宣传部工作思路汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇宣传部工作思路范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

1、今年将在各村针对农村两委广泛开展“问责风暴”活动，深入开展廉政文化，以设立廉政宣传牌、张贴宣传标语等形式强化农村干部的警示教育。

2、完善基础活动室建设。按照上级活动室的达标要求，与组织工作相结合，加强基层建设，对各村党员活动室进行升级改造，建立健全各项规章制度，以达到网络资源共享的要求，完善农家书屋管理，加强设施维护，强化环境治理，把各村党员活动室建成一个环境优雅、设备齐全、功能完善的休闲娱乐场所。

二、力争理论武装工作得到新改进

1、强化理论武装，提高党员干部的思想理论水平，以深入贯彻落实党的十会议精神为主线，以乡党委中心组学习为核心，广泛开展学习理论活动，做到每星期一次学习。

2、加强示范基地教育，以明星村红色文化的将军馆、阿南村综合治理的邹氏祠堂为示范点，带动全镇逐步建立“一村一特色”的特色文化村、组；并将干部理论学习与群众文艺活动相结合，努力探索一种寓教于乐之的新型学习宣传形式。

三、力争新闻外宣工作实现新突破

1、加强信息队伍建设，完善信息奖励机制。对机关各部门的信息员实行量化管理，每名信息员每月至少报6篇信息，按信息发表情况，对信息员给予相应物质奖励。为扩大新闻信息的采集范围，明确18个村（居）的新闻联络员并纳入统一考核范围，形成覆盖全镇的信息网。

2、继续加大网络宣传力度。以年轻干部为主力，形成专门的网络宣传队伍，通过各类网络信息公开平台，把我镇的做法、经验及时在网上公开，加大宣传舆论影响。同时制定出相应的考核机制，对其进行考核。

3、扩大信息收集力度。积极鼓励全镇干部成为信息收集员，在年终对全镇积极收集信息的镇、村干部中评选出“优秀信息收集员”、“信息收集能手”，并予以相应物质奖励。

四、力争思想政治工作开创新局面

篇（2）

一、始终坚持“改革”和“发展”的方针，以思想政治教育和科学理论的传达为中心，以解放思想谋求发展，以加强改革求发展，坚定不移地走发展之路。

（一）解放思想谋求发展，校团委宣传部紧扣20__年度校团委工作计划和《20__年秋宣传部工作计划》；以解放思想为先导，更新观念、鼓舞斗志、开拓进取，为20__年校团委各项工作圆满完成营造了良好的舆论氛围和思想准备。校团委宣传部在年度工作中始终抓住思想政治教育和宣传这个中心环节，全面地宣传党的十六大精神和“三个代表”重要思想及团的十五大精神，积极引导各二级学院分团委宣传部长和庞大宣传委员转变宣传工作的思想，更新观念。与此同时，校团委宣传采用不同形式的座谈会，宣传干部培训等方式开展宣传工作思路和方法的探讨，把理论学习、研究共青团宣传工作，科学引导和管理实践结合起来，鼓励和激励广大宣传骨干和团员青年增强政治敏锐感、培养较高的政治责任感和政治荣悟，树立全面、改革、发展意识。

（二）加快改革求发展。20__年度，校团委宣传部进一步加大改革的力度，拓宽宣传部工作的口径和思路。一是确立宣传部的中心工作为加强广大团员青年的思想政治教育和科学理论宣传的力度。改变传统宣传部作为“办展板”、“打海报”的代名词，在以此中心工作的基确的前体下，开展了“党的十六大”精神宣传专题报告，团十五大精神宣传的座谈以及“三个代表”重要思想宣传的相关活动，并以团员思想评价工作为突破口，对全校团员青年进行了思想的全面总结和评价。二是进一步升华和提升广大宣传干部的政治理论素质、业务素质，以考核制度的改革和评比制度改革为核心的内部管理体系。在全校范围内开展了宣传干部院训，聘请资深和经验丰富的老师讲课。三是进一步加强社会化为取向宣传机制改革。校团委宣传部以有利于提高我校及我院团学工作在社会中的影响力和知名度，有利于加强与其它高校宣传部工作经验交流，有利于为地方民族经济的发展摇旗呐喊，有利于保障团学工作的全方位、立体化宣传为宣传部社会化改革的取向标准，分别加强了与其它各兄弟院校团委宣传部的联系，与校外媒体合办专栏宣传我校团学工作，参与到地方经济发展中，以生物科学技术学院分团开展了清江环保行等系列活动。四是确保校内各分团委团总支宣传部的统一性和整体性。形成强大的宣传阵地。通过各分团委、团总支宣传联谊，联合承办校团委大型活动为途径，加强各宣传部之间的交流与合作，同时也鼓励各二级学院分团委直属系部团总支根据本专业情况，开展富有专业特色的宣传活动，做到有分有合，统分结合。五是在举办和搞好传统的活动的同时，根据团当前的事实，寻找宣传工作新的增长点和亮点，即做到工作有连续，又做到了工作的创新。20__年度校团委宣传部除在做好传统工作的同时，大力拓展新的工作思路和方法。六是积极探索和寻找新的载体来宣传我校团学工作及以传达上级组织的精神，宣传科学的思想理论。校团委宣传部先后采用举办演讲等活动形式，利用报刊、杂志、网络等各种媒介来宣传我校团学工作和科学理论，并试图寻找新的模式和媒介。

