大反思大讨论体会汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇大反思大讨论体会范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

什么是中国特色社会主义?为什么说解放思想是发展中国特色社会主义的法宝?所谓中国特色的社会主义，是在党的领导下根据中国的国情实行的社会主义，它既不同于传统的社会主义，又不同于资本主义，它应具有以民为本、市场经济、共同富裕、中华文化和民主政治这五个基本特征。以民为本是中国特色社会主义的出发点和落脚点;市场经济是中国特色社会主义的经济运行基础;共同富裕是中国特色社会主义的根本目的;中华文化是中国特色社会主义的内在要求;民主政治是中国特色社会主义的重要保障。

我们可以看出中国特色社会主义的经济基础和最终目的都要靠经济的快速发展，而我们还处在社会主义初级阶段，可以说经济建设是我们的首要任务。改革开放以来，我国的经济发展取得了让世界瞩目的成绩，然而我们深知，这距离共同富裕这个根本目的还很远。面临着经济全球化的机遇和挑战，面临着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，面临着不断出现的新课题新矛盾，这就要求我们必须进行新的实践和探索。只有继续坚持解放思想，才能抓住前所未有的新机遇和应对前所未有的新挑战，推进中国特色社会主义事业不断向前发展。

二、新形势下，国土资源管理工作者更应进一步解放思想，破难题、保发展

土地参与国家宏观调控后，国家收紧“地根”与经济快速发展所产生的土地供需矛盾日益激烈，已经成为国土资源管理部门所面临的最大难题。一方面保护资源是国土部门的职责所在，一方面保障经济国土部门更是义不容辞，作为县国土资源系统的工作人员，如何更进一步解放思想破解难题、保障地方发展，个人认为应做好以下几个方面。

(一)加强学习宣传。在强化对自身学习的同时要加大宣传力度，进一步宣传国土资源方针政策，宣传我县的县情和国土资源利用现状，宣传县内外集约、合理利用土地资源典型。通过宣传转变县、乡级领导干部特别是主要领导干部的思想观念，让严格依法管地、用地成为党委、政府的自觉行为。要完善制度，落实治本之策，加强重大问题的调查研究，研究建立资源节约型社会的运行机制和体系，着力控制国土资源粗放利用以及低水平重复建设、大量消耗破坏资源等问题。

(二)坚持依法行政。发展决不能以牺牲资源和违法违规作为代价，要健康的、可持续的、不出事的发展。针对县内的部分无视法律法规，未批先用、圈而未用、以租代征、盲目扩张等违法用地的行为要坚决予以查处。并且，查处的力度要不断加大，罚就要罚得让人心痛、处理就要处理到位，使违法用地的成本增大，使之不想违法更不敢违法。要大力开展土地“三清”，加大出让金缴纳的滞纳费用和罚款力度;对停工停产或实际投资额度不符要求的坚决予以清理、分割;对以种种名义超面积建造楼堂馆所的要坚决予以处理。此外要按照国务院《决定》的要求，对治理整顿进行深化，树立一批典型，切实巩固清理整顿成果，防止新的土地违法问题的出现。

(三)努力提高集约用地水平。合理用地、节约集约用地是各地发展的唯一出路，是国土资源部门“破难题、保发展”的最好结合点和最佳平衡点。当前，我们要严格执行省国土资源厅制定的8项措施，一是大力开展存量土地大调查，重点查清批而未供、供而未用、用而不足的存量土地;二是严格执行建设用地投资强度和定额指标体系标准，严把土地供应关口;三是积极推进土地整理，开展城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩的试点;四是对特殊行业用地实行灵活供地政策，如高压线塔基及不破坏土壤层的临时用地实行只补不征的政策;五是交通、能源、水利等重大项目要争取国家立项，尽量不占用省级用地指标;六是加快违法用地查处后的补办手续工作;七是实行建设用地复垦折抵置换政策，开展南北补充耕地指标的易地有偿调剂工作，试行省内定向挂钩试点;八是积极争取国土资源部的支持，加强与交通、水利等用地较多的部门及与发改委的协调。

(四)切实维护群众利益。要严格执行补偿标准，落实征地资金，进一步规范征地行为，加强对征地补偿安置费的监管，保证足额发放，严防发生新的截留、拖欠和挪用现象。同时，切实维护农民的知情权，征地过程中，坚决做好“二公告一登记”和听证工作。此外，积极配合劳动保障、财政、民政、卫生等部门，逐步建立被征地农民养老、医疗、劳保等社会保障制度，从根本上解决被征地农民生产生活问题。

