安全生产经验交流材料汇总十篇

时间:2023-03-07 14:56:17

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安全生产经验交流材料

篇(1)

一、完善制度建设,加强监督检查,排查隐患,防范事故。

1、今年是奥运年,结合平安奥运的要求,在完善公司30余项安全管理制度及应急预案的基础上,上半年重点制订、落实了《市自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件,修订并组织认真学习了《市自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》,成立了公司迎奥运反恐处突领导小组,加强制水厂的人防、物防、技防等安保措施,严格外来人员进厂参访等级制度,做到外来人员身份、地址明确,未经领导同意不得进入厂区,进入厂区人员要安排专人全程陪同,确保生产区域的安全。

2、上半年公司组织安全生产检查4次,对检查中发现的问题逐一分解落实整改,修订了事故隐患排查治理统计分析表,对隐患类型、等级、概况、治理方案、整改结果、销案进行全过程跟踪管理。召开安全员联络会议1次,及时了解掌握安全生产动态。上半年共查出、整改安全生产隐患37处。

3、年初制定年度安全生产工作计划,明确实施方案,抓好贯彻落实工作并实行回头看制度。年初制定年度设备大修计划,按期对主要设备进行大修,确保设备完好。制定年度应急预案演练计划,上半年共组织应急预案演练12次。制定年度管网冲洗、消毒计划,确保水质安全。制定年度财务计划,对涉及安全生产的投入保证资金到位。

二、提高安全管理水平,强化安全责任意识,警钟长鸣。

大家都知道,搞好安全工作,是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们供水行业来讲,安全生产关系到千家万户的安居乐业,关系到人民群众生命安全,关系**社会的稳定和谐和经济发展,安全管理工作显得更为重要。为此,公司坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,树立安全就是效益的观念,安全生产工作公司主要领导重点抓,分管领导亲自抓,安全管理部门具体抓,层层抓落实.把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们采取了以下措施:

1、年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书,对重点生产部门加大考核、奖惩力度,拉开档次。通过签订安全生产责任书,层层分解落实安全责任,一级抓一级,一级向一级负责,做到上下合力,齐抓共管,形成了从上到下,从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边,纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责;谁操作,谁负责;谁签字,谁负责的首尾责任制。强化了安全管理责任,为安全生产奠定坚实的基础。

2、制定学习、培训计划,坚持把安全培训放在首位,分期分批对干部职工进行培训。上半年已对生产岗位的10个工种建立了试题库,进行了培训。同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产月、高峰供水百日劳动竞赛活动紧密的结合起来,上半年共组织安全知识培训、讲座7次,参加培训500余人(次),使职工牢固树立安全生产意识。

3、公司每月召开安全生产例会,通报上级安全生产文件和领导讲话精神,总结上月安全生产工作完成情况,分析安全生产形势,解决安全生产工作中遇到的困难,确定重大隐患治理方案,落实责任部门,研究部署下一阶段安全生产工作。

三、大力运用科技手段,推进安全生产管理。

1、完善公司管网压力、流量监控系统,根据城乡供水一体化的要求,针对管网延伸,上半年新增压力、流量监测点11个,使总数达到30个。包括**水厂重要生产数据均通过无线方式上传公司中控室,做到数据共享,公司的供水生产、管网压力调度、收费、修理、服务均实现计算机管理,大大提高了工作效率,提高了调控精度,能及时发现异常情况,极大地提高了供水安全可靠性。

2、针对“奥运反恐”工作要求,完善了**水厂安保系统,在原有的厂区周界高压脉冲报警系统基础上,增加了三个视频监控探头,使监控探头达到15个。主要岗位都安装了红外报警系统,加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动,滤后水建立了生物观察预警池,与原水预警池实现24小时监控。更换了中控室监控主机,实现了主要生产岗位24小时不间断监控,并实行生产值班、安保值班双监控。厂区主要岗位、设备现场安装了打卡机,定时、不定时由值班人员及机修人员巡岗。

3、针对市区部分老网管结垢造成混水、黄水的现象,公司引进了国际先进的清垢涂膜技术,俗称“龙卷风”,使市区部分用水区域的混水、黄水现象得到了有效的治理,确保了用水水质安全。

四、突出重点,做好安全供水工作。

1、在重大节假日前提前部署安全生产工作,做好制水原材料、抢修材料、备品配件等物资的准备并安排领导值班,节前组织安全生产大检查,排查隐患,防范事故。做好突发事件的应急处置准备工作。

2、在台风、雷雨天气多发季节,及时下发《关于防汛防台抗旱工作的通知》及台风预警通知,成立专业抢险队,对厂区周边的山坡、修理安装工地、一户一表安装现场、排涝设施进行检查,加强巡查,做好防汛抗台的各项准备工作。针对夏季高温,召开高峰供水动员大会,下发《关于做好20*年高峰供水工作的通知》,全体干部职工统一思想,以饱满的工作热情,踏实的工作作风,做好供水工作。

3、做好“安全生产月”期间的各项宣传、教育、检查整改工作。公司以“治理隐患,防范事故”为主题,召开了安全生产专题会议,对“安全生产月”活动做了思想动员,在公司安委会的领导下,安委办具体负责和指导司属部门开展活动。组织机构、人员职责明确,分工合理,配合密切,保证了此次活动的顺利开展。我们按照市建设局和有关部门的总体部署,制定了专门的工作方案,开展了形式多样,内容丰富的安全生产宣传教育活动。(1)组织干部职工240余人观看安全生产警示片,并撰写观后感。(2)在公司主要生产、办公场所悬挂有关安全生产的宣传横幅和张贴画,出安全生产宣传专刊一期。(3)在公司网站、《**水报》上刊登安全生产知识,宣传安全生产有关法律、法规及政策。(4)组织一次公司安全生产大检查。重点检查安全生产责任制的落实,应急预案的演练,安全隐患的排查整治,内部安保防范,生产设备大修保养情况,有关安全人员的持证上岗和干部职工的安全生产知识培训工作。(5)组织职工参加全国生产安全事故隐患排查治理知识竞赛,共收回答题卡282份。(6)对火灾逃生知识、灭火器具的使用、电气基础知识、工业自动化基础知识进行培训,组织应急预案演练4次。通过培训、演练,使职工素质得到很大提高,大大增强了干部职工安全生产意识和应对突发性事件的处置能力。

4、下发《关于做好奥运期间安全供水工作的通知》,对奥运期间的安全供水工作提出了具体的要求,以讲政治的高度要求做好安全供水及维稳工作。对省建设厅、市建设局、上级公安部门在奥运安保和安全生产检查中提出的问题和建议逐一进行梳理,认真整改。目前**自动调流阀的现场值班室仍在施工整改过程中。

