企业家”殊荣,同时新产品“润红胭口服液”获得“保健节科技进步奖”称号。至此,“无限极增健口服液”已连续四届获此殊荣,李惠森先生也连续四届被授予“十佳企业家”称号。
无限极中国中医药十大杰出青年颁奖典礼在京举行
“无限极中国中医药十大杰出青年”评选活动是去年12月由中华中医药学会和南方李锦记合作成立的“无限极中华中医药发展基金”中一个项目,该活动于2005年11月9日在北京人民大会堂举行了颁奖典礼。 中华中医药学会作为我国成立最早、规模最大的中医药学术团体,从成立至今一直致力于中国中医药事业的研究及发展。而南方李锦记从1992年成立至今就以“弘扬中国优秀养生文化”为使命,立意促进中医药事业的发展,推动中医药普及化,这就与中华中医药学会的宗旨不谋而合。双方在中医药战略研究、合作交流、知识培训及科普宣传等多方面都有紧密的合作关系。南方李锦记与中华中医药学会的这些举措,开创了国内中医药界产学研一体化的新模式,对于中国中医药产业发展大有裨益。
三株
谋取首批直销牌照酝酿销售模式大变脸
“三株确实准备申请直销牌照,相关的筹备工作也在进行”, 三株集团董事长办公室副主任毕明玉向本刊记者证实了该集团正在筹划如何获取首批直销牌照,以此转变销售模式的秘密计划。据知情人士表示,三株以把旗下的一家制药厂纳入到具体负责申请直销牌照的昊海科技名下,来应对直销法中对直销企业的资历要求。此举一旦成功,三株很可能会借助直销的力量提前实现复兴。
玫琳凯
承诺销售队伍利益不变
玫琳凯在最近一期《直销法特刊》内部刊物中,反复强调“新法规对美容顾问和经销商的收益没有影响”,“公司转型后,一定会按一贯的承诺保证销售队伍的利益不变”。这一说法将进来收到涉传困扰的玫林凯再次被抛上了风口浪尖。
据悉,玫琳凯已在10月向经销商宣布的第四季度计划中,“清晰地显示出团队计酬的模式。”然而玫琳凯全国媒介经理周立羽表示,玫琳凯不会操作团队计酬,“这可能是经销商对公司政策的错误理解。”
但是在《禁止传销条例》才实施一个月后抛出如此言论,玫林凯理所当然地受到来自各方面的质疑。团队计酬自从两个条例颁布之后成为了,而玫林凯不小心被人推进了这个雷区,越是挣扎越会触雷。看来一向低调的玫林凯还需要在危机公关上多花点功夫了。
媒体
新华网
安利、雅芳同获“消费品行业十佳雇主企业奖”
11月29日,在财智“中国人力资源年度奖评选”第四届颁奖典礼上,安利、雅芳同时获得了“消费品行业十佳雇主企业奖”。
此次评选通过在亚太人力资源网进行网上提名和网上投票,并经过财智杂志的调查和研究,最后在现场揭晓获奖名单。该奖项的评选标准包括公司实力、管理水平、企业文化、工作环境等多个方面,强调打造雇主品牌、提高雇主品牌意识对最终实现公司整体战略的重要价值。
一年一度的“中国人力资源年度奖评选”是中国最权威、最具影响力的人力资源评选之一,主办机构为财智杂志(中国)有限公司及亚太人力资源研究协会,在中国人力资源界具有极大的影响力。
《财经时报》
直销企业灰色收入暗增
《直销管理条例》日前正式实施,但直销巨头为保障合法的市场倍增效果,正在曲线回避直销法规的严厉监管。
目前多数推销员就是店主以前所拥有的多层次直销团队的成员,团队也依然以多层次形式存在。所谓的“以网养店、以店护网”也就是依靠连锁店铺来保护隐藏在后面违规操作的多层次直销团队。
没有采取开店的做法的企业也会在价格上做“手脚”。一种方法是制定双重的价格体系,一种是对外公开的奖金不超过30%,另一种则是浮动的奖金,实际上这部分只有内部人才知道。另一种方法是靠巧立名目设立很多奖励项目,向经销商转移利润。
《经济参考报》
成立直销行业协会意义何在
2005年9月2日,国务院正式公布了《直销管理条例》,在直销市场开放的时代背景下,成立直销行业协会或直销行业分会的意义主要有以下几个方面:
1. 有助于市场主体的有效沟通
2. 有助于维持共同的商业利益
3. 有助于开展横向合作与交流
《商界名家》
直销管理条例生效 中国直销业将有五大新趋势
在翘首等待多年以后,直销终于立法,那么立法后中国直销行业会有什么样的走势呢?
