公司安全生产宣传汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇公司安全生产宣传范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

关键词 工会 煤矿生产 安全宣传 教育工作

我国经济社会的发展，煤矿企业在我国经济建设中的作用越来越突出，既促进国家经济增长也促进我国经济结构的优化。虽然我国的煤炭企业近年来的发展速度迅速，但是，煤矿企业在发展中仍存在着一些问题，特别突出的安全教育问题。在煤矿开展工作的过程中时常有安全事故发生，严重影响了企业工作的顺利开展。所以，为保证企业健康发展，煤矿企业应该重视安全教育工作的作用，做好相关的安全宣传工作，保证煤炭安全生产。

一、在煤炭生产中安全宣传教育工作的重要性

在煤矿企业开展安全教育工作可以减少巨大的经济损失，保证员工的生命安全。同时，安全教育工作是完善企业制度的必然要求，企业想要持续发展，必然要对企业制度进行完善，而主要内容之一就是加强员工队伍的建设，开展安全宣传教育工作。另者，安全事故频频发生，这也为安全教育工作敲醒了警钟，安全教育工作的开展是经济发展与员工权利的和谐统一，使得员工的基本权益得到有效的保证。

二、煤炭生产中安全宣传教育工作的具体内容

（一）利用多种宣传渠道开展安全宣传教育工作

安全教育工作首先教育的形式要多样化，利用网络等方式，保证教育工作的广度，切实地落实教育工作。将教育内容保存，提高教育工作的效率。其次，安全教育离不开宣传，煤矿企业可以通过自办杂志、报刊以及网站的形式，在企业形成良好的一个广阔的宣传平台，从而促进安全教育工作的有效开展。所以，企业要开辟多种宣传渠道，利用媒体的功能，宣传安全的内容，使每位员工都受其影响，扩大安全教育的影响，从而，充分发挥安全宣传教育工作的作用。

（二）让企业员工主动地进行安全教育

安全宣传教育工作不是让员工被动地接受教育，而是让其主动进行。首先，让员工回想自己因为安全事件而受到的教训，进行案例分析，用员工自己的事进行安全教育会更有说服力，通过分析，员工字更能吸取教训。其次，可以再企业开展安全互动，现场提问，员工回答，让员工自己教育自己。利用员工自己的事教育员工，能让员工从被动教育转变成主动接受教育。同时，在教育过程中，可以编一些安全警句以及顺口溜，并结合自身的经历以及闲情更好地对员工进行安全宣传教育工作，通过这样的方式所取得的效果会更好。

（三）发挥员工家属的作用

安全宣传教育是一个系统的工作，只靠单位的力量是不够的，所以要发挥员工家属的作用。首先将安全教育宣传到家庭，把部门的安全生产情况、安全的相关规定以及安全精神告知给员工家属。其次，家属要参与其中，在日常生活中关心家人的安全生产活动，叮嘱家人要切记安全生产。最后，通过举办安全会的形式，邀请工伤员工以及家属和其他职工代表，参与安全会的寄深情话安全环节，通过这样的方式更能够引起员工的共鸣，在员工的内心深处敲了安全的警钟。

（四）提高企业员工的综合素质

安全宣传教育工作能否有效的落实关键是提高员工的综合素质，员工综合素质的提高有利于保证在生产过程中进行安全生产。员工的思想观念、价值观与员工的综合素质息息相关。企业要创业“学习型企业以及组织”，让员工在学习中工作，从而使得其综合素质得到有效的提高。首先，提高员工对学习的认识，重视学习的重要性，从学习中学到工作技术以及安全。其次，企业要为员工制定配套的学习培养计划，使员工更进一步地掌握理论知识以及技能操作知识，从而，保证生产过程中的安全生产。

（五）发挥民主管理的作用

工会在安全宣传教育工作的过程中，要遵循民主管理的作用，维护员工的合法权利。工会是劳动方的代表，因此，要秉承“安全发展”的观念，工作的首要任务是保护员工的生命安全与健康。在进行安全宣传教育工作时，工会要与企业的各个部门为员工普及安全教育知识，操作的规范以及安全生产的技能，上岗培训以及新工艺培训等，并且组织员工参加相关的安全技能比赛或紧急演练活动。另者，工会还要落实好安全检查工作，到现场检查员工操作，找出作业现场存在的安全隐患，找出问题，并提出相应的策略进行整改。从而，促进安全生产的顺利进行。

