新学期的学习计划汇总十篇

时间:2022-03-15 17:53:10

序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇新学期的学习计划范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。

新学期的学习计划

篇(1)

2.复习巩固当天所学内容,多读记要点。

3.每天听读1~3模块英语。

4.每天按时按质按量完成当日作业。

5.空闲时间多看有意义的课外书,记1~3条好词佳句,争取每次作文练习都在95分以上。

6.课后多做深.精的练习题,扩展思维。

7.学习态度端正。

篇(2)

一、学习问题自我评价

每一个学习不良者并不一定真的了解自己的问题之所在,要想对症下药,解决问题,对学习问题进行自我评价便尤其显得重要了。对学习问题可主要从如下几方面进行自我评价:

l.时间安排问题

学习不良者应该反省下列几个问题:

(1)是否很少在学习前确定明确的目标,比如要在多少时间里完成多少内容。

(2)学习是否常常没有固定的时间安排。

(3)是否常拖延时间以至于作业都无法按时完成。

(4)学习计划是否是从来都只能在开头的几天有效。

(5)一周学习时间是否不满10小时。

(6)是否把所有的时问都花在学习上了。

2.注意力问题

(1)注意力完全集中的状态是否只能保持10至15分钟。

(2)学习时,身旁是否常有小说、杂志等使我分心的东西。

(3)学习时是否常有想入非非的体验。

(4)是否常与人边聊天边学习。

3.学习兴趣问题

(1)是否一见书本头就发胀。

(2)是否只喜欢文科,而不喜欢理科。

(3)是否常需要强迫自己学习。

(4)是否从未有意识地强化自己的学习行为。

4.学习方法问题

(1)是否经常采用题海战来提高解题能力。

(2)是否经常采用机械记忆法。

(3)是否从未向学习好的同学讨教过学习方法。

(4)是否从不向老师请教问题。

(5)是否很少主动钻研课外辅助读物。

一般而言,回答上述问题,肯定的结果 (回答“是”)越多,学习的效率越低。每个有学习问题的学生都应从上述四类问题中列出自己主要毛病,然后有针对性地进行治疗。例如一个学生毛病是这样的:在时间安排上,他总喜欢把任务拖到第二夫去做;在注意力问题上,他总喜欢在寝室里边与人聊天边读书;在学习兴趣上,他对专业课不感兴趣,对旁系的某些课却很感兴趣;在学习方法上主要采用机械记忆法。这位学生的病一列出来,我们就能够采取有效的治疗措施了。

二、自我改进法

1.SQ3R法

罗宾生(Robinson)提出的SQ3R法是提高学习效率的一种好方法。SQ3R是由Survey,Question,Read,Recite,Review几个单词的第一个字母缩写成的。

(1)概览(Survey):即概要性地阅读。当你要读一本书或一段文章时,你必须借助标题和副标题知道大概内容,还要抓住开头,结尾及段落问承上启下的句子。这样一来,你就有了一个比较明确的目标有利于进一步学习。

(2)问题(Question):即在学习时,要把注意力集中到人物、事件、时间、地点、原因等基本问题上,同时找一找自己有哪些不懂的地力。如果是学习课文,预习中的提问可增加你在课堂上的参与意识。要是研究一个课题时你能带着问题去读有关资料,就能更有的放矢。

(3)阅读(Read):阅读的目的是要找到问题的结果,不必咬文嚼字,应注重对意思的理解。有些书应采用快速阅读,这有助于提高你的知识量,有些书则应采用精该法,反复琢磨其中的含义。

(4)背诵(Recite):读了几段后,合上书想想究竟前面讲了些什么,可以用自己的语言做一些简单的读书摘要,从中找出关键的表达词语,采用精炼的语言把思想归纳成几点,这样做既有助于记忆、背诵或复述,又有助于提高表达能力,且使思维更有逻辑性。这种尝试背诵的方法比单纯重复多遍的阅读方法效果更好。

(5)复习(Review):在阅读了全部内容之后,回顾一遍是必要的。复习时,可参考笔记摘要,分清段落间每一层次的不同含义。复习的最主要作用是避免遗忘。一般来说,及时复习是最有效的,随着时间的推移,复习可逐渐减少,但经常性地复习有助于使学习效果更巩固,所谓“拳不离手,曲不离口”,即是此意。

新学期的学习计划书二花有重开日,人无再少年!高三是一个汗水与泪水交融的一年。在这一年里我们会拼搏,我们会奋斗,我们会付出!尽管在高三这一年生活与学习的道路上有许许多多的坎坷,但是我们不怕,我们不服!我们要以崭新的姿态,崭新的面貌再拼一把!赢取老师的信任,把握自己的人生,在密云一中这片无垠的天空留下永不磨灭的印记!

为了推进班级整体学风建设,增强班级的学习氛围,提高个人的学习积极性、学习效率,优化学习方法。实现整体和个人取得优异成绩。我们班特拟定了以下学习计划:

1、统计考勤情况:

保证每个人按时上课,由学习委员及宿舍长协助统计考勤情况。并及时把统计情况向班长反映,再由班长总结并向班主任汇报。

2、设立每日一语:

利用黑板一角作为鼓励平台,每日写一句能够充分调动同学的话语。

3、设立学习小组:

本班设立6个学习兴趣小组。每个小组有6人,并且每组选出组长1名。每个小组均安排有1-2个平时学习成绩比较好的同学。这样可以有利于学习上问题的及时解决。

4、制定班级目标:

尽管我们的成绩并不理想,但是我们会在庄老师的带领下一路披荆斩棘、勇往直前。成为佼佼者。

5、设立倒计时平台:

在黑板一角设立高考倒计时专栏,时刻提醒学生“高考就在眼前”。让学生充分感受到高考带来的压力,在压力之下走向成功!

6、定期总结班旷:

篇(3)

1. 每天早上5点起床,用10分钟将头天要背的课文温习1—2遍,6:40从家出发。

2. 上课认真听讲,积极发言,做好笔记。

3. 认真仔细写作业,不对答案,认真对待每一门课。

4. 写完作业后,复习当天的内容并预习第二天上课的内容。

5. 对于副课及历史,地理,生物每学完一课后,白云飘飘网要用心去作自己买的课外习题书,作的时候要做到不抄答案,不看书,凭借自己所学的去做。如果遇到不会的题,也不能马上看答案或看书,要等到全部做完后,再去找答案,并及时背过。

6. 对于主课及数学(代数,几何),语文,英语,物理和政治,每学完一单元或一课时,要对比《优化设计》的讲解部分进行进一步的加深理解和巩固,并要做练习题,写时仍不能抄答案,写完后可交老师批改或对照答案,找出错误及时纠正。

7. 遇到不懂得要及时问老师或问同学,弄明白。

8. 每天晚上听30分钟英语,训练自己的听力。

莫泊桑说:“人生活在希望之中,一个希望破灭了或实现了,就会有新的希望产生。”新春就是新的企盼,新的希望,新的征程,新的收获。新学期,新起点,新面貌,让我们憧憬更美好的明天,让我们再一次踏上征途……

