报告与请示汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇报告与请示范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。

三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。

四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

【请示报告格式】

一、标题：制发机关名称+事由+请示。

二、正文：

一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。

二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。

【请示报告范文】

领导：

为深入交流学习电商先进地区发展经验，进一步深化电商项目进度，强化人员素质。电商部准备组织公司赵总及两位副总由电商部负责人陪同到海南考察学习，具体如下：

一、指导思想

本次考察学习活动交流学习考察海南电商模式为指导，深入探讨电商发展模式，通过开展考察和学习活动，学习先进的管理知识，进一步提升本公司项目经理及工作骨干的业务能力，为促进公司电商发展提供强有力的支撑。

二、参加对象

1、

三、具体时间

20xx年6月8日至6月11日。

四、考察地点

海南( 海口，三亚 ) 等。

五、组织领导

篇（2）

请示和报告是机关单位较常用的公文。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性、呈请性和期复性公文；报告是向上级机关汇报工作、反映情况的公文。《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）规定，请示“适用于向上级机关请求指示、批准”；报告“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。

尽管这两种公文大家都很熟悉，但在使用过程中，仅仅是标题就存在不少的问题。本文试图以某一市属中学修建篮球场向其上级机关某市教育局行文要资金及资金使用情况的内容为例，分析“请示”与“报告”的标题常见错误并给予改正。

错误1.关于请求修建篮球场所需经费的请示

错误2.关于申请修建篮球场所需经费的请示

错误3.关于修建篮球场所需经费的请示报告

错误4.关于修建篮球场的经费使用申请报告

错误5.关于修建篮球场所需经费的申请

错误6.篮球场修建经费申请书

错误7.请示

错误8.报告

分析与改正：

1.从《办法》对“请示”的定义来看，“请示”本身就包含请求的意思，故此标题用语重复，应划掉“请求”一词。

2.错误及分析同1，“请示”本身就包含申请的意思。应划掉“申请”。

3.一份公文不可能同时使用两个文种，标题将请示和报告并用，混淆了两个文种的区别，应去掉或“请示”或“报告”其中的一个。依据公文内容，学校向教育局要资金时用“请示”，原标题中就要去掉“报告”；学校向教育局汇报资金使用情况时用“报告”，原标题则要去掉“请示”。

4.违反公文的行文规则，《办法》中规定：“报告”不得夹带请示事项。应划掉“申请”一词。

5.“申请”不是公文文种。《办法》中没有“申请”这一文种，而根据公文标题的构成方式要求，公文的标题必须体现文种，故应把“申请”改为“请示”。

篇（3）

（2）公告说“三、自本公告之日起，停止批准有效成分含量低于30%的草甘膦水剂登记。”

所以此公告的“核心内容”是禁用10%水剂，以及以后只准登记、生产和使用草甘膦含量等于或高于30%的水剂。（详情请见附件1：1158号公告）

2．2009年2月25日的1158号公告是完全正确的、及时的

这是为了保护环境，为了保护咱们共同生活的家园，为了子孙后代。如果10%的草甘膦水剂继续再用下去，土地板结了、盐碱化了，子孙后代吃什么？（详情请见附件2：控制污染物释放，延缓土壤盐碱化趋势——我国取消10%草甘膦水剂登记的原因）

