办公区室内设计汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇办公区室内设计范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

随着社会的进步，我们的生产、生活、工作方式也随着时代的变迁产生质的飞跃和变化。我们在进行商务办公空间设计时要重视个人环境，兼顾集体空间，借以活跃人们的思维，努力提高办公效率。努力改善办公环境，这也就成为提高企业生产率的重要手段。

1．办公楼室内设计空间规划布局

1.1 室内设计目标

办公空间承载的功能是室内设计的首要考虑因素，作为办公场所来说，必须首先满足办公人员的工作需要，让他们尽可能在一种舒适、惬意但又不失现代办公节奏的环境中工作，从这个角度考虑就要以简洁美为主要风格，力求避免华而不实，过分追求视觉刺激的设计元素，同时还要企业文化的需要，办公楼的室内设计是很好的体现企业自身文化的一个载体，通过在办公环境中融入企业文化的元素，不但能让客户第一时间明白公司的服务宗旨和理念，也能不断提示员工要时刻铭记企业的精神文化。最后要考虑的才是经济性和环保性层面，不但要践行低碳原则，还要考虑到员工的健康需要，融入环保理念。

1.2 办公楼功能特点

办公楼室内设计要满足企业的功能需要不外乎以下几个方面:企业形象的需要；员工办公生理和心理层面需要；各个部门之间高效分工和配合的需要。

以这三方面的需要来确定办公楼的室内设计就很容易确定出几个必须强调的原则：⑴秩序合理：办公室内各个板块负责的工作职责不同但又紧密联系，这就凸显除了秩序的必要性，既要保证各个部门之间的工作互不影响，也要考虑到部门之间的工作配合，因此要在空间秩序上体现出功能的衔接和配合；⑵风格明快：这个特点主要是考虑到办公人员的心理需要，办公空间阳光充足，绿色植物环绕周围都是体现人文关怀的细节之处，可以给人以一种愉悦的心理体验和满足感，试想，在这样风格明快的环境中办公，往往能收到事倍功半的效果； ⑶理念现代：如今，许多公司规模甚大，但为了体现公司的开放性，虽然不同部门都有自己的“小天地”，但为了方便各个部门之间方便沟通互动，没有明确的空间界限，体现了现代办公楼室内设计的一个新的风貌和趋势。

1.3 一般办公室内各部分组成及面积分配

办公楼设计一般有两种模式可以参考：整体的一个大型办公室，只是按照不同部门职能的需要采取相应的设计安排；各个办公职能部门相互独立，都有自己的办公空间。

如果是整体的大型办公室，要在不同部门办公区域之间设立低隔断，不仅要保证部门内办公不受干扰和影响，也要兼顾不同部门之间沟通的需要，照明设施统一布置，隔断之间的走廊要保证畅通无阻，不能随意堆放杂物，以免影响室内交通，考虑到紧急情况需要，不要安全出口附近设立办公区，造成安全隐患。接待客户的休息区可以设置在办公室外的空间，尽量不要和办公区域有交叉。

如果是各个部门都有自己的办公区域，主要有经理办公室、会议室、接待室和员工办公区等几大部分组成。

（1）经理办公室，这个空间相对比较封闭，只供经理一人使用，尽量要选择办公楼内比较安静的环境安置，便于领导进行一些公司重大决策部署安排，面积也要略大一些，办公用品的配置也要考究一些，室内设计要保证视野开阔，不要由于视觉上的拥挤感引起心理层面的焦躁情绪，还要设置助理人员的办公室，一般以靠近经理办公室为宜，便于传达资料和指示。

（2）接待室，接待室是企业对外的一扇窗户，对企业的形象提升有着至关重要的作用，当然接待室的设计也不要极尽铺张之能势，在凸显企业文化的前提下尽量布置地美观大气一些即可，让人有舒服的感觉为最佳。

（3）会议室，大型会议室要在主席台和听众席间设置合理的过渡带，让与会者感觉到立体层次感，还要设置桌子以方便听众席人员记录的需要，听众席之间要留有过道，方便与会人员的出入。小型会议室尽量采用圆桌方便与会人员讨论。

2．办公楼室内空间色彩搭配方案设计

2.1 对色彩的运用步骤

办公楼的室内色彩设计要综合考虑多个方面的要求，比如企业的性质，员工的喜好，办公环境的限制等等都要考虑周到，还要根据室内灯光设计选择颜色搭配。颜色搭配可以突出一种主色系，兼顾多数员工的喜好搭配一些辅助色彩，以充分利用办公空间，色彩的视觉效果还要借助于材料的选择和施工技术的运用。

2.2 色彩的特性

（1）现代办公家具的色彩特点：现代办公家具大概有5种色调：黑、灰、棕、暗红和素蓝色。通常，不同种类的灰色用于办公桌；黑、棕色用于老板椅和会客室桌、椅；素蓝色和暗红色多作办公室用椅。

（2）室内设计中的色彩特性：不同的色彩或不同的色彩搭配时，由于人的联想或视觉器官的作用，它会向外界传达出一定的心理信息。a．温度感：不同的色彩会产生不同的温度感。经常在室内设计中运用好色彩的温度感，一般能起到良好的效果。b．距离感：色彩的距离感受色相和明度的影响最大。一般高明度的暖色突出扩大；低明度的冷色系色彩感觉后退、缩小。在实际应用中，白和黄的明度最高，突出感也最强，青和紫的明度最低，后退感最显著。c．重量感：色彩的重量感觉以明度的影响最大。一般是暗色感觉重，明色感觉轻；同色彩强度的暖色感觉重，冷色感觉轻。d．疲劳感：色彩的彩度愈强，对人的刺激愈大，就愈易使人疲劳。暖色系的色彩疲劳感强过冷色系，绿色在这方面表现得不显著，可缓解压力，消除视觉疲劳，营造轻松办公环境，消除疲劳感。

3．现代办公空间设计趋势

以往的办公空间设计曾经出现了一种盲目追求空间艺术感的潮流，设计者的着眼点仅仅放在办公空间的设计本身上面，而忽略了办公空间所承载的主要功能，这无疑是一大误区，即使最后的空间设计美轮美奂，但是完全没有考虑到办公的需要，那么它就只能是件艺术品，所以办公楼的室内设计者要立足于办公这个基本要素，力求使人们在其中感到舒适、安全，并且和企业的文化要相契合，只有如此才能算得上是成功的设计。办公楼室内设计涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科，任何一个设计方面的细节都关乎到最终能否满足办公人员不同的各种需求，所以说办公楼室内设计是一项内容十分庞杂的工程，也可以从某种程度上说,正是这些自然科学与工程技术才构成了现代办公空间设计的基础,可以说科学化是当代办公空间设计的重要基础之一。离开了理性的科学基础,任何完美的形式也难以满足办公空间的基本要求。

4．结语

现代办公楼室内设计布局是建立企业品牌文化的一个重要方面，办公楼室内设计不仅包括办公设备的布置，还有色彩的合理搭配以及绿色环保元素的引入，它们从不同侧面反映了当前构建优质办公环境的需要，随着科技的不断发展和企业自身认识水平的提高，办公楼室内设计也会随之不断变化，但不论如何发展变化，人文关怀是办公楼室内设计永恒不变的主题。

篇（2）

美国上市公司-----亿元级外企、IT培训领军企业

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一、达内国际集团简介

达内国际集团是中国IT职业教育的品牌，是目前中国IT职业教育集团，2014年4月3日，达内国际集团成功在美国纳斯达克上市，是中国家在美国上市的IT职业教育集团，同时也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括 人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块达内国际集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。

