时间:2023-03-07 14:57:52
序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇清洁工工作总结范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
(一)加强领导,科学安排,为开展城乡清洁工程工作提供有力保障。我局自元月一日接管区城建监察职能后,立即部署开展城乡清洁工程各项整治工作,召集全体中层领导召开动员会,成立了由局领导冼洪同志亲自挂帅的工作领导小组,领导小组成员由各股室、中队、所负责人组成,为城乡清洁工程工作的全方位开展提供强有力的组织保障。同时为了确保城乡清洁工程工作的顺利开展,局认真制定工作实施细则、细化责任,严格按照城乡清洁工程工作要求,开展整治工作,并要求各中队全部执法队员上路执法,提高路面城管执法的“见管率”,确保市容环境面貌得到良好的维护。
(二)狠抓主要大街整治工作。对市区内所有主要街道的出店经营、流动经营、无序经营、占道经营和其它乱摆卖行为进行了全面清理,并集中整治了北门街和朝阳里等市区商业中心地区的占道经营和乱摆卖,通过对窗口地区清理整治,起到了良好的示范带动作用,带动了市区其他主要大街,如先锋路、沿江路、南门街、下濠基等大街占道经营问题的整治,目前北门街和先锋路占道经营问题已基本杜绝、市区主要街道市容明显好转。
(三)集中整治农贸市场周边和马路市场。主要清理整治了新城南步市场、三鸟批发市场、三角市场、城南市场周边,旧城学宫市场、西门塘市场和牛皇庙市场周边,取缔了笔架路、曙光路等马路市场,共整治店外经营行为860余处,清理流动摊点350余档,农贸市场周边环境大为改观、马路市场得到有效控制。
(四)切实解决群众关注的热点难点问题。了解群众情况,倾听群众呼声,并采取多种有效措施,认真调处解决群众关注的热点难点问题,对群众关心的夜间占道扰民大排档、烧烤档进行多次整治,其中旧城重点整治了沿江路、下濠基、富利花园、城北路,新城重点整治了连江路、滨江路、凤鸣路、方正街,通过整治,以上街道夜间扰民情况明显好转。
(五)积极配合交警和交通部门在合理位置设置临时停车区域,配合做好了临时停车车位划线工作,加大力度整治市区中心区域车辆乱停放问题,从1月18日起,联合交警、凤城街办等部门在晚上8时至24时对旧城沿江路乱停乱放最严重的时段进行了8次整治,解决了该路段交通堵塞问题。
(六)积极开展查处违法建设工作。我局成立以来,迅速行动,全面贯彻落实好区委、区政府关于依法查处违法建设工作的决策部署,积极做好我区依法查处违法建设工作,坚决遏制当前违法建设势头。一方面组织各直属中队和各街道办事处开展拉网式的排查违法建设,另一方面对事实清楚顶风抢建的违法建设实施。据统计,今年以来我局共排查发现及街办上报违法建设120宗7915平方米,制止90宗6900平方米,6宗860平方米,自行拆除1宗60平方米,发出《停止建设通知书》31份、《询问调查通知书》27份。
(七)积极开展清理“牛皮癣”专项整治。根据《关于下发<清远市城乡清洁工程考核验收计划表>的通知》和《关于下发<清远市清理乱张贴乱涂画工作质量>的通知》的通知要求,我局4月份开展了清理整治乱张贴乱涂画小广告的专项整治行动,通过一个月的清理整治,我局共清理乱张贴小广告七万多张,清理乱涂画两千多处,目前市区内主要大街的乱张贴乱涂画小广告现象大幅减少,市容市貌有了明显改观。
(八)抓好了城市建筑垃圾乱排放和车辆运输污染路面专项整治的宣传发动工作。按区城乡清洁工程十项主体工程的“施工工地环境整治工程”的工作要求,我局制定了《关于开展城市建筑垃圾乱排放和车辆污染路面行为专项整治活动的实施方案》,按照实施方案安排,五月份我局认真做好了整治活动前期动员工作。通过多种形式积极开展宣传教育工作,营造良好的活动氛围,对随意抛撒倾倒建筑垃圾的行为及时进行劝导,鼓励群众对违法行为及时举报,使各建筑垃圾处置单位和广大群众都能自觉遵守有关法律、法规,增强维护市容环境的意识,主动整改违法行为。同时,对辖区内建筑垃圾违法处置和车辆污染路面现状开展全面调查,摸清建筑垃圾乱堆乱倒的地点、时间,掌握了各施工工地、运输单位和车辆运输路线等基本情况,为下一阶段开展集中整治打下坚实的基础。
二、下半年的工作安排
为巩固前一阶段所取得的成效,确保集中整治阶段工作任务的完成,根据市和区城乡清洁工程有关文件精神,我局下半年计划做好如下几方面工作:
(一)根据《清远市整治市区饮食摊档排放油烟污水店外经营等问题行动工作方案》工作要求,6月份配合相关单位对市区范围内的
各类饮食摊档排放油烟污水扰民、店外经营(作业)、乱堆放等问题进行整治。(二)6月份组织整治洗车档专项整治行动,专项整治洗车档、修车店、石材加工店、铝材店和废旧物资回收站,大力整治室外洗车、修车和加工石材,杜绝占道加工、修理和污水横流现象,严格查处在居住小区、城中村内建设废旧物资回收站。
一、加强组织建设。结合各级团委会议精神,全面加强团员青年思想道德教育,努力提升团员青年整体素质。
在三月份、八月份,先后两次召开妇女群众工作交流会,进一步加强了全镇妇女干部之间的沟通与交流。