五、下半年的安全生产工作思路及打算

1、建立完善防雷安全管理制度,切实做好公司的防雷安全日常检查、定期检测、整改维护以及防雷安全宣教工作。

2、加大对一线职工、新进职工的业务技能培训力度,力求全公司岗位培训形成长效机制,使职工自我安全防范意识、业务水平更高,能有效应对、处置各种突发事件。

篇(2)

一、加强领导,重视安全意识,建立健全组织机构及工作制度。一是及时召开了安全生产工作会议,传达并贯彻自治县安全产生工作会议精神,结合我乡实际情况,制定了安全生产工作计划;二是为切实做好今年安全生产工作我乡根据实际明确工作重点,强化工作措施,由年初制定的分管安全生产领导担任组长,各村队、站所负责人为成员的工作小组一同开展工作,各部门分工负责,密切配合相互协作,将具体责任落实到单位和个人。

二、加大安全宣传教育力度,提高全民安全素质。我乡采取多种宣传形式,对道路交通、电力、建筑及防火等安全进行广泛宣传,重点宣传《安全生产法》《交通法》,同时加强对安全从业人员技术培训和对广大青少年学生安全教育,取得显著效果,第三季度宣传专栏3期,书写标语3幅,发放宣传资料500余份。

三、积极开展安全生产大检查活动,把隐患消除在萌芽状态中。在国庆期间,乡安全生产办公室对道路交通安全、建筑安全、草原森林防火等进行了全面彻底的安全检查。

根据制定的规章制度组织开展了拉网式的安全生产大检查,此外,若发现新问题和苗头,组织进行集中专项检查;在检查过程中发现存在安全隐患的单位,发出限期整改通知书,并对整改情况跟踪落实。在近期共检查单位5个,发出限期整改通知书1份,全部整改落实到位。确保国庆期间各类事故隐患消灭在萌芽状态,营造了良好的安全氛围。

篇(3)

今天我代表__乡党委、政府向在座的各位领导、同事把我乡的地面企业安全工作几点做法作一简单汇报,与大家共同交流探讨,望大家给予指正。

我们__乡地处大同市区,是典型的“城中之乡”。共有13个行政村,常住户8676户,人口19498人,暂住人口13856人,有土地面积1_8910亩(34平方公里)。全乡共有商业网点1850个,其中集体58个,集体出租111个,个体和个体出租1681个,集体、股份制及民营业221家,个体工商户6110多户,是一个集商贸批发、建材建筑、汽车贸易、蔬菜批发、五金机电、煤炭加工、医药化工、工矿配件、餐饮等门类较全经济发展较快的乡镇。20__年,全乡财政税收突破2亿兀大关。长期以来,我乡党委、政府,紧紧围绕“安全第一、安全重于泰山”这一主线,坚持一手抓经济,一手抓安全,两手都要硬的工作思路.提高思想认识;加强组织领导,健全工作制度,强化安全意识,使全乡的安全工作做到了防患于未然,事故发生率降到最低点。20__年获区消防安全先进单位。我们的做法是:

一、深化思想认识,加强组织领导

近年来,特别是20__年以来,安全工作成为我乡一项重要工作来抓,并提到了党委的议事日程上常研究、常安排,将全乡的安全工作与全乡的经济工作同规划、同研究,同部署、同考核、同奖罚。组织骨干力量,经常性的通过走访商业网点,工矿企业、大型市场,以及召开座谈会的形式进行调查研究,找问题制定防患措施,经过我们反复摸底,认真排查,我乡的安全存在着四个难题:一是点多面广的民营和农村个体工商企业给我们安全监管工作带来和造成很大的难度。二是个体私营商户铺面大部分是私人出租很难达到消防安全要求。三是个体商户经营杂乱,仓储不规范,电线拉接乱,疏散消防通道不畅通等。四是个体商户安全防范意识淡薄,规章制度不够健全。

针对这些难题,我乡党委、政府予以高度重视,及时召开会议,分析存在的问题,研究应对的措施,同时加强学习安全消防知识,进一步提高认识,一致认识到安全工作的重要意义,安全抓好抓不好,领导重视是关键。把抓好安全工作作为如何加强全乡的三个文明建设,推动全乡经济又快又好发展的一项重要任务来抓。随即成立了安全生产委员会,乡长任安委会主任,并成立了安全生产和消防安全领导组,责成了工作能力较强的领导具体抓,制定了《地面安全生产和消防安全工作责任书》,乡政府与各村、各企业、各大商场负责人签订了责任书,明确了第一责任人和具体工作负责人,做到了一级对一级,人人肩上有责任,个个身上有担子的齐抓共管网络领导制。确保了全乡安全工作不留死角。20__年以来,全乡配备安全器械5402个(自动喷淋、消防监控装置、灭火器、消防桶、消防锹等等);投资5254万兀;设立专兼职消防员25~名;义务消防员

68名;民兵应急分队1个(31名);在全乡形成了全民人人抓安全的良好局面。就五爱村云中商城投资1300万元,安置了消防安全监控系统和喷淋灭火装置(其中配备14台液晶显示屏,安装190个监控“电子眼”)。

二、健全工作制度,严格做好管理

在做好安全工作中我乡把制度建设放在了首位来抓,根据中央、省、市、区有关安全工作的文件要求,从学习教育、工作汇报、考核管理等三个环节抓起;共建各项管理制度189个。建立了__乡安全工作长效机制。

一是建立了定期学习制度。坚持每月安全消防工作人员集中学习一次,由乡安全生产和消防安全领导组负责召集,乡投资向他们发放各种安全宣传资料和笔记本。有目标、有重点地培训他们,掌握安全管理知识和防患的一些自救办法。乡领导组成员可随时到各村、企业、大市场进行抽查,对于表现好的和差的在全乡通报。乡设立了简报专刊及时发信息通报全乡。目前发简报达21期。如五爱村市场 经理王孝;村分管安全冯善;市场业务经理杨俊他们在节假日中不仅带头值班巡查,重视安全,而且制定各类管理制度达53个,保证了市场安全常抓不懈,我们就表扬。象这类事例很多我就不一一列举。

二是建立了定期汇报制。20__年以来,我们每月召开一次安全负责人例会,由乡分管安全消防的领导主持,每两个月请村、企和大商场的主要领导汇报,以便全面经常性地了解各村、各企业、各大市场的安全情况,经过经常性地汇报,乡对村、企、大市场的安全情况有了及时、准确的掌握了解,为全乡搞好安全动态管理提供了依据,达到了警钟长鸣,警示高悬。

