时间:2022-04-04 04:30:16
序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇优秀事迹汇报材料范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
安全生产是铁路发展过程始终必须贯穿的一个中心,而机车检修质量又是保证机车运用过程中的安全行驶,因此必须始终将检修过程中的安全生产工作和机车的检修质量抓紧、抓牢、抓好。辅二组日常工作包保范围广泛,同时与数个其他班组范围有着直接间接的联系,为了能够保证我们自身工作能够达到要求,班组主要做了三方面的工作:1、严格贯彻执行铁路劳动安全规章制度。班组各成员不仅要求在平时的班组学习和安全案例学习反思中加强自己的劳动生产安全意识,更要求在实际的生产中正确穿戴、操作,做到“三不伤害”,确保生产过程中的长久安全。2、严格贯彻执行段、车间各部门对于机车检修范围和检修工艺的规章、规程。机车检修的工艺规章是经过广大技术人员多次反复论证后得出的符合实际情况的、能确保机车检修质量的检修方法。在我们目前面临的机车长交路、重载运用情况下,必须要在日常检查、检修机车过程中严格执行检修工艺,各岗位责任人员不仅要接受车间技术部门的监督,更要建立相互监督、检查机制,真正做到质量受控。3、严格贯彻执行个人岗位责任包保机制,将安全生产和机车质量落实到每个成员身上。岗位责任包保机制的施行有利于充分调动工作者个人的积极性,同时可以保证机车检修质量。岗位责任包保机制的落实中要注重结合各成员的个人专长,努力发掘成员在工作中的自觉性和主动性,提高责任意识。几年来,在我与班组成员的共同努力下,班组三方面建设卓有成效,未发生任何责任机破、运缓事件,安全生产工作正扎实推进。
二、积极推进文明化、民主化管理班组建设
自入段以来我个人及班组大部分成员都经历从原来的蒸汽机车到目前的内燃机车的换型,从原来集体主义的大包修组管理模式到目前民主化创新化的新型班组管理模式的转变。班组作为生产一线的战斗堡垒,如何充分发挥其凝聚力,战斗力,创造力始终是我在思考的问题。为了能让自己更快的适应目前的岗位工作和更快的推进班组建设,我认真学习了相关的管理理论,参与了工班长管理培训,在实际的班组管理建设过程中主要通过以下几点进行:1、扭转思想观念,充分抓住党员先进性建设为契机,以党员为先锋。对于大部分成员以前形成的大锅饭、铁饭碗思想,我们给予了坚决的打破,铁路的改革发展、班组建设的推行绝不能停留在表面上,一方面通过党组成员的感化,激励,另一方面通过带领大家共同学习相关政策文件精神,使得班组每个成员都能接受新的管理理念,使得自控型班组建设深入人心。按这个方法,班组从成立到完成自控型班组建设只用了2年多时间。2、以帮助教育为主,以考核机制为辅,全面推行人性化管理。人性化管理要求针对工作中出现的新情况和个人工作过程中出现的失误,我们要分类区别对待,要善于抓住问题的主要矛盾,对经调查后确实属于个人责任的应严格施行考核,同时进行必要的思想教育,我们要让每个成员都能理解考核不是目的,只是手段,我们的真正目的是确保安全生产工作的顺利开展。通过这样的模式,班组岗位责任包保机制充分落实,成员安全生产质量稳定、可靠。3、坚持班组建设全员参与,全员管理,扎实推进班组建设各个方面。班组的建设不能仅仅以自控型班组为最终目的,我们需要做的还有大量的工作如班组文明化建设、学习型班组的建设、创新型班组的建设等都需要所有成员的共同努力。班组建设过程中要防止成员思想的松懈,出现以个人为中心的情况,始终将个人荣辱与班组荣辱联系在一起,做到班组建设人人建,班组成果人人享,不断的提高班组成员的凝聚力,战斗力。通过这三个理念的施行,辅二班在我的领导下,在全体成员的参与下,班组从原来二线非自控班组成长为一线自控型班组,同时,班组的文明化建设、学习型创新型班组建设都取得了很好的成绩。
三、重基础,抓学习,强练兵,不断提高全员素质