3. 中国农药工业协会组织技术人员对1158号公告的实施情况进行了调查

接到几家企业“”之前，我们已经开始调查、了解1158号公告的实施、落实情况。

1158号公告公布后，10%草甘膦水剂生产企业的反映和落实情况是不同的。

经过多方调查，我们已经知道，至今还有5个在登记有效期内的、草甘膦含量低于30%的水剂（混剂）。（详情请见附件3：低于30%的草甘膦水剂――在有效登记期限之内的）

这些申请厂家是想“钻空子”?公告中没有提到“混剂”。可是，实质上根本的问题是这5个产品的两个除草剂的总含量都达不到30%，更不用说达不到草甘膦含量高于30% 的要求了。所以，根本的问题是要看这些低于10%的草甘膦水剂是否符合环保方面的要求，如：10.85%的草甘膦水剂，首先两个除草剂的含量分别是多少？（草甘膦为10％，2，4-滴酸为0.85%）。其中氯化钠的含量是多少？有机磷杂质、其它无机杂质的含量是多少？广西化工研究院应该提供制剂产品的全分析报告并证明他们的产品是对环境无污染的，不会导致土地板结和盐碱化，从而不会使产量减少甚至减产。在尚未证明之前，相关政府部门就不应该允许登记、销售和使用，而且，10.85%这个产品中草甘膦含量是10%，2,4-滴酸的含量是0.85%，10%的草甘膦就不符合公告要求，应该禁用，加上0.85% 的2,4-滴酸就合法了吗？非也！有效成分总含量都小于30%，草甘膦更不可能达到30%了。用“混剂”的概念来钻空子是行不通的。单剂也好，混剂也好，问题是草甘膦的含量是多少，10%的草甘膦加上0.85% 的2,4-滴酸的制剂是用什么配制成的？请专家们到现场考察、取样化验杂质后，再下结论，是否“合法”，如果是合法的，那么1158号公告就要修改或了。

广西化工研究院称，他们的10.85% 的草甘膦+2,4-滴酸的水剂2012年销售额将超过亿元，我们调查，今年11月广西化工研究院已在湖南省收取该产品的预付款1000多万元，在贵州收取预付款600多万元。某经销商说，两湖（洞庭湖、鄱阳湖）地区已有60多万亩水稻田的土表重金属超标（当然不全是使用农药所造成的，但肯定有使用农药的因素）。

最令人惊讶的是，居然在1158号公告自2009年2月25日实施两年零7个月之后，还有重庆树荣化工有限公司的15% 二甲·草甘膦水剂（含2甲4氯2%和草甘膦13%的水剂）于2011年10月8日获得登记，有效期至2012年10月8日。

另一方面，一些遵纪守法、大规模的草甘膦生产企业，为了贯彻实施1158号公告，已经投入巨大的人力、物力和财力，进行了草甘膦废水的三废回收、利用研究。这些投入巨资进行草甘膦废水处理、变废为宝、从而生产出符合1158号公告要求的30%草甘膦铵盐水剂的企业，怎么能够与无须进行深入、全面的三废治理而配制生产10.85%草甘膦水剂的企业相竞争呢？所以这是不公平的竞争，也是压制先进、压制科技创新积极性的竞争。这些企业为了保护环境，辛辛苦苦做了研发，可是却竞争不过“无须为此治理”而生产出10.85%等水剂的企业。这种登记是支持先进、保护环境，还是支持落后、继续危害子孙后代呢？为此，协会在调查的基础上于11月28日向农业部呈交了“关于全面禁止低含量草甘膦水剂 实现公平竞争环境的紧急报告”（详情请见附件4）。一批农药企业也向政府部门恳请进一步落实农业部第1158号公告。（详情请见附件5：关于恳请进一步落实《农业部、工业和信息化部公告（第1158号）》的请示）

某官员说，现在市场上没有10% 的草甘膦水剂，如果有，希望经销商们把关，那是非法的。

那么，10.85%或10.2%的草甘膦水剂就是合法的吗？

我们从维护企业利益和保护环境的目的出发，恳请各位评审委员认真审视1158号公告的意义及其实施、落实问题，以鼓励农药的科技创新，促进农药工业的健康发展。做到既保护环境，又发展农药工业，让农业获得丰收。不当之处，请批评。

此致

敬礼

篇（4）

第一，渔业水域迅速减少（俗称“失水”），导致渔业资源严重衰退。渔民“失水”就如农民“失地”。“失水”直接导致渔民捕获量下降、渔类低值化日益加剧。水域污染、生态破坏及过度捕捞致使渔业水域环境日益恶化，渔业资源不断衰退，加上水上运输业的迅速发展，以致渔民虽有水面但无法正常生产。

第二，渔民自身发展能力的局限性。就群体整体而言，受流动作业方式及传统观念因素的影响，渔民受教育的程度、适应社会的自身能力相对较弱。在渔村，世代以渔为生的渔民“靠水吃水”的传统观念较强，通过提高自身能力来适应社会发展变迁的意识较弱，绝大多数渔民除了捕鱼以外无其它技能。

第三，社会管理边缘化，使渔民几乎成为被忽视的弱势群体。渔民由于群体较少，受传统体制影响，在社会管理上一直未能完全享有所在地社区（居委会或村）其它居民群体所享有的权利和义务，加之我国相应法律法规不健全，导致其在社会管理方面被边缘化，许多权益被侵占或享受不充分。

