时间:2023-02-28 15:26:07
序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇透析室护士总结范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
血液科护士年终总结范文一:2020年,血透室在院领导及护理部的关心支持重视下,在科内护士的共同努
力下,较好的完成了自己所承担的各项工作任务,现将工作总结如下:
1明确血透室的岗位职责,工作流程,操作规范,并制订了透析紧急突发事件的处理预案,认真学习,要求血透护士都能熟练掌握,但是集体培训效果不佳,特别是新护士要花了时间,但效果不佳。最好是一对一授课,鼓励她们多看书,工作中针对问题反复提问,直到搞清楚。
2血透室病人多,机器不足,经常加第四班,护士长时疲劳工作,加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外,增加了安全隐患,科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作,急诊透析时能够在第一时间赶到,无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象,也不因加班而影响次日正常工作。
3.建立以人为本的护理管理模式强化服务意识,亲近而有耐心的语言沟通,使患者有一种安全感,细心的讲解透析知识,消除患者的恐惧心理,增强其治疗的信息,尽量减轻患者的负担,减轻心理压力,更好地配合治疗,提高生存质量,在没有家属陪.伴时,我们承担其家属的责任,递水,喂饭,搀扶,更衣,在长期治疗过程中感化病人。
4力求工作认真细致,血液透析具有较高的风险,作为护理操作者,既要树立正确积极的护理风险意识,增强法制观念,又要发挥主观能动性,做到最大限度的控制和避免风险,从而提高护理质量,更好地为病人服务。
5注重护士业务水平的提高:随着透析患者的不断增多,依赖透析生存时间的延长,患者要求我们的服务质量与水平也在提高,所以我们一方面要做到更细致入微的服务;另一方面要不断的学习巩固基础知识与扎实基本操作,同时还要拓宽视野更新知识,掌握先进技术,不断的与其他医院同行进行交流,积极参加院内各项业务学习与培训,支持鼓励护理人员参加大专,本科学习,今年8月派送一名护士参加省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮流选派护士参加各种短期培训班,提高护士的综合素质,充分调动护士的积极性,使她们丰富知识,开阔眼界。,
6.做好护理质量安全管理工作,透析时患者血液处于体外循环中,护理安全工作为重中之重,所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位,认真执行医嘱,执行查对制度,严格按透析处方设置各参数,并按一人操作一人核对,每班两人固定,护士分工并密切配合来完成透析患者的前,中,后护理工作,特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析不良反应,机器异常报警,穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命安全。
6.做好水机、透析机的日常清洁与保养工作,做到医、护、技随时沟通,保持机器正常安全运转,保证患者安全和较高质量透析。
7.保证透析液配置的无菌、浓度与质量。
8布局的不合理,加上护理人员不足,对病人管理做得不到位,如病人等候期间进入上厕所,年轻护士对病人的管理缺乏主动性,怕引起纷争,缺乏卫生员导致大量工作让护士去做,护士没有精力去做宣教。影响工作质量。
9..随时征求患者及家属的意见,不断改进与提高。
随着病人增加,储物柜不足,通过向院领导反应,及时增加了病人储物柜,方便了病人
9.做好各项消毒隔离工作:接受血液透析治疗的患者,是一类特殊人群,他们不但需要一个相对无菌的环境,更需要整套的无菌技术,所以护理人员要有严格的无菌意识,从透析液的配制,到治疗物品、机器的准备,再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则,各种消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按浓度配制,专用试纸检测浓度,严格按消毒时间,消毒方法执行机器的内外部,各种物品,空气地面等的消毒,使各项培养结果达标,并认真及时记录。
自2012年1月2020年11月30日透析次,其中血液灌流次。血液透析滤过次,CRRT11次,从未出现医疗差错事故,并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖,防止低血糖休克中取得了一定的经验,对透析中低血压进行分析,采取防范措施,以保证透析的充分。除了努力与成绩之外,本年度我们也存在一定的不足。新的一年,我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐,以质量管理为主线,力求全面提升力争全新面貌,更好地为血透患者服务,为做好医院的护理工作增添一份力量。
血液科护士年终总结范文二:血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体医护人员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,顺利的完成了各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作总结汇报如下:
一、认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全。1.认真组织学习各级护理人员的工作职责和护理工作制度,并落实到实际工作中。
2.根据护理部要求,改变排班模式,弹性排班合理安排工作时间,并进行分级管理。
3.严格执行查对制度,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。
2.制定了科室新入职护士培训计划,根据计划对新入科的两名护理人员实行一带一,为期三个月的规范化培训,认真学习血液透析理论知识及操作,力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。
二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍1.加强业务理论学习和技术操作培训:认真完成护理部组织的操作培训和考核,各项成绩达标。组织护理人员参加业务学习并做好学习笔记。
2.加强专业知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,积极参加北京市血液净化质量控制和改进中心举办的《血液净化规范化管理及基本知识》培训,使全体医护人员专业技术水平有了很大提高,确保了患者透析质量和医疗安全。
3.不断更新护理知识,学习新业务新技术,以提高专业知识水平及实践能力,完成继续教育学分。
4.加强护理人员急救知识、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。
三、转变护理观念,提高服务质量,加强护患沟通
积极开展优质护理服务,透过学习让护士从内心真正认识到优质护理的重要意义,护理工作由被动变为主动,加强护士的责任心。
1.我们透析科所面对的是一个特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活自理能力下降,还要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望。
因此,我们首先做到用自己的真心和爱心,去爱护每一位患者,细心聆听患者倾诉,努力理解患者心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的专业知识和娴熟的交流技巧,赢得患者的尊重和信任。帮助他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。2.积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,组织科室护理人员学习,由被动式服务转变为主动服务,始终以病人为中心,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的应变能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力,让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。
四、加强院内感染管理,认真做好消毒隔离工作。1.加强医院感染知识的培训,组织护理人员学习《医院感染管理办法》、《血液净化标准操作规范(2010版)》,加强消毒隔离检查。
2.保持水处理间、治疗室、透析室的清洁,每日按时消毒,做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。
3.严格按照血液净化感染控制操作规程,每月进行透析用水、透析液细菌培养及治疗室空气培养检测并做好记录,结果均符合要求。
4.严格执行无菌操作技术,防止院内感染,透析机严格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,杜绝了交叉感染,保证了患者的治疗安全。
透析消耗品、医疗废物按规定集中处置。
五、定期考核检查,提高护理质量,做好教学工作1.今年为提高护理质量,我科在护理部安排的每月质控检查外,每周进行护理安全小组会,对存在的问题及时进行反馈,及时提出下一步的工作及防范措施,对于检查中存在的不足之处,进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施,及时更改工作中的薄弱环节。
2.重视安全教育,组织学习护理安全管理制度,加强督促指导,演练常规应急预案的处理程序,确保护理安全,护士长坚持严格督查各项工作质量环节,发现安全隐患及时采取措施,使护理质量事故消灭在萌芽状态。
3.认真完成护理部安排的教学工作,实现一对一带教,确保护理安全,保证教学质量。
回顾这一年来的工作,通过全科人员的共同努力,截止到11月,血液透析11469人次,血液透析滤过512人次,血液灌流964人次,床旁血液滤过223人次,且未发生任何差错事故。但是我们也清醒的看到了工作中存在的不足:
1.在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;2.健康教育还流于形式;
3.在论文撰写、护理科研方面几近空白;
4.护理队伍较年轻,护理经验相对欠缺;5.专科知识及沟通技巧欠缺。
在未来的一年我们将不断总结经验、刻苦学习,为医院的更好的发展而不懈努力。2020年透析室护理工作计划
一.进一步规范规章制度
1.严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程,确保护理安全。
2.加强演练透析透析室各项应急预案,必须做到人人都能熟练掌握。
3.建立科室内质控小组,加大自查力度,发现问题及时改进,定期查找护理隐患并进行分析反馈。
二、加强护理安全管理
1.透析时患者血液处于体外循环中,因此护理安全工作为重中之重。
严格分组管理,认真核对机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量。密切观察患者透析中的病情变化,时时监测病人生命体征,及时发现透析不良反应,机器异常报警及穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命安全。
2.建立护理缺陷如实登记、报告制度和管理制度,对出现的护理缺陷分析发生原因,及时组织护理人员讨论、学习,吸取教训,提出改进措施,并及时上报护理部。
护士长坚持严格督查各项工作质量环节,发现安全隐患及时采取措施.
