社区党务工作者汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇社区党务工作者范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。张书记的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。是的，基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而罗世伦教授从形势到组织建设问题的分析引人深思，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，回想这朴实而又发人深省的三句话，提醒我们：做好本职工作，做一名称职的党务工作者。

二、丰富了自身党建知识。

常言道：温故而知新。作为一名书记，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识，听科长传授从理论到实际结合的运用，基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习，深植于脑，非常及时。

三、开拓思路受启发。

“做，别怕错；快做，另磨蹭；专心做，别马虎；边想边做，动脑筋”，这是部长引用百家讲坛关于“做”的四句话送给我们。的确，做到这“四做”，世上无难事。在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。部长在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。我们要以“社区党建要以服务党员群众为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进社区和谐发展。

篇（2）

作为一名社区工作者，要真正把工作做好，做实，我们不但要有扎实的工作作风，还必须全身心投入，以社区为家，深入社区、贴近群众、真诚服务。

篇（3）

作为一名社区工作者，要真正把工作做好，做实，我们不但要有扎实的工作作风，还必须全身心投入，以社区为家，深入社区、贴近群众、真诚服务

篇（4）

第二条、社区工作人员由社区党支部负责进行日常管理和考评。考评以社区工作分工为依据。

工作要求

第三条、本办法所指社区工作人员：社区党务工作者、社区委员、社区劳动保障和医保协管员、社区低保管理员、社区公益性岗位人员、各级下派驻社区工作人员。

第四条、工作人员服务的基本准则：

一、恪尽职守，严格按照国家法律法规及相关政策规定开展工作，并严守工作纪律，保守工作秘密。

二、诚实廉洁，不得利用职务之便吃、拿、卡、要，作有损社区声誉的行为。

三、工作中应做到求真务实，为居民群众服务要尽职尽责，态度和蔼，文明办公。

四、社区工作人员必须服从工作安排，认真完成交办工作任务，如实汇报工作成果。

五、大胆创新、勇于探索、发展社区经济，造福居民。

第五条、社区工作人员必须严守工作纪律，不得无故缺勤旷工。凡是有特殊情况需请假者，两天以内由社区主任审批，超过两天，由社区主任审批同意，报街道办主管领导审批；同一社区原则上同时请假不得超过两人。

第六条、社区执行签到制度，每天早上和下午上班时间，工作人员必须在签到表上签名并注明时间。

第七条、社区执行轮流值日制度，每天安排专人值日，负责电话接听、接待居民来访并做好记录。

考评

第八条、社区实行季度述职评议考核制度，通过个人述职、居民测评、领导评价综合评定。季末时，社区工作人员自我述职后，采用社区考评与群众评议相结合方式进行考评；考评结束后，将社区工作人员考评结果予以公布，接受党员、居民监督，并上报街道办。

第九条、考评工作由社区党支部负责组织实施，召集社区党员代表、居民代表、楼长，驻地单位和小区代表等进行群众评议。每季末进行考评。

第十条、社区工作人员考评标准分为：优秀、良好、不合格三个等次。

第十一条、季度考评连续两次不合格的，经社区批评教育拒不改正的社区工作人员处理办法：社区党务工作者由社区党支部进行撤换和补选；社区委员按照《省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》进行撤换和补选；其他工作人员的处理由社区写出书面报告，上报办事处或其派驻单位。

篇（5）

下面，请XX同志作任职表态发言。

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下面，请党群工作部班子成员依次作表态发言。

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刚才，XX同志作了很好的任职发言，有想法、有干劲，有思路、有目标，希望XX同志能够带着为民情怀，加强工作调研，抓紧熟悉XXX情况，尽快进入新的工作角色，在新的工作岗位上展现新作为、创造新业绩，带领党群工作部全体干部职工奋勇争先，走在前列。

