扫黑除恶工作重点汇总十篇

时间:2022-10-05 00:06:47

序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇扫黑除恶工作重点范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。

扫黑除恶工作重点

篇(1)

一、强化领导,确保专项行动有序开展

为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效,我院成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由院长任组长,各科室负责人为成员,设立了专项办公室、确实形成了扫黑除恶整体工作合力,为该项工作奠定了组织基础。

院扫黑除恶专项斗争工作领导小组对开展相关工作进行了专题研究,结合我院实际,制定切实可行的实施方案,召开了扫黑除恶专题工作会,强调扫黑除恶的重要意义、目标任务、工作重点,并对具体工作开展进行责任分工,确保工作有序开展。院工作组分析并明晰了黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题,全程跟踪处理,及时消除风险隐患。院长加同志特别要求,针对医疗行业、要加强情况信息预警,密切留意动态,发现问题苗头要立即上报和及时制止,并要求我院全体医务人员提高警惕,增强风险意识,避免发生涉及我院职能管理范围的涉黑涉恶事件。他强调,开展扫黑除恶专项斗争行动,要从提高政治地位的高度出发,统一思想。增强责任感和紧迫感,做好工作,敢于投诉、敢于打击、敢于斗争。

二、积极开展,确保专项行动取得成效

1、强化宣传,营造浓厚氛围

利用医院多处LED显示屏广泛宣传扫黑除恶宣传标语,以及利用医院电视循环播放微视频、微动漫等形式手段,广泛宣传扫黑除恶相关内容,营造宣传氛围。利用家庭医生进村服务时机,开展主题宣传,向广大群众宣传扫黑除恶工作的重要意义。通过宣传,赢得群众理解、参与和支持,有效提升了我院扫黑除恶工作效果。

2、积极摸排,排查扫黑除恶

我院对扫黑除恶专项工作调查摸底,进行一次内部摸排,排查有无黑恶势力的存在。在排查摸底的同时,认真对广大职工进行法制、法律知识的宣传,做到有黑扫黑,无黑除恶,无恶治乱。

各科室发挥贴近病人、熟悉民情等优势、积极对乱收费、收受红包、特别对重点科室容易出现黑恶事件进行细致排查。设立扫黑除恶专项斗争举报联系电话,便于社会群众投诉举报。

三、存在问题

我院将积极与镇扫黑除恶工作领导组对接,加强与乡派出所、综治办等扫黑除恶工作成员单位,以及村卫生所室的信息沟通,形成合力,认真做好线索摸排。目前我院尚未发现有关线索。

四、下一步工作打算

篇(2)

一、活动开展情况

一、加强组织领导,落实工作责任。公司召开了扫黑除恶,治理乱象专题会议,明确了工作重点,落实了责任,做到了领导亲自抓,层层抓落实。公司充分认识到扫黑除恶治理乱象专项工作的重要性和必要性,积极组织公司员工认真学习相关的法律法规和有关扫黑除恶工作会议精神。为做好扫黑除恶相关工作,我司全员召开会议学习黑恶势力29种日常表现,露头就打,全员参与,逐条排查。

二、强化学习,注重宣传。充分利用邮件、微信群、内外勤早夕会等多种方式;向广大员工广泛宣传打黑除恶的重要性和必要性。公司职场悬挂横幅,营造扫黑除恶氛围,动员全体员工积极投身扫黑除恶专项斗争。引导客户正确保护自己,提高了防范意识,共创安全保险环境。

三、强化自查,搞好摸排。要求各业务渠道认真做好自查自纠,积极排查保险市场中与黑恶势力勾结进行保险诈骗、干扰保险机构正常经营活动的情形,积极主动地做好线索排查。同时加强内控管理,及时堵塞管理漏洞,严格人员管理,严防内部人员与黑恶势力勾结,铲除黑恶势力在保险领域滋生的土壤。

二、排查结果

xxxxxxxxxxx未发现相关涉黑案件及线索。针对市场乱象整治动作公司领导将亲自主抓,认真组织实施,发现违法违规行为,立即重点整治。

篇(3)

一、督导检查组成员

组  长:

副组长:       

