精神文明建设汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇精神文明建设范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

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第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设工作者的业绩、体现精神文明建设实际效果的考核体系，是实施公司《企业三项责任制管理考核办法》的重要措施，通过考核活动，进一步提高基层领导做好精神文明建设工作的积极性和创造性。

第三条、开展基层精神文明建设工作考核，主要是检验基层思想政治工作在保证、贴近、融入三个方面的实际效果；检验基层党支部是否重视加强对精神文明建设的领导，形成齐抓共管的工作格局，为安全生产和经营管理提供了坚强有力的保证；检验思想政治工作是否从实际出发，加强针对性，深入调查研究，及时了解和掌握职工的思想动态；检验思想政治工作是否坚持以人本，融入企业生产经营管理的全过程，增强思想政治工作的主动性和实效性。

第二章 精神文明建设考核的前提条件

第四条、精神文明建设考核的前提条件是：

1、领导班子团结协作、坚强有力，班子成员廉洁勤政，没有受到党纪、政纪、法纪处分的。

2、能完成安全、生产、经营责任制各项目标及经济技术指标，未发生重大人身伤亡事故和其他重大责任事故，未发生违反财经纪律的问题。

3、完成年度党风廉政建设责任制目标，未发生一票否决的重大问题。

4、未发生违反计划生育等基本国策的问题。

第三章 精神文明建设考核方法

第五条、精神文明建设考评按照本公司精神文明建设考核办法进行。精神文明建设考核标准共分四大项，分值为50分，一、三项各为15分，二、四项各为10分。

第六条、精神文明建设考核，与本公司三项责任制考核同步进行、同步奖惩，按标准考核实际得分，多得多奖，同时兑现。

第七条、为鼓励基层思想政治工作的不断深入和创新，在考评的基础上评选基层思想政治工作优秀单位，并给予一定物质和精神奖励。

篇（2）

精神文明建设是一个社会和谐进步的思想保证，是一个地区发展繁荣的精神动力和智力支撑。近年来，我市精神文明建设紧紧围绕大局，服务中心，努力在改进中加强，在创新中发展，做了大量卓有成效的工作。尤其是定位更加准确，坚持融入全市改革发展稳定大局，服务服从于海西绿色腹地建设，展示了自身作为和形象；载体更加活跃，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，涌现了一批典型做法和经验，得到群众认可和欢迎；合力更加集聚，各级各部门的认识有了新的提高，积极性和主动性进一步增强，方方面面协同运作的格局不断完善；实效更加明显，这些年我市经济社会持续较快发展，逐步形成风正气顺、人和业兴的氛围，这是全市人民同心同德、艰苦创业的结果，与精神文明建设的基础、动力、支撑也是分不开的。

在新的形势下，精神文明建设的地位和作用更为突出，市第三次党代会把建设“文明*”，确定为今后的一项重要战略性任务。精神文明建设作为意识层面的工作，作用和影响是广泛而深刻的。我们面临的“矛盾凸显期”，很大程度上与社会利益主体多元化、社会意识复杂化、道德价值取向多样化有关。现在，精神文明建设的重点是推动建立社会主义核心价值体系，引导整个社会形成共同理想和正确价值判断、价值取向，以适应科学发展、和谐发展要求。从具体来说，就是要坚持重在持续、重在提升、重在运作、重在实效，始终盯住一个“实”字，从*实际出发，从正在做的事情出发，不断增强精神文明建设的实效。

一、虚实结合，促进和谐

核心价值体系的形成，和谐风气的培育，虽然表现为人的思想和社会意识，但简单的灌输教育往往难以收到好的效果，还需要结合整个社会实践，做到虚实结合，虚功实做。首先，要有实在的切入点。要紧紧围绕推动发展和构建和谐两大主题，在海西绿色腹地建设中，在实施“十一五”规划中，在“一点一线一重心”发展、突出工业突破工业、新农村建设、开展创业竞赛、改善投资环境等发展重点中，努力激发想干事、能干事、干成事的思想氛围，体现精神文明的动力和支撑作用。其次，要有实在的着力点。这个着力点要选择百姓关注的最直接、最现实、最突出的具体问题，坚持采用项目运作的方式，抓实抓深创建载体，尤其是文明城市、文明行业、文明村镇和军民共建等群众性创建活动。进一步扩大参与面、增强针对性、提高融合度，根据各地各部门的特点和职能，集中解决一批突出问题，使创建的过程成为营造发展环境的过程，成为提高公民素质的过程。再次，要有实在的落脚点。要把能否推动发展、促进和谐，是否群众满意、公众认同，作为精神文明建设的衡量和评判标准。无论县市还是部门，文明建设的成效如何、是不是先进，不单要看抓文明创建的力度和效果，还要看参与全市工作大局的积极性，看完成党委、政府部署任务的主动性，两者不能形成大的反差。精神文明考评要把两者结合起来，真正反映出文明的程度。

