节能减排小技巧汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇节能减排小技巧范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

积极开展公关活动是树立供电企业形象的根本

在现代管理中，公共关系以树立组织的良好形象、协调组织与公众之间的关系作为主要的工作目标，围绕这一目标所开展的具体活动和工作便形成它的职责范围。县级供电子公司要做到“内求团结，外求发展”，必须纳入行之有效的公共关系。

1．积极推行服务型公关活动。第一、为社会提供培训服务。县级供电子公司可以利用自己的人才、知识为社会公众进行某些知识或技术培训。例如可以不定期地进入社区、山村，向广大用户宣传“日常安全用电常识”、“节约用电小技巧”等人民群众密切关注的问题。第二、为社会提供咨询服务。国电公司在系统内开通统一的供电服务电话“95598”，建立电力呼叫中心。客户可轻松实现足不出户全天24小时随时通过电话、传真和网络来获取供电企业提供的服务，了解电费电价、停电通知、用电业务流程、有关电力法律、法规、政策、日常安全用电常识及供电企业便民服务、优惠政策等电力信息。第三、为用户提供方便的其他服务项目都可以适时地开展一些。如组织安排职工利用业余时间照顾本地区的孤寡老人，帮助特困家庭的失业人员再就业等等。

2．开展宣传型公关活动。公共关系的三大基本构成要素是组织、公众和传播沟通，其中“传播沟通”是搞好公共关系的一个十分重要的手段。这种公关活动的主要特征是主导性强、时效性强、传播面广，能有效地沟通企业与公众之间的关系。

3．开展全员公关活动。公共关系的主要工作就是企业通过各种传播媒介与外界进行沟通，达到相互了解、相互信任和相互合作等目的，并以此来树立企业自身的形象，获得人们的认可与好评。县级供电子公司可以从以下三方面进行努力：①增强领导的公共关系意识，使其在行政管理和经营管理中提出公共关系方面的要求，在实际工作中支持和指导公共关系的工作；②在全体成员内部开展公关教育和培训，增强全员的公关意识和公关行为的自觉性；③全面营造公司的公共关系氛围。凡是为公司赢得声誉的言论和行为，都应得到崇高的评价和奖赏；凡是损害公司形象的言论和行为，都应视为形象事故来认真处理。通过人人讲公关，人人做公关，在公司内部形成浓厚的公共关系氛围和公关文化。

篇（2）

中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）36-0048-03

坚持人才培养的根本任务，将各方面的办学优势转化成培养拔尖创新人才的育人优势，这是新时期清华大学深入推进世界一流大学建设的关键。[1]把这项工作落实到后勤建设中，实现从保障型、服务型后勤向育人型后勤的转变，是一流后勤建设的重要任务。节约型大学建设作为后勤建设的一项重要内容，涉及面广、创新性强、面向国家社会对绿色人才的迫切需求，有利于实现教学科研与校园建设的相互促进，有利于构建科学管理模式，有利于推动与服务对象的良性互动，是后勤育人优势转化的天然窗口。本文结合清华大学节约型大学建设实践，探讨了构建节约型大学对育人型后勤建设的积极作用。

一、开展节约型校园示范，实现教学科研与校园建设相互促进，构建育人平台

绿色校园示范是清华大学“绿色大学”建设的一项重要工作。[2]根据学校学科特点建设的绿色校园示范具有节能科技示范应用和节能教育教学基地两种形式，通过具象性和概念性的展示、集中式和分散式的设置，在满足学校节能需求的同时，为广大师生员工营造了一个良好的学习、研究节能知识和技术的平台，是育人型后勤的重要体现。

1.推进节能科技示范应用，搭建产学研育人平台

在校园建设中推进节能科技示范应用，搭建产学研育人平台，是建设育人型后勤的重要形式。高校是节能科技的源发地，结合自身学科优势开展校园节能技术示范应用是对资源的有效整合，它不但有利于降低办学成本，还为从事节能技术研发的师生提供了宝贵的实验平台，更重要的是为广大师生员工提供了一个近距离了解节能科研进展的渠道，具有十分重要的育人意义。清华大学后勤节能部门依托自身科研优势，积极推进节能科技示范应用，先后建设了中水回用、空调机房节能改造、供暖锅炉节能改造、建筑能耗监管等示范项目，不但有效支撑了研究团队师生的绿色科研工作，也使惠及的师生员工切身体会了节能的效益，激发了他们了解和支持节能工作的热情，充分发挥了其育人的功能。

人才培养工作的对象不但是学生，还包括广大教师和职工，节能科技示范工作对培养高素质的能源管理队伍同样具有十分积极的意义。高校人口密度大、科研活动要求能源保障不间断等特点对能源供给的稳定性提出了更高的要求。这就要求在高校节能技术示范应用过程中后勤部门和科研部门密切配合、协调推进，根据学校的用能特点和能源系统运行状况制订适合的节能科技示范方案，以及在示范项目运行过程中开展及时的监测和调整。这一过程极大促进了后勤服务与学校科研紧密结合，推动了后勤能源管理队伍素质的提升。清华大学紫荆中水回用系统的建设就是一个典型的例子。紫荆中水回用系统由清华大学环境学院与修缮校园管理中心联合建设，系统的日常管理维护、技术问题的解决由环境系和修缮校园管理中心共同承担。该主要由生活废水处理系统和生活污水处理系统两个独立系统组成，分别利用传统的SBR处理技术和膜生物反应器技术对中水水源进行净化处理，日处理能力2700吨，是学校杂用水的主要水源。项目建设不但起到了良好的节水效果，还使学校水管部门的技术水平和管理能力得到了长足的进步，起到了良好的育人效果。

2.强化节能教育教学实践，建设节能减排宣传基地

建设节能减排宣传基地，满足节能教育教学的需求，是清华大学通过节约型校园建设转化育人优势的一项重要工作。清华大学的节能减排宣传基地建设以节能科技应用示范为先导，以通识教育为延伸，以现场教学、互动式教育、参观型认知为方式整合资源，开展节能减排教育、教学和宣传工作。目前已建成和拟建的节能教育基地包括依托紫荆中水站建设的节水教育基地，依托“煤改气”工程建设的清洁能源教学基地，依托紫荆地热井建设的新能源综合展廊以及分布在各个院系，涵盖建筑节能、低碳文化、污染治理、循环经济等领域的宣传阵地。

节水教育基地是清华大学节能减排宣传基地的一面旗帜。依托紫荆中水站建设的节水教育基地由学校后勤节能部门与环境学院共同建设，包括节水技术研发中心、节水宣传展廊以及筹建中的参与式节水教育馆等多个部分组成，是集紫荆学生区水资源循环利用科研、实践和绿色教育等功能于一身的综合性教育研究中心。后勤相关部门依托节水教育基地开展了节水参观、“世界水日”宣传，邀请校内外专家学者开展讲座，向广大师生员工分析国家能源形势和战略，介绍节能节水技术知识，形成了后勤育人优势转化的典型窗口。

在节能教育基地建设方面，未来还将进一步整合优势，使基地建设充分吸收学校绿色课程、绿色科技成果、绿色论坛、学生绿色素质教育、社会服务等方面的资源，以后勤综合信息服务平台为依托，建设基于网络、多媒体等形式的“低碳清华、电子之旅”虚拟节能教育基地，更广泛地服务于师生员工和社会群体，打造后勤育人优势转化的一大品牌。

二、深化节能管理，以管促建推进队伍建设，落实管理育人

人是能源的需求者，也是能源的管理者。实践证明，能耗的高低不仅取决于耗能设备先进与否，也取决于能源管理水平的高低。科学的能源管理可以有效提高能源利用效率，低成本地起到节能效果。强化节能管理不但可以“以管促建”推动节约型校园建设，也有利于培养高素质的节能中坚人才，以点带面提高师生员工的节能水平。这也是清华大学后勤育人优势转化的第二个思路，管理育人。