成  员:……

二、职责任务

1、围绕扫黑除恶专项斗争工作,对各项工作目标、任务、落实情况开展督促检查。督导工作每季度不少于一次。督导内容主要是围绕政治站位,重点督导贯彻落实上级决策部署情况。围绕宣传发动,重点督导发动群众情况。围绕综合治理,重点督导对重点行业、重点领域加强日常监管,开展专项整治情况。围绕线索摸排,重点督导对“菜霸”“市霸”“肉霸”“行霸”的摸排情况,治理单位党员干部涉黑涉恶涉毒问题情况。围绕责任落实,重点督导党组落实扫黑除恶专项斗争和禁毒主体责任和提供坚强组织保证情况。

2、全面了解工作进展情况,及时提出督查意见。督导组采取明察和暗访相结合等形式进行督导检查,通过听取汇报、查阅资料、深入基层走访群众等方式检查了解扫黑除恶工作进展情况,并及时提出意见和建议。

3、善于发现存在的问题,及时总结、推广优秀工作经验。根据检查中发现的普遍性、倾向性问题,有针对性的提出办法和建议,将各所好的经验做法进行梳理推广

4、及时反映工作情况,确保信息沟通顺畅。督导组要主动了解各所工作开展情况,及时进行沟通,协调解决存在的问题。

三、工作要求

此次扫黑除恶专项斗争工作,任务重、要求高,督导组要高度重视,提高政治站位,根据区委的要求,创造性的开展工作。

(一)要认真学习钻研,增强工作的主动性。督导组要认真学习掌握扫黑除恶专项斗争工作的各项规定、工作措施、方法步骤和目标要求,做到各项工作进度心中有数。

(二)要深入调查研究,增强工作的创造性。善于发现问题,总结经验,形成指导工作的思路和对策,创造性的完成督导工作。

 (三)要加强分类指导,增强工作的时效性。要根据不同领域加强基层工商所开展专项斗争工作的目标要求,紧贴实际,分类指导,有针对性的开展工作。

篇(4)

1.以13类黑恶势力违法犯罪行为表现形式、线索举报方式和奖励办法等为主要内容,以全县“人口及变动情况统计年报表”的总户数为基数,印发“扫黑除恶在行动——致全县人民的一封公开信”12万份,通过乡镇、村、组网格员渠道,确保公开信发放到每一个家庭、扫黑除恶宣传工作做到全方位无死角。

2.12月4日,由天堂镇、旅游局等16个单位、企业组织开展的全国第五个“国家宪法日”暨“宪法宣传周”活动中,通过宣传展板、横幅和咨询台,向过往群众宣传宪法、老年人权益保障、劳动法等法律法规,发放扫黑除恶、打击三堵六闹、《法律援助明白卡》等宣传资料,细致解答群众法律咨询。活动期间共开设展板12处,发放法律宣传资料3000余份,解答群众咨询80余人次。 

篇(5)

二、全面启动“送法进万企”活动。区于2020年5月24日印发了《区“送法进万企”活动实施方案》,活动紧紧围绕“送法进万企,法治助发展”的主题,广泛开展了送法进企业活动,为企业发展提供了优质高效的法律服务和法律保障,促进了企业经营管理法治化。

三、开展全民国家安全教育日法治宣传教育。为贯彻落实总体国家安全观,区认真组织开展“4·15”全民国家安全教育日法治宣传教育活动。活动期间,共发放宣传资料2000余份,接受群众咨询500多人。

四、积极参加法治作品征集大赛。区法宣办印发《关于参加法治文化作品征集大赛的通知》,要求各成员单位积极组织创作、征集并选报优秀法治文化作品参加第五届“法润江淮共筑美丽”法治漫画、故事、微视频、微电影作品征集大赛。

篇(6)

 一、提高政治站位,增强工作的责任感和使命感

“ 城市双改”工作事关民生福祉,关乎城市形象,是加强城市管理、提升城市自信的重要举措,承载着市委、市政府的重托和群众的殷切希望。我区作为延安的首善之区和“城市双改”的先行区,把工作抓实、抓好、抓出实效有着义不容辞的责任。所以,各有关部门、街道、社区要进一步提高政治站位,坚定信心、主动担当、狠下决心,以“不改则已、改则必成、改则一流”的领跑姿态,在新起点上谋创新,在补短板上下功夫,聚焦重心下沉,抓实制度落实,抓好行业整顿,将这项德政工程、民生工程和民心工程进行到底,向市委、市政府及全区老百姓交出一份满意答卷。

二、突出工作重点,全力打造物业改革的宝塔样板

篇(7)