3.加强急救药品及抢救仪器的管理工作,每周认真核对发现问题及时维修,保证抢救物品处于完好备用状态,发现问题及时维修,护士长每周检查并记录。
4.组织学习相关法律法规知识,增强护士的风险意识及防范意识。
三、加强院内感染管理,认真做好消毒隔离工作。1.严格按照北京质控中心要求对透析用水、透析液定期检测并做好记录。
2.严格执行无菌操作技术,防止院内感染,定期进行培训。
顺利通过明年北京市质控检查。
四、加强护理人员专科知识学习,提高护理人员的整体素质
1.争取今年再派护理人员参加血液净化专科护士培训。
2.全体医护人员参加北京质控中心组织的血液透析规范管理培训班。
3.由专科护士及护士长每月进行课内小讲课。
4.加强护理人员考试考核,要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。
5.加强和落实血液透析规范操化作流程,严格按流程进行各项技术操作。
血液科护士年终总结范文三:时光过的如流水般飞逝,在血液科的实习即将结束。在此,我非常感谢护士长和教员们在六周期间对我的关心和照顾以及帮助。在老师的辛勤教导下,经过不断实践,我受益匪浅。回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,即将要出科了,却有好多的不舍。对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长。
在实习期间,我严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,关心病人。不迟到,不早退,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,护理工作有措施、有记录。
在老师的带教下,我基本掌握了一些常见病的护理及基本操作,使我对血液常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高,在突发病方面,学到了应对的知识和技巧。微笑迎接新病人并做好入院评估;严密监测生命体征并规范记录;正确采集血、尿标本;积极配合医生治疗;严格执行三查七对;认真执行静脉输液……总之,在血液实习的日子里,在护士长和教员们理论知识扎实和操作技能熟练的带教下,我受益匪浅,像她们一样,虽然我还只是学生,我的能力有限,但我会不断摸索,用微笑温暖病人心田,用努力充实我的知识与技能。温故而知新,用实践来验证及巩固所学医。
在此,感谢护士长以及各位教员们对我的关心与教导,在此实习期间包括以后,我都把你们的教诲深深记在心中。我一定要把学到的只是应用到下一实习科室。不断地学习进步。同时,我感谢本科室的患者,他们很配合的让我做治疗,俗话说:病人就是老师。
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血透室是是终末期肾衰竭患者进行血液透析治疗的场所。目前,我国终末期肾病的患者总数已经达到150万~200万。特别是近年来,血液透析的患者急剧增加,同时血透室规模不断扩张。导致血透室的护理人员工作量增大,随之所面临的护理工作风险也在增加。同时新增护理人员虽然经过3个月的专业培训,但是在应对突发状况时不能积极有效的快速应对,也是护理质量中的一个缺陷。在对血液透析患者护理的过程中,由于患者的一些自身的因素,护理人员的一些因素以及一些偶然性因素导致护理中存在着缺陷[1]从而影响了护理质量。血液透析护理风险始终贯穿在护理操作,处置,配合抢救等各个环节和过程[2]。如何更好的做好血透室每日透析患者透析期间的护理工作,提高血透室的护理质量,成为了大家共同探讨的问题。
1 资料与方法
1.1一般资料 我院室一所三级乙等综合医院。血透室归属肾内科,护士长1名,共有15名护士。年龄25~45岁,平均年龄(33±3)岁,主管护师8人,护师5人,护士2人。本科毕业10人,专科毕业5人。血液透析工作经验10年以上的4人。科室主要完成全院的各种血液净化技术。有血液透析机32台。每月透析1700多例。常年血液透析患者200人。开展了血液透析,血液灌流,血液透析+灌流,医护人员从星期一到星期天工作无间断。因为工作量大,血透患者多,均为门诊走透患者。护理人员因为倒班,无法对每个血透患者的病情变化有连续性的动态观察。血透室因为分区治疗,每位临床护士管5例透析患者。有时候1位护理人员可以连续几天甚至1 w以上未在当班时见到患者。因此血透室工作潜在的危险因素很多。
1.2方法 将2014年6月~12月血透室200例血透患者发生的护理缺陷,不良事件和患者满意度进行统计,分析,针对风险因素制定方案。其后,对这同样的200例血透患者在床旁护理查房中实施,增加护理人员风险防范意识,要求护理人员和患者人人参与床旁护理查房。再将进行了持续性床旁护理查房后的2015年1月~7月200例患者发生的护理缺陷,不良事件和患者满意度进行统计。
1.2.1在整个病房的当班透析患者全部开始透析以后,由护士长带领全科当班护士和1名专科医生,在患者床旁进行查房。查房时首先由当班责任护士介绍患者此次透析情况及前次透析的相关情况。例如:患者的内瘘评估;静脉置管是否通畅;患者超滤量的多少,超出可以涨幅范围多少;患者比较突出的外在表现,如有无胸闷气急,恶心呕吐等症状;患者此次透析前的特殊情况,如有无解黑便,有无痔疮出血或者女性患者是否月经期等;患者上次透析是否有凝血现象及有无透析并发症的发生。此次透析中患者容易发生的问题以及防范措施,列出主次顺序。再由其他护士或者专科医生提出补充当班护士未能及时发现提出的问题并提出防范措施。最后护士长总结。当班责任护士将查房总结记录在患者的透析治疗单上。
1.2.2护理查房是连续的,持续性的,每一班患者查一次。对于患者来说,只要他来做透析,他就能接受到血透室的床旁护理查房。因为血透室的特殊性,每个护理人员使负责当班的4~5个血透患者。因此他可能对不是自己负责的患者情况就不够了解。当护理人员再次负责这个患者的时候,可能与他上次负责该患者已经相隔1~2w。这样,护理人员对该患者的病情了解就出现了一个空窗期。进行持续性床旁护理查房,患者的整个病情变化都在护理人员连续性的观察当中。做到了对患者病情心中有数。同时提高了护理人员对自己当班负责的患者容易发生的问题提高了警惕。针对患者容易发生的危险因数能够更好更有效的做好防范措施。
1.2.3持续性床旁护理查房,不仅仅是当班全体护理人员,还有患者本身。在查房时,护理人员会询问患者的自我感受,以及患者在家时对自身的护理。如:对超滤量多的患者询问其在家时是否有气急,咳嗽的表现。在家时对自身的内瘘或者留置导管是如何护理的。这样不仅能判断患者对护理人员的宣教是否理解并执行。还能预防患者因为在家护理不当导致透析中护理的不顺利。同时评估患者的改进情况以及再次督促。并对做的好的患者给予肯定,从而对患者有一定的激励作用。持续性床旁护理查房使护理人员对患者的任何处置,患者都能知晓明白。这样能使患者更好的配合,从而杜绝一些可以避免的患者自身因素导致的血液透析当中护理缺陷和不良事件的发生。
1.3观察指标 对实行持续性床旁护理查房前后护理缺陷,不良事件以及患者对护理的满意度进行统计记录。自制满意度调查问卷。随机对60例维持性血液透析患者进行实行持续性床旁护理查房前,后的问卷调查。以了解患者对血透室医护工作的满意度。两次均为随机发放,发出60份,收回60份,回收率100%。
1.4统计学方法 采用统计学软件SPSS 17.0进行分析。计数资料采用t检验,计量质量采用χ2检验。P
2 结果
实施持续性床旁护理查房以后,不良事件发生率降低危险因素发生率由之前的0.6%下降到0.08%。患者对护理的满意度由87%例上升到96%例。所有因素前后相比较,P < 0.05为差异具有统计学意义。
3 讨论
目前尿毒症主要的治疗方法试血液透析。在血液透析中,由于护理人员风险意识薄弱,操作不当,还有患者的不配合和自身因素,导致护理中存在缺陷。从而影响血液透析护理的质量,导致血液透析期间的护理工作不能顺利开展[3]。护理意识优良与否直接影响到血透护理的服务质量[4]。持续性床旁护理查房以后护士的操作更加规范以及熟练。并且突出了护理工作的着重点。哪些护理问题优先解决,哪些护理问题其次,负责该患者的护理人员能做到心中有数。
实施持续性床旁护理查房以后,护理人员对患者的病情变化以及患者习性有连续的动态的了解的更加全面和细致,能做到心中有数。对细节更加注重,能够不断寻找医疗护理中潜在的风险环节,更容易发现患者的危险因素并能及时作出整改或者防范措施。通过及时整改和采取防范措施能有效的提高血液透析护理的质量,实现对患者科学有效的护理。
持续性床旁护理查房能够重视在透析环节中对不安全事件的管理。同时护士的责任感和风险防范意识大幅度提高,促使护士养成了良好的工作习惯。最大限度的降低透析时护理缺陷和不良事件的发生,有效的提高了护理质量。
参考文献:
[1]冯丽荣,胡翠燕,李洁玉.108例血液透析护理缺陷的原因分析及防范对策[J].包头医学院学报,2015,31(7):145.
