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2011年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx同志于2011年1月份进入电气专项点检部门。在点检
岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。
其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更
好地为生产保驾护航,2011年7月,xx同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全
形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6M),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议,得到相关领导的重视。
一心扑在工作上
自从*年来到xxx公司那一天开始,他就把自己交给了公司。他打破了自己的生物钟,白天从事营销工作,晚上兼管值班,工作没有节假日,工作不分白日昼夜,一年三百六十五个日日夜夜,他都是战斗在工作第一线。
他从不把自己看着是一名打工仔,而是企业地地道道的主人,把自己的命运和企业的生存和发展紧紧捆在一起,只要认为对于企业有利,他都总是积极主动去做。货场的清洁卫生,他不要分文报酬,天天主动打扫,说“其他同志较远,我离家较近,我作为一名老同志,应该多替他们做点事”。平时,他看到货场里,哪里商品堆码得不整齐,他总要及时堆码好,遇到较重的东西,还要和颜悦色的请人协助。因此,我们不论什么时候到xxx公司货场,看到的都是整齐洁净的货场,这不能不说与他这种强烈的主人翁精神有关。
他这种强烈的事业心和责任感,使他一走上工作岗位就忘记了一切,哪怕是亲情,也得让路。20*年8月2日,对于他说,是一个非常特殊的日子——爱妻生日。然而,xx高速公路B17标xx路段是公司通过投标取得的新客户,这一天是第一个交货日,领导安排他送货。他为了取信于客户,开辟新业务,他只字未提爱妻的生日,欣然接受了交货任务。在送货的途中,由于送货的车是一个载重45吨的大卡车,到乌扬的路又窄又烂,小桥又多,他克服了诸多困难,经过艰辛的工作,按照客户的要求及时准确无误地完成了交货任务。一直到晚上八点才返家,全天颗粒未进,这时才感到肌肠淋漉。然而,家人还在耐心地等待着他归来,共庆爱妻生日。他的先进事迹,集团公司所有员工无不为他这种为了工作,舍小家为大家的精神所感动。
勇挑重担
他总是以“老骥伏枥,志在千里”的气度,浑身有使不完的劲,工作从不拣轻怕重,勇挑重担,为领导分忧。
他所在的xx公司,成天就是和xx材料打交道,不是送货交货,就是接货押货,押运货物风餐露宿,忍饥挨饿是常有的事。他只要听说,他总是抢在先,跑在前,主动承担繁重任务,并且每次不论有多大困难,也不论有多大阻力,他总是以百折不挠的毅力,以艰苦卓绝的精神,顺利完成任务。
去年八月的一天,他押运一台装有50吨钢材的货车到xxx七标xx工地,由于下雨路滑,路况狭窄,货车不能运达目的地。只身一人处异乡,餐不能进,夜不能寐,他没有退却,也没有向领导叫苦,而是积极向困难挑战,主动想办法。他一边联系接货方,说明情况,请求谅解,并表示将一定想法送达目的地。又一边踏着泥泞的山路,联系车辆中转,组织人员上下车中转,经过一天一夜劳苦奔波,终于完成了押运、交货任务。客户看到他满身泥泞,感动不已。
去年9月,公司为了把货场打扮得美观规范,树立良好的企业形象,需搭建规范型材货架,他和其他员工一道挤出工作空闲时间,顶着35度以上的列日高温,清理了50平方米的货场,然后又自己动手,灌注水泥地基。施工中,不论是重体力,还是其他活,他总是踊跃参加,时时处处抢先实干。两天共清理转运出原货场堆放的糟钢、角钢、钢管及石条6吨多,弃土4吨多,为企业节约临时工开支500多元。
建言献策
一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。
七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。
在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。