作业人员的业务理论和实作技能及综合素质关系到每个成员自身作业过程中质量的稳定性。考虑到班组的大部分成员都是原来由蒸汽机车转型而来,对于内燃机车的理论实作经验都不是很足,为了能将每个成员打造成业务精湛的能手,班组制定了一系列的目标,既有短期目标让成员能迅速适应目前岗位,能独立高效的完成包保岗位的机车检修任务;又有长期目标要实现成员素质的综合提高,具体有以下几点:1、强化基础,立足本职岗位,带领大家吃透学精本岗位作业业务理论,提高实作技能。本岗位工作是一切其他工作的根本立足点与出发点,只有让成员能彻底的做好了本岗位的各项工作,才能提出更高的要求。本岗位业务的学习通过相互讨论,同时结合检修实际工作中的情况进行,尤其要始终以机车检修的工艺规程为中心,对各岗位作业人员学习掌握程度进行考试,达不到要求的再学重考,直至合格,做到人人过关,条条掌握,确保成员在实际的作业中一次做对,保证机车检修质量。2、合理安排好每月学习课程,通过自主学习和车间技术人员的帮扶教提高班组成员全面的检修业务素质。一方面学习铁路发展形势和上级工作要求,另一方面学习下一阶段重点生产工作中的业务知识,对上一阶段工作中的存在的问题和不足,进行分析和小结,最后还要循序渐进的安排好机车钳工中级、高级理论的教学。综合素质的提高主要体现在成员能够通过段、车间进行的各项考试考核并取得好成绩,能使成员同时满足车间多个岗位作业要求。3、认真学习反思安全生产事件,做到前车之鉴,后事之师。每一个安全生产事件的发生都是用血的教训换来的,要让每个成员都能认识到安全事件的反思工作不能仅仅停留在书面上,更要深入到人心里。通过这三个方面的工作成员的业务素质与综合素质得到了大幅度的提高,班组成员开始积极参与到了各类技能鉴定、考核,不但提升了自身能力也提高班组的整体检修实力。
要成为一名优秀的教师,首先必须得具备崇高的、正确的思想道德和师德修养,因此,**老师积极参加学校的每一次的政治学习,认真学习“三个代表”的重要思想和党的“十六大”精神,将“十六大”精神贯穿于自己的教学工作中,勤奋工作,与时俱进。坚定了自己从事教育事业的决心,也深深的体会到作为教师的责任感和使命感的重要性。为此,她热爱她的学生,从不歧视任何一个孩子,用一颗平常心去教他们,不仅教会他们书本上的知识,还教会他们如何待人接物,如何尊重师长。同时她还学会如何去理解孩子的需要、如何去理解家长的需求,用自己严谨的工作态度去感染他们。
如果说作为数学老师孩子们都喜欢她,那么作为班主任,孩子们是信任她、爱她。年下年,因为学校工作的需要,她担任四(五)班班主任工作。在班主任工作中,认真参加每一次的班主任学习,虚心请教有经验的班主任,寻找管理班级的好方法。面对每一位有困难的学生,她都要仔细分析他们的情况,知道他们需要什么,然后,在考虑孩子们的自尊心不受到伤害的情况下给予帮助。她翻阅大量的书籍,课余做家访,及时与学生家长联系,争取家长的配合,让孩子在和谐的家庭中生活、学习。同时,在班级管理上大下功夫,在班会课上让孩子们自由组合成立合作小组,自己取组名、自己画队标、自己制定班级公约……充分发挥学生的民主性和创造性,在合作中,学会与人相处,知道自己的所作所为对集体的重要性,使孩子们的各方面能力都有了提高。
二、践言力行,争做表率
作为一名数学教师,老师热爱自己所任教的这门学科,数学不仅能活跃学生的思维,还能增强学生的逻辑性,所以在教学上她刻苦钻研,不断探索,力争教给学生最简单易懂的方法。结合课改,她积极认真参加每次活动,作好每一堂课的教学笔记,积极参加课后的评课研讨活动,将学到的先进教学理念和教学动态及时的带回学校,带进课堂。在教学工作中她始终牢记“学无止尽”这句话,不懂就及时请教有经验的老师,直到弄懂为止。每一节课,都精心备课,为了充分作好课前准备,花去大量的课余时间和休息日,翻阅资料,制作课件,在反复推敲下落实最佳的教学方案。用《新课程标准》正确评价每一位学生,使每个学生的潜能得到了充分的发挥,在课堂中学生通过说数学语言、摆数学学具、问数学问题,解数学疑问几个环节对数学有了很大的学习兴趣;在教学中,当学生叙述自己发现问题、思考问题、得出结论时,她绝不插嘴打断或表示出不耐烦的情绪。利用课余时间和学生多交流,及时帮差补缺,变“教育权威”为“教师朋友”,使学生处在民主、平等、宽容的教学环境中,确保他们拥有支配的时间和主动探究的心态,品尝成功的喜悦,从而使他们产生创新的欲望,勇于创新,敢于创新。所以,在**老师的课堂里我们看到的是:老师能够轻轻松松地教,学生能够快快乐乐地学!
