农村团支部书记汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇农村团支部书记范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

一是根据县委组织部文件精神、我镇党委结合村团支部工作的实际，安排大学生村干部兼任村团支部书记岗位职务。原村团支部书记空缺或者团支书年龄在28周岁以上，今年又接收了大学生村干部的村，原则上安排大学生村干部兼任村团支部书记。

二是我镇认真做好不再适合担任团支书的现任专职村团支部书记的转岗工作。按照团中央关于基层团委负责人年龄原则上不超过28周岁和逐步提高学历层次等方面的有关要求，有计划的对现任专职村团支部书记中年龄偏大、学历偏低者安排好转岗，并安排大学生村干部兼任，原兼任团支书的村“两委”干部不再兼任。

篇（2）

上蔡县面积1529平方公里，人口139万，辖24个乡镇、459个行政村（居委会），由于2005年乡镇机构改革及合村并组、村两委换届选举，导致部分乡村两级团组织不健全，两新组织、社区、外出务工青年中团组织建设工作滞后。全县459个村（居委会）中仅有130个拥有团组织，团建率28%，全县配备团委书记的村只有22个，企业、外出务工青年、两新组织、青年自组织的团建工作更是滞后。对此现状，县委组织部和共青团上蔡县委联合下发了《关于在全县开展党建带团建加强基层团组织建设的意见》，强化了工作目标和工作措施，力争使全县村（社区）团建率达到85％，并对此项工作进行督导和奖惩，为推进团的基层组织建设提供了政策依据，营造了良好的环境。

二、拓宽思路，分段推进，推动农村团的基层组织建设

以村两委换届选举为契机，团县委制定、下发了《农村团员青年积极参加村两委换届选举的通知》，动员鼓励引导农村青年致富带头人、外出务工有为青年、青年复员退伍军人、知识青年积极参加村两委换届选举。为了充分利用大学生村干部加强村组织建设，县委组织部、团县委联合下发《关于大学生村干部任团支部书记的工作意见》，对于村团支部瘫痪、团支部书记缺职的，由大学生村干部任团支部书记；原团支部书记年龄偏大的，组织团支部进行换届改选；原团支部班子健全的，由大学生村干部分管共青团工作。2008年10月15日，上蔡团县委对117名大学生村干部进行了培训；2008年10月25日，各乡镇、村以及县直单位、学校和两新组织团组织负责人60多人参加了团县委召开的全县团建座谈会；2008年11月5日，县委组织部、团县委召开会议，对全县“党建带团建”工作进行了全面的动员和部署，建立了团干QQ群和“飞信团”。

三、创新方式，灵活设置，加强在两新组织和外出务工青年中团的组织建设

篇（3）

1、建立了一支农村青年科技能人队伍。几年来，全市各级团组织始终坚持抓好"三位一体"团支部书记、青年星火带头人、青年股份合作体领办人、各类生产示范大户、青年经纪人等五支能人队伍建设，采取重点培养、选送深造、集中办班、树立典型等措施，加快青年科技能人成长。目前，全市已有642个村按要求配备了"三位一体"团支部书记，配置率达到85％；涌现出县级以上青年星火带头人2800名，先后有9人被评为高级农技师，68人被评为农技师；全市共有农村青年经纪人6000多名，基本形成了信息中介型、营销中介型、劳务中介型、科技中介型、混合中介型等5支农村青年经纪人队伍，每年签定销售订单7000多份，引进传播各类科技信息2000多条，年创经济效益2亿多元。通过培养农村青年科技能人，在全市形成了一支普及推广农业科技的青年队伍，起到很好示范带动作用。

2、推广了一批绿色特色科技项目。发展绿色经济和特色产业，是农业的根本出路，也是调整农业结构、构建特色农业新格局的关键所在。我们注重引导农村青年着眼于市场的需求，着眼于优化作物布局、发展质量生产的方向，选择科技含量高、市场前景好、代表产业发展方向的科技项目，确定一批能够高产高效、易被农民掌握的农业先进技术，?quot;三位一体"团支部书记、科技示范大户、青年星火带头人领办。几年来，共引进推广了稻田养鱼、草苇编织、寒地哈密瓜栽培、人参果栽培、花卉栽培、棚室蔬菜生产、全蝎养殖等160多个绿色特色项目，形成县有推广项目，乡有重点项目，村有主抓项目的格局，有效地促进了传统农业向质量效益型农业的转变。

