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中图分类号:D923.99 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2012)14-0116-03
上市公司反收购是针对收购而言的,尤其是敌意收购。上市公司收购是指投资者为了取得或巩固对特定上市公司(通常称为“目标公司”)的控制权,通过在证券市场上购买该上市公司有表决权股票来实现其目的的行为[1]127。敌意收购是指绕过目标公司的管理层,未获得其配合的收购。在上市公司反收购法律规制上,我国以《证券法》和《上市公司收购管理办法》(简称《收购办法》)为主,但至今仍未形成系统的、具体明确的反收购法律规制体系。
针对目前国际上广为盛行的“毒丸计划”反收购策略,我国法律并未作出明确的规定,但实践中已被广泛采用。在2005年盛大收购新浪案中,盛大斥资2.30亿美元购进新浪19.5%股权,随后新浪抛出毒丸计划,规定盛大只能再购买不超过0.5%的新浪股票,否则毒丸计划将生效,计划包括新浪其他股东将均有权以半价购买新浪公司的普通股,使新浪股本迅即增倍[2]261。最终,盛大放弃了对新浪的收购。另外,在著名的凯雷对徐工收购案中,为应对凯雷退出后出现同业竞争对手敌意收购,凯雷徐工向中国商务部提交了“毒丸计划”[2]261。
一、反收购“毒丸”计划的概述
(一)毒丸计划的历史和发展
毒丸(poison pill)是美国著名的并购律师马丁·利普顿(Martin Lipton)1982年发明的,正式名称为“股权摊薄反收购措施”,最初的形式很简单,就是目标公司向普通股股东发行优先股,一旦公司被收购,股东持有的优先股就可以转换为一定数额的收购方股票。后来利普顿对毒丸计划进行了改进,将可转换的优先股转换为可以低价买进目标公司的股份或债券,或将股票以高价卖给收购人的期权,这样就大大地稀释了收购方的股权,增加了其收购成本[3]16-17。自特拉华州法院在Moran v.Household International,Inc.省略)、eBay等公司均在2005年通过了类似的计划。
(二)毒丸计划的种类
创设至今,毒丸计划在实践中已经过几代的演变和发展,呈现出多种具体方式,依据发行证券的不同大体分为以下三种:优先股毒丸。指向公司原有股东发行优先权待定的优先股。股东选择权毒丸。股东选择权毒丸是毒丸计划中最常被目标公司选用的毒丸。其分为外翻式(Flip-over)毒丸和内翻式(Flip-in)毒丸。外翻式毒丸指,当收购人收购一定量的股份达到触发点后,目标公司的股东有权以半价购买收购公司的股票,通过稀释收购人的控制权达到吓退收购人的目的[4]68-69。内翻式毒丸是指,权利凭证的持有人有权以折扣价格购买目标公司的股票,权利凭证持有人一般就是目标公司的股东,但收购人持有的权利凭证归于无效[4]743。负债毒丸计划。是指目标公司在遭受收购威胁时,通过大量举债,增加公司债务的方式,增大收购方的成本。
二、“毒丸”计划在我国适用的可行性分析
(一)我国上市公司的反收购发展状况
与美国上百年的证券交易市场相比,我国证券市场仅仅不过20年的历史,还处于新生儿阶段。同时,我国证券交易市场的发展史也是一部国有企业的改制史,这就导致了我国证券市场非流通股和国有股股权高度集中的特点,为证券市场上公开的收购设置了“天然屏障”。
1993年上市公司第一起收购案“宝延风波”后,至2004年记录在案的收购仅仅20多件。近年来,一方面随着2007年12月我国股权分置改革的基本完成,流通股的数量在不断增加。另一方面,经济全球化,尤其是金融市场和资本市场全球化程度的不断提高,使得我国证券市场在不断地开放中走向完善和成熟。这些条件必将会使上市公司收购的“天然屏障”逐渐解体,提高了我国证券市场上收购和反收购战发生的可能性。
(二)我国实践中的反收购策略
目前我国对上市公司反收购策略并没有具体的法律规定,但实践中,借鉴国外的反收购经验,我国目标公司常见的反收购措施如下[5]288:驱鲨剂,在公司章程中设置障碍,规定收购须获得“超级多数”的股东同意或提供“公平行为”。毒丸术,公司面临收购或威胁时,董事会可启动“股东权利计划”,通过股东结构重组,降低收购方的持股比例或表决权比例,或增加收购成本以减低公司对收购人的吸引力,达到反收购的效果。焦土术,通过资产重组降低公司资产、财务、业务质量,以减低公司对收购人的吸引力,达到反收购的效果。白衣骑士,寻找善意合作者,以保护管理层和现股东,抵御恶意收购。围魏救赵,寻找收购方的主体资格、收购程序、资金来源及经营过程中不规范之处,以攻为守,使收购方自顾不暇,被迫偃旗息鼓。
由此可见,虽然我国法律并未明确规定“毒丸”计划,但在实践中已被目标公司采用。另外,我国多家海外上市公司都在章程中制定了毒丸计划,例如九城网游、百度、搜狐等。不难看出“毒丸”计划主要是被我国在海外上市的公司所采用,在国内注册上市的公司至今基本没有采用过“毒丸”计划,这是与我国证券市场的发展、反收购立法及公司治理密切相关的。
(三)“毒丸”计划在我国现行法律下的适用空间
目前我国直接对反收购进行规制的法律是2008年修订的《收购办法》第8条和33条。修改前的《收购办法(2002年)》33条,明确将反收购决策权交给了目标公司的股东会,并禁止董事会提议如下事项:“(一)发行股份;(二)发行可转换公司债券……(四)修改公司章程……”该条中禁止发行股份和可转换公司债券及禁止修改公司章程的规定是对“毒丸”计划的否定。
2006年的《收购办法》删除了“禁止发行股份和可转换公司债权及修改公司章程的规定。现行的《收购办法(2008年)》在这方面了维持了2006年的规定,也就是说我国法律对“毒丸”计划的实施预留了适用空间。
另外,2005年《公司法》的修订在公司治理和资本制度方面,赋予了公司更多的自治权。投票权的分配允许公司章程不按持股比例来分配,股东表决权的行使方式也由公司章程进行规定,同股可以不同权。并且,修订后的《公司法》还增加了新增资本股东优先认购权的规定。《公司法》做出的这些修改,无疑为“毒丸”计划在中国的实施提供了法律依据[2]261。
三、完善立法,规制“毒丸”计划在我国的适用
CPE新疆石油工程建设有限责任公司(以下简称“新疆油建公司”)是中国石油集团工程设计有限责任公司的全资子公司,成立于1956年4月9日,主要从事国内外油气田地面建设、管道(GA1甲级、GB类、GC1级)、炼化、公路、电力、压力容器制造、房屋建筑、市政工程、城市园林绿化等工程施工及EPC总承包。
伴随着克拉玛依市及新疆油田半个多世纪的成长与发展,新疆油建公司充分发挥油气田地面建设、管道与储罐工程建设主力军优势,转战天山南北,征战戈壁沙漠,弘扬“大庆精神”、“铁人精神”,闯出了艰苦卓绝的创业和发展进步之路,在国内外建造了一项项优质工程,刷新了一个个施工奇迹。
石油工程建设行业是一个高风险的行业,工程建设施工现场事故频发,始终是困扰企业各级管理者的问题。完善HSE监督机制、强化现场监督检查,为新疆油建公司安全环保生产形势稳定提供有力保障。
新疆油建公司HSE监督检查工作通过建立监督计划、隐患问题分析、问题整改销项和隐患问题通报等工作制度,为建设HSE监督检查工作机制,为HSE监督检查工作运行程序化、执法标准规范化和工作模式标准化打下坚实基础。
1 完善“三级”监控管理体系,确保HSE监督检查全面覆盖
公司设立HSE监督中心,分公司设立HSE办公室,项目部设立专职安全管理人员,完善“三级”监督网络,实现公司、分公司、项目部一级对一级监督,一级对一级负责的监督机制,建立和完善公司HSE监督管理体系。通过“三级”监控管理体系,及时发现问题、分析问题和解决问题,有效地实施HSE过程控制管理。
2 建立监督工作计划制度,确保生产场所监督检查 全覆盖
工作计划是实现工作目标的前提和重要保证。公司HSE监督中心为确保实现监督检查覆盖率的工作要求,将工作计划细化到月、分解到周,按半年、月、周编制监督检查运行大表,严格按照监督检查运行大表开展监督检查工作,确保监督检查场所无盲点。
在开展日常监督检查的基础上,公司HSE监督中心加密对重点要害部位监督检查的频次,强化对重点要害部位监督检查的力度,及时跟踪、复查隐患问题的整改情况,确保各类风险得到有效控制,保证生产全过程始终处于受控状态。
通过建立HSE监督工作计划制度,确保现场监督检查能够根据生产特点、季节、气候变化因素和上级工作要求,有计划地开展监督检查工作,提高监督工作的计划性和不同时期的方向性,实现公司提出的生产场所监督检查覆盖率100%的工作要求。
3 建立隐患和问题分析制度,为制定对策和措施提供可靠依据
针对HSE监督检查发现的隐患、问题,分析隐患、问题产生的原因及整改建议,为上级领导和相关部门掌握施工现场状况和存在的问题、制定决策、措施提供第一手现场资料。按照规章制度、操作规程、危害因素辨识、风险消减及控制措施落实情况、设备设施及防护缺陷、特殊危险作业、施工现场危害、环境保护与职业健康危害等方面分类汇总,详细分析隐患、问题产生的根源,根据分析的结果,有预见性地做好安全提示和防范工作,抓住重点,超前制定切实可行的预防和控制措施,减少事故隐患。
HSE监督中心每月召开一次隐患、问题分析会,认真分析各专业系统、各单位、各施工现场存在的隐患、问题。通过分析查找基层单位在危害因素辨识、风险控制、教育培训、操作规程中的共性问题,对照相关标准、规范深入剖析隐患、问题产生的根源,研究、制定解决问题的措施。通过对施工现场存在的隐患、问题进行分析,准确把握存在的主要隐患、问题,抓住一个时期的监督方向和工作重点,使HSE监督工作更具有目标性和方向性,也为领导和相关职能部门制定决策、措施提供可靠的依据。
4 建立隐患和问题通报制度,警示和引导基层单位做好HSE工作
为强化隐患、问题整改的及时性和信息反馈的时效性,建立与基层单位相互沟通和交流的渠道,开展隐患分析、沟通交流和情况通报等工作,使基层单位领导能及时了解和掌握本单位存在的隐患、问题,加强施工现场的安全管理,及时整改事故隐患和制定防范措施,确保事故隐患得到有效控制。
建立隐患、问题通报制度,既能够督促存在隐患、问题的基层单位加强安全管理,规范岗位员工的行为,加速隐患、问题的整改,又对全公司员工起到警示、教育作用。
5 建立隐患和问题销项制度,实现隐患和问题的闭环管理
公司HSE监督中心对现场检查发现的隐患、问题下发整改通知单和处罚通知单,双方签字确认。由被监督单位落实整改部门、整改责任人,对能够现场立即整改的现场监督整改,对现场不能立即整改的监督受检单位制定预防措施、上报整改计划。HSE监督中心监督整改计划的实施情况和整改期间的安全措施落实情况,逐项消除事故隐患、问题,实现隐患、问题的闭环管理。
建立隐患、问题的销项制度,解决整改责任不清、整改效果不明和整改无记录的问题。通过明确隐患、问题整改部门、整改期限、整改责任人和验收人,保证隐患、问题整改一个,销项一个,做到隐患、问题整改有记录,责任追查有依据。
6 加强监督培训,确保监督素质
加强监督队伍自身建设,不断提高监督队伍的整体素质水平,是做好新疆油建公司安全环保工作的重要前提。为把公司HSE监督队伍建设成专家型队伍,把监督人员培养成复合型专家人才,健全业务学习制度,制定学习计划。通过专家授课、集体学习、个人自学和相互请教等多种形式,学习国家及上级有关健康、安全和环境的方针政策、法律法规、标准规范、典型事故案例等。在加强专业知识学习的同时,组织HSE监督人员深入施工一线调研,虚心请教岗位员工,既提高自身业务素质和整体工作能力,又使HSE现场检查更贴近实际,便于操作。