随着血液净化技术的不断发展和推广,从事血液净化工作的护士的执业安全也日益受到血透人员及院感管理部门的重视。血液透析室是医院感染管理的重要部门之一,是一个频繁血液暴露的医疗场所,血透护士存在着被感染的高度危险,是极易受到血源性感染的人群;其医疗领域中同时存在着其他大量危害身心健康的因素,执业防护不容忽视[1]。
1 主要危险因素
1.1生物因素 血液透析是将血液引出进行体外净化的治疗方法,透析室护士每天都直接接触患者的血源、体液,在工作中被感染的概率明显增高[2]。血液透析治疗穿刺针一般为16G,针的斜面相对较长,并且大多数病人进行了内瘘术,内瘘血管内压力相对其他浅表静脉高,因此在对病人进行内瘘穿刺时病人的血液溅到护士工作服、皮肤及眼睛的可能性较大。尤其是相对固定照顾感染区域病人的护士感染的几率更高。感染区是用于患有乙肝或丙肝或梅毒、艾滋等血源性传播疾病的患者进行透析治疗的区域。一旦被患有乙肝或丙肝的病人使用过的穿刺针刺破皮肤,则感染乙肝、丙肝的几率很高。另外,有研究发现在透析环境中及器械表面,即使无肉眼可见的血液污染,也有大约102-103virions/mlHBV存在。很多透析室工作人员少,工作量大,即使皮肤完整性受损一样坚持工作,这样也大大增加了经皮肤感染病毒的几率。
1.2物理性损伤因素 血液透析使用大量的透析液,每台机器每人次需要15kg左右透析液。大量的搬运工作使护士发生腰肌劳损和脊背损伤的几率很大。在给患者进行很多护理操作时需要弯腰。比如:更换床单,测量血压,测量体温,穿刺,拔除动静脉内瘘针,内瘘的压迫等。尤其是遇到穿刺不顺利;直接动脉穿刺血流量不足时调节血流量,往往弯腰姿势保持很长时间。另外,血液净化中心各种治疗机器、水处理装置、电视机、空调、电冰箱等设备都会产生噪音,护士长时间在众多电器设备产生的高噪音环境中工作,严重影响身心健康。
1.3化学性损伤因素 透析室护士每天都要接触大量的化学消毒剂。
每台透析机每次使用后机器内部管路系统进行消毒,除钙,并且机器表面也需用含氯消毒剂进行表面消毒;透析室操作台面,地面,空气,水处理系统,配液装置,复用等都需进行消毒,尤其是复用所使用的Renalin等化学消毒液具有很强的刺激性,过氧乙酸也可以通过呼吸道黏膜的接触对人体造成直接伤害。据报道甲醛浓度过高接触者可有食欲不振、头疼、心悸等不适[3],并可刺激呼吸道黏膜、眼结膜,出现流泪,眼睛干燥,流鼻涕,打喷嚏等症状。
2 安全措施
2.1生物因素 加强血透室护士院感知识培训,强化防护意识,严格按操作规程执行。严格执行手卫生制度,加强防护用品的使用,主动防御。如:在对病人进行有创操作时穿防护衣,戴眼罩、口罩、手套等,防止血液溅到衣服、眼睛等。对新入病人进行乙肝、丙肝、梅毒、艾滋等血液传播疾病的检测。阳性病人分区分机透析,感染区配备专用治疗用品,相对固定具有抗体的工作人员照顾感染病人。禁止双手回套针冒,防止针尖划破皮肤而增加感染机会。对透析室空气、物表进行有效的消毒。
2.2物理性损伤因素 加强护士专科知识培训,按规程标准化操作,提高专业技能。如:提高穿刺水平,减少因穿刺失败或调节穿刺针位置而延长弯腰时间;熟练掌握机器报警及处理程序,减少站立或弯腰时间;利用机械减少重力劳动等等,减少腰肌劳损。减少噪音:(1)合理布局,如:将水处理设置在离透析室较远的房间,并关闭透析室及水处理门窗,达到隔离噪音的目的。(2)将机器报警声音调节适当,并加强巡视,尽量避免因透析液不足,肝素泵未设置等非机器故障引发的报警。加强护士腰肌锻炼,提高自身身体素质。
2.3化学性损伤因素 在对化学性消毒液进行配置时,使用个人防护品,如戴口罩,眼罩,手套,围裙等避免直接接触;对挥发性较强的消毒液取用后立即紧闭瓶口,防止消毒液挥发;对配置好的化学性制剂加盖密闭储存。保持透析室通风良好。
3 讨论
近几年血透发展较快,而专业护士培训过程较长,对护士要求较高,很多透析中心存在护士超负荷工作,导致一些制度落实不到位。如:手卫生制度。时间较紧的情况下护士在接触患者或透析单元内无肉眼可见污染的物体表面时,较高难度穿刺时,机器报警时,清洗透析机等时很多时候没戴手套。在脱下个人保护装备后容易忘记洗手。另一方面,护士安全防护意识不强。如:操作后戴着手套接电话,触摸办公室物品及桌椅、透析病历夹等;不遵循血透室通道流程等。尤其是在对病人进行穿刺时很少戴眼罩。这些都体现护士执业安全防护意识薄弱。我们应在强化护士安全防护意识基础上,严格执行各项制度及操作规程,做好预防措施,将职业伤害的危险降至最低。
参 考 文 献
血液透析室是高风险、 高科技、 劳动强度大的科室,对护理人员要求较其他科室高,而患者对医护人员的要求也高。我院血液净化中心于2009年正式成为四川省血液净化专科护士培训基地。为有效提高护士专科护理能力,为患者提供较高水平的专科护理服务。因此, 针对血液透析专科特点,在临床培训过程中,制定专科知识和技能的培训计划。对护理人员培训显得尤为重要。
1 对象与方法
1.1对象
抽取我科已培训学员90名,均为女性,年龄24—45岁,平均38.6岁。本科15名,大专69名,中专6名。主管护师38名,护师50名。护士2名。工作年限3-15年,平均6.8年。其中有透析工作经历的68名,初次接触的22名。学员临床工作年限都在3年以上。随机分为对照组(A组)和研究组(B组)。A组45人,平均年龄38.2±0.4岁;其中中专3人、大专34人和本科8人;有血透工龄34人,无血透工龄11人。B组45人,平均年龄38.4±0.2岁;其中中专3人、大专34人和本科7人;有血透工龄34人,无血透工龄11人。两组学员年龄、学历、职称、工龄差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
1.2.1专科培训的方法:我科是血液透析科,分两种带教方法培训学员90名,分3批进行培训,均为女性。两组性别、年龄、文化程度无显著性差异(P>0.05)。
1.2.2专科护士人员分组,由于护士带教师资不足,凡具带教资格的老师和学员随机分为两组方式带教。A组为一对三的带教,一名老师带教3名学员,全程带教的模式。B组为一对一的带教,一名老师带教一名学员,全程带教。
1.2.3分组带教法:护士在每个专科培训班时间为3个月。培训第一月为专科理论学习时间,要求全体学员参加。由专科教授和主治医师及有授课能力的护理人员根据培训教材讲授专科理论知识和专科技能,及目前国内外的血液透析专科新技术和新业务。第二,三个月在血透室分两种带教方法进行操作培训,要求学员通过培训能够规范掌握所有能够提供培训透析机器的操作及常用的血液净化技术,能够进行透析过程中病人的护理和病情观察以及透析突发事件的处理。通过带教培训,使得专科护士不仅通过系统的、全面的培训,提高血液透析专科知识水平,而且能够有效掌握规范的血透技术操作和提高对病人的管理。