三、结语

总而言之，煤矿企业在我国国民经济建设中发挥着重要的作用，所以其工作是否能安全生产直接影响到国民经济发展。所以，要重视煤矿业的安全工作，意识到安全宣传教育工作与企业生产活动的相关性以及与职工切身利益的相关性，将安全教育工作严格落实。根据本企业死亡实际情况，顺应时展的步伐，以保证企业的持续与稳定的发展。

篇（2）

北京煤矿安全监察局

天津市安全生产监督管理局

上海市安全生产监督管理局

重庆市安全生产监督管理局

重庆煤矿安全监察局

河北省安全生产监督管理局

河北煤矿安全监察局

山西省安全生产监督管理局

山西煤矿安全监察局

安全生产监督管理局

内蒙古煤矿安全监察局

辽宁省安全生产监督管理局

辽宁煤矿安全监察局

吉林省安全生产监督管理局

吉林煤矿安全监察局

黑龙江省安全生产监督管理局

黑龙江煤矿安全监察局

江苏省安全生产监督管理局

江苏煤矿安全监察局

浙江省安全生产监督管理局

安徽省安全生产监督管理局

安徽煤矿安全监察局

福建省安全生产监督管理局

福建煤矿安全监察局

江西省安全生产监督管理局

江西煤矿安全监察局

山东省安全生产监督管理局

山东煤矿安全监察局

河南省安全生产监督管理局

河南煤矿安全监察局

湖北省安全生产监督管理局

湖北煤矿安全监察局

湖南省安全生产监督管理局

湖南煤矿安全监察局

广东省安全生产监督管理局

广西壮族自治区安全生产监督管理局

广西煤矿安全监察局

海南省安全生产监督管理局

四川省安全生产监督管理局

四川煤矿安全监察局

贵州省安全生产监督管理局

贵州煤矿安全监察局

云南省安全生产监督管理局

云南煤矿安全监察局

自治区安全生产监督管理局

陕西省安全生产监督管理局

陕西煤矿安全监察局

甘肃省安全生产监督管理局

甘肃煤矿安全监察局

青海省安全生产监督管理局

青海煤矿安全监察局

宁夏回族自治区安全生产监督管理局

宁夏煤矿安全监察局

新疆维吾尔自治区安全生产监督管理局

新疆煤矿安全监察局

新疆建设兵团安全生产监督管理局

新疆建设兵团煤矿安全监察局

中华全国总工会劳动保护部

北京市总工会经济技术部（劳动保护部）

天津市总工会经保部

河北省总工会劳动保护部

山西省总工会劳动保护部

总工会劳动保护部

辽宁省总工会劳动保护部

吉林省总工会劳动保护部

黑龙江省总工会劳动保护部

上海市总工会经济工作部

江苏省总工会劳动保护部

浙江省总工会劳动保护部

安徽省总工会劳动保护部

福建省总工会劳动保护部

江西省总工会经济技术部

山东省总工会生产保护部

河南省总工会劳动保护部

湖北省总工会经济技术劳动保护部

湖南省总工会生产保护部

广东省总工会劳动保护部

广西壮族自治区总工会劳动保护部

海南省总工会经济技术部

重庆市总工会劳动保护部

四川省总工会劳动保护部

贵州省总工会劳动保护部

云南省总工会生产保护部

自治区总工会劳动保护与经济技术部

陕西省总工会劳动保护部

甘肃省总工会经济技术部

青海省总工会经济技术劳动保护部

宁夏回族自治区总工会经济技术劳动保护部

新疆维吾尔自治区总工会经济技术

劳动保护部

新疆生产建设兵团工会经济技术部

国家安全生产监督管理总局宣传教育中心

北京市安全生产宣传教育中心

天津市安全生产宣传教育中心

河北省安全生产宣传教育中心

山西省安全生产宣传教育中心

辽宁省安全生产监督管理局宣传教育中心

吉林省安全生产宣传教育中心

安徽省安全生产宣传教育中心

河南省劳动保护宣传教育中心

广东省安全生产宣传教育中心

云南省安全生产宣传教育中心

浙江省安全生产宣传教育中心

江苏省安全生产宣传教育中心

青海省安全生产宣传教育中心

湖北省安全生产宣传教育中心

贵州省安全生产宣传教育中心

陕西省安全生产宣传教育中心

中国安全生产协会

中国职业安全健康协会

中国化学品安全协会

中国索道协会

中国纺织品商业协会安全健康防护用品

委员会

中国核工业集团公司

中国航天科技集团公司

中国航天科工集团公司

中国航空工业集团公司

中国船舶工业集团公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国石油化工集团公司

中国海洋石油总公司

国家电网公司

中国南方电网有限责任公司

中国华能集团公司

中国大唐集团公司

中国华电集团公司

中国国电集团公司

中国电力投资集团公司

