时间:2023-03-20 16:09:12
序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇建筑水电安装论文范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
中图分类号:TV547.3 文献标识码:A 文章编号:
引言
水电安装,直接影响到人们的生活。然而在建筑工程水电安装中,仍然存在着各种各样的问题,比如安装不当,造成人们日常生活中的不便,甚至安全隐患。技术人员必须强化自身的水电安装技术,做好建筑工程水电安装,提高建筑的质量,提高人们的生活质量。
1.给排水施工技术
1.1给排水管设备安装
设备安装前应对其有关资料和合格证文件进行核对检查。设备不应有缺件、损坏和锈蚀,而转动部分应灵活无阻滞、卡住现象和异常声音。对设备机组的安装是根据已经确定的水泵机组型号、机组的台数和机组的长度尺寸,在满足设计管道流程基础上合理地规划其在水泵房中的安装位置和纵横排列形式。机组布置应使管线最短,弯头最少,管路便于连接和留有一定的走道和空间,以便于管理、操作和维修。
1.2给排水管道布置
室内给排水管道的敷设有明装或暗装两种形式。明装时,管道沿墙、梁柱、天花板、地板等处平行敷设。暗装时,给水管道敷设于吊顶、技术层、管沟和竖井内。卫生设备支管可敷设在墙内。暗装时应考虑管道及附件的安装、检修可能性,如吊顶留活动检修口,竖井留检修门,管道暗装时还要考虑尽量避免水平敷设而采用竖向敷设,防止对墙体的剪力破坏。
1.3给排水管道安装
1.3.1 钢管安装
管道、管件和阀门必须有出厂合格证书,其性能应符合国家规定的标准;钢管在安装前必须进行外观检查,镀锌钢管的内外表面应有完整的镀锌层,不应有未镀锌的黑斑和气泡存在。无缝钢管的内外表面不得有裂缝、折叠、离层、结疤,注意壁厚负差;镀锌钢管严禁焊接连接,管材与配件不得“黑、白”混用。阀门配件安装前,应做耐压强度试验,试验验收以每批(同牌号、同规格、同型号)数量中抽查10%,且不少于1个,如有漏、裂不合格的再抽查20%,仍有不合格的则须逐个试验,强度及严密性试验压力应为阀门出厂规定的压力。1.3.2 钢塑复合管的安装进入现场的钢塑复合管及配件,必须有质保单、合格证,否则一律不得使用;钢塑复合管截管宜采用锯床,不得采用砂轮切割,当采用手工锯截管时,其锯面应垂直于管轴心;管端、管螺纹清理加工后,进行防腐、密封处理;管道与阀门、给水栓连接采用专用过渡配件管。
1.3.3硬聚氯乙烯(PVC-U)管材安装
进入现场的塑料排水管及配件,必须有质保单、合格证。胶水必须有生产厂家名称、出厂日期和使用年限,并必须有出厂合格证和说明书。埋地敷设管道的沟底应平整,不得存在突出的尖硬物,管子下面的土充分夯实再铺砂土100~150mm垫层,且在回填前须作灌水与通水试验,经监理确认才能进行下道工序施工。安装立管时,一定要注意将三通口的方向对准横管方向,以免在安装横管时由于三通口的偏斜影响安装质量。并且按图纸要求设置检查口,检查口中心距地面1米。检查口的朝向便于检修的方向。
1.4管道附件及卫生器具安装
分户水表和卫生器具的型号、规格、质量必须符合设计要求,卫生器具应有合格证,器具表面应光滑、平整无裂缝等机械损伤,水表前应设阀门,两边与管道连接应有活接头,平整牢固,表前后超过300mm时,应煨弯,为保证卫生器具安装位置精确,必须待土建在卫生间内部初步粉刷完后,再安装卫生器下部的排水管。
2.电气工程施工技术
2.1电气设备、材料进入施工现场后,保管员、材料员、质检员协同监理工程师,首先检查货物是否符合规范要求,核对设备、材料的型号、规格、性能参数是否与设计一致,清点说明书、合格证、零配件并进行外观检查,做好开箱记录并妥善保管。
2.2配电箱安装垂直偏差不应大于3mm。暗设时,其面板四周边缘应紧贴墙面,箱体与建筑物接触的部份应刷防腐漆。管子进入配电箱时,其孔洞应用专用开孔器开孔,不得用电焊冲孔。
2.3灯具固定安装牢固,吊灯吊线在吊线盒和灯座内应打线结,以防灯具重量使线在接线螺丝处滑出造成事故,当吊灯重量超过3kg时,应预埋吊钩或螺栓,其固定装置应按灯重的1.5倍做过载试验。
2.4单相三孔插座接线时,面对插座左孔接工作零线,右孔接相线,上孔接零干线或保护零线或接地线,严禁将上孔与左孔用导线相连接;三相四孔插座接线时,面对插座左孔接A相相线,大孔接B相相线,右孔接C相相线,上孔接零干线或保护零线或接地线。
