时间:2022-11-26 12:10:09
序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇四月活动总结范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
1、开展安全生产教育周活动,以扎实推进安全生产双控建设为目的,开展全员安全生产双控机制建设培训,并就此次培训进行全员考试,考试成绩列入三级安全教育档案。
2、开展安全活动宣传周活动,以调动员工安全管理积极性,同时检验各班组安全管理应知应会能力,组织实施安全隐患大家找、安全标识我知道、安全指令大家传三项活动,并计入生产班组季度比学赶帮超活动积分,此项活动的开展,极大的调动了生产各班组的积极性,同时也检验了各班组应知应会薄弱环节,为后续安全管理工作开展指明思路,最终经排名,**班组获得第一名,**班组获得第二名,**班组和**班组并列获得第三名。
3、开展应急救援演练周活动,组织实施液氨泄漏专项应急演练,并抽调各车间1名员工担任观察员,全程记录演练过程,此次演练发现各类细节问题18项,为强化公司应急救援队伍应急救援能力打下良好基础。此次演练同样以比学赶帮超形式开展,最终成绩列入月度各部门绩效考核得分中,最终**部后勤保障组获得第一名,**部获得第二名,**部获得第三名。
一、 领导重视、全面动员
我局高度重视三月法治宣传月活动的开展,组织召开了党组会议专题研究活动的开展,明确分工各股室的工作任务,形成了以法宣股、基层股牵头,办公室协调配合的运行机制,同时以“七五”普法为契机,融入普法宣传内容,制定措施,扎实开展宣传活动。活动期间,各股室、司法所都能主动配合、密切协同,积极选派人员参加,结合司法行政职能开展活动。活动中,局主要领导能亲自到场检查指导,积极参与、严密组织,保障了各项活动的有序开展。
二、 重点突出、效果明显
我局在组织宣传月活动中,能注重突出“法治xx”宣传这个重点,大力开展群众性宣传,开展宣传宪法、食品安全法律法规、劳动权益保护法、未成年人保护法、禁毒方面等针对性、实用性强的法治宣传教育法律法规,声势大、气势足、氛围浓,取得了较好的效果。
三、 形式多样、氛围浓厚
宣传月期间,通过集中宣传、送法进社区、网络普法等多种形式,以普法读本、普法小用品、宣传标语、宣传栏、微信公众平台等多种途径,加大宣传力度,浓厚宣传氛围。做好宣传造势,使“法治xx”创建活动家喻户晓、人人参与、深入人心。活动氛围浓厚、效果明显。
一是抓住关键少数这个重要群体,加强国家工作人员这一重要普法群体法律宣传。通过会前学法、推送生产安全、食品安全、道路交通安全、党员问责条例等多类法律法规短消息,强化国家工作人员学法、尊法、用法、守法,增强国家工作人员法治意识,提高国家人员依法办事能力。
二是以新媒体普法为载体,拓宽法治xx建设法律宣传路径。在三月法治宣传月期间,通过“法治xx”微信公众平台,向微信群众推送法治xx建设相关文章以及最新的一些法律法规,以图文并茂的形式,生动形象地将法律传播给广大群众。
三是以“3.8妇女节”、“3.15消费者权益日”等特殊节点,开展法治宣传活动。3.8节前夕,我局联合妇女联合会、工会开展了一场以“维妇女权益·展女性风采”为主题的法律知识竞赛。来自全县七个大口、四个片区(乡、镇)、三个企业共14个代表队42名妇女选手代表参加了此次竞赛活动。以“3.8妇女节”为契机开展妇女系列活动,是把握新形势新常态下中央、省委和全市对妇女工作的新要求和职工群众的新期待,展现了我县妇女职工和谐健康的时代风采,有助于引导和激励广大女职工创先争优、建功立业,提高女职工维权意识。