三是建立了定期检查制。为了真正做到抓安全促生产,先安全后生产,不安全不生产,我们对各村、企、大市场定期进行检查,特别是各大节日,如“五一、国庆、元旦、春节”等为重点开展安全检查,同时加大了对打“三非”、反“三违”、治“三超”的工作力度,对在检查中发现的安全隐患进行及时整改处理,在不具备行政执法的前提下,下发整改意见通知书责令其改正。如:新华村的旧货市场由于在检查中发现有安全隐患存在我们便要求立即停业整顿直到改正。目前全乡共计下发意见书50余份。使发现安全隐患的50家都在限期整改。

四是建立定期召开现场会。为了达到用身边的事教育身边的人,用身边的事故教训周围的村、企√大市场,我们每季到有典型能让人受教育的事故现场召开会议,用事实教育人们,如东关木材市场着火后我们便立即召开现场会让人们警惕不要因生产忙,生产急,而忘了安全预防。每次现场会后,各村、各企、各大市场感慨很深,纷纷保证一定要注意安全,使事故发生率降低到最低点。20__年我们还组织了一次大型消防表演,让安全意识深入到村、企、大市场中和负责人的心中,使他们时刻铭记安全也是一种生产。目前,我们召开现场会达三场。

五是建立定期考核制度。每年年底我们对各村、各企、各大市场进行考核,按照年初签订的责任逐条考核,严格按责任书行事决不估息。严格生产许可,该罚则罚,该奖则奖,以增强他们的责任心和安全意识,从行为上真正对安全工作重视起来。

三、强化安全意识,创造安全氛围

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实落实好“隐患险于明火、防范胜于救灾,责任重于泰山“,我们抓好了强化安全意识,在全乡营造了创造安全的氛围。

篇(4)

强化安全责任落实。通过安全生产月,进一步理顺了矿、区队、班组、岗位四级安全生产责任制和每个岗位标准,使每个生产环节都有标准,有责任,有指标,落实奖惩办法明确,强化了效能考核力度。

强化基层干部作用。带班干部狠抓现场责任制落实,以强有力的措施,扎实的工作作风,带头和职工一道解决生产中的实际难题。

篇(5)

中图分类号:S232.4 文献标识码:A 文章编号:1674-0432(2010)-07-0131-2

0 前言

农机安全宣传是紧紧围绕农机化作业,以安全为中心所做的多种形式的宣传活动的总称。它包括农机安全科学知识的普及和教育、安全宣传经验的交流和总结、安全技术的培训等,涉及面广,任务繁重。

随着我国农机化事业的迅速发展,尤其改革开放以来农机安全宣传工作在农机安全监理中发挥了无可替代的作用。

首先,在全社会迅速普及农机安全生产的科学知识,全面提高社会效益;其次,保障整个农机监理工作稳步健康的顺利发展,不断提高农机化生产的经济效益;第三,强化目前还较为薄弱的农机监理工作体系,逐步提高工作效率和质量,并促进了农机培训、修理、科研、鉴定、推广等工作的开展。农机安全宣传的主要任务是宣传党和政府的有关农业安全生产的方针、政策和农机安全法规;普及安全生产知识和安全操作规程,提高机驾人员的思想、业务、技术素质和遵章守纪的自觉性;向全社会广泛进行安全宣传教育,使之自觉遵守安全规则,维护农机安全生产。而农机监理则是对农机及其驾驶、操作人员实行全面管理,其最终目的是最大限度地降低农机事故的发生,保障农机安全生产。

由此可见,它们有着本质的内在联系。农机安全寓于其中,它是农机监理工作的先导,防止农机事故发生的重要措施和手段。它与农机监理的其它各项工作相互依存、密切联系,贯穿于整个农机监理工作的始终。因此,毫无疑问,农机安全宣传应占农机监理工作的主导地位。

因地制宜地制定农机安全生产目标,实施安全战略措施,充分显示了农机安全宣传的实际作用。农业运输和农田作业事故逐年大幅度下降,并在近几年出现了全年无重大事故发生的良好局面。随着农机监理工作的不断加强和完善,本文认为在实际农机安全宣传工作中应注重抓好以下三方面的工作:

1 坚持把农机安全宣传贯穿于农机监理工作的全过程

1.1 从驾驶、操作人员的培训、考核抓起

大量的驾驶、操作人员是组成农机安全生产队伍的主力军,他们对农机安全知识及技术掌握的如何,将直接关系到农机作业生产的安全。根据农机安全监理规章的规定:“凡符合条件的公民,在成为合格的农机驾驶、操作人员前,必须经过严格的培训、考核”,必须克服“重技能,轻安全”的教育方法,把安全知识和技能教育列入考核内容,牢固树立“安全第一”的思想,有效地防止人身伤亡事故的发生。

1.2 安全教育的正常化、经常化

针对农机作业项目多,农机具品种多、型号杂,作业条件千变万化的特点仅仅依靠有限的集中教育、培训,难以达到农机作业安全,必须把安全教育宣传充实到农机监理的日常工作中,使之逐步正常化。要把驾驶、操作人员遵章守纪、文明安全作业的内容纳入年检、年审中,不断提高他们对安全生产的认识;要把安全宣传内容列入到各地每月的“安全生产活动日”等日常工作之中,结合其它农机化技术的培训,把安全宣传置于各项工作之首。要把安全宣传融合到事故处理的过程中,坚持“三不放过”原则,特别是农民群众没受教育不放过,以血的教训告诫和提醒人们充分认识到保障安全生产的重要性。

1.3 作业前的安全培训不放松

首先,应把作业前培训作为一个必备条件,逐步正常化、制度化;其次,培训的对象要广泛,应包括驾驶、操作人员及其辅助人员;再次,培训的内容要有针对性,应注重于安全使用知识和安全注意事项,这一点对新技术、新机具推广中的安全生产尤为重要;另外,在形式上可采取集中培训和现场分散指导相结合的方法,在短时间内,充分提高人们的警惕性,以良好精神状态投入作业生产。

1.4 要坚持边检查,边宣传

针对事故发生的规律性,开展各种经常性的安全检查活动,不仅能有效地消除客观上的事故隐患,还能有效地克服思想上的麻痹大意,取得一举两得的效果。因此,在作业前和作业过程中,田检路查中,不仅要检查技术状况,安全设置,纠正违章,还要做好农机安全宣传工作,使驾驶、操作人员既接受检查,又受到宣传教育。

1.5 重视安全宣传的社会性

为更好地发挥安全宣传在全社会的教育作用,安全宣传内容要具有科普性。农机化安全生产知识的宣传要达到通俗易懂、大众化,形式要多样化。另外,更重要的是积极争取当地政府部门的支持,搞好部门间的协作,使农机安全宣传渗透到农机管理的其它各项社会性工作中,形成人人讲安全,人人关注安全的生产、生活环境。

2 农机安全宣传的形式要多样化

农机安全宣传形式的多样化,是农机作业项目多样化,农机经营形式多样化,农机技术人员和农机驾驶、操作人员文化水平不同层次的必然要求。它要求宣传形式能丰富多样,内容能通俗易懂,便于人们吸收和接受。显然,单一化生搬硬套的教条形式必定徒劳。

