时间：2023-03-13 11:05:29
序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇禅语人生范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。
3、耳中常闻逆耳之言，心中常有拂心之事，才是进德修行的砥石。若言言悦耳，事事快心，便把此生埋在鸩毒中矣。
4、人不是坏的，只是习气罢了，每个人都有习气，只是深浅不同罢了。只要他有向道的心，能原谅的就原谅他，不要把他看做是坏人。
5、只要自己的心态改变，环境也会跟着改变，世界上没有绝对的好与坏。
6、愚者为自己，因此烦恼、痛苦。智者为别人，因此幸福、快乐。
7、人天福报非久计，苦海茫茫莫留连。
8、若人知心行，普造诸世间。是人则见佛，了佛真实性。
3、冬天泡一杯淡茶，坐在院子里细细品味。温暖的阳光轻轻地射在大地上，坐一会儿真是人生的一大快事！
4、生活原本是一杯水，贫乏与富足、权贵与卑微等等，都不过是人根据自己的心态和能力为生活添加的调味。有人喜欢苦中作乐，把它搅成咖啡。有人喜欢把生活泡成茶，细品其中的甘香。很多人不快乐,因为总觉得过去太美好,现在太糟糕,将来又太飘渺。
5、真正的幸福就在你的身边，在你的心里。在浮躁的生活里，我们或者大喜，或者大悲，或者悲喜交加。其实看淡了看简单了，人生就没有如此多的烦恼。于喧嚣的城市中，坐在窗前静地品一杯清茶。
禅之境
禅边――中国首个非物质文化遗产禅茶、禅酒会所，由成龙监制出品。是中国首个以保护、传承、发扬中国非物质文化遗产项目为主题的艺术禅茶、禅酒主题会所。会所提供稀有藏茶、药茶、花茶与其他精选茶系列，手工制作御享茶点，风味别具。提供系列美轮美奂的精致简餐，供应五湖四海搜寻的琼浆玉液，美酒佳酿。
禅之茶
禅茶一味，禅是人生的最高境界。禅的旁边，不仅是我们谦虚、自在而充满慈爱的心，更是一种对最高等智慧和慈悲的向往表达。
禅边主营的藏茶，是非物质文化遗产中一种古老的黑茶，两千年以来，在幽深的茶马古道上，伴着清脆的驼铃声静静地绽放。在海拔3000米以上的雪域高原，藏茶作为最古老、最健康的全发酵黑茶，因为抗辐射、抗衰老、增加血液含氧量、去除油腻、滋养脾胃等特殊的功效而成为高原民族生活的一部分。而这些功效对于如今的都市人群而言，正是最为珍贵和稀缺的。
此外，禅边还将珍贵的藏药融入茶文化当中，美白系列、减肥系列、解酒系列和祛烟系列的调制茶，为不同的人群带去健康饮品。
禅之食
禅边提供水之禅、地之禅、天之禅三大禅食系列。以健康的食材搭配匠心独具的创意，精制的以茶叶为原料的特色茶点，以茶调味的特色羹汤，来自世界各地的特色小食，带给你完全不同的体验。
禅边提倡素食，还原食物的本真，将美容、养颜、减肥、养生等功效融入素食之中。加入禅边每月素食计划，共同拥抱健康圆满人生。
禅之酒
来自神龙架原始森林的野生蜂蜜酒，《舌尖上的中国》里醇厚的江西米酒，岷江源头的高原青稞酒，来自云朵之上的羌族咂酒，秦岭朱栖息地的黑米纯酿，浙江绍兴的陈年女儿红……来自五湖四海的酒，等待来自五湖四海的酒客。
一是要抓好日常性生产活动中的思想政治工作，发挥“警钟”的作用，使职工居安思危，防患未然，达到未雨绸缪的目的。职工每天都在大量接触有关安全的生产活动，由于位置比较固定，工序比较熟练，时间一长，习以为常，自以为是，往往容易产生麻痹思想。在这种情况下，思想政治工作需要运用各种形式，经常不断地、广泛深入地开展系列的宣传教育，努力创造一个有利于安全生产的良好环境，使违章行为受到及时的指责、抵制，使遵纪风尚得到广泛的弘扬、仿效。
二是要抓好特殊性生产活动中的思想政治工作，发挥“关卡”的作用，使各种事故隐患得到迅速的发现和处置，防止恶性循环。遇到事故抢修之类的非常情况，大都由于时间要求紧，施工任务重，人员素质低、设备条件差等原因，职工的主要精神往往集中在如何缩短工期的问题上，对于安全生产考虑不细。在这种情况下，思想政治工作需要帮助职工正确处理安全与工期二者之间的关系，并在每个环节、每道工序上发挥严密监察的职能。
三是要抓好临时性生产活动中的思想政治工作，发挥“醒神”的作用，使职工树立严肃认真、一丝不苟的工作作风。临时性的生产生活一般具有时间短暂、工艺简单的特点，因而防范措施易于疏漏，在这种情况下，思想政治工作需要教育职工克服临时观战的侥幸心里，引导职工以严肃认真的态度，保证生产任务的顺利完成。
第二，要抓好安全生产，必须遵循事物之间相互联系观点。
一是领导示范的作用要与安全生产活动结合起来。企业领导本身的思想认识和精神状态，对安全生产活动产生至关重要的影响。因此，各级领导应当成为安全生产的号召者和实践者。如“党团员身边无事故”等竞赛活动的示范作用，就生动地体现党团员对安全第一思想的高度认识和积极实践。特别是党团员领导干部要言传身教，率先垂范，在具体工作中自觉地把安全生产置于电力企业一切活动的先导地位，逐步在职工中产生一种很强的感召力和凝聚力。
二是价值观念的更新要与安全生产活动结合起来。这里所说的价值观念，仅指企业职工对安全生产活动有关事物的认识和评价。适应企业发展的客观要求，采取有效措施，向职工不断灌输“企业的安全生产与职工的物质利益密切相关”、“没有安全生产就没有经济效益”等观念，这是促进安全生产的一项重要内容，以此引导职工摆正安全生产与第三产业、安全生产与基本建设、安全生产与经济效益等各种关系，从思想上牢固树立安全第一的思想。
三是企业精神的内容要与安全生产活动结合起来。企业精神是企业文化的重要组成部分，作为电力企业第一任务的安全生产，必须从中得到充分的显示，使之成为职工牢记和实践的信条。对这些信条中所蕴含的具体内容，还要经常地以内容丰富、形式多样的载体，向职工进行系统的安全教育和培训。
四是建章立制的原则要与安全生产活动结合起来。企业所制订和实施的各规章制度，包括领导方面的制度，经营方面的制度，劳动方面的制度，分配方面的制度，奖励方面的制度等等，都是具有法规性质的文件，这些文件都应当充分体现安全第一的原则。