四是以法治xx建设集中宣传为载体,我局参与主办开展了两次大型法治集中宣传活动。3月7日,在财富中心广场开展了以“加强道德建设·助力脱贫攻坚”为主题的法治集中宣传活动,县司法局、县工商质监局、县委宣传部、严道镇等二十多家部门参与了此次集中宣传活动,另外县医院、中西医也深入到活动现场为过往群众免费进行简单健康检查。3月20日,在新添乡茶交易市场开展了另外一场法治集中宣传活动,借助“赶春分”这个热闹的传统节日,有声势、有氛围、有气势的开展了普法宣传教育活动,来自全县三十多个部门参与了本次宣传活动。两次集中宣传活动,主要围绕与群众联系最为密切、群众最为关注的法律法规,重点宣传了劳动权益保障法、工伤维权、消费者权益保护法、80岁以上老龄人口福利政策、社保、医疗等方面的政策法规;另外xx县法律援助中心、xx县公证处也到活动现场开展现场法律援助咨询服务、公证服务以及发放法律援助卡、公证服务手册。两次集中宣传活动,通过提供法律咨询服务,陈列展板、条幅、发放普法手册、普法小用品等多种宣传形式,提升全民法律意识,让法治xx建设深入民心。我局共计发放宣传资料1200余份,提供法律咨询服务80余人次。
根据《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》( [2018]7号)要求,积极开展了“安全生产月”活动,现将开展情况总结如下:
2018年第二季度,东北分公司结合本企业实际和特点有针对性制定工作方案,深入开展以“生命至上、安全发展”为主题的安全生产月活动。
按照安全月活动方案,东北分公司召开了安全月活动启动大会,成立了安全月活动领导小组。深入开展安全生产大检查和隐患排查治理工作。重点检查企业用电、防火、防盗等物业安全。为使全部干部职工的安全思想意识得到全面提高,安全管理工作进一步加强,东北分公司与消防部门联合举办消防知识培训讲座,大力加强职工安全思想教育,并组织职工结合自身工作岗位,总结经验,提出自己对安全工作的意见和建议,通过此项活动的开展,有效的保证了分公司全系统的安全生产工作。
2018年第二季度东北分公司及所属企业未发生任何安全生产事故及人员伤亡。
根据集团公司《关于开展2017年‘安全生产月’活动”的通知》精神,为使“安全月”活动扎实有效开展,确保组织到位、责任到位、经费到位,xx总部成立“安全月”活动领导小组。由徐宜军总经理为组长,张鲲为副组长,成员由技术科、质量安全科、设备科等部门领导及各承包人组成。
xx总部根据文件精神,于5月10日在xx水岸清华二期高层项目召开现场安全生产例会暨“安全月”动员大会。会议对各项目部进行了“安全月”活动方案部署,要求各项目部利用生产例会、项目部周会、班组班前会等各种会议,开展“安全月”主题宣讲活动。在项目部主要场所悬挂宣传横幅标语,张贴“安全月”活动宣传主题画,大力营造“安全月”活动气氛。要求各项目部主要负责人积极参与,对施工一线员工普及安全生产基本知识,进一步推动员工树立安全生产红线意识,增强安全生产法制意识。要求将活动内容、活动要求及具体部署传达到每位员工,动员人人参与,人人接受教育。
xx总部在六月份的安全质量例行检查中,不仅对项目上存在的各类安全隐患进行排查要求及时整改,同时也对各项目部“安全月”活动布置情况进行了解。各项目部均能积极贯彻落实集团公司“安全生产月”活动方案精神要求,在平时生产过程中对各类安全隐患自查自纠,做好整改工作,并在现场制作活动板报,进行消防应急演练,加强对施工现场一线人员进行安全知识教育普及工作等。
七月初,xx总部在园区时尚舞台项目现场施工生产例会中,对“安全生产月”做出总结。会议指出:通过本次安全月活动有声有色的开展,在上级主管部门领导的监督下,各项目部努力做好隐患整改的各项工作,取得了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,使各项目部在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级安全管理人员的责任心,为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。希望各项目能以此次安全生产月活动为契机,深入现场,努力抓好安全生产工作,实现安全“零”事故!
