时间:2023-03-08 14:50:28
序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇党建扶贫工作总结总结范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
(二)严肃党纪,规范领导班子和领导干部个人行为
认真开展“政风行风评议”主题活动,通过查摆问题,落实整改措施,使领导班子和干部职工进一步受到政风、行风教育,有力规范了干部职工的思想、学习、工作行为。认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,一是认真执行单位配备使用公务用车有关规定;二是做到合理开支,规范公款招待标准,无大吃大喝等奢侈浪费现象;三是“阳光”运行权力,无乱用职权现象。
(三)关注民生,把扶贫开发惠农政策落到实处
将党风廉政建设和反腐败任务与抓扶贫开发工作紧密结合,两手抓、两手硬。认真履行职责,严把政策关,规范化管理和使用国家扶贫资金,把扶贫开发资金落到实处,切实维护群众利益。一是坚持重大问题集体研究、民主决策制度,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡是重大决策,重大项目安排和大额资金使用,都必须经集体讨论作出决定;二是对5个重点扶贫村的整村推进扶贫开发和易地开发等所有项目的安排,不搞人情关系,坚持做到深入调查,摸清扶贫重点村的村与村之间扶贫开发项目建设量,开发成效的底数,确保整村推进扶贫开发项目做到公平、公正、公开,深受各扶贫项目开发村的好评;三是严格执行党风廉政责任制,本办领导班子、干部职工和亲属无参与扶贫开发资金项目承包工程,也无扶贫办直接插手指定某人承包扶贫开发建设项目。
一、方案精神
通过高质量发展引领高质量党建
二、工作计划安排
2021年是公司理顺经营管理体制重要的一年,做好党风廉政建设工作,意义十分重大。全年安排计划如下:
一是组织支部主题党日活动。每月组织一次支部主题党日活动,全年共计12次;二是召开党员民主生活会。分别在二月份和十二月份召开党员民主生活会,全年共计2次;三是全年廉政建设。在三月份支部班子研究2021年公司党风廉政建设工作并签订党风廉政建设责任书,在四、六月份班子成员与党员进行廉政谈话,全年共计3次;四是组织观看红色爱国主题电影。分别在三月、六月、十月观看一次红色主题爱国电影(三月组织观看扶贫专题电影《白云生处》、六月组织观看武汉抗疫电影《在一起》、十月观看《建国大业》),全年共计3次;五是组织户外拓展活动。分别在五月和九月各组织一次户外主题拓展活动(五四青年节组织参观“红安革命根据地”、九月份组织天海龙秋季拓展活动),全年共计2次;六是组织一次“党在我心中”知识竞赛活动。在七月份组织员工参加“党在我心中”主题知识竞赛活动;七是开展党建工作总结会。在一月份开展去年党建工作总结会议;八是完善党员活动室。在三月份完善党员活动室,增加党建氛围。
三、组织实施
(一)完善党员活动室。(责任部室:办公室政工科;责任人:xx)
(二)组织支部主题党日活动。(责任部室:办公室政工科;责任人:xxxx)
(三)召开党员民主生活会。(责任人:xx;参会人:参会人:XX)
(四)党风廉政建设会议及廉政谈话。(责任人:XX;参会人:XXX)
(五)组织观看红色爱国主题电影。(责任部室:办公室政工科、党支部、工会;责任人:XXX)
(六)组织户外主题拓展活动。(责任部室:办公室、党支部、工会;责任人:XXX)
(七)组织知识竞赛活动。(责任部室:办公室、党支部、工会;责任人:XX)
1、强化责任抓落实。党委书记履行党建第一责任人责任,通过主持召开党委会,研究部署基层党建工作。各党员领导干部也分别联系1-3党支部,通过讲党课、送党课,参加支部大会和主题党日活动等形式,深入基层党建联系点指导工作,通过党建联点制度,落实了党委主体责任。
2、夯实基础提水平。新增设*卫生院支部,调整2名支部书记,整顿建强1个软弱涣散支部。培养村级后备干部30多名。新建2个村级农村综合服务平台,改扩建村级综合服务平台6个。党员转正22名,发展新党员14名,新培养入党积极分子31名,注重在非公企业和社会组织中发展党员工作,今年发展非公企业党员2名。加强党员教育管理,先后选派60多名农村党员和青年农民到道县等培训基地参训。推广“*党建”,党员注册率达80%。全面推行绩效管理,为村级组织运转提供经费保障。
