年会工作方案汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇年会工作方案范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

时 间

内 容

参 加 人 员

地 点

8 月 9 日 全天接站、代表报到 与会代表、 市局工作人员 名门饭店 一楼大厅 17 ： 00 市局领导到房间看望会议代表 市局有关领导 名门饭店 17 ： 30 市局举行晚宴 会议代表、 拟请参加 名门饭店 宴会厅 20 ： 00 预备会 （发材料， 安排会议日程，确定下届年会承办单位，征定返程车票） 政治部副主任主持，各城市公安局政治部秘书处处长参加 名门饭店 8 月 10 日 7 ： 30 早餐 会议代表参加 名门饭店 8 ： 30 开幕式，田市长致开幕词、曲万臣局长主持会议、于局长代表发言 会议代表、 邀请参加 名门饭店 多功能厅 9 ： 00-9 ： 30 合影留念 同上 名门饭店门前 9 ： 30-11 ： 30 会议交流 与会代表、曲局长 参加 名门饭店 多功能厅 11 ： 30 午餐 同上 名门饭店 12 ： 30 乘车去长白山 会议代表、全程陪同 长营高速、营白线、白抚线 19 ： 30 晚餐 同上 扶松县 三江河宾馆 东北九城市第十七届公安政工年会活动日程安排 时 间

内 容

篇（2）

二、问题剖析

上述情况表明，机关作风效能建设所取得的成绩还只是初步的，部分机关工作人员在工作状态、工作形象及能力素质等方面还存在不足，与职责要求和人民群众期盼还有一定差距。究其原因：

一是部分工作人员干事创业的热情不够。平时在岗不在干以及工作形象不佳、工作状态不良的现象还比较普遍，有的玩游戏，有的看电影、看电视，有的浏览购物网站，等等。在特殊顾客组织的机关作风效能暗访中，暴露此类问题达35人次之多。特别是乡镇板块和基层站所尤为突出，此类问题占总量的80%之多。

二是部分工作人员工作能力水平不高。个别工作人员在岗在干但不在行，对自身业务知识了解掌握不透，工作能力不强，对群众的需求与疑问不能做到有效解答。

三是部分板块、部门对干部的管理不严。部分板块、部门管理缺位，缺乏规范的管理制度，缺乏日常的检查督查，缺乏有效的惩罚手段，该管不管，该查不查，该罚不罚是导致上述问题发生的重要原因。

三、相关要求

针对以上问题与不足，目前区纪委监察局本着就事论事，教育为主的原则，已逐一向相关单位反馈情况，相关单位要及时落实好整改措施，对整改不到位的将在全区范围内予以通报批评，必要时予以效能问责，并在年终作风效能考核中酌情扣分。为进一步提升全区干部精气神，进一步增强全区的生产力、竞争力、凝聚力，下半年各级各部门作风效能方面要做好以下工作：

篇（3）

坚持未成年人权益保护优先，强化源头预防和综合治理，积极探索建??未成年人社会保护“监测预防、发现报告、风险评估、帮扶干预”联动反应机制，构建覆盖城乡的未成年人社会保护网络，推动建立“以家庭监护为基础、社会监督为保障、国家监护为补充”的监护制度，形成“家庭、社会、政府”三位一体的未成年人保护体系，维护未成年人的合法权益、促进社会和谐稳定。

保护对象由原来的流浪未成年人延伸至面临生存困难、监护困境、成长障碍的未成年人。主要包括：

1.因监护人服刑、重病重残等原因事实上无人抚养的未成年人；

2.缺乏有效关爱的留守流动未成年人；

3.因家庭贫困难以顺利成长的未成年人；

4.身体遭遇重病重残等特殊困难的未成年人。

保护范围：摸清辖区以上四类未成年人基本情况，建立信息库。

（一）打牢监测预防基础。承担信息收集等维护未成年人权益的相关事宜，对本区域内困境未成年人进行全面排查。根据原因确定困境未成年人类型，了解困境未成年人在家庭、村（社区）、学校的基本情况，建立困境未成年人基础数据档案。

（二）建立发现报告机制。建立多渠道发现机制，积极发动志愿者队伍、村（社区）群众等，对发现困境未成年人或未成年人权益受到侵害的，主动向派出所和民政部门救助管理机构等报告信息。

