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煤矿建设项目是一个繁杂的系统工程,很多项目在建设过程中都存在对档案管理工作重视程度不够的现象。一方面对项目档案管理工作的重要性认识不足,另一方面对建设项目档案管理工作约束和要求不严,加之煤矿建设项目条件艰苦、人员流动性大、选人困难,造成档案管理人员专业素质不够。而煤矿建设各项工程门类繁多,各参与建设单位之间沟通交流困难,也造成档案资料在收集整理过程中存在诸多障碍。如果单位对档案管理人员的职责监督检查不到位,就会使档案管理工作出现漏洞,甚至造成衔接脱节,严重的会使档案资料流向不明和丢失。在采用传统的档案管理方法进行庞大的煤矿建设项目档案资料时,相关档案管理的规章制度不完善,档案管理的规范性不够,操作流程不标准,项目参建单位之间协调沟通不够,都会给项目档案资料的完整归档带来困难。
1.2未能构建完整的档案管理体系
项目的档案管理机构应当在项目机构建立初期就同步形成,很多煤矿建设工程项目由于地处偏远地区,在建设初期条件艰苦,设施简陋,档案管理机构不能及时建立或者办公设施都没有基本保障,也无法保证档案资料的质量和安全,更与项目建设的信息化技术要求不相适应,无法满足当前现代化矿井建设的需要。近几年,我国飞速发展的采矿技术已经与世界先进水平接轨,因此构建完整的信息化档案管理体系是现代化煤矿建设的基础。
1.3档案资料基础工作薄弱
项目建设与档案管理工作的专业性都很强,在职责不明确和管理松散的项目中,参建的各单位轻视档案管理工作的现象普遍存在;工程技术人员和档案管理人员互相不了解专业和技术知识、工作程序,缺乏对档案管理的实践能力,煤矿建设项目档案的收集、整理与归档工作与项目建设不能协调开展,造成了煤矿建设项目档案工作滞后,影响了工程各方面对项目档案资料的利用工作,工程项目管理和技术文件资料有时存在分散、损坏、丢失等各种现象,这样就制约了工程项目的正常施工和档案管理工作的规范管理。
2做好煤矿建设工程项目档案管理的四点建议
2.1充分重视煤矿建设工程项目档案管理工作
在企业投资建设项目中,煤矿建设项目属于政府核准类别。尽管近两年国家对煤矿等能源类建设项目的核准审批在逐渐放宽,但按照国家相关核准项目的审批制度和要求,从项目前期论证,到项目支撑性的文件设计审批,均有严格规范的制度和约束条件。同样在煤矿建设项目实施的过程中,煤矿监管部门对工程施工的过程及竣工投入使用,都有全过程的监管和监督。作为特殊工程项目的煤矿建设工程,其使用寿命少则几十年,多则上百年,档案管理工作是其工程项目全面管理的基础,也是项目顺利实施和产生效益的根本保障,因此,煤矿建设项目的档案管理工作就显得尤为重要,必须自始至终重视项目档案的管理工作。对具体的煤矿建设工程项目而言,要求各级领导要高度重视煤矿建设项目档案工作,工程项目从实施初期,项目负责人就应当指定专人负责图纸、文件、声像记录以及计算数据等资料的收集、管理工作,制定明确的岗位责任制及考核奖惩办法。项目负责人在抓好工程质量和安全生产的同时,要有注重档案管理的思想意识,把工程项目的档案管理工作纳入日常工作的管理当中,调配业务素质好、责任心强的人员负责档案管理工作,同时要在设施配备上给予支持,使档案管理有必要的经济保障。要积极组织档案工作人员参加档案管理方面的培训,为档案工作的开展创造良好的条件,为企业发展和建设做出应有贡献。
2.2加强煤矿建设工程项目档案管理工作的组织领导
煤矿建设项目管理要做到各系统和各单位步调一致、协调统一,项目业主即建设单位是整个过程项目的统领者,因此对项目的档案管理也要统一归口在建设单位的档案管理部门。建设单位的档案管理人员有责任和义务对参与建设的各部门和各单位的档案管理工作进行指导和监督,做到上下协调,并与过程施工建设同步。建设单位的档案管理部门还应当定期组织参建单位有关人员进行档案业务培训,统一安排部署档案整理组卷的规范和标准,对有关人员普及档案管理的知识,同时档案管理人员也能通过沟通和交流获得工程建设方面的信息和专业知识。建设单位应当建立档案管理人员的信息系统,明确各自的工作职责,加强监督和考核,建立和健全各项规章制度。
2.3加强煤矿建设工程项目档案资料的收集和整理
收集归档是档案工作最基础、最薄弱的环节。切实加强对项目档案、材料的收集,确保档案完整、齐全。项目竣工后,档案管理人员必须全面完成文件材料的清理、归档工作。参建单位必须依据标准和规范组织档案资料的归档整理,在工程完工后,要及时将档案移交给建设单位;建设单位在项目竣工验收前,应当组织并申请档案部门进行项目档案专项验收,待项目档案通过专项验收后,建设单位方可组织项目的竣工总验收;建设单位的档案管理部门必须全过程参与项目的各单项竣工验收和项目竣工总验收。其职责就是在参加验收的过程中严格把关,并审查各项档案资料是否合格。在监督检查各项竣工档案资料时,要重点检查各项归档材料中图纸和实物的相符性以及签字手续的完备和真实性。对查出的问题要记录在案,并及时跟踪到底,确保问题最终解决,为项目档案的质量负责。
[abstract] : this article from the coal mine construction management of the basic characteristics, the comprehensive analysis of the current construction of coal mine existing in the management problems, this paper analyzed the project quality management and engineering project quality target characteristics of decomposition, and to the coal mine construction project quality control are also discussed.
[key words] : coal; Construction project; Management guidelines;
中图分类号:X752 文献标识码:A文章编号:
引言
在国内能源中煤炭依然占领主导地位,因此煤矿企业的发展在中国还仍然存在较长时间,煤矿企业要发展,首先必须是安全,只有安全了,企业才能长期发展,所以必须加强煤矿企业安全生产管理。煤炭企业的建设工作依次是资源勘探、可行性研究、设计、施工、生产准备、工程验收和交付使用。建设过程中,涉及的单位众多,有建设单位、研究单位、勘察设计单位、施工单位、建设监理单位、生产厂商、政府主管部门与质量监督和检测机构、咨询单位等。运用现代项目管理方法,从各个环节上加强管理。协调好各方面的关系,优化设计、合理施工,努力保证项目按时、保质、低成本完成,能够取得了良好的效果。因此,采用科学的管理模式、加快煤矿基本建设速度、提高煤矿建设的经济效益是目前急需解决的问题。
1煤矿施工管理的意义及所存在的问题
在煤矿的现场施工过程中,常常会发生很多的问题,这些问题也许看似很小,但是往往这些小问题就会引发一些安全事故。在煤矿的基建工程中,尤其要注意现场的安全管理,它是工程项目的基础。只有保证施工现场的安全管理,才能确保煤矿基建工程的顺利施工。在煤矿基建工程的施工管理过程中,应该结合工作实际情况,结合工作经验,有效地找到现场施工所存在的问题,进而采取及时有效的管理措施,以预防事故的发生。
在煤矿基建工程施工中,需要大量的施工人员,人员流动性大,管理不到位极易造成事故隐患。加强对煤矿基建工程的施工管理,可以有效地降低事故的发生概率。同时,基建工程施工过程中管理方法得当,还可以对加快工程进度、缩短工程工期有一定的促进作用,可提高在同领域中的市场竞争能力。另一方面,还可以有效降低成本。总之,加强对施工人员的管理,提高工人综合素质,对煤矿基建工程施工有着明显的促进作用。
目前,某些小煤矿为了追求短期利益,将基建工程的安全管理置于脑后,置施工现场安全与工作人员的人身安全于无物,完全忽视了安全管理的重要性。在这些煤矿中,人员管理松散、流动性大、生产材料不足、管理不严、施工流程不规范;另外,施工没有严密的计划,施工平面布置不合理,重要资料管理不善等等,各类问题层出不穷,安全形势令人堪忧。这样的施工现场管理,极易造成安全质量事故,使煤矿的经济利益受到损失,严重时则影响施工人员的人身安全。
2 煤矿建设项目的质量管理
煤矿工程项目质量和安全是工程项目建设控制的重要目标之一,工程项目质量的好坏、施工安全与否直接影响工程项目的成本、进度,更重要的是影响工程竣工后的使用。
2.1煤矿工程项目质量特点
由于工程分项多、工程庞大、条件多变、原材料的多样性,以及建设周期长,煤矿工程项目实施过程具有:程序繁多、涉及面广和协作关系复杂等技术经济特征,故工程项目质量具有以下特点:
(1)工程项目质量形成过程复杂:项目建设过程就是项目质量的形成过程,因而项目决策、设计、施工和竣工验收,对工程项目质量形成都起着重要的影响。
(2)影响工程项目质量的因素多:由于工程项目建设周期长,建设过程中必然要受到多种因素影响,如地质条件、设计、材料、设备、施工方法、管理、工人技术水平诸项因素,均会对工程项目质量造成影响。