我觉得首先应该做到的是应该认真听课,将老师课上所讲内容完全消化,让思维与老师同步。一般先以课本为先,书上的内容是基础。在掌握的基础上,做专项训练,按层次补缺和提高。我还需要建立一本错题集,将在练习中做错的题目和尚未弄懂的题目及时记录下来,逐一解决,形成巩固。

在复习中应该提倡务实精神,也应该重视规范化和格式化,要养成科学,严谨的态度。因为任何一次不规范的答题都有可能造成失分。

1。因为我最薄弱的一项科目是语文,成绩处于中等水平,作文干巴巴的,不生动。 空闲时间多看课外书,每天记1~2条好词佳句,争取每次作文练习都在40分以上。

2。提前老师的讲解做考纲和全品的题目,前天晚上认真预习。多做深,精的题目,拓展思维。

3。每天坚持朗读外语作品,养成良好的语感。认真识记考纲后面的单词,严格避免中考因单词而失分。认真复习和预习全品的考点聚焦和附录,要求重点掌握语法,句型。注意活学活用。

4。根据考纲认真复习历史知识点,在未来的1个多月里循环复习,加强记忆,认真记忆老师归纳的口诀,表格,利用它们能很好的记忆知识点,关注今年发生的时事,联系时事与中学历史的联系。

5。根据考纲与全品上面的题目和知识点循环复习,背诵。由于今年中考政治变得很活,所以不能死记硬背,要活学活用,认真参考其他地市的中考题目。

以上的学习计划要认真实施,成功在于行动,过一段时间要仔细分析检查现状,与制定的计划。我要确定学习的目标,努力学习的方向就是我的目标,正确的学习目标更能催人奋进。反之,没有目标的学习,就是对时光一种极大的浪费。所以,我的目标就是进入全班前25名。

篇(4)

时间过得真快,转眼我将迎来的大二的下半学期了,回顾刚上大学的时候,带着懵懂和羞涩,这时已经要为未来做打算了,只能说岁月不饶人啊!

大二上学期的期末分数刚刚出来,我本以为我会取得一个不错的成绩,当然,只是我以为的;在考试前几天,我们宿舍一起熬得凌晨1点多才睡,早上五点就起床继续背书了,而且我还比我的舍友们复习得多,结果成绩并没有令我满意,似乎在每一场的考试中,我都是垫底的那个,这让我很难过,觉得自己做的很差,什么都比不上别人。

每次回到家里面,坐下吃完饭的时候,爸爸也会经常在我耳边念叨说一定要考取一本证书,这样对你以后的生活会有帮助,而每次我也是不耐其烦的回答着,其实我知道我自己早已没有了高中时期的刻苦学习的模样,现在有了手机在手,一天到晚都围着手机打转,哪还有心思好好学习。但已经快到面临实习了,大学四年的生活也已过半是时候该规划规划自己的未来了,毕竟是活给自己的,要对自己负责。

我打算在下个学期好好学习功课,多阅读课外知识,积极锻炼身体,保持乐观的心态去生活,也要多学习一些感兴趣的东西来充实自己,加油吧,年轻人,生活很长,慢慢品尝。

篇(5)

预习是学好各科的第一个环节,所以预习应做到:

1、粗读教材,找出这节与哪些旧知识有联系,并复习这些知识;

2、列写出这节的内容提要;

3、找出这节的重点与难点;

4、找出课堂上应解决的重点问题。

二、听课。

学习每门功课,一个很重要的环节就是要听好课,听课应做到:

1、要有明确的学习目的;

2、听课要特别注重理解。

三、做课堂笔记。

做笔记对复习、作业有好处,做课堂笔记应:

1、笔记要简明扼要;

2、课堂上做好笔记后,还要学会课后及时整理笔记。

四、做作业。

1、做作业之前,必须对当天所学的知识认真复习,理解其确切涵义,明确起适用条件,弄清运用其解题的步骤;

2、认真审题,弄清题设条件和做题要求;

3、明确解题思路,确定解题方法步骤;

4、认真仔细做题,不可马虎从事,做完后还要认真检查;

5、及时总结经验教训,积累解题技巧,提高解题能力;

6、遇到不会做的题,不要急于问老师,更不能抄袭别人的作业,要在复习功课的基础上,要通过层层分析,步步推理,多方联系,理出头绪,要下决心独立完成作业;

7、像历史、地理、生物、政治这些需要背的科目,要先背再做。

五、课后复习。

1、及时复习;

篇(6)

2 .上课认真听讲,积极发言,做好笔记。

3 .认真仔细写作业,认真对待每一门功课,每天听读英语。

4 .写完作业后,自觉预习第二天上课的内容。

5 .遇到不懂的问题,及时问老师或同学,一定弄明白。

篇(7)

根据以往经验和现实情况,在学期开始开始之前制定处了我们学习部的工作计划:

总体规划:

1. 在本部门工作闲余时,主动积极地协助其他各部开展好学生会工作,使整个团队工作高效流畅。

2.部门内,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素质;放下心态,抱着一颗真诚的心协助老师们的工作,为我院同学服务。

3. 加强与各年级委以及相关社团的直接交流,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各年级的情况了解,集众人之力量,融体之智慧,发现问题,解决问题,有效地开展学习部的工作。

4. 举办一些创新有朝气的活动,并做出成效。

5. 积极开展好我校及我院的传统活动,创新思考,使这些活动更完善,有效。并做出我们新的风格,独有的特色。

工作计划

刚开始我们部门的想法只是想将一部分同学从电脑桌前减少他们的上网游戏时间,并且为同学们的四六级服务,随着我们深入的讨论,我们才发现,原来小小的一份报纸,可以给我们实现这么多,同时我们也认为有实现的可行性……以下都是一些粗略的想法,一些东西也写的比较简单,希望能集结大家的智慧,逐步完善!

报 纸 形 式: 月报

面 向 对 象:全院,同时向其他兄弟院系分发寻求指导

分 发 形 式: 以我院宿舍为单位

稿 件 来 源:向各班征稿,通过积分制对表现积极的班级进行奖励。学生会及年级委的学习部成员成为当然的采编工作成员。

主要协作单位:宣传部、记者团、科协等

板块的分布:

1. 学习板块:四六级、计算机等级的试题、资料与应考技巧

目的与意义:为同学们的等级考试服务

2. :学校以及学院所举办的活动,发生的重要纪事获得的奖项,荣获的成果,这些事情详细写,而全国发生的重要事情分几点以一句话涵括。

目的与意义:让同学们与时代同步,了解国家以及我校以及院里的动态。而不是做电脑的玩物。

3. 学生会以及社团事迹:学生会举办了以及将举办哪些活动,最近各社团发起了什么活动,取得了什么效果等等,都通过这个平台来让大家了解。

目的与意义:目前很多同学都反映不知道我们学生会是做什么的?做了些什么?这就是一副对症下药的良方。同时,也是对外宣传的窗口。

4. 休闲娱乐板块:推荐特色小吃,店铺等等,也可加入有积极意义的娱乐新闻。

目的与意义:娱乐休闲板块可以说是攻城拔寨的先锋,由此可拉近我们与同学们的距离,增加报纸的娱乐性,不显死板。

5. 体育文艺板块:最近学校与我院体育文艺有哪些方面的活动,我院影院将播放什么样的电影,dv,flash之类!对于全球的重要体育文艺消息就分别用一句话带过

目的与意义:这个不仅仅是让我们院全体同学知道我们院有什么活动,也是对外的一种宣传。

6.生活板块:给予生活上的提示等等

目的与意义:送去我们的关怀与温暖。

7.例会透明化:将例会的事情简单公布

目的与意义:也是加深同学们对我们的了解,不再认为学生会是个高高在上的神秘组织

8.科技世界板块:科协每期出一些有用的小讲座文章、以及出题目征集解决方案。

目的与意义:科技是我院的强项与特色,彰显我院的科技风采,进一步提高我院的科技氛围,也还是做到了一种宣传。

9.助班的奋斗:连载ing…

10.话语留言之类的板块:可以是送生日祝福。

学风科技活动建设月

1.开幕式时间

2.学风调研:咨询下各年级主任以及部分任课老师的建议,不仅仅只是得到一堆数据,而是依靠这些结果为后面要开展的工作以及老师们的工作服务

3.睡眠关怀行动:暂时没想到创新点,有待突破。

4. 班级知识竞答:改变以往召开主题班会的形式,避免形式化具体内容待商议

5. 先进人物宣传:不仅仅是制作,更要扩大宣传度

6.专业交流会 :主要是针对07的同学,请一些在学习、科技、学生工作方面突出的同学,分专业进行交流,探讨,给出大一同学们新的指引。

四六级交流会

1. 前期准备:调查同学们对四六级考试的了解情况,与老师和先进四六级个人进行交流和沟通,老师主要介绍四六级的考试模式以及答题需要注意的地方,优秀个人主要介绍个人复习经验和应试技巧。

2.策划进行:做好相关策划,邀请老师与先进同学出席,做好交流。会前该分发的老师和同学们推荐的关于四六级的资源网站的清单。

3.活动的举行:

4.活动的总结

5.空闲时间——智慧真人

工作愿景

1. 做好传统工作,赢得老师与同学们的肯定。

2. 开展创新型活动并得到各方面的好评

3. 进一步改善我院的学风,提升有利于学习的各方面指标。

4. 各部员在本期中都能够有新的显著的突破与提高

篇(8)

中图分类号:B84-05 文献标识码:A

The Rise of Cultural Psychology and the Basic Characteristics

LI Niannian

(Jiangsu Normal University, Xuzhou, Jiangsu 221116)

Abstract The rise of cultural psychology has many causes, has their own development inevitablity, there are practical reasons for history. This article on the rise of cultural psychology background and further elaborated the basic characteristics of cultural psychology.

Key words cultural psychology; culture; qualitative research

文化心理学是20世纪末刚刚兴起的一种心理学研究取向,冯特建立的民族心理学是它的源头。心理学的创始人冯特构建了两类心理学,一为实验的个体心理学,另一为文化的民族心理学,冯特认为对于人的意识、情感等高级心理过程,只能通过语言文化的研究来获得。但是,由于西方主流心理学在心理学中占据主导地位,因此民族心理学并未得到发展壮大,相反,它的力量微乎其微。直到20世纪80年代后,文化心理学才得到了进一步的发展。

1 文化心理学兴起的背景分析

(1)主流心理学中对文化的让步。自从冯特建立心理学实验室伊始,文化就处于一种可有可无的地位。虽然冯特建立了民族心理学,考虑到了文化的作用,但是文化一直都处于压制状态。科学心理学在实证主义哲学的指导下,一味地追求追求的是像物理主义那样的客观性、精确性及普遍性。“心理学正是靠排斥或跨越历史文化来赋予研究的合理性与普遍性。”①20世纪后期,主流心理学家看到了心理学研究中忽视文化所导致的困境,在“文化问题上表现出一定的让步,其主要表现是跨文化心理学的兴起。”②传统的跨文化心理学以不同文化群体中的人为被试,并比较不同文化下的心理与行为,并分析不同文化对心理与行为的影响因素。跨文化心理学虽然正视了不同文化间的差异,但是其最终目的仍旧是追求心理的普遍适用的规律,从而建立普遍通用的心理学。目前,跨文化心理家大都还是站在西方文化的立场上,从西方文化的角度,用西方文化下得出的心理学规律去研究其他文化下人的心理与行为。因此,主流心理学仍旧追求共有的心理机制的假设,其在研究方法、理论上没有多大的改变,虽然在文化问题上做了一定让步,但是仍旧是有限的。文化心理学正是看到了跨文化心理学的局限之处,并在不断吸收超越跨文化心理学的合理之处下产生了。

(2)多元文化思潮下的产物。多元文化论是在西方社会中兴起的一种文化潮流,多元文化论强调文化的多元主义,尊重每种文化有其自身的存在价值。它反对西方欧美的白人文化的霸权主义,反对把它作为所有文化的唯一标准。多元文化主义认为在心理学的研究中应重视文化的因素,并认为心理现象并非只由内部因素决定,还受文化因素的制约,所以,“行为是文化的产物。”③而主流心理学一味地去追求心理现象的客观性,忽视文化的作用。文化被看作是外在的因素,被排除在外。虽然跨文化心理学也看到了文化的作用,但它也仅仅把文化看作标签,用来注明心理特征属于何种文化,文化是自变量,心理为因变量。文化一般是作为背景因素,与研究对象分离。而多元文化论则从文化自身来研究心理行为,强调从文化内部去建构文化心理和行为。多元文化论反对主流心理学家把在西方文化背景下研究下的心理规律不加选择就应用到其他文化地区中,要寻找适合不同文化条件的心理机制。多元文化论者反对西方传统心理学倾向于民族中心主义的观点,反对不分条件地把研究的结论与成果应用于所有群体。正是在这样一种文化思潮的影响下,文化心理学便自然而然地出现了,多元文化论为文化心理学的产生做了铺垫。

(3)心理学自身发展的必然结果。从心理学诞生之初,心理学家一直把研究对象放在西方人身上,其哲学基础与方法论也都是西方的,并且主要沿着自然科学的方向前行。台湾学者杨国枢教授曾指出,华人社会的心理学就是彻头彻尾的西化的心理学。主流心理学坚持实证主义哲学传统,以自然科学为模板,企图通过自然科学的方法去发现心理现象背后的心理规律。岂不知,心理学的研究对象是人,人是文化环境下的人,文化是人存在的条件与基础。心理学的研究不能够抛弃文化而存在,心理学的研究应以问题为中心,而不是方法。主流心理学对自然科学的盲目崇拜造成了心理学的困境,面对这样一些文化沙漠似的研究,很多心理学家对文化变量有了新的思考。美国心理学家格根就认为,“人的心理随文化和历史的不同而不同,人的心理是多变的和多样的。”④因此在心理学发展之日起,主流心理学就一直注重实证的研究而忽视人文方面的研究,使心理学的发展停滞不前,导致了其困境。因此,心理学的发展对文化转向的呼声很高,文化心理学正是在这样的处境下兴起了,文化心理学为心理学的发展开辟了新的研究思路与方法。