二、深入开展文体活动,不断增强组织活力。
1、在人员集中地段张贴、悬挂有关宣传标语。进一步丰富广大工青妇人员的精神文化生活。
2、“三八”节期间组织镇机关妇女外出参观学习活动,10月26日组织镇机关人员开展了“喜迎十登山健身比赛活动”,进一步开阔视野、拓宽思路,以更饱满的热情投入到本职工作中;建立规范了一家职工书屋;十月份开展妇女维权知识讲座,为维护广大妇女的合法权益创造良好的社会氛围。
3、积极推进“文化建设年”活动,开展纳凉节、重大节庆日文艺汇演、书画展等各种形式的文化活动,创造了良好的文化氛围。
三、认真做好其他各项工作
认真做好困难职工帮扶工作,积极开展“金秋助学”活动,全面开展“两节”送温暖摸底工作;深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动;扎实推进维权工作,积极规范企业工资集体协商、集体合同签订等工作,做好“工资集体协商规范提升年”活动;深入开展职工互助补充保险工作。完成职工互助补充保险任务45人,超额完成50%;为简化妇女小额担保贷款手续,加快工作进度,在镇信用社设立了妇女小额担保贷款工作办公室,为贷款妇女提供高效、便捷、优质的服务;认真完成团区委、区工会和区妇联部署的各项中心工作。
2013年我们将重点抓好以下几项工作
一、抓学习,抓载体,促进工作吸引力
以深入学习贯彻党的十精神为契机,认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习,使我镇工青妇干部进一步统一了思想,提高了认识,理清了思路,为做好我镇工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
以重大节日为载体,开创工作新局面。以庆祝“三八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,举办一系列群众性文体活动,激发工青妇团体的工作热情,营造学先进、创先进的良好氛围。
围绕“先锋岗”、“青年文明号”等活动载体,推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作:一是继续扎实开展竞赛活动;二是进一步深化“青年文明号”创建活动;三是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机,深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
二、抓维权,创造有利于工青妇群众发展的社会环境
2013年,我镇工青妇工作将继续坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,着力构建社会化维权工作格局。
(一)日常工作常抓不懈。一是加强民主管理,发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责,维护职工合法利益;二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式,实行定期公开;三是深入实施预防青少年违法犯罪工程,专 门召开领导小组会议,研究部署相关工作。
(二)重点工作主抓不放。将《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《妇女保护法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作;以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动。
三、抓中心,服务发展
我们充分发挥群团优势,立足工作大局,努力推进各项工作,在服务中心、推动发展上取得新成效。
1、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。
一、积极响应号召,广泛宣传
我办爱国卫生活动季度以“全民动手”为主,广泛动员全体干部职工参与治理环境脏乱差,重点清除死角、垃圾池周围、办公地的公共厕所、公共场所等地进行全面彻底地除四害活动,防止疾病传播,保障了人体健康,促进两个文明建设,我办积极宣传卫生月标语和爱卫条例。如“迎峰会、讲卫生、促健康”,“动员起来,讲究卫生,减少疾病,提高健康水平”,“人人参与爱国卫生月活动”,“全民动手,创建卫生城镇”等标语进行反复宣传,激发广大市民的城市荣誉感,促使群众爱护城市环境,自觉做到不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴,提高全民爱卫意识。从而营造人人爱卫生、讲卫生,人人爱垫江,人人争光的良好氛围。
二、抓环境卫生制度管理
1、制定了卫生管理制度,落实责任,进行定期检查,我办在年初制定了爱国卫生工作计划,并成立了领导小组,主要领导全面负责,分管领导具体抓爱卫工作,各科室具体负责各办公室及门前的卫生工作,专职清洁工负责公共场所等的清洁卫生,并进行了办公室组织定期和不定期检查,保证了办公室清洁卫生工作有人管,有具体的人员做,保持单位办公的良好环境。