1. 引发企业间并购风暴
2. 店铺经营成为自发选择
3. 人事动荡会一度加剧
4. 更加重视法律学习
5. 企业更加看重软力量
趋势
直销法 催生直销员信息化装配
正是基于这样的主导思想,我们在此次中国百强IT分销商排名中,将销售规模――这一曾经最为IT分销企业所看重的指标的权重,降低为50%;与此同时,我们增加了经营效益、服务满意度、品牌美誉度、增长速度等多项重要指标。这无疑让《中国计算机报》连续6年推出的中国百强IT分销商排名结果更趋理性,同时也为IT分销企业更清晰地了解自己以及IT分销行业提供了更具价值的参考。历时两个多月的调研,也让我们对中国IT分销领域的总体发展有了进一步的认识。
马太效应再次放大
根据《中国计算机报》2007年7月的2007中国百强IT分销商调研报告,百强IT分销商的年销售额首次突破1000亿元,百强IT分销商的门槛也首次提升到2亿元以上,初步显示出大者恒大的发展趋势。
中国计算机报市场调研中心的调研数据显示,百强IT分销商2007年的销售额合计达到1176亿元,同比增长16.6%。这个增长率甚至比销售额高速增长的2006年还要高出3.5个百分点。而此前的2005年销售额同比增长率仅为5.3%,2004年销售额同比增长也只有6.5%(如图1所示)。这说明,国内IT分销行业经过两年低迷徘徊后,从2006年开始回暖,2007年则继续延续了强劲增长的态势。
与此同时,一些规模有限的区域分销商,由于受全国性分销商进军区域市场的挤压,分销业务规模逐渐萎缩,被迫转向零售、集成、售后服务等其他领域。
从本届中国百强IT分销商榜单可以看出,神州数码(中国)有限公司、佳杰科技(中国)有限公司和英迈(中国)投资有限公司依然保持国内IT分销企业三甲的地位,4~10名的厂商变化不大,但座次有所变化。
虽然榜单的前10位看似变化不大,但其中却暗藏玄机。佳杰科技在经历了被香港伟仕收购的巨大资本变故后,没有因一时的调整和企业外部种种不利的传言而影响企业的正常运作,依然保持了全年业绩的稳定增长,这充分显示了佳杰科技内部管理体系所发挥的巨大作用。
英迈2007年的销售额突破百亿元大关,长虹佳华、紫光数码、方正世纪、翰林汇等排名靠前的IT分销企业的销售额也分别获得了30%~40%的惊人涨幅。
2007年销售额超过50亿元的国内IT分销企业只有3家,但排名前9位的分销商销售额均超过30亿元,比去年有较大幅度的提升。销售额在10亿到30亿元的分销商数量达到16家,销售额超过10亿元的分销商比2006年增加了4个。同时,由于3亿~10亿元的分销商数量大幅增加,百强中3亿元以下的分销商数量有所减少。此次,百强IT分销商的门槛在2007年提升到2.08亿元的基础上,再次提升到2.3亿元(如图2所示)。
分销比例急剧下降
从IT分销企业销售额增长情况看,有91%的企业和2006年相比有了不同程度的增长,只有9%的企业略有下降。其中,销售额增长幅度在10%以内的企业占45%,增长20%~30%的分销商占16%,增长30%以上的企业也有12%(如图3所示)。但是,由于增长幅度大的大多数是排名靠前的分销商,所以整体带动了总销售额的大幅增长。
随着厂商越来越关注零售终端,分销毛利逐渐走低,越来越多的分销商开始设立零售店面,尝试直接销售给最终客户。同时,也有一部分传统的分销商在业务中逐步增加了系统集成和软件开发的比重,甚至有的分销商开始在区域市场推出自有品牌的产品。