1.理顺节能管理体制，促进信息流转，强化节能管理人才培养

建设运转流畅、专业高效的节能管理队伍是实施管理育人的基础。清华大学强化管理体制建设，形成了“学校节能减排工作领导小组、学校节能减排办公室、各部门节能减排岗位”三级管理组织制度。学校设立以专职副校长为组长，各职能部门、各院系负责领导参加的节能减排领导小组。节能减排领导小组将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，建立各单位协调机制，审批全校年度节能减排工作计划，明确相关单位责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位；学校设立由后勤分管副校长主管的节能减排办公室，贯彻落实国家、地方和学校节能减排管理的工作方针、政策和目标，负责学校节能减排工作的日常管理、对外宣传和综合协调；各部门院系指派一名领导主管节能减排管理工作，明确节能减排管理岗位职责。根据本单位实际情况选派一至两名具有节能减排专业知识的人员兼职开展节能减排管理工作，组织开展节能改造、数据申报和宣传工作。三级管理组织制度确保了各级管理部门各施其职，协调互助，保证了学校节能减排工作落实有力，有力推进了节能管理队伍建设。

强化节能管理队伍，树立节能标杆，以点带面推动节能工作，这是管理节能的关键。清华大学后勤节能管理部门通过节能先进集体（个人）评选、节能管理和改造经验交流、节能讲座培训、能耗统计与公示的方式方法提高节能队伍的凝聚力和战斗力。同时，通过节能管理队伍的建设树立了节能标杆，强化了用能管理监督和节能激励，以点带面提高了广大师生员工的节能意识和节能水平，起到了良好的育人效果。

2.提高能源管理水平，增强员工责任感，建设高素质后勤能源管理队伍

由于节能技术的日益普及和应用条件的限制，节能管理水平逐渐成为了衡量节约型校园建设进展的一个重要因素。[3]后勤是学校的主要能源消耗和能源管理部门，节约型校园建设的需求将很大程度上转变为对后勤能源管理队伍管理水平的需求。另一方面，提高能源管理水平要求管理者对用能设施设备的工作原理和工作机制有深入的理解，同时也要求管理者具备对工作的热忱、责任感和使命感。实施管理育人，推动后勤能源管理队伍管理水平的提高，不但有利于能耗水平的降低，更有利于促进职工对自身所从事工作的理解和掌握，增强职工服务师生、服务一流后勤建设的责任感和使命感，锻炼出一支专业高效的后勤能源管理队伍，具有十分重要的意义。

清华大学后勤节能部门在节约型校园建设中通过技能培训、节能教育、狠抓落实，切实推进后勤能源管理队伍建设。学校电管部门着力提高能源管理水平，提高平均功率因素的实践就是一个典型的例子。平均功率因数是反映供电系统使用效率的一个重要参数，提高系统使用效率的主要手段是根据全校用电负荷情况及时调整功率因数的补偿，这一环节是管理水平高低的重要体现。学校电管部门狠抓节能管理，对配电室的运行情况加强巡视，及时投切各配电室的电容器，将调整功率因数工作做到细致到位，全校平均功率因数维持在0.93左右，取得了良好的成绩，实现了全校供电系统的节能运作。

未来清华大学后勤节能部门将结合后勤大练兵、技能标兵等活动，从服务意识和主人翁意识的深化、制度的完善和落实、轮训机制的建设和实施几个方面狠下功夫，以促进节能管理水平提升为契机，增强职工“厚德服务创一流”的责任感和使命感，以管理育人理念为指导切实带动能源管理队伍建设。

3.紧扣节能主题，促进联动管理，营造节能氛围

节约型校园建设涉及到后勤管理的方方面面，校园节能行动的顺利实施离不开后勤各部门的协调配合、步调一致。反过来看，节约型校园建设的开展为提高后勤联动管理水平，践行管理育人提供了一个良好的锻炼平台。清华大学后勤各部门在分管副校长的正确领导下，在主管机构的统一协调下，形成了卓有成效的节约型校园建设推进机制，在“集中住宿”等节约型校园建设工作中发挥了巨大的作用。

清华大学寒假期间留在学校的本科生人数在三四百人左右，但是由于紫荆公寓的供暖设施不能进行分户供暖，以前为了保障这三四百人的供暖，每年寒假都要将供13000多名本科生居住的整个紫荆公寓保持正常供暖，造成了巨大的浪费。为改变这一局面，学校统一部署，要求开展假期“集中住宿”行动。为落实这一节约型校园建设的重大举措，总务长办公室成立了主要领导负责的工作小组，针对同学可能遇到的问题，在工作方案中作了详细考虑，细化分解各阶段工作内容，统一协调后勤各部门开展了积极而有效的行动：物业中心加班加点精心准备集中住宿楼的每间宿舍；修缮中心多次调控供暖阀门，实现适当降温效果；饮食中心则调整开放就近食堂以方便同学就餐。在各单位的积极努力下，“集中住宿”活动取得了圆满的成功，仅2008年一年实现节煤259吨，节水6939吨，节电67130度。

此次活动中后勤各部门紧密配合、协调一致，为活动开展创造了良好的条件，保障了活动的顺利实施，构建了后勤节约型校园建设联动机制，为未来通过部门合作开展更多大型节能活动奠定了良好的基础。同时，活动的开展营造了良好的节能氛围，团结了更多的师生和后勤职工积极投身到节能工作中，是管理育人的一次有效实践。

三、提升保障质量，构建服务纽带，落实服务育人

提高保障质量和服务水平，实施“服务育人”是清华大学建设育人型后勤的重要方式。节约型校园建设有利于节约办学成本，盘活保障资源，提升保障质量，有利于加强与服务对象的沟通交流，提升服务品质，是践行服务育人的一个重要窗口。

1.建设节约型校园，节约办学成本，提高后勤保障质量

节约型校园建设最显著的效果反映在能源节约、办学成本降低上。开展节约型校园建设降低办学成本并不是一味节约，降低广大师生享受的后勤服务质量，而是在满足学校发展要求和广大师生员工日益增长的物质文化需求的基础上，更科学更有效地统筹利用办学资源，更好地服务于学校发展和广大师生员工的需求。[4，5]清华大学后勤节能部门在保证用能安全的同时，多年来开展了中水雨水回用、新能源利用、节水型园林建设、提高供电系统使用效率、建设供暖管网节能控制系统等节约型校园建设工作，为学校节约了办学成本。能源的节约使更多的经费得以盘活，投入到提高服务质量和拓展更多节能空间上，形成了良性循环。节约型校园建设提高了学校的后勤保障质量，使广大师生员工深得其利，从而更加积极支持和主动开展节能工作，节能意识明显增强，服务育人工作起到了良好的效果。

2.构建服务纽带，推广节能文化，践行服务育人

大学是思想交流碰撞激烈之地，师生思想活跃，对后勤建设提出了更高的要求。在这一情况下，加强与服务对象的交流沟通，急师生所急，想师生所想，是建设育人型后勤的必修课。为此清华大学后勤提出了“全员育人、全方位育人、全过程育人”的工作要求，学校绿色大学办公室与物业中心以节约型校园建设为窗口认真贯彻这一要求，在教学区和宿舍区广泛开展以行为节能、节能理念宣传和节能文化传播为主题的服务活动，践行服务育人理念。从与院系联合开展的绿色生活评比到节约水电奖惩激励制度；从耐心细致的入户节能动员到节能小技巧的手把手训练；从宣传栏的各种手绘节能漫画到遍及公共区域的行为节能标志；从与团委等部门合作开展的节能宣传到支持学生组织进行的自我绿色教育，节能宣传通过润物无声的方式贯穿于服务工作中，成为育人型后勤建设的典型。

四、小结

人才培养是高校的根本任务。把育人工作落实到大学建设的方方面面是搞好人才培养工作的重要途径。清华大学的建设实践表明，在节约型校园建设中开展示范育人、管理育人、服务育人，把师生员工“绿色素质”培养体系建设落实到校园建设和服务保障工作中，构建后勤育人优势转化窗口，无论对贯彻科学发展、生态文明建设要求，还是对落实后勤育人优势转化、推进学校人才培养工作都具有十分积极的作用。

参考文献：

[1]顾秉林.在实践中探索清华大学新百年人才培养的使命与战略[A].清华大学第23次教育工作讨论会文集[C].北京：清华大学出版社，2011.