在监督队伍中建立自我约束和考核机制。HSE监督人员履职考核每月组织一次,从工作纪律、监督检查和资料整理等几个方面进行量化打分,考核一次不合格者给予警告,一年内两次不合格者诫勉谈话。通过考核综合评定监督级别,工资待遇与监督级别挂钩,对工作责任心不强,监督不力,违章行为制止不及时或发生事故,以及出现违规、违纪现象的HSE监督员,按照管理办法的相关规定给予严肃查处,充分调动HSE监督员工作的积极性,且增强HSE监督员工作的责任心。
通过履职考核制度,规范监督人员工作行为,树立监督队伍的整体工作形象。
通过加强队伍自身建设,树立良好的监督队伍形象,提高监督队伍的综合工作能力,为实现建设复合型监督人员,打造专家型监督队伍进行知识储备。
参考文献:
2008年11月4日,深圳首富黄茂如“茂业系”旗下的茂业商厦及其一致行动人大华投资分别在A股、B股市场累计买入深国商5,09%的股份,正式举牌深国商。“茂业系”的突然袭击逼得深国商紧急抛出包括向原股东比例配送、限制性董事会选举规则等在内的毒丸计划,以期抵制“茂业系”的大举收购。然而在11月29日的临时股东大会上,由于二股东深圳市特发集团的弃权,当天所递交的三个议案无一通过,最终导致毒丸计划流产。
深国商毒丸计划:
1、原股东比例配送。即如任何投资者获得公司的股份达到或可能超过10%时,经公司股东大会通过决议,公司可向除该投资者之外的所有在册股东,按该投资者实际持有的股份数增发新股或配送股份:
2、董事必须分批改选,每年更换不能超过1/3:
3、将董事长选举和罢免由原来的1/2以上通过率提高到2/3以上:
4、增加董秘职责,需要负责监控公司股票变动情况。
2009年1月8日,在纳斯达克上市的第九城市宣布已经制定了毒丸计划。与深国商面对敌意收购临时抱佛脚不同,九城实施毒丸计划则是为了防患于未然。在过去的52周,九城的股价最高曾达到28.5美元。而2009年初仅仅只有14美元左右,股价的严重偏低很可能会在遭遇恶意收购时损害股东利益。九城的大股东为董事长兼CEO朱骏,持股比例达到21.76%;二股东Bosma Ltd.占18.63%,三股东艺电(EA)持股16.32%。三大股东持股总和超过50%,而三者间的差距也十分接近,这使得九城对不可期的未来不得不防,毕竟在当下全球经济一片低迷中。中国市场是难得的避风港湾。第九城市毒丸计划:
在2009年1月22日营业结束后,每一份第九城市已发行普通股将被授予一份权益。该权益将附属于九城已发行股份上,而不会单独发放权益证明,仅当某一个人或团体(即收购人)拥有九城不少于15%有投票权的股份(即触发事件)时,该权益方能被行使。在触发事件发生后,除收购人外的股东可以以股东权益计划中设定的行权价格购买价值为行权价格两倍的股权。除非被九城中止,或在到期前被九城赎回权益,此项股东权益计划直至2019年1月8日前均有效。
2009年2月12日,香港上市公司复星国际公告称,公司于美国时间2008年12月23日至2009年2月11日期间,在纳斯达克公开市场以总价约113.55百万美元(约885.64百万港元)进一步购买共14348343份分众传媒美国存托股份。至此复星国际已购入分众传媒已发行股本总额24.41%的美国存托股,而根据上述持股比例计算,复星国际目前间接持股新浪的比例大约为11.15%,已经超过新浪执行毒丸计划的下限10%……
新浪毒丸计划
于股权确认日当日记录在册的每位股东,均获得一份购股权。一旦新浪10%或以上的普通股被收购,购股权的持有人(收购人除外)将有权以半价购买新浪公司的普通股。如新浪其后被收购。购股权的持有人将有权以半价购买收购方的股票。
不管是产业并购还是财务投资,不管是复星、九城还是茂业,频频撞击着人们视线的“毒丸”二字已经成为当下最热点的经济术语之一。毒丸计划到底有着怎样的魔力,又有着怎样的诱惑呢?
毒丸计划的三种形式
毒丸计划,这一旨在防止恶意收购的策略正式名称叫做“股权摊薄反收购措施”,是由美国律师马丁-利普顿于1980年代创立的。
通常情况下。一旦未经认可的一方收购了目标公司一大笔股份(一般是10%至20%的股份)时,毒丸计划就会启动,导致新股充斥市场。一旦毒丸计划被触发,其他所有的股东都有机会以低价买进新股。这样就大大地稀释了收购方的股权,继而使收购变得代价高昂,这样一方面对恶意收购方产生威慑作用,另一方面也使得收购方的兴趣减少,以期达到抵制收购的目的。
目前毒丸计划主要有三种形式:
1、负债毒丸计划:目标企业发行债券或借贷时订立“毒药条款”,依据该条款,目标企业遭到恶意收购时,债权人有权要求提前赎回债券、清偿借贷或将债券转换成股票:
2、优先股权毒丸计划:目标企业将购股权发行给一些老股东,当目标企业被恶意收购时,老股东持有的购股权就可以转换为一定数额的收购方股票,导致新股充斥市场,从而大大稀释收购企业的股权:
3、人员毒丸计划:目标企业的绝大部分高级管理人员共同签署协议,当目标企业被恶意收购。且共同签署协议的人员当中有人在收购后被降职或解聘,则共同签署协议的人员将集体辞职。
毒丸计划的利弊
其实,毒丸计划在恶意收购情况下对企业控制权的保护只是表面现象,其实质是意在对股东权益的保护。然而在是否真正保护了股东权益的问题上,毒丸计划从其诞生的第一天起就是非常有争议的。
反对声最大的股东主要是机构投资者,他们认为毒丸计划吓跑了潜在的收购者,使得公司股价无法最大化。对股东而言。收购是友好还是恶意并不最重要,股价的上升才是最重要的,这是他们投资一个公司的最基本动力。尤其是机构投资者一直希望在公司管理上有更大的发言权,而毒丸计划的实施使得管理层在收购出价的时候获得了决策的所有权力。
而支持者则认为,毒丸计划并非要防止收购,而是要提高要价筹码,增加股东的额外收益。他们认为,公司在设计毒丸计划时,都希望相信这个计划永远不会真正启动。
数据显示,自1997年以来。如果有一个施行毒丸计划的公司成功地斥退了不中意的收购者从而保持了自身的独立性,那么就有20个受毒丸保护的公司接受了收购要约。而结果是,毒丸计划似乎的确给公司带来了价值提升。汤姆森和摩根的独立报告表明,制定了毒丸计划的非科技类公司,其收购溢价平均比股价高出41.8%,而那些没有毒丸计划的非科技公司的平均收购溢价才比股价高出28.2%;有毒丸计划的科技类公司,其收购溢价更高出51.1%,而没有采用毒丸计划的科技公司的平均收购溢价为35.7%。
最终,在拥护者和反对者的吵吵嚷嚷中,一项兼顾两者利益的妥协性方案诞生了,这就是由美国私募基金Guy Wyser-Pratte于1998年为美国彭泽尔公司创造的可咀嚼毒丸(Chew―able Poison Pill)。
这一方案规定毒丸计划在一个全现金的,并且以高于市场平均价格
35%以上的价格购买公司所有股票的并购出价情况下失效。可咀嚼毒丸的目的在于提高股东的财富,首先,他们给予目标公司的经理和外部收购者谈判更高的收购价格的杠杆,管理层能够拒绝收回毒丸计划,除非收购者提高出价;其次,毒丸计划能够保护公司不受偏袒性出价的伤害。偏袒性出价条件下。出价者将只为目标公司主体财产出价,而如果出价者在管理公司方面乏善可陈,没有被包括在出价范围内的股东将非常的脆弱,而可咀嚼毒丸只允许公司全面出售,因而要求管理层同出价者谈判如何保护没被出价的股东。
至此,可咀嚼毒丸被认为是未来调和恶意收购防御、股东权益和公司治理的一个有效方案。
毒丸计划在中国
历史经验表明,大规模并购往往出现在宏观经济或具体产业趋向衰退的前夜,这也是当下毒丸计划频频现身的原因。因为这时公司股价相对较低,是有实力者整合产业的良机。但在很多实际案例中显示,毒丸计划这一反收购策略。往往是被目标企业用于抬高收购企业给出的收购价码,而非真正阻碍收购交易的达成,更多时候,采用毒丸计划的公司只是不愿贱卖而已。
毒丸计划的实施很大程度是与公司所处的法律环境有关,根据美国普通公司法的规定。美国公司只要在其公司章程中有明确授权,即享有各种类别股份的发行权而无须其他审批。因此,毒丸计划在美国资本市场曾一度繁荣。
但橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,毒丸计划在国内却并不被我国的《上市公司收购管理办法》所允许。《上市公司收购管理办法》第七条规定:“被收购公司的控股股东或者实际控制人不得滥用股东权利损害被收购公司或者其他股东的合法权益。”第八条规定:“被收购公司的董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务,应当公平对待收购本公司的所有收购人。被收购公司董事会针对收购所做出的决策及采取的措施,应当有利于维护公司及其股东的利益,不得对收购设置不适当的障碍……”
深国商的毒丸计划显然违反了同股同权的原则,伤害了作为股东的收购方利益。而目前也只是在海外上市的中国公司更多地采用了毒丸计划,这其中就包括新浪和搜狐,百度则是采用的与毒丸类似的“创始人股东投票权”;网易和阿里巴巴则因为大股东所持股份超过半数而不用担心敌意并购。相对而言,国内的很多上市公司则没有推出类似的反收购保护计划。
虽然毒丸计划仍是国际上最为有效的反收购策略之一,但这颗药丸正变得越来越难以吞咽。机构投资者普遍认为毒丸的使用对公司的股价不利,在目前趋向透明的市场环境中,公司董事会越来越希望给外人以公司治理良好而不是层层防护的印象,而毒丸计划的实施,往往会导致评级机构下调公司评级,影响新投资人的进入。因此在公司治理越来越受重视的今天,毒丸计划的采用率已大幅下降。
毒丸计划的替代手段
大家对毒丸计划的热衷,不外乎是为了防止敌意并购,而其实除了毒丸计划之外,还有一系列方案可以达到这一目的。以下就是一些在反收购时常用的手段。
1、提高收购者的收购成本
(1)资产重估:在现行的财务会计中,资产通常采用历史成本来估价。普通的通货膨胀,使历史成本往往低于资产的实际价值。多年来,许多公司定期对其资产进行重新评估,并把结果编入资产负债表。提高了净资产的账面价值。由于收购出价与账面价值有内在联系,提高账面价值会抬高收购出价,抑制收购动机。
(2)股份回购:公司在受到收购威胁时可回购股份,其基本形式有两种:一是公司将可用的现金分配给股东。这种分配不是支付红利,而是购回股票;二是换股,即发行公司债、特别股或其组合以回收股票,通过减少在外流通股数,抬高股价,迫使收购者提高每股收购价。但此法对目标企业颇危险。因负债比例提高,财务风险增加。
(3)寻找“白衣骑士”:“白衣骑士”是指目标企业为免遭敌意收购而自己寻找的善意收购者。公司在遭到收购威胁时,为不使本企业落人恶意收购者手中。可选择与其关系密切的有实力的公司,以更优惠的条件达成善意收购。
(4)“金色降落伞”:公司一旦被收购,目标企业的高层管理者将可能遭到撤换。“金色降落伞”则是一种补偿协议,它规定在目标公司被收购的情况下。高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司,都可以领到一笔巨额的安置费。与之相似,还有针对低层雇员的“银色降落伞”。但金色降落伞策略的弊病也是显而易见的――支付给管理层的巨额补偿反而有可能诱导管理层低价将企业出售。
2、降低收购者的收购收益或增加收购者风险
(1)“皇冠上的珍珠”对策:从资产价值、盈利能力和发展前景诸方面衡量,在混合公司内经营最好的企业或子公司被喻为“皇冠上的珍珠”。这类公司通常会诱发其他公司的收购企图,成为兼并的目标。目标企业为保全其他子公司。可将“皇冠上的珍珠”这类经营好的子公司卖掉,从而达到反收购的目的。作为替代方法,也可把“皇冠上的珍珠”抵押出去。