二、始终坚持营造浓厚的校园文化氛围、舆论氛围为根本任务，以服务广大团员青年和展现当代大学生风貌为根本宗旨，突出实效，突出重点，坚

定不移地走宣传部特色发展的新路子。

按照校团委20__年度工作计划和校团委宣传20__年秋季工作计划，校团委宣传部在营造校园文化氛围和舆论氛围，服务广大团员青年展现当代青年大学生青神风貌，走宣传部特色发展向前迈出坚定的一大步，取得了显著的成绩。

（一）着眼于科学理论武装人，优秀作品鼓舞人，调整宣传部工作结构，形成特色，在营造校园文化氛围和舆论氛围上有新的突破，校团委宣传部按照局部创优势，整体上水平的思路，加大科学理论的宣传力度，先后下发了《关于加强我校团员青年思想政治教育实施意见》、《关于开展我校团员青年的思想评价工作》等文件，确立了以各班团支部为基本单位的宣传阵地；同时各二级学院分团委、直属系部团总支参与组织、协调，校团委宣传考核、评价的工作体系逐步形成。除利用组织机构来进行宣传外，还充分利用其它手段和媒介，校团委宣传部更新团委网页，及时传达有关精神，反映团学工作动态。在营造政治舆论氛围的同时，校团委注重加强校园文化氛围的营造，先后与大哲社联合举办“西部大开发”论坛、影视论坛、读书征文、“迎评在我心中演讲赛”、公益宣传设计大赛等活动。规范化管理学校部分刊物，与生物科学技术学院团委宣传联合举行评刊大会，利用评价和考核的方式加强对部分刊物的政治影响和舆论监督，引导其刊物以营造浓厚的校园文化氛围和舆论氛围为出发点。

（二）立足和服务于广大团员青年，展现当代大学生青年的精神风貌。“服务出成效，服务出真知，服务见真情”是团委宣传部在转服务观点上的特色。团委机关刊物《团学通讯》开辟专栏，反映广大团员青年的困难；力争求的解决的办法，同时也开辟专栏，及时报到在德、智、全、美等各方面突出贡献的人才，宣传典型、以典型和模仿带动全校团员青年积极向上，努力奋斗。

三、始终坚持全方位、多角度、立体化的报道，宣传我校团学工作的基点，广泛的开展精神文明宣传和建设活动。坚定不移地走展示我校团学工作和狠抓精神建设的发展道路。

（一）在20__年度工作中，校团委宣传部广泛地利用校内外媒体宣传机构，深层次、全方位、多角度地报道我校共青团工作。据不完全统计，先后在校内外媒体上反映我校共青团工作的文章共有五百多篇，电视、网络报道五十多次，共办展板两百多块，共办共青团橱窗30多次，海报一千多张。成功出版发行团学通讯三期，《民院青年报》两期报得了团学工作宣传报道的大料子。

（二）根据学工部和校团委相关要求，为加大我校精神文明建设，在公民道德家庭纲要版本两周年之际，校团委宣传部成立了精神文明建设监督岗，各二级学院、直属系部也成立了相应的精神文明建设监督岗。推动了我校精神文明建设；为迎接国家教务水平评估工作作了先前的准备。在以校园文明建设为突破口的基础，精神文明建设取得了丰硕的成果。

走过了20__年，学校又进入了一个新的发展阶段和紧要关头，20__年校团委宣传部共和的大体思路是：在围绕学院和校团委的工作计划，踏实的开展各项工作，同宣传部继续深入贯彻和落实党的十六大精神、“三个代表”重要思想和团十五大精神，以改革为发展的动力，全面推动学校共青团宣传工作。即做到坚持一个中心，抓好四项工作，努力实现两个目标，即“一四二”工作计划。

（一）坚持以思想政治教育，科学理论宣传营造浓厚的校园文化氛围和政治舆论氛围。

（二）四项基本工作：

1、加强精神文明建设，抓好精神文明监督岗的工作，建立完善的机构和考核、评价、管理体系。

2、成立宣传中心。校团委成立宣传中心，各二级学院分团委、直属系部团总支宣传部成立相应的宣传中心。宣传中心、直属各分团委，团总支宣传部，由记者站、海报展板、书画组、公文秘书组，思想政治宣传研究中心四部分组成。

