科学技术创新的重要性汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇科学技术创新的重要性范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

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中图分类号：TB文献标识码：A文章编号：16723198（2012）13017401

1引言

中国的互联网产业随着网络技术的进步和个人计算机的普及而逐步形成，诞生于1986年。中国互联网协会副理事长高新民在2011年中国互联网产业年会上表示，2011年互联网产业产值规模达到2660亿元。互联网产业以其高利润回报率和高新技术的特点，以及庞大的市场潜力，对电子信息产业甚至实体经济都存在着巨大的拉动作用。

如火如荼的移动互联网，在给中国IT企业带来前所未有的机遇的同时，也使其迎来了一个巨大的挑战。技术是互联网企业的生命线，面对瞬息万变的复杂环境，互联网企业成功的关键在于能否拥有足够超前的技术，因此创新成为促进其竞争力整体提升的有效途径。

学术界对技术创新及其模式的研究由来已久，然而关于互联网技术创新的研究却大多数停留在因素分析的阶段，缺少系统的动力机制和模型。因此，本文在对技术创新动力的理论进行系统研究的基础上，分析了互联网企业技术创新的外动力机制。

2互联网企业技术创新外动力模型

互联网企业的外动力因素，是指存在于互联网各企业外部并对该企业的技术创新行为产生一定外部驱动力的因素。互联网企业技术创新外动力因素主要包括以下4个方面：

2.1市场需求

企业进行技术创新活动的动力源泉之一便是市场需求。本文中研究的市场需求不仅包括消费者对移动互联网产品的需求，而且包括相关互联网企业在生产发展上的需求。一旦这些市场需求发展到一定规模，就会直接影响企业的销售和收入，为企业的生产提供新的契机，并鼓励企业进行技创新活动。

互联网的资源共享功能极大地提高了消费者对商品信息的检索效率，消费者从原来对单一企业产品或服务的依赖到逐渐提出细节化的“个性要求”，与此同时，产品的更新换代的速度加快。面对这样充满不确定性的外部环境，企业应选择具有弹性的创新模式，对市场变化做出及时准确的响应。

2.2市场竞争

市场竞争是市场机制的主要调节因素之一，它是继市场需求之后对企业进行技术创新活动的后续动力，激励企业不断进行技术创新，以为自己的产品开拓市场，提高质量，甚至增加技术创新者的才干。

从竞争的范围来看，互联网企业面临的威胁不仅来自于同行业之间，还来自于全球范围内各个跨国公司的不断挑战和竞争。如全球最大的中文搜索引擎百度就拥有数个竞争对手：雅虎、谷歌、搜狗等。

2.3科学技术进步

新技术是推动技术创新的又一重要力量。科学技术是第一生产力，它总是在不断地运动和发展，并不断被应用于新产品的生产和新工序的改进，称为推动企业不断获取商业利润的又一重要因素。

随着科学技术上的重大突破，总会形成新的技术创新浪潮，推动企业技术创新活动的进行。新科技成果进入生产领域商品化会给企业带来丰厚的利润，使得企业获得商业上的成功和心理上的满足，有且利于企业获得更大的市场份额，分配更多的社会资源。

2.4政府激励

创新同时也是一项高风险性的工作，来自政府适度的支持可以减轻企业的压力，因此政府的支持可以为企业进行技术创新营造和谐的外部环境。政府激励是政府根据国家政治目的以及国家经济发展的需要，通过组织、行为、政策以及法律体系的调整，来影响企业进行技术创新活动。规模较大、收益较多的技术创新，一般都得益于政府的激励。

同时，互联网企业外部各动力要素之间并不是孤立的，它们之间也存在着一定的相互作用。具体关系分析如图所示:

图1互联网企业外动力系统各因素相互作用关系（1）市场需求对其他的外部动力因素的影响。首先，市场需求的高涨会促使市场中的移动互联网企业的数目不断增加，从而使各企业面临的竞争压力进一步加大。其次，达

作者简介：佟刚（1954-），男，大专学历，机械工程师，现就职于辽源矿业（集团）有限责任公司科学技术协会。到某种新的市场需求常常需要以科学技术的发展为前提，因此这种新的市场需求往往会带动科学技术的发展。再次，当某一种创新移动产品存在着旺盛的市场需求时，就会引起政府对于该创新产品的关注。若是企业由于获利较少或风险较大等原因而不愿意对该产品进行开发生产，政府会采取一定的支持政策鼓励企业进行该类产品的创新，如贷款政策和税收优惠政策等。

（2）市场竞争对其他因素的影响。首先，当互联网企业面临的市场竞争不断激烈时，各企业唯有不断地开发出新的产品、提供新的服务、或者进行营销创新，获得企业自身的自主知识产权，才能在日益激烈的市场竞争中保持竞争优势，不断获得商业利润。其次，市场竞争会促进各企业满足不同用户多样化的需求的同时，提供个性化的服务，并且不断地挖掘出市场的潜在需求。再次，当市场竞争的强度过大时，会引发政府对市场结构的适当调节以及对市场竞争的适度干预。

（3）科学技术的发展对市场需求和市场竞争会产生一定的促进作用。首先，科学技术的进步可以创造市场需求。新型产品和服务的出现，可以创造出全新的需求理念，而用户在这种全新的需求理念指引下会产生新的需求。其次，科学技术能够适当缓解市场竞争的压力。对于互联网企业来说，科学技术的重要性不仅体现在新型产品的生产和新型服务的提出两个方面，还体现在营销方式的创新上。拥有了新型产品和服务，并通过营销创新在市场中树立自己的品牌形象，可以是企业在市场竞争中获得一定的优势，从而缓解市场竞争的压力。

（4）政府支持对其他因素的作用。首先，政府会为推动高科技产品创新而进行一定的政府购买行为，这种行为会刺激市场需求。其次，政府对某些竞争不规范的市场进行的干预和调整，会使一些优势企业面临更为激烈的市场竞争；而政府对劣势企业的支持和保护政策，则会相对减弱这些企业面临的竞争压力。再次，政府支持会推动科学技术的发展。政府会通过各项政策增加对企业和各科研院所的科技经费投入，调动了这些部门的创新积极性。政府的贷款支持政策可以减轻一些企业面临的资金不足的压力，税收优惠政策可以提高企业的利润水平。高新技术的优惠政策引导会带来企业新技术研发投入的增加，使得企业的核心知识产权不断上升。

参考文献

［1］吕本富，张鹏.77种网络经济创新模式［M］.沈阳:辽宁人民出版社，2001.

［2］刘康.浅析知识产权保护对互联网企业创新的促进作用［J］.中外企业家，2010，（7）:212213.

［3］周怀峰.市场需求发展阶段对企业技术创新的影响［J］.科技进步与对策，2009，26（23）:8083.

［4］曹前有.技术创新主体市场竞争动力论［J］.科技管理研究，2008，（7）:455480.