(一)我院按照上级安排开展""和发生在群众身边腐败问题与党员开展以"不忘初心、牢记使命"主题教育为重点,认真落实国家卫健委"九不准"要求,加强行风、党风廉政建设和医德医风建设,全院职工政治思想过硬,作风优良,工作勤恳。

(二)严格执行中央八项规定,严控公款接待公款吃喝,坚持院务公开,杜绝公车私用。

(三)严格执行八条禁令和网格化管理,开展守纪律、讲规距教育活动。

(四)开展扫黑除恶工作,成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组,完成线索摸排相关工作和资料收集与整理。

二、加强人才培养,不断提高医疗服务质量

医疗服务能力的提高离不开人才,医院的发展壮大离不开人才,2020年我院安排参加上级部门组织的医学知识培训班有140多人次,今年招考申报招考2名大专生名额,人才储备是我院发展的重要保障。

三、全院职工团结一致,不断创新

全院职工团结一致,不断创新,不断提高我院的医疗服务态度和质量。今年5月中旬,我院就组织了院业务骨干,到各行政村开展了重点人群健康体检活动达2000人次,方便广大人民群众特别是弱势群体就医就诊。为了更加方便群众就医,我院和各村卫生室、县人民医院组成医联体,上下联动,即方便农民就医又减轻病患医疗费用负担。

四、村卫生室环境整治工作

根据村卫生室环境整治工作考核表,对11所村卫生室进行督导考核,对存在问题能改的立即整改,立即整改不了的限期整改,目前花园村卫生室厕所己整改完成,并对11所村卫生室统一配齐床单元。

五、各科室工作完成情况

(一)完成基本公共卫生服务情况:

1、居民健康档案管理,全镇建立健康档案34604人,建档率达100%。完成全年建档任务,从9月份开始对全镇居民实施两卡制工作,(即先对全镇居民采集身份证和人脸照上传到基本公共卫生服务平台,便于今后村医对居民用手机进行人脸识别后开展访视服务)。

2、健康教育,全镇居民健康教育资料发放4000余份,参加健康教育知识讲座及接受健康教育咨询的人数410人,更新宣传栏数83期。

3、家庭签约服务人口20604人,65岁以上老年人和重点人群签约数4763人,其中辖区内贫困人口1960人,签约1630人,签约率达83%,为贫困人员办理慢性病证603人,大病救治32人,为贫困人口老弱病残、行动不便贫困人员13人每月一次开展送药上门服务。

4、免疫规划方面,各种疫苗的接种率均达到上级下达的任务指标,卡介苗100%,乙肝100%,脊灰99.64%,百白破99.93%麻风97%,麻腮风96.12%,流脑A群999.96%,流脑A十C群97.69%,甲肝99.1%,乙肝100%,开展了学校查验证补种工作。

5、传染病防治工作,疫情报告和处理做到准确无误,无漏报、迟报及瞒报的现象。积极做好各种传染病宣传防控工作,已登记的传染病患者有73人,已填报传染病报告卡有73人,发现肺结核病人17人、转诊肺结核病人17人,上门督导访视肺结核病人96人次。加强艾滋病宣传力度,完成防艾宣传工作,认真做好预防狂犬病发生工作,积极宣传和教育,提高被咬人群的接种率,接种狂犬疫苗180人份,无一例狂犬病发生。

6、0-36个月儿童健康管理我院认真做好儿童健康体检,“四病”防治的宣传,新生儿的保健,体检人数1252人,累计活产数有275人,已接受访视的新生儿275人,全镇应管理的0-36个月的儿童有1297人,已经规范管理的有1026人。

7、孕产妇健康管理认真做好孕产妇健康档案的管理,做好孕产妇孕期、产褥期保健,全镇有305人按规范要求在孕期接受相应频次产前随访,产后28天内接受过产后家庭访视的产妇数300人,家庭访视率86.2%,两癌筛查完成任务110%。

8、老年人管理继续对全镇65岁以上的2136人老年人进行建档,免费健康体检,健康咨询,对所有老年居民进行慢性病危险因素和疫苗接种通知、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。

9、慢性病病人的管理主要是针对全镇35岁以上的原发性高血压和2型糖尿病患者进行健康管理,免费健康体检,健康咨询和宣传,定期随访,全镇已登记的高血压患者有1478人,已规范化管理的1478人,全镇已登记的糖尿病患者有415人,已规范管理的415人。