三、立足岗位职责，解放思想，维护本系统又好又快发展

本人的工作岗位在局纪检监察室，肩负着本系统党风廉政建设和机关效能建设相关的工作任务。要解放思想，首先要解放怕得罪人的思想，树立敢于得罪违规违纪行为、公正、主动、创新的工作思想，并把思想运用到实际工作中。通过此次学习，本人明确了下一步的工作重点。

篇（2）

一、首先是根据集团公司开展解放思想大讨论活动的要求成立了以书记、经理为组长，其他班子成员及各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并下设了办公室，负责公司活动的组织领导及日常工作。按照上级要求，制定了《**关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》，并结合我公司实际制定了切实可行的具体学习计划，由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“八有”、“四统一”的学习目标，即有教材、有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有学习园地、有讨论交流；“四统一”即笔记本规格统一、封皮标记统一、内容时间统一、档案资料整理统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理，规范入档，专人管理。

篇（3）

首先是根据开展解放思想大讨论活动的要求成立了以镇党委书记为组长，其他班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并下设了办公室，负责活动的组织领导及日常工作。按照上级要求，制定了《定城镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》，并结合定城实际制定了切实可行的具体学习计划，由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标，即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流；“两统一”即内容时间统一、档案资料整理统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理，规范入档，专人管理。 

篇（4）

为充分调动非煤单位为采掘一线职工提供优质服务的积极性和主动性，按照付煤发〔2012〕48号《关于在机关和后勤单位开展“一线职工流大汗，服务单位怎么办”大讨论活动的意见》安排，近日，工会、团委将联合组织开展“体验一线工作环境”实践活动，让非煤服务单位职工切身感受到一线职工的辛苦，不断增强自觉服务一线职工的能力和水平。具体通知如下：

一、活动目的意义

今年以来，面对严峻的经济形势和复杂的生产条件，公司上下紧紧围绕年初确定的“四个坚持、两个建设”的工作思路和奋斗目标，全矿干部职工尤其是一线职工出大力、流大汗，拼搏努力，积极奉献，各项工作取得了可喜成绩，可以说，良好的发展形势离不开一线职工做出的积极贡献。尽管公司围绕降低职工劳动强度、提高职工幸福指数实施了一系列惠民举措，但是由于煤矿工作的特殊性，与地面及辅助单位相比，采掘一线职工依然面临着作业时间长、劳动强度大、工作环境差、安全隐患威胁等现实问题，他们为付煤公司的安全稳定发展，流的汗最多，出的力最大，付出的最多。然而，当前有些非煤单位不同程度存在着产品质量不高、服务意识不强、对一线职工关心不够的问题。因此，开展非煤单位代表“下井体验职工艰辛、上井我该怎么办”大讨论活动，就是要在提高产品质量上下功夫，在售后服务上抓落实，把思想和行动提升到一个新的高度，进一步增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力，共同营造关爱一线、服务职工的良好风气。

二、活动方法步骤

第一阶段：下井体验阶段（8月14日）

工会、团委组织非煤单位代表在井口举行“下井体验职工艰辛、上井我该怎么办”百人签名活动，深入井下402工作面体验职工艰辛，为一线员工送平安果、西瓜、桃等水果，面带微笑向矿友们道一声：“您辛苦了，请注意安全！”。体验后召开座谈会。

下井代表分配名额（27人）：顺祥公司3人、万得公司3人、热电公司3人、晨鑫公司3人、凯尔公司3人、富美粮油3人、富美食府3人、腐竹厂3人、凯诺广告3人。

第二阶段：集中讨论、承诺阶段（8月全月）

下井体验艰辛全体人员以公司为单位，由公司负责人组织好本公司人员以座谈会、恳谈会等形式围绕存在问题、原因剖析、整改措施、下一步为职工服务的长期打算四个方面开展好本公司的大讨论活动，深刻反思各自在思想、工作和行为等方面存在的问题，深入查找本单位在设备维修、生产产品的质量或者在食品安全和售后服务上还有哪些欠缺和不足，及时整改、探索求新，以增加产品的使用寿命就是减少职工劳动力，提高食品安全和优质的售后服务就是增加职工幸福感为服务宗旨，努力做到提供的产品让职工用的放心、干的省心、效果称心、服务的贴心。人人写出承诺书，按照承诺履行践诺。

三、活动要求

1、各单位接到通知后，单位负责人要给予高度重视和支持，认真做好宣传发动工作，合理安排下井人员。下井人员名单于8月13日前报公司团委。下井体验全体人员于8月14日上午8:10分在外宾浴室门前集合，逾期不参加人员在调度会予以通报。工作服、矿灯等由团委统一安排。