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【关键词】

林业；技术创新；林业发展；重要性

在我国林业不断的发展过程中，对于林业产品的生产，培育、对于林业的经营方式和对于林业的管理模式，我国已经在不断的发展过程中累积了一定的经验。但是在现在经济高速发展和技术不断创新的今日，依靠经验去发展林业是远远不够的，因为传统的林业管理模式、经营方式有许多的弊端，并且在技术上也逐渐暴露出问题，所以说，对于我国林业发展上技术的创新是十分必要的。如何对我国林业技术进行创新，让林业的管理模式、经营模式取得综合效益的全面提高，使得我国生态环境、经济效益持续稳定良好的发展，实现可持续发展，这是一个亟需解决的问题。本文就林业技术创新的前提问题及林业技术创新的重要性进行阐述。

1.我国林业技术发展的现状

我国林业技术的发展过程中，受到了许多方面条件的制约与影响，导致我国林业技术的发展进行的很缓慢，并且在林业工程的实施中，一方面，因为技术的缺乏，导致林业产品的存活率普遍偏低，这样就会造成很大程度的浪费。由于我国幅员辽阔，各地区地理条件、环境因素的各种不同，对于林业产品所适宜温度、养分、所需水源的不一，受这些自然因素影响直接导致出现存活率过低的现象；另一方面，由于我国林业工作中的管理模式存在一定的缺陷，林业管理人员技术和所了解的专业性知识不够，也直接的影响了林业的可持续发展。所以，要想我国林业能够长期稳定的持续发展，就需要将林业的技术进行创新，并进行推广，对相关人员进行必要的培训管理，从而实现林业稳定的发展，做到因地制宜科学发展，也可以促使得我国在这方面经济的稳步增长。

1.1我国对于林业技术的发展不够重视我国幅员辽阔，国土面积列于世界第三，所以我国林业在世界林业发展中也占有相当大的比重，并且随着我国现在经济的高速发展与科技的进步，也使得我国在林业的发展上有了很大的提高。在这个现代化的社会，都讲究科学技术的运用，并且现在人们的生活中都离不开科学技术所带来的便利。相应的，在我国林业发展中，也不能够缺乏科学技术，只有不断的技术创新才能够保证我国林业与相关经济产业的可持续发展。在我国林业的管理部门中，对于林业技术的发展往往不能够引起足够的重视，对于林业技术的创新在我国林业管理中意识还是非常薄弱的。特别是在我国经济相对落后的地区，一直运用传统的方法去发展林业，技术层面上跟不上步伐，这也直接导致了我国一些地区林业的发展缓慢[1]。并且，由于受到经济利益的驱使，在我国林业中，由于技术使用上的不合理，盲目地追求眼前礼仪，导致经济的状况一直往下走，使得许多的投资人都不愿意进行投资，这也更进一步的加重了林业发展的缓慢程度，对林业的发展造成了十分不利的影响。

1.2在林业技术创新上对于资金的缺乏我国大部分需要发展林业的地区都在偏中西部的干旱半干旱地区，相对而言，这些地区的经济发展水平比较落后，并且我国先进的林业技术发展能力比较高的都集中在了东部林业发展区域，这一区域的经济水平比较发达，科学技术也相对较好。随意经济发展水平不高的中西部地区来说，在林业的技术创新发展上最缺乏的便是资金，而我国林业发展的资金基本都来自于政府，林业发展所产生的利益并不能够满足在技术上进行发展。资金来源的缺乏，对于新技术的引进以及科研人员的培训指导，都是非常不利的，这也直接影响到了林业在技术上的发展革新，导致林业的生产与技术研发工作不得不停滞[2]。如若这样一如既往的发展下去，对林业工作的进程起不到任何的促进作用，反而会造成恶性的循环，影响林业的发展和我国的自然环境。

1.3我国林业技术创新能力的不足我国科学技术发展水平对于其他发达国家来说还是是相对落后的，因而在林业的技术发展上也是相对落后的。由于基础非常的薄弱，加上对于研发人员和技术人员的缺乏，并且我国在林业的发展建设中没有完全的技术创新体系，相关的林业产业的结构还不够完善，这些因素的存在从一定程度上制约了我国林业的发展，并且在技术的创新上更加是比较缓慢。在技术人员的缺乏中，也存在了我国对于林业技术人员的培养相对较少，在这方面的投入并不大，也是导致这一问题产生的关键所在。在林业的发展推广中要更加注重自身问题的发展，才能够逐步解决其他问题对于技术创新产生的不好影响。因为人力、物力和财力上的不足，使得我国林业技术创新能力迟缓。

2.林业技术创新发展的重要性

林业的发展在不断的改善着我国的生态环境，并且是我国经济发展中重要的一部分，也直接的决定了我国的可持续发展的持久性。对于林业技术的发展，一如既往的运用传统的方式进行生产、种植、培育，直接降低了产品的存活率，这也对林业工程的作业大打折扣。不仅无法持续生态环境的良好发展，还会使得经济效益一直下降。因此，需要从根本上对我国林业技术进行创新，这是十分必要的。这样的创新为我国林业引进了技术人员与研发人员，可以加大我国对于林业技术人员的培育；运用技术的创新，合理的种植、培育方式，促进林业工作的高存活率、高效率，推进林业工作的优质完成；运用新兴的技术，维护我国生态的稳定持续发展，改善恶劣环境产生的影响；林业的稳定发展推动我国经济的发展，使得经济收益的稳固增长。因此，林业技术创新是十分必要的，这也需要我国林业发展从根本上改变，越来越好的平衡发展。

3.提高我国林业技术创新的方法

要想我国林业稳定的发展，对于林业技术的创新是十分必要的，这能够直接的影响到我国林业的发展，以及对于我国生态环境的影响和经济效益的提升都有着重要的意义。

3.1加强对于林业技术创新的改革想要提高我国林业技术的创新，就要从林业发展的现状中去改革，不断的改进林业技术，不断的创新林业技术，使得林业发展变得更加稳固。从林业技术的发展现状来说，在林业技术的创新中需要建立一套完整的体系去推动发展，首先，对于林业内部的管理人员在林业的技术创新中就要去接受并且学会运用新的理念，并且对新的技术要有极高的重视。要坚持以我国的需求为起点，以改善生态环境为主要目标，最终要以经济利益为终点，不断的增加项目对于建设的投入，更加注重林业技术创新与发展中的管理工作，不断缓解新的技术与当今市场需求产生的差异，从而去提高技术创新的管理模式与管理水平，让林业在技术的革新中得到不断的提升[3]。

3.2加大对于资金的投入和管理，拓宽资金来源渠道林业的发展离不开资金投入，发展林业是一项浩大的工程，资金必不可少，林业技术的创新也离不开资金的稳定投入。国家应该逐年稳定的增加对林业资金的投入力度。并且可以有国家领头，当地政府主导，适当合理的招商引资，让更多的企业和人民参与到林业的建设中去，让他们深切的知道林业发展的重要性，这也也拓宽了林业发展中资金的来源，更加有效的解决林业技术创新资金不足的问题。这样不仅可以缓解国家经济的压力还可以使更多的人了解林业，参与林业，建设林业。资金是一切建设的前提，但并不是越多越好，建设林业，利在千秋，我们不能做劳民伤财的事，更不能使投入的资金流落不明和造成浪费。所以资金的投入固然重要，合理的管理与分配也必不可少，我们要做到多快好省的发展林业。