“安全生产月”活动将安全宣传教育和检查整治相结合,提高了各项目管理人员及施工人员的安全生产红线意识,也对存在的安全隐患做到了排查整改,为创造稳定和谐的发展环境做出了贡献。
一、领导重视,组织有效
为加强安全月活动工作的组织领导,成立了以项目经理为组长,项目各部门为组员的安全生产月活动领导小组,负责活动的指导、监督、协调、检查、落实。结合实际情况编制了“安全生产月”活动实施方案,安全环保部作为活动办公室,具体负责本次安全月活动的组织实施。
6月4日,项目部在办公区会议室举行了2021年度“安全生产月”活动启动仪式,具体有观看警示教育纪录片、项目领导动员讲话、劳务单位代表作安全承诺、与会人员安全签名等议程,领导讲话中对开展活动的意义、目的、时间、计划等做了周密的部署和安排,特别强调要以活动促安全,以安全促发展,深入推进安全文化建设,以安全月为契机,继续保持项目部安全生产形势稳定良好。
二、具体开展的活动
1、安全宣传教育系列活动
(1)安全月专题宣传活动,在安全月活动启动前项目部积极收集今年安全生产月活动主题挂图和标语,在现场醒目位置悬挂“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题标语,在施工现场醒目位置张挂中国建筑安全标语、局安全理念横幅、在现场大门口设置行为安全之星活动宣传展板以及在施工通道悬挂安全生产警示挂图等;并通过播放警示宣传片等多种形式深入开展宣传活动,营造安全月活动氛围。
(2)健全落实“三会”活动,项目部在6月18日由项目经理组织全体管理人员和劳务单位管理人员进行了本月度安全培训会,集中学习了局2021年的十项零容忍安全隐患等系列安全生产文件;项目部严格执行早班会值班制度,每天安排管理人员进行值班指导班组开展早班会活动,提高作业人员安全意识。
(3)典型事故研讨会活动,项目部在6月4日活动启动仪式上组织项目部和劳务单位全体管理人员集中观看事故警示教育片。在6月11日周例会上组织全体管理人员学习《消除事故隐患,筑牢安全防线》主题宣教片。在学习《住房和城乡建设部办公厅关于河北省衡水市“4·25”施工升降机坠落事故的通报》后组织开展一次事故研讨会,对同行业典型安全事故进行剖析,结合事故原因查找项目在安全职责落实、重大危险源管控以及应急管理等方面存在的不足,杜绝同类事故发生。
(4)安全生产宣传咨询日活动,6月23日项目部在施工现场组织开展安全生产宣传咨询日活动,活动现场设置了有关安全生产、职业健康、应急救援、事故避险与应急急救等知识的活动展板,并向作业人员发放了安全宣传手册,面对面听取和解决作业人员的安全从业诉求,增进与作业人员的沟通和交流。
2、安全管理能力提升系列活动
(1)领导带班检查活动,西南分公司书记、副经理等到项目部开展带班检查并填写了《领导现场带班安全检查记录表》,项目经理严格按照每月不少于施工时间的80%开展带班安全检查并认真填写了《项目经理带班安全检查记录表》,通过领导带班检查,有效促进了项目安全管理制度的落实,起到了“领头羊”作用。
(2)重大风险分级管控活动,本月初项目总工组织项目全体管理人员对现场全阶段、全方位进行辨识、评价危险源,形成了《危险源清单》,并经过项目经理审批后实施,项目部结合危险源辨识情况,建立了重大风险工程分级监控台账,按照针对性控制措施,做好重大风险分级监控。
(3)隐患排查治理销项活动,项目部在安全生产月期间组织开展了四次周例安全检查、汛期专项检查等隐患排查治理活动,针对排查出来的隐患项目部进行了有针对性的整改,并对隐患销项完成情况进行自查,形成闭环管理,结合局十项“零容忍”隐患,总结分析活动开展效果,建立隐患排查长效机制。
(4)专项治理活动,6月11日西南分公司组织第三方专业检测单位到项目部开展大型机械设备专项检查活动,通过本次检查,梳理了项目部在大型机械设备管理方面的不足,重点消除机械设备的不安全状态和管理缺陷隐患,并针对出现的问题制定整改措施,形成长效机制。
(5)应急救援演练活动,6月23日项目部在施工现场17#楼钢筋加工场进行了触电事故应急救援演练。整个演练过程紧张有序,参演人员反应迅速,参演人员通力配合,事故演练模拟事故场景,能更好的结合《应急预案》进行演练,使一线作业人员了解触电事故发生后应急处理步骤和方法,提高了自救互救能力。演练结束后项目部及时总结评估,完善现场应急救援预案。
