公务员工作打算汇总十篇
时间：2022-06-25 05:54:20
序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇公务员工作打算范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。
篇（1）
以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、陌生人访问等多种业务开发方式开发客户，2第二季度的时候。加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到万元以上费（每月不低于万元费）大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户坚持经常性联系，及时演讲该等客户交办业务的进展情况。
随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了中国著名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》承办费用达万元以上。做著名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户坚持经常性联系，及时演讲该等交办业务的进展情况。3第三季度的十一”中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且。
要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，4第四季度就是年底了这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先。找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权维护做到最全面，费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习计划。学习。因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。会适时的根据需要调整我学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是要掌握的内容。
篇（2）
1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，费用达万元以上（每件万元）。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到万元以上费（每月不低于万元费）。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十二”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《省著名商标》，承办费用达万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
篇（3）
1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，费用达8万元以上（每件4万元）。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上费（每月不低于1.2万元费）。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。
篇（4）
西法大公务员考试联盟是一个有在校优秀本科生组织，资深老师指导，学校大力支持的社团，以“严谨求实，团结拼搏，服务公考，奉献社会”为宗旨，为广大欲考公务员的同学提供信息和相关服务，为大家提供一个相互交流，共同促进的平台，以实现大家心中的共同理想。在学校诸多社团中占据重要地位，在同学中有良好声誉。
三、活动组委会
总负责人：吕碧超（西法大）
各校负责人 ： （西交大）
樊 杰 （陕师大）
（西北大）
郭 峤 （西财经）
协调组：统筹安排，协调各部、各校，落实会议各项工作
宣传组：负责本次活动的全程宣传工作，撰写宣传材料。
外联组：负责本次活动经费筹集
策划组：负责考场安排和活动秩序
四、宣传工作
1、在学校各个宣传栏中张贴海报
2、把制作板报宣传和喷绘置于便于宣传，能达到最佳宣传效果的地。
3利用广播站播稿，面向全校。
4、旋盖横幅，色彩鲜艳，一目了然。
5、活动期间，拍摄现场
6、条件允许时，在网站相关信息
五、活动时间
年 月 日（各校同时进行）
六、活动地点
一、西北政法南校区、西安交大、陕师大、西北大学、西安财经学院
二、笔试、点评，面试地点均为西北政法大学南校区（具体地点另订）。
七、参与人员
1各校各专业大三、大四同学
2社团工作人员
3祖华公务员培训中心工作人员参与阅卷，评卷，面试等活动
八、活动流程
1、在人流大的地方摆桌子，作为报名处，工作人员值班，记录姓名，校名，年级，院系，联系方式等考生信息，发放准考证。
2、笔试题内容由资深培训教师选取。
3、活动结束后由专业老师批阅点评，对成绩优异者优先进入模拟公务员面试大赛。
4、报名费10元/人，即10元就可以参加笔试、点评，成绩优异者（前10名）优先进入面试大赛。
九、经费预算
1、大海报10*1元约10元
2、评委老师及工作人员饮水约20元
3、制作准考证、评委证约30元
4、奖品约100元
5、清洗照片约15元
合计约175元
十、可行性分析
1、大批同学有考公务员的打算，通过此次模拟考试，同学们会对基本方法和技巧有所掌握。此次考试的人数应可观。
2、此次活动经费数目不大，有支付能力。
3、场地布置简单，使用工具较少。
4、此次活动流程简单易操作。
篇（5）
职业：上海市青浦区人民法院书记员
最幸福的事情：做自己本专业范畴的工作
最不幸福的事情：和男朋友分手
陈娟娟是“书记员”，用她的话说，就是庭审时坐在审判桌下面，埋头使劲敲电脑的那一个，也是一个审判小组里面干活最多、活最杂的那个角色。
上海市青浦区人民法院，是陈娟娟现在工作的单位。陈娟娟说，她现在感觉最幸福的事情，就是在做自己本专业（法律）范畴的工作，在工作上很开心。并且单位同事之间关系很好，没有类似勾心斗角的事情发生，大家各司其职，总体上说自己的工作没什么压力。
“现在工作的范畴不是自己最喜欢的，这是目前有点不满意的地方”，陈娟娟说，在郊区法院工作时忙时闲。忙的时候一天从头到晚，屁股不挨办公椅。她做的工作零散繁杂，因为工作范围是民商事纠纷案件，具体涉及到婚姻、买卖合同、借贷等等案件，所以大部分时间都在做各种调解工作。
庭审时作为书记员记录庭审过程，其实只是她工作的一小部分。更多的时候，陈娟娟需要做的是，接听报案、发送传票、案件归档、接听电话回答当事人的各种疑问、整理当事人提供的案件证据，还包括开庭时打印当事人身份证件、粘贴好各种证据链里面的财务报表等等。
繁琐的公务员工作，现在成为越来越热门的职业。2013年度国家公务员考试吸引了138.3万人报名，最热门职位达到8436选1。
陈娟娟是从山西的一个小县城里走出来的孩子，家庭条件一般。七年前，靠着自己的努力，陈娟娟考上北京航空航天大学，本科与研究生都读法律。因为北航的法律系在业内不是很出名出彩，所以在硕士研究生将要毕业之时，她选择了考公务员。“因为公务员工作最稳当，不用担心失业，工资也可以，我的选择必须以家庭为根本。”陈娟娟说。
去年硕士研究生毕业，陈娟娟收到了来自上海某郊区法院的录用通知。到现在，刚工作一年多。单位不给分配宿舍，所以陈娟娟与单位的另外一名女孩在外面合租房子。郊区的房子很便宜，租的房子装修不错，空间也比较大。
“我刚和男朋友分手。”陈娟娟坦言，这是目前生活中让她觉得最不幸福的事情。陈娟娟的男友长她一岁，在清华大学读博士，年底将赴美留学。两人是同学介绍认识的，到现在为止在一起两年多。在学校时感情很好，已经相互见过父母，准备谈婚论嫁。但是去年陈娟娟工作后，两人的矛盾开始出现：作为一个有稳定工作和稳定收入，在大家眼里有了“铁饭碗”的公务员，陈娟娟不管是生活的城市还是工作的性质，都不会再有变动。而男朋友出国留学后，还有可能在美国停留较长时间实习工作，回国与否，以及回国后选择在哪个城市工作，都存在极大的不确定性。
1986年出生的陈娟娟不是没有想过为了爱情放弃工作，“但是现在的爱情也是那么的不确定，而公务员的身份也让我很难有勇气去辞职。”因此，两人开始对未来有各自的打算，没有人愿意为共同的未来做出让步。国庆节后，陈娟娟把QQ签名改了：假期结束了，安心享受单身生活。
篇（6）
1
1977年12月，我出生在湖北巴东县农村，全家就靠几亩贫瘠的山地为生，我还有两个妹妹。为了改变命运，我暗暗发誓，一定要好好读书，在我的努力下，我的学习成绩从没下过全班前三名。1996年，我终于如愿考上湖北大学。
通知书发到手上时，父亲正四处借债。我看着父亲那双哀求的眼神，一种无力承受的滋味涌上心头……最终，在父亲的努力下，总算勉强凑齐了一年的费用――4000元。上学报名时，我和父亲挑着行李走了几十里山路才赶到县城，踏上了开往武汉的汽车。
我知道父亲的钱来之不易，为了减轻家里的负担，我从大一下学期就开始在外面做兼职，有时，我一下子接了4份家教。为了把路费省下来，大学期间，我忍住想家的念头，没有回过一次家。
1999年11月，我顺利修完所有学分。眼界逐渐开阔的我觉得，如今大学虽不包分配了，但找份好工作也一样能改变贫穷的命运，农村的孩子有的是力气，只要我肯吃苦，照样能过上好日子。然而，不知为什么，我参加了多场招聘会，却每次都被用人单位刷下来。我很不解，为什么一个知名大学的毕业生就找不到工作呢?千里马就在眼前，可赏识自己的伯乐在哪里呢?