2、有开展爱国卫生活动的经费投入,积极参与辖区爱卫会组织的活动。我办安排一定的经费投入开展爱国卫生活动月,保证了宣传月活动的顺利开展,积极参与爱国卫生活动月的活动。发动群众组织开展创建卫生城市、卫生县活动,促进文明城市建设,深入开展健康教育活动,提高公民健康意识和自我保健能力,树立社会卫生观念。
三、深入开展爱卫工作
1、我办以冬季灭鼠为重点,开展了在全范围内统一灭鼠活动。购灭鼠药10斤,按照爱卫办要求实施灭鼠活动,采取科学灭鼠投药程序,确保使用安全,使灭鼠工作在我范围内取得了较好的实效。
2011没有让我大红大紫也没有让我平平安安,在2011期间我做过许多傻事,也尝到了因果报应,让我在这繁华尘世中消失近半年,幸好我还是走出那关满了魔鬼的地方。
回望2011,感慨万千,错对有谁可以说的清,想我这1年来,自己走过多少错路,做过多少对的事?悲哀,沮丧……。一点一滴的回忆,往事如烟般在空气里蔓延任记忆早已泛滥成灾。
一个人在外打拼,每日无休止的忙碌,生活疲惫,工作的麻木,让我崩溃在堕落的边缘,这一切的累我无所谓,可是家人朋友竟然没人能理解,白天的奔跑在人来人往的马路上,傍晚还要和所谓的客户喝到死,夜晚的宁静没有人能诉说我的苦。
回望自己的选择,有时候自己在想我该怎么去选择?站在十字街口迷茫在马路边转了一圈发现自己还在原地踏步不曾迈出红尘圈子。冷静下来才发现自己还是个孩子,迷茫的心情纠结的思绪如浓雾般将我扣留在过往的原则里,不知道自己该怎么去撕破它?去刺杀黎明前的黑暗,指尖的香烟一支一支的燃尽,三点一线的生活将我困在回忆里原来自己除了嘴皮子工作以外别的一点生存能力都没有。
回望我们的记忆,你是我心中无法释怀的伤不愿想起,更不敢提起,你已成为我心中永远不可触及的痛。我想,你已经忘记了我的好,忘记了我的笑;我想,你已经很幸福,幸福的不需要用回忆来温暖夜晚微凉的发梢。既然如此,无论我是爱过也好,恨过也罢,终究是过去的事情。尽管我今天还是没有办法把你销毁得彻彻底底,也没有把握在突然想到你的时候不会难过,但是就算我是个悲观的人,我现在所能做的,只有忘记。逼迫着自己忘记关于你的一切。我还是有办法能让自己活得好好的。没有你,我一样能活得好好的。
一,本学期,班级青工部在老师的带领和同学们的共同努力下取得了一定的成绩,我们将继续努力,争取在下学期的工作中取得更好的成绩。
二,在烛光关爱活动中,班级同学都能够积极的去参加,并且都贡献了自己的力量,使得烛光关爱活动能够顺利的进行,并取得了优异的成绩。
三,在学院团委组织的义务献血的活动中,青工部在班级认真落实此次活动,鼓励班同学都能积极报名,踊跃的参与到活动当中。此次活动在班级青工部的努力下取得了预期的成绩。
四,本学期,在系里组织的几次劳动中,班级青工部能积极地参加并且起到了带头作用,得到了老师和系里的一致好评。
二、完善团组织建设
10年,是油化工程建设深入推进的一年,也是油化分指团委工作起步之年,能否将共青团工作融入到工程建设之中,发挥团员和青年的积极作用,切实推进和保障工程建设,是分指团委开展工作的中心问题。对此,分指团委首先从组织建设入手来展开工作,认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍,才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月,根据个人能力及表现,分指团委组织重新调整,撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布,正式成立了8个团支部,在各单位抽选了8名思想进步,表现优秀,各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展,各团组织作用发挥明显,较好地完成了上级交给的各项任务。
三、建立健全各项规范制度
按集团团委的要求,为规范化、制度化开展共青团工作,油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里,结合团青工作实际,陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》,各项规范制度的建立和完善,为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。
四、积极开展、参与团组织活动
五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作
10年,按集团团委文件精神,油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人,申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中,团委本着实事求是的原则展开推选和申报,做到过程透明,内容真实。
六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设