3、推行“五化”抓规范。按上级要求推行了“五化”建设示范点,重点打造了绣球、*社区党建示范点、政府机关支部示范点。面上支部重点抓好“”、“主题党日活动”,使组织生活日益正常起来,已完成农村综合服务平台建设的12个村在阵地建设规范化、工作制度体系化也大为提升,。
4、突出重点抓融合。在党建促脱贫方面:对9个贫困村派驻第一书记,加强班子和党员队伍建设,通过加强党建促脱贫。在就业扶贫方面,帮助6家小微企业申报“扶贫车间”扶持政策优惠,可享受政策资金补助10余万元,保证贫困人口实现在家门口就提供方便。输送200多名贫困劳动力到县经开区就业,增补发放贫困劳动力就业补贴114人次。在健康扶贫方面,完善各村卫生室建设,保证服务硬件设施,加强医生签约服务,为贫困户特别是重病、慢性病提供及时优质上门服务。
二、存在问题:
1、党建工作责任意识有待加强。乡村两级对党建工作重视不够,一些支部书记的对抓党建的主责主业认识不清,平时抓工作不主动、不请示、少汇报,少部分支部基础性工作仍然较差。
2、党建服务基础薄弱。仍有10个村阵地建设不够规范,其中8个村正在新建或改建服务平台,连房子都没建好,办公设备未配备到位。
年终工作总结“这一年”写作材料一
1.总结
这一年,我们坚持学习提高,对接RM群众所思所盼
这一年,我们坚持党建统领,推动干部队伍“两个”过硬
这一年,我们坚持问题导向,巩固深化主题教育成果
这一年,我们坚持主动作为,保驾护航经济社会发展
这一年,我们坚持宗旨意识,开展扫黑除恶各项举措
这一年,我们坚持监督办案,积极推进辖区平安建设
这一年,我们坚持法律监督,推动业务工作向前发展
这一年,我们坚持减负强能,助力领导带头办好案件
这一年,我们坚持深化改革,释放检察系统整体活力
2.工作总结(政府系统)
这一年,我们举全力,出实招,脱贫攻坚成效显著
这一年,我们兴文明,促创建,提升城市发展高度
这一年,我们提规模,增效益,农业产业稳步发展
这一年,我们扶企业,新产业,工业经济企稳回升
这一年,我们创特色,强旅游,第三产业持续壮大
这一年,我们抓民生,促保障,社会事业均衡普惠
这一年,我们凝实力,强基础,路网建设四通八达
3.努力奔跑这一年
这一年,推行“四必到”服务理念,营商环境显著改善
这一年,实行全县招商“一盘棋”,招商引资初见成效
这一年,坚持“项目为王”总原则,项目攻坚有力推进
4.县级市
这一年,是经济指标“临门一脚建奇功”的一年
这一年,是招商引资“攻坚克难做表率”的一年
这一年,是经济质量“日趋向好争面子”的一年
这一年,是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年
这一年,是党群工作“扎实有为争先锋”的一年
5.市委办
这一年,我们以笔为戎不自言
这一年,我们连战连捷不赘言
这一年,我们谨小慎微不多言
这一年,我们统筹协调不寡言
6.镇
这一年,乡村ZX战略在我镇落地生根
这一年,全域全时旅游在我镇开枝散叶
这一年,民计民生服务在我镇开花结果
这一年,脱贫攻坚硬仗在我镇取得胜利
7.纪检系统
这一年是变化之年,主业更明确,主责更突出
这一年是忙碌之年,政治更清明,队伍更清廉
这一年是信心之年,信心更饱满,成绩更出色
这一年是感动之年,群众更支持,工作更努力
年终工作总结“这一年”写作材料二
8.纪委监委的这一年
这一年,我们强化廉政教育,筑牢思想“防线”
这一年,我们强化监督检查,明晰纪律“红线”
这一年,我们强化制度建设,狠抓执行“主线”
这一年,我们强化执纪问责,恪守廉洁“底线”
9.统战系统
这一年,抓思想教育丰富内涵
这一年,抓文明创建倡导新风
这一年,抓工会活动迸发活力
这一年,抓作风建设提升效能
10.统战系统
这一年,我们通过“调研+宣讲”,摸清全市资源家底
这一年,我们通过“教育+考察”,增强团结教育实效
这一年,我们通过“公微+微群”,探索分众引领路径
这一年,我们通过“平台+服务”,激发创新创业活力
11.审计
这一年,我们积极作为