这时，一个大四的师兄哭丧着脸从广东回到学校。原来，他被单位解雇了。他气愤地说：“太可怕了，一个岗位有上百名大学生竞争，好不容易找个仓管员的工作，老板挑三拣四不说，工资还不如民工，保险什么都没有，工作太没保障了。”
那年春节，我破例回了次家。晚上，我躺在床上翻来覆去地睡不着，就目前的家境来说，尽快找份工作无疑是最佳的选择。可是，让一个好不容易考上大学的大学生外出打工，我总觉得心有不甘，何况外出打工不稳定，又没有福利保障，频繁跳槽不仅赚不到钱，到头来只会浪费自己的时间，考研又容易让人眼高手低。而农家的孩子创业又缺少资金和技术，什么工作能解决这些问题呢?思来想去，我觉得只有考公务员最合适，因为这是目前公认的最稳定的职业，不仅待遇好，福利齐全，和许多公司想方设法压低工人工资不同，它还三天两头加工资，而且说出去名声也好听，干得好还能当个小官。如果我考上了，就可以把辛苦了一辈子的父母接到城里，好好享受一下。即使考不上，再找工作也不迟。我为自己的“如意”算盘高兴不已，心里豁然开朗起来。
2
回到学校后，我买来公务员考试辅导书籍，白天找工作，晚上则准备公务员考试。后来，我在一家汽车贸易公司找了个文员的工作，工作不忙时，我就把公务员书籍的封面包起来，放在抽屉里低着头进行“地下活动”，我很庆幸，那么长时间竟没有人发觉。2000年11月，我第一次报名参加了国家公务员考试，报考的是中央台办综合部副主任。出人意料的是，我顺利地通过笔试进入面试。消息传来，我兴奋异常，深感自己的决定没有错。
2001年3月中旬，我揣着从同学那里借来的路费独自前往北京，参加中央台办举行的面试。3月的北京春寒料峭，把没有见过北国风光的我冻得措手不及，我感冒了，因舍不得花钱看病，在北京的地下室里睡了一天一夜，高烧烧得我说不出话来。面对主考官，我只能用沙哑的声音回答他们的提问，从他们紧皱的眉头里可以看出，我没戏了!回到临时住所后，我大哭了一场，父亲满脸的皱纹和期望的眼神一一浮现在我眼前，我恨自己怎么这么弱不禁风，让美好的前程瞬间化为乌有，刚刚给家人吹起一个彩色的泡泡却又瞬间自己亲手打破了。我觉得自己不是考公务员的料，或许一个农家大学生本身就不该存有这种不切实际的幻想，找份工作凭力气吃饭才是正路。
父亲并没有对我说一句重话，他只是说：“咱还年轻，有的是机会。”但是，私底下，我并没有听父亲的话，而是在汉口一家图书公司做了个小编辑，我要尽快找份工作，因为去北京面试借同学的钱还没有还呢。
但是没过多久，我就干不下去了。这家公司每月只给600元的工资，与我理想的千元月薪还有一定的距离，仅靠这点工资，我只顾得上自己的生活，根本谈不上寄钱回家。而且公司还规定，如果在编辑过程中出现一个错误就扣20元，一个同事干了一个月一分钱没赚到，反而倒欠公司200多元。公司经理说：“现在大学生我一抓一大把，谁不愿意干趁早走人!”气得我们牙直痒痒，我胆战心惊地干了3个月后就辞职了。工作越来越难找，我在同学处混吃混住找了一个月工作，都没人要我。当我还在为自己草率离职感到懊恼的时候，我从电视上看到浙江一个为公司工作了7年的员工因不满自己无端被开除而自杀了，我心里更是一震，一个老员工尚且说开除就开除了，何况一个初出茅庐的大学生呢，在这样的公司上班还谈什么归宿感、成就感!我慢慢对在公司上班失去了热情，我又开始怀念考公务员的日子。
回到学校，我把公务员辅导书籍又翻了出来，看着书上做满的笔记，回忆着去年考公务员时充实的生活，我决定重新拿起考公务员的书本，继续我未完成的梦。2002年10月和11月，我同时报考了研究生考试和国家公务员考试。我是这么打算的，国家公务员中好多岗位要求有研究生学历，考上研究生后，我报考岗位的范围就会扩大，录取机会也会增加。即使考不上公务员，有研究生的学历，找工作也会相对容易些。然而，这次公务员考试我又以2分之差落榜。不过，让我稍感安慰的是，我顺利地被华中科技大学中文系录取。这时的研究生由国家公费培养，不仅不用交学费，国家每月还提供300元的生活费，这意味着我至少不用为住宿和吃饭发愁了。
正在这时，父亲打来电话，说母亲晕倒了，医生诊断说由于长期营养不良贫血引起的，尽管父亲叫我不要担心，我心里还是一阵恐慌。母亲生我时难产，是她冒着生命的危险把我带到这个世上，自己没有让她过上一天的好日子，如果她有什么三长两短，我会自责终身的。父亲还说：“我的身体越来越比不上从前了，做什么事都使不上劲，晚上整宿整宿地咳嗽。以后，咱家就都指望你了……”我忽然意识到，我不能再浪费时间了，我要考公务员，我要有稳
定的工作和收入，我要有个幸福的家!而这些，只有考公务员才来得最快。
值得高兴的是，我在学校里认识了几位同样考公务员的同学，我们时常在一起相互鼓励，相互交流。因为我们的目标很明确，别人就把我们称为“考碗族”。就在我一心准备考公务员的时候，一位学妹也走进了我的视线，很快，我们确立了恋爱关系，这给我枯燥的“考碗”生活增添了不少色彩，也更坚定了我考公务员的决心。我觉得，要让心上人过上幸福的生活，就只有考公务员。
3
但是，习惯了一个人生活的我不擅长男女交流。恋爱后，女友经常拉着我去逛街，我很不解，这多浪费时间啊，两人在学校的桂花树下研究考试题型该多好。最终，我只有无奈地选择分手，女友带着凄怨的眼神离我而去。朋友纷纷劝慰我说：“当公务员不比上班看老板脸色强啊，只有当了公务员，别人才给你面子，才能一劳永逸，女人的眼光就是短浅。”
我不想当官，也不想要很多钱，我只想父母不用每天起早贪黑地辛勤劳作；周末，我能陪着爱人逛街，给她买喜欢的东西；老了不用担心高昂的医疗费……
带着女友离去的忧伤我参加了当年的考试，结果很不理想。那年春节回家，我呆在家里哪也不想去。同乡马杰从外面打工回来了，他今年寄了很多钱回家，不仅盖了栋漂亮的楼房，听说明年还打算自己开个小厂，这让我很惭愧。