(3)工程项目质量水平波动性大:由于地质条件多变及施工材料的特性影响,使其建设过程不易控制,建设过程中极易受到各种不利因素的影响,故工程项目质量水平很容易产生波动。
(4)影响工程项目质量的隐患多:在工程项目施工过程中,由于工序交接多,中间环节多和隐蔽工程多,每道工序施工不合理都易产生隐患,因此,只有严格控制每个工序和中间环节的施工质量,才能保证其最终建设质量。
(5)工程项目质量评定难度大:工程项目建成以后,实体工程不像某些工业产品那样可以拆卸开来检查其内在质量,如若在项目完工后再来检查,又只能看其表面,很难正确判断其质量好坏。因此项目质量评定和检查,必须贯穿于工程项目施工全过程,否则就会产生项目质量隐患。
2.2煤矿工程项目质量目标分解
工程项目质量控制就是对施工质量形成的全过程进行监督、检查、检验和验收。通常工程项目质量是由工作质量,工序质量和产品质量三者构成,因而工程项目质量控制目标必然也是上述三者。为了实现工程项目质量控制目标,必须对这三个质量控制目标做进一步分解。
1)工作质量控制目标
工作质量是指参与项目实施全过程人员,为保证项目施工质量所表现的工作水平和完善程度。故该项质量控制目标可分解为:管理工作质量、政治工作质量、技术工作质量和后勤工作质量四项。
2)工序质量控制目标
工程项目实施过程都是通过一道道工序来完成的,每道工序的质量,必须具有满足下道工序相应要求的质量标准,工序质量必然决定产品质量。故该项质量控制目标可分解为:人员、材料、机械、施工方法和施工环境五项。
3)产品质量控制目标
产品质量是指建成的矿井必须具有满足相应设计和规范要求的属性。故该项质量控制目标可分解为;建设、安全可靠性,经济性和适用性四项。在一般情况下,工作质量决定工序质量,而工序质量决定产品质量。因此必须通过提高工作质量来保证和提高工序质量,从而达到所要求的产品质量。工程项目质量实质是在工程项目施工过程中形成的产品质量达到项目设计的要求,并满足矿井建设工程施工及验收规范的要求。因此项目施工质量控制,就是在施工过程中,采取必要的技术和管理手段,切实保证最终工程质量。
2.3煤矿建设工程项目质量控制
工程项目施工阶段是形成工程项目实体和最终产品质量的重要过程,施工质量控制必然是项目质量控制的最重要环节。由于构成最终工程产品质量过程是一个复杂的系统工程,所以对项目施工质量控制,必须按照该系统的进展阶段进行分解;它通常可分为:施工准备质量控制、施工过程质量控制和竣工验收质量控制。工程项目质量控制的基本原理就是按照项目施工程序,制定工程项目质量规划,对项目施工准备质量、施工过程质量和竣工验收质量进行全过程、全面控制。
结束语
综上所述,煤矿建设工程管理工作如何在管理方法和运行机制方面进行改革,适应新形势发展需求,使之充分适用基建工作需要,以提高矿井建设安全的保障水平,还必须进行一系列尝试;工程项目管理方法在煤矿建设管理中的应用、在煤矿安全管理中的价值,还需在实践中去验证,但我们必须从现在做起,把煤矿基建施工的管理工作做好、做扎实。
参考文献
[1]崔锋基于煤矿企业安全管理的思考[期刊论文]-科技信息 2008(32)
中图分类号: X752 文献标识码: A
一、案例正文
(一)介绍驻矿监理部的基本情况和人员关系
1、驻阜东煤矿监理部是(合肥)安徽华夏建设监理有限责任公司的一个下属机构,受阜东煤矿的委托,负责阜东煤矿建设矿建、土建、机电安装三类工程的施工阶段的监理工作。该矿从2006年初开始建设,计划2012年3月联合试运转即投产验收。监理人员数量根据建设工程的需要进行调整,最多时达34人。本监理部是按专业内容的直线制监理组织形式设置:总监吴本勇,总监代表褚庆河,矿建监理组组长何永安,土建监理组组长王庆亮,机电安装监理组组长马连成。其中,机电安装监理组配备常玉善等三名专业监理工程师。常玉善,63岁,退休后返聘,从事机电安装监理多年,他负责阜东矿副井井筒装备及副井设施安装监理工作,上白大班。他工作认真,勤快,不怕吃苦,责任心强,能够独当一面。
2、监理部各专业组分别与业主方(阜东矿)分管领导和相关业务部门发生工作联系。负责副井安装的业主方代表为胡大永。
3、监理部各专业组分别与各施工单位发生对口监理工作联系。负责副井安装的施工单位是中煤某公司机电安装处,项目部经理田民,生产技术经理欧胜利。
(二)施工中的安全监理工作
介绍完驻矿监理部的人员组织等情况,接下来通过一个施工安全的案例事件,反映施工安全管理的问题,以此说明施工中安全监理工作的重要性。
案例事件
阜东矿副井是用于下人、送风、出矸、出煤的井口,设计井深-1200米,已安装完成的井筒装备价值6000余万元,井架高80米。2010年5月2日下午2点许,机电监理常玉善当班。中煤某公司机电安装处驻矿项目部,刚安装完毕副井井筒装备工程,正在副井-967米深的井筒内安装矸石箕斗尾绳,当作业吊篮载有2名作业工人及施工用氧气和乙炔瓶前进至-800米施工时,被爬至55米高的副井井架天轮平台巡检的监理常玉善一眼发现在井架这个平台上用于固定作业吊篮的钢丝绳马蹬螺栓退出,仅剩一扣,钢丝绳将会有瞬间坠井的危险。看到这一万分危机的重大事故隐患,常玉善当即立断,一边责令在副井井口负责施工指挥的欧经理停止作业,要求立即处理;一边报告总监和业主方负责人胡大永赶来现场。在项目部欧经理的亲自带领下,组织工人在井口先把钢丝绳锁住,同时爬到井架平台将退扣的马蹬螺栓上紧。经过约两个小时的抢险,避免了一起重大人身财产安全事故的发生。当矿长高军得知此事后,立即批示号召全矿员工向监理常玉善同志学习,并嘉奖常玉善同志现金二千元。
二、案例分析
(一)监理安全生产管理法定职责的含义
工程建设监理安全生产管理法定职责是指根据法律法规等要求,在力求实现工程建设总目标的过程中,为满足项目总体安全要求所开展的监督管理活动。力求使项目在满足质量、进度和投资前提下,实现项目的安全生产,减少或避免安全事故的发生。
(二)监理工作中的安全职责
1、牢记监理的安全职责
我国《建设工程安全生产管理条例》的颁布实施标志着监理单位在建设工程中所承担的安全责任已经法制化、规范化。同时也给建设监理工作增添了新的内容,在原来的建设监理工作的三大控制(即投资控制、进度控制和质量控制)的基础上,又要求安全监理为监理单位的主要工作内容之一,监理单位不仅要对建设单位负责,而且还应承担国家法律、法规规定的和建设工程监理规范所要求的责任。案例中的常玉善正是牢记了监理的安全职责。
2、安全监理的重要作用在案例事件中得到了印证
从监理单位来讲,公司每年定期对各专业监理人员进行业务培训,基层监理机构每月定期召开一至二次监理业务会议,目的是在不断提高监理人员的业务能力,而且最重要的就是在不断提高和强化监理人员的质量和安全意识及发挥职能作用。案例事件中常玉善就是我们单位许多监理人员的其中之一。他们通过监理的巡检、旁站、平行检验等监理形式,辛苦的工作在施工现场。案例中的未遂事故,谁能想的到55米高的井架上固定钢丝绳的马蹬会有问题,谁又能想的到爬上去检查一下施工安全情况?一个责任心差的人肯定不会想到、也不会爬上去,一个安全意识不强的人决不会发现这一重大安全隐患。是实践经验和责任心的结合,是安全监理的职责体现,是勤奋敬业的精神,使常玉善做到了。他及时消除了事故隐患,避免了一场重大事故的发生。如果没有他登高检查的及时,发现的及时,处置的及时,那么,一场人身财产安全重大事故势在难免。可以预见事故发生后的伤害之,损失之大的情景。钢丝绳从地上55米处脱扣坠入井底约千米,作业吊篮2名工人从-800米下坠160多米至-967米处的井底,加上可能引起氧气瓶和乙炔瓶碰撞的爆炸,2条鲜活的人命和价值6千多万元刚安装完毕的井筒装备将不复存在,其事故的后果令人可怕。一个人的责任心、一个责任主体的责任心,可以保障建设工程的安全;但由于一个人或一个责任主体的疏忽大意、不负责任,就会导致不可挽回的人身财产安全事故。因此,煤矿建设工程安全监理工作是何等重要。
3、多管齐下,齐抓共管是确保煤矿建设施工安全的有效途径
阜东煤矿是设计年产原煤500万吨的大型煤矿,设计使用年限50年,设计井深-1200米是亚洲可数的深、大井,井下地质条件复杂,属地压大,高瓦斯矿井。工程建设人员约6千人,人的不安全行为,物的不安全状态及环境不安全因素多,事故隐患多,该矿建设计划投资60亿元人民币,投资巨大,安全顺利及早建成投产是全矿建设者们的共同心愿。如何全面高效的对煤矿建设安全进行管理,我认为煤矿监理不但应从自身做起,练好内功,而且还要协调和动员各方力量,共同做好安全管理工作。
①煤矿监理应从自身做起
安全监理是煤矿建设工程监理的重要组成部分,是对煤矿建设施工过程中安全状况所实施的监督管理。应当按照法定职责加强安全监理工作,不断提升施工现场安全施工管理水平。
②施工企业自我安全管理
施工企业是责任主体之一,施工企业自我安全管理是施工企业依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工企业安全机构设置和安全管理人员配备应到位,施工现场监督管理应到位,一级抓一级,做到层层落实,有人管事,决不能存在侥幸心理,要消除事故盲点,确保企业自我安全管理体系完善、有效、筑牢安全防线。
③建设单位 (业主)的安全管理
建设单位必须遵守安全生产法律、法规的规定,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。不得对施工、监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的合理工期。应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