五是职工生活的改善要与安全生产活动结合起来。我们要把逐步满足职工物质、文化生活的正当需要同实现企业的安全目标紧密相联，以便增强职工强烈的事来心和高度的责任感，有效地调动他们的主动性、积极性和创造性。
六是评先表模的要求与安全生产活动结合起来。企业一定时期的安全生产活动目标既是行政部门的目标，又是政工部门的目标。它们之间的区别，只是实现目标的侧重点和具体方法有所不同。在检查安全生产活动过程中，同时也应检查思想政治工作保证安全目标完成的情况和效果；在奖惩安全生产活动人员的时候，也要考核党政工团以及有关部门为安全生产活动提供服务的情况。
七是业务知识的培训要与安全生产活动结合起来。政工干部要讲究思想政治工作艺术，也要不断丰富安全生产知识。行政干部即要不断丰富安全生产知识也要讲究思想政治工作艺术。只有这样，才能达到党政协调配合，共同搞好安全生产这一中心工作的目的。
第三，要抓好安全生产，必须倡导深入基层狠抓落实作风。
说句老实话，电力部门是吃安全饭的。没有安全，一切无从谈起。因此，服务没小事，安全无戏言。作风问题之所以特别重要，关键在于安全工作的落实。因为，再好的方针、政策，如果落实不下去，也是空的。落实，就是要把上级的决定变成广大干部、职工的实际行动，达到预期的目的。落实，就必须深入实际，调查研究才行。只作空泛的号召，不做切实的工作，要想达到解决问题的目的。那是不可想象的。实践证明，抓工作就是要抓紧、抓实。抓而不紧，等于不抓。
2、世上没有不弯的路，人间没有不谢的花。人生，要懂得感恩，感恩，不一定是感谢大恩大德，而是一种生活态度，是一种善良的人性美。感恩一切好的，给我们带来了幸福；感恩一切不好的，增强了我们追求幸福的能力。有感恩的心，才会有好的心态，才能发现更多的美好。
3、我不在这里，请不要在我的坟边哭泣，因为我没有睡去。
4、这个世界最珍贵的不是“得不到”和“已失去”，而是“已拥有”。
5、不知道从什么时候开始，我已经磨平了自己的棱角。不再为一点小事伤心动怒，也不再为一些小人愤愤不平。我以一种中庸的心态面对着，不求有功，但求无过。或许这样很没志气，但是，我只是想过一种平淡的生活，安安心心，简简单单，可以做一些能让自己开心的事。我如此一个凡人：只希望此生淡然。
6、人与人之间的很多矛盾都是从傲慢中来的；都觉得自己比别人更高明，比别人更有见识，比别人更正确，于是相互轻视，矛盾也就逐渐生起了。
7、法本法无法，无法法亦法。今付无法时，法法何曾法。令一切众生生欢喜者，则令一切如来欢喜
8、你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。
9、假如可以选择时光，我想回到过去。那里有我的怀念，和爱我的你。
10、生命、爱情、自由，本就没有谁的价更高，用一生去追寻哪一个可能都是错。考验爱情倒不如相信爱情，既然你已经选择了和一个人在一起，选择相信肯定要比怀疑和试图用怀疑去否定它更好。
11、你目前所拥有的都将随着你的死亡而成为他人的，那为何不现在就乐施给真正需要的人呢？
12、这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影里的故事情节，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信。
13、每个人真正强大起来都要度过一段没人帮忙，没人支持的日子。所有事情都是自己一个人撑，所有情绪都是只有自己知道。但只要咬牙撑过去，一切都不一样了。你努力了，尽力了，才有资格说自己的运气不好。无论你是谁，无论你正在经历什么，坚持住，你定会看见最坚强的自己。
14、人，只要拥有微笑，就能够豁达乐观地活着；人，只要时刻保持微笑，就能够在漫漫人生道路上拥有一张永久的通行证。
15、所有的病患，医生最难治，所有的众生，自以为是的人最难渡。
16、每一个人都拥有生命，但并非每个人都懂得生命，乃至于珍惜生命。不了解生命的人，生命对他来说，是一种惩罚。
17、如果抱怨成习惯，心灵就像上了枷锁，没有一刻解脱。唯有放下抱怨，才能体会到生命的自在与幸福。
18、假如这个世界是你的，那么，我只能充当一个过客；假如这个世界是我的，那么，你已经成为了一个使者；假如这个世界是大家的，那么，我们已为了剧中的角色。
19、“财富是一种寄存，你不能将其带走”；荣誉是一道亮光，你无法将其留住；成功是一颗硕果，你无法四季品尝；生命是一种过程，你不能让其停步。
20、当明天变成了今天成为了昨天，最后成为记忆里不再重要的某一天，我们突然发现自己在不知不觉中已被时间推着向前走，这不是静止火车里，与相邻列车交错时，仿佛自己在前进的错觉，而是我们真实的在成长，在这件事里成了另一个自己。
21、后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误。所以不要后悔
22、无论是苦心找寻，还是途中偶遇，那些美好的人与事，都要倍加珍惜，别奢望下一站还有原样的风景，错过的东西或许就是无期。有缘无份是一种托辞，只因我们还不够努力；败事在天亦是一种慰藉，只要是无怨无悔，就算完败也不言放弃。放下了别落泪，转身了莫回首，把苦痛埋心底，让往事吹风里。
23、朋友，我愿背起你所有的痛，只要你轻松；我愿和世界挑战，只要你自由自在。
24、经常惹怒你的那个人，才是爱你越深的那个，只不过不懂表达罢了。
25、。如海之汐，你也曾经为阳光澎湃吗？或者，你还缅怀着某一季的月光？在永不歇息的时光里，是什么让你喜悦？是什么让你忧伤？那些男人无所谓忠诚，忠诚是因为所受的诱惑不够，女人无所谓正派，正派是因为（）背叛的筹码太低。
26、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处。忌妒别人，也不可能减少别人的成就。