党群工作部是党工委的政治机关，集合了组织、宣传、统战、机关党委四大功能，对着市里十几个部门单位，任务繁重、责任重大、使命光荣。一直以来，党群工作部干部职工吃苦耐劳、扎实肯干、乐于奉献，克服了一个个困难，取得了一个个成绩，在全区基本形成了组织有力、宣传有方、统战有为的良好局面，工作值得肯定，我代表党工委领导班子对你们表示衷心的慰问和感谢。

刚才几位部领导班子成员也做了很好的表态发言，讲政治、有活力。我相信，在XXX同志的带领下，在全体干部职工的团结一致、聚力攻坚下，党群工作部的工作业绩一定能够再上一个新的台阶，为全区高质量发展贡献新的力量。下面，对于党群工作部的工作，围绕一个“实”字，我提几点要求。

一是要在组织工作上出“实”招。目前最重要的就是要扎实做好村（社区）两委换届工作，要把党的领导贯穿始终，精准分析研判，严格资格审查，准确把握上级要求，持续抓好群众思想工作和换届风气，不断正风肃纪，着力优化村级班子结构，统筹推进换届和经济社会发展的关系，确保选出一批政治素质高、工作能力强的村级组织带头人，确保通过换届换出新风正气、换出XXXX区的精气神。同时，要在夯实基层基础上持续发力，补短板、促提升、创特色，不断推动基层党的建设全面进步、全面过硬；要在建强干部队伍上持续发力，知事识人用好干部、压担历练育好干部、宽严相济管好干部，优化打造我区干部梯队；要持续做好招才引智工作，坚持需求导向，尽快打开人才招引工作局面，着力打造人才工作品牌，坚持以事业留人，确保人才进得来、用得好、留得住。

二是要在宣传工作上办“实”事。目前最重要的是要牵头开展好党史学习教育，尽快制定我区《实施方案》，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织好专题学习、专题民主生活会等规定动作，确保学习活动取得实效；要切实抓好党工委理论中心组学习的组织和实施，及时提出学习计划，切实推动中央和省市各项精神在我区精准落实；要建强意识形态主阵地，按照上级要求，及时提出我区意识形态工作要点，及时将工作情况提报党工委专题研究，牢牢掌握意识形态工作主导权；要不断加强区内主流媒体建设、不断提高宣传报道质量，全面推进新时代文明实践中心建设，在全市、全省甚至全国层面发出更多的XXX声音；要不断完善舆情应急处置机制，加强舆情形势分析研判，创新运用大数据等技术手段打击非法宗教和，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党群组织协调、有关部门分工负责的工作格局，牢牢把握舆论宣传主基调；要切实打好文明创建主动仗，提前准备做好创建文明城市复审和卫生城市复审宣传等有关工作，深化文明创建和文旅融合，全面提升我区文明形象。

三是要在统战工作上查“实”情。要不断深入群众调研，查实情、办实事，坚持政治引领、广聚人心、强化团结、加强基层基础工作；要注意培养选拔党外干部；要积极推进统一战线人士建言献策，助力经济社会发展；要进一步促进民族团结进步、维护宗教领域和谐稳定、做好网络人士统战工作、扎实做好港澳台及海外工作，为高质量发展汇聚正能量，提供坚强保障。

篇（6）

商务楼宇党建工作是伴随商务楼宇经济的发展而产生的并不断加强的。北京市社会建设“1＋4”文件提出了加强商务楼宇党建工作的任务，如何做好商务楼宇党建工作，关键是要找准切入点。卢沟桥街道把“服务党员、服务员工、服务企业、服务社会”作为工作的切入点，以“协调到位、走访到位、座谈到位”，从企业的需求出发，倾听企业和党员的心声，构建党建联系平台，赢得了各方的理解和支持。为深入了解企业需求，他们设计了企业需求调查问卷，通过街道的“企服办”为企业解决实际困难。通过服务，拉近了与楼宇企业的距离，解决了“门难进，脸难看，事难办”的问题。