3.3重视对于林业技术创新人才的培养在现代化的今天，技术人员是林业发展过程的必要因素的存在。科学技术高速发展的今天，林业必然离不开相关的技术人员，这也是林业技术创新能力能够不断提高的前提所在。然而，由于我国林业发展起步较晚，人们对于林业发展重视度较低，直接导致了我国林业技术人员的缺失。所以，重视对于林业技术型人才的培养迫在眉睫，必须加到力度发展技术人员的培养，要把这作为林业发展的核心，不断的提高林业内部人员的综合技术和知识，不断接收新的知识，来促进林业的发展，适应林业发展的需要。国家可以在各大高校增加林业相关专业的招生录取，加大对林业培训的重视，提高林业相关岗位的工资标准，从而更好的吸引相关人才。

4.结语

就林业技术创新的现状进行了分析，在足够的了解林业技术创新的重要性之后，针对我国林业技术创新的发展提出了一些可行性方法。林业技术创新对于我国长期固守传统来说是一个复杂并且长久的目标，需要国家及各级林业管理部门对于林业发展的高度重视，坚持走可持续发展道路。在科学合理的方法下，拓宽林业发展的资金渠道，不断的培养技术人员和研发人员，为林业的技术创新做好足够的储备力量，打造一个师资力量强大的管理团队。对林业的管理人员以及技术人员进行全方面的教育培训，深入了解技术创新的益处，全面提高林业生产工作的水平。运用技术的创新，进行对我国地域的研究，加快对于优良树种的培育，从而提高林业发展的生态效益和经济效益，逐步的实现现代化林业的可持续发展，实现生态环境的全面改善。

参考文献

[1]图雅.林业技术创新在现代林业发展中的重要性[J].农业与技术，2015，18:87-89.

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一、技术创新理念

技术创新指的是用现有的知识和材料，在特定的环境下，提高或创造新事物的方式（各种方法，元素，路径，环境，等等），并且可以通过技术创新得到一个好的结果。技术创新也有很多方面，工作方法的创新、学习方面的创新、教育方面的创新、科学技术的创新等等，我们通常所说的创新便是科学技术的创新，科学技术的创新通常包括产品创新和流程创新两个方面，本文中的技术创新主要指的是产品创新。虽然珠三角地区是我国出口贸易的发达区，但是珠三角的技术创新现状却不容乐观。

二、技术创新现状

（一）缺乏创新资金

缺乏创新研究资金，融资难的问题没有得到根本解决。资金是一个企业技术创新的基础，但也常常成为一些企业技术创新的障碍。珠三角在长期的发展过程中取得了长足的进步，但难免有一些企业出现资金短缺，靠自身的力量获得技术创新的资金非常困难，同时银行等金融机构在次贷危机后加强了对资金的管理，导致很多企业外源性融资渠道极其有限。很多企业由于资金短缺的问题，难以制定、施行自身的技术创规划。

（二）缺乏创新热情

珠三角地区企业普遍缺乏足够的资金基础进行产品研发与创新的投入是问题的一方面，但更重要的是我国企业的领导者和决策层们往往忽视了技术创新的重要性。由于前些年的人口红利，大批其他省份的务工人员进入到珠三角地区，无形之中拉低了劳动密集型产业的成本，让这些劳动密集型企业利润提高。所以很多高新技术企业只是进行低附加值的来料加工和进料装配，其技术手段多采用模仿和抄袭，造成产品质量不稳定，性能较差等问题。一个企业，尤其是高新技术企业，自主创新能力是其发展的源泉和动力，是保证企业长盛不衰的关键所在。我国高新技术企业和产业对于技术创新和技术研发的重视程度有待加强。

（三）大型企业创新能力较强

虽然很多大型企业在技术创新方面下足了功夫，在激烈的市场竞争中生存并壮大起来，但是很多小企业不够重视技术创新，很多企业规模较小，内部和外部的资源不丰富，企业的技术创新活动很少。企业内部的产品多为低附加值的产品。大多数的公司在本行业内研发强度低、研发人员比例小，研发经费投入少，专利申请和授予也很少，间接的导致他们的主要业务收入增长缓慢、利润难以增长和其他财务指标较差。大型企业的利润快速增长的原因是因为它们在技术创新上面做的很好。这一结果也表明了技能技术创新可以使企业提供高附加值的产品，提高盈利能力和扩展能力同时，获得更快的利润增长，但也再次证实了企业技术创新的重要性。

三、提高珠三角地区技术创新水平的对策建议

（一）政府层面

第一，珠三角地区应该制定一系列有利于高新技术产品出口的政策与法规，利用贸易政策、财税政策、政府订货等方式大力扶持高新技术企业的发展，从而提高珠三角的自主创新能力。同时通过一系列法规的制订和完善，来确立技术创新和高新技术产业在整个地区经济发展中的战略地位，为集中力量支持重点领域的技术创新发展提供政策依据。

第二，国家应该继续施行科教兴国战略，继续深入高新技术创新水平和创新人才的培养，规范技术创新知识产权体系，完善市场竞争规则。在技术创新的研发上，政府的投入力度非常重要。国家拥有雄厚的资金、技术和设施，并拥有调配这些资源的能力。所以一国对于技术创新的投入力度基本可以代表这个国家技术创新的发展水平。目前，欧美等发达国家掌握着世界上90%以上的发明专利，可见欧美发达国家对于技术创新巨大的投入力度。我国作为发展中国家，既不能在技术创新研发与投入上无所作为，也不能不顾自身能力和水平四面出击。所以我国应该了解和认清自身优势，在计算机与通讯技术、电子技术等发展水平较高的领域整合资源，加大研发力度，争取率先取得重大的突破和成果。

（二）企业层面

要建立并完善企业技术创新体系。增强技术研发力度，建立自己的科技研发中心。加快开发具有自主知识产权的技术和主导产品。要形成有效的技术创新机制和技术奖励机制。注重科技创新人才的培养，创造能吸引人才的企业氛围。同时改革企业的人事制度和分配制度，使得技术生产要素也能参与企业的权益分配。从而提高技术人才的创新兴趣和动力，形成良好的创新机制与氛围。加强与各科研机构和科研高校的合作，开展多种形式的产学结合和产学合作模式，吸引科研机构和大学科研力量进入企业，促进科技成果向现实生产力转化。

本文由技术创新对珠三角的出口贸易的影响展开研究，结合珠三角出口贸易的现状及特点，分析技术创新对其造成的影响，并有针对性的提出的相关建议，以期能够解决珠三角在出口贸易中遇到的实际问题。对政府来说，技术创新这一任务还远未实现，政府也有很长的路要走，珠三角地区在我国属于经济发达地区，然后其技术创新能力也十分有限；对企业来说，解决技术创新问题就是可以提高企业效益，甚至可以说能够直接为企业带来利润来说。总之。技术创新对政府和企业来说都是一项艰巨的长期工作，我们必须认真分析实际情况，在实践中出真知，不断钻研不断总结，希望能为实际问题的解决提供帮助。

参考文献：

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中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）07（b）-0028-01

