时间：2022-08-06 12:19:56
序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇政协党支部范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。
党委政法委是管理政法工作的职能部门，在加强政法部门领导班子建设和政法队伍建设方面负有重要责任。为进一步规范党委政法委协管干部的工作程度，根据省委关于政法委协管政法部门领导干部的有关文件规定，结合我局政法系统的实际情况，现就我局党委政法委协助党委组织部门管理政法部门领导干部有关问题调研情况如下：
一、充分认识政法委协管政法部门领导干部的重要意义
党委政法委是管理政法工作的职能部门，协助党委组织部管理政法部门领导班子、领导干部符合党管干部的原则,是中央明确规定的各级党委政法委的一项重要职责，是适应当前政法部门和政法工作实际需要，保证党对政法工作绝对领导的一项重要措施。要从维护林区社会稳定，全面加强政法队伍建设的高度，充分认识政法委协管干部工作的重要意义，认真落实党委政法委协管政法各单位领导班子和领导干部工作。党委组织部与党委政法委要密切配合，进一步明确工作职能和工作程序，建立和完善干部管理中有关沟通、请示、考核、审批等程序规定，积极落实协管干部职能和任务，并在工作中不断规范协管干部工作。
二、协管干部的管理工作程序
组织人事部门要在加强政法干部队伍建设方面投入更多的精力，并支持党委政法委发挥好协管政法领导干部的职能作用。配齐配强政法部门领导班子，优化班子结构，严把领导班子成员中层干部的提名、考察、审批关。党委政法委要加大协管力度，完善协管干部工作机制，理顺工作关系，推进政法部门领导干部管理的规范化。
1、党委管理的政法各单位正、副科级领导干部（含非领导职务）的任免、调整及交流。按照干部管理权限，由政法各单位党委（党组）事前要与党委组织部、政法委汇报、沟通，由党委政法委向党委组织部提出建议意见；并履行民主推荐程序，确定考察人选后，分别报党委组织部和政法委，由党委政法委书记办公会集体研究，提出意见后由党委政法委协同党委组织部对拟提拔、调整人选共同进行组织考察。根据民主推荐和组织考察情况，党委组织部征求党委政法委意见后提出初步任免建议意见，由党委组织部，提请党委审批。根据政法工作需要及干部队伍状况，政法委可以直接向党委组织部提出政法各单位干部的调整建议。
2、对政法系统的后备干部，由所在政法部门党委（党组）研究，报送党委政法委，由党委政法委书记办公会研究同意后，统一报党委组织部备案。
3、由公安局任命的各科、所、队股级领导干部，要及时将任命通知和领导干部的基本情况报党委政法委备案。
4、法院、检察院的各科、庭、室、队股级干部的任免，要及时向党委政法委履行备案手续。
三、协管干部的范围
按照干部管理权限，党委政法委协助党委组织部管理的干部范围包括: 政法各部门科级领导干部（含科级非领导职务干部）。
四、协管干部工作的主要做法
1、协助局党委及其组织部门做好政法系统党、政领导班子的配备、调整工作；
2、协助局党委组织部做好政法系统科级领导干部和科级非领导职务干部考察、考核、管理工作；
3、协助局党委及党委组织部做好后备干部的选拔、培养工作;
4、协助局党委组织部做好政法系统领导班子、领导干部的日常管理工作；
5、协助局党委组织部抓好政法系统领导班子和领导干部思想作风建设，监督检查政法部门落实党委各项制度的情况.
五、存在的问题
通过调查，我们发现局党委在贯彻执行《条例》协管过程中，还存在以下几方面问题：一是在民主推荐过程中有时存在参加推荐人数少和民主参与面窄的现象。二是干部交流调整较少，多数在当地提职，因此，显示活力不足，对干部的成长有一定的影响。三是对试用期干部的跟踪考核和对后备干部的教育管理方面，缺少有效的考核办法和严格的教育管理制度。五是在干部选拔工作中，有时存在跑风漏风的现象。
六、针对以上存在的问题，提出以下协管工作措施
1、对政法部门的干部管理，要坚持党管干部的原则，坚持依法管理政法干部队伍的原则，要以《警察法》、《法官法》、《检察官法》等有关法律条规为依据，建立健全适应政法部门任务、特点的政法队伍管理机制，进一步推动政法干部队伍的正规化和法制化建设。
2、政法系统的干部任免，要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按制度和程序办事，大力推行政法领导干部竞争上岗、聘任、交流制度。政法部门中层领导职位出现空缺，除特殊岗位经批准外，一律通过竞争上岗公开选任。专业性较强的领导职务实行聘任制，聘任期一般不超过5年，可连续聘任。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可以按规定条件、程序破格提拔。政法委干部一般应从政法部门的优秀人才中选调，对不能适应工作需要的必须坚决调离。政法委干部要纳入同级政法部门干部交流轮岗序列，加大交流轮岗力度。实行政法委与政法部门干部相互交叉挂职锻炼，要选拔优秀的政法委干部充实同级政法部门领导班子。
[Abstract]To evaluate the anti-acute inflammation effects of volatile oils from different processed products of Angelicae Sinensis Radix（AS） in the rat model of acute inflammation established by the metabolomic method. Volatile oil of charred AS （C-VOAS）， wine-processed AS （J-VOAS）， locally processed AS （T-VOAS） and oil-process AS （Y-VOAS） were applied to intervene the rat acute paw swelling inflammation model induced by Carrageenan. Changes in serum HIS， 5-HT， PGE2 and TNF-α content in rats were detected. Gas chromatography-mass spectrometry was used to detect the metabolites in plasma. Potential biomarkers were investigated according to principal component analysis method and partial least-squares discriminant analysis. According to the results， C-VOAS and J-VOAS could significantly inhibit inflammatory mediators Histamine， 5-hydroxytryptamine， prostaglandin-E2 and cytokine tumor necrosis factor-alpha （P