中国长江三峡集团公司

神华集团有限责任公司

中国联合网络通信集团有限公司

中国移动通讯集团公司

中国第一汽车集团公司

中国第一重型机械集团公司

中国第二重型机械集团公司

中国东方电气集团有限公司

鞍钢集团公司

宝钢集团有限公司

武汉钢铁（集团）公司

中国铝业公司

中国远洋运输（集团）总公司

中国海运（集团）总公司

中国航空集团公司

中国东方航空集团公司

中国南方航空集团公司

中国中化集团公司

中粮集团有限公司

中国机械工业集团有限公司

中国中钢集团公司

中国冶金科工集团有限公司

中国化工集团公司

中国化学工程集团公司

中国盐业总公司

中国中材集团有限公司

中国建筑材料集团有限公司

中国有色矿业集团有限公司

中国北方机车车辆工业集团公司

中国南车集团公司

中国铁路工程总公司

中国铁道建筑总公司

中国交通建设集团有限公司

中国中纺集团公司

中国外运长航集团有限公司

中国医药集团总公司

中国国旅集团有限公司

中国保利集团公司

中国冶金地质总局

中国煤炭地质总局

中国民航信息集团公司

中国航空油料集团公司

中国五矿集团公司

中国建筑工程总公司

中国储备粮管理总公司

国家开发投资公司

中国中煤能源集团公司

中国煤炭科工集团有限公司

中国电力建设集团有限公司

中国能源建设集团有限公司

中国黄金集团公司

中国储备棉管理总公司

中国广核集团有限公司

中国华录集团有限公司

中国铁路物资总公司

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司

中海油安全技术服务有限公司

湖北省电力公司

海洋石油工程股份有限公司

贵州茅台酒股份有限公司

云南云天化股份有限公司

中海石油气电集团有限责任公司

中国贵州茅台酒厂有限责任公司工会

中国外运长航集团有限公司

中核抚州金安铀业有限公司

中海石油（中国）东海西湖石油天然气

作业公司

江苏省特种设备安全监督检验研究院

中国安全生产报社

中国煤炭报社

《中国安全生产科学技术》编辑部

篇（3）

全员动员、提高意识： 1） 我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议（包括存在的安全隐患），活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励； 2） 在6月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参加，并邀请**市安全生产管理局领导出席会议。 三、

篇（4）

一、领导重视，贯彻落实，认真组织安全生产竞赛活动。

根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》精神，甘肃移动通信公司成立了由人力资源部主任牵头、部室相关人员参加的安全生产知识竞赛领导小组，认真组织学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识，提高自身的安全防范意识，为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛，我们进行了周密的计划部署，要求各分公司和直属生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组，组织进行统一的培训宣传教育活动。

二、深入学习《安全生产法》等相关法规，结合企业实际开展安全生产教育活动，进一步提高移动通信企业安全生产意识。

各分公司和直属生产单位采取悬挂由安全知识竞赛领导小组统一制定的安全生产宣传条幅、安全挂图的方式，营造一个人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的安全生产氛围，同时组织员工学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》，统一观看安全生产教育录像和安全生产知识展览，并通过模拟消防演习和模拟事故应急处理演习等安全防范措施和方式进行宣传教育，使广大员工进一步熟悉安全生产规章制度，准确掌握安全生产操作内容和流程，提高安全生产和安全防范意识，从而有效增强员工火灾自救和应付突发事件的能力，确保营业厅、网络管理机房、基站和交换机房等移动通信生产安全防范重点部位的安全。