因此,农机安全宣传必须采取机动灵活,不拘一格的形式,充分利用报刊、杂志、广播、电视、光碟影像和网络等形式,采用当地群众喜闻乐见的地方戏、民歌等编排节目来提高安全宣传的趣味性。可在村头路口、集市等显要的地方书写和张贴安全标语、警句,深化安全宣传效果。

与此同时,还必须注意以下四个方面的结合,即经常性与季节性、专业性与社会性、横向和纵向、安全检查和安全宣传的结合。让多样化的农机安全宣传融合在“四个结合”中,达到既深入又广泛的教育效果。

3 加强安全宣传的内部建设

3.1 配备专职安全宣传人员

要改变安全宣传无人负责的被动局面,农机监理部门必须配备专职安全宣传人员,定人定责,全面负责安全措施的落实,组织基层农机安全宣传工作,从上到下形成一个有机的宣传网络。同时,利用多种形式,定期或不定期地组织学习、培训、经验交流会等,不断提高他们的业务能力和技术素质,从而提高农机安全宣传队伍业务素质和工作能力。

3.2 配置必要的农机安全宣传材料和设备

包括宣传材料、宣传设备等,要储备一些有关道路交通安全法规、知识和技术等影片、录像光碟、录音、图片、农机安全宣传画等资料,并配备影碟机、摄像机、幻灯机、照相机等,逐步提高农机安全宣传的装备水平和技术手段。为了便于更好地搜集宣传材料,还应逐步建立健全农机安全宣传的档案工作。

篇(6)

1、组织开展好安全生产宣传咨询日活动

各地方要加强组织领导,各级政府主要领导和分管领导、各相关部门负责同志要带头参加宣传咨询日活动。咨询日活动内容要丰富,形式要多样,参与要广泛,重视实际效果,不能走过场。

活动主题:以人为本,安全第一

活动时间:6月13日

活动地点:本地区城市中心地带、主要繁华街道、广场等公众场所

环境布置:

①在各城市主要公共场所以及街道、社区悬挂“安全生产月”宣传标语、旗、横幅、条幅、气球和户外广告;

②张贴各类安全招贴画、宣传挂图等;

③在公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊组织内容丰富的“安全生产月”专题宣传;

活动内容:组织政府有关部门、企业、社团单位以及新闻媒体在咨询日现场开展各种形式的宣传咨询活动。

①组织现场游艺活动、知识竞赛等活动;

②组织文艺团体进行现场安全生产文艺演出活动;

③组织有关单位进行现场消防、急救、防护、逃生等技能表演;

④设置宣传咨询台、展板,发放宣传品等。

2、地方媒体宣传活动

①由地方政府主要负责同志通过发表电视、广播讲话和署名文章等方式,在当地进行宣传动员;

②各地方电视台播出安全生产文艺演出节目、电视安全专题系列短片等;

③选拔安全形象大使,开展公益宣传,采取电视访谈或座谈的形式,邀请社会各界人士、安全专家与大众一起针对某个安全问题进行交流探讨;

④地方媒体宣传报道各类“安全生产月”活动开展情况及有关新闻事件;

⑤在各类媒体上刊播安全公益广告;

⑥各地电视台、广播电台、报纸、刊物开办“安全生产月”专题栏目;

⑦开展“趣味安全”系列活动,如趣味故事连载、趣味小品展演、志愿者行动

在线、电视演讲比赛、安全知识竞赛等。

3、组织安全生产巡回宣讲活动。

4、配合在全国开展的“以人为本,安全第一”??百城百万人签名活动,组织好本地的签名活动,动员公众广泛参与。

5、面向社会公众设立安全隐患举报电话、信箱以及安全知识、法律帮助热线电话等,推动“关注安全,关爱生命”社会风尚的形成。

二、行业部门活动方案

1、各行业部门可结合各自领域安全生产中心工作,根据“以人为本,安全第一”的主题,开展各具特色的安全生产月主题宣传活动。

2、举办安全生产法律法规及国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》(以下简称《决定》)专题研讨会。

召集本行业、本部门负责人、安全生产管理人员、安全生产方面专家和业内人士,就国务院《决定》和全国安全生产工作会议精神的贯彻落实情况展开专题讨论,研究落实开创安全生产新局面的新思路和具体措施。

3、抓好《安全生产许可证条例》的宣传和实施,矿山、建筑施工、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹等行业要开展《安全生产许可证条例》学习培训。

通过举办学习班、研讨班、培训班等多种形式,将《安全生产法》、《安全生产许可证条例》和国务院《决定》的学习宣传进一步引向深入,落到实处。

4、召开行业部门安全专项整治现场会。

矿山、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、道路和水上交通运输、公众聚集场所消防以及石油、石化、建筑、铁路、民航、林业和教育等行业系统和部门可召开安全专项整治现场会,总结经验,推广先进典型。

5、开展行业安全生产大检查。

安全生产月期间,各行业、各部门要根据实际情况,围绕宣传贯彻安全生产法律法规和国务院《决定》、落实全国安全和平工作会议的部署情况,组织安全生产大检查。

6、开展具有行业特点的“安全生产月”文艺宣传活动。

行业自行组织,通过来自基层丰富多彩、寓教于乐的文艺宣传形式,传播“以人为本,安全第一”的安全理念,通过征文、展览、演出(包括巡演、汇演以及组织到基层演出)等活动,宣传安全生产方针政策、法律法规,增强职工安全知识和安全意识。

7、在各行业领域报刊杂志、广播、电视、网络等媒体开办安全生产月专题宣传栏目、节目、版块等,集中宣传“以人为本”的安全理念,传播安全知识和安全文化。

三、企业活动方案

1、主题宣传活动

发动全体职工参与,安全生产月期间分阶段、有针对性地开展“以人为本,安全第一”主题宣传活动。

①第一周为动员学习周:

主要是做动员。布置安全月期间厂区、车间环境,张贴安全宣传招贴和宣传挂图,悬挂标福、条瞩、彩旗、气球等;召开安全生产月动员会、发放安全学习资料、提出活动目标和任务、组织企业领导与职工代表安全生产座谈会和召开意见征询会、签定安全管理责任书等,正式拉开安全生产月活动序幕。

②第二周为宣传教育周:

主要是开展各种形式的安全宣传教育活动。如举办安全生产展览(包括安全警示教育展览、安全生产法律法规、安全规程教育展览、职工安全文化作品展览等);组织安全生产方面的系列讲座、演示活动;组织职工自编、自导、自演安全文艺节目演出活动,邀请全体职工及家属观看;举行安全法律、安全知识等竞赛、征文活动;举企业安全文化研讨会;交流座谈“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”的做法和经验;举办企业内部安全生产技术、操作规程及安全常识培训班,组织重点岗位工作人员参加培训等。

