电力工程重点难点分析汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇电力工程重点难点分析范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

1. 垂直度控制

1.1重点、难点分析：剪力墙和框架柱结构不易控制墙、柱垂直度，重点控制主体墙、柱垂直度。

1.2预控方案：

（1）将楼层放线控制点增加，保证每道剪力墙有控制线和支设模板线。

（2）剪力墙支设完成后校核垂直度，混凝土浇筑完成后在剪力墙外侧弹出大角控制线。

（3）在楼层测量时，根据轴线控制点用经纬仪把控制轴线引测到一层地面上，同时将轴线平移，引测两侧东西向和南北向轴线控制线。并与原轴线反复多次校核，误差控制在3mm之内。一层控制线交点必需作好标识，同时采用砂子或其它材料覆盖保护，每层引测完后都必需进行校核。对于剪力墙楼层放线，采用剪力墙边线外20cm弹控制线放线法，以便于施工操作和检查验收。

（4）主体的垂直度控制按照，每隔6层设一层标准控制点，6层一测控制好主体的垂直度。

利用放线预留200×200mm孔，采用线坠垂吊的方式进行工程垂直度测量，每一层进行一次测量，保证建筑物的垂直度。电梯井垂直度的控制可根据控制线先控制其轴线位置，然后通过吊垂线方法控制其垂直度。吊垂线时，7层以下均以一层为准，层层吊线，7层以上均以7、13、19、25…层为准吊线，每次吊垂线需多次校核，确保无误。

（5）为防止墙体模板偏移，要检查钢筋绑扎情况对偏离轴线位移较大的钢筋要进行矫正处理，每隔1m左右加一根定位钢筋（止水定位钢筋做法同止水螺栓做法），定位钢筋用 12钢筋头，定位钢筋长度为剪力墙-2mm，两头刷防锈漆。

2. 地下防水工程

2.1重点、难点分析： 施工水位较高、面积大，防水卷材接头不易处理，注意成品保护。

2.2预控方案：

（1）铺贴前把基层清理干净，并要平整牢固，阴阳角应做成圆弧角，弹出防水卷材铺贴标准线。

基层应干燥，含水率宜小于9%，测定方法为：将1米见方的SBS卷材覆盖在基层表面上，静置2～3小时，若覆盖处基层表面无水印，且紧贴基层一侧的卷材无凝结水痕，即基层含水率小于9%。

严格控制底板垫层的标高和平整度，若基层不平或凹坑较大时，用1：3水泥砂浆抹平。

（2）附加层及立面涂刷胶合剂，当基层立面底胶干燥后，在其表面涂刷胶合剂，涂刷均匀，待其干燥至手感不粘时即可开始铺贴卷材。

（3）铺贴时将卷材穿入30mm长1.5m的铁管上，由二人沿弹好的标准线向另一端铺贴，操作时不要拉得过紧，不要出现皱摺。铺贴过程中注意接头不得留在阴阳角处，应距阴阳角60cm以外。同时相邻两幅卷材接头应相互错开1/3幅宽。

（4）铺贴平面与立面相连的卷材应由下向上进行，使卷材紧贴阴阳角，不得有空鼓和粘接不牢的现象。注意卷材不要走偏。

（5）卷材接头严格控制不小于100mm，接头处使用热熔器进行焊接，接头处不许有皱摺、气泡等缺陷。两幅卷材短边和长边的搭接宽度均为100mm（见下图），上下两层和相邻两幅卷材的接缝应错开1/3幅宽，且两层卷材不得互相垂直铺贴。卷材搭接缝施工，必须100%烘烤。底板卷材施工时，卷材在保护墙上要甩茬300mm，用于立面卷材的搭接，甩茬部分卷在墙顶加以保护。

（6）SBS聚酯胎改性沥青防水卷材铺贴采用热熔法施工，大面积满贴以“滚铺法”为佳，先平面后立面。先铺贴大面、后粘接搭接缝。

将沥青卷材青膜底面朝下，对正弹好的基线，点燃火焰喷枪，对准卷材底面与基层的交接处，将卷材底面的沥青熔化。喷枪头距加热面50～100mm，与基层成30°-45°角为宜，当烤到沥青熔化、卷材底有光泽并发黑时，推压卷材，与基层粘结。当端头只剩下300mm左右时，将卷材翻放于隔热板上加热，同时加热基层表面，后粘贴卷材并压实。

搭接缝粘结前，先熔化下层卷材上表面搭接宽内的防粘隔离层。处理时，操作者一手持烫板，一手持喷枪，使喷枪靠近烫板并距卷材50～100mm，边熔烧边沿搭接线后退。为防火焰烧伤卷材其它部位，烫板与喷枪应同步移动。处理完毕隔离层即可进行接缝粘结。

（7）桩头防水做法。对于桩基础，防水卷材在桩头处接茬处理是个重点，处理不好将造成此处渗漏。桩头及周边20cm采用涂刷水泥渗透结晶防水涂料，和卷材搭接20cm，卷材与桩头周边接触处用沥青膏封堵严密。

（8）防水卷材铺贴完成后，要安排专人验收，做好成品保护工作。

（9）防水层施工完毕后，下道工序施工的队伍应注意保护好防水层，不得在防水层上放置材料及作为施工运输车道。做保护层时，确需在防水层上运料时，应先用木板等材料铺行车（人）道，车辆支撑脚用软体材料包好，防止刺破防水层，操作人员不得穿带钉鞋进行施工；卷材防水层铺贴完成后，应及时做好保护层，防止以后施工过程中碰损防水层。

（10）外贴防水层施工完后，应按设计进行室外回填。外墙后浇带处采用M5水泥砂浆砌筑120mm砖墙，这既能保证室外防水和室外回填，也能保证后浇带的施工质量。

3. 不同等级混凝土浇筑处理

3.1重点、难点分析： 墙、板混凝土浇筑主要控制混凝土接茬部位、混凝土浇筑时间的控制。不同强度混凝土主要控制其高低型号混乱浇筑。

3.2预控方案：

（1）防止低为强度混凝土在浇筑时流入高强度区，在两者结合处，采用钢丝网隔断，隔断钢丝网过板、梁边，先用钢丝网成30°～60°斜角隔开不同强度等级混凝土浇筑的接茬处，另外在混凝土浇筑时先浇筑高强度等级混凝土再浇筑低强度等级混凝土，在混凝土初凝前将钢丝网取出，在浇筑另一强度等级的混凝土高强度等级的混凝土浇筑至斜角上部断面≧梁（板）高/2。

（2）控制先浇筑混凝土的初凝时间，在混凝土初凝前必须把混凝土浇筑完成。

4. 后浇带

4.1重点、难点分析：梁板后浇带处设独立支撑体系，及凿毛清理。

4.2预控方案：

（1）由于后浇带模板须单独支设，自成一个单独的支撑体系与相邻的模板支撑体系分开。后浇带模板在本跨内应支设一个独立单元，模板拆除时应暂时保留不拆。待后浇带混凝土浇筑完毕并达到设计强度后方可拆除。支撑体系采用碗扣式脚手架，立杆纵横间距600mm，纵横向水平杆间距1200mm。

（2）后浇带继续浇筑混凝土前，应清除垃圾，水泥薄膜，表面上松动砂石，还

应加以凿毛，用水冲洗干净并充分湿润，将覆盖在后浇带上的塑料薄膜、胶合板清理干，钢筋上的油污、水泥砂浆及浮锈等杂物清除，用加压水冲洗干净，再进行模板的支设，后浇带采用相应结构部位高一级的微膨胀混凝土浇筑，掺用的外加剂膨胀系数为万分之二点五，水平施工缝铺10mm厚的水泥砂浆一层，其配合比与混凝土内的砂浆成分相同。

保证混凝土振捣密实，严格控制振捣时间，移动距离和插入深度，严防漏振及过振。

做好成品保护工作，浇筑完成后不得上人踩踏或堆放重物和安装模板及支架。

（3）常温下砼现浇板采用覆盖地膜浇水养护。混凝土浇筑完毕后12小时内进行养护，养护时间浇水，以保证混凝土具有足够的湿润状态为准，混凝土养护用水与拌制水相同，商品混凝土养护时间不少于14天。混凝土浇筑完毕后，在板面混凝土初凝前压实、搓平，并覆盖塑料薄膜保湿保潮，24小时内不得上人或物，防止因过早上人或物对板面形成荷载或冲击，造成板面裂缝。

5. 剪力墙内盒、箱和管预留

5.1重点、难点分析：

为了避免在混凝土墙上二次凿洞而破坏主体结构，采取剪力墙一次性预埋，盒、箱距地高度难以控制；盒、箱固定在钢筋上难以保证与墙面平齐。

5.2预控方案：

篇（2）

建筑工程建设是一个周期较长、影响因素多和工作量大的工作，因此在建筑工程建设过程中，需要加强建筑工程建设质量的控制力度，确保建筑工程的安全，因此做好建筑工程建设中的管理工作具有重要的意义。目前来说，我国建筑工程在建设管理过程中仍然存在着一些问题与不足，不仅浪费人力、财力，导致建筑经济性的损失，同时难以保证建筑的质量，威胁建筑使用群体的生命和财产安全，降低建筑企业的可信度，这严重阻碍了整个建筑行业的持续发展。