2 文化心理学的基本特征

文化心理学是心理学发展中的一种新的学科分支,它给主流心理学的发展注入了新的血液。主流的西方心理学以自然科学为研究取向,坚持研究对象的可观察、可证实性。在此基础上的心理学只重视人的物性却忽视了人的文性,只追求心理的客观性却忽视了人的真实性。文化心理学正是看到主流心理学对人的真实性的忽视,而特别强调研究人的文化心理的真实性。通过以上对文化心理学背景的分析认为文化心理学的基本特征如下:

(1)注重文化的多元性以及心理的多样性和差异性。文化的多元性认识到不同种族、民族的存在,每个国家以至各个地区都可以形成自己相对独特的文化,如欧美文化、中国文化、非洲文化等。文化心理学强调注重文化的多元性,肯定并包容各种文化的存在,在价值观上强调文化价值的多元性和平等性。每个个体都有其文化主导下的心理与行为,他们在文化价值观上是对等的。任何一种文化都有其存在的价值,没有哪一种文化强于哪一种文化,或者哪一种文化弱于其他文化,每种文化都是其独特的存在。而且人的心理也是在不同社会文化环境下形成的,不同文化造就了不同的心理特征,即同种文化会形成个体相似的集体特征,不同文化下的个体会有不同的文化特点,即便是在同一个地区,也会发现有多种多样文化的存在,总之个体心理离不开社会文化条件的影响。因此,文化的多元性决定了心理的多样性和差异性。

(2)主张研究方法的质化研究。主流心理学力图将心理学建设成为自然科学的一个分支,期望像物理学那样去研究心理学。它以实证主义和机械唯物主义为其基础,坚持决定论和还原论,恪守以方法为中心,注重研究方法的客观性与定量研究。主流心理学笃信实证主义的科学方法论,坚信客观的普遍适用的原则,它认为可以找到适用于所有人的一般的、普遍适用的、大众的心理规律。主流心理学在西方实证主义哲学指导下,主要采取实证的科学研究方法,而文化心理学则多以质的研究方法为指导,主要包括现象学方法、解释学方法和民族志方法等。文化心理学的质的方法正是考虑到心理过程的复杂性和特殊性,并认识到传统的实证方法无法给予心理学的研究发展更广阔的空间,而质化研究恰恰能够弥补实证方法的不足,它重视研究者所处的立场,关注对文化心理和行为的意义理解及相互建构。质化研究尤其重视研究对象的自身特点,关注在文化条件下形成的心理特点,并把人的心理看成是一个动态的过程,研究文化与心理的相互影响。

(3)注重对现实中人的研究。心理学的研究对象是人的心理和行为,人是具有一定思想、意识和情感的人,他有其自觉性,能够觉知到自己及他人的行为与思想。比如在实验中,被试极有可能去揣测研究者的心理,而研究者也可能去选择对他实验研究有利的对象。这在一定程度上,影响了研究的科学性、客观性。再者,人又是文化下的产物,不同文化显然形成了不同的心理行为特征。而主流心理学认为在实证研究方法下产生的研究理论都适用于其他文化背景下的人的心理,这显然是不科学的。主流心理学的研究理论大部分来自西方国家的文化环境,西方心理学家把他们在西方文化中得到的心理学理论去应用到非西方国家中,显然是不全面的。文化是多元的,不同的文化环境造成了不同的文化心理和行为。人们的生活总是或多或少地打上了文化烙印,总是潜在地受到深处文化的影响。不同文化环境下,个体形成不同的文化心理和行为,即便在同一文化条件下,个体由于生长环境的不同对文化也会有不同的理解。因此,在现实情境下去研究人的心理,使研究更趋于自然,更趋于真实,从而使研究结构更趋近实际。

(4)对特定文化背景中的人的心理的研究。跨文化心理学虽然也是对文化背景中人的研究,但是跨文化心理学仅仅是把西方心理学研究中所得到的原则、方法拿到其它国家中,其最终目的仍旧是追求在所有文化中普遍适用的规律。可见,跨文化心理学研究的仍旧是心理与行为的相似之处,而非它们之间的差别。跨文化心理学主要从外部来研究不同文化之中的人的心理行为。而文化心理学倾向于站在文化的内部去研究人的心理与行为,它更多的是站在研究对象的文化的角度出发,从研究对象的特点出发,更强调特定文化语境下对心理与行为的研究,“文化心理学强调对历史和社会文化语境中人的理解,并依此为基础,理解心理和文化在具体的文化背景下如何相互说明和建构。”⑤因此,文化心理学是对一定文化背景下的人的心理与行为的研究,是在一定文化环境下去研究人的心理现象。

3 结语

文化心理学是通过文化来研究人的心理与行为的一门学科。主流心理学中文化地位的转变,以及后现代思潮和多元文化论的影响催动了文化心理学的兴起。文化心理学从一种新的的角度去探索人的心理与行为,它反对追求普遍的心理规律,而更强调不同文化对人的影响。在一定程度上,文化心理学对主流心理学的发展做了一定的补充,并给心理学的发展提供了新思路与新方法。

注释

① 葛鲁嘉,陈若莉.当代心理学发展的文化学转向[J].吉林大学社会科学学报,1999(5).

② 丁道群.文化心理学的兴起[J].心理学探新,2002(1).

篇(9)

计划,计划,还是计划!

一个超级高考学霸说得好:“计划能够让你在最短的时间内完成更多的事情,计划能够让你更轻松愉快地做事,计划能够让你真正成为时间的主人。”

你有一个好的计划,并按照计划好的时间去完成你的学习,你会逐渐觉得自己的信心满满噢!自信心可是学霸的超级标志啊!

计划就是在什么时间,完成什么事。

回想一下,你能清楚地说出自己在新学期里该做什么事情,不该做什么事情吗?

有个80/20定律可以帮到你。这个定律是意大利佛列多.巴瑞多发现的,它道出了一个非常有趣的现象:80%有价值的成果,来自于所做的20%事情中。日常生活中,电视80%的收视率聚焦于电视台20%的节目;餐厅里80%被点中的菜多指向20%的特色菜。在学习中,也同样适用。当学生时,要用80%的精力去学习,20%的精力去娱乐和社交;工作后,才能用20%的时间去学习,80%的时间用于工作和生活。否则,一切就会相反,会让你的后半生疲于奔命了。新学期开始,除了上课、写作业,其它事情也不少,如何用好80/20定律,把好钢用在刀刃上呢?