[Key words]Angelicae Sinensis Radix； different processed products； volatile oil； inflammation； metabolomics
doi：10.4268/cjcmm20161115
中药炮制对药物的主要作用包括增效、减毒、纠性、纠味、保质、除杂、便于贮存等，使药物更适应医疗要求及调配[1]。根据临床用药目的的不同，当归主要有油当归、酒当归、土当归、当归炭4种炮制品。研究表明当归挥发油具有镇痛、抗炎、增加机体能量和增强机体免疫功能等[2-3]。炎症是临床常见的和非常重要的病理现象，是血管系统的活体组织对损伤因子所发生的防御反应，过度或不适当的炎症可以导致一系列急性和慢性疾病。角叉菜胶致大鼠足肿胀是一个经典的急性非特异性炎症模型，常用于抗炎药物的筛选及评价[4]。代谢组学已被广泛应用于疾病诊断、药物研发、毒理学及药物作用机制研究等领域[5]。代谢组学作为中药效应评价的有效途径，能够较全面地揭示中药及其复方治疗疾病过程中生物体系内所发生的一系列生物化学变化，从而能够评价药效作用和发现药物作用的物质基础和作用机制，为中药现代化研究提供一个模式，具有重要意义[6-9]。
本研究结合中药炮制的内涵及其意义，以当归不同炮制品挥发油为研究对象，通过临床药效学检测和GC-MS分离检测技术的代谢组学分析方法，从代谢水平上考察当归不同炮制品挥发油对角叉菜胶致大鼠足肿胀炎症的抗炎作用机制。
1 材料
1.1 仪器与设备
6890N/5973N型GC-MS气质联用仪（美国Aglient公司）；Thermo TR-5MS毛细管柱（0.25 mm×30 m，0.25 μm）（美国热电）；加样器（Eppendorf公司）；YP1102H型分析天平（上海精密科学有限公司）；TBZ5-WS 多管架自动平衡离心机（湘仪）；挥发油提取器（天津市天玻玻璃仪器有限公司）；紫外分光光度计（HITACHI， U-5100）；680型酶标仪（美国BIO-RAD公司）；RE-6000旋转蒸发仪（上海亚荣生化仪器公司）；SHA-B恒温振荡器（金坛市恒丰仪器厂）；AL104电子分析天平（梅特勒-托利多仪器有限公司）。
1.2 药品与试剂
当归采购于甘肃岷县，经甘肃农业大学动物医学院中兽医教研室魏彦明教授鉴定为当归Angelica sinensis的干燥根。不同炮制品挥发油依次为当归炭挥发油（C-VOAS）、酒当归挥发油（J-VOAS）、土当归挥发油（T-VOAS）和油当归挥发油（Y-VOAS）。角叉菜胶（上海中秦化学试剂有限公司，批号20121227）；乙腈、甲醇购自美国Tedia公司；组胺（HIS）、5-羟色胺（5-HT）、肿瘤坏死因子（TNF-α）ELISA试剂盒购自北京奇松生物科技有限公司。甲氧胺盐酸盐、n-甲基-三甲基硅烷-三氟乙酰胺（MSTFA ）、三甲基-氯硅烷（TMCS）购自美国Fluka公司。
1.3 动物
Wistar雄性大鼠60 只，体重180～200 g，动物生产合格证号SCXK（甘）2015-004，购自甘肃中医药大学实验动物中心。
2 方法
2.1 当归的炮制
2.1.1 当归炭 取适量当归片，置于锅内，用中火炒至当归略具焦气，外表焦黑色，内部棕褐色，质枯脆时，取出放凉。
2.1.2 酒当归 取适量当归片，加黄酒拌匀（每10 kg 当归，用黄酒1 kg），闷片刻，待酒被吸尽后，用文火炒至深黄色，具酒香气时，取出放凉。
2.1.3 土当归 将土粉置锅内炒热，倒入当归片（每10 kg 当归，用土粉3 kg），小火炒至当归片粘满细土时取出，筛去土粉，放凉。
2.1.4 油当归 取净当归片，加入3%香油拌匀，闷润，文火炒至微显焦斑，显油润有香气时出锅，晾凉[10]。
2.2 当归挥发油的制备
各当归不同炮制品粉碎后称取200 g，加5倍体积约1 L蒸馏水于3 L圆底烧瓶中，浸泡1 d。接挥发油提取器、冷凝管，置于电热套50 V电压，微沸腾后提取8 h。提取样品用无水硫酸钠脱水装入2 mL EP管，密封保存于4 ℃冰箱中备用。给药前用0.5%聚氧乙烯脱水山梨醇单油酸酯（吐温80）配成所需浓度的当归挥发油溶液。
2.3 动物分组及给药
所有大鼠在适宜条件下适应性饲喂一周。然后随机分为6 组，每组10 只，即正常组、模型组、C-VOAS组、J-VOAS组、T-VOAS组、Y-VOAS组。各组连续灌胃3 d，每天1 次（间隔24 h），每次2 mL。正常组和模型组大鼠灌胃等体积生理盐水，当归挥发油灌胃剂量为0.176 mL・kg-1[11]。
2.4 炎症模型的复制
第3天给药前在各大鼠右后踝关节处作标记。末次给药后30 min，正常组的大鼠从右后踝关节处进针，注射0.1 mL生理盐水，其他各组每只大鼠均从右后踝关节处进针，注射1%角叉菜胶0.1 mL致炎。致炎3 h后，用1%（35 mg・L-1）戊巴比妥钠麻醉大鼠，然后从踝关节标记处将足剪下，并称重。左右2只足质量之差即为肿胀度。
2.5 血液样品的采集与处理
大鼠腹主动脉采血，3 000 r・min-1，4 ℃条件下离心10 min，取100 μL血浆，加入2 mL （0.5 mol・L-1）的KOH甲醇溶液，50 ℃水浴20 min异构化，加5 mL甲醇，在278 nm波长下进行比色，用吸光度a表示PGE2含量。试剂盒检测血浆HIS，5-HT和TNF-α含量。剩余血浆置于-80 ℃下保存，备用。取100 μL解冻后的血浆样品放入1.5 mL的离心管中，加入乙腈250 μL管中以沉淀蛋白，在冰水浴条件下冷却超声10 min，4 ℃下离心分离（1万 r・min-1，10 min），取离心后上清液250 μL放入40 ℃真空干燥箱中挥发至干。向干燥的离心管中加入50 μL（15 g・L-1）甲氧胺吡啶溶液，涡旋3 min，然后在70 ℃条件下进行1 h肟化处理，再加入50 μL衍生化试剂 （MSTFA-TMCS 100∶1）进行衍生化处理，涡旋1 min后静置1 h，然后加入正庚烷（内标，0.1 g・L-1）150 mg，涡旋3 min，4 ℃下离心（1万 r・min-1，10 min），然后吸取离心后上清至微量进样管，用于GC-MS分析。
2.6 GC-MS条件
进样口温度270 ℃，接口温度270 ℃，离子源（EI）温度230 ℃，电离电压70 eV，分流模式不分流进样，进样量1 μL，载气氦气，初始温度85 ℃，柱子最高温度280 ℃，升温程序85 ℃（保留5 min），以10 ℃・min-1匀速升温至220 ℃，以3 ℃・min-1匀速升温至280 ℃，溶剂延迟9 min，全扫描模式，扫描范围m/z 60～600。
2.7 数据分析
GC-MS得到的数据输入色谱工作软件进行峰对齐、峰匹配，峰强度，经过二十二烷内标校正相对峰面积，修正80%规则去除缺失值得到的数据矩阵。处理后的数据导入SIMCA-P（v12.0，Umetrics Sweden）软件，进行主成分分析（PCA）和偏最小二乘判别分析法分析（PLS-DA）。PLS-DA分析是寻找差异性代谢物最常用的方法之一[12]。根据其变量投影重要性VIP（variable importance in the projection）大于1.0为阈值表示为有差异的代谢物。使用SPSS 17.0中的单因素方差分析 （one-way ANOVA）考察代谢物含量差异的显著性，组间采用t-test进行单维P检验多维统计结果，认为P1.0和单维统计P
2.8 差异代谢物的鉴定