2、听从组织，服从安排。通过下井体验职工艰辛，认真体会、反思、总结，切实转变工作作风，在公司上下形成“心齐、风正、劲足”的良好局面，促进各项工作的开展，为实现第十一个安全生产年工作目标，奠定坚实基础。

 

 

 

                

                      

 

 

 

 

                     

                        

 

篇（5）

——作为一名人民教师，我应该树立正确的理想信念。爱岗敬业，敢于吃苦，甘于奉献，在自己平凡的岗位上兢兢业业，踏踏实实，最大限度地把工作做好，高质量、高效率地完成工作任务，要给群众做出表率，要让群众认可，要让群众服气。要时刻注意自己的形象，以身作则，为人师表，起到真正的模范，榜样的作用，用正确的思想来引导学生、用高尚的德行来感化学生，用大方的仪表来影响学生。

——虽然教育行业是一个清贫的行业，但也容易受到社会大环境的影响，容易浸染一些不良风气和想法。但是我们作为党员教师必须坚持廉洁从教的信念不动摇，坚决杜绝有偿家教。如果心里只有自己的小算盘而没有群众的大利益，不钻研教育教学工作，生活上奢靡浪费，必然受到学生家长群众唾弃。

——作为一名党员干部如何把“公与私、对与错、荣与辱”的是非观念贯穿于工作的各方面，把我们的价值观从理论落实到实际中去呢?只有在平凡的岗位上实践着全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地地履行着工作职责，满腔热情，发挥党员的先锋模范作用是关键。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行动和实干，发挥党员先锋模范作用。

——一个人具有怎样的荣辱观，便决定了他会成为怎样的一个人。对于我们每一个人来说，所谓“荣”与“辱”，就是反对无所作为，不劳而获，提倡奋发向上，努力为祖国和人民贡献出自己的聪明才智

篇（6）

二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

（一）学习方面

一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。

（二）工作方面

一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

（三）解放思想、更新观念方面

一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家、院士和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

三、初步整改决心和措施

篇（7）

没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。从莆田这几年的发展来看，无不是在解放思想、开拓创新的精神指导下取得的，可以说离开了解放思想，发展就成了无本之末、无源之水。只有解放思想，才能有创新的理念，才能够创造出新的成就，现在，我更能深切地感受到在新的历史条件下，解放思想，更新观念的紧迫性和重要性。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一、 善于学习，在学习中提升自我

执法监察工作项目多，涉及多个行政主管部门，是对执法检查的再执法、再检查。要做好执法监察工作，必须要有广泛的业务知识、扎实的执法监察水平，丰富的法律法规知识，才能正确监督别人的是与非，充分发挥执法监察的职能。由于刚进入纪检监察系统不久，对各项工作，尤其是执法监察工作还很不熟悉，因此，对我而言，解放思想首先必须树立树立终身学习的理念，在日常生活中，要有意识地克服骄气、躁气、俗气，经常利用业余时间多看一些有益的书籍，努力学习各项业务知识，熟悉各项执法监察工作；在工作生活中，虚心向领导、向身边的同事学习，做到多询问，勤记录，多思考，多体验，在实践中磨砺、培养和训练自己的悟性和能力，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，不断分析、总结，结合自己的想法，创新工作思路，提升业务水平、更好地适应执法监察工作发展对自己提出的更高工作要求。

二、 肯干工作，在实践中积累自我

心态决定命运，细节成就未来；要想有所收获，必须有所付出。作为一名青年干部，要想得到组织的肯定，单位领导的赞赏，同事的好评，首先必须做到兢兢业业、勤勤恳垦地工作，遇到困难，不能畏首畏尾，不能因为工作难开展就不去干了，反而越是困难的时候，越要迎难而上，越要积极主动地去干工作，只有这样，才能变被动为主动，才能有所作为。因此，要解放思想就必须牢固树立“重在行动，贵在落实”的观念，将理论学习与工作实践结合起来，努力做到全身心投入到工作中去，认认真真干好每件事，积极主动参与其他工作，学会用灵活的方式处理事情，充分发挥自己的特长促进工作的开展；坚持以科学发展观为指导，对不符合科学发展观要求的工作方法方式，进行认真查摆问题，认真整改；始终保持一种开拓创新、超越自我、追求卓越的精神，解决前进中的困难和问题，从而达到解放思想，创新发展的目的。

篇（8）

中国档案馆刘义权同志用自己在本职岗位上的辛勤工作和无私奉献，谱写了一曲感人的时代壮歌。县档案局在接到省、市档案局开展向刘义权同志学习的通知后，积极行动，迅速在档案局里掀起了学习刘义权同志的热潮。