3.加强技术交底
施工人员要和技术人员事先做好沟通和协调工作,要把工程要求、应注意的问题和为工制订方案、技术等各个方面,向参与施工的技术人员和工人作详细的交底,使其明确各自施工任务要求,以确保工程质量。对管道交叉多的房间,例如卫生间、厨房等先按设计图做出样板,进行样板施工,以便提前发现问题,尽量避免在施工中出现问题而影响工程质量和进度。 4.加强水电安装与土建协调配合
土建工程是水电安装施工的前提,土建工程质量的高低,直接影响水电的安装和施工,二者的协调配合,是工程整体质量得到保证的基础。水电技术和施工人员应该认真对图纸进行审核,如果有不协调和矛盾的地方,要请土建设计人员想办法予以解决。施工开始后,定时与土建人员碰头开会,协调土建与水电的施工协调问题,使二者在质量标准、施工方法等方面相一致,减少问题的发生,保证工程的质量和水电功能的正常使用。 5.安装工程问题及预防措施
5.1管道渗水、漏水预防措施
首先核对图纸上规定的管道坡度与建筑物的最大沉降量是否有矛盾,发现问题提请设计单位解决。管道坡度应均匀,不准倒坡,房屋出口处管道坡度应适当增大。埋地管道及支座(墩)严禁铺设在未经处理的松土上。管件、卫生器具及配件等应有出厂质量保证书,并按设计要求和质量标准加工、采购,质量必须合格,使用前再用观察、灌水或外壁冲水方法逐根检查铸铁管有无裂缝、砂眼,有裂缝、砂眼的铸铁管禁止使用。管道焊接连接应根据钢管的壁厚在对口处留一定的间隙,并按规范规定处理坡口,不得有“未焊透”现象。镀锌钢管严禁焊接,配件不得用非镀锌管件代替。排水管道、卫生器具与排水管承插口的打口必须密实:管道或器具位置校正后,固定牢固,在接口处四周先用麻丝充填2~3圈,使管道四周缝隙均匀,打实固定,再用水泥打口,严禁用水泥砂浆抹口。打口质量要求是环缝间隙均匀,灰口密实饱满,平整光滑。填充料凹入承口边缘不大于5 mm,并做好湿养护,24 h内不准碰动。 转贴于
5.2管道堵塞预防措施
施工中留出的管口应严密封堵,避免杂物掉入管道;卫生器具安装前应认真检查,及时清除管道内杂物;卫生器具安装后应及时对产品进行保护,尤其是座便器,浴缸、水盘等易受人为因素(如将多余水泥砂浆并倒入浴缸、水盘中)影响的部位。做好室内排水管道通球试验,通球前必须由上至下先进行通水试验,达到不渗漏、不堵塞,合格后再做通球试验,通球试验所用皮(木)球的直径应为排水管道直径的2/3,通球试验时,皮球应从排水立管顶端投入,并注入一定的水于管内,能使球顺利排出为合格。如遇堵塞,应查明位置进行疏通,疏通无效的应返工处理。通球试验完毕,应做好试验记录。并归入质量保证资料,以备核查。
5.3配电箱的安装、配线不符合要求的预防措施
安装箱体时与土建配合,土建补缝饱满,箱体安装时用水平仪校水平;将箱内的沙浆杂物清理干净;箱体的"敲落孔"开孔与进线管不匹配时,必须用机械开孔;动力箱的箱体接地和导线必须明确显露出来,不能在箱底下焊接或接线。接地的导线按规范要求,当装置的相线截面S≤16mm2时,接地线最小截面为S;当16〈S≤35mm2时,接地线的最小截面为16mm2;当S〉35mm2时,接地线的最小截面为S/2;箱体内的线头要统一,不能,布线要整齐美观,绑扎固定,导线要留有一定的余量,一般在配电箱内要预留箱体周长的一半作为余量。
6.结语
水电安装工程施工虽然技术性复杂、质量要求严格、但是只要施工单位在施工前做好充分的技术准备,施工中严格按照国家规范,严格执行质量控制程序,施工质量还是可以得到保证,从而也将确保工程的施工质量、工期以及造价控制等能达到设计和业主的要求。
中图分类号:TU758 文献标识码:A文章编号:
前言
建筑行业是我国的经济增长行业之一,关系到国计民生。随着工程建筑行业的发展,民用水电安装工程的质量问题也日渐突出,各种水电安装的质量问题不断出现,受到设计方案,施工管理,材料质量等多种因素的影响,供水管道和排水管道发生渗漏,发生堵塞,开关不灵,容易漏电等一系列水电安装工程的质量弊端不断出现,不仅仅造成了资源的浪费,加大了居民生活的成本,更严重影响到居民的生命财产安全,威胁到社会的稳定。因此,在社会主义经济建设的新时期,必须坚持以人为本的原则,加强对民用建筑水电安装工程质量的控制管理,保证工程质量,消除安全隐患,保证居民合法利益,实现社会和谐。
二、我国民用建筑水电安装中存在的问题及原因分析