3、加加对原社团联合会所管宣刊物的管理、监督和考核。一力支持《团学通讯》的组稿，力争把《团学通讯》办成全州、全省最有影响力的青年杂志，确保《团学通讯》的稿源，同时也加强《团学通讯》的引导、监督和考核。

4、利用各种载体，全立位、多角度地展示我校团学工作，搞好团委网页的文件的更新，加强同外界高校的联系，探索和研究团委宣传工作的新思路、新方法和新问题，为迎评工作营造良好的氛围，搞好团委宣传部常规工作的开展。

（二）力争实现两个目标

1、团委宣传工作有新的发展，新的突破。

篇（3）

5月7日下午，市委宣传部及时召开部机关学习实践科学发展观活动转段动员会。传达学习了全市深入学习实践科学发展观活动转段动员会议精神，市委常委、宣传部部长参加会议并亲自动员讲话。李部长指出，分析检查阶段是整个学习实践活动的承前启后阶段，要认真对照方案，紧紧围绕“认真贯彻落实科学发展观、奋力实现新跨越新崛起”这一主题，坚持以“继续解放思想、推进科学发展、促进跨越”大讨论为载体，把学习实践活动与大力弘扬焦裕禄精神、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动相结合，与“企业服务年”、“项目突破年”和“平安建设年”活动相结合，扎实做好分析检查阶段的各项工作。要加强学习，深化对科学发展观的认识，要把理论学习贯穿于学习实践活动的始终。要高质量撰写分析评议报告，对存在的问题要分析透彻。要开好民主生活会、党员专题组织生活会、群众评议会并公开评议结果，切实做到听取民意找问题，顺应民意抓改进，依据民意看效果。要突出实践特色，坚持边学边改、边查边改，确保活动取得扎学实习成网效。

二、征求意见到位。通过发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、上门走访和网上征求意见等多种形式，广泛征求、收集社会各界对市委宣传部领导班子的意见建议。共发放征求意见函300余份、征求意见短信1000余条、设置了意见箱3个、召开各层次座谈会5次、上门走访80余次。共征求意见200余条，整理成5类21条。5月27日，召开了部班子民主生活会，通过自己找、相互提，提出了部班子在学习贯彻科学发展观中存在的问题，结合征求到的意见，清醒地看到了部班子在工作上、思想上存在的不符合科学发展观要求的突出问题。通过召开部长办公会，深入分析影响和制约宣传思想工作科学发展的突出问题、深刻剖析产生问题的主客观原因、确定下一步的整改措施和今后工作的努力方向，统一了思想，形成了共识。

三、民主生活会分析问题讨论沟通到位

5月27日，市委宣传部召开领导班子深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会。市委常委、宣传部部长主持会议并讲话。会上，市委宣传部领导逐一查找了个人和班子成员在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，开诚布公地进行了互相批评，深入剖析根源，明确整改方向。班子成员形成了发展共识，坚持要紧密结合我市经济社会发展实际，用时代的眼光审视宣传思想工作，用科学发展观和“三贴近”要求改进工作，用改革发展的办法推进工作，用求真务实的精神做好工作，使宣传思想工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，切实推动宣传思想工作上台阶上水平。指出，此次专题民主生活会会前准备充分，分析问题透彻，努力方向明确，整改措施得力，达到了预期的目的。要进一步以真学真用、明确科学发展思路和促进宣传思想工作为着力点，继续深化理论学习，努力形成高质量的分析检查报告，在真抓实干、转变作风和行政效能上下工夫。

四、部领导班子分析检查报告初稿撰写到位

部领导高度重视部领导班子分析检查报告的撰写工作，市委常委、宣传部长要求要充分运用学习调研阶段的成果、“三新”大讨论活动的成果、征求意见的成果、民主生活会的成果，以检查分析问题和理清科学发展思路为重点，形成高质量的分析检查报告意见稿。参加撰写分析检查报告工作的同志，按照李部长的要求，紧密结合宣传工作实际，始终注重思想性、指导性、分析性、建设性，使报告更好的反映实际情况、更好的的体现群众意愿、更好的凝聚集体智慧、更好的确立下一步宣传工作的总体思路指导原则。报告在形成的新共识、取得的成效、存在的主要问题、问题的原因分析、总体思路和努力方向等5个方面作出了明确安排。

五、组织群众评议到位

篇（4）

很荣幸参加了区委宣传部举办的宣传文化系统干部培训班，时间虽短，为期2天，但学习内容广泛，课题新颖，交流互动，我们深受启发，带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上，感到领导对我们的教育和培养，心怀感恩之心！感到工作思路清了，目标明了，责任重了，压力大了，动力足了！感到宣传思想文化工作有着广阔的发展空间，有着前所未有的机遇和挑战，促使我们树立了强烈的忧患意识，强烈的事业心和责任感。