达内国际集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。

二、达内时代科技集团与高校和企业合作

从创建之初，达内国际集团就非常重视与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作。经过13年辛勤的耕耘，达内国际集团在全国高校中建立了良好的口碑和美誉度， 达内先后与全国500多所大学的计算机或软件学院建立良好合作关系，其中20%以上为211重点大学，在100多所院校里建立了达内大学生实习实训基地，并与包括北大软件学院在内的7所院校建立软件工程研究生联合培养合作。近年来，达内加强了与院校开展深度合作的步伐，在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养等方面全方位的高校开展合作，对高校的教学改革、优化高校课程体系，强化实训实习以及加强高校教师队伍实战型业务水平的提升都积极的推动作用。

达内发展离不开与企业的密切合作，达内在全国建立5大软件人才中心，300人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过13年达内不断地探索与尝试，达内与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2014年5月底，达内与全国5万家知名企业建立合作关系，每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会，达内还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，达内学员保持行业的学员就业率，2014年实现了95%以上的就业率。

三、达内国际集团主要业绩：

达内国际集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初就倡导 “诚信、创新、开放、合作”的企业文化，同时经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的一步：率先在美国上市家IT职业教育机构；率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育；率先获得国际风险投资的IT职业教育机构；率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构；率先由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构；率先全面开放课堂，随时真课试听的IT职业教育机构；率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构；率先真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构；率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT职业教育机构；率先完全真实公开师资背景的IT职业教育机构。

达内国际集团由于优秀的教学效果、行业的经营模式和倾力公益事业赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界机构的颁奖：达内是业界的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”，被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中影响力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2011年获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”2012年9月获凤凰网、网易财经、影响力峰会组委会评选的“2012年度信赖企业”大奖、2012、2013年 荣获普华永道和高企协颁发“2011中关村高成长企业100”。2013年荣获智联招聘中国年度雇主“北京30强”企业等大奖。

四、达内国际集团IT培训课程：

1、java培训-----------java工程师；

2、UI培训-----------UI大咖设计师；

3、Android培训-----------安卓工程师；

4、IOS培训-----------IOS软件工程师；

5、Web培训-----------Web前端工程师；

6、HTML5培训-----------前端互联网工程师；

7、会计培训-----------主办会计师；

8、网络营销培训-----------网络营销经理师；

9、unity培训-----------Unity3D工程师；

10、大数据培训-----------大数据工程师；

11、PHP培训-----------PHP开发工程师；

12、嵌入式培训-----------嵌入式工程师；

13、软件测试培训-----------软件测试工程师；

14、C++培训-----------C++软件工程师

15、linux培训-----------linux运维工程师

16、Net培训-----------Net开发工程师

五、达内国际集团就业：

1、2016-02-17-------- 中南大学学生参加达内C++培训，成功转型9万年薪入职软通动力；

2、2016-02-16-------小学教师参加达内PHP培训，成功转型薪资翻3倍获10k高薪；

3、2016-01-16-------本科应届生参加达内java培训，成功入职外资软件企业；

4、2016-01-25-------电气工程师参加达内网络营销培训，成功转行获9k月薪入职搜房网；

5、2016-01-08--------公务员不干枯燥工作参加达内培训，转型网络营销师获15K高薪；

6、2016-01-07-------平面设计师遇瓶颈参加达内UI设计培训，薪资飙升2倍多获15k高薪；

7、2015-12-29------大四学员参加达内iOS培训，获10W年薪赢在职场起点；

8、2015-12-28-----中国计量大学大三学员参加达内UI设计培训，获月薪12K入职offer；

9、2015-12-18-----机械专业学员零基础参加达内PHP培训，获7K月薪成功转行；

10、2015-12-25------应届生参加达内java培训获7K月薪入职敦煌网；

 

六、达内国际集团各校区分布及具体地址：

   北京免费咨询电话：400-001-9911转分机28245

北京市（海淀区）：

1、达内北京中关村中心JAVA：

－－－北京市海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座7—8层；

2、达内北京大数据中心才高大数据：

－－－北京市海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座7—8层

3、达内北京万寿路中心WEB前端：

－－－北京市海淀区万寿路文博大厦二层

4、达内北京清华园中心.NET/Unity3D：

－－－北京市海淀区花园路小关街120号万盛商务会馆A区三层

5、达内北京魏公村中心UID：

－－－北京市海淀区中关村南大街乙12号天作国际大厦三层

6、达内北京海淀园中心PHP：

－－－北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦6层

7、达内北京网络营销中心网络营销：

－－－北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦6层

北京市（朝阳区）：

1、达内北京潘家园中心安卓/IOS：

－－－北京市朝阳区潘家园松榆北路7号院11号楼建业苑6层

2、达内北京亚运村中心软件测试：

－－－北京市朝阳区南沙滩66号院1号楼3层达内科技测试学院

3、达内北京会计中心会计：

－－－北京市朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦二层

北京市（东城区）：

1、达内北京南锣鼓巷校区UED：

－－－北京市东城区交道口南大街15号新华文化大厦3层

2、达内北京天坛中心Linux云计算、Pyhton、红帽认证：

－－－北京市东城区珠市口东大街6号珍贝大厦西侧三层

3、达内北京广渠门中心C++/嵌入式：

篇（3）

引言

办公空间作为现代企业文化的载体，是企业向客户及合作伙伴展示自身实力和文化的平台。如同一个人的服饰、打扮，让人一眼就能了解您的文化层次、社会地位和行业属性。办公环境的优雅或粗俗则取决于装修的质量（设计、材料、施工）和装饰。及办公空间的装修对业务的开展和对人才的吸纳都是十分重要的。

1 对室内设计的含义与分析

室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑美学原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。

上述含义中，明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的，即以人为本，一切围绕为人的生活生产活动创造美好的室内环境。

设计构思时，需要运用物质技术手段，即各类装饰材料和设施设备等，这是容易理解的；还需要遵循建筑美学原理，这是因为室内设计的艺术性，除了与绘画、雕塑等艺术之间共同的美学法则之外，作为“建筑美学”，更需要综合考虑使用功能、结构施工、材料设备、造价标准等多种因素。建筑美学总是和实用、技术、经济等因素联结在一起，这是它有别于绘画、雕塑等纯艺术的差异所在。

对室内设计含义的理解，以及它与建筑设计的关系，从不同的视角、不同的侧重点来分析，许多学者都有不少具有深刻见解、值得我们仔细思考和借鉴的观点，总的而言，室内设计“是建筑设计的继续和深化，是室内空间和环境的再创造”；也是“建筑的灵魂，是人与环境的联系，是人类艺术与物质文明的结合”。

2 办公室装修的组成

一般来讲，现代办公室由如下几个部分组成：接待区、会议室、总经理办公室、财务室、员工办公区、机房、贮藏室、茶水间、机要室等等。

办公室装修接待区：主要由接待台、企业标志、招牌、客人等待区等部分组成。接待区是一个企业的门脸，其空间设计要反映出一个企业的行业特征和企业管理文化。对于规模不是很大的办公室，有时也会在接待区内设置一个供员工更衣用的衣柜。在客人休息区内一般会放置沙发茶几和供客人阅读用的报刊杂志架，有的企业会利用报刊杂志架将本企业的刊物、广告等一并展示给来的每一位客户，有的推行了ISO14000环境管理标准的企业还会向客户宣传企业的环境管理方针等等。接待区是办公空间中最重要的一个空间，它是现代办公室装修设计的重点.