三、完善和落实各项安全规章制度，进一步加强移动通信企业安全保卫工作基础建设。

篇（5）

一、活动主题

科学发展，安全发展

二、活动时间

2020年4月1日至5月31日

三、指导思想

以XX精神为指导，继续深入贯彻XX，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”总方针，紧紧围绕继续开展“安全生产年”活动的总体部署和目标任务，落实安全责任，明确工作要求，结合公司实际认真开展“安全生产月”活动。积极做好安全生产宣传教育工作，进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，唱响“科学发展，安全发展”的主旋律，为做好安全生产工作提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，为实现全公司安全生产形势稳中趋好营造良好舆论氛围。

四、组织领导

公司成立以总经理XXX、党委书记XXX任组长，副总经理XXX任副组长的“安全生产月”活动领导小组，全面负责我公司“安全生产月”活动的组织领导。领导小组下设办公室，设在公司安委会，具体负责指导、协调各公司、各部门开展“安全生产月”活动。

五、活动的主要内容

1、动员。做好“安全生产月”活动动员工作，进一步认清当前安全生产的严峻形势，增强搞好“安全生产月”活动的使命感和责任感。认真贯彻落实省厅召开的2020年度全省工作会议和安全生产工作会议精神，牢固树立“科学发展，安全发展”理念，夯实安全生产的思想基础，实现科学发展与安全发展的有机统一。各部门要召开会议进行安排落实，充分利用宣传栏、文化橱窗、横幅等形式，围绕“安全生产月”活动的主题，以科学发展，安全发展理念和防火工作为重点，开展有针对性的宣传，让全体职工充分认识安全工作的重要性，从而积极投身到这项活动中来，积极营造“以人为本，关注安全，关爱生命”的安全生产氛围，提高广大职工和群众的安全意识，使“科学发展，安全发展”理念深入人心。

2、学习。各部门要组织职工认真学好《XXX的通知》《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《道路交通安全法》《道路交通安全法实施条例》《消防法》《仓库防火安全管理规定》关于加强交通安全工作一系列指示精神及省厅关于安全生产教育等方面文件。通过学习提高全体职工对安全生产重要意义的认识，从而为切实提高公司安全生产管理水平做好思想准备。

3、排查。要利用“安全生产月”活动的有利时机，紧密围绕活动主题，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产治理，全面推进“安全生产年”各项工作措施的落实。加强基础管理工作，全面推行安全生产精细化管理和全过程控制，落实安全生产责任制，杜绝三违现象。各部门要全面认真地开展一次安全隐患排查治理工作，将事故隐患消灭在萌芽状态，确保公司安全。

4、检查。各部门要将“安全生产月”活动作为今年安全生产的一项重要内容，认真开展安全生产隐患排查治理。全公司安全生产大检查安排在5月底进行。检查的重点是：是否按总公司的安排组织职工参与了活动，并完成了安委会布置的各项工作;是否开展安全生产宣传教育，组织职工参加学习，并作了学习记录;安全生产责任制是否落实;安全生产规章制度是否健全并得到落实;是否建立健全“安全用电制度”、“预防火灾制度”;是否按生产流程规范操作;消防器材的配置是否符合相关规定;车辆是否按制度规定管理;是否进行安全隐患排查，是否存在不安全隐患，尤其是发生火灾的不安全隐患，是否进行安全生产隐患治理。安全生产宣传教育，安全生产治理工作是否扎实开展。

5、制度。通过这次活动，以建立健全严格管理制度为重点，不断改进和完善各项安全生产管理制度和专业操作规程。各部门要认真贯彻执行总公司安全生产规章制度，细化责任，严格考核，使总公司安全生产的方方面面都能纳入到制度管理之中，建立起全过程、全方位的精细化管理体系，加速实现管理思想科学化，管理方法精细化，使安全生产管理真正做到制度化、系统化、规范化、科学化。

五、活动要求

1、公司各级领导要高度重视“安全生产月”活动，增强责任感，认清所肩负的责任，处理好与经营管理工作的矛盾，要从时间、人力、物力各方面给予保证，以期达到活动的目的。

篇（6）

一、加强领导，成立活动领导小组

为认真贯彻落实此次活动，公司成立“安全生产月”和“白山松水安全行”活动工作领导小组，负责组织、指导、检查活动开展情况。具体成员如下：

组  长：

副组长：

组  员：

二、开展了一系列的“安全生产月”活动

（一）举办“安全生产月”启动仪式

2020年6月2日，公司举办2020年“安全生产月”和“白山松水安全行”活动启动仪式，广泛掀起“安全生产月”活动的序幕，使每位员工牢固树立“生命至上、安全发展”理念，进一步强化红线意识，坚守安全底线，落实安全责任，普及安全知识，提高安全技能，从而全面提升公司安全生产管理水平，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