二、好事做实，坚持为民

以人为本是精神文明建设的根本原则和目的。为民办实事、办好事，既是精神文明建设的重要内容，也是精神文明建设吸引群众广泛参与的重要方面。这些年，各级党委、政府为民力度持续加大，惠民政策持续出台，给精神文明建设拓展内涵、提升作为创造了很好的条件。新时期精神文明建设，要更加注重面向群众，从基层群众的实际需要出发，多开展群众便于参与、乐于参与的各项活动，多建设群众普遍欢迎、方便实秀的文化娱乐体育设施，如公益性文化项目推介、农村文化解“四难”、经常性“三下乡”等，满足人民群众多层次、多方面、多样性的精神文化需求。要更加注重服务群众，紧密结合群众的生产生活，结合各部门单位的职能履行，不仅把精神文明建设贯穿于宣传思想、先进文化建设的全过程，还要把精神文明建设贯穿于“平安建设”、诚信建设、环境整治、城市管理、效能建设等各项工作中，真正在创建活动中体现服务群众、为民惠民。要更加注重帮助群众，通过城乡“互动联动”、文明共建、连片创建、村企携手等形式，推出一批群众反映较多、受惠面大的实事好事，一项一项抓好落实，让群众真正得到实惠。特别是关注困难群众，广泛开展“送温暖、献爱心”等扶贫帮困活动，帮助他们解决实际困难，使他们感受到党和政府的温暖，感受到社会的关爱。总之，精神文明建设要坚持教育和帮助相结合，讲道理和办实事相结合，努力增强凝聚力和感召力。

篇（3）

二、建立创建点，确定创建内容。为使创建工作取得实实在在的效果，让群众在创建中得到实惠。乡党委坚持从实际出发，在深入调查、摸底的基础上，建立“创建点”，把庆坝冒沙村组和集镇新街列为精神文明建设示范点，并根据群众的日常生活习惯、生产经营活动确定“创建内容”。冒沙示范点创建内容为“三好四有一带头”。三好：环境卫生好、精神面貌好、遵纪守法好；四有：有一幢白房子、有一块水泥院坝、有一排绿树、有一条硬化路；一带头：带头致富。集镇新街示范点创建内容为“安全、文明、诚信”。

三、精心谋划，制定工作流程。为了使“文明示范”创建工作开展有序、步步深入，特制定了切实有效的工作规划流程图：

成立领导组摸底调查建立示范点成立创建理事会确定创建内容精心指导稳步推进强化督查求实创新强化管理

整个创建工作严格按此工作流程进行执行操作，主要在最后一个循环环节上大做文章，力求创出特色，干出亮点。

篇（4）

第三条、开展基层精神文明建设工作考核，主要是检验基层思想政治工作在保证、贴近、融入三个方面的实际效果；检验基层党支部是否重视加强对精神文明建设的领导，形成齐抓共管的工作格局，为安全生产和经营管理提供了坚强有力的保证；检验思想政治工作是否从实际出发，加强针对性，深入调查研究，及时了解和掌握职工的思想动态；检验思想政治工作是否坚持以人本，融入企业生产经营管理的全过程，增强思想政治工作的主动性和实效性。

第二章精神文明建设考核的前提条件

第四条、精神文明建设考核的前提条件是：

1、领导班子团结协作、坚强有力，班子成员廉洁勤政，没有受到党纪、政纪、法纪处分的。

2、能完成安全、生产、经营责任制各项目标及经济技术指标，未发生重大人身伤亡事故和其他重大责任事故，未发生违反财经纪律的问题。

3、完成年度党风廉政建设责任制目标，未发生一票否决的重大问题。

4、未发生违反计划生育等基本国策的问题。

第三章精神文明建设考核方法

第五条、精神文明建设考评按照本公司精神文明建设考核办法进行。精神文明建设考核标准共分四大项，分值为50分，一、三项各为15分，二、四项各为10分。

第六条、精神文明建设考核，与本公司三项责任制考核同步进行、同步奖惩，按标准考核实际得分，多得多奖，同时兑现。

第七条、为鼓励基层思想政治工作的不断深入和创新，在考评的基础上评选基层思想政治工作优秀单位，并给予一定物质和精神奖励。

第八条、由党总支组织相关部室成立精神文明建设考核组，对基层党支部进行考核；对发生否决条件的单位，只记考核得分，不参加精神文明建设优秀单位的评选。凡考核得分在45分及以上的单位，才可参加精神文明建设优秀单位的评选。

