职业卫生信息化建设汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇职业卫生信息化建设范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

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中图分类号：TP3 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2013）05-1078-02

卫生信息化建设是深化医疗卫生体制改革的重要任务，随着新医改的逐步推进，医院信息化建设对人才的需求急剧增长，而市场供应却远远不足，人才匮乏已成为医院信息化的瓶颈。

1 当前医疗卫生行业信息化建设瓶颈

在《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》和《卫生部信息化建设“十二五”规划》等文件中，明确指出了卫生信息化的重要地位及当前存在的主要问题。

1.1卫生信息化重要地位与作用

卫生信息化建设是深化医疗卫生体制改革的重要任务，做好卫生信息化工作，能为群众提供更规范、便捷的医疗服务，提供更安全、有效的药品，卫生信息化技术也是医疗费用实时结算的重要手段。对于重大疾病及突发公共卫生事件预测预警和处置、提高医疗卫生服务质量和效率、促进人人享有基本医疗卫生服务等目标具有重要意义。

1.2卫生信息化发展的现状

“十一五”期间，卫生信息化建设取得了较快发展。但是，卫生信息化发展整体水平相对落后于其他行业，这种落后在人才方面表现得尤为突出。

随着医疗卫生行业信息化建设进程的加快，迫切需要当今医护人员“既懂医学专业知识又掌握现代信息技能”。当前大部分学校传统的以计算机基础教育为核心的教学内容已不能满足医疗机构对复合型人才的需求，人才匮乏已成为医院信息化瓶颈。

2 全国医学信息技术概述

为加快医疗行业信息化建设步伐，提高医学信息技术职业技能，使医务人员“持证上岗”，“全国医学信息技术考试管理中心”在卫生部、教育部和工业和信息化部相关部门的支持和指导下推出的人才培养工程，即“全国医学信息技术技能考试”，简称MILC。

2.1医学信息技术技能培训内容

MILC的主要内容为以计算机为基础的同时介绍医院信息系统、门诊信息系统、住院信息系统、药品管理信息系统、实验室信息系统、医学影像信息系统/放射学信息系统、电子病历等医院信息系统以及实际操作。

2.2医学信息技术技能培训目标

医学信息技术技能（MILC）培训，是通过加强学生对医疗卫生机构实用信息技术的教育和培训学习，使学生初步具备医疗工作岗位所使用的软件系统平台的操作能力，为毕业后到医疗卫生机构上岗直接应用电子病历、健康档案、传染病直报等打下坚实基础。

“全国医学信息技术技能考试”以医疗信息技术应用、开发、维护、管理为核心，建立起科学的医疗信息技术教育培训课程体系，5年内将在全国培训并考试合格在职人员、管理人员、专业技术人员100万人次；医学院校在校生50万人次，使之掌握医疗行业信息技术的基本知识和基本技能，初步具备工作岗位所使用软件系统平台的操作能力，以适应医疗行业信息化飞速发展的需要。

3 四川省医学信息技术培训情况

根据《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》和《卫生部信息化建设“十二五”规划》的精神，四川省于2011年底出台了关于在全省卫生类院校加强医学信息技术学习的文件，文件明确指出，为加快我省医疗行业信息化建设步伐，提高医学院校在校生掌握医学信息学基础知识的整体水平，将在全省医学卫生职业学校中开展医学信息技术教育及技能的培训工作。

3.1四川省卫生类院校医学信息技术培训情况

泸州医学院卫校及雅安职业技术学院相继于2012年初通过国家医学信息技术考试中心审批，成为四川省首批“全国医学信息技术技能考试指定教学考试基地”， 并成功的为其学生及所属地区医疗单位的医信技术人员进行了培训和考试。

3.2我院医学信息技术培训情况

我院护理系抢抓机遇，通过积极申请，于2012年1月通过国家医学信息技术考试中心审批，成为“全国医学信息技术技能考试指定教学考试基地”，并在2012年秋季学期针对2011级护理专业学生进行了培训，学生已于2012年11月参加医学信息技术考试，合格率为95.6%。

4 高职院校护理专业医学信息技术教学的几点建议

为了让学生更好的适应医疗卫生信息化改革，持证上岗，应对现有人才培养方案做出相应的调整，制定更科学合理的人才培养方案。同时还要完善全国医学信息技术技能考试培训基地的建设，加强医学信息技术师资队伍建设，为开展医学信息技能人才建设提供有力的保障。