自改革开放来,我国的建筑行业有了突飞猛进的发展,水电工程作为建筑工程行业的重要组成部分,虽然起步较晚,但发展迅速,经过几十年的发展,我国的民用建筑水电工程从设计到施工已经初具规模,在国民经济发展和居民生活质量的提高上发挥着越来越重要的作用。但是,不可否认的是,我国民用水电安装工程的工程质量整体还存在着问题,尚需要进一步改善。
1.水电工程人员专业技能薄弱,综合素质不高
在民用建筑的水电安装工程中,施工人员缺乏一定的专业素养,缺乏系统完整的水电理论知识,因而对水电工程的安装施工难以做到精细化,和标准化,在施工过程中,水电安装工程人员更多的是依靠着多年的水电安装施工经验,缺乏科学合理的理论规划,技术力量薄弱,使得他们难以满足日益变化的水电安装需求。同时,质量检查的内容偏重于操作工艺,缺乏对专业技术性内容和施工图纸设计要求的检查,使得一些设计图纸的施工安全隐患难以被及时发现。
2.给排水施工安装坐标尺寸审图不细致
在民用建筑进行给排水工程中,施工缺乏规范性,对各种规格、尺寸的立管坐标审图不细致,使得安装立管的坐标难以符合标准,上下楼层立管错位等。比如同一室内的给排水立管在标准层和屋面层中常会出现位置不一致的情况,若审图不细致就会造成要在屋面或楼面重新开孔安装立管,导致屋面或是楼面渗水的质量隐患。
3.水电安装材料质量不达标,施工方法不严格。
水电安装工程中,各种水电安装所使用的材料是保证工程质量的关键因素,但目前,很多水电工程安装中,电气材料不合格,或者是对各种材料规格,尺寸,配比选用不合理,施工方式不科学等多种因素,使得施工质量难以得到保证,这是目前我国水电安装质量出现问题最多的环节。
4.配管和箱盒连接方法不正确或配管排列不整齐。
箱、盒安装不符合要求,安装标高不一致,箱盒体开孔不整齐;箱盒体变形、移位,四周嵌缝不严;盒内砂浆、杂物未清理干净。
5. 防雷接地难以达到标准
施工的质量管理不规范,导致接地线的连接方法不合格,焊接工人的专业水准不够,致使出现焊接质量过差等问题。同时,接地线埋地的深度不符合规定,电气在安装完后,没有进行绝缘测试,使得防雷接地工作质量难以得到保证。
6. 管道渗水、漏水,堵塞情况严重
在施工过程中,地基不稳,使用有沙眼或裂缝的管道,在管道的承接口密闭性不强使得水电工程施工中,管道的漏水,渗水情况严重。同时,在管道安装时候没有认真清除管内垃圾杂物;安装后的预留管口、卫生器具预留排水口没堵严,有垃圾杂物没清除,没做排水立管的通球试验,导致管道发生堵塞的情况日益频繁。
三、 民用建筑水电安装工程质量管理措施探究
水电安装工程的质量好坏,往往都是有很多细节决定的,很多标准作业是否被认真执行,安装施工人员是否偷工减料,是否质量意识不到位,都会影响到水电安装工程的质量,所以作为施工单位,一方面要加强对施工人员的培训工作,另一方面要从上至下都要提升质量意识,而监理单位要起到监理的作用,才能够确保水电安装工程的质量。
1.做好水电安装施工的准备
首先,要建立健全整个工程质量管理和控制的规范,明确分工,权责分明;其次,要要做好工程设计,并审核工程图纸,对施工方法,工艺流程,技术标准等方面做出严格的规定,并组织施工人员,管理人员学习;同时,要加强施工人员的培训,提高水电施工的操作能力,促进施工的规范性;最后,要对各种将要使用的机械设备,水电工程材料进行准备和检查,确保工程正常开工。
2.严格控制水电安装材料的质量
施工人员应当对工程所需设备、原材料进行检查和控制。各种材料在进入安装现场之前都必须验证其产品合格证和使用说明书,并按有关标准规范进行抽检,对不合格的和性能不明的材料严禁使用。对于未检查的须有紧急放行报告及标识,安装后补做检查,重要的大型设备分承包方应编制专门的安装方案且须经业主代表签署确认。一定要严格按图纸施工,不要片面追求节省而任意改变主材料和设备的规格型号。施工单位只有切实把好材料的质量关,才能切实保证安装工程质量。
3.严格控制箱、盒的施工规范
首先,安装箱、盒时,要横平竖直,应用水平仪调校水平,保证安装高度的统一。还应与土建专业密切配合,准确牢靠固定线盒。严格控制箱、盒标高尺寸误差;其次,箱、盒开孔眼一般在出厂时就已经加工完毕。但在现场如发现开孔与实际不符时,必须用机械开孔或送回生产厂家要求重新加工,或订货时严格标定尺寸,按尺寸生产。禁止用电焊或气焊切割开孔。安装箱、盒罩面板前,箱、盒四周用与墙面相同的腻子抹平,然后安装箱、盒罩面板;最后,在穿线之前,应先清理箱、盒内的灰碴及杂物。防腐层如有腐蚀现象,应进行防腐处理。穿好线后,最好用临时箱、盒板盖好,待土建装修喷浆完后,再拆去盒盖,安装电器、灯具,这样可保证盒内干净。