第四章精神文明建设考核的管理

第九条、本公司精神文明建设考核工作，在公司党总支领导下进行，并成立精神文明建设考核领导小组，领导小组由公司党群领导和有关部门负责人组成。

组长：__

副组长：__

成员：__

第十条、本公司精神文明建设考核领导小组下设办公室，设在思政部，主要负责精神文明建设考核的日常管理工作。

组长：__

副组长：__

成员：__

第五章附则

第十一条、本细则及考核标准由思政部组织编写，20__年度的考评标准自颁发之日起执行。

篇（5）

农村精神文明建设，是构建农村和谐社会的重要内容，是统筹城乡协调发展的现实要求，更是推进新农村建设的精神动力。近年来，南江县农村精神文明建设工作紧紧围绕“农民致富奔小康”这个中心，广泛、深入、持久地开展农村精神文明建设，呈现出了积极、健康、向上的发展态势。，我县共创建省级文明村1个，市级最佳文明单位2个，市级文明单位3个，市级文明社区1个、集镇1个、村2个，县级文明单位（社区、村）2个。

（一）思想观念不断进步

近年来，随着农村人民群众的工作、生活环境的改善，良好的行为习惯逐步形成，精神方面的消费逐步增多，休闲方式逐步多样化。就是在边远乡镇，也有不少群众自发组织起来，唱歌跳舞，健身娱乐，“坝坝文化”较为火热，村级文化活动也开始发展。由于农村广播、电视事业的发展和广泛开展宣传政策法规及“科技、文化、卫生”三下乡活动的开展，农民的政策、法制、科技意识不断增强，运用政策、法律、科技的自觉性不断提高。

（二）活动形式日趋多样

正月初七“灯火节”游园活动、万名群众环城长跑、中国四川光雾山红叶节等主题突出、参与性强的群众性文体活动，各文艺宣传团体创作编排的金钱板、音乐快板、歌曲等群众喜闻乐见的文艺节目，文化、科技、卫生“三下乡”活动，“农民读书节”和“迎奥运、促和谐”爱国主义读书教育活动等，使精神文明建设的主题入村入户，深入人心。

（三）阵地建设更臻完善

加强了乡镇文化站和农村文化大院建设，新规划建设了12个乡镇文化站，为光雾山镇铁炉坝村、元潭乡字库村、侯家乡姜家大院捐赠图书30000余册，并建立了规范的图书阅览室。加强了县内赶场老年拐棍宣传队、南江镇女子秧歌队、长赤镇腰鼓队、元潭乡唢呐龙狮队等民间文艺团体建设，丰富了广大人民群众的精神文化生活。

（四）传统文化颇具特色

我县精深的文化、独特的楹联文化、丰富的民俗文化等凝聚了十分厚重的文化底蕴。南江诗词楹联学会发展会员137名，建成了4个楹联文化村，完成了300副永久性对联入户悬挂，相继在5个村、2个镇、1所学校、2条街道、2个景区开展了楹联文化创建活动，为南江精神文明建设作出了积极贡献。确定了“舀火纸、爨坛戏、杂耍、说春”四项省级非物质文化遗产申报项目。

二、存在问题

我县精神文明建设虽然取得了显著成效，但与南江经济社会的发展要求相比，与人民群众的迫切愿望相比，都还有一定差距，还存在一些亟待解决的问题。

1、重视不够，认识偏差。一些乡镇，尤其是经济和基础建设较为落后的乡镇，还不同程度地存在着“精神文明建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象，对精神文明建设在农村经济社会发展中的重要地位和作用认识不足，在干部队伍建设、设备资金投入等方面，偏重经济建设，忽视精神文明建设，没有做到两者同部署、同落实、同考核、同奖惩，使精神文明建设与经济建设形成了“两张皮”。

2、投入不足，基础薄弱。一是缺经费。目前乡村两级财政十分困难，无法筹集到资金建设文化阵地，有发展之心而无建设之力。乡镇以上各级投入以“送”为主，送戏送书送电影等，用于精神文明建设的资金不多，经费投入明显不足。二是缺阵地。边远乡镇大多缺乏文化设施，就连一些原本已经建设起来的文化设施，也因缺乏足够的资金，没有很好的保养和管理，无法发挥作用；大部分边远乡镇没有文化站，村没有文化活动室，社没有图书阅览室，使农村精神文明建设缺少载体，群众性精神文明建设活动难以开展。

3、队伍不力，主体缺乏。部分乡镇没有专职的宣传委员，使文化阵地的宣传、教育、辅导、娱乐等功能得不到充分发挥。加之随着农村劳动力的大量外出，使农村文化活动失去主体。现阶段留守在家的老年农户担负的主要任务是照顾晚辈读书上学，休息时间也仅满足于看看电视、打打麻将，参与文化活动的积极性不高，很多村社文化活动室因缺乏活动主体名存实亡，使城乡精神文明建设呈现出巨大反差。