[2]王大中.创建绿色大学 实施可持续发展[M].北京：清华大学出版社，2011.

篇（3）

优秀校友：花千骨

2015年成功考入长留航空服务学院

被白子画上仙选为入室弟子

学习御剑修仙之术

该专业响应我国节能减排的号召

包学包会

毕业后不必担心限号出行

学修仙，到长留

填报航空服务专业，带你赚钱带你飞

5. 摄影专业

优秀校友：赵默笙

以一手过硬的摄影技术邂逅男神

凭自身不懈的努力成功赢得何以琛

谱写7年痴缠爱情故事

因一张偷拍照引发的爱情

让摄影荣登时下最热专业

妈妈再也不用担心我不会跟男神搭话了

向赵默笙学习

举起相机啪啪啪

填报摄影专业，用偷拍创造偶遇

2. 教育学类专业

优秀校友：胡一菲

毕业后选择留校当老师

作为天生会忍术的大学麻辣教师和跆拳道高手

跟学生相处得十分“融洽”

学成后出题、阅卷、完虐熊孩子无压力

每年还有寒暑假，堪称人类灵魂的工程师

能娶到当老师的“妹纸”为妻

是男人几世修来的福分

3. 汉语言文学专业

优秀校友：王语嫣

过目不忘，记忆力惊人

熟记各门派武功秘籍

随口点拨，便使人武学技艺大增

长期连任校花，外号“神仙姐姐”

学了这专业，出场自带文艺书香气

网络小说男主角怎么霸道怎么写

人称“会走路的新华字典”

做精致女人，就选汉语言文学专业

6. 心理学专业

优秀校友：武媚娘

心理学界的传奇人物

学习成绩优异

用推敲人心的小技巧

迷晕数位“高富帅”

在心理学知识的熏陶下

练就一身知己知彼的好本领

不仅善解人意，还能抚平心理创伤

是居家旅行的必备神器

选择心理学

当男人的红颜知己，女人的知心姐姐

4. 考古学专业

优秀校友：陈丞澄

从小没妈，但有个了不起的姑姑

自幼走上考古的光明大道

肤白，貌美，食量大

遇上吴邪后，开启盗墓模式

该专业“汉纸”多“妹纸”少，随时享受众星拱月般的待遇

有机会遇到小三爷这样的富二代

更有可能得到小哥那样深情的爱

考古学专业，“腐女”们的新世界

7. 新闻学专业

优秀校友：崔仁荷

一说谎就会打嗝

高考填志愿时不带半点犹豫

几年后终于考进电视台

成为女主播，虏获“高富帅”

这是一个可静可动的神奇专业

如果你想做一个安静的美少女

篇（4）

1、粗加工在清洗蔬菜时应先浸泡再清洗，不可用水直接冲洗;

2、合理安排工作，对需要解冻的肉品、冰鲜要提前拿出解冻，不许用水冲式解冻;

3、对带泥土多的蔬菜及较为难清洗的动物内脏应由供应商清洗干净后再送货;

4、每天将要蒸制的食品集中同时蒸制，避免零星蒸制浪费蒸汽，对只需保温的食品应及时将蒸汽门关小，对蒸箱出现跑、冒、漏汽现象及时打工程单，严禁带故障操作，以免浪费更多蒸汽;

5、炒菜完毕及时关闭风机，不炒菜时只开一组照明灯;

6、减少开冰箱门的次数，放入冰箱的食品码放不要过于拥挤，保证冷气循环通畅，勤于除霜，以降低耗电量;

7、定期清理冰箱，发现变质食品及时处理，避免发生交叉污染;

8、验收各种原料应严把质量关，以防止购进不合格食品造成浪费;

9、一次采购食品的量不要过多，以免积压;

10、在加工过程中，要作到物尽其用，如新鲜菜叶、茎做成小料或配料;

11、加强炒灶厨师业务技能，避免因技术失误招致客人投诉，造成重炒或赠送及打折要求;

12、对打荷、前台撤下装饰物品及鲜花及时由洗碗间回收以重复利用;

13、高档干货要作到少加工、勤加工，注意保存条件，以防变质及水份蒸发;

14、使用进口调料在不影响菜品口味质量情况下尽量选用地产或国产;

15、多做市场调研，及时发现新鲜菜品及价廉物美食品，以降低原料成本;

18、食品储存要合理，使用原料要依据先进先出原则，避免食品放置过久导致变质。

家庭节能减排方案

一、节水篇

1.用桶接水来洗拖把比直接用水冲洗拖把的方法更省水。

2.用口杯接水后,关了水龙水再刷牙，只需要0.5升水，如果让水龙头开着5分钟，则要浪费45升水。

3.淘米水可用来洗菜或洗碗，洗完菜的淘米水可用于浇花;残余茶水可用来擦家具。

4.洗衣机漂洗的水可做下一批衣服洗涤水用，一次可以省下30~40升清水;最后一次洗涤水可用来拖地，洗拖把或可用来冲坐便器。

5.菜买回来后先择后洗能省水。家里洗餐具，最好先用纸把餐具上的油污擦去，再用热水洗一遍，最后才用较多的温水或冷水冲洗干净。

6.洗澡时掌握调节冷热水比例，不要将喷头始终开着，更不应敞开用水。

7.沐浴要抓紧时间，全身淋湿即关喷头，用肥皂或浴液搓洗，一次冲洗干净。

8.洗澡时不要“顺便”洗衣物;澡盆洗澡，水不要放满，1/3~1/4盆足够用。

9.洗澡擦肥皂时关掉水龙头，洗一次澡可以节约60升水。

10.将老式旋转式水龙头换为节水龙头，选择节水龙头关键看开关的速度，灵敏的控制开关可缩短水流时间，节省水流量。

11.选用可选择冲水量或者水箱容量≤6升的节水型坐便器;应更新容量为9升的老式坐便器，或采用节水配件改造。也可在水箱内放置装满水的可乐瓶或盐水瓶，减少冲洗水量。

12.集中洗涤衣物，少量小件衣物可手洗;使用适量优质低泡洗衣粉，可减少漂洗次数;洗涤前将脏衣物浸泡约20分钟;按衣物的种类、质地和重量设定水位，按脏污程度设定洗涤时间和漂洗次数，既省电又节水。

二、节电篇

1.把洗好的米放在锅里浸30分钟，再用温水或者热水煮，能节省30%的电。

2.煮同量的米饭，700瓦的电饭煲比500瓦的电饭煲更省时省电。

3.保持电饭锅电热盘的清洁。电热盘附着的油渍污物，时间长了会炭化成膜，影响导热性能，增加耗电。

4.使用吸尘器时根据不同情况选用适当功率档;清除过滤袋中的灰尘，可减少气流阻力，提高吸尘效率，减少电耗。

5.在用微波炉加工的食品上加层无毒塑料膜或盖子，其水分不易蒸发，味道好又省电。

6.家庭用电热饮水机，其长时间保温耗电多。传统的真空瓶胆的保温瓶保温效果好。

7.去除电水壶中电热管的水垢，可提高加热效率，不仅省电而且延长使用寿命。

8.用节能灯替代白炽灯节电70%~80%;节能灯寿命长达8000~1万小时，是白炽灯的8~10倍;有多种光色可选择，替换也方便。

9.在晚上22：00至次日6：00之间使用如电热水器、电饭煲、洗衣机、消毒柜、电熨斗等家电，享受半价低谷夜电，避峰又省钱。

10.充分利用室内受光面的反射性能，能有效提高光的利用率，如白色墙面的反射系数可达70%~80%，同样可以节电。

11.选购调温型电熨斗，其升温快，达到设定温度后又会恒温。熨烫衣服时，通电后可先熨耐温较低的，待温度升高后，再熨耐温较高的，断电后，再熨部分耐温较低的。

12.家用电器设备停机时，其遥控开关、持续数字显示、唤醒等功能电路会保持通电，形成待机能耗，这约占家庭用电量的10%，如同昼夜常开一盏15瓦到30瓦灯，电器不使用时应切断电源。 购买洗衣机、电视机或其他电器时，选择可靠的低耗节能产品。