4.防止管道漏水阻塞
要依照相关规范要求,结合设计图纸上管道坡度,进行施工,保持给排水管道的坡度均匀一致,严禁出现倒坡现象。在进行埋地管道施工时候,一般要避开松软土质,要对埋管道基础进行夯实。同时,各种管道和管道的配件,都要根据设计规格,国家的质量标准进行采购,保证管道,配件的质量。最后,要做好排水管的连接工作,要在综合考虑到排水管的材质、厚壁、连接方式和安装位置的情况下,在管道连接部位预先留下合适的操作空间,一旦出现连接质量问题时候,可以有补救措施,同时,要做好排水管道以及连接口的密封检查,做好各种管道和器具的试验工作,从而保证各接口的连接质量。
5.做好防雷接地工作
焊接接雷接地以及在工作接地的时候,扁钢的搭接不能出现T 型,禁止直接进行对接焊,必须使用搭接焊的方法。高层建筑外墙门窗接地采用螺栓压接时镀锌垫圈以及各种弹簧垫圈要配备齐全。防雷接地在通过民用建筑的主钢筋的时候,要使用红颜色的油漆进行标志,主钢筋引出屋面以后,要使用符合设计要求型号的镀锌扁钢或圆钢与避雷带连接在一起。
水电安装工程的质量好坏,往往都是有很多细节决定的,很多标准作业是否被认真执行,安装施工人员是否偷工减料,是否质量意识不到位,都会影响到水电安装工程的质量,所以作为施工单位,一方面要加强对施工人员的培训工作,另一方面要从上至下都要提升质量意识,而监理单位要起到监理的作用,才能够确保水电安装工程的质量。
结束语: 民用建筑的水电安装工程是整个建筑工程质量管理的重要环节,预防水电安装工程中出现的通病,不仅仅可以促进整个工程管理的完善,更可以保证居民的生产生活安全,提升生活水平和生活质量。在水电安装施工时候,要本着以人为本,质量至上的原则,科学设计,严格选材,高效施工,规范施工标准,加强质量监督,严格质量验收程序,使得水电工程使用具有稳定性和安全性,既保证居民的切身利益,有实现施工单位的经济效益,为实现社会的和谐奠定基础。
参考文献:
[1]苏超敏 民用建筑水电安装的工程质量管理 [期刊论文] 《价值工程》 ISTIC -2011年22期
[2]张良国 民用建筑水电安装的工程质量管理 [期刊论文] 《城市建设理论研究(电子版)》 -2010年8期
[3]梁敏康 现代民用建筑水电安装工程质量通病及预防措施 [期刊论文] 《广东科技》 -2006年2期
近年来,我国的城市建设以及建筑水电安装技术获得了极大的发展,因此不仅所需的各类市政管线日渐增多,而且其规划设计要求也越来越严格。市政综合管线安装工作是建筑水电安装工程的一种。所谓的建筑水电安装中的市政综合管线规划设计就是在各单项工程建设规划及设计的基础上,对各种建筑工程管线进行的综合规划与设计。它包括电力管线、给水管线以及排污管线等等。当前,我国城市建筑因管线修复等问题造成的开挖现象严重,这不仅给人们的生活带来极大不便,而且也造成了巨大的人力、物力及财力的损失。究其原因,与建筑水电工程中的市政综合管线规划与设计的合理性有着密切的联系。[1]
一、建筑水电安装工程中市政综合管线规划设计的现状
要想实现市政综合管线规划设计工作的科学合理,就必须对其与总体规划与分区规划、各个市政专项规划以及详细规划等方面的衔接进行深入的研究,只有这样才能使市政综合管线的规划与设计更加符合城市建设的要求,促进水电安装工程质量的提高。因此笔者根据实际工作中的经验,对其进行了以下几点分析:
1、与总体规划或分区规划之间存在的衔接
市政综合管线的规划离不开对上一层次规划的解读与分析,它必须是在建筑总体规划与分区规划的基础上进行的。因此,要想实现对其合理规划设计就必须保证其与建筑管线总体规划和分区规划衔接的科学性。一方面,通过对建筑的使用功能、人口以及用地等方面的深入研究,能够了解建筑不同规划区域对市政综合管线的需求,从而进行合理的市政综合管线规划设计;另一方面,要加强对市政综合管线发展潜力的研究,促进其与建筑各个分区的协调性。只有这样才能实现其规划设计的合理有序,促进建筑管线安装质量的提高。
2、同建筑其他各个规划管线的协调
保证同建筑其他各个规划管线的衔接,其实就是保证与燃气管线、通信管线以及供暖管线等方面的管线的衔接与协调。因此,要想使市政管线规划设计的更加科学有效,就要对管线进行综合考虑,加强对建筑各个施工管线设计规划的研究与解读,只有这样,才能更好的使市政综合管线的规划设计与建筑其他管线协调一致。