一、思想上有了新解放。我认为：宣传文化干部自己要有文化有思想，才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习，学习新经验新做法新观点，尤其要加强党的创新理论的学习，深入学习党的十七大精神和科学发展观，把理论结合实际，创造性思维、创造性思路就会迸发出来，就能推动宣传思想文化工作发展新跨越。

二、能力上有了新的提高。区委宣传部长陈中峰作了动员讲话，为我们安心学习，提高业务能力奠定了扎实的基础。我们通过学习《精神文明建设讲座》、《社区文化建设讲座》、《业务知识讲座》、《理论武装与舆论宣传讲座》、《一报一站》讲座等，在最后的提问中，我们对学过的知识进行了巩固，等于进行一次小考，一次结业考试，大家发言踊跃，激发了大家学习的兴趣和热情。通过认真学习，我们业务能力有了新的提高，理论功底有了新的加强，将更好地指导工作。特别是舆情的撰写，有了新的招法，奖励上也非常重，可谓是名利双收。三是精神状态有了新变化。学习回来之后，感觉到宣传思想工作可以干得一般、甚至应付，也可干得出色、出新、出彩，宣传思想工作要争先创优，就要时时处处争做第一的要求鞭策自己，在强手如林的竞争中提高工作起点，把敢为人先，争创一流作为一种精神追求，始终以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。力争做几件有影响、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以点带面，推动全局，形成一个地方整体效应，从而提高街道、社区的知名度和竞争力。

篇（5）

很荣幸参加了区委宣传部举办的宣传文化系统干部培训班，时间虽短，为期2天，但学习内容广泛，课题新颖，交流互动，！，我们深受启发，带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上，感到领导对我们的教育和培养，心怀感恩之心！感到工作思路清了，目标明了，责任重了，压力大了，动力足了！感到宣传思想文化工作有着广阔的发展空间，有着前所未有的机遇和挑战，促使我们树立了强烈的忧患意识，强烈的事业心和责任感。

一、思想上有了新解放。我认为：宣传文化干部自己要有文化有思想，才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习，学习新经验新做法新观点，尤其要加强党的创新理论的学习，深入学习党的十七大精神和科学发展观，把理论结合实际，创造性思维、创造性思路就会迸发出来，就能推动宣传思想文化工作发展新跨越。

二、能力上有了新的提高。区委宣传部长作了动员讲话，为我们安心学习，提高业务能力奠定了扎实的基础。我们通过学习《精神文明建设讲座》、《社区文化建设讲座》、《业务知识讲座》、《理论武装与舆论宣传讲座》、《一报一站》讲座等，在最后的提问中，我们对学过的知识进行了巩固，等于进行一次小考，一次结业考试，大家发言踊跃，激发了大家学习的兴趣和热情。通过认真学习，我们业务能力有了新的提高，理论功底有了新的加强，将更好地指导工作。特别是舆情的撰写，有了新的招法，奖励上也非常重，可谓是名利双收。三是精神状态有了新变化。学习回来之后，感觉到宣传思想工作可以干得一般、甚至应付，也可干得出色、出新、出彩，宣传思想工作要争先创优，就要时时处处争做第一的要求鞭策自己，在强手如林的竞争中提高工作起点，把敢为人先，争创一流作为一种精神追求，始终以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。力争做几件有影响、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以点带面，推动全局，形成一个地方整体效应，从而提高街道、社区的知名度和竞争力。

篇（6）

一、深化理论学习，奠定思想基础

为进一步统一思想，提高认识，我部结合春训活动，持续深入开展了理论学习。首先是制定了详细的学习计划，印发到人，从2月1日至2月7日，每天从上午8:30开始集中学习两小时，下午自学。并安排有专门领导和负责人，准时组织大家学习，严格考勤，保证到岗到位。，同时，结合干部思想和工作实际，广泛收集资料，由讲授者提前认真备课，准时组织大家学习，并备有专门的学习笔记。领导的重视和率先垂范，大家的积极参与，使我部全体党员干部的政治理论水平和思想素质都有了很大的提升，从而为整改落实奠定了坚实的思想基础。

二、认真梳理整改项目

我部对查摆出的突出问题进行了认真分析和归类，经梳理后共分为两大类：一是具备条件，可在短期内尽快解决的问题：宣传思想工作整体合力有待进一步加强，信息资源共享机制不健全；二是需要较长时间，预计在2009年度内解决完成的三大问题：宣传队伍整体素质与宣传工作要求不相适应；文化建设发展不够平衡，基层文化活动少，文化氛围不浓；精神文明建设活动载体和主题实践活动较少，群众广泛参与不够等。