1 建筑工程管理的必要性

随着信息化时代的到来，现代化的管理方法逐渐走进建筑行业，建筑企业的效益好坏很大程度上取决于建筑工程的管理水平高低，并且也得到了专业人士及社会各界的认可与赞同。建筑工程管理的必要性有：

（1）有利于畅通生产领域间的交流。众所周知，不同领域之间都有很大的互补作用，建筑领域也不例外。建筑工程的管理体系要充分体现时代化。广泛地和经济领域及生产领域间搞好互通合作的关系，有利于我国经济和谐发展。

（2）有利于完善以及解决建筑工程管理的问题。由于很多建筑企业都是私营模式，加之不断的改革使得建筑企业内部管理不够完整充分，导致工程管理工作深陷困难，有时会出现违法乱纪、管理不到位、低劣工程以及常发事故等现象，因此要充分完善建筑工程的管理体系，有效地解决目前存在的问题。

2 建筑工程管理中难点分析

2.1建筑工程管理意识薄弱

建筑工程建筑项目管理要想取得成效，首先就要有科学的管理观念，要充分重视工程管理的重要作用。当前，我国建筑工程建设项目管理意识薄弱，部分企业对建筑工程存在重建设轻管理的问题，对建筑工程项目全面管理观念尚未建立和落实。因此，没有科学的管理理念，就难以保证建筑工程项目的建设质量，难以充分约束施工过程的各个环节，间接导致工程建设的质量问题，妨碍了工程建设的进度，对建筑工程项目建设的有序性制造了困难。

2.2建筑工程管理体制不健全

建筑工程建设项目的管理需要建立健全管理体制。管理体制是建筑工程实施。管理的重要依据，健全的管理体制有助于项目管理的有效实施当前，我国建筑工程项目建设过程中缺乏管理体制的建立，或者部分企业管理体制不健全，缺乏必要的管理部门和机构，而且缺乏足够的管理人员。一些企业为了节省开支，没有设置管理机构，或者一些设置管理机构的单位管理人员数量不足，这些问题都会导致管理效率的低下，导致工程建设项目实施的不顺利。

2.3建筑工程管理制度得不到落实

建筑工程项目管理制度是工程建设必须的制度准则，建筑工程项目管理制度的建立有助于建筑工程项目建设的有序实施，有助于提高建筑工程建设的质量，对各个环节的控制力度也会相应的提高。建筑工程项目管理制度的落实至关重要，这有助于施工方对施工各项准则的遵守。然而，当前一些建筑建设工程中对建筑工程项目管理制度落实不到位，从而使管理制度只是一纸空文，并未发挥对建筑工程项目建设的约束作用。由此极易造成工程施工过程质量的低下，引发工程建设安全隐患，难以满足建筑使用群体的要求。

2.4建筑工程管理人员素质低

建筑工程项目管理人员是工程建设项目的重要参与者，建筑工程管理人员素质直接关系到工程建设的水平。管理人员应该熟悉建筑工程项目管理的各项规章和制度，同时对建筑工程违规及违章操作及时进行制止和处理，要防止一切安全隐患的发生，避免由于管理不当导致的工程事故问题。建筑工程建设项目管理需要管理人员具备较高的综合素质，管理人员要具备专业的素养，同时要具备良好的沟通能力，只有这样，才能保证管理效果的提升。然而，当前，建筑工程管理过程中管理人员素质不高，责任心不强，对待工程管理存在侥幸心理，因此项目工程管理工作实施的并不到位，严重影响工程建设的效果。

3 建筑工程管理难点的应对策略

3.1 创新建筑工程项目的管理理念

建筑工程项目管理的改革与创新，首先需要企业高层领导、管理者给予足够的重视与支持，进一步加大经费投入，改变以往传统、守旧的管理思想与计划管理模式，树立创新意识，积极引进、培养现代化管理人才，充分体现项目管理创新工作的重要性、紧迫性，为各项管理活动创造良好的工作环境与保障。此外，施工企业应根据自身的特点与经营、发展需要，综合考虑社会经济环境与市场发展趋势，以企业的长期发展为根本目标，采取有效措施保证创新工作的顺利实施、落实到位，最后制定具体的管理创新方案并通过长期的实践、分析与总结，不断加以改进、完善，以此提高建筑工程项目的管理水平，促进企业发展。

3.2 提高在岗人员的综合素质与业务能力

在建筑工程项目的实施过程中，管理部门的人员配备必须以高素质、专业化为标准，施工企业应严格执行持证上岗制度，以此保证各在岗管理人员的业务能力能够充分满足项目施工进度控制、成本管理、质量监控、安全管控等各项工作的需要。此外，施工企业还需定期开展素质教育、业务培训，条件允许的情况下可设立培训部门，以此巩固管理人员的专业知识与业务技巧，强化其电算化操作与网络技术的应用能力，同时培养一线施 工人员文明施工、安全生产的意识，规范生产操作与个人活动，为项目的施工与管理打下坚实的基础。

3.3 实行信息化管理

在市场经济下，建筑工程项目的实施，不仅需要具备现代化、专业化的施工技术与工艺，同时还需要采取各种现代化的管理方法、手段来提高项目管理工作的效率、质量。在实际的建筑工程施工中，运用计算机技术、电子信息网络系统进行辅助管理，能够及时获取、传达、输送各种反馈信息、指令、数据，以便及时做出调整，提高项目管理的效率。各种财会处理软件、监控系统的应用，不仅提高了财会信息处理的质量，同时也实现了项目施工的实时监控，进一步提高了项目管理的水平。

3.4 实行项目管理责任制

目前，我国建筑工程项目的施工规模较大、施工技术与工艺较为复杂，从而大幅增加了项目管理的难度与工作量。对此，施工企业必须优化组织结构、减少管理层次，同步实行项目管理责任机制与绩效考核制，将管理责任充分落实到各个生产岗位，明确不同环节、不同工序的管理任务与目标，通过定期开展的绩效评估、考核，调动、激发管理人员的积极性与责任心，从根本上提高项目管理工作的效率与质量。

4 结语

总之，建筑工程管理对建筑工程施工的质量、进度和安全起着关键性的作用，建筑工程管理水平的好差，将影响到建筑工程施工的质量优劣，因此，提高建筑工程管理水平，不仅可以降低施工工程成本，而且能够提高建筑施工进度和效率。本文主要阐述了建筑施工工程管理中常见问题，并提出了有效的解决措施，以供建筑工程管理的人员参考借鉴。

参考文献

篇（3）

中图分类号：K826.16文献标识码：A 文章编号：

“城中村”综合整治工程的主要施工内容包括村内破旧混凝土道路拆除与恢复、给排水管网换新以及村内绿化等。由于“城中村”的建筑主要为居民自建用房，布局密度大，道路曲折，村内的水、电管网及通讯系统布置比较复杂，导致综合整治工程施工管理面临巨大困难，因此，在施工前，需要全面分析整治工程施工管理的重点、难点以及提出有效的应对措施。

1 施工场地环境特殊，情况复杂，工程量大，确保工期是关键

“城中村“综合整治工程施工常常包含道路工程、给排水工程、电气工程、绿化工程、环卫工程、燃气工程、消防工程及其他工程等，基本涵盖了市政工程里面的所有施工内容。给排水及电力通信管线长而且多，南方地区的埋深一般在1-2m之间，管沟土方开挖工作面狭窄；水泥砼路面及巷道硬化受村内居民出行干扰大；还有大量的拆除砖石结构，拆除车行道、巷道、人行道等工作，在拆除过程中难免会出现与当地居民出行发生矛盾而影响施工进度。另外巷道内施工场地狭窄，挖机等大型机械设备无法进入现场作业，按设计要求采用人工开挖，势必会影响施工进度与效果。因此如何在合同工期内合理安排工期、协调施工步骤，避开不利因素，顺利完成施工任务是本工程的一大重难点。采取的应对措施如下：

⑴、组建优质、精干高效的施工管理班子；科学合理地组织安排施工；加强施工进度计划管理，突出重点，抓住施工关键线路，适时穿插非关键任务。

⑵、加强质量控制措施，确保施工质量一次性通过，避免重复返工而耽误工期。

⑶、积极备战，抢战晴天，尽量避免夜间施工而遭投诉造成停工。

⑷、加强文明施工管理，耐心倾听村民意见，认真协调解决村民对施工提出的问题，顺应民心，杜绝野蛮施工。

⑸、提高机械化作业水平，备足施工机械，对巷道部位的管沟采用JG60-8L小型液压挖掘机开挖，巷道旧路面砼拆除采用液压炮机打松。

⑹、针对地下、地面施工部位的不同，采取分片区，分区段施工。地下管线施工可分成比较完整的若干个施工区，各区地下管线采取平行施工。按照村内纵横的道路分布情况，考虑降低施工对居民出行的影响，道路施工分阶段进行。其他工程穿插在道路施工的第二阶段内完成。