回到学校后，我发现，现在很多省份的公务员待遇也不比国家级差，这就是说，我还可以报考那些条件比较好的省级公务员。只是各省的公务员考试时间不统一，还得到当地参加考试，这就要有足够的路费。我打电话婉转地跟父亲说了自己的打算，父亲叹了口气，说：“娃，爹没用……”大妹听说后，拒绝了从小青梅竹马和她一起长大的恋人，答应嫁给外村一个有钱人，条件是男方要拿出一笔礼金。第二天，妹妹就把钱打到我的账，她含着眼泪对我说：“哥，替我照顾好爸妈……”那段时间，我每天想得最多的是，等自己考上公务员，一定要多挣些钱，报答为自己牺牲了幸福的妹妹。
从此，我谢绝了所有无关的活动，每天把自己关在出租屋里，只有到吃饭的时间，才出来活动一下。从2002年11月起，我开始转战全国，哪里有公务员考试哪里就有我的身影。每年国家的情况在变，公务员的试题也在变，我发现自己的思路总赶不上变化，我一次又一次地参加考试，算上各地省级公务员考试，我5年考了11次了，可每次都和面试分数相差无几，一些人都笑称我是中国资格最老的考碗族了。很多次我都想不考了，到社会上找个工作，可是，近30岁的我，尽管有研究生学历，可工作经验竟不足一年，好多公司的领导看我是中文系的，又没有社会工作经验，便摇起了头，说：“我们这里没有适合中文硕士的位置。”
2007年6月，小妹外出打工路过武汉。当她看到自己从小引以为傲的哥哥还租住在很简陋的民房里，为了考公务员弄得身心疲惫不堪时，她怎么也不能相信!难过得哭了。想着自己这么多年来不但没有为家人分忧，还成为家里的负担，我羞愧得满脸通红。妹妹走后的第二天，我到一位当年考公务员的逃兵那里借钱，他吃惊地看着我，说：“你还在考啊?听兄弟的话，别考了，改变命运的方法有很多种，只要肯干，做什么都能赚钱。”道理我很清楚，可是我没有退路了。走在以前大学的校园里，看着身边充满阳光的大学生，我觉得自己连他们都不如。
惟一的办法只有靠自己。我找朋友开了一张收入证明，到武汉几家银行办理了信用卡，如果没有钱，我就从信用卡中透支。为了节省费用，我乘车尽量买站票。很多省的公务员考试在夏天，夜晚，我就在公园的长椅上将就一下。只有面试时，我才舍得穿那套花了2000多元买的衣服……
2007年10月，母亲又累倒在地头。那时，我正在备考的关键时期，父亲几次来电话要我回去，说母亲想见我，她怕哪天自己不行了，想多看看我。我拒绝了，不是我狠心，是我害怕看到母亲憔悴的样子心难过，而且我已经输不起了，我只能暗中为母亲祈祷：儿子考上公务员后带您到最好的医院治病。
2008年3月，我第12次参加公务员考试。考试前夕，我脑子里总有一个声音笑着对我说：你落选了。我意识到情况可能不妙，拼命捶打自己的脑袋，但这个声音就是挥之不去……
篇（7）
（一）业务目标
1、常规工作
（1）按照__市人事局关于审批办理20__年度考核正常增加工资的有关要求，全面完成全市101家机关事业单位8252名工作人员正常晋升工资审批工作，人均月增资27.07元，并汇总上报__市人事局。
（2）审批机关事业单位工作人员职称(岗位)变动调整工资361人、大中专毕业生转正定级25人、试用期人员学历变动调整试用期工资3人、基层农业水利技术人员浮动工资转固定16人、“双千”队员浮动工资91人、政法干部新增政法津贴2人、调整政法津贴2人。11名人民警察首授警衔，月增警衔津贴1937元。审核办理检察官审判津贴调整7人，月增审判津贴1192元。
（3）审核办理工作人员调动转移工资手续79人。
（4）按照财政统发工资审核的有关要求，全面完成全市20__年第一、二季度108家单位财政统发工资审核工作。
（5）完成贵化子校划转106名教师、农牧场子校划转21名教师和贵铁子校划转37名教师按地方标准补发工资审批；
（6）按照20__年机关事业单位工资统计年报和劳动工资统计年报要求,完成全市各单位年报基础数据收集汇总，按时向上级部门报送。
（7）深入市一医、中医院，对春节期间生病住院的7名机关事业单位工作人员进行慰问。
2、新增工作
（1）按照__市人事局的统一安排部署，完成义务教育阶段教师20__年至20__年津贴补贴发放情况统计，汇总上报__市人事局。
（2）按照市委、市政府的安排部署，组织全市各机关事业单位工资经办人员召开全市规范公务员津贴补贴调查清理工作会议，安排部署我市机关事业单位现行津贴补贴调查统计。
（3）按照规范公务员津贴补贴调查清理阶段的工作要求，完成全市104家机关事业单位津贴补贴调查统计报表审核和数据汇总。
（4）按照规范公务员津贴补贴财力测算阶段的工作要求,全面完成全市机关公务员规范津贴补贴和实施义务教育教师绩效工资所需资金测算工作。
（5）根据资金测算数据，结合我市实际，制定我市《规范公务员津贴补贴实施方案》和《义务教育学校教师绩效工资实施方案》。
（6）积极配合市委组织部对全市副科级干部档案进行补齐完善，补办各年度工资审批表80余份。
（二）共性目标
1、认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚决执行市委、市政府及局党组的各项决定、决议，狠抓落实，确保政令畅通。严格遵守和执行各项规章制度，坚持做好重大事项及时
请示报告。2、按照市创建办和局党组的安排，积极参与生态文明城市建设。协助做好社会主义新农村建设工作。
3、积极参与投资环境建设，为投资者提供业务咨询。全年无一例投资者投诉事件发生。
4、按照市创建办的统一部署，积极参与创建国家卫生城市、创建省级文明城市、创建中国优秀旅游城市和省级园林城市工作。认真履行社会治安综合治理和禁毒工作责任，加强对科室人员及其家属的法制教育，确保科室人员及其子女不吸毒、不贩毒、不传播黄色制品。
5、认真贯彻《贵州省计划生育条例》、《__市流动人口管理规定》，认真履行计划生育协作责任。全年，科室人员及其家属无一人违反计划生育政策。
6、深入开展“三优两满意”及文明窗口评选活动。认真贯彻落实“安全生产包保责任书”、“消防安全包保责任书”要求的各项安全生产责任，做好防火防盗工作。
7、认真做好社会治安综合治理和维护社会稳定工作。主动参与案件接访处理，维护我市社会稳定。全年未出现因案件处置不力导致社会不稳定事件。
8、严格遵守保密制度，一年来，全科室未发生一起泄密事件。