关注和扶助渔民弱势群体，必须从产生渔民弱势群体的本质性根源出发，针对不同的问题和目标，采取相应对策措施。建议如下：

篇（5）

年预算执行情况

年，是发展史上极不平凡的一年。面对突如其来的强烈地震灾害，在州委的坚强领导下，在各级人大及其常委会的监督指导下，全州各级财政部门沉着应对，攻坚克难，圆满完成了州十一届人大六次会议确定的财政收支任务，为夺取抗震救灾伟大胜利和推进灾后恢复重建工作顺利进行提供了强有力的财力保障。

年，全州地方一般预算收入完成8386万元，为年初收入任务的198.25%，与上年同期相比增收3160万元，增长60.47%。其中，州本级完成地方一般预算收入2425万元，增长393.89%；县级完成地方一般预算收入5961万元，增长25.89%。完成地方财政基金预算收入40万元，比上年增加23万元，增长135.3%。

全州一般预算支出完成1140889万元，完成年度预算的98.9%，与上年同期相比增支936220万元，增长457.4%（其中：剔除重建资金和救灾资金支出823160万元后，财政支出达到317729万元，与上年同期相比增支113060万元，增长55.24%），支出增幅、增量和进度均创历年新高。其中，州本级完成一般预算支出819501万元，为调整预算的97.66%，增长1792.35%；县级完成一般预算支出321388万元，增长99.17%。完成地方财政基金预算支出1616万元，为调整预算1616万元的100%。

预算执行结果。全州总财力为1156849万元，增长436.7%。其中，地方一般预算收入8386万元，省补助收入1137191万元(包括税收返还1015万元，体制补助收入6623万元，专项补助980357万元，均衡性转移支付收入55966万元，调整工资及其他补助93230万元)，上年结余收入11272万元，全州一般预算支出完成1140889万元，收支相抵，年终预算结余15960万元，扣除结转下年支出19942万元，全州净结余为赤字3982万元，比上年略有下降，实现了当年收支平衡。

州级总财力为836452万元，占全州总财力的72.3%。其中：地方一般预算收入2425万元，为预算的564%，比上年增收1934万元；省级补助收入823987万元，上年结余收入10040万元。州级一般预算支出完成819501万元，为调整预算的97.7%，比上年增支776195万元，增长17.9%。收支相抵，年终预算结余16951万元，扣除结转下年支出19596万元，州级决算累计赤字2645万元。

县级总财力为320397万元，占全州总财力的27.7%。其中：县级地方一般预算收入5961万元，比上年增长25.9%。县级一般预算支出321388万元，比上年增长99.2%。收支相抵，年终预算结余-991万元，扣除结转下年支出346万元，县级决算累计赤字1337万元。

各位代表，过去的一年，面对前所未有的困难和挑战，各级财政部门按照州委的工作部署和省财政厅的要求，切实增强工作的前瞻性、主动性、针对性和创新性，全力落实“促增长、调结构、保民生、推改革”的一系列政策措施，各项工作都有了新的进展。

一是在组织收入方面。我们通过认真测算分解国税、地税和财政部门收入任务，主动加强与各税收征管部门之间的交流沟通，不断完善征管手段，开展税收秩序监督检查，加大对重点税种、重点行业的税收征管力度，严格灾后重建项目建安营业税的征收管理，保证了财政各项收入均衡入库。并紧抓国家支持藏区发展和灾后重建等机遇，跟进工作汇报，在各方面的共同努力下，上级财政的各类补助同比大幅增长。

二是在保障抗震救灾和灾后重建资金需求方面。面对强烈地震的特殊考验，紧紧围绕抗震救灾、灾后重建工作重心和服务大局开展工作，及时拨付抗震救灾应急资金和灾后恢复重建项目资金，保障了抢险救灾、群众过渡安置、伤员救治、卫生防疫、基础设施抢修和灾后恢复重建项目等方面资金急需，确保了抗震救灾和灾后重建工作的顺利实施。

三是在服务民生方面。我们牢固树立“民生是第一要务”的理念，把关注民生、保障民生、改善民生放在更加突出的位置，通过完善政策机制，加大民生投入，落实民生政策，大力推进民生工程建设。年，财政用于民生的支出（剔除重建资金和救灾资金支出后）达到231311万元，增长62.3%，占财政总支出的72.7%。支出结构进一步优化，社会保障与就业、医疗卫生、农林水、环境保护和住房保障等支出分别增长3.8%、27.1%、127.9%、814%和224.6%。

