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序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇生物科学专业职业规划范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
一、选题目的和意义
在2012年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上,教育部部长袁贵仁指出,2012年全国普通高校毕业生规模达680万。毕业生就业压力之大前所未有。
笔者认为,大学生在择业过程中遇到阻力,既有社会及用人单位等外在因素,也有学生的就业期望较高、就业能力不强等内在因素。周口师范学院生物科学专业是国家特色专业,对该专业学生进行就业期望方面的研究,可以了解他们就业观念中的思想问题,同时帮助他们树立正确的就业观,充分认识自我、客观评价自我,最后实现顺利就业。
二、研究对象、方法和内容
(一)研究对象
研究对象为周口师范学院生命科学系生物科学专业2012届、2013届本科毕业生共计100人。
(二)研究方法
设计“生物科学专业毕业生就业期望现状及影响因素调查问卷”,共发放100份,回收100份,回收率100%。
(三)研究内容
第一部分为个人基本情况调查,第二部分为就业期望的调查,第三部分为就业期望影响因素的调查。
三、调查结果分析
(一)基本情况
被调查的学生中女生所占的比例达到83.75%,远远高于男生的比例,而且有61.25%的学生来自农村,有将近一半的学生需要通过国家助学贷款或是其他资助形式完成学业。被调查的学生中81.25%的学生能够认识到当前就业形势是十分严峻的。
(二)就业期望
1.对薪金水平的期望
调查结果显示:40%的学生对薪金的期望是2000元~3000元,还有40%的学生对薪金的期望是3000元~4000元,18.75%的学生对薪金的期望是4000元以上,1.25%的学生对薪金的期望是1000元~2000元。但在现实中,河南绝大多数地区生物科学专业毕业生的工资为1500元~2500元。这与大多数学生的期望值相差甚远。
2.对工作单位性质的期望
被调查者中,有88.75%的学生首先选择到政府机构或者教育、医疗、科研等事业单位就业,而愿意到基层就业的学生不足5%。
3.对就业地区的期望
调查对象中95%以上是河南籍。在“所期望单位所在地”一题的调查中,学生选择排名前三位的分别是自己家乡、省会等大中城市和中小城市。
4.对声望地位及工作稳定感的期望
从调查数据可以看出,在声望地位和稳定感等各项因素中,最受重视的因素是工资福利待遇,其次是工作的发展前景和个人兴趣。
5.对就业形式的选择
在直接就业、灵活就业、待业、创业、升学深造5项选择中,56.2%的学生选择了继续升学深造,选择创业的学生仅为2.5%。
(三)对当前就业形势的认识
1.对专业就业前景的认识
调查显示,60%的学生认为自己的就业前景一般,25%的学生对自己的就业前景持乐观态度,7.5%的学生认为自己的就业前景比较悲观。
2.对当前就业形势的认识
在这项调查中,81.25%的学生认为当前的就业形势比较严峻,就业比较难。
3.对自己专业发展的认识
对生物科学专业的发展的调查中,有一半的学生认为生物科学专业发展比较正常,不会出现动荡;35%的学生认为该专业发展比较迅速。
(四)影响就业期望的原因分析
1.家庭的影响
在调查中,45%的学生认为对自己择业决策影响最大的人是父母。同时,调查对象中61.25%的学生来自农村,而且近50%的学生需要通过国家的资助政策完成自己的学业,所以很多学生将自己的薪酬期望定位在2000元~4000元,渴望能够快速改变自己家庭相对贫困的现状。
2.专业的影响
从就业方向来看,生物科学专业的学生毕业后可以到学校、企业、事业和行政管理部门从事与生物有关的教学、应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。除到中小学从事生物教学外,其中相关每一个职位,都基本上有对应的专业存在,会受到生物制药专业、生物技术专业毕业生的挑战,也会受到园艺园林、植保、畜牧兽医、环境工程等专业的冲击。所以,当毕业生去应聘同一岗位时,竞争优势不是很明显。
3.学校的影响
调查结果显示,学校的教育与社会需求不适应是影响生物科学专业学生就业期望最主要的三个因素之一。主要表现在三个方面:一是师范技能不扎实。二是动手能力不够强。这和学生平时的学习态度关系很大,相当一部分学生不注重实验课程的学习,而学校对学生的实验课重视也不够。三是实验设计思维狭隘和实验分析能力比较差。
4.个人的影响
生物科学专业学生的自身素质与用人单位的要求存在一定的差距。学生的理论基础扎实,有一定的动手能力,具备一些专业方面的技术,但是综合素质方面尚有欠缺,如组织协调能力、团队合作精神、实践应用能力等。许多企业将招聘的重心转向具有相关工作经验的生物类人才甚至其他专业人才,这在一定程度上削弱了生物类应届毕业生的就业竞争力。
四、改善就业期望的对策
1.加强就业指导,做好职业规划
学校应进一步加强对学生就业指导的力度。在不同阶段有针对性地开展不同的就业教育,通过对学生的就业指导让学生树立正确的就业观,让学生能够自觉地到祖国和人民需要的地方去建功立业,摒弃一味追求大城市、高收入、稳定安逸的就业观念。通过在就业指导过程中加大对学生职业生涯规划的指导,让学生能够全面地认知自我,引导毕业生在全面、深入地分析和了解自我的基础上结合客观实际需求,制定明确的职业目标,并采取积极的具体行动去努力实现这一目标。
2.提高学生能力,增大就业砝码
大学生理论联系实际的能力较差、没有工作经验、眼高手低等因素也是导致就业难的一个主要因素。因此在学校期间就努力提高自身的能力,是实现自己顺利就业的重要途径之一。教师要掌握先进的科学技术,还要懂得如何把知识更有效地传授给学生。
3.适应社会需求,培养专门人才
进一步增强质量意识,切实转变人才培养模式和机制,深化高等教育与毕业生实践能力培养的改革,提高学生的创新能力、就业能力和实践能力。实行“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的人才培养模式,创新教师教育体制、教师教育模式、教师教育课程和服务基础教育平台,在培养应用型、研究型、复合型人才上下功夫。按照“师德教育+专业教育+职业教育”的要求,对现有的教师教育类课程进行系统的改革。通过教师教育改革创新计划的实施,全面提升学生的综合素质和就业竞争力。
参考文献:
一、高中生物教学中职业生涯规划教育的现状及启示
调查研究表明,高中生对职业、大学及相关专业的了解途径,只有近17%是从学校获得的,说明教师很少在课堂中渗透职业教育[1]。生物教师多以完成学科知识传授、能力培养为己任,却忽视了在教学活动中对学生的职业选择和教育,反映出高中生物教育在这方面相当薄弱。
二、高中生物教学中渗透职业生涯规划教育的必要性