（二）利用宣传栏、悬挂标语及微信、QQ等媒体开展安全宣传活动

为在全公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围，在公司宣传栏张贴安全生产知识图片，图们中心悬挂 “安全生产月”主题系列条幅。同时，利用公司微信、QQ工作群大力宣传有关安全生产方针政策、法律法规知识、消防及职业卫生等常识，通过宣传使广大职工充分认识到了安全生产的重要意义，提高了自觉参加活动的积极性，真正达到了以活动推动安全工作的目的。

（三）组织参加安全生产月安全宣传咨询日活动

按照全省“安全生产月”活动总体安排，公司组织全员通过快手APP参加了省安委会办公室与长春市安委会办公室联合开展的网上“安全生产月”宣传咨询日活动。通过活动的开展，广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规，普及全新的安全文化知识，引导广大员工高度重视安全生产，自觉遵章守纪，有效预防各类事故，在公司范围内形成“层层抓安全、人人保安全”的良好氛围。

（四）开展了事故警示教育活动

公司结合“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，选取近年来有关安全生产典型事故案例，通过观看事故警示教育片，切实用事故案例教育员工、用事故案例警示员工、用事故案例提升员工。切实增强广大员工应急意识，提升员工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，促使真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为，促进公司安全生产形势持续稳定好转，有效防范和遏制各类事故的发生。

（五）组织安全知识竞赛活动

公司组织全体员工参加安全知识竞赛活动，通过本次安全生产知识竞赛活动，进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到了实处，收到了实效，真正提高了全体员工安全生产应急意识，提升广大职工安全素质，切实推动安全文化有效传播，引导和激发广大员工对安全知识的进一步掌握，促进安全标准化工作的有效运行，营造人人学习安全知识的氛围，从而提高公司安全管理水平。

篇（7）

成立以集团公司安委会为“安全生产月”活动领导小组，负责研究和布置有关活动，集团公司安委办根据公司活动方案，负责具体落实。5月17日对所属各单位下发了《关于组织开展2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》，就“安全生产月”活动进行统筹安排。5月20日在集团公司召开的安全生产工作季度例会暨“安全生产月”活动动员会上，汤森彪副总经理对“安全生产月”等活动进行了专门部署。

二、加强教育培训，提高安全意识。

5月中旬，集团公司组织开展了应急管理教育培训。邀请市应急办专职副主任邓辉作应急管理教育培训。集团公司领导班子成员、本部全体干部职工、承资企业领导班子成员及相关科室管理人员参加了学习。通过学习，进一步强化了光大干部职工对应急管理的认识，提高了企业应急处置的能力，对提高集团公司系统各企业应对突发性安全事件的综合能力具有积极的指导意义。活动期间，集团所属各承资企业均开展了不同形势教育培训活动，有听讲座，有看安全生产主题片，有学习新《浙江省安全生产条例（修订）》等，开展各类培训讲座共计14场，培训职工1042人。

三、强化宣传，营造氛围。

为做好“安全生产月”活动的宣传工作，集团公司及所属各单位，根据自身实际，利用各种资源，广泛宣传国家安全生产法律法规、方针政策以及安全生产知识，营造良好的活动氛围。活动期间共计发放宣传资料1051份，张贴宣传画328张，设置各类展板、标语等36块，积极营造城市安全生产氛围。

四、开展应急演练，提升突发事件应对能力。

组织开展安全生产事故应急预案演练活动。各单位结合实际及汛期，以建筑施工、特种设备、人员密集场所、有限空间等行业领域为重点确定演练方案。如：农产品公司组织消控室消防联动演练；食品肉类公司在建工地组织救援反应速度演练以及生猪屠宰食品安全演练；上海秀水公司组织电梯逃生救援应急演练；戴梦得购物中心组织消防逃生演练，还有农司、汽车商贸园、会展中心、体育中心等单位组织了消防灭火演练等等。集团系统内共11家企业开展了11场应急演练，参与演练2306人次。