谁最贴近最终客户,谁就越有话语权。而且越是贴近客户的生意,也意味着可以获得更高的毛利,这在很大程度上可以让分销商摆脱利润低下的窘境。不过,分销商做直销一直都是让下游渠道商非常忌讳和敏感的一件事。为了避免不必要的冲突,大多数IT分销企业都采取在新引进的产品线上尝试零售模式的做法,或者组建独立的部门,甚至注册独立的公司来负责运作直销、系统集成和自有产品业务。
调查显示,百强IT分销商中,纯粹的分销企业仅有7%,有44%的企业分销业务比例已经低于70%,其中甚至有18%的企业分销比例已经低于50%(如图4所示)。这说明有越来越多的IT分销企业正在提升企业内非分销业务的比重,以分散IT分销业务可能给企业健康经营带来的风险。
区域市场潜力巨大
在各大IT厂商的强力推动下,区域市场也得到了IT分销商们前所未有的重视,全国性分销商纷纷在区域平台增加各种资源,销售相对薄弱的区域更是成为全国性分销商和区域分销商争夺的重点。
从区域分布上看,华北和华东仍然是有实力的分销商分布最广泛的区域,分别占据百强IT分销商的34%和31%的份额,其次是华南占据了11%的份额,西北、西南、华中、东北等其他区域所占比例都在10%以下(如图5所示)。但是,和去年的调研数据相比,华东和华北的百强IT分销商数量都减少了5家。
但是,各区域市场百强IT分销商的数量,并不代表各区域市场销售额的情况,由于全国性IT分销商有相当一部分销售体现在非总部地区,所以在销售额区域分布上,体现出了一定的均衡性。调查显示,华北、华东和华南这些沿海区域,分别占据百强IT分销商总销售额的23.5%、21.0%和18.5% (如图6所示)。
另外,调查显示,百强IT分销商的整体利润率仍然处于较低水平,87%的分销商利润率在5%以下,11%的分销商处于亏损状态,另有60%的分销商利润率不到3%。从这些数字也可以反应出IT分销商的生存状态不容乐观。不过,也有5%的分销商利润率在10%~20%之间,更有2%的分销商利润率居然超过20%(如图7所示)。显然,网络、存储、软件、高端服务器等高毛利产品帮了这些分销商的忙,但高端增值产品的营销对分销商各方面的要求也要高很多。另外,分销以外的其他业务也是分销商们提升毛利率的有效手段。
渠道商对产品依赖严重
虽然越来越多的IT分销商已经意识到不能过多地依赖厂商拓展业务,也努力摆脱单纯承担物流和资金流的角色,但对于很多IT厂商而言,最看重的IT分销商的能力,除了渠道方面的实力之外,还是集中在这两方面。
调查显示,96%的厂商关注的是分销商的渠道拓展能力如何,高居第一位。同时,分销商现有渠道的数量和质量也是厂商关注的重点。另外,93%的厂商表示关注分销商是否具有强大的资金实力,73%的厂商对分销商的物流运作能力也非常关注。此外,厂商对分销商的商业信誉和市场推广能力也比较关注,关注的比例都超过了50% (如图8所示)。
和厂商相比,下游渠道商显然更关注分销商提供的产品是否有竞争力,是否能给它们带来可观的利润。96%的渠道商表示非常关注产品本身的竞争力,93%的渠道商表示非常在意产品的利润空间。此外,品牌的拉力和价格保护也是下游渠道商关注的重点(如图9所示)。由此可见,下游渠道商关注的重点,都和其自身的利益密切相关。
从百强IT分销商对自身价值的定位来看,渠道多、覆盖广,这点最让分销商引以为骄傲。此外,分别有92%和86%的分销商认为自己的优势在于市场拓展能力和产品运作能力(如图10所示)。这与厂商、下游渠道商对分销商的期望形成了一定的错位。
未来发展 审慎乐观
对于IT市场未来的发展前景,分销商又是如何看待的呢?