四是在财政改革方面。我们积极探索，深入推进财政体制机制改革与创新。为深化部门预算编制改革，我们实行人员经费实名制管理，进一步细化基本支出定员定额标准，加大综合预算编制力度。为深入推进“小金库”治理，我们认真组织开展党政机关和事业单位“小金库”治理“回头看”工作，扎实推进社会团体、中小企业“小金库”专项治理活动，初步建立起综合治理的长效机制。为加大依法采购工作，我们坚持“合理、合法、效益”的原则，不断加强政府采购制度建设，规范政府采购操作程序。年，州本级共发生采购项目18笔，总金额523万元。

各位代表，经过各级政府及财税部门的艰辛努力和各方面的理解支持，全州财政收入持续增长，支出结构不断优化，管理水平明显提高，为“十一五”画上了圆满的句号。过去的五年，各级财政部门按照科学发展观和公共财政的要求，着力推进科学发展，努力促进社会和谐，不断壮大财政实力，切实推进体制和机制创新，走出了一条“小财政，大民生”的路子。主要有以下几个方面的体会：

一是必须坚持做大财力总量，为经济社会发展提供必要保障和支撑。五年来，我们牢固树立既要做大经济蛋糕又要做大财政蛋糕的理念，坚定不移地走自力更生和争取国家和省上支持相结合的路子，不断增强项目意识，努力把握不同阶段国家和省上支持的政策方向和重点，深入研究和利用特殊性因素，主动组织协调，加强汇报沟通，取得了显著成效。与“十五”期间相比，总财力增长了6.8倍，上级财政各类补助资金增长了7.3倍。

篇（6）

over the past 10 years, the national english speaking competition has given contestants a chance to speak on a variety of topics closely related to their lives. chinese students become more open-minded and receive various ideas and thinking over the decade. diversity becomes more obvious on campus, students have more opportunities to express and show themselves. it’s not an easy task for the contestants to win through the fierce competition. owning to their passion, hard work and persistence, they finally succeeded in the contest.

liu xin, the first champion of the national contest, is now an anchorperson of cctv-9. recalling the passion of study on campus, she said: “when you want to express your idea by a foreign language without finding a right way, you’re really upset. then you have to encourage yourself, and after a long term of bitterness, suddenly you find you get the right way with joy.” with the champion title in 21st century cup, liu attended the international public speaking competition in london in may 1996 afterward and got the first prize historically.

the winner in XX surprised the audience, since she came from accounting major instead of english major. gu qiubei, then 22 years old, was a senior in shanghai foreign studies university. while being asked whether she had some good methods to learn english, she said: “learn english with passion and enthusiasm.” attracted by the greatness of english language, gu even changed her major from accounting to english in her postgraduate study. the most important issue in english learning process she pointed out is personal interests. only people interested in english benefit a lot from the learning methods and those with passion will finally achieve their dreams.

when chief of global media giant viacom sumner redstone gave a speech in tsinghua university on his autobiography a passion to win, he was asked what made him to restart his career at the age of 60, the 81-year-old media tycoon said: “firstly, there’s a self-driving force in my deep heart, which keeps my passion to succeed and surpass others; secondly, i don’t think i’m too old to leave work, actually i love my work very much.”

some of the contestants have achieved their dreams as redstone; still others are on the way to their dream. with a passion to win, you will overcome obstacles and succeed at the end.

i’m studying in a city that’s famous for its walls. people who visit my city are amazed at the imposing sight of its walls, especially when silhouetted against the setting sun with gold, shining streaks. the old, cracked bricks are covered with lichens and the walls are weather-beaten guards standing still for centuries.

our ancestors liked to build walls. they built walls in beijing, xi’an, nanjing and many other cities, and they built the great wall, which snakes across half our country. they built walls to protect against enemies and evil spirits. this tradition has survived to this day: we still have many parks and schools walled off from the public.

for a long time, walls were one of the most natural things in the world to me.

my perceptions, however, changed after i made a hiking trip to the eastern suburbs of my city. my classmates and i were walking with some foreign students. as we walked out of the city, we found ourselves flanked by tall trees, which formed a wide canopy above our heads. suddenly one foreign student asked me, “where is the entrance to the eastern suburbs?”

