时间:2023-03-03 15:42:21
序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇团支部年度总结范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
二OO六年,在院党委的正确领导和局团委的关心指导下,我院团委认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想,十六大精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕创建“群众满意医院”这个单位中心和争创“五有”团支部,扎实有效地开展了各项工作,现将一年来的工作归纳总结如下:
一、有一个好的团支部领导班子。俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”。班子建设是龙头,领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着医院的改革与发展。同时,班子团结与否,也是争创“五好”团支部的基础和重要条件。班子建设最重要的就是团结,班子团结了,才能有好的作风,才能带出好的队伍,才能干出好的成绩。因此,我们首先从自身抓起。一是不断加强学习,明确奋斗目标,各委员各司其职,分工明确,提高团组织活力和运载能力。
二、有一支能发挥作用的好的团员队伍。响应政府号召,主动申请到基层;开展争创青年文明号和优秀职工,在妇产科设立“青年文明号”便民服务台,发放青年文明号卡,设置监督台和公示牌,做到文明服务无忌语现象。为充份挖掘职工自身潜力,发挥青年职工特长,团支部开展“十佳职工”评比活动,提高职工素质,极大的促近医院各项工作的开展。同时实施人才培养,推荐青年专业人才去三甲医院进修学习并注重实践操作能力的培养,为医院人才梯队建设奠定基础,提高团员素质。
三、有围绕党的中心开展的适合团员青年特点的好的活动。为树立良好的职业道德素养,弘把无私奉献的医疗服务精髓,我外科团支部积极参加团总支开展的各项活动,组织团员去吉安纸业和鸿翔房产为民工免费体检义诊。以拓宽青年志愿者服务为龙头,加强青年文明工程建设,立足行业特点结合卫生下乡工作和学雷锋日积极开展送医送药进社区、进农村活动,共组织青年志愿者服务队上街义诊、咨询活动多次。为丰富团员青年们的业余生活,院团委积极组织和开展了各类文娱活动,如:拔河比赛,乒乓球比赛。
(1)09届学生会纳新后确切名单的公布;
(2)每周经济管理系各班纪检卫生评比结果的公布;
(3)经济管理系团日活动各班评比结果的公布;
(4)系里一些活动获奖名单的公布,例如卡拉ok大赛获奖的同学,大合唱,辩论赛获奖班级情况公布等等。
三、关于我们经济管理系的博客,主要还是由Xx学姐负责,我们宣传部主要是由部长Xx上传文章,身为博客小组一员的我,大多是从旁协助,同时也感谢其余几位博客小组的成员,我相信只要我们继续努力,我们经管系的博客一定会越来越好。
四、前不久,我们刚连同文艺部完成了在我院S楼对面我系宣传栏的海报,并得到大家的好评,感谢大家对我们工作的肯定与支持,我们会继续再接再励。
(1)09届学生会纳新后确切名单的公布;
(2)每周经济管理系各班纪检卫生评比结果的公布;
(3)经济管理系团日活动各班评比结果的公布;
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四、前不久,我们刚连同文艺部完成了在我院S楼对面我系宣传栏的海报,并得到大家的好评,感谢大家对我们工作的肯定与支持,我们会继续再接再励。
罗云龙:是我的一位得力干将,虽然做起事来,有点毛毛躁躁的,但是我给他的任务,基本上都是很好可以完成,因此我很信任他,很放心让他去完成任务。与人沟通能力比较强。但是有一点的就是不能合理的安排自己的时间,经常没有空闲时间。对于他想下学期竞选副主席的位子,在我个人认为,他还没有达到那种境界,因为以他现在的气质和形象,并没有那种可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不错。因此如果他做一个部长还是比较合适的。
在学生会呆了快两年了,我从一个干事做到了一个部长。现在的我们也快退休了,可是心里依旧有些不舍,有些眷恋。总记得第一次竞选部长的时候,面试老师们的喋喋不休,不依不饶。等到我们当面试人员的时候,我们对干事的喋喋不休,不依不饶。林林总总,这些画面一直在我的脑海里回荡。现在想起来,有点觉得不可思议。快大三了,我们这群老一辈的也该退了,可是却放心不下我们的干事,我们的家。一直以来总感觉自己做得不够好,不够认真,没有做好部长这个职务,带好自己的干事。可是我还是想对我们的干事们说,其实有些事不是靠我们部长教出来的,是要你们自己亲自去摸索才能弄明白的。
马上我们就要退了,也许你们还在迷茫,还不知道下一年度你们是否还在学生会里干事,我在这里告诉你们,不要迷茫,想干一番事业的就大胆的干下去,我们没有做好的,你们努力做到最好。 曾经的曾经,都已经过去了,年轻的你们,不能再这样犹犹豫豫下去,想干什么就干什么,这不就是你们年轻人应有的冲劲么?你们应该做的就是好好的想想,学生会的将来在你们自己的手中又会是怎样的一番新天地。 现在学生会的生活也快结束了,其中也看清了蛮多的事实,懂得了如何在这个集体中成长。说实话,一直以来我们部门都是最闲的,可是忙起来就忙得一踏糊涂,甚至一刻也不能歇息。正是因为太闲了,总感觉对不起我的干事,觉得教给她们的东西不够多,希望他们如果再坐上我这个位置的时候就不要这样了,一定要带好下一届的干事,强大我们的集体,不能像我这样没有教会你们多少。不过令人欣慰的是,我自己虽然懒,可是却带了两个好干事,有她们在我身边,为我分担事物,我自己也感觉到蛮轻松,她们真的很好,很务实,可是缺少的是成熟,是一味的听从,没有自己的主见,甚至于不会主动的去帮忙做一件事,也许这样的人不止她们两个,希望以后的你们不能再这样被动了,要记住,有的时候自己受点累真的没有什么的,都是小事,过了这个坎就好了。没有了我们的生活,你们会很快适应的,你们要做就是重新规划好自己的未来,未来很多路需要你们自己的开辟。