10年,油化分指团委以保障工程建设为着眼点,动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下,通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底,分别向分指各单位推荐技术人才。一年来,分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。
一年里,油化分指团委在集团团委的领导下,有序开展各项工作,圆满完成了各项任务。在下步工作中,分指团委将不断创新工作思路,以党的十七大和团的十六大精神为指导,落实科学发展观,和谐建团,推进团建工作与企业发展的最佳融合。
油化分指团委2012年工作计划
2012年,油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神,全力推进分指团建工作再上新台阶。
一、强素质,抓好团干队伍先进性教育
为了提高团员队伍的整体素质,组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在06级学生中进行了三次的选拔,经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职,最后选拔出30名新生团干,保障了团委会、学生会的持续发展,促使学校工作的有效街接。同时,在平时工作中坚持每小周一次学习,每大周一次工作经验交流,通过此种方式,促进了新生团干的成长与进步,增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感,培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。
二、凸特色,抓好团委会常规工作
新学期以来,不但迅速组织团委会组织部的学生,按转团员关系,整理注册。而且还配合学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点,团委会、学生会保证这一亮点更亮。改变平时定期查的作法,变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个月以来,各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。
团委会、学生会干部成立纪检部,修订完善《学生干部考核制度》。坚持每日签到,每天工作早安排,晚总结,及时张贴公布。不合格团干经过教育不改,予以请退团委会、学生会队伍。
三、抓活动,做好共青团工作计划,做好学生的养成教育文章
我校德育工作的基本思想就是:“围绕养成抓德育,抓好德育促发展。”校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动,促进学生养成良好习惯的养成。主要是:国旗下讲话,“三·五”青年志愿者活动到第一看守所开展法制教育活动,组织心理辅导,开展干部培训工作。配合政教处搞好了内务整理比赛、体操考核、“知荣明耻,兴我理工”的演讲比赛;配合教务处搞好了第二届技能节。
四、抓宣传,营造和谐良好的文化氛围。
广播台的成员经过“层层招聘——师生反馈——试用——录用”四关,才能正式进入广播台。广播台增设了实用栏目,开辟“诗词朗诵赏析”、“互动英语”等栏目,学生反映很好,并且评选出“十佳播音员”。文学社工作进行了社员的竞选招聘工作,制订本学期目标。为了调动辅导教师的工作积极性,还制订了《辅导教师工作考核方案》,本学期以来,出版报刊三期,从形式到质量有很大提高,极大地促进了文学社的工作。
五、创一流,更新工作形式与思路
我们公司清算组的主要工作职责包括三项:1、负责公司所有业务的资金、股份等清算,确保零事故、无差错;2、负责新业务制度的制定与传统业务规则流程的修订,促进流程设计、业务指导、操作规范和实施控制有效结合;加强清算交收业务风险控制;3、负责公司各项业务数据统计,编制各类报表,提供公司决策参考,发挥领导参谋助手作用。
二、工作总结
(一)以防为主,完成清算工作零事故、无差错
首先,坚持以防为主,强化监管,不断加大基础管理和内控制度建设,在员工中培养良好的事故防范意识;其次,、要求员工按规定按照有关制度规定认真编制清算报告,全面、真实反映本公司清算信息,对本单位的业务资料的真实性和完整性负责。通过制度建设、举办学习专栏、撰写心得体会等形式提高员工的职业操守意识;将事故防范作为全年管理考核的依据,建立起长效的制度和责任机制,从而消除了事故隐患,杜绝了责任风险,上半年清算工作实现无任何事故、无差任何错。
(二)健全制度、完成公司流程再造
按照公司进一步建立完备的运行制度基础体系的工作要求,认真落实“一项业务一个流程”管理措施。
1、制定新业务基础制度,规范操作行为。根据资产管理业务的开展和运行,我部将制定完成了《公司集合(定向)资产管理业务结算操作流程》,完善了《公司集合(定向)资产管理业务结算规则》等制度;同时,密切关注融资融券业务动向,目前正在组织制定融资融券相关结算规则流程。