（三）开展分类帮扶干预。根据困境未成年人的实际情况及风险等级，实施分类帮扶。

1.对因监护人服刑、重病重残等原因事实上无人抚养的未成年人，由镇民政办牵头落实孤儿保障政策。

2.对缺乏有效关爱的留守流动未成年人，由镇妇联、团委牵头落实“留守儿童（学生）之家”总体规划开展帮扶。

3.对身体遭遇重病重残等特殊困难的未成年人，由镇卫生院牵头落实新农保帮扶政策，镇民政办负责落实城乡医疗救助。

4.对失（辍）学儿童，由镇中心小学牵头，镇民政办、团委和妇联协助，共同落实助学政策，帮扶实现义务教育。

5.对困境儿童，各相关单位结合“双联”行动，与困境未成年人及家庭开展“一对一”的帮扶活动，并把困境儿童及其家庭纳入城乡低保或及时落实临时救助帮扶政策。

6.对问题儿童，属于有心理疾病的问题儿童，由镇民政办开展有针对性的心理辅导和行为矫正。属于有轻微违法行为的问题儿童，由派出所及司法所牵头开展法制宣讲进行帮扶教育。

7.对残疾儿童，由镇残联牵头落实残疾人保障政策，并开展帮扶。

镇民政办：负责困境未成年人社会保护工作的开展，制定工作方案，填?????境未成年人社会保护信息汇总表。建立困境未成年人基本生活保障制度，对符合条件的困境未成年人及其家庭纳入低保等保障范围。

中心小学：根据《中华人民共和国义务教育法》，督促适龄儿童、少年按时入学，帮助解决适龄儿童、少年接受义务教育，采取措施防止适龄儿童、少年辍学。加大对困境未成年人落实义务教育“两免一补”政策的力度，建立在校困境学生档案，采取有效措施进行帮扶。

派出所：协助做好安全防范、户籍查询、信息采集以及流浪困境未成年人的保护工作。严厉打击拐卖、拐骗未成年人和胁迫、诱骗、利用和组织未成年人乞讨、违法犯罪活动。防止家庭暴力、打击侵害妇女儿童权益的行为。发现困境未成年人及时告知、引导到救助管理机构接受救助。

镇司法所：加强对相关法律法规的宣传，做好服刑人员未成年子女排查、建档、帮扶工作，关爱服刑人员未成年子女的生活学习状况。开展困境未成年人法制宣传教育工作，为困境未成年人提供必要、便利的法律援助和法律服务，维护未成年人合法权益。

镇卫生院：医疗机构接到群众拨打困境未成年人的急救电话后，及时安排医护人员出诊救治，同时

通知民政办做好费用结算移交工作。镇团委：负责将困境未成年人救助保护纳入预防青少年违法犯罪工作的考核内容，动员组织青少年、社会工作者、青年志愿者积极参与困境未成年人社会保护工作，开展教育矫治和结对帮扶活动。

镇妇联：将困境未成年人救助保护工作纳入妇女儿童维权工作、家庭教育工作的总体计划，积极帮助困境未成年人家庭提升家庭抚育和教育能力。

镇残联：为困境残疾未成年人开展康复、教育和就业培训援助，掌握残疾困境未成年人信息，并纳入扶残助学项目。

（一）准备阶段（2015年4月—2015年5月底）统计完善困境儿童基本情况表。

（二）启动阶段（2015年6月1日—2015年6月底）按照《__县2015年未成年人社会保护试点工作计划》沐未保办发〔2015〕2号文件相关要求，制定我镇未成年人社会保护分类帮扶方案。

（三）推进阶段（2015年7月1日—2015年12月底）准备物资及资金，实施分类帮扶。

（一）加强组织领导。我镇成立由镇长任组长的未成年人社会保护工作领导小组，主要负责协调解决工作中遇到的困难和问题。

篇（4）

二、会议主题：

三、会议目的：

1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议时间：___月___日下午14:00-17:00

五、会议地点：

六、参会人员：

1.公司领导；

2.相关部门主任；

3.团干及青年代表（20人左右）；

七、会议议程：

1、团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、公司领导介绍公司生产经营基本情况、公司未来发展规划及方向，激励青年要适应企业发展，做好职业规划。

3、人力资源主管曹春东介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、优秀青年代表分享发言，就自身成长经历，指导青年员工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发青年员工自主学习、提高技能的热情，教会青年员工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。