《基础教育课程改革纲要》提出了学校基础教育实施职业生涯教育的目标。即在新高考模式下,高中生除了学习课程,更应了解社会,了解自我,职业规划提前到高中。因此作为一线教师,应顺应改革,在学科课程中渗透职业生涯教育。我国每年仍然有近30%、总数达数百万的高中毕业生因不能升学而踏上职业生涯之路,这就需要他们在高中阶段的学习过程中掌握必要的职业知识、能力和素质。另外,近80%的学生对将来想从事工作的具体内容不了解,对自己未来从事的职业感到茫然[1]。因此,很多高中生单凭自己喜爱的电影或偶像或盲从父母安排就决定其高考专业选择,走入大学校门才发现寒窗十年考上的大学或所学的专业并不适合自己。高中阶段开展职业生涯教育是避免这类现象发生的有效措施,以减少专业选择的盲目性。高中生大部分时间在学校度过,课堂是他们的主阵地,因此日常教学中渗透职业生涯教育对他们的教育作用甚为深远。高中生物教材有很多与人类的生产和生活密切联系的知识,涉及农业科学、医药科学、环境科学等,是学生了解育种工作者、林业工程师、生物技术研发、医药研发、医学工作者、考古学家、标本制作等各种不同的职业的良好材料,不但能为他们日后选择职业或者专业提供帮助,而且进行研究性学习过程中还能培养学生的锲而不舍的精神、严谨的态度,进一步提高学生的生物科学素养的同时,也为学生形成正确的职业价值观做准备。
三、高中生物教学中渗透职业规划教育的探索
(一)角色扮演,合作探究
教师可以利用角色扮演的方法来组织开展教学,在教学过程中,把科学性、知识性、职业等巧妙地结合起来,使教学过程生活化、艺术化。例如,在“人类遗传病”教学中,由学生分组扮演不同类型的遗传病咨询者和医生。在“生物育种”一课中,一组学生扮演植物育种专家,利用纯合的本地西瓜(果实小、甜度高)和纯合的西瓜(果实大、甜度低)品种,培育又大又甜的西瓜。一组学生扮演动物育种专家,利用长毛立耳猫和短毛折耳猫,培育能稳定遗传的长毛折耳猫。通过制造思维冲突,提醒学生作为育种专家,选择育种方式设计育种方案时,首先要切合实际,勿生搬硬套、全盘“依葫芦画瓢”。学生在角色扮演和角色交流中,不但内化所学、理论联系实际、了解相关职业,还提高人际交往能力,为国家、为社会培养新型的劳动者和接班人。
(二)动手实践,切身体验
成立课外兴趣小组,在实践中认识自己。职业指导专家约翰•霍兰德认为,人格、兴趣与职业密切相关,兴趣促使积极愉快地从事职业。例如“,生物进化”一节后,采集本校被子植物制作标本,比较亲缘关系。在生物实验园中,以紫茉莉等为材料,进行植物组织培养;“发酵工程”教学中开展腐乳、果酒的制作;利用本地区特色进行生物资源和生态环境调查。通过亲身实践,体验标本制作师、育种专家、食品工程师、环保工作者等职业的必备素质,帮助学生正确定位,找到兴趣点,有助于学生的兴趣、爱好升华为理想和志向,为将来的职业理想奠定基础;同时培养了他们的合作精神,使学生明白不但要有极其缜密的理论指导、还需有严谨求实的科学态度和坚忍不拔的毅力。
(三)高校参观,情感升华
由于高中教学资源有限,可以走出校园,如西北农林科技大学克隆羊实验基地,深刻了解动物细胞核移植技术的过程;组织学生参观并实践人工授粉、扦插、嫁接等农业技术;分子肿瘤实验室比较病态细胞和正常细胞、林业局、污水处理厂等,给学生以心灵上的震撼,激发学生对生物研发、医学检验师、林业工程师等职业的敬仰和热爱。
(四)专业指导,明确目标
课堂教学往往要结合生物教学内容,且时间有限,所以缺乏系统性。生物教师可以和职业规划研究机构联合编写适合高中生的职业规划教材、开设职业规划课程、建立生涯发展指导中心,帮助学生进行了解,认识到与自己的兴趣、能力甚至性格相匹配的一些职业,这对选课、将来的高考志愿填报和人生职业规划具有积极的参考作用。综上所述,在高中生物教学中渗透职业规划教育是开启学生的人生梦想、点燃成长激情的有效途径,但如何有效渗透职业生涯规划教育于生物教学中还需要我们进行大量理论研究和实践探索。
参考文献:
国家重点学科
拥有生物学国家一级重点学科的高校有北京大学、清华大学、北京协和医学院(清华大学医学部)、复旦大学、南京大学、中国科学技术大学、武汉大学和中山大学。
拥有生物学国家二级重点学科的高校(不含已拥有生物学国家一级重点学科的高校):
培养目标
生物类本科专业基本分为生物科学、生物技术、生物工程三大方向,以及师范类。
生物科学专业学生主要学习生物科学方面的基本理论、基本知识,受到基础研究和应用基础研究方面的科学思维和科学实验训练,具有较好的科学素养及一定的教学、科研能力,能在科研机构、高等学校及企事业单位等从事科学研究、教学工作及管理工作的生物科学高级专门人才。
生物技术专业培养具备生命科学的基本理论和较系统的生物技术的基本理论、基本知识、基本技能,能在科研机构或高等学校从事科学研究或教学工作,能在工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作的高级专门人才。
生物工程专业通过掌握生物技术及其产业化的科学原理、工艺技术过程和工程设计等基础理论,基本技能,能在生物技术与工程领域从事设计生产管理和新技术研究、新产品开发的工程技术人才。
就业前景
生物专业的发展潜力巨大,然而,在我国范围内,其目前的就业形势却相对有点“冷”。很多相关岗位通常需要求职者具备极为深厚的专业知识和熟练的实操能力,因此仅持本科学历的毕业生是较难找到对口工作的,生物技术专业在2010年已被教育部列为10大“红牌”的本科专业。以生物工程专业为例:
中学生的年龄正处于青春期向青年期的转变期,这时候的他们朝气蓬勃、风华正茂,在各个方面都表现出积极向上的趋势,求知欲、好胜心十分强烈。在这个逐步走向成熟的阶段,他们的个性倾向还不稳定,非常需要教师、家长和社会的关注。在这个时期,他们还将面临人生的第一大转折点,那就是毕业后是就业还是进入高校学习呢?就业应该选择什么职业呢?进入高校学习又该选择什么专业呢?等等问题。面临这些,很多学生会变得纠结,不知所措。这往往源于他们大多数人对自己的人生发展并没有一个清晰的规划蓝图。若我们教师能利用课堂教学进行指导,帮助他们及早发现自己的特长,挖掘潜能,发挥自身优势,树立理想,指导其尽早做好职业发展规划,就可以帮助他们不断的向自己的目标迈进,为自己的理想不断努力奋斗、前行。为独立的走向社会生活建立信心,做好充足的心理准备。
生物教材中,设置有“与生物学有关的职业”这一栏目。这一栏目介绍有“医院里的检验师;育种工作者;生物技术产业的研发人员;化石标本的制作;神经外科医生;植保员;林业工程师;景观设计师;”等等相关职业。借助于这一栏目我们开展了将其引入课堂教学的系列活动。例如,在完成必修一《细胞的生命历程》一章后,我结合章末:“与生物学有关的职业――医院里的检验师”,设计了这样一堂课:
随着医学的发展,医生的诊断已经从过去的主要依据经验转变为依据各种检验结果,检验医学随之兴起。由于学生对这个职业并不十分了解。因此我请各学习小组利用课余时间分别收集整理:1.有哪些高校开设了此专业,须学习哪些课程?2.从事检验师工作须具备什么学历,须具备什么素质?3.检验师工作的主要任务是什么?这个职业有什么乐趣?等相关问题。在课上,我首先请各小组将自己收集整理的资料与大家一起分享。
接下来,我请学生结合当前热点话题,表演了自己编排的情境剧“医生与患者”,主要讲述了一名在外地打工的癌症患者,其亲人均在老家,自己前去就医的时候,在与检验师相熟的情况下,再三请求检验师告知病情,检验师在获得主治医师的许可后,将病情告知了患者。患者在得知自己是癌症并且已经是晚期的情况下,选择了放弃治疗,同时向家人隐瞒了病情。一个月后,与患者同住的老乡发现实情,联系其家人,家人到来时患者已经病危,家人与医生之间发生冲突并升级演变成一场“医闹”事件。并将院方、主治医师及检验师告上法庭。
接下来的事件会怎样发展呢?我们请“模拟法庭”开庭。“模拟法庭”由4个小组组成,分别是:审判组、组、辩护组和综合组。除此之外,班里的其他成员则自主选择有着不同的职业背景的角色做群演,有的是记者,有的是政府官员,有的是主持人,有的是教师,有的是自由职业者等等。在“庭审”休息期间,则由记者随机采访这些群演,谈谈自己对这次事件的看法。