2 考核与评价
各批次学员均根据考核手册规定,对培训内容中的专业知识进行闭卷考核,专业技能采用现场抽考,并对每项成绩做好记录。操作技能掌握情况的考核标准参照《临床护理技术操作与质量评价》进行。以一百分为满分。分为合格,不合格,良,优。
3 结果
本院血透专科护士培训3批学员,在培训结束时。A组学员考核优秀5人,良好25人,及格15人,不合格0人。B组学员考核优秀25人,良好15人,及格5人,不合格0人。研究组学员的操作能力明显强于对照组,详见表1。
表1 A、B两组学员操作成绩比较
组别
人数(人)
平均成绩(分)
优秀率(%)
对照组(A) 45
78
11
研究组(B) 45
89.8
55.6
注: P
4 讨论
制定规范的配训计划,通过对两种带教模式学员的考核和分析,总结出一对一的带教模式更适合血透专科护士的带教培训。血液透析室是高风险、高科技、劳动强度大的科室。透析过程中病人极易发生多种急性,重症并发症,即使在病房工作了几年乃至更长时间的护士来到血液透析室,对血液透析室的工作还是很陌生。而患者对医护人员的要求也较高。一对一的带教不但更具针对性,而且更能调动学员的学习积极性和主观能动性。带教老师也可以放手不放眼地对学员的每一个动作进行规范的指导和带教。更能直接影响学员对血透专科知识的理解和掌握以及专科技能的规范操作。加之随着科学技术的发展,对血液透析的专科知识和技能也需要不断更新。由于培训时间短,又需要从最基础的知识点开始,由点到线,由线到面,循序渐进地提高专科护理能力,所以一对一的带教更能使得培训学员在较短时间内对专科知识和技能的规范操作有更进一步的熟悉和掌握。
通过三期血液透析专科培训学员,分两种带教模式进行操作培训后的反馈和考核,可以总结出一对一的带教模式培训出的学员,其规范化的专科操作能力明显强于对照组。因此为保证护理人员对血液透析患者提供更为优质安全规范的专科护理服务,培训基地应主张一对一的对学员进行全程带教。同时针对血液透析的专科特点,各血透室也应有计划,有目标,有针对性地为血液透析专科培养和储备人才。
参 考 文 献
[1] 叶锦荷.探讨血液透析护士的专科分层次培训.护理实践与研究 2009年第6卷第4期:83 (下半月版).
[2] 苏小妹,杨柳枝,贺珊.对临床护理实习生实施分层次带教的教学效果[J]现代医院, 2010,(09) .
【中图分类号】R473.5 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2012)13-0502-02
血液透析是急、慢性肾功能衰竭患者的主要肾脏替代治疗方法之一[1]。住院患者根据病情一周常需要透析3―4次,住院期间需经常往返于病房和血液净化中心。而且住院透析的患者住院原因多为肺部感染、心力衰竭、高钾血症等病情较重的患者。每年在我血透室进行血液透析治疗的住院患者约有800人次,病房和血透中心需对住院患者的透析方式、体重、尿量、脱水量等大量信息进行及时、正确的传递和交接。为了保障患者转运安全,加强病房、血透中心的有效沟通,我科于2011年7月起在原有的交接程序的基础上,进一步修订了血液透析患者转运交接制度,设计使用了表格式血液透析患者转交接记录单。以加强转运交接环节管理,提高护理质量取得了较好的效果,现报道如下
1 对象与方法
1.1 对象
2012年1―6月我科采用血液透析患者转运交接记录共完成住院患者血液透析转运842例,设为观察组,其中男425例,女417例,年龄18―84岁。选取2011年7―12月820例住院血液透析转运患者设为对照组,其中男416例,女404例,年龄22―86岁。两组患者均为急、慢性肾功能衰竭患者,在性别、年龄、病程上差异无统计学意义(P
1.2 方法
血液透析患者转运交接记录单的设计:本着确保患者安全、明确责任、直观实用、书写简便、方便交接的设计理念,在认真研究我科住院血液透析患者的住院原因、病情特点、血液透析要求,充分征求病房、血透中心医师、护士意见的基础上,最终形成了血液透析患者转运交接记录单,于2011年12月试行,不断修改完善后,于2012年1月份正式使用。其内容涵盖患者一般信息,生命体征、透析相关要求、血管通路方式、透后是否采血等内容。设病房、血透中心人员签名栏,同一患者一张转运单,无碳复写一式两份。
1.2.1 血液透析患者转运交接记录单,使用前准备病房与血透中心进行沟通,告知当日需进行血液透析患者名单,患者接受透析治疗后,透析室责任护士电话通知陪检服务队人员需转运患者的名单,确定输送人员转运责任范围,凡病情危重、在透析过程发生特殊病情变化的患者、使用血管活性药物者必须由透析室护士或医生与陪检服务队人员共同转运,确保转运途中安全。
1.2.2 血液透析治疗后,由透析室责任护士评估患者病情,如是否达到透析时间、脱水量、透析时血管通路方式、血管通路透后评估等,如实填写转运交接记录单,通知陪检服务队人员将患者推回病房与病房护士交接,双方在转交接单上签字。
1.2.3 定期检查、落实交接单的使用情况:将交接单的使用纳入三级质控范围,定期召开协调会,持续质量改进,将交接单使用长期化、制度化。
1.3 效果评价
通过使用透析患者转交接记录单后,收集血透转运不良事件登记资料及我院透析质量数据进行整理,同时采用我院统一制定的“住院患者满意度问卷调查表”进行调查,通过使用血液透析患者转交接记录单,均收到了良好的效果。
2 讨论
世界卫生组织(WHO)于2007年将如何解决“患者交接”问题列为“患者安全”中前三位被关注的焦点问题之一,认为病房之间或医护人员之间或医护各组内部交接时的沟通裂痕会导致对患者 服务严重的联系性中断、治疗不当及潜在伤害[2]。血液透析患者转运交接记录单针对急慢性肾衰竭患者透析后病情评估、透析相关要求进行记录、血管通路方式、透析后血管通路评估等透析后患者的情况一一进行梳理,结构分明、填写简捷,对患者病情及透后相关护理要点进行了规范交接,有效地把握了转运交接的正确方向,提高了患者的转运安全及降低医疗风险。
2.1 转运交接单的使用有效地减少了透析后患者转运交接中不良事件的发生。
2.2 转运交接单的使用规范了转运交接流程
转运交接单的使用,使交接流程更趋规范化、标准化,探索了多科合作的有效模式。将多科交接要点表格化,将琐碎复杂的工作简单化,有效控制了多环节工作的风险。整个交接过程条理清晰、依据明确,记录简明扼要,操作有章可循。
2.3 转运交接单的使用提高了血透室护士对住院患者的护理服务质量