2、修订与完善已开展业务的制度与流程,致力流程再造。在进行市场调查论证的基础上,完善了《交易清算部结算系统参数维护管理细则》,对新设机构、新设交易单元、开放式基金参数、结算系统参数等各方面进行具体的操作管理规定;针对清算业务品种的日趋丰富,不断修订了清算流程与业务操作手册,健全了流程管理;根据登记公司对实时开户业务的新要求,重新修订了《客户证券托管登记规则》及其操作流程,实现业务流程管理、业务指导与实时控制的有效结合。
3、打造平台,建立公司各项交易结算业务集中处理的运行格局。随着多层次资本市场的建立,我们在公司发展的总体规划下,逐步建立集不同市场、不同结算对手、不同服务对象的结算支付、托管登记、运行支持、综合服务功能于一体的集中结算运行平台。在深入做好传统经纪业务、公司证券交易、发行募集、资金运作的结算托管工作基础上,重点对公司将要开展的集合资产管理业务、融资融券业务、黄金交易业务及今后涉及的衍生新产品业务提供集中的结算运行保障。2014年上半年,我部根据各项新业务设立、运作不同时期对中后台结算业务的特殊需求,完善了系统运行、人员操作、结算管理、估值核对等各方面功能,对每项业务做到从运行控制--清算交收—业务统计全方位的一体化服务,直接为公司业务创新、市场营销、客户服务和自营交易进行结算业务的集中运行、专业服务和风险揭示,确保了新业务安全、有序、准确地开展。
(三)提供服务,配合债券销售交易部完成债券业务综合管理系统的正式上线前测试、需求提交等工作
为了提升结算数据统计综合支持功能,努力实现服务创造价值,我们重点对已初步建成的结算数据统计平台进行了深度开发,在整合扩展数据源的基础上,不断丰富统计、反映、核对、分析等功能,为公司各业务部门和客户提供了更好的结算数据统计支持服务。一是在现有初步运行的结算数据统计平台基础上,根据自营交易业务开展的需要,对各类交易报表功能进行了规范与完善,丰富报表内容,加大结算数据统计平台对新业务的支持速度和支持力度;二是对结算数据源进行细化、拆分、整理和维护,丰富客户托管资产报表内容,挖掘有分析和统计价值的数据,了解客户资产动态,为分支机构提供具有实际参考价值的报表,提升了报表利用价值;三是充分挖掘平台的内部使用功能,将部门常用的提高效率的辅助程序、对外提供的业务统计分析纳入平台进行整合,提升了数据统计的服务价值;四是重点配合债券销售交易部完成债券业务综合管理系统的正式上线工作,使结算数据统计报告与业务运行的各环节密切相关,降低人工运行成本,充分体现结算数据统计内在价值的成本效益意识。
三、下半年计划
(一)确保清算工作零事故、无差错
继续加大基础管理和内控制度建设力度,强化事故防范意识,在员工中牢固树立“宁可千日无事故,不可一天一时不防范”的理念。
(二)启动总部业务核算平台建设,保证建设进度和质量
1、项目建设的背景。随着证券市场的快速发展,交易品种、交易方式乃至交易市场均得到了前所未有的发展,伴随而来的是业务复杂的结算规则和丰富的结算模式。
目前,公司结算业务也已从单一的经纪业务转向经纪业务与总部业务齐头并进的发展态势,尤其是总部业务,公司先后新设了债券销售交易部、资本市场部、资金运营部、资产管理部和融资融券业务部等总部业务部门,不仅丰富了总部业务的种类,还体现了专业化分工和精细化管理的理念,从而对结算业务的质量、效率、安全、效益提出了高的标准和要求。
2、项目建设的目的和意义。伴随多层次资本市场的建立和业务品种的不断丰富,随之而来的是结算数据日趋复杂和分散,如何加强对这些结算数据的集中统计分析,特别是对数据趋势的分析,使之为业务的决策和发展提供有力的参考依据,日益被业内所重视和关注。
交易清算部作为公司所有业务的结算部门,与前台交易部门起着相互制约和控制的作用,在数据的统计和分析方面,我们一直致力于对结算数据公正、客观和全面的整理、分析和深度挖掘,努力为公司领导和各个业务部门提供准确快捷的数据报表服务,如总部业务汇总报表能够让公司领导掌握自营业务每日的成本及盈亏情况、债券销售交易部的资产配置表能够提示当前的资产配置及头寸情况等。
随着公司专业化分工和精细化管理对业务要求的逐步提高,加强结算数据集中管理、提高数据统计分析的功效、确保统计数据的完整准确与快捷、强化业务核算控制已是一项刻不容缓的重点工作。因此建立一个集结算数据集中管理、业务核算统计丰富、内部业务控制较强的结算数据服务平台意义重大。
3、项目建设的原则。
我们将科学规划,科学设计,精心施工,精心安装,高质量高水平高效率如期建起总部业务核算平台,使总部在现代化、规范化和科学化建设中迈进一步。
(三)配合公司创新业务开展,确保中后台各项业务支持
主要包括融资融券、股指期货新业务的发展,做好各项服务与支持。第一从技术支持上,做好后台服务;第二在业务指导上,做好宏观提醒。
(四)对部门工作或运行工作的发展提出建设性的意见和建议
1、部门管理的模式和理念。应该采用精细化管理模式,提倡“细节决定成败”的理念,对部门进行科学的管理,要求员工从一点一滴做起,从现在做起,不断增强业务素质,提高工作效率和服务水平。