3、兴建了一批农村青年产业基地。近年来，我们立足于推进农业经济产业化进程、发展质量效益型农业，引导农村青年由一家一户的分散经营向实体化、专业化、产业化转变。首先，全市各级团组织依托5800多亩青年科技实验示范田和各类生产经营示范大户，结合各地资源优势、产业优势和技术优势，兴建完善了600多个青年科技示范推广基地，利用这些基地培训青年达20万人次。其次，通过"农户联农户、大户带小户"等形式，大力兴办一批青年股份合作体，实行联合经营，规模发展。全市形成以青年为主体的养猪一条街、蔬菜专业屯、果树栽培基地等专业生产小区近百个，蔬菜、胡萝卜、绿豆、番茄等专业村屯82个，吸纳青年农户1万多户。三是依托龙头企业，带动农村青年兴建一批种植、养殖专业小区。依托吉泰、绿荫、金锣等龙头企业，大力发展种植、养殖生产示范区。

4、促进了农村青年劳动力的转移。农村青年科技活动的不断深化，提高了农村青年的科技文化素质，一定程度上为转移农村青年劳动力、优化农村劳动力结构创造了条件。一方面，我们通过扶持一批"青字号"龙头企业，组织农村青年从土地中解放出来，向农副产品深加工、制造业等非农产业转移；另一方面，引导农村团组织在进行农业科技培训的同时，扩大培训范围和领域，开设微机、烹饪、电器维修等非农项目，为农村青年跨产业、跨地区流动奠定基础。两年来，各级团组织共转移劳动力2000多人，为农村青年闯市场、谋发展提供了广阔的空间。

5、完善了一批青年科技服务组织。一是加大了组织保障力度。按照团中央强乡带村总体要求，我们争取市委组织部，制定下发了《关于加强农村基层团组织建设的若干意见》，按照德才兼备的方针，调整配齐了70个乡镇团委班子，对村一级团干部进行大面积调整，增强了基层团组织的战斗力和凝聚力。二是争取出台扶持农村青年科技活动的优惠政策。先后与农业科技部门制定了《全市农村青年科技活动三年规划》、《全市农村青年科技实验示范田管理办法》等文件政策9个，为开展科技活动提供强有力的政策保证。同时，我们还通过团省委、省农行为农村青年科技活动贷款180万元。特别是针对农村土地"二轮承包"中存在的占用、撤销青年田的现象，在市委支持下，对这种错误做法进行了及时制止。三是健全了科技信息网。对农村青年自发组建的科技学协会、研究会进行规范整理，吸收团干部、青年科技人员、青年星火带头人为会员，形成县设中心、乡镇设站、村屯设点的外联市场、内联农户的科技信息网络体系，为农村青年科技活动提供有效服务。四是广泛开展厂村、校村结对活动。两年来，团市委把开展城乡互助活动作为农村开发项目、推广先进技术、兴办乡企的重要手段，目前全市共结成厂村、校村对子120个，实施科技项目150多个。

二、存在问题及原因

几年来，全市农村青年科技活动在不断深入发展，取得了丰硕成果的同时，也存在一些不容忽视的问题。

1、部分"三位一体"团支部书记作用发挥得不好。目前，除了有112个村没有按要求配备"三位一体"团支部书记之外，已配置的近30%作用不是很明显。他们有的自己虽然能够致富，但在带领农民共同致富上思路不清，招法不灵；有的自身科技文化素质不高，缺乏敢想敢试精神，对带领农民共同致富不热心；有的待遇没有落实，影响了工作的积极性。

2、青年的科技意识还有待提高。大多数青年虽然希望通过掌握科技知识脱贫致富，但由于对新项目、新技术持有怀疑态度，错过了引进、实验、普及的最佳时机；有的想致富，却不找门路，存在等靠要思想；有的市场意识淡薄，小富即安，缺乏竞争意识、风险意识、产业意识。

3、部分乡村青年科技试验示范田利用得不好。调查中我们发现，有的村把青年田直接分给团支部书记，收入作为团支部书记的"工资田"、"待遇田"；有的村把青年田向外承包，在项目和技术上不做要求，仅收取一定承包费当成团支部"创收田"；有的村想搞科技试验，但缺少资金，心有余而力不足。

4、政策落实得不够好。几年来的工作实践告诉我们，不论?quot;三位一体"团支部书记配备，还是青年田的落实；不论是项目试验推广，还是兴办龙头企业，仅靠团组织自身的力量是很难搞好的，必须争得各级党政组织的领导重视和支持，为农村青年开展科技活动创造良好政策条件。各级党政组织对农村青年开展科技活动是十分重视的，相继出台了一些扶持政策，但有的地方政策力度不够大，还有的政策落实不到位，一定程度影响了活动的深入开展。