“we’re already in the eastern suburbs,” i replied. he seemed taken aback, “i thought you chinese had walls for everything.” his remark set off a heated debate. at one point, he likened our walled cities to “jails”, while i insisted that the eastern suburbs were one of the many places in china that had no walls.

that debate had no winners, but i did learn a lot from this student. for instance, he told me that some major universities like oxford and cambridge were not surrounded by walls. i have to admit that we do have many walls in china, and as we develop our country, we must look carefully at them and decide whether they are physical or intangible. we will keep some walls but tear down those that impede our development.

let me give another example.

篇（7）

内江市市委政府：

国家发展，教育先行。在2018年全国教育大会上，总书记做出了优先发展教育事业、加快教育现代化、建设教育强国的重大部署。内江六中，作为内江最具影响力学校、省内优质中学代表，为国家之伟大复兴而培育创新人才、栋梁人才，乃责之所在，虽艰必行！

一、发展地方优质教育的紧迫性

当前，社会对优质教育的需求越来越大，一个地区的教育发展水平往往影响着该地区的城市发展和人民幸福指数。

近年来，大量优质生源涌向省会城市、超级中学，成了各地市州的教育发展之痛。教育发展滞后的地区不仅出现了大量优质生源远走他乡的现象（生源流失），甚而至于出现了成功人士家庭为了孩子的教育而搬离原来的城市的现象。如果不积极设法应对，这种现象将愈演愈烈。

二、提速地方教育发展的机遇与挑战

2020年4月8日，四川省教育厅了139号文件，明确规定“所有公办、民办学校……，一律不得跨市（州）掐尖招生、提前招生”。对地方教育而言，这简直是一场甘霖雨露，有了这项政策，优质生源流失之痛得到了缓解；但是，地方教育发展的挑战依然巨大，只有用好党和国家的政策，不惜一切力量办出有绝对影响力和吸引力的教育品牌，满足人们对优质教育的热切期望，才会从根本上化解优质生源（家庭）从本地域流失的风险。

三、做强内江六中品牌的必然性

内江六中，从上世纪九十年代以来创造过很多代表领域发展最高水准的成绩，培养了四名省高考文、理科第一名和上百名清华、北大学子，一直都是内江学子最大的求学梦想。

目前，学校有着省内最优越的办学条件和最优秀的师资团队。在“全国优秀教育工作者”、“四川省最具影响力校长”唐昭强校长的励精图治下，学校坚持“依法治校、厚德载校、管理立校、科研兴校、质量强校”的治校方略，坚持“用政策选好人、用思想凝聚人、用制度规范人、用机制激励人、用情感温暖人”的用人战略，大力弘扬“行成于思，行胜于言”的工作精神，呈现出昂扬勃发的发展活力。

在2020年的高考工作中，内江六中有2名学子进入全省前80；有3名学子有望被清华、北大录取；特优生占全市百分之六十以上比例，重本、本科升学率再创新高（重本升学率73%，一本升学率96%），各项办学指标在省内同级学校中名列前茅。

内江六中，有着发展为“全国一流中学”的坚实根基和厚重底蕴，将在地方教育事业中更加充分地发挥辐射者和引领者的作用。

四、深化内江六中发展的突破点

（一）政策支持层面

1. 请求扩大高中招生范围

目前，六中的学生生源主要来自于内江市主城区。虽然学校每年通过自主招生在三县招到100名左右学生，但基本靠学校派出教学干部及大量名优教师深入三县做宣传工作，像搞“游击战”“运动战”一样，十分不受县区学校待见。个别县区不乐意六中发展，宁可把优质生源输送到其他地市州，也不愿意把优质生源推荐给内江六中，给整个内江市的教育发展都带来了阻力。

【学校的诉求】

请求市委市政府、主管部门在制定招生政策时，允许省一级示范校面向全市招生（可限定招生班额不超过4个），并对将生源输送到其他地市州的教育单位进行监督和干预。

2.请求支持六中初中招生办学政策

（1）请求恢复小学特长生招生政策

初中招生，除划片招生外，就是通过摇号随机派位，孩子缺少选择的主动权，很多聪明的小孩指望着六中这处学习的圣殿，却可能最终被摇到了办学能力十分有限的学校。

【学校的诉求】

请求市委市政府、主管部门在政策范围允许内，灵活开展小学生发展质量监测，保留小学特长生招生政策，让学习能力优、有发展特长的学生拥有选择学校的自主权，也让学校能够根据自己的培养特色而进行有针对性地招生。