(2)“焦土战术”:这是公司在遇到收购袭击而无力反击时,所采取的一种两败俱伤的做法。例如,将公司中引起收购者兴趣的资产出售,使收购者的意图难以实现;或是增加大量与经营无关的资产,大大提高公司的负债,使收购者因考虑收购后严重的负债问题而放弃收购。
3、收购收购者
又称“帕克门”战略。即目标企业威胁进行反收购,并开始购买收购者的普通股,以达到保卫自己的目的。例如,甲公司不顾乙公司意愿而展开收购,则乙公司也开始购买甲公司的股份,以挫败甲公司的收购企图。
4、适时修改公司章程
这是公司对潜在收购者或诈骗者所采取的预防措施。
(1)董事会轮选制:董事会轮选制使公司每年只能改选很小比例的董事。即使收购方已经取得了多数控股权,也难以在短时间内改组公司董事会或委任管理层,实现对公司董事会的控制,从而进一步阻止其操纵目标公司的行为。
(2)超级多数条款:公司章程都需规定修改章程或重大事项(如公司的清盘、并购、资产的租赁)所需投票权的比例。超级多数条款规定公司被收购必须取得2/3或80%的投票权,有时甚至会高达95%。这样。若公司管理层和员工持有公司相当数量的股票,那么即使收购方控制了剩余的全部股票,收购也难以完成。
华润电力(贺州)有限公司一期工程2×1000MW机组汽轮机为东方汽轮机有限公司生产的超超临界、一次中间再热、八级回热抽汽、凝汽式汽轮机。主汽系统采用一级大旁路(25%容量),不设高排逆止门,冲转前再热器按干烧设计。
在进行主机优化时,为解决锅炉不点火而进行热态清洗,增设了一套邻机加热系统,扩大了辅汽和启动炉容量,将除氧器温度加到120℃,用邻机汽源供#2高加将给水温度提高到210℃。邻机加热系统,是从邻机冷再取加热汽源至本机#2高加,用于在机组启动初期提高给水预热温度。
一、提高给水温度运行的好处
1、给水温度提高后可缩短机组启动时间。
2、给水温度提高后,对于锅炉点火以及初期燃烧创造了良好的条件,对于提高燃烧稳定性和经济性有一定作用。
3、提高给水温度,能使脱硝区域温度很快避开烟气结露温度,延缓催化剂失效时间,降低运营维护成本。
4、有利于提高锅炉尾部烟道烟气温度,能够减少空预器、烟道的低温腐蚀程度,进而延长设备的使用寿命。
5、对减缓受热面氧化皮的产生起到一定作用,进而削减了锅炉受热面局部堵塞过热甚至爆管的可能性。
二、首台机组冷态启动时提高给水温度方案
由于我项目是新建项目,没有老厂的额外汽源,第一台机组启动时只能依靠2台50t/h的启动锅炉对厂用蒸汽系统进行供汽。
1、操作方案优化思路
为防止骤冷减缓氧化皮脱落,考虑在锅炉点火前,先向过热器通入蒸汽。通过提高给水温度,使锅炉点火时分离器温度达130℃以上,过热器自然就充满蒸汽,锅炉点火后,开启旁路或疏水,使过热器中蒸汽流动,以冷却过热器。
为防止再热器干烧后骤冷,考虑在锅炉点火前先向再热器中通入蒸汽,从系统上看,可以用辅汽向冷再反供汽,通过再热器疏水,使蒸汽在再热器中流动起来。
2、提高给水方案具体实施措施
1) 先投入启动锅炉运行,投入辅汽系统,将除氧器加热至90℃,用前置泵对锅炉进行冷态清洗。
2) 冷态清洗结束后,逐渐增加除氧器加热蒸汽量,逐步将除氧器加热至130℃以上。
3) 用锅炉上水调门控制汽泵对锅炉上水量在150―360 t/h,逐步将锅炉汽水分离器内部温度达提高到130℃。
4) 开启高压缸倒暖管路,用辅汽向冷再反供汽,维持冷再压力0.39~0.70MPa。维持盘车连续运行,同时对高压缸进行预暖。
5) 当锅炉分离器出口温度达到130℃,维持除氧器加热温度,保持再热器通流量,启动风烟系统,锅炉点火。
6) 锅炉点火后,始终维持除氧器加热,持续用辅汽向再热器供蒸汽。分离器出口温度达到190℃,锅炉进行热态清洗。
3、存在的问题
吹管过程中发现小锅炉供汽略显不足,并且考虑轴封、预热器吹灰、小机等用户的用汽量,能否满足将除氧器加热到130℃还有待实践证实。
再热器防干烧,辅汽向冷再反供汽的通流量是否能达到保护锅炉减缓氧化的要求,如果通流量不足,再热器防骤冷的效果将削弱。
再热器通入蒸汽时,高压缸也同时通入蒸汽(无高排逆止阀所致),可能引起缸温异常。保持盘车连续运行,严密监视缸温变化 ;高压缸第一级后内缸温度达到150℃后,对高压缸进行缸闷。
耗油用时增加。锅水从90℃加热至130℃需要耗用一定的启动炉蒸汽,按照使用50 t/h辅汽流量加热,初步理论计算经过4.5小时可从90℃加热至130℃,耗用燃油17.5T。
三、第二台机组启动时提高给水温度的优化方案
1、优化思路
第二台机组启动时,因邻机汽源,不是耗用燃油产生蒸汽,费用相对较低,可考虑用邻机的四抽向辅汽供汽,将除氧器温度加热到120℃;用邻机的二抽向本机#2高加供汽,提高给水温度至190℃左右。维持给水温度190℃进行热态清洗,热态清洗结束后锅炉点火。
2、具体实施措施
适当提高运行机组负荷至800MW以上。
利用邻机的辅助蒸汽,将除氧器里的水从常态加热到120℃的饱和水,该过程所需要的辅汽量约为80t/h,进行锅炉冷态清洗。
清洗合格后投入#2高压加热器,利用邻机冷再抽汽加热给水至210℃左右,需要的蒸汽量约为118t/h,对锅炉进行热态清洗。
热态清洗结束后,维持锅炉分离器出口温度在190―200℃,启动风烟系统,锅炉点火。
随着本锅炉热负荷的逐渐升高,逐渐退出邻机加热系统,以维持锅省煤器出口温度在190―200℃为标准,缓慢退出此套系统。
3、存在的问题
1) 邻机加热容量不足,锅炉点火前的热态清洗能否完成,还有待实践证实。
2) 邻机汽轮机运行参数可能超限。在投用邻机加热系统时,注意加强对运行机组监视,必须保证供汽机组的安全稳定运行。
3) 此系统运行时,#2高加的进汽量较正常工况时低,过热蒸汽在高加过热段内可能会冷却成湿蒸汽,蒸汽带水运行,可能会对过热段的换热管造成冲蚀。
4) 水平衡问题。运行机组补水量将明显增大;热态清洗结束后,本锅炉及时点火,缩短邻机加热的投入时间,减小外排压力。
四、结论
鉴于保持机组给水高温度水平运行有助于设备的经济性和安全性,从运行、设备方面着手努力提高给水温度至180―240℃左右。文中第一台机组启动方案主要是通过运行操作着手,突破了常规的运行方式,将给水温度提高至130℃以上,我厂#1机组整套试运期间即可尝试使用;邻机加热方案则是从系统配置方面着手,增加了一套新的系统,该系统的性能在我厂#2机组调试期间即可得到实践验证。
一、强化建缴使用。
以争人扩面和增贷惠民为工作重点,不断推进住房公积金归集和使用上规模,住房公积金发展基础得到巩固。
(一)加强归集。进一步加大制度推行宣传力度,深入尽建未建单位,做好细致的建制工作动员,提供缴存登记咨询服务,住房公积金归集取得新的成效。至2011年12月,全市参制单位达到1445个,全年净增参制单位70个。全年新增参缴职工8043人,剔除离退休调离等销户职工2442人,净增参缴职工3621人,覆盖率比上年提高4.07%,历年累计参缴职工92629人。月缴交额达到2802万,比上年增加427万元。全年完成住房公积金归集4.91亿元,比上年增加1.36亿元,增长37%;归集余额3.49亿元,比上年净增1亿元,增长40%,历年累计归集总额达到19.07亿元,历年累计归集余额14.01亿元。
(二)扩大贷款,在加强商品房贷款管理的同时,提高二手房、经适房、安置房贷款。认真落实差别化信贷政策,鼓励首套房贷款,控制第二套房贷款,拒绝第三套贷款。全年发放住房公积金贷款1912户,发放贷款金额3.26亿,比年初放贷计划增加3600万元。历年累计放贷16.06亿元,历年累计放贷余额10.54亿元。
(三)加快提取办理。严格提取政策,对符合提取条件的随到随办,对不符合提取规定的不予办理。全年办理提取业务7987笔,提取金额1.42亿元,历年累计提取5.06亿元,占历年归集总额的26.52%。在提取业务办理中购房提取比重大,全年办理购房提取2394笔,提取金额6934万元,占当年提取额的48.66%;办理购房还贷提取1187笔,提取金额2790万元,占当年提取额的19.58%。
二、加强风险防控。
以住房公积金廉政风险防控工作为重点,认真抓好各项管理制度的落实到位,严格操作规程,强化内部监督检查,不断完善防控制度,以确保住房公积金安全有序运行。
(一)完善管理制度。以住房公积金科学化管理为目标,以健全住房公积金管理各项制度为支撑,进一步增强员工风险责任意识,对大额资金划转、定期存单管理和行政费用审批等方面不断完善制度,先后制定印鉴管理、资金管理、会计出纳人员工作制度等规章,从制度健全上保证资金安全。
(二)严格操作流程。对住房公积金业务办理流程各个环节进行全面梳理,并根据业务发展需要,调整和优化业务受理程序,减少冗余办理环节,使运作流程更顺畅,责任段落更清晰,前后链接更紧密,业务办理精细化和操作性得到进一步加强。
(三)监管实时到位。按照内部监管常态化要求,在市审计部门对业务和财务管理进行全面审计的同时,定期组织人员下到办事处和各主要业务科室进行监察督促,通过内外联审的方式,构建全方位督查,拉网排查和随机抽查相结合的严密防控体系,形成住房公积金资金安全长效机制。
(四)强化资金管理。完善资金存放、调度使用管理制度,建立贷款风险预警机制,严格缴存、贷款、提取等财务账目管理,单位汇缴到账随即分摊到职工个人账户,贷款发放、贷款资金回收实时与受托银行对账,发现疑问跟踪查账。与此同时,强化贷款逾期管理,采取电话催、上门催、律师逐催,当期贷款逾期率控制在0.031%之内。全年回收贷款本金1.47亿元,比上年增加2427万元,增长19.82%,历年回收贷款本金5.52亿元,历年本金回收占贷款总额的34.38%。
三、提升服务效能。
以扎实开展“转作风、提效能、促发展”主题活动为抓手,以创建市级文明单位为载体,强化住房公积金行风建设,住房公积金文明服务水平得到进一步提升。
(一)服务意识强化。树立以人为本服务理念,坚持缴存职工至上观念,以服务对象满意为标尺,变被动服务为主动服务、变单一服务为全方位服务,员工服务自觉性和服务意识明显提高。
(二)办事节奏加快。一是坚持“有问必答、有疑必解、有事必办”,全面推行社会服务承诺制度、首问负责制度等服务制度。建立“一站式”服务机制,住房公积金业务受理全部在一个窗口办结。二是按照《住房公积金服务指南》明确的各项业务办理时限,对住房公积金缴存登记和离退休提取当日办结,住房公积金购房支取和贷款受理3个工作日内完成审核。三是加强住房公积金信息化系统建设。对各办事处和前台业务计算机全部实施物理隔离,投入经费购置设备和租用电信部门网络专线,使各网点与中心机房业务数据实现安全快速对接。
(三)服务环境改善。对照住建部下发《关于加强和改进住房公积金管理服务的通知》要求,逐项落实政策,服务环境得到全面改善。一是服务形象升级。购置工作服和制作工作牌,在工作期间要求工作人员统一着装和挂牌。二是窗口环境优化。在办事前台窗口设立岗位和业务服务导引台,同时安装和摆放饮水机、休息座椅等服务设施,为职工提供舒适的办事环境。三是服务方式创新。以职工办事方便为宗旨,积极开展延时、上门、预约等服务,创新服务手段,丰富服务内容,使职工高兴而来满意而归。
一年来,在管理中心全员的共同努力下,住房公积金管理各项工作有一定的进步,但与住房公积金发展新的要求相比较仍存在不足:一是住房公积金制度覆盖率偏低,非公企业建制难度大。二是受国家对房地产宏观调整政策的影响,使住房公积金贷款增速放缓。三是住房公积金信息化服务水平有待加强,现行住房公积金管理系统功能尚不能实现住房公积金管理业务全覆盖,住房公积金业务网络审批和自助化服务未能形成。四是历年遗留的财政配套资金缺口2989.43万元尚未到位,增加住房公积金运行风险。这些问题要求我们围绕住房公积金新的发展,必须加大管理服务力度,以求住房公积金在服务大局,服务“住有所居”目标中发挥更大作用。