【中图分类号】R197.4【文献标识码】C【文章编号】1008-6455(2011)08-0518-01
血透室是医院感染发生的高危科室之一,尤其是血源性传播疾病,是控制医院感染的重点科室。随着血液透析患者的增多,医院感染已成为血液透析患者死亡的第二大原因。为了有效地控制血透室感染,为了血液透析患者的安全,笔者与科室负责人一起,按卫生部《医院感染管理办法》制定措施,制定了严格的管理制度和操作规程,取得了满意的效果。现报告如下:
1 临床资料
我院是一所综合性的三级甲等医院,集临床与教学于一体。血透室共有19台透析机,普通透析机18台,感染患者透析机1台。血透室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长、感染监测医生、监测护士组成。我科自2001年成立以来未发生过血源性传播疾病。
2 血透室医院感染的危险因素
2.1 血透室的环境因素:由于人民生活水平的提高,国家医疗保险制度的普及,糖尿病患者逐渐增多等综合因素,进入终末期肾病的人数也逐年增多。由于我院的地理因素及布局不合理等因素,血透室不能严格按照要求分区。
2.2 血透室护士的缺乏:随着血液透析患者的增多,血透室护士由于需要专业培养和训练,且需要高度的责任心,因此造成血透室护士的缺乏。超负荷的工作会造成护士对医院感染工作的忽视。
2.3 血透室护士手卫生不规范:由于血透室护士未严格执行手卫生规范,在工作中容易将一处的病菌带到另一处,而血液透析患者抵抗力差,易于发生感染及感染的传播。
2.4 血透室人员进出控制不严格:血液透析患者家属不听工作人员劝导,经常找各种原因私自出入血透室,易于造成血透室感染。
3 血透室医院感染控制对策
3.1 建立、健全血透室医院感染防控管理体系,加强医院感染知识培训:在医院感染管理委员会的领导下,在感控科的支持下,血透室成立了医院感染管理小组,负责医院感染相关制度和措施的落实。血透室人员要积极参加医院感染知识的培训,同时要认真学习血液净化感染控制标准操作规程,做到从思想上树立预防医院感染的观念,及时发现问题、解决问题,达到有效预防医院感染的目的。
3.2 血透室结构和布局的完善:按照《血液净化管理标准操作规程》中对血透室结构布局的要求,在医院现有条件下,尽可能合理布局,严格分区,避免发生医院交叉感染。
3.3 加强血透室人员的管理:工作人员进入工作区前应在更衣室更换干净整洁的工作服,进入工作区,应先洗手,按工作要求穿戴个人防护设备,如手套、口罩工作服等。严格控制探视和陪护,尽量减少血透室人员流动量。
3.4 严格工作人员手卫生规范:手卫生是预防和降低医院感染最简单、最有效的措施。在透析操作中应做到以下几点:工作人员在接触患者前后应洗手或用快使用手消毒剂擦手;接触患者或透析单元内可能被污染的物体表面时应戴手套,离开透析单元时应脱下手套;在进行以下操作前后应洗手或用快速手消毒剂擦手,操作时应戴口罩和手套;在接触不同患者、进人不同治疗单元、清洗不同机器时应洗手或用快速手消毒剂擦手并更换手套;开始操作前或结束操作后;从同一患者污染部位移动到清洁部位时;接触患者粘膜,破损皮肤及伤口前后;接触患者血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料后;触摸被污染的物品后,应强调洗手或用快速手消毒剂擦手[1]。
3.5 认真落实消毒隔离和监测制度,做好物表和环境的消毒:透析室要严格遵循各项消毒隔离制度,并依靠有效的监测制度来保障。每月对透析用水、透析液出口、入口、空气、物体表面及工作人员的手进行培养,发现问题及时查找原因,提出改进方法。保持透析室内用物的清洁,各室地面采取湿式清扫,并用500mg/L有效氯湿拖每天2次。透析结束后对透析单元用每升含500mg有效氯擦拭,床上物品一用一更换,隔离间物品固定,人员固定,所有物品有明显标识,用后进行有效消毒。
3.6 透析消耗品使用消毒处理:严格执行国家视频药品监督管理局关于一次性使用物品的相关制度;透析器管路不能复用;乙肝病毒、丙肝病毒、HIV及梅毒感染患者不得复用透析器;一次性物品用于一个患者后应按医疗废物处理要求处理。
3.7 工作人员定期体检:每半年对医护人员进行乙肝、丙肝检测,阴性者建议注射乙肝疫苗。
3.8 加强血透室护士的自身防护,避免损伤:发现手套破损,应立即更换;如遇针刺伤或血迹感染,应立即按职业暴露程序进行处理。
3.9 透析患者传染病病原微生物监测:对于第一次透析的新人患者或由其他中心转人的患者必须在治疗前进行乙肝、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查。对长期透析的患者应该至少每6个月检查乙肝、丙肝病毒标志物1次;保留原始记录并登记。对于血液透析患者存在不能解释的肝脏转氨酶异常升高时应进行HBV-DNA 和HCV-RNA 定量检查[1]。
3.10 透析后的医疗废物严格按医疗废物管理制度进行处理,严格执行一次性物品管理制度。
4 讨论
血液透析机是血液净化中心应用最广泛的设备、由于机型不同,如何保证每一种透析机操作规程、保养、维护落实到位,是管理工作的重中之重。我中心通过加强人员培训,并对透析机的使用实施三级管理制度,取得良好效果,现总结如下:
1. 资料与方法:
我院血液净化中心有血液透析机33台,共7种机型,分别产自德国、美国、日本。
2. 方法:
2.1 透析机的操作规程和保养制度的制定
严格按照卫生部2010年血液净化标准操作规程(SOP),制定各种血液透析机的标准操作规程,建立透析机档案及保养、维护制度。
2.2 护理人员的技术培训
新护士进入临床之际,强化操作训练,结合综合理论知识的考试,可以有效促进其积极掌握透析机的应用,理论、操作考试合格方可独立操作。定期组织学习,由护士长和有操作经验的护士对透析机应用中出现的问题和规范处理的方法,以小讲课的形式进行普及。
2.3实行透析机三级管理方法,即操作人、监护人、负责人的管理方法,设备操作人员即每班次的透析护士负责 5— 6 台机器的操作,严格执行血液净化中心的设备操作规程及保养制度,发生故障及时向设备监护人及负责人汇报,并将本班次操作的透析机的使用情况,提供有关数据及填写设备运行记录。 转贴于
2.4加强维护保养,减少故障率
中心配备专职工程师。透析护士是设备的操作者,对透析机使用中的状况最为了解[1],故透析护士与工程师共同进行检修和保养是透析机管理的主要方式。透析护士为工程师提供维修的第一手资料,[2]工程师定期讲授透析机的基本原理及透析机的维修保养知识,并形成文字的保养操作规范,由设备负责人和监护人监督落实。
2.5人人参与管理,调动积极性