根据美国国家标准与技术研究所（national institute of standards and technology，NIST）质谱库鉴定差异代谢物[14-15]。
3 结果
3.1 各组大鼠足肿胀度及HIS，5-HT，TNF-α，PGE2含量变化
大鼠足肿胀度及HIS，5-HT，TNF-α，PGE2含量的结果见表1。与正常组相比，炎症模型组的足肿胀度和HIS，5-HT，TNF-α，PGE2含量差异极显著（P
3.2 血浆GC-MS指纹图谱
使用2.7中描述的GC-MS条件对血浆样品进行分析，得到血浆的GC-MS总离子流（TIC），见图1。经过峰提取和峰匹配后从血浆中分别鉴定出33种代谢物，这些物质主要是糖类、氨基酸、有机酸及脂质等物质。
3.3 多元统计分析
采用PCA和PLS-DA多元统计方法，对血浆样本的GC-MS 数据进行分类趋势分析。反映组间离散程度的PCA得分图见图2，正常组和模型组的样本点完全分离，并在95%的置信区间内聚集良好，说明模型具有良好的预测能力，在造模后其正常生理代谢扰，从机体生理内源性代谢物变化的层面可以认为炎症模型造模成功。为了寻找足肿胀炎症模型大鼠血浆内源性差异代谢物，对正常组和模型组的大鼠血浆GC-MS 数据建立有监督的PLS-DA识别模型，见图3，模型主要参数：R2X=0.597，R2Y=0.996，Q2=0.952。可见，建立的模型具有较高的可靠性。根据PLS-DA模型中变量的重要性（VIP>1.0），结合t-test结果（P
3.4 当归不同炮制品挥发油干预机体代谢的变化
为了评价当归不同炮制品挥发油对大鼠急性炎症模型的干预作用，以各组血浆GC-MS数据建立PLS-DA模型，见图4。模型组与当归不同炮制品挥发油给药组和正常组有明显的分离趋势，而各当归不同炮制品挥发油组均有向正常组靠近的趋势，其中以J-VOAS与C-VOAS靠近正常组的趋势最明显。这表明当归不同炮制品挥发油均具有一定程度的修复炎症过程失衡的代谢物而逆转炎症反应。以J-VOAS与C-VOAS的干预效果最好，T-VOAS与Y-VOAS效果次子。这与生理生化检测的结果相一致。
3.5 潜在生物标志物含量变化
为进一步揭示当归不同炮制品挥发油对急性炎症模型大鼠内源性代谢物紊乱的调节作用，采用SPSS 17.0软件对表2中的差异代谢物的相对含量进行单因素方差分析（one-way ANOVA）分析。结果见图5，与模型组相比，J-VOAS和C-VOAS对各差异代谢物水平有较好的回调趋势（P
4 讨论
中药炮制是中医长期临床用药经验的总结，炮制工艺的确定应以临床需求为依据。炮制工艺是否合理、方法是否恰当，直接影响临床疗效。因此，本研究以C-VOAS，J-VOAS，Y-VOAS和T-VOAS 4种当归不同炮制品挥发油为研究对象，运用代谢组学分析方法结合炎性介质的检测，从机体整体代谢表型和相关代谢标志物的角度探讨当归炮制后的抗炎效果和机制。结果表明当归不同炮制品挥发油组具有抑制炎性介质PGE2，HIS，5-HT和TNF-α的生成。在炎症反应中，花生四烯酸的COX代谢被激活，释放出HIS，5-HT，PGE2引发局部炎症[16]。HIS和5-HT都属于血管活性胺。它们可以引起小静脉的管壁通透性升高，血管扩张等炎症症状。陶静仪等研究表明，当归挥发油中的藁本内酯不仅对豚鼠离体器官有明显的松弛作用，而且对乙酰胆碱，组织胺以及氯化钡引起的器官平滑肌痉挛也有明显的解痉作用[17]。前列腺素是花生四烯酸代谢通路所生成的一种重要的炎症介质[18]，在体内能抑制肾上腺素能神经递质，因而认为前列腺素的扩血管作用可能与其阻断交感神经对血管的调节或减少递质的释放有关[19]。细胞因子TNF-α的致炎作用与激活磷脂酶A2有关[20]。由于磷脂酶A2是参与膜磷脂代谢和生成炎症介质PGs，TXs，LTs等的关键酶，对炎症的发生发展起重要促进作用[21]。由此可见，PGE2，HIS，5-HT和TNF-α参与炎症的发生和发展过程。当归挥发油中的（Z）-藁本内酯和3.9-二羟基藁本内酯能够降低前列腺组织中神经生长因子（NGF）mRNA的表达水平，具有较好的镇痛抗炎的效果[22]。正丁基苯酞可以通过影响花生四烯酸的代谢途径，选择性抑制花生四烯酸及其代谢产物介导的多种过程，从而阻断器官缺血引起的病理生理发展过程[23]。这些研究表明当归挥发油的抗炎作用与丁烯基酞内酯调控炎症介质的释放有很大联系。先前的研究表明[11]，当归经过不同方法炮制后挥发油中的藁本内酯和丁烯基酞内酯等化合物的含量差异较大，其中C-VOAS中丁烯基酞内酯的含量明显高于其他几种当归炮制品挥发油，J-VOAS中藁本内酯的含量最高，因此，不同的炮制方法是当归药效产生差异的重要因素。
采用NIST数据库对已筛选出差异性标志物进行快速鉴定的方法在已有研究报道中文献被大量使用，如孙玲伟等利用 NIST质谱数据库对奶牛血浆中检测到的代谢物进行快速鉴定；陈志敏等利用 NIST 质谱数据库对脾肾阳虚泄泻大鼠血清内源性代谢物作进行鉴定，筛选出与脾肾阳虚泄泻相关的差异代谢物[24-25]。因此，本研究采用NIST数据库对血浆中14种差异性标志物进行鉴定的方法是可靠的。
另外，炎症介质与炎症反应的作用贯穿于机体代谢的各主要环节。脂类代谢紊乱和炎症有密切的关系[26]，模型组血浆的花生四烯酸含量上升，油酸、棕榈酸、癸酸含量下降、表明炎症抑制脂肪酸合成并增强脂肪氧化。TNF-α对脂肪组织某些基因的表达具有内源性的调控作用，TNF-α浓度升高能降低脂蛋白脂肪酶（LPL）活性刺激脂解作用[27]；下调葡萄糖转运蛋白（GLUT4）（将血液中的葡萄糖转运到脂肪组织中并以脂肪形式沉积）基因的表达，抑制血液中葡萄糖的转运减少脂肪沉积量[28]。此外，TNF-α能影响胰岛素的信号传导，引起胰岛素抵抗（体内周围组织对胰岛素的敏感性降低，外周组织如肌肉、脂肪对胰岛素促进葡萄糖摄取的作用发生了抵抗），胰岛素抵抗在胰岛素发挥作用的整个环节中，磷酸肌醇酯（IPG）是其中至关重要一个介质。肌醇直接参与磷脂酰肌醇的合成，肌醇环上的羟基磷酸化产物可作为第二信使，反馈调节胰岛素B细胞功能，包括促进胰岛素分泌等[29]。当体内缺乏肌醇时，会导致胰岛素抵抗现象[30]。花生四烯酸次级反应产生活性氧（ROX）会抑制线粒体的功能。当线粒体功能受损后，三羧酸循环被抑制，机体供能不足，促进了糖酵解和磷酸戊糖代谢途径的进行[31-32]。这说明炎性介质引起大鼠机体能量代谢，葡萄糖代谢和脂肪代谢的紊乱，而C-VOAS和J-VOAS相比T-VOAS和J-VOAS能够较好的回调这些代谢物的含量和与之相关的代谢。
大鼠血浆内尿素含量升高，表明致炎后蛋白质的代谢受到干扰。色氨酸亦是机体必需的氨基酸之一，色氨酸羟化酶（tryptophan hydroxylase， TPH） 其活性需要O2的参与，是色氨酸转化成5-HT的限速酶。吲哚乙酸（生长素）由5-HT在单胺氧化酶（monoamine oxidase， MAO）作用下生成是色氨酸代谢最重要的中间代谢产物之一，能抑制脂肪酸合成[33]。致炎后巨噬细胞释放炎性介质5-HT，色氨酸有氧TPH代谢被抑制相对含量上升。而当归不同炮制品挥发油给药后色氨酸，吲哚乙酸含量下降，说明当归不同炮制品挥发油对炎性介质5-HT引起的色氨酸代谢紊乱亦有较好的调节作用，改善血液微循环，提高TPH活性有关。缬氨酸属于支链氨基酸，是机体的必需氨基酸，它能促进机体正常生长，调节血糖，并提供需要的能量[34]。甘氨酸与炎症也有密切的关系，可以通过直接作用靶标细胞或间接调节炎症细胞因子起到保护作用[35]，还是原型谷胱甘肽（glutathione， GSH）的重要组成物质之一[36]。GSH主要生理作用是清除体内TNF-α诱导的自由基，保护血红蛋白正常运输氧的能力。在本研究中，与模型组比较，C-VOAS和J-VOAS给药组缬氨酸，甘氨酸，色氨酸，尿素含量显著回调，说明C-VOAS和J-VOAS参与调节氨基酸的生物合成，对氨基酸代谢有最好的调节作用。