本文针对大学生对生物科学专业缺乏兴趣,专业认同感不高以及传统专业课程教学体系难以激发学习兴趣等问题,总结了我院近些年针对这些问题展开的对生物科学专业课程体系建设进行的探索。我们以遵循人才培养规律作为教学改革与实践的指导思想,优化本科生专业课程体系设置,旨在从激发专业兴趣与认同感出发,着力培养基础知识扎实、动手能力强、具有批判性思维和国际视野的创新性人才。
关键词:
生物科学;专业课程体系;人才培养
作为科技发展的前沿学科,生物类专业在近几年得到了快速发展。在我国,自1999年高校扩招以来,大学在校生人数猛增,无论是开设生物类学科的高校数量还是在校生数量均大幅提高[1]。然而由于宣传过度,一度引发了“生物热”现象。据统计我国已经有300多所高校设置了生物学科[2],每年新增几万毕业生,远远超出了工就业吸收能力,生物科学类专业大学生就业问题越来越严重。,直接导致了包括重点高校在内的各高校生物科学类专业普遍存在着第一专业志愿新生比例逐年下降的现象,大学生缺乏对生物科学专业的兴趣,对专业认同度也不高,再加上传统教学体系无法激发学生的学习兴趣,转专业人数居高不下。以我院为例,2013年和2014年申请转专业的学生数分别达到了101人和97人,通过考试实际转出的学生为56人和63人,优质生源流失严重[3,4]。为了提高生物学本科生对学习的兴趣,本科生物学课程体系的合理设置就显得十分重要。厦门大学生命科学学院本科设有生物科学和生物技术2个专业,原有的课程体系存在层次不清、缺少入门课程、必修课学分过高、不注重科研能力培养等问题。针对这种情况,学院组织力量对国内外研究型大学的生物学科课程设置进行了调研,并邀请多位境外高校的教学主管分析和讨论改革方案。最终确定了以遵循人才培养规律作为教学改革与实践的指导思想,优化课程设置的系统性和层次性,由浅入深、从主干到分支,循序渐进、理论与实践结合,帮助学生建立合理的知识结构。对生物科学本科人才培养进行全面系统规划,从激发专业兴趣与认同感出发,着力培养基础知识扎实、动手能力强、具有批判性思维和国际视野的创新性人才。我们规划了本科生各阶段的培养目标:“大一培养兴趣,大二扎实基础,大三拓展视野;大四全面提升”。通过近几年的实施,已取得初步成效。
1培养方案的调整
本着“优化课程结构、强化实践创新能力、突出个性培养、均衡课程安排、规范课程管理”的总体原则,学院按照生物学科的专业性质特点,对培养方案进行了一系列调整。
1.1坚持“宽口径、厚基础、多样化”的人才培养模式
为了增强学生对生物科学专业的认同感,提高专业学习兴趣,我们实行一、二年级按专业大类培养,不分方向,主要学习公共基本课程、通识教育课程和学科通修课程等必修课程。二年级短学期分专业后,学生们除修读必修课程外,还要根据各专业方向的学科特点及职业规划选择修读课程。愿意将来从事生物类学术研究或教育的学生,可选择学术型人才培养模式;而毕业后走择业、创业道路的学生,可以选择专业型人才培养模式。
1.2遵循“由浅入深、从主干到分支”的教育规律
明确大学各阶段的培养核心目标。优化课程设置的系统性和层次性,帮助学生建立合理的知识结构。通过降低必修课学分,提高核心课质量,开设内容丰富的专业选修课,有利于学生根据兴趣深入学习。在总体上降低学分,给学生留有更多思考的空间,增加学习的主动性。调研数据显示,我院原有的培养方案学分设置比同类院校平均高出10个学分,学生课业压力大,影响了学习兴趣。经过此次整合和精简,降低了专业必修课学分,增加了选修课学分,培养方案总学分由160学分减少至146学分,使学生有更多思考和探索的时间及空间。知识传授的层次性更加科学,按照兴趣主干分支综合运用的教学规律,合理安排课程的衔接,共计对57门课程进行了综合性的调整,梳理课程体系、调整开课学期、更新课程内容、合并内容相类似的选修课,使我院的课程数量、结构及优质课程资源均得到了优化。
1.3完善“激发专业兴趣、提高学习热情”的培养方案
学院为新生增设“新生研讨课”“普通生物学”“普通生物学实验”课程,以灵活多样的教学组织形式,帮助学生树立专业思想、激发学习兴趣、转变学习方式。结合导师制、班主任制度、“科学与人生”讲座等措施,让低年级学生了解并喜欢上生命科学。聘请境内外高水平学者为高年级学生开设短期课程、学术讲座、学术沙龙,培养学生的科学素养和批判性思维模式。继续实施“探索?科研”基金项目,鼓励对生物感兴趣的学生提前进入实验室进行科学研究,培养学生的创新科研能力。
2特色课程的建设
2.1以激发专业兴趣为主线的大学一年级的课程建设及教学管理
面对转专业人数日益加剧的情况,我院对申报转专业的学生进行详细的走访和调研,了解到新生对生物学科了解不足、缺乏兴趣的现状。因此,我们新设置了既有挑战性、又充满新奇的三门课程,使新生逐步认识生物科学的多样性和多功能性,并逐渐认同生物科学这一学科。具体举措如下:
(1)邀请诺贝尔奖获得者、院士等开设“科学与人生”讲座。为了让新生了解生命科学到底是学什么,我院开设了“科学与人生”系列讲座,邀请著名科学家分享自己的成长历程和人生感悟,让学生尽快定位自己的人生目标。
(2)新设“普通生物学”双语课。该课程强调生命世界的特点,即物种的多样性、分子多样性和信号通路及其交叉的多样性,以及非线性思维的重要性。课程内容既生动有趣,又能培养学生的专业英语能力。我们组织了包括“长江学者”“青年千人”“闽江学者”等具有丰富教学经验的教授在内的授课团队对该门课进行讲授。通过这门课的学习,使学生形成对生命科学的宏观认识。
(3)新设“普通生物学实验”。为了激发学生的学习兴趣,我们在大一学期开设了模式生物秀丽线虫的发育、斑马鱼行为学与发育等独具特色的实验课程,让学生零距离接触动态演化的奇妙过程。对学生的问卷调查显示,68%的学生认为在大一上学期的3门专业课中,“普通生物学实验”对建立学科兴趣的影响力最大。
(4)新设双语课程“新生研讨课”。为了让新生尽快适应大学“自主学习为主,教师授课为辅”的学习方式,我院特别开设了“新生研讨课”,替换原来的“学科入门指导”课程(全年级大班上课)。课程内容包括老师对生物科学发展历史和研究思路的介绍以及学生自主调研和全英文报告演讲两个方面。课程采用小班教学(30人左右),学院挑选了7位优秀的海外引进教师进行授课,这种小班研讨的教学方式使学生参与到课堂中,从而激发了学生自主学习的积极性和对专业的兴趣。
2.2以扎实的专业知识为目标,建设大二、大三专业课
我们将上述大一课程的设置及教学方法的理念贯穿到整个本科阶段的教学实践中,对大二、大三的课程体系进行了调整和丰富,从而带动了全院教学理念的更新和教学质量的提高。一是建设双语课程。在大二、大三阶段,我们建设或更新了4门主干核心课程的内容,均以双语授课,精选国外最新最好的英文教材。其中,“生物化学”和“细胞生物学”荣获国家级双语示范课程,“现代遗传学”被评为省级精品课程。建设或更新了13门双语核心专业选修课,并大部分选用国外最新的英文教材。而其他专业选修课,也将逐渐转变成用中英文相结合的讲授形式。通过学习这些课程,使学生在掌握基础知识的同时,能够阅读英文文献国际接轨。二是聘请校外专家为本科生开设课程和学术讲座。我院聘请美国、新加坡、台湾等地的外籍教师为本科生开设“EvolutionofImmuneSystem”“BasicProteinSci-ence”“SpecialTopicsinMolecularCellularBiology”“FreshmanSeminar”等全英文课程,全互动的课堂模式和头脑风暴式的授课方法,赢得了学生的广泛称赞。除此之外,我院为高年级学生开设的“癌症生物学”和“细胞生物学前沿”课程,特邀了浙江大学、中国科学技术大学和我院的教师联合授课。“生命科学系列讲座”则是特邀了一系列的长江学者、国家杰青作为主讲人。这些精彩多样的课程,让学生了解生命科学的前沿,大大激发了学生对科学的热忱。