27、有人帮你是幸运，学会心怀欢喜与感恩；无人帮你是命运，学会坦然面对与承担。没有人该为你做什么，因为生命是自己的，你得为自己负责。人生的必修课是接受无常，人生的选修课是放下执着。当生命陷落的时候请记得，你必须跌到你从未经历过的谷底，才能站上你从未到达过的高峰。
28、伤口就像我一样，是个倔强的孩子，不肯愈合，因为内心是温暖潮湿的地方，适合任何东西生长。
29、不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命运掌握在自己手中。坐在家里等什么房子，车子，还不如睡一觉做个好梦。
30、你不必和因果争吵，因果从来就不会误人。你也不必和命运争吵，命运它是最公平的审判官。
31、你笑一次，我就可以高兴好几天；可看你哭一次，我就难过了好几年。
32、不记得在哪里看到过这样一句话：难过的时候蹲下来，让自己的重心降低，你的心会好过。所以一个人难过的时候，也慢慢开始蹲下来抱抱自己，用自己的温度去温暖那颗受伤的心。原来我们都需要在一些时刻安静的抱抱自己。
33、说我不行我就行，行了就行；说我行了我就更快行，愈行愈行！
34、你不必和因果争吵，因果从来就不会误人。你也不必和命运争吵，命运它是最公平的审判官。
35、只要相信期待就能成真
36、举得起放得下的叫举重，举得起放不下的叫负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。
37、心灵里，有许多东西，忘记的叫过去，忘不掉的叫记忆；身体里，有好多信息，潜伏的叫等待，涌动的叫热爱。人生的旅途，痛才是经历，累才是工作，变才是命运，忍才是历练，容才是智慧，静才是修养，舍才会得到；各自追求，各自珍惜。无论已到哪里，少回头，当下不虚度，人生可无悔。
38、如果你想要造一艘船，先不要雇人去收集木头，也不要分配任务，而是去激发他们对海洋的渴望。
39、为什么别人越来越不把你当一回事情，因为你太好说话了。什么事情，别人一找你就答应；什么东西，别人一给你就要。这样你就变得没那么珍贵了。做人除了说YES之外，还是要经常说一下NO。亲和力虽然很重要，但是人的价值，却是靠拒绝而来的。拒绝，可以让你变得更珍贵。
40、而是人们一开始就没有想过用一颗心去坚定的温暖另一颗心，不是爱情不再永恒，而是浮躁和易变的心
41、生而为人，活着，活出风度，风采，风格。这些皆为外表，而气度则是内涵，是质地，是根本。
42、躲在某一时间，想念一段时光的掌纹；躲在某一地点，想念一个站在来路也站在去路的，让我牵挂的人。
43、梦想是一个幸福的念想，想着想着就快乐了，它执着地立在那里，是生活的一个界标，代表着活力与向上。
44、你生命的前半辈子或许属于别人，活在别人的认为里。那把后半辈子还给你自己，去追随你内在的声音。
45、能经得起婚后锅碗瓢盆交响曲和生活酸甜苦辣的考验，才是真正的爱情。
46、幸福，不是收获的多，而是抱怨的少。于人不苛求，遇事不抱怨。只有善于驾驭自己情绪和心态的人，才能获得平静，感受到幸福的味道。
47、一只野兽受了伤，它可以自己跑到一个山洞躲起来，然后自己舔舔伤口，自己坚持，可是一旦被嘘寒问暖，它就受不了
48、当你的心真的在痛，眼泪快要流下来的时候，那就赶快抬头看看，这片曾经属于我们的天空；当天依旧是那么的广阔，云依旧那么的潇洒，那就不应该哭，因为我的离去，并没有带走你的世界。
49、如果生活是一杯水，那么痛苦就是掉落杯中的灰尘。没有谁的生活始终充满幸福快乐，总有一些痛苦会折磨我们的心灵。我们可以选择让心静下来，慢慢沉淀那些痛苦。心灵的房间，不打扫就会落满灰尘。蒙尘的心，会变得灰色和迷茫。我们每天都要经历很多事情，开心的，不开心的，都在心里安家落户。
50、生活的真谛在于创新，生活的理想在于远大，生活的艺术在于选择，生活的步履在于踏实，生活的乐趣在于追求，生活的安乐在于平淡。
51、能达到尽善的境界，博得一声恰当的赞赏。
52、遗忘是我们不可更改的宿命所有的一切都像是没有对齐的图纸从前的一切回不到过去就这样慢慢延伸一点一点的错开来也许错开了的东西我们真的应该遗忘了
53、活着的气度是昂首挺胸，独立寒冬，面对漫天大雪，而巍然不动的英雄豪情，是酷暑三伏，雷雨交加，坐于书房，面不改色，挥笔题书的那份悠然宁静。
54、爱情是灯，友情是影子，当灯灭了，你会发现你的周围都是影子。朋友，是在最后可以给你力量的人。
55、我们活得累，多数时候怪不得外界、怨不得他人，是我们自掘陷阱、自寻烦恼。走得再近，隔得再远，没站在同一个高度，任何理由都是一种距离。不仰于心，不俯于情，不念过去，不惮将来，如此甚好。
56、不要害怕做错什么，即使错了，也不必懊恼，人生就是对对错错，何况有许多事，回头看来，对错已经无所谓了。
57、你有你的生命观，我有我的生命观，我不干涉你。只要我能，我就感化你。如果不能，那我就认命。
58、不要让心太累，不要追想太多已经不属于自己的人和事。你我所走过的每一个地方，每一个人，也许都将成为驿站、成为过客。
59、我们确实活得艰难，一要承受种种外部的压力，更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中，如果有人向你投以理解的目光，你会感到一种生命的暖意，或许仅有短暂的一瞥，就足以使我感奋不已。我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；我不去想，身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。
60、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。你要的比别人多，就必须付出得比别人多。
61、毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。
1 问题提出