这一年,我们砥砺前行
这一年,我们勇担使命
这一年,我们奋发有为
这一年,我们担当有为
这一年,我们初心不忘
12.经济社会发展
这一年,我们全力补短板促攻坚,贫困成为往事、生态本底更好
这一年,我们全力抓项目兴产业,转型蹄疾步稳、产业结构趋优
这一年,我们全力强基础惠民生,发展底盘更牢、百姓更加幸福
13.人社
这一年,人社局用好“关键招”——就业扶贫为贫困群众铺致富路
这一年,人社局做实“绣花功”——技能扶贫托起贫困家庭新希望
这一年,人社局打好“兜底牌”——社保扶贫不让一个贫困户掉队
这一年,人社局激活“新动能”——人才扶贫为贫困地区“输血”“集智”
14.商务
看运行态势——这一年稳处合理运行区间
看政府作为——这一年亲清政商合力奋进
看结构调整——这一年“数字蝶变”创造活力
15.税务
“合”字当头:这一年“四合”聚力新征程
1. 收集易地扶贫搬迁调出户退房协议、调入户申请书和审批表、旧房拆除协议等材料。
2. 整理收集第二阶段产业、就业奖补材料。
3. 根据区组织部安排,到百色市报到2020年脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员抓党建促决战决胜脱贫攻坚培训。
4. 完善帮扶退出户信息表和和新农合追缴三方协议。
5. 陪同右江区督查组入户走访贫困户开展督查农合追缴三方协议。
6. 到德保县燕峒乡兴旺村铁皮石斛种植基地参观;到都安乡坡那村桑蚕产业园参观。
7. 到老乡家园开展易地扶贫搬迁户遍访工作。
8. 在村部参与并开展“村村研判,户户过关”会议工作。
日
期:___________
2021年局机关一年来党建工作总结
我局在县委县政府的正确领导下,我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针,在以___新时代中国特色___思想指导下,全面贯彻落实党的___大报告精神,以为人民服务为核心、以提升党员整体素质为主线,扎实推进机关党建工作。现将一年来工作开展情况汇报如下:
一、贯彻党建责任制及各项制度落实情况
1、成立党建工作领导小组,建立党建工作责任制,党支部承担主体责任、书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”,各职能部门各负其责。推进党建工作与业务工作“两手抓、双促进”。
2、健全抓党建工作机制,将党建工作纳入单位总体工作计划。对所属党员的___关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。落实党务公开。严格党费收支,并做好党费收缴工作,___名党员已足额上缴党费。
3、完善党___理论学习,___党课学习___次,以“两学一做”学习教育活动为重点,___党员干部集中学习___次,坚持每月开展一次主题党日活动。开展“在职党员进社区”志愿服务活动,与街道社区形成活动共抓、党员共管、服务共推、资源共享的局面。
4、完善思想政治工作,“”,党员发展,换届选举,民主评议党员等各项规章制度___项,严格落实从严治党各项要求。在广泛征求意见和的开展谈心活动基础上,党员率先垂范,提高了群众对党员的认同感。
5、认真落实民主集中制,健全完善“三重一大”事项___民主决策有关制度,局发展党员、重大资金使用、重点项目、绩效工资、年度评优等重大问题___讨论决定。
6、加强思想建党工作,以___开展“两学一做”专题教育活动为重点,领导带头讲党课,全面加强了党员干部的党性教育、宗旨教育、理想教育、纪律教育、法治教育。
二、加强___建设,构筑战斗堡垒
(一)切实开展党员___生活。
坚持每季度对党员___生活进行安排,为严格党内政治生活,增强党___凝聚力和战斗力,促进班子团结,加强党员教育管理,使每名党员都受到一次群众观点和党的群众路线教育,确保取得实效。根据上级___在党的群众路线教育实践活动中召开专题___生活会和搞好民主评议党员工作的要求,认真___学习,提高思想认识。
(三)积极开展结对帮扶活动。
加强与联系村群众的联系,深入群众当中听取诉求、征求意见,尽力而为、量力而行,切实帮助扶贫村群众解决生活生产中存在的实际困难。协助联系五化镇乌石台沟村并多次入户调查。同时做好两馆的接待工作,做好迎接国家及自治区检查团的准备工作和项目的申报工作。