9、认真做好接待工作，接待来访群众严格实行首问负责制和一次性告知制。全年接待来访群众780余人次。对上级转办和局领导安排的事件全部处理办结。
10、严格遵守局财务制度，认真贯彻执行收支两条线管理规定。
11、积极组织科室人员按时参加上级和本部门组织的各种业务培训、政治理论学习和会议，按照要求撰写学习心得体会。
12、加强目标管理，对科室目标按月分解，落实到人。并对工作完成情况进行经常性督促检查。认真做好工作进度报送，通过网络按时上传信息、周报、月报、季报、半全年工作总结和下年度工作计划。
13、按要求完成上级业务部门和局领导交办的其他临时性工作。
二、采取的做法和措施
1、深刻领会工资政策文件精神，严格按照有关规定对人员工资、津贴补贴进行审批，规范管理。
2、坚持按计划安排开展各项工作，确保工作在时限内完成。
三、存在的困难和问题
1、机关事业单位工资制度改革后，人员工资的日常管理、业务审核等均采用《贵州省人事工资管理系统》进行，需要增加1名熟悉工资管理系统的人员，对系统进行日常维护，以确保系统的正常运行。
2、工资制度改革后，与新工资制度相配套的政策至今仍未出台，导致后续管理工作较为被动。如：机关事业单位工作人员受处分后工资如何处理、军队转业干部工资如何确定等配套政策尚未出台。
四、下步工作打算
1、按照__市对规范公务员津贴补贴工作的有关要求，结合我市实际，对我市规范公务员津贴补贴实施方案和义务教育学校绩效工资实施方案进行修改完善后，上报__市人事局。
2、按照财政统发工资审核的要求，做好今年第三季度余下的108家单位财政统发工资的审核。
3、组织市劳动能力鉴定委员会成员单位，召开20__年第1次劳动能力鉴定会议，对申请鉴定人员的劳动（工作）能力进行鉴定。
4、按照省、__市两级劳动部门对20__年企业工效挂钩决算的要求，按规定及时完成我市参与工效挂钩决算企业的预决算工作。
5、做好机关事业单位职务（岗位）变动调整工资审批工作。
6、做好机关事业单位工作人员工龄、工伤认定。
7、按权限做好机关事业单位工作人员退休审批及手续办理。
篇（8）
唐宏是四川广安市广安区大龙乡的一名普通公务员，家里上有7旬老父，下有上高中的儿子，爱人没有工作赋闲在家，一家4口全靠唐宏一个人的收入生活。
2004年，这个家庭突遭变故。唐宏的儿子生病住院，被诊断为精神抑郁症，需长期依靠药物等手段治疗。光前期的治疗费就得1万来块钱，要想彻底根治，后面的药物治疗也得跟上。唐宏急得四处筹钱。
雪上加霜。2007年，唐宏的父亲又病倒了。医生告诉唐宏，他父亲得的是胃癌，手术费最少得3万块。
唐宏说，他当时真的觉得生活快把他逼疯了。
那么，就基层公务员而言，唐宏面临的窘迫情况是不是个案？《廉政望》记者深入调查了基层公务员的生活状况。
求解条件一：收入考量
据唐宏介绍，他每月的基本工资为1026元，加上每月95元的西部津贴和62元的“菜篮子”补贴，一共1183元。这在大龙乡的公务员中，处于中等水平。记者了解到，乡里公务员收入最高者每月为1408元，最低者每月为983元。
光考察工资是不够的。“低工资、多补贴、泛福利”一向是中国公务员薪酬制度的特点，每年千军万马考公务员的动力之一就是公务员所具有的广泛的福利和各种补贴。一位国家部委的公务员曾透露，在他的收入中工资只占其中50％左右。
而唐宏则给出了与这些说法相悖的答案。据他称，除国家规定的工资和补贴外，那些外界揣测的名目繁多的福利项目在他们这儿根本没有。
而记者在经济发展水平略高的南充市嘉陵区乡镇调查时，发现当地基层公务员的基本工资情况与大龙乡相类似。
在南充市嘉陵区文峰镇，全镇一共24名公务员，人均月工资为1300元左右。他们中工龄最长的镇机关支部书记于1977年加入公务员行列，现在的每月工资为1406元，是镇公务员当中最高的。而去年刚分来镇里的一名选调生，目前每月工资为812元。据了解，本次受访地区公务员的政策性工资和福利奖金都没有拖欠情况，并且每次国家给公务员的加薪也都在较短时间内得到了落实。
那么，工资以外的收入不同地区间有差别吗？文峰镇一名乡镇干部向记者坦承，在未实行阳光工资的情况下，乡镇之间的收入情况的确存在差异。当地的情况是，每年除了工资卡上的收入外，公务员人均福利为每年3000至3500元。
记者调查发现，当地的经济发展水平对公务员的收入有着直接影响。在一些经济较为发达地区的乡镇，公务员的福利保障也会水涨船高，生活明显宽裕很多。采访中一位有着10年工龄的基层公务员对我们笑称，平时打麻将可以50元点一炮。在这种情况下，当地的乡镇公务员名额相当紧俏。
即使在东部地区，基层公务员的收入也是跟当地发展水平挂钩，普通乡镇的公务员收入不见得比西部高。3月23日，一位有15年工龄的山东普通乡镇的公务员在某论坛上传了他的工资单，实图“晒”出了他的收入：自2007年3月至2008年2月，1年间他的全部工资性现金收入为9151元。
对于福利性收入，他自称“社保之外绝对没有任何奖金和福利”。他的一位工龄近30年的同事回忆，“单位从来没在过年过节时发过东西”。而对于乡镇上的中层干部，他表示“也就是有时混个吃喝，工资待遇是一样的”。在帖子的最后他写道：对以上情况的真实性我负百分之百责任。
据了解，公务员收入的差别一方面体现在地理位置上，富庶地区的收入会高于贫困地区；另一方面还体现在基层与非基层上。同一个地区，市上公务员的收入比乡镇上高出一截这早已不是秘密。在广东，湛江市下一中等乡镇镇政府的普通公务员，每月工资千余元，全年福利约二三千元；但在深圳市，一些部门普通公务员的年收入已超过10万元。
记者在各乡镇进行的问卷调查显示，绝大多数乡镇基层公务员认为自己的收入在当地处于中下水平，个别公务员认为处于“最底层”。与之对应的是，在“你觉得一份工作你最看重的因素”排序时，超过半数的受访者将“收入水平”列在了前两位。
看来收入在基层公务员心目中的位置，不可小觑。
求解条件二：支出考量
要综合衡量一个地区公务员的生活状况，除了考察收入外，支出状况更是不可不查。网上所谓公务员“工资基本不动”的说法是否属实？公务员的加薪情况是否跟得上当地的物价涨幅？