1 研究背景及内容

2013年中国煤炭产量完成约为37亿t，煤炭消费量约为36.1 t，占我国能源消费总量的70%，煤炭产业是我国的主力能源产业。煤炭行业在降能耗强度角度来看首当其冲。作为主要能源的煤炭，其开采以及利用必须走安全、高效、环保的科学发展道路。目前我国能源问题突出，因此，我国能源发展方式必须从粗放进行转变，开创出“坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线”的科学可持续发展的道路。由此，以循环经济为基础的“绿色煤炭”符合社会发展的趋势。

我国绿色煤炭企业的技术创新工作起步相对较晚，出现技术创新能力相对薄弱，创新体制滞后、技术开发投入不足、科研人员和设施匮乏、科技成果转化率低等问题，技术创新状况非常严峻。主要原因是促进企业自主创新的动力机制尚未形成，企业缺乏不断创新的动力和压力。

从企业层面上进行技术创新研究的国内外文献虽然比较多，但是针对绿色煤炭企业的却很少。煤炭是国家经济发展的制约因素，研究绿色煤炭企业技术创新动力机制，对完善绿色煤炭企业技术创新理论和技术创新能力评价体系有一定的意义。

2 绿色煤炭矿山技术创新动力机制特点

2.1 相关概念

绿色煤炭，即用“绿色理念”开采“黑色煤炭”。煤炭产业的科技创新，就是在循环经济的基础上，构建“绿色煤炭”。其基本出发点是防止或尽可能减少开采对环境的不良影响，核心内容是精采细采、适度开发、最大回收、最少排放。发展循环经济，构建绿色煤炭工业是煤炭行业实践可持续发展的必然要求，是煤炭企业义不容辞的责任。

2.2 技术创新动力机制特点

作为以科学为基础的技术创新路径，绿色煤炭矿山技术创新动力机制既具有一般技术创新动力机制所具有的：整体性、相关性、主观能动性等特点也具有外部动力主导和易受外部因素影响等特有特性。

3 绿色煤炭矿山技术创新动力机制

3.1 社会环境的需求

（1）呼吁节能环保。

绿色煤炭矿山本是顺应社会发展和环境问题提出的。目前我国必须在无法轻易改变基本能源结构的情况下，更加高效、环保地使用煤炭资源，因此必须通过煤炭技术和设备的技术创新，使现有的煤炭企业更加“绿色”，使煤炭开采，加工，运输，销售等一系列程序更加环保，更有效益。

（2）安全作业的要求。

在我国这个产煤大国，存在大量井下工人和井上工作者，就业环境直接影响他们的身体健康，高效安全的开采，避免安全事故，不仅是员工、员工家属的期盼，也是政府和社会的期盼。

（3）绿色消费观念。

随着科学技术的进步与人类文明的发展，人们更加意识到环境保护的重要性，绿色消费观念渐渐走入人们的视野。绿色消费观，就是倡导消费者在与自然协调发展的基础上，从事科学合理的生活消费，提倡健康适度的消费心理，弘扬高尚的消费道德及行为规范，并通过改变消费方式来引导生产模式发生重大变革，进而调整产业经济结构，促进生态产业发展的消费理念。社会环境的需求就是绿色煤炭矿山技术创新动力机制中最基本的动力因素。

3.2 政府政策的推动

（1）财政政策。

以直接投资与资助、税收优惠、信用担保与贷款支持等形式对企业的创新行为进行支持，提高企业进行技术创新的积极性。煤炭企业关乎国家能源安全，技术创新对于政府来讲更为重要。

（2）人才政策。

知识是第一生产力，人才创造财富。国家加大对教育的资金投入，培养有关专业的人才，以促进企业的技术创新； 提高人才待遇，使更多的人投入到技术创新中去； 对于企业自身的人才培养计划和行动给予实质性的支持，如，批准企业的提案，对人才培养所需资金予以补助；实施专利政策，主要目标是通过排他性产权的确立来保护发明者的利益，以保证发明者为其发明活动获得一定数量的回报来刺激研发行为，增加科学技术成果的供应量。

（3）各种法律政策。

各种经济政策出台是为了扶持技术创新，证明政府为企业营造了技术创新的大环境，各企业会竞相制定计划，以此提高自己的生产力，增加利益。所以，相应的法律政策应该配套实施，为技术创新营造一个健全的法律环境。只有竞争公平化，政府能够维护创新者的切实利益，才能促进企业的技术创新。

3.3 市场需求的拉动

（1）市场竞争激烈。

煤炭行业的兼并重组和联合使煤炭企业逐步走向规模化经营和发展，使新进入的企业逐步减少；国家考虑能源安全，关闭了很多小型煤炭企业；多数煤炭企业因资源枯竭或经营负担过重将逐步退出煤炭行业等原因，使煤炭行业走向寡头垄断竞争。但是我国国内煤炭行业近些年来市场不够景气，很多大型企业想在现今的萧条环境下突出重围，就要使自己的产品更有竞争力，就需要使企业更关注技术创新。技术创新能使创新企业获得规模经济的优势，增加规模经济带来的利润，获取在现有新技术条件下的外部利益，推动企业的发展。而且技术创新成果若能给企业带来核心竞争力，那么就能在在现在的竞争环境下占有一席之地，实现可持续发展。

（2）科学技术推动。

技术创新必然离不开科学技术的推动。绿色煤炭矿山技术创新的实现必须依靠新知识与新应用的突破研究为前提。我国许多大型绿色煤炭矿山企业与各高校研究所以及相关科研机构进行长期合作，取得了良好的科研和经济成就，这都进一步推动了绿色煤炭企业技术创新。

（3）国际间的合作竞争。

高新科技的创新必然引发国际间的合作与竞争。目前，由于我国绿色煤炭企业的技术创新能力较弱，各煤炭企业都在广泛开展科技合作与交流，加快人才、资金、技术设备的引进，加强与国外先进科研机构及企业的重大项目合作，派遣科技人员出国进修学习，参加国际学术交流等来推进技术创新步伐。

3.4 企业自身动力

绿色煤炭企业自身对于技术创新的关注比其他行业企业更多，企业的文化要求他们必须利用技术创新达到绿色的目标。技术创新也能为企业实际地创造经济效益，能使创新企业获得规模经济的优势，增加规模经济带来的利润，获取在现有新技术条件下的外部利益，推动企业的发展。而且技术创新成果若能给企业带来核心竞争力，那么在现在的竞争环境下，能够占有一席之地，实现可持续发展。