对透析机使用三级管理时,设备负责人可借鉴CAPD的循环程序,不定期地随时抽查,既可以发现问题、分析问题,了解护士对透析机的应用知识掌握程度和运用水平也可以检查护理人员工作的严谨性[3]。
3 小结
通过规范化培训及透析机实施了三级管理制度,护理人员严格遵守操作规程, 保养、维护及时,故障率减少,保证了血液透析机的正常运行,血液透析患者得到安全有效的治疗。
参 考 文 献
护理质量始终是医院医疗质量不可或缺的一部分,如何通过科学有效的管理措施确保护理质量始终是医院护理工作所面临的重要课题。血液透析是终末期肾病的重要治疗手段,由于终末期肾病患者往往合并免疫功能低下,且治疗通路需长期反复进行血管穿刺,或深静脉置管,感染风险较高仁’〕。温州医科大学附属第二医院尝试采用建立质量控制小组模式的方式,对血透室的护理质量进行科学管控,效果较为理想。
1一般资料
分别随机选取我院2015年1月一2016年1月收治的维持性血液透析患者80例,其中男铭例,女32例,年龄分布为56-}72岁,平均年龄67.5岁。血液透析时间为6-}-103个月,平均透析时间31.5个月,透析频率为3次/周,生小时/次。同时选取2012年1月一2013年1月收治的维持性血液透析患者80例,其中男15例,女35例,年龄分布为53-}76岁,平均年龄66.2岁。血液透析时间均为7-}-105个月,平均透析时间38.5个月,透析频率为3次/周,生小时/次。将2015-}-2016年收治患者设为观察组,20122013年收治患者设为对照组。
2管理方法
2.1风险因素2.1.1组织管理因素护理管理制度不健全、质量控制规章及追责体系不完备及缺乏对护士的教育培训计划均造成护士在工作中出现无章可循、违规操作、专业能力差、职业道德缺失等不良现象。2.1.2护理人员素质部分护理人员存在操作不熟练、专业知识不够扎实、缺乏临床紧急应变能力,法律意识淡薄,在临床护理中缺乏足够的自我保护意识,忽视可能存在的法律问题;部分护理人员服务意识欠缺,在临床工作中言行不当、缺乏耐心、沟通不到位均可能造成护理纠纷。2.1.3患者因素由于患者免疫功能普遍较差,在透析过程中容易出现低血压、失衡综合症、首次使用综合症等多种并发症,而长期透析患者往往因肾功能衰竭及钙磷代谢异常的因素引发骨性营养不良,加之身体虚弱、超滤脱水等因素,容易发生跌倒,造成骨折等严重事故。2.1.生环境因素由于血透室属于院内感染的高危区域,血液透析本身属侵入性操作,而患者普遍存在免疫功能低下,若未能严格消毒隔离极易造成院内感染。2.2应对措施2.2.1质控小组架构质控小组由护士长一安全员一质控组长一全体护士组成,护士长负责对护理工作全面评估分析,修改完善不良环节,预防护理风险事件的发生,并负责组织科内护士的业务培训,包括理论知识、专业操作、并发症的预判及处理等;安全员负责对各组日常护理工作进行抽查,及时发现潜在风险,并及时上报;质控组长负责督导本组的护理质控工作,监督各项护理措施的落实情况及护理质量,参与日常护理工作及疑难紧急情况的处理和指导;护士根据岗位及监护单元分组并负责具体护理工作。2.2.2完善制度由质控组长协助护士长制定、完善相关管理制度及操作规范,如安全管理制度、安全评估制度、护理操作流程、护理工作考核标准等,确保工作过程中有章可循。由安全员配合质控组长,对护理工作及规章制度执行情况进行定期或不定期的检查及总结,设置质量管理问题记录本,由质控组长每日记录工作过程中出现的失误及不足,并定期召开全员护理质量分析会议,对其分析总结,护士长监督其改善结果,并据此相关制度做进一步的完善补充,达到持续改进的效果。2.2.3加强培训(1)技能培训。根据护士年资、职称及工作要求制定规范化培训方案,由护士长及质控组长定期进行透析原理、设备操作及保养、内瘦使用及注意事项、并发症紧急处理、护理风险预防及处理等方面的讲授,及时纠正操作中的不规范做法,定期进行操作考核。此外,不定期邀请肾科医师讲解业内最新护理理念及技术,不断夯实专业基础,拓宽眼界。(2)服务意识及职业道德培养。树立“以人为本”的服务理念,换位思考,耐心倾听患者诉求,尽量满足其合理要求;同时培养护士的沟通技巧,以良好的沟通取得患者信赖,建立起相互信任的护患关系。<3)增强法律意识。由护士长及质检组长负责组织护士加强相关法律法规知识的培训,例如《血液净化标准操作规程》《医疗事故处理条例》《医疗机构法律法规汇编》《护士条例》等内容,并进行消毒隔离制度、透析器管理规范等重要制度的学习川,增强护士的法律意识及安全意识,主动预防护理风险事件的发生。2.3患者管理以质控小组的形式合理划分监护单元,由相对固定的小组成员对负责单元的患者进行透析护理,定期进行肝功能、肝炎、艾滋病、梅毒抗体的监测,3个月/次,对于HBV及HC'V阳性的患者应采用透析机专用及治疗室单独隔离等方式,避免交叉感染川。同时,由质控小组成员负责患者的心理干预工作,同时进行健康及卫生知识宣导,帮助患者掌握自我保护及自我护理知识,降低感染风险。2.生环境及设备管理质控护士应确保透析室通风透气,地面干燥清洁,定期进行空气及室内物品设备消毒;设立普通透析区、HBV及HC'V隔离透析区,患者治疗时更换专用鞋,医护人员进入工作区域前必须严格遵循安全管理制度穿戴帽子、日罩、手套及专用衣物,每操作一名患者后均应正确洗手,更换无菌手套,预防交叉感染川。质控组长负责监督确保透析设备在使用前严格自检,每完成1人次的透析后,透析机必须使用专用消毒液进行内外部消毒。2.5观察指标感染发生率。记录呼吸道感染、血管通路感染及病毒感染等感染患者的发生比例;护理质量。对基础护理、消毒隔离、健康宣导、操作规范、感染因素监控、环境管理等6项内容进行评分,100分为满分;患者满意度。分为满意、一般及不满意三个等级,满意度一满意+一般。2.6统计学处理采用sPSSlo.o软件包进行统计学处理,计量数据采用(x士s)形式表示,采用t检验,计数数据采用卡方检验,以PGO.05表示差异显著具具有统计学意义。
3结果
3.1两组患者感染发生率比较对照组80例患者中发生血管通路感染生例,呼吸道感染1例,感染发生率6.2500,观察组血管通路感染1例,感染发生率1.2500,观察组显著优于对照组(尸G0.05)。3.2两组患者对护理质量评分比较观察组各项指标评分均显著高于对照组(尸<0.05)。见表to3.3两组患者满意度比较观察组80例患者中,满意71例,一般6例,满意度为10000,对照组满意51例,一般12例,不满意17例,满意度78.750o,观察组显著高于对照组(PGO.05)
doi:10.3969/j.issn.1674-4985.2012.04.062