4.1全国医学信息技术技能考试培训基地的建设

通过完善和规范培训制度、探讨培训模式、培训内容等各环节，打造优秀医学信息技术技能考试培训基地。

4.2师资队伍建设培养

授课教师要深入学习卫生部信息化建设相关文件，认真分析医学信息技术教学大纲和医学信息化人才标准。重点突出以能力为本位的教学理念，在实践技能方面要求学生能够正确掌握实操步骤，独立、正确、规范地完成各项操作任务。在教学过程中，充分调动学生的学习积极性和主动性，注意启发学生的思维和培养动手能力。充分利用现代化教学手段和资源，以学生为主体，开展形式多样的讨论和互动，从而加深学生对教学内容的理解和掌握。

授课老师通过定期开展教研活动和聘请专家讲座的形式，研究如何强化主讲教师的授课重点和授课技巧，提高教学质量，建设一支优良的师资队伍。

4.3专业人才培养方案的调整

为了培养“医学+信息技术”的双向技能人才，对护理专业现有人才培养方案中学生必修的计算机基础课程及选修课程内容、学时等做出相应调整，制定更适合的人才培养方案；

5 结束语

全国医学信息技术技能考试中心颁发的医学信技术职业技能证书，是劳动者从事相关职业的技能凭证，同时也将成为就业上岗和用人单位招生录用人员的主要依据之一。为了让护理专业学生更好的适应医疗卫生信息化改革，持证上岗，我们应对现有人才培养方案做出相应的调整，制定更科学合理的人才培养方案，同时建设一支优秀的师资队伍，为开展医学信息技能人才建设提供有力的保障，使护理专业学生更好地适应医疗行业信息化飞速发展的需要。

参考文献：

[1] 刘艳梅，叶明全. 全国医学信息技术技能考试指定教材·全国高等医药卫生类院校规划教材：卫生信息技术基础[M].北京：高等教育出版社，2012.

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疾病预防控制中心档案涵盖了各种传染性疾病、慢性非传染疾病、计划免疫、卫生检验、学校卫生、食品卫生等各类公共卫生的档案信息。疾控中心档案是历经长期收集、积累、整理而逐渐形成的，是各类传染病逐步绝迹的历史见证，能够为疾病预防和控制工作提供宝贵的参考资料。随着社会经济朝着自动化、网络化和信息化的方向发展，加强疾控中心档案信息化建设是促使档案信息化管理的重要前提，对预防已灭疫情再次爆发和保障公共卫生安全具有一定的积极作用，对提升疾控中心的档案管理水平具有重要意义。

一、疾控中心档案信息化建设的重要性

近年来，互联网信息技术快速普及，信息技术在各个行业都得到了广泛应用，不断增强疾控中心档案信息化建设，是社会信息化发展的必然要求。首先，疾控中心档案的信息化建设，有利于解决传统档案管理方式易损坏、难查找的不良问题，从而确保档案的完整性和安全性，为工作人员查找和使用档案资料提供了便利条件。其次，促使传统的档案管理方式朝着开放化、网络化和系统化的方向转变，大幅度地提升了档案管理的效率和质量。毋庸置疑，疾控中心档案有着极其重要的研究价值，对提升疾病预防工作的水平和保障人民身体健康具有重要意义。随着社会经济的发展和人们对疾病预防的逐步重视，增强疾控中心档案的信息化建设，充分发挥其在疾病预防工作中的积极作用，是疾控中心业务发展的主要方向之一。

二、加强疾病预防控制中心档案信息化建设的策略

（一）增强信息化基础设施的配置。档案的信息化建设就是要将纸质档案信息转化为数字化信息，提升档案管理的安全性和便捷性。信息化基础设施是保障档案信息化建设和管理的不可或缺的重要基础，基础设施主要是指档案数字化装置和信息网络系统，涵盖了计算机、数据库管理系统、服务器、交换机、信息安全系统、存储器和路由器等硬件和软件设施，其中最为重要的则是计算机网络。因此，疾控中心要不断增强信息化基础设施的配置，建立并不断完善先进的档案信息系统，努力将信息技术应用到档案管理的各个部门，使档案信息化管理的积极作用充分发挥出来，从而提升疾控中心的档案管理水平，为疾病预防工作水平的提升提供有利帮助。