唐宏在90年代向亲戚好友借钱买了房安家，当时的房价是340/米2。虽然因此背上了上万元的债务，但唐宏还是感到庆幸：目前广安的房价已涨到了2000元/米2以上,以他们现在的收入，尤其是年轻的基层公务员，只有望楼兴叹。
据记者调查，在大龙乡16名公务员中，爱人有工作的仅两人。这些公务员大多数家里上有老下有小，他们的收入需要负担全家人的开支。
唐宏每月的收入在还债和维系一家人生活后，所剩无几。据他说，支出的大部分都花在了一家人的吃饭上。这在调查中具有一定代表性。根据问卷调查的结果，大部分受访者的恩格尔系数值都较高，即每月花在吃饭上的费用占收入总额的比例很大。调查中的一位公务员，每月工资800余元，而食品一项支出就有500多元。在联合国粮农组织提出的标准中，恩格尔系数在59%以上为贫困，这名公务员已达到了70％。调查的受访者不具绝对普遍性，但这或许从一个侧面反映出部分基层公务员的生活现状。
支出调查中的另两个关键词，则是教育和医疗。
唐宏的孩子上学后，每年的学杂费成了家里的一笔负担。据唐宏回忆，家里经济紧张的那几年，连孩子每学期开学时交学费都困难。
除开对子女教育费的忧虑，唐宏最怕的就是家人生病，全家只有他一个人有医疗保障。儿子生病后，唐宏只好找妹妹借钱给孩子治病。
唐宏的父亲深知家里的经济情况，平时有小病也不说，直到有一天倒在了厕所里，才被医院检查出得了胃癌。父亲3万元的手术费由几个子女分摊，唐宏的那一份是由弟弟先垫上的。然而，由于发现病情较晚，手术最终也没能留住父亲的生命。
当今天的唐宏面对记者回忆起这些往事时，几次停顿陷入回忆，眼中隐隐有泪光闪现。他说，对家人他有太多的歉意。
据一位知情人士估计，当地至少有50％的乡镇公务员不同程度存在生活困难问题。尤其是近年来物价增长较快，而加薪幅度相对较小，更加剧了基层公务员生活的窘迫。
据调查表显示，受访的基层公务员所亲身经历的加薪中，少的一次加过二三十元，多的加过300多元。而物价的增长则远远超过这个速度。据国家统计局数据，2007年我国居民消费价格指数（CPI）持续走高，平均涨幅达4．8％，比06年提高了3．3个百分点。唐宏说，病中的儿子除了医疗费外，还需要日常的营养补给来调养身体，而当地猪肉的价格已经从每斤七八元蹿到了15元。
记者了解到，这些基层公务员平时的娱乐休闲等消费支出都很低。这一方面是因为乡镇的娱乐活动原本就不是很丰富，而更重要的原因则是没有闲钱。
与上文中50元点一炮的“大手笔”相比，一位普通乡镇的年纪较长的公务员称，“平时娱乐只能打5角钱的小麻将，再高就不敢了”。他还说，幸好自己的儿女都已经成家立业，每月还可以补贴家里几百元，不然他和老伴儿的身体情况都不好，平时看病都不敢开西药，只能自己熬中药对付着，就更别提娱乐活动了。
在调查问卷中，对于“如果加薪你将打算如何分配”这一问题，几乎所有人都勾上了“在满足日常开销后，适当增加精神娱乐支出”。基层公务员们现实中巨大的精神娱乐空白亟待填补。
求解条件三：贡献考量
收入与贡献相一致，可以说是我们就分配公平的衡量基准。据了解，在未取消农业税之前，收农业税和各种费是乡镇政府的一项主要工作。而在中央大力推行税费改革后，乡镇工作的内容也随之出现了变化，过去为收税费而大量安排的人员需要分派新的工作内容。记者曾听到过坊间流传的一个说法，基层公务员待遇虽然不高，不过工作也很清闲，因此贡献与工资差不多相符。这是否是实情？
在记者驱车前往广安大龙乡调研的途中，车上的工作人员忽然认出路边一个正在匆匆赶路的行人正是大龙乡党委书记张大林。
下车一问，得知张大林正要赶到一个村里去查看新农村建设中的村居改造情况。记者在随行的路上了解到，下村查看是他每天都例行的工作内容。并且，每个村都有乡干部驻守值班，吃住都在村上。
一路上，碰到的村民都在跟张大林打招呼，看来他们对张很熟悉。连一个站在山坡上的村民发现了坡下路过的张大林，都叫住了他：“张书记，苗子我是过两天再栽吗？”“嗯，你就照我说的时候栽就是了！”
记者向张大林求证那个关于基层公务员工作量小因而贡献不大的说法时，他表示不同地区、不同部门之间工作量确有不同，但工作量小并不完全等同于贡献不大。就大龙乡来说，06年他刚到这儿时，乡镇干部确实存在人浮于事的现象。有的人上午来上上班，下午就进城去玩了。“你得给他派任务、打考核，不然真有人会成天找不到事做。在改变了激励机制和整顿了作风后，现在已经好多了。”张大林称。
在村里，我们还遇到了乡里的人大主任，他正在帮村民给新长的苗子整理薄膜。张大林介绍说，一些乡镇也许工作量没有那么大，但在大龙乡，公务员的工作还是比较繁杂，“上面千条线，下面一根针。这穿针引线的活儿并不轻松。”张大林说。
据一位乡镇干部介绍，目前他们的工作主要是抓一些项目工程，比如集资修路、乡镇建设等等。在项目进行的过程中会比较忙，有时连饭都得在工程现场解决。不过在没有项目建设的时候，日常工作确实比较轻松。
日前，中央机构编制委员会办公室督查组强调：各地在推行乡镇机构改革试点工作中，必须按照中央要求，确保乡镇机构编制和财政供养人员在“十一五”期间只减不增。并进一步转变政府职能，精简机构人员，提高行政效率。看来，在人员和工作量的平衡上，乡镇还需要继续探索。
上文提到，在调查问卷中“你觉得一份工作你最看重的因素”排序时，超过半数的受访者将“收入水平”列在了前两位。那么，基层公务员最看重的另一个因素是什么呢？
篇（9）
一道待解之题
2007年，觉得日子快把他逼到了绝路。四川广安市广安区大龙乡的一名普通公务员，家里上有7旬老父，下有上高中的儿子，爱人没有工作赋闲在家，一家4口全靠一个人的收入生活。
2004年，这个家庭突遭变故。的儿子生病住院，被诊断为精神抑郁症，需长期依靠药物等手段治疗。光前期的治疗费就得1万来块钱，要想彻底根治，后面的药物治疗也得跟上。急得四处筹钱。
雪上加霜。2007年，的父亲又病倒了。医生告诉，他父亲得的是胃癌，手术费最少得3万块。他当时真的觉得生活快把他逼疯了。那么，就基层公务员而言，面临的窘迫情况是不是个案？《廉政瞭望》记者深入调查了基层公务员的生活状况。