物业优秀员工事迹材料范文二 时光的转盘飞转,一年又将过去。今年是非同寻常的一年,是成绩斐然的一年。在这一年里我们综合市场物业服务科许多的同志都做出了成绩,获得了快速的成长和巨大的进步,使物业服务科的综合服务水平有了很大的提高,尤其是XX 同志,更加值得大力表彰。他爱岗敬业,积极进取,顾全大局;他服从安排,勇挑重担;他兢兢业业,任劳任怨;乐于学习,勤于钻研;急人所及,向人所想;他善于思考,头脑灵活;他团结同志,友善待人;他谦虚谨慎,处事周密。
在此我们将张涛的先进事迹约做简介
一.他热衷于本职工作,在思想上积极主动,在竞聘上岗时,他响应集团的改革政策,在水暖科大多数还在徘徊,还有很多同志在持观望的态度时候,他积极主动报名参加竞聘;问他为什么要参加竞聘,他说;不管综合物业服务科工资多少,我要应聘上了,我能学到很多技术,我能发挥我的特长。
二.1.他在工作中服从安排,工作认真负责、谦虚谨慎、兢兢业业,尤其是跑冒滴漏他接到安排从不拖延时间,接到安排后他根据具体事故原因进行分析,和他所掌握的情况把该带的工具和该带的材料都带上,从不浪费时间,在去的途中就把解决的程序方案就定了,到了事故现场要和预知的一样,就以最快的速度解决,不一样就定更好的方案进行解决。
2.他勇挑重担,那是在12月15日A楼海尔橱柜的暖气阀门冻坏了,热热的暖气直往外喷,雾气特别大,当时没有班长也没有别的领导,别的同志都傻眼了,XX拿上工具和阀门把衣服往头上一遮就冲进雾气中,等他把旧的罚体拆下,把新的换上,早已成落汤鸡,别同志都惊讶了,然后竖起大拇指说张涛好样的,领导在与不在一样的干,而XX只是微微一笑说:我只是比你们抢先了一步等张涛到值班室衣服已冻得硬邦邦的了。
3.下水是B楼一个很严重的问题,尤其是夏天,每天要疏通两三次,蹲便池能疏通出矿泉水瓶子,成卷的广告纸,拖把池能疏通出毛巾、手套、还有整条的拖把等等,好多时候别的同志疏通好几次就疏通不了,而XX捣鼓几下就好,我们的同志给他取了个绰号张一鞭有好几次我们有些同志 B楼负二厕所污水泵抽不上水,就叫唤泵坏了,而XX去把泵一拆把杂物一去好了。
我们的酒店是一家四星级涉外酒店,在前台的我们见证了本酒店作为保定窗口企业的作为。记得有一次一位香港客人早晨匆忙的在前台办理完退房手续后就离店了,在我们清理前台的糖纸、烟缸时发现有一本护照被落在前台台子下面,我发现就是刚才离店的客人,我预感到这对客人将产生很大的麻烦,然后就根据客人留下的手机号码联系客人,可是留下的是外地电话,并且已经关机了,紧接着我只有联系客人的到访单位“中航惠腾”,由于缺少相关资料只能找到办公室人员,在询问中该单位人员提到客人可能去了创业中心的某家单位,我通过114查询到该公司电话打过去,如愿找到了离店的林先生,他竟然没有发现遗失的护照。后来,由酒店礼宾员将护照送到客人的手中,客人非常感谢并要求赠送钱物,都被我们婉言谢绝了,客人表示下次他一定还会入住本酒店,并向他的朋友推荐本酒店。有句话说,因为有粗心的客人,才需要细心的我们。我觉得无微不至的服务与良好的团队配合也许就是我们服务行业管理的最终目标吧。
总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。我想公司这次评优活动也是向每一位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。我坚信,今后的工作一定会做得更好。国际俱乐部的发展让我们成长,我们的共同努力让酒店更加辉煌。
酒店优秀员工事迹材料:今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于xxx集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。
作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。