办公室装修会议室：一般来说，每个企业都有一个独立的会议空间。主要用于接待客户，和企业内部员工培训和会议之用。它也是现代办公室装修设计的重点。会议室中应包括：电视柜、能反映企业业绩的锦旗、奖杯、荣誉证书、与名人合影照片等等。会议室内还要设置白板（屏幕）等书写用设置。有的还配有自动转印设备、电动投影设备等等。有的在会议室内设置衣柜等。

办公室装修总经理办公室：在现代高档办公室设计时也是一个重点。一般由会客（休息）区和办公区两部分组成。会客区由小会议桌、沙发茶几家组成，办公区由书柜、板台、板椅、客人椅组成。空间内要反映总经理的一些个人爱好和品味，同时要能反映一些企业文化特征。在布局总经理办公室的位置时，还要考虑当地的一些风水问题。总经理办公桌的背后不能有窗户（如有窗户存在时，要采用轻质隔墙将其封死，否则会变得没有靠山和不稳的感觉）

3 对办公室装饰装修把握的六点

3.1办公室装修装饰要注意对色彩的准确把握，且人对色彩的和谐有着本能的需求。颜色在很大程度上影响着人的情绪和注意力，和谐的色彩使人积极、明朗、轻松、愉快；不和谐的色彩则相反，它使人感到消极、抑郁、沉重、疲劳。现在，办公场所设计选择的颜色范围越来越多样化，当然这些颜色的选择基于各个空间预期的视觉和感觉而定。相比较而言，大胆的颜色，如：跳动的红色和橙色，会使空间营造出一种欢快的、充满活力的氛围。

3.2要对自然采光和人工照明灯合理结合，自然采光相对于人工的照明灯来说，还是更受人们欢迎的。一方面因为自然光源节能，另外处在自然光线下，更能提高工作效率。现在办公场所设计的趋势之一，就是要留出一片专门的空间，让尽可能多的自然光线射入，同时还可以配备高大的窗户、天窗和中庭等。对于其他的光源，向上照射灯和LED照明非常受欢迎，因为它们更节能，而且比标准的荧光灯更耐久。

3.3现在的办公室装修要遵循天然、环保、可循环的原则，而天然的材料和表面如石材、板岩以及中间色至深色的木表面之类，被越来越多的采用。除此之外，可循环利用的环保褐色地毯也越来越流行。随着绿色装修逐渐深入人心，办公室装修中的天然、环保、可循环利用也逐渐成为正规装饰公司自觉遵循的一项基本原则。

3.4现在的办公室装修，一般都会有一个宽敞的大厅，可以留给客户较强的视觉冲击力。大厅配备有精致的灯具和表面、高档的接待处，而来宾的座椅数则较少，使它显得格外抢眼。此外，公司办公楼的其他娱乐设施包括：健身房、高档的员工休息室和室外午餐区。由此可见，办公空间也逐渐融入娱乐。

3.5相比以往任何时候，商业企业都期盼创造一个更加高效的工作空间以应对激烈的市场竞争。办公室装修设计越来越注意机动性，就质量、灵活性和耐用性而言，也越来越多的采用更加先进的系统家具。人体工程学椅子需求呈不断增长趋势，这是因为它降低了员工的压力和受伤可能，同时增强了舒适感和坐姿，而这对员工工作效率影响甚大。则需巧妙选用办公家具。

3.6随着现代科技的不断进步，信息技术装置的速度要求也推动了商业通讯基础设施的快速发展。表现在办公室装修装饰方面，先进的光纤电缆、共享宽带等加速了收发邮件、上网冲浪和数据上传下载的速度，计算机化的通讯和信息存储技术已经变得非常精密、体积越来越小，而高性能的计算机越来越成为标准配置。而在装修装饰越来越注重时代感的同时，一定要注意安全因素。

4 结语

室内设计是以创造良好的室内空间环境为宗旨，把满足人们在室内进行生产、生活、工作、休息的要求置于首位，所以在室内设计时要充分考虑使用功能要求，使室内环境合理化、舒适化、科学化；要考虑人们的活动规律处理好空间关系，空间尺寸，空间比例；合理配置陈设与家具，妥善解决室内通风，采光与照明，注意室内色调的总体效果。

篇（4）

中图分类号：TM711 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）28-0386-01

现在环境的生理舒适已经满足不了人们的需求了，现在在室内环境中的艺术感染力比较吸引人们的眼球。对于美化室内环境的要求逐渐升高，审美的欲望就变成了人类本能的精神需求。所以人们就利用了视错觉来填补这一空缺。通过矮中见高、虚中见实、粗中见细、曲中见直等方法来正确利用视错觉，为室内设计开辟一条新的设计思路。

一、关于视错觉

（一）视错觉

所谓的视错觉是当人观察物体时，基于经验主义或不当的参照构成的错误判断和感知。视错觉的产生带有一定与事实不符的倾向性，有时是无法避免的。我们把这种视觉、错觉的现象合理巧妙的运用在我们的设计中，这样的视错觉设计不光能够防止它所产生的消极作用，而且还可以增强设计的艺术感染力。最早运用视错觉的是19世纪的法国印象派，到了20世纪60年代的时候一些专家们、学者们就开始研究关于视错觉的课题，后面视错觉艺术也得到了好的发展。

（二）视错觉的产生

所谓错觉，是因为我们看错了吗？当然不是的。错觉不应该是视觉观察上的问题，它是在一般情况下必然产生的普遍效应，是在特定条件下固有的扭曲和变异现象。生活中所有的事物都是有规律可依的，而错觉也是有客观原因可循的。

事物的形态一旦有了对比，往往就会使人们产生视错觉的现象，再通过大家对视错觉的认识程度来产生不一样的视觉效果。例如在一个被限制的区域设计一个办公区，这个办公区域很小，但是我又想让它看起来很宽敞，设计师就可以用这种视错觉的对比方法来设计，使空间效果变大。设计的意义在于创造创新，而凭空想象不是创新，更多的时候是把自己的积累运用在设计中，设计的方法很多，不要拘泥于一种不去改变。

二、视错觉在室内设计中的运用

（一）构成要素上的运用

1.点是最小的视觉实体，因为有聚集性，所以很容易的成为视觉中心和重点。当点在环境的中心位置它会呈现稳定和静止的状态，一旦偏离中心，就会赋予动势。点的排列顺序要具有规则和稳定性，不然会给人一种复杂感。

2.线在视觉中是表示长度、方向、运动等概念，还有助于显示紧张、轻快、弹性等表情。细的线精致细腻，粗的线厚重坚实，直线给人的感觉就是简洁规整，而曲线会使空间丰富起来，给人一种柔软的情感。横、竖线相等时竖线会显得比横线长。

3.面是形式最多的一种，而每种形式给人的心理感受也是不一样的。平面有着平和宁静的安定感;斜面就较为不稳定，有着动感;曲面则显得柔软，富有亲切感，这些形式要根据不同的空间去灵活的运用。空间中设计师大量的使用了平面，使整个空间看起来充满了安定感。

（二）色彩上的运用

不同的色彩能给人们带来不同的视觉盛宴，空间距离感、温度感、重量感。在室内设计中完全可以利用色彩特有的性质来设计出理想中的效果。

（三）灯光上的运用

光和色是相辅相成的，没有了光就没有色，人们的视觉习惯是先注意光和色之后再注意形态。每一种灯光都会有冷暖、强弱之分，设计师可以通过对灯光的控制来创造环境，渲染气氛。