4、观念不正，陋习抬头。由于农村公共文化产品和服务供应严重不足，乡、村抓精神文明建设工作的积极性下降，导致一些地方不良风气蔓延，与新农村精神文明建设目标格格不入的现象屡见不鲜：封建迷信开始抬头、办酒风盛行泛滥、赌博风越刮越烈。一些农民的思想意识、价值取向、道德观念错位，崇尚科技文化知识的氛围不浓，农民学习文化科技知识的热情不高。

三、对策建议

精神文明建设是一个复杂的系统工程，是一项长期的艰巨任务，特别要重视边远乡镇农村精神文明建设，坚持因地制宜，采取强有力的措施，才能扎扎实实地把我县精神文明建设推向前进。

（一）深化认识，做到“三个到位”

各级各部门一定要把精神文明建设纳入经济社会发展总体规划，列入重要议事日程，切实加强领导，做到“三个到位”。一是思想认识到位。努力扭转两个文明建设中“一手硬，一手软”的倾向，坚决克服对精神文明建设“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误观点，真正把精神文明和

经济工作有机结合起来。二是资金投入到位。政府要把精神文明建设资金投入列入财政预算，各乡镇要着眼于统筹城乡文化发展，建立各级财政拿一点、后盾单位帮一点、社会捐一点的投入机制，鼓励民间资金参与农村精神文明建设，形成多元投入机制，保障农村精神为文明建设的正常开展。三是工作落实到位。要把精神文明建设这一“软任务”变为硬指标，把精神文明建设工作列入对各级各有关部门目标考核的重要内容，把精神文明建设的主要任务指标化、定量化，逐级分解，层层落实，建立一整套系统的评价标准和评价制度，定期检查，年底总评。（二）提高素质，狠抓“三个教育”

围绕科学文化素质和思想道德素质这个核心，大力开展“三个教育”全面提高农民群众的综合素质。一是思想教育。坚持用“三个代表”重要思想和十七大精神教育和指导农民，提高他们认识社会的能力，消除固有和封闭、保守的旧意识，形成改革开放、共同致富的新意识，增强他们坚定走社会主义道路的信心和决心。二是知识教育。通过多种媒体和形式，加大对农民在科技知识、法律知识、市场经济知识及党的方针政策等方面的培训力度，增强他们抵御自然和市场风险的能力，抵制封建迷信及的能力。逐步破除封建迷信，阻止乱建坟墓、庙宇，大操大办红、白喜事陈旧陋习，形成崇尚科学、摒弃陋习、追求文明进步的良好风尚。三是道德教育。以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”、村规民约等为主要内容，在全县范围内广泛开展未成年人思想道德建设和公民思想道德建设宣传教育活动，教育农民讲社会公德、讲职业道德、讲家庭美德，争创省级文明县城、市级卫生县城、国家生态县城和中国旅游经济强县。

（三）优化载体，开展“三项活动”

篇（6）

刚刚结束的全区精神文明建设经验交流会，是一次十分重要的会议。会议不仅展示了我区精神文明建设的经验，而且进一步明确了当前和今后一个时期我区精神文明建设的努力方向和工作着力点。可以说，这既是一次提高认识、理清思路、明确任务的会议，也是一次交流经验、开阔眼界、互通有无的会议，它必将进一步开创我区精神文明建设的新局面。当前，摆在我们面前的一项重要任务，就是贯彻落实好会议精神，努力把我区精神文明建设提高到一个新水平。

贯彻落实会议精神，首先要统一思想，认清形势。近年来，我区精神文明建设取得了显著成绩，为自治区改革发展稳定提供了有力的思想保证和精神动力。与此同时，随着国内外形势的不断变化和人民群众精神文化需求的不断提高，精神文明建设也面临着新的形势和任务。针对新形势、新任务，各地区、各部门要进一步提高认识，切实把思想和行动统一到自治区党委关于精神文明建设的决策部署上来，不断增强责任感和紧迫感，更加自觉、主动、有效地做好精神文明建设工作，为自治区经济社会又好又快发展提供精神动力。

贯彻落实会议精神，一定要突出重点，狠抓落实。这次会议进一步明确了新形势下推进精神文明建设的工作重点和主要任务，这就是：为促进科学发展、加快转变经济发展方式提供精神动力和舆论保障，大力推进社会主义核心价值体系建设，努力满足人民群众日益增长的文化需要，不断丰富和创新精神文明建设的载体，切实加强公民道德建设。各地区、各部门要紧紧抓住这些重点，采取强有力措施，切实在抓贯彻、抓落实上下功夫、做文章。