早在1970年，人们就开始着手研究胜任力的问题，总体上经历了概念提出、概念拓展及实证研究三个阶段。随着胜任力理论研究的不断深入，胜任力模型大量应用到实际当中，其研究对象、范围、适用群体也在逐步扩大。如今，胜任力理论、模型的应用已经不仅仅局限于外国企业，国内企业也在大量应用胜任力模型来帮助企业找到最适合企业的人才，不仅应用于民企，也应用于国企、事业单位，甚至非盈利性组织也多有涉及。相对而言，国内对胜任力的研究比国外迟一些，我们在胜任力概念及模型构建等理论上的研究可以借鉴或参照外国的相关书籍或文献，在已有的研究基础上进行更深层次的探讨，但针对我国各行业、领域、具体职位的岗位胜任力研究亟待深入，需要结合国情、行情、企业真实、具体的现状进行研究，并且还有待于进一步应用到具体的实践中去。
同时，从宏观的角度分析，住房是城镇居民安居乐业，社会和谐发展的根本。只有结合国情处理好住房交易问题，才能让人们有家可归，有所可居，才能使社会生活更加融洽，实现国泰民安，进而实现社会主义和谐社会的伟大构想。在现实生活中，各种买房需求充斥着房地产市场：改善性需求、投资性需求、也有刚性需求如结婚用房，需求方如果仅依靠自己的能力，往往由于信息不畅、专业性不强等诸多原因导致没有闲暇时间，无法满足购房的愿望，买卖房屋的交易不能顺利完成，造成供需双方浪费了大量时间、精力，资源得不到优化配置。
房地产经纪人这一角色正是适应市场需求的产物，是调节供需矛盾、为满足居民对房屋这一特殊商品的交易需求的产物。房地产经纪人在国家法律法规及政策的引导下，缓解或解决了居民买卖房屋的矛盾，使房屋这一资源在买卖与租赁中实现了优化配置。同时，在这一领域专业化分工的出现，降低了买卖双方的交易成本，为双方节省了大量的时间、精力、金钱。而第三方的介入与担保行为，对交易安全也起到了保障作用。房地产中介行业的良性发展，意味着更多的资源能够得到更多的机会重新匹配，达到资源优化配置的目的，在买卖双方能够承受的范围之内，达成交易，实现了双方利益最大化。
所以，结合我国国情研究房地产经纪人的胜任力模型，从中提炼出作为优秀房地产经纪人的必备能力，对房地产行业、从事房地产中介的企业的下一步优化发展必然有一定的指导意义。
2 房地产经纪人的界定及其特殊性
房地产经纪是指在房地产市场中专门提供房地产信息、技术和政策法规咨询服务，从事房地产策划、评估和业务，为房地产交易双方牵线搭桥，促成交易，并协助办理有关手续，从而收取佣金的自然人和法人1。他们的工作具备一个特殊点，这个特殊点在行业中被称为“一手托两家”。也就是说，房地产经纪人不同于一般的销售人员——隶属于某一特定公司，以销售该公司特有的产品并与其他公司竞争的人员。由于信息的相对公开，往往多家公司都掌握同一信息，这就导致了作为一名房地产经纪人，不仅在与其他公司的房地产经纪人竞争，甚至也在与自己公司内部的同事竞争，不仅在竞争买房客户，也在竞争卖房业主即房屋这一特定商品的拥有者。
土地资源的稀缺性，导致房产资源的稀缺，各种需求不断膨胀，供需矛盾逐渐突出。由于房产产品具有排他性和唯一性，即任何一座房产由于地理位置、楼层、布局以及价格等等具有唯一性；在合法的范畴内，没有任何两家客户可以同时买到或租到同一处房产，具有排他性。同时，房地产经纪人交易的目的只在提供服务、搜集信息进行匹配，最终促成双方交易。他们起到了沟通桥梁的作用，直接实现了房产买卖或租赁双方的利益，间接实现了房地产公司、经纪人的利益。这些都造就了房地产经纪人工作方式的独特性。
3 房地产经纪人胜任力调查问卷
3.1 房地产经纪人胜任力调查问卷的设计
本调查问卷的主要目的在于搜集胜任力数据进行分析、构建胜任力素质模型，所以将此前总结整理出的34个胜任力特征词条分别用一句话来描述，形成了房地产经纪人胜任力模型调查问卷的主要部分。
本调查问卷分为两大部分，第一部分为背景信息，主要包括：性别、年龄、学历、婚姻状况、在本行业的工作年限、在本单位的工作年限及职级。第二部分为胜任素质问题，由43个胜任力特征词条所形成的描述性语句组成。
3.2 房地产经纪人胜任力调查问卷的发放与回收
本次调查问卷的调查对象为某房地产公司的北京地区的房地产经纪人，职级从见习经纪人至主任，采取随机抽取的形式进行调查。
本次调查问卷共发放了258份，收回212份，回收率为82.17%。此次调查问卷是否有效的判别标准为：如果一份问卷有某题没有作答，或者所有题目的做答均为同一个答案的，则此份调查问卷为无效。根据以上的标准，在收回的调查问卷中，无效问卷为56份，有效问卷为156。调查问卷回收的有效率为73.58%。
3.3 数据的录入
舍去56份无效问卷，将剩余的156份有效问卷逐条录入EXCEL表格《房地产经纪人胜任力模型调查问卷数据》中，并最终导入SPSS文件《房地产经纪人胜任力模型调查问卷数据分析》。
3.4 信度分析
在数据真实、准确、完整录入的基础上，本研究使用SPSS软件“scale”中的Reliability Analysis命令来进行Cronbach’s Alpha信度分析，分析显示Cronbach’s Alpha系数为.936（≥.8），说明通过《房地产经纪人胜任力模型调查问卷》整理所得的问卷达到了可接受的水平，即该测量达到了足够的信度。
4 房地产经纪人胜任力模型构建流程概述
房地产经纪人胜任力模型的构建将大体分为两个部分：房地产经纪人胜任力数据t检验分析及房地产经纪人胜任力数据因子分析。前者目的在于，在所有的胜任素质词条中，排除对胜任力无显著影响的胜任素质词条，精简胜任素质词条，使整体研究更加科学、合理。后者目的在于，把精简后的胜任素质词条根据因子进行分类，形成房地产经纪人胜任力维度，从而构建房地产经纪人胜任力模型。
4.1 定义总体标识的标识变量
根据之前的优秀绩效组与普通绩效组的分类标准，定义一个标识变量为绩效，如为优秀绩效组则标识“1”，如为普通绩效组则标识为“2”，以区分样本组别。
4.2 房地产经纪人胜任力模型的统计软件分析
4.2.1 房地产经纪人胜任力数据t检验分析
本研究采用t检验分析中的两独立样本t检验分析，以确定34个胜任素质词条是否对优秀绩效组样本及普通绩效组样本有显著影响。