二、专人负责

做好、做实、做强楼宇党建工作，必须完善楼宇党

建保障机制。几个街道的做法都是为楼宇党建服务站配有专人负责，而且是具有多年党务工作经验的老同志。专人负责无论从工作精力、工作力度上都强于兼职人员。丰富的党务工作经验，在与企业沟通时，更具有说服力。朝阳区社工委党建科在《社区党建》2010年第3期中“实现商务楼宇党建全覆盖，创新社会领域党建工作”一文中提到：完善商务楼宇党建保障机制，要求每个街道聘用10—15人作为商务楼宇党建工作者，实行与社区工作者同等待遇”。此项要求势必将加强楼宇党建工作的力度。

三、重点突出

我街道楼宇党建工作集中在北辰东路社区、华严北里社区、安慧里南社区等，在普遍建立楼宇党建服务站的基础上，我觉得可以借鉴参观的几个街道的作法。卢沟桥街道只建有一个党建服务站，呼家楼街道每次参观也只是soho尚都党建服务站，所以我们街道是否可以在考察各楼宇党建服务站的基础上，找出重点，在条件较好，易于开展工作的站点，重点研究如何做好楼宇党建工作，在本地区建立一个示范站，以点带面，以此带动整个地区的楼宇党建工作。

篇（7）

【中图分类号】D267.6 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2013）04-0075-02

一 引言

追随21世纪发展的步伐，网络技术日新月异，微博等新型媒介不断涌现，高活跃度和强参与性的特点与正逐渐成为高校学生队伍主力军的“90后”、“00后”时代特征完美吻合。

另一方面，经济全球化、政治多极化、价值多元化，各种思想文化的交流、交融、交锋变得日益频繁，原有的社会价值体系正受到强烈的冲击。

如何将社会主义主旋律与新时代青年学子的特点相结合，开拓学生党建工作的新平台，已成为高校学生党建工作探索的新方向。

二 微博的定义及研究状况

微博，即微博客的简称，是基于用户关系的信息分享、传播及获取平台，用户可通过WEB、WAP及各种客户端组建个人社区，以140字左右的文字更新信息，实现即时分享。作为最早、最著名的微博形式，推特2006年诞生于美国。而直到2009年通过“新浪微博”中国人群才真正接触到微博。

在微博不断发展的过程中，学界从《微博客传播形态解析》开始，对其的关注程度日益增长。在研究领域之一学生工作方面，也取得了重要成果，呈现出一些极具特色的研究趋势。

有关方面人士郭静虹强调应深刻认识微博对思想政治工作的影响，积极探索利用微博创新大学生思想政治教育的方法，努力开创新形势下思政教育的新局面。孙宜山认为应充分认识微博带来的社会政治文化影响，找到将思想政治教育微博式传播的良好方法。方宏建和杜亮认为，思想政治教育工作者可利用微博的“关注”功能加强教育主客体间的沟通，利用“转发”功能构建思政教育信息传播渠道。但针对微博视角下大学生思政工作重要组成的学生党建工作的研究，却少之甚少。

三 学生党建微博模式的基本特征

不同学者对微博所具备的特点给出了不同界定。从整体上，可归纳为：开放性、交互性、即时性、简明性和原创性。

1.开放性

不同于现实世界中人际关系的复杂化，微博平台上的交流，不必在意身份地位，无需顾忌才能学识。随时随地地交流，无障碍地沟通，突显其开放性特征。借助虚拟性特点，微博为学生营造符合内心需要的虚拟角色提供了可能。在保障个人隐私的前提下，能使学生获得满足感。

2.交互性

通过微博，学生既可即时对于具体事件、现象的看法和观点，表达当下感受，也可借助评论和回复功能，就特定的看法和观点展开交流和讨论，在“一对一”传播的同时，进行“一对多”的交流，突破单向信息的和传送的局限，给学生带来更加深刻的互动体验。

3.即时性

微博介于互联网和移动网之间，可实现事件与传播的同步。借助微博，一方面，党建工作者可搜索最新、最权威的党建资讯，突破了信息收集、的滞后性，最新资讯。另一方面，学生可利用零散的时间，随时随地地上网，了解查看微博信息。