随着现代医学诊断及治疗技术的迅速发展和社会的进步,医务人员的职业安全问题越来越受到重视,血液透析室是急危重症患者积聚的场所,血透护士长期暴露于多种职业危害因子中,存在着被感染的高度危险。因此,血透室护士应能识别血透室常见职业危害的危险因素,提高自身防护意识,才能尽可能减少或避免职业伤害,保障自身安全和健康。本文通过对血透室护士面临的职业危害进行总结,对防护知识进行探讨,以提高血透室护士对血透室职业危害的认识,建立更为健全的防护措施。
1 职业危害因素
1.1 生物因素 职业感染主要有两个途径:(1)病原体通过破损的皮肤黏膜进入体内,护士在抢救患者及护理操作的过程中,频繁的接触患者的血液、体液、分泌物,有可能直接污染操作护士的眼睛、皮肤、黏膜,导致感染;(2)主要的感染途径是锐器伤,护士每天在进行血管穿刺、拔针、处理医疗垃圾时,极易造成针头刺伤。频繁接触刀、剪、针、玻璃等锐器,又极易误伤自己或他人。透析器的分离、浸泡、清理、收集、毁弃等过程中,也可因被刺伤引起意外伤害。其危害不仅限于刺伤本身,且刺伤后存在经血液-体液传播疾病的危险。职业引起感染的途径中,针刺损伤占80%。据统计,全世界针刺感染人数高达1000万人,因此致命的有180万人。20多种血源性传播疾病可通过针刺伤传播,而针刺伤导致的感染为85%[1],其中最常见、危害最大的是传染性肝炎、艾滋病。针刺时,只需0.004 ml带有HBV的血液,足以使受伤者感染HBV[2]。因此锐器伤是院内最常见的职业伤害。
1.2 化学因素 易造成损伤的化学因素包括化学消毒剂和化学药品。血透室护士因工作需要,如消毒机器,配置各种消毒液,物体表面及手消毒,都需频繁接触各种化学消毒剂,包括过氧乙酸、冰醋酸、柠檬酸、“84”消毒液、手快速消毒剂等。这些挥发性化学消毒剂会污染工作环境。血透室环境相对密闭,护士若长时间处于这种空间内而又不能及时通风换气,护理人员的身体可受到严重损伤。人在含氯气为40 mg/ml环境中停留1 h即可发生中毒,对人体呼吸道、皮肤、眼睛、神经系统等有不良影响,这也是发生职业性皮炎最常见的原因。若在配置或使用过氧乙酸时,被溅到皮肤和眼睛,还可导致局部皮肤和眼结膜的灼伤。
1.3 物理因素 主要包括紫外线辐射以及噪音污染。(1)紫外线辐射:一定量的紫外线照射眼睛和皮肤,可引起皮肤灼伤、红斑、皮肤过敏、紫外线眼炎。而产生的臭氧是强氧化剂,是眼和肺最危险的刺激剂之一,能破坏呼吸道黏膜和组织,长期接触可致肺气肿和肺组织纤维化。(2)血透室的噪音:主要来源于水处理设备、心电监护仪以及透析机发出的报警声音等。透析机报警噪音为35~73 dB,透析液搅拌机为42~70 dB,水处理机为65 dB。我国对医院环境噪音标准理想值为35 dB,极限值为45 dB[3]。这些警铃音形成的噪声能引起机体的应激反应,使护士容易烦躁、焦虑、紧张,长时间在这种高噪音环境中工作,可出现头痛、头晕、失眠、烦躁、听力下降等。
1.4 环境、心理、社会性因素 (1)环境因素:血透室工作较特殊,要搬运患者、透析液、床,这些对于护士来说都是较重的体力劳动。血透室地面采取的是耐蚀性的地板,地面光滑,很容易导致护士摔倒致伤,因此护士经常会面临意外的发生,如创伤、腰背部扭伤、肌肉拉伤、摔伤甚至骨折。经常加班加点的工作,体力透支,使得护士的躯体长时间疲劳。这些由于工作环境而造成的躯体上的危害也是不容忽视的。(2)心理社会因素:血透室的工作量大,技术性强,急、危重症患者多,使得护理工作人员要不断的学习新知识,迅速掌握并熟练操作技术;在透析过程中,并发症随时都可能危及患者生命;机器随时都可能出现故障;高难度的动静脉穿刺都会给护士带来很大压力。为了避免任何一个环节发生突然事故,护士必须集中注意力。另外,各级卫生部门的检查,护理部的护理质量要求,频繁的理论操作考试,继续再教育等等,让护理人员长期处于身心疲惫状态。
2 职业防护措施
2.1 加强防护意识 (1)建立健全血透室工作制度、消毒隔离制度、医疗废物管理制度、血液透析器、透析液使用登记制度等,并建立相关监督机制,确保制度落实到位。(2)加强传染患者的血透管理。血透前要详细询问患者病史,完善相关检查。对已确诊患有血源性感染疾病的患者,要高度警惕,且在透析记录单上做明显标记,安排隔离透析,按传染病隔离、消毒处理。对急诊和未确诊的患者,全部按阳性对待[4]。
2.2 生物因素防护措施 (1)加强自我防护:护士处理污物时,必需使用适当的防护屏障,穿好防护衣,戴好帽子、口罩、橡胶手套,手套破损要立即更换。一旦血液溅到眼睛里,立即用大量清水进行清洗。认真洗手和进行手消毒是控制交叉感染的重要措施。在与血液、体液接触或可能接触后,马上洗手。脱去手套要及时洗手,尽可能用洗手液和流动水洗手,必要时用快速消毒液洗手,改善工作人员的洗手设备,改水龙头为触式、脚踏式或感应开关,并配备手自动烘干装置。(2)防止针刺伤:养成良好的工作习惯,用过的一次性注射器、输液器、针头必须及时正确放进指定锐器盒,凡用过的注射器,严禁将针帽套回,传递各种锐器时尖端朝向自己。不要将针头、锐器相互传递,集中处理[5],拆安瓿时用纱布包裹,严禁徒手处理破碎的污染物品,减少刺伤皮肤的机会。一旦皮肤不慎被刺伤,应立即从近心端向远心端顺着血管方向挤出血液,并用清水和肥皂水冲洗,然后用碘酒、75%酒精消毒伤口,用无菌敷料包扎伤口[6]。立即做相关病毒血清检查,确定是否存在隐性感染,若确定被传染病患者的针头刺伤,应立即采取相关治疗措施,填表报院感科,进行跟踪、随访观察。
2.3 化学因素防护措施 (1)定时开窗换气,降低室内化学消毒剂的浓度。定时监测空气中化学药物的浓度,使有害物质浓度控制在职业接触限值以下,达到卫生标准的要求。(2)熟练掌握化学制剂的性质及配置流程,使之存放于完整加盖的容器内,防漏出、溢出。配置时戴口罩、帽子、手套、低位操作,并打开通风换气装置。如不小心弄在皮肤或眼睛上,应快速在流水下反复冲洗。
2.4 物理因素防护措施 (1)紫外线照射消毒时,室内不宜留人。照射结束后,注意通风换气,尤其要按时关灯。(2)水处理室建立密封隔离墙,并尽量远离透析室。定期检查和保养,使设备噪音维持在40 dB以下,自觉保持室内安静,工作人员做到四轻:说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻。同时,调整机器的报警音量,避免抢救监护仪器声音过大。透析过程中要加强巡视,及时发现潜在问题,减少报警发生率。
3 环境及心理因素防护措施
3.1 护士上班要穿防滑鞋,地面有水渍要及时清理,防止摔伤。负重、搬运重物时寻求他人帮助,并正确运用人体力学原理和技巧,保护自己。