2 给排水管道施工是重点

给排水管道工程属于市政工程，再加上其施工位置均在地面以下，后期维修十分困难；在管道安装过程中稍有不注意，就会造成管道安装接口或管身出现渗水等现象，这将严重影响到道路基层及路面的长期稳定性，同时地下管道维修难度高，影响大，需要破除砼路面和基层，因此管道施工质量十分关键。采取的应对措施主要如下：

⑴、根据对市政管线工程的施工经验，决定选用具有丰富施工经验的管道安装队伍参加本工程给排水管道的安装。

⑵、从管道材质上，采购优质管材，由监理见证抽样并送具有相应资质的检测机构检测合格后方可使用。

⑶、PE塑料给水管采用热熔连接；污水管道全部采用聚乙烯双壁波纹管，接口采用弹性密封橡胶圈及粘接接口。接口外用水泥砂浆抹严实。

⑷、认真做好每段管道的闭水试验，闭水试验严格按照建设部行业标准，灌满水24h后再测渗水量，测定时间不少于30min。

⑸、管沟回填特别要注意。柔性管在支承角2α范围内采用中砂回填，且回填厚度为管径的0.5倍；管道两侧及管顶500mm范围内不得采用机械回填夯实，必须采取人工轻夯压实，以免震坏管道。

3 道路基层施工是重点

作为水泥砼路面的基层，不仅仅是起承重作用，还起着防止或减轻唧泥、板底脱空或错台等病害；控制或减少路基不均匀冻胀或体积变形对面层的不利影响；为面层提供稳定而坚实的工作面的作用。为此本工程的水泥稳定石屑基层施工质量控制是一个重中之重的环节，施工过程中必须加以严格控制。采取的主要措施如下：

开工前，选择一段50m长的道路做路基碾压试验，确定摊铺料最佳含水量、虚铺厚度、碾压设备吨位、碾压遍数等，并确定碾压方式。

⑵、必须采用流水作业方法。每一作业段以200m左右为宜。

⑶、雨季施工，应注意天气变化，防止水泥和混合料遭雨淋，下雨时停止施工，已摊铺的水泥土结构层应尽快碾压密实。

⑷、配料应准确，洒水、拌合、摊铺应均匀。应在混合料处于最佳含水量+（1～2）％时碾压，碾压时先轻后重；在水泥初凝前碾压成活；严禁用薄层贴补法进行找平

⑸必须保湿养护，防止忽干忽湿。常温下成活后应有7d养护时间。

⑹、养护期内应封闭，禁止放行交通。

4 砼路面施工质量是重点

混凝土路面直接承受着车辆传来的荷载，还直接与大气接触，受外部环境的影响最大，最直接。这就要求砼路面必须有足够的强度、耐久性、表面抗滑性、耐磨性。水泥混凝土路面施工中，核心环节是混凝土的拌和生产和混凝土的摊铺，其施工工艺看似简单，但施工过程的工艺细节的控制有其特殊性。根据施工进度计划的安排，混凝土路面施工常常面临雨季，雨水天气变幻莫测，台风暴雨强烈。混凝土路面的施工质量最大的自然影响因素就是下雨淋水。所以天气因素成为砼路面施工的一大难点，必须把握好天气条件。采取的主要措施如下：

（1）、在混凝土路面施工前，成立以项目技术总工为首的路面质量控制QC小组，对路面砼施工中的各个工艺环节编制详细的施工指导方案；明确各施工岗位的质量责任，使路面砼施工的质量控制从拌合到养护形成一套完整的质量控制体系。

⑵、采用TCRP全站仪进行路面高程控制测量，在转弯处每5m设一控制桩，直线路段每10m设一控制桩，路面砼摊铺时由测量组对控制桩进行现场测量控制。做到“勤测、勤核、勤纠偏”，确保路面平整度满足设计要求。

⑷、严格按照规范要求，现场提取砼制作试块，按照每100m3砼最少制做3组试块，分别按照同条件养护和标准养护的检测数据来确定路面砼强度作为开放交通的依据。

⑸、严格按照《城市道路施工规范》要求，做好路面混凝土的摊铺、振捣及路面钢筋安装的质量控制。

篇（4）

随着经济建设的不断发展和人们生活水平的不断提高，中央空调系统已经成为大型建筑和办公环境不可缺少的重要设施。中央空调的效果如何？能否满足所需？除设计和施工外，关键的一环，在于安装调试工作的质量，它将直接影响空气调节的使用效果。本文就中央空调工程安装调试过程中的难点进行分析，并根据问题原因提出一些处理措施，以便进一步提高中央空调工程安装调试质量，发挥中央空调应有的效能。

1.空调系统结露

空调系统在运行中发生结露，导致出现风管及吊架结露、风口滴水、天花滴水、墙面渗水发霉、墙面涂料脱落等现象，虽然不会造成太大的事故，但已经影响到了观感和使用功能，给用户使用和大楼物业管理带来许多不便，并造成了一定的经济损失。其原因为保冷施工不规范，保冷层厚度不达标，保冷措施未发挥作用等等。因此，保温保冷的施工应聘请技术过硬的施工队进行施工。

1.1风管的处理

目前中央空调风管主要有无机材料复合风管和镀锌铁皮风管两种。无机材料复合风管由两层高轻度无机材料夹一层保温材料复合而成，具有质量轻、不燃烧、造价低，成品板材现场切割制作、安装比较方便等特点，保温层一般为2cm厚聚苯烯泡沫。由于材料结构比较合理，一般很少出现结露现象，施工前应重点检查板材有无剥壳、胀板变形等情况。

1.2空调水管道的处理

空调水管道温度低，出现结露的概率比较大，需要重点处理。施工时需严格控制供、回水及冷凝水管道和其他管道、风道、梁、柱、墙体之间的距离，常规距离控制在15cm以上，以便于保温工程的施工及确保保温质量，对于管道与支、吊架接触部位，正常情况下需增加木瓦管托，如无条件，也可以局部裹贴橡塑发泡板，再用卡箍收紧。同时需要注意各条管线应单独进行绝热施工。

1.3死角部位的处理

风道、水管紧贴梁底、墙边及穿墙的部位也是保温施工的关键部位，如正常施工有困难，可以先在这些部位做好简易模具，再采用局部聚氨酯发泡填充，在风道、水管与障碍物接触周边表面形成保温层，以此隔离死角部位与空气的接触。

1.4送风口的处理

一般而言，相对封闭或面积较小的房间及走道的送风口出现结露的可能性较大，梅雨季节尤为明显，分析原因主要有以下几点。

①空调区域内的空气相对湿度大

夏季，特别在梅雨季节或者雷雨天，空气相对湿度大，水蒸气多，空调送风口很容易产生结露现象。

②空调送风温差大

在某些时段，冷水温度比较低，而风机送风量又偏小，引起送风温差偏大，从而出现结露现象。这时可以适当手动调小风机盘管末端进水阀开度，加大风机送风量，从而减小送风温差。

③送风口为铝合金材质

目前空调风口大部分采用铝合金材料制作，由于是金属表面，结露会比较严重。在购置风口时应注意：a）委托生产厂家在铝合金表面进行喷塑处理，降低风口表面温度；b）在风口法兰边后侧敷贴PE保温条，减少气流与风口的换热。由于空调送风量大、温差小，送风口出现结露现象的概率比较小。

2.空调器噪声大、有振动

集中空调末端设备一般有组合式空调机组、柜式变风量空调器及风机盘管3种。风机盘管体积较小，出现问题的概率小；组合式空调机组、柜式变风量空调器由于体积大，机械设备功率大，出现问题的概率较大，需要逐步排查。

2.1检查设备内部

系统调试前，按规定必须进行单机试运转，检查项目包括：空调器内部有无施工残留物，减振器或垫块是否安装到位，底脚螺栓和相关紧固件是否拧紧，风机叶轮是否摩擦蜗壳，轴承是否有油，电动机皮带松紧如何等等，以保证设备自身有良好的运行条件。

2.2检查所有与空调器连接的部位是否有软接头

空调水管与空调器连接必须采用可曲挠法兰橡胶软接头。风管与空调器连接部位需安装静压箱，静压箱的主要作用有两点：①降低送、回风气流噪声；②合理混合并分配气流。静压箱与空调器的连接可以用铝箔复合通风软管，也可以用三防帆布软接头。

2.3检查吊杆是否加装减振垫块或弹簧减振器

对于风量小的吊顶空调器，由于电动机功率小、振动小，可以在机组基础与设备吊架横托之间加装减振橡胶板垫块；风量大的空调器可以在设备吊杆上加装弹簧减振器，弹簧减振器的选用标准为：设备总质量÷吊杆数量（一般为4根）×（1.3～1.5）（系数），因此在吊装前需详细了解设备质量，否则，弹簧减振器选用偏大会影响减振效果。

2.4检查设备吊架上是否接有其他用途

在空调器吊装结束后，应在其底部独立增加角铁或方管等横担形成网架，以作为其他用途吊筋的悬挂支撑，网架的主吊筋固定在空调器周边，并与空调器保持一定距离，以便空调器检修。