XX 年,在河龙高速八标路面项目部,他积极参加了公司对 astects-50 型沥青拌和楼废粉的环保处理系统的技术改造,开发出沥青拌和楼智能废粉搅拌系统,该项技术创新成果从根本上解决了沥青拌和楼废粉对环境的污染,为公司创造了巨大经济效益和社会效益,在公司范围内得到了广泛推广,相关成果获得了长大公司科技创新奖,同时还被获批国家专利。 XX 年2011 年期间,*同志先后参与了湛江海湾大桥、武汉阳逻大桥、广州珠江黄埔大桥等钢桥面美国美国环氧沥青铺装项目。钢桥面美国美国环氧沥青铺装是一个新兴技术课题,其铺装工艺对设备及人员的技术水平和职业素养要求极高,甚至可以用苛刻来形容。在参加湛江海湾大桥钢桥面美国环氧沥青施工时,由于在省内是首次进行美国环氧沥青钢桥面施工,整个施工工艺及设备的准备都没有现成的版本可供参考,只能够靠技术人员自身去摸索。对于*同志主管的沥青拌和楼来讲,首先面临的问题是如何把美国环氧沥青施工中涉及的 bv、bid、a 组分等几种组分有效的控制在不同的温度范围并能够投入不同结构层的美国环氧沥青施工当中去,在熟悉掌握美国环氧沥青的施工原理的前提下,通过对原有沥青拌和楼的输送管道进行改装,同时采用导热油温度交换系统,成功的解决了这一技术难题。但是,美国环氧沥青施工远没有想象的那么简单,对美国环氧沥青混凝土的温度控制才是更大的课题,美国环氧沥青混凝土的施工温度为 110℃-121℃,但是从路面施工的角度出发,往往需要将沥青混合料的出厂温度控制在1152℃的范围,这种温度误差就是利用微波或者电磁炉进行烹调时也很难达到,何况是大批量生产的、动态的沥青混凝土生产。*同志没有被困难吓倒,他通过大量的现场试验,得出碎石加热温度于沥青混合料成品温度的曲线关系,并结合沥青拌和楼的特点,增加了4 级温度监控系统,成功的实现了沥青混合料温度的有效控制,成功的掌握并总结出一整套美国环氧沥青混凝土的生产技术,为公司积累了巨大的技术财富。 在湛江海湾大桥、武汉阳逻大桥及广州珠江黄埔大桥等钢桥面美国环氧沥青铺装项目施工过程中,公司针对美国环氧沥青施工工艺的特点,总结经验,组织技术人员对美国环氧沥青专用施工设备进行了技术改造。*同志凭借以往美国环氧沥青项目施工经验的总结,针对美国环氧沥青现有设备的技术特点,从简化施工工艺、降低工人劳动强度和提高施工效率等角度出发,参与设计并具体实施了美国环氧沥青拌和楼温度四级控制系统、美国环氧沥青智能洒布小车、沥青脱桶机自动翻桶装臵、简易中央分隔带摊铺机、美国环氧沥青摊铺机自动刮死料装臵等技术创新项目,这些创新项目的成果都在实际使用过程中获得了成功,同时,相关部分成果被获批国家专利并获得广东省长大公路工程有限公司科技创新奖,为公司创造了巨大的经济效益和社会效益。
20**年下半年,长大公司承接了虎门大桥大修项目,* 同志被安排到该项目工作。由于虎门大桥大修需要使用的日本环氧沥青混凝土,同时,需要采用公司以前未进行过环氧沥青施工的lb-3000 型沥青拌和楼进行施工,之前lb3000 型沥青拌和楼冷料的配料是通过容积法进行计量的,因 此不是很准确、不能够满足日本环氧沥青施工的需要。*同志提出需要进行技术改进,把之前的冷料容积计量改为称重计量,以及把之前一次称量的热料仓骨料改为两次称量。通过这两个改进,使冷料的配比和热料的配比得到了很好的统一,既保证了施工质量,又避免了昂贵的原材料浪费。在原有的日本环氧沥青施工系统中,环氧树脂的添加是通过全人工进行,由于日本环氧树脂有较强的刺激性气味,同时,人工添加的劳动强度相当大,从技术角度出发,*考虑到利用机械投放代替人工投放,制作出日本环氧沥青自动投放设备,很好的完成了日本环氧沥青的施工,连在场的日本专家都拍案叫绝,他们连声说:新时代的中国产业工人是真真正正的技术型的、专业型的复合人才。 在参与多个路面项目的施工建设中,*同志都能很好的掌握不同沥青拌合站的技术特点,有效提高设备的使用效率,降低设备的故障率,得到项目部和公司领导的一致好评。在他的传、帮、带的作用下,公司一大批沥青拌和楼的技术人员成长起来。对待沥青拌和楼技术人员,他严格要求,耐心指导,毫不保留传授自己的技术和经验,鼓励他们超越自己。他关心同事,热心为他们解决力所能及的困难。强将手下无弱兵,*与他的沥青拌和楼团队多次获得公司先进个人以及特殊贡献奖等称号,他昔日的几位拍档也已成长为设备技术骨干力量。*时常对他们说:人总是要有一点创新精神的,在工作岗位上,干就干一流,争就争第一,为企业增效,是我们义不容辞的责任、要成为适应时代要求的知识型工人就要不断的学习,提升理论和技术素质。 在参与西部沿海 16 标项目工程建设中,由于工程工期紧、任务重,沥青搅拌站安装调试任务十分繁重,担任沥青拌和楼主管的*同志身先士卒,冲在最前面,爬到最高处,经常由于安装时间紧张,耽误了吃饭时间,造成了肠胃疾病,终于因为胃出血,累倒在了工作岗位上,在医院住院期间,他仍然关心沥青搅拌站的安装进度和调试情况,出院后,又马上投入到施工生产当中去。