④政府部门对煤矿建设的安全监督管理
政府部门安全监督管理是以规范企业行为、督查和帮助企业建立安全生产自律机制为宗旨的。国务院负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》,对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。国家监察机构在法律的授权范围内可以采取包括强制性手段在内的多种监督检查形式和方法来执行监察任务。应定期或不定期深入现场检查、抽查和指导施工安全工作。
⑤群众监督
群众监督是保证煤矿建设安全管理目标得以实现的基础。广泛深入开展宣传教育工作,以及提高安全生产的自觉性,提倡并实施“人人都是安全员”的理念和效果。同时,群众自下而上的管理必须通过有关法律法规予以强化。例如,《劳动法》和《建筑法》都规定劳动者对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。同样,企业对政府主管部门的执法行为也应有权提出异议甚至控告,从而保证行政部门公正执法并防止腐败行为的滋生。
三、总结
煤矿建设施工涉及的专业工程和工种多,参加建设施工的员工队伍多且人员的综合素质参差不齐,事故和隐患就在每个人的身边,因此,不但需要监理人员扎扎实实做好安全监理工作,而且需要各方责任主体精心管理,更需要全员的共同努力,切实做好各方面的施工安全管理,特别要做到:一是靠提高个人和单位的安全意识,自觉管理、自我管理水平;二是靠个人和单位的安全目标管理;三是靠个人和单位的安全管理制度;四是靠强有力的法律、经济、科技、文化等方面的手段和措施。时刻牢记安全是人命关天的大事,安全重于泰山的责任,不断强化对人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷四大影响因素进行针对性的安全管理。
参考文献:
[1]中国建设监理协会,2007,《建设工程监理相关法规文件汇编》,知识产权出版社。
[2]梁世连、惠恩才,2008.3,《工程项目管理学》,东北财经大学出版社。
一、引言
2010年6月教育部启动了“卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”),旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才。安徽理工大学土木工程专业(矿山建设方向)是安徽理工大学最早开办的专业方向之一,迄今已有60余年的办学历史,为国家培养和造就了一大批矿山建设领域人才。矿山建设一直以来都是我校的强势学科之一,1984年获批矿山建设工程硕士学位授权点,1995年被遴选为原煤炭工业部重点学科,2001年以矿山建设工程学科为基础的岩土工程学科被遴选为安徽省重点学科,2010年招收岩土工程博士研究生。为适应人才培养从传统的教育模式向“卓越计划”培养模式的转变,我校土木工程专业(矿山建设方向)培养方案需重新制订。本文根据“卓越计划”的目标要求,结合我校多年来的矿山建设工程专业办学基础,对面向卓越工程师培养的矿山建设工程专业培养方案进行探索。
二、培养目标
安徽理工大学土木工程专业矿山建设工程方向本科生的培养目标为:面向未来矿山建设需要,适应未来科技进步,采用校企联合的培养模式,培养学生掌握土木工程学科的基础理论和矿山建设工程方向的专业知识,基础理论扎实,专业知识宽厚,实践能力强,能胜任矿山建设工程的设计、施工、管理、研究和教育等工作,具备从事交通、铁道、水利和市政等相关领域工作的能力,并具有继续学习能力、创新能力和国际视野的卓越人才。
三、培养模式
矿山建设工程专业“卓越计划”采取“3+1”本科工程型培养模式,是指在大学本科4年中,在学校进行理论学习的时间累计3年,累计1年的实践教学环节在企业进行,实践教学环节由本专业教师(校内导师)和合作企业的工程师(校外导师)联合指导和培养,即实行双导师制,从而使学生紧密结合矿山建设工程实际,深入煤矿的勘测、设计、施工和运营管理等整个建设工程环节中,完成在企业实训阶段的学习任务。
四、课程模块设置
公共基础课程模块:包含大学英语、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学物理、工程化学、计算机文化基础、VisualBasic程序设计、基本原理、思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、中国近代史、大学生心理健康教育、职业发展(生涯规划指导)、就业指导、形势与政策、体育等课程,共计72个学分,1336个学时。公共选修课程模块:由学生根据个人兴趣自由选择,但要求本科毕业时获得的公共选修课总学分不得少于6个学分。专业基础课程模块:包含理论力学、材料力学、结构力学、弹性力学、土力学、土木工程概论、土木工程材料、土木工程施工、土木工程测试技术、混凝土结构设计、钢结构、基础工程、工程地质与水文地质、工程测量、工程荷载与可靠度设计、画法几何及建筑制图、数值计算方法、建设工程项目管理、工程概预算、施工组织设计、土木工程建设法规等课程,共计53个学分,856个学时。跨学科专业选修课程模块:由学校指定,对于矿山建设工程专业,该课程模板包含机械设计基础、电工与电子技术这2门课程,共计4个学分,64个学时。专业核心课程模块:包含岩石力学、爆破工程、井巷特殊施工、矿山建设工程、地下建筑结构这5门课程,共计10个学分,160个学时。专业任选课程模块:由学生自行选择,但要求至少修满6个学分,对于矿山建设工程专业,建议优选课程为开拓开采、矿井通风与安全、隧道工程和矿井提升运输等。实践性教学环节模块:包括工程地质实习、工程测量实习、矿山建设工程课程设计、井巷特殊施工课程设计、地下建筑结构课程设计、施工组织课程设计、基础工程课程设计、混凝土结构课程设计、认识实习、生产实习、毕业实习、毕业设计、矿建工程施工与管理实训等课程,共43学分,均采用校企联合的实践教学形式。素质拓展模块:鼓励学生积极参与各类学科竞赛、科技活动、文体活动、其他社会实践活动等,根据学校所制定的明细素质拓展教育学分表,学生可获得相应的学分,要求学生修满4个学分。按矿山建设工程专业“卓越计划”所培养的本科生,要求修读所有必修课程和参与所有实践环节,要求满足各类选修课程的基本规定和各类课程学分,总学分至少达到190学分,其中理论课程150学分,企业实践环节40学分,方可授予工学学士学位。
五、校企联合培养方案
(一)校企联合培养内容与形式
校企联合是卓越人才培养的新增教学环节,是培养矿山建设人才的新模式。土木工程(矿山建设)专业的实践教学在学校和合作企业完成,在企业学习、实践的累计时间不少于1年。校企联合培养主要包括两大环节:实习与设计。实习主要包括本专业的认识实习、生产实习、工程实践和毕业实习;设计主要包括各类课程设计和毕业设计。校企联合培养内容与形式见表1所示。
(二)考核内容与方式
考核内容及权值分别为:创新能力(0.15)、工作态度(0.1)、团队协作精神(0.1)、专业实践成果及答辩(0.35)、实际操作能力(0.3)。考核方式采用专业实践汇报、书面总结(实习报告、设计或论文等)材料及质量评定和答辩、素质的评价和综合能力等。根据考核内容的加权平均分将考核结果分成5个等级:优秀、良好、中等、及格、不及格,并列入学籍档案。成绩不及格者必须重修。
(三)联合培养方案实现基础
安徽理工大学成立了矿山建设工程专业“卓越计划”领导小组,学校与淮南矿业(集团)有限责任公司、淮北矿业(集团)有限责任公司、国投新集能源股份有限公司、皖北煤电集团有限责任公司、中煤矿山建设集团有限责任公司等大型国有煤矿企业均签有长期、稳定性的全面合作协议。上述各企业均有职工培训教室和宿舍等设施,每年合计能接纳100多名土木工程(矿山建设)专业的学生进行实习与设计工作(安徽理工大学矿山建设专业每年招生学生平均人数为80人)。校企联合培养实行双导师制,校内导师由教学经验丰富并有一定实际工程经历的专业教师担任;校外导师由具有丰富实践经验和一定理论知识体系的高级技术职称专家担任。上述各企业的多名优秀正高级工程师已被聘为我校兼职教授,能满足面向卓越工程师培养的矿山建设工程专业校外指导教师的要求。学校可每年定期邀请校外导师来学校一起商讨和修订卓越工程师校企联合培养计划,共同做好现场教学、实习、设计以及实训等实践教学工作。
六、结语
我国目前设置有矿山建设工程专业的高校还不是很多,仅限于原煤炭部直属的几所高校。“卓越计划”的特点主要体现在注重学生工程实践能力的培养和企业的高度参与教学,而由于煤炭行业的高危性,使矿山建设工程专业“卓越计划”在实施过程中,势必会遇到一系列困难,但相信在学校和企业深入合作教学的情况下,不断修订和完善校企联合培养方案,可确保我校土木工程专业(矿山建设工程方向)卓越工程师教育培养计划的顺利实施,进而培养出一大批具有高素质和创新能力的矿山建设工程技术人才。
作者:蔡海兵 荣传新 郑腾龙 单位:安徽理工大学
[参考文献]
[1]林健“.卓越工程师教育培养计划”通用标准研制[J].高等工程教育研究,2010(4):21-29.