运用代谢组学技术可以从整体上揭示当归不同炮制品挥发油抗角叉菜胶致大鼠足肿胀炎症的作用机制。急性炎症过程炎症介质PGs，HIS，5-HT和细胞因子TNF-α的释放引起一系列的代谢过程发生改变，而当归不同炮制品挥发油能够不同程度的对炎症过程机体代谢紊乱发挥正向调节作用。4种当归炮制品挥发油中以J-VOAS和C-VOAS的抗炎效果优于T-VOAS和Y-VOAS。因此，不同的炮制处理可以影响当归药效发生一定程度的变化，以适应临床病情的需要。研究结果为当归不同炮制品挥发油临床应用和当归的合理炮制提供了理论基础。
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时间：20xx年4月25日下午3点
地点：学工办会议室
参加人员：07，08，09级党员、预备党员
会议内容：
1、 确定09级积极分子
请有意推荐09级积极分子的培养人做好介绍培养对象情况的准备
2、 请各位党员梳理自己手头上所负责的培养对象的名单及培养对象的现状，在会上作简单报告
此议程主要是希望让党支部的成员更多地了解其他递交入党申请书的同学的情况，无需收集群众意见，只需要介绍自己的培养对象的情况即可
3、 关于07级党支部支委会成员的选举
4、 关于xxxx等四名同学接收为预备党员的通表(待定)
注意事项
请各位党员安排好自己的时间，务必参加此次党支部会议。
xx校区本科生联合党支部
二〇一〇年四月十三日
党员会议通知范文二
定于明天(星期二)晚上7点30分，在考务室召开全体党员会议。希相互转告，务必准时出席。
会议纪律提醒：
1、 会议实行点名制，会后将向上级党委通报;
2、 无特殊情况，应准时出席，不得请假;
3、 开会时要求保持会场安静，关闭手机、小灵通等通讯工具或调到震动档;
4、 要做好会议笔记。
**党总支
党员会议通知范文三
各界人士联谊会会员、政协各：
经政协主席会议研究，报请县委同意，定于近期召开政协各界人士联谊会第一届第一次会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点：
20xx年8月28日上午在政协办公室报到，下午2:00在县委大礼堂正式开会。
二、参会人员：
1、政协白河县各界人士联谊会会员;
2、政协各;
3、邀请市政协有关领导;
4、邀请县委许启汉副书记、政府王龙军副县长、人大余明安副主任、县总工会梁克昌主席;
5、政协各委(室)负责人列席会议。
三、会议议程：
1、听取有关人员作联谊会筹备情况的说明;
2、通过《政协白河县委员会各界人士联谊会章程》;
3、通过《政协白河县委员会各界人士联谊会第一届第一次会议选举办法》;
4、选举;
5、县政协主席刘惠芳同志致词;
6、县政协副主席薛黎明同志讲话;
7、联谊会会员代表发言;
8、领导讲话;
9、联欢活动。
四、注意事项：
请财政局安排会议经费;政协办做好会议的各项筹备工作;文广局派记者进行会议报道;各参会人员提前做好工作安排，按时参加会议，确保会议顺利召开。
政协白河县委员会
二〇〇八年八月二十二日
深入学习和贯彻党的是六大精神，以市委市政府提出的建设大为奋斗目标，以区精神为主线，以践行“三个代表”重要思想为根本。在改革开放不断向深层发展、市场经济不断走向繁荣，工商联党支部结合新特点、新形势和新变化，解放思想抓学习，与时俱进抓党建，开拓创新搞服务。做好党建工作、发挥好党支部的战斗堡垒作用，使之成为一个政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的党支部。
二、工作目标：
（一）建全组织、强化队伍建设：
1、根据区机关工委党支部文件精神，结合本支部实际制定出工商联党支部切实可行的党建工作计划，并严格扎实按计划的方法和步骤组织实施并抓好落实。
2、结合支部的特点，对工作进行分工，会长任支部书记负责抓党的全面工作，下设委员专干一名负责支部的日常性工作，协助书记贯彻和落实党的路线、方针、政策及部门党员及全体同志的教育和管理工作。
（二）加强学习、增强党性
1、进一步学习贯彻党的是六大精神，同志“三个代表”重要思想理论，并结合运用到实际工作中。
2、利用党日学习《》的有关章节及内容。
3、开展形式多样的学习活动，针对部门党员在职三人、离退休四人的特点，实行定期集中过组织生活进行学习，工作之余要求每位党员和全体同志坚持收听收看广播、电视新闻，养成读好书、看好报的良好习惯。树立坚定的政治信念，高度的政治责任感，坚定不移跟党走信心。
4、紧密结合当前实际，贴近党的路线方针政策及全国人代、政协两会时时传达相关精神并抓好学习和教育活动。
（三）做好党的积极分子的发展和教育工作。
（四）结合工作实际开展灵活多样的活动。
1、结合部门工作特点走访民营企业为企业做热心、周到、服务，掌握企业发展及发展中遇到的困难，并给予协调解决。
2、结合工作的阶段性党支部组织党员和群众联谊活动。
3、结合“七一”党的生日组织一次参观教育活动。主题内容：《党永远在我心中》
1、结合“八一”建军节，针对支部军人较多特点进行《学英雄事迹、发扬革命传统》座谈会。
2、结合“十一”国庆节进行《爱国、爱党、爱社会主义》党群联谊庆祝会。
（五）积极配合和完成好上级交办各项工作和部门的工作，为区经济的繁荣发展做出贡献。
（六）严格组织好全体党员和群众积极学习和贯彻党落实的十六大精神。
三、工作措施：
1、支部成员率先做表率作用，作到讲政治、讲学习、讲正气，树立支部新形象。建设一支能打硬仗、打胜仗坚强有利的党支部。
2、严格组织纪律、强化组织观念。利用上党课、过组织生活、学习《》等达到提高和自觉遵守。
习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）取得实效的关键环节。为切实做好分析检查阶段的各项工作，根据乐清市委的有关精神，按照《关于印发<乐清市第二批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案>的通知》（乐学组办〔2009〕18号）精神，制定如下工作方案：
一、目标要求
紧紧围绕“保增长、促转型，争创科学发展先行区”实践总载体和乐清分中心“重民生、强扩面、促进住房公积金制度科学发展”工作载体，按照“重在总结经验教训，重在完善发展思路”的要求，充分运用学习调研成果，广泛征求各方面意见建议，实事求是查找存在的突出问题，并进行深入分析检查，进一步明确今后一个时期贯彻落实科学发展观的工作思路和具体举措，形成高质量的党支部贯彻落实科学发展观分析检查报告，使之成为指导乐清分中心科学发展的重要文件。
二、工作任务