三、制定详细整改落实方案

针对梳理出来的两大类问题，我部领导班子召开了专题会议，研究制定了相应的整改方案，确定了整改责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限和要达到的目标，落实了详细具体的整改措施，按照谁主管谁负责的原则，把责任任务分解到科室，落实到人，确保了各项问题的整改落实。

篇（7）

随着我国市场经济的不断深入与完善，国有企业的改革也不断向纵深推进，作为企业管理体制中重要一环的新闻宣传工作，也势必受形势的影响，产生新的变化。特别是在当前复杂多变的国际经济形势下，进一步做好国有企业的新闻宣传工作，有利于深入贯彻落实科学发展观，为促进企业又好又快地发展提供强大的精神动力。本文就新时期如何做好国有企业的新闻宣传工作，谈几点看法。

第一，要健全新闻宣传工作领导体制。树立做好新闻宣传工作是企业党政领导的共同职责的意识。

企业党委负责人要切实履行新闻宣传工作的领导责任。要建立健全由党委统一领导、行政积极支持、宣传工作部门组织实施、有关部门全力配合、广大员工广泛参与的新闻宣传工作格局；要练好内功，强化政治理论学习，提高运用立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力。要加强宣传思想战线专业人才业务技能培训，努力培养一批坚持正确方向、精通各自业务、做出突出成绩、受到职工群众欢迎的专家型、学者型业务骨干。

第二，要找准工作定位。要当好企业科学发展的推动者。企业发展挑战与机遇并存，无论是应对挑战还是抢抓机遇，都需要新闻媒体宣传鼓劲。要通过新闻媒体生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，把企业上下的精神振奋起来、力量凝聚起来.不断巩固和发展万众一心、共谋发展的良好局面。要当好企业形象的宣传者。企业形象是企业最重要的无形资产。新闻作品具有传播范围广、社会影响大的特点。在塑造企业形象方面发挥着重要作用。新闻宣传部门要加大对外宣传力度，不断把企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造企业良好的形象，为企业发展赢得更加优化的外部环境。

第三，要坚持正确的导向。在舆论环境空前复杂的新形势下，能否始终坚持正确舆论导向，是对新闻宣传工作的重大考验。企业新闻宣传工作必须坚持党的新闻宣传工作纪律，坚持正确的舆论导向，使新闻宣传工作始终与企业中心工作保持高度一致，做到小事不含糊、大事不糊涂，是非清楚、旗帜鲜明。对重大政治问题、重大原则问题，对关系企业改革、发展、稳定，涉及员工群众切身利益，社会广泛关注的难点、热点问题，严格按照上级党委宣传部门和企业党政的指示进行正面宣传。

篇（8）

总结及2005年工作思路2004年，我县计划生育宣传教育工作在市计生委的精心指导下，在县计生委的高度重视下，在相关部门的大力支持下，围绕市计生委目标考核的要求，突出关爱女孩行动和婚育新风进万家这两个主题，紧密结合“生态立县”这一县域经济发展思路，自觉融入当地经济建设的大宣传，主动联系宣传部、文广局、电视台等相关部门，争取支持，逐渐形成大联合、大宣传、出精品的工作格局，为稳定全县低生育水平服务。据统计，2004年，全县80%的村人口学校达到规范建设标准，出动宣传车116天，发放宣传品30余万份，群众应知应会率达95%以上，每月制作播出一期《北海人口》电视专栏，全面完成新闻报道和报刊发行任务。

一、2004年计划生育宣传教育工作

（一）领导重视、投入到位 （二）三百工程、打牢阵地

我县计生委采取多种投入方式重点抓好计划生育婚育新风进万家的“三百工程”。一是县乡投资共建“百里国策宣传带”。在316国道建立制作标语宣传墙50余处、粘贴大型瓷板政策法规画七套、悬挂搪瓷标语50幅、彩喷制式宣传画10幅；二是部门联合创建“百户婚育新风示范区”。由计生委、鹤城镇、国税局、烟草公司、医药公司联合在县繁华南街建立婚育新风示范区，建立百米宣传长廊，制作计划生育政策宣传纸杯、围裙、彩色喷绘画，四个楼院100多户居民积极参与，建立管理、服务、宣传为一体的城区计划生育示范区；三是企业赞助开展“计生小戏进百村”演出活动，采取市场运作的方式，年初在药品经销商资助下，编排计划生育文艺节目，组织宣传队送戏进山村。