经过两独立样本t检验分析，共有5个检验变量不能显著区别两独立样本的检验变量，分别为责任感、适应能力、灵活性、冲突管理、主动性、余下29个变量。如表1所示，能够显著区别两独立样本的变量为信息挖掘与获取、焦点引导、细节分析、果断力、突发事件处理、服务意识、协调能力、需求导向、倾听能力、影响力、进程引导、心理素质、应变能力、追求卓越、成功欲、热切激情、自我发展能力、获取信任、关系建立与维系、人际敏感、自我信任、诚实守信、房地产政策法规、营销知识与技能、房地产产品知识、房地产金融知识、理解力、预见力、判断力。
4.2.2 房地产经纪人胜任力数据因子分析
对得到的29个胜任力素质词条进行因子分析，目的在于将29个胜任力素质词条进一步分类，形成房地产经纪人胜任力素质维度，搭建胜任力框架，构建胜任力模型。
旋转后的因子分析结果如表1所示：
表1 旋转后的因子分析结果表
如表所示，通过对29个胜任力素质进行因子分析，共提取出6个公因子，结合各公因子中所包含的胜任力素质，分别命名为问题解决能力、沟通能力、成就欲、人际能力、知识技能及洞察力。所以，房地产经纪人胜任力模型由问题解决能力、沟通能力、成就欲、人际能力、知识技能及洞察力这6个维度构成，各维度又由若干胜任力素质组成，具体如下：
(1) 问题解决能力包括信息挖掘与获取、焦点引导、细节分析、果断力、突发事件处理、服务意识、协调能力、需求导向；
(2) 沟通能力包括倾听能力、说服力、进程引导、心理素质及应变能力；
(3) 成就欲包括追求卓越、成功欲、热切激情及自我发展能力；
(4) 人际能力包括获取信任、关系建立与维系、人际敏感、自我信任及诚实守信；
(5) 知识技能包括房地产政策法规、营销知识与技能、房地产产品知识、房地产金融知识；
中图分类号:F045.9文献标识码:A文章编号:16723198(2010)01001102
1 剩余价值生产理论
按照马克思在《资本论》中的分析,资本的运行过程,就是无休止地追逐剩余价值的过程,而剩余价值是剩余劳动创造的,因此,企业的生产行为就表现为资本对剩余劳动的剥削行为。资本是通过绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产,到达赚取剩余价值的目的。“我把通过延长工作日而生产的剩余价值,叫做绝对剩余价值;相反,我把通过缩短必要劳动时间、相应地改变工作日的两个组成部分的量的比例而生产的剩余价值,叫做相对剩余价值。”因此,绝对剩余价值生产指的是在必要劳动时间不变的条件下,通过延长工人的劳动时间和提高工人的劳动强度来生产剩余价值的方法和途径。相对剩余价值生产就是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间,相对延长剩余劳动时间生产剩余价值的方法和途径。
2 剩余价值生产理论中的企业社会责任思想
2.1 资本主义企业社会责任缺失所造成的后果
资本主义企业只顾追逐剩余价值不履行企业社会责任导致了严重的后果:第一,严重损害了劳动者的心身健康。“资本由于无限地盲目追逐剩余劳动,像狼一般地贪求剩余劳动,不仅突破了工作日的道德极限,而且突破了工作日的纯粹身体的极限。它侵占了人体的成长、发育和维持健康所需要的时间。” 因此,“在一极是财富的积累,同时在另一极,即在把自己的产品作为资本来生产的阶级方面,是贫苦、劳动折磨、受奴役、无知、粗野和道德堕落的积累。”第二,造成了资本与劳动不可调和的矛盾。资本主义生产方式的内在规律决定了资本是根本不关心工人的健康和寿命的。“人们为体力和智力的衰退、夭折、过度劳动的折磨而愤愤不平,资本却回答说:‘既然这种痛苦会增加我们的快乐(利润),我们又何必为此苦恼呢?’”尽管可以通过法律的强制手段来稍微缓和矛盾,例如19世纪60年代英国的通过了工厂法把初等教育宣布为劳动的强制性条件,但是“资本主义按其本质来说,只要超过一定的限度就拒绝任何合理的改良。” 比如,“法律关于工场中的每个工人应占有必要空间的强制规定,就会一下子直接剥夺成千上万的小资本家!就会动摇资本主义生产方式的根基,也就是说,会破坏大小资本通过劳动力的“自由”购买和消费而实现自行增殖。”第三,导致资源危机、能源枯竭、环境污染等全球性问题的出现。资本为逐利,不仅以牺牲工人阶级的基本权益为代价,而且还从无节制地消耗自然资源中获利。“资本主义农业的任何进步,都不仅是掠夺劳动者的技巧的进步,而且是掠夺土地肥力持久源泉的进步,在一定时期内提高土地肥力的任何进步,同时也是破坏土地肥力持久源泉的进步。一个国家,例如北美合众国,越是以大工业作为自己发展的起点,这个破坏过程就越迅速。”
2.2 企业社会责任的内容
(1)对员工的责任。企业在追求经济利润过程中,应该保障劳动者的生存权、发展权等基本权益,提供良好的工作环境,提高劳动者的综合能力,促进劳动者的全面自由发展。
首先,保障劳动者的基本权益的责任。为了保障劳动者的基本权益,企业应该制定合理的工作时间,使劳动者有正常的休闲娱乐时间。马克思批判地指出了资本为了追逐剩余价值而无限制地延长工作日对劳动者和企业造成双重损失的后果:一方面,损害了劳动者的身心健康。另一方面,延长工作日也不利于企业的长期经济利益,因为“资本无限度地追逐自行增殖,必然使工作日延长到违反自然的程度,从而缩短工人的寿命……已经消费掉的劳动力就必须更加迅速地得到补偿,这样,在劳动力的再生产上就要花更多的费用……资本为了自身的利益,看来也需要规定一种正常工作日。”
其次,提供良好工作环境,营造和谐劳动氛围的责任。劳动力的使用价值是在卖给资本家以后才实现的。劳动力不同于其他“死的要素”,劳动力是带有主观意志的“活的要素”,劳动力的使用,受劳动者意愿、情绪、态度等主观因素的影响。生产过程中,劳资双方紧张和对抗的劳动氛围,会使劳动者产生不满和逆反的心理,将不利于劳动力的使用价值的发挥。为劳动者提供良好的工作环境,营造和谐的劳动氛围,才能发挥劳动者的积极性和创造性,提高企业的竞争力。