3.2 工作设计和工作安排上,要符合卫生学要求,合理使用人力资源,加强科室人员的配备,适当调整工作强度和工作时间,减轻血透室护士职业紧张和心理压力;加强业务学习,不断提高自身的业务水平,轻松自如的应对本职工作。护理管理者要充分信任和理解护士,及时与护士沟通,了解护士的心理压力,让其在严谨而不失宽松的环境中努力工作。护士应注意劳逸结合,保证有足够的休息和睡眠,使自己保持精力旺盛,处于最佳心理状态,提高工作效率。
3.3 护士应努力提高自身综合素质,培养适应外界环境的能力,在面对危重患者、处于紧张的工作环境时,具备敏锐的反应能力和充足的精力。加强自身素质修养,善于控制个人情绪,应用语言技巧和沟通技巧,用职业角色约束自己的情绪,从而转移来自各方面的不良风险因素,减少心理疲劳的发生。
血透室护理人员的职业损伤已成为一个不容忽视的问题,应引起医院管理者高度重视,制定一套完善的职业损伤的处理流程及防护措施,加强护理人员职业损伤及防护方面的知识培训,完善管理制度,从而有效地维护护理人员的职业安全。血透护士要加强业务素质培训,强化防止交叉感染的意识,严格遵守无菌技术操作规程和消毒隔离制度,制定并遵守防护方案。在保障工作质量的同时,减少和避免职业伤害,保障自身的身心健康。
参 考 文 献
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慢性肾功能衰竭患者治疗方法包括内科疗法、血液透析疗法及肾脏移植术[1],血液透析技术是救治尿毒症危重病人的最先进治疗方法,是现代化医院必备的医疗手段,透析疗法主要依靠人工肾机来完成对患者的透析治疗。笔者通过广州市第一人民医院内科楼方案设计实例,探讨有关血液透析治疗室设计的相关问题。
《综合医院建筑设计规范》(征求意见稿2004-6-28)里5.6.15第二点要求“血透中心必须配备的用房:医务人员卫生通过室,包括换鞋、更衣处,病人换鞋、更衣处、透析间、隔离透析治疗室、治疗室、复洗间、污物室、配药间、水处理设备间。”,以下就当中几个重要用房的布置进行探讨。
1.透析间设计
血透中心的主要设备是血液透析机――也叫人工肾,它布置在治疗间内。由于经济条件的限制,目前国内慢性肾功能衰竭患者一般每周接受2-3次透析治疗,人工肾机通常处于满负荷运转状态。在治疗期间要求医护人员必须认真负责,密切监视透析机各种指示灯和控制按钮,观察机器运转是否正常}同时要时刻掌握患者的感觉和状态是否正常,若有何不良感觉时应及时处置,否则不但达不到预期透析效果,反而很易发生意外和事故。
1.1温度适宜,宽敞明亮
设置封闭式门窗和独立的新风空调机,必须保证房间温度、湿度及空气清新度的控制。同时,在这几个小时的治疗期间,患者要坚持卧床,同样也需要一个良好的环境。
1.2洁净要求
治疗间内虽不必像手术室那样无菌,但也要求洁净,防尘,地面不起灰,墙面不起尘。为避免交叉感染,不应设有穿越通道。不论什么季节患者不应在治疗间内换鞋、更衣,为此要设有患者更衣室,并配备足够的换鞋及更衣柜。
1.3透析间平面布局
以广州市第一人民医院内科楼方案设计为例,院方要求血透中心设置八个床位,各自配备一台血液透析机。按《综合医院建筑设计规范》规定,每个开间本可设三床,但考虑到床均面积太少的话可能会导致病人产生拥挤感和压抑感,以及影响护士照看病人、查阅机器读数等等的工作,所以最后还是决定扩大床均面积。
当八台血液透析机同时开动,同时治疗六位患者时,医护人员则经常来往奔波于治疗间与护士站之间,容易紧张和疲乏。故透析间采用半封闭式,刻意减少一面实墙,使医护人员能方便观察透析间的情况,以及更便捷地走动于透析间与各用房之间。
透析层平面图(图片取自广州市第一人民医院内科楼方案设计)
由表1可看出,患者极为容易产生压抑、陌生、孤独的感觉。为尽量减低患者这方面困难,透析间设在建筑体的南面,最大限度地开窗,使自然光线更容易进入室内。希望与室外空间产生最有效的交流,使患者觉得并不是被困在一个小房间内接受长时间的治疗,而是在一个宁静的半室外空间中享受治疗。
表格取自《影响慢性肾功能不全患者心理活动的要素》
2.水处理间设计
水处理系统提供整个血透中心的透析用水,透析用水水质的好坏直接关系到透析质量的高低。因此,水处理系统的正常运转与否也直接关系到整个血透中心所有人工肾机的运行,水处理系统是整个血透中心的命脉。
方案设计中水处理间与透析治疗间毗邻而设,这样减小了水处理后水的输送距离,减低了管壁的压力,管道的数量和穿墙的洞口也相应减少,管道没有对其他功能用房造成不必要的影响,既经济,又美观。
3.复用间设计
复用间也是血透中心必不可少的重要房间,用于透析器械的清洗、净化、消毒,使透析器械可以重复使用,以免用过一次就废掉,造成很大浪费。透析器械洗消的是否干净,直接影响患者的身体健康。在给排水方面,特别是地面排水部分必须保持通畅,防止地面渗水、墙裙渗水,还要防止室内发霉和细菌滋生。
本方案设计中,复用间分两门。一个门直接面向透析间,方便机器的进出;另一个门面向污物廊,可以直接通往污洗室,防止洁净区域受到污染。但同时存在着一些弊病,复用间没有窗,造成通风不良,容易造成室内潮湿,滋生细菌。所以在复用房必须加强通风系统的建设。
4.其他用房设计
方案设计忽略了临床工程师用房,在《综合医院建筑设计规范》中也没有相关的要求,所以建筑师往往会忽略了这一用房。
临床工程师直接参与操作培训工作,给操作护士和医生讲授机器各项参数控制和监测装置的工作原理,使他们能够从工程学的角度了解机器的基本原理。临床工程师甚至负责水处理系统。
临床工程师在透析中心肩负着如此重要的任务,功能用房中也必须增加相应的办公用房,给临床工程师提供舒适的工作与休息环境。
方案设计中,配药间与治疗间均设两门。一门直接面对透析治疗间,方便进出;污物间、污洗间与透析治疗区之间也作了有效的分离,透析治疗间的污物通过一道防护门后可直接到达污洗间或污物间,方便、快捷、安全。
血透中心外,需要设置护士站,作为护士登记接收病人的工作平台。同时护士站需要配备一个护士办公室,存放大量的病人治疗资料,病人在进入透析中心时必须进行相关资料的核对查实。
血透中心外,还需要设置家属等候区,因为病人每次接受血液透析都长达数小时,所以家属等候区也必须做到舒适宽敞。
5.小结
建筑师在医院设计当中,往往因为对功能用房的功能意义及其相互间的联系不明确,而导致设计相关科室的时候出现设置多余功能用房、流线交叉、流线倒置等等问题。本文就以以上几个方面对血液透析中心的各个功能用房及其联系作出详细的分析,从而归纳出血液透析中心的一些设计要点。
参考文献:
[1]吴国荃,王质刚,张玉海.慢性肾功能衰竭及替代疗法[M].北京:北京出版社,1997.142
[2]《综合医院建筑设计规范》.中华人民共和国建设部.征求意见稿,2004-6-18