2.3以拓展专业视野为目的的大三科研训练课程
在大学三年级我们依托国家和省部级科研平台设置科研训练课程,科研训练的内容有机结合基础型、综合提高型及研究创新型实验。该课程每学年对大三的学生开放选课,学生可在1~3个课题组里轮转,进行一学年的科研训练活动,实验室训练一年后需参加科研训练的答辩,合格后获取4个专业选修课的学分,以此鼓励学生选修该课程。科研训练课程的开设,可以使学生更早地进入实验室,营造学生积极参与科学研究的氛围,激发专业兴趣,培养学生进行科学研究的能力。通过一年的科研训练,学生在科学态度、创新意识和团队精神等方面得到全方位的训练,为大四的毕业论文设计以及今后的科研工作打下扎实基础。
2.4以全面提升专业水平为目标的大四毕业论文设计
本科毕业论文是本科人才培养的重要环节,也是检验本科生大学学习成果、综合运用能力和提高人才培养质量的关键手段。我院规定本科生升入大四后,须自行联系学院各课题组并选择毕业论文指导教师,指导教师须是我院助理教授职称以上的专业教师。指导教师指导学生阅读参考文献、使用本学科基本研究工具,对学生的毕业论文设计、实验操作、数据处理、论文书写等给予具体认真的指导。经过一年的毕业论文工作训练,学生对科研工作有了全面的认识,并得到了实际锻炼,为今后进入研究生学习或科研工作打下了坚实的基础。经过一系列的改革,近年来我院生源质量逐年提高,生源结构进一步优化,学生的专业认同感得到较大提升,学习兴趣也不断提高,取得了初步成效。我们坚持遵循人才培养规律,进行生物学本科教学改革与实践,着力培养基础扎实、科研能力强的创新型人才。学院在教学实验改革、增设科学前沿课程,推进双语课程教学等方面取得了显著成绩,初步实现了创新型人才培养由知识教育向能力培养转变。
参考文献:
[1]樊育英,田欣,王世发.新形势下普通本科院校生物类专业就业影响因素及其对策研究[J].教育前沿,2015,(07):260.
[2]盖树鹏,卢伟东,薛仁镐,等.地方高等农业院校生物类专业课程体系的优化[J].高校生物学教学研究(电子版),2016,6(2):10-13.
生物科学是自然科学的重要门类。生物类专业研究生的就业问题直接关系到生物知识教育的成败、生物科学研究的进退以及生物产业的兴衰,是高等教育领域的重要研究课题。我国生物类专业研究生招生规模较大,综合性大学、医药类大学、农林类大学、轻化工类大学和师范大学等200多所高校设有生物类院系,中国科学院、中国农业科学院等科研单位也设有很多生物类研究所。以中国科学院武汉分院为例,目前共有武汉病毒研究所、武汉植物园、水生生物研究所三个生物类研究所,每年研究生的招收规模在250人左右;此外,武汉物理与数学研究所也招收少量生物类专业研究生。近年来,随着我国生物类专业研究生招收规模的不断扩大,研究生教育的数量与质量与就业之间的矛盾日益凸显,遭到了来自社会多方面的质疑[1]。在全球金融危机爆发、失业率升高的大形势下,生物类专业研究生的就业问题愈发严峻。因此,采取切实有效的措施,千方百计地解决好生物类专业研究生的就业问题,不仅关系到研究生个人才华的施展,而且关系到我国科学技术的进步与社会的和谐稳定。本文拟对生物类专业研究生就业问题的成因进行深入剖析,在此基础上提出解决对策。
一、就业问题的原因剖析
1.研究生扩招幅度过大
据教育部门统计,自1999年研究生扩招以后,研究生教育一直保持快速增长的势头。以博士研究生为例,从1997年到2006年,全国研究生招生人数由1.3万增至5.6万左右,在读研究生数量由4.0万增至20.8万左右,当年毕业人数由0.7万增至3.6万左右。2009年,我国计划招收博士研究生6.0万人,硕士研究生41.5万人。诚然,随着社会生产力的发展,我国社会对研究生的需求量不断增大。但是,生物类专业的很多研究方向属于基础研究领域或者“冷门”研究领域,在短时间内过度扩大招生规模必然招致就业问题。据一位特种经济动物饲养专业(蚕学方向)的硕士研究生透露,蚕学方向毕业生的就业前景不容乐观,原因如下:一是扩招后我国不少高校和科研院所都取得了特种经济动物饲养专业(蚕学方向)硕士或博士学位授予权,每年培养出大量的蚕学方向研究生。仅该研究生所在大学就拥有多位蚕学方向博士生、硕士生导师,每位导师每年招收2-4名研究生;二是近年来国际蚕丝业普遍不景气,日本等国家已经把蚕丝业当作“夕阳产业”,蚕业科学被认为是“冷门”研究领域[2];三是常见的桑蚕、柞蚕、蓖麻蚕和天蚕等大多数系农民家庭养殖,家庭作坊式的养殖场几乎没有能力接收博士、硕士毕业生。
2.研究生教育质量参差不齐
据调查,目前我国研究生在学风、学位论文质量与综合素质等方面表现较好,但是同5年前相比,生源质量、学位论文水准以及研究生的总体质量方面出现了潜在的下降趋势,在创新性、团队精神、社会责任感和动手能力等方面表现较差[3]。生物科学被誉为21世纪最重要的学科之一,发展速度一日千里,新发现、新学说、新技术层出不穷[4]。生物科学的理论性和实验性都很强,对教学资源、师资力量等的要求很高。生物类专业研究生教育既需要充实、优秀的师资队伍进行“教育”,又需要充足、先进的科研条件进行“研究”。但是,有的高校或科研院所在跟随大形势大规模扩招研究生的同时却忽视了师资队伍和科研条件等的建设或完善,致使培养条件的改进大大落后于招生规模的扩大,不能保证研究生顺利进行充分的理论学习和实验研究。在个别研究生培养单位,十几名甚至更多研究生合用一台常规PCR仪的现象十分普遍,为了争取实验机会、完成学位论文研究工作,研究生们只好分成昼班和夜班轮流进行实验。一些科研条件相对较差的高校里的研究生在理论课程学习结束后纷纷去中国科学院、“985”或“211”工程院校“打工”。师资力量、科研条件或教学资源的缺陷,限制了研究生的进步和发展,影响了研究生教育的质量。教育质量的落后或滑坡,降低了用人单位对研究生的信任度和期望值,最终影响了研究生的就业。
3.研究生教育结构不合理
研究生尤其是博士研究生是精通专门知识的科技先锋,是国家基础科学研究、国民经济和社会发展的生力军。构建合理的研究生教育结构,有助于满足生产方式和经济结构对人才的需求,有助于推动经济和社会的发展[5]。生物类专业研究生的学位层次结构、学位类型结构、学科专业结构以及培养方式等直接关系着研究生的培养质量和就业前景,也关系着生物科学的进步和生物产业的发展。然而,我国生物类专业研究生的教育结构尚存在不少问题。譬如,一些高校将生物类专业硕士研究生的学制结构由三年削减为二年,不少研究生仅理论课程学习就用掉一年多时间,毕业求职又用掉近半年时间,真正用于实验研究的时间居然只有半年左右。生物科学实践性强、实验周期长,缩短实验研究时间很可能导致学位论文质量下降[3]。再如,部分研究生培养单位的学科专业结构设置偏重于研究生指导教师的业务专长或课题研究需要,对研究生未来的就业和发展不够重视,对国家战略需要和社会需求的考虑不够充分,对国民经济和社会发展的应变不够灵活。不合理的学科专业结构,直接影响了研究生的就业与发展,影响了社会主义现代化建设人才的培养。
此外,部分生物类专业研究生自身择业观和心态存在偏差以及自主创业能力较差[1]、某些高校课程设置与生产实践严重脱节、个别单位存在用人腐败现象等也是造成就业难问题的重要原因。
二、就业对策
1.根据社会需求调控招生规模、优化教育结构