我是90年毕业于休宁师范学校的,我比较擅长文体活动,团支部给了我发挥特长的舞台。我热爱我的学校我的学生,总是想方设法为学校主动承担对学生的培训任务。学校的旗手存在着新、老交替现象,为确保我校升旗仪式的正规性和严肃性,每年都必须做好旗手的培训和贮备工作,以能使每周的升旗仪式正常举行,于是我便主动请缨;中学生广播体操要换成第二套“时代在召唤”,而我校的专职体育教师又是将要退休的老教师,在学校左右为难之际,我主动接受了这个任务,没有资料,就上网搜查,找音乐、找解说图、找录象……终于我学会了全套动作,并在没有减少自己工作量的情况下,利用业余时间把全校九个班学生同时教会了;除此之外,还主动承担一些临时性的任务,如运动员代表的宣誓、演讲人员的培训;歌咏比赛的排练;舞蹈的编排等等。我相信付出了汗水,总会有收获的!
二、能积极配合学校工作,开展丰富多彩的学生活动
我校团支部在校党支部的领导下,先后组织了校级一些大型的活动。如“迎新春文艺汇演”活动、联合黎阳镇党委政府团委组织了慰问“黎阳镇敬老院”活动、发起组织“文明学生”评选活动等等。在活动中,锻炼了同学们的才能,培养了同学们尊老爱幼的美好品德,加强了团组织的凝聚力,为学校的德育教育增光添彩!得到了上级团组织和学校师生的一致好评,在社会上也产生了良好的影响。
学习郑德荣等7名全国优秀党员先进事迹情况汇报
为大力宣传和弘扬郑德荣等7名全国优秀党员的高尚品质和崇高精神,充分发挥先进典型的示范带动作用,2018年7月18日下午,公司党总支组织在的基地的党员进行集中学习,学习郑德荣等7名全国优秀党员的先进事迹。
会前,由党群办整理了七名全国优秀党员的先进事迹材料。会上,由公司副书记对郑德荣等7名全国优秀党员的先进事迹做讲解,并开展研讨交流。周易率先就学习郑德荣等7名全国优秀党员先进事迹谈了自己的认识和体会,随后,全体党员就此次学习内容进行了研讨交流。
会后,党支部书记强调,全体党员要加强政治理论学习,在学习郑德荣等7名全国优秀党员先进事迹时,要认真学习他们一生信仰的笃定和执着,学习他们悟初心守初心践初心的奉献和坚守。同时,要把学习郑德荣等7名全国优秀党员先进事迹同自身工作实际相结合,切实做到把学习成果转化为强大的工作动力,立足岗位、坚定信仰。
坚持以理论、江总书记重要思想和党的xx大精神为指导,积极学生党员、积极极分子和其他同学深入学习实践重要思想,进一步提高广大同学的思想政治素质和理论知识水平,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用,为学校及系上各项工作的开展作出应有的贡献。
二、主要工作
(一)新生工作
做好入校新生的入党启蒙教育工作。针对入校新生对入党程序不甚明了的实际情况,学生党支部将采取以下措施有针对性的开展工作:(9月至10月)
1、召开迎接新生动员大会,要求党员同志在迎接新生的过程中必须挂牌,在迎接新生的过程中要发挥先锋模范作用,起到带头作用。
2、安排党员同志到各班讲解党的基本知识、入党程序、入党申请书的写法及注意事项、递交程序、地点等,鼓励新生积极向党递交申请书,同时登记递交申请书同学花名册,制定个人档案。
3、 了解新生政治面貌,统计在高中时参加过党校培训并结业的名单并存档。
4、在各班安排党员同志作为以后的联络员。
5、通过新生中入党积极分子参加党校培训,进一步掌握党的宗旨、性质,入党申请书及思想汇报的书写规范,入党的程序以及怎样做一名合格的员等。