（四）肌理和材质上的运用

设计师常用的手法就是利用材质本身固有的形态来改善室内空间的效果。比如金属和玻璃给人一种时代感;木材使人感到亲切。例如在小的空间和低矮的空间中设计师会用镜子的反射和折射来使空间“变大”。还有一个重要的因素是材质的肌理。

三、构成要素在办公空间的处理方式

（一）点的作用

“点”在办公空间环境中起到了最明显的作用就是表明位置，或者使人的视线集中在一起。特别是形、色、材质、大小与背景不同都会带来不同的点。这种动感会给空间创造出活泼和轻松的氛围。经过设计师把一系列的点有序的排列在一起就能够产生视错觉效果，运用在办公空间的死角处而形成空间的亮点，可以给人新鲜的视觉享受。

（二）线的作用

在办公空间环境中，长度的事物和宽度的事物的长度都可以说是线，如室内的梁、柱子、踢脚线、门套线等。办公空间立面的处理达到了调节空间整体感觉的作用。线条给人一种可以延长空间的装饰效果，也会给人一种把空间的错觉。例如：空间较短可以在墙壁脚下部分装饰横的线条，会使空间看的“长”了;如果空间太低，在两边墙壁装饰竖直线可以使其变“高”;墙面很长的话可以用竖线条把墙面分为几个部分，使每一块的体量与人的体量相协调。

（三）面的作用

利用面的不同高度处理，形成矮中见高的视错觉效果，这是办公空间中常用的处理方法。比如会议室，由于会议室空间的私密性要求，其长、宽、高、对空间影响很大。顶面太高开间不够宽，空间则显的不亲切;顶面低开间宽则显得比较压抑。会议室空间的长宽高比越接近黄金比例（长：宽：高=1.618：1：0.618），空间立体形态越好。

（四）色彩的作用

办公空间中的色彩直接影响到人的生理和心理活动，可以创造各种的环境气氛，满足人的视觉美感。视错觉可以利用视错觉的特性来调节室内光线和改善室内空间给人带来的视觉体验。所以，色彩的处理在视错觉中是最重要的组成部分有的时侯会使画面产生运动感和节奏感。

视错觉在办公空间设计中能够产生一些意想不到的特殊效果，也可以用来改善事物本身的缺陷，虽然是错觉有好处但是不能大量的使用，过多的运用视错觉会引起自己的视幻觉，视幻觉它是不健康的视觉状态。假设我们所在的办公空间里大量的使用镜子，这样过分抢眼的视错觉就会影响人的不适和判断，如果长时间待在这种视幻觉环境中人们就会引起健康问题。

四、结论

随着时代的进步，现代办公空间呈现出我们这个时代的多元化、艺术化的趋势，设计师要在满足人们室内视觉要求下打破传统思维设计的束缚。将视错觉设计运用到办公空间中，要点、线、面、色彩、材质和肌理等构成要素来产生更好的室内空间的视觉效果，让在办公空间中工作的人们带着愉悦的心境有效率完成工作，也能够改善空间中的一些弊端。

参考文献

[1] 杨宇.现代办公空间设计基础[M].沈阳：辽宁美术出版社，2014：116-120.

[2] 陈南.错觉心理学[M].南京：江苏凤凰文艺出版社，2015：3-6，38.

[3] 来曾祥，陆震纬.室内设计原理：上册第二版[M].北京：中国建筑工业出版社，2015：49-56，167.

[4] 徐士福.色彩在现代办公空间设计中的运用研究[J].包装工程，2012：（2）：16-18.

[5] 罗仕福.视觉错觉在当代艺术中的运用[J].文艺生活・文海艺苑，2013：（2）：246-247.

[6] 王霄，刘珍.室内装饰设计中视错觉的应用分析[J].艺术科技，2014：27（2）：328.

[7] 安利.十个有趣的视觉错觉现象[J].百科知识，2015：（14）：38-39.

篇（5）

对企业室内设计含义的理解及它与建筑设计、室内装饰设计等系统的关系，我们从不同的角度、不同的侧重点加以分析研究。

一

室内设计是根据企业办公的使用性质、所处环境和相应标准，运用现代设计技术手段和建筑美学原理，创造出功能合理、舒适美观、满足员工工作需求和精神需要的现代办公空间环境的一门实用艺术。这一空间环境既具有满足企业相应的使用功能的要求，又反映了企业历史底蕴、文化风格、工作氛围等精神因素。只有将“创造满足员工物质和精神文明需要的办公空间环境”作为室内设计的目的，才能以员工为中心，为员工营造美好的工作、活动的室内空间环境。

室内设计既是建筑设计的有机组成部分，又是对建筑空间进行的第二次设计，还是建筑设计在微观层次的深化与延伸，在与建筑整体环境设计的融合中，充分体现了现代室内空间环境设计的艺术生命力。室内设计着重从外表的视觉艺术的角度探讨、研究并解决室内空间各界面的装点美化问题。室内设计中装饰工程技术、装饰工艺等方面的设计，是对建筑工程完成之后进行的各界面、构件等的装装饰装修工程。

室内设计既与人们所认同的建筑设计体系相区别，又与人们认同的装饰装潢、装修等概念不同。室内设计在建立良好的员工与员工、员工与空间、员工与物、物与物之间的关系的同时，达到设计的心理及生理的平衡与满足。它不仅关乎于员工的思维、工作和身心，而且体现着企业员工对未来企业品牌精神与企业发展的追求。可以说，现代企业室内办公空间环境设计在扩大企业办公空间领域范围的同时，将给予企业的未来的办公室内设计广阔的时空。

二

室内设计是企业发展战略的种类之一，是对企业发展中整体性、长期性、基本性、功能性等问题的计划。室内设计为企业发展服务，是企业在市场竞争战略与营销战略手段之一，它的着眼点是企业发展、竞争和营销，不少企业把室内设计作为企业经营战略的一个特征。不同的企业战略具有不同的室内设计特征。室内设计特征在企业文化战略中解决的是信息化问题。把室内设计看做企业策划的一个特征之一，与企业长期在竞争与发展有着密切的关系。

1.室内设计在企业发展中的作用。从广义上讲室内设计是企业参与最为广泛的艺术设计活动，是企业内涵集中体现的地方。室内设计是企业创造更好的生存和工作环境条件的重要活动，通过运用室内设计原理进行“适用、美观、科学”的设计，企业工作空间更加符合员工的生理和心理的工作需求，也促进企业文化品位的提高，从而对企业的物质文明建设有着重要的促进作用，而且，对于企业的精神文明建设有着潜移默化的积极作用。

2.提高企业室内工作环境的艺术性，可满足员工的审美需求。强化工作空间环境的性格、意境和气氛，可使不同类型的工作区域及环境空间更具个性特征、赋予艺术感染力。在拥挤、嘈杂、忙碌、紧张的现代工作环境中，人们对于企业的工作环境及其室内设计的设计品味越来越关注，室内设计不仅关系企业的形象、企业的经济发展，而且与企业的精神文明建设密不可分。在企业发展、高技术、高情感的指导下，强化企业室内设计的性格、意境和气氛，可使不同类型的办公区域空间更具性格特征、情感及艺术感染力，从而满足员工的室内工作和活动的需求。通过对室内空间造型、色彩、光线的设计变化及空间尺度的艺术处理，可营造良好的、开阔的、视觉艺术美好办公空间。因此，室内设计应从舒适、美观入手改善并提高企业员工的工作环境的质量，表现出企业空间环境的艺术品位；增强室内设计办公环境的区域功能，增强室内设施的使用效果，提高室内空间的综合使用性能，这是促进企业发展的重要保证。