（二）加大档案信息资源的建设力度。档案信息资源是档案信息化建设的核心环节，档案信息资源的建设是一项长期性的工程。档案信息资源的建设涵盖档案资料的数字化以及电子文件的采集和接收，其建设的工作主要有档案资料目录中心的数据库建设、电子档案和专门数据库的建立。档案信息资源的建设直接决定着档案信息化建设的效果，是衡量档案信息化水平的关键要素。因此，疾控中心要不断加大档案信息资源的建设力度，加快目录数据库的建立进程，确保电子文件的归档管理，提升数字信息资料的采集和整合水平，为全面实现档案管理的信息化管理提供支持。

（三）提升档案人员职业素养。档案人员是推动疾控中心档案信息化建设的根本力量。随着社会信息化的发展和档案信息化建设进程的逐步推进，档案管理工作对档案人员职业素养的要求也在逐步提升，努力提升档案人员的职业素养已经逐步成为疾控中心推进疾控中心档案信息化建设的必要条件。疾控中心要重视档案人员职业素养的提升工作，定期对其开展职业培训活动，努力提升他们的计算机水平和职业素养。与此同时，疾控中心要积极引进高素质的技术人才，加强档案管理人才的队伍建设，为档案的信息化建设奠定人才基础。

（四）建立健全档案信息化管理体制。疾控中心要深刻理解档案信息化建设对疾病预防控制工作带来的积极作用，建立健全档案信息化管理体制，不断增强档案规范化管理水平。疾控中心要严格依据档案管理制度的相关要求，充分考虑本地的实际情况和疾控中心的工作特点，建立并不断完善档案信息化管理体制，并确保制度的可行性和有效性，特别要对电子文件的采集、整合、保存等工作，要制定出切实可行的规章制度，充分发挥绩效考核这一方式的积极作用，努力提升疾控中心档案的信息化管理水平。

（五）强化安全管理水平。疾控中心要积极引进先进的信息安全技术，利用安全性能较高的操作系统和数据库系统，安装保密性较高的系统软件，及时检测操作系统的软件的安全漏洞，并在最短的时间内升级和安装补丁程序，确保疾控中心档案资料的完整性和安全性。此外，疾控中心要在档案管理系统中安装防病毒软件和防火墙，有效地将各种计算机病毒抵御在档案管理系统之外，提升档案管理系统的防护水平，避免未授权系统的入侵和电子文件的篡改，切实有效地保障疾控档案的安全性，从而为疾控中心的疾病预防和控制工作提供安全可靠的参考资料，提升疾病预防和控制的水平。

三、结语

在新形势下，疾控中心要不断增强信息化基础设施，加大档案信息资源的建设力度，努力提升档案人员职业素养，建立健全档案信息化管理体制和不断强化安全管理的水平，这对提升疾控中心档案管理水平具有重要意义，也只有这样，才能提升疾控中心预防和控制疾病的水平，从而保障人们的生命健康，促进社会的可持续发展。

作者:胡海 单位:仁寿县新疾病预防控制中心

【参考文献】

[1]邹明涛.谈疾病预防控制中心档案的信息化管理[J].黑龙江档案.2016(03).

[2]吴桂兰.疾病预防控制中心档案的信息化管理探究[J].经营管理者.2014(32).

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[摘要]随着信息技术的广泛应用，医疗卫生档案的信息化建设也在不断的发展和深入，医疗卫生档案的信息化程度提高为卫生管理水平和医疗服务质量的提高提供了重要的支撑。要想做好医疗卫生档案的信息化工作就必须要理清卫生大难信息化建设内涵；并且针对医疗卫生档案的建设难点来采取有效的措施，同时要积极的对人力资源进行开发，从而且包医疗卫生档案信息化工作能够顺利的进行开展。

[

关键词 ]医疗卫生；档案；信息化建设

最近几年，我国的在卫生档案信息化领域的进展非常快，以疾病控制和医院信息化为主体的公共卫生信息体系也在逐步的建成，这对于提高卫生管理水平和医疗服务质量提供了必要的支持。但是由于我国的卫生档案信息化还处在一个比较初级的阶段，技术条件和体制机制等多方面都受到了巨大的限制，使得居民的医疗健康的档案在不同的医院、不同的地域都无法进行共享，而且档案信息化的建设程度也不令人满意。如何才能在医疗为上档案信息化的建设中实现档案资源的共享，成为各级医疗部门都存在的问题。笔者认为应该从以下几个方面来考虑解决问题的办法：

一、理清医疗卫生档案信息化建设内涵

医疗卫生档案信息化可以对主要的卫生医疗机构进行横向覆盖，形成基于电子病历、电子健康档案和门诊统筹管理的医疗卫生档案信息化建设体系，从而实现医疗卫生档案的数据共享和互联互通，并逐步加快各类各级的医疗