（2）请求支持六中创办“高校专项计划”宏志班

高校专项计划是针对革命老区、连片贫困地区的一项特殊招生政策，内江只有东兴区才能享受这项国家政策。

享受招生政策的学生（优生），有可能在高考中享受到30—50分左右的政策性加分，能够大大提升享受政策学生升入名校的能力。比如2020年六中学生贺忠辉，高考裸分674分，得到政策性加分30分，总分704分，将被清华大学录取。

【学校的诉求】

请求在初二结束阶段，组建1个“高校专项计划”宏志班（55人），学员从整个东兴区农村户口学生中推荐选拔，采用“2+4”高初中一贯式培养模式。届时，内江拔尖创新人才培养将会是一片崭新的天地。

3. 请求支持六中创新办学机制

（1）支持六中发展教育联盟

当下，生源的抢夺战愈演愈烈。六中要办成有绝对影响力的学校，需要充分的优质生源基数。部分学校为了自身的发展利益，不论自身资质实力如何，强留优质生源，最终造成学生得不到应有的发展。

【学校的诉求】

请求市委市政府、主管部门在制定地方教育政策时，支持六中发展教育联盟，允许六中把联盟学校发展为生源基地校。

（2）支持六中择址办一所集团实验学校

十余年前的绵阳中学，声名不显；今天的绵中，靠大力招收省内高分补习生而至声名鹊起。目前，川南四个市州还没有这样一所专门招收补习生的实验学校。这是个挑战，也是一个机遇。

【学校的诉求】

请求市委市政府、主管部门在条件成熟时，择址创办内江六中实验学校，采用民办公助的方式，招收培养补习生。既可吸引省内（尤其是川南）学子来归，也可促进教育经济的发展。

4. 请求支持六中师资队伍建设

“名师造就名生，名生成就名校”。

【学校的诉求】

（1）继续实施甜城英才计划，确保六中继续引进高水准教育人才。

（2）适度支持学校从市内外（尤其三县）遴选招聘名优教师，对部分教育单位阻止人才流通的封闭做法进行监督引导，畅通六中的人才引进渠道。

（3）对学校的教师管理适度赋权，保障学校既能招聘到优秀教师，也能解聘业绩不良的教师，以营造“能者上，庸者下”的良好发展生态。

（二）条件保障层面

1. 硬件设施保障方面

（1）请求政府提供资金保障，支持上南、兴隆校区实施改造升级

上南、兴隆校区，属于有一定历史的老校区，建筑老旧需要整修，现代化教学设备配备不足，功能室器材朽坏，办公条件和住校生食宿条件较为落后。

（2）请求政府提供资金保障，支持高新校区尽快完善设施设备采购

高新校区于2018年9月建成投入使用，按照逐年完善的步骤进行设施采购。目前3年期将尽，学校教育教学设施、功能室器材、办公设施等还存在一定缺口。

（3）请求政府提供资金保障，支持兴隆校区立项建设初中教学楼

兴隆校区，主要设置初中年级和高中三年级，高中三年级因教学需要实行双教室结构。因为教室紧缺，不得不占用了所有的功能用房，建设一栋初中教学楼，能有效解决教室紧缺现状。

2. 教师待遇保障方面

（1）请求在政策允许范围内，支持高中收取延时服务费用

2017年，教育部办公厅出台了《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，目前全国范围内的义务教育学校已经落实该项政策。高中属于非义务教育阶段，教育经费无法像义务教育阶段学校一样得到国家政策的支持，办学经费长期吃紧，加上教学时间更长（早晚自习，周末补课），教师的辛劳付出与微薄收入不成比例。

支持高中收取延时服务费用，是对《劳动法》的深刻解读，有利于保障教职工的利益，激发他们的工作积极性，也能把更多优秀的人才吸引到教育领域。

（2）请求在政策允许范围内，加大奖励力度。

“重赏之下必有勇夫”。加大对考取名校学子（尤其是清华、北大）的教师的奖励，有利于在全校范围内营造起更加浓厚的“培育拔尖创新人才”的氛围。

3. 师培师训经费保障层面

（1）请求加大经费投入，切实落实“请进来，走出去”战略。

没有着眼世界天下的眼光，就没有培育天下英才的格局。平时可以把教育教学专家请进来，或者在寒暑假把一批批优秀教师送往全国最前沿的培训基地学习，既可以让老师开眼界，长见识，更能让他们接触新的教育理念，触发新的教育思考，最终给地方教育带来生气和活力。