③第三周为监督检查周:

主要是组织职工开展安全生产大检查。如开展岗位安全自查、互查及隐患整改活动;开展职工反“三违”活动。

④第四周为成效验收周:

主要是开展活动成效、隐患整改及经验交流推广等活动。如开展企业内部安全示范岗及安全模范操作员竞赛、评比活动;进行安全隐患整改情况通查;组织职工安全生产先进经验交流急召开安全班组命名授旗大会召开安全生产月活动总结表彰会等。

2、开展职工“我为安全献一策”活动;

3、开展应急救援预案演练;

4、开展岗位安全质量标准化活动;

5、开展“安全连着你我他??以人为本,安全第一”主题系列活动;

6、开展“高高兴兴上班来,平平安安回家去”亲情向导活动;

7、组织企业间安全管理及安全文化交流活动。

四、社区活动方案

1、安全生产普法宣传

充分利用宣传栏、黑板报、宣传橱窗等载体开展安全生产法律法规学习和宣传。

2、安全月社区环境布置

①张贴各类安全招贴画、安全标语、口号、条幅等;

②布设各类安全标志讲解其意义的展板;

③布置安全安康主题园。

3、组织“以人为本,安全第一”主题社区活动,如书画、图片、手工艺品、安全防护用品展览,安全知识、技能竞赛,集体舞蹈表演,有关部门设台咨询等活动。,

4、由社区和有关部门组织紧急疏散演习,让群众积极参与,在亲身体验中了解各种应急措施,学会各种救生技能和使用各种救护工具。

5、聘请社区义务宣传员开展义务宣传活动

6、家居安全守则签约、发放安全卡片活动

由社区负责组织所辖每个家庭就遵守日常生活安全条款签约行动,并发放安全卡片。

五、校园活动方案

1、开展中小学生安全知识教育活动

①开展“安全伴我在校园,我把安全带回家”活动;

②发放中小学生安全知识宣教材料,举行安全知识、安全技能竞赛;

③举办“爸爸听我说安全”演讲比赛活动;

④组织“生命??我们共同呵护”征文活动;

⑤利用学校宣传专栏、班级黑板报等形式开展“以人为本,安全第一”的主题宣传。

2、开展大专院校安全专题宣传教育活动

①结合本专业实际召开“职业安全健康”主题班会;

②组织以“安全生产与可持续发展”为题材的研讨会;

③开展“安全??我们共同的责任”专题讨论。

3、开展校园安全(包括住宿、饮食、体育运动、实验室等安全方面)大检查。

篇(7)

随着工业提速、经济回暖以及能源原材料和消费品市场需求回升,今年以来。安全生产面临的形势、新问题不断出现,安全生产监管的任务和压力不断加重。局认真贯彻落实全国、全省安全生产工作会议精神,按照国家、省关于继续深入开展“安全生产年”活动部署和省委、省政府加强会期间“环沪护城河”安全保障工作的要求,切实加强领导,严格落实责任,积极强化措施,着力化解安全生产难题,切实提高安全生产监管效能,全市安全生产形势总体平稳有序。按考核口径,上半年全市共发生安全生产事故678起,同比下降20.98%死亡180人,同比下降29.41%各类事故死亡人数控制在省下达目标的序时进度以内。市政府在全省安全生产工作会议上,作了题为《整合资源,创新手段—努力提高安全生产监管工作效能》大会经验交流。中国安全生产报》等权威报刊连续刊登了题为《推动搬迁促安全,悬顶利剑终解除》市开展百万职工安全生产知识电视培训纪实》织密安全网,筑牢防火墙》等介绍我市安全生产监管工作的经验文章。现将有关工作情况汇报如下:

切实加强安全生产目标管理

一、严格落实安全生产责任。

分解下达了度安全生产控制指标。局进一步完善了安全生产目标管理考核办法,1严格落实安全生产目标管理责任。年初市政府与各县(市)区和市各部门签订了安全生产目标责任状。对安全生产工作投入大,国家和省、市取得突出成绩的地区,年度考核总得分的基础上给予适当加分,进一步调动抓好安全生产工作的积极性。各地区和市各职能部门也迅速把安全生产控制指标层层分解落实,层层签订安全生产责任状。市安委会办公室定期公布各地控制指标序时进度,提出阶段性工作要求和措施,指导各地做好安全生产工作。

带头抓安全,2严格落实安全生产“一岗双责”市委、市政府主要领导要求各级领导干部要带头讲安全。带头履行安全生产“一岗双责”责任,建立严格的安全生产责任制,一级抓一级,一级对一级负责,实现安全生产工作级级有责任、级级负责任的格局。加大安全生产行政执法力度,督促生产经营单位严格落实安全生产主体责任,加大安全投入,严格安全管理,完善安全防范措施,扎实做好安全基础工作。加大对生产安全事故责任的追究力度,对各类生产安全责任事故,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,按照“依法依规、实事求是注重实效”要求,坚持“四不放过”原则,严肃责任追究。

严格实行“一岗双责”一票否决”等制度。局分别制定了安全生产基层基础工作考核评比办法》安全生产监管重点工作先进单位评比办法》市危险化学品安全监管工作考核细则》进一步细化安全生产工作考核内容。同时,3严格落实安全生产目标考核。把“安全生产年”活动开展情况、会期间安全生产工作列入党政干部业绩考核。加大安全生产奖惩力度。对发生重大以上事故的县(市)区、发生较大事故的乡镇(街道)和发生死亡事故的生产经营单位及其主要负责人一律不能参加各类评优评先活动,进一步健全安全生产责任目标考核体系。同时通过每月自查、季度分析、年中抽查、年终综合考评方法,严格落实安全生产形势定期汇报、控制指标定期通报等制度,确保控制指标落实到位。

强化企业安全生产主体责任

篇(8)

——团委青年安全工作经验交流材料

 

 

 

近两年来,集团公司团委在安委会和上级各安全部门的指导下,以“三个代表”的重要思想为指导,以“开创青安工作新局面,推动安全生产上台阶”为目标,以“强化引导教育、强化生产现场服务和强化隐患举报和整改”为切入点,紧密围绕生产经营建设实际,努力营造青年安全文化,积极推动企业安全生产,扎实有效地开展了“青安杯”竞赛活动,为企业的安全生产健康稳步发展做出了有效的贡献。在这里,我谈一下我们的一些工作经验和作法,希望得到大家的指教和交流。

 

一、健全运行机制,以制度促安全。

 