3、与详细规划之间的衔接
由于编制时间与编制单位的不同,往往在建筑安装施工中出现多种不同的团队设计的详细规划,这些规划之间的衔接也会存在很大问题。如,管线等设施重复安排或不足影响美观和使用、各种管线之缺乏协调造成安装工期延误等等。因此,实现这些详细规划设计的衔接与协调,也是进行市政综合管线规划的重要内容之一。[2]
二、进行市政综合管线规划设计的意义及原则
市政综合管线的规划设计对建筑水电安装工程质量的提高具有十分重要的作用。一方面,通过市政综合管线规划能够将各类管线在建筑的有限空间内进行合理安排和统筹规划,这就避免了各种工程管线,如排给水、电力等出现空间上的位置冲突,从而保证各种管线功能的正常运转;另一方面,通过市政综合管线的规划设计能够使建筑的内部空间得到有效使用,避免建筑二次开挖建设带来的损失和不便,使得建筑的水电安装质量得以不断提高。
在建筑水电安装过程中进行市政综合管线规划设计时要注意保持先地上后地下、先深后浅的原则进行管线施工安排。同时在进行规划设计时还要注意能用自流管道的就不要用压力管道,尽量使用大口径管道和可弯曲管道。另外,注意永久性管道的应用和已建成管线的协调,也是保证市政综合管线科学合理规划设计的重要原则。因此,在实际规划设计工作中注意这些原则的把握,是科学合理规划设计的重要保证,能够实现市政综合管线安装工作质量的提高以及效率的增强。
三、市政综合管线预埋技术设计重点及施工工艺
进行市政综合管线设计时,首先要确定管材材质并进行预埋管安放。要根据建筑的结构尺寸及施工运输等方面进行综合考虑,使管材质量符合安装需要。通过将预埋管的分段割制在整体安放的方法来保证预埋管整体的顺直。其次,要注意安装工程中的预留预埋问题。在建筑中预留的管线往往管线纵横交错,这就要求在进行市政综合管线规划时,要精确预留位置,防止碰到其他预埋管线。同时,在进行混凝土浇筑时,要采取有效的措施,来防止预埋管的损坏。
进行建筑水电安装工程中市政综合管线埋设位置的规划时,通常对管线采用直埋的形式,根据市政管线的性质和埋设深度,沿着其他管线埋设的方向进行平行布置。埋设管线时一般会按照电力电缆、给水配水、给水输水以及污水排水等的次序进行埋设。另外,各种管线的埋设要按照管线综合规划的断面与建筑结构结合的情况进行安排,保证各种管线走向的顺直与平行。
四、市政综合管线规划设计的未来发展
随着水电安装工程技术的不断发展,使得人们市政综合管线安装要求越来越高。这就需要我们对市政管线未来规划设计的发展状况进行研究,以此来实现其规划设计水平的不断提高。
1、对管材颜色进行统一规范
进行管材颜色和标记的统一规范,是市政综合管线规划设计未来发展方向之一。当前,许多管线由于使用时间长,敷设简单,已经很难满足规划容量的要求。因此,在未来发展中要以新建管道的设计为主,进行各个专业管材颜色及标记的规范统一,以此来方便管线日后建筑中各种管线的维修、管理及迁移工作。
2、促进各个管线单位之间的协调
促进市政综合管线规划设计的合理性离不开各个管线施工设计单位之间的协调。由于在进行市政管线安装施工时,只有给排水及雨水工程与道路一起施工,其他管线均由不同的主管部门安装管理,这就使得建筑管线的总体规划和专业规划分散在不同的设计部门,很难实现所有资料的收集,实现统一的规划设计。因此,未来我们必须要加强各个管线主管单位之间的协调,从而保证市政综合管线规划设计的科学性和专业性。
3、实现市政综合管线布置方式的不断优化
市政综合管线规划设计的未来发展,离不开其布置方式的不断优化。目前,绝大多数的市政综合管线规划设计都是采用地下直埋的形式,未来则需要对这种形式进行改变。根据规划建筑管线的维修周期、埋设深浅以及各种水电管线的性质进行综合管沟设计的采用。通过这种管沟设计不仅能够有效避免传统市政综合管线直埋敷设因检修或扩容而造成的建筑重复开挖的弊病,降低人力、物力以及财力的损失,而且使建筑的地面空间资源得以了合理利用。同时通过管沟设计,减少了管材与土壤和地下水的接触,这就减缓了土壤及地下水对管材的腐蚀,使管线的使用寿命得以延长。[3]
总而言之,建筑水电安装工程中的市政综合管线规划设计研究对其安装质量和工作效率的提高能够产生直接影响。随着人们对建筑水电安装工程的日益重视,市政综合管线安装作为建筑水电安装工程的重要组成部分,保证其规划设计的合理科学性不容忽视。因此,我们要在实际工作中不断总结经验,对规划设计工作中的问题进行有效解决,从而实现市政综合管线安装水平的不断提高,促进城市建筑工程的现代化步伐。