(二)继续开展学生党员联系入党积极分子活动,按照“保证质量、慎重发展”的原则,做好我系学生党员的培养发展工作。
1、 以学生党支部为单位,各支部书记负责并指导该支部成员的工作,党支部成员担任其联系班级的入党积极分子的入党联系人和培养人,负责收集整理该班级的入党积极分子及重点培养对象的入党材料。
2、明确各支部及具体入党联系人对重点培养对象的考察内容,主要包括学生本人的思想作风、学风、工作作风、生活作风及综合能力。党支部每月召开一次生活会,每名党员都要结合自己的工作实际,开展批评与自我批评,找出努力的方向。
3、建立每周一次党支部书记例会。其主要目的是加强党支部之间的联系,交流本周的工作经验。
4、每月召开一次生活会,各联系党员在会上将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现,及时提交支部会议讨论。通过每月的汇总,支部也能及时的了解入党积极分子的动态,听取各党支部书记的意见,并及时安排下个月的活动。
5、建立思想汇报反馈组。在支部工作中,支部在本学期建立入党积极分子思想汇报反馈小组,定期阅读思想汇报,并针对提出的问题采用书面形式或面谈形式与入党积极分子进行交流、沟通。
(三)加强现有学生党员的教育管理
1、间周召开一次生活会,开展批评与自我批评,及时学习党的重要文件。现拟定若干主题活动如下:
(1)深入学习党的xx大精神和精神,加强思想建设,全面提高学生党员的思想认识和理论修养。
(2)讨论:学生党员如何落实重要思想。
(3)学生党员观看具有教育意义的记录片。
2、通过各种活动加强学生党员的教育管理
(1)在学生党员内部开展读毛选、学邓论,评选优秀读书笔记活动。
(2)在学生党员内部开展党的知识竞赛活动。
(3)在学生党员内部开展我为评估做贡献演讲比赛活动。
(4)开展xxxx纪念活动。
(5)开展每月一次的“党员奉献日”活动和“最佳党日”活动。
(6)开展学生党员先锋工程和形象工程活动。成立学生党员先锋工程活动小组,开展学生党员联系新生寝室和党员“一帮一”和“一帮多”活动。
二、选出科室典型事迹,优秀科室、优秀个人,写成书在材料,做为年终评比优秀条件及晋级条件。
三、设立患者意见箱,根据意见设及方面,酌情扣除科室积分,并责令限期改正。如不改正或改不完善,扣科室或个人奖金100元。
四、凡连续3次被患者表扬,大会公开表扬并予以奖励,奖金视情况兑现。
五、如发现一例违法违纪案件,包括吃请受礼,一次罚款100元,收受患者红包一次,罚款2倍红包现金;出现不应出现事故一次,扣除当月工次并接受处分一次;顶撞患者一次,罚款20元,当场兑现。
六、定期进行医德医风考核,成绩优秀给予奖励并开展演讲竞赛等多种形式活动。
下面我分两个阶段汇报工作:
第一阶段:2005年之前,主要从事语文教学、班主任和秘书技能培训。先后荣获省一轻厅先进工作者、省一轻系统优秀班主任、青岛市青年教师优秀专业人才等。
第二阶段:2005年至今,在做好教学和班主任工作的同时,积极参与了学校宣传工作。2005年教育集团成立后,担任了集团杂志和网站执行编辑;2007年1月,校报《xxxx》创刊后,作为责任编辑,在学校领导、主编、副主编等领导下,承担了撰稿、编辑、排版等工作;2007年11月起,作为新组建的学校网站办公室成员,负责网站撰稿和编辑工作。平时还参与了学校和实训基地汇报材料的写作、整理;在校庆活动中,完成了学校交给的校庆材料的写作、整理工作;最近又参与了实训基地文化建设等工作。