[2]林健“.卓越工程师教育培养计划”专业培养计划研究[J].清华大学教育研究,2011(2):47-55.
一、专业知识和业务能力的学习成长过程
本人在工作中从未中断过对基础理论、专业知识和业务能力的学习,2014年至2019年自学一级建造师课程,先后3次参加一级建造师的考试,通过3门,2020年继续报名考试。2017年通过安全培训教师资格证考试,并取得资格证。2019年8月通过二级安全资格证考试,并取得资格证书。
二、主要工作经历和取得的成绩
2005年至2010年3月在在项目部任职技术员,主要负责技术质量管理,掘进规程的编制及工程内业编写,现场施工技术指导工作,并独立承担了大量标准和验证试验任务,参与项目工程质量检验评定和验收工作。
2010年至2013年担任矿三工区安全副经理,我参与了向阳立井的施工,新兴立井的回收工作,机关浴池加层施工任务,反井队管理工作(施工了新强煤矿、龙湖煤矿、新立煤矿、新兴煤矿5个煤仓的反井施工任务,《反井技术在龙湖煤矿三采区煤仓施工中的应用》科技项目,被评为2013年龙煤集团七台河分子公司科技成果三等奖),新铁项目二五采回风巷、-255皮带运输巷(因矿方缺少测量力量的情况下,只使用罗盘及钢尺的做定位工具的情况下顺利与煤仓贯通。全长185米。)的施工技术指导工作。
2013年至2016年担任黑龙江龙煤矿山建设有限公司七台河分公司安全监察部副部长,主管一通三防及内业管理。
期间参与编写应急预案一份,编写七台河分公司岗位责任制一份,编写安全监察体系一份,参加山东乳山金矿项目施工组织设计,参加内蒙古鄂尔多斯项目施工组织设计,参加安全生产相关文件的起草工作。对各项目及地面单位检查出隐患问题900余条,安全罚款15000余元。掘进工人培训8个培训班,累计培训人员400余人次。
2016年至2019年担任黑龙江龙煤矿山建设有限公司七台河分公司安全监察部部长,主管安全监察部全部业务,编制了《习惯性违章行为汇编》印制成册,并下发各项目及地面单位。编制2012-2017年本单位生产安全事故案例,并印制成册,并下发各个项目及地面单位。通过身边事身边人的真实案例有效的预防违章事故的发生。编辑各工种的必知必会内容,内容简单易懂,操作性强,加大字号,利于工人老龄化阅读,受到一线工人的一直好评。推行安全内业管理制度的实施,加强了项目安全管理程序化。由于近几年项目人员不稳定,在安全教育培训方面开班24期,共培训730余人次,有效保证了人员入井100%持证上岗。
2019年5月至今担任黑龙江龙煤矿山建设有限公司七台河分公司安全副总工程师兼安全监察部部长。组织编制安全生产相关文件,随时发现问题随时更新补充文件内容。参加编制《安全管理和安全施工技术保障内业要求及处罚细则》。有效的强化了项目掘进、机电、运输、通风安全技术内业管理,明确项目内业要求和责任分工,落实责任追究,提高了各项目安全生产理论水平和实际操作技能。参加编制了2020年的七台河分公司《应急预案》。鸡西盛和项目在滴道立井施工,该井口未瓦斯突出矿井,由于我们这批工人第一次在突出矿井施工,针对该煤矿历史情况及地质因素,编写了一份《盛和项目煤与瓦斯突出灾害与识别讲义》,将该矿的历史突出情况及治理预防措施通俗易懂的讲给掘进一线工人,工人又开始的害怕到后来的敬畏,使每个干部职工消除了畏惧和无所谓心理,从而更加安心的工作和生活。
三、学术成就、撰写和发表的论文
两年来,在集团公司的正确领导下,北皂煤矿坚持“以人为本、科技领先、科学管理,争创一流”的治矿方略,大力实施科技兴矿战略和可持续发展战略。以科学技术为先导,以数字化矿山建设为目标,以实现安全生产和提高经济效益为中心,加强科技创新体系建设,加大技术创新、技术改造和技术引进力度,矿井科技含量和科技贡献率不断提高,矿井综合能力和综合实力迅速提高。03年实现原煤产量225万吨,同比增长78万吨,掘进进尺完成创纪录的22000米,全员效率、销售收入、经济效益、安全周期、人均收入等八项主要经济技术指标创出了历史最好水平;04年,在4110面提前停采、矿井生产接续重大调整、4402初采困难、三季度淡季限产的情况下,全年完成原煤产量271万吨,比0三年增长45万吨,增幅20.3%。,再次实现了跨越式大发展。
下面,将我矿在科技兴矿方面的主要做法和体会,向各位领导作一汇报,不当之处请批评指正。
一、加大科技创新体系建设,努力搭建科技创新平台
科技创新是企业快速发展的源动力。多年来,北皂煤矿注重搭建良好的科技创新平台,健全完善科技创新体系,不断挖掘和提高矿井安全生产科技的创新力,促进了全矿科技工作的蓬勃发展。一是建立完善了技术管理体系。成立了北皂煤矿专家委员会,加大了科技研究和开发的力度,建立了每两年一届的科技大会制度、每年一次的科技工作总结会、每月一次的科技例会制度和课题项目攻关小组制度。组织了规程、措施、设计评优活动,对获奖项目进行表彰奖励,技术管理工作得到进一步加强。二、建立完善了科技创新“三个体系”。成立了以矿长为主的人才使用、资金投入的保障体系;以总工程师为主的工程技术人员科技创新、科技攻关和技术改造网络体系;以全员参与小改小革发明创造的“五小成果”推广应用体系。三大体系的建立,有力地促进了技术创新工作的开展。三、是建立完善了科技创新的人才激励机制。坚持牢固树立“人才是第一资源”的思想,着力创造育才、引才、留才的环境。通过建立技术后备岗制度、技术人员培养考核管理办法,将技术创新、技术攻关等方面的成果,作为晋升职称、提拔任用、评先树优的重要依据。坚持“压担子、打板子、架梯子、抬轿子”的人才培养机制,为工程技术人员的成长创造良好的条件,培养了大批专业技术人才,一批又一批专业工程技术人才走上了领导岗位。在加强技术队伍建设方面,结合北皂煤矿专业技术人员短缺的现实,积极组织专业技术培训,鼓励员工立足岗位,自学成才。许多员工参加了函授、自学等继续学历教育,并逐步成为生产实践中的技术业务骨干。我们通过选拔和考察,对其中的优秀者,我们大胆启用他们从事技术工作,极大地调动了广大员工自学成材的积极性,全矿上下形成了学知识、学业务的浓厚氛围。我矿运转工区充灯工王秀丽同志在职工技能大赛中分别获得集团公司第4名、全省第7名的好成绩,综采一队采煤机司机曹贻好同志更是一路过关斩将、凯歌高奏,分别获得集团公司第2名、全省第3名、全国第4名的优异成绩,成为新时期高素质煤矿工人的典范。
二、依靠科技进步,大力实施“四大工程”,矿井可持续发展力进一步增强
在03年集团公司确立的“五大重点工程”中,北皂煤矿有四项,即主井改造、海域工程、东风井建设和4402大储量工作面准备。围绕四大重点工程的实施,我们积极开展技术攻关和技术创新,矿井的可持续发展力进一步增强。
1、主井改造工程。北皂矿原设计能力90万吨,虽然经过多次优化改造,但已远远不能适应生产大发展的需要。03年,在公司的直接关心和支持下,投资270万元对主井提升系统进行了技术改造,对主井及相关的井上下主要运输系统进行了改造,箕斗提升量由5吨/次提高到6.5吨/次,提升循环时间由60秒缩短为57秒,提升能力由156万吨提高到213万吨,应急提升能力达到260万吨,有效地解决了制约我矿生产的“瓶颈”问题。同时,对井上下储装运系统、供电系统、通风系统进行了全面的技术改造升级,矿井的综合能力大幅度提高,为生产大发展奠定了坚实的基础。
2、4402大储量工作面。集团公司成立以来,按照集团公司全新的发展思路,我们进一步开阔思路,更新理念,科学论证,大胆设计,突破“三软”地层,成功实施了龙口矿区第一个200万吨大储量工作面,在公司的大力支持下,投资4000多万元,引进了全新综采放顶煤设备,使工作面具备了日产过万吨的能力。生产能力的大幅度提高,使我们在4110面提前停产、全矿生产接续重大调整的情况下,二季度一举创出了原煤产量77.61万吨的季度历史最好水平,并创出了26.4万吨的月产历史最好水平。自4月份4402工作面正常生产以来,除7月份限产外,全矿月产都保持在25万吨以上,为弥补一季度欠产、实现生产大发展提供了有力保证。
3、海域开发工程。海域工程是北皂煤矿的资源接续工程,我们以董事长“冲向海域”的题词为动力,以科技为先导,加快了海域工程进度。一是积极配合集团公司举办了海域专家论坛,对海域开采前的安全生产“四大技术课题”进行了定向研究,目前正在积极进行中。二是配合煤业公司组织召开了海域东一采区三维地震勘探资料评审会,为首采区确定了较为准确的地质资料。三是加大海域支护技术研究力度,为海域支护提供安全技术保障。先后组织技术人员赴日本考察海下采煤技术、赴邯郸考察水体下采煤技术、赴铁法局小康矿考察巷道支护技术,结合现场实际,积极开展海域支护技术研究,召开了支护技术研讨会,经过大量的探索实践,确定了海域的支护方案(U36壁后充砼),满足了现场生产需要。与此同时,积极进行开采工艺、生产设备、首采区、首采面等应用技术研究。目前,海域皮带运输系统已经形成,空中索道运行正常,提升、供电、排水等系统正在形成,海域首采面设备即将到位,预计二00五年二季度末海域首采面将正式投产。