3.局部区域空调效果差

系统调试时出现的局部区域空调效果差的现象，可以从以下几个方面来排查并处理。

3.1检查空调器过滤网是否脏

在施工中，由于施工环境比较脏，灰尘很容易进入设备内部，设备运行一定时间后，过滤网会发生堵塞，造成空调器进风受堵，送风量偏低。

3.2检查风阀是否完全开启

风管安装过程中，由于施工人员不重视或者防火阀联动调试等原因，送、回风道主风阀未及时开启或全部打开，造成空调器送风受堵、风量偏低。

3.3检查有无异物堵塞表冷器

按规范要求，空调冷水管道与设备连接前都需进行冲洗，实际情况中，由于管线比较长、弯头比较多，或者受现场条件限制以及有些施工人员职业素质不高等原因，造成管道冲洗不干净，管道内残渣较多，最终堵塞空调表冷器的进口，影响水和空气的换热。

如果表冷器前管道上装有过滤器，要及时拆卸清理，如没有安装，需拆卸与机组连接的软接头，清理表冷器进口。

3.4系统内有空气

在冷水管网注水过程中，如果注水速度过快，管网内会残留大量空气，水流动循环后，这部分空气会集中在系统顶部或其他区域，造成局部空调器内冷水不流动或流动不畅，影响换热。

这种情况下，需手动开启空调器放气旋塞和打开系统高点排气阀排气。由于自动排气阀排气比较慢，因此在施工中，可以在供、回水主管最高点多安装几处排气装置，在实际工程中，可以在排气支管上安装一个三通，三通水平端安装普通闸阀，向上端安装自动排气阀，在管网注水过程中，可以打开闸阀，让管网内的空气快速大量排出，正常后再关闭，使用自动排气装置排气。

3.5水流量调节分配不合理

设计人员在设计系统时，根据不同功能区需求及节能要求，在分水器上设置了一定数量的阀门，以分别控制不同场所的水流量，在调试中需调节好这些阀门的开启圈数，保证每个场所空调水系统的顺利循环和流量的合理分配。

4.冷水机组制冷量达不到额定值

制冷机组是集中空调系统的心脏，如出现制冷机组制冷量不达标问题，对整个集中空调系统效果有很大影响。造成制冷量不达标问题的原因比较多，难以进行完全的技术分析，笔者在这里只谈几点粗浅的认识。

4.1实际冷负荷超出机组制冷量

设计时，对于制冷机组的制冷量要求，设计人员已经进行了详细的冷负荷计算。但在施工过程中，业主有时会在不是设计范围内的场所增加空调设备，因此，需核对实际空调服务面积是否超出图纸设计范围，如超出，冷负荷会比制冷量大，造成机组冷水出水温度偏高。

4.2冷却水参数达不到规定要求

冷却水的水温和流量是制冷机组运行时很重要的参数，冷却水温偏高和流量偏小对制冷机组效率会产生很大的负面影响，对冷却水参数是否达到规定要求一定要多加重视和检查。

另外，在设计和土建施工时，要尽量将冷却塔布置在相对空旷的屋面上，塔的数量超过2台时，需保证相邻塔的间距为塔直径的1～1.5倍以上，以保证各塔的进风气流不受影响。

4.3购置机组要留有余量

以溴化锂冷水机组为例，制冷机组在使用过程中，由于机组自身的一些原因，如机组内部钢板会有轻微腐蚀及溶液参数发生变化，传热管堵塞或结垢引起传热效率降低等等，都会引起制冷量衰退。在购置机组时，在设计制冷量的基础上，可以适当增加些投资，购置制冷量、功率大一些的机组，为今后系统良性运行留有空间。

5.结语

总之，安装调试工作直接关系到空调的使用质量。因此，作为工程安装调试人员，在中央空调工程安装调试中，应严格按照规范安装，严格管理、认真验收，这样才能保证中央空调工程的质量，避免各种问题的出现，保证中央空调的使用品质。

篇（5）

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.16.000

[中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）16-00-01

1 化工企业班组财务管理成本控制难点分析

化工企业对我国经济所起的巨大促进作用毋庸置疑。化工企业的财务管理与成本控制工作对企业自身的发展又起到巨大的作用，而经过对该类企业财务工作方面的分析，发现尚存在以下一些难点阻碍化工企业的发展。

1.1 班组成员自身的专业素质不高

截至当前，我国的化工企业仍然普遍关注财务管理工作框架与机制的构建，却忽略了相关机构的建立问题，导致企业缺乏明确的有关财务管理工作的目标与工作办法思路，容易出现尾大不掉现象，财务与生产工作无法有效配合。企业内部对各个层次人员的相关财务管理与成本控制工作的宣传激励与检查考核不到位，班组人员得不到有效的后期培训，致使班组机构里少有人真正对班组财务管理与成本控制工作有深入的理解与支持。而传统观念“财务管理工作少有作用”也阻碍了班组财务管理与成本控制工作的发展，财务管理与成本控制工作难以与时俱进。

1.2 成本机制不健全，财务管理工作不顺畅

随着化工企业生产精细集约化程度的增强，企业内部财务管理与成本控制体系也日渐完善，形成了公司、厂方、车间及班组四级财务管理核算体系。由于各自管理目标与内容不尽相同，各个级别的财务管理核算工作都有其特点。班组作为化工企业工作的底层，处于财务管理核算的前沿位置，获得第一手生产资料，班组财务管理也在很大程度上支撑着其余三个级别的财务管理核算。然而企业在实际的发展工作过程中往往忽视对班组的有效管理，认为只要车间及厂房做好产品的供应工作与财务管理核算即可，企业内部财务部门对于班组的财务成本控制较为被动，导致班组的财务管理与成本控制机制不健全，缺乏有效动力，财管工作不顺畅。

1.3 生产过程复杂，财务工作存在漏洞

班组作为化工企业内部最基本的劳动单位，所接触的是第一手生产资料，工作内容繁杂琐碎，生产过程较为复杂且流程较长，财务管理核算工作很难面面俱到。一旦财务成本的归整、核算或者报告工作中出现了一处不一致的地方，就需要整个工作的前后调整，较为复杂。另外，在一些具体的化工材料制作的过程中，固定资产的投入，变动成本的占比以及一些成本指标等均缺乏完善的事前预测、事中监督、事后分析，财务管理工作还需要进一步的完善与强化。

2 完善化工企业班组财务管理与成本控制工作的措施

2.1 提升班组成员的专业财务素养

化工企业班组财务管理与成本控制工作，对企业的效益将产生直接的影响。化工企业应充分发挥企业内部报刊、电视网络等媒介所能发挥的巨大宣传作用，开设专栏介绍班组财务管理与成本控制工作，适时召开座谈会、研讨会等加深工作人员对班组财务工作的理解与认识，借鉴其他企业优秀成功的做法，组织开展班组人员的财务工作的培训课程，对关键的一些如核算、材料、计量及仓库管理等岗位的人员进行专业而全方位的培训，增强班组员工的财务操作、分析协调能力。

2.2 细化财务工作的相关指标体系

在进行财务核算指标设计工作时，首先化工企业应遵循“定性指标量化、定量指标精细化”的设计原则，设计出企业内部各部门、各车间、各班组等不同的任务指标，按照成本、技术、控制等各指标的分类，将成本指标向技术经济指标转变，如原材料、产品产量、动力单耗、原料单耗及燃料单耗等；其次，化工企业应将如产品回收率、产品合格率以及设备完好率、污水排放合格率等各种技术指标转换为工艺控制指标。同时也将如员工的安全管理、出勤率、操作平稳率等成本和技术指标量化为员工具体的业绩指标。在设计指标时，应该结合各个企业的实际情况灵活地进行指标增减，以期在完善指标体系的同时，提高财务管理结果的科学合理性，同时也要将指标层层落实到各车间及班组等各个层次，确保企业全方位的贯彻落实。

2.3 做好财务管理工作

化工企业生产的一体化与综合性特点决定了企业内部价格体系的复杂性。首先，化工企业从市场上采购的物资时要以市场价格为参照，各职能部门也应确定合理的互供价格，这样既可以提高内部产品的生产率，又可以调动各部门的积极性，实现效益最大化。其次，班组内部核算员应以内部设置的价格为基础，每天及时地对班组所消耗的各种材料及动力燃料等成本费进行归整，总结各成本指标数据变化情况，为高层决策管理层做出科学正确的决策提供数据基础。另外，班组还应派专人对员工出勤率、产品情况、污水排放、设备完好率等进行汇总分析，及时发现财务管理核算过程中出现的问题，促进班组管理水平的提升。

3 结 语

财务管理与成本控制工作关乎社会各个企业的可持续发展。目前，化工企业的市场竞争日趋激烈，在生产过程中时常出现产能过剩、制造费用超出预算等现象。班组的财务管理与成本控制工作是化工企业发展的一项关键举措，对企业实现精细化发展有着重大意义。因此，加强和完善基层班组的财务管理与成本控制工作是企业健康可持续经营的关键之举。