美国是世界一流的发达国家,在全球政治、经济、科技、文化等领域中发挥着举足轻重的作用。美国的全球领先地位与其先进的研究生教育密切相关。经过长期探索,美国的研究生教育形成了根据社会需求调整培养规模、优化学科专业结构的格局[5]。美国研究生教育的经验值得我们认真思考。研究生招生计划是国民经济和社会发展宏观调控的重要指标之一,招生专业、研究方向、人数应当与社会需求、就业情况等挂钩。根据我国经济、社会、文化等各个领域快速发展的特点,今后在读硕士研究生除一部分继续攻读博士学位外,其他大量的硕士研究生应当面向实际应用部门,成为具有较强动手能力的高级应用型、职业型人才[3]。当前,个别研究生培养单位存在着以指导教师的影响力或权势、课题经费数量决定研究生招收数量和研究方向的现象。有的导师名下的博士、硕士研究生竟然超过30名,有的导师把研究生当作完成私人课题的劳动力,有的导师长期和研究生不见面,甚至连部分学生的姓名都不知道[6]。很难想象,这种招生和培养模式会大幅度提高研究生的业务素质、加重研究生的求职砝码。
2.注重新兴学科和交叉学科人才的培养
生物产业是当今世界经济中富有活力的先导性、战略性产业,是21世纪经济发展的支柱产业[7]。生物产业的飞速发展,催生了生物化工、生物能源、生物材料、生物农药、生物肥料、医药生物技术、食品生物技术、环境生物技术等多个新兴学科或交叉学科,为生物类专业研究生提供了广阔的用武之地。据权威机构预测,到2020年我国生物产业大约需要3-4万名优秀的生物学家、18万名研发人员和31万名工程技术人员;此外,还需要大量高素质的创业型人才[7]。从我国生物产业发展的战略需求出发,加强新兴学科和交叉学科研究生的培养,开展工程化、创业型人才的孵化,注重产、学、研合作教育,对于我国经济的发展、社会的进步以及生物类专业研究生就业问题的解决都具有重要的现实意义。
3.不断提高研究生教育质量
高等教育的主旋律是“育人”,不是“制器”,是精心培育具有创新能力的社会主义接班人,不是随意制造粗糙的“器材”[8]。教育质量是研究生教育的生命线,同时也是研究生就业的硬件保障。我国曾经一度把硕士研究生当作学术精英来培养。从20世纪70年代末恢复研究生教育起到1999年研究生开始扩招期间,我国研究生规模较小,有条件进行精英化培养。但是当前我国研究生规模已经十分庞大,很难再以精英化方式进行培养[3]。培养理念、方式的改变,严重冲击了研究生教育的质量。面对研究生大幅度扩招带来的教育质量下滑问题,培养单位必须下大力气加以解决。笔者认为,在生物类专业研究生培养过程中应当注重以下几方面问题:一是研究生培养单位决不可随意降低培养标准和毕业考核要求。前段时间,一些研究生教育负责人和指导教师主张摒弃研究生毕业时的要求,实行“宽进宽出”方针。笔者认为,对于以应用研究为主的生物类专业研究生而言,在毕业考核时可以采用实用技术开发或个人创业情况等评价指标代替要求;但是对于以基础研究为主的研究生而言,在毕业考核时则不能放松对发表高水平论文的要求,否则不利于研究生教育质量的控制,可能影响到毕业研究生的求职以及就业后的社会服务。二是进一步规范导师指导模式,强化导师指导功能。对在读博士研究生、博士生导师、研究生教育负责人和博士毕业生的问卷调查表明,“导师指导”是影响博士研究生培养质量的最重要因素[9]。杜绝导师“放羊式”教学,强调导师在营造学术氛围中的关键性作用,对于研究生教育质量的提高以及研究生就业问题的解决具有特殊重要的意义。三是除了强调研究生的生物知识教育,还应当注重人文知识教育。人文知识教育关系到民族存亡、国家兴衰、社会进退、人格高低、思维智愚、言行文野和就业难易[8],对于研究生综合素质和创业能力的提高具有至关重要的意义,理应予以重视。
4.加强就业指导、职业培训和继续教育
当今时代是知识大爆炸、经济大发展的年代。为了更好地适应时展和社会进步,杜绝“毕业即失业”怪现象的出现,必须加强对生物类专业研究生的就业指导、职业培训和继续教育。据笔者调查,当前很多生物类专业研究生的择业观十分狭隘,就业目标仅限于高校、科研机构的教学、科研人员与国家机关的公务员。笔者的一名学生,从生物技术专业本科毕业后被推荐到某制药厂工作。他的家境比较困难,按说进入国有大型企业从事本专业工作是很好的事情,可是他却抱怨工资太低,每天只是负责发酵罐的几个阀门,硬是要辞职考研。笔者问他获得硕士学位后干什么?他说考博。笔者又问获得博士学位后干什么?他说没仔细想过,去大学当教授、去研究所当研究员或者去国外当访问学者都可以,但是不想再干制药厂那种没有技术含量的工作。笔者在某研究所也接触到很多持此类择业观的植物学专业博士研究生,他们对应用研究嗤之以鼻,对企业单位的招聘启事不屑一顾,宁可不断地在研究所或高校做博士后研究甚至待业,也不愿应聘到企业单位从事应用研究或工业生产。加强生物类专业研究生的求职指导和职业规划,引导他们树立正确、客观、可行的择业观,处理好实现自我价值与奉献社会的关系,从小事做起,从平凡工作做起,爱岗敬业,是当前研究生培养单位、研究生教育负责人和研究生指导教师的重要责任和义务,同时也是解决目前研究生就业难问题的有效措施之一。
三、结束语
研究生教育是高层次的教育,研究生的培养与就业关系到科学技术的进步、国民经济的发展以及社会的和谐稳定。但是,近年来毕业研究生的就业率与就业层次持续走低,研究生就业出现了阶段性、区域性岗位竞争激烈的局面。对此,我们必须从全局的高度出发,认真分析生物类专业研究生就业难问题的深层次原因,通过多种渠道处理好毕业研究生的就业问题,使研究生学以致用,成为社会主义事业的优秀建设者。
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麦可思研究院日前《2016年中国大学生就业报告》,2016年本科就业前景堪忧的“红牌”专业包括:应用心理学、化学、音乐表演、生物技术、生物科学、美术学。“绿牌”专业包括:软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化、审计学、广告学、车辆工程。
所谓“红牌”专业,指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。与之相反,各项综合满意度较高,需求增长,则为“绿牌”专业。
高考前后,各地教育主管部门纷纷“专业预警”“专业负面清单”,严格控制高校招生计划。上海市教委6月消息,英语、国际经济与贸易等10个上海市高校本科专业因重复设置相对较多、连续多年招生录取率和毕业生签约情况不太理想等因素,被列入2016年度预警专业。
辽宁省则于5月下发通知,建议高校2016年度暂缓申请增设法学、金融学、计算机科学与技术等66种本科专业。这已是该省连续第四年公布专业设置“负面清单”。
辽宁省教育厅相关负责人表示,给专业“亮红灯”,旨在进一步完善专业设置预警与服务机制,将监管、服务与落实高校办学自有机结合,为高校做好专业“加、减法”提供参考,防止高校盲目“争”设“热门”专业现象的出现。
这些曾经的热门专业为何被预警?一些教育界人士表示,这与一些曾经的热门专业迅速扩张、就业率却持续下行有关。
以工商管理专业为例,记者在教育部阳光高考网站查询到,全国目前共有584所高校开设此专业,而该专业的就业率却未能保持“高能”状态,全国就业率区间2013年为85%-90%,2015年则为75%-80%。
2012年,辽宁省首次开展高校本科专业综合评价,当时布点最多的5个专业是:计算机科学与技术专业布点44个,国际经济与贸易专业布点35个,英语专业布点41个,市场营销专业布点39个,会计学专业布点36个。经过预警和综合调整,几年来,已有一些高校的这些专业停止了招生。
热门专业因何变“冷”?