最后,促进员工的全面发展的责任。资本主义企业的经济利益建立在牺牲劳动者的发展的基础上。资本主义积累的一般规律决定了,在企业内“一切提高社会劳动生产力的方法都是靠牺牲工人个人来实现的;一切发展生产的手段都变成统治和剥削生产者的手段,都使工人畸形发展,成为局部的人,把工人贬低为机器的附庸品……这些手段使工人的劳动条件变得恶劣。”这种以牺牲劳动者来谋求经济利润的方式是不人道的,也是不可持续的,现代企业必须改变这种经济发展的方式,尊重员工,重视员工综合能力的培养,促进员工的全面发展,才能更好地发挥人力资本的价值,在一定的资本投入下,提高生产率,创造更多的利润。
(2)对消费者的责任。商品的出售价格以商品的生产价格为中心上下波动,生产价格=可变资本+不变资本+平均利润。商品生产者为了使其商品的个别价值低于实际销售的价格,只有采取各种措施降低可变资本和不变资本,即成本价格,用较便宜的费用进行生产。资本家通过压低工人工资的手段降低可变资本;通过减少生产资料的费用来降低不变资本,不惜偷工减料,生产出劣质低质产品、出售过期产品,甚至生产损害消费者健康或对消费者造成潜在危害的产品,以降低生产成本,从而攫取更多的利润。这种节约生产生产资料的狂热还表现在生产要素的掺假上,“德国工业有一条基本原则:只要先给顾客送好样品,然后给他次货,就能使他满舒服。”这是典型的欺骗消费者的行为。
(3)生态环境责任。“资本主义农业的任何进步,都不仅是掠夺劳动者的技巧的进步,而且是掠夺土地肥力持久源泉的进步,在一定时期内提高土地肥力的任何进步,同时也是破坏土地肥力持久源泉的进步。”资本主义企业在片面追求资本利润最大化过程中环境责任的缺失已经造成了当前日益严重的环境危机,因此,在对自然界作资本化利用的同时,必须强调企业的生态责任,培育企业的生态伦理,发展循环经济,增强企业在管理理念、生产经营、制度建设、科技创新等方面的生态化导向。
2.3 我国经济发展中实现企业社会责任的途径
(1)重视企业内的分工、协作和团队管理。要缩短必要劳动时间,必须降低劳动力价值。降低劳动力价值,就要求同量生活资料能以更少的时间生产出来,这就必须提高劳动生产力。“许多人在同一生产过程中,或在不同的但互相联系的生产过程中,有计划地一起协同劳动,这种劳动形式叫做协作”。 通过协作不仅提高了个人生产力,而且创造了一种新的生产力。第一,在协作中,“劳动者在有计划地同别人共同工作中,摆脱了他的个人局限,并发挥出他的种属能力。” 第二,协作可以扩大劳动的空间范围、可以与生产规模相比相对地在空间上缩小生产领域。第三,协作可以节约生产资料,这既表现在使商品变得更便宜,从而使劳动力价值降低,也表现在改变剩余价值与全部预付资本的比例,从而提高利润率。因此,加强协作可以带来更高的劳动生产率。
先进的管理是提高劳动生产力的重要手段,通过团队管理,有效协调生产的各个环节,营造和谐的劳动氛围,优化企业内部的要素配置,把企业的劳动资料,劳动对象和劳动者有效结合在一起,发挥每个员工的积极性与创造性,缩短制造产品的必要劳动时间,从而提高企业的效益。
(2)不断进行技术创新。技术创新将会产生三个方面的效应:
第一,对单个资本家而言,企业创新能合理利用资本,增进企业效益。在商品货币条件下,如果技术落后,其商品的个别价值高于社会价值,生产的商品交换不出去,用来购买生产该商品的生产资料和劳动力的资本就得不到补偿,更不能实现增殖,造成资源的极大浪费。企业只有不断进行技术创新,把有限的资本用于生产出质量高、性能好、科技含量高的产品,才能提高资本利用率,增进企业效益。
第二,企业技术创新诱发产业创新,从而推动整个社会生产力的发展。产业创新以企业技术创新为启动点,在竞争规律的强制作用下,其他的资本家也采用新的生产方式,从而促进产业的发展,“价值由劳动时间决定这同一规律,既会使采用新方法的资本感觉到,他必须低于商品的社会价值来出售自己的商品,又会作为竞争的强制规律,迫使他的竞争者也采用新的生产方式。”其结果会推动整个社会生产力的发展。
第三,企业技术创新能节约资源,促进社会可持续发展。马克思指出“正象只要提高劳动力的紧张程度就能加强对自然财富的利用一样,科学和技术使执行职能的资本具有一种不以它的一定量为转移的扩张能力。”技术创新能提高对自然资源的利用率,节约资源,而且可以通过技术创新开发新能源,代替自然的不可再生能源,同时,科学技术的进步还教人们把生产过程和消费过程中的废料投回到再生产过程的循环中去,是实现经济和环境可持续发展的重要途径。
(3)努力实现产品创新,提高产品质量。就个别资本来说,“要生产商品,他不仅要生产使用价值,而且要为别人生产使用价值,即生产社会的使用价值。”所以,企业要紧跟市场消费潮流,生产出满足消费者需要的产品,这样,一方面可以通过卖出较多的数量,实现利润;另一方面可以因独特的竞争优势,适当提高市场价格,实现利润。
参考文献
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中图分类号：R473.71文献标识码：B文章编号：1005-0515（2011）8-211-02
1 计划生育服务
1.1 知情 分析此次非意愿妊娠的原因，对未采取避孕措施的做好计划生育指导。许多妇女人工流产是因为她们没有获得适宜的避孕方法如果妇女在人工流产后还没有机会做出选择，随时可能再次怀孕。流产后的妇女面对种类繁多的避孕方法不知如何选择因此，首先要让她们知道常用避孕方法的种类作用机制、使用方法、优缺点和禁忌证，了解这次避孕失败的原因，了解她们处在生育过程的哪个阶段。了解双方在避孕方法上有什么偏好，有无不适用某种避孕方法的疾患。
1.2 帮助做出选择的避孕方法，要与避孕的时间长短相一致。如不想再生育的妇女，可选用长效避孕方法，如结扎或放置宫内节育器；新婚夫妇只是想推迟一段时间再生育，则可选择等外用方法，一经停用，就可安排生育。