整个分析检查阶段于2009年5月上旬开始，2009年6月底前基本完成。本阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向，统筹抓好公开征求意见建议、召开专题民主生活会和组织生活会、形成贯彻落实科学发展观分析检查报告、组织群众评议等工作，同时开展“千名干部进千企、共渡难关促升级”、“开门纳谏”、“共商对策”等三个专项行动。
（一）广泛征求各方面的意见
1、征求意见的对象范围。要根据住房公积金的工作性质和职能特点，合理确定征求意见的对象和范围，多层次、多渠道、多领域征求影响和制约本中心科学发展、影响社会和谐稳定、党性党风党纪方面的意见建议。征求意见的对象范围包括上级部门、分管领导、干部职工、服务对象等，还要注重征求各级党代表、人大代表、政协委员和党外人士、离退休干部的意见建议。
2、征求意见的方式方法。要根据乐清分中心的实际，灵活采取多种形式广泛征求意见和建议。一是深入基层“群众提”。党支部主要负责同志要采取登门走访和个别谈心的形式，面对面听取和征求基层干部群众的意见；二是民主恳谈“当面问”。要把民主恳谈作为吸收群众参与的一条重要渠道，召开一次民主恳谈会，集中听取意见和建议；三是问卷调查“定向求”。向住房公积金办事群众、缴存单位职工、住房公积金联络员发放调查问卷、征求意见表，书面征求意见和建议；四是其他方式“多方寻”。通过媒体网络、设立热线电话、设置征求意见箱等多种方式，广泛征求社会各界的意见和建议。
3、意见建议的梳理汇总。对多种渠道征求到的意见和建议，要及时进行梳理分析和归纳分类，原原本本、原汁原味地向领导干部反馈。
（二）召开党支部专题民主生活会和党员专题组织生活会
1、开展谈心交心。党支部成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间，要以“一对一”、“一对多”、“多对多”等灵活多样的形式，认真组织开展谈心交心活动。要开诚布公地谈问题、找原因、提意见，做到与人为善，坦诚相见，互相帮助，共同进步，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
2、撰写个人发言提纲。在开展谈心活动的同时，每位党员干部要对照征求到的意见建议和科学发展观的要求，重点查找在解放思想、践行科学发展观方面和党性党纪方面群众反映强烈的突出问题，对照不足，总结反思，认真撰写好参加民主生活会的发言材料。
3、召开党支部专题民主生活会。在做好以上环节工作的基础上，要围绕乐清分中心的实践总载体，紧扣近年来的工作实践，召开专题民主生活会。专题民主生活会主要内容包括党支部成员陈述发言、开展批评与自我批评、对整体存在的主要问题进行分析反思、提出初步整改意见等。民主生活会要邀请市委学习实践活动指导检查组成员参加。
4、通报民主生活会情况。党支部专题民主生活会情况要在一定范围内以一定形式进行通报。民主生活会情况书面材料须经市委学习实践活动指导检查组审阅把关后，于6月15日前报市委学习实践活动领导小组办公室。
5、召开党员专题组织生活会。党支部要召开党员专题组织生活会，每位党员要按照科学发展观的要求，结合自身的工作岗位，认真进行对照检查，开展批评与自我批评，进一步理清思路、明确方向。
（三）形成党支部贯彻落实科学发展观分析检查报告
1、报告的内容。分析检查报告要紧紧围绕深入贯彻科学发展观这一主题，紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，充分吸收学习调研、征求意见和专题民主生活会的成果，充分反映四个方面内容：一要充分反映乐清分中心广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识；二要充分反映乐清分中心广大党员干部贯彻落实科学发展观的情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因；三要充分反映乐清分中心科学发展的努力方向、总体思路和主要措施，列出在学习实践活动中可以立即解决的突出问题和经过一段时间努力解决的突出问题，提出解决问题的新举措；四是充分反映乐清分中心按照科学发展观要求加强队伍自身建设的具体措施。
2、报告的起草。要组建分析检查报告起草工作组，党支部主要领导全程主持起草工作。分析检查报告要重点突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施，做到有问题、有分析、有思路、有举措，避免写成工作总结或工作报告，使之成为指导乐清分中心科学发展的重要文件。
3、报告的讨论。分析检查报告初稿形成后，要召开党支部扩大会议专题充分讨论，党支部扩大会议要邀请党员和群众代表列席，参会人员要认真审阅报告并充分发表意见。对于反映比较集中的问题要进行专题研究，在吸收各方意见后将分析检查报告予以修订完善。
（四）组织群众评议
1、召开群众评议会。分析报告形成后，要及时召开一次群众评议会，邀请部分党代表、人大代表、政协委员、基层单位代表、服务对象代表等各个层面的对象参加，请他们着重围绕党员干部对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。特别是有没有紧密结合实际，研究提出乐清分中心贯彻落实科学发展观、应对当前国际金融危机、促进经济平稳较快发展的思路和措施。
2、完善报告。对群众评议中提出的意见建议，要认真研究，充分吸收正确的评议意见，体现到分析检查报告中来，进一步修改完善分析检查报告。
3、公开报告。分析检查报告正式形成后，要以适当的方式在一定范围内公开，接受群众监督。分析检查报告经市委学习实践活动指导检查组审阅把关后，于6月20日前上报学习实践活动领导小组办公室。
三、重点措施
在分析检查阶段要重点开展三项专项行动：
（一）开展“千名干部进千企、共渡难关促升级”专项行动
在深入开展“服务企业、服务基层”专项行动的基础上，根据我市“千名干部进千企、共渡难关促升级”专项行动实施方案要求，组织人员结对企业，重点开展送信心、送政策、送服务、送资金、送平安等“五个送”活动，帮助企业排忧解难、共渡难关，推动转型升级。要深入企业，帮助企业找准问题，分析原因，并从企业最关心、最突出、最迫切的问题入手，发挥部门优势，用足用好惠企政策，助推企业科学发展。“千名干部进千企、共渡难关促升级”专项行动开展时间持续一年，在2009年8月底前要取得阶段性成效。
（二）开展“开门纳谏”专项行动
要召开一次民主恳谈会，每位党员干部都要主持或参加一次以上民主恳谈会。要邀请部分党代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、行业监督代表等参加，面对面征求意见，虚心听取他们对乐清分中心贯彻落实科学发展观和队伍自身建设的意见和建议。要认真汇总梳理征求到的意见和建议，作为撰写分析检查报告和民主生活会发言材料的重要依据。对属于本单位职能范围的意见建议，要及时确定专人分解落实；对属于其他部门的，要及时报送市委学习实践活动办公室，由办公室抄告相关部门抓好落实，落实情况要在一定范围内通报并及时向反映对象反馈。
（三）开展“共商对策”专项行动
针对征求到的意见建议，要认真做好汇总梳理，开展一次“共商对策”活动。对照“六型机关”和“四好科室”创建标准，重点查摆机关党员干部在科学理论学习、服务基层能力、决策审批程序、部门协调合作、机关办事效率、勤政廉洁节约等方面的问题，邀请部分党代表、人大代表、政协委员、基层单位代表、服务对象代表等各个层面的对象，共同研究破解对策，及时加以整改落实。