篇（6）

一、引言

近几年来，随着我国工业的快速发展，我国电力工程的建设也得到了一定的发展，人们对电力需求的增长也越来越快，但是，电力工程的财务管理方面出现了越来越多的不足，例如混乱的电力工程项目物资管理、不准确的财务核算等问题，如何有效的处理存在的不足将对我国电力企业的发展有着非常重要的作用。所以现在电力工程财务管理需要解决的主要问题是使资金得到合理的利用。

二、电力工程财务管理的原则

随着经济的增长，必然会带来电量的增加，电力工程与人们的生产和生活息息相关，在此条件下，在资金方面，必须加大投入，加强电力工程的建设，保证电力工程的质量，提高电力工程的管理质量。在实际的财务管理中必须坚持与时俱新的原则。第一，财务管理工作一定要从可持续发展的角度出发，以发展的眼光看问题，运用最新的管理理念，科学合理的进行电力工程财务管理。第二，随着时代的进步，管理理念也在不断发生改变，不仅要做好电力工程财务管理的日常管理，还要深入进行探究分析，按照一定的规则，把关于财务管理方面的工作做到位。总之，电力工程财务管理工作是一项系统且复杂的工作，需要财务管理人员跟上时代的步伐，不断学习新的管理理念，从实际情况出发进行科学的管理。

三、电力工程财务管理中存在的问题

1.财务核算中存在的问题通过调查发现，电力企业的财务核算由于需要核算较多的数据、没有一致的核算标准以及专业水平参差不齐的核算人员容易造成电力工程财务核算方面出现问题。一般选用的是分段式的资产管理模式，这种管理模式存在很多的不足，部门与部门之间信息沟通较少，从而造成我国电力工程财务管理方面的混乱。在多数情况下，电力工程的某些项目已经到了快完工的时候，但是相关的管理部门还没有进行有关的财务核算，造成年底的财务核算出现虚高的情况，企业的经济利润虚高的现象。2.资产管理存在的问题（1）工程数据和工程资料不完整，难以进行有效的管理电力资源是一种比较新兴的资源，我国输变电资产设备的有关业务的发展时间还不长，没有完善的数据和信息的记录，这就给电力工程的资产财务管理带来了一定的难度，财务管理方面就比较容易出现问题。通过调查发现，我国大部分的企业采用的是分散式的方式来开发资产财务管理系统，企业与企业之间很少进行信息的沟通，其业务结构也比较分散，财务资产管理缺乏信息的共享，没有为决策层领导提供科学性的信息和记录数据，容易造成错误性决策的产生。（2）没有完善的分段式资产管理模式当前，许多电力企业财务管理选用的是传统的分段式的管理模式，整体电力工程的任务被分配到不同的部门负责管理，由于对于财务部门的管理各个部门之间缺乏必要的沟通，管理流程也比较分散。因为这些部门分别管理不同方面的资产，目标很难达成一致，信息不能及时进行共享，进而导致财务管理的混乱。我国分段式财务资产管理模式的不足是造成我国电力工程财务管理问题不断的重要原因。3.合同管理存在的问题电力工程项目，都需要经历几个月甚至一年的时间，一个工程项目还包括许多小项目，小项目还会分到不同的施工单位，为了能够快速完工，施工人员就会很多，这一下就给管理带来了一定的难度，所以，规范严谨的合同管理是十分必要的。目前我国的电力市场体制还刚刚起步，市场行为还需要不断完善，在合同管理方面还会存在很多不足。（1）合同文本不正规即使我国已经出台了多个关于合同的文件，并且也明确规定了合同中甲方、乙方的责任及义务，实际工作中常常会有各种原因，不能很好的执行和实施文本中的权利和义务，通过调查发现，在目前的电力市场合同通常对发包方的限制条件比较多，对承包方的限制比较少，所以就会出现合同双方权利和义务不平衡的现象。（2）缺乏严禁的合同条款通过调查发现，在目前的电力工程合同文件中，在编制合同文件时，使用的语言缺乏规范性和严谨性，造成在条款中存在一些问题。容易造成合同双方因为对某一条款理解的不同而出现纠纷和分歧，例如，有关施工赔偿等方面的规定。合同双方因为对合同的理解不同而出现的分歧势必会影响电力工程项目的可持续发展。

四、电力工程财务管理对策

1.加强对财务核算管理的优化由于电力工程具有施工周期长、回款慢的特点，所以在电力工程资产管理中回款登记和工程价款结算是十分必要的。电力企业应该对财务核算管理体制进行优化，始终坚持体系管理由财务内部进行控制，财务的相关人员必须严格执行管理体制，对回款进度和财务支出进行认真的监督，认真进行交接工作，认真做到这些，势必会促进我国电力工程项目的发展。2.加强对电力工程管理人员的培训为了能够促进电力工程项目的可持续发展，必须配备具有良好业务能力和良好道德修养的财务管理人员。第一，强化对电力工程管理人员的培训。详细了解财务决算的编制要求、工作流程以及应该收取的完工决算资料。帮助财务部门按时完成财务决算的编制。第二，加强对财务管理人员的培训，财务管理人员除了要有扎实的基础，同时也应该结合供电企业的特征，自学一些关于工程预算方面的知识，熟悉工程项目的具体流程。3.对电力工程价款的结算进行有效的管理在电力工程中一些小项目已经完工，但是财务部门没有及时的跟进，没有完成工程价款的编制，进而造成不必要的财务支出。财务部门的相关人员应该在项目完工的第一时间按照结算标准进行结算，才能有效控制电力工程的成本。只有在第一时间掌握工程的投资情况和施工进度，才能保证电力工程财务资产核算的准确性，避免电力工程人力、物力及财力的不必要浪费，进而对造价成本进行合理的管理和控制。4.加强物资管理在电力工程财务资产管理中，电力工程对设备和材料的管理起着十分重要的作用。电力企业应该加强管理物资，尽自己最大的努力保护电力工程物资，定期盘存和记录设备物资，对设备进行有条理的分类和储存，提供电力工程的质量和效率。不断学习先进的管理体制，不断完善物资管理的制度。强化对物资进行管理在电力工程财务管理中起着非常重要的作用。5.建立健全工程项目管理考核体系各个单位应该自行成立自己的考核委员会，这将有利于项目管理的开展。将一些重点难点问题加入到日常的考核中，制定详细的考核办法。比如由于工程的上一环节没有按时完工，下一环节会受上一环节的影响，也不能按时完工，那么下一环节的管理人员可以对上一环节的管理单位提出审核，进行优化管理的方式，使审核制度落实到实际工作中，发挥其最大的作用。

五、结论

综上所述，目前我国的电力工程的规模不断的扩大，财务管理跟不上电力工程发展的步伐，出现很多故障，所以，电力工程的管理者要足够的重视电力工程项目财务管理中存在的不足，认真分析原因，找到其问题所在，提出有效的解决措施，保证电力企业的可持续发展。

参考文献

[1]窦茂胜.电力工程财务管理中存在的问题及解决对策[J].中国市场，2015，（42）：181-183.

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1引言

水闸在现代的水利电力工程的建设中一直扮演很重要的角色，水闸施工的高质量是水利电力工程顺利进行的前提。这就需要在施工建设中严格确保水闸的施工质量。一方面，应该从水闸的施工技术入手，保证水闸的施工技术工作的安全性；另一方面，要求对水闸的施工过程加以监督管理，提高施工人员的工作效率和工作水平，健全管理机制，采取相应对策，以保证水闸工程质量。

2水闸工程的重要性

现代建筑施工企业都已经认识到了水闸工程的重要性，所以在水闸的建设以及管理方面，都已经形成了成熟规范的工作体系。管理的主要目的就是在保证水闸施工质量的同时，尽可能地降低电能消耗程度。水利电力工程的顺利建设与水闸的质量有着密不可分的关系，因此，加强对水闸施工的质量管理工作具有很大的现实意义。

3水利电力工程中水闸的施工技术分析

目前的现代水利电力工程中，水闸的施工技术主要有以下几个方面：

3.1开挖工程技术

开挖施工是水闸施工建设中最为重要的环节。根据水利电力工程施工时间长、影响因素多等施工特点，对施工过程中每一环节的要求都必须十分严格，保证具体施工的工作质量，从而保证整体的工程质量。开挖施工是水闸工程的基础建设，如果基础没有打好，在水闸施工的后期工作中就会有很多不必要的问题出现，影响施工进度。因此施工人员在进行开挖工程作业时，必须严格按照施工方案，尽可能减小开挖的施工误差；否则就会导致超挖、欠挖等现象的出现，不仅会造成施工资源的浪费，还会对整体的施工建设形成一定的安全隐患。在开挖工程进行的过程中，也会受到很多不确定因素的影响。所以也要根据施工现场的具体情况，对出现的问题进行具体分析，使问题得到及时有效解决，保证开挖工程质量，为整体的施工建设打下良好基础。

3.2混凝土工程技术

在水闸的建设应用过程中，混凝土的使用也会对水闸的质量造成一定的影响，混凝土的质量直接关系到水闸工程的质量。因此应该对混凝土的质量进行严格检测，在水闸的施工中，要求所有使用的混凝土都具有质量合格证明，然后再对将要投入使用的混凝土进行随机抽样审核，采取在混凝土表面钻芯等方式以此来保证混凝土材料的安全性。