（三）专项整治、氛围浓厚

我县计生委宣传部门充分整合各类宣传资源，多渠道、多形式、全方位向广大育龄群众宣传“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等婚育新观念，各乡镇和计生、卫生、教育、宣传、文化、广播电视等单位充分利用乡村人口学校、计生协会之家、固定宣传标语、电视专栏、文艺节目、计生服务车等开展出生人口性别比失衡专项整治宣传工作。在电视台《北海人口》开辟“关爱女孩”、“出生人口性别比专项整治”栏目，制作专题片，对关爱女孩行动和出生人口性别比专项整治工作进行集中报道和跟踪报道，有组织地加大宣传力度，各乡镇制作横幅标语，张贴有关出生人口性别比失调专项整治的《人口之窗》墙报，用宣传栏宣传专项整治活动安排，积极营造有利于对出生人口性别比升高问题进行专项集中整治的社会氛围。

（四）精心组织、重点宣传

（五）中心工作、圆满完成

（六）规范管理、提高素质

我县十分重视计生队伍建设，以队伍建设年为载体,进一步提高计划生育网络提供服务的能力。今年县委、县政府下发《关于落实基层计划生育工作人员和编制的通知》，一是对乡镇计生工作人员实行由县计生委垂直管理，所有乡镇计划生育在编正式工作人员的工资统一纳入县财政预算，工资由县财政统发，保证及时足额发放，还解决了9个行政编制，并公开招聘了7名技术服务人员、巩固和壮大了计生技术服务队伍。二是村级计生人员实行“县聘乡管村用”，培训技能型的村级妇女专干，推行计生行政专干、技术专干、妇幼保健、儿童计划免疫“四位一体”管理，工资纳入乡财政管理，稳定了基层机构和队伍。三是在干部管理上推行“人员聘任制、责任承包制、绩效工资制”的管理制度，推行“年度考核、择优录用、双向选择、竞争上岗”工作机制，彻底打破了“吃大锅饭”的格局；四是定期举行乡村专干培训班和县直单位培训班，对全县的计生专干和领导小组成员单位的计生负责人进行培训，效果明显；五是积极完成省市调训任务。

（七）关爱女孩、政策保障

我们突出活动的特点，注重社会实效，使该项活动深入人心，受到社会各界和群众的广泛支持和参与。一是加强领导，成立了以分管县长为组长，宣传部、妇联、民政局等单位为成员的“关爱女孩行动”工作小组；二是营造浓厚的社会氛围，在电视台开辟宣传专栏，利用广播、电视、宣传车等形式广泛宣传关爱女孩、男女平等的婚育新风；三是开展“一帮一”助学活动，全年帮助23名入学；四是兑现女孩家庭奖励优惠政策，如养老保险、平安保险、升学加分、放弃二胎奖励等。

（八）认清不足、查找问题

去年，我县在计划生育宣传教育方面做了大量的工作，但仍然存在着一些不足之处，主要有以下几个方面：

1、宣传报道形式上没能跟上社会发展进步，至今仍沿用以前的宣传手段，形式单一。

2、宣传设备不能跟上社会的发展，亟需省市的资金和政策支持。

3、基层缺乏专（兼）职宣传人员，整体业务水平有待提高。

二、2005年宣传教育工作思路

1、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对城镇和农村采取分类指导的办法，在城镇，结合城区精神文明建设，开展婚育新风进车站、上的士等活动，通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立有线电视台《北海人口》栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规，促进生育文化建设；在农村，印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等，定期将计划生育服务车开进农村，将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。

2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。县计生委、服务站建立对乡镇专干的跟班轮训制度。每个专干每年到县计生委、服务站跟班培训两次，行政专干主要学习规划统计工作、政策法规、电子政务、计划生育信息管理系统，技术专干主要学习生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术；组织计生委干部按时参加省市计划生育业务培训，确保完成培训任务；加大村专干、组中心户长的业务培训。

3、进一步规范各级人口学校建设。结合全县乡镇服务网络建设和村建工作，采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法，建立并规范乡镇婚育新风示范基地，县级在党校建立县级计划生育培训基地，乡镇建设高标准的人口学校的同时，将村级人口学校建设纳入村建工作之中。

篇（9）

在不同的历史时期，党的宣传部门的工作内容和目标尽管不断发生变化，但企业宣传部门的工作方式是比较稳定的。宣传部门与基层实际工作部门的层次、与其他工作部门的分工、与宣传对象的关系等都是边界清晰的，每当召开重要会议和公布重大政策，形成了一定时期宣传思想工作的中心任务，宣传部门就通过宣传提纲、报纸、电视传播印发学习辅导材料、编发宣传要点，指导基层厂矿、机关、学校等部门的具体宣传活动，再由各单位通过组织学习文件、读报纸、看电视、写标语、办板报等形式，把上级精神层层传递下去。宣传部门的工作对基层单位来说无疑是虚的。随着改革的不断深化，企业宣传部门的工作方式发生了由虚到实的明显变化，具体表现在以下三点：