10、重性精神疾病患者的管理全乡有147人重性精神疾病患者经专业机构确诊,已经规范管理的有147人,并进行定期随访。

11、卫生监督协查,对辖区内的食品、水厂、公共场所巡查登记,重点加强对中心学校、农村50人以上聚餐等食堂的卫生监督检查力度。配合上级卫生部门行政执法和监督协查工作,消除食品不安全隐患,保障老百姓安全。

12、中医药健康管理服务规范。(1)为65岁以上老年人提供1次中医药健康管理服务,覆盖率达到40%以上,(2)为辖区内月龄在6-36月龄的儿童家长提供儿童中医学健康指导,覆盖率达到80%以上。

(二)医疗业务方面

篇(8)

2020年是不平凡的一年,在上禾村干部的共同努力下很好的完成了疫情防控工作,同时疫情过后的春耕生产成为了今年的总要工作之一,为落实春耕生产和解决村集体经济薄弱的问题,在村“两委”的共同努力下,种植XX亩,发动宣传村民种植XX亩,得到了上级领导的充分认可,2020年预计村集体经济收入XX万元,同时村民可增收XX元,同时发展以种植XX为主养殖XX为辅的发展思路,预计可增收XX万元.

二、加强公路建设,方便居民出行。

我村村级道路,X个村民组较分散,线路长。2019年完成了漂里组级公路硬化,实现了100%的组级公路硬化,为村民致富、产业发展和村民出行提供了便捷,为方便村民出行与农产品交易2020年通上了公交车,得到了上级领导的充分肯定和村民的普遍称赞。

三、支持文化事业,丰富村民生活。

建设新农村是我们共同的目标。随着经济的发展,生活的改善,群众对文化科技知识的渴望越来越强烈。2018年和2019年,村委会积极申报,通过上级部门的支持,先后在XX和XX完成了新农村建设点及下禾组环境整治工程,为了更好的开展组织活动和方便群众办事,2020年新建一栋建筑面积为XX㎡的便民服务中心,村民统一可以在一楼办事大厅办理各项业务,大大的提高了村民的办事效率,同时建起了“农家书屋”和“新时代文明实践站”,为群众学习文化和科学养殖知识搭起了一个平台.

四、关注弱势群体,惠民温暖人心。

做好春节大走访慰问工作,村两委召开发放会议,研究确定发放人员名单和金额,坚持以大病户、困难户、残疾户优先满足的原则,坚持以其别困难户优先满足的原则,发放工作严格落实到位,并上网、上墙公示。城乡居民养老保险及新农合工作。此两项工作是保证民生的重大举措,两委班子提前谋划,积极准备,实施阶段群策群力,养老保险缴费XX人,参保率达到XX%以上;新农合缴费XX人,参保率达到XX%以上,很好的完成了上级既定任务,也保障了群众的生活需求。

五、维护农村稳定,确保社会平安。

篇(9)

深入贯彻落实关于平安中国建设的重要批示指示精神,全面落实中央和省、市、市有关平安建设的各项重大决策部署,坚持问题导向,坚持以群众满意为标准,坚持以齐抓共管、综合治理、标本兼治为主要原则,确保全市群众安全感满意度和政法机关执法满意度得以显著提升。

二、工作目标

全市中小学校要结合本单位工作实际,层层进行动员部署,明确工作职责和任务,形成一把校长亲自抓、分管副校长具体抓、全体人员共同参与的工作格局。以建设“平安”为主线,以提升“两个满意度”攻坚活动为载体,广泛发动和凝聚教育系统力量,深入开展宣传工作,

三、宣传措施

(一)多层次实践,将宣传引向深入

各学校要加强“平安建设基层行”活动的组织领导,成立组织机构、制定方案,认真宣传党委、政府提升平安建设水平、加强民生改善提高的政策措施,有效发挥示范引领作用。学校要结合本单位实际,向全体教师、学生、家长及包保的村贫困户开展宣传工作,各高中要对2020年考取长春院校的大学生进行摸排统计,掌握通讯方式,并与其沟通联系,确保每个在长春的新生都能负责的完成测评任务。形成宣传活动全覆盖,做到“全员齐参与、实现大提升”。

(二)多渠道宣传,营造良好氛围

各学校要做好提升“两个满意度”宣传工作,充分利用微信公众号、家长微信群、QQ群、led电子屏、展板、校园广播等平台,通过发放宣传材料、致家长的一封信、主题班队会等形式广泛宣传安全防范知识、平安建设成果和政法机关打击犯罪、扫黑除恶、维护治安等方面取得的成果、成效。加大正面宣传力度,扩大平安宣传覆盖面,形成平安建设舆论辐射和引导的良好效果,让教师、学生、家长积极参与测评活动的宣传发动工作,在11月中旬线上线下的测评活动中,提高参与率、好评率。