5、青年员工与公司领导互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职……)。

6.总经理景康中青年寄语。

篇（5）

只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。这学期，我们主要从三个方面落实这项工作。

首先，是通过各级会议进行消防安全宣传。学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记在心。其次是组织学生观看消防画廊。我们针对中学生接受和理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。第三是在全校师生员工之中进行了一次系统全面的消防安全检查。开学初学校专门安排内保人员对每家每户的干粉灭火器进行检查，对学校各重要部门，譬如图书馆、档案室、电脑房、餐饮楼、仪器室等灭火器材进行了全面的检修。同时，对每位户主进行了培训，这次培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合。参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。2.经常性地检查疏散通道和应急灯。3.加强对实验药品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例因患存在。4.加强对财产保管室、电脑房和餐饮楼的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，本期，我们对所有的消防拴进行了整修，对所有的灭火器干粉进行了更换并添置了10个新灭火器，确保了学校重要部位消防器材的保障。6.加强对寄宿生用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。7.加强评比，发放防火安全奖。我们主要以奖励为主，每期学校无火灾事故，所有教职员工奖100元，每月学校无火灾事故，班主任及政教管理人员奖50元，但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育，一方面执行相应处罚，年终评优一票否决。2010上半年消防安全工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

三、加大资金投入，注重实战演练。

消防安全需要大量设备，没有一定资金投入到头只能是望灾兴叹。加大资金投入，舍得花钱买安全，也是我们的一条经验。目的就是为了安全。不舍得花钱保证安全是不明智的。

篇（6）

为了切实做好消防安全工作,增强群众的消防安全意识,根据《中华人民共和国消防法》《陕西省消防条例》等有关法律法规规定，进一步加强我县水利行业工程建设施工消防安全管理工作，提高各建设、监理单位消防安全责任意识，遏制重特大火灾事故，根据我县水利行业特点，具体做以下工作：

一、工作要求

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、以及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的要求，建立健全消防安全责任体系，加大消防安全监管力度，重点整治局属各单位、全县水利行业在建工程施工现场、职工宿舍、办公场所等火灾易发地。通过深入开展建设施工消防安全大排查大整治活动，全面排查整治建设施工火灾隐患，彻底消除重大火灾隐患，认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，提升建设施工火灾防控能力，提高应急救援水平。督促局属各单位、工程参建各方增强消防安全意识，落实消防安全责任，确保全县水利工程建设安全生产。

二、目标任务

通过检查督促局属各单位、全县水利行业建设单位、监理单位及施工单位完善消防工作和消防器材的配备，重点是在建工程施工现场、职工宿舍、办公场所等人员密集场所的消防安全。

1.督导局属各单位、建设单位、监理单位及施工单位落实消防安全主体责任情况；消防安全责任人、管理人员依法履行职责情况。

2.局属各单位、建设单位、监理单位及施工单位制定并落实各项消防安全管理制度和操作规程情况；制定灭火和应急疏散预案及开展应急演练情况。

3.局属各单位、全县水利行业建设单位、监理单位及施工单位的各项消防安全措施落实情况；尤其是施工现场施工时采取的各项消防安全措施情况。

4.电、气焊操作人员持证上岗情况及操作现场配置相应消防器材、设施及防火监控情况。

5.施工现场的用火、用电、用气场所与办公设施及职工临时宿舍分开设置情况。

6.施工现场灭火器、消防沙等消防设施配备情况。

7.施工现场动火作业管理情况；易燃易爆物品管控情况。

8.施工现场搭建的宿舍、办公等临时用房彩钢板的芯材情况；施工现场安全疏散通道设置情况。

9.施工现场人员开展消防安全教育培训情况等。

三、安排部署

局属各单位、机关各相关股室要及时督促管辖内建设、施工、监理各单位召开专题会议部署，成立消防安全专项治理活动领导小组，制定开展消防安全专项治理活动实施方案，建立工作责任制，明确各职能部门及人员的工作任务和职责。施工单位对照自查整治，开展施工消防安全专项治理活动。

1.要求局属各单位、机关各相关股室、各建设单位、施工单位及监理单位要依照消防治理活动实施方案要求立即开展深入全面的自查自纠，严格落实工程项目安全生产责任制，严格按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）组织施工。

2.组织局属各单位、机关各相关股室、各建设单位、施工单位、监理单位成立自查组对所管辖在建工程项目消防安全情况进行全面细致地排查。对各建筑施工单位进行全面检查、开展全员培训、组织疏散演练、签订责任状、建立排查档案执行实名制，落实“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，将责任、风险、与排查人员“全额捆绑”。对排查出来的隐患，要加强分析研判，根据规模和火灾危险性划分风险等级，分级分类列出整改时间表，明确整改方案、时限和责任，确保责任有人领、问题有人管。