求解条件一：收入考量
据介绍，他每月的基本工资为1026元，加上每月95元的西部津贴和62元的“菜篮子”补贴，一共1183元。这在大龙乡的公务员中，处于中等水平。记者了解到，乡里公务员收入最高者每月为1408元，最低者每月为983元.光考察工资是不够的。“低工资、多补贴、泛福利”一向是中国公务员薪酬制度的特点，每年千军万马考公务员的动力之一就是公务员所具有的广泛的福利和各种补贴。一位国家部委的公务员曾透露，在他的收入中工资只占其中50％左右。而则给出了与这些说法相悖的答案。据他称，除国家规定的工资和补贴外，那些外界揣测的名目繁多的福利项目在他们这儿根本没有.而记者在经济发展水平略高的南充市嘉陵区乡镇调查时，发现当地基层公务员的基本工资情况与大龙乡相类似。
在南充市嘉陵区文峰镇，全镇一共24名公务员，人均月工资为1300元左右。他们中工龄最长的镇机关支部书记于1977年加入公务员行列，现在的每月工资为1406元，是镇公务员当中最高的。而去年刚分来镇里的一名选调生，目前每月工资为812元。据了解，本次受访地区公务员的政策性工资和福利奖金都没有拖欠情况，并且每次国家给公务员的加薪也都在较短时间内得到了落实。
那么，工资以外的收入不同地区间有差别吗？文峰镇一名乡镇干部向记者坦承，在未实行阳光工资的情况下，乡镇之间的收入情况的确存在差异。当地的情况是，每年除了工资卡上的收入外，公务员人均福利为每年3000至3500元。
记者调查发现，当地的经济发展水平对公务员的收入有着直接影响。在一些经济较为发达地区的乡镇，公务员的福利保障也会水涨船高，生活明显宽裕很多。采访中一位有着10年工龄的基层公务员对我们笑称，平时打麻将可以50元点一炮。在这种情况下，当地的乡镇公务员名额相当紧俏。
即使在东部地区，基层公务员的收入也是跟当地发展水平挂钩，普通乡镇的公务员收入不见得比西部高。3月23日，一位有15年工龄的山东普通乡镇的公务员在某论坛上传了他的工资单，实图“晒”出了他的收入：自2007年3月至2008年2月，1年间他的全部工资性现金收入为9151元。
对于福利性收入，他自称“社保之外绝对没有任何奖金和福利”。他的一位工龄近30年的同事回忆，“单位从来没在过年过节时发过东西”。而对于乡镇上的中层干部，他表示“也就是有时混个吃喝，工资待遇是一样的”。在帖子的最后他写道：对以上情况的真实性我负百分之百责任。
据了解，公务员收入的差别一方面体现在地理位置上，富庶地区的收入会高于贫困地区；另一方面还体现在基层与非基层上。同一个地区，市上公务员的收入比乡镇上高出一截这早已不是秘密。在广东，湛江市下一中等乡镇镇政府的普通公务员，每月工资千余元，全年福利约二三千元；但在深圳市，一些部门普通公务员的年收入已超过10万元。
记者在各乡镇进行的问卷调查显示，绝大多数乡镇基层公务员认为自己的收入在当地处于中下水平，个别公务员认为处于“最底层”。与之对应的是，在“你觉得一份工作你最看重的因素”排序时，超过半数的受访者将“收入水平”列在了前两位。
看来收入在基层公务员心目中的位置，不可小觑。
求解条件二：支出考量
要综合衡量一个地区公务员的生活状况，除了考察收入外，支出状况更是不可不查。网上所谓公务员“工资基本不动”的说法是否属实？公务员的加薪情况是否跟得上当地的物价涨幅？
在90年代向亲戚好友借钱买了房安家，当时的房价是340/米2。虽然因此背上了上万元的债务，但还是感到庆幸：目前广安的房价已涨到了2000元/米2以上,以他们现在的收入，尤其是年轻的基层公务员，只有望楼兴叹。
据记者调查，在大龙乡16名公务员中，爱人有工作的仅两人。这些公务员大多数家里上有老下有小，他们的收入需要负担全家人的开支。
每月的收入在还债和维系一家人生活后，所剩无几。据他说，支出的大部分都花在了一家人的吃饭上。这在调查中具有一定代表性。根据问卷调查的结果，大部分受访者的恩格尔系数值都较高，即每月花在吃饭上的费用占收入总额的比例很大。调查中的一位公务员，每月工资800余元，而食品一项支出就有500多元。在联合国粮农组织提出的标准中，恩格尔系数在59%以上为贫困，这名公务员已达到了70％。调查的受访者不具绝对普遍性，但这或许从一个侧面反映出部分基层公务员的生活现状。
支出调查中的另两个关键词，则是教育和医疗。
孩子上学后，每年的学杂费成了家里的一笔负担。据回忆，家里经济紧张的那几年，连孩子每学期开学时交学费都困难。
除开对子女教育费的忧虑，最怕的就是家人生病，全家只有他一个人有医疗保障。儿子生病后，只好找妹妹借钱给孩子治病。
的父亲深知家里的经济情况，平时有小病也不说，直到有一天倒在了厕所里，才被医院检查出得了胃癌。父亲3万元的手术费由几个子女分摊，的那一份是由弟弟先垫上的。然而，由于发现病情较晚，手术最终也没能留住父亲的生命。
当今天的面对记者回忆起这些往事时，几次停顿陷入回忆，眼中隐隐有泪光闪现。他说，对家人他有太多的歉意。
据一位知情人士估计，当地至少有50％的乡镇公务员不同程度存在生活困难问题。尤其是近年来物价增长较快，而加薪幅度相对较小，更加剧了基层公务员生活的窘迫。
据调查表显示，受访的基层公务员所亲身经历的加薪中，少的一次加过二三十元，多的加过300多元。而物价的增长则远远超过这个速度。据国家统计局数据，2007年我国居民消费价格指数(CPI)持续走高，平均涨幅达4.8％，比06年提高了3.3个百分点。说，病中的儿子除了医疗费外，还需要日常的营养补给来调养身体，而当地猪肉的价格已经从每斤七八元蹿到了15元。
记者了解到，这些基层公务员平时的娱乐休闲等消费支出都很低。这一方面是因为乡镇的娱乐活动原本就不是很丰富，而更重要的原因则是没有闲钱。
与上文中50元点一炮的“大手笔”相比，一位普通乡镇的年纪较长的公务员称，“平时娱乐只能打5角钱的小麻将，再高就不敢了”。他还说，幸好自己的儿女都已经成家立业，每月还可以补贴家里几百元，不然他和老伴儿的身体情况都不好，平时看病都不敢开西药，只能自己熬中药对付着，就更别提娱乐活动了。