4. 请求为拔尖创新人才培养提供经费保障

拔尖创新人才培养的成败，直接显示出一个地区的教育实力峰值，关系到能否留住最优质学生的问题。

目前，学校创立了内江市唯一的创新拔尖人才培养基地，主要采取“内外结合”的培养模式。内部培训，指在校内进行高考内容和竞赛补充内容的基础性教学；外部培训，指由第三方机构提供的直播课程“线上学习”和在寒暑假期间由全国知名专家到集训点开展的集中培训。

拔尖创新人才培养面临以下困难：一是培训教师团队的经费；二是“内部培训”的教师团队课时费；三是“外部培训”的经费，学校只对学生象征性地收取了一点费用，其余费用均须学校承担。

5. 请求为学生兴趣特长培养提供经费保障

一所名校，绝不仅仅是教给学生知识，还要培养他们的兴趣特长，培养他们热爱生活，享受成长的态度。

中学生精力旺盛，才情横溢，学校需要开设丰富多彩的拓展课程、兴趣特长班，来释放学生的活力。如创客中心、交响乐团、中国画、国学、主持、书法、文学创作、人工智能、大数据、3D打印、数字模拟驾驶（航空、航海、车辆）、古风、茶艺、插花、足球班、羽毛球社等等。

篇（8）

集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

[-hxlw8.com]一、调整的原因

1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。

3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则；

2、与集团内部各子公司基本平衡的原则；

3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；

5、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级

一级：经理；

      副经理；

二级：科长；

      副科长（车间主任）；

三级：工段长；

四级：带班长。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：

A、核心岗档，（占总人数的15%左右）；

这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。

B、骨干岗档，（占总人数的30%左右）；

这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。

C、一般岗档，（占总人数的55%左右）；

这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50%左右。请集团公司予以平衡。 

四、附则

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职；②岗位业绩考评后升岗和降岗；③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。

篇（9）

为了谋求学校向更高层次发展，我校于20xx提出创建市级重点高中的目标，并得到了xx县委、政府及市、县教育部门领导的大力支持。学校成立了创建市级重点高中工作领导小组和工作专班，出台了《xx二中创建市级重点高中工作实施方案》，各项工作扎实有序推进，市、县教育督导室领导及专家多次对我校创建工作进行视导，提出了宝贵的意见。我们按照市级重点高中的标准要求，主要做了以下几个方面的工作：

一是加大投入，积极改善办学条件。近年来，学校累计投入资金1500余万元，三次扩建校园，加强校园硬件设施建设和美化绿化，已初步建成了布局合理、功能配套的教育教学设施和环境。

二是强化管理，努力提高办学水平。近年来，学校管理力求科学，力求精细，力求规范，力求特色，办学质量不断提高，特色教育成绩突出，学校声誉不断提高。

篇（10）

一、抗洪救灾和灾后复产工作情况

（一）反应迅速，紧急部署，及时启动应急预案。

暴雨预警信号生效后，我局高度重视，反应迅速，及时召集领导班子成员及相关科室负责人召开紧急会议，研究部署应急处置工作。一是立即通知良口镇、温泉镇的中小学、幼儿园即时停课，启动应急预案，要求迅速有序把学生转移到安全的地方。二是要求全市各学校对学生回校情况进行统计，对未回校学生要及时通过电话同家长取得联系，做好登记工作。三是要求各学校、密切关注天气信息的变化，启动相应的应对措施。四是要求各学校对校园进行安全隐患排查，特别是围墙、挡土墙、校舍，做好统计，及时向我局汇报。五是立刻由局领导带队，组织6个抢险组奔赴各镇街学校了解灾情，指导学校开展抢险应急处置工作。