三、建议与对策

为了进一步落实同志"三个代表"重要思想，贯彻落实省委提出的大庆要在全省率先基本实现现代化的总体要求，结合大庆农村实际，在今后的工作中，我们将重点做好以下几项工作。

1、切实加强农村团的基层组织建设。要认真贯彻黑龙江省委《关于在全省农村开展"三个代表"重要思想学习教育活动的实施方案》的有关要求，强化"建设"意识，按照团的建设"五个有"目标要求，在农村全面开展"五四红旗团委"和支部创建活动，进一步提高农村基层团干部素质和团组织活力。抓住全省乡镇行政区划调整的有利时机，理顺农村基层团组织的隶属关系，改善农村基层团组织的配置格局、活动方式和工作方法，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。

2、全面深化农村青年科技活动。一是不断壮大青年科技能人队伍。抓好"三位一体"村团支部书记、青年星火带头人、科技示范大户、青年股份合作体领办人和青年乡镇企业管理者等五支能人队伍建设。"三位一体"团支部书记配置率稳定在85%以上，县级以上青年星火带头人累计达到2800人以上。二是抓好先进科技示范项目推广。重点抓好水稻旱育稀植、蔬菜棚室生产、果树栽培、水产养殖、农副产品深加工等8个科技项目，同时重点抓好一批绿色特色项目示范推广。三是抓好科技项目试验示范推广基地建设。团市委重点抓好20个市级科技项目试验示范推广基地建设，每个县区至少要建成5处以上示范推广基地。并依托这些基地做好科技项目实验，农村青年培训工作，不断提高农村青年科技文化素质。四是抓好青年田的落实和使用。加大青年田的落实力度，使全市青年田总量稳定在5800亩，同时根据本地优势，选择适宜推广项目在青年田中率先引进示范推广，形成十亩青年田带起百亩示范基地，辐射千亩推广基地的局面。五是抓好青年科技服务组织建设。发展各种类型的专业学协会组织，建设青年科技培训学校、科技图书站，要达到一村一会、一地一会的目标。

3、不断发展壮大全市农村青年经纪人队伍。一是根据全市农业产业结构调整的总体安排和部署，制定切实可行的培养青年经纪人工作规划和措施，做好组织实施工作。二是加强对青年经纪人的培训，提高他们创业能力和闯市场本领。三是建设青年经纪人活动的经济载体，进一步强化农村青年经纪人协会功能，为农村青年经纪人提供切实有效服务。达到"团组织建协会，协会连能人，能人带农户，农户建基地"运作体系。四是培养和宣传一批农村青年经纪人在发展定单农业、特色农业、绿色农业及转移劳动力和闯市场中创造的新鲜经验和先进典型。

篇（4）

1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。

继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导，力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。

保障乡镇团委必要的工作经费。争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财政预算，每个乡镇每年5000元，主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。

建立乡镇团委书记工作例会制度。团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会；每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。

对乡镇团委工作进行年度考核。制定乡镇团委工作目标考核办法，与各乡镇团委签订工作目标责任书，年底根据目标责任书进行考核，考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇党委，上报组织部，并根据考核办法严格奖惩。

强化乡镇团委基层团建基础性作用。各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。

2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。

加强团支部的班子建设。团支部班子还未配齐的，要按照团章的有关规定和民主程序，把那些优秀的年轻党员和团员选拔到团支部班子中来，要尽快配齐班子，利于开展工作。

加强团员队伍建设。摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入党工作。加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度以及团课制度（简称“三会两制一课”），不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

加强团的阵地建设。按照“五有”标准规范阵地建设，即有一间团干部办公地点；有一个明显的办公室标识牌；有一套团务内容上墙（团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等），体现团内特色文化；有一系列切实可行的工作制度（三会两制一课制度等）；有一份团内学习报刊。

加强农村团建示范点的建设。根据“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，大力加强农村团建示范点建设。在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上，每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。

二、农村青年就业创业工作

1、加强青年农民技能培训

农村团支部要作好调查摸底工作，掌握本村青年农民培训需求，根据培训需求，各乡镇团委要有计划地组织培训，团县委负责师资协调工作。探索建立长效机制，下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。