五、以安全生产月为契机，开展安全生产检查。

组织开展安全生产隐患排查治理。按照“查短板补短板，切实把安全生产风险控制在小、解决在早”的要求，深入细致地排查和整治各类事故隐患。各有关单位根据自身特点，在“安全生产月”活动中，共出动17个检查组，深入64家企业（部门），开展了不同形式的安全生产检查。

六、积极组织参与各项安全生产活动。

（一）参与安全发展主题宣教、安全文化精品网上博览会等活动，发动参与安全发展主题宣教、安全文化精品网上博览会等活动。

篇（8）

1、注重立体宣传教育,营造重视安全生产良好氛围

在电力企业的安全生产管理工作中,宣传是非常重要的组成部分,强化安全教育宣传活动,能够让安全生产理念深入人心,营造“人人重视安全,个个关心安全”的良好氛围。

一是要发挥媒体宣传作用。笔者所在公司为了强化安全生产宣传教育和宣传作用,与本地电视台与报社进行了合作,每月在报纸上开辟“电力安全你我他”专栏,刊登有关电力安全方面的小常识,不仅包括生产经营方面的内容,还包括居民用电等方面的内容,组织企业员工积极投稿,编辑刊登,并配合电视台安全生产栏目摄制了专题片,在全社会营造电力安全的良好氛围。除此之外,公司还利用上级电力网站及本公司网站进行安全方面的宣传教育,积极向上投稿,并在公司网站设置专栏进行宣传,较好地发挥了媒体的宣传作用。

二是要发挥环境渲染作用。公司员工每天生活与工作的绝大多数时间在自己的工作环境之中,通过强化环境宣传的途径,能够让员工时刻感受到安全生产的存在,潜移默化之中增强了安全意识。公司指定办公室专门负责环境宣传活动,在四处宣传栏的内容安排与设计中,都兼顾有安全生产方面的内容,定期出安全快讯,介绍企业运行与安全管理等方面的经验与做法,对职工安全生产工作提出新的要求等,并在公司电子显示屏中专门编辑了宣传安全生产管理方面的内容,全方位营造良好的安全管理氛围。

三是要发挥活动促进作用。除了抓好安全生产的环境宣传等方面工作之外,公司还利用活动契机,与环境宣传教育紧密结合,强化对职工的安全宣传教育。公司将每年4月4日作为公司的安全集中教育日,每年的4月份作为公司的安全警示教育月,在这时期,全体职工都要进行专门的安全生产管理方面内容的学习活动,并撰写学习心得,汇报交流心得体会,深化安全管理重要性的思想认识。除此之外,公司在各种文娱活动中,如元旦晚会、国庆联欢活动中,渗透进去有关安全生产方面的内容,寓教于乐,提高安全生产管理教育实际成效。

2、注重人员安全培训,提高企业员工安全生产水平

在电力企业安全生产管理中,职工安全意识与技能是重中之重,只有从人员培训这一源头工作入手,借助于多种形式的安全培训活动,进一步提高人员安全意识,才能为公司整体安全生产工作奠定良好的基础。

一是要结合岗位工作强化安全培训。在供电企业中,每一个岗位的安全生产要求是不一样的,公司应当针对不同部门分工以及设备维护要求,对职工进行分类安全培训。公司安全主管部门应当分门别类地制定相关岗位与工种的安全生产方案,利用讲座、集中培训、业余自学相结合的方式,提高每一位员工岗位安全生产意识与能力。如继电保护岗位与电力自动化控制岗位的安全生产要求就有着较大的差别,公司还应当细化安全生产培训范围,在公司开展各种安全培训的基础上,以部门以及基层供电所为单位,强化各个员工相关岗位的安全培训,提高员工安全意识与操作能力,保证安全生产与提高效益齐驱并进。

二是要结合中心任务强化安全培训。在供电企业的日常运营中要强化安全教育培训,在承担突击性工作以及相关任务的过程中,更要强化安全生产培训工作。尤其是在实施电力线路改造、大规模的电力设施抢修以及线路架设等工作中,因为施工条件较为恶劣,加之参与施工的部分辅助人员可能属于外聘人员,没有受过系统的正规电力安全培训教育,稍不小心就会留下较大的安全隐患,一旦出现安全事故,后果不堪设想。因此,在接受和承担一些中心任务的时候,尤其是在承担突击性施工与生产任务的时候,一定要进行针对性的安全管理专门教育,确保整个施工万无一失。