四、具体要求
1、加强指导检查。要认真搞好学习调研阶段工作的自评自查，自觉主动接受市委学习实践活动指导检查组的指导和督查，将评议结果作为完成阶段工作的重要依据。
分析检查阶段是做好整改工作的前提和基础，是决定整个学习实践活动成功与否的关键。为此镇（场）党委高度重视，召开了专门会议，研究制定下发了方案，规定领导班子成员包基层党支部的联帮联查联指导的三联活动，为准备和开好专题民主生活会和组织生活会丰富了内容，奠定基础，使分析检查阶段活动收到明显效果。
分析检查阶段我们的重点抓好领导班子专题民主生活会和支部组织生活会活动为主，抓好“六关”活动。
坚持以科学发展观为指导，围绕“转变外经贸发展方式，打造对外开放新平台，争创湖州国际竞争新优势”实践载体，充分运用学习调研阶段取得的成果，进一步解放思想，转变观念，认真查找问题，深入剖析根源，努力破解影响和制约湖州开放型经济发展的难点问题，着力转变不适应科学发展的思想观念和工作方法，不断提高科学发展的能力和本领，力争在思想上有大的解放，在外经贸发展体制机制上有新的突破，在干部队伍建设和工作能力上有大的提高。
二、．工作安排
分析检查阶段从2009年4月底开始，至2009年6月底基本结束。这个阶段重点抓好三个方面工作：
(一)开好领导班子专题民主生活会和组织生活会
1、梳理分析征集的意见建议。在前一阶段开展民主恳谈、专题调研及“联百企、献百策、解百忧”的基础上，通过召开座谈会、个别访谈、书面征求意见和网上征求意见等形式，对照科学发展观要求，就我局召开领导班子民主生活会和党支部专题民主生活会，主动征求包括广大外经贸企业、人大代表、政协委员和专家学者等多方的意见建议。在汇总梳理的基础上，认真做好意见建议的分解、反馈工作。对领导班子成员个人的意见建议，由局党委主要负责人“原汁原味”地反馈给本人；对领导班子集体和涉及本单位本系统全局的意见建议，结合班子职责分工，由局党委主要负责人分解反馈到每位领导班子成员，作为专题民主生活会剖析的重点内容。
2、召开领导班子专题民主生活会进行剖析。召开民主生活会，找准存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，是搞好分析检查的基础。民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深入分析原因，吸取经验教训，自觉改进提高。专题民主生活会前，领导班子成员要在相互谈心，虚心听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，进行自我检查，做好充分准备。
3、召开党支部专题组织生活会进行剖析。6月底前，结合前期梳理分解意见建议情况，以“争创湖州国际竞争新优势”为，主题，组织召开党支部专题组织生活会。支部全体党员要结合自身实际，逐个分析检查，•开展批评与自我批评。召开党支部专题组织生活会前，通过谈心、谈话等方式，引导党员沟通思想，理顺情绪，为开展批评与自我批评打好基础。要邀请局群众代表列席党支部专题组织生活会，虚心听取意见建议。局党员领导干部要按照双重组织生活的要求，参力口党支部专题组织生活会。同时，做好党支部专题组织生活会的记录。
(二)认真撰写专题分析检查报告
1、酝酿领导班子分析检查报告。分析查检报告是分析检查阶段的中心环节，也是整改落实的主要依据。按照市委的要求，要在汇总梳理征求意见的基础上，在主要负责同志的全程主持下，充分运用解放思想大讨论和学习调研阶段的成果，紧密联系当前国内外经济形势和我局外经贸工作实际以及党员干部思想实际，撰写领导班子分析检查报告。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，全面回顾党的十六大以来我局贯彻落实科学发展观情况，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，提出贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和措施，以及加强领导班子自身建设的具体措施。6月20日前送相关市领导和市委指导检查组审阅把关。
2、组织党员群众代表民主讨论。分析检查报告初稿形成后，要召开座谈会，组织全局党员干部代表对分析检查报告进行民主讨论，广泛听取党员群众的意见建议。会后，要及时整理对分析检查报告的修改意见，提交局党委扩大会议进行专题讨论，作为进一步修改完善分析检查报告的重要参考。
3、召开局党委扩大会议专题讨论。在组织党员群众代表民主讨论的基础上，在6月底前召开局党委扩大会议，专题讨论修改分析检查报告。局党委扩大会议由党委主要负责同志主持，局各党委成员参加，并适当扩大列席人员范围。会议结束后，对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理，对反映比较集中的突出问题进行专题研究，将这部分意见建议体现到分析检查报告中。
(三)组织开展专题民主评议。
1、开展专题民主评议。以书面、网络和召开民主评议会相结合的形式，对局党组分析检查报告开展评议，征求意见。首先，以书面形式征求各县(区)外经贸局党组、各涉外部门和重点外经贸企业的意见，时间安排在5月20前；其次，通过“湖州国际商务网”征集网友意见，时间安排在5月20前；最后，通过召开民主评议会，邀请各涉外部门代表、人大代表、政协委员、党代表、外经贸企业代表、专家学者以及基层单位代表等，专题评议局党委分析检查报告，听取意见，时间安排在6月10前。
2、公开民主评议结果。2009年6月15前，对民主评议中提出的意见进行认真研究，充分吸收到修改后的分析检查报告中。并采取适当方式在一定范围内公开民主评议结果，主动接受党员群众监督。
3、公开分析检查报告。2009年6月25前，局领导班子分析检查报告经市委指导检查组把关后，形成领导班子分析检查．正式报告，作为我局科学发展的指导性文件。分析检查报告要通过公开栏、湖州国际商务网等方式进行公开，主动接受党员群众监督。分析检查报告和民主评议结果，报送市委学习实践活动办公室备案。
三、工作要求
1、思想重视。分析检查阶段是巩固和检验学习调研阶段成果，抓整改、见实效的关键阶段，是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要环节，全局党员干部关心，社会各界高度重视，工作量大、标准高、政策性强。因此，要高度重视，加强领导、指导和引导，主要领导要履行好第一责任人的职责，发挥表率作用，带头联系实际查找问题，带头听取群众意见建议，带头接受群众监督评议。
坚持以科学发展观为指导，围绕“转变外经贸发展方式，打造对外开放新平台，争创湖州国际竞争新优势”实践载体，充分运用学习调研阶段取得的成果，进一步解放思想，转变观念，认真查找问题，深入剖析根源，努力破解影响和制约湖州开放型经济发展的难点问题，着力转变不适应科学发展的思想观念和工作方法，不断提高科学发展的能力和本领，力争在思想上有大的解放，在外经贸发展体制机制上有新的突破，在干部队伍建设和工作能力上有大的提高。
二、．工作安排
分析检查阶段从2009年4月底开始，至2009年6月底基本结束。这个阶段重点抓好三个方面工作：
(一)开好领导班子专题民主生活会和组织生活会