要求各相关单位要成立消防安全领导小组，各领导小组对照整治范围和重点，根据职责分工，组织对所管辖内所有在建工程施工、住宿及办公现场进行消防安全专项治理检查，对发现的火灾隐患、消防违法行为要逐一下达整改通知书督促有关单位立即整改；不能立即整改的，要制定整改计划，明确责任人，确定整改日期，并督促落实整改到位。

水利局后期定期，不定期组织检查，对整治不到位，敷衍不尽责的单位，将通报批评和处罚，并勒令立即整改到位。

四、消防安全工作要求

篇（7）

以科学发展观为统领，以“生产发展、生活富裕、村风文明、村容整洁、管理民主”为指针，以“三清、四改、五化”和文明村创建为切入点，以增加农民收入、提高农民素质和生活质量为根本，以“四新一好”为重点，把新农村建设作为解决我“三农”问题的新突破口和加强村级组织建设的新载体，科学规划、分步实施、整体推进。

二、总体目标

­----农业产业经济发展

1、扩大白瓜籽种植面积，发展优势产业项目。预计2006年达到1500亩。并与收购方签订回收合同，以保护价收购。

2、依托山产品大市场，鼓励村民、大力发展食用菌产业，预计2006年达到10万袋，三年内力争达到100万袋，成为我村的主导产业。

3、与鸡西林源牧业合作开发养殖肉牛项目，加大肉牛发展规模。大力发展肉牛“放犊还牛”工程。2006年引进西门塔尔品种肉牛500—1000头。

4、加大劳务输出力度，把更多的剩余劳动力转移出去。

5、项目建设工作。根据洋草村畜牧业发展较快的情况，大力发展畜牧业，在畜牧业上大做文章。2006年与鸡西林源牧业合作肉牛的养殖项目发展到500--1000头，力争三年内发展到3000头，实现规模化养殖，争取更大效益。

——农村人居环境优化。全面开展“三清、四改、五化”工作，全村在今年内完成“三清”工作，“四改”工作力争借助生态家园沼气建设项目进一步全面落实，2006年完成“两改”，没完善的进一步完善，没吃上自来水的争取上面支持，今年能吃上放心水。村屯环境进一步改善，加大对道路等公共设施的投入力度，使村屯环境得到改善。

——农业保护体系完善。全村优势产业农产品标准化生产达到总量的70%以上。继续推广测土施肥技术，实施科学配方施肥和“三三轮耕”制度，尽最大可能保护土地资源的有效利用。

——农村文明法制提升。加强公民道德教育、未成年人思想道德教育和普法活动，各类宣传教育覆盖面要达到90%以上。以创建“文明村镇”、“新农村、新家庭”等活动为载体，开展建设文明村镇活动，营造安全和谐的生产生活环境。

——基层组织活力增强。按照“五个好”要求，稳步建设具有向心力、凝聚力、战斗力的班子集体。配齐配强村级班子，优化班子的年龄、文化结构。拓宽发展党员渠道，优化农村党员队伍结构。党建致富链活动扎实开展，开展率要达到100%。

——民主管理机制健全。建立村级绩效考评机制，全面推行村干部任期目标管理责任制和承诺述诺制度，深入落实民主选举、民主决策、民主管理和民主监督机制，切实推行“村党支部领导、村代会决定、村委会执行”的农村民主治理新模式，确保村民自治在法制化的轨道有序运行。

三、实施步骤

按照全市统一要求的时间步骤，结合洋草村的实际情况，采取有效措施，高标准启动社会主义新农村建设，为下步工作奠定扎实基础。

（一）调查准备阶段（2006年3月至4月）

1、成立机构，落实责任。成立以支部书记为组长的新农村建设工作领导小组，安排专职工作人员推进新农村建设，明确工作职责。

2、调查摸底，掌握实情。村干部深入村组，全面了解各村道路、住房、厕所、环境卫生、村情村貌等情况。对照新农村建设的要求，谋划村屯建设和产业发展思路。

（二）启动实施阶段（2006年4月至10月）

1、宣传发动，营造氛围。制订实施方案，召开新农村建设动员会，专门部署，迅速启动，形成合力推进的氛围。利用广播、标语、宣传栏、下发宣传材料、集中培训等形式，深入到农户进行宣传。