2 护理
2.1 心理护理 要树立以人为本的观念，将人性化服务贯穿于计划生育服务之中。由于各种原因终止了妊娠，他们多有自责、羞愧、焦虑的心情，惧怕再次避孕失败；害怕医护人员的训斥和嘲笑，准备放置宫内节育器的妇女，惧怕手术疼痛，因此在接待时尽量让她们感觉到温馨，使之保持安全、稳定的情绪。
2.2 康复护理 当自己怀孕后而又不想生育时，应尽量争取在10周内做人工流产；做人工流产术前1周内应避免性生活，术前1日要洗澡、更衣，避免着凉和感冒；手术当天早晨禁食或喝点糖开水。体温超过37.5℃时应改日手术；术时要与医生密切配合，不要过分紧张；人工流产后需要休息2周，并预防着凉和感冒，多吃些富有营养的食物，使身体尽快恢复正常；急性生殖器官炎症（如阴道炎、重度害颈糜烂、盆腔炎）者不宜做人工流产；在人工流产后的一段时间内，注意外卫生，每天用温开水清洗1―2次，防止细菌从阴道内容易进入宫腔引起感染。
2.3 次询服务 在整个人工流产后服务过程中，了解妇女的感觉，提供情感支持，确保其获得想要得到的答案或信息，帮助妇女在充分知情的基础上做出选择。可以利用各种宣传工具，包括广播、电视、录像，各种文字材料等。
2.4 健康教育加强避孕措施应急指导 当前造成人工流产增多的原因较多，如避孕药具的使用方法不当或宫内节育器的异位等。避孕的有效与否直接关系到妇女的身体健康和家庭幸福，因此应加强妇女的个人卫生及避孕措施的应急指导，以提高人群的自我保护意识，指导不同的妇女选择科学可靠的且适合自己的避孕方法，还要学会如何使用紧急避孕药。
2.5 加强定期复查随访制度 落实了避孕方法仅仅是服务工作的开始，做好随访服务工作，对提高避孕方法的有效率、使用率、提高育龄夫妇在生殖健康水平，有其重要的意义。不同的避孕方法安排不同时间随访，对采用口服避孕药或者，每月1次（可电话随访）；对放置宫内节育器者可1个月、3个月、6个月、12个月各进行1次随访，以后每年复查1次环的位置，最好用B超检查，以保证宫内节育器的有效性。随访时要询问避孕方对目前使用的方法是否满意或避孕者本身情况发生变化，或目前使用的方法，从医学角度认识不再适宜时，应帮助选择其他更适宜的避孕方法。
2.6 介绍人工流产知识 尽管流产对控制生育起到了重要的作用，但对妇女造成的身心损害也是不可忽视的。特别是妊娠早期流产后会很快恢复健康，但有时会发生一些并发症或后遗症，导致月经失调、内分泌紊乱、不孕等，而且还造成了社会人力、物力的消耗，对社会和家庭造成的潜在的危害，特别是多次人工流产对妇女的身心损害，远远高于一次人工流产，应采取有效的措施降低妇女的重复流产率。人工流产是一个重要的生殖健康问题。我国的人工流产处于较高水平，主要特征是重复流产，为了进一步降低重复流产，促进妇女生殖健康，开展了流产后计划生育服务。计划生育服务是针对流产妇女的个性化服务，避孕方法知情选择时要符合夫妇的生理特点、身体状况，如对乳胶过敏的夫妇不宜选用，患重度宫颈炎、宫颈糜烂者则不宜选择宫内节育器；肝炎、严重高血压病、糖尿病、肾炎病人则禁服口服避孕药。选择时，要符合夫妇的性生活习惯，如性生活比较频繁或性冲动较快，就会感到外用工具有诸多不便，宜采用长效、内置的方法随着医学模式的转变，以及人们对健康特别是生殖健康需求的增加，人工流产后计划生育服务对促进妇女生殖健康，降低重复流产率，减少非意愿妊娠，提高避孕的有效率具有积极的意义。
参考文献
[1] 高尔生、肖绍博、武俊青避孕节育优质服务与知情选择2002.
现有研究表明，人力资本的积累对经济增长有正面的作用，产业结构升级对经济增长也有促进作用。那么，人力资本与产业结构升级之间是否存在着相互作用的机制?西方学者对产业结构调整理论和人力资本理论着重强调了人力资本对经济增长的促进作用，对人力资本积累对产业结构调整作用的研究较少，国内学者对人力资本与产业结构调整关系的研究较多。规范研究方面，刘桂芝和张肃(2004)认为产业结构的演进应重视人力资本的引擎作用，人力资本是推动产业结构变化和经济发展的决定因素。罗文标和黄照升(2004)从产业结构的高级化与人才的高级化，产业发展阶段与人才发展阶段，产业结构与人才结构相互影响二方面进行探讨了产业结构与人才结构的互动关系。张俊莉(2004)以西部地区为例探讨区域人力资本与产业结构的协同现状及对策，张其春和郗永勤(2006)指出区域人力资本对产业结构调整有动力作用，同时产业结构优化对人力资本投资与配置的反作用。李福柱和李忠双(2008)指出区域工业化进程和人力资本产业比较优势有效开发利用程度的差异造成了东、中、西部地区人力资本产业配置结构异速变动。实证研究方面，戴启文和杨建仁(2007)以江西省为例，对产业结构与人力资本水平的相互关系进行了实证研究，通过对江西省1978～2006年第一产业占GDP的比重、人均受教育年限等两项指标数据的协整分析证明了产业均衡和人力资本水平的长期均衡关系。黄文正(2011)基于VAR模型实证分析了人力资源积累与产业结构升级的关系，文章以中国1990～2007年的第一产业占GDP的比重、中学人数占总人口的比例等两项指标的数据作为研究样本，通过协整检验和格兰杰(Granger)因果检验得出了中国人力资本积累水平的提高有力地促进产业结构升级，而产业结构升级不是人力资本积累水平提高的原因的结论。目前，还没有针对辽宁省人力资本和产业结构升级之间的关系进行研究的文献。本文旨在通过建立辽宁省产业结构升级与人力资本水平作用关系的计量模型，探索出人力资本和产业结构升级之间的作用机制，调整它们之间的关系，从而间接促进区域经济的发展。
二、相关指标和数据的界定
本文选取1989～2010年间辽宁省人力资本水平、产业结构升级能力两个指标样本(分别用X、Y)的时间序列数据进行实证分析。所使用的数据主要来自各年《辽宁省统计年鉴》，部分数据来自《中国劳动统计年鉴》，以下是对指标的解释。本文采用的是平均受教育年限法来反映人力资本水平，用字母X表示。计算公式如下：（略）。