室内设计是一门综合性的环境艺术设计，它包括环境保护、环境园林、室内装饰等多门学科的综合知识体系。可以从多方面增强企业办公空间划分的合理性，办公设备的最大使用率及企业整体的综合使用性能。因此，办公家具、室内绿化、装饰雕塑、水景等艺术小品的设计都可以增强企业室内办公空间的艺术效果，提高企业室内办公空间环境的艺术品位，体现企业精神文明建设。例如在室内设计中增添小型雕塑、建筑装饰小品等的设置，既可以改变室内办公空间的构成形式，提高空间的利用率，又可以提高室内办公空间的审美情趣和使用功能，满足员工对室内办公空间的综合性能的使用需要。

3.协调好企业员工素质和企业室内办公环境的关系，是室内设计以企业员工为中心的人性化设计，是企业室内办公空间环境的重要设计节点。企业室内办公设计可以展现员工与空间之间协调与制约的关系，满足员工工作方便、舒适、安全、实用的需求，是提高工作效率的重要保障，也是促进企业的整体发展根本。

总之，企业室内设计的中心任务是通过对室内小空间进行功能的、艺术的、综合的、统一的设计，提高室内整体办公空间环境的功能和形象，满足企业员工的生理及心理需求，更好地为企业的生产和活动服务，由此创造出新的、现代的企业生产理念。

三

室内设计的作用不仅仅是美化企业环境，提高企业的文化品位，而且能提高企业生产率，促进整体发展。许多的室内设计方案只强调其设计形式，在设计功能方面没有引起充分的重视，大多以设计形式是否美观衡量室内设计的好坏。室内设计在形式上下工夫没有什么不好，但是脱离了设计功能追求表面效果，就会严重影响企业的经营效果和使用功能。室内设计在注重设计形式的同时，应该在不失设计功能的基础之上，使形式美的标准符合新形式带来的新功能。好的室内办公设计会给企业的发展带来新的、意想不到的作用。功能有标准，形式没有标准。室内设计形式是一个表面和宽泛的问题，功能是一个非常具体和严谨的问题。现代室内设计观点要求形式追随功能，企业室内设计要想满足企业生产经营使用功能，在设计形式上就要遵循企业生产理念，万万不可以为了体现艺术设计效果，而不顾企业生产的功能。应多考虑企业工作空间功能的结构需求够不够，有没有方便各工作功能性划分。室内设计应该制订长期使用的规划方案，以便企业以后的拓展和发展。设计方案的形式应与企业的功能和发展空间相一致，室内设计和企业的发展及意愿之间不能存在距离，符合企业发展的室内设计方案意味着要放弃一些主观的、个性的设计理念。

室内设计是体现企业文化、产品品质、经营理念的手段之一，也是促进企业生产、经营、生产的关键，是让社会了解企业最新动向，最新产品，最新发展的直接宣传渠道，在为公众传达企业信息的同时，也间接地传播着企业的形象文化，从而使人们进行有效的商业选择。室内设计的品位能让客户从第一感觉中直接对企业有渴求欲望，从而大大提升产品销售量。所以，室内设计是企业形象宣传的关键，优秀的室内设计对企业的发展起着至关重要的作用。

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1模糊空间的内涵以及渊源

1.1模糊空间的内涵

模糊空间是内部空间与外部空间的过度和中介，模糊空间也被称之为“灰空间”。“灰空间”这一个说法是由日本修建巨匠黑川纪章提出的，一方面指的是一种色彩，另一方面指的是介于室内外表里之间的一种过渡空间，可以到达室表里空间融和一体的目标。关于色彩方面他提倡合用日本茶道创始人千利休阐述的“利休灰”思维，以红、蓝、黄、绿、白混合出不一样偏向的灰色修建装潢；关于过度空间他大量利用庭院、走廊等过渡空间、并将这些过渡空间放在重要位置上，就是一般常人了解的那种半室内、半封闭、半开放、半公共的中介空间。空间内部和外部之间的模糊空间在全部空间中起着承上启下的作用，它既是外部空间向内部的延伸，也是内部向外部的扩展。它是由内部空间与外部空间的差异的环境特征所衍生出的第三域特征。模糊空间不仅仅是在空间的层次上起着中介和过渡的作用，也在人们心理方面起着重要的中介和过渡作用。

1.2模糊空间的渊源

中国人很早就发现了这种灰色空间与人的感情之间的关系，并且早在黑川纪章之前的“灰色空间”的概念，这种空间形式在中国民间的房子有很多的应用，主要是使用照明，通风和排水。中国传统院落体现了中国修建中的模糊空间，其模糊空间的特点已根植于中国传统修建中，而且成为非常重要的一部分，与中国传统木框架结构系统密切相关。模糊空间在中国传统建筑中的运用是我国古代建筑师创建出了一个新的艺术空间，它具有鲜明的模糊空间特征，它相对于住宅来讲，它是外部空间；相对于街区来说，它是内部空间。庭院空间的功能具有广泛的适应性，具有宴会、仪式、游戏等功能。给人特别丰富的心理感受。在具有鲜明的灰色空间环境特征的庭院中，人们认识到模糊空间的内外结合，模糊空间的蕴涵，为人类的形态提供了更多的空间。

2模糊空间的特点

模糊空间的特点主要表现在以下三个方面，空间界定的不确定性；空间功能的多义性；空间感受的含蓄性。

2.1空间性质上：空间界面的不确定性

该界面使修建空间的物理实体是有限的，空间的性质在很大程度上取决于界面的性质。由于在室内设计中普遍采用的是窗帘等，这些设计元素经常被用作半透明的界面分割，其功能是模糊的空间特征。廊架空间是另一个有代表性的恍惚空间，传统修建空间中的柱、梁等修建构件，使空间是不同于外层空间和不影响内部空间的外延，它是一种过渡空间，构成空间的延长和扩大。

2.2空间功能上：空间功能的多义性

空间的使用性质和功能决定了处于其中的人的行为活动，而人的活动是随着本身需求的变化不断发展和改变的。因此，空间具有模糊性、通用性。同一空间最大限度地融合了空间中的人类活动，这与空间的各种功能多样性并存。功效的复杂性意味着它们之间关系的多样性，体现在具有适应性的室内空间中。2.3空间感受上：空间感受的含蓄性模糊空间的不确定性导致为空间定义提供的信息反馈非常多样，携带着大量的信息在空间中，呈现出微妙的空间感，也可以说是模糊的特征空间。模糊空间给人带来强烈的空间含蓄性。

3模糊空间在室内设计中的具体应用

3.1模糊空间在办公空间中的应用

室内设计不像生物一样都有新陈代谢的功能。室内设计是空间的本质，良好的设计在开始时应该有一个解决未来的变化，它可以让用户根据自己的不断变化的需求来调整空间，灵活性是所有增长和自适应空间设计的关键。室内空间注重在同一空间中多功能的叠加。办公空间设计不仅要考虑到人们目前对办公室的需求，而且要考虑到人们对未来需求的转变。办公空间应该在满足人们对于私密空间需求的基础上，尽量多创造出一种开敞的空间形式。这样员工可以在开敞的办公区进行自由的交流和沟通。常常一个合理的使用空间和过渡空间被忽略，如空间下的角落或楼梯的空间，虽然不完整，但也可以作为存储或工作室。这样既有利于利用空间，也不影响正常的生活。为了防止在视觉空间上形成多功能性，可以将办公区设计成隐蔽性的办公区间，需要时从中拉出使用。在办公空间里，可以考虑采用移动工作区，这样人们可以按照自己的需要随意变换桌椅的摆放形式，使空间具有模糊性、灵活性。