2012年住房公积金管理工作总体思路是:以科学发展观为指导,增人扩面,增缴扩量,增效扩贷,精细管理,精心服务,谋求住房公积金新的发展。全年完成住房公积金归集4.05亿元,发放住房公积金贷款2.6亿元,办理住房公积金个人购房支取1.62亿元。
为切实完成好全年工作目标,突出抓好以下五方面工作:
一、主攻建缴,扩大住房公积金制度覆盖面。坚持把扩大建缴作为推进住房公积金发展的重点工作来抓,延伸制度建设层面,拓展缴存规模,规范缴存行为,切实维护广大职工群众自身的合法权益。全力在非公单位推行制度建设上求突破,利用大众媒体加大住房公积金制度建设的宣传力度,组织力量深入各类非公企业开展调查摸底,积极开展咨询服务,提供企业缴交登记方便,力求非公单位建制有大的进展,增加资金积累,不断夯实住房公积金发展基础。严格执行住房公积金缴交政策,控制缴存比例上限,对缴交基数不足比例偏低的单位进行重新核定,调高缴交额度,对少缴、欠缴,不按月缴的单位分别做好工作,要求按月足额汇缴到账,以防损伤职工群众的利益。
二、强化使用,扩大住房公积金惠及面。突出住房公积金服务住房保障重点,努力拓宽住房公积金使用渠道,扎实做好住房公积金贷款发放工作,在确保资金安全的前提下,进一步提高资金使用效率。结合我市实际,认真落实《省提取住房公积金支付房租的若干规定》,努力延伸住房公积金提取政策,为廉租房、公租房等特困职工办理住房公积金支取。继续开展部分按年提取住房公积金还贷业务,缓解职工还贷压力。以加强和提升管理和服务为推动力,积极应对国家对房地产市场宏观调控政策,努力扩大住房公积金贷款,不断提高贷款质量,让住房公积金惠及更多的职工家庭。
教师年度工作计划万能模板1新的学期,为了能把自己的工作做到最好,特意制定了以下的工作计划。
一、班级工作计划
为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划:
1、确立班级体的奋斗目标
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。作为一个班级体,应该要有一个目标。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、生活实际,制定出本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
2、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;
①通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。
②指导本班学生的课外阅读,组织和举行读书会,培养他们良好的文化底蕴。
3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;
4、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。
要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;
5、鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,积极参加学校活动,对在文娱方面表现突出的学生,鼓励他们在学好专业课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃。
6、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,为他们不久要踏上社会打好基础。
这方面准备在这学期多开展主题班会,如演讲比赛等。
7、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步。
8、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。
9、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。
10、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。
二、预期目标:
作为我校年轻教师,本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。多向老教师学习,请教以提高个人的各方面素质。在工作中改正缺点,弥补不足让自己尽快成长为一名优秀的能够胜任的教师。
与此同时,我们以培养学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养为工作中心。加强数学教学常规管理和教学研究,开辟教学改革新领域,进一步让数学教学成为实施素质教育的重要阵地。
教师年度工作计划万能模板2一、个人基本情况分析。
我在x二中工作已是第16个年头了,我一直有着教育梦想,希望自己能成为一名优秀的、深受学生喜欢的美术教师,在教育教学工作中,我能认真学习其他师之长处,与此同时,我发现,我的课堂还缺少很多,我想,这需要我不断地反思自己。通过前十几年的工作,我真正地感受到自己是一个安于现状没有什么进步的人。
至今还没有去评过高级教师,虽然我在工作中认认真真,尽心尽力地做好自己本职工作,可是由于自己的教科研能力不强,自我感觉功底较浅,再则由于工作环境与生活环境等方面的原因,自己的惰性也就显露得比较多,总是缺少各方面的营养,在这个人才济济高速发展的社会里,我更是认识到自己教育理论、专业知识、基本功以及个人文素养的不足,有待于进一步提高。
二、近期个人发展目标。
1、树立终生学习的观念,不断提升自己的师德修养。
2、坚持看书,做到读书有体会,提高自己阅读和写作的能力。
3、重视对有效课堂的研究、实践,在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力。
4、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补已之短。
三、未来一年发展规划
1、养成良好的阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔。
2、树立了终生学习的观念,在不断的综合学习中提升了自己的素养,成为了一个有内涵的教师。
3、尽心上好每一堂课,成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。
4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度。
5、准备好硬件和软件计划去评高级教师。
教师年度工作计划万能模板3一、加强集体备课优化课堂教学
新的高考形势下,高三数学怎么去教,学生怎么去学?无论是教师还是学生都感到压力很大,针对这一问题备课组在--校长、--主任的领导下,在--主任的具体指导下,制定了严密的教学计划,提出了优化课堂教学,强化集体备课,培养学生素质的具体要求。即优化课堂教学目标,规范教学程序,提高课堂效率,全面发展、培养学生的能力,为其自身的进一步发展打下良好的基础。
在集体备课中,注重充分发挥各位教师的长处,集体备课前,每位教师都准备一周的课,集体备课时,每位教师都进行说课,然后对每位教师的教学目标的制定,重点、难点的突破方法及课后作业的布置等逐一评价。集体备课后,各位教师根据自己班级学生的具体情况进行自我调整和重新精心备课,这样,总体上,集体备课把握住了正确的方向和统一了教学进度,对于各位教师来讲,又能发挥自己的特长,因材施教。
二、立足课本夯实基础
实行新教材后,高考的要求和高考的内容都发生了很大的变化,这就要求我们必须转变观念,立足课本,夯实基础。复习时要求全面周到,注重教材的科学体系,打好“双基”,准确掌握考试内容,做到复习不超纲,不做无用功,使复习更有针对性,细心推敲对高考内容四个不同层次的要求,准确掌握那些内容是要求了解的,那些内容是要求理解的,那些内容是要求掌握的,那些内容是要求灵活运用和综合运用的;细心推敲要考查的数学思想和数学方法;在复习基础知识的同时要注重能力的培养,要充分体现学生的主体地位,将学生的学习积极性充分调动起来,教学过程中,不仅要展现教师的分析思维,还要充分展现学生的思考思维,把教学活动体现为思维活动;同时还适当增加难度,教学起点总体要高,注重提优补差,新高考将更加注重对学生能力的考查,适当增加教学的难度,为更多优秀的学生脱颖而出提供了更多的机会和空间,有利于优秀的学生最大限度发挥自己的潜能,取得更好的成绩;对于差生充分利用辅导课的时间帮助他们分析学习上存在的问题,解决他们学习上的困难,培养他们学习数学的兴趣,激励他们勇于迎接挑战,不断挖掘潜力,最大限度提高他们的数学成绩。
三、因材施教全面提高
今年高考采用新的模式,学生选修的科类不同,因此学生的整体情况不一样,同一班级的学生,层次差别也较大,给教学带来很大的难度,这就要求每位教师要从整体上把握教学目标,又要根据各班实际情况制定出具体要求,对不同层次的学生,应区别对待,这样,对课前预习、课堂训练、课后作业的布置和课后的辅导的内容也就因人而异,对不同班级、不同层次的学生提出不同的要求。
在课堂提问上也要分层次,基础题一般由学生来做,以增强他们的信心,提高学习的兴趣,对能力较强的学生要把知识点扩展开来,充分挖掘他们的潜力,提高他们逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力。课后作业的布置,既有全体学生的必做题也有针对较强能力的学生的思考题,教师在课后对学生的辅导的内容也因人而异,让所有的学生都能有所收获,使不同层次的学生的能力都能得到提高。
教师年度工作计划万能模板4为脚踏实地,追求卓越。现根据学校的工作安排,制定如下计划:
一、思想政治
始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
二、个人业务
作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。
三、课堂教学
课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课,备教材、备学生,熟悉教学软件的操作过程,保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。让学生始终处于欢快氛围中。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学,让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。
愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,千方百计地调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。
四、办公方面
严格遵守请销假制度,做到不旷工,按时到校,认真备课上课,不旷课,有事请假。
多少汗水、多少付出,为的就是那短短的瞬间。我将努力,再努力!