贯彻落实会议精神，还必须加强领导，注重实效。一要齐抓共管、形成合力。各级党委、政府的主要领导要拿出足够的时间和精力，研究精神文明建设工作，解决精神文明建设工作中面临的困难和问题。要进一步完善并落实好“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制，动员各方面力量，形成推进精神文明建设的强大合力。二要改革创新、扩大影响。各地区、各部门要主动适应新形势、新变化，积极推进精神文明内容形式、方法手段、体制机制的创新，不断增强工作的创造性。要推进精神文明建设向社会群团组织、新经济组织、新社会组织延伸，不断扩大覆盖面，提高针对性和影响力。三要推广经验、提升水平。各地区、各部门要认真总结精神文明建设的好经验、好做法，并不断发现和培养新的典型，调动更多的地区、部门、单位和群众参与精神文明创建。四要统筹推进、务求实效。要把精神文明建设与保障和改善民生结合起来，与加强社会建设管理结合起来，与促进民族团结、社会稳定结合起来，着力提升精神文明建设的整体水平。要大力弘扬求真务实作风，坚持讲实话、出实招、务实效，坚决反对形式主义、表面文章和脱离实际、脱离群众的倾向。要坚持从小事做起，从具体事抓起，锲而不舍，持之以恒，一步一个脚印地把精神文明建设继续推向前进。

篇（7）

中图分类号：G279.2 文献标识码：A

档案工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分。档案来源于社会的各项活动，又反馈于社会。档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中形成并保存备查的文字、图像、声音及其他各种形式的原始记录，随着社会的进一步发展，目前我国的科学技术建设得到了一定成绩，并取得了众多辉煌的科研成果，但这些科研成果的取得是建立于前人智慧积累的基础之上的。人们把这部分积累的经验以及知识详细的记录并保存下来，逐渐形成了古老的文献资料，此处也即指档案。处于全媒体信息时代，人们的信息诉求远远高于过往任何时期，所以需要通过档案管理来进一步深化精神文明建设力度，通过档案的管理延续新闻事件等，使档案被进一步的收集、整理、保存以及使用。档案主要服务于科学信息的传递，智力资源的开发，科学文化水平的提升以及社会道德素质的提升，社会主义精神文明建设的推动、科学文化的发展，最后服务于社会的进步。

1档案工作与精神文明建设间的密切关系

首先，档案工作与精神文明建设，这两者间存在非常显著的密切联系，其联系主要表现为以下两个部分：第一个部分是档案工作以及精神文明建设两者均处于上层建筑领域的范围，两者之间存在明显的从属关系，也就是说，档案信息开发为精神文明的建设提高相应的服务，保证其可以顺利的进行，对精神文刘明的建设注入相应的活力。第二个部分是档案工作与精神文明建设间存在明显的依存关系。目前我党领导着全国各族同胞正努力开展社会主义精神文明建设，这也是目前人类文明史上的伟大事业之一，其对我们人类进步发展发挥着非常重要的作用。就比如：档案史料，目前已经成为人类社会活动最真实的记录材料。档案史料反映真实的历史过程，如果缺乏档案这一项基本的功能，那么之后的精神文明建设也就无法再正常的进行下去了，同时也就很难在史册上留下真实的记载。所以，想要保证精神文明建设任务的顺利完成，并取得丰功伟绩，那么就需要以档案史料的鉴证为其基本前提条件。

其次，档案工作与精神文明建设不仅存在上述的联系，同时也存在较为显著的补充关系。于世界文明发展史中，社会主义精神文明的建设是非常重要的构成部分之一。所以，在进行社会主义精神文明构建的过程中形成的档案一定会跃居成为世界历史文化遗产中最辉煌、最重要以及最灿烂的构成部分之一，目前已发展成为了人类更好地规划未来的宝贵财富之一。因此，随着精神文明建设的深入发展，在此基础上，档案资料也得到了进一步的补充以及丰富。

再次，档案工作跟精神文明的建设两者之间存在非常明显的互动作用。档案实质上是人类的一种记忆性文化，不仅如此，它还是人类文明的金子，具有非常重要的现实意义。例如：档案资料的保存及使用，同时也是人类智慧的保存及使用。档案资料实质上也是一种随着时代不断的发展处在不断演变形式中的智慧。也就是指，档案目前已经深深的根植于人类社会发展及日常生活中。这也意味着它不只是伴随着人类文明史的产生以及进一步发展。与此同时，随着社会的进一步发展，人类精神文明程度实现了进一步的飞跃。因此，社会对档案资料的需求及运用逐渐的被刷新。社会主义精神文明建设的发展跟档案信息的开发以及利用率高低两者之间成正比，也就是社会主义精神文明建设发展，就会相应的提升档案信息的开发以及利用率，如果社会主义精神文明建设不进则退，那么也就意味着档案信息的开发及利用率相应的降低。