3、安全监管能力提升系列活动
(1)安全讲师活动,根据西南分公司安全月“安全讲师选拔赛”活动安排,6月20日项目部组织了两名安全讲师参加了“西南分公司安全讲师选拔赛”活动。
(2)安全监管人员月度考试活动,根据三公司组织的安监人员月度自主学习情况测试,6月28日晚7点项目部3名安全监管人员准时参加了考试活动,考试前对本次考试内容《建筑工程施工现场消防安全技术规范》和局《安全生产风险红黄牌警示管理办法》等进行了学习,提高了安全监管人员的业务知识水平。
(3)安全文明施工观摩会活动,项目部领导班子、安全部门和工程部门负责人参加了西南分公司在解放碑环道三期项目组织的安全月活动启动仪式暨现场观摩会。
(4)安全监督日志整治活动,项目部安监部门按照《安全监督日志》填写“七全”规定(局安监函字〔2021〕18号文)填写安全监督日志,并在内部进行自查、互评,对填写不到位之处及时指出并及时改正。提高了安全监督日志质量。
4、安全文化建设活动
(1)“行为安全之星”拓展活动,6月24日项目经理带头组织全体安全观察员开展一次安全观察活动,在现场面对面与一线作业人员进行观察、询问、交流等对符合要求的一线作业人员发放行为安全之星表彰卡。在晚上的周例会上召开安全观察研讨会,与会人员分享观察心得并提出了存在的问题,商讨下一步改进措施。
(2)行为安全之星表彰大会,项目部6月29日在工人食堂组织召开本月行为安全之星表彰大会,根据本月行为安全之星表彰卡发放统计结果对本月表彰卡获得数量前三名的一线作业人员进行公开表彰,对受表彰人员佩戴和张贴行为安全之星徽章和帽贴、发放奖励证书和现金奖励。通过正向激励措施引导一线作业人员争做行为安全之星。
三、活动取得的成效和存在的不足
从整个安全月活动开展情况来看,基本达到了预期目的,认真部署,找问题、定措施,广大员工也从意识上、行动上有了注重安全、规范操作的良好开端。也是今后在安全生产方面需要继续强化、不断努力的方向。与此同时,从活动中我们也发现了存在的不足和问题,需要我们逐步尽快改正。这些问题主要表现在:
1、项目部分管理人员岗位安全职责不清楚,履职不到位,项目安全管理流程不标准。
2、分包单位人员(特别是分包管理层)安全意识薄弱还有待进一步提高。
一、领导重视、组织到位
为加强本年度安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实。公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动,各部门负责人积极配合开展安全月活动。在6月初公司下发了关于安全月活动方案的文件通知,并根据公司领导的要求,紧紧围绕“防危险,除隐患,遏事故”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划,是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详,使安全月活动有序开展,并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。
二、开展形式多样化的安全教育活动
1.安全知识宣传
利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《安全生产法》。利用各种有效机会进行宣传,让员工牢固树立“安全第一”的思想观念,把规范自己的行为,注重安全生产成为自觉活动。根据统计安全月活动中,公司张贴横幅标语10余幅、粘贴宣传画册数张、组织安全培训,受训人员覆盖全体作业人员和管理人员。
通过各种形式的宣传,激发了员工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动,从而提高员工的安全生产意识和水平。
2.消防演习
2019年6月15日下午,公司安全科针对全公司员工组织了一次全公司范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练,整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程,培训及整场演练立时1小时30分钟,涉及30人。