2、部门业务发展的近期目标和远期规划,实现目标的重要途径或手段。在工作规划上,要做到“长计划,短安排”,长远的目标制定的切实可达,短期的工作措施要切实可行,相应的工作手段要切实可用。
成绩方面:
一、部门内部管理:今年我院对机关工作继续进行目标管理,并且加大了考核力度。我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的工作标准和完成时间,从而提高了工作效率。另外,我们按照院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作,教育大家增强责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时,指出不足,并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理,科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高,工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作:综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上,仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在⒊月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天多要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
三、劳动人事管理:在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调,加强了工资审核的严密性,进一步理顺了工作流程,差错率明显减少,上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人平等,并针对新的形势,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使工作进一步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作,并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对“”人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。
四、工会工作:在上半年的工作中,我们注重发挥职代会作用,发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会,每月还举行工会委员的工作会议,传达上级有关精神,审议我院的各项管理制定,较好的发挥了纽带桥梁的作用,使职工的参政议政的权力得到切实保障,企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动,“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛,并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军,月份,我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在月份开放了职工阅览室和乒乓球室,从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面,我们制定了带薪休假制度,组织职工进行体检,为困难职工发放困难补助,并多次到工地慰问一线职工。年初,我们还成立了职工技协,经过我们与有关科室共同努力,职工技协的工作已经开展起来。总之,工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出,工会组织的凝聚力也大大加强了。
五、党团工作:年初,我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作,通过评议,肯定了干部工作的成绩,找出了不足,使广大干部明确了目标,坚定了改革发展信心,也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持,从而进一步密切了干群关系,增强了凝聚力。在干部管理上,我们还加强了干部教育培训工作,先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘,累计授课时间达到十几个小时,开阔了视野和思路,提高了管理水平和综合素质。今年,我们在院党委的领导下,在企业文化建设方面做了大量的工作,多次召开研讨会、座谈会,宣传企业文化建设的意义,并在全院职工范围内进行了问卷调查工作,同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作,编制了企业文化专刊等,取得了较好的效果,也为下一步的工作打下了良好的基础。在宣传工作上,我们也做了大量的工作,定期更换橱窗和发行内部刊物,宣传当前形势和先进事迹,营造积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动,我们组织候选人进行演讲,大张旗鼓地宣传先进典型,以榜样的力量带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了统一的布置,宣传我院的实力和业绩,增强了职工荣誉感和归属感本。另外,我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。