突破上虚下实边界，直接组织各项社会活动。过去，由于企业职工群众的政治生活、经济生活、文化生活、社会生活比较单一，宣传思想工作的各种活动比较简单，主要是上级宣传部门布置，基层单位落实。随着国有企业大力度的改革和人民群众文化生活质量的不断提高，对宣传内容及其质量的要求越来越高。从上级宣传部门来看，比较实的工作越来越多。如文化精品生产、“五个一工程”、文化三下乡、文化市场管理、直接组织协调有关部门开展的“扫黄打非”集中行动等都比较具体。可以说，自下而上这样很“实”的工作，已占宣传部门工作的很大部分。

突破部门界限，工作向管理延伸。在社会主义市场经济建立过程中，企业越来越重视宣传的重要性，名牌＝质量＋宣传，已成为社会共识。企业的宣传虽然多是非思想政治性宣传，但市场对企业的要求使企业宣传部门自觉不自觉把工作向基层延伸。例如，从全国来讲，近年来各级宣传部门组织和参与的“质量万里行”、“百城万店无假货”、“文化扶贫”活动等。现在，企业宣传部门已不再单纯是一个信息传输者，而且是企业各项活动的组织者、协调者，已经在很大程度上具备了管理职能，成为企业发展的桥梁和纽带。

改变信息单向输出方式，让宣传对象成为活动主体。企业宣传部门的传统是“告知”性的。宣传者的任务是“告”，宣传对象的任务是“知”。随着现代传播媒体手段的进步和人们文化素质的提高，“告知”的任务已变得轻而易举，而现代人的个性意识的增强，已不满足你讲我听、你听我通了。文明窗口服务单位、青年志愿者等活动，小到油田开展的精神文明“素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程”建设。宣传部门已不再居高临下、指点迷津，而是以参与者、援助者的身份进行组织、协调。宣传对象已名副其实地成为精神文明创建活动、企业文化建设、岗位建功等活动的主体。企业宣传部门工作方式的务实化，使传统意义的上下级之间、横向部门之间、宣传主客体之间的边界模糊了。但这种现象对企业发展来讲，具有十分重要的现实意义。

二、企业宣传部门工作方式务实化是新形势的要求

企业宣传部门所表现出的务实性工作转变不是偶然的，应该说是向现代企业前进过程中的现实选择，是忠实实践“三个代表”重要思想和与时俱进的具体体现。

首先，务实是企业稳定发展的要求。随着我国加入WTO和国家及石化行业的深化改革，油田改革将进入一个关键时期。迎接加入世贸的挑战，实施开放战略，加快结构调整，优化资源配置，开拓国际市场，改善职工文化生活等任务艰巨。这是新的价值系统、行为规范诞生，又远未形成竞争优势的时期。价值的多元、道德的多元、行为的多元，使我们手中每柄解决问题之剑都是双刃的，各种重大变化必然要与传统的东西发生碰撞，必然引起员工观念变化，改革过程是利益不断调整的过程，也是宣传内容和形式不断调整的过程。油田的实践表明，作为国有特大型企业，面对近年来建设与发展中遇到的一系列困难，进一步解放思想、转变观念、深化改革、改制转轨、减员增效及树立全体员工信心成为必须解决的紧迫问题。为此，宣传部门要及时调整工作思路，正确把握企业发展脉搏，有针对性地开展务实有效的工作。

其次，务实是吸收培育优秀企业文化的要求。时代越是发展，社会越是开放，经济越是全球化，各种文化之间的相互影响越是直接，相互交流越是普遍。为此，企业宣传部门更需借鉴、吸收国内外有益企业文化，推进本企业的文化建设。

再次，务实是占领企业思想文化阵地的要求。加入世贸后，我国传媒领域虽然属于非开放领域，但与传媒产业链相关的环节已适度放开。由于会有外国传媒持资金、管理等优势以各种方式进入中国传媒市场，我国已面临国际化竞争的新环境。作为企业宣传部门，必须增强争夺群众、占领阵地的意识，采取更加务实的态度，去积极营造一个良好的企业文化氛围。

三、防止企业宣传工作在务实中走入误区

篇（10）

煤炭企业政工宣传的主要现状

政工部门的工作人员素质参差不齐。近年来，我国正处于经济转型的关键时期，而在这个关键时期内，煤炭企业面临的机遇和挑战是并存的。煤炭企业属于我国的传统行业，受到传统思想的影响和束缚十分巨大，这在片面上决定了煤炭企业政工部门的工作人员专业素质和综合素质普遍偏低的结果。很显然，这与新时期的政工宣传工作方式格格不入。在煤炭企业快速发展的过程中，对于政工人员的素质要求越来越高，原先的那种传统政工宣传人员早已经不能适应时展的需求了。这些政工人员对政工宣传工作的创新性认识不足，在工作中固步自封，没有充分发挥政工工作在煤炭企业中应该发挥的作用。