教师年度工作计划万能模板5本学期任教一年级数学,7班共有学生52人,8班共有学生50。由于刚离开幼儿园,进入小学开始学习生活,孩子们短时间内还不是很适应,几乎每个人身上都或多或少的带着几年幼儿园生活所养成学习和生活习惯。如:上课随意走动;随意说话,不听老师指挥;读、写方面的要求等。这些都需要任课老师一起慢慢引导,让每个孩子都能尽快适应小学阶段的学习和生活。在一个月内学生能够适应正常的课堂秩序,两个月后学生能够自觉的遵守课堂纪律,个别学生经过提醒后能够改正。
1、面向全班,我计划采用不同的竞赛形式吸引他们,让他们互相提醒、监督。
比如,登山游戏,看哪组最先到山顶。比如,七色花游戏,看哪组花瓣最多,还有分草莓队、菠萝队等打五角星,四只小鸟,每只代表一队,看哪只小鸟最快飞到枝头上。促成的纪律和群体促成纪律相结合的产物,老师的体贴和课堂结构的创设让学生有安全感,群体的促成让学生会宁愿牺牲自己的一点利益而遵守群体促成的纪律。
2、用节奏代替“喊”。
以前,不光扯嗓子喊:“一、二、三,静下来!”,还可以用有节奏的拍手来代替。我要让他们停时就拍“哒哒”两下,学生听到后拍五下,一拍好就坐好。既集中了他们的注意力,也使课堂显得张弛有序。
3、面对个别,对他们严慈相济。
比如,一个孩子,他老喜欢不举手在下面讲,在课堂上严肃批评,课后把他叫来,听听他的感受,让他明白老师是喜欢你的,为你好的,你的行为要影响整个班的。还有一个孩子,喜欢在课堂上故意搞出点事情来,课堂上我狠狠地批评了他,课后找他谈心,孩子是需要爱的,老师对他好他心理可记着昵!对这样的孩子,当他做错事时批评,对他的进步及时表扬,让他感受到你的爱,他就会努力控制自己。
培养学生良好的学习习惯方面。
及时提醒。在培养小学生学习习惯过程中,行之有效的提醒中是非常必要的。持久性和自控性差是一年级学生的年龄特点。为了取得更好的学习效果,不仅从学生实际出发开展丰富多彩的活动,还注重提醒。当发现哪个学生的表现不能令人满意时,及时送去一个眼神,一个手势,或者是一下轻轻地,唤起学生的注意。
树立榜样。在孩子们的眼里,教师是完美无缺的榜样,学生的许多习惯都能从老师身上找到影子。因此,我在课堂内外要特别注意言传身教。小学生具有向师性、模仿性特点,我必须发挥示范作用,凡是要求学生做到的,我首先做到。学生耳儒目染,对其良好的习惯的形成,其作用不可估量。小学生的另外一个心理特点就是模仿性强,还有争强好胜心理,在日常教学工作中注意观察哪些学生的表现好,习惯好,将他们作为其他孩子学习的榜样。
1加快完善开发应用系统的制度
由于当前的计算机在企业会计软件方面的应用十分广泛,一方面可以节约会计工作人员的时间,另一方面提升了工作效率。因此,企业需要在内部通过制度的方式保证企业加快研究和开发应用系统,从而促进企业在财务管理中实现高效化的目标。第一,开发前期需要做好可行性分析和资本预算;第二,开发中需要对各个系统进行分析,使得企业能够在设计与实施中有效开展工作;第三,企业需要对目前的系统实施评估、升级[1]。这一系列的工作都需要企业加快完善内容制度,使得企业会计工作能够在制度化的工作中有效开展。
2完善企业会计工作中电算化安全制度
企业会计通过电算化的方式提升了财务管理的工作效率,同时还需要企业进一步完善安全管理制度,从而更好地防止企业财务受到其他人员的任意篡改、破坏系统资源或者是泄露财务信息等。企业通过建立内部安全以及规范操作的制度,有效地杜绝出现以上问题,如禁止企业中非会计岗位中的工作人员运用会计工作的专用电脑。在制度方面,企业可以根据会计工作人员的工作情况而做好交接班的实用登记,防止因为人为原因而导致的财务信息泄露。再者,企业中的管理工作还需要在制度中对电脑实施安全维护[2],这就有效地防止了企业因电脑障碍而引发数据遗失情况的出现。
3制定与企业相适应的内部控制程序与政策
企业的内部政策与程序对企业中的会计工作而言,具有非常重要的作用,同时也是企业实施有效内部控制途径之一,因此,企业需要从内部控制的程序以及政策方面尽快完善各项制度。首先,根据企业所从事的经营活动发出,研究内部控制的策略,从而保证了内容控制能够符合公司的实际情况;其次,企业中的管理者需要对企业中的利润、预算以及经营业绩等有清晰认识,并且保持科学记录与沟通;最后,要加强对企业中的各项经营活动进行监控,保证企业能够顺利地实现高效运行的目标。因此,企业可以从责任分工、交易授权、凭证和记录、独立稽查以及资产记录等方面根据制度做到严格地控制[3],使得企业会计工作在电算化的背景下维护资产的安全。
4通过会计内部审计,控制内部系统
在企业整个运行体系中,会计部门需要在内部审计相关制度中切实保护好公司财务的安全。因此,内部审计作为内部控制中的组成部分,受到企业的高度重视,同时通过内部会计的方式加强对财务的监督,保证电算化能够为企业会计工作提供指导。目前,企业的审计工作中除了日常审查以外,包括了对会计账务以及会计资料审计,其中重点对企业中的会计账务处理需要加大审计力度,这需要企业在内部制度中做出明确规定,一方面是严格地遵循我国的法律法规,另一方面对审查中的电子数据以及书面材料要保证其一致性,同时做好凭证,明确对应的签署人与审核项目,保证账目与账表统一[4],从每个环节与步骤中加强审计工作,保证企业财务的规范化。
结束语
企业会计在进入电算化的时代中,需要尽快地完善内部制度,从而保证企业在财务管理方面能够提升效率,更好地服务于企业发展。本文中提出加强内部制度建设的几点策略,希望能够对企业带来一定的参考价值。此外,企业还需要根据经济环境的实际情况,不断做出相应调整,进而为企业更好地应对新问题与新挑战。
参考文献:
(二)进一步完善禁毒工作长效机制。一要建立和完善禁毒严打机制。要根据违法犯罪的特点,坚持严打原则,建立并形成一整套经常性打击违法犯罪的工作机制;要建立完善涉毒违法犯罪信息发现、收集、整理、研判、交付等工作机制,掌握打击犯罪的主动权;要建立*执法部门为主导,交通、运输、邮政、林业等职能部门共同参与的堵源截流机制,有效防止流入;要建立完善公、检、法联席会议制度,加大案件侦办、疑难会商、审查、判决和执行力度,提高禁毒威慑力;要建立部门、警种间的情报交流和办案协作机制,对问题严重地区实行重点挂牌整治,促进资源整合,提高整体打击效能。二要建立和完善全社会共同参与机制。问题是社会性问题,禁毒工作是社会性工作,需要全社会的共同参与,需要各方面的大力支持。要充分发挥各个部门、各个行业的作用,形成齐抓共管的局面;要充分发挥人民群众在禁毒人民战争中的主体作用,动员全社会各方面力量投入禁毒工作;要深入开展创建“无毒社区”等活动,推动禁毒工作进社区、进农村、进单位、进学校、进家庭;要建立禁毒工作奖励和保护机制,充分激发社会各界参与禁毒斗争的热情,在全社会营造良好的禁毒环境。
(三)严格责任追究,狠抓禁毒责任制的落实。这次会议已将地区禁毒委下达的各项工作指标进行分解,等一会,还将与各乡镇、各部门签订禁毒责任书。年终,县禁毒委将按照责任书的内容严格考评检查,对禁毒工作年度考核不合格的乡镇,由县禁毒委进行通报批评,并责令直接责任人向县委、政府作出书面检查,连续两年被通报批评的,将给予“黄牌”警告;对因重视不够、组织领导不力、措施不力,导致问题继续泛滥或弄虚作假、谎报、瞒报本地毒情的,将严格按照有关规定追究相关乡镇、部门及相关责任人的责任。
(四)加大重点乡镇整治力度,促进全县毒情形势不断好转。思唐镇是地区禁毒委列为挂牌重点整治乡镇之一。今年,县禁毒委将向地区禁毒委申请进行思唐镇的摘帽验收。思唐镇必须按照有关要求,制定方案,落实措施,加大整治力度,扎实抓好摘帽验收相关准备工作,确保顺利通过验收。邵家桥、许家坝、塘头3个镇是县禁毒委列为今年全县挂牌重点整治的乡镇,这3个乡镇必须把禁毒工作提上重要议事日程,强化措施,落实责任,加大禁毒整治力度,力争通过一年的重点整治,从根本上改变问题严重局面,促进全县毒情形势的好转。