吉林大学教授、高等教育研究所所长赵俊芳表示,我国在高校专业设置方面是从国家和社会长远需求出发,所谓的冷或热专业都是相对的,一些专业过热可能存在盲目性,而冷的专业也并不完全意味着专业本身出现了问题。
热门专业因何变“冷”?专家认为,这与社会需求变化、高校专业设置的盲目性等有关系。
--社会需求发生变化。专家指出,虽然专业冷热的相对性较强,但是社会需求的变化仍是专业设置的决定性因素之一。以播音与主持艺术专业为例,每年都是艺考的大热门专业,“百里挑一”的现象很常见。全国目前共有201所高校开设此专业,毕业生规模达14000-16000人。
业内人士指出,近年来,相关专业毕业生增多,同时登上荧屏的主持人日益多元,并不局限于专业院校科班出身,各级电视台、广播台需求持续下降。
--热门专业盲目扩张。记者梳理发现,一些曾经的热门专业频频登上预警榜单,与这些专业近年来的迅速扩张不无关系。比如,目前全国共有623所高校开设法学专业,毕业生规模达75000-80000人;信息管理与信息系统的开设院校多达604家,毕业生规模达34000-36000人。
一位高校招生部门负责人表示,为了多吸引生源报考,只好多开设热门专业,让学校越来越“高大全”,虽然招生规模上去了,但这些原来的热门专业就业率却一直上不去,部分专业低位徘徊,乃至走下坡路,因此而调整招生计划。
此外,专业人士介绍,近年来一些高校在原专业基础上对专业进行了调整和细分,分流了社会需求,也部分地导致原有的热门专业热度有所减退,如近年来热门的数字媒体艺术、新媒体专业等,分流了不少艺术类、新闻学专业人才。
辽宁大学副教授姜海峰认为,随着社会不断发展,不同行业对人才的需求必然有所变化。“一般而言,新兴行业更有前景,传统产业相对有比较稳定的新陈代谢,对人才需求量要小一些。”
“冷”“热”专业转换,选择不应“跟风”
记者在采访中了解到,一些大一学生当初填报志愿时,对自己、对高校、对专业并没有什么了解,“一窝蜂”地将经济、法律、计算机等听起来热门的专业排在前面。
在华中科技大学、武汉理工大学等高校,每年有数百名大二、大三学生通过申请、考试转换专业。其中,一类是认为自己“入错行”,进入大学后重新选择感兴趣的专业;另一类是瞄准几年之后好就业与否,二次选择一个“热门”的专业。
面对专业“冷”“热”变换,学生究竟该如何选择?
专家建议,理性分析冷热,不要过分跟风;专业、院校有侧重,职业规划要长远。同时,注重培养综合素质。
“大学生选择专业一定要跟自己的兴趣爱好相结合,不要跟风。”一些高校教师和就业辅导员建议。
同济大学就业中心主任徐迅表示,教育不能因为暂时的冷暖而限制了基础学科的发展,例如基础化学是所有生命科学、医学的基础,不能因为就业不好,就把本科专业取消。
专家认为,专业的冷暖会随着社会变迁而改变。考生还是要随着自己的兴趣爱好而选择,不能因为专业冷热而与自己的兴趣、特长背道而驰。对于高校来说,则应根据专业冷暖而调控区域的招生比。
姜海峰建议,考生选专业时应考虑到长远的职业规划,如果希望本科毕业后立即就业,可以首选应用性专业;如果考生有攻读硕士乃至博士学位的意愿,不妨首选基础性专业。
湖南人文科技学院于2004年由原娄底师范高等专业学校升为本科,2011年获得“服务国家特殊需求”农业硕士专业学位研究生培养试点资格,2012年通过教育部本科教学工作合格评估,2017年成为湖南省硕士学位授予立项建设单位,2018年成为湖南省“双一流”高水平应用特色学院。园艺专业为2017年新建本科专业,园艺专业导论课程是新生入学后开设的一门综合性强的专业引导类专业基础课程。该课程的开设对于引导学生了解专业、明确专业学习目的和目标、提升专业兴趣具有重要作用。
1园艺专业导论课程开设意义
园艺专业培养目标为培养适应现代农业发展需求,德、智、体、美、劳全面发展,具备较宽厚的园艺基础理论知识和较完整的现代生物科学知识体系,系统掌握园艺专业基本技能,了解学科前沿,具有良好的科学文化素养、创新精神和创业能力,能在园艺及相关领域从事现代园艺生产、园林绿化、技术开发、产业服务、经营管理、教学与科研等工作的高级应用型人才。园艺专业学生在大一入学期间,对专业了解程度不深,对就业前景迷茫。园艺专业一年级学生通过入学教育及军训后马上进入课程学习,根据培养方案,第1学期植物生产大类专业的课程相同。园艺专业导论课程作为专业基础课程安排在第1学期开设,对学生更好地了解园艺专业、提高兴趣和自信力具有重要的引航意义[1]。课程内容、信息量丰富程度、覆盖面及该课程的教学效果将直接影响学生大学阶段学习生活以及未来的职业规划[2]。
2课程教学内容改革
课程介绍园艺学专业定位、专业培养方案(学分学时、实践环节、能力目标、专业内容、课程设置、学习方法和学习基本要求)、国内园艺研究发展进展、园艺生物技术及园艺创新创业等,使园艺专业学生对专业发展的历史与现状有一定认识,了解毕业后的就业前景和工作领域,培养学生专业技能,激发学习兴趣,形成正确的学习方法,规划好大学阶段学习生活,初步拟定学业和职业生涯规划。课程对学院的优势和特色资源、园艺专业实践教学基地及科研平台进行介绍及现场了解。如虚拟仿真实验教学平台、创新创业孵化基地、大学生社团、本科生开放实验室、大学生创新创业项目、校企共建植物组培实验室、教师教学科研团队、植物生产与加工社会服务团队等。通过适当融入课程思政内容,分享园艺学科知名育种家及创业者的案例,引导学生树立钻研和创新意识,促进学生综合素质的提高和发展。另外,介绍各二级学科的发展历史、学科专业状况、培养方案、课程体系和各课程之间的联系、专业活动和专业资源、专业领域状况及本专业毕业生的工作领域等。授课期间,重点讲授本院园艺专业的办学历史、园艺专业本科生大学学习内容和职业生涯规划等。具体教学内容及课时见表1。
3课程研究性学习及非标准化考核
园艺专业导论是园艺专业入学专业通识教育的课程,也是专业必修课,是应用型教学改革后新设置的课程。通过设置不同的专题,让学生迅速适应大学专业的学习,了解专业的学习内容和发展方向。由于内容丰富,课程采用非标准化考试,注重过程研究性学习;课程利用“超星学习通”构建网络课程,设计课程专题测试题库,及时检验和了解学生学习效果;以更丰富的专题,多种形式展现专业的魅力;建立合理的学习过程管理模式和课程考核方式,培养学生创新意识和提高团队合作学习能力。主要内容与分值设置见表2。
4课程改革效果
通过对近3年园艺专业转专业的比例统计,结合调查座谈,以分析该课程的教学改革效果。如图1所示,通过课程改革实施,近3年来学生转专业率有下降趋势,2019级为9%。另外,通过学生座谈和随机调研发现,学生对专业导论课的满意度较高。学生建议创新创业项目实施需要专业教师及学业导师指导,在专业导论课期间开展学术讲座活动,并增加一定的实践课。通过专业导论课程改革,学生能够参与课程教学环节并进一步了解专业,提高了专业兴趣,转专业率有一定降低。另外,课程内容根据需求进行了调整,课程考核方式实施形式多样化改革,注重过程考核。