4.简明性

可分类板块：如入党导航、实事报道等。借助板块，从提供入党申请书样本到与学生沟通交流，帮助学生从繁杂零散的网络数据中提选正确信息；向学生提供内容多样的学习材料；实时了解党政建设新动态；建设完善学生成长的网络环境，及时了解学生的思想动态。

5.原创性

党建工作者通过微博构建党建群落，形成听众群落后，既可直接有关党建工作的各类信息和活动安排，也可有针对性地选择开展党建工作所需的信息和素材，根据具体需要对其进行编辑，以文字、图片、音频、视频形式，完成向成员的。

四 微博模式在学生党建工作中的情况分析

在理论研究的基础上，进一步研究微博模式的实际应用，以实现对党建微博平台应用的进一步分析。本研究随机抽取某职业技术学院2008、2009和2010级在校学生500人，针对微博的实际使用情况进行了问卷调查。

调查所抽取人数占该分院注册在籍学生的44.3%。发放问卷共计500份，回收有效问卷496份。根据统计数据显示，被调查者中，共青团员394人，占79.4%；入党积极分子63人，占12.7%；党员和预备党员39人，占7.9%。

结果表明，在推进党务公开、宣传党建思想等方面，微博具有积极作用。但微博的运用绝非“一劳永逸”，党务工作者需清楚地认识到微博具有两重性。应设法调动学生党员的力量，注重丰富的表现形式，加强规范管理，打造富有特色的党建工作品牌，提高学生思想水平。

1.维护人员的配备

微博内容的选编，对于水平相对较低的一般学生而言，难度要求相对较高。缺乏吸引眼球的内容，关注微博的学生粉丝数必然会减少。因此，发挥学生党员的作用就显得极为必要。学生党员作为学生群体中的先进分子，已具备一定的党务理论知识。党务工作者只需对其进行培训教育，强调思想宗旨，规范工作规章，帮助掌握与微博运行相关的细节即可。党务工作者只需在此基础上完成审核工作。这样不仅有助于减轻党务工作者的负担，更有助于发挥在校学生党员党性活动的参与性，巩固已有党建知识，学习新的党务理论。将党建微博作为在校学生党员发挥先锋模范作用的阵地、服务普通同学的平台和加强党性修养的课堂。

2.信息的甄选

由于信息门槛的降低，对特定言论限制的解除，不仅微博平台上信息传播者的数量急剧增加，传播者的信息量也急剧膨胀，未经筛选的信息内容真假难辨。一方面，学生对于各类知识的需求较大，庞大的网络信息会大大增加学生摄取有用信息的时间，另一方面良莠不齐的信息会严重冲击学生已有的世界观、人生观和价值观。正误判断能力尚未健全的学生可能会盲目跟随热门信息，使落后腐朽的思想文化有机可乘，动摇其信仰，腐蚀其心灵。运用微博为学生提供正确的指导，增强政策的宣贯力度，实现党校教学的连续性，学生接受党性教育机会的均等性和完整性，显得极为重要。

3.微博信息的阅读

微博所具备的多元化传播渠道，使不受时间和空间限制的虚拟交流成为可能。但针对高校学生而言，随时随地虚拟通讯和畅通无阻的设备使用可能引发一系列问题。首先，即时掌控信息的满足感极易导致自制力较薄弱的学生迷失于虚拟世界，忽略了现实世界中的人际交往，产生与家人、同学、老师和朋友的沟通障碍，影响学生健全人格的培养。其次，便携通讯设备使用在时间上的随意性，对课堂教学效果存在潜在危害性。在此状况下，如何在不影响学生参与微博使用热情的同时，对学生合理使用便携设备的行为进行正确引导，规范学生浏览微博的行为，是高校学生党建工作者需思考的问题。