参考文献:
二、基本条件
1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。
三、材料要求
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作总结;
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
目前,建筑业已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业,全国建筑用工中90%的一线工人都是农民工,而这些建筑农民工中有90%文化程度在初中及初中以下,90%以上没有接受过职业技能培训。在现行的建筑生产(支模板、绑钢筋、浇筑混凝土、砌筑结构、水电安装)模式下,农民工是现阶段和未来一段时间建筑业发展的主要支撑力量。
一、建筑农民工职业培训的现状
职业技能培训是提高农民工岗位工作能力的重要途径,是增强农民工就业竞争力的重要手段。但那些不足建筑农民工10%的人所接受的职业技能培训,大多也只是临时的、短期的岗前培训。从目前现状看,全国建筑业农村劳动力转移培训仍十分薄弱。虽然对农民工的职业技能培训日益重视,但基本还处于研究和摸索阶段,尚未形成一套完整的理论系统和有效的实施方案。由于已经实施的培训方式比较单一,培训的针对性和实效性不够,培训和输出的联动机制尚未形成,服务体系不健全,大量建筑农民工仍处于无序流动状态。
农民工职业技能培训面临很大困难的主要原因,是建筑企业实行管理层和劳务层两层分离的企业组织模式。总包企业、专业分包企业一般不带劳务队伍,企业农民工培训的责任难以落实。农民工职业技能培训面临困境的另一个原因是培训资金投入严重不足,建筑企业农民工的技能培训没有得到国家财政资金的扶持,总包企业和专业分包企业不愿支付农民工培训资金,农民工自身支付培训费用的能力也十分有限,而现行的培训鉴定收费标准过高,严重超出了企业和农民工的承受能力。建设部预计,随着我国工业化和城镇化的快速发展,农村劳动力向建筑业转移每年仍将保持相当规模。当前技能培训环节的不适应,不仅减弱了农村劳动力进入建筑业的能力,也影响到建筑业本身的持续健康发展。
二、构建建筑农民工职业技能培训体系的社会要求
农民工的素质不仅决定建筑质量和安全生产,而且决定建筑业的竞争力和长远发展。因此,做好建筑农民工的职业培训工作不仅对农民工的系统化、有序化管理提供对策,而且为政府部门相关工作的开展提供依据,促进并提高建筑行业的发展。另外,加强建筑农民工培训、提高农民工素质,不仅是建设社会主义新农村的需要,也是转变建筑业增长方式的需要,更是我国建筑行业可持续发展的需要。同时,他们的文化、技术、综合素质也直接关涉所在城市经济和社会的和谐发展。 《2003—2010年全国农民工培训规划》的出台、“阳光工程”的全面启动,使我国农民工培训工作全线铺开。在这样的背景下,对此前农村劳动力培训工作进行回顾总结和探讨,探索农民工培训体系的建构,对于促进就业、推进产业转移和产业升级、推动社会经济进一步发展都有重要的现实意义。同时,以此作为解决“三农”问题的重要切入点,是解决当前经济和社会之间、城乡之间、地区之间发展不平衡的一项具有战略意义的重大举措。
三、建筑农民工“三营四建”培训体系的构建
建筑农民工培训是一个系统工程,涉及政府与企业、企业与学校、政府与农民工之间复杂的博弈关系。而构建以“三营四建”为结构支撑的培训体系,将政府、企业、学校、社会、农民工之间的关系有机地联系并协调起来,通过可靠的保障和有效的机制与措施提高建筑农民工的职业技能与素质。
建筑农民工“三营四建”培训体系是指,在国家的农村富余劳动力向非农产业和城镇转移这一必然趋势下,本着“政府引导、部门服务、市场需求、农民受益”的原则指导,以“三个营造、四个建立”为措施,构建科学的建筑农民工培训体系,切实提高农民工的技能与素质,加快农村富余劳动力的转移,促进建筑农民工所在城市经济的发展和和谐社会的实现。