4、东风井建设工程。东风井工程是海域开发的配套工程,于04年5月1日正式动工,目前,主体工程已经完工,设备安装正在进行,即将投入使用。东风井工程的建成使用,将极大地改善矿井通风条件,有效地保证矿井通防安全,为海域的顺利投产铺平道路。
“四大工程”的实施,标志着矿井的综合能力和可持续发展力又提高到一个新水平。
三、大力引进新设备、新技术、新工艺,矿井装备水平和科技含量不断提高,高产高效矿井建设取得新突破
党的十六大报告指出“走新型工业化道路,必须发挥科学技术作为第一生产力的重要作用”。北皂煤矿二十多年的发展建设充分证明了这一点。综采技术、综采放顶煤技术、综掘技术等大批先进技术和设备的引进应用,极大地解放了生产力。特别是03年以来,先进设备的引进力度进一步加大,技术创新速度进一步加快,“150万吨综采队”、“200万吨综采队”“万米综掘队”创建成效显著,高产高效矿井建设实现了新跨跃。
1、加强技术引进,为安全、高效创造了条件。03年,引进了全新综采放顶煤设备,采用MGTY250/600-1.1D型采煤机替代AM-500型采煤机,采煤机截深由0.6米增加到0.8米,刮板输送机的功率由400KW增加到630KW,使工作面具备了日产过万吨的能力;S100综掘机的引进使用,通过对掘进机后配套进行优化、改造、升级,形成了掘进破岩、装载、运输一条龙作业,大大提高了出煤速度,同时采用机轨合一,使喷浆工作和迎头施工平行作业,增加了迎头施工时间,从而提高了掘进机施工速度,有力地保证了矿井生产接续;电动葫芦的推广使用,大大提高了工作面的安装速度;井下提升机防爆变频电控系统以及PLC电控系统的应用,提高了提升机的自动化程度,减少了故障率。同时,我们积极引进推广了风动锚杆钻机、风动扳手、大功率喷浆机、井口推车机、井下变频调速绞车、井上自动拌料系统、皮带机电气软启动、人车、海域索道、助行器等,不仅有效地降低了工人的劳动强度、提高了生产效率,而且有力地保证了安全生产。
2、优化生产工艺,提高劳动效率。在引进先进技术设备的同时,我们结合现场实际,积极探索和实践新的生产工艺,有效地提高了劳动效率,保证了安全生产。一是机组一次性扩切眼工艺。在4110面安装切眼,我们在总结几年来的安装经验的基础上,利用锚索支护和π钢单体支柱联合支护技术,大胆采用了采煤机一次性扩切眼施工工艺,保证了顶板的稳定,实现了节支降耗,提高了安装进度,缩短了安装工期,保证了安全生产;二是综采支架配150机组开采工艺。2415工作面四采煤柱回收,工作面压力大老巷多,采用高档回采安全管理难度较大,采用综放又没有成套的放顶煤设备。矿有关部门经过反复研究论证,成功地采用150采煤机配轻放支架,实现了特殊配套的综采工艺,解决了工作面在特殊条件下顶板管理的技术难题,大大提高了效率,保证了安全生产;三是综掘机整机拐弯工艺、综掘机扩切眼技术。针对掘进机拐弯时不能连续生产、开机率低、施工工序复杂、工期长、掘进单进低、安撤次数多、工人劳动强度大、安全管理难度大等问题,我们组织技术部门、机电部门开展联合攻关,在借鉴济三矿经验的基础上,结合我矿的现场实际,制定了掘进机拐弯的技术方案,在4101切眼施工中,一次试验成功,实现了掘进机整机拐弯,实现了掘进机连续生产。同时,采用综掘机扩切眼和切眼一次性扩刷工艺,改变了传统的边扩刷边安装的施工工艺,并首次在切眼大断面巷道采用锚网喷、锚索配合单体柱联合支护替代原来的工字钢棚与单体柱联合支护,取得了较好的支护效果。四是“三掘三喷”新工艺。结合综掘快速掘进,将与之配套的锚喷工艺改为“三掘三喷”,即采用三班进尺,三班喷浆,进尺、喷浆平行作业,实现了迎头施工、备料等工作与喷浆工作平行作业,综掘机的开机时间达到18小时以上,大大提高了掘进效率。同时,我们根据现场情况,采取了安置2趟供风管路,使用两台喷浆机同时喷浆和采用大功率喷浆机提高喷浆效率的措施,保证了快速掘进的施工速度和施工安全。
生产工艺的优化和改进,提高了生产效率,降低了工人的劳动强度,有力保证了矿井生产接续。0三年综掘最高单进达到635米。今年四月份、十月份又先后突破700米、800米大关,日最高进尺达到37米,实现了矿区综掘进尺的历史性跨跃。03年综采队单机单面产量达到167万吨,04年9次月产超过20万吨,其中10月份创出了单机单面22.5万吨的历史最好水平,标志着单机单面具备了240万吨以上的能力。至12月2日单机单面产煤200万吨,提前29天完成了创建200万吨综采队的目标,全年预计完成220万吨,占全矿原煤产量的81.2%,高产高效综采队建设迈上新台阶,为创建“一井一面两头2000人300万吨”高产高效矿井奠定了坚实的基础。
四、坚持“产、学、研”相结合,不断扩大对外技术交流与合作
近年来,北皂煤矿坚持走出去、请进来,不断扩大对外技术交流与合作。先后聘请了中国矿业大学、山东科技大学、山东煤炭经济学院等许多知名的通防专家、支护专家来矿讲课。与中国煤炭科学总院、济南设计院、唐山煤科分院、上海煤科分院、西安煤科分院、抚顺煤科分院等科研院所保持了良好的业务技术合作关系,在“产、学、研”相结合上做出了积极的努力和探索,一大批科研成果转化为现实的生产力。《风力摇床干法选煤技术在北皂煤矿的应用及研究》、《极典型“三软”地层综放技术的应用》、《“三软”地层条件下综放采煤上限技术研究》获省科委科技进步三等奖;《综采放顶煤技术在“三软”复杂地质条件下大倾角附采工作面中的应用》、《北皂煤矿主井提升系统自动化改造》获山东省煤炭(协会)科学技术进步三等奖;《创新安全管理方法,构建安全长效机制》获省局现代化管理优秀成果一等奖;2004年申报的《软岩大间距煤层构造类比分析与综合探测技术研究》已通过山东省科技厅的鉴定,《三软地层条件下综掘快速施工技术研究》已通过省煤炭工业局鉴定。另外《煤炭企业责任目标成本管理体系的创新与发展》获中国煤炭学会优秀论文二等奖;三篇论文获第十八届“鲁、皖、彭”采矿专业技术论文交流优秀论文奖,六篇论文获得山东省经贸委优秀论文评选优秀论文奖,并在《中国煤炭》杂志专刊25篇;2004年获得全省煤炭工业“科技兴煤”优秀矿井称号。
同时,我们坚持积极开展“向科学管理要效益、向科技创新要效益,向回收复用要效益”活动,采取以发明者姓名命名革新项目、给予物质奖励等形式,鼓励员工结合实际自我创造,积极开展小改小革“五小攻关”,充分调动了广大员工革新创造的积极性。全矿性的技术比武活动、技术练兵活动蓬勃开展,孙延胜自动吊梁、王汝炭风水联动喷雾装置等一大批既实用、又简单的技术革新项目在生产中得到应用;自行研制加工了卧式压力机、整形机、U型钢卡子修复模具,实现了对海域用U36钢棚的加工修复,对旧钢棚的加工复用率可达到70%,今年以来科技创效益和小改小革项目达到114项,创效益约315万元,其中有42项被列入煤业公司“小改小革100推”项目。
目前,我国的经济事业快速发展,对能源的需求特别是煤炭的需求日益增大,所以对煤矿机电设备安装的标准要求越来越高,因此在这种现实情况下,一部分较为传统落后的煤矿机电设备安装方法已经不适用,亟待开拓出新的煤矿机电设备安装方法和技术。为更好创新煤矿机电设备安装,已经有一些专家提出了相关的应对方法。不仅如此,煤矿机电设备安装工程的整体质量受到很大影响的重要原因是缺乏综合专业技术人才,导致部分煤矿机电安装的技术力量水平较低,不能掌握煤矿机电设备安装的技术重点,煤矿机械设备水平得不到提高,因此对安装与调试中的一些智能化的解决办法提出了更高的要求。目前来看,煤矿机电安装当前面对的最大问题就是妥善处理煤矿机电设备安装中的技术问题。
一、机电设备安装常见问题
随着科学技术的发展,现代机电设备的科技水平也在不断提高,尤其在采用自动化以及电子计算机的设备,其安装方法以及调试过程都较为繁琐,而且机电设备的安装需要专业型人才,安装工程也正逐渐向技术型转变;这就给机电设备安装带来一定难度,而且会影响安装工程的工期,这就需要技术人员在编制施工计划时,要仔细考虑每个安装施工环节,以便能够满足工期要求。机电设备安装比较常见的问题主要有以下几点。
(一)机电设备的连接螺栓的问题
在机电设备中,螺母和螺栓是基本的配件,若二者连接的力过大,在长期的电磁力和机械力作用下会使螺栓出现机械疲劳,导致因螺栓和螺母连接过松而出现螺帽滑丝或者剪切破坏的情况出现,使得设备因连接松动而出现事故。若连接的螺栓和螺母是用在导流设备上,这时不仅需要考虑机械效应的影响,而且应注重可能出现的电热效应;当螺母挤压力不够时,就会加大设备的接触电阻,在通电以后就会使电阻发热量过大,严重时可能会使连接处熔断,进而导致断开以及接地短路等生产事故的发生。对于母线以及一次设备来说,连接线的接线、设备线夹、T型线夹、并沟现夹等相等时,都会引起安全生产事故。
(二)机电设备安装中的超电流问题
对于泵而言,当泵内存在异物、壳体与转子相互摩擦、轴承损坏等都会引起超电流问题。对于电机而言,当电机电源缺相、线路电阻偏高、过载电路整定偏小、功率偏小时都会出现超电流问题。对于工艺操作而言,当泵实际送介质远大于设计水平时就可能出现超电流问题。
(三)机电设备的振动问题