干事们加油啦!不要怕苦、不要怕累,那一天终究会来,你们要做的就是好好的面对,好好的想办法解决。只要你们坚持下去了,我相信学生会在你们的手上会有更大的突破,你们也会学到更多的知识。没有了我们的帮助,你们依旧是最棒的,依旧是那颗闪闪发光的星星,在我们的新家里面不停的闪耀。
管院计科系学生会 文艺部 2019年6月2日
过去的半年中,我校团支部在校领导和上级团组织的领导、关心、帮助下,围绕团委的工作思路,围绕素质教育为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,切实注重教工团员自身素质的培养,注重师德建设,充分发挥团员青年主力军的作用。
一、完善自身建设,常规工作有序进行
1、每学期起始、结束时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真组织团干培训,努力提高基层团干素质。
4、认真做好每年度新团员的培训、发展,团费的收缴工作。
二、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性
抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团支部工作的重点。
1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高各班团支部书记的思想意识,从而调动他们的主动性和积极性。
2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支部书记定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团支部,由团支部组织谈话教育。
3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐,提高了团员的质量增加了它的吸引力。
三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力
活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团支部紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。?
为了丰富师生们的课余生活。我们根据实际情况,在国庆节组织了“春季趣味运动会”,全校师生都参加了比赛,丰富了师生们的生活,老师和学生打成一片,其乐融融,此次活动得到大家的一致好评。
四、存在问题
1、个别团员的团员意识还应进一步加强。
2、团活动团课的开展应进一步规范。
3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。
五、今后工作思路
1、进一步完善团支部工作制度。
2、抓好每一次活动,取得实效。
3、扎实常规工作,拓宽业务,配合好上级团支部及学校的各种大型活动。
4、加强团支部间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。
5、加强外部联系,促进工作交流,取长补短。
2017团支部工作总结模板二
20XX年度是xx公司团支部快速进步的一年,在社区团委的正确领导下,在公司党支部的大力支持下,我支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动,取得了良好效果,现总结汇报如下:
一、精心组织,制订详细的年度工作计划,明确了工作目标
公司团支部于20xx年2月25日召开了团支部年度工作会议。围绕公司团委和公司制订的年度工作发展方针,明确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,制订了《20xx年度xx有限公司团支部重点工作活动计划》,计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动,以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌,鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。
二、建立了“xx青年服务QQ群”
考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点,引导并组织公司团员青年们一起组建了“xx青年服务QQ群”。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势,鼓励青年团员们以此QQ群做为公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享公司企业文化、开拓创新精神以及其他兄弟单位的好的工作经验,并长期以此平台,组织开展xx公司招聘信息的宣传和推广活动,为社区青年就业率的提升起到了助推作用。
三、组建了青年乒乓球队
为丰富青年员工们的业余生活,提高员工们的身体素质,远离亚健康,展现悦企年轻人朝气蓬勃的形象,公司团支部组建了一支青年乒乓球队,制订了严格的训练计划(每周的集体训练时间不低于4小时),并与兄弟单位组织了友谊乒乓球赛4场,青年球员们的拼搏精神获得了一致好评,增进了友谊的同时,青年员工们的归属感和集体荣誉感更强了。
四、积极组织开展专项主题活动,彰显企业文化,凝聚团队战斗力