四、阶段步骤

“两个满意度”提升攻坚活动从9月24日起到11月30日结束,共分为三个阶段进行。

(一)部署准备阶段(9月24日至30日)。各学校要第一时间召开专题部署会议,明确攻坚方向和工作重点,细化内容和载体,研究制定符合实际的提升满意度宣传活动方案。

(二)集中攻坚阶段(9月30日至11月15日),各学校要采取灵活有效的方式和措施,认真开展攻坚活动的宣传工作,加大工作力度,做到全覆盖、无死角。

(三)总结经验阶段(11月20日至11月30日)。各学校要对提升满意度活动认真总结,文字、图片材料、音视频等要留存备查。

五、相关要求

(一)加强领导,扎实推进。

各学校要充分认识“两个满意度”提升攻坚活动的重要意义,切实加强领导、精心组织,把“两个满意度”提升攻坚活动作为当前工作重中之重抓紧抓好,主要领导亲自研究、亲自部署,亲自参与攻坚活动,确保活动取得实际成效。

(二)强化措施,落实责任。

篇(10)

一、开展多种形式的宣传教育,提高了师生的安全意识和防范能力

本学期,学校利用多种形式对全校师生进行安全知识的宣传和教育,有效地提高了师生的安全意识和防范能力。通过在学校显要位置悬挂宣传标语,LED显示屏滚动播放安全提醒,班级黑板报、学生手抄报、学校展板和校园宣传栏及广播等形式宣传安全知识,进行安全教育;还坚持每周的晨会讲话,周一下午第二节的安全课形式,向师生宣传交通安全、防溺水、防火/地震、预防疾病等安全专题知识。通过系列宣传教育活动,有效地丰富了我校师生的安全知识,增强了安全意识,使安全工作深入人心。此外还制定了相应的安全应急预案,定期开展应急疏散演练,提高了全校师生应对突发事故时的应急自救能力。

二、加强领导与监督,全面落实安全制责任

1.成立安全工作领导小组。

由校长亲自挂帅,校委会和班主任担任领导小组成员,加强安全管理。统一指挥,统一安排,统一组织,统一落实。

2.落实安全责任制  

层层签订安全责任书,明确“一岗双责”,做到每项安全工作有人管,人人都承担安全责任,形成群防群治的良好局面。

3.加强检查督促,清除安全隐患

安全工作预防为主,隐患于未然,是我校安全工作的指导思想。本学期,我校加强了安全工作的检查督促,实行自查与学校检查,定期检查与不定期检查相结合。学校定期组织校委会人员进行校园安全大检查。对学校的建筑、教学设备、电器线路、活动场所,体育设施等进行全面的检查,对于检查中发现的安全问题,马上进行检查维修,确保了教室及各种设备设施的安全。

三、突出安全工作重点,杜绝安全事故的发生

1.加强人防

(1)本学期学校实施了课间教师巡查值守制度,保证每层楼每个年级每个时间段都有教师在巡视值守,及时发现并制止学生间的追打疯闹,避免了安全隐患的发生;

(2)加强了值周行政的工作职责:坚持每天下午晚学时校门口值守,维护放学秩序;早晚餐食堂定时守候,保证学生就餐时的纪律;上课期间巡查各楼层,监督课间教师的楼层值守情况

(3)其次加强了门卫工作的监督和管理,继续坚持来访登记制度,夜间校园巡逻制度,增加了课间校园巡查制度,确保了师生财产和人身安全。同时实行一人一张专用请假条,班主任签字,学生签字的制度,有效地杜绝了部分学生混出校的隐患;

2.加强技防

充分利用全校安装的98个监控摄像头,全校所有楼道、路口、功能室都能无死角监控;同时要求值班保安课间密切注视监控画面,随时查看全校各个角落学生的情况,实行动态管理,包括食堂的明厨亮灶。

3.完善物防

对保安室的所有器械重新进行清理,按人员标准配齐配足。

4.加强食堂的管理,确保食品卫生安全

(1)定期召集食堂临聘人员召开食品卫生安全会,强调食品卫生安全的重要性,传达上级有关部门的会议精神,及安全的要求,同时总结上个月食堂发现存在的问题,和整改落实的情况