在生产过程中,该机子问题比较多,常常出现故障,无论是白天还是黑夜、不管身体好不好,在排除故障时他都是起带头作用,并以自身行动感染和带动着周边的所有人,以他们最快的速度把故障排除,恢复生产。正是有象*同志这样吃苦耐劳、以忘我的精神投入到工作中的一些同志,才使该项目部能够按期完工。*同志在该项目部多次受到好评并获得先进个人二等奖。面对成绩和荣誉,*说:我只是干了一名工人应该干的事情,没有企业的培养,没有工友们的帮助和合作,我就是有三头六臂也干不了什么事情。 *同志就是这样一个在平凡的岗位上默默无闻工作、无私奉献、挥洒自己青春的新时代产业工人的代表,他愿意做祖国交通建设的一粒铺路石、一颗螺丝钉,为全面建设小康社会贡献自己的力量。
维修优秀员工事迹材料范文二 伟儿!平时我们都这么称呼他。在生产现场,设备一出现故障,大家都会喊伟儿,快来!只要他一到场,问题就迎刃而解了,真了不起,他就是z,南部z公司乳化炸药生产线上一名维修工。提起他,人们言语中都会透着敬佩,这是因为z通过自己不懈努力,从一名生产一线的操作工,迅速成长为一名技术革新能手,多次被公司评为优秀员工,得到公司领导的嘉奖和广大员工的一致好评。他干一行,爱一行,精一行,谱写了一名普通员工爱岗敬业、创先争优的奉献之歌。
我最大的愿望就是在我的工作岗位上脚踏实地地做好本职工作,作为一名设备维修工,就是不让设备出现故障,出现故障最短时间维修好。
1993年,z加盟南部z,在这里开始描绘他的梦想蓝图。他责任心强,能吃苦耐劳,公司安排他到操作难度最大的装药岗位工作,为了尽快熟练掌握操作技术,一方面,他利用业余时间刻苦学习理论知识;另一方面,他经常向师傅们请教并留心观察有经验的同事的操作方法,很快,z就对装药设备有了比较全面的了解。1999年,爱动脑筋,喜欢和机电设备打交道的z被调到机修班工作,从此,他就把设备维修当做了舞台。
他认为干设备维修工作要有过硬的专业理论和实践技术才能胜任,于是他查阅资料,学习机电专业知识为自己充电,了解车间里各种机电设备的构造和操作原理,刻苦钻研设备维修技术。通过不懈努力,他熟练掌握了公司里各种设备的操作技能和维修技术,并且还在日常工作中总结经验,即要:多看多听,平常要处处留心观察设备的运行情况;多摸多想,运用知识武装大脑,多接触设备,找不到原因决不放过。他要求自己不但要有理论实践知识,更应该有精益求精的故障排除技术和本领,即判断故障准确,处理故障又快又彻底,为生产提供有力的保障。
我只是一名普通岗位上的员工,只是做了我分内的工作罢了,公司对我如此信任,就是对我工作的肯定,更是对我的鞭策,要在以后的工作中爱岗敬业,奉献自己的光和热。
近年来,行业安全形势严峻,对设备维修保养要求更为严格,既要完成设备维修计划,又要完成公司安排的临时性工作,因此节假日加班对z来说是家常便饭。2012年年底正值销售旺季,为了不影响生产,设备只能在每天下班后进行维护保养,只要公司一个电话,即使当日不当班,他也随叫随到,没有一句怨言,有时一晚上要到公司来两三次,一个月下来,眼睛都熬红了,人也瘦了一圈。
有段时间,另一个车间包装工序的打包机频繁出现故障,打包带缠绕纸箱不紧,持续好几天都没彻底解决,于是他们请z过来帮忙看看。z在现场观察了几分钟,通过查看机器的机械和电子运行情况,分析判断是开断和控制电路接触器的接点有问题,而不是工友们说的转盘齿轮打滑的原因,在z的指导下,车间工友更换了接触器后,打包机恢复了正常。事后工友们感慨地说:伟儿真厉害,我们几天没修好的,你几分钟就修好了,我们服了!
看着更换配件费用昂贵,觉得心疼,我也没有什么惊天动地的想法,只是想能不能通过其他方法来解决问题,这是工作需要逼出来的。
2011年6月是公司技改最关键的时候,生产线上新引进了美国进口的装药机,面对更为复杂的线路和电气路结构图以及全是英文的技术说明书等诸多困难,z先着手熟悉了设备的全部资料,做到心中有数,然后主动向技术转让方的专家请教,及时和他们交流、探讨操作中遇到的问题。不到一个月时间,z就迅速掌握了该设备的操作规程和工作原理。如今,他不仅是一名精通设备的行家里手,同时还是技术革新能手:他结合该工序的实际情况,用自己掌握的专业知识与技能主持和参加了多项技术改造及革新,特别是对进口装药机进行了大胆改进,由于设备固有的缺陷,原装切刀气缸系统是直上直下式,残药极易进入气缸内,造成故障频率高,生产效率低,同时还存在着严重的安全隐患,经常拆卸清理,零部件易损坏,且配件价格昂贵,不易更换。