4 结语

绿色煤炭矿山技术创新动力机制包含社会、市场、政府、企业四个方面的内外多种因素，而且只有在这些因素的共同协调作用下，才能更好地发挥其功效。

篇（5）

作者：叶茗 单位：吉林省吉林市科技馆

因为科普工作具有教育功能，作为一种非正规教育方式，是学校科技教育的补充和延伸，是终身教育的重要手段，也是一个人知识结构不断完善、与时俱进的必需途径。而开展技能培训又是科普工作的重要组成部分，是提高企业职工素质的一条捷径，更是满足企业人力资源的需求。推进企业管理进步企业的发展，不仅需要具有自主知识产权的技术、产品，而且也需要有一套高效的运行机制。管理是生产力，也是一门科学，是一项可以使生产力要素实现合理配置、有效运行和大幅度增值的活动。科学管理是提高企业效益的根本途径。经济市场化、全球化、网络化，给我们企业管理提出了许多新的要求，要求企业必须适应时代要求，尽快掌握一些诸如经营战略、市场营销、企业理财、内部控制、质量保证、企业形象设计、企业资源计划、领导艺术与方法等等新的管理理论与技能，并结合企业实际，加以创新，促进企业管理效率的提高和管理水平的进步。而这些企业管理上的新知识、新理论在企业中的传播和普及，是科普工作的一项重要任务。通过科普，使广大职工普遍了解、理解、接受这些新的管理理论、管理思想、管理方法、管理手段等，为企业成功导人新的管理方法，提高管理效率奠定良好的基础。

促进企业技术创新科学技术是第一生产力，它已成为推动经济发展的强大动力。科学技术普及是第一生产力转化为现实生产力的必经环节。我国著名科普作家高士其曾说过“普及有着广泛的实用价值，普及能够创造巨大的物质财富，科学技术正是通过普及的途径与手段而变成生产力的”。在激烈的市场竞争中，企业实力的较量，关键就体现在技术创新这个根本上。社会主义市场经济条件下，企业是市场竞争的主体，也是技术创新的主体。党的十六届五中全会指出，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。这就确定了企业的自主创新主体地位。企业技术创新的行为和自主创新的水平取决于企业技术创新的动力和能力。技术创新是驱动企业发展的根本性力量。技术创新是指由技术的新构想，经过研究与开发或技术组合，到获得实际应用，并产生经济、社会效益的商业化全过程的活动。其中，“技术的新构想”指新产品、新服务、新工艺的新构想，构想的产生可以来源于科学发现、技术发明、新技术的应用，也可以来源于用户需求。科普是技术创新的源泉，科普的功效在于不断的推广和普及，从而凝聚了进一步创新的动力。从另一个角度说，科普是企业培育技术创新的手段之一。通过科普，可以与广大职工双向传递科学理论、科学研究、科技发明和创造以及公众需求等，获取技术创新、产品创新等科技信息，从而可以促进企业的技术创新。树立企业文化精神企业文化是一个信念、价值观、理想、最高目标、行为准则、传统风气等内容的复合体，是一种精神力量，用于调动、激发企业职工的工作热情，以企为家，积极为企业的发展作出贡献。企业文化可以由“外显文化”与“内隐文化”两个部分组成，“外显”指的是文化设施、文化教育、技术培训和文娱活动，“内隐”是指总目标的倡导，要求遵循的价值标准、道德规范、工作态度、行为取向和生活观念，或把这些内容融会贯通而成的风貌或企业精神。树立企业文化精神是开展科普工作的一项重要内容，通过科普工作把企业的精神进行提练和弘扬，形成全体职工行为遵循的企业文化，科普工作是企业建立文化精神的助推器，是企业文化工作的重要组成部分。随着经济的发展，企业在发展到一定规模或加人国际竞争后，企业文化建设的需要将会越来越重要，这将推动企业主动开展科普工作。

塑造企业良好形象企业形象是企业整体素质在社会公众心目中的反映;良好的企业形象是争取社会大众对企业支持的基础;塑造和传播良好形象，是企业在现代市场竞争中的有效竞争方式。因为，良好的企业形象，能够更好地获得消费者认知，有利于企业培育名牌，提升自己的市场占有率。而一个企业形象的好坏，在很大程度上是要通过企业全体职工的行为来体现的。这就需要企业全体职工用自己的优秀行为在实际中体现出企业的文化素质和文化涵养，让社会公众感受到企业的整体素质。作为科普工作主要内容的科学知识、科学方法、科学思想和科学精神，既是先进生产力，也是先进文化的重要内容。通过科普，可以引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，引导广大职工在现实工作中树立正确的工作态度、行为取向、道德规范，提高广大职工科学文化素质和企业的整体素质，促进企业的知名度和美誉度的提高，树立良好的企业形象。

总的来说，企业加强科普工作是社会的需求，也是企业自身发展的需求，调动企业科普工作的积极性对于全面开展科普工作有着举足轻重的作用。随着经济体制的改革，科技人员将进一步向企业集中，企业科技人员自身的科普需求和公众的科普需求都将进一步提高，科普工作在企业中的地位和作用更加突显。《中华人民共和国科普法》明确规定，科普的方法应该采用公众易于理解、接受和参与的形式，坚持群众性、社会性和经常性，结合实际，因地制宜，采取多种形式。因此，作为科学技术普及的主力军，科协组织要在企业科普工作中发挥职能作用，采取多种形式和方法增强企业对科普工作重要性的认识，搭建广阔的社会科普大舞台，利用媒体、网络等手段积极宣传企业开展科普工作的重要意义，为企业开展科普工作营造良好的舆论氛围，不断引导企业管理者加强对科普工作的重视，加大对科普工作的投人。

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1 产学研结合的概念

在产学研结合的过程中，企业有对创新的需求、科技成果转化的物质能力、捕捉市场需求的能力；大学和科研机构有丰富的知识和人才资源、较强的科研能力；政府和社会中介组织等机构为产学研结合建立创造的环境资源。最终企业将高校和科研机构的技术创新成果转化为高额的利润，而高校和科研机构利用企业提供的资金和获得的利润改善科研条件，继续进行新的技术创新活动。

产学研结合的概念应包括主体、核心、目的等基本要素。产学研结合的目的是加快技术转移和科技成果转化，产学研结合的核心是技术创新。因此本文将产学研结合定义为：企业、高校和科研机构等创新主体，在政府、中介机构等外部主体的参与和支持下，以市场为导向，发挥各自优势相互合作进行技术创新，加快技术转移和科技成果转化的创新过程。

2 我国产学研结合法律保障的现状与评价

我国从“产学研联合开发工程”实施以来，出台了一些促进产学研结合的法律法规和政策措施，其中部分为产学研结合的立法提供了一定的基础。包括（一）相关基本法律。如《科学技术进步法》、《中华人民共和国科技成果转化法》、《合同法》、《专利法》、《著作权法》、《中小企业促进法》。(二)相关法规、规章、规范性文件。如《国家科学技术奖励条例》及其实施条例、2006年《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》、2002年《关于大力发展科技中介机构的意见》，、2009年《关于动员广大科技人员服务企业的意见》、《关于国家科研计划项目研究成果知识产权管理的若干规定》、、2008年《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》，此外还有《高等学校知识产权保护管理若干规定》、《国家大学科技园管理试行办法》等。（三）地方性法规和政策。《科学技术进步法》修订之后，各地方也紧跟着对条例进行修订。其中不乏促进地方产学研结合的具体措施。比如，陕西省《陕西省“十二五”科学和技术发展规划（2011-2015年）》明确产学研结合的研究开发体系、《陕西省促进科技成果转化条例》、《厂校技术合作实施办法》；《厦门科技进步条例》首设产学研发展基金，专项用于支持产学研开发项目；广东省《广东企业科技特派员管理办法（试行）》、甘肃省《关于产学研联合，加速科技成果向生产力转化的若干意见》、重庆市《产学研联合开发工程管理试行办法》等这些法律法规和政策的内容都在一定程度上涉及产学研，差不多覆盖到了产学研结合的主要领域，但存在诸多问题：一是现行法律法规之间错综复杂，缺乏衔接，有些规定过于原则，缺乏实际可操作性；二是尚没有针对产学研方面的专门立法，许多领域在立法方面还是空白，整体未形成体系；三是所需政策和配套的措施不到位。