你把要做的事情设定优先次序,分成五类:

A=必须做的事情

B=应该做的事情

C=量力而为的事情

D=可以委托别人去做的事情

E=应该删除的事情

80%以上的时间最好都用来做A类和B类的事。

我们常常看到一些学霸,不但学习好,唱歌跳舞集体活动样样出色,他们是天才吗?当然不是,因为他们把80%的时间用在了A类和B类的事情上了,我们看到他们轻松自在的时刻,只是冰山的20%,看不见的是他们藏在海面下的80%的冰山。

清楚了自己该做什么事情,就要把这些事情分配到每一周、每一天里去。

一个做好时间管理的同学,有下面的特性:

1、有计划;2、有规则;3、独立完成;4、期限内完成;5勤奋;6、遵守时间约定;7、能提前想好该做的事情;8、有条不紊;9、有安全感;10、果断。

你有几点呢?但是从现在开始,制定好你的周计划、日计划表,并完成每周、每天的计划,你就开始逐渐具有这些特性了。

你可以仿照这个同学的时间计划表自己来制定一个,或者是到百度上搜搜,有很多同学的月计划表、周计划表、日计划表,都可以作为参考。等你用了一段时间后,你就会发现适用于自己的时间安排规律,制定出适合与自己的时间计划表了。作为学生,生活和学习都比较有规律,每天的变化不大,只要制定出适合于自己的时间计划表来,可以复制使用;有临时变动,做些小调整就可以了。周六、周日可能父母有一些临时的活动,如果,你能和父母商量好,共同制定好这两天的时间安排,基本上也可以固定下来。每天时间变动,可以在“备注”里注明就可以了。

有的同学曾问我:既然每天差不多,还每天这么麻烦地填写干什么呢?

举个例子:如果明天早晨你要坐早班飞机,5点就得起床,即使不设闹钟,差不多5点你也会起来的。为什么呢?因为我们自己身体里就有一个生物闹钟,到时间,它就会“响”起来。制定好每周、每天的时间表,你自己的神经系统会自动提醒你在某个时间段该做什么了。

篇(10)

【中图分类号】 G642.0 【文献标识码】 B 【文章编号】 1009―458x(2016)08―0021―07

一、开放理工学院:新西兰

高等远程教育的标志

新西兰是一个繁荣、发达的现代化国家,属于大洋洲,位于太平洋西南部,国土面积约为268,680平方千米,由南岛、北岛两大岛屿组成,首都惠灵顿及最大城市奥克兰均位于北岛。新西兰人口结构多元化,是世界上人口密度最低的国家之一。据统计,2013年,新西兰人口总量约为447万,土著毛利人约占15%。

新西兰对教育高度重视,其教育质量在国际上享有良好的声誉。根据1989年颁布的新西兰《教育法》,其高等教育机构包括8所国立大学、20所技术与理工学院(ITPS)、3所毛利语学院和大约40所工业培训机构(ITOS)以及数百所私立培训机构。新西兰高等教育具有极高的教育普及率,约有118,995名在校大学生,高等教育毛入学率超过50%。统计数据显示,新西兰25岁至64岁人口中,有3/4之多的人口已经获得了中等或高等教育文凭,成为目前世界上10万人口中拥有大学生比例最高的国家之一,仅次于加拿大、美国。

新西兰技术与理工学院是一个多样化的高等继续教育机构,包括职业培训,旨在帮助知识和专门技术的保持、增进和扩散以及促进社区学习,并通过研究尤其是应用和技术研究来促进国家社会经济发展。当前新西兰政府对技术与理工学院的期望和定位是:能使更多的学生取得与产业相关的职业资格证书、文凭和应用型学位证书;能使当地人获得适当的高等教育机会;支持那些读写能力低、语言和计算技能较弱的学生改善这些技能并能进入更高阶的学习;确保职业学习满足产业需求(Ministry of Education, 2010)。20所技术与理工学院往往被当作是一个“网络”,即一个统一体;一所技术与理工学院被作为“一个节点”,包括它所拥有的任何一个卫星传输点(校园)(Paul Grimwood, 2008, p. 36)。

新西兰开放理工学院是技术与理工学院其中的一个节点,是一所面向全国并以多种模式提供课程学习服务的开放与远程学习机构,由8个专门学院(specialist school)组成。除极少数情况下,该学院通常不提供面授或混合式学习,其学习中心建在该国奥克兰市和克赖斯特彻奇市。它是新西兰所有技术与理工学院中拥有最先进的电子学习能力的学院,并得到了国际社会认可,获得了英联邦学习共同体远程教育卓越奖和为奖励电子学习领域方面的杰出贡献而设的梅隆奖。开放理工学院的开放与远程学习计划已有60余年历程,始建于1946年,起初是为第二次世界大战中的退役军人和妇女提供安置培训的技术函授学校。因为课程学习是以远程方式进行,全国所有的学习者,无论在哪里都能够学习统一的技术课程并可就地考试。1963年,技术函授学校重新改名为技术函授学院。1983年授予第一个学士学位。到现在,学生通过学习可以有选择地获取职业资格证书、文凭和学士学位等。1990年,作为教育改革的一部分,更名为新西兰开放理工学院,并成为专门的国家高等开放与远程学习机构。截至2010年,开放理工学院有28,740名学生,是新西兰所有的技术与理工学院里学习者人数最多的院校。这些学习者当中有78%的年龄在25岁及以上,58%是女性,17%是毛利人;97%是非全日制学习,70%的学习者已有工作。此外,为体现该学院所重视的社会公平观念,有24%的学生没有学校资格证明或经历(包括许多残疾人)(The Open Polytechnic of New Zealand, 2011)。

二、存在的问题:学生保有率与

学业完成率需要提高

较低的学生保有率和学业完成率是影响远程高等教育可持续发展的国际共性问题。学生保有率和学业完成率是一个问题的两个方面,反映的是学习者的学习效果和对待学业的态度。学生保有率(student retention)往往与课程或教学计划相联系,反映的是学习者能够完成第一学年或第一阶段的学习之后继续留在开放与远程学习机构并主动参与个人的课程和学习计划的情况;学业完成率则反映的是学生顺利通过一门课程的考核或成功地完成一个学习计划,从而获取渴望的学业证书(职业资格证书、文凭、学位证书)的情况。

英国开放大学于2010年了一份关于远程高等教育学生保有率问题的报告――《22%――我们还能做得更好些吗?》,针对此问题展开了专门研究。该报告内容涉及保有率问题及研究的现状、辍学的成本-效益分析、辍学的时间规律等问题。结果显示:目前,英国开放大学学业完成率仅为22%,中位数值远低于英国全日制普通高等教育学业完成率(82%),低于业余高等教育学业完成率(39%)。这一结果令人惊诧,也极大地影响了英国开放大学的经济效益和社会形象,由此引起了英国开放大学对学生教育保有率与完成率问题的重视。基于此,报告以英国为主,通过大量实证调研(涉及19个国家和地区)和文献研究,用较大篇幅说明了提升学生保有率和学业完成率的一些有效措施,包括提供有利于学生保有率的学习支持服务,辅导学生选择恰当的课程、设计有利于学生保有率的课程模块等(程根伟,等,2011)。

同样,正如英国开放大学和其他国家或地区远程高等教育机构面临的问题一样,新西兰开放理工学院尽管目前学生注册量堪称该国最多,但学生保有率和学业完成率低与经费筹措困难已成为一个困扰其可持续发展的战略性问题。2012年3月的新西兰《开放理工学院外部评价和审查报告》显示:开放理工学院课程完成率在2009年为62%,2010年为63%,中位数值低于其他新西兰技术与理工学院(2009年为70%),而与其他开放与远程教育机构类似,低于那些提供面授课程机构或学校20个百分点。同时,开放理工学院的职业资格证书完成率在2009年仅为21%,2010年为33%,中位数值明显低于其他新西兰技术与理工学院(51%)。另外,根据2010年一个新近任命的高级管理团队研究显示:开放理工学院首次注册入学的学生(一年级学生)有17%在他们的学习中成功机会很少,或者选择退学或者课程学习失败(NZQA, 2012)。