几年来,在领导关心指导下,在各处室大力支持下,我和编辑部的老师们、和各位记者通力合作,较好地发挥了报纸和网站服务宣传学校的作用。虽然经常加班加点,但自己也得到很大锻炼。写作水平有了新的进步,沟通协调能力也得到相应提高。是领导老师的指导帮助,是学校大发展,促使我不断进步,也给了我今天登台竞选的机会。
学校快速发展、实训基地启用运行,对宣传和文化建设提出了更高要求。如何更好地宣传学校改革创新的成就、宣传广大师生员工团结奋进的事迹和精神,如何配合做好“加强师德建设、提高德育工作实效性”,营造良好的文化育人环境,我想在这些方面尽绵薄之力。所以,我竞选学校办公室副主任一职。我的优势如下:
1.从事报纸网站等宣传工作多年,写作、统稿能力和沟通协调能力有较大提高,积累了丰富的实践经验,有做好这项工作的基础。
2.在“情铸金蓝领”教育品牌指导下,形成了“做精品、创一流”的工作理念。有做好工作的坚强决心和明确计划。
优秀人物评选活动方案一
为广泛宣传先进典型,推动全国道德模范评选活动深入开展,20XX年以来,我镇党委政府高度重视,切实贯彻县委宣传部关于深入开展寻找“最美家庭”“最美人物”活动的指示,落实县文明办部署,扎实开展了“最美家庭”“最美人物”活动,现总结如下:
一、领导重视,保障工作顺利开展
镇分管领导接到县文明办下发的有关文件后即指示镇党政办起草转发文件,召开全镇范围的专题动员会议,将转发文件分发至30个村(社区),过后再用电话逐一督促跟踪,要求村(社区)主干发动村(居)民发现身边的好人好事,并由村(社区)干部写成事迹材料后报送镇党政办,镇党政办派出专人进行有针对性的调查,确保情况属实后,再以申报表的形式向县文明办推荐。同时,镇党政办也用电话通知辖区部分企事业单位,要求他们积极配合,发动员工参与,评出公认的身边好人。
二、注重宣传,氛围浓厚
为发动广大群众积极参与,同时起到弘扬中华传统美德文化,引导村民树立正确的道德观、价值观,促进好人好事不断涌现的作用,镇党政办要求各单位、各村(社区)和学校利用横幅、标语及宣传栏大力宣传此次活动,并在镇政府设立推荐电话,方便群众参与。通过以上措施的实施,好人好事大量涌现,在全镇范围内营造了学习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。
二、工作扎实,推荐工作取得成效
通过一个月的宣传发动,各村(社区)及中小学以电话、电邮、直接送材料等方式到镇宣传办,其中涌现了许多“最美家庭”“最美人物”。如字库村4组罗德清,是一个尊老爱幼,善良乐观的好人。他常年照顾患糖尿病的母亲和患脑溢血长期瘫痪在床的妻子。多年来他任劳任怨,并没有嫌弃这些是别人看来的累赘,义无返顾的担起了照顾妻子与老人的重担,除了照顾他生活上的不能自理之外,还尽其所能的让她们吃好,穿好,他用自己的实际行动践行者中华民族百孝为先的传统美德。
三、形成了长效机制,对我镇道德模范进行了镇级评比和表彰,并给予崇高礼遇和帮扶。
我镇利用重阳节等节日对在各村推荐上来的最美人物,道德模范等进行进行了集中评比和表彰,并对困难的进行了帮扶慰问,时刻关心他们的生产、生活状态。我镇已经形成一种长效机制,倡导全镇村民都争做文明有礼、守法有道德的道德模范。此项活动切实成为了引领我镇道德风尚的有效平台。
优秀人物评选活动方案二
我校“最美少年”评选活动从9月份一直持续到xx月份,收到了良好的效果,整个过程学校领导高度重视,由学校大队部牵头组织具体落实,在评比过程中涌现出了优秀的先进队员,真正起到了榜样的示范作用。此次评选活动总结如下:
1、宣传发动。