3.2模糊空间有助于营造室内空间感

空间形态分为三个层次：物理空间、生理空间、心理空间。物理空间指的是室内空间中的安装，可以在使用空间时进行物体的测量；心理空间不是在生活空间或艺术空间中去测量的。我们平时谈室内设计时要注意创造一种空间感，营造良好的空间氛围，是指人们的心理空间来创造。根据人们对室外室内空间的感悟，恰是室内设计的精神所在。如何创造一个空洞的感觉是室内设计中的一个大问题。在空间环境中人们不愿意生活在狭小的、狭窄的空间里。灰色空间可以创作发明一种丰富多样的空间形态。

4模糊空间对当代设计的启示

模糊空间是城市空间、建筑空间和过渡空间的一个媒体，它的不确定性和模糊性，使它与内部和外部分离，又不完全摆脱外部的双重形式而存在于建筑中，它扩充和细化了城市广场的部分功能，使人与自然，建筑与环境和谐统一。它的存在，不但使空间的条理更加明确，并且它的存在还多样化了空间的光影，更加使室内空间获得充分的扩展，渗透到外部的空间中去构成协调同一的内部和外部空间。模糊空间给现代城市规划和建筑设计以及室内设计很大的启示，他在现代建筑理论和设计方法中具有不可忽视的作用。模糊空间中的尺度可以给城市、建筑和使用者一种亲密感，可以帮助设计师缔造一些特殊的空间中的氛围，让空间更具活力，能给人带来特别好，丰富多样的心理感受，能创造一种丰富的空间层次。

5小结

模糊空间的彻底开放式和封闭式的模糊空间是两个极端，中间过渡区是各类艺术效果奥妙无穷的转变，是在两个极端中发生的改变，这便是灰空间的魅力。对于我们设计者来讲，能够更好地运用模糊空间，把它应用到一些特别的设计空间中，它可以为人们的生活缔造一个更好的空间环境，使我们的生活更加丰富多彩。

参考文献：

[1]饶忘.建筑的模糊性与自然的生态观[J].黑龙江科技信息,2007(14).

[2]黑川纪章梁鸿文.日本的灰调子文化[J].世界建筑,1981(01).

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2挂落装饰艺术在现代公共空间中的应用

现阶段很多公共空间中也开始应用挂落装饰，用其进行空间的分隔与过度，比方说在一些办公空间中，相对来说“动”的空间用来洽谈业务，“静”的空间用来作为独立的办公区域。这样的动静分隔，挂落装饰可以很容易做到。空间的面积是一定的，用挂落装饰将空间进行分隔，空间大小并没有改变，同时还起到了意想不到的美化效果。比方说有这样一个漆器公司，在办公室中，挂落装饰是主要的元素，用传统的挂落与漆艺相结合，在体现出挂落美感的同时还体现可漆艺的特点，与此同时现代室内设计与挂落漆艺之间的结合将企业的特殊性展现了出来，突出了该企业的特点。再比方说在一些宴会厅前的休息室中，也可以用到挂落装饰，通过挂落将用餐空间与休息空间分隔出来，充分体现了人性化的特点。另外，南方一些茶楼在设计中也用到了挂落的元素。由此可见，在现代室内设计中挂落装饰艺术已经成为一种重要的艺术手段与装饰手段，挂落在室内设计中的运用可以起到引导与分隔的作用，安全性、实用性、私密性因为挂落元素的应用使其档次和规格都得到了提升。在室内设计中，挂落装饰艺术在空间的过渡中成为内外空间、前后空间的桥梁与媒介，同时也是一个重要的转折点和衔接点。挂落装饰艺术在艺术创作中具有非常特殊的作用与地位。利用挂落装饰艺术进行空间过渡存在多种形式，其中具有一定的规律性和目的性。传统挂落装饰艺术在社会中具有重要的人文价值与社会价值。

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舒适性空调，在现代建筑中广泛应用着。其设计的关键点主要是三个方面：温度；湿度；气流组织。如何把这三个要素合理的定义好，并在施工结束后取得理想的结果，那就需要设计者在设计过程的准确把握，以下我将浅谈下，我是如何在实际设计工作过程中对这三个要素的合理把握。

案例背景：某外资企业工厂部门办公室，总面积800平方米，层高3.8米，区域组成：敞开式办公区，经理办公室2个，会议室4个，培训教室1个，咖啡间兼员工休息区1个，打印室1个，维修办公室1个，卫生间1个。

业主需求：根据各房间的功能性要求，设置舒适性空调，同时考虑卫生间的适当降温及排风。

系统冷源：工厂冷冻水系统，提供7℃/12℃冷冻水。

系统热源：工厂锅炉房提供的饱和蒸汽，至车间使用点已降压至5Bar。我将通过设置板式换热器，获得60℃/50℃的热水。

首先，明确舒适性空调的定义，热环境要满足舒适性要求，即使得人体的热感觉处于不冷不热的“热中性”状态。热中性是空气相对湿度为50%及风速不大于0.15m/s的热环境下的心理反应状态。按照我国的“采暖通风与空气调节设计规范”中规定，舒适性空调的室内设计参数（热中性状态参数）：

夏季：温度26±2℃

相对湿度40-65%

风速≯0.3m/s

冬季：温度20±2℃

相对湿度40-60%

风速≯0.2m/s

系统基本设置：考虑到维修组办公室为独立区域，且维修组办公室为三班运转，空调系统24小时开启，而其他办公室为单班8小时工作，所以将设置2立的室内机组分别满足2个区域的需求。

同时，空气环境还要求保持一定的清洁度，加大新鲜空气是解决室内空气品质的有效途径。此处我先以大房间为例，根据现场实际情况，办公室入口在车间区域，正对流水线，空气品质不是很好，所以我考虑引入30m3/h*人的新鲜空气。根据业主提供的办公人员及会议室规模及频率，人员按照100人计算，共计引入新风3000 m3/h。

此时，需要复核室内新排风平衡。新风送风量：3000 m3/h；排风：为降低卫生间环境温度，采用管道风机，将空调房间内的风送至卫生间，卫生间独立设置排风，并需要保持卫生间的负压，防止气味外渗。排风要求15次/小时，卫生间总面积30平米（男、女卫生间各一，面积相同，15 m2），吊顶高度2.6米，即从办公区排至卫生间的空气量为1092 m3。正压风量值为1908 m3

空调办公区吊顶高度2.8米，空调面积674 m2（扣除维修办公室66 m2及其卫生间30 m2,），新风循环次数为：1.01次/h，满足空调房间微正压的要求，勿需设置排风系统。

根据空调系统的需求，初步构造设备功能段组成（沿气流组织的正向流动定义功能段）：新回风混合段、过滤段（G4F5）、表冷段、加热段、再热段、加湿段、送风风机段（必要的空段根据厂家的设计设置）。