因此,为改进此种状况,一些新西兰学者的研究开始关注并试图寻找出解决这一问题的最佳路径,但如同英国开放大学相关研究的结果一样新西兰的研究虽给出了对策,但实践效果甚微。近来,随着研究的深入,一些学者有了新的研究和发现,他们认为这两个问题的实质其实是一个关于“学生参与度”的问题,因为学习者只有完全参与进他们的学习中才能使其学业更加持久并成功完成学业(Kuh, G., Kinzie, J., Buckley, J., Bridges, B., & Hayek,., 2006)。

何谓“学生参与度”?学者库(Kuh,G)在其《促进学生学习的关键要素之评价》一文中认为:学生参与度是一个测量学生投入到有效学习活动中的时间和精力,以及学生如何看待学校对他们学习的支持力度的概念框架(Kuh, G, 2001, pp. 10-17)。他进一步将其概括为:学生参与度就是指学生献身学习活动的努力程度。查普曼(Chapman)认为,参与度是学生除情感承诺之外的在其课业学习中的主动参与和认知投资程度(Ministry of Education, 2010)。澳洲教育研究委员会(2008)在其一份研究报告中对上述观点进行了必要补充,认为学生参与度不应只是简单地对学生努力的结果进行考量,还应包括为学生创设的各种活动和条件,只有产生这种合力才能导致高质量的学习效应。因此,一定的支持条件和活动对学生成功地参与学习是非常必要的。这些活动和条件在一定程度上就取决于教学机构的组织结构和文化、师生和学生之间的关系、学生的学习动机以及学习环境的外部因素等(Chapman,E, 2003)。

那么,如何有效提高学生参与度,进而提高学校学生保有率和学业完成率呢?许多学者提出了自己的见解和策略。有观点认为,学校环境在学生参与度和学业成功方面发挥着重要的作用,比如李森等人(Reason, Terenzini, & Domingo)认为,尤其是在第一年的学习中要增强学习环境建设,为学生提供一个综合的学业和其他支持计划。另一些学者,比如皮特伟等人(Pittaway & Moss,; Youl, Read, & Schmid)指出,准备学习计划对学生参与度和学业成功有一个长期的积极的影响。基尔南等人(Kiernan, Lawrence, & Sankey)等认为,建立包含课程评价的学习技能开发计划(比如论文计划)可能是有效的策略。同样有效的是学会学习计划,尤其是那些植根于特定学科内容的学习计划。除了准备计划和学业支持(环境)外,同辈辅导计划(peer-mentoring schemes)被认为有助于增加学生的参与度水平和成就感。而师生关系对学生参与度亦非常重要。比如梅耶(Meyer and Bharadwaj)就断言,当教师都是平易近人的、能干的、对学生的需求有充分准备和敏感性,那么,学生会更加努力地学习且更加乐意表达他们的观点。生生关系是影响学生参与度的又一重要因素。比如莫兰和戈尼亚(Moran and Gonyea)发现一些学生把他们的成功归结为与同学之间的学业交互,而不是教师或他们自己的努力。另外,还有一些学者认为,学习动机和努力、创设最佳学习环境是促进学生参与度的最关键因素(Catherine Ross, 2010)。

关于这一问题的认识和研究成果很快引起了新西兰开放理工学院的注意,为了更好地解决当前存在的学生保有率和学业完成率较低的问题,该学院着手从学生参与度这一方向寻找突破口,实践证明取得了很好的成效。

三、提高学生参与度:来自

开放理工学院的实践

为提高新西兰开放理工学院的学生参与度,开放理工学院附属机构――开放理工学院学习中心(该中心主要为学生提供学习支持服务)提出了3项学习支持计划,旨在增强远程高等教育学生的学习参与度,以期提高学生学习保有率并达成学生的学业成功(Catherine Ross, 2010)。

1. 开发并使用在线学习技能工作坊,完善在线学习和考试制度

为了帮助学生更好地进行在线远程学习和完善考试制度,开放理工学院学习中心已开发并交付了两种“在线学习技能工作坊”:智学坊(StudyWise)和智考坊(ExamWise)。“工作坊”的主要目的有三:一是旨在增强远程高等教育对第一学年学生的吸引力,并帮助其发展必要的学习技能以期增加其学习成功的可能性;二是促进并激发学生参与学习的积极性,改善教职员工与学生的关系(美国学者Dr. Alan Seidmann提出过一个计算学生保有率的公式:保有率=(早期+持续+重点关注)×提前主动的联系。这也充分说明了师生互动关系对提高学生学习参与度的积极效用);三是增进学生对开放理工学院学术文化的理解。一所学校的学术文化往往代表着这所学校发展的价值取向和引人注目的品质,这也是吸引学生加入的重要因素。“工作坊”每学期都是免费开放的,它是学生学习的顾问,当学生有需要的时候可随时登录访问,可以为学生提供不同步的、灵活的即时学习。为了进一步了解“工作坊”,以下将分别对两个“工作坊”进行简要介绍和分析。

“智学工作坊”是一个基于建构主义理论的在线学习空间,旨在使学生能够安心进入远程高等教育机构学习,尽快适应远程学习状态。“智学工作坊”启动于每学期开学前两周,运行三周,在这段时期内学生在任何时间都可以登录工作坊。该工作坊模块包含的学习资源和活动内容覆盖了所有重要的学术和技能领域,并以各种形式体现出来,诸如针对性的阅读、交互联系、音频和视频剪辑、幻灯片展示、网页超链接以及小组论坛等。“智学”主题包括:①引入模块――为学生介绍开放理工学院和在线校园情况等信息,以及作为他们学习顾问的工作坊及其开况,帮助他们较快地熟悉开放理工学院的教学模式;②组织模块――鼓励学生安排和设计他们自己的个性化学习空间并建立一个文档,以确定自己的空间位置;③设定目标和动机模块――向学生解释目标和动机的重要性并鼓励他们积极主动地设定个人学业目标;④时间管理模块――因为许多学生的学习时间有限,这就要求他们必须要学会管理时间、计划工作量、平衡工作和生活时间,以保证有效的学习时间;⑤学习喜好和学习方法模块――学生可以在此坊中探索自己的学习喜好和学习技巧、方法和学习策略;⑥基本研究模块――为应对考核,学生应学会查找、评价和使用信息进行阅读和写作,内容主要包括在线写作、网络规范、任务的理解和计划、做笔记、编辑以及校对工作等;⑦APA参考格式模块――使学生了解和掌握APA论文撰写格式的必要性及使用方法,规范学生学术文献的引用和参考文献的撰写方法,以及表格、图表、注脚和附录的编排方式;⑧剽窃模块――教导学生知道什么是剽窃以及如何避免这一问题。总而言之,“智学工作坊”使学生对远程高等教育学习过程有了一个较为清晰的认识,便捷灵活的模块化设计使学生更容易上手,激发了学生学习的兴趣和热情,提高了学生的学习参与度,对于提升学生保有率有重要意义。