1、梳理分析征集的意见建议。在前一阶段开展民主恳谈、专题调研及“联百企、献百策、解百忧”的基础上，通过召开座谈会、个别访谈、书面征求意见和网上征求意见等形式，对照科学发展观要求，就我局召开领导班子民主生活会和党支部专题民主生活会，主动征求包括广大外经贸企业、人大代表、政协委员和专家学者等多方的意见建议。在汇总梳理的基础上，认真做好意见建议的分解、反馈工作。对领导班子成员个人的意见建议，由局党委主要负责人“原汁原味”地反馈给本人；对领导班子集体和涉及本单位本系统全局的意见建议，结合班子职责分工，由局党委主要负责人分解反馈到每位领导班子成员，作为专题民主生活会剖析的重点内容。
2、召开领导班子专题民主生活会进行剖析。召开民主生活会，找准存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，是搞好分析检查的基础。民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深入分析原因，吸取经验教训，自觉改进提高。专题民主生活会前，领导班子成员要在相互谈心，虚心听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，进行自我检查，做好充分准备。
3、召开党支部专题组织生活会进行剖析。6月底前，结合前期梳理分解意见建议情况，以“争创湖州国际竞争新优势”为，主题，组织召开党支部专题组织生活会。支部全体党员要结合自身实际，逐个分析检查，•开展批评与自我批评。召开党支部专题组织生活会前，通过谈心、谈话等方式，引导党员沟通思想，理顺情绪，为开展批评与自我批评打好基础。要邀请局群众代表列席党支部专题组织生活会，虚心听取意见建议。局党员领导干部要按照双重组织生活的要求，参力口党支部专题组织生活会。同时，做好党支部专题组织生活会的记录。
(二)认真撰写专题分析检查报告
1、酝酿领导班子分析检查报告。分析查检报告是分析检查阶段的中心环节，也是整改落实的主要依据。按照市委的要求，要在汇总梳理征求意见的基础上，在主要负责同志的全程主持下，充分运用解放思想大讨论和学习调研阶段的成果，紧密联系当前国内外经济形势和我局外经贸工作实际以及党员干部思想实际，撰写领导班子分析检查报告。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，全面回顾党的十六大以来我局贯彻落实科学发展观情况，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，提出贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和措施，以及加强领导班子自身建设的具体措施。6月20日前送相关市领导和市委指导检查组审阅把关。
2、组织党员群众代表民主讨论。分析检查报告初稿形成后，要召开座谈会，组织全局党员干部代表对分析检查报告进行民主讨论，广泛听取党员群众的意见建议。会后，要及时整理对分析检查报告的修改意见，提交局党委扩大会议进行专题讨论，作为进一步修改完善分析检查报告的重要参考。
3、召开局党委扩大会议专题讨论。在组织党员群众代表民主讨论的基础上，在6月底前召开局党委扩大会议，专题讨论修改分析检查报告。局党委扩大会议由党委主要负责同志主持，局各党委成员参加，并适当扩大列席人员范围。会议结束后，对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理，对反映比较集中的突出问题进行专题研究，将这部分意见建议体现到分析检查报告中。
(三)组织开展专题民主评议。
1、开展专题民主评议。以书面、网络和召开民主评议会相结合的形式，对局党组分析检查报告开展评议，征求意见。首先，以书面形式征求各县(区)外经贸局党组、各涉外部门和重点外经贸企业的意见，时间安排在5月20前；其次，通过“湖州国际商务网”征集网友意见，时间安排在5月20前；最后，通过召开民主评议会，邀请各涉外部门代表、人大代表、政协委员、党代表、外经贸企业代表、专家学者以及基层单位代表等，专题评议局党委分析检查报告，听取意见，时间安排在6月10前。
2、公开民主评议结果。2009年6月15前，对民主评议中提出的意见进行认真研究，充分吸收到修改后的分析检查报告中。并采取适当方式在一定范围内公开民主评议结果，主动接受党员群众监督。
3、公开分析检查报告。2009年6月25前，局领导班子分析检查报告经市委指导检查组把关后，形成领导班子分析检查．正式报告，作为我局科学发展的指导性文件。分析检查报告要通过公开栏、湖州国际商务网等方式进行公开，主动接受党员群众监督。分析检查报告和民主评议结果，报送市委学习实践活动办公室备案。
三、工作要求
1、思想重视。分析检查阶段是巩固和检验学习调研阶段成果，抓整改、见实效的关键阶段，是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要环节，全局党员干部关心，社会各界高度重视，工作量大、标准高、政策性强。因此，要高度重视，加强领导、指导和引导，主要领导要履行好第一责任人的职责，发挥表率作用，带头联系实际查找问题，带头听取群众意见建议，带头接受群众监督评议。
坚持以科学发展观为指导，围绕“转变外经贸发展方式，打造对外开放新平台，争创湖州国际竞争新优势”实践载体，充分运用学习调研阶段取得的成果，进一步解放思想，转变观念，认真查找问题，深入剖析根源，努力破解影响和制约湖州开放型经济发展的难点问题，着力转变不适应科学发展的思想观念和工作方法，不断提高科学发展的能力和本领，力争在思想上有大的解放，在外经贸发展体制机制上有新的突破，在干部队伍建设和工作能力上有大的提高。
二、．工作安排
分析检查阶段从2009年4月底开始，至2009年6月底基本结束。这个阶段重点抓好三个方面工作：
(一)开好领导班子专题民主生活会和组织生活会
1、梳理分析征集的意见建议。在前一阶段开展民主恳谈、专题调研及“联百企、献百策、解百忧”的基础上，通过召开座谈会、个别访谈、书面征求意见和网上征求意见等形式，对照科学发展观要求，就我局召开领导班子民主生活会和党支部专题民主生活会，主动征求包括广大外经贸企业、人大代表、政协委员和专家学者等多方的意见建议。在汇总梳理的基础上，认真做好意见建议的分解、反馈工作。对领导班子成员个人的意见建议，由局党委主要负责人“原汁原味”地反馈给本人；对领导班子集体和涉及本单位本系统全局的意见建议，结合班子职责分工，由局党委主要负责人分解反馈到每位领导班子成员，作为专题民主生活会剖析的重点内容。
2、召开领导班子专题民主生活会进行剖析。召开民主生活会，找准存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，是搞好分析检查的基础。民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深入分析原因，吸取经验教训，自觉改进提高。专题民主生活会前，领导班子成员要在相互谈心，虚心听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，进行自我检查，做好充分准备。