首先,历年来我们已经形成健全的“青安杯”竞赛工作制度。在强化青年安全工作网络系统的基础上,建立了“年有方案、季有竞赛、重在活动”的工作制度,并且每年根据季节特点,坚持开展“青工春安杯”“青工暑安杯”等竞赛活动。活动内容具体划分为安全目标、基础工作、竞赛保证措施、安全宣传教育、青安岗建设、工作创新六个主要方面。同时,采取月检查、季考核、年度评比表彰的方式,促进"青安杯"竞赛科学化、制度化、规范化,确保了青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展。

 

其次是将青安岗管理工作纳入企业行为。我们专门成立了青年安全工作指导委员会,对青安岗的责、权、利进行了明文规定。集团公司所属二级单位均成立了以行政领导任青年安全工作组长,安全专业人员为技术指导,各级团组织负责人具体实施的活动机构。同时,集团有限公司和各二级单位每年划拨“青安杯”竞赛专用经费,为“青安杯”竞赛提供了有效的保证。

 

再次是实施青年安全风险抵押承包制度。从XX年开始,我们已经实施青年安全风险抵押承包制度。在XX、XX两年,我们根据集团公司安全总体目标、各二级单位安全目标及其青工数,将安全指标分解到各二级单位团组织,由二级单位团组织负责人向集团公司团委进行风险抵押承包,年底酌情给予处罚和奖励。XX年后,从紧贴生产实际出发,改由二级单位团组织负责人向本单位进行风险抵押承包,这样可以结合本单位实际适应各时期的安全重点不同的需要,不但增强了安全承包的灵活性和有效性,也进一步增强了团干部的安全责任感。

 

二、强化引导教育,以宣传促安全。

 

1、安全生产重在宣传预防。一贯以来,集团公司团委坚持深入开展安全宣传活动,强化青工的安全意识。除了每年利用报纸、电视、广播、电脑网络等媒介开展各项宣传活动外,还创新地针对各时期的安全生产重点开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动。如XX年组织了安全漫画巡回展,以历年来所发生的重大安全事故为题材,征集漫画优秀作品,在集团公司生活区和各二级单位进行巡回展出。XX年我们举办了“向工伤事故告别仪式”,以“青工安全现身说法”形式,既让广大干部职工从血的教训中强化安全意识,又让现场的广大干部职工纷纷为受工伤者献出爱心,达到了安全共鸣、心灵共震的良好宣传教育效果。XX年我们又开展了“警训常鸣,安全常在”安全事故图片评比展以及即将开展全体青工岗位安全知识“滚动发射法”竞赛活动。在节假日,我们组织“青年安全使者”深入现场,向职工发放新年安全贺卡、倡议书、安全小红包。仅去年,就有28个二级单位的686&127;名青工深入现场,发放了3800多张倡议书、近6000份节日安全贺卡。同时我们还通过黑板报、安全标语、安全知识竞赛、青工安全座谈会、安全巡回演讲报告团以及安全文艺节目比赛等多种形式,开展声势浩大的宣传活动,增强了青工的安全意识。

 

2、广泛组织安全业务培训,提高青工的安全技能。每年我们通过各种形式,组织广大青工学习国家和企业的安全法规,岗位安全操作规范,不定期分析各个时期的安全形势;同时坚持每年举办青安岗员业务技能知识培训班,提高广大青工的安全技能。各二级单位也相应地建立了青工安全培训基地,以各单位历年来所发生的安全事故作为主要教材,对广大青工进行培训。两年来,我们以企业内部的安全法规、事故案例分析、青安岗员的责、权、利、消防基础知识和技能、人身现场急救常识等为主要内容,对全公司近800名青安岗员和300余人次青工进行了分批分期的培训和考试,有效提高了广大青工的安全意识和安全技能。

 

3、全面开展安全工作进社区活动,形成浓厚的安全氛围。我们把青安岗工作由八小时内向八小时外渗透,根据青年的兴趣、爱好,开展寓教于乐的文娱活动,在活动中穿插安全知识、安全警示语等内容;组织青安岗员深入青工集体宿舍,提醒青工注意休息,消除疲劳,保持旺盛精力;在全体青工中积极开展“我为安全举报一项隐患,我为安全献一策”活动,发动广大青工立足本职岗位,消灭各种不安全因素,争做“安全型青工”;两年来,组织了“安全幸福送万家”百名青年骑摩托车上路宣传活动和“争做安全青工”宣誓仪式,形成了“人人平安、家家幸福”的安全文化氛围。

 

三、强化三项服务,以实干促安全。

 

1、组织抢修、维护防暑降温设备,为创造良好的工作环境服务。两年来,暑季期间,26个主体生产单位团组织共组织900多名青年维修工人深入生产一线,维修风扇238&127;台、&127;空调156台,其它防暑降温设备部件506件,为生产现场提供了良好的工作环境。共2页,当前第1页1

 

2、组织防洪和优化现场突击,成立防洪抢险青年队和优化现场突击青年队,为生产稳定可控提供服务。两年来,我们共组织4000多人次青工开展防洪抢险和优化现场突击活动,为“安全有序、&127;文明生产”提供了有效保障。

 

3、组织防暑降温义务服务队,为企业高产、稳产服务。每年暑季,各个生产单位的团组织都积极组织青安岗员,坚持义务运送清凉饮料到生产班组,一些单位的团组织还专门买来西瓜或煲凉茶、冬瓜汤、绿豆粥慰问一线职工,深受广大职工的好评。

 

四、严格两项考核,以管理促安全。

 

1、加强自查、巡查。各二级单位团组织,每周一次组织青安岗员深入生产现场进行检查,对生产岗位违章、违纪的现象当即指出纠正、及给予不同程度的处罚;对生产岗位存在的安全隐患,给予指出并发出整改通知单,督促责任单位定期整改;对安全生产管理过程中存在的不足,积极提合理化建议,积极为安全生产献计献策。据统计:两年来,二级单位团组织深入生产现场检查280多次,

督促整改项目达160多项,共收到合理化建议1098条。

 

2、强化互检、互查。互检互查主要参照“青安杯”竞赛考评内容,采取分组交叉检查的形式进行。对成绩突出的单位予以表扬,对成功的做法予以推广,对工作不足的地方予以批评指正。通过检查,既看到了成绩,又发现了问题,为下一步青安岗工作的开展取得了经验。互检、互查活动形成了单位之间相互竞争共同进步的良好局面。

 

正因为在思想上重视,在制度上健全,在方法上正确,在行动上落实,在内容上创新,集团公司青年安全工作历年来都取得了较好的成绩,集团公司团委多年连续被评为省、厅局青安杯竞赛先进集体。

篇(9)

一、加强交流,相互借鉴,认真总结和推广道路交通运输安全工作的经验和做法

2010年以来,全市道路交通运输安全管理工作以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等有关法律法规,立足防范,夯实基础,落实责任,强化监管,坚决遏制重特大事故的发生,取得了较为明显的成绩。连续两年全市道路交通各类事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项指标实现了较大幅度的下降,且连续两年未发生特大道路交通安全事故,为全市安全生产和社会稳定的大局做出了积极的贡献。在此,我谨代表市政府,向付出的辛勤劳动的道路交通运输战线上的监管部门和企业表示衷心的感谢!