日常节能小知识

1、少用“懒汉用品”

在今天的市场上，有着各式各样的一次性纸用品，如纸盘、纸碗、纸杯、纸巾、纸桌布、纸尿布以及纸口罩、纸床单、纸袖套、纸帽子等等曾被外国人戏称为“懒汉用品”的各式纸品。生产这些东西，该耗用多少木材和能源啊!

环保人士对一次性筷子是深恶痛绝的。原因很简单：这些筷子是用木料制作的，而在中国，林木数量原本就少得可怜，无力承受如此奢侈的消耗。更何况，原先打着“卫生”的招牌的一次性筷子，事实上几乎都是未经消毒处理的。

此外，“懒汉用品”还不少，如一次性笔、一次性牙刷、一次性刮胡刀、一次性照相机等等。

2、珍惜纸张也是节能

木材是造纸的主要原料。造纸要使用大量的能源。因此，珍惜纸张就等于少砍伐森林，就等于节约了能源。而生产纸浆所造成的污染又是极其严重的。

所以，请不要随便扔掉白纸，请充分利用纸的空白地方。可以将用过一面的纸翻过来做草稿纸、便条纸。拒绝接受那些随处散发的无用的宣传纸。这些无用宣传物不仅浪费纸张，又会因随处散发、张贴而破坏市容卫生。

3、使用再生纸

再生纸是使用废纸再造的纸张。在很多国家，使用再生纸已成为时尚，人们以出示印有再生纸制造的名片为荣耀。以表明自己的环境意识和文明教养。

世界上许多有名的公司规定：一律使用再生纸做办公用品。美国则规定：政府机关用纸的60%必须是再生纸。

4、把丢掉的手帕捡起来

据记载，我国先秦时期已有“巾”。大约在东汉时，“巾”的一种演变为手帕。手帕的主要用途是擦手、揩汗、擤鼻涕、包裹小物件、作女子的装饰品和定情物等。据说，欧洲人的手帕用途也与我国的大同小异。

然而，自从1894年德国生产第一块纸质手帕——纸巾以来，到20世纪下半叶，纸巾就逐渐流行于全球。我国大约从上世纪80年代开始，纸巾才陆续被人们使用，但很快就普及于城乡，以至于传统的手帕逐渐为大众所“遗忘”。20xx年，中国消费者协会等组织牵头组织了名为“把丢掉的手帕捡起来”的倡议活动，号召每个少年儿童不仅自己要多用手帕，而且要带动周围的人来使用手帕。同时倡议全社会都要常用手帕，以代替纸巾。可倡议的效果不理想。

从节约、环保和长远利益看，过于依赖纸巾显然是不合适的。《解放日报》在20xx年的一则报道中说，日本多年前就立法禁止国人使用纸巾，现人均年消费手帕12条。而在我国，人均年消费手帕，每10个人尚不足1条。

5、节约打印纸的门道

下面提出的建议，请视情试一试：

一、缩小页边距和行间距，还可缩小字号。在非正式文件里，可考虑“上顶天，下连地，两边够齐”。字号以能看清为原则，能用五号字的就不用小四号，能用小四号的就不用四号字体。

二、尽可能正、反两面使用。在非正式文件里，只要对阅读没有影响，就不妨两面都用。

三、打印纸有厚有簿，能用簿纸的，不用厚纸。这也能节约耗材。

四、能够利用电子邮件、单位内部的网络传递的事，就不要再打印，这样也能节约纸张。

6、回收废纸效益大

有关资料告诉我们：回收1吨废纸能生产好纸800公斤，可以少砍17棵20xx年生的树木，可以节省3立方米的垃圾填埋场空间，还可以节约一半以上的造纸能源，并减少35%的水污染。如果全国每年能回收1400万吨废纸加以利用，就可以生产1120万吨好纸，少砍2.38亿棵大树。

为了节能减排，我们应尽可能地把办公室及家中的废纸与其他垃圾分开，积聚到一定数量后送物资回收部门。办公用纸、笔记本、废书报、广告宣传纸、货物包装、纸箱纸盒、纸餐具等，第一次回收后可造再生纸，第二次回收后可制成卫生纸。

7、一度电的价值

节约一度电就相当于节约0.4公斤的标准煤，同时减少了一定量的粉尘和其它污染物的排放。而一度电的价值更是不容忽视的。

·25W的灯泡能连续点亮40小时;

·能将8公斤的水烧开;

·能让25英寸的电视机开12小时;

·能灌液化气10瓶;

·能生产啤酒15瓶;

·能采煤27公斤。

8、充分利用自然能源

在建筑设计和室内装修时，应充分考虑自然通风、采光等因素，尽可能利用自然能源。摆放桌椅、家具时，要充分考虑眼睛的需要，应最大限度地利用自然光。切勿因背光而在大白天也得开灯做事。

有事白天加紧干，不要晚上再加班。

有条件(如楼层不高或住在顶层)，可以安装太阳能热水器，既节能又环保。 在国外，有的住宅一年四季“用”太阳，照明、供热、制冷，全由太阳包办了。

9、重视建筑节能

在20xx年10月于伦敦召开的一次会议上，澳大利亚墨尔本市官员介绍了该市新的市政厅，说：“与其前身相比，这座新大厦所耗用的电将减少85%，所耗用的煤气减少87%，二氧化碳等温室气体的排放量减少87%”。“虽然大厦的建筑费用会因此有所增加，但这样做还是值得的”。

可见，建筑节能的潜力巨大。有材料称，我国目前每年近20亿平方米的竣工面积中，有97%属于高耗能建筑。如何在新建房屋时按节能设计标准进行建造，如何对旧建筑加以改造使之成为节能建筑，都值得关注。

人们说：“政府必须领路”，这的确是有关部门和相关管理人员需要重视的一个问题。

10、照明节电五法

①选购细管径日光灯。因为功率相同时，细管径日光灯比粗管的省电10%，配套的电子镇流器也比粗管的省电20%，光效则增加22%。

②灯具的安装高度要合适。高度适当放低就可减少灯具瓦数。利用好室内墙壁的反光可提高照度20%左右。

③宜使用灯泡少的照明灯具，或把多头灯具上的一些灯泡卸下。

④大的组合式多头灯具，可用多个开关分组控制，按需要开一组灯或多组灯。 ⑤在室内某个区域工作时，尽量使用局部照明。

11、养成随手关灯的习惯

在单位，在家庭，卫生间的灯往往白天黑夜都开着。办公室和厨房，也会有这样的现象。 要节电，要避免长明灯，就要养成随手关灯的习惯。在国外，至今也在宣传这观点。 随手关灯以节能究竟有多大作用呢?专家在20xx年初是这样说的：“养成在家随手关灯的好习惯，每户每年可节电约4.9度，相应减排二氧化碳4.7千克。如果全国3.9亿户家庭都能做到，那么每年可节电约19.6亿度，减排二氧化碳188万吨。”