(五)严厉打击违法犯罪活动。一是要以打“零包”、端窝点为主攻目标,切实开展禁毒专项行动,加大查缉力度。*机关要按照*部和省、地*机关的统一部署,以打“零包”、端窝点为主要目标,大力开展禁毒专项行动,加大对思遵、思铜公路的公开查缉力度,严厉打击、易制毒化学品和精麻药品非法运输活动,截断流入通道。各乡镇要搞好辖区内吸毒网络调查,摸清网络结构及成员情况,协助*机关彻底摧毁辖区内的贩毒网络,减少危害。二是要加大打击外流贩毒工作力度。外流贩毒突出是我县的重点毒情之一,是我们不容回避的一个现实问题。外流贩毒不但危害了流入地,也严重地影响了我县经济社会发展大局的稳定。各乡镇要高度重视外流贩毒问题,开展专题研究,进行综合治理,从源头上预防和减少外流贩毒;要加大与流入地的联系和沟通,加强外出务工人员的行前预防教育和跟踪管理。*禁毒部门要强化情报信息工作,加强外流贩毒人员信息收集研判工作,要与友邻禁毒部门建立有效协作机制,提高外流贩毒的整体发现和控制能力。三是要加大对娱乐场所涉毒问题的整治力度。禁毒部门要与娱乐场所100%签订禁毒责任状,对娱乐场所进行明查暗访,掌握新型违法犯罪活动的规律特点,及时发现线索,查破案件;要在从业人员和娱乐人员中物建一批特情耳目和信息员,扩大线索来源;要充分利用乡镇派出所“属地管理”优势,通过日常查访、禁毒宣传和培训等工作,进一步加强对娱乐场所的日常监管。
〔中图分类号〕K242.4 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕 1000-7326(2007)07-0110-06
晚唐五代时期,一直严格执行的宵禁制度逐渐松懈,秦汉以来长期固定的以封闭分隔为特征的里坊布局,开始向市坊布局转变。宵禁的解除,夜市的繁荣,不仅是城市功能的调整和管理模式的变革,更标志着市民阶层的壮大和市民文化的兴起。那些原先只在特定区域服务于上层官僚、士人的娱乐活动,开始向普通民众下行,以适应娱乐消遣的需要。宵禁制度的解除所促成的市民娱乐需求,是唐宋之际文化转变的深刻背景,特别是其中说话、俗讲、曲子词以及早期戏曲等到有娱乐性质的文学形态的迅速发展,正是得益于这一制度的变更。这一制度的变迁是揭示唐宋市民文化形成的关键,但历来学术界注意不够,仅有少数在风俗史、经济史和文学史研究中作为背景材料简单提及,并没有从制度层面加以系统探讨。① 本文试分析之。
一、唐宋之际宵禁制度的变革
宵禁制度,起源甚早。《周礼・秋官司寇》列“司寤氏”一职:“掌夜时,以星分夜,以诏夜士夜禁,御晨行者,禁宵行者、夜游者。”专门负责夜禁事宜。汉代亦行宵禁,由执金吾负责,《史记》卷6《秦始皇本纪》索隐引《汉旧仪》:“宿卫郎官分五夜谁呵,呵夜行者谁也。”《史记》卷109《李将军列传》载李广夜饮而归,至霸陵亭,霸陵尉醉,便呵斥李广。李广虽自报家门,霸陵尉仍说:“今将军尚不得夜行,何乃故也。”李广只好宿于亭下。《三国志・魏书》卷1《武帝纪》引《曹瞒传》:“灵帝爱幸小黄门蹇硕叔父夜行,即杀之。京师敛迹,莫敢犯者。”曹操能以违反宵禁棒杀皇帝宠臣,足见两汉时宵禁之严。《三国志・魏书》卷26《田豫传》辞官表中说:“年过七十而以居位,譬犹钟呜漏尽而夜行不休,是罪人也。”以夜行来喻罪责,可知汉魏律令于夜禁之重视。《南齐书》卷22《豫章文献王传》载萧嶷与齐武帝“同辇夜归,至宫门,嶷下辇辞出,上曰:‘今夜行,无使为尉司所呵也。’嶷对曰:‘京辇之内,皆属臣州,愿陛下不垂过虑。’上大笑。”身为皇帝的萧赜仍担心夜行遭到官员的呵斥,说明在南朝宵禁并无松弛。《北齐书》卷16《段荣传附子孝言传》言段孝言“曾夜行,过其宾客宋孝王家宿,唤坊民防援,不时应赴,遂拷杀之。”骄奢放逸的段孝言召唤坊民增援,将不能按时抵达者拷打而死,既可说明段氏的凶残,也可看到当时聚坊民以备盗的组织模式以及宵禁的严厉。
依《唐律》,唐时夜禁甚严。《唐书・百官志》载:“日暮,鼓八百声而门闭;乙夜,街使以骑卒循行,武官暗探;五更二点,鼓自内发,诸街鼓承振,坊市门皆启,鼓三千挝,辨色而止。”由专人负责宵禁。《唐律疏议》卷26《杂律》“越州镇戍城垣”条注疏引《监门式》:“京城每夕分街立铺,持更行夜。鼓声绝,则禁人行;晓鼓声动,即听行。若公使赍文牒者,听。其有婚嫁,亦听。”对于宫殿、城垣、武库等,夜禁尤严。《唐律》“夜禁宫殿出入”条:“夜禁宫殿出入诸于宫殿门虽有籍,皆不得夜出入。若夜入者,以阑入论;无籍入者,加二等;即持仗入殿门者,绞。夜出者,杖八十。”若夜行者不能被发觉,值夜者要受处分:“诸宫内外行夜,若有犯法,行夜主司不觉,减守卫者罪二等。”故立制严格,以禁夜行,仅奉敕方可开门,且验符严格。疏议又引《监门式》:“受敕人具录须开之门,并入出人帐,宣敕送中书,中书宣送门下。其宫内诸门,城门郎与见直诸卫及监门大将军、将军、中郎将、郎将、折冲、果毅内各一人,俱诣合覆奏。御注听,即请合符门钥。监门官司先严门仗,所开之门内外并立队,燃炬火,对勘符合,然后开之。”违者处以严刑,“诸奉敕以合符夜开宫殿门,符虽合,不勘而开者,徒三年;若勘符不合而为开者,流二千里;其不承敕而擅开闭者,绞。”
唐长安、洛阳以里坊布局,每坊由坊正负责开关坊门,坊角设置侯铺。夜晚关闭坊门,严禁出入,且各宫城门、皇城门、坊里门、外郭门,夜间层层设卡,禁绝行人。《监门式》云:“驾在大内,宫城门及皇城门钥匙,每去夜八刻出闭门,二更二点进入。京城门钥,每去夜十三刻出闭门,二更二点进入。”若帝王不在皇宫,则“宫城门及皇城门,四更二点出钥开门。京城门,四更一点出钥开门。”其余州县,亦夜下管钥,禁止出入。
刘肃撰《大唐新语》卷10《厘革》言:“京城内金吾晓暝传呼,以戒行者。马周献封章,始置街鼓,俗号,‘冬冬’,公私便焉。”《古今注》所载大致类同,言“夜击以止行李,以备窃盗。”夜以鼓声警戒。韦述《西都杂记》:“西都京城街衢,有金吾晓暝传呼,以禁夜行;惟正月十五日夜敕许金吾弛禁,前后各一日。”《旧唐书》卷71《杨贵妃传》载杨贵妃因与唐玄宗有小隙,被遣归杨宅,玄宗烦乱,高力士夜间迎归,因正行宵禁,便只好夜间打开禁闭之坊门回宫:“是夜,开安兴里门入内,妃伏地谢罪,上欢然慰抚。”《新唐书》卷76《杨贵妃传》也载“是夕,请召妃还,下钥安兴坊门驰入第”。坊里布局是唐朝以前都城布局的基本结构,待至夜暮,商铺停业,坊门紧闭,百姓居于里间,全城禁行,禁军巡行以备非常。此一制度于中唐时依然严循。《新唐书》卷207《刘贞亮传》载其治理京都时,“郭F醉触夜禁”,便“杖杀之”。中唐元结《G乃曲五首》之一写:“湘江二月春水平,满月和风宜夜行。唱桡欲过平阳戍,守吏相呼问姓名。”即使城外夜行,也要被执行宵禁的守吏严加盘问。《太平广记》卷254《嘲诮》载刘行敏为长安令时,有崔生酒后犯夜禁,被缚至五更,刘行敏上朝遇到时,才令解缚,并作《嘲崔生》:“崔生犯夜行,武候正严更。幞头拳下落,高髻掌中擎。杖迹胸前出,绳文腕后生。愁人不惜夜,随意晓参横。”言其犯夜遭处置之狼狈。
然至僖宗以后,宵禁逐渐松弛。虽无直接的诏告,却能从载述中明其踪迹。《唐语林》卷2载武宗时,王式初为京兆尹,“长安坊中有夜拦街铺设祠乐者迟明未已,式过之驻马寓目,巫者喜,奉主人杯跪献于马前,……式取而饮之。”夜晚当街聚众铺设祠乐,王式身为京兆尹视而不见。《新唐书》卷187《王重荣传》载:
重荣以父任为列校,与兄重盈皆以毅武冠军擢河中牙将,主何察。时两军士干夜禁,捕而鞭之。士还,诉于中尉杨玄,玄怒,执重荣让曰:“天子爪士,而藩校辱之。”答曰:“夜半执者奸盗,孰知天子爪士?”具言其状。玄叹曰:“非尔明辨,孰由知之?”更诿于府,擢右署。重荣多权诡,众所严惮,虽主帅莫不下之。稍迁行军司马。
此事发生于僖宗年间,尽管王重荣与杨玄的见解不同,但他们对犯禁军士的处理,相对于中唐时期的“杖杀”等处罚,则宽容得多。而且犯禁士兵还能向上级告状,可知此时的宵禁并未严格执行。同时期任谏议大夫知制诰的萧廪,“请厉止夜行以备贼谍”。[1] (卷101,《萧廪传》) 若京城宵禁严格如初盛唐,萧廪不比专门上奏以求强化,且若仍未律令,只需重申而已。这说明熹宗时期京城已不禁夜行,故萧廪认为需加强以备盗。刘传载其为河南尹、宣武军节度使时,“下令不何止夜行,使民自便,境内以安。”[1] (卷182,《刘传》) 由此可见,在僖宗时期,宵禁无论在京城、地方,已经不再成为严格执行的禁令,而由各地官吏自行处置。天复三年(903年),皇城使奏请严肃夜禁:“伏以皇城之内,咫尺禁闱,晨夜巡警,固须清肃。伏乞准敕条,漏鼓声绝后,禁断人行。今据军人百姓,更点动后,尚恣夜行。特乞圣慈再下六军止绝。”京城宵禁也松弛已久。由于长期宵禁松弛,朱在长安时因与作战需要“禁居人夜行,三人以上不得聚饮食”,反倒使百姓不习惯,以致“上下惴恐”。 [1] (卷225,《朱传》) 可以认为,开宵禁是晚唐时期城市管理制度的重大变革,而这正是推动市民文化得以勃兴的一个契机。