（二）全面停课，加强指导，注重应对重点区域。

23日上午10时后，全市暴雨红色预警信号相继生效，我局通过电话、信息和官方微博等及时停课通知，督促全市中小学、幼儿园停课。一是要求学校要将学生、幼儿留在校内并做好安全转移和安置工作；二是要求通过校讯通等形式通知家长将有条件离开的学生安全接送回家并做好监护工作；三是对于因家里或回家道路水浸没有条件离开的或学生需要留校的，学校要妥善安排好学生，并解决学生的食宿问题；四是对学校进行全面的安全隐患排查，做好应急预防措施，确保师生及学校财物安全；五是考虑到温泉、良口、城郊等镇街的雨势继续加大，我局重点加强了对这三个镇街学校、幼儿园受暴雨影响情况的应对，主动出击了解学校、幼儿园受影响情况，指导学校、幼儿园加雨防御和抢险工作。

（三）深入一线，众志成城，全力开展抢险救灾。

23日上午，由局领导班子成员带队，组织由相关科室人员组成的6个抢险组深入到各镇街学校，了解受暴雨影响情况，指导学校开展抢险救灾工作：一是由局领导率领的抢险组迅速奔赴灾情严重的每一间学校指挥救援工作，并和学校一起并肩作战；二是各学校领导和教师团结协作，众志成城，有序开展抢险救灾工作；三是受灾严重的学校更是“急学生所急，急学校财物所急”，动员全体教师团结一致，分工协作，一方面有序将学生转移到安全的地方，并进行监护，另一方面将学校贵重物品和生活必须品迅速搬离，确保人员安全和尽量减轻财产损失；四是各学校严格落实24小时值守制度，对学校校舍、围墙、附近山体等进行安全隐患排查，出现险情及时采取避险措施；五是各学校领导及值班人员确保通讯联络畅通，及时将受灾情况及险情，迅速报告当地镇街和市教育局，让救援工作能更及时更有效进行。

（四）团结协作，加强处置，全力服务救灾复学。

24日上午，我局又召开了暴雨后学校灾后应对工作会议，对学校灾后工作进行部署，并安排6个检查组在24日和25日两天，继续深入到各镇街学校检查学校受灾情况，指导灾后处理工作，及时组织人员协助受灾学校做好复课的筹备工作：一是抓紧恢复校园环境。组织人员及时做好校舍的安全检查和鉴定工作，尽最大努力维修并加固校舍、围墙，维修和添置课桌、图书及基本教学设备设施，清理淤泥杂物。二是搞好校园卫生。积极协助防疫部门重点做好水源、饮用水的卫生监测和传染病疫情的防控以及蚊蝇孳生地的消杀工作，确保食品卫生清洁，防止食物中毒及其他疫病发生。三是强化安全工作。及时封闭学校危房，设置安全警戒线，消除安全隐患，并加强学生安全教育，强化管理，确保师生安全。四是加强灾区学生的心理辅导。密切关注灾区学生的心理情绪变化，适时做好心理辅导，落实扶助措施，帮助他们渡过难关，确保校园和谐稳定。截至5月28日，全市受灾的40多所学校全部正常复课。

二、主要受灾情况

5•23特大暴雨造成我市共47所学校（含市教育局机关）受灾，直接经济损失2037.2万元，具体情况如下：1、倒塌校舍2间、建筑面积72平方米；2、形成危房20间、建筑面积3696平方米；3、毁坏围墙2085米；4、毁坏教学仪器设备544套；5、毁坏课桌凳185套；6、毁坏图书6915册。目前未收到师生死亡、失踪和受伤的报告。

三、下一步工作计划

由于本次洪灾受灾学校数量较多且灾情严重，灾后重建所需资金量较大、时间较长，我局将按照“先急后缓”的原则有序开展灾后重建工作，确保受灾学校学校人员和财产的安全。一是迅速消除学校的安全隐患。主要是清理淤泥，重建倒塌或倾斜的围墙和挡土墙，修复损坏的学校供水系统、供电系统、排水系统、校门闸门等，对经水浸后有安全隐患的校内房屋进行安全鉴定并制定维修建设方案尽快实施。二是确保学校正常教育教学秩序。尽快修复损坏的课室，更换损坏的课桌椅、电教设施设备、信息化设施设备、图书，更换饭堂损坏的烘炉、冰箱、桌椅等设施设备等，保障学校正常的教育教学秩序。三是逐步完成其它方面的重建工作。

四、存在的困难和建议

由于全市学校受灾严重，灾后重建所需资金量较大（约2037万元），学校无力承担相关的重建费用，建议市财政拨出灾后重建专项经费，确保重建工作顺利开展。