五 结束语

本研究从理论和实际两方面出发，对微博在高校学生党建工作中的实际应用情况进行了具体分析。结果表明，新时代背景下，学生接触党性教育的机会和时间明显下降，寻求能将网络浏览和学生党建两者有效结合的适当途径，已成为党建工作亟待解决的问题。而微博作为低成本、高效益、大范围的新媒介传播平台，正好具备实现两者结合的所需条件。微博体现“宜疏不宜堵”的管理政策，可作为重要渠道，在学生党建日常工作中借力使力，实现高校学生党建工作由单一传播路径向平台向复合型传播模式的转变，开创党建工作的新阵地，重新赢得高校学生党建教育的话语权。

参考文献

[1]孙卫华、张庆永.微博客传播形态解析[J].传媒观察，2008（10）

篇（8）

办公室工作做得好坏，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个时期、各个环节上的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领导当好参谋。

审计局办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。仅有4人的审计局办公室，承担着全局文书、人事、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作，事迹材料《审计局办公室主任先进事迹材料》。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。上任伊始的他就意识到肩上的担子很重，责任重大，为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标，他注重围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”，正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点。

为了将办公室工作上层次、上水平，他非常注意加强办公室人员素质建设，着力创造办公室良好的外部形象。他经常对科室人员强调，办公室不仅是各项工作运转的枢纽，还是形象建设的“窗口”，办公室人员的一言一行、一举一动，不仅代表和影响着一个部门，而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此他特别注重不断加强自身修养，提高自身素质和工作能力，培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神，甘当无名英雄。

篇（9）

“钉子精神”，不信春风唤不回

几年前，河街社区是人人为之头疼的“烂摊子”：辖区内共有县级“共驻共建”单位18个、居民小组25个、居民1823户5245人、党员105人。偌大一个居委会，由于领导班子长期软弱涣散，导致居民上访不断，镇上包居干部急得哭，包片民警要求调离，镇领导为此一愁莫展。

在社区群众的大力推荐下，时任镇党委副书记的杨春容专门找到范宝萍，对她说：“河街社区，恐怕还得要你去，其他人我不放心啊!”原来，曾担任过旭阳镇工业办副主任的范宝萍擅长抓企业管理，因在1998年带头对镇属企业“博爱商行”进行了成功改制而名声大振，是当地出了名的女能人。

面对这个很多人都唯恐避之不及的“烂摊子”，范宝萍心里着实没有底，但她坚信“只要是真心为了群众，就一定能凝民心聚民力”。2001年11月，时年46岁的范宝萍从此与这里的居民们结下了不解之“缘”。

当时，群众最“怨”的地方在于：居委会的账务不公开、社区门面管理不善、党员会开不起来……为打开局面，范宝萍挨家挨户地收集群众的意见，将门面全部收回向社会招租，并率先在全县实行社区账务公开。一石激起千层浪。范宝萍推出的有力举措着实让社区收入增加了，群众心中有数了，但同时也得罪了一些人。2002年3月的一天，因长期拖欠租金而被取消门面续租资格的刘二毛，一大早便纠集10多个人气势汹汹地跑到范宝萍家，威胁她说：“再这么干，叫你吃不了兜着走!”范宝萍并未被对方的嚣张气焰所吓倒，而是义正词严地摆事实、讲道理。见范宝萍不好惹，刘二毛一伙只得偃旗息鼓，再也不敢造次了。

经过一年多的艰难梳理、整顿后，社区面貌焕然一新，社会治安状况明显好转，党员、居民代表会议制度出台了……一位年届七旬的老大爷激动地说：“以前，我们这里没有下水道，生活污水滞留，臭气熏天，是范书记东奔西走、上下协调，帮我们新建了下水道，才彻底解决了卫生问题。”知群众冷暖，顺百姓心声。范宝萍就是这样经常为群众的一件件小事而劳苦奔波。2003年8月，社区建制调整，西南街居委会合并进来，范宝萍被300多名党员、8000多名居民代表推选为书记、主任一肩挑的带头人。

“菩萨心肠”，爱心撑起一片天

“上面千条线，下面一根针”是社区工作的真实写照，而弱势群体又是社区干部服务的主要对象，范宝萍用爱心为社区群众撑起了一片蓝天。从镇机关到社区居委会，她不但丢了铁饭碗，每月的补助也只有300元，加上丈夫又下岗了，但她想得最多的还是群众的“苦”。