最后，档案工作跟精神文明的建设两者间存在相互转换的关系。

我国是有着上下五千年悠久历史以及灿烂文化集成的一个国度。在近现代以前就有十分重视档案工作的传统，所以，我们需要进一步秉承、发扬中华民族的优良传统，档案工作已经成为当前及未来开展社会主义精神文明建设非常重要的一部分内容。我国有着悠久漫长的历史，档案资料来源极为丰富，我们需要针对档案工作秉承中华民族的优良传统，并给予足够的重视及关注，对其所发挥的作用及影响力给予足够的关注，这样就能保证档案信息的延续性，例如：史料档案可作为民族文化的一部分世代传承下去，保持中华文明从根本上强有力的凝聚力。所以，档案工作对于我们精神文明建设工作的顺利开展不可或缺，并能丰富时代文化底蕴，为社会主义精神文明建设的健康、顺利、深入有序开展提供了条件。继承传统保管方法，同时探索新型有效管理解决方案，为精神文明建设的进一步开展提供便利，努力实现档案资料间的相互作用、相互转换。

2档案工作的实施分析

2.1历史知识的传播，促使民族精神得以进一步弘扬

档案的知识属性对于历史知识的传播发挥着引导作用。也就是说，它是人们进一步认识历史、研究历史的必要前提。档案的存在能够培养及深化人们察古知今的历史思维能力，历史思维能力是人类认识能力的重要构成部件，同时也是人类智力水平开发的明显标志 。其主要的历史意义在于达成“披览前踪，鉴往开来”的目标。所以，在实际工作中，我们需要对档案资源的作用给予足够的重视。同时，坚持档案资源是“历史之源、文化之源”的基本原则。它是我们开展历史传统教育及弘扬民族精神动力的教材类型。

2.2完成社会教育，进一步传承文明，服务社会

档案工作具有非常明显的社会教育功能，然而，先进的教育功能是其主要的表现形式。党的十六大报告指出“将公民素质的培育提升以及中华民族整体素质的进一步提升”纳入我国社会主义先进文化建设的重要组成部分。在党的十七大报告中，总书记面向未来，对我国精神文明建设作出要求：在将发展社会生产力放在首位的同时要为促使全国各族同胞素质的进一步提升，更进一步强化我国文化建设的力度，进一步加快文化发展步伐，促使人的精神需求得到进一步的满足，并不断丰富人们的精神世界，进一步强化人的精神力量，最终实现全人类的共同发展。随着全国各族同胞齐心协力的建设，我国社会主义精神文明建设以及先进文化的建设需要取得较为显著的可喜成绩，在此建设过程中，档案工作发挥着领头羊的作用，它最大程度的发挥着其独特的教育职能。可以在使用档案的基础上积极的、主动的配合相关文化建设单位举办大型活动，通过多种形式，实现多样的展览教育功能，不仅如此，还可以举办爱国主义教育活动、民族传统教育活动以及道德教育活动，同时，结合实际需要制定科技知识以及先进文化的普及教育等活动，最后，举办全社会文化素质以及综合素质教育等多种宣传教育活动，促使档案工作与文明建设密切的结合起来，以此为基础，服务于小康社会的全面建设，服务于社会主义精神文明的构建，营造一个良好的文化教育氛围。

2.3服务于百姓生活，进一步感悟人生哲理

随着小康社会的全面构建以及和谐社会的构建，档案管理已经具备了相应的应用实践经验，能有效满足经济的长足建设以及社会的可持续发展，同时满足各单位、各部门的各种档案信息需求，尤其是在档案资源合理利用以及配合其他部门以及相关单位实现精神力量的凝聚、维护社会稳定等多方面发挥着重要作用。与此同时，随着社会的不断发展，人们的档案意识实现了进一步强化，档案工作已逐渐的融入了人们日常生活的方方面面，并同社会主义精神文明建设实现了有效融合，已成为社会和谐安宁的基石。

2.3.1档案工作可以实现档案资料的永久保存

档案管理部门可以面向社会开展一些活动。例如：为相关部门提供档案存放指导业务，根据实际情况制定相应的寄存服务。档案是记录各时期有一定影响事件的写照，还可以实现人际间的关爱及真情表达。因此，一部分人爱好收集以及保存家庭或工作中的各种资料及证件，一部分父母乐于收集孩子的手足印、照片以及相关票据等。于新媒体发展而言，做好照片及相关票据的存档工作极为重要，一部分极具价值的档案因为具有唯一性，如果不认真做好管理就可能遗失而不可再得，档案馆等管理机构需要具备满足档案保管的硬件设施，譬如提供妥善保存档案的温度及湿度，同时也需要做好防蛀、防尘等工作，使“新闻档案”得到妥善的保存，并可以提供优质的服务。这样做有利于后期人们对资料的查询以及复制工作。

2.3.2资料的有效归档可以为相应部门提供更为便捷的服务

目前，一部分媒体档案管理部门已经开通了相关的档案业务，并将一部分登记人员的编号、证明文件、介绍信等证明材料录入计算机系统，由其进行更为详尽的处理，为信息使用者提高更加优质的服务。其中，还安排了公正档案服务，通过必要的审核之后交由档案馆进行妥善的保管，并提供档案查询以及复印等服务。