接下来开始确认各段的能力，确保室内的空调需求：

夏季工况下，室内设计点定义26℃，50%，先确定冷负荷及室内散湿量：

室内冷负荷组成：1，围护结构传入室内热量形成冷负荷（包含外墙，内墙，吊顶，地板，窗户等）；2，人体散热形成的冷负荷；3，灯光照明散热形成的冷负荷；4，设备散热形成的冷负荷；汇总得总冷负荷结果如下：

围护结构冷负荷为：59.07 kW

人体散热量：13.4kW；散湿量：2.91g/s

灯光照明散热：14.68kW

设备散热（来源电脑、打印机、复印机散热）：11.7 kW

室内总负荷：98.85 kW

新风负荷：35.42 kW

由此可确定热湿比线 ε=98850/2.91=33969

取定送风温差t=8℃，则送风温度为26-8=18℃

计算送风量：G=98.85*3600/（1.2*（55.395-43.5））=24930m3/h 取值25000 m3/h

再热量：1.2*1.8*25000/3600=15 kW。

由此，我们可确定表冷段能力为140.98 kW（5%的余量）；再热量16.5kW（10%的余量）；风机段风量25000 m3/h。

冬季工况下：室内设计点定义20℃，50%，确定冬季热负荷及散湿量：

汇总室内热负荷结果如下：

围护结构热负荷为：74.2 kW

人体散热量：13.7kW（有利热负荷，按50%计算，计+6.85 kW）；散湿量：1.84g/s

灯光照明散热：14.68kW（有利热负荷，按50%计算，计+7.34kW）

设备散热（来源电脑、打印机、复印机散热）：11.7 kW（有利热负荷，按50%计算，计+5.85kW）

室内总负荷：54.2 kW

新风负荷：38 kW

全年送风量不变，即送风量为25000 m3/h。考虑到办公室对湿度精度要求较低，同时从节能的角度出发，加湿形式采用湿膜加湿。加湿量为：1.2*3000*(7.196-2.012)/1000=18.66kg。

室内点与送风点之间的焓差为：i=6.504kj/kg。由此确定等焓线i=38.455+6.504=49.959 kj/kg。等焓线与混合点登湿线的焦点为送风状态线，即送风温度约33.8℃，满足规范要求送风温度不宜超过45℃的要求。

由此，我们可确定加热段能力为101.42 kW（10%的余量）；加湿量20.5kg（10%的余量）。

即AHU的基本组成及能力如下：

至此，我已完成了舒适性空调系统中为确保温度、湿度的“硬件条件”―设备的设计，如何使系统能根据我们的设计自动完成系统的调整，实时满足温湿度要求呢？那么，我们还需要对系统的控制进行设定，以使得设备根据我们的设计思路实现功能。基本控制过程如下：

夏季：室内温湿度探头，探测室内实时温度及湿度，湿度反馈信号控制冷冻水分流三通阀的开度，保证室内的相对湿度满足舒适性要求；温度反馈信号控制再热段的开启，维持室内温度满足舒适性要求。

冬季：室内温湿度探头，探测室内实时温度及湿度，温度反馈信号控制热水分流三通阀的开度，保持室内的温度满足要求；湿度反馈信号控制湿膜加湿进水管电动阀的开度，满足室内的相对湿度要求。

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Abstract: the design of the modern office refers to people in the work of specific environment design. The office has many categories, in office, school, and groups in the office most of little space all the interval design, but this kind of space design is drab, closed, modern office decoration mainly reflects open, communication, communication, use more large bay multi-ribbed slab frame design; The modern office environment as enterprise basic image promotion of Windows, and design the character of the direct embodiment of the enterprise brand strength and the owners taste, so the modern enterprise office space interior design for enterprise foreign propaganda and internal work, communication is crucial, the following let us discuss together in the modern office space repair design key points.

Keywords: modern office interior decoration design

中图分类号：TU238+.2 文献标识码：A文章编号：

引言：室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑美学原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。上述含义中，明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的，即以人为本，一切围绕为人的生活生产活动创造美好的室内环境。

1现代办公室的组成部分

一般来讲，现代办公空间主要由如下几个部分组成：接待区、会议室、领导办公室、财务室、员工办公区、机房、贮藏室、茶水间、机要室等等。

接待区：主要由接待台、企业LOGO、客人休息等待区等部分组成。接待区是一个企业的门面，其空间设计要反映出一个企业的行业特征和企业管理文化及品味。对于规模不是很大的办公空间，有时也会在接待区内设置一个供员工更衣用的衣柜。在客人休息区内一般会放置沙发茶几和供客人阅读用的报刊杂志架，有的企业会利用报刊杂志架将本企业的刊物、广告等一并展示给来的每一位客户，有的推行了ISO14000环境管理标准的企业还会向客户宣传企业的环境管理方针等等。接待区是办公空间中最重要的一个空间，它是现代高档办公空间装修设计的重点。

会议室：一般来说，每个企业都有一个独立的会议空间。主要用于接待客户，和企业内部员工培训和会议之用。她也是现代办公空间装修设计的重点部位。会议室中可以设置电视柜、能反映企业业绩的锦旗、奖杯、荣誉证书、与名人合影照片等。还需设置电动投影、音箱、扩声设备、电脑、远程系统等自动化设备。

领导办公室：作为企业最高领导办公场所，在现代办公室装修设计中自然也是最重要的表现空间。空间内一般有会客区、办公区、洽谈区，规格稍高的还会设置休息室及卫生间。会客区需配置小型浴谈桌、沙发茶几家，办公区需有书柜、班台、班椅、班前椅等。领导办公空间的设计要能反映领导的一些个人爱好和品味，同时要能反映一些企业文化特征。在布局领导办公室的位置时，还要考虑当地的一些风水问题。如办公桌的背后不能有窗户等（如有窗户存在时，要采用轻质隔墙将其封死，否则会变得没有靠山和不稳的感觉）。

2现代办公室的设计

多数业主希望他们的办公环境能给予客户实力、专业、规模的体现。而这种感觉主要由企业前台、会客室、领导办公室等主要对外交流空间来体现。

前台的设计，是体现公司形象的门户所在，客户和生意伙伴的第一印象始于前台，因此前台的装修设计绝对是重中之重。企业的实力、专业和规模将从前台接待空间中予以体现。不同风格的前台除了设计创意因素影响以外，材质、色彩、质感等方面也对整体效果产生较大的影响。

作为内外部交流平台，会议室装修不仅要表现企业的整体形象，而且装修手法上也要采用一定的装修策略，减少对抗，为自己和生意伙伴创造愉快放松的商务洽谈氛围，为商业洽谈的成功助力。这个问题首先涉及到家具的设计问题。国内家具行业的发展，已经与国外的水平越来越近。值得注意的是会议桌的设计，要尽量避开一种谈判的对峙布局。即便无可避免，亦应尽量予以柔化。

另一方面，注意为新的谈判元素预留位置，例如投影幕、音响、远程系统等，都是提高商业洽淡成功率的一种辅助因素。

会议室的光线应较为明亮。除了在使用投影幕的时候需要一种较暗的光线环境外，其它的时候，明亮的光线，反而容易使客户的心态放松。很多人在设计时有一个误点，就是会议室往往只比会议桌稍大一点的，这样极容易使客户产生一种拘谨的心态。一个适当大小，留有一定活动空间的会议室，往往能使客户的心理松懈，有利于洽谈。

3现代办公室内设计注意事项

3.1办公室装修秩序感

办公室装修运用形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境 ， 而且秩序感不仅是办公室设计的一个基本要素 ，甚至起着最为关键的作用。