安全科针对本次应急预案演练,做了充足的准备,成立了临时现场指挥部,统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器6只:安全科在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面,准备齐全,资源充足,为本次应急预案的演练,真正做到了保障到位。
本次应急演练,从火情发生到疏散解救,扑灭耗时20分钟,及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全,避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间,要冷静、沉着,每个员工应该做什么,如何正确报警,如何正确扑救,如何疏散,如何自救逃生。
王风总经理十分重视本次消防演练,不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。通过本次应急预案的演练,充分体现了公司上下全体员工的精神面貌,加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能,是员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况,为公司安全生产工作的开展,起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾是事故中应急逃生的方法,提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理能力,取得了预期的演练效果。
减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行,不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭,一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望下一次的演习中,大家能够更加积极主动。
三、以安全月为契机落实安全隐患整改,注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动开展有效,公司派安全员到施工一线现场安全检查,检查结果发至各项目部。针对活动中出现的不良现象,及时指导和敦促监督、整改,且认证落实安全责任制,将整改工作落实到实处,切实有效的提高整改效率。对发现的问题要求全部限期整改,对到期整改不到位了责任人给予扣除安全绩效奖的处罚。根据综合管理部统计,活动期间查到安全、消防隐患共计3项,已经整改3项。通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查,使我司的安全生产工作有力的向前推进,为公司的安全稳定发展和经营提供了良好的作业环境保障。
四、实际存在的问题
1.对外来施工队伍监督管理不到位,部分没有进行安全技术交底,没有签订施工安全协议。
2.极少数员工和部门负责人,对安全工作的不理解,对安全活动不参与。主观意识不够。
为有效组织开展安全生产工作,我局成立了安全生产工作领导小组,下设办公室,办公室指定两名同志具体负责安全生产日常工作。制定“安全生产”活动方案,局党组积极参加安全工作会议,及时传达贯彻执行会议精神。节假日前,还专门针对本局所存在的安全隐患等问题安排人员及时排查、处理,将隐患排除在萌芽状态。
二、充分发挥职能作用,深入广泛开展宣传
按照集团公司《关于印发X活动方案的通知》的工作安排,公司结合自身工作实际,紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题,有序组织开展公司公司2019年“安全生产月”活动。现将“安全生产月”活动情况总结如下:
一、高度重视、加强领导
为扎实开展好“安全生产月”活动,公司成立了“安全生产月”活动领导小组,总经理XX任组长并制定了《公司2019年安全生产月活动方案》,要求以“安全生产月”活动为契机,落实好年度安全生产工作任务,扎实开展各项安全生产工作。
二、注重宣传、着眼实效