20XX年度公司先后举办了“勇攀高峰,唱响理想”户外拓展、“快乐xx人”象棋、跳棋、斗地主、乒乓球、卡拉OK等一系列群众文体活动,增进了团员青年们的友谊,丰富了团员青年们的生活,充分彰显了xx企业文化。
团支部是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层的一级单位,它同广大团员青年有着最直接、最广泛的的联系。在各种团体、基层单位团员在三个人以上的都要设立团支部。
团支部的工作可以概括为四个方面:
(1)加强对团员和青年的思想政治工作;
(2)动员和组织团员和青年在社会主义现代化建设中发挥作用;
(3)关心青年利益,密切联系青年群众;
(4)加强对团员的教育和管理,做好团支部的经常性工作。
1.团支部在本社团中的定位:
思想政治宣传教育为主,组织宣传社团文化,承担社团文化建设主导任务,承担社团对外宣传任务,以活泼向上乐观的态度引导社团发展方向。严谨不失活泼,求实不失进取,继承不失创新。
2.团支部在本社团中的职能:
(1)组织社团成员学习最新的时政,学习党和国家的政府最新的精神,保证社团各项工作始终围绕依靠各项政策进行;
(2)动员和组织团员青年积极参加社团的各项活动,关注国内国际金融发展动态,“学金融知识,做金融专才”。
(3)及时做好活动总结感想以及各种稿件,以平面媒体或者社团网站向外界宣传我社团的精神面貌以及社团文化建设成果;
(4)配合其他各部门进行社团管理工作;
(5)做好与校内外媒体沟通交流工作,积极引导校内外媒体关注支持社团的工作,宣传报道社团开展的活动,提高社团在校内外的影响力。
(二)社团制度和组织建设状况
金融部落团支部是一个班子、有制度的团支部。
(1)下设支部书记、宣传委员、组织委员各一名,成立支委会。
(2)按期换届,与每年社团换届选举一起,坚持公平、公正、公开原则,如有序私舞弊行为,一经查实,一律严肃处理。
(3)实行“三会两制一课”制度。“三会”,支部团员大会、支委会、团小组会。支部团员大会于每学期开始举行。支委会和团小组会每月举行一次。“两制”团员教育评价制度、团员年度团籍注册制度。“一课”,团课制度,每学期举行一次。
(4)实行量化考核。20xx年9月25日经金融部落执行机构会议通过《金融部落干部干事考核办法》。该办法适用对象为金融部落内所有负责人与干事,具体考核指标作为其社团工作情况的重要评定参考。具体见附件(一)。
二、团支部工作计划
(一)年度团支部活动计划
以“思想引导,服务青年”为原则,围绕“时事政策教育,党团知识教育,爱国主义教育,革命传统教育,重大纪念活动,各类思想性校园文化活动”开展一系列活动。
具体活动计划如下:
1)10月:召开支部团员大会;参观货币陈列馆;举行一次围绕建国60年的团组织生活。
2)11月:团课——团的基本知识;点钞技能培训;秋游。
3)12月:素质拓展训练;团组织生活“学习·考试”;金融类知识座谈。
4)1月:学期总结大会。
5)2月:召开新学期支部大会;参观证卷模拟投资实验室;股市类讲座。
6)3月:3.15维权——进入社区进行服务;女生节活动——如何投资自己。
7)4月:团课——党的基本知识;金融半月谈;春游。
8)5月:5.
[这篇文章来自收集与整理,感谢原作者]12两周年纪念活动;保险类知识讲座;金融半月谈。
9)6月:学期总结大会;部落晚会;暑期社会实践准备。
(二)社团会员管理、沟通与培养
1)招新完成后,及时举行全体大会,并进行半个月的素质拓展活动,让社团负责人与会员之间、会员与会员之间及时的沟通联系,以增强对社团的感情。
2)每次举行活动之前都会在社团QQ群和各宿舍楼下写通知,同时通过短信或电话的方式通知到个人,确保通知到位。
3)每个月的团组织生活要求每一个社员必须参加,并做好考勤,不参加达3次以上或因故不能参加的达5次以上算作自动退社。
4)每个月举行金融半月谈,带动社员们关注国际国内金融态势,培养对金融的敏锐感。
5)我们会邀请金融方面的专家进行讲座,并邀请老师进行专业方面及论文写作培训。
6)在学习理论的同时,我们将进行一系列的实践活动如点钞技能大赛、金融辩论赛、十大高校调查、三下乡等。
(三)社团文化宣传与传承
由于本社团是一个理论性社团,所以我们秉承“厚德博学,经世济民”的校训,发扬“忍辱负重,坚忍不拔,首战用我,用我必胜”的校园精神,遵循“理论学习与劳动实践相结合”的成长理念,在社会实践的广阔天地里受教育长才干做贡献,在实践中感受知识的力量,在为社会为人民服务的过程中体现知识分子的责任,以及本社团宗旨“学金融知识,做金融专才”,我们在学习理论知识的同时也将举办一些社会实践活动。
1)参观货币陈列馆和证卷模拟投资实验室
2)金融半月谈
3)人民币、珠宝、玉等真伪鉴别
4)专业知识讲座(金融类、股市类、保险类等)
一是进一步完善各项制度建设,把党的要求贯彻到团的建设中,使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度:定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。
一、五四红旗团总支评比办法
(一)参评对象:全院各系团总支
(二)评比程序:
1、每年3月,各团总支对照创建标准,向团委积极申报并递交创建活动方案(包括工作计划),经院团委研究同意后即取得创建资格,院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核(按《xx电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评),以两学期量化积分排序,积分处于前列的将作为评比、表彰对象。
2、考核工作由院团委、学生会共同参与,每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委;
3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。