2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目

篇（5）

编剧 张永志

时间：春节前

地点：秋实家院落

人物：文龙，男，文化馆艺术股干部，简称（文）；

小凤，女，村团支部书记，简称（凤）；

大爷，男，村民，小凤的父亲，简称（爷）；

大娘，女，村民，小凤的母亲，简称（娘）。

[小凤手里拿着剧本，一边打扫院坝，一边十分投入地哼着川剧《小放牛》曲调。

[文龙夹着一个公文包上。

文：同志，请问这里是村团支部书记小凤同志的家吗？

凤：是呀，（打量龙）你是……

文：我叫文龙，是县文化馆艺术股的，听说你们乡上要搞一次文艺汇演，每个村都准备了些节目，我今天是特地来挑选优秀节目去参加今年县上的春节晚会。

凤：啊，你是县文化馆的文老师呀。哎呀，失礼了。请到屋里坐。（向内喊）妈——，客人来了，把茶泡起哟！

文：别去麻烦了，就在这院坝里坐一会儿。

凤：好嘛，院坝头空气还好些。妈也，把凳子和茶水端出来哟。

文：呃，小凤同志，你们村准备的是什么节目，你这位团支部书记能不能给我介绍介绍？

[爷，端椅子、娘，端茶水上。

爷：文同志，请坐。

娘：文同志，请喝茶。

文：啊呀，给你们添麻烦了啊。（落座）

凤：文老师，我们村大抓农村产业结构调整，退耕还林种草，发展养牛，农民自己成立了养牛专业合作社。所以呀，排了一个节目叫《新小放牛》。

文：有故事情节吗？

凤：有呀，节目的故事情节是，一个大学生分配到村上来担任村干部，上任那天，遇上村里一位放牛的姑娘，这姑娘听说他是来任村官的大学生，就安心要考一考他。

文：考的什么题目？

凤：当然是以党的“十七大”报告精神为题，我唱几句给你听嘛。

（用川剧《小放牛》曲调唱）（前奏）梭乃梭咪 乃梭咪乃 夺乃咪梭 乃朵纳多 索-纳索。（唱）什么 旗帜 高高 举？什么 历程 要认 识？什么 发展 要实 现？什么 目标 要 继续呀 咦呀嘿？（唱）中国特色 社会主义 旗帜高高举，改革开放 历程 要认 识，科学……

爷、娘：（二人紧接着合唱）科学 发展观 要实 现，全面建设 小康社会 目标要继续呀 咦呀嘿。

文：（拍手叫好）好哇，好哇！可以，可以哟！能不能把演员通知来表演一下看看？

凤：不好意思，献丑了。姑娘这个角色是我扮演，只可惜扮演大学生村官的王大牛今天一早就到市里参加农民专业合作社表彰会去了，（递过剧本）整个戏就是这样的。

文：（翻看剧本内容）唉，故事情节、内容与表演形式都不错，遗憾没能看到整个节目的演练。

娘：（将爷拉过一旁）老头子，文同志大老远地专业门来咱们这里选节目，不能让人家空走一趟，这样好不好，（二人耳语商量）……

爷：文同志，你请坐，看我们热炒热卖整一个。

凤：整一个啥子？

娘：当然是整一个节目噻。

爷：还是热烙的呢。

龙：（不解）什么，热烙的？！

篇（6）

清晨，当朗朗的读书声划破山村的宁静，飘向田间地头的时候，学校的大铁门外，一个娃娃爬在栏杆上，一双圆圆的大眼睛凝视着校园内的教室，目光中充满着好奇。唐菁在课间操的时候，无意中看见了这个爬在铁门上的娃娃，她径直向铁门走去。这个娃娃怯生生地离开了铁门，圆圆的大眼睛，恐惧中闪烁着期盼的目光。看着老师若离若去。细心的唐老师凝视着这个衣服穿着极不合身的娃娃，即产生一种莫名的同情，不，应该是喜欢。这样的情景已经不是第一次了，她索性转身走出校门，拉着这个娃娃的手，弯下身，亲切地问“为什么经常爬校门”。唐老师的亲切、和蔼，减少了娃娃的恐惧，低着头说：“我是一年级的学生，因家里穷，交不起学费，就不能上学了。可是我想读书，就只能天天站在大门外听”。唐老师的眉头锁紧了，鼻梁微微发酸。多乖的娃娃啊，她再次弯下身双手捧着娃娃的脸，眼眶湿润了，娃娃扬起头，圆圆的大眼睛里映出了唐老师欲言无语的面庞。

上课的铃声把唐老师唤回了教室，讲台上，随着班长一声起立的口令，全班学生站立在自己的座位前。看着这一张张稚嫩而又充满希望的小脸庞，唐老师的心里涌起一阵阵说不出的滋味。都是适龄学习的娃娃呀!为什么因交不起学费，有的娃娃就只能在校园的铁门外“听书”呢?