(四)充分发挥民主监督作用,严格党纪政纪。
实行政务、党务公开、财务公开,接受干部职工监督,推动各项事业的良性发展。
三、加强作风建设和党风廉政建设,推进工作落到实处
一年来,我局坚持从实际出发,落实好党风廉政建设的主体责任。抓好“两个责任”落实,强化党风廉政建设责任制,进一步落实党支的主体责任,强化领导班子和领导干部的具体责任。加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育。
四、加强党建与业务工作的结合,以党务促政务
(一)进一步完善“两馆”的布展和维护工作,充实“两馆”内容,热心为群众服务。
(二)壮大讲解员队伍,提升讲解水平和接待能力。
(三)加强对化石产地和化石保护区的保护工作。
局内抽调力量,联合县公安部门对化石产地和化石保护区进行定期巡查,严查化石盗采盗挖现象。同时,每个化石保护区配备一到两名常驻巡查员,做到巡查无死角,无盲区,极大程度遏制了化石产地和保护区的盗采盗挖现象。
五、存在问题及下一步工作目标
我局党支部虽然做了大量工作,也取得一定成效,但是在实际工作中仍存在许多问题和不足,主要有:一是理论教育缺乏深度,存在联系实际不够实、形式不够新、方法不够活。二是思想上缺乏闯劲,工作中开拓创新不够。三是业务开展过程中仍有许多做得不够到位的地方,如博物馆展品较少,讲解队伍整体素质需进一步提高等。
1.在材料起草方面。2017年共起草各种工作总结、领导讲话、汇报材料等二百余篇,印发机关各类文件60余份,较好的完成了向省市各级领导及上级单位汇报我市新区建设基本情况、工作进展情况等任务,为宣传新区良好形象做了大量积极的工作。
2.在收发文及档案管理方面。严格执行集聚区收发文程序,在年初,对往年管委会文件资料进行收集归档,并上传至档案管理软件,保证重要文件不缺不丢。继续利用电话通知记录本、会议通知记录本及收发文登记本对办公室日常工作进行记录整理,及时通过内外网接收上级和各单位的工作通知,定期到市委市政府文电科领取各部委下发的相关文件,并在机关内部进行传阅学习。
二、做好机关各项管理制度的践行者
1、认真筹备各类会议及观摩活动的接待工作。今年来,共参与组织各类会议三十余次,整理总结会议记录三十余篇,保证每次会议内容均可查阅,有据可依。二是配合其他部门参与上级领导观摩活动十余次,准备充分,成效明显,展现了管委会高标准会务组织和迎检接待的新形象。
2、人事、党建、组织、宣传、工会管理工作有序开展。积极配合人社局完成机关工作人员正常工资晋升、职务工资调整等工作。按照市委宣传部要求,制定学习计划,做好单位党委中心组学习等工作,及时上交学习笔记。党建工作方面,按照市委组织部要求,开展好“党员活动日”、“书记讲党课”等活动,对机关内部的党建活动基地进行了补充建设,使管委会党建氛围浓厚;指导并督促新亚钢构工程有限公司完成党建示范点建设;完成党员管理系统信息上传工作;每季度组织全体党员及时足额缴纳党费;组织全体党员参加全市党员培训。工会工作方面,把握原则开展工会活动,管委会共组织活动3次,按照登封市总工会要求,为成立工会的企业办理工会会员卡,并发放到位;收缴工会会费,用于机关人员节日福利发放。
3、响应上级政策,加强公车管理,确保机关用车安全。今年来,按照公车改革领导小组办公室要求,践行公务用车改革制度,梳理机关公务用车信息,经协调,保留XXXXX三辆车由我单位继续保留使用,统一张贴公务用车标识,节假日统一封存。
4、机关帮扶工作方面。今年,按照市扶贫办统一部署,管委会在分包XXXXXX村同时,对XXXXX村派驻了第一书记,管委会办公室共分包贫困户10户,由赵主任和景主任带队,分包人员全员参与,对所分包的贫困户进行逐一摸底排查,根据各贫困户不同情况开展帮扶活动。
5、其他工作。2017年9月,管委会组织全体机关干部开展干部综合素质提升培训班,组织全体机关干部赴XX大学培训;10月,组织机关干部到XXX登山看红叶;11月,机关干部体检工作有序展开。办公室都充分发挥协调服务职能,保证每次活动顺利开展,得到了大家的一致好评。