六、其它工作:在年初,我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面,我们和有关科室人员积极配合,使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,我们对全院的办公用房进行了多次调整,取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴,还修建了间平房,缓解了房屋紧张的局面,改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商,加强了门卫和自行车棚的管理。另外,我们对院容院貌进行了逐步改造,使我院的整体环境更加整洁美观通过上述成绩方面的总结,我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作,制度要公开、透明。通过上半年的努力,综合办的各项工作更加规范,效率明显提高,工作质量大大改善。当然,我们的工作还有许多不尽人意的地方,需要不断改进。根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作:
⒈继续完善制度建设,形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。
⒉加强各项管理的宏观控制,进一步加强对基层单位的监管力度,使责任落实在基层。对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关,过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守,然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。更多的注重了结果控制,加强事前和过程中的控制。
安全生产工作关系党和政府在人民心目中的形象,关系到改革发展稳定大局,关系到国家财产和人民生命安全。市委、市政府高度重视,充分认识到加强安全生产工作的重要性,将安全生产工作作为重中之重工作抓紧抓好。为了加强安全生产工作,我局了成立安全生产执法行动工作领导小组,组长由周立文副局长当任,副组长由玉香约副局长当任,成员由刘春平、龙景生、龚庆昭、刘信、特庭、岩康等7人,认真按照目标任务分工,各负其责,周密部署,精心组织,严密实施,办公室设在文化市场稽查队,刘春平同志具体负责本系统内部和文化市场的安全经营和公共安全日常工作,落实各娱乐场所安全生产责任制,切实加强安全生产专项整治工作及监督管理机构的建设,认真分析当前形势,集中力量检查各娱乐场所事故隐患,采取有效措施把安全生产和公共安全事件降到最低限度。各单位、各乡镇主要领导为第一责任人,坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强安全生产和公共安全工作的组织领导,切实做到组织到位、领导到位、保障到位、措施到位,坚决遏制重特大事故的发生。
二、制订方案,周密安排
我局领导高度重视安全生产工作,召开了关于此次安全生产领导小组会议,传达贯彻通知精神,领导小组结合本单位分管职责具体情况提出要求,制定了我局“十·一”国庆节节前安全生产工作安排,要求稽查队利用通知书、宣传稿、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》,组织人员密集娱乐场所负责人学习《消防安全法》,要求其建立及落实消防安全责任制、明确单位消防安全管理人,真正起到了使广大娱乐场所负责安全生产工作的责任人掌握安全知识,增强了本辖区娱乐场所从业者的安全意识和自我防范能力。
三、组织开展安全生产大检查活动
按要求紧紧围绕安全生产各项任务,突出以人为本,唱响安全发展主旋律,强化企业安全生产主体责任和政府主管部门安全监管主体责任,并依照《安全生产法》加强组织领导,严格落实各级责任制,在“十·一”国庆节期间,负责安全领导小组对全市范围内的娱乐场所重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故等检查,确保安全生产月娱乐场所的安全及稳定。共开展联合检查4次,检查户数76户,出动人员20余人次,对检查中发现存在消防安全隐患和问题及时整改确保节前文化市场安全保障工作。