市场营销属于社科类课程,只要大学有经济管理学院,就有市场营销学课程,而且是一门必修课程。在以往的课程教授过程中,笔者发现学生仅仅在课堂中学习理论,并没有真正理论与实践相结合,因此必须突破传统的教学模式。
二、建设市场营销学课程实践能力体系
传统的市场营销学课程教学仍然建立在应试教育基础上,旨在强调课程教学内容的主次之分,培养的学生只是善于考试,而不善于实践能力操作。若培养学生实践能力,首先考虑在课程设置中就应该有实践能力培养环节。根据市场营销学课程的特点,我们可以建设市场营销学课程实践能力体系,如图1所示。
从图1中我们可以看出,市场营销学课程实践能力体系包含三个部分:基础知识部分,专业素质和实践能力。在基础知识部分教师主要讲述市场营销学的经典理论知识,包括有关营销的概念、市场营销管理过程、市场营销战略规划、4P’s等。在这个部分所有内容是学生的必修课程,也是学生要掌握的基本营销知识。营销是为消费者创造价值,每个营销者必须完全理解它所服务的消费者和市场,即相关的营销概念。在课程讲授中涉及到市场营销管理过程、市场营销战略规划时,通常会考虑营销管理者如何设计战略,如何建立一种与目标客户互赢的战略关系。那么在讲授管理过程时,我们需要学生要掌握营销者指导战略设计的哲学应该是怎样的,以及互赢战略关系形成中如何平衡消费者、组织和社会之间利益;在全面掌握了营销相关概念、市场营销管理过程、市场营销战略规划后,我们将要深入的讲述4P’s,即营销组合,我们要让营销者如何发展和管理他们的第一个P(product)―产品和品牌;第二个P(price)―定价,对任何一个公司来讲,定价非常重要,但他们不一定能制定有效的定价策略,因此需要学生掌握几种定价策略以及其它影响定价决策的因素。第三个P(place)―渠道,在很多情况下,每个公司仅仅是战略公司的供应链和营销渠道上的一个连接点,一个战略公司的成功不仅仅取决于它能够出色的完成战略计划,还取决于与竞争对手相比,它的分销渠道有多么优秀。在这里学生需要掌握分销渠道的特点、分销渠道设计与管理决策。第四个P(promotion)―促销,战略企业不仅仅要创造客户价值,还必须运用促销来传播所创造的价值。我们需要学生掌握四种促销工具:广告、公共关系、销售促进和人员销售。在学生掌握了市场营销的基础知识后,我们还需要学生能够提高、发现、分析能力,即我们需要培养学生的市场营销专业素质能力。
营销的关键的环节是创造客户价值和建立稳固的客户关系,要维系这样的关系,就要培养学生的专业素质能力,包括语言沟通能力、文字表达能力、道德修养能力等。首先语言沟通能力即“言之有物”和“言之有序”,即营销人员必须要在有限的时间简洁明晰地表达自己的观点,使客户获得其想要知道的相关信息。在教学过程中我们发现,并不是每位学生性格都是外向型,能言善辩,面对内向型、不善言辞的学生,教师应该时常组织演讲,辩论等比赛项目,利用课堂创造“说”的机会,特别在营销案例讲解中,我们应该鼓励每位学生参与进来。其次是文字表达能力,现在信息传播的主要方式是文字交流,文字表达能力也是从事一切营销活动的基本能力之一。在市场营销中,文字表达有多种形式,比如产品介绍资料、广告文案、企业新闻,企业营销策划方案、研究报告等。这种文字表达能力不是写文学作品,我们不需要优美华丽的语言,只要把问题写清楚就可以了。所以在课堂中,我们要让学生小试牛刀,写一些关于营销方面的小样,最终会写企业营销策划方案和研究报告以此训练该能力。最后是培养学生道德修养能力。我们在课堂中反复强调市场营销观念,让学生真正树立市场观念,切实维护消费者的利益。在培养过程中,我们要告诉我们的学生要有一定的责任,这种责任是要对消费者进行正确的引导和道德教育,而且是对企业进行监督,保证消费者的权益。伴随着社会经济的发展,每个培养出的市场营销学生必须具备自信、进取、善学、善交的