一是组织学习刘义权先进事迹。在组织收看《新闻联播》播报刘义权事迹的同时，局里组织学习8月20日《中国档案报》刊登的刘义权先进事迹，并开展讨论，同志们都为刘义权的事迹所感动，表示要向刘义权同志学习，立足本职，勤奋工作，为档案事业发展多做贡献。

二是认真开展作风纪律整顿。我们把向刘义权同志学习与作风整顿活动有机结合起来，对机关作风建设进行认真反思，以“我与刘义权同志相比”为题，组织大讨论。全局同志对照刘义权的事迹，积极开展批评与自我批评，自查自纠在作风纪律方面存在的问题，提出今后的努力方向，都得出了深刻的心得体会。

篇（9）

通过结合实际确定讨论主题，围绕主题创新讨论方式，在全体干部职工共同努力下，我部认真扎实地组织开展了大讨论活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，振奋了精神，增强了责任感和使命感，提高了积极性和主动性，同时也提出了一大批解决实际问题的措施和建议，为圆满完成鹿鸣小区整体移交奠定了坚实的基础，取得了明显的成效，实现了“十二五”开局之年开门红。

通过大讨论活动，现将工作情况汇报如下:

一、加强领导、精心组织，迅速掀起大讨论活动热潮

组织开展这次大讨论活动，对于进一步解放思想，找出工作作风中存在的不足，推动我部各项事业的大发展具有十分重要的意义。为此，我们高度重视，层层动员，广泛发动，迅速掀起了大讨论活动的热潮。研究并制定了各项工作的实施计划，凝心聚力、拼搏进取、突出重点、落实责任，做到明确分工，责任到人，从而进一步的统一思想、提高认识、明确方法步骤和要求。充分发挥了大家的主观能动性，让大家尽职尽责，尽心尽力地去开展工作，并出色地完成了各项工作任务，确保了大讨论活动的顺利进行，为各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。

二、严格制度、狠抓落实，扎实推进大讨论活动的开展

完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上，严格落实部署省、市及局有关安全活动的相关通知，狠抓落实，及时传达上级部门的安全工作会议精神，严把关口，制订了安全生产规章制度，强化安全生产的监督管理，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，并在日常工程管理中严格贯彻落实。我部本着“明确职责、监管并举、责任株连、奖惩兑现”的原则，细致部署每一阶段的工作，制定了详实的工作方案，同时秉承着“以人为本”的理念，认真解决了鹿鸣北区维修回访、做好了网站工作、耐心地接待群众来信来访。努力把要做的工作都一一列明，使干部职工做到心中有数，严格内部质量管理保证体系，从而为开展活动打下基础提供了强有力的制度保证。

严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放，通过以学习、以活动促工作的形式，将我部存在的各类问题逐一落实解决，使安全生产工作态势逐步稳定好转，工程建设质量稳固提高，工程建设进度稳步加快，确保工程质量和安全。

三、创新形式、抓好结合，确保大讨论活动取得实效

解放思想是观念的更新，更是方法的创新。我部坚持把集中学习与个人自学相结合、把深化学习与开展研讨活动结合起来，把专题辅导与开展研讨活动结合起来，采取领导讲、党员议的方式进行研讨；把考察调研与开展研讨活动结合起来，在更深更细更实做好调研工作中进行研讨；在深化学习、深入调研、广泛征求意见的基础上，围绕促进我部和谐发展、跨越发展的要求，对照当前深刻变化的新形势，对照扩大开放合作的新态势，对照加强作风建设的新要求，通过自己找、组织点、大家提、互相帮等方式，认真查找了思想观念和工作方面的差距。通过组织大查找，真正把差距找出来，把问题查出来，把根源挖出来，把整改方向理出来，把工作措施订出来，齐心合力、群策群力，使整个大讨论活动扎实开展。一是增强了实效性。解放思想大讨论的出发点和落脚点就是促进各项工作的开展。二是突出针对性。针对我部部分干部职工开拓意识不强、安于现状、自我感觉良好的状态，我部开展了一系列活动，以提高其始终保持不甘落后，奋力争先的士气，使加快发展的观念能够入脑入心；让他们认真审视和反思自身工作和精神状态，力争把全部精力放到工作上，以饱满的激情和旺盛的斗志推动工作，针对部分干部职工怕艰苦现象，有针对性地组织学习了上级有关领导同志的讲话。通过因地制宜的学习，做到了有的放矢，强化了学习效果。三是讲求生动性。不断提高工作标准，切实增强高点定位、做到坚决不拖事压事、贻误工作。增强团结协作、共谋发展意识，我部多年鹿鸣南北区交房、住博会、幸福综合楼销售等诸多活动取得圆满的胜利就是取决于团结协作这一法宝。这一切活动触动了大家的思想，树立了大家跨越发展、狠抓落实的意识，真正做到了大讨论活动影响面大，涉及面广，加快了发展的思想。