3.3金属结构工程技术

在水闸的建设过程中，金属的使用也占有很大的比重。因此对于金属材料的使用以及监督管理就显得尤为必要。在金属材料的选择上，优先选择符合设计标准、材质上乘、信誉良好的厂家来引进金属材料；在金属材料的检测上，水闸工程的施工管理者应该严格分批抽检进入施工场地的金属材料，确保每一种金属材料都具有生产厂家的使用说明、质量合格证书等材料；在金属材料的运输问题上，施工管理者也应该注意金属材料在运输传递等方面会出现的问题，充分考虑到金属材料的特点，保证金属材料在运输过程中的安全，以免对水闸的施工造成不必要的影响；在金属材料的使用上，施工者应该严格保证施工人员的技术性，在金属材料的使用过程中避免出现由于技术不熟练带来的制作和安装施工问题；以此确保水闸工程的质量。

4水利电力工程中水闸的管理措施

4.1全面做好施工前期的准备工作

作为工程施工的先导，施工前期的准备工作是施工进行的基础。全面而完善的准备工作可以有效提高工程的效率，保证施工过程的顺利进行。工程的设计分析、人员安排、检查施工设备、勘探施工环境等等，都属于施工前期的准备工作，分析好工程设计中的重点难点以及人员的调动安排；检查好施工设备的实用性和安全性；确保施工现场的环境安全问题等等，都会直接提高工程进行的速度。

4.2加强水闸工程质量管理制度

由于水闸工程的长期性，水闸施工过程存在诸多环节。这些环节相互影响相互制约，这就要求水闸工程的施工管理者对于施工过程中的每一个环节，都要进行严格控制，保证每一环节的施工质量，以此实现水闸工程的系统化管理，从细节到整体，总体提高水闸工程的质量。

4.3增强施工人员的安全防范意识

施工人员的安全意识对整体的水闸工程建设也有着不可忽视的影响。在近些年的建筑工程中，经常会出现由于施工人员缺乏安全意识出现的问题。这不仅会对整体工程建设形成一定的安全隐患，严重的甚至会带来一定的法律责任。因此在水闸施工前期，就应该保证每位施工人员都通过了的建筑技术的技能考核，保证施工人员具有一定的建筑知识水平以及建筑技能；在水闸的施工过程当中，也应该对施工人员进行不定期的安全教育，确保每位施工人员都能意识到安全的重要性；还要保证管理者与施工人员的沟通，施工管理者应该加强对施工技术当中的重难点进行指导讲解，确保施工过程中遇到技术问题能够得到及时有效的解决。

4.4严格控制工程验收标准

在严格监督水闸施工环节的同时，也要对已经完成的水闸建设进行监测，确保在投入使用之前，水闸工程能够正常运行。水闸的施工建设管理者应该认真学习国家的相关验收标准，使用先进的检查设备，对于完成的水闸工程进行严格的验收检查工作，根据水闸工程的具体施工工作，做出一定的调整。及时进行实时监督检测可以有效提高水闸工程的施工效率，对于在施工过程中存在的问题也能够做到尽早发现尽早解决，减少在工程完工时出现问题的概率，保证水闸工程能够顺利进行。

篇（8）

中图分类号：TM421 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2013） 14-0000-01

近年来，随着我国城镇居民生活水平的提高，社会建设速度的显著加快，人们对电力的需求不断增加，电厂规模也越来越大，鉴于以上原因，厂用配电装置的安装应用就显得必不可少了，其作为电网的重要组成部分，是否能够正常运行直接影响到所在电网能否正常运营，是否能够安全平稳的输出电压，因此说变配电环节已成为电力系统的关键环节，成为人们关注的重中之重，正确的安装技术是保障配电安装工程施工质量的前提。

一、安装前的准备

在安装进行前，安装人员必须详细了解图纸资料，对设计图的设计内容了然于胸，对图纸和相关资料提出的具体要求要重点关注，配电装置的安装也涉及到与其他工程的配合问题，安装人员必须视具体情况与设计人员等其他工种相互配合，与工程技术人员详细探讨安装程序，步骤，熟悉电力工程的相关技术标准。检查安装设备及材料的合格性合格证及技术文件，安装变压器时还需查看出厂试验记录，是否备齐附件。同时仔细查看绝缘部件是否出现缺损裂纹现象，检查充气充油配件的气密性，气压指标是否正常，涂层有无缺漏，此外，还需注意钢材是否出现锈蚀现象，是否符合设计要求，施工时应采用镀锌螺栓，配有相应的平垫圈和弹簧垫，但对地脚螺栓及防震装置螺栓不做要求，对需经常使用的蛇皮管、耐油塑料管、电焊条、防锈漆、调和漆及变压器油也应仔细检查是否符合相关的产品规定，核对变压器本体及附件备件的规格型号，油箱油标处油面是否正常和其是否有无漏油、渗油现象，由于变压器在日常适用中经常出现螺栓松动现象，不仅变压器螺栓经常松动，铁圈、线圈因变形而松动，失灵，线圈与铁圈、铁芯与轭铁间的绝缘层之间也会发生松动现象，因此需建立相应的防松动措施以保证相关固件的紧固[1]，同时保证不能由于包扎过紧引起破裂，对于引出线，应保证实时接地，否者会由于电流不能及时引出导致配电设备损坏；为保证油路畅通，防止漏油、渗油现象发生，需经常清理油箱底部杂物，锈蚀，只有对所有设备检查无误后方能实施安装工作。

二、安装设备时必须做好安全工作

人身和设备的安全是安过程中的首要大事，在电动机具安装时，应严格按照相关规程进行安装，确保吊装时索具牢靠，对不合格的产品坚决不使用，在实施安装时可参照《施工现场临时用电安全技术规范》进行，对变压器、电抗器干燥，变压器油过滤操作时，务必做到小心谨慎，同时备好消防器材。严禁用绝缘不良的导线敷设临时电源和进入油箱中工作，对于手持活动型电动工具要做好相应的防漏电措施，还要注意在进行注油和试验时，需保持设备平稳，小心滑落，做好相应的防火工作，严防螺帽、小型工具、螺杆、垫圈、或者安装人员衣袋内的物品落入油箱，测量绕组连同套管的绝缘电阻、吸收比或极化指数，还需严格控制铁芯绝缘的各紧固件的绝缘电阻。检查变压器一、二次引线相位是否正确，绝缘、接地是否良好，在安装完配电柜、变压器后，在其运行前应做好全面的检查工作，做到对每个开关，指示仪表都能正常工作，保证各种交接试验单据齐全，数据符合求。检查变压器一、二次引线相位是否正确接入，接地线有无破损及绝缘性能是否良好。

在通风设施安装完毕后，一定要仔细检查是否有异响，确保能够正常工作。保证事故排油设施，消防设施齐备。在以上确认无误后，交由当地供电部门许可的试验室进行交接试验，按照《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》进行测试，在电气设备安装完成后，应进行相关的设备绝缘试验，其目的是检测设备能否长期在额定电压安全平稳运行以及在承受较短时间的过电压时是否会发生有害的局部放电从而造成设备的绝缘损坏，一般可以将绝缘实验可分为绝缘特性试验和绝缘强度试验[2]。

三、配电装置的安装

在进行配电装置的安装时需特别注意以下几点，变压器的安装，温度计安装前的校验，电压切换装置是否已准确紧固，变压器交接试验和送电前的全面检查。在进行变压器的安装时可用汽车吊直接甩进变压器室内以进行定位或者采用设临时轨道安装，先采用三步搭、吊链将变压器吊在临时轨道上，再用吊链引入室内。

在进行变压器切换装置安装时，应注意将各分接点与线圈的联线正确紧固，并保证有良好的紧密性，使转动点准确停留在各个位置上，仔细观察电压切换装置的拉杆、分接头的凸轮、小轴销子等部件是否有损坏。

配电柜作为配电系统中的一个重要装置，安装前应首先确定型钢中心线的位置，严格按照图纸设计标准确定安装高度，虽然在固定时可以采用多种方法，最常见的是用钢筋固定，在安装时应首先进行焊接，再进行后续的混凝土浇筑，在安装配电柜时应确保之间留有足够的间隙，确保金属螺母、螺杆不相互接触，由于金属表面易受腐蚀，应及时观察金属表面是否发生氧化现象，处理不当则会影响设备性能或造成设备损坏。此外，避雷器与吸湿器的安装也需引起足够重视，吸湿器作为变压器中的重要部件，通过对水分和杂质的过滤来维持变压器内部的干燥环境，确保变压器绝缘性能良好，进而保证变压器正常运行，避雷器则可以有效起到避免雷击损害的作用。在连接低压母线时，为避免连接螺母和母线螺母同时旋转，应首先将套管螺母紧固，在旋转母线螺母，为避免拉力过大对其造成损坏，是否把握好套管顶部的拉力就显得尤为重要了。地线安装环节要结合变压器的接线组别d/d，将地线连接在低压侧端和轨道上在进行接地装置的安装工作时，应确保变压器的低压侧接地，将高压侧避雷器接地点以及配电柜的外壳均应与地线网络正确连接。