“三个营造”包括营造良好的环境机制、教育培训的长效机制和培训经费的投入机制三方面内容:(1)实施政府主导,健全机构,提供制度保障。农民工必须经过专业培训,在取得相应资格证书后,才能被劳务企业或其他用工企业聘用,即农民工要持职业资格证上岗。聘用后,用工单位必须与农民工签订劳动用工合同,这样才能确保工资不被拖欠。整个社会要形成尊重农民工、鼓励农民工进行积极学习的良好社会环境。社会环境的营造需要城市各管理部门的积极参与,需要城市人口的包容意识及尊重意识的不断升华,最终形成社会包容、农民工教育、建筑水平提高、促进社会经济发展的良好互动体系。(2)建筑农民工培训应纳入地方经济和社会发展规划,统筹安排,长期规划与当前需求的关系,制定合理的建设体系,实现职业技能培训城乡一体化,并在财力、人力等多方面予以支持、统筹。(3)最后,实行政府、建设单位、施工企业和农民工个人共同分担的投入机制。政府要保证对农民工教育培训的投入力度和建立财政转移支付功能的农村劳动力转移培训的专项基金,以保证教育培训的基本经费;改革现有的建筑工程成本费用的构成;将土地出让金收入的一定比例用于失地农民工培训;施工企业所需教育培训经费要从建筑安装工程费中职工培训经费中列支,建设单位要保证教育培训经费的足额支付,并由建设行政主管部门监督施工单位的使用情况;对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。
“四个建立”:(1)建立完整的多层次教育培训体系。农民工要考取职业资格证书,必须进行务工常识、安全知识、法律法规等方面的引导性培训和职业技能培训。将农民工培训管理的具体事务性工作交给各级建设教育协会,将具体的培训工作交给具备相应条件和资格的学校及企业,建设和教育行政主管机构要强化政策研究,突出培训质量管理。(2)建立全方位的知识培训体系。建筑知识、劳动保护和安全生产教育、法律知识及人文素质的全方位知识培训,不仅仅意味着建筑农民工职业技能的提高,还为其可持续发展奠定基础,从而促进学历教育和终身教育体系的构建。指导企业还可根据生产实际,采取农民工喜闻乐见、丰富多彩的方式开展安全教育和技能培训,提高培训的针对性和实效性。(3)建立完善的信息网络培训体系。充分利用网络、电视、广播、远程教育等现代科技,逐步建立起信息网络培训体系。探索建立建筑业关键工种就业准入制度,推行职业资格证书制度,完善持证上岗制度,将企业农民工的培训工作与企业考核、工程质量安全检查、标准化工地创建、工程评优等挂起钩来;将输出地与输入地有效地结合起来,将培训时间统筹利用起来,促进培训与就业的有效对接。(4)建立灵活的培训鉴定管理体系。以“放开入口,卡住出口”的方式,严格考核技能操作能力,并根据农民工工作的时间特点实施弹性教学。在培训鉴定上,采取基地鉴定与现场鉴定相结合、以现场鉴定为主的方式对其进行培训鉴定。还可以通过组织修订建筑业关键工种职业技能鉴定标准,制定职业技能鉴定工作程序,提倡依托施工现场开展技能鉴定。对已具备相应职业能力水平的农民工技术骨干,通过综合业绩评价方式认定职业资格等级。最终通过制定农民工培训、鉴定、上岗、待遇相结合的配套政策,制定农民工技能等级工资指导标准,调动农民工参加技能培训的积极性。
一、目的意义
实施农村教师生活补助,是加强农村教师队伍建设的重要举措,充分体现了党和国家对农村教师的关心和对农村教育的重视,对于增强农村教师职业吸引力、鼓励城镇优秀教师到农村薄弱学校任教、提高农村教育质量、保障农村学生接受优质教育、促进义务教育均衡发展和保障教育公平具有重大现实意义和深远的历史意义。
二、政策内容
按照一县一策,自主实施的原则,宣汉县、万源市2个国家扶贫开发工作重点县补助资金由省定额补助,其他县(区)由县(区)自筹资金并纳入财政预算。
(一)补助对象。农村教师生活补助的发放对象为除城区和城关镇所在地学校以外的镇(乡)、村公办义务教育阶段学校在编在岗教师,不包括职工和离退休(职)教师。严格落实以岗定补,在岗享受,离岗取消的补助原则。生活补助只针对农村教师工作岗位的补助,教师在岗时享受,离岗(包括退休)后自然取消。经县(市、区)及以上教育部门批准到农村公办义务教育阶段学校的支教教师和特岗教师同等享受。在编不在岗、3个月以上外借、3个月以上外派(挂职、学习等)、退休(退职、退养、离岗待退)教师不得享受。已享受边远贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划工作补助的支教教师,不再享受农村教师生活补助,但若低于当地发放标准的应予补齐。对代课教师或临时聘用教师,由当地政府统筹兼顾,同步考虑。
(二)补助标准。宣汉县、万源市最低补助标准为每人每月400元(省财政按每人每月220元给予定额补助),其他县(区)最低补助标准为每人每月200元。鼓励有条件的地方自筹资金,提高补助标准。各地应根据教师工作、生活条件的艰苦程度等因素,合理分设档次和具体标准,重点向村小和教学点倾斜、向条