2、因地制宜，规划设计。在搞好调查摸底的基础上，因地制宜，搞好村屯建设、产业发展、经济带和景观带的规划设计。

3、集中力量，稳步推开。在3至6月集中开展以“三清”为重点的村屯环境整治活动。7月至10月集中开展以“四改”、“五化”为核心的村基础建设工作。

三、推进措施

篇（8）

北京中医药学会青年工作委员会的主要服务对象为北京地区从事中医药行业的青年工作者，主要工作内容为对于青年工作者的培训、教育、继续教育以及学术交流等内容，主要目的在于促进青年成长，培养中医药领域青年人才，最终达到促进中医药事业的创新与发展的目的。

本发展方案旨在高质量地开展青年工作，主要在学术方面、学术评价方法、学术布局、学术引领、学术跨界、学术人才和继承、学术结构、学术数据挖掘及应用、学术分工等方面结合青年特点，针对青年特性，制定更加适合青年并且能够促进其高质量发展成长的方案。

二、学术发面

设置北京中医药学会青年工作委员会的学术机制，就社会及学界在中医药方面关注的热点问题组织青年工作委员会的专家进行探讨研究，在相关媒体平台意见。

三、学术评价办法

青年人才的评价办法以青年职业属性和岗位要求为基础，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准，每年度进行一次评价。

四、学术布局

在学术布局方面应注重“百花齐放”，多个学科，分类布局。针对优势学科继续保持其活力与长处，保持青年人才的跟进，与此同时谋创新求发展，更上一层楼。对于弱势学科，集中精力培养优秀人才，人才是弱势学科发展的关键，树立学科品牌是发展之本，科学管理是学科发展的动力，可持续发展是学科生存的前提。对于新兴学科，要用长远的目光来看待其发展，鼓励青年在新的领域多加尝试与推广，多多思考，多多创新，新上加新，争做新兴学科的探路者。

五、学术引领

北京中医药学会青年委员会主要在中医药领域引领青年，使青年在中医药学习探索之路上少走弯路、岔路，引导青年走上健康的成才之路。

六、学术跨界

首先是医学领域内跨界，促进中医药领域内各学科间青年人才的交流，以及中医药领域与西医领域的青年人才交流；其次是医学领域外跨界，促进中医药领域与前沿热点学科人才交流，如AI技术、MR技术、脑机融合等。通过委员会，整合各类资源，以医疗健康需求为目标，以问题为导向，以科研联合攻关为牵引，以中医药领域人才培养为重点，依托科技创新平台、研究中心等，整合多学科人才团队资源，加大对原创性、系统性、引领性研究的支持，着重围绕中医药领域，组建交叉学科，促进中医药、自然科学、工程技术、新兴科技之间的交叉融合，搭建中医药跨领域的友好交流学习平台，推进双方发展。

七、学术人才和继承

此板块主要分为人才培养和学科继承两方面。在人才培养方面，北京中医药学会青年委员会可定期举行各学科的论坛，邀请委员会的专家不定时开展学术沙龙、学术论坛、专题讲座等，定期经行中医药知识培训，鼓励青年积极参加；在学科继承方面，委员会为青年提供平台，联系北京地区从事及京外地区名中医，为青年跟师学习提供便利条件，鼓励青年传承名中医的学术思想，同时采取“双师制”，在跟师的同时，以先学带后学，共同进步发展。

八、学术数据及应用

篇（9）

一、提高认识，切实抓好当前安全生产工作

各村（社区）、各有关部门要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化红线意识和忧患意识，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，全面落实安全生产责任和管理措施，确保岁末年初和元旦期间安全平稳。要始终绷紧安全生产这根弦，发扬连续作战的工作作风，保持清醒头脑，坚持问题导向，正视全街道安全生产基础仍然比较薄弱、事故隐患仍然大量存在的实际，切实维护好第四届世界互联网大会期间安全生产形势稳定。要按照“思想不松、标准不降、力度不减”的工作要求，认真落实安全生产工作措施，切实消除各类事故隐患，确保岁末年初不发生有较大影响的安全生产事故，为互联网大会顺利召开营造稳定的安全生产环境。