在调查问卷中，对于“如果加薪你将打算如何分配”这一问题，几乎所有人都勾上了“在满足日常开销后，适当增加精神娱乐支出”。基层公务员们现实中巨大的精神娱乐空白亟待填补。
求解条件三：贡献考量
收入与贡献相一致，可以说是我们就分配公平的衡量基准。据了解，在未取消农业税之前，收农业税和各种费是乡镇政府的一项主要工作。而在中央大力推行税费改革后，乡镇工作的内容也随之出现了变化，过去为收税费而大量安排的人员需要分派新的工作内容。记者曾听到过坊间流传的一个说法，基层公务员待遇虽然不高，不过工作也很清闲，因此贡献与工资差不多相符。这是否是实情？
在记者驱车前往广安大龙乡调研的途中，车上的工作人员忽然认出路边一个正在匆匆赶路的行人正是大龙乡党委书记。
下车一问，得知正要赶到一个村里去查看新农村建设中的村居改造情况。记者在随行的路上了解到，下村查看是他每天都例行的工作内容。并且，每个村都有乡干部驻守值班，吃住都在村上。
一路上，碰到的村民都在跟打招呼，看来他们对张很熟悉。连一个站在山坡上的村民发现了坡下路过的，都叫住了他：“张书记，苗子我是过两天再栽吗？”“嗯，你就照我说的时候栽就是了！”
记者向求证那个关于基层公务员工作量小因而贡献不大的说法时，他表示不同地区、不同部门之间工作量确有不同，但工作量小并不完全等同于贡献不大。就大龙乡来说，06年他刚到这儿时，乡镇干部确实存在人浮于事的现象。有的人上午来上上班，下午就进城去玩了。“你得给他派任务、打考核，不然真有人会成天找不到事做。在改变了激励机制和整顿了作风后，现在已经好多了。”称。
在村里，我们还遇到了乡里的人大主任，他正在帮村民给新长的苗子整理薄膜。介绍说，一些乡镇也许工作量没有那么大，但在大龙乡，公务员的工作还是比较繁杂，“上面千条线，下面一根针。这穿针引线的活儿并不轻松。”说。
据一位乡镇干部介绍，目前他们的工作主要是抓一些项目工程，比如集资修路、乡镇建设等等。在项目进行的过程中会比较忙，有时连饭都得在工程现场解决。不过在没有项目建设的时候，日常工作确实比较轻松。
日前，中央机构编制委员会办公室督查组强调：各地在推行乡镇机构改革试点工作中，必须按照中央要求，确保乡镇机构编制和财政供养人员在“十一五”期间只减不增。并进一步转变政府职能，精简机构人员，提高行政效率。看来，在人员和工作量的平衡上，乡镇还需要继续探索。
上文提到，在调查问卷中“你觉得一份工作你最看重的因素”排序时，超过半数的受访者将“收入水平”列在了前两位。那么，基层公务员最看重的另一个因素是什么呢？
篇（10）
一、圆满机关事业2011年度(绩效)考核工作
在区考核的下，2011年度年终(绩效)考核和评奖工作。组织部、市人事局《关于印发〈蚌埠市公务员年度(绩效)考核实施细则(试行)〉的通知》(蚌人[2011]59号)要求和2011年度考核工作安排，，制定《***区公务员年度(绩效)考核实施方案》(***人劳保字[2011]64号)，组织实施年度考核工作。年度考核分类分级，立体考核，机关公务员与事业工作人员分类考核，乡街、正职与副科工作人员分级考核。考核期间派人参加乡、街人述职测评，基层考核情况。
12011年度机关事业参加考核有1733人，有8人未参加考核，考核优秀175人，优秀率达10%，考核称职(合格)1539人，不定次19人。公务员(参公)参加考核299人，优秀32人，称职261人，不定次6人。事业参加考核1434人，评优143人，合格1278人，不定次13人。
在年度考核的基础上，年度考核、奖励规定，机关事业报市记三功有13名，46名受到区嘉奖。
二、规范公务员管理，公务员队伍建设。规范公务员日常管理,公务员管理信息系统软件，对新的公务员信息补充录入，人员的信息更新，公务员登记，公务员信息管理。人事局安排，组织公务员通用能力培训，制定培训计划，按排培训教材选购，报送考试人员名单。参加公务员通用能力培训有267名，148名参加考试，对学习情况考核，培训，公务员综合能力。
公务员队伍建设。为优化机关工作人员结构，公务员队伍建设，引进急需专业人才及管理人才，用人需求。在组织选调工作的基础上，所缺岗位的要求，考察，选调7名优秀到工作，了建筑规划、经济管理、法律岗位的公务员队伍建设。2011年省委选调生期满考核工作，4名选调生按期转正定级。省市安排，从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作，的组织报名和资格审查和到农村基层考核招考工作。有四名符合条件报考，择优录取一名为乡镇公务员，乡镇公务员队伍结构，乡镇公务员队伍建设。
三、实施事业岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。省市工作要求，实施事业岗位设置工作，事业工作人员聘用制度，岗位管理新体制，已制定《***区事业岗位设置管理实施方案》，经区同意报市批复后实施。义务教育学校绩效工资工作，在年初义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上，教师基础性绩效工资已审批完毕，工资已发放。奖励性绩效工资正在实施。
四、以服务为宗旨，工资管理日常服务工作。事业2011年薪级工资，调资材料的审核上报工作。区机关公务员2011年滚动升级的调资。工资日常管理，为调动人员办理好工资关系，并将在区直机关公务员登记的12名工资关系从乡转入到区直机关，理顺了工资关系。在规范津补贴工作的基础上，文件，办理了离休补贴审批手续，了离休人员生活待遇;制定的特殊岗位津补贴要求，特岗津贴，对公务员七类特岗津补贴重新审核发放。在年度考核的基础上，2011年终奖金的审批和发放工作。