三是要结合上级安排强化安全培训。各级电力部门对于安全生产工作都是较为重视的,从国家电力公司一直到省市电力公司,都会定期举办各种形式的安全管理与生产培训活动,县级公司应当安排安全生产专门管理人员以及技术骨干参加上级组织的各项培训活动,掌握要领,并在县级公司开展“二传手”培训活动,形成以点及面、逐级培训的良好机制。通过这样的方式,能够及时将上级安全生产管理各方面的要求与精神贯穿与落实到位。

3、注重问题排查整改,消除影响安全生产潜在因素

在安全生产工作中,一定要注重日常排查与集中排查、重点排查相结合的方式,对供电企业生产经营各个环节、流程的不安全因素进行全面的排查,并采取有效的化解治理措施,确保在第一时间将安全生产隐患整改到位,保障安全生产。

一是要建立起主要领导牵头的工作班子。目前,省市相继开展了“四项排查”、“三大排查”活动,其中非常重要的一个方面就是安全生产。公司成立了安全生产排查整改工作领导小组,由公司主要负责同志担任组长,分管的负责同志担任副组长,公司安全、宣传、办公室等职能部门负责同志担任成员,抽调专门工作人员脱产从事安全生产管理工作。通过建立主要负责同志牵头的工作班子,强化安全生产工作,集中力量、集中资源和集中精力开展安全生产集中管理整治工作,能够在更深、更广的角度来排查与整改安全生产隐患,提高企业安全保障水平。

二是要建立起科学全面规范的检查机制。在以往的供电企业安全监察中,往往存在着“一阵风”、“年终式”这样的非科学检查机制,要建立起科学有效的安全检查机制,变“阶段性检查”为全程检查,要将安全生产检查渗透到每一个工作日,采取定期检查与不定期检查相结合的方式,按照分片和分线相结合的方式,向各个部门以及镇区供电所排除专门检查组。要坚持“检查的职责始终不变,检查组的成员始终不变,检查的责任追究始终不变”的原则,将线路设备安全运行检查与设施环境影响因素排查等方面作为重点,及时查找存在的不安全隐患。通过建立重点突出、人员固定、检查全面以及责任到位的检查机制,为整个安全生产奠定良好基础与提供坚实保障。

三是要建立起挂牌整改反馈的反馈体系。对于在集中排查活动中筛选出来的安全隐患,公司对于其中具有共性问题以及整治难度较大的方面,实施挂牌督战和整改销号制度。在排查中,公司安全生产排查工作班子先后筛选出了变压器漏油、开关漏电、高低压配电线路对地安全距离不足以及线下违章建筑等10个重点隐患,逐一进行了交办,明确10大安全责任隐患实施“一名公司班子成员牵头,一套工作班子处置,一组治理方案备选和一个明确整治时限”,确保集中最优势的力量和最精炼的班子,迅速将安全隐患消除在萌芽状态。

4、注重捆绑绩效考核,构建安全生产常抓不懈机制

考核是促进工作深入开展的有效手段,供电公司安全生产工作更是如此。只有将其列入综合考核,并彰显重要位置,才能够从源头与内在动力上激发广大员工重视安全生产的积极性。要注重建立起与整体考核相挂钩的绩效考核机制,促进全体员工安全生产常抓不懈。

一是要加大考核比重。安全是整个生产经营活动的基础与保障,离开了安全,一切效益豆浆灰飞烟灭。因此,在供电公司部门、单位以及员工个人绩效考核的过程中,一定要加大安全生产方面的考核比重,要加大权重比例的方式,以考核奖惩作为杠杆,调动员工重视安全工作的积极性。

二是要实施专项评比。公司要在安全生产方面进行专项考核评比,对于安全生产工作扎实、成效显著的单位和部门,要进行表彰奖励,将其与经济效益等方面紧密结合起来,对于安全生产与管理工作中成绩突出的个人,还要进行专门的表彰奖励,在全公司形成人人重视安全生产的良好态势。

三是要实行一票否决。要对照公司制定的安全生产管理制度进行严格责任追究,一旦出现安全责任事故,要对该部门与单位的工作考核实施一票否决,并按照“谁主管谁负责,谁出问题谁问责”的要求,对造成安全生产责任事故的直接责任人、分管责任人以及相应的督查工作组实施责任追究,以严肃的责任追究来保障各项安全要求落实贯彻到位。

参考文献

[1]庄俊明.共同构筑电力施工安全大环境[J].安全与健康,2006,(15).