3、召开党支部专题组织生活会进行剖析。6月底前，结合前期梳理分解意见建议情况，以“争创湖州国际竞争新优势”为，主题，组织召开党支部专题组织生活会。支部全体党员要结合自身实际，逐个分析检查，•开展批评与自我批评。召开党支部专题组织生活会前，通过谈心、谈话等方式，引导党员沟通思想，理顺情绪，为开展批评与自我批评打好基础。要邀请局群众代表列席党支部专题组织生活会，虚心听取意见建议。局党员领导干部要按照双重组织生活的要求，参力口党支部专题组织生活会。同时，做好党支部专题组织生活会的记录。
(二)认真撰写专题分析检查报告
1、酝酿领导班子分析检查报告。分析查检报告是分析检查阶段的中心环节，也是整改落实的主要依据。按照市委的要求，要在汇总梳理征求意见的基础上，在主要负责同志的全程主持下，充分运用解放思想大讨论和学习调研阶段的成果，紧密联系当前国内外经济形势和我局外经贸工作实际以及党员干部思想实际，撰写领导班子分析检查报告。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，全面回顾党的十六大以来我局贯彻落实科学发展观情况，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，提出贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和措施，以及加强领导班子自身建设的具体措施。6月20日前送相关市领导和市委指导检查组审阅把关。
2、组织党员群众代表民主讨论。分析检查报告初稿形成后，要召开座谈会，组织全局党员干部代表对分析检查报告进行民主讨论，广泛听取党员群众的意见建议。会后，要及时整理对分析检查报告的修改意见，提交局党委扩大会议进行专题讨论，作为进一步修改完善分析检查报告的重要参考。
3、召开局党委扩大会议专题讨论。在组织党员群众代表民主讨论的基础上，在6月底前召开局党委扩大会议，专题讨论修改分析检查报告。局党委扩大会议由党委主要负责同志主持，局各党委成员参加，并适当扩大列席人员范围。会议结束后，对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理，对反映比较集中的突出问题进行专题研究，将这部分意见建议体现到分析检查报告中。
(三)组织开展专题民主评议。
1、开展专题民主评议。以书面、网络和召开民主评议会相结合的形式，对局党组分析检查报告开展评议，征求意见。首先，以书面形式征求各县(区)外经贸局党组、各涉外部门和重点外经贸企业的意见，时间安排在5月20前；其次，通过“湖州国际商务网”征集网友意见，时间安排在5月20前；最后，通过召开民主评议会，邀请各涉外部门代表、人大代表、政协委员、党代表、外经贸企业代表、专家学者以及基层单位代表等，专题评议局党委分析检查报告，听取意见，时间安排在6月10前。
2、公开民主评议结果。2009年6月15前，对民主评议中提出的意见进行认真研究，充分吸收到修改后的分析检查报告中。并采取适当方式在一定范围内公开民主评议结果，主动接受党员群众监督。
3、公开分析检查报告。2009年6月25前，局领导班子分析检查报告经市委指导检查组把关后，形成领导班子分析检查．正式报告，作为我局科学发展的指导性文件。分析检查报告要通过公开栏、湖州国际商务网等方式进行公开，主动接受党员群众监督。分析检查报告和民主评议结果，报送市委学习实践活动办公室备案。
三、工作要求
二是突出指导抓培训，克服不良倾向。采取短期轮训、以会代训、专家讲座等形式，分层次进行培训，乡组织两委干部、监督组成员、理财组成员集中进行培训,农村党支部组织村组干部、党员、村民代表集中进行学习,发放学习宣传资料4200多份，发放到每个学习对象；同时开展农村党员干部“工作为谁干，干部为谁当”大讨论活动，克服怕丢权、怕麻烦、怕揭短、怕疏忽的思想观念，重点解决好，工作合法性和尽职尽责问题。
三是健全组织抓自查，夯实群众基础。在宣传、培训的基础上，对照六个组织，重点对村民代表、民主监督组、民主理财组是否依法选举产生进行全面排查摸底，对组织不健全的4个村进行了重新选举；明确了民主决策六步工作法，对与农民群众切身利益相关的重要事项进行了民主决策；按照五个规范要求，对上半年村务工作进行了公开，确保村务公开民主管理向纵深推进。
二、存在问题
1、由于监督组成员都是本村群众，思想上有所顾忌，难以大胆开展监督；2、不少村干部由于思想观念没有转变，平时不注重召集和利用村民代表会议，即使召开了村民代表会议，也往往把过程简化，以村两委的决定代替民主决策的程序。
三、下步打算
把观念进一步转变转化。通过印发村务公开民主管理宣传材料，宣传民主管理工作中的典型，定期组织农村基层干部和村民代表参加培训等形式，转变村干部的管理和决策观念;利用远程教育、文化大院、公示墙等载体，真正让群众明白自已的知情权、决策权、参与权、监督权，激发广大群众参与新农村建设、支持新农村建设的热情,营造有利于农村经济发展的宽松环境。
把责任进一步细化量化。切实发挥农村党支部的在民主管理工作中的领导核心作用，运行“党支部领导、村民代表会议做主、村委会办事”的机制，确保决策、执行、监督三权分离，形成相互制约、相互支持的关系。对不负责任、组织不力、弄虚作假、落实不到位的村，发现一起，查处一起，并视情节给予党政纪处分，确保农村民主管理工作落到实处，真正成为群众满意工程。
把制度进一步建立健全。一是进一步规范民主决策机制。对与农民群众切身利益密切相关的重要事项，严格按照布六步工作法，广泛听取群众意见，切实尊重农民意愿，真正做到各项决策群众定；二是进一步完善民主管理制度。重点完善财务审批、财务审计、述职述廉、责任追究等制度；三是进一步强化民主监督体系。邀请各级党代表、人大代表、政协委员参与这项工作，听取意见、建议，解决新情况、新问题，真正做到村务公开、决策民主、管理规范、监督有效。
（20__年8月1日）
一、工作进展情况
一是大张旗鼓抓宣传，造浓舆论氛围。充分利用广播、标语、板报等形式搞好宣传，张贴小标语4000余条，书写固定标语60余幅，印发宣传材料2500份;同时，村村建立了村务公开民主管理政策公示墙，将民主管理有关政策进行公示，使群众充分了解村务公开民主管理的重大意义、政策规定和程序要求，在全乡上下营造出了“全党动员，全民发动，全社会参与”的社会氛围。
二是突出指导抓培训，克服不良倾向。采取短期轮训、以会代训、专家讲座等形式，分层次进行培训，乡组织两委干部、监督组成员、理财组成员集中进行培训,农村党支部组织村组干部、党员、村民代表集中进行学习,发放学习宣传资料4200多份，发放到每个学习对象；同时开展农村党员干部“工作为谁干，干部为谁当”大讨论活动，克服怕丢权、怕麻烦、怕揭短、怕疏忽的思想观念，重点解决好，工作合法性和尽职尽责问题。
三是健全组织抓自查，夯实群众基础。在宣传、培训的基础上，对照六个组织，重点对村民代表、民主监督组、民主理财组是否依法选举产生进行全面排查摸底，对组织不健全的4个村进行了重新选举；明确了民主决策六步工作法，对与农民群众切身利益相关的重要事项进行了民主决策；按照五个规范要求，对上半年村务工作进行了公开，确保村务公开民主管理向纵深推进。
二、存在问题
1、由于监督组成员都是本村群众，思想上有所顾忌，难以大胆开展监督；2、不少村干部由于思想观念没有转变，平时不注重召集和利用村民代表会议，即使召开了村民代表会议，也往往把过程简化，以村两委的决定代替民主决策的程序。
三、下步打算