2.3.3对名人档案资料进行搜集，并有效记录一部分名人名迹

根据相应领导机关的指示要求，各级档案管理部门已逐渐的开展实施名人档案的征集活动。例如：河南省目前已经收集了很多名人名事，例如：吴养洁、常香玉、任长霞、史来贺以及胡大白等人的档案。上述收集资料构成的档案资料内容主要包括以下几部分内容：名人的简历、名人的手稿、名人的自传、字画真迹、所获证书、所获奖牌、音像资料及珍贵照片等，同时还要收集其在国内省市及国际上所获的各种各样的荣誉。最大程度的满足人们的查询需求，使档案馆的专业保护功能得到充分的利用，并促使档案整理工具、专业硬件实现进一步规范、升级及现代化，努力让这些珍贵的档案资料可以有一个妥善可靠的 “栖身之所”和保存环境。

3结语

档案工作与精神文明建设两者间存在明显的从属关系、补充关系以及转换关系。随着各媒介间的融合趋势不断加强，传统媒介面临着前所未有的发展困局。努力做好档案管理工作对精神文明建设发挥着非常重要的现实作用。此次研究限于笔者能力及篇幅仅做以上概述，以期为媒体档案管理工作的顺利开展及我国社会主义精神文明建设提供一定理论依据。

参考文献

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一、精神文明建设在煤炭企业发展中的作用

第一，精神文明建设是提高煤炭企业效益的重要途径。煤炭企业要发展，要提高经济效益，就必须有一支技术高、政治强、业务精、作风正、素质好的职工队伍，才能确保安全生产，才能够树立起良好的企业形象。而培养高素质的职工队伍，就必须加强企业的精神文明建设，密切企业与职工之间的关系。精神文明建设为煤炭企业的发展提供了最好的外部环境，我国有句古话叫“安居乐业”，职工要“乐业”，首先必须“安居”，而精神文明建设就是建立一个使大家真正“安居”的环境，从而使广大职工的力量凝聚起来，汇集强大的发展合力。

第二，精神文明建设是煤炭企业经营管理的重要内容。企业管理就是对企业内部人、财、物进行合理配置，使之能发挥最佳效果，做到“人尽其才，物尽其用”，从而成为市场经济中的成功者。市场经济与企业之间各种因素的竞争，人是一个重要的变量，人的积极性、创造性和聪明才智，是市场竞争中的决定因素。企业管理必须以人为本，所以，将精神文明建设纳入煤炭企业的经营管理之中，不但是社会精神文明建设的需要，也是市场经济对煤炭企业管理提出的必然要求。

二、当前煤炭企业精神文明建设存在的问题

第一，对精神文明的建设没有足够重视。随着市场经济的不断发展，竞争日趋激烈；随着产业结构的调整和发展方式的转变，企业发展后续资金不足，这在煤炭企业中显得尤为突出。同时，部分煤炭企业忽视精神文明建设，投资少、落实少，致使精神文明建设不能有效地为企业发展保驾护航，使企业逐渐失去发展的机遇。

第二，煤炭企业职工素质良莠不齐。由于行业性质所限，少量职工素质低，技能水平差，造成一些领域特别是安全压力、成本管控等方面人为因素增大，安全管理难度大、经济运行质量低，使企业发展困难重重，严重影响了企业的市场竞争力和社会信誉度。

三、煤炭企业加强精神文明建设所采取的方法

1.注重员工道德的教育，确保价值观正确。煤炭企业要想使得自身精神文明建设方面的相关工作能够顺利的开展下去，那么首先需要做的就是加强自身员工道德方面的教育工作并且还要确保员工的价值观正确。煤炭企业员工的道德素质的高低以及思想是否先进对煤炭企业的发展也有着一定的影响作用同时也是提高煤炭企业在社会上地位的一项有效措施。加强煤炭企业员工道德方面的教育工作，确保员工价值观正确可以采取以下几个方面的措施：

第一，煤炭企业相关部门要定期的开展一些有关以道德教育为主体的活动。相关道德教育活动在开展的过程当中，要时刻突出企业员工道德素质。员工在接受相关道德教育的过程当中，能够充分有效的提高自身的道德素质。

第二，煤炭企业对员工进行道德教育的过程当中，还要充分的发挥企业员工的主体作用。煤炭企业开展相关道德教育的过程当中，必须正确的认识清楚企业员工道德教育的主体。在开展道德教育的活动当中，煤炭企业要充分的结合自身的生产实践当中的相关活动，以此来提高企业员工加强道德教育的积极性。