摘要:职业兴趣是指对职业或具有职业特征的活动的心理倾向,它是影响职业选择的重要因素。就师范非师女性大学生职业兴趣的影响因素而言,工资福利待遇因素对企业型职业兴趣的影响较大,工资福利待遇因素和所学专业因素对传统型职业兴趣的影响较大,个人职业理想因素对研究型、艺术型、社会型和现实型职业兴趣的影响较大,父母职业因素对企业型和传统型职业兴趣的影响较小,父母职业因素和其他因素对研究型、社会型和现实型职业兴趣的影响较小,就业指导因素对艺术型职业兴趣的影响较小。
关键词 :职业兴趣;师范院校非师范类专业;女性大学生;影响因素
中图分类号:G655文献标识码:A文章编号:1671—1580(2014)07—0095—02
收稿日期:2014—02—26
作者简介:乞佳(1989— ),女,辽宁沈阳人。东北师范大学教育学部硕士研究生,研究方向:比较教育学。
一、问题的提出
职业兴趣是影响大学生职业选择的重要因素之一。师范院校在非师范类专业女性大学生(以下简称“师范非师女性”)培养过程中,了解和关注师范非师女性职业兴趣问题,这对引导非师范类专业女性大学生合理定位自己未来的工作,提升自我在职场中的竞争力具有重要意义。目前,国内外关于女性职业兴趣的研究资料比较少,对师范非师女性职业兴趣的研究更不多见。那么,哪些因素影响着师范非师女性职业兴趣的形成?本研究以霍兰德职业兴趣调查表为工具对师范非师女性职业兴趣的影响因素进行了调查与分析。
二、研究对象与方法
(一)研究对象的选取
本研究对东北三省样本师范院校的管理、语言、政法、艺术、新闻传播五类文科专业及计算机科学与技术、物理、生物科学、机械、交通运输、材料学六类理科专业的师范非师女性进行问卷调查,共发放问卷600份,其中有效问卷530份,问卷有效率为88.7%。调查数据主要通过统计软件spss17.0进行因素分析统计处理。
(二)研究工具的确定
本研究采用问卷调查法,即采用霍兰德职业兴趣调查表作为主要研究工具。霍兰德职业兴趣问卷,把职业兴趣分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型等六种类型,[1]问卷由90道题目组成,每道题目采用二级记分法,符合记1分,不符合记0分。
三、调查结果与分析
(一)师范非师女性职业兴趣的主要影响因素总体分析
本调查研究将影响职业兴趣的诸因素大致上分为:工资福利待遇因素、所学专业因素、个人职业理想因素、父母职业因素、就业指导因素和其他因素等。
从调查结果可以看出,工资福利待遇对师范非师女性企业型和传统型职业兴趣的影响程度最高。这表明,企业型和传统型师范非师女性更注重诸如工资、奖金、补贴以及各种福利待遇等对职业兴趣产生的影响。个人职业理想对师范非师女性研究型、艺术型、社会型和现实型职业兴趣的影响程度最高。这表明,研究型、艺术型、社会型和现实型师范非师女性更注重自我价值实现的方式和人生追求的目标,她们更多关注的是自身的职业价值取向、职业认同感、职业前景和职业定位等对职业兴趣产生的影响。
(二)师范非师大学生女性职业兴趣的主要影响因素具体分析
1.影响研究型职业兴趣的主要因素分析
对于研究型师范非师女性而言,她们的职业兴趣与其个人职业理想因素中的职业价值取向密切相关,个人职业期望和职业价值观会直接影响大学生女性对研究型职业兴趣的追求。
2.影响艺术型职业兴趣的主要因素分析
对于艺术型师范非师女性而言,她们的职业兴趣与其个人职业理想因素中的职业认同感密切相关,表现为对艺术类职业的高度认同,并将职业成功作为自我价值实现的方式和人生追求的目标。
3.影响社会型职业兴趣的主要因素分析
对于社会型师范非师女性而言,她们的职业兴趣与其个人职业理想因素中的职业前景密切相关。师范非师女性的社会型职业兴趣更容易受职业本身的发展前途和职业是否能给个人提供良好的发展空间与锻炼机会的影响。
4.影响企业型职业兴趣的主要因素分析
对于企业型师范非师女性而言,她们的职业兴趣更容易受到工资福利待遇因素的影响,其中包括工资、奖金、补贴以及各种福利待遇等。
5.影响传统型职业兴趣的主要因素分析
对于传统型师范非师女性而言,她们尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活,惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心、有条理,不喜欢冒险。她们的职业兴趣更容易受到传统的工资福利待遇因素和所学专业因素的影响。
6.影响现实型职业兴趣的主要因素分析
对于现实型师范非师女性而言,她们的职业兴趣与其个人职业理想因素中的职业定位密切相关,现实型职业兴趣程度较高的大学生女性更青睐于对诸如计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工等技术性职业和木匠、厨师、技工、修理工等技能性职业的定位和追求。
四、结论与建议
(一)结论
总体调查结果表明,工资福利待遇对师范非师女性企业型职业兴趣的影响程度最高,工资福利待遇和所学专业对师范非师女性传统型职业兴趣的影响程度最高,个人职业理想对师范非师女性研究型、艺术型、社会型和现实型职业兴趣的影响程度最高,父母职业对师范非师女性企业型和传统型职业兴趣的影响程度最低,父母职业和其他因素对师范非师女性研究型、社会型和现实型职业兴趣的影响程度最低。此外,就业指导在对师范非师女性职业兴趣的影响上,尤其是对师范非师女性艺术型职业兴趣的影响上并没有发挥出其应有的作用。
(二)建议
1.个人职业理想因素对师范非师女性职业兴趣的影响程度具有举足轻重的作用。因此,高校应注重对学生职业价值取向、职业认同感、职业定位能力等个人职业理想的培养和发展,[2]以提高师范非师女性的职业兴趣。引导学生认真学习霍兰德职业兴趣理论,帮助学生确定自己的个性特征和职业能力,找到符合自己职业兴趣的工作。[3]
2.高校应该充分发挥就业指导的主导作用,帮助师范非师女性及早树立职业目标,做好职业规划,为以后的职业发展早做准备。[4]增强就业指导因素对师范非师女性职业兴趣的影响程度,尤其是在注重对师范非师女性艺术型职业兴趣的影响上发挥其应有的作用。
3.社会应建立师范非师女性就业与创业支持系统,为师范非师女性提供适应其职业兴趣的就业与创业信息。[5]政府及其他相关女性组织应根据师范非师女性的职业兴趣类型和特点,引导、帮助其就业和创业。
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主持人:对于高考。您的心态还是蛮好的。
权力:是啊,回首高考,我还有几分留恋,有一种“在阳光灿烂的日子”的回忆。很多美好的回忆都发生在高中阶段,同学们一起讨论难题,有时会因为一个知识点讨论得面红耳赤,有时候甚至还会讨论到“老死不相往来”的地步,这些都是一起奋斗的快乐。我怀念高中的那些日子,高考、填写志愿,很少有人这辈子会出现第二次,想想当初的志愿都是自己的梦想啊当然高考的确很严肃,它也的确是人生的一个转折点。但心情放松一些,考试会发挥得更好。
主持人:填报志愿您的经验是什么?