政工部门的工作人员缺乏目标感。受到多年传统思想的影响和束缚，煤炭企业政工部门的工作人员普遍缺乏统一且有方向的目标感。部分政工部门工作人员目光短浅，只习惯将自己的目光聚焦在短期利益上，这种具有局限性的工作方式与思路直接导致他们在工作中十分的生硬死板，往往以执行上级命令为主，除了完成上级预设的任务，工作的其他创新性则完全无所涉及。（赵诗意.政工工作对煤矿企业发展的促进作用分析.现代工业经济和信息化，2014，（17）：88-90.）长此以往，煤炭企业的政工部门工作缺乏方向与规划，无法与最新的工作模式与工作思路接轨，对于煤炭企业的长远发展没有起到任何的促进作用。

政工人员的工作方式与时代脱节。煤炭企业政工人员的工作方式多年来因循守旧，不知变通。市场形势风云变幻，每一次工作都可能是一次全新的尝试和挑战。时代对于创新性工作方式的呼声十分强烈，但是煤炭企业的政工人员在进行政工宣传的过程中仍然选择“两耳不闻窗外事、一心只读圣贤书”，创新性和想象力几乎为零。

煤炭企业政工宣传方式创新性的主要意义所在

对于任何一个企业而言，政工宣传工作所发挥的作用都是十分巨大且明显的，对于煤炭企业也不例外。只有煤炭企业的政工宣传部门不断更新自己的工作思路与工作方式，才能与时代接轨，并在工作中创造出巨大的活力，助力煤炭企业各方面工作的全面发展。同时，只有富有创新性的政工宣传方式才能最大限度的激励煤炭企业全体员工的斗志，让大家凝心聚力，“拧成一条绳”，不断的朝着自己企业预定的目标奋斗前进。

煤炭企业政工宣传方式创新的主要策略

多样性的宣传方法并用，激发工作的创新性。煤炭企业政工工作的主要对象为企业内部的广大职工群众，对于广大的职工而言，呆板单一的政工宣传方法势必不能有效激发他们的工作积极性和创新性，只会让他们觉得政工工作不过是按套路出牌的旧方式而已。在具体的工作中，政工人员应该从自身企业实际出发，全面细致的观察职工的思想动态，在此基础上不断调整自己的策略，从战略管理、创新宣传管理、组织创新管理上进行具体创新工作的开展。在此过程中，政工宣传的创新理念始终贯穿始终，对于政治宣传工作的贡献率迅速上涨。同时，煤炭企业还应该加强政工文化宣传手段，在政工宣传的实践过程中总结宣传工作的价值观，并将其融入到煤炭企业的文化理念中，为煤炭企业的政工宣传提供强有力的软硬环境。

建立健全企业政工队伍责任体系。煤炭企业想要在政工宣传方式中有所创新和突破的话，建立健全政工队伍的责任体系势在必行。稳定且具有创新性的政工企业职工队伍能够最大限度的调动企业员工的工作积极性，并在此过程中明确目标和分工，将煤炭企业的思想政治工作与企业文化建设紧密的结合在一起，并为进一步打造稳定和谐的职工队伍做出自己应有的贡献。同时，政工部门在进行政工宣传工作的时候还应该整合各种有效资源，并将这些资源有效的融入到自己的工作体系中，将具体工作落到实处，全面激发煤炭企业职工的工作有效性和创造性。（郭炜.论政工工作对煤矿企业发展的促进作用.企业改革与管理，2014，（10）：53.）

与自身企业文化紧密结合，进行政工宣传的创新工作。煤炭企业的政工宣传部门在进行政工宣传的过程中必须紧密联系企业文化，并在创新工作的过程中认真践行与政工工作有关的相应理念。在此过程中，企业文化与政工工作的创新结合主要体现在以下几个方面。第一，不断提升煤炭企业一线员工的思想素质，加强职工的培训力度。针对于普通一线职工思想素质偏低的问题，各个煤炭企业应该全面提升文化渗透的力度，让职工在培训过程中不断提升自己、完善自己，深刻理解政工部门宣传创新模式的新体验。第二，由于政工宣传涉及的内容是十分纷繁复杂，并需要全体职工的全力配合与支持方能顺利完成。因此，政工部门在进行政工宣传的时候始终坚持“以人为本”，并在“以人为本”的理念下不断更新自己的宣传思路与宣传手段，只有坚持这些工作原则才能在宣传的工作环节中真正体现创新性。（高利军.浅谈煤炭企业政工宣传方式的创新.才智，2016，（06）：212+214.）