“智考工作坊”是一个在线学业考核空间,用以及时掌握学生学习状态。它主要提供一些技巧、策略和方法来帮助学生以激励他们突破学习障碍,克服“畏难”情绪并顺利应对考试,最终成功地完成学业。这个“工作坊”为期一周,每学期考试开始前一个月启动。“智考坊”也是一种包含了在线论坛在内的学习顾问。在线论坛被主要用于提升学习动机――鼓励学生相互激励,以及为学生答疑解惑,澄清关于考试方面的任何问题。“智考”主题包括:①考试准备工作,包括学习时间管理和计划修改;②动机与设定目标,让学生知悉动机是提升其学业成就感的重要因素,而目标是促使学生学业成功的重要保证;③集中精力和主动学习――通过各种学习技巧和策略的传授以帮助学生尽快步入学业正轨,集中精力应对考试挑战,从而提高学业完成率;④修正策略和记忆技巧,使学生学会反思,在反思性学习中有所收获; ⑤理解和回答不同类型的问题,给予学生问题分析和解决策略的指导;⑥管理和减少压力,使学生以最轻松的心态面对学习和考试;⑦告知学生考试前、中、后要做的具体事情,帮助其尽快进入考试状态。

自2007年开放理工学院学习中心开发并交付了在线学习技能工作坊,从那时起学生注册数量逐年增加。2010年,大约有20%的第一学年的学生参与了“智考工作坊”,10%的学生参与了“智学工作坊”。从实施效果来看,成效显著,但仍需进一步提高第一年学生“智学工作坊”的参与率。另外,截至目前,总体大约有80%的学生已参与过“工作坊”并成功完成了课程学习(“参与”被定义为登录到工作坊至少一次)。该比例高于2010年所有第一学年学生成功完成课程率(60%)。从学生的反馈来看,学生对“工作坊”有很高的满意度。这一举措的实施为学生保有率的进一步提升奠定了较为坚实的基础。

2. 改进学生同辈辅导计划,激发学生活力,提高学生学业完成率

开放理工学院学习中心于2005年开始实施学生同辈辅导计划,之后进行了进一步的改进和完善。2010年有超过4,000名的学生参与了这个计划。学生同辈辅导计划的目标是:①帮助新生在开放理工学院有一个新鲜的、良好的开始;②帮助学生树立信心,发挥自身优势并注入情感,适应这里的学习;③鼓励学生与同辈指导者多保持接触和交流,要求教职员工也要关注学生成长;④通过辅导提高学生学业完成率。

同辈导师一般于课程开始的第二周到第四周与学生开始接触并保持联系,交流会话主要集中在:学习入门指导、确定学生学习目标和识别学生优势并想办法将其优势转化到学习中去。随后的双方互动联系要根据新生实际情况来定,同辈导师会着重强调学生“努力”的重要性并强化这一概念,以期增强学生的学习能力。

亨利等人(Henry, Bruland, & Sano-Franchini, 2011)认为,为了使导师与学生的关系和交流真实、富有意义并能取得实效,对同辈导师的精心筛选和深入培训是必不可少的。根据经验,一个有效的同辈导师往往有一个成功的高等教育背景,充满自信、富有热情、具有文化意识、耐心并有一对一的和团队工作的能力。特瑞恩和伦纳德(Terrion & Leonard,2007)列出了成功的同辈导师的特征:有大学学习经历、具备良好的沟通能力、具有领导力、值得信赖、富有同情心、充满热情和头脑灵活。

从学生的反映来看,他们对同辈辅导计划持积极态度。该计划中在与同辈导师的沟通和交流过程中,导师对他们的鼓励和激励增加了新生的自信心,使他们有了留下来继续学习的动力和活力。同辈辅导计划已对学生的课程完成率产生了积极的影响。2007年,该计划已涉及大约2,000名学生,课程完成率平均增长了6%。同样,英国开放大学学者研究显示:通过开展学生同辈辅导计划,新生保有率显著提高,两个实验都证明了这一点。一个是英国开放大学进行的很小规模的实验,实验组的保持率比控制组增加了32%;另一个是韩国国立开放大学进行的大规模的研究,结果发现学生保有率增加了5%―14%不等(Ron Grant, Glenda Olivier, Caroline Rawlings, & Catherine Ross, 2011)。

3. 开发利于毛利族学生学习的在线辅导计划,注重教育公平,满足学习者多元学习需求

为了响应政府优先发展毛利人教育的政策,保障毛利人的教育权益和机会,开发其潜能,满足其教育需求,提高其教育水平,开放理工学院专门组织团队有针对性地开发了“同辈导师――学习者在线辅导计划”,充分使用先进的数字化技术优势为毛利族学生提供学习支持和帮助,不仅要满足他们的学习需要,还要满足他们的文化需要。这是因为当毛利族学生在远程学习资源中看到有关毛利人的家庭、生活、习俗、文化等内容时,更能激发他们学习的动力和积极性,更有利于提高学生学习参与度,从而提高学生保有率和学业完成率,也更有利于产生文化认同感。对毛利族学生而言,一种强烈的文化认同感与其学业成功有很大的关系。“同辈导师――学习者在线辅导计划”正是以关注土著毛利族学生的归属感为核心的一个网络学习(资源)空间,目的是建立一个在线学习社区并促进学生与所属社区的联系。先前在开放理工学院学习的情况显示:毛利族学生认为“归属感”和“地方归属”是影响他们学业成功的关键因素。然而,许多学生因文化背景原因被贴上了“非传统”的标签而丢失了归属感。因此,他们既没有“参与感”也没有“获得支持感”,感觉自己是不受支持和关注的学生并因而倍感压力。当毛利族学生体验到压力和不安时,他们可能会经历一个较低的幸福感,也就降低了他们学习的动机和乐趣。

基于此,为满足开放理工学院多元文化背景下的学生需求,在线辅导计划应运而生,此后也被证明有益于生成更多的文化响应环境,利于不利人群和少数族群学生的在线学习。“同辈导师――学习者在线辅导计划”就是为此目的而创建的在线空间,这表示了开放理工学院恪守承诺,尊重多元文化,支持和关注毛利族学生学习的态度。“同辈导师――学习者在线辅导计划”无论在视觉上还是结构上都进行了特殊设计,反映了毛利人的家庭、生活、习俗、文化。这个空间被命名为“网上会堂”,它反映了21世纪的在线学习(e-learning)思想,是一个将毛利人教育哲学结合起来的远程学习环境。“网上会堂”是在第一学期的学习中为毛利族学生之间提供连接并建立关系的一个空间。该计划旨在为毛利族学生建立一个有“归属感”和“地方归属”的在线环境。“同辈导师――学习者”并不是一个新的概念,在毛利人哲学语境下的字面意思是“年长同胞关照年幼同胞”。然而,在学习情境下,意思是:一个富有经验的学生(同辈导师)对一个新生(学习者)全面的关照和指导。该计划就是建立在毛利人这样的价值观和原则基础上的,计划的形成也是吸收了大量相关理论元素,包括毛利人教育观、积极心理学和方法论等。