12、待机状态耗能多

在待机状态下，录像机的时钟仍然通电，而电视内的传感器仍然在工作，以探测遥控器发出的信号。电视和录像机加在一起的功率大概为15瓦左右。

有资料称：34英寸彩电每月待机可耗电9.5千瓦时,传真机为10.14千瓦时，电脑显示器及主机分别为8.71千瓦时和1.85千瓦时，壁挂式及立柜式空调机分别为1.90千瓦时和

2.24千瓦时。因此，应在不使用电器的时候，随即将电源插头拔下或关闭带开关的电源插座，以免白白地浪费电能，白白地增加支出。

13、节电方略

①购买具备节能设计的各类电器和办公室设备，例如贴有能源标签的空调、电脑、复印机和打印机等。

②提倡各部门应尽可能利用自然风和自然光。

③只为有员工的区域提供照明和空调。

④要求清洁人员定期清洁照明设备和冷气机隔尘网。

⑤根据季节调整好办公场所的空调温度，在非办公时间要关上空调系统。

14、根据天气穿衣服

提倡夏天穿“清凉装”上班已有几年了。在20xx年的调查表明，有64%的男性对此持赞同态度，认为：“既节约能源，又让人轻松愉快”。的确，夏天不穿西装穿便装，即使在室外阳光下，也不必频频擦汗了。空调还可调高到28摄氏度。有人计算，如果大家都穿便装上班，仅空调一项，办公室就可以节能17%。 英国人被要求：“随着冬天的雪花在窗前堆积，不要还穿着T恤光脚在家里走来走去;夏天骄阳火辣辣地照在屋外时，不要穿着同一件T恤在空调冷气前发抖。”意思是要大家关掉恒温器，根据天气穿衣服，根据天气调好室温。

15、按照面积选空调

一般来说，空调功率与房间面积是这样对应的：1匹——12平方米;1.5匹——18平方米;2匹——28平方米;2.5匹——40平方米;3匹——50平方米;5匹——70平方米。 假若面积是四四方方的28平方米的客厅，宜选择噪声较小的分体壁挂型空调。但如果这28平方米的房间是长条状的，就应该考虑使用风力更强、送风更均匀的柜机了。

16、变频空调的特点

变频空调是在常规空调的结构上增加了一个变频器。变频器是用来控制和调整压缩机转速的控制系统，使之始终处于最佳的转速状态，从而提高能效比。其特点是：

*启动电流是常规空调的1/2;

*没有忽冷忽热的毛病;

*噪声约为常规空调的1/2;

*制冷、制热的速度比常规空调快1—2倍。

变频空调环保、节能，它在日本的普及率已达95%以上，欧美国家也已超过90%，成了世界的消费主流。

17、空调省电小技巧

·开机时，设置高冷、高热以最快达到控制目的;当温度适宜时，改中、低风，可减少能耗，降低噪音。

·制冷时，出风口风向上;制热时，出风口向下，以达到最好的效果。

·空调机的过滤网要常清洗，避免太多的灰尘阻塞网孔，增加电耗。

·空调的室外机要保持顺畅，否则会降低冷暖效果，增加电耗。

·避免频繁地开启空调。停机后宜隔3分钟后再开机。否则不仅多耗电，还会损伤压缩机。

·在下班或离家前10分钟关掉空调。

18、让空调和电扇协同“作战”

高温季节，无论是在办公室还是在家里，不妨采用空调和电扇协同“作战”降温法。这样做，能扬长避短，节约电能。

就是先用空调制冷，将室温降至26摄氏度，这时关闭空调，使用电扇，就可使室温保持在26—30摄氏度。如果一天开4小时空调，15小时风扇，约可节电3度。

19、门窗也可节能

门窗的节能主要表现在下列几个方面：

*门窗的制作、安装精度要高，要有良好的气密性，避免冷风、热浪的渗透。

*宜采用导热系数较小的框料、玻璃等，以增加保温性能，减少空调负荷。镀膜玻璃由于改善了玻璃的传热特性，故可降低建筑能耗。

*窗户遮阳，外遮阳的效果较好。

*在开空调的情况下，尽量少开门窗，以减少室内外的热量交换，利于省电。

20、不开空调的清凉法

为了避免空调病，不少人开始减少使用空调的频率，他们想出了不少不开空调也能使居室清凉的方法，如：

*在早晚凉爽之时开启门窗通风，而在白天、尤其是在中午则将门窗关闭，以隔绝室外热空气的侵袭，并设法阻挡阳光射入室内。

*用湿拖把擦地后，开电风扇使地面水分蒸发吸热;也可在风扇前置盆凉水，开启风扇“放”出凉风。

*中青年可考虑使用竹席，竹席中的“麻将席”则最清凉。

*迷你手风扇携带方便，适合个人使用。

*切忌室内凌乱，干净整洁可去烦躁，能使人“心静自然凉”。

21、电梯如何节能

①要求在较低楼层的办公人员不乘电梯走楼梯，鼓励体质较好的人爬楼梯，以减少电梯的运行次数。

②在上下班高峰时间以外，可停开某些电梯。假如一部电梯每天减少10%的用电，那一年就可节电5000度，相应地可减排二氧化碳4.8吨.。

③要求大家文明乘电梯，爱护电梯设备，以保安全、省钱且节能。

22、选购电脑前的四知道

①比较新型的电脑具有绿色的节电功能，它可以设置休眠等待(一般设在15—30分钟之间)。这样，当电脑在等待时间内就会进入休眠状态，并自动降低机器的运行速度以节能，直到被外来信号唤醒。

②显示器越大，消耗的能源越多。例如：一台17英寸的显示器要比14英寸的显示器的耗能多35%。故应根据情况选择适当的显示器。

③一般而言，笔记本电脑比台式电脑的能耗低，喷墨打印机使用的能源要比激光打印机的少很多。

④办公室的电脑在许多时候都是漫无目的地开着，形同虚设，不少人常常上班上网、玩游戏。因此，怎样合理配置电脑值得研究。

23、电脑节能要点

*不将电脑空开着.

*除非确实需要插入移动硬盘或软盘,一般情况下应尽量使用硬盘,避免增加电耗。

*使用电脑过程中，应将暂时不需要使用的打印机等连接设备的电源关掉，用时再打开。 *办公室如将打印机联网共用，可以提高效率、节约能源;打印非正式文稿时，可将标准打印模式改为草稿打印模式，这样可以节电而省墨。

·用电脑听音乐时，可以将显示器亮度调到最暗或干脆关闭;听音乐看影碟时，若使用耳机，可减少音箱的耗电量。

·电脑内积尘过多，会影响散热;显示器屏幕积尘会影响亮度。因此，保持环境清洁，定期清除机内积尘、擦试屏幕，能降低电脑电耗，并能延长电脑的使用寿命。

·关机之后，要将插头拔下，否则电脑会有约4.8瓦的能耗。

24、手机节电小窍门

手机信号的传输，需要消耗一定的电能。保持手机信号的畅通，就能减少手机的耗电量。 在开车或乘火车出差途中使用手机，电能的消耗惊人。因为手机正在从一个网络节点移向另一个节点。在手机不断地搜索、连接到新地区的通讯网络时，电能就悄悄溜走了。 如果所处位置的信号比较弱，甚至收不到，由于手机要“拼命”“抓”住网络信号，则耗电更多，此时不如关掉手机，待到信号强的区域再开机。尽量避免在密封环境下使用手机。因为手机为了要确保信号能正常穿透天花板、墙壁或其他遮挡物，需要多花费一些功率。 恶劣天气时宜少用手机，因为此时无线通信微波的传输质量受到影响。为使通信信号正常传输，手机只好加大功率，从而导致耗量的加大。

此外，为防手机长时间铃响而不知晓，冬春时节不妨用振动功能;如非必要，应关闭照明功能，适时选择短铃提醒功能，也都有一定的节电效果。

一部手机的节电虽然有限，但我国有几亿部手机，人人、时时都加以注意，那就是个不小的数目。

25、多骑自行车

在欧洲，很多人为了减少因驾车带来的空气污染，就改骑自行车上班。这样的人被视为环保卫士而受到尊敬。

为了鼓励人们多骑车，丹麦从1995年起就开始向行人免费提供自行车。美国有多家企业规定：凡骑自行车上下班的员工，每人每年可获1500美元的奖励金。

应该说，自行车是多种代步工具中最合乎中国国情的一种了。因为它不需要燃料，也不排放废气，可说是最清洁、最节能的交通工具。又由于它体积小，存放所需的场地也不大，故有节约土地的功能。当然，用它上下班还有健身的效果。

世界观察研究所所长布朗认为，提倡自行车交通有助于保护耕地，而且在不破坏气候环境的前提下一样方便于人的移动。请多骑自行车!