素质,这也是市场营销学课程实践能力培养所要求的。
我们最终是要培养学生的实践能力,只有具备这些能力,才能向客户传递有用的价值。实践能力方面教师主要培养学生市场调查与预测能力、营销策划能力、市场开发能力、销售管理能力、品牌管理能力等。营销信息本身并没有什么价值,真正价值在于营销者能够利用这些信息获取客户洞察,做出更好的营销决策,以及管理客户关系,这就是市场调查与预测能力。我们在课堂中会讲述市场调研过程,制定调研计划、收集数据、研究方法,抽样,并且把这些过程转变为实际行动,针对某一个项目实施调研,完成调研报告。在培养学生营销策划能力时,也是针对某一个项目,根据调研报告内容,总结目前营销状况,包括市场、产品、竞争者、分销、环境情况,确定实现未来目标,选择什么样战略和行动方案,在此基础上设计营销策划书。培养学生的市场开发能力,也就是要让学生知道我们要满足不断变化的消费者需求,就要经常对市场进行科学细分,采用适当的市场战略攻入目标市场。在培养学生的销售管理能力时,要让学生懂得,销售管理不仅仅是销售方面,而且包括分销渠道管理。对商业消费者来讲,渠道的管理显得尤为重要,学生要晓得各级分销渠道的特点,以及在实际过程中的营销决策;还要懂得如何传播所创造的价值即促销工具的选择、还有直销和网络营销。在课堂中我们会让学生讲述亲身经历的购物体验,总结各种分销渠道和销售过程中优势和劣势,真正体会其中能力的培养。现如今的竞争从产品之间的竞争已经过渡到品牌之间的竞争,我们要让学生知道,好的品牌意味着市场,意味着顾客忠诚,也意味着更大的盈利和发展空间。我们会通过介绍成功的品牌,比如百丽、宝洁等等,学习成功品牌经验,培养品牌管理能力。 三、市场营销学课程实践能力培养教学内容实现路径
市场营销学课程实践能力培养教学内容实现路径主要是指为了结合专业和职业特点、满足市场营销行业的要求、培养出的学生能与市场无缝对接,最终实现具备实践能力的培养目标所采取的方法、手段。因此在本文中我们设计的市场营销学课程实践能力培养教学内容实现路径:市场营销学基础理论―市场营销学新理论―市场营销与创业知识―校企联合培养
1、市场营销学基础理论
不管是哪种能力的培养,高校学生必须要掌握基础的理论知识。市场营销学基础理论包括市场与市场营销、市场营销环境、战略、4p理论等。在课堂中,教师必须分配适当的时间,讲述这些基础理论,因为这些都会帮助学生建立扎实标准的基础理论知识、准确地理解市场营销活动。
2、市场营销学新理论
传统营销学演变成现代市场营销学,到如今又发展了市场营销学新理论。在讲述市场营销新理论时我们可以结合基础理论,比如4p’s,发展到7p’s。为了顺应市场的变化,我们要让学生学习电子商务背景下的市场营销对策。当前互联网在改变着每个人的生活,市场营销发展了许多新理论,比如数字化营销、文化营销、体验营销、知识营销、网络营销、长尾营销、微博营销、道德营销、善因营销、搜索引擎营销、移动互联网营销、政治营销等。在讲述这些理论时,我们可以结合案例、情景等教学方法,让学生深入浅出的学习理论知识。这样一来,学生一方面拓展了视野,另一方面说明市场营销理论的实践要求,都有利于培养学生的实践能力。
3、市场营销与创业知识
为了让学生更好的理解理论,我们可以找一个契合点―市场营销学理论+创业知识。在讲述理论时,我们配合经典的创业案例,比如美国军人多里奥特传奇创业、谢霆锋企业家身份:23岁创办公司,每年赚一亿等等。通过创业故事,将市场营销理论与创业知识结合起来,不仅培养了学生学习这门课的兴趣,而且有利于学生加深对营销学理论的理解,对学生能够运用市场营销理论指导实践也有一定的帮助。