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一、 精心组织部署

首先公司领导高度重视“安全生产月”活动，及时就活动的开展作出了具体安排，按照上级各部门的通知精神，对活动的开展提出了具体的要求。公司领导小组由安全处全面负责，各相关部门负责人分工负责，建立健全监督、监管体系，明确责任，层层分解逐级管理，抓点带面，保证安全活动开展富有成效。让广大职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常的生产工作当中，在全公司范围内形成“人人要安全 事事讲安全”的良好氛围。

二、多样化宣传教育

“安全生产月”活动期间，公司根据实际情况，组织了全方位的人员培训教育活动，利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故方法和自我保护的相关知识。全面提高员工的安全生产素质，保证安全宣传的针对性和实效性。组织观看安全教育的视频供全体员工学习，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。并对《关于开展2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》文件在全公司大力宣传和贯彻落实。活动期间，公司各单位在现场悬挂“全面落实企业安全生产主体责任”主题横幅和标语。

三、组织全面的安全检查

根据文件要求，各单位进行自查自纠的同时，公司也组织了相应的检查。本次安全月期间公司积极制定安全措施，加强现场管理，通过安全大检查、三级安全隐患检查、班前班后安全会等工作，查找问题，消除隐患，随查随纠，立即整改，将“安全生产月”活动的目的落到实处，不流于形式。通过这次活动的督促给公司安全生产打下了坚实的基础。

四、全面落实安全生产主体责任

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一、领导高度重视，组织措施到位

为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，我分公司成立了以王志刚副经理为组长、安全科康龙科长为副组长、相关安全工作人员为成员的安全生产月活动领导小组。具体负责安全生产月各项活动的落实，对分公司安全生产月的安全工作进行认真部署，使分公司“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道，同时还要求下属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任“四到位”。

二、公司加强宣传，营造活动氛围

（一）拉开“安全生产月”活动帷幕。6月初，分公司召开了2020年度安全生产培训会议，举行了声势浩大的“安全生产月”启动仪式，以推动分公司全面深入开展“安全生产月”活动。

（二）张贴宣传海报和横幅。安全生产月期间，分公司机关和下属各单位都张贴了安全生产宣传海报和横幅，营造了“安全生产人人有责”的氛围。激发了员工自觉参与安全月活动的热情，促进了分公司的安全知识宣传，使安全生产真正进入到每个人的心中。

（三）开展宣讲活动，快速共享安全生产知识。分公司立足推动安全发展，落实安全责任，普及安全知识，提高安全素质，开展了一系列安全生产宣讲活动，举办了安全生产知识问答，提高了员工的安全生产意识，使员工熟练掌握安全生产技能。

（四）积极参加供排水有限责任公司安全生产培训。分公司15名安全生产负责人参加培训，通过学习牢固了树立科学发展、安全发展的理念，提高了履行安全管理职责的自觉性，能够熟练掌握自身岗位安全技能和自救互救措施。

三、围绕重点，扎实做好隐患排查治理

分公司紧扣“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，坚持贴近实际、贴近企业，集中开展“安全生产月”隐患排查整治工作。安全生产月期间，分公司开展了多次安全生产检查，及时发现各类安全隐患15起，现场整改15起。重点围绕作业现场深入开展安全检查，着重检查抢修作业及有限空间作业。隐患排查工作做到“横向到边，纵向到底，不留死角”，贯穿到安全生产的全过程。对排查出的隐患，领导小组采取制定：定整改责任人，定整改措施，定整改完成时间，定整改完成人，定整改验收人的“五定”原则进行整改落实，有力促进了“安全月”活动扎实开展。

四、“安全隐患随手拍”活动，引导员工关注身边安全

分公司动员公司全体员工查找身边的不安全行为，并组织收集相关资料上传至分公司安全生产群。同时督促做好隐患辨识和整改工作，确保即时拍即时传，提高全体员工参与安全生产积极性，提升安全生产防范意识。对存在安全隐患的地方实行即刻督办，在分公司范围内掀起一股“隐患排查人人有责”的良好氛围。