社区83岁的老太太吴翠华，因儿子外出躲债下落不明而几乎丧失经济来源，8年多来一直靠借路灯照明，生活极其窘迫。范宝萍一次走访到老太太家时，看到她愁眉紧锁，屋里弥漫着凄凉。她当时心里只有一个念头，一定要帮老太太渡过难关。第二天一早，范宝萍就带着社区干部为老人安电灯、缴电费……当屋里的电灯重新亮起来时，老人噙着眼泪颤抖着说：“感谢党的好干部啊!”打那时起，范宝萍总会隔三岔五地带上水果、粮油、衣物去看望老太太。特别是逢年过节，她总要和老人一起包饺子、吃年夜饭，老人见了“大妹子”也总有说不完的心里话。98岁的老人陈志瀚受养子虐待，不准用电，更不让老人用家里的天然气。愤愤不平的范宝萍本打算把这个不孝子“送”到派出所关几天，可她转念一想，要把这事圆满解决还得靠“智取”。她先后10多次做陈大爷养子的思想工作，晓之以理，动之以情，并与其约法三章，直到他承认错误并主动尽起了赡养义务，范宝萍才长长地舒了一口气。

“有难处，找范姐”。在河街社区，这是最通行的一句话。范宝萍成了社区居民的主心骨，再难的事，她都会千方百计地想办法帮助解决。人们说她是：“上管天，下管地，中间管着老百姓的冷暖疾苦、柴米油盐。”曹天权夫妇双双下岗，儿子正读大学，一家人仅靠摆弄“碰碰车”艰难度日。谁知天有不测风云，儿童乐园为搞活经营要取消“碰碰车”项目，夫妇俩面临着再次失业的危险，他们只好找到社区。深知下岗工人艰辛的范宝萍多次找到儿童乐园老板说情，老板最终让了步。事后，曹天权逢人便说：“多亏了范大姐啊，要不是她，我们真不知道该咋个办了!”

社区难缠的事还有很多：精神病人发病时，沿街闹事；少数人为小家私利损害大家利益的“刁蛮”；好吃懒做、酗酒赌博人员的“无赖”……范宝萍看在眼里，急在心上，常觉堵得慌。为社区的安宁和谐，她总是排除一切困难，千方百计维护着这一片蓝天。可以说，她为解决社区居民的困难敢于坚持原则，敢于碰硬，进了百家门，解了百家难，暖了大家心。

“婆婆嘴、豆腐心”，下岗职工润心田

“社区干部虽然官不大，但为官一任就要造福一方!”范宝萍的这句口头禅，对于河街社区的同事们来说早已不是一句空话。他们每天都能看到范宝萍忙碌的身影和她经年累月干出来的非凡业绩。在范宝萍的带领下，河街社区连年受到上级党委的表彰，她也先后于2003年被自贡市委表彰为“优秀党务工作者”、2004年被省政府评为“优秀社区干部”、2006年被省委表彰为“优秀党务工作者”……

篇（10）

一是党建引领税收主业稳步推进。牢固树立“为国聚财，为民收税”的初心使命，在税收征管体制改革、优化放管服改革、社保职能划转和助力地方经济发展等重点工作中发挥党建谋划作用，确保在税收主业上真抓实干。二是组织收入与减税降费“同频共振”。在经济下行、疫情防控等因素影响下，一方面用好用足税收优惠政策，激发市场活力，另一方面坚持组织收入原则，在保证企业和群众享受税收减免政策红利的同时，严守依法征税底线。三是党员先行春风行动送暖。细化纳税服务“新十条”措施、便民春风行动84项清单，通过组织党员干部入户、纳税人座谈会等方式，发挥党员干部模范带头作用，做好纳税服务“个性化菜单”，确保便民办税春风行动润物无声。

二、落实重大决策，在攻坚克难中夯实支部战斗堡垒