四、启示

新西兰开放理工学院以其独特的办学特色每年吸引着大量的学习者,良好的办学声誉和教学质量使其在世界远程高等教育领域里表现出色。这主要归功于以学生为中心的办学宗旨,设身处地地服务学生发展的品质,尤其是其针对少数民族学生的开放与远程教育设计为人称道,体现了其尊重多元文化、公平办学和服务大众的教育精神。由开放理工学院学习中心为提升学生参与度而开发并投入使用的学习支持计划带给我们如下启示:

1. 加强学生保有率和学业完成率问题研究

学生保有率和学业完成率问题对于远程高等教育机构而言不仅是关乎其效益的经济学问题,也是反映其办学质量高低的重要指标,更是一个关乎其生存和可持续发展的战略问题。反观当前国内远程高等教育研究热点多为办学定位与模式研究、远程教育政策研究、远程高等教育比较研究、质量保障机制研究、教学方式研究、课程和学习资源建设研究等,而较少关注学生保有率和学业完成率问题的研究。从已有研究成果来看,研究主题主要集中于学业失败者的特征分析,影响学生保有率和学业完成率的因素、原因及对策研究,以及对国外研究理论的梳理等方面。可以肯定的是,研究取得了一定进展,但在理论广度和深度方面仍需着力加强。

2. 加强数字化学习资源的开发与应用,增强学习支持服务的针对性和有效性

当前我国远程高等教育机构在教学平台建设方面已取得突破,平台设计采用了先进的信息技术,基本实现了教学、考核一体化的资源富集区。尤其在个性化服务方面做了许多尝试,各种新兴技术和理念也在远程高等教育中不断得到应用和实现,比如移动学习、微课程等。学生同辈辅导制度也渐趋完善。但还存在一个关键的问题,那就是数字化学习资源仍然供不应求(一方面是数量与需求之间的矛盾,一方面是供与求之间的“剪刀差”矛盾),尤其是优质学习资源仍然匮乏。新西兰开放理工学院最大的优势并不仅仅是它的教学平台的先进性,更多的是它的在线教学资源的丰富性、多元性、延展性和人文性。我们应继续重视远程高等教育数字化学习资源的建设,开发或更新适应社会发展和学生需求的优质的、公益性、示范性和标准化的数字化学习资源,打造公益性的数字化学习资源库、素材库和案例库,并提供资源标准化、注册与目录服务,建立市场化共享机制和公共服务平台。(宋宝瑜,2009)

3. 面向西部农村、边远和少数民族地区开发优质数字化学习资源

如同新西兰理工学院针对少数族群的学生学习需要进行的教学设计一样,我们应以学生需求为导向,兼顾多元文化价值观,满足学习者的多重学习需求。以人为本,有针对性地开展教学服务和设计,满足不同层次和水平学生的学习需要,帮助学生实施个性化学习。根据具体教育情境,设计培养模式,特别是农村、边远和少数民族地区的教育应由重理论知识学习的学历教育转向实践技能培训的技能教育,尽可能满足农村、边远和少数民族地区社会发展实际需要和个体就业与创业需要,加强职业性和应用型人才的培养。

4. 以建构主义教学理念创建在线学习(空间)情境,以提高学生学习参与度

根据建构主义者的观点,远程高等教育的成功往往取决于其细心的提供学习便利的设计。一个考虑周到的提供学习便利的设计不仅有益于提高学生的学习能动性与学习参与度,而且也降低了指导者的工作负担。建构主义“可以有效地作为远程学习环境的基础。这些环境必须源自真实的课业,学习者需要参与有意义和基于问题解决的思考;意义是要协商的,并反映所学习的东西”。(张福生,2012)这个观点受到很多学者的赞同,他们认为建构主义的合作式、互动式的在线学习环境,能够激发学生学习的兴趣、参与、想象和互动,将更有助于学生提高学习成效。尤其是对那些成年学习者,他们更愿意独立思考,而不希望自己只是一个被动的知识接受器。若要满足这种需求和期待,课程内容设计就必须给予他们一些体验,契合他们的经历、背景、兴趣等,进而使其获得对知识的反思性建构。新西兰开放理工学院针对毛利族学生学习的在线辅导计划便是建构主义教学最好的践行者,将现实中的生活要素、文化要素、社会要素融入其中。我国远程高等教育院校可以此为指导尝试在线学习空间的创建。

[参考文献]

刘永权,牛健,李莹. 2011. 透视国外远程教育降低辍学率的窗口――对英国开放大学扩大参与中心2010年报告的解读[J]. 现代远程教育研究(6):47-48.

宋宝瑜. 2009. 中外远程高等教育热点问题比较研究[J]. 开放教育研究(4):41.

张福生. 2012. 美国远程高等教育的理念与实践[J]. 海南师范大学学报(社会科学版)(9):120 - 121.

Ministry of Education (2010). Tertiary education strategy 2010-15. Retrieved November 21, 2011[EB/OL].[2012-08-15]. http://minedu.govt.nz/NZEducation/EducationPolicies/TertiaryEducation/PolicyAndStrategy/~/media/MinEdu/Files/TheMinistry/TertiaryEducationStrategy2010/TES2010to2015.pdf

Paul Grimwood(2008). Transformation――Challenges and Opportunities: Vocational ODL in New Zealand[J]. Open Education Research,(6):36.

The Open Polytechnic of New Zealand (2011). Open Polytechnic annual report 2010[EB/OL]. [2012-12-20]. http://openpolytechnic.ac.nz/about-us/corporate-publications. NZQA(2012).Open Polytechnic Report of External Evaluation and Review [EB/OL]. [2012-11-12].http://nzqa.govt.nz/nqfdocs/provider-reports/6022.pdf

Kuh, G., Kinzie, J., Buckley, J., Bridges, B., & Hayek, J(2006). What matters to student success: A review of the literature. Commissioned report for the National Symposium on Postsecondary Student Success: Spearheading a Dialog on Student Success. Washington, DC: National Postsecondary Education Cooperative[EB/OL]. [2012-10-20]. http://nces.ed.gov/npec/pdf/Kuh_Team_Report.pdf

Kuh, G.(2001). Assessing what really matters to student learning[J]. Change,33(3):10-17.

Chapman,E.(2003). Alternative approaches to assessing student engagement rates[EB/OL]. [2012-09-10]. http:///getvn. asp?v=8&n=13

Catherine Ross(2010). Engaging distance students in learning: What matters to students, what motivates them and how can engagement in learning be fostered? [EB/OL]. [2012-12-10].

http://openpolytechnic.ac.nz/static/pdf/research/open_polytechnic_working_papers_order_form.pdf. (Catherine Ross, 2010)

Ron Grant, Glenda Olivier, Caroline Rawlings and Catherine Ross(2011). Enhancing the Engagement and Success of Distance Students Through Targeted Support Programmes[EB/OL]. [2012-12-20].http://openpolytechnic.ac.nz/static/pdf/research/open_polytechnic_working_papers_order_form.pdf

上一篇: 工作任务书 下一篇: 检察档案工作计划
相关精选
相关期刊