26、节省燃油是当务之急

汽车工业日益发展，这在相当时期内仍会如此，但我国石油的产量和储量都是有限的。从20xx年起，中国已经成为仅次于美国的世界第二大石油消费国，原油对外依存度为36%。20xx年进口原油达1.2亿吨，折合8.8亿桶。据保守估计，到20xx年，中国原油对外依存度将达到60%。中国进口原油的1/3用于汽车消耗。但是资源利用效率仍不高。机动车百公里油耗比欧洲约高25%，比日本高20%，比美国高10%。载货汽车百吨公里油耗则比国外先进水平高1倍以上。

汽车的增加带来了能源紧缺和交通拥堵，更突出的是环境的污染。例如，北京目前的汽车保有量在230万辆左右，每年排污总量就超过了110万吨。

无论从哪个角度看，节油减排都属当务之急。大家都要想方设法来节省燃油。

27、购买清洁汽车

清洁汽车是对环保经济类汽车的统称，其特征是能耗低、排放污染物少。

清洁汽车可分为氢燃料汽车、电动汽车、天然气汽车、醇类汽车与太阳能汽车等多种。

其中，氢燃料汽车已成为汽车清洁技术的发展方向;太阳能汽车预计需在30年后才有望逐渐普及起来。

·氢燃料电池汽车 20世纪60年代，氢燃料电池已成功地应用于航天领域，用它作汽车动力不会污染环境。

·电动汽车 它污染少，噪音小，省能量。

·天然气汽车 它污染低，效益好，更安全，但改装投资大，动力性略要下降10%左右。 ·醇类汽车 使用的是甲醇汽油或乙醇汽油，排污较少。

·太阳能汽车 太阳能用之不竭，又由于使用起来零污染，代表了汽车发展的新水平。但是其造价昂贵，动力受太阳照射时间限制及承载能力差等缘由而暂时无法普及。 人们可根据汽车工业的发展情况，购买合适的清洁汽车。

当前购买私家车时，不妨考虑小排量的，不必贪大求洋。

28、汽车节油举要

·如果不是在高速公路上，开车以时速80公里最省油，要比时速100公里约省油10%左右。

·使用黏度低的发动机油，黏度越低越省油。

·不随意更换轮胎。轮胎越宽，阻力越大，耗油越多。轮胎气压不足也会增加耗油。 ·合理保持车距，不频繁制动，既安全又省油。

·如无必要，高速行驶中尽量不要打开车窗，减少风阻可以省油。

·不要猛踩油门来加速，这会大大增加耗油量，却省不了多少时间。猛刹车比急加速更费油。

·如果可以，请选择交通信号灯较少的、双快速车道为主的行车路线。避免了走走停停，这既省时间又省油。

29、如何节约用水

·做好节水的宣传教育工作，牢固树立节约用水的理念，自觉节约用水。

·凡属明令禁止使用的耗水器材均应及时进行更换，或按要求加装节水装置。 ·定时检查，注意巡查，确保用水设施和管网的完好，杜绝“跑、冒、滴、漏”。 ·禁止使用水管冲洗车辆，车辆擦洗一律用桶装水，擦洗后的剩余水浇入绿地，机关的绿地不得漫灌式浇水。

·设立剩水回收桶，集中收取过夜的暖瓶剩水，供打扫卫生时使用。

30、少喝瓶装水

新华社在20xx年的一则电讯中提到：全世界每年瓶装水的消费量迅速增长。不仅导致大量的能源消耗，也产生了许多不必要的垃圾。

瓶装水的出现有其必要性与合理性，但在正常情况下滥用瓶装水是不可取的。因为与自来水厂供应的普通饮用水相比，瓶装水的确耗费了更多的能源。而瓶装水的瓶子往往又是用原油的衍生品制造的，所以如无必要，在办公室、在家里，应尽量少用瓶装水。

篇（5）

新闻导语――就是以简要的文句,突出最重要、最新鲜或最富有个性特点的事实,提示新闻要旨,吸引读者阅读全文消息的开头部分。

明末清初杰出的戏曲和小说家李渔在《闲情偶寄》中写道:“在开卷之初,当以奇句夺目,使人一见而惊,不敢弃去。”

与报纸、广播等大众媒体相比,电视受众在收看电视节目时随意性强、换台特别方便。一条电视新闻能否引起观众的兴趣,能否以新鲜的、强烈的、集中的内涵刺激观众涣散的注意心态,变无意注意为有意关注,饱含信息要旨的新闻导语,往往起着决定性的作用。据笔者概括,一般而言,电视新闻导语主要有以下几种常见形式:

1.播音员、主持人的演播室电视新闻导语。演播室导语是综合性电视新闻栏目制作中常见的一种手段,它是指由播音员主持人在演播室播报,概括新闻的要点、看点,展示新闻的主题、价值的内容,或者是起串联过渡等结构性作用的话语。

2.解说与画面紧密配合的电视新闻导语。指的是播音员和主持人不出镜,伴着新闻标题的出现,由播音员播送新闻稿内容,配以新闻画面的电视导语。

3.现场同期声电视新闻导语。一般分为记者现场出镜导语、新闻人物或采访对象的同期声导语、现场声画为主的导语等三种类型。

二、如何让电视新闻导语“先声夺人”

相较于传统的平面导语(一般指报纸)而言,电视新闻导语更具立体化、真实感和互动性。它独有的电视媒介特性,让电视新闻显得先声夺人。

1.价值和信息的最大化追求

电视新闻导语是让人们开始注意收听收看的一个信号。新的信息往往能引起人们的注意,通常,观众接受了一个新的信息后,会进入特别关注的收看状态,即形成审美期待。为此,电视导语需要突出新闻价值最大的要素,突出新闻中最关键、最吸引人的要素,不能胡子、眉毛一把抓。对于新闻的何时、何地、何事、何人及如何等要素,要进行一番审慎衡量,突出真正令读者关心的重要事实,较完美地体现新闻价值,揭示新闻主题,并起到良好的导视作用。

且看2008年9月20日宁波电视台播出的《中国首座“碳零排放”大楼在宁波落成》(2008浙江广播电视新闻奖一等奖)的导语:

【导语】:不用电网一度电,不要水厂一滴水,还不向大自然排放一点废气――今天,第一座按照‘碳零排放’标准建造的大楼在宁波诺丁汉大学落成启用,这也是全球在节能减排领域的最新国际合作成果。

这篇消息的导语几乎概括了整个事件所有最新、最重要的信息,立即引发观众关注。

2.新闻性的华丽凸显

新闻需要“显摆”。电视新闻更是要求特别“显摆”。一般来说,电视新闻观众心理有三个特点:随意性、交融性、互动性。电视新闻在导语里就要把最具新闻性的要素最华丽地“显摆”出来,把观众最关心和最感兴趣的问题凸显出来,吸引观众的注意力。