作为老师，她深感自己的责任重大，但是靠自己的力量阻止因贫困而辍学的娃娃是有限的，因为象这样的娃娃还不少啊!她暗下决心，一定要尽自己的努力让校门外的娃娃回到教室。每到周末她就迫不及待地赶往省城，多次找到团市委的相关部门，反映农村因贫穷适龄娃娃辍学的情况，最后找到团市委书记，把农村有些娃娃因贫困不能上学的情况如实地向组织上作了汇报。团市委的领导非常重视，在很短的时间内就解决了唐老师执教的山村十多个孩子的学费问题。看着孩子们重返校园，学校的大门外不再有娃娃爬在栏杆上“听书”的时候，唐老师的心里充满了无限的欣慰。

放学的铃声响了，唐老师牵着那个爬在铁门上“听书”的娃娃，缓缓地步出校门。老师可亲的笑容给那个娃娃留下了深刻的印象，曾经看着老师就产生拘谨的感觉消失了，他闪动着童真的目光问，“老师我原来怎么没看见过你，你是什么时候来到我们学校的……”

回农村走自己的路

“解名尽处是孙山，贤郎更落孙山外”。1997年对唐菁来说是一个不平凡的年头，这一年她参加高考落榜，十多年的寒窗之苦没有实现上大学的夙愿，她很惆怅，但她很快就从高考落榜的阴霾中走了出来。上大学固然是每个青年都向往的，但这并不是成才的唯一出路，更不是人生非要经历的“独木桥”。在调整好自己的心态后，她毅然作出了许多人都想不到的决定，回农村走自己的路。

东风镇云锦村是贵阳市乌当区最偏远的乡镇之一，唐菁的父亲任村支部书记，见女儿回来他没有对女儿的选择抱怨，而是鼓励她把村里的共青团工作抓起来，并逗趣地对女儿说，现在全村就你一个青年团员，你不怕当光杆司令就担任团支部书记吧。女儿不示弱地鼓着嘴对父亲说，你怕不好吗?给你看。就这样经村党支部决定，唐菁担任了团支部书记。

唐菁很快进入了工作的状态，她考虑到云锦村比较大，居住分散，有五个自然村寨。为了尽快把共青团的工作开展起来，她夜不寐，寝难安，不辞辛劳地独自调查走访，宣传组织青年团员，要为改变村里的面貌出主意。想办法，干事实。村里沉寂了许久的共青团工作在她的勤奋工作下，又开始活跃起来。为鼓励广大青年团员的热情，增强青年团的凝聚力，让大家能够有经常在一起学习工作的地方，她与团支部的委员们一同因陋就简，创办了“云锦村团支部青年之家”。

唐菁意识到，家乡比较落后，一直用传统的耕作方式是行不通的，科技要发展就必须不断地学习，吸收新的知识，学习新的技能。作为一名农村的青年团干部不仅要学习党的相关政策、法律法规等知识，更要掌握科技种植的知识。

一次，当唐菁得知龙井村有市农科技人员来示范种植茄子，亩产上万元时。唐菁马上向村领导汇报情况，要求带领团员青年去参观学习。学习回来后，运用学到的知识，按照科技人员讲解的科学技术去种，结果大不一样。因为在之前，村里人都不懂得，茄子的根系比较小，没有用小木枝把它绑起来，风一吹根断了，当时让唐菁最感动的是，云锦村有一名团员青年叫周朝云，那年他家正好种了很多茄子，他当时也去学了。可是当大家学习完后已经是中午了，又没有车，大家只好在那里吃顿便饭。可是周朝云死活都不肯在那里吃饭，他只是对唐菁说“我不吃饭了，我要回去，唐菁问他‘你不吃饭怎么行呢?’家里又没什么事’问他是不是有其他重要的事，他还是不讲，只是执意地先回家了。下午，当唐菁回家路过他家的菜地时，唐菁的心被他感动了。早上路过他家的茄子地里没什么，回来时看到每棵茄子都绑了一小根木枝。这就是他为什么连饭都不吃急着赶回家的原因。

勤勤恳恳谱青春华章

2000年，在镇和村的大力支持下，云锦村团支部得到一个大棚，当时大家都很高兴，买来鸡冠花苗，在大家精心的栽培下，开的花很不错，记得那年区里开展一项大型的活动，当时在团区委唐书记的帮助下，还把花卉出租展示，因没有上盆的经验到下午花就谢了。唐菁笑着说，“花卉大棚”示范基地虽然没有几年的时间，不过还是发挥了积极的作用，至少让团员青年们深入实地了解了科技种植的重要性。

最初，云锦村条件比较差，很落后，既没有图书馆，又没有网络。团员青年要想学习科技等方面的知识条件是很有限的。唐菁苦思冥想。最终想到办一个云锦村团支部手抄报，把团员青年们平时看到的科技，医疗卫生等方面的知识用手抄在手抄报上，发给大家看。这样一来可以提高团员青年学习的积极性，二来还可以提高团员青年的整体素质，同时也是迫使团员青年们自己去学习。想了就做，毫不迟疑。