3 我国产学研结合法律保障体系的构建

3.1 产学研结合法律保障体系构建的必要性

从国家战略方面来说，关于产学研结合的技术创新的改革和发展有待立法巩固和法律升华：《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》把“产学研结合”作为“建设中国特色国家创新体系”的突破口，将产学研结合的重要性再次凸显，明确了产学研结合的战略地位，得到了国家总体战略层面的支持。并确立了我国科技政策法律环境建设的总目标：建立健全以《科学技术进步法》为龙头的、相对完备和完善的科技政策法律体系，构建和完善促进国家创新体系建设的政策法律平台。而对起关键作用的产学研结合进行法律规范，是十分必要和迫切的。

从产学研结合的自身特点来说，产学研相结合涉及市场、技术、权益分享和风险承担等多方面的关系和多方主体的利益，较为复杂，仅依靠分散在不同地方的现有规定不足以对其进行规制和调整，产学研结合的发展迫切需要法律制度的促进、引导、规范和保障。产学研的结合的技术创新体系是建设创新型国家的突破口，是涉及到国家长远的、基本的重大问题，应当通过专门的法律来引导、促进、规范和保障。

产学研结合的过程涉及许多复杂的法律问题，包括产学研结合的管理和运行机制、各方主体的权利义务关系和利益分配、合作协议的签署、知识产权的归属、商业秘密的保护、政府的推进职责等，合作行为不能得到法律制度的约束和规范，存在着诸多法律风险。因此，对产学研结合的法律问题进行研究，能够有效防范产学研结合的法律风险，促进产学研结合的健康有序发展，具有重要的理论价值和实践指导意义。

3.2 产学研结合法律保障体系构建的可行性

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技术创新与拥有核心技术是作为技术与资金密集型的石油工业的一个源源发展的生存之本。随着经济全球化趋势的不断加快，日益激烈的市场竞争在不断的督促着石油行业要取得绝对的技术优势，进行技术创新。这样才能在残酷的市场中有了一席之地，永远立于不败之地，取得长远的可持续发展。所以技术创新符合石油工程的特征。随着中国改革开放的不断深入，全球经济一体化的不断加深，中国加入世界贸易组织后参与全球的经济循环以及竞争，中国石油行业在面对着全球的市场发展的机遇的同时也要应对严峻的挑战。残酷的市场竞争在不断的冲击着中国的石油工程项目的进步，着就决定着要从服务以及技术两个层面进行创新，根据市场发展重新确定石油工程的长远发展战略。但是我国的石油工程呈现着很大部分的技术层面的缺陷，没有创新的方法以及创新的意识。所以必须要运用创新技术才能改变我国石油工程落后于世界先进国家技术水平的现状。

二、石油工程技术的现状与问题分析

2.1缺乏整合技术资源的能力。众所周知，石油工程一直是关乎我国经济命脉的支柱产业，也是我国国有企业的代表，像中石油、中石化、中海油等等。这也决定着中国石油工程受着原有的经济制度的惯性制约，存在着结构性矛盾是石油工程技术资源系统的一个弊端。这造成了石油工程的效率极大的降低、资源很大程度上分散了、技术资源的封闭使用以及重复利用。技术服务对于石油工程的积极正面作用难以发挥出来。除此之外，石油工程的高级素质人才短缺也是一个瓶颈，对于石油行业来说。在素质层面，我国技术创新型人才短缺严重阻碍了创新能力的提高。我国石油工程的创新型人才大多是初级或者中级人才，而用于世界尖端技术的处于科技前沿的高端人才缺失严重缺乏，人才的特点是确是没有综合性、创新型以及继承性。

2.2没有科学的创新制度。因为我国石油产业工程还没有形成完整的服务体系，存在着相对落后的运行机制，阻碍了科学技术的发展与创新。石油工程的技术创新研发部门仅仅是石油机构的一个内部部门，没有高效科学的研发体系以及缺乏这个研究体系背后的资金技术人才政策激励。再加上整个石油研发机构背后没有生机活力的根本原因是没有培育制度创新的土壤与温床，有的只是适当性的调整层面的技术性改革。

三、石油工程技术创新策略

3.1培养一批以市场为导向的高素质人才队伍。作为关系到我国国计民生以及经济发展命脉的关键产业，石油工程要想实现技术创新的一个重要因素是技术人员的努力与智慧。为了打造石油工程的技术创新，就要培养一支以市场为导向的高素质的技术人才队伍。重视国内外市场的需求变化导向作用，在进行资源能源优化配置的同时，要面向国内外的市场。

3.2建立健全技术创新体制。健全完善的技术创新体制是进行技术创新的一个重要因素。可以从企业的实际情况出发，明确投资领域，构建以技术为首要目标的技术创新体制。加强对于知识产权以及技术质量管理，实现岗位技术的程序化以及有形化。

3.3加强研究开发人员的薪酬激励机制。合理地薪酬激励机制能极大地激发石油企业研究开发人员的潜力和忠诚度，提高吸引人才的力度，提高石油企业的竞争力。应依据石油企业研究开发人员的特点，遵循重要性原则、稀少性原则、复杂性原则，重点解决研究开发人员的薪金水平、薪金结构和加薪标准等内容，设计合理的薪酬激励机制，解决好石油企业研究开发人员公平与激励问题。

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知识产权是对某些智力成果的予以保护的一种民事权利。它的体系包括：著作权、商标权、专利权等。无论是作品，还是商标的标示，还是创造发明，它们都是人类智力创造的结晶。近现代的社会的发展史，从一个角度看，就是科学技术的发展史。在科学技术领域的发明创造不断地改变着人们的生活，也使人类社会日新月异。那么，这其中促进人类不断进行科学技术发明的动力，不但来自于经济利益，而且得益于知识产权保护制度的不断完善。所以，整个人类科技进步史，也是知识产产权制度演变历程。特别是在当代，每个国家都把知识产权制度的建立当做国家的发展战略来看待，我们国家也不例外。