对于机电设备中的泵而言,比较常见的有壳体与转子同心度差、定子与转子相互摩擦、轴承间隙大以及转子不平衡等问题。对于电机而言,比较常见的有定子与转子之间的气隙不均匀、定子与转子之间相互摩擦、转子不平衡等问题。在泵操作过程中因实际参数与泵所标注的额定参数相差较大,就导致泵的不稳定运行,因此操作人员使泵在规定的额定参数下运行。
(四)电气设备安装存在问题
在隔离开关的安装时,若操作不当、接触面积不够、开关松动等都会使接触面发生氧化,进而增大电阻,导致触头出现烧蚀或者灼伤问题,可能导致事故的发生。触头未按照要求进行装配,分合闸速度、同期性、接触压力以及插入形成等不合要求,会出现熄弧时间过长,引发机电设备的绝缘质出现分解,进而可能导致断路器发生爆炸。
二、解决煤矿机电设备安装问题的常用技巧
(一)加强机电设备的维护检修机制
电气设备正常运行是安全生产的保障。设备的定期维护,能够缓减设备零部件的损坏,减少大修工作。维护设备包括 日常维护,小修(-级保养)、中修(二级保养 )、大修维护。在日常煤矿生产中,由于多种不确定因素,迫使机电设备的运行强度过大,所以要将工艺化作为维护保养时的重点工作,并依据设备特性,研究切人点,然后将检查结果和项 目编出序号存档 ,编制检查固定流程。以天为单位,做好煤矿安全生产,并对保护安全装置的测试进行注意。例如过堆煤保护和防卷装置等等,针对防爆电气维护要特别注意,长期运转的防爆电气要频繁开停,这样会产生瞬时过载、部分零件会出现磨损和不好现象,这些都是维护的重点项备操作人员的责任心。作为煤矿机电设备的管理与维护者,首先要遵守设备的操作规程操作设备,经常注意观察设备的运行情况,-一旦发现有异常现象能及时停机,叫维护人员到现踌查维修,及时排除故障隐患。
(二)强化安全技术培训
提高职工队伍素质提高技术素质,加强技术培训。从事运行、设备安装和维护的技职人员,应该进行岗位技能培训,并培训安全技术,培训合格后取得上岗证和《特种作业人员操作资格证书》,坚决杜绝无证上岗;并鼓励员工学习业务、专研技术,从而达到懂原理、懂性能、懂设备结构,会维护、会使用、会保养、会排除设备故障”而达到职业道德建设的全面开展,真正提高生产安全意识。使工人充分认识到机电工作的重要性、发生事故的严重性,同时要增强员工责任意识、自主保安的能力和保安的教育的能力。
(三)加强人员管理
加强机电设备操作人员的管理机制严格执行设备维修人员及设备操作人员的岗位责任制,要确保设备的正常安全运行。煤矿机电设备维修人员和操作人员都属于特殊工种岗位,要确保机电设备的正常安全运行,首先要提高设备维修人员和设备操作人员的责任心。作为煤矿机电设备的管理与维护者,首先要遵守设备的操作规程操作设备,经常注意观察设备的运行情况,合理选用、精心维护设备。并根据矿井类型、设备的工作地点和生产特点,科学、合理地选择配备设备的种类、规格、型号和数量。严格按照操作规程操作,严格按照设备维护保养制度,正确使用和维护保养设备,使之始终保持良好的运转状态。
(四)加强施工管理
加强施工管理即为解决之道的第四要 点。对每项设备的安装存在较高技术要求的 机电设备安装工程对施工有着极为严格的标 准,而设备的安装又存在一定的顺序,不但 要科学、合理地开展施工工作,按照其既定 顺序进行排列,还需制定相对应的计划,明 确每个环节的人员责任,不能随意篡改;在 此期间,管理人员应充分行使各自的职责, 并组织、协调好其它各部门的施工,监理人 员在旁做好监督和指导工作,由此在发现问 题的同时能够及时、准确、有效地对其纠 正、规范,由此也能够降低工程隐患发生的 概率,从而设备的质量安全和功能使用也得 到了保证。此外,还需颁布相关管理制度以 及操作规范,确保管理有效性以及操作规范 性得到有效施行。
三、结语
机电设备安装工程在建设工程中有着非常重要的地位,对机电设备安装期间可能出现的问题进行细致的分析,了解常见问题出现的原因,以便在设备的安装调试期间能够予以避免,而且要全面提升机电设备安装人员的素质,这样能够有效的提升机电安装水平,保证安装工程质量,确保安装工程按期完工。
【参考文献】
[1] 杨金贤. 建筑机电工程质量问题及控制措施探讨[J]. 企业家天地(理论版). 2011(03)
引言
随着我国经济社会发展以及工业化进程的加快,煤炭作为占国民经济发展需求较大的能源,在人们日常生产生活中起着很大的作用,然而煤炭资源的大规模开发及利用,既给人类带来巨大的社会经济效益,同时也对人类生活环境产生了一系列的消极影响,声环境问题也越来越不容忽视。人类在自身发展的过程中,也面临着自然环境带来的考验,是否能够与自然环境和谐相处,能够在保证自身发展的同时,还能使得自然环境得到保护和改善是我们必须认真考虑的一个重大问题。目前国内针对煤矿开采方面的研究内容比较单一,大部分属于生产技术人员的研究,更深层的理论研究较少[1]。此论文将对矿区的声环境影响及其治理措施进行分析阐述。
1 矿区声环境影响
矿区的声环境影响即该区域的噪声影响。噪声在环境污染上属于物理型污染,通常指人耳不能忍受的一切声音。煤矿噪声存在于煤矿生产建设的各个环节,对施工人员的身心健康危害很大。噪声主要有六个方面的危害:①损害听力;②引发各种心血管疾病;③对交流的通讯联络造成干扰,甚至还会因此出现安全事故;④疲劳,注意力下降,劳动效率降低;⑤使人烦躁,妨碍休息;⑥特别强的噪声还会导致仪器失灵[2]。
煤矿在建设过程中噪声的产生环节主要来源于施工机械、交通运输产生的噪声,井下巷道掘进过程中产生的噪声以及通风机和空压机运行所产生的噪声;在运营期噪声主要来源于生产设备的运行、采煤机、风井运行、运输车辆等。在煤炭行业中,选煤厂的噪声是最为突出的。洗煤系统噪声主要有三方面来源:①矸石通过运输带下落到漏斗产生的撞击声;②电动机和鼓风机运行时产生的噪声;③主选车间提升斗运行产生的噪声。这些都属于生产运行过程中的机械摩擦噪声。煤矿除了井下生产时产生的噪声影响外,还有地面辅助生产系统产生的噪声,这些噪声也影响着周边群众的正常生产生活。表2-3是某煤矿施工建设过程中各单元所产生的噪声值。
准(GB12348-2008)的二类区标准,因此东南东北厂界都有所超标。两个敏感点选取的是周边居民点,预测值都未曾超标。
2 矿区噪声防治措施
2.1 煤矿建设期的噪声防治
煤矿建设期的噪声主要来源于施工机械、运输噪声以及风机运行和井下巷道掘进产生的噪声。在解决噪声污染的这个问题上,应尽可能做到以下几点:
1. 选择低噪声的施工机械,在施工期间要合理安排时间,制定详尽科学的施工计划,尽量在白天运行,避免在晚上施工,防止夜间扰民。
2. 运输车辆以及附带的运煤铁路运输线都要求在白天进行运输,晚上停止运输。
3. 井下掘进过程中主要是凿岩机、通风机、空压机产生高强度的噪声。凿岩机一般选用低噪设备并采取适当的消音措施来达到降噪的效果。通风机和空压机建议采用低噪设备,在排气口、机身加装消声隔音设备,一般选取阻性或者阻抗复合型的消声器,可在机组上加装隔声罩,隔声罩进(出)风口装备消声设备,防止噪声外逸[4]。
2.2 煤矿运营期的噪声防治
运营期的噪声主要来源于生产设备、选煤厂、采煤机、风井、运输车辆以及附带的铁路运输干线等。生产设备选取装配质量好、加工精度高、低噪声的设备或者带有降噪措施的设备作为首选,从根本上减轻噪声对于外界环境的影响。选煤厂噪声相对比较大,有数据显示,选取了40个选煤厂作为样本进行调查,从调查结果来看,选煤厂运行的各种设备的平
均噪声已达到90dB(A)以上[5]。其中振动筛、跳汰机、溜槽等强噪设备低中频噪声成分突出,这些设备主要通过摩擦、相互碰撞、震动等产生噪声,因此上对于这些强噪设备要选取低噪设备,采取消声措施,定期进行检修,给齿轮、传送带等定期涂抹机油进行处理。同样采煤机也必须选取低噪声设备,对于产噪高的开采工艺,运输过程繁杂的工序予以简化,采取防振措施降噪措施,从而达到生产要求。风井口的噪声主要为空气动力型噪声,同时附带有机械和电机噪声。首先在风井口采用轻型钢结构,其次悬挂片式消声器以超细玻璃丝棉为吸声载体来达到吸声降噪的目的[6]。同样在运营期,运输车辆或者附带的铁路运输干线要避免在夜晚进行运输,铁路运输干线要符合环评中提出的要求,同时在运行时要可能的最大限度控制噪声的产生,减小对周边居民区的负面影响。煤矿要出台相应的管理措施,严格煤炭出入准则,坚决按标准和要求运营生产,以保证矿区噪声污染降到最低。
3 结论
在煤矿的开采过程中会产生各类的环境问题,声环境问题只是其一。煤矿环境保护工作的开展,首先要在意识上加强对煤矿环境保护的认识,在了解和掌握到其危害的同时,提高环境保护的意识。人是社会行为主导的主体,感性思维推动理性思维,理性思维指导行为过程。因此,应该加大普及环境保护知识以及其重要性的力度,进一步提高大家的环境保护意识。另外,对矿区声环境问题的研究仍将继续进行,希望能够更好的做好其防治工作。
[参考文献]
[1] 张继贤,何迎庆,张秀云.低碳经济背景下我国能源发展趋势及能源发展对策[J] .中国矿业,2010,8:54-57.