近几年,五粮液集团安吉物流公司、长锋运业有限公司等单位在道路运输安全方面认真研究,积极探索,不断创新,摸索出了一套行之有效的做法,归结起来,一是领导班子创造性地提出并贯彻“安全第一,预防为先”和“安全第一,发展第二”的安全理念,思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位,始终把道路运输安全作为重中之重来抓;二是采取灵活多样的方式狠抓全员安全教育和培训,特别是以案说法,警示教育,使广大从业人员从典型事故案例中受到教育,使珍惜生命,重视安全变为广大干部职工的自觉行动;三是专题研究,寻找对策,建立健全了“旅客安全质量监督员制度”、“驾驶员上岗制度”等一系列行之有效的制度;四是重视安全投入,及时整改事故隐患并督促跟踪落实;五是积极探索“科技兴安”的新途径,大量采用计算机信息科技及现代化管理技术,实现了安全管理方式和手段的科学化、规范化。

当然,我市在道路运输安全管理方面做得好的远不止五粮液集团安吉物流公司、长锋运业有限公司等这几家,还有很多单位和运输企业,比如市交通局、公安交警等部门共同在全市推行的“道路客运义务监督员制度”这一经验,受到了省交通厅的肯定和推广;还有长锋戎安公司运输有限公司、市公共汽车公司、市盛昌汽车运输公司、中石油分公司、南客站等等,都有许多很好的经验和做法。他们在今天的会上都有经验交流材料,我就不一一列举了。他们积累的这些经验,尤其是在运输企业管理、从业人员管理、隐患整治方面的一些做法,有效地预防了道路交通事故的发生,值得我们其他运输企业学习和借鉴。此外,筠连宇顺汽车有限责任公司、县海昌兴旺有限责任公司、珙县协洲汽车运输公司三家企业从发生事故后如何深刻吸取教训、改进工作,确保今后不再发生类似重特大事故方面也有一个书面材料,其他运输企业也要认真吸取教训,举一反三,严防同类事故的发生。希望各位参会人员互相交流,认真研讨,有所收获,不虚此行。

二、认清形势,正视不足,仔细查找道路交通运输安全工作中存在的问题

虽然近两年来全市道路交通运输安全形势相对平稳,但是,重大道路交通事故仍时有发生,安全生产形势依然严峻。认真分析当前我市道路交通运输安全工作,主要存在以下几个问题:

一是领导重视不够。部分单位和企业的领导没有把安全生产摆在可持续发展战略的高度,纳入全面建设小康社会的总体规划同步实施,没有正确处理好经济效益与安全生产之间的关系,只顾眼前利益,安全投入严重不足。

二是教育和管理跟不上,岗位责任不落实。部分运输企业对运输经营业户和驾驶员安全教育不到位,驾驶员安全意识淡薄,思想麻痹,违章行驶现象较为严重,部分长途客车超速、超载的现象依然存在。这也是我市屡次发生道路交通事故的重要原因之一。

三是监管不力。少数道路运输管理机构管理缺位,有章不循,重罚轻管,工作不实,要求不严,做表面文章,致使部分车辆司乘人员仍存有侥幸心理,一些隐患也得不到及时发现和整改。一些偏远地方的汽车客运站场管理混乱、出站登记不规范,例检、安检工作不认真,安检设备使用不规范,形同虚设。

四是道路路面破损状况较为严重。由于货运车辆严重超载超限运输,致使我市境内的国道、省道、县道路面大部分损坏、桥梁受损,正常使用年限大大缩短,严重影响道路正常的通行能力。虽然经过前期超载超限运输的集中整治,取得了一定的效果,但问题依然没有从根本上得到解决。

五是道路安全隐患大量存在。我市地处四川盆地,山区、丘陵很多,到各区县的道路一边是高山一边是悬崖的危险路段较多,一旦发生事故往往就是群死群伤。前年发生的筠连县“7.12”特大道路交通事故、去年的兴文县“6.16”重大事故、今年的筠连县“3.3”重大事故,都是由于驾驶员麻痹大意、违章驾驶,而事故发生路段又缺乏牢固的波形防护栏或防撞墙而翻于垂高几十米的崖下造成的。

上面讲的这些情况,充分说明我市的道路运输安全工作面临的挑战是严峻的,任务是非常艰巨的。要实现交通运输行业安全状况的根本好转,需要大家齐心协力、进行长期不懈的艰苦努力。

三、以人为本,科学管理,努力促进我市道路运输安全管理工作再上新台阶

(一)从科学发展观的本质和内涵认识道路运输安全工作的重要地位,以科学发展观指导和推进道路运输安全生产工作。“以人为本”是科学发展观的本质,也是安全生产工作的重要指导方针。坚持以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持以人为本,体现在道路运输安全生产工作中,就是一方面要把保护人的生命安全和健康作为我们工作的出发点和落脚点,积极采取有力措施,落实安全生产责任制,预防和减少重特大事故发生;另一方面,要重视做好人的工作,在提高人的安全意识、安全文化、安全技能,充分调动人在安全生产中的主观能动性上狠下功夫。我市道路交通安全的实践证明,人的不安全行为是引发事故的最突出的因素之一。因此,以人为本,提高交通运输企业干部、职工的安全素质,杜绝人的不安全行为是从源头上杜绝道路交通事故的最根本、最有效的措施之一。因此,我们务必要管好我市交通行业的从业人员,尤其是要加强对营运驾驶员的安全教育和管理。

科学发展观的提出,凸现了安全生产工作的重要地位和作用。《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确提出,搞好安全生产工作,是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分。全面发展、协调发展和可持续发展,哪一条都离不开安全生产工作。有效保护劳动者的生命安全和健康,是全面、协调、可持续发展的基础和前提。假如一个地方或一个行业的安全生产事故不断,人们在出行等生活或工作中的安全和健康得不到保障,即使经济发展再快,那也是不全面、不协调、不可持续的发展。所以,我们大家要通过共同努力,提高安全意识,增强防范能力,大幅度地减少事故,为经济社会的全面、协调、可持续发展奠定坚实的基础。