四、结束语

由于变配电安装工程施工质量是否过关是确保电网安全稳定运行的重要环节，配电网络的设备安装工作有着非常强的系统性，安装的技术性要求很高，变配电安装工程一直是电力部门和用电客户共同关注的问题，因此，确保各个安装的工作人员都要各执其责，责任明确，各单位之间都要紧密的配合和协调，合理选择安装施工方案，有效提高电力系统的电压稳定性，保证电网的电压质量。

篇（9）

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）19-0102-02

一、前言

工程教育认证作为高等教育认证的重要组成部分，属于专业认证，是由专业性认证机构（协会）组织工程技术专业领域的教育界学术专家和相关行业的技术专家，以该行业工程技术从业人员应具备的职业资格为要求，对工程技术领域的相关专业的工程教育质量进行评价、认可并提出改进意见的过程[1]。

我校的电气工程及其自动化专业的综合改革是以工程教育认证工作来引领的，旨在培养能够从事与电气工程有关的装备制造、系统运行、自动控制、信息处理、试验分析、电力电子等技术开发以及计算机应用等领域工作的宽口径复合型工程技术与管理人才。通过模块化课程体系有效地推进培养目标和毕业要求的实现。

《电力系统分析》是电力系统自动化模块的主要专业课，占据整个模块课总学分的1/3。该课程作为《电路基础》、《电磁场》和《电机学》等先导课程的延续以及《电力系统继电保护原理》、《发电厂电气部分》、《电力系统调度》和《高电压技术》等后续课程的基础，发挥着“承前启后”的作用，有着兼具理论性和工程性的特点。该课程的目标定位为：要求学生掌握电力系统的基本内容和基本概念；熟悉电力系统的基本运行方式和调节方法；熟练掌握电力系统的基本分析和计算方法；掌握电力系统各种故障及其分析方法；了解电力系统的稳定性分析，为培养高素质的电力工程技术人才奠定坚实的基础。

在以培养目标为导向、以学生为中心的教育理念驱动下，本文从理论教学和实践教学两方面入手，讨论《电力系统分析》课程基于工程教育认证标准的教学改革。

二、教学内容、方式和方法的探索

（一）教学内容的合理配置

《电力系统分析》主要包括电力系统的稳态分析和暂态分析两部分。重点讲述电力系统的三大常规计算，即潮流计算、短路计算和稳定性计算，这也是本门课程的重点难点所在。其中，稳态分析部分的电网等值电路、电压降落和功率损耗是潮流计算的基础，电力系统正常运行方式的调整与控制是潮流计算的应用。暂态分析部分的同步电机的数学模型是基础，其电磁暂态过程主要针对故障分析时的短路计算，机电暂态过程主要针对稳定性计算[2]。

在教学过程中，三大计算自然要重点讲述，但是其中的计算机算法部分可以适当压缩学时，因为相应的课程实验、课程设计和毕业设计部分会有针对三大计算的具体上机操作。而相应的基础知识部分则需要仔细讲解，尤其是部分同学《电路基础》和《电机学》掌握的比较薄弱，基础知识部分如果进度过快，会导致后边的三大计算根本无法理解和掌握。

《电力系统分析》除了具有较强的理论性，还有一定的工程性。根据已就业同学的信息反馈，在教学过程中，应适当地引入个别工程实例以及目前的电力系统新技术专题，让学生能将所学的理论知识和实际的工程联系起来，激发学习的兴趣和动力。

（二）教学方式的多元化

该门课程的理论性较强，教学方式仍以多媒体和板书结合的教师讲解为主。然而课程中涉及到大量的计算，需要习题（作业、课堂讨论和课堂测验）来支撑。由于作业是在课下完成的，不可避免地出现部分同学互相抄袭的现象，导致不能通过作业来准确地反映出学生对知识的掌握情况。课堂讨论和测验的方式，一来可以方便教师准确地观察学生的真实水平，二来通过学生到讲台上讲解习题，提高学生课堂的参与度，便于学生自己找出彼此间的差距，活跃课堂气氛，激发学习兴趣。

除了上述传统的课堂教学之外，还可以通过网络课程的形式，将课程相关的电子资源分享给学生，并通过网络论坛的形式，开展课程内容的相关讨论。

（三）教学方法的灵活性

《电力系统分析》中有一些比较难以理解的章节，需要采用较为灵活的教学方法来授课。比如，同步电机突然三相短路分析这一节，涉及的内容较多，既有电机方程，又有短路电流计算，看起来十分复杂，尤其对一部分数学基础不好的同学，看到这些复杂的公式会直接望而却步。因此，教学过程中不应该侧重具体的公式推导，而应该先从基本思路着手，和之前学过的较为基础的电路知识进行类比讲解。比如：把“短路前”和“短路后”看成电路中动态电路的“换路前”和“换路后”；短路电流的计算方法和“三要素”法相类比，即分别求出起始值、稳态值和直流、交流分量的衰减时间常数，带入“三要素”法的表达式中，得出短路电流的计算公式。这样，学生先从整体思路上有一个清晰的框架，然后，再针对每一部分进行具体的数学计算，就不会产生思路不清的困扰。

三、实践教学的探索

如前所述，该门课程具有一定的工程性，需要相应的课程实验、课程设计、毕业设计和实习等实践教学环节，这样才能使本专业的毕业生达到相应的培养目标和毕业要求。

（一）基于PSASP的课程实验[3]

课程实验设置的主要目标是通过实验，培养学生的基本实验技能，加深对电力系统的理解，学生利用仿真平成电力系统参数的录入、潮流计算、短路计算、功率特性和功率极限等实验，初步掌握电力系统的基本分析方法，加强对电力系统分析知识的掌握能力。

上述目标通过让学生使用PSASP（电力系统分析综合程序）软件，在本专业的电力系统仿真实验室完成电力系统潮流计算仿真、电力系统的短路计算仿真、单机―无穷大系统稳态运行方式和电力系统功率特性和功率极限等实验。学生通过上机实验，能够基本掌握电力系统的分析方法，甚至个别同学还在使用PSASP的同时，使用MATLAB软件实现相关的潮流和短路计算[4]，并对两种结果进行比较分析。

（二）课程设计和毕业设计

该门课程的课程设计是用单独的一周时间来完成的，具体分配了3个设计题目，由学生自由分组和选题。主要是希望学生通过开展课程设计锻炼解决实际工程问题的基本能力（查阅资料、工程问题的数学计算和分析、报告的撰写及团队合作）。

课程设计题目的选取来源于相关的科研项目，以潮流计算和短路计算为核心的相关工程性问题。主要考察对手算潮流和短路计算基本方法以及计算机潮流和短路计算的掌握情况。具体分组为2人一组，组员过多，会导致个别组员实际承担的工作过少；一人独立完成，时间不够充裕。因此，2人一组可以较好地分配工作和保证课程设计的顺利完成。

课程设计的验收工作以现场答辩的方式来完成，答辩成绩占总成绩的40%。指导老师会针对每组提交的设计报告，提出2～3个问题，同时要求现场演示计算机仿真过程，并根据具体情况，提出1～2个问题，如果超出3个问题回答不正确，则视为课程设计不通过。答辩过程中，选择同一题目的小组之间可以互相提问和评价，该环节占答辩成绩的20%。这样有利于学生加深对设计题目的理解和认识，同时找出设计过程中的不足以及同他人之间的差距。

毕业设计安排在大四的下学期，除了《电力系统分析》，其他相关的专业课程学生都已经选修完毕，具有一定的综合运用电力系统相关知识的能力。设计题目来源于科研项目中的小项目，以锻炼学生开展项目研究的能力。

毕业设计比之课程设计，题目要复杂得多，是对整个大学期间所学相关专业知识的整体验收。《电力系统分析》所学相关知识作为毕业设计题目的核心内容，是对该课程教学效果的另一种验收形式。相比考试而言，能更加有效地检验毕业生是否具备了培养目标和毕业要求中罗列的基本能力。

（三）实习环节

课程相关的认识实习和生产实习由于电力行业的特殊性，使得学生只能在变电站和发电厂进行参观，而不能进行具体地操作。这个过程中就需要带队的教师能够在参观前和参观过程中对所学知识的具体应用进行讲解，以提高实习的效果。

通过学生对实习的反馈情况来看，大家对实习单位的兴趣比较大，在具体参观过程中，对电力设备和电力系统接线和运行方式的认识得到了加深，使原来仅停留在原理图和结构图上的电力系统形象化。同时，学生对毕业后所能从事的工作有了一定的了解，更能激发相关专业课程的学习兴趣。

四、结语

通过以上教学内容、方式和方法的探索，使学生能更易于理解和掌握本门课程的理论知识，而实践教学的具体开展，则通过课程实验、课程设计、毕业设计和实习环节来确保学生将所学的理论知识用以分析和解决具体的工程性问题，更好地达到本课程的培养目标，从而自下而上地支撑本专业学生的毕业要求，使培养出的学生成为电气工程相关领域的复合型工程技术与管理人才。

参考文献：

[1]林健.工程教育认证与工程教育改革和发展[J].高等工程教育研究，2015，（02）：15-19.