五代时期,宵禁制度再无恢复。《旧五代史・唐书》卷32《庄宗纪》载后唐同光二年(924年),唐庄宗根据有司的建议,因“荧惑犯星二度,星周分也,请依法禳之。于京城四门悬东流水一罂,兼令都市严备盗火,止绝夜行”。此事在秋天,需要另外提出画区域宵禁,说明后唐都城并无严格执行宵禁制度。《新五代史》卷65《南汉世家・刘隐世家附子玢世家》言刘龚尚在殡中,刘玢就“衣墨与倡女夜行,出入民家”。后汉也并无严格宵禁,女、民家与官宦之间来往自由。①
至北宋,经过改建的汴京打破了传统的坊市布局,允许市民在沿街开店设铺,尽管至道元年(995年)和咸平中(998-1003年)虽曾试图恢复坊市,却未能成功。仁宗时期,便推倒坊墙与市墙,实现坊市合一。由于临街摆摊,坊中开铺,易于打破交易时间,形成夜市。北宋前期,为了方便市民夜间贸易,汴京城门很晚才关,而城内却无时间限制,据孟元老《东京梦华录》卷3记载:马行街的“夜市直至三更尽,才五更又复开张。如要闹去处,通晓不绝”。在潘楼街,“每五更点灯博易,买卖衣物、图画、花环、领抹之类,至晓即散,谓之鬼市子。”此前都市严格的“宵禁”制度,在北宋初期一度被取消。《宋史》卷292《张观传》记载张观知开封府时,有人告发他人“犯夜禁”,张观反问道:“有人见否?”民众传为笑谈。这说明在北宋初年,虽然城门夜禁仍维持,但城内已不再靠宵禁维护治安了。
宵禁制度在晚唐五代的松弛、在北宋的废弛,是中国城防制度史上的一次重大转折。它不仅改变了当时的商业形态,促成了夜市的发展,使商品贸易的时间延长,刺激了消费品市场的繁荣。而且也标志着市民娱乐愿望得到重视,随着市民阶层繁荣起来的民间娱乐业得以长足发展,以满足普通市民娱乐的文艺形式获得了蓬勃发展的契机。这一时期迅速生成并繁荣的市民文化,成为唐宋时期文学演进的驱动力。
二、宵禁制度废弛的社会及历史背景
晚唐五代宵禁制度的废弛,导源于上元灯节之刺激,促成于经济环境之变革。
隋唐时期,解除宵禁之举多在上元灯节。上元解除宵禁,自隋已始。《隋书》卷62《柳传》载柳见“都邑百姓每至正月十五日,作角抵之戏,递相夸竞,至于糜费财力”,便上书请求禁绝。说明隋朝正月十五开宵禁已成定制,初唐循其例。武后时期苏味道作《正月十五夜》:“火树银花合,星桥铁锁开。暗尘随马去,明月逐人来。游使皆李,行歌尽落梅。金吾不禁夜,玉漏莫相催。”言上元开禁以供吏民游赏。中宗、睿宗时,上元夜热闹非凡。中宗于景龙四年(710年)上元夜,“与皇后微行观灯,因幸中书令萧至忠之第。是夜,放宫女数千人看灯,因此多有亡逸者。丁卯夜,又微行看灯。” [2] (卷7,《中宗纪》) 睿宗于先天二年(713年),“上元日夜,上皇御安福门观灯,出内人连袂踏歌,纵百僚观之,一夜方罢。”[2] (卷7,《睿宗纪》) 《册府元龟》卷205引《朝野佥载》载睿宗游赏事,可见当时上自天子,下自庶民,皆在是夜燃灯以作娱游,载歌载舞,喧闹三日。玄宗时期,“每载依旧取正月十四日、十五日、十六日开坊市门燃灯,永以为例程。”[2] (卷9,《玄宗本纪》) 敦煌遗书有元和年间郑馀庆奉敕撰作的《大唐新定吉凶书仪》〔S.6537V14号〕录唐令之规定:“三元日:正月十五日上元,七月十五日中元,十月十五日下元。右件上元准令格各休假三日,下元日休假一日,并宫观行道,设斋投金龙。”三元节休假,君臣吏民同欢。后成定例。韦述《两京新记》:“正月十五日夜,敕禁金吾驰禁,前后各一日,以看灯,光若昼日。”[3]
上元灯节暂时解除宵禁,对皇室乃至上层官吏来说,意味着他们夜间走出禁宫深宅,开始与民众同欢。而对于长期处于宵禁之下的官吏百姓来说,则是极大的民俗解放,使他们能够在繁华的城市欣赏夜月,参与万民同欢的喧嚣。佚名的《正月十五夜》诗序说:“京城正月望日,盛饰灯火之会,金吾驰禁;贵戚及下里工贾,无不夜游,车马骈阗,人不得顾。王主之家,马上作乐,以相夸竞,文人皆赋诗以纪其事。”以解禁宵夜为一时盛况。唐人写上元佳节的诗作不胜枚举,都洋溢着新奇的感受。如杨炯《奉和上元T宴应诏》描绘道:“瑶台凉景荐,银阙秋阴遍。百戏骋鱼龙,千门壮宫殿。”郭利贞《上元》也说:“九陌连灯影,千门度月华。倾城出宝骑,匝路转香车。烂熳惟愁晓,周游不问家。”崔液《上元夜六首》之一:“玉漏银壶且莫催,铁关金锁彻明开。谁家见月能闲坐,何处闻灯不看来。”直言上元开宵禁对百姓的吸引。上元月夜,皇室贵胄、达官显要、贩夫走卒全都出动,不分贵贱,无论贫富,共赏花灯,同享喧闹。
上元节的夜市和娱乐,使唐人意识到夜生活的多彩多姿。特别是居住在里坊间的下层民众,只有在夜间才能有时间放下手中的工作,得到片刻的休憩。在上元灯节中,下层民众才能欣赏到平时难得一见的良辰美景。因此,上元节开宵禁的重要价值,不在于随时可以歌舞娱乐的帝王、达官显贵们的出游,而是下层民众获得了夜间出游聚会的权利。上元节开禁尽管有宗教的背景,但毕竟标志着统治者对下层民众娱乐渴求的认同。这在庶族阶层陆续壮大且不断提出政治与文化要求的唐朝,确实带有某些打破禁制的深层意味。因而当唐人在上月灯节品味到宵禁解除以后的快乐和新奇时,他们对于彻底解除宵禁的呼声便会越来越高。
与之关系密切的是,中唐前后,随着均田制破坏,土地兼并现象的日益严重,部分农民开始脱离农业生产,而两税法则又鼓励了大量农民离开土地,进入城市从事工商业。城市人口的增加,开始冲击严格的里坊管理模式,促成了夜市的繁荣。[4]《唐律疏议》卷26《杂律》规定“闭门鼓后、开门鼓前禁行,明禁出坊外者”。但“若坊内行者,不拘此律”。这说明唐宵禁主要在于约束坊市之间,城中街道的行走,而对于坊内行走并无严格规定。这里所谓的“坊市”,“谓京城及诸州、县等坊市”。在严格的宵禁制度下,里坊间夜晚落锁,由于坊市间多居住为手工业者,各里坊间又禁绝,虽允许居民夜间行走和聚会,但不是出于商业需要。
虽然在律令上仍实行宵禁,但各里坊内部的夜间娱乐、消费需求在不断增加,这种量的积累逐渐推动了宵禁制度的松弛。首先是长安城人口的增多和官员居住的分散,为了保证官员能按时赶到朝廷议事,开始允许官员可免除夜行之责,① 夜禁已经开始松动。其次是城市从业人口的增加,推动了里坊布局的变化,特别是部分里坊沿街开店,已经成为城市管理的一大难题。《唐会要》卷86《街巷》载大历、贞元、太和、大中年间诏令奏议,以禁绝“侵街造房”之风,并言“向街开门,各逐便宜,无所拘限,因循既久,约勒甚难。或鼓未动即先开,或夜已深犹未闭”。既可以看出中晚唐市民沿街造店风气的普及,又能看出宵禁制度的松懈。沿街造店是为了商业活动的便利,而坊门不再严格开闭制度,除了商业利益诉求之外,还有满足居民夜间聚会娱乐的需要。
中唐以后,大量进入城市从事手工业生产的农民,由于缺乏必要的居住设施,不得不聚居在本用来生产和买卖的坊市中,这便利了夜间生产。同样由于里坊居民增多,也促成了夜间消费的繁荣。《太平广记》卷452《任氏》云:“郑子既行及里门,门扃未发,门旁有胡人鬻饼之舍,方张灯炽炉,郑子憩其帘下坐以候鼓。”作者沈既济为德宗时期人,虽写天宝年间故事,然已可见唐时里中已有商业设施,而可见里坊间仍以宵禁管理,但坊间的商业活动已经开始形成。天宝年间,部分坊间夜市已非常兴盛,卢照邻《长安古意》言:“北堂夜夜人如月,南陌朝朝骑似云。南陌北堂连北里,五剧三条控三市。弱柳青槐拂地垂,佳节红尘暗天起。”崇仁坊也是“一街辐辏,遂倾两市,昼夜喧呼,灯火不绝,京中诸坊莫与之比”,[6] 热闹非凡。而夜市的形成,则是晚唐五代市民文化形成的主要动力。
三、 娱乐市民化倾向的形成
在严格的宵禁制度下,娱乐生活,特别是夜间宴娱,多在皇室宗族和达官显贵的府邸举行。李世民《三层阁上置音声》:“绮筵移暮景,紫阁引宵烟。隔栋歌尘合,分阶舞影连。声流三处管,响乱一重弦。不似秦楼上,吹箫空学仙。”写皇宫夜宴的情形。祖咏《宴吴王宅》写吴王李恪召集文人雅士观舞:“吴王承国宠,列第禁城东。连夜征词客,当春试舞童。”李白《寄王汉阳》状在贵族宴饮中的见闻:“南湖秋月白,王宰夜相邀。锦帐郎官醉,罗衣娇。笛声喧沔鄂,歌曲上云霄。”李唐宗室与贵族的府中夜宴,为一时风气,李适之喜宴宾客,“饮酒至斗余不乱。夜宴娱,昼决事,案无留辞。”以为美谈。豪宅聚会,或彻夜歌舞,岑羲《夜宴安乐公主新宅》云:“金榜重楼开夜扉,琼筵爱客未言归。衔欢不觉银河曙,尽醉那知玉漏稀。”储光羲《留别安庆李太守》云:“明牧念行子,又言悲解携。初筵方落日,醉止到鸣鸡。”或留客住宿,杜甫《郑驸马宅宴洞中》云:“主家阴洞细烟雾,留客夏簟清琅\。春酒杯浓琥珀薄,冰浆碗碧玛瑙寒。”便是写驸马郑昌裔宴后留客休憩。