在中国，汽车产业的现状是处于不断追赶世界先进汽车制造水平过程中，我们无论是整车制造还是汽车的零部件制造都和国外的先进技术有相当大的差距。作为后起之秀，如何能够追上甚至超越他们是个非常严肃的问题。秦皇岛作为我国最早的沿海开放城市，也吸引的不少汽车零部件制造商，例如：日资企业旭硝子汽车安全玻璃（秦皇岛）有限公司，戴卡轮毂制造有限公司，秦皇岛邦迪管路系统有限公司等。形成了以特种车辆、汽车轮毂、汽车玻璃、汽车管路、轿车门、汽车线束、倒车镜等为主导的产品结构。秦皇岛开发区从自身的区位、市场、资源和产业配套等优势和国家《汽车产业发展政策》出发，把汽车零部件产业作为开发区重点鼓励发展的主导产业，进一步完善汽车零部件生产配套体系，重点引进和发展高端汽车电子、发动机、变速箱、变速器、转向器等关键零部件生产企业，建成与京津错位发展的汽车零配件产业基地。那么，要实现产业发展目标，政府除了积极地完善配套设施、予以优惠的财税政策、鼓励企业进行技术创新、制定吸引人才的政策外，最重要的是积极地完善和坚决地执行知识产权保护制度，创造一个尊重知识、器重人才、保护他人智力成果的制度氛围，才能在汽车零部件制造产业链中处于领先的地位。

秦皇岛市汽车零部件产业存在的问题有：1、企业组织架构混乱，2、企业的品牌效应小，3、企业技术创能力差，4、企业的知识产权法律法规知识缺乏等等。对于企业自身的组织体系问题除了按照公司法规定进行设置外，主要是投资人（股东）的现代企业化意识不强造成；对于企业产品的知名度小的问题，主要产品的性价比差以及缺乏适当营销宣传；对于企业技术创新能力差问题，这是个非常复杂的问题。这个问题解决既取决于资金与人才，还取决于企业创新制度建设。技术创新联盟以及产学研相结合的技术创新体系都是秦皇岛市汽车制造业可以考虑的创新路径。对于企业知识产权保护问题，其实它既是企业自己建立完善知识产权保护体系以维护自己合法利益问题，也是防止自己在不知情的情况下侵犯别人的知识产权问题。仔细分析不难看出，这些问题可以划分为企业自己的问题以及企业与政府的问题两个部分。知识产权保护就属于企业与政府共同面对的问题，而且，汽车零部件产业的技术创新路径选择也绕不开知识产权保护制度的建立问题。所以，本文是在两个层面探讨知识产权保护在秦皇岛市汽车零部件产业技术创新的作用。

首先，在企业层面研究知识产权保护对汽车零部件技术创新的作用。秦皇岛市的汽配行业具有“散、小、乱、差”的特点,但是，其技术创新是一种高成本的风险投资,存在很多的

不确定性,因而需要建立“官、产、学、研”的技术研发体系。在该体系中,首要前提是使企业成为市场竞争和技术创新的主体,在国家汽车产业政策的指导下,围绕重大、关键及核心的汽车零部件,联合高校和科研院所协同攻关、重点突破,从而掌握相关技术的主导权。此外,要积极强化该体系在引进技术消化吸收方面的作用,增强技术再创新能力。那么，在技术创新的过程中，创新主体建立知识产权应对小组是十分重要的步骤。在汽车零部件领域，已经存在着近乎一百年多年制造历程，这其中申请专利予以保护的技术不胜其数，但是，一般专利的保护期也就20年，所以，有着很多免费而且不侵犯他人权利的技术可使直接使用，要不进行甄别，你就得多走弯路。另外，知识产权小组可以根据企业的技术创新战略筛选出所需的技术储备资料，再看看有多少已经申请获得专利保护，并判断能否根据逆向工程破解技术难点，并加以创新，独辟蹊径地形成另个新专利技术，从而绕开现有的专利技术。同时，根据创新主体的技术创新特点结合相关其他创新主体的专利技术做出是否申请专利予以保护还是通过技术秘密的方式予以保护自己的合法权益。专利必须公开技术特征，但技术秘密不用公开技术特征，所以只要保密得当，可以很长时间不被人知道。所以，一开始技术研发队伍就应该配有知识产权战略小组，从技术研发的制定、技术研发的路径、技术研发成果的保护等方面积极参与。这样可以高效地完成汽车零部件的技术创新任务，而这一点恰恰是国内创新主体不关心的，他们只关心技术研发队伍如何搭建，技术人才如何引进，以及技术研发经费的如何投入等，忽视了技术创新的知识产权制度重要性，在他们看来，法律知识与技术无关，更与技术创新无关，殊不知专利制度与技术的创造密切相关。所以，改变观念重视知识产权制度的作用是秦皇岛市汽车零部件技术创新的重要环节。

在上述创新过程中，对于汽车零部件产业的创新主体来说，正确地判断自己的创新成果的性质非常重要，这个创新成果能否以技术秘密的方式进行保护，主要取决于是什么样的发明创造，是产品发明还是技术方法发明，方法发明一般可以通过技术秘密方式予以保护，汽车零部件的产品发明一般很难通过技术秘密方式来保护自己的合法权益。汽车零部件的产品发明往往使用在千家万户使用的各种汽车上，别人很容易通过逆向工程破解你的技术，所以，最好申请专利来保护自己智力成果。作为专利来说，其所要授予专利权的前提是权利人必须公开它的技术资料。受专利权保护的发明创造的技术资料是所有人可以查阅，但不能没经权利人授权或者许可而使用、销售、出口等。当然，技术秘密方式与专利方式的不同还在于技术秘密不用上交专利费之类的费用，而专利的申请、专利的持有都得缴费，有些时候可能会成为你的负担。所以，创新主体自己应该借助知识产权知识合理合法维护自己利益。

其次，在政府和企业共同层面上，构建一个和谐的知识产权制度氛围十分有价值。作为政府来说，除了招商引资工作要做好之外，还得为企业健康持续稳健发展提供制度保证。一般意义上，人们理解的制度问题是财税政策、土地政策等，往往是些经济性的政策。那么，作为最重要的法律法规制度环境则往往被人忽视，更不用提知识产权制度。秦皇岛市在汽车零部件产业发展过程中，政府如果能够积极帮助企业、引导企业建立知识产权保护机制，而且，在发生知识产权纠纷时，能够充分地尊重权利人的合法权益，认真地依照知识产权法律法规审理案件，保护创新主体的合法利益，就可以营造一个鼓励创新、保护创新、吸引创新的软性的制度空间。那么，这就可以持续地吸引汽车零部件制造企业来秦皇岛投资兴业。作为企业来说，也可以积极响应政府与其建立畅通的知识产权保护机制通道，例如，企业与政府可以合作建立官企知识产权战略办公室。这个机构可以起到桥梁的作用，向企业传递政府在知识产权法律制度方面的信息，向政府传递企业对知识产权的关注与理性的要求。这样，企业、社会、政府就有机地联系在一起形成一个良好的构建知识产权制度氛围。中国社会往往重视短期利益、表面效益、物质成果，忽视长期利益、内在效益、精神成果。制度的构建就成为奢侈品。秦皇岛市在这方面如果真正注重技术创新的长期性、内在性、制度性，那么，秦皇岛的汽车零部件产业的效益、含金量就会薄集厚发。

最后，重视知识产权保护在秦皇岛市汽车零部件技术创新中的重要性，主要得改变观念。要看到技术创新是需要创新土壤的，这个条件就是制度的创新。所以，形成一个尊重创新发展规律、尊重客观事实、尊重法律制度的良好法治环境十分重要。