权力:我的梦想是到北京学习。但对于外地考生来说,想考入北京的高校就读还是件比较困难的事情。当时网络还不协现在这么发达,很多高校都有自己的网站,甚至连咨询电话都不畅通。我对于高校的了解途径非常狭窄,更别提专业了。所以当时报考志愿带有很大的盲目性,我把所有本科批次的所有学校志愿栏都填满了,包括本科提前批次。当时只是考虑增大录取的几率,在满足录取的基础上再考虑兴趣爱好的问题,没想到最终竟真的被提前批次本科院校录取了,我如愿以偿地来到北京的高校就读。
主持人:您学的什么专业?
权力:跟目前很多学理科的学生不同的是,我在高考选择专业时,还是倾向于选择理工科类的专业,但我被录取的专业是法学专业,在当时是比较受人追捧的专业。开始我很迷茫,不习惯文科专业的学习方式,不知道今后自己该往哪个方向发展。但是逐渐我调整了自己的心态,想到今后不论是考研、出国还是就业,北京都会提供相对多的机会,于是我就沉下心来适应这些不习惯。而如今我也如愿以偿地在北京工作了。
主持人:您的故事告诉我们其实很多时候专业和学校不能两全其美,这时候,一定要珍惜机会,懂得取舍,考虑大的方向。相比之下,对大学、专业不满意的考生,可能愿意复读。
权力:选择复读的考生总觉得第二年一定会比第一年进入更为理想的学校和专业。但是我认识的很多复读的考生恰恰相反。比如有个北京的女生第一年考上北京联合大学的自动化本科专业,嫌专业不理想,选择复读,结果第二年只考上了一所大学的专科,读了三年的专科后,通过专升本的考试,又升大的本科学习,继续学习了两年后,最终就业又进入了和她所学专业根本不相关的岗位,比起她高中的同学,多花费了两年的时间才完成大学学业。不是说复读不好,不是说挑专业不对,而是要结合自身的情况来选择。很多考生并没有明确的职业生涯规划,也没有特别的兴趣爱好,报考志愿时多数是凭感觉,尤其对专业的理解多数是“望文生义”,选择专业考虑较多的也是将来就业的环境和待遇问题,而不是就业市场的需求。想了解所有学校的所有专业是不现实的,哪怕是同一个专业名称在不同学校开设也是有不同的内涵和侧重点的。所以在高考填报志愿的问题上,不能没有自己的感情因素,但理智是更为重要的。高考不仅是人生的转折点,它也意味着自身的需要随之发生改变。
主持人:怎么才能根据自己的情况选好大学和专业呢?
权力:志愿填报时,建议考生应首先按照“选职业――选专业――选院校”的顺序来操作。先定职业或职业范围,然后再根据职业规划确定相关的专业方向,再依据专业方向选择有优势和特色的院校。最后将拟报考院校近几年的投档线、招生计划增减等进行分析,结合自己的考分和名次粗选意向性院校。
学校与专业有时是鱼和熊掌难以兼得的。如果首选学校,为使所报学校尽可能上一个批次或上一二个档次,基本上不考虑专业,并以服从专业调剂为主,可以“让分尽其用,用在选校上”。其优势是选择了相对好的办学条件、师资、硬件设施和学术氛围,学生在这样的环境熏陶下,可以获得更多的知识,有助于综合素质与创新能力的培养,对考生今后的成长有益。如果首选专业,为让专业能有所选择,不惜适当降低所报学校的一个批次或一二个档次,可以“让分尽其用,用在择业上”。优势是专业可能终生与你为伴,考生一旦选择了某个专业学习,可能意味着一辈子要从事与这个专业有关的工作。专业选对了,你的人生目标可能就会发生改变。综合两种选择方式,大部分学生应该学校与专业并重,让分尽其用。用在选“相对理想的大学”和“比较理想的专业”上。
主持人:为什么把“职业”而不是“兴趣”作为首先考虑的因素?
权力:现在的学生,不少从上学起就被要求把精力放到学习上,很难清晰说出自己的兴趣爱好,这就导致选撵专业时左右为难。对于大多数考生来说,毕业后是必须就业的,因此在目前严峻的就业形势面前,必须在自己养活自己的前提下去考虑兴趣和发展。另一方面,由于考生接触专业和职业信息少。其适应能力反倒会强一些。让他们从就业的角度出发,去培养兴趣是有必要的也是可行的。
主持人:在填报志愿上,考生经常容易出现什么问题?
权力:一是盲目追捧所谓热门专业。热门专业和冷门专业只是相对的。媒体上也经常报道,高考报考的“热门”专业连年就业爆冷,比如2011年某专业调查机构的中国大学生就业报告显示:工学本科生最容易找工作,地矿、交通等工科专业就业率与薪资持续走高,而法学、生物、计算机等高考报考“热门”专业连年就业爆冷,美术学、音乐学本科生最易失业,这与两专业的供应高于、超前于社会需求有关。
另外一种情况是,考生在填报志愿时,通常用校名和投档线来判断一所高校的实力,这是一个误区。其实,校名听起来顺耳或者感觉上。不错”的院校并不代表实力一定强。再说投档线,尽管高校投档线的高低反映了生源情况,但常有实力不强的学校由于其投档分数高造成其排名靠前的不真实感。因此广大考生及家长在选校时,需要了解一下高校的前世今生,即学校历史沿革;然后要把握高校优劣特色,也就是学校的强势学科、特色专业、就业率及考研录取率、文理科的均衡情况等;最后再比较高校,分出高低,筛选出一批在自己高考分数段内“性价比高”的大学。
还有,就是把自己的爱好误以为是喜欢某个专业。比如某考生平日喜欢小狗小猫,不能说该考生就适合学习生物科学或动物科学;某考生平日爱上网。也同样不能说明该考生就适合学习计算机专业。考生要把自己填报的专业认真了解一下,不要只是“感觉好”就不加考查填成自己的志愿。