4、校企联合培养
为了更好地培养学生全面素质、综合能力和就业竞争力,我们可以利用学校的教育环境,发挥企业的社会资源联合培养我们自己的学生。在课堂中主要传授经典的市场营销理论,在课下我们让学生参与企业的实践活动,比如可以给地产企业做某个营销策划,或给某实体企业做营销调研等。这样的培养方式不仅可以适应不同用人单位的需求,而且培养的学生具有更全面的素质和创新能力。这也是我们经常所说的与企业合作,为企业培养订单式的即符合市场需求的学生。
四、选择多元教学方法提升实践能力
1、设疑式教学
设疑式教学,即提出问题、引导思考、加深理解。在实际教学中,我们通过这种方法是吸引学生兴趣、学会理论、加深理解理论,指导实践。譬如,在市场营销学课程第一堂课时,我们教师可以自问设疑,即自问自答,我们可以问:市场营销是什么?为何会开设这门课程?学生可以边思考边回答,这时教师可以自己回答,同时和学生进行思想交流;在介绍消费者市场和购买行为分析时,我们可以情景设疑:每一个同学都是消费者,你们认为自己平时的购买流程是如何的?诸如此类的问题,我们在课前、课中、课后教学过程中会不断出现。这样的方式可以调动学生学习市场营销学的积极性,同时注意到一些问题的存在,培养学生的思辨能力,加深学生对市场营销理论与实践关系的理解。
2、情景式教学
情景式教学法就是教师在讲述某些市场营销学理论时,可以有特定目的地让学生处于某种特定的环境中,让学生身临其境。通过这种方式学生更容易学习、深刻地理解市场营销学理论。比如在讲述市场营销分销渠道和促销时,我们可以把学生带到当地农业企业中,看下这些企业的分销模式是如何的;每逢双十一或者大型节假日时,我们可以让学生自己现场关注和观摩商家的促销行为、活动等,这样的教学方式可以让学生在轻松的情景中学习理论,提高了参与度和学习课程的热情,而且在这一过程中加强了学生思维变通能力,深刻地理解在情景中涉及的市场营销学理论内容,同时实践能力得到了锻炼。
3、案例式教学
案例式教学可分为三类,第一类是教师在教学过程中讲解相关问题、相关理论时,会运用简短的口头案例佐证,譬如在讲述市场营销学竞争战略时,我们会用百事可乐、可口可乐案例;在讲述市场营销调研科学的重要性时,我们可以用可口可乐更改配方案例。第二类是阅读材料案例,这种案例在教材每章节结尾中都有涉及,或者教师在课下从网络中搜集。譬如市场开发、新产品开发过程,这种案例需要学生结合知识点进行分析、讨论、回答。第三类是综合性案例,这种案例一般是在理论讲述完毕后,综合理论知识需要理解的案例。这种案例文字篇幅量大,信
息丰富,教师会要求学生按照事先分好的小组,在课下准备材料,课堂上由发言人进行案例讲解、分析,其他小组成员进行补充,在这个过程中并回答其他同学提出的问题。在这种模式教学中,我们要选择恰当、合适的案例,通过分析案例,不仅有助于学生知识面拓宽,而且有利于学生实践能力的培养。
4、实践教学法
市场营销学课程的性质就是理论+实践,因此我们在课程设计中就有实践环节。鉴于此,教师会要求学生在课余时间进入商业企业做兼职工作,并且会在一定的时间让学生分享实践经验和体会。我们还会布置给每组同学不同类型的市场营销实践作业,要求学生能够与企业对接,比如在社会上寻找商业企业――咖啡店、超市、百货等,对他们进行市场调研、品牌推广、市场开发等,帮助这些商业企业解决现实问题。这种类型的实践作业,我们在课程中期就会布置给学生,在课程完结后,我们需要学生对这个作业进行课堂汇报。由于每组同学涉及的是不同的营销内容,在汇报中,我们尽可能让每组汇报一个主题,这样全班同学对所学的市场营销知识就有一个全面的检验和梳理,也是对学生实践能力的系统训练。
5、创业大赛