参考文献：

[1] 唐杰,杨沿平著：《中国汽车产业自主创新战略》，北京:科学出版社2009年版

[2]王莹,陈力华著：《后过渡期中国汽车零配件企业发展策略研究》，商场现代2009第二期

[3] 许治，师萍著：《我国汽车产业技术能力 发展 战略》，中国软科学2005年第五期

[4] 靳俊喜著： 《中国汽车产业与汽车市场发展前瞻分析》，重庆工商大学学报(西部论坛)2005第五期

[5]董炳和著：《科技创新法律保障制度研究――以知识产权制度为中心进行的考察》，知识产权出版社2006版

[6]郑成思著：《知识产权法》，法律出版社2004年版

[7]郑成思著：《知识产权论》，法律出版社2007年版

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    1.1林业技术的意识较薄弱随着我国现代化社会的发展,尤其是加入了WTO之后,我国林业发展在世界范围内都有了重要的地位,社会经济以及科技的进步也都相应带动了林业的发展,但仍有部分地区对于林业技术的意识非常淡薄,不少地区特别是经济落后的地区,仍然采用传统的经营模式,不注重新技术的研究和创新,使得该地区的林业发展出现严重滞后的现象。也有的地区尽管意识到了技术创新的重要性,但由于缺乏技术实力和资金支持,新技术没有得到充分应用反而不如传统的经验有效,其盈利也大不如以前,这样造成了对新技术的质疑并放弃。

    1.2创新发展资金不充足我国林业工作从整体上来讲,科技带动林业的创新和发展往往集中在经济发达地区。而大部分地区用于开发新技术,林业创新发展的资金都存在着严重不足的现象,这样也造成了林业发展上的恶性循环,缺少高端技术人才和资金,没有创新和发展,林业生产效益上不去,企业更加缺少资金来对技术进行创新和改革。因此,资金问题是目前各地林业技术创新发展中的普遍现象。

    1.3林业技术创新能力薄弱我国林业在科学技术支持下,虽然有了较快的发展,但客观条件上的底子薄、缺乏创新的主动性等问题,使得新技术以及人才储备上都有不足的缺点。我国在新技术的创新和研制方面,目前多数都是靠单纯的引进国外先进技术,缺少自主研发以及新技术的二次创新能力,因而在国家市场中完全处于被动地位。并且对于有些国外引进的新技术,缺乏系统而完整的认识,没有结合我国的实际情况,在我国林业发展中应用效率不高,诸如此类的问题,都是我国技术自主创新能力不足而导致的,一味的拾人牙慧终究不能满足长期发展的战略目标。

    2促进林业技术创新发展的策略

    2.1转变传统林业观念,加强技术创新意识思想意识决定着行动,只有从意识上根本扭转了对于新技术创新和发展的渴望,才能付诸于实践。鉴于此,各地方政府部门应加强对于林业技术的宣传和普及工作。如结合当地重点的林业工程,在各基层组织中开展相关的实用技术培训班,使人们提高对于技术创新的认识。同时,政府可以在当地建立林业示范园,在园内推广一些见效快、效率高、市场前景好,适合农场地区发展的新技术和新成果,以此作为正面的样本工程,来带动当地农业的发展,并且使农民认识到提高技术、改革创新的重要性和必要性。

    2.2林业技术创新与林业素质教育针对于我国目前没有完全摆脱传统林业经验模式,林业产品高科技含量低的现状,在未来的发展过程中应首先形成林业产业技术的创新机制,从而为技术发展提供驱动力。遵循现代化市场经济的原则,树立“科学技术是第一生产力”的观念,是完善技术创新机制的基础。同时,还要调整林业科技的布局,发挥市场机制对于科技资源的配置作用,加强国家对于林业队伍建设整体上的控制,并且可以在各地区设置相应的林业技术专业或者技术院校等,为林业技术的发展储备优秀人才。

    2.3提高林业技术推广效率和效果提高技术推广的效率,需要建立起一套高效的林业技术推广网络体系。该体系应当以市场为导向,以林业社会化服务为主导进行技术推广,同时也要不断强化技术推广的主体建设,即林农和林企的建设,通过它们在各地方的林区建立形成林业科技站,并加强在技术推广时相关的监督管理,对任何形式的错误都要及时的发现并坚决予以纠正。

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1.引言

经济全球化背景下，创新能力日益成为国家竞争力的核心。我国这样一个贸易大国，要建设成为创新型国家，技术创新将起着举足轻重的作用。随着科学技术对各国经济发展的作用日益重要，人们对于科学技术在对外经济发展中的作用也更为重视，并对技术创新规律及其与国际贸易的关系展开了多层面、多角度的研究，但研究结果各不相同。相关文献表明，技术创新在国际市场竞争中的重要性正日益受到各界的关注，而且许多学者在相关研究方面取得了比较丰富的成果。在当前蓬勃发展的新产业革命所引发的全球性科技竞争中，竞争、发展和创新的密切关系和技术创新在经济发展与社会进步中的重要作用日益被人们所确认，实现有效的技术创新具有极大的现实意义。而一国的技术创新不仅要受国内因素的影响同时也受国际因素的影响，这种影响在技术创新能力薄弱的发展中国家表现得尤为明显。一些学者的研究发现发达国家的知识扩散对于发展中国家技术的赶超是至关重要的。发展中国家通过国际贸易、外国直接投资、专利申请和专利引用等国际技术扩散方式引进国外先进技术，在动态意义上促使了本国技术创新能力的提高以及创新机制的形成。

2.模型O定与估计

考虑到专利产出水平在短期内很难得到明显的提高，当期专利水平会受到前期专利水平的影响，因此本文在此在模型的右侧加入了滞后一期的专利产出水平。因此本文在此建立的是一个动态面板模型。模型运行结果如下

azs代表的是我国各省域的专利授权量，rjck代表的是进出口贸易总额占各省域GDP的比重。由上表中的模型运行结果可知，我国各省域的专利授权量具有动态的持续性，而对外开放程度对我国各地区的技术创新有显著的促进作用。

3.结论

由上节可以得出国际贸易和技术创新是相互促进的。一方面国际贸易除了能为贸易双方带来贸易利得外，加速了技术创新的进程，提高了技术创新的能力和水平。首先，发达国家通过国际商品贸易将新产品输入发展中国家，并与发展中国家的生产厂商形成竞争，给输入国带来了模仿生产的动机。而输入国要想减少对该技术生产的产品的进口依赖，并进一步成为国际市场上相应的商品净供给者，必须通过自身的努力和探索产生技术突破，攻破技术难关。此时国际贸易就会间接刺激当地厂商的技术创新活动。其次，发展中国家与发达国家进行国际贸易，技术会在不同程度上扩散到输入国，可以节约大笔技术开发费用，缩短技术开发时间，而这有利于发展中国家技术存量水平的增加，并最终影响到本国的技术创新能力。此外，国际技术贸易能够改变创新主体的内在意识，带来消费者消费习惯的转变和企业兰州商学院硕士学位论文对外贸易对技术创新促进作用的区域差异研究经营模式的创新。消费者的信息反馈也有利于作为出口国促进发展中国家的技术创新。