二、加大力度，持续开展安全生产大检查

各村（社区）、各有关部门要进一步固化平安护航和前几届世界互联网大会的经验做法，在前期全面开展安全生产大检查、隐患大排查的基础上，加强对大检查排查出的隐患“回头看”工作，对因客观原因未彻底根治的事故隐患，要持续跟进，采取针对性的措施，督促企业整改到位。对检查中发现的新隐患和问题，能立即整改的，要督促企业单位及时整改；不能立即整改的，要指定专人盯防，制定并落实防控措施，确保检查整改不留死角、不走过场、不遗后患，进一步巩固深化安全生产大检查的成果。

三、突出重点，坚决遏制较大及以上事故发生

各村（社区）、各有关部门要突出抓好道路交通、消防及烟花爆竹、建筑施工、危险化学品等重点行业领域的隐患排查治理，坚决遏制较大及以上事故的发生：一是加强道路交通安全。要严格落实各项安全防范措施，加强互联网大会及春运期间车船安全检查，严禁不符合安全条件的运输设施投入运营，严防超速、超员、超载以及疲劳驾驶、无证无照行驶、非法载客等严重违法违规行为，严禁旅客携带危险品进站上车（船、机）。二是加强消防安全。要与区域性火灾为重点的安全事故防控综合治理体系建设和开展劳动密集型企业消防安全专项治理相结合，重点加强高层建筑、厂房仓库、宾馆饭店、商场网吧、出租房、城中村改造、娱乐场所的消防安全排查，彻底整改已排摸发现的重大火灾隐患和区域性的火灾隐患，依法查处违法建筑、违规企业，对严重影响公共安全的重大火灾隐患企业和区域，要明确整改责任，落实整改措施，确保隐患整改到位。三是进一步加强烟花爆竹、建筑施工、危化品等安全。严格执行烟花爆竹双禁措施，在禁止区域内坚决禁止销售、燃放烟花爆竹，消除火灾隐患，减轻对大气环境的影响。加强建筑、市政、水利等施工、特种设备、危险化学品等高危行业安全监管，针对可能出现的低温、雨雪冰冻天气，进一步做好安全生产各项防范措施。进一步落实公众聚集场所消防安全八条常态严管措施。严格审批各类公众聚集性活动，防范拥挤、踩踏、火灾等群死群伤事故的发生。

四、强化督查，有效推动各项工作措施落实

篇（10）

有关文稿主要是指：工委的工作报告、研究会的工作报告和工作会、研究会年会的主持词，研究会有关表彰决定、名单等。要完成好有关文稿的起草工作，必须做好下列工作：一是做好收集有关资料等案头工作；二是深入基层开展调研，掌握第一手资料。

(二）开展区县机关党建工作经费情况调查工作。此项工作目前已经开展。情况调查表已于2007年12月发出，回收工作已基本完成，分析工作正在进行，争取在2008年春节前完成调查报告的撰写工作。

（三）牵头负责有关配套文件的制定工作。此项工作的主要内容为：制定工作方案；有关协调工作（协调有关部室和区县对配套文件的修改、完善工作）。此项工作的工作方案和启动通知应于2008年一季度末完成和发出，整个修改工作应在三季度末基本完成。

（四）做好理论调研工作。理论调研工作是研究室和研究会的一项重点工作。2008年主要抓好两个方面的理论调研工作：一是结合全国党建研究会机关专会下达的课题调研任务，由秘书处牵头，组织部分会员单位开展党建理论调研活动，完成机关专委会下达的课题调研任务。二是组织各会员单位按照秘书处下达的调研课题，结合本地区本单位机关党建工作和统筹城乡综合配套改革工作的实际情况，开展有针对性的调研活动。上述两项工作于2008年一季度启动。全国党建研究会机关专委会下达的调研课题，按全国党建研究会机关专委会规定时间完成；秘书处下达的调研课题，9月结题。

（五）加大对协作组工作的指导力度。一是指导各协作组开展好组内活动，协调好各协作组开展活动的时间。二是以秘书处的名义分片各召开1次理论研讨会。时间安排：二季度（5月）在潼南县召开主城和渝西北片区理论研究会；三季度（7月）万州区召开渝东南和渝东北片区理论研讨会;三季度（9月）召开市直机关片区（1—8协作组）理论研究会。三是各协作组开展活动的经费，由各协作组解决，研究会给予适当补助；秘书处召开的会议，经费由党建研究会经费支出。

（六）组织各会员单位（以区县会员单位为主）外出学习考察活动。拟于2008年第二季度组织会员单位（以区县会员单位为主）赴青岛、大连等地学习考察一周。外出学习考察费用，按实际标准收取。此项工作于2008年一季度启动。