而民间主要集中在固定的里坊,如平康里之三曲和可以留宿的酒楼。施肩吾《金吾词》云:“行拥朱轮锦识,望仙门外叱金羁。染须偷嫩无人觉,唯有平康小妇知。”李廓《长安少年行》云:“晓日寻花去,春风带酒归。青楼无昼夜,歌舞歇时稀”,郑合《及第后宿平康里诗》云:“春来无处不闲行,楚润相看别有情。好是五更残酒醒,时时闻唤状头声。”裴思谦《及第后宿平康里》云:“银缸斜背解鸣,小语偷声贺玉郎。从此不知兰麝贵,夜来新染桂枝香。”白居易《江南喜逢萧九彻因话长安旧游戏赠五十韵》更是描绘少年时“寓居同永乐,幽会共平康”的过程,铺陈了两人歌舞、欢宴、留宿、辞别的过程。除了平康里,酒楼也是夜间饮酒作乐的去处,此类酒楼常以胡姬侍寝,贺朝《赠酒店胡姬》云:“胡姬春酒店,弦管夜锵锵”,一到夜晚,酒肆歌舞悠扬;施肩吾《戏郑申府》云:“年少郑郎那解愁,春来闲卧酒家楼。胡姬若拟邀他宿,挂却金鞭系紫骝。”成为少年们寻欢作乐的地方。李白《前有一尊酒行》云:“胡姬貌如花,当垆笑春风,舞罗衣,君今不醉将安归?”中唐以前诗人所写夜间生活,大致不出豪宅、平康坊及酒楼等固定场所。集中在官邸和固定里坊的娱乐,虽然部分诗人可以参与,但其服务对象主要针对上层官僚和士人。下层市民是很少有机会来参与到夜间娱乐活动中的。
而随着宵禁的松弛,市民文化得以迅速繁荣。首先,虽然早期也存在一些民间文艺形式如说话、变文、戏曲以及曲子词等,尽管这些艺术形态也在民间流传,但其演出对象主要为贵族,我们从有限的记载来看,倡优、歌伎以及著名艺人常常集中在皇宫和官府;但在晚唐五代,随着宵禁制度的解除,城市中开始出现面向下层民众演出的歌舞、说唱和戏曲。其次,由于城市实行严格的宵禁制度,市民白天集中在作坊和商铺中进行生产,并没有大量的时间和场合去欣赏演出,只有在佛教节日,才有可能到寺庙里去听演说。当以上元夜解禁为突破口,直接服务于下层市民娱乐需要的产业如表演、歌舞、说话等开始面向下层市民,并将演出场地向市民开放。这极大地促成了艺术形态向世俗化、市民化转移,使服务于下层民众娱乐口味的俗文化成为新的发展方向。第三,与市民娱乐需求一起形成的商业文化,支持并鼓励了晚唐五代市民文学的俗化,使说话、曲子词、变文成为新的文学形式,为宋词、话本和杂戏的形成作了必要的铺垫。
夜市的兴起,不仅意味着市民的娱乐需求得以承认,也成为市民文化迅速形成的原动力。宵禁废弛以后,各地夜游之风立即兴起,普通百姓可随意聚会。张籍《送郑尚书出镇南海》说:“蛮声喧夜市,海色浸潮台。”写广州夜市的喧杂。卢纶《送吉中孚校书归楚州旧山》也说:“沿溜入阊门,千灯夜市喧。”写行程中所见夜市连绵。王建《寄汴州令狐相公》云:“水门向晚茶商闹,桥市通宵酒客行。秋日梁王池阁好,新歌散入管弦声。”《夜看扬州市》云:“夜市千灯照碧云,高楼红袖客纷纷。如今不似升平日,犹自笙歌彻晓闻。”可见市民可以欢宵达旦地娱乐。黄滔《江州夜宴献陈员外》便是写民间乡绅“浔阳江上夜开筵”的情形,白居易《见小侄龟儿咏灯诗并腊娘制衣,因寄行简》也是写江南夜间“灯火穿村市,笙歌上驿楼”的娱乐情形。杜荀鹤《送人游吴》说:“夜市卖菱藕,春船载绮罗。”韦庄的《过扬州》便感慨晚唐时期,“当年人未识兵戈,处处青楼夜夜歌。花发洞中春日永,月明衣上好风多。”可见,晚唐宵禁开放后所形成的夜市,极大刺激了民间娱乐业的发展,歌舞、曲艺等艺术形式,在丰富百姓娱乐需求的同时,也在迅速得到创新和发展。
随着市民娱乐的兴起,贵族的夜间娱乐也发生了变化,逐渐向市民化、俗化的方向发展。《旧唐书》卷16载:
穆宗长庆元年二月,丙子,上观杂伎乐于麟德殿,欢甚,顾谓给事中丁公著曰:“比闻外间公卿士庶时为欢宴,盖时和民安,甚慰予心。”对曰:“前代名士,良辰宴聚,或清谈赋诗,投壶雅歌,以杯酌献酬,不至于乱。国家自天宝以后,风俗奢靡,宴席以喧哗沉湎为乐。而居重位、秉大权者,优杂倨肆于公吏之间,曾无愧耻。公私相效,渐以成俗。”
穆宗时期,贵族娱乐已不再保持前期的文雅状态,而是向喧闹吵杂发展,与民间娱乐形态大体类似。在这种逐渐俗化的文化形态中,说话、俗讲等逐渐成为文学传播的主要方式,并逐渐发展起来,为宋代文学的俗化作了必要的铺垫。
曲子词的繁荣最能说明问题。中唐以后,由于教坊制度的变革,掌握了大量教坊曲目的歌伎陆续流散到民间,这些原先仅在皇室和上层贵族中流传的歌唱和演出形态,立刻成为许多酒肆妓院彻夜演奏的曲目。温庭筠《弹筝人》言:“天宝年中事玉皇,曾将新曲教宁王。钿蝉金雁今零落,一曲伊州泪万行。”世人称之为新声,以表达他们对这种曲目的喜爱。孟郊《晚雪吟》云:“古耳有未通,新词有潜韶。”张祜《观杨瑗柘枝》云:“微动翠蛾抛旧态,缓遮檀口唱新词。”司空图《南北史感遇十首》之一云:“佳人自折一枝红,把唱新词曲未终。”这些下行的教坊曲目,以其细腻、新奇的旋律和参差错落的节奏吸引了下层百姓的喜欢,成为夜间娱乐的重要内容。为了满足日益增多的听众的需要,许多词人、艺人纷纷加入到曲子的创作中,吴融《李周弹筝歌》言:“年将六十艺转精,自写梨园新曲声。”极大刺激了晚唐文人创作欲望。传统的教坊曲目多由专业乐工创制,而流散在民间的歌伎很难有才情去创作新声,只能依托那些稍通音律的文人来依曲填词,以“新词”招徕顾客。李益、温庭筠正是这种背景下为填词,温庭筠还成为了第一个大量填词的文人。可以说,曲子词的繁荣,宵禁制度的松弛也是一个不可忽视的历史动因。
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根据台湾卫生部门的统计数字,到5月31日,台湾共查获含有毒塑化剂成分的产品746项,共涉及216家厂商。此外,自5月31日台湾各县市卫生部门开展大规模清查行动以来,共检查2700多家厂商,其中180多家被限时整改。
台湾卫生署报告显示,台湾总计通报15个国家与地区,其中,目前通报大陆共计7家厂商,17项产品。换言之,出口大陆的17项产品可能被塑化剂污染。
在大陆市场极具影响力的台湾食品龙头企业统一集团,被曝出有3种运动饮料、芦笋汁和7-SELECT低钠运动饮料被塑化剂污染,其中芦笋汁已销往大陆。统一集团表示这款芦笋汁可能通过小贸易商销往了厦门、东莞等地,数量约500至600箱,将尽快回收。
5月31日,广州市向各部门下发了加强食品“塑化剂”检测的通知,要求如发现有非法添加该物质的行为,要依法严惩。此前,上海市的大润发超市和沃尔玛超市已根据工商部门指示下架了涉嫌饮料5000多瓶。
大陆台商生产的食品饮料是否含塑化剂,仍有待排查。统一集团称,相关添加剂只在台湾地区的产品中使用,大陆统一品牌饮料不含该成分,不受事件影响。
连日来,香港的台式饮料连锁店纷纷关门待查。香港食物安全中心5月30日公布首批在市面抽查的台湾饮品塑化剂化验结果,9款样本中,两款运动饮料“动力运动饮料”和“动力运动饮品柠檬口味”证实“有毒”,最高超标17倍,当日起禁止进口,其余21个样本尚在检验中。另外,香港有售的台湾白兰氏“超能金刚成长钙片”亦发现含有塑化剂,台湾卫生署已要求进口商回收。
6月1日,澳门卫生局对澳门药物进行检验后,发现一款来自台湾的胃药含有塑化剂,卫生局已令进口商、药房及药行回收。目前约有1600种台湾产药品在澳门出售,澳门卫生局表示将严谨抽查。
“黑心学徒”惹的祸?
调查发现,塑化剂并非新生事物,被添加到台湾食品中竟已有数十年历史。据台湾媒体报道,为食品商提供塑化剂添加剂的两家源头企业昱伸香料公司与宾汉香料公司,两家公司的老板30年前在同一家店当学徒,师出同门。二人接受调查时称,“当年师傅就是这么教的”。
媒体评论指出,台湾食品安全的良好信誉一朝断送,不能完全归咎给一个黑心师傅调教出的两个黑心学徒,200多家现代化厂商一同栽在有毒添加剂里,无数硕博士同败在两名黑手学徒手下,证明食品企业界实事求是的科学精神已极薄弱,不能不令人担忧。