1999年――2001年间，在唐菁的带领下创办了云锦村第一份手抄报，名为《杂草》。创办时期很难，参与办报的就团支部成员和团小组长十几人。由于条件不好，为了找适合《杂草》内容的资料，到书店去找相关的内容，但是书店是不允许让人在那里抄的。这种情况下，唐菁决定订阅一份《科技报》，把适合的内容找到，这样可以方便摘抄。不仅如此，唐菁找到自己一位在贵州师范大学上学的同学，请她在她们的图书馆帮着找资料。几年来每月一期，白天找到了有时候晚上还要排版，根本谈不上复印打印。唐菁说，《杂草》创办后，起到了很好的效果，它不仅提高了团员青年们学科技用科技的热潮，还激发了他们学习的积极性。到现在我们村的团员青年中，有的通过自己的努力已达到大专文化的水平，找到了自己理想的工作岗位。

篇（7）

（一）农村团员青年的思想很难统一，部分团员和青年对团组织的感情淡薄，缺乏团的纪律观念和团员意识。目前，大部分青年对纯政治性的工作是不感兴趣了，他们想的是如何发家致富，重视自身经济利益。现在农村青年有的搞运输，有的搞建筑，有的办工厂开公司，有的外出打工等等。分散的生产方式，使他们产生了“团不团，只要能赚钱”，“团员不当吃，不当喝”等实用主义哲学观念，有的不愿意参加团的活动，有的有意拖欠团费，出现了组织观念、集体观念淡薄，团员意识淡化，团员的荣誉感明显下降，利己思想日益严重，拜金思想侵袭严重。

（二）农村团员管理制度很不健全。目前，农村团员队伍发展缓慢，团青比例偏低；农村外流人员增多，团员管理未能形成动态管理；毕业返乡的学生未能及时办理组织关系转移，青年男女结婚后，到一方落户，未能办理团的关系转接，形成了管理上的空档，团员的档案资料更新慢或没有更新。

（三）部分团干部对团的工作热情不高，工作消极、被动。很多团干部认为，当前以经济建设为中心，团的工作与经济工作联系不大，活动搞与不搞无关紧要，工作缺乏积极性和主动性，长此以往，团员青年自身优势变得萎缩，青春活力也不再现。

（四）团的工作外部环境和内部组织建设趋向薄弱。行政村撤并后，村干部队伍精简，行政村团支部书记大部分交叉兼职，既无工作动力也无工作精力，空壳支部增多；团组织有形式无内容，团员青年游离于组织之外，绝大多数村团组织多年不开会、无活动。

二、加强我镇农村团工作建设的几点思考

（一）农村团工作和青年工作要同党在农村的工作大局紧密结合。服务社会、服务大局、服务青年是共青团组织的主要社会职能。当前农村÷团工作应围绕社会主义新农村建设开展工作，在服务大局中服务青年。充分发挥农村团员青年文化层次较高、思想观念较新、发展思路较活、接触信息较广、接受新事物较快的优势，发挥农村团员青年在调整农业产业结构、提高农业综合生产能力、实现农业增效、农民增收等方面的中坚作用，鼓励并帮助他们学习农业科技知识和各类职业技能，增长创业致富本领，带头调整结构，兴业致富。

（二）推进农村青年工作要与加强农村基层团组织建设紧密结合。农村基层团组织建设是农村团工作的根基和生命线。“基础不牢，地动山摇”，再完善的工作思路和部署，没有坚强的组织基础和人员保证也难以落到实处。抓农村团组织建设，关键是建好村级团支部；建好村级团支部，核心是选好团支部书记。团支部书记、青年星火带头人、村两委成员“三位一体”的做法是农村团支部建设的重要一环和有效措施，要选拔既热心于团的事业，自愿为农村团组织建设和青年工作贡献精力与智慧，又有知识、懂技术，有能力带动和扶持青年致富的青年成为农村团组织的核心，活跃农村团的工作，凝聚青年，同时带动更多的农村青年致富成才。

篇（8）

近年来，农村团组织紧紧围绕党政中心工作，坚持党建带团建原则，适时调整工作重心，积极投身于经济建设主战场，有力地促进了农村三个文明建设的开展。但与此同时,我镇农村团工作的现状与共青团参与服务社会主义新农村建设要求尚还存在着较大的差距。农村团组织如何适应社会发展的大趋势，加强自身建设，解决新形势下共青团工作面临的新情况、新问题，创造性地开展工作，是摆在我们面前的一个需要尽快解决的问题。