市直机关通过前期调研通报指出,有单位推进“双报到”工作进度较慢,个别单位甚至存在“不联系”“不报到”“走形式”等问题,请机关各党支部务必高度重视,进一步加大工作力度,督促所属人员落实好“双报到”工作,严格按照时间节点,完善党支部的“资源清单”,对接所报到社区的“需求清单”,确定好各支部的“项目清单”,要确保项目内容紧贴社区实际、满足群众需求,及时开展好对接服务,扎实推进“三项清单”落地落实。下半年,市直机关工委将组织力量对“双报到”工作进行督导检查,对发现的问题将进行通报,并纳入年度绩效考核工作内容。
各党支部将今年上半年开展“双报到”工作情况形成工作总结(不需穿靴戴帽,只要开展的实际工作),并附“三项清单”,由支部书记签字,加盖支部公章后,请于2021年7月15日下班前报机关党委。各支部对在“双报到”工作中涌现出的优秀事例、典型做法的具体材料可一并报送。
附件:
1、资源清单
2、需求清单
3、年度共驻共建项目清单
机关党委
2021年7月14日
资源清单
支部(盖章): 时间:2021年 7月15 日
序号
单位资源内容
备注
1
大气污染防治政策咨询,重污染天气防护知识宣传。
2
污染源监测监控技术咨询服务
3
环境空气质量知识答疑解惑
4
志愿服务队文明创建服务
5
农村工作队扶贫扶志、环境安全检查服务
需求清单
支部(盖章): 时间:2021年 月 日
序号
所联系社区需求内容
备注
1
大气污染防治政策,重污染天气应急应对常识。
2
污染源监测监控技术咨询服务
3
环境空气质量知识答疑解惑
4
志愿服务队文明创建服务
5
农村工作队提供党建服务、精准扶贫、企业环境安全检查服务
2021年度共驻共建项目清单
支部(盖章): 时间:2021年 7月15 日
序号
项目内容
责任人
完成时限
完成情况
1
大气污染防治政策、重污染期间企业、居民咨询服务
随时提供咨询服务
完成上半年辖区咨询服务,下半年持续做好服务
2
污染源监测监控技术咨询服务
随时提供技术咨询
完成所辖企业咨询服务,下半年持续做好服务
3
环境空气质量知识答疑解惑
随时提供技术咨询
完成所辖企业咨询服务,下半年持续做好服务
4
志愿服务队文明创建服务
按照文明办、机关党委、实际需要及时开展志愿服务活动
按照县委“百千万”扶贫规划要求,我局高度重视,深入挂钩扶贫村进行调查研究,了解帮扶户的生产生活状况,与乡、村领导和帮扶户共商发展规划目标方向,为挂钩村及时争取整村推进和种植业项目,为计生、两基等工作献计献策和给予工作经费困难帮助,做好帮扶工作。 2、我局从紧张的经费中帮助其5000.00元,解决拖麻村办公经费困难问题。帮助落实整村推进项目一个。
3、积极帮助争取项目。人行桥、调整种植业等项目正在争取中。
一、主要工作及做法
(一)保质保量完成脱贫攻坚工作。按照县脱贫攻坚指挥部要求在2021年3月底前驻村第一书记及帮扶责任人再开展一次“两不愁,三保障”大排查工作,迎接上级检查并上交今年帮扶工作计划。
(二)认真完成人员编制,干部人事、党员培训、退休人员情况等报表统计上报工作。今年共承接1名同志转隶,1名单位人员调配,无退休人员手续的办理,人员安排平稳有序。
(三)不断完善干部、职工人事信息、使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。收集全局人员学历、专业技术证书基本上掌握了全局人员的个人信息,及时增减变化;对人员工作,政治面貌,学历和身份进行全面摸底,及时对人事档案进行了补充和完善。
(四)认真做好干部职工职称申报工作。完成了3年同志正常晋级的报批工作,同时对够条件人员积极督促申报专业技术职称在聘任工作上尽量多争取聘任职数,使更多专业技术人员能够聘任。
(五)认真贯彻落实上级相关部门下发的文件精神,配合县直工委、组织部、党史办做好党建和党史工作及组织关系的转接工作,党费的收缴等。
二、存在问题
在这一年中,虽然工作取得了一定的成绩,但是不足之处依然存在,例如在党建工作中出现组织不力,在扶贫工作缺乏主动,在处理复杂问题时考虑不全面,但是随着学习的积累,实践的开展,我相信这些问题都会迎刃而解。
三、下一步工作打算
1、加强党务及政务业务学习,组织全局工作人员开展“争先创优”活动,加强干部、职工政治业务学习,提高全体工作人员的党性意识,服务意识。