(二)突出道路运输企业的主体地位,全面落实安全生产责任制。

1、各运输企业负责人必须自觉承担安全管理职责,正确处理好安全生产与经济效益的关系,主动提高安全管理水平,从管理制度、教育培训上提高驾驶员安全行车的自觉性,更好地预防道路交通事故的发生。各运输企业、特别是改制重组企业要配齐配强安全管理人员,严格按照客运车辆“五定”安全管理(即定线路、定车辆、定驾驶员、定车辆维修检查负责人、定运行安全监督责任人)的要求,每15—20台客运车辆落实一名技安员,并确保必要的安全设施、设备和工作经费。企业内部各分公司、分部间的安全管理10项基本制度必须做到标准、格式、内容、奖罚尺度和归档立卷“五统一”。

道路运输企业是安全生产的主体,建立健全和落实安全生产的各项规章制度,抓好对员工特别是驾驶员的培训教育和管理,切实做到安全教育不漏人,车况检查不漏车。对忽视安全、违章行车屡教不改或造成事故的驾驶员,该停驶的停驶,该调整工作的调整工作,对凡是造成过重特大责任事故的,要坚决清理出驾驶员队伍。特别是在运输企业改制过程中,安全责任不能落空,无论采取何种经营形式,运输企业都必须全面、及时掌握所属车辆的运营情况,把各项安全生产责任落实到每一辆车和每一个从业人员。要以运输企业资质评定为契机,加快道路运输结构调整力度,鼓励运输企业实行集约化和规模化经营,切实改变“以包代管”的粗放型生产组织方式。:

与此同时,各汽车客运站场要加强安全管理,明确“源头安全管理”的责任,按照《汽车客运站管理规定》的要求,严格执行“五不出站”的规定,建立健全安全生产制度,配备安全检查人员,防止危险品进站、上车,严禁超员车辆出站。要加大技术投入,用现代科技和设备严查易爆易燃、危险品,提高查堵效率,堵住管理漏洞。

(三)各交通主管部门及道路运输管理机构要把道路运输安全管理工作纳入重要工作日程,切实抓好日常监管。

首先要继续全面贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等有关法律法规,把我市道路运输安全工作纳入法制化、规范化管理的轨道。各交通主管部门及道路运输管理机构必须严格执行相关法律法规的规定,对于交通违法行为要坚决纠正、处罚,在社会上形成执法必严、违法必究的氛围。特别是针对超载、超速、无证驾驶、酒后开车、逆行、闯红灯、报废车上路等易引发交通事故的路面违法行为,要用足用好新法,该拘留的拘留,该撤销驾驶证的撤销驾驶证,绝不姑息迁就,始终保持严管高压态势,以有序保安全、促畅通。

其次,整顿好道路运输管理队伍。通过整顿,提升道路运输管理机构对市场和运输企业的安全监管能力和公共服务能力,进一步树立道路运输管理部门执政为民、依法行政的良好形象。同时,继续在全市推广和进一步深化“道路客运义务监督员制度”,加强对企业违规驾驶员的处理监督,将乘客监督落到实处。

再次,要实施“科技兴安”战略,推广应用高科技。交通部门要会同公安交警等部门在营运客车等行业领域推广安装GPS定位系统、汽车行驶记录仪。做好重点车辆动态跟踪监控系统的推广应用,逐步完成客运班线车辆、危货运输车辆、旅游出租汽车行驶记录仪的安装工作,引导运输企业以科技手段促进管理水平不断提高。

最后,要抓好农村客运工作。创新体制,加大投入,加强管理,实行项目法人负责制,采取多元投资、股份制经营、站运分离等办法,推进农村客运的发展;要建设好农村客运班线沿途的站场。要按照政府促动、行业推动、政策调动、市场拉动的“四轮”驱动思路,在加快农村客运网络建设,大力发展公交化农村客运,解决农民行车难问题的同时,切切实实抓好农村客运安全工作,把这一项和老百姓生产生活息息相关的事情办好。

(四)加大力度,深入治理车辆超限超载运输行为。治理车辆超限超载,任重道远。总理就治超工作做出过重要批示:“要治理就要坚决治好,不能半途而废”。因此,有关部门要按照市委、市政府的部署,治超工作要坚决治、长期治、综合治、规范治,不搞形式主义,不能半途而废,做到标本兼治、文明执法、规范执法。要抓住关键环节,积极治理“大吨小标”的车辆,努力探索发挥经济杠杆治理超限运输的新做法、新手段,引导车型车类的结构调整,鼓励发展先进的厢式运输,坚决遏制因超限超载引起的道路交通事故和对道路路面的破坏。

(五)切实增加投入,花大力、下狠心整治道路隐患。各级政府及交通主管部门要高度重视道路隐患整治工作,切实加大投入。市政府已要求每年每个区县至少要安装1000米波型防护栏或带钢筋的防撞墙,有条件的还要多上、快上,这是硬任务。这项工作最大的好处就是在关键时刻能有效地预防和避免道路交通事故的发生,一旦车辆失控,还有最后一道安全屏障。高县政府和交通部门今年在发生“10.24”重大道路交通事故的地点——遂筠路289km+800m处安装了多个加4根钢筋的防撞墙,安装后不久就成功地挡住了一辆失控的车辆,避免了一起重大事故的发生,这个经验值得借鉴。特别是对路堤、边坡高度6米以上和陡坡、急弯等危险路段,要加快整治进度,从根本上改善我市公路的安全状况。

篇(10)

一、一车间开展班组建设工作的主要做法

自“创先争优”活动开展以来,为了进一步提高对班组建设重要性的认识,车间组织员工认真学习公司创先争优文件精神以及《班组建设管理标准》,对照标准找差距,逐条落实制定措施,通过班组自查、车间检查的形式抓落实,循序渐进的开展班组建设。

车间组织开展班组建设竞赛活动,形成了有主要领导总抓、分管段长主抓、车间班组长和负责人齐抓的组织保证体系,车间整理规范班组管理制度,初步形成了班组建设管理体系;建立和完善了班组建设竞赛活动的奖惩办法,通过绩效考核的手段保证班组建设目标的实现,形成了班组建设的监督激励体系。这样,班组建设就形成了明确的建设目标,确保了班组建设的顺利开展。

二、班组建设工作的典型经验和亮点

1、组织全体干部职工参与公司工会“合理化建议“活动。自去年以来,车间职工工上交合理化建议40余条,其中有24条被公司评选为优秀合理化建议,并给予奖励。同时,车间组织开展”每周之星“评选活动,在安全生产,班组建设等方面表现突出的班组或个人,由车间及时通报表扬,并依据车间绩效管理考核办法给予奖励,并作为年终评选树优工作的重要依据。通过两项活动的开展,进一步巩固了我们车间特别能吃苦,特别能战斗的优良传统。

2、坚持以人为本,开展以员工需求为导向的教育培训。为进一步加强培训计划管理,提高培训的针对性和实效性,车间每年开展培训需求调查,按照员工干什么、学什么、缺什么、补什么的原则,制定培训计划,有针对性的开展技术培训。

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