3.2办公室装修明

办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮，灯光布置合理，有充足的光线等，这也是办公室的功能要求所决定的。目前，有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室，这类设计往往给人一种良好的视觉效果，从而创造一种春意，这也是一种明在室内的创意手段。

3.3办公室装修现代感

现代人机学的出现，使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善，办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大方便。我们在设计中充分地利用人机学的知识，办公室装潢按特定的功能与尺寸要求来进行设计，这些是设计的基本要素，室设计的基本要素。

3.4办公室装修用材

办公室人员密集，室内空气质量相对较差，提高室内空气质量对提升办公效率至关重要，现代装修材料繁多，我们在设计选材时要选用节能、环保建材，减少由于装修材料挥发的有害物质对室内环境的影响。

3.5企业办公室空间设计与整体规划

办公室装修除了美观、实用和安全外，办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。办公室装潢在设计上，率先将“人体工学”理念，广泛运用于办公家具上，并协助客户进行办公室规划，充分考量OA设备的整合、环境景观的设计、办公室装潢动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配…。等等细节。主张是“办公室整体规划系统”，期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境，创造一个完美的办公空间，不仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。

4技术-先进与安全同行

信息技术装置的速度要求正在推动着商业通讯基础设施的发展，先进的光纤电缆和共享宽带互联网接入已经加速了收发邮件、浏览网页和下载数据的速度。计算机化的通讯和信息存储技术已经变得非常精密、体积越来越小，高性能的计算机逐步成为标准配置。现在，海量的数据可存储在简单的机架式文件服务器上。

9.11后的商业界，安全成为极大的问题，越来越多的公司对其所处环境的安全非常谨慎。现在，许多办公场所设计都配备了先进的保安系统，从迷你摄像头、通行卡和超敏感报警系统到X光扫描和扫描站。有些公司甚至不用通行卡而使用生物测量，后者需要对拇指、手掌和视网膜进行扫描；非接触式卡可跟踪员工，并监控出入情况。

办公室设计趋势总的说来将会越来越迎合我们的对于更好工作的全面要求，让我们在这一个忙碌的空间中，生活得更好。

5结语

室内设计是以创造良好的室内空间环境为宗旨，把满足人们在室内进行生产、生活、工作、休息的要求置于首位，所以在室内设计时要充分考虑使用功能要求，使室内环境合理化、舒适化、科学化；要考虑人们的活动规律处理好空间关系，空间尺寸，空间比例；合理配置陈设与家具，妥善解决室内通风，采光与照明，注意室内色调的总体效果。

参考文献：

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随着现代色彩科学的快速发展，人们对色彩的认识逐步深入，色彩的内涵也越来越丰富。色彩逐渐成为室内设计的重要语言形式与设计元素，要充分发挥色彩在室内设计中的积极作用，需要设计者充分把握室内设计色彩的运用原则，提升室内设计中色彩运用效果，更好地使色彩元素发挥自身的效果。

1室内设计色彩运用协调性原则

色彩是一种设计语言、设计元素，色彩在设计中的作用不是孤立的，需要与其他设计语言与设计元素共同作用。因此在室内设计时，设计者在运用运用色彩设计语言时，必须要遵循协调性原则，既要注意色彩与其他设计元素的协调性，还要充分考虑色彩自身的协调性。

1.1色彩与其他元素的协调

室内设计要充分考虑色彩与室内其他元素的协调性，设计者不仅要考虑室内空间的结构特点，还要考虑室内光线，根据光照时间、面积等优化设计；根据不同装修材质属性，优化色彩搭配；根据光源属性，例如冷暖色等进行色彩组合；根据家具、绿植等色彩，进行创造性运用，使色彩能够与其他室内设计语言保持高度的协调性，带给居住者舒适的视觉享受。

1.2色彩元素自身的协调

室内设计色彩除了与其他色彩元素保持高度的协调性，还要考虑色彩元素自身的协调性。这就需要设计者能够运用色彩运用艺术，通过色彩自身的搭配，实现色彩自身的协调性。设计者要充分运用对比、映衬、烘托等设计技术，从色彩的色相、纯度、明度等三要素入手，使三要素保持协调性，通过暖色与冷色搭配、明暗对比等避免色彩的平淡化与单调感。

2室内设计色彩的运用统一性原则

色调体现出设计者用色的风格，因此设计者在室内设计色彩运用时，要注意色彩格调的统一性，使室内设计用色遵循统一性原则，根据不同室内空间环境灵活运用好临近、同类、对比等色调。

2.1确定色彩主色调

室内设计色彩运用的统一性需要根据居住者的设计要求，结合设计者设计风格与特点等确定好色彩主色调，使主色调发挥主导作用，使色彩的诸多要素在主色调的引领下，保持色彩在色度、明度、对比度、纯度等方面的统一性，在整体上带给人们统一感，形成鲜明的用色风格和色彩设计个性。

2.2稳定中突出变化

室内设计中主色调的统一性并不意味着死板，还要充分考虑统一中的相对变化，在稳定中突出变化，以提升色调的丰富性与多元性。稳定性是用色的主格调，设计者还要使色彩在稳定中带给人们丰富的节奏感、层次感、韵律感等，通过上下色彩配合、色彩明暗度调节等，带给人们多样化色彩感受。室内色彩的丰富性还要考虑室内功能需求，例如体现出办公区与居室的用色区别等。

3室内设计色彩的运用功能性原则

室内设计色彩的运用要遵循功能性原则，根据室内空间的功能做到因功能而异，从给带给人们不同的色彩感受，引起人们愉悦的心理与心情感受。

3.1因地而异

室内设计色彩运用首先要做到因地而异，不同的室内空间功能不同，这就决定了色彩运用要根据空间功能做到因地而异。不同区域空间而异，对于不同区域空间的室内设计，例如医院、图书馆等不同区域空间，要根据空间的功能定位与空间属性做到因地而异，医院的功能是带给病人健康，需要用绿色营造健康的色调，带给病人以生命的希望。

3.2因人而异

室内设计色彩的运用要做到因人而异，这是对因地而异的进一步深化，设计者既要从空间功能的群体进行色彩设计，充分考虑室内空间带给人们的色彩感受，还要基于不同群体，尤其是特殊群体进行差异化用色设计，以突出室内色彩运用的实用性，引起人们积极的心理反应与积极的情绪。

4室内设计色彩的运用个性化原则

室内设计色彩运用个性化原则是从设计者与室内空间使用者两个角度来说，既要体现设计者的设计特点，又要充分考虑使用者的色彩个性化需求。

4.1考虑使用者色彩需求个性

室内设计首先是为使用者服务，因此室内设计色彩运用要充分考虑使用者的色彩需求个性，根据使用者色彩偏好、审美要求、性格等，迎合使用者的色彩个性化需求，以充分彰显使用者室内设计的个性，使室内设计体现出因人而异，折射出使用者的审美观与文化素养等。

4.2突出设计者色彩运用特色

室内设计色彩的运用体现出一个设计者的设计能力与设计智慧，设计者不能因为使用者的色彩需求而丧失用色个性与风格。这就需要设计者在进行室内用色设计时，能够综合考虑多元参与体的个性，实现设计者用色个性与使用者色彩需求个性的完美融合。总之，室内设计色彩的运用关系着室内设计水平。设计者要不断加强实践探索，在实践中不断探寻室内设计用色的科学性、艺术性，带给使用者实用、舒适、健康的使用享受。

参考文献