(三)考核评比说明
1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次,是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰,每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。
2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上,结合量化考核综合考虑。
二、五四红旗团支部评比办法
(一)参评对象:全院各团支部
(二)评比程序:
1、团支部申报:各团支部根据先进团支部评比条件的要求,认真总结,形成申报材料,向所在院系团总支进行申报;在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上,推报院团委,评选产生院级“五四红旗团支部”;
2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评;
3、各团总支严格把关,认真审核,评选出本单位支部数的15%作为系级“五四红旗团支部”;再从其中取前30%推报院级“五四红旗团支部”;
4、对弄虚作假的支部,取消参评资格,并给予通报批评。
(三)考核评比说明
1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15%的比例,评选本系“五四红旗团支部”;院级“五四红旗团支部”评比,各团总支从系级“五四红旗团支部”中,取前30%作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报;
2、申报院级“五四红旗团支部”的单位,必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报;
3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。
4、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求,制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法,规范评比程序。
四)评比条件(满分100分)
1、团支部班子建设好(10分)
团支部班子配备齐全,民主选举,每学年换届选举一次,整体素质高;团支委品行端正,能起模范带头作用,在支部中能形成正确导向;能完成上级团组织下达的各项任务,在学生中有号召力,有威信。
2、团支部制度建设好(15分)
团支部制度健全,执行情况好,工作活动正常,岗位责任制明确至个人,团费收缴工作正常,按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划,活动总结。
3、围绕教学开展活动好(10分)
所在班级班风好,学风优良,学习风气浓厚,专业思想稳定。积极开展创新活动,积极参加院、系活动和学生社团活动,成绩显著。能积极做好后进生的转化工作,有一助一帮教制度,考试考查及及格率90%以上。
4、精神文明建设发挥作用好(15分)
在创建文明校园和开展精神文明建设中表现突出,在校园和社区中有志愿服务点,青年志愿者活动能常年坚持,暑期社会实践工作扎实有效,积极参与希望工程活动,关心特困生工作。团支部团员能严格遵章守纪,无人受到学校警告及其以上处分。
5、团支部工作实绩好(10分)
团支部在团员教育管理中积极主动,团员发展工作、“推优入党”工作规范,主题教育活动有特点,宣传工作有力度。
6、组织生活开展好,团日活动有特色(20分)
按要求围绕思想道德建设、责任感教育、理想信念教育以及党的路线、方针、政策等主题开展学习教育活动,主题团日活动有特色。能够坚持组织生活制度,保质保量地完成团委、团总支下达的任务,定期开展团组织组织生活,并做到组织生活记载详细,支部出勤率在95%以上。
7、团支部组织建设好(20分)
团员年度团籍注册工作有序完成,团籍注册95%以上;每年按要求,按期完成团费收缴工作,有团员花名册;按期完成新生团员登记和补办手续,按期完成毕业生团组织关系清查及转出工作。
三、相关要求
1、团支部定期召开班子例会,会议有记录,认真、规范地填写好团支部班级小档案。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了,团总支下发的各种文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。
二、积极开展班级活动,丰富课余时间:
1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活,不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
2、多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。
3、收集意见,根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动,并对参加者给与一定奖励。
三、在以后的工作中我们要努力让团支部的工作更加顺利,能够在今年的工作中更上一层。
四、具体方案
1、加强班委团支部的建设,增强其工作能力与效力
2、班委团支部成员同时也是班级成员,对班级事务的处理也具有一定的局限性,故需要不断的学习,来增强其业务水平,更好的、高效的为同学服务
3、要有一个完善的班级制度,也让班级成员知道,班委团支部处理事情对事不对人。
4、每月组织一次班级集体活动,增强班级凝聚力
5、在组织活动时应充分考虑班级成员的经济接受能力,力争每位班级成员都能参与,并注意出行的安全。