式中，Xt为t年辽宁省6岁以上人均受教育年限，HEit为t年第i学历水平的人数占统计人数的比例，hi为第i学历水平的受教育年限。i=1，2，3，4，5，6，7分别表示研究生及以上，本科，大专，高中，初中，小学和未上过学;将就业人员所受的不同教育程度赋予不同的受教育水平年限;研究生及以上为22年，大学为16年，大专为15年，高中为12年，初中为9年，小学为6年，不识字为0年。反映产业结构升级的指标一般有两种:一是第一产业的劳动力占劳动力总数的比重。比重越小，结构转换的速度越迅速，产业结构的高级化程度越高。二是第三产业生产总值占国内生产总值的比重。比重呈现上升趋势，说明产业结构有升级趋势。本文采用第二种指标分析产业结构升级，即辽宁省第三产业的生产总值比重。以上两个指标的数据如表1所示。
三、实证研究
(一)样本数据的描述性分析。
在进行实证分析前，对样本数据进行描述性分析，可以直观的反映出时间序列的特性。为了消除数据存在的异方差，需要对选取的两个变量取自然对数，并分别表示为LNX，LNY。同时，为了考察两个变量样本数据的平稳性，分别做LNX，LNY及其一阶差分的简略图，如图1、图2所示。从图1可以看出LNX和LNY均则呈上升趋势，可以初步判定，这两个时间序列都是非平稳的。由图2可知，经过一阶差分后，可以直观的判断两个变量是平稳的，可以作为建模数据。
(二)样本数据的单位根检验。
众所周知，用非平稳序列进行OLS估计时会出现伪回归，回归系数的估计量将丧失无偏性，其T检验值也将失去意义。而宏观经济变量大多不是平稳的，其往往表现为随机游动。处于严谨考虑有必要对其进行单位根检验。即如果变量序列存在单位根，说明其为非平稳序列，反之，则为平稳序列。本文的单位根检验采用ADF检验方法，用Eviews7.0完成，检验结果见表2所示。结论显示对于变量LNX和LNY这两个变量序列是非平稳的。而其一阶差分变量DLNX、DLNY是平稳序列，符合建模数据要求。
(三)样本数据的协整检验。
协整是对经济时间序列之间相互关系的一种表征，协整关系检验的方法比较多，本文选用Engel-Granger两步法进行检验，具体分两步骤操作如下:(1)建立LNX和LNY的回归模型。假定回归模型为LNYt=β0+β1LNXt+μt，采用Eviews7.0得到如下回归方程:（略）。(2)检验残差序列的单整性。回归结果得到了残差序列et，在此基础上对et进行单位根检验。结果见表3所示。结论显示残差序列是平稳的，即变量序列LNX和LNY是(1，1)阶协整的，由此表明辽宁省的人力资本水平与产业结构升级能力存在着长期稳定的比例关系。
(四)误差修正模型。
一、任务型语言教学的产生
1.产生的历史背景
1980年左右，第二外语研究者以及相关的语言教学研究者将任务型语言教学作为一种新的教学方法提出来，它的目标是让学生通过使用语言来完成任务的方法学习相关知识。随后还有很多的语言教学专家在任务型学习的认知理论等方面做了诸多的研究，这让任务型语言教学理论得到了大大的充实。
2.任务型语言教学的理论基础
任务型语言教学理论源自于很多方面，其中包括了心理学、社会语言学、第二语言习得研究以及课程理论等。在《任务学习的框架》这一书中，Willis（1996）概括了语言学习应该包含的四个基本条件。第一，要有语言环境，有许多的、真实的语言输入；第二，有机会运用语言，要能使用语言去做事情，交换信息，这是真正的输出；第三，要使用语言，包含听、说、读、写等各种活动；第四，有理想的教育模式，可以提供各种语境去注意语言。提倡者们坚持这一观点，即学习语言的最好方法是让学生做事情，在不断完成种种任务的过程中学习语言。
二、任务型语言教学的研究现状
1.国外研究现状
有关任务型语言教学的研究始于1980年左右。帕布（1987）认为，任务是学生从所给信息中通过思维活动得出结论，这样的活动可以使学生自己调节控制自己的思维过程。帕布把这些活动分为四种类型：规则中心的活动、形式中心的活动、目标中心的活动和意义中心的活动。后来Candlin在1987年对任务的概念又进行了定义。他认为，任务是一系列有区别的和有层次的活动，这类活动包含着沟通的问题，是教师和学生通过各种认知和交际的过程找到解决问题的方法，并在活动中通过使用新旧知识来寻求活动要实现的目标。
2.国内研究现状
任务型语言教学自20世纪90年代后期被引入中国以来，渐渐受到了国内外语教学人士的重视。国内研究者认为任务型语言教学是交际教学的最新发展形态，而且其吸收了二语习得的相关理论，认为其理论来源于语言习得理论、社会建构主义理论和课程理论等。
三、任务型教学的实施
1.国外任务型语言教学的步骤
（1）任务型语言教学的原则。到现在为止，任务型语言教学还没有权威的、受到公认的教学原则。较为权威的有Jane Willis的设计原则，她还提到了任务施行必须坚持的五个原则，这五个原则分别是：①应该接触有价值的真实的语言；②应该有语言运用；③任务应该能刺激学习者运用语言；④在任务环的一些点上应该有一个语言的重点；⑤在不同时间，语言重点应该是差不多非常突出的。
（2）我国《英语课程标准》中要求的设计原则。我国的《义务教育英语课程标准》中提出，在任务型教学中：教授者应该使用创造性的方法，根据课程的整体目标，并且结合教学的主要内容，设计符合学生生活实际的教学活动，来吸引和组织他们积极参与。为了帮助教师更好地设计任务型教学活动，《英语课程标准》中提出了几点要求：①活动要有明确的目的并具有可操作性；②活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点，内容和方式要尽量真实；③活动要有利于学生学习英语知识、发展语言技能，从而提高实际运用语言的能力；④活动应该积极促进英语学科和其他学科之间的相互渗透和联系，使学生的思维和想象力、审美情趣和艺术感受、协作和创新精神等综合素质得到发展；⑤活动不应该仅限于课堂教学，而要延伸到课外的学习和生活中。