篇（10）

我国电力体制改革正处在深化阶段，体制改革的目的就是要提高电力企业的管理效率，提高企业可持续发展和服务社会与国家经济发展的能力。而专责员工作为电力企业的基础力量，其招聘研究成为企业人力资源管理需要考虑的重要议题。当前，电力企业在招聘专责员工的标准和技术上存在改进的空间。企业通常把招聘的重点放在了专责员工的知识和技能上，对其自我认知、社会角色定位、求职动机、个人品质及价值观等胜任素质的考察程度重视不足，这些胜任素质却往往对实际工作有深远的影响，长此以往，既不利于招聘录用的专责员工的长期发展，也不利于企业的经营管理。

一、有效的招聘对企业人力资源管理的作用

招聘作为人才入口，对整体人力资源管理有举足轻重的作用。

1.有效的招聘是改善人才素质结构的重要手段

面对行业的快速发展以及竞争加剧的市场环境，企业面临升级或转型，内部人才数量和质量的发展速度逐渐跟不上企业发展速度，人均劳动生产率下降，企业人才培养存在一定的滞后性，需要从外部补充具备符合企业发展要求的人才，改善现有的人员素质结构，支撑企业业务目标的实现，特别是具备较大发展潜力及可塑性的大学生群体。

2.有效的招聘是人才配置、任用、培养、薪酬和绩效设计的基础

招聘是对人才的第一重检视和诊断，充分发挥招聘测评的评价作用，挖掘优秀人才，在招聘测评中建立人才素质评价档案，为人才人职后的岗位配置、任用和培养提供依据。企业可根据人才素质评价档案，对所招聘人员进行岗位分配、分类培养、能力薪酬激励及差异化的绩效指标设计，充分利用人才的优势特征，针对性地弥补人才的待发展特征，更好地调动员工学习和工作的积极性，减轻员工入职后培养的负担，促进员工在更短的时间内产生目标绩效。

3.有效的招聘是企业战略、文化宣传的窗口

在双向选择的劳动力市场环境，企业在招聘过程中传达的企业战略目标、企业文化将成为人才吸引的重要环节。清晰的人才标准、严谨的招聘流程、科学的测评工具、专业的面试考官能够给候选人带来更多的正面影响。

二、某电力企业专责员工招聘的现状

按照某电力企业内部管理现状，专责员工为基层人员，由上级公司统一进行校园招聘。招聘中所用测评工具主要为笔试和非结构化面试，把候选人的所学专业、学历水平、资格证书以及相似岗位的实习经历作为录取的关键条件，结合候选人面试时的综合表现，综合衡量后决定是否录用。具体招聘流程如下：

第一，人事部根据岗位职责和任职资格进行初步的简历筛选，主要是根据候选人的学历、资格等进行筛选。

第二，对专业性比较强的高技术人才岗位，初步筛选合格者进行专业知识笔试，如电力工程师岗位。

第三，通知合格者进行面试，初次面试由公司专门成立的面试专家小组进行面试，采用结构化的面试方法，面试结束后决定录用结果。

三、专责员工招聘中存在的问题

该电力企业对专责员工的招聘较多采用校园招聘的方式。从目前的招聘情况来看，可以看出专责员工的招聘中存在的问题有：

1.对专责员工进行招聘的考官培训时间较短

因为面试专家组都是从该电力企业抽调的非专职人士，招聘前期的培训时间较短、内容较少，专家组每位考官在招聘前对校园招聘的录用标准没有很好的形成统一认识，评价过程中常常出现评价标准参差不齐的状况，导致招聘录用结果的随意性增大，不利于专责员工的筛选。

2.对专责员工的招聘测评工具和方法较为单一

该电力企业每年校园招聘都沿用类似的测评内容和方法，笔试或面试题历年斫仙僮鞅涓，不能够反映不同时期不同岗位员工测评的实际需要，测评有效性不足。并且，该电力企业主要采用的结构化面试方法属于定性的、描述性的测评方法，容易导致人才配置过于依赖评价人员的主观判断。全面的人才招聘工作需要全面的评价内容，每种评价内容都有合适的一种或者几种评价方法。一种方法并不能贯穿所有评价内容，如结构化面试能较好考察经验、能力，但用于考察被测者的性格时，则略显乏力。为此，评价内容较多，但评价方法单一，也会给人员招聘造成误差。

3.对专责员工的招聘较少考虑与公司战略目标、企业文化的融合性

在校园招聘时，对所招聘人员对公司战略目标的实现、所招聘人员与企业文化的匹配度方面的考虑因素不多，目前的招聘工具、选拔标准更多侧重于满足企业短时间内人力资源需求。企业在不同的发展阶段所采取的战略有所不同，企业应该考虑满足公司3 5年战略发展需要的人才特质，在招聘中重点挖掘具备此特质的人才，为战略目标的实现储备人才：同时，校园招聘中应聘而至的应届生初次踏入职场，对自己的未来发展方向和所期待的企业缺乏一定的计划和深入的思考，企业应考虑所招聘人才与企业文化的融合性，提高人企业文化匹配度，促进人才保留。仅依据知识、技能进行招聘，较可能发生员工入职后发现公司未能提供自己想要的工作环境，企业也会发现这不是自己想要的人才的情况。对企业来说，需要对该员工进行后续评价以及转岗。对员工来说，则是耗费了宝贵的时间。这种情况下，不论是对应聘者或是对企业，均会造成一定的损失。

四、基于胜任素质模型的专责员工招聘探索

在新常态下，企业需要改变过往单纯以组织对人才的需求为逻辑起点来考虑人才的供给和退出的管理方法，向以人才对组织需求为起点来调动人才工作和学习提升的积极性的方法转变。显然，基于胜任素质模型的招聘选拔的员工更适合企业的目前和未来发展。企业依据模型，通过胜任力素质评价，将选拔出的员工放大最为适合他的岗位上，同时为他们制定个性化的培训发展建议，设计个人发展通道，为员工将来的“上下”和“进出”都提供相应的参考依据。招聘、配置、发展、激励、进出全流程结合，实现对人才的科学、全面管理，打造一支新时代的精兵。具体的构建流程及应用方向如下：

1.胜任素质模型构建流程

（1）资料分析

通过研读企业及部门资料，深入理解公司战略文化及企业现状。资料清单包括但不限于公司或部门工作计划、工作总结、领导讲话、新闻稿、企业内刊等。

（2）工作分析

运用工作分析法对岗位工作目标进行分解，从全面出发，在整体上把握专责员工在工作中担任的角色，如执行落实者、团队协作者。

（3）高管访谈

通过访谈公司领导，更深入地理解公司的战略文化、岗位典型工作情景、工作重点难点、公司对岗位的人员能力要求和期望等。

（4）员工访谈

选取有代表性内部员工，根据员工过往两年的业绩水平划分绩优组及绩平组，对员工进行深入访谈，提取员工的有效行为事件。

（5）问卷调研

在完成访谈及访谈编码后，选取关键指标制定问卷开展调研，以问卷调研结果验证员工访谈结果的合理性。共发放及回收43份问卷，其中有效问卷32份，参考性问卷11份。

（6）确定胜任力模型的结构

在胜任力模型中一级指标为岗位角色定位，结合其扮演的角色和职能，对岗位的总体特征进行描述，二级指标为素质指标，即每个角色定位所需的素质特征，三级指标为素质特征的分项具体内容，即素质维度。

（7）筛选和调整指标

根据与战略文化相适应、行为化等优质胜任素质指标特征，对提取的胜任力指标进行筛选和调整，界定胜任素质指标的内涵和外延，确保胜任素质指标达清晰、简练，与高绩效相关、可观察、可评价、具有针对性和可操作性。

经过大量的调研、分析和讨论，最终构建专责员工的胜任素质模型和素质样例分别如表l和表2所示：

2.胜任素质模型在专责员工招聘中的应用建议

专责员工岗位的胜任素质模型构建完毕之后，建立基于胜任素质模型的专责员工招聘体系，重新设计基于胜任素质模型的招聘流程，使用基于胜任素质模型的半结构化行为面试等招聘方法对专责岗位候选人的知识、技能、价值观、性格特征等胜任素质进行科学测评。建议的专责员工的招聘流程如下：

第一，确认专责员工岗位素质标准。注重测评前的基础性工作，根据该岗位的胜任素质模型，充分考虑企业发展状况对用人要求的影响，明确专责员工的胜任素质种类和每种胜任素质的重要程度，以素质标准为“标尺”作为专责员工招聘的标准。例如新建立一个专业所时，更加看重专责员工的学习意识，而对于历史悠久、技术沉淀较完善的专业所，更加看重专责员工的团队合作精神。

第二，依据确定的岗位素质模型匹配测评工具，关注各测评工具对胜任素质的考察角度和范围，确定各测评工具中测评指标的嘀睾推婪直曜迹使测评指标更具针对性和区分功能。建议的测评指标与对应测评工具如表3：

第三，根据测评工具的特点设计标准化测评流程、测评计划，根据胜任素质模型撰写半结构化面谈提纲等测评技术文件（表4），在测评前进行针对性的考官培训及测评小组测评操作培训。