我校召开中队辅导员会议,布置相关工作,并通过德育课、主题队会、等形式,广泛开展“最美少年”的宣传教育活动,正式启动“最美少年”评选。我校组织开展形式多样的争创活动,鼓励未成年人积极争做“最美少年”,同时引导未成年人发现、推荐、学习身边美德典型。
2、班级推荐。
以中队为单位,在队员自我申报,队员推选的基础上,推荐中队“最美少年”,成为校级“最美少年”候选人,填写评选表,撰写事迹材料,交学校评选小组进行初选。
3、学校推荐。
各中队初选出来的候选人,以展板、宣传栏上为载体,刊登候选人的事迹,在全校学生中进行投票评选,同时,利用广播宣传“最美少年”的光荣事迹,加大“最美少年”评选活动的影响,在全校演讲后经投票选举出来的校级“最美少年”。
此次的“最美少年”评比活动暂告一段落,但队员的积极性仍非常高涨。我校必将继续举行此类活动,让每个队员争当“最美少年”,让每个队员都养成尊老爱幼、在家孝顺父母,在校尊敬师长,在社会恭谦待人,努力学习、积极向上、从小事做起、从自我做起,立志“为中华之崛起而读书”的远大抱负。它给队员带来的积极影响必将是深远而长久的。
优秀人物评选活动方案三
根据学校的安排,我校于3月下旬组织安排了“寻找最美的人”即发现身边行为美、语言美、心灵美的人,20XX-20XX年先进人物事迹报告会。
一、班级评选
三至六年级人人参与,把自已一年来的先进事迹形成文字,班级进行评比,评选出班里认为最好最感人的报告材料,孩子们认真对待,积极参与,每个班把活动搞得如火如荼,评选过程十分激烈。
二、学校评选
3月21日我校让所有语文教师担当评委,在活动室进行隆重的报告评选,各班小选手一一上台汇报,声情并茂的进行演讲。经过认真筛选,六年级朱嘉艺成为我校年度先进人物。
大学时,他就爱好“舞文弄墨”,时常将学习生活中的所感所想诉诸笔端、琢磨成册,还担任过校传媒中心的编辑,从事过校内文化、宣传策划工作。毕业时,他深知能够回到家乡工作的光荣与难得,所以倍加珍惜来之不易的岗位,十分感恩企业的信任与选择。参加工作以来,他干一行爱一行,始终一心一意地埋头工作。在采油一线岗位工作期间,他从参与油田青工技术培训的40名同事中脱颖而出,取得油田第十名五厂第一名的好成绩;一个人管过15口油水井,口口井都堪比样板井;参加过厂、矿举办的演讲比赛、知识竞赛和文艺汇演,样样都拿过成绩、取过名次。工作之余,他不忘发挥特长坚持写作,把工作中的所见所闻变成文字,并经常见诸报端。
2014年3月,他通过竞聘走上管理岗位,成为了一名宣传干事,两年多时间里,他凭着对新闻写作的挚爱,通过自己的笔端,生动地展示了基层鲜活的工作场景、感人的典型事迹、优秀的创新成果,激发了广大干部员工为油拼搏的工作热情。为此,他经常深入基层第一线,结合井下作业工作特点,不断挖掘新闻素材,努力完成以宣传报道为主的各项工作任务。为了更好地展示企业发展成果和员工先进事迹,他要求自己的写稿既要有数量,更要有质量,坚持写大稿、出精品,一忙就是半夜三更,起早贪晚已成平常事。担任宣传干事岗位的两年多时间里,他在《中国石油石化特刊》、《黑龙江工人报》、《大庆油田报》、《大庆日报》等多家新闻媒体发表文章近200篇,特别是在《黑龙江工人报》、《大庆油田报》刊发了许多精品稿件,助力厂宣传报道工作再上了新台阶。
二、专于工作,勇于担当,心甘情愿做奉献
工作中,他坚持用心去做每件事,时刻用“要么不做,要做就尽全力做好”的标准严格要求自己。从事宣传干事一职后,为尽快融入角色,他经常加班加点地采写报道,时刻以良好的精神状态投入工作,在急难艰重的任务面前,勇于担当,甘于奉献。