一、目前农村团工作设存在的问题

（一）农村团员青年的思想很难统一，部分团员和青年对团组织的感情淡薄，缺乏团的纪律观念和团员意识。目前，大部分青年对纯政治性的工作是不感兴趣了，他们想的是如何发家致富，重视自身经济利益。现在农村青年有的搞运输，有的搞建筑，有的办工厂开公司，有的外出打工等等。分散的生产方式，使他们产生了“团不团，只要能赚钱”，“团员不当吃，不当喝”等实用主义哲学观念，有的不愿意参加团的活动，有的有意拖欠团费，出现了组织观念、集体观念淡薄，团员意识淡化，团员的荣誉感明显下降，利己思想日益严重，拜金思想侵袭严重。

（二）农村团员管理制度很不健全。目前，农村团员队伍发展缓慢，团青比例偏低；农村外流人员增多，团员管理未能形成动态管理；毕业返乡的学生未能及时办理组织关系转移，青年男女结婚后，到一方落户，未能办理团的关系转接，形成了管理上的空档，团员的档案资料更新慢或没有更新。

（三）部分团干部对团的工作热情不高，工作消极、被动。很多团干部认为，当前以经济建设为中心，团的工作与经济工作联系不大，活动搞与不搞无关紧要，工作缺乏积极性和主动性，长此以往，团员青年自身优势变得萎缩，青春活力也不再现。

（四）团的工作外部环境和内部组织建设趋向薄弱。行政村撤并后，村干部队伍精简，行政村团支部书记大部分交叉兼职，既无工作动力也无工作精力，空壳支部增多；团组织有形式无内容，团员青年游离于组织之外，绝大多数村团组织多年不开会、无活动。

二、加强我镇农村团工作建设的几点思考

（一）农村团工作和青年工作要同党在农村的工作大局紧密结合。服务社会、服务大局、服务青年是共青团组织的主要社会职能。当前农村÷团工作应围绕社会主义新农村建设开展工作，在服务大局中服务青年。充分发挥农村团员青年文化层次较高、思想观念较新、发展思路较活、接触信息较广、接受新事物较快的优势，发挥农村团员青年在调整农业产业结构、提高农业综合生产能力、实现农业增效、农民增收等方面的中坚作用，鼓励并帮助他们学习农业科技知识和各类职业技能，增长创业致富本领，带头调整结构，兴业致富。

（二）推进农村青年工作要与加强农村基层团组织建设紧密结合。农村基层团组织建设是农村团工作的根基和生命线。“基础不牢，地动山摇”，再完善的工作思路和部署，没有坚强的组织基础和人员保证也难以落到实处。抓农村团组织建设，关键是建好村级团支部；建好村级团支部，核心是选好团支部书记。团支部书记、青年星火带头人、村两委成员“三位一体”的做法是农村团支部建设的重要一环和有效措施，要选拔既热心于团的事业，自愿为农村团组织建设和青年工作贡献精力与智慧，又有知识、懂技术，有能力带动和扶持青年致富的青年成为农村团组织的核心，活跃农村团的工作，凝聚青年，同时带动更多的农村青年致富成才。

篇（9）

重培训，抓队伍。夯实农村团建基础。年上半年结合我乡实际，加强对新任团支部书记的管理与培训。通过举办培训班等多种形式，不时提高新任团支部书记的整体素质和业务水平，截至目前共举办培训班4期，召开团的各种会议7次。

活跃农村团的工作。紧紧围绕我乡新农村建设总体要求，抓载体。加强青年志愿者队伍建设，组建了以大学生村官、共青团员、少先队员为主的青少年小红帽服务队，深化志愿服务内容，开展了以卫生清扫、扶老助残、农技指导等为主要内容的服务活动。开展了小手拉大手”活动，号召中小学生从自身做起，从维护环境做起，抓好学习的同时，以主人翁姿态积极参与新农村建设，协助家里搞好家庭卫生，协助父母做力所能及的劳动，维护校园和街道的卫生清洁。

强服务，抓资源。促进青年就业守业。不时整合社会资源，围绕农村青年需求，采取多种形式促进青年就业守业。乡劳动保证事务所建立“青年就业守业见习基地”提供见习岗位，以协助大中专毕业生积累工作经验、提高就业守业能力，也为企业用人、选人搭建了平台，以此延伸了团组织的工作手臂。

二、立足于服务大局。为推动全乡新农村建设快速发展作出新贡献。

隆重举办“青春助力新民居，五四青年节乡党委政府。城乡统筹谋发展”活动启动仪式，乡团委有幸作为典型代表发言，感到非常自豪和骄傲。活动后我加强组织动员，将此项活动落到实处