安徽电视台2008年1月7日“安徽新闻联播”播出的消息《安徽沿江“屠龙记”》(该作品获第中国新闻奖二等奖)就形象地把各地冒着黄烟、白烟、黑烟、喷出火舌的烟囱比喻为“黄龙”、“白龙”、“乌龙”和“火龙”,并在导语中借用了金庸小说“倚天屠龙记”的提法。

【导语】生活在长江边上的安徽人,形象地把当地的工业废气比作盘在头顶的“污染龙”,为了使“沿江经济带”不成为“沿江污染带”,安徽正进行着一场转变经济发展方式的“屠龙记”。

该导语巧妙借用“屠龙记”,让人耳目一新,起到了先声夺人的效果,立即就吸引了观众的眼光。

3.风格魅力的极度彰显

电视新闻的导语绝不是文字新闻导语的借用和翻版,它有区别于报纸广播等媒体的特殊要求。与文字新闻导语相比,它有着很多“人为”的因素。新闻播音员、主持人的演播室导语或记者出现场形式的导语中,播音员、主持人、记者的个性魅力或二度创作,往往对导语的内涵起到了强化作用。在中央电视台“新闻联播”节目,我们看到严谨、庄重、大气的赵忠祥、罗京、李瑞英、张宏民、李修平等;在“面对面”、“央视论坛”、“声音”、“对话”等“对话体”新闻节目中看到了王志、白岩松、董倩、敬一丹等主持人或直率犀利、或严谨深沉、或洒脱敏锐、或沉稳大方的个性特征。

因此,新闻中“人”的个性魅力的彰显,也是电视新闻审美的一大追求。富有个性化的主持人和鲜明特色的新闻导语很受欢迎。比如杭州电视台西湖明珠频道“阿六头说新闻”报道了杭州市政府开放防空洞给市民乘凉的新闻,导语是这样的:

【导语】:以前,买肉买菜都紧张的时候,天不亮就要去排队了。这两天,我们隔壁的老张夫妻也老早起床了,还说要去排队。问他啥事情这么着急,他说到防空洞去乘风凉,去迟一点好位子轮不着了。

导语叙事采取杭州方言,又富有幽默感,让观众觉得就像隔壁的小男孩在给你讲家常小事,很有亲切感,能够吸引观众的注意。另外,温州电视台“闲事婆和事佬”栏目,也都建立了风趣幽默的新闻导语风格,这些民生新闻的导语很有自己的个性,因而也很受观众喜爱。

4.新闻的故事化处理

新闻是人类社会活动的反映,必然有许多生动活泼的故事和人物,从这个意义上来说,采访新闻就是采访故事。翻阅新闻作品名篇,我们就会发现:越有故事性的,就越有生命力。用讲故事的形式做新闻,把新闻事实包装成跌宕起伏的故事来讲述的“新闻故事化”潮流正在风靡传媒界。

电视新闻要吸引受众眼球,在激烈的竞争中取胜,首先它的导语部分就要会“说”故事,会打动人,吸引人。而设问和悬念等作为“讲故事” 的手法,并非伴随着新闻导语的出现就开始运用的。它是新闻导语冲破单一化、程式化模式,向多样化、形象化、生动化方向发展的一种表现手法。如今,这种手法正被越来越多地采纳。

浙江卫视“浙江新闻联播”2008年11月25日播出的《浙江:万亿元投资的“加减乘除”》导语:

【导语】:我省日前公布了促内需、保增长计划,两年内全省将新增投资一万亿元。怎样花好这笔钱,如何扩内需、保增长?精明的浙江人拿起算盘,“加减乘除”细算账。

设问可以引出新闻事实,同时使新闻导语变得鲜明、生动,引人入彀。比如上海卫视2006年3月播出的《生宝宝,动动嘴就行》的导语是这样写的:

【导语】:谁说小宝宝都从妈妈肚子里生出来?最近,上海海洋水族馆里的珍贵鱼类“紫红火口”,就从嘴巴里“分娩”出了近百条鱼宝宝。

这则新闻导语的开头以一个常理设问,引出“紫红火口”用嘴“分娩”鱼宝宝这一不寻常的新闻事实,听来趣味盎然。

5.播说结合的大众口语

就新闻传播而言,电视新闻的传播对大众文化素养的要求不高,加上是“一听而过”,不能像报纸那样可以重新再听一次,所以新闻导语部分要用大白话一样的浅显明白、一听就懂的语言。

①口语化。口语化不等于不加选择地使用日常用语。口语化写作仍然要讲求语言艺术和技巧。

②通俗易懂。避免使用深奥难懂的词汇和字眼。而用大众易于理解的语言表达深刻的思想,观点,复杂的事件,重要的问题,层出不穷的事物。

下面请看湖南卫视“晚间新闻”一则报道“防盗座位”的导语:

“千不该,万不该,走歪门邪道最不该,闲着没事搞搞发明嘛!火车上的小偷喜欢偷客人的行李,他们看了下面这个发明的话肯定是郁闷得要死!‘天啊!我要下岗了!’”

③朴实自然。观众用耳朵接受信息,往往不那么全神贯注。如果拐弯抹角,卖弄文字游戏,观众就会感到费解。朴实无华,自然顺畅听起来才能使观众易于理解。

④简短明晰。要在三言两语之间感染和吸引读者,要简洁明快,不能拖泥带水。

⑤形象生动。选择响亮上口的词语、多用双音词。比如,将“气候”改成“天气”,将“立即”改成“马上”,“曾”换成“曾经”“虽”换成“虽然”,“乃”换成“就是”等。

除此之外需要注意的是,在导语中,不要包含全部细节,不要罗列数字,观众对这样的导语不易记住。

6.巧用连接词和过渡句等

在电视新闻中,导语部分连接词和过渡句等小技巧的运用,常常被人忽视。其实,连接词虽然短小简单,但在一档电视新闻的编排播出过程中,往往会起到意想不到的作用。它承上启下,能转场,显得非常的重要和必要。

以青岛电视台2009.12.6播出的一档新闻栏目“今日新闻坊”为例,我们可以发现大量运用连接词和过渡句,主持人运用“来看一条热线”、“几点几分,“今日”正在直播。继续来看《实事暖民心》系列报道、“继续来看”、“再来看其他方面”等连接词和过渡句,承上启下,这样也使整档新闻衔接显得流畅自然,不知不觉把观众带入下一条新闻。

总之,导语是新闻报道的“眼睛”,是新闻的开场白,只有使“眼睛”更明亮、更传神,才能博得观众认可。一位外国记者说过:“你可以把马牵到水边,但你却无法强迫它饮水。”同样的道理,只有在导语的创作上下功夫、下深功夫,才能像“吸铁石”一样,散发着无形的引力和魅力,自然而然地吸引着观众“入彀”。

参考文献

①朱菁著:《电视新闻学》 ,浙江大学出版社

②《2001年浙江广播电视获奖作品》

③沈爱国著:《消息写作学》 ,浙江大学出版社

④王志敏著:《电视新闻报道》, 陕西教育出版社

⑤赵钱红、谭湘:《电视新闻导语的通俗化》

⑥张明志著:《电视新闻的导语》

⑦刘保全编:《现代新闻写作经验荟萃》

⑧《2008浙江广播电视获奖作品》 浙江省广播电视局、浙江省广播电视学会编印

篇（6）

在企业的发展过程中，人力资源是企业发展的战略性资源，企业为了基业长青、永续经营，对工人进行培养和造就才是根本。通过全国其他国有企业一样，国电平庄煤业六家煤矿面临着人才总量不足的瓶颈，出现人力资源与企业发展不匹配的矛盾。通过采取措施积极引导职工投身建设“五型一流”煤矿企业，为企业的发展培养人才队伍，成为了当前面临的新课题、新任务。