为使“安全生产月”活动的宣传任务落到实处,公司一是在醒目位置加大了宣传标语的张贴并辅以内容丰富的宣传海报,从安全理念、消防预警、安全用电、逃生自救等方面宣传安全知识。二是开展了主题为“生命、安全、应急、救援”的警示宣传教育活动,用鲜活案例警示安全风险,增强员工的安全防范意识。三是积极参与集团安委会筹办的安全知识竞赛活动。
三、开展培训,提高安全素质
根据活动方案安排,6月14日公司组织了消防安全培训会,一是传达了集团公司 2019 年“安全生产月”活动方案的文件精神。二是邀请XX消防公司的教官对公司员工进行安全生产事故案例分析和应急逃生等内容的安全培训,帮助员工熟练掌握安全技能和自救互救的措施,组织实操演练,让每位员工掌握消防器材的使用和注意事项。
四、开展隐患排查,落实安全责任
公司成立安全生产检查小组,总经理何晓恩带队对办公场所及车辆管理进行大范围排查,对安全通道、机房、茶水间、库房等重点区域以及对消防器械的布置和办公场所的用电环境及用电负载情况逐一详查。在检查过程中,总经理何晓恩指出用电安全务必提高防范意识,对大功率电器加强用电管控,对车辆合理调度严防疲劳驾驶,对救援措施提高保障,消防器材布置到位,安全通道务必畅通,对排查出的隐患和安全生产工作不足的地方明确整改措施,责任人和办结期限。通过安全检查,未发现安全隐患事项。
五、总结经验,夯实基础
本次安全生产月活动,得到了公司领导和全体员工的支持,进一步强化了安全发展观念和安全生产“红线”意识,规范了安全管理机制,夯实安全建设基础,全力消除隐患风险。抓牢“防风险、除隐患、遏事故”的主题精神,提高思想意识、落实责任、不断提升安全生产管理水平,保障公司公司安全生产目标落实到位。
一、召开动员会,部署活动实施方案
6月初,公司组织召开了“安全生产月”活动动员部署会,对安全月期间的活动开展进行了部署和要求,各场站也分别召开了“安全生产月”活动动员会,宣读了公司的活动方案,并对本场站的活动开展进行部署,动员会上现场员工进行了表态并在活动主题横幅上签字、合影,动员会的开展标示着分公司和各场站“安全生产月”活动拉开了序幕。
二、积极进行环境布置,烘托活动氛围
公司及所属各场站根据现场条件,在办公室走廊区、场站大门和生产办公场所等区域位置悬挂、张贴安全生产宣传横幅、安全宣传画及安全文化理念标语,有条件的场站还用电子屏显示安全月活动主题,分公司和各场站通过条幅和图文并茂的宣传画张贴,营造“安全生产月”氛围,对全体员工进行安全生产宣传、教育和警示。
三、开展“安全生产大讲堂”活动
各场站严格落实安全月活动方案要求,开展了“安全生产大讲堂”活动,场站负责人精心准备安全生产公开课讲解材料,通过自身对安全生产的理解,结合现场实际,面向本场站员工深入进行安全宣传教育。
四、开展安全生产隐患排查治理工作
安全月期间,各场站按公司《事故隐患排查治理管理规定》的要求,排查和治理基础管理类和现场管理类隐患,重点对防火封堵存在的问题进行排查和治理,同时结合防汛抗旱工作的开展,认真开展落实防汛、防高温、防雷击工作,组织汛期隐患排查。各场站对查出的隐患积极组织落实整改,有效减少了安全隐患,进一步保障了人身和设备的安全。
五、组织开展安全警示教育和安全宣传活动
安全月期间,公司采购并给所属各场站下发了“安全生产月”警示教育视频。分公司本部举办了安全警示教育暨交通安全培训,参加培训人员首先观看了安全警示教育片《生命红线》,随后由聘请的专业技术人员进行了车辆检查、维护及安全行驶知识培训。各场站利用安全学习和大交接班等时间,组织员工集中观看了《生产安全事故条文解读》、《危险化学品安全知识》、《生死之间》、《覆车之鉴》、《警钟》、《火灾警示录》、《消防安全典型事故案例》、《杜渐除违》等安全警示教育片,使员工吸取各类事故的教训,认真反思,从而加深安全意识、强化安全行为。
6月16日,各场站参加了当地政府举办的“安全生产月”宣传咨询日活动,向周边群众发放并讲解“防风险 除隐患 遏事故”为主题的公益宣传材料,让老百姓明白身边日常存在的隐患和风险,防微杜渐、从而提高老百姓的安全意识,宣传取得了非常好的效果,受到了广大群众的好评。
六、开展各类安全知识培训
安全月期间,各场站开展了内容丰富的安全知识培训,包含消防器材和设施的使用培训和实操演练、正压式呼吸器和消防自救呼吸器的使用培训、心肺复苏法的讲解及实训等,通过培训,进一步提高了现场人员正确使用消防器材和各类应急设施的能力,增强了现场人员的紧急救护技能。