篇（10）

共青团组织做为党的助手和后备军，在“五·四”运动及、时期，起到了巨大的推动作用，成为党不可缺少的有力助手。建国以后，它也为国民经济的建立和发展发挥了它的积极作用。如今，随着改革开放的深入和经济的飞速发展，对于基层团组织来说，它的凝聚力和向心力逐渐削弱，这个组织逐渐失去了它的吸引力。当然，造成这种局面的原因也是多方面的。

首先，为了减轻农民负担，减少支出，对农村基层组织进行了人员精简，团支部书记大多由村上其他干部兼任。他们中有些人本身对团的工作就不太熟悉，再加上有其他工作要做，使得团的工作图有虚名，毫无实际可言。

第二，随着社会的发展，市场经济的不断深入，农民们大多已转变了生活观念，他们农忙时种田、养畜，农闲时便找准一切机会挣些活钱，有的出外打些零工，有的做些小买卖。对于还未成家立业的年轻人来说，家长干脆让他们出外长期打工来增加收入，这些年轻人也乐得出外闯荡，一方面增长见识，另一方面也给家庭带来不小的经济收入。在这种情况下，即使团支部搞些娱乐性的活动，也很难召集到曾经非常活跃的年轻人，因为这种活动不会给他们带来经济收益或者说潜在的经济收益。他们不可能为了参加这种活动，而放弃一天的经济收入，过去那种靠搞娱乐活动来调动团员青年积极性的做法已经远远不适合现在的发展形势了。

第三，党支部、村委会对团的工作不够重视，他们对团干部的用人安排上，本身就抱着一种应付了事的态度，没有考虑到安排人选的个人素质、业务素质、工作能力是否胜任此项工作，至使有些团干部的素质不高，无法调动起团员青年的积极性，这也是导致团组织失去吸引力的一个原因。

第四，费改税以后，村集体都要压缩开支，团支部书记工资根据误工情况进行发放，这就使得他们的工资待遇非常低，他们也就对这项工作失去了热情，所以除了兼职的外，专职团干部已没有几个。

根据我镇团委工作存在的几个问题，镇团委在今年重点抓了以下几项工作：

一、加强团组织自身建设，提高团干部业务素质

为了加强团组织的自身建设，真正把年富力强，大有作为的年轻人选拔到团的队伍上来，提高团组织的凝聚力和向心力，按照团区委的文件要求，镇团委率先对我镇基层团支部进行了换届选举。通过选举，一方面调动了广大团员青年的参与热情，另一方面也为团组织注入了新的活力。

为了提高团干部的业务素质，镇团委积极组织广大团干部参加团区委举办的业务培训，一方面提高了团干部的业务水平，另一方面，也使团干部的个人特长得到了充分发挥。

二、调动广大团干部的工作热情，提高团组织在群众中的影响力

为了重新调动起广大团干部的工作热情，提高团组织在党支部、村委会及群众中的地位，镇团委多次和党支部、村委会的领导协调、沟通，希望他们在团的工作上给予大力支持，多给团干部分配工作，使团组织的组织优势和人力资源优势充分发挥出来，充分调动团员青年的积极性，为村集体贡献一份力量，同时在团干部的工资待遇上给予适当考虑。“非典”期间，镇团委积极号召广大团员青年投身到抗击非典的行动中，他们和村干部一起清扫街道，挨家挨户宣传，走访排查、消毒……，真正发挥出团组织的优势，为党支部、村委会贡献了力量，同时也提高了团组织在群众中的影响力。

三、科技培训，提高广大团员青年的科技意识

为了提高广大团员青年的科技意识，使他们不靠体力、靠科技发家致富，镇团委先后举办两次种植、养殖技术培训班，参加人数近300人，通过技术人员的讲解，使广大群众对养殖、种植技

术有了更新的认识，同时也扩大了团组织的影响力，使团组织成为青年人学科学、学技术的一个载体。

四、劳务输出，为农村富余劳动力提供就业机会针对农村富余劳动力多、就业渠道少这一局面，团区委领导多次外出为广大青年寻找就业机会。镇团委及时将团区委的用工信息向广大群众做了宣传，我镇先后有5名青年通过团区委去北京保安公司工作，而且镇团委也通过其他渠道为广大富余劳动力提供就业机会。去年七月，通过协调，向天蒙国际服装有限公司输送了55名女工，她们的工资待遇虽然不是很高，300—400元/月，但对她们来说也是一个走出家门的机会。同时，各村团支部又帮助本村青年寻找就业机会，输出劳力70多人。