[2] 孙海,刘宁.煤矿环境污染问题研究[J] .矿产保护与利用,2000,2:10-13.
[3] 张培元,蒋德林,程水英等.陕西正通煤业有限责任公司高家堡矿井及选煤厂建设工程(5.0Mt/a)环境影响报告书[M],2011,6:92-93,108-114.
中图分类号:X752 文献标识码:A
1、前言
随着煤炭行业的发展,深层资源的开发会逐步增加,为保证辽北地区煤炭可持续发展,铁煤集团大强煤矿于2008年6月25日破土动工,三个千米竖井矿建施工完毕后,铁法煤业集团大强煤矿2011—2013年度分别立项为:《副井、风井、主井井筒装备及设备设施安装》,分三次通过辽宁国华招标有限公司组织招标,辽宁铁煤集团矿山建设工程分公司均以自身承建工程的声誉优势连续三次中标,鉴于此东北地区首例千米竖井安装,为加快矿井建设,提高施工质量,保证施工安全,成立技术攻关小组,立项研制了“四维六层吊盘”,通过在三个千米竖井安装中的应用,为井筒高效、快速、安全安装创造了条件,达到了缩短工期,增加效益,提高安全性的预期目标。
2、四维六层吊盘的总体特征
利用吊盘的平面两维、空间立体及光纤视频实时安全监控的四维作业总体特征,完成千米竖井全部装备安装工程。六层吊盘由四类工作台构成,如图1四维六层吊盘图。
自上而下来说:第一类为安全保护兼联络工作固定圆
形盘;第二类为前期施工辅助固定圆形盘;第三类为特殊
施工折页盘;第四类为正常施工固定方形盘。
第一类工作台与第二类工作台层间距2.5米。其余
各类工作台层间距均为4米,吊盘悬吊形式采用4根单绳
悬吊。
在每层工作盘上都可以进行前后、左右不同位置的
多项安装内容的二维作业。
一层盘接送物料和倒钩,二层盘打眼、安锚杆,三层
盘安壁座、罐道梁等,四、五、六层盘安装罐道、管路等,
实现了多平台同步、平行空间立体作业。吊盘之间设带靠
背的封闭式安全梯,实现各层之间人力、物力资源的共享。
利用主提升绞车和辅助凿井绞车配合,将各层吊盘安装用
物件直接运达,实现三维空间作业。
主提升绞车、各种凿井绞车及各层吊盘之间设有光纤
视频安全监视系统,实时监测各点安全工作,同时备有
线语音打点对讲声光通讯信号联系系统,和备用无线对讲
声光通讯信号系统,实现了四维操作。
图1四维六层吊盘图
3、四维吊盘的设计及其应用
查阅了大量有关国内外同行业井筒安装的先进资料,经现场多次实地考察、测量,通过科学分析和计算,综合提炼后,设计了四维六层吊盘,如图2千米竖井安装总图。
3.1总体设计
根据井筒装备层间距4m,确定工作吊盘间距也为4m;根据罐道、管路长度12m、对头错一个层间距,故安装需4层吊盘;考虑到上层盘作业人员长时间暴露在井筒中,安全无法保证,为此,增加一层安全保
1-6层盘7梯子8支撑装置9导向罐耳10立柱11护栏12罐笼13辅助钩14主提升绳 15保护盘16封口盘17主提升绞车18辅助绞车19-20吊盘悬吊绞车21稳绳绞车22- 23天轮平台
图2千米竖井安装总图
护盘;因平行作业钻孔安装锚杆需一层吊盘,共设计6层吊盘。根据井筒直径和吊盘与井壁之间的间隙为100mm,确定一、二层圆形吊盘外径。根据各层吊盘的使用功能,确定三层为不完整圆形折页盘,四、五、六层工作盘设计为方形盘。外形尺寸满足与罐道及罐道梁300mm的安全距离,总重量:18.64T、总高度:18.5m。吊盘整体结构强度、空间、悬吊点及立柱强度的设计及凿井绞车、钢丝绳的选择,风源、水源、电源设计均达到《煤矿安全规程》、《煤矿建设安全规范》及《煤矿安装工程质量检验评定标准》要求,满足施工需要。
3.2四维六层吊盘的应用
3.2.1四维六层盘的应用:
千米竖井井筒装备安装工程的技术核心是吊盘的设计及其应用。吊盘既要满足井筒装备各阶段平面、立体化作业的需求,同时也要满足空间、强度及时间的要求,完成装备的全部安装。
通过四维六层吊盘主要完成以下单位工程:
①井筒玻璃钢罐道、梯子间、风、水、制冷管路及各种套架梁等1300T物件的安装;
②井上下套架梁、过卷缓冲托罐装置及罐道安装;
③井筒动力、通信、信号、控制及光缆 2万米的敷设;
④井下稳罐及防过放装置安装;
⑤井上下操车系统安装;
⑥柔性箕斗(罐笼)安装及尾绳挂设;
⑦首绳挂设及提升设施安装;
⑧提升信号系统安装。
3.2.2罐道的安装
利用提升吊笼将安装用的锚杆、壁座分别运送到吊盘的二层盘、三层盘上。二层盘上人员在井壁上确定锚杆眼位置,利用凿岩机在井壁周围打壁座眼,装设锚固剂,利用风煤钻安装锚杆。二层盘工作结束后,上提吊盘一个层间距。二层盘继续打眼安装锚杆。三层盘人员校核尺寸安装壁座。二、三层工作完成后,上提吊盘一个层间距,二层盘继续打眼、安装锚杆,三层盘安装壁座。当安装完的壁座层数满足罐道安装高度时,工作人员通过背式封闭爬梯,下至四、五、六层盘,通知井上人员利用主提升钩头将罐道下放到一层盘上。把钩工将罐道缓到辅助钩上,主提升进行下次罐道提升。利用辅助钩将罐道通过翻板口下放到安装位置。三、四、五、六层盘人员同时将罐道安装到梁上,找正后紧固螺栓。循环上述作业完成正常段罐道的安装。
3.3.3尾绳挂设
井筒正常段安装结束后,将六层吊盘提至井口后进行改装,拆掉一层、五层、六层盘,保留二、三、四层盘,将二、三层盘改为方盘,变成三层吊盘,上提吊盘二层盘提至井口,下边横放两根I45#工字钢,使工字钢受力,将一盘尾绳运进二层盘内,然后安装一、二层之间的加固立柱。上提吊盘将三层吊盘提至井口,人员抽出两根I45#工字钢横梁。继续上提吊盘在三层盘下边横放两根I45#工字钢,使工字钢受力,将另一盘尾绳运进三层盘内,然后安装二、三层之间的加固立柱。在一层和三层盘上分别安装四个柔性导向装置。上提吊盘抽出两根横梁后下放吊盘使一层盘至进口-1.5m时停下。井口安设两根I56#工字钢,将箕斗(罐笼)运至工字钢上,施工人员站在一层盘上将两根尾绳卡设到箕斗(罐笼)下边的鸡心环上,完成尾绳的卡设工作。随着吊盘的下放,完成了尾绳在井筒中的挂设工作。
3.3.3技术经济指标对比:
四维六层吊盘在大强煤矿三个千米竖井安装工程中应用后,使整个矿井安装工程累计缩短38天,因工期缩短,创直接经济效益147.17万元,其中节约人工费101.6万元,设备租赁费20.27万元,能源费25.3万元。为大强煤矿提前投产提供了有力保障,创间接经济效益2182.77万元。总计:创效:2182.87万元。
4、先进性及结论
结构方面:首次采用六层、四绳、柔性导向及液压锁紧装置,提高了安全系数,增大了吊盘作业空间,提高了吊盘整体升降的稳定性,提高了安装质量。
功能方面:首次利用一套吊盘重复使用,完成井筒装备和提升系统的全部安装;首次采用平行、立体、交叉、实时监控的四维作业方式,一次完成一个安装工作循环;首次对吊盘的悬吊凿井绞车采用PLC井口集中控制,实现了精确定位。
安全方面:首次增加一层安全保护盘,提高了井筒施工及人员的安全可靠性;首次采用光纤视频远程监视系统,提高了视频清晰度;首次增加有线通讯信号和无线通讯信号互为备用的信号联系系统,增加了二次保护。
通过四维六层吊盘的研制及其在千米竖井安装中的应用,产生了巨大经济效益,是对传统竖井井筒装备安装工艺的一次革新和升级,采用由下至上的施工工艺,解决了安装工期、安全、效率及质量不易控制的世界性难题。丰富了超深竖井井筒装备安装施工方法,在国内外同行业中处于领先水平,可广泛应用在煤炭、冶金等行业超深竖井井筒装备安装工程。
参考文献:
[1]《煤矿安装工程质量检验评定标准》MT5010-95 煤炭工业出版社 出版 1995年10月第一版
[2]《煤矿安全规程》 煤炭工业出版社 出版 2011年2月第1版
[3]《煤矿建设安全规范》煤炭工业出版社 出版 2011年11月第1版
[4]《煤矿电气试验规程》煤炭工业出版社 出版2011年10月第1板
作者简介:
孙文清(1960-),男,工程师,1981年毕业于抚顺煤校矿建专业,多年来一直从事煤矿生产、安全的管理工作,现担任铁煤集团矿建公司经理。
中图分类号:TU723文献标识码: A 文章编号:
前言:《建设工程工程量清单计价规范》在2003年的7月1日已经得以实施,其具有着“规定量,市场价,以及竞争价”的原则,与其它的计价方法相比较时,具有着适应市场经济,允许单位自主的报价等显著特点。是一种同国际的惯例相接轨的计价方法。《建设工程工程量清单计价规范》是我国工程造价由传统的“量价合一”到现代市场的“量价分离”模式转变的标志。
工程量清单计价特征的研究
工程量清单是招投标文件中的一个极为重要的组成部分。展现着工程拟建时的各分部分项的工程,措施,以及相对应数量明细的清单。根据我国统一制定的工程量清单计价规则由招标人进行编制,用于投标报价和中标后计算工程价款的依据,是招标文件中的一个极为重要的组成部分,一旦中标,合同签订,便成为合同中的重要的一项内容。
工程量清单的计价模式是投标人进行自主的报价,从而达到价格市场化的本质。招标人把工程量清单提供后,投标人便可以根据工程量清单编制投标报价,付出其所需要的费用,这里包含各分部分项工程费,措施项目费,其他项目费,规费和税金等。投标人通过市场信息以及企业定额,竞争报价,从而达到减少工程成本的目的,有利于企业准确,合理,科学的对投资及效益进行控制。
工程量清单的计价方式采取的是综合单价,具有合同的法定特性。综合单价就是,完成规定计量企业项目所需要的人工费,材料费,机械使用费,管理费,利润、同时要把风险等因素考虑进去。综合单价一目了然,更适合工程的招投标。综合单价具有合同的法定性,中标后的单价一经合同确认,在竣工结算时是不能调整的,即量变价不变。
工程量清单计价的方式对不同工程阶段的控制研究
在工程项目的整体施工之前的准备阶段
在工程项目整体施工之前要了解市场行情,工程的价格,以及缴纳的费用,是这一阶段的主要工作。通过很多的途径来了解市场行情,业主可以聘请具有一定经验的专业性人才,此外可以委托有一定资质的工程中介进行调查,从而提供工程单价的报告。为工程的招投标工作做一定的准备工作。这一阶段其实是非常重要的。定好计划,给足预算,提出困难,这样会避免很多在以后工作中不必要的麻烦,更好的做好工程工作。
在工程项目的施工招投标阶段
这一阶段,工程已经通过了招投标的相关程序,从而很多重要的文件以及资料都得以形成,比方说,招标公告,招标答疑,招标文件,工程标底,投标书,工程量清单,中标通知,合同等等。很多的条款都对项目工程造价的控制具有着直接的影响。可以说是造价控制的重要的因素,我们应该深入的对其进行分析,做到,准确,详细,周密。文件要衔接得当,避免出现不必要的矛盾。
招标文件完全控制着造价。是整个招标过程中或者说是整个工程项目的实施过程中的纲领性的文件,对工程的造价起着极为重要的作用。一个好的招标的文件,能够充分的体现出业主的意愿,对工程施工的顺利进行,工程质量的监督以及工程造价的监控都有着非常积极的作用。如果招标文件并没有做到具体而全面,就会在之后的施工过程中增添很多的不必要的麻烦,甚至是造成纠纷等状况。其后果就是会极大的影响了预算,从而,招投标也就失去了其本身的意义和价值。比方说,在图纸外,怎样增加工程的结算,若招标文件中找不到相关的内容,或者说相关内容没有全面的指出,则就会出现工程竣工结算时单价增多的现象。存在一定的争议。因此,此类文件的漏洞,会成为投标单位追加工程款的突破。容易使得投标单位先低价中标,在调升价格,钻了空子。使得工程单位中了圈套。
在工程实施的阶段
这一阶段,最为重要的工作就是对第二个阶段已经确定好的造价的控制目标以及计划进行确定,对工程量清单报价的内容以及原则要坚决的执行,对增加或减少工程量之后的签证工作要多次核实。区分出哪些是该签的,哪些是不该签的,哪些是合同之内的项目,哪些是合同之外的项目,哪些是投标单价中包含的项目,哪些是不包含的项目等。在施工阶段最重要的目标就是要严格的对施工图的预算以及建设工程承包合同价进行控制,在工程实施的阶段几乎就是没有可以节约的余地,却具有非常大的浪费的可能性,因此,在这一阶段中,工程造价工作一定要良好的控制。施工组织的设计和编制一定要重视。已经完成的工程量的计量工作,一定要严格的根据合同以及规定进行工程进度款的拨付,对工程变更进行控制,施工的索赔工作一定要及时的处理。
在工程项目的整体完成竣工阶段
这是工程造价的最后一个阶段,必须要重点的把握,否则将会全盘皆输。在这一阶段中的最为重要的工作就是,对所完成的工程量进行核算,审核以及竣工结算的编制。在这一阶段中,施工单位有可能会提出追加工程造价乃至是索赔的申请,这是一种极为普遍的现象。而作为造价的控制方,可以进行反索赔的行动。这同样是非常普遍的一种方式。此外竣工后的计算也是对建设工程价格确定的一个极为重要的依据,因此,对于竣工计算的审核一定要严格而谨慎。
对合同的条款要进行核对
首先,一定要审核竣工的工程是不是符合要求的条件,验收是否已经合格,必须严格的按照合同的要求来完成所有的工程,才能做最后的竣工结算。其次,竣工计算的方式一定要符合合同的约定,计价定额,主材价格,取费标准以及优惠条款都要严格的按照合同来对工程竣工的结算全面审核。如果临时发现合同有漏洞的话,就应该及时请建设单位以及施工单位一起研究,最终明确结算的要求。
对隐蔽的验收记录要进行检查
任何一个隐蔽工程都需要多次验收。在竣工结算的审核阶段,应该对隐蔽工程进行验收,手续完整,工程量同竣工图相一致,便可以列入结算。
对设计的变更签证要进行落实
如果有设计的变更,一定要通过原来的设计单位出设计变更通知以及修改后的图纸,设计以及审核人员都要盖上公章,通过建设单位以及监理工程师审查合格,签证。如果设计的变更较为重大,一定要通过原来的审批部门的批准,才可以列入结算。
工程的数量一定要按照图纸核实
竣工所要结算的工程量都要根据竣工图,签证,以及设计变更单进行核算,计算工程量时一定要严格按照国家统一的计算规则。
工程的单价定额要严格的执行
结算的单价一定要严格的按照投标的定额以及合同计价原则执行。
工程各项费用的计取要注意
工程的各个费用的收取标准应该严格的按照合同的具体要求进行执行,对各项费率,价格指数,以及换算的系数正确与否进行审核,价格的调整是否符合要求要严格的计算,特殊费用要进行核定。对各个计算误差一定要注意,工程竣工结算篇幅大,会出现计算的误差,一定要多次核对,避免误差多算少算的现象。
结论
随着市场经济的发展,工程量清单运用了合同手段,从而极大的实现了工程造价的有效的控制,从而解决了传统的定额计价方法无法解决的问题。在招投标的整个过程中,一定要做好工程的造价工作,尤其是要对工程量极大极多的综合单价,一定要多加重视,重点评审。对在招标准备阶段可以掌握的材料价格要深入的分析,对投标综合单价的合理性,可靠性深入的了解,准确的分析,认真的做好每一项工作,实现顺利进行招标工作的愿望,极大的控制工程的造价,使之处于一个合理水平。
参考文献