第三，煤炭企业在对企业员工进行道德教育的过程当中，要使得企业党员干部发挥应有的表率作用。企业的党员干部对煤炭企业的发展起着不可替代的作用。要想真正的提高整个企业员工的道德素质，那么党员干部必须充分的做好带头模范作用。党员干部要在道德教育的过程当中，一定要从自身做起，严格的规范自身的言行。总之，煤炭企业要想加强自身精神文明建设方面的工作，那么首先必须对企业员工的道德素质进行有效的提高，确保员工价值观的正确性。

2.注重典型人物的宣传工作。典型人物事迹的宣传工作是确保煤炭企业精神文明建设相关工作能够顺利开展下去的一个有效措施。煤炭企业做好典型人物事迹的宣传工作可以从以下几个方面着手：

第一，煤炭企业在对典型人物事迹进行宣传的过程当中，要注重将新型人物与以前企业的老员工进行有机的结合，使得时代感能够得到很好的突出。这样做的目的就是为了让企业的新员工继续传承企业老员工的一些优秀的工作作风，以此来提升企业员工为自身企业献身的精神。

第二，煤炭企业在对典型人物事迹的宣传过程当中，一定要使得企业的领导与企业的员工进行很好的结合，做好认同感得到真正意义上的发挥。煤炭企业的发展目标一般都是由企业的相关领导来进行最后决定的。这些目标要想真正的实现，那么必须让煤炭企业的所有员工都清楚的了解企业的发展目标。企业员工在认识清楚企业的发展目标之后才会更加明确的进行企业的精神文明建设。

第三，注重企业内典型人物与企业外部典型人物的宣传工作想结合。煤炭企业在对典型人物事迹进行宣传的过程当中，除了宣传本企业的一些典型人物的先进事迹之外，还要将全省以及全国相关典型人物的事迹在企业进行大力的宣传。企业员工这样可以很好的将典型人物的事迹进行有效的结合，以此才能增强企业员工精神文明建设的思想意识。总之，加强企业典型人物事迹的宣传工作，是确保企业精神文明建设相关工作能够顺利开展的有效保证。

3.注重员工待遇的提高。煤炭企业加强精神文明建设的主要目的就是为了使得自身能够获得更大的发展，以此才能取得更大的经济效益。企业员工在企业工作的目的主要就是为了生存。因此，企业在发展自身的过程当中，一定要注重多听取一些员工的要求，然后尽最大可能的满足企业员工的要求。煤炭企业在加强自身精神文明建设之后并且取得比较好的经济效益的前提下，一定要对企业全体员工的待遇提高。员工的待遇提高真正的得到了一些实惠之后，将会最大限度的激发员工的工作热情同时也会将更多的精力投入到煤炭企业的精神文明建设过程当中。

参考文献：

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1.培育扶持精神文明先进组织。成立以扶弱救残、公益宣传、维护秩序、环境保护、募捐、义卖等为目标的__志愿者协会，开展了各种活动。例如，在救助孤寡老人的活动中，为常郭故县村于宝树老人救治腿部疾病，期间为老人四处寻医，得到北京药物研究所专家张建红医生鼎力帮助，资助了大量的人力物力。在定期的环境保护活动中，开展了清扫青年大街活动，从3月初到9月底持续清扫7个月，累计出勤750余人次，累计1000余小时。得到市民广泛支持和良好评价，同时带动了周边小区居民爱护环境的热情和责任感。在募捐、义卖活动中，救助了官庄乡北排村白血病儿童小鹤臻，协会支取“点五”基金加上内部募捐共计5381.5元；协助义卖活动，共为小鹤臻募集4100.8元。

2.表彰宣传精神文明先进个人。我单位明确了各党支部在精神文明建设工作中的责任分工，积极培树推荐精神文明先进个人，扩大先进人物的影响力。目前，我社区出现了众多先进典型。有孝老爱亲的感人事迹，例如，建设大街居委会居民周金霞长期以来坚持照顾患病的婆婆，不辞辛苦，毫无怨言，其孝老爱亲的行为得到亲朋好友的赞扬和邻里街坊的钦佩。众诚家园小区居民于桂十几年如一日悉心侍奉公公，在小区传为佳话，大家都称赞她是难得的孝敬老人的好儿媳。也有无私奉献的优秀党员，例如，感动__的草根人物刘福兴，他六十年救四十多人从不留名，背母逛公园，在居民区义务清理垃圾，主持邻里的红白理事等等事迹在群众中影响很大。还有“爱管闲事”的滕仲林老人，他为小区居民管理锅炉，不仅不收钱，还要自己往里搭钱，并且拒绝大家的“补偿”。

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二是创建文明社区是城市精神文明建设工作中的基础性工作。文明城市和文明城区都是由一个个具体的文明社区组成的。没有文明社区就没有文明城市，创建文明城市和文明城区的过程，就是加强文明社区建设的过程。