1 统一思想、提高认识，明确提高职工技能的意义

一是实施“创先争优、岗位建功主题活动”，不断提高青工的技能，为企业长远发展储备人才资源。在社会发展过程中，职工是最具活力的人力资源，是维持企业长远发展的动力和源泉。通过实施“创先争优、岗位建功主题活动”，培养一大批高技能人才，进而促进企业的快速发展。当前，随着市场经济的不断发展，我矿人才不断流失。在这种情况下，为了实现企业发展的战略目标，需要大力培养高素质的人才，这是企业发展的重要保证。通过采取教育、培训等措施，动员、引导广大职工加强学习，不断提升自身的综合素质和业务水平，实现与时俱进，最终完成对企业人力资源的开发，进而在一定程度上为促进企业的长远发展，提供人才支持。

二是实施“创先争优、岗位建功”主题活动，提高职工技能，是服务企业、服务职工的具体体现。通过对人力资源进行开发，开展职业技能培训，从根本上不断提升职工自身的职业技能，进而增强员工的专业素养，在一定程度上促进企业的技术进步。从而提高了工作效率和产品质量，企业的竞争力水平也有所提升；对于职工来讲，通过接受技能培训，从而提高了自身的技能水平，同时在市场经济条件下其生存技能和抗风险的能力也大幅提升。可以说实施“创先争优、岗位建功”主题活动，是对企业人力资源不断开发的过程，同时也是促进企业的过程，更是推动职工个人全面发展的过程。这项活动顺应了社会发展需要，与企业的改革与发展相吻合，同时满足了广大职工自身发展的需要。

三是实施“创先争优、岗位建功”主题活动，不断提高青工的技能，是对职工成长模式的探索和创新。通过实施“创先争优、岗位建功”主题活动，全面提升青工的职业技能素质，是在继承和整合企业优良传统的基础上，探索新型的职工技能培养方式，是一项立足当前、着眼未来的重要举措。

2 周密组织、良性推动，建立和完善活动机制

一是加强协调，整体推进。完善组织领导机构，由矿党政领导负责，总工程师主抓、矿工会协调组织、各职能科室负责人组成领导小组，按照相关的规定，定期组织工作联席会，对全矿职工的技能提升工作进行统一研究和部署。根据矿的相关要求，各基层单位相继成立了活动小组，该小组由党政领导任组长，工会牵头，各相关领导积极参与，并在政策上给予支持和指导。通常情况下，该小组的运行机制由党政领导挂帅，工会进行组织和协调，各职能部门彼此配合，为“创先争优、岗位建功”主题活动的实施提供了组织保障。

二是明确目标，落实责任。确定了“创先争优、岗位建功”主题活动工作目标，通过三年时间的努力，全矿职工全部接受了教育和培训，在高技能人才数量方面增加两倍，其中 80%以上的企业职工在技术方面提升一个等级。通过对目标和任务进行三级分解，做到层层有人抓，层层有人管，真正将责任落实到位，落实到人。

三是完善机制，强化指导。按照矿的相关要求，结合专业特性，各单位要对活动计划进行明晰和细化。在实施活动计划的过程中，强化培训、比武、监督、考核、奖励5个环节，并将这5个环节进行统一；同时注重抓好各项活动与企业生产相结合，与岗位培训、练兵、成才相结合，与工会、团委的品牌活动相结合，与班组竞赛相结合，与选树优秀典型相结合，与技能鉴定、技师评聘相结合的6个结合。为了及时了解、把握各个单位活动的实施情况，定期组织工作汇报会和交流会，对“创先争优、岗位建功”主题活动的工作方式进行研究和分析，在一定程度上确保活动的实效。

3 依托活动、加强实践，为企业职工成长搭建平台

一是开展“创先争优、岗位建功”主题活动，培养职工树立岗位成材意识。结合工作实际，制订了《六家煤矿岗位练兵技术比武实施方案》、《六家煤矿“三全三化”管理提升方案》和《六家煤矿准军事化实施考核细则》，分别对岗位的技能、文明、效益以及创效能力、质量安全五个方面进行考核，每月通过基层区队进行考核打分，并且由政工部、工会、各科室组成的考核小组进行考核和评比表彰，并在矿后备人才库中纳入考核成绩优异的职工，并对这些成绩优异的职工进行重点培养。借助主题活动，帮助职工树立成才意识，进而为职工的成长搭建系统平台。

二是深化导师带徒活动，加大对职工的培养力度。通过建立和完善相应的《导师带徒活动考核标准》、《导师带徒活动各部门工作职责》、《六家煤矿三级导师带徒活动考核制度》，做到每月要检查，每个季度都要考核，并且进行定期评比，年度表彰，形成多元化、立体式的管理格局。同时，在企业行为中纳入导师带徒活动，通过该项活动，对广大职工进行技能培养，继而成为企业培养职工，以及岗位接班人的有效途径。我们总结了以往在活动中的一些经验，并对活动内容和形式进行了调整和完善，对传统的“一助一”的活动形式进行创新，借助“优优结合”、“强强结合”的方法，通过借助技术交流平台、多面手培训和重要岗位结对子三种形式，将那些技术好、有发展前途的职工同技术过硬的老师傅或高级技术人员进行结合，调动老师傅的积极性，进而通过“传、帮、带”不断提升青年职工学习的积极性，在一定程度上，缩短了“高、新、尖”技术人才的培养时间，节省了大量的培训成本，进而为矿的改革与发展储备了大量人才。

三是进一步深化“工人先锋号――优秀班组”活动。本着结合实际，真学、真用的原则，将白国周同志优秀的班组管理经验融入到现场安全管理当中，不断夯实班组建设基础，全面促进了安全生产工作。通过开展“练绝技、展风采，做贡献”为主题的岗位建功活动，动员职工围绕急、难、险、重任务，发挥职工先进集体生力军、突击队作用。加强班组竞赛评比力度，实行月检查考评，季表彰奖励的办法，不断提升优秀班组建设能力。

四是全面开展“经济技术创新创效活动”，提高职工创新能力。为了提高“经济技术创新创效”，组织开展了“五小”成果评展、“挖潜增效”竞赛、“岗位课题科技攻关”等活动。我们将全矿的重点科研项目、技术改造、产品开发等工作与活动内容进行结合。为了调动职工技术创新的积极性，我们将技术成果与奖金、技师评定、晋级职称相挂钩，在一定程度上促进了“五小”成果的转化和使用，生产岗位上的急、难、新技术等问题得到有效解决。每年举办“经济技术创新创效成果大赛”，为了挖掘先进的工作方法和经验，提高职工的技能水平，我们开展了“小窍门、小技巧、小绝活”先进操作法的评选活动，在一定程度上，促进了企业的节能减排，以及提高了企业的劳动生产率。

五是通过开展“争做学习型员工，创建学习型企业”的活动，本着全面提高工作效率、确保生产安全，提升职工个人的综合素质和业务水平。为了满足六家煤矿生产发展的的要求，着力打造高精尖的职工队伍，进而全面推进企业的快速发展，实现既定的目标，全面贯彻“干什么，练什么，缺什么，补什么”的一贯原则，根据“立足岗位、切合实际、因岗施教、注重实效”的相关要求，以全面提高职工的业务能力为中心，开展各种岗位的基础知识和技能培训，并对工作实效进行考核，通过开展各种比赛，借助比赛进而实现以赛促练、以赛促学，从根本上增强员工的综合素质、业务技能，进而实现企业的发展。在生产过程中，密切联系实际，五年三练的岗位练兵活动在全矿范围内火热开展。在各单位精心策划、周密布署，团结合作，使练兵活动朝着实战化和长效化发展，从而，在一定程度上确保了“人人参与练兵，人人得到锻炼，人人获得提高”，其效果明显。

4 结论

综上所述，要打造高素质职工队伍，就必须采取有效手段，充分发挥激励和促进作用，才能有效调动职工学习技术的积极性，职工队伍的整体素质才会不断提高。

参考文献：