四、严明纪律，狠抓队伍建设

严明纪律，这是首要的、核心的。我们努力做到思想认识到位，从而才能抓紧抓实，抓出成效。按照上级领导的要求，我们进一步统一了思想，提高了认识。同时，结合各自的工作实际，制定了实施意见，严格了工作程序，细化了工作步骤，突出了工作重点，明确了工作目标。

（一）抓班子管理，班子建设在各项工作中都具有决定性的作用，我们配齐配强了班子成员，并认真组织学习了局党委下发的《2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《关于开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动》、《关于在全局党员领导干部中开展“以人为本、执政为民”教育活动》及《“党的旗帜高高飘扬，党的组织有力坚强，党员形象更加闪亮”主题实践活动》进一步加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律意识，增强了“以人为本、执政为民”的理念，做到组织领导到位，进一步完善了活动领导小组，同时也加大了对领导班子成员的考察力度、监督力度，从而也增强了班子的战斗力、凝聚力、号召力，从而为活动的有序开展奠定了基础。措施落实到位。按照上级的要求，通过开通网上在线等有效形式，广泛征求意见，并结合群众反映的意见和建议认真做好梳理、汇总和反馈。耐心接待群众来信来访，对问题予以合理答复。

（二）抓学习教育，是为队伍建设奠定坚实的思想基础。思想是行动的先导，我部不断纠正“怠学”、“假学”、“死学”的问题，努力做到“勤学”、“真学”、“活学”，狠抓理论的学习，使学习贯穿始终。不断地探索学习的有效形式，通过自学、参加集中培训等途径，认真开展整治思想教育，通过召开座谈会，设置宣传栏，开展法制宣传的方式，有效的提高了干部职工的依法管理水平以及自身业务能力，切实提高了学习的效果，不断增强了学习的自觉性、主动性。上半年，我部3人报考了中级经济师，1人报考一级建造师，同时参加了档案局组织的档案业务培训，使我部档案整理水平上了一个新台阶。

（三）抓督促检查，是为我部作风建设提供可靠的保证。根据烟办发关于在全市党政机关事业单位实行禁酒令制度，我部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，促进执行力和工作效率的提高。

（四）抓团结自律，在工作中严格执行各项管理制度和廉政纪律，做好自己、管好自己，做到公平办事，透明办公。同时不断地调动干部职工干事热情和团结协作的拼搏精神，从而有效地促进各项工作的开展。

五、取得的成效

通过深刻剖析和着力解决影响我部的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的主要问题，进一步开创思想解放的新境界，我们站在新的起点，实现新的发展，以改革的思路，开放的思维，创新的理念，不断探索了发展的新思路、新措施、新方法、新机制，形成了科学发展的共识，拓宽科学发展的思路，建立科学发展的体制，实现了我部的新突破、新跨越，促进了我部新一轮的大发展。

篇（10）

二、活动时间

2014年4月20日起。

三、活动内容

（一）换岗位，体验走进基层。局领导班子成员，要到基层服务窗口，开展“值一天班”、“当一天所长（主任）”、“当一天办事员（卫生监督员、办证人员）”等活动，并作为窗口服务人员解答一次疑问、受理一次申请。通过开展活动，体验基层工作人员的工作内容和服务流程。同时，随访一批服务对象，直接听取群众对工作的意见和建议，思考基层在忙什么、盼什么，我们能为基层做什么，明确下一步整改方向。

（二）换角色，体验惠民生。组织党员干部要结合“假如我是服务对象”大讨论活动，到服务窗口，以服务对象身份“办一次事”、“办一个证”、“看一次病”、“缴一次费”、“做一次现场咨询”等，体验当事人办事的感受和艰难，同时直接听取群众对工作的意见和建议，并深刻反思查找自身存在的“”问题。

（三）换思想，体验促整改。在体验活动结束后，参加体验活动的党员干部每人写一份心得体会，描述体验经历，剖析体验感受；组织一次换位体验交流会，谈自己的所思、所想、所急、所盼；召开一次问题反思查摆会，领导班子成员和其他党员干部要通过体验，反思基层之所需、群众之所盼，查摆自己工作的不足和作风的差距，进一步找准问题，找到“病根”，分析原因，明确改进措施，让群众切实看到、感受到我局群众路线教育实践活动带来的新变化、新气象、新成效。局支部拟出一期“换位体验行”心得体会专栏。

四、活动要求