(2)为了确保学校食品安全,坚持每期与食堂工作人员签定安全责任书,同时进行抽查和定期检查,对检查中发现的问题,马上发出整改通知,并限期改正。

(3)要求食堂必须严格把好进货关,实行定点采取,严禁购买不洁食品和三无产品;严格把好卫生关,生熟物品分开存放,室场、餐具要彻底清毒,工作人员定期体检;严格把好安全关,实行“试食”和“留样”制度,严防中毒事故的发现。

5.加强了住宿生的管理,确保住宿生的安全

学校住宿生实行统一管理,即统一就餐,统一学习,统一休息。学校要求寝室管理员和夜间值班行政必须认真履行职责,严守工作规程,切实保护好住宿生的安全。严禁放任自流,严禁上下楼梯出现混乱现象,严禁学生在宿舍内部触摸电器开关或玩火。同时定时对学生寝室进行违禁品的搜缴活动,对住学生的违纪情况进行扣分动态管理,严重的要求走读,甚至取消上早晚自习的资格,极大地震慑了部分违纪学生。

6.加强了消防安全管理,确保了无火灾事故的发生

(1)坚持每月进行全校消防安全大检查,及时更换不合格的灭火器,整改排查出的安全隐患,同时按照上级要求,每月进行应急疏散演练,锻炼学生的应急反应能力和相应的逃生技能。

(2)充分利用“119消防日”活动,对学生进行消防知识方面的宣传和教育,发挥出教室黑板报、学生手抄报、校园广播、LED显示屏、校园宣传栏、“一体机”系统的作用,使消防知识深入人心,增强全校师生间的消防意识和能力。

(3)由于我校室场多,电线线路复杂且部分老化,电器设备多且杂,消防管理难度较大。尤其是进入冬季,防火形势更为严峻。为了做好消防工作,学校实行了不定期检查、隐患排查整改落实、增加配置消防设备、定期观看消防视频、进行消防演练等五步走的策略,有效地杜绝了消防事故的发生。

7.加强了学生集会、广播体操、社会实践活动的管理,确保了无群体事故的发生

我校现有659名学生,34名教师,7名临聘人员,如管理不到位,极容易出现混乱。因此,对学校的每次集会、广播体操及运动会等大型活动都进行了精心的组织和周密的安排。要求每次活动必须有安全预案,教师要参与组织管理,学生必须要排队,必须要按照指定的线路上下楼梯,必须要清点学生人数,必须要密切关注学生的安全。

8.全面落实安全检查 

学校全力配合上级安排部署的所有安全工作,对学生进行了相应安全知识的宣传和教育,所有安全隐患排查治理都做到了闭环管理。如:“开学第一课”安全知识主题班会;贯彻落实第二十七次安全工作县长督办会的内容和要求;扫黑除恶专项斗争的宣传教育,包括张局长的“五层四个一”活动;艾滋病(传染病)防控知识的宣传教育;国家网络周活动;“119消防日”活动;全球洗手日活动;“非洲猪瘟”防控知识宣传活动等等。

9.加强家校联系 

安办和值周行政每周五对学生进行周末安全提醒,并通过校讯通和安全教育平台向家长发送周末安全提示,重要安全信息要求班主任通过班级QQ群、微信群将所有信息转发给家长,并截图上传安办。对未及时到校的学生进行电话确认或者家访,对因病缺课的学生进行及时登记并跟踪联系,对违纪学生要求家长到校协助教育等等,加强了学校与家长之间的联系,同时传达了学校的关心与关注、意见和建议,听取并采用了家长的正确建议。

四、存在的问题

1.没有完全落实“一岗双责”,层层签订安全责任书的制度,体现不出管业务必须管安全的目的

2.对教师的安全责任监管不到位,个别教师安全意识不够强,值班值守不到位的情况时有发生。

3.对“五类”特异学生的管理不细致,平时工作不到位,资料收集不齐全,采取的措施不恰当或很少,漏洞较大。

4.对违禁品的收缴不严格执行,没有坚持每周必查一个年级,初三抽查一个班,住校生抽查一个寝室的原则。

5.课间学生的追打和疯闹现象还很严重,抽烟和问题学生的管理和教育还很缺乏。

6.学校整体安全态势严峻,压力较大。尤其是学生的交通安全、传染病的防控、活动的安全、欺凌现象、特异学生管理等。

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