件艰苦地区倾斜,不吃大锅饭、不搞平均主义,充分发挥政策吸引优秀教师到乡村学校(教学点)任教的作用。
(三)补助时间。从1月1日起实施。
三、组织实施
(一)加强组织领导。地方政府是落实农村教师生活补助的责任主体。各地要高度重视,足额落实经费预算,稳步推进农村教师生活补助工作。县级教育、财政部门负责制定切实可行的实施办法,报同级政府批准后实施,并将实施办法报市级教育、财政部门。
(二)加强监督管理。补助资金要按时直接发放到教师个人工资账户,实行实名制管理,防止虚报、冒领、套取补助资金。各地要及时研究和妥善处理政策实施过程中出现的问题,确保平衡实施。要建立问责制度,健全监督检查机制,定期进行督导,对实施情况进行全过程监督。
(三)坚持阳光操作。各地要主动、及时对农村教师生活补助政策实施情况进行公开公示,保证各个环节公开透明、阳光运行。要设立监督举报电话和举报信箱,广泛接受教师和社会监督。
(四)完善配套措施。各地要加大农村教师培训力度,将农村教师培训学习、对口帮扶等措施规范化、制度化。建立农村教师招聘补充机制和县域内教师定期轮岗交流等制度。研究完善教师职称评定和职务晋升向农村学校和教学点倾斜的政策措施,落实教师职称评定和职务晋升时要求有农村学校任教经历的规定。
(五)加大政策宣传。各地要加大政策宣传力度,采用多种形式,积极主动宣传政策,吸引更多优秀教师到农村学校任教,让更多的人关注农村教育、关心农村教师,努力营造全社会尊师重教的良好氛围。同时,要做好政策解读和教职员工思想政治工作,把教职员工思想认识统一到文件政策上来,推动政策顺利实施,维护正常的教育教学秩序,确保教育系统稳定。
相关阅读
20xx年达州市中级职称评审条件高级职称评定时间
本机构常年提供中高级人事局职称评审项目,工程师,会计师,经济师等均可以申报,提供申报条件即可办理。
20xx年中高级工程师职称申报专业:(助理、中级、高级)
1 建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
2 机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3 装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4 水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
5 建筑电气:电气工程师、电气设备工程师
6 计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
7 园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
8 船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师
20xx年中高级工程师职称评定条件
1、助理工程师:大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满 3 年以上;
2、工程师(中级职称):大学本科毕业,担任助理级职务满 4 年以上;专科毕业后,担任助理级职务满 5 年以上;
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业,从事本专业技术工作 (工作年限可算在毕业前后),取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上.
4、各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策(详细内容请来电或QQ:9183~88989咨询)
20xx年中高级工程师职称评审申报材料要求
1 专业技术职务评审申报表;
2.学历证书影印件、身份证影印件、职称外语和计算机应用能力考试合格证书影印件(按情况可免试)、专业学术论文;
3.近期1寸免冠照片(红蓝底不限);
4.申报人员须符合规定的学历、资历条件和业绩成果要求。
20xx年最新达州市职称评定相关文章:
1.达州市专业技术人员继续教育管理系统
2.20xx年达州市高层次人才引进公告
3.达州市教育资源公共服务平台
4.四川省达州市事业单位20xx招聘公告