因单位岗位调整,2014年6月,他同时肩负起了工会干事一职。工会工作比较繁杂,任务往往一来就都是急活,他一个人承担起过去两个人的工作量,经常是一手接电话,一手打手机,白天忙于事务上的工作,晚上回家后又挑灯夜战写材料,有时写着写着就到了深夜。2014年底,厂里组织年度党群工作检查,他整整三天三夜没休息,将工会检查资料按照业务内容重新进行了整理分类,并针对每类进行目录重建、资料整理、内容更新,同时进行了模版建设,共整理出六大类25项164小项模板资料,为进一步实现工会资料标准化提供了参考、打下了基础。在领导的带领下,将大队工会工作由短板变成了长项,在党群工作检查中受到好评。
在个人利益和集体利益冲突时,他首先放下的总是自己的事,第一时间要去完成的是单位的事。2014年,油田公司开展“最亲娘家人”评选,经过民主推荐,大队准备将公司“模范党务工作者”作业三队党支部书记范文辉推荐上去。为了写好范书记的事迹材料,他每天“守”在范书记身边,抓住工作中一切时机多听、多记,随时“捕捉”好的材料线索,一边写一边改,有时忙得连饭都顾不上吃,忙碌的连自己还有一周就要举行婚礼这样的大事都“忘”了。结婚是人生中的大事,交出一份满意的材料更是全大队的大事,匆匆办完自己的婚礼后,他没来得及好好休假,婚后第三天就又回到了工作岗位,向厂和大队交出了一份满意的答卷。
一、活动主题:建筑人生·铿锵玫瑰
二、活动时间:2017年3月7日(周x)
上午9:00--12:00 “铿锵玫瑰”时尚女性知识讲座
下午13:30--16:00 “三八”妇女节联欢活动
报到时间:3月7日上午8点
三、活动地点:xx 酒店电话:xx
四、活动内容:
(一)评选20xx年度xx省先进女职工活动
参评人员范围:
凡我省建筑业企业在册在岗女职工均可参加评选;
评选条件:
1、具有良好的社会公德、高尚的职业道德、优良的家庭美德,自尊、自信、自立、自强;
2、坚持爱岗敬业,无私奉献,工作中起模范表率作用;
3、求真务实,积极进取,刻苦钻研业务,在工作中取得优异成绩;
4、团结同志,邻里和睦,严于律已,宽厚待人,在群众中有良好的公认度;
评选办法:
1、各建筑业企业根据评选条件要求,评选推荐一人;
2、推荐的人选经所在企业审定,填写“先进女职工申报表”一式二份,并附1000字以上的事迹材料,提交工作照和生活照2张(提交电子版),于3月13日前报信息传媒部,(xx);
3、上报的人选经xx省建筑业协会审定后予以表彰,先进事迹刊登在《xx建筑业》杂志上进行宣传,不收取任何费用。
(二)举办“铿锵玫瑰”时尚女性知识讲座
1、“打造知性女人,成就精彩人生”知识讲座
2、“提升自我,尊享幸福生活”讲座
(三)“三八”妇女节联欢活动
1、“铿锵玫瑰·魅力女人”节目表演。为展现我省建筑业职业女性健康、自信、活力、时尚的时代形象,举办“铿锵玫瑰·魅力女人”节目表演赛。表演节目形式不限,舞蹈、小品、相声、演唱等健康向上的内容均可。节目由各单位选送,也可由个人自由报名参与(所报送节目必须是本单位女职工所演,可以有本单位男职工助演)。协会将根据报送节目内容、形式等进行筛选,最终确定8-10个节目在活动当天进行决赛及汇报演出,并评选优秀节目一、二、三等奖若干名。
2、现场趣味游戏及抽奖。
五、参加人员
xx省建筑业女企业家、女总工程师、女项目经理、女技术人员、行政人员等。
六、有关要求
(一)各单位要积极支持本次活动的开展,认真组织妇女干部、职工参加本次活动,活动不收取任何费用;