五、以人为本，人事人才及年报统计工作。科学发展观的要求，以人为本，人事人才工作。为区直机关签约聘用的16名现有工资政策重新核定工资，了工资待遇，办理了社会保险，解除后顾之忧，岗位重新安排，调动了工作的性，工作得以。为安置到工作的3名干部办理入编手续，重新套改了工资。全民创业政策，为1名办理了全民创业手续，全民创业工作。市统计局招考和工商局人员分流，按排2名到区统计工作，区统计队伍力量。区姜桥物流工业园区治安员招聘工作。退休工作，按规定办理退休手续，核发退休工资。2011年“三支一扶”岗位的报名、考核工作，2名“三支一扶”人员已到了岗位。“三支一扶”人员年度(期满)考核工作，上报考核结果，办理服务期满的手续。
事业年检工作。市事业登记管理局要求，在范围内2011年事业年检工作，有33个事业在了2011年年检，为3家办理了法人变更手续。年检，了事业的法人意识，为依法管理依据，保障事业健康发展。
社会稳定，政策，企业干部生活补助工作。政策，对在职10名企业干部在岗情况按月如实上报，生活补助、发放，在职企业干部情况上报任务。企业干部慰问工作，八一期间对190名企业干部了慰问，发放慰问金38000元。对企业干部政策宣传和解释工作，热情接待每位来访的，做思想工作，社会稳定。
区《人事志书》编撰工作，安排专人搜集资料，查找文件数据，已定稿。
事业机构编制年中统计，审核事业机构编制人员情况，按时事业编外使用人员的统计。
2011年度人事编制工资报表工作。组织人事编制工资报表的填报工作，市人事要求，上报区公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表，受到市人事局表彰。
下一步工作安排：
事业岗位设置和聘用工作义务教育学校教师奖励性绩效工资的实施。实施乡镇机构改革，起草区机构改革实施方案。
劳动保障工作
一、1—9月份任务情况
1、任务情况。截止到9月底，
——城镇新增就业岗位4449人，占年3500人的127.11%;
——转移农村劳4953人，当年转移农村劳267人，占年任务100人的267%;
——安置下岗失业人员再就业3681人，占年任务XX人的184.05%，，“就业”人员再就业1451人，占年任务580人的250.17%;
——免费职业介绍1810人，占年任务800人的226.25%;
——农民工技能培训173人，占年350人的49.43%;
——小额担保贷款28户，贷款金额为77万元，分别占年任务的56%和42.78%;
——办理城镇居民医疗保险新参保2971人，续保12471，在校学生12055人，合计27497人，占年任务的51.88%;
——就业创业基地1个，正在建设并省认定的农民返乡创业园1个(燕山乡农民创业园)。
2、就业工作。新一轮就业优惠政策的宣传工作。市新一轮就业政策出台后，组织工作人员培训学习，宣传资料。信息栏张贴、悬挂过街横幅、小区张贴宣传标语、制作宣传板报展板宣传。在优惠政策宣传月活动中，了送政策“进企入户”活动，举办政策宣传咨询专场会两场，各乡街都分设了分会场，发放宣传单5000多份。使用新一轮就业优惠政策社区，居民、各吸纳就业人员的用工，调动全社会就业的性。
社区信息平台功能，服务就业和农民工返乡就业工作。就业再就业用工信息资源共享工作，把全劳动用工信息、职业介绍、用工情况、技能培训的起来，区劳市场劳动供求资源数据库，各乡、街道、社区每星期把收集到的用工信息融入区劳市场，劳市场再把信息分发到各个街道和社区，为求职人员更多、更快、更便捷的就业信息。
系列援助活动，搭建农民工就业平台。在以乡街社区工作站为依托，了以送政策、送岗位、送技能、送服务为内容的“再就业援助月活动”、“春风行动”、“百日帮扶”、“阳光再就业工程系列活动”。共走访就业家庭273户，发放就业政策宣传材料1835份。，还帮扶的不同需求、有性地制定帮扶计划，实施免费技能培训、政策补贴、创业、实施小额贷款一系列订制式服务。燕山乡申报农民工返乡创业园。
为“零就业家庭”的消除和帮扶工作，把解决社区“零就业家庭”就业和社区“银发老人”帮扶工作有机起来，挖掘社区养老服务需求，搭建养老服务就业平台，“零就业家庭”稳定就业的长效机制。这项工作共摸底调查75岁老人2264人有帮扶需求，开发公益性岗位“助老员”，解决了31人的再就业问题。
3、退管工作。，接纳退休人员社会化管理服务已达14963人。新接收1609人，为此，对新移交社会化管理的退休人员，逐一入户走访核实、发放卡，退休人员情况，台帐，服务。安排退休人员健康体检，健康档案。工作中，各社区为企业退休人员社会保险政策咨询和查询服务，还分别的情况和工作特点，纷纷组建不同的兴趣活动，退休人员的互帮互助及自娱自乐活动，社区还了“阅览室”、“活动室”，组织企业退休人员多彩的文化体育娱乐活动。为文化生活，还了退休人员参观城市新景观、社区文艺演出、体育比赛、书画展览、藏品展览、庆祝国庆60周年和走访老劳模、老干部、老党员和人员系列活动，受到了退休人员的好评。
4、劳动仲裁和劳动监察工作。为用人和劳动者的法律意识，规范用人的劳动用工，劳动关系，了劳动监察执法和劳动仲裁工作。“三法一例”学习、宣传和活动;劳动保障执法监察和年审工作。执法大检查3次，共抽查68多家用人，职工人数1946人，责令私营企业和个体经济组织及作坊业主补签劳动合同386人。对125家企事业了劳动年审，涉及劳动者人数4091人，企业补签劳动合同453人，督促12家参加社会保险登记,已有6家70人参加了社会保险,对10个个体经济组织下达了整改指令书。劳动争议仲裁案件的，社会稳定。2011年5月《劳动争议仲裁法》实施后，劳动仲裁不收费，使得劳动争议案件与日俱增，平均每周开庭审理案件就有2～3起，克服人员、经费紧张的，劳动争议工作，劳动争议案件，化解社会矛盾。已受理劳动争议案件207件，，庭外调解结案36起,调解结案19起，仲裁裁决152起，为劳动者和用人挽回经济损失90多万元,此外还接待来访380余人次。
5、按时局志编纂工作。为区志编纂，专人，精心组织，多方查阅档案和搜集材料、数据，撰写了自建国的工作内容，定稿，提交区志办编审。
二、下一步工作打算
1、就业和劳动保障工作，就业和劳动保障工作新。工作任务中的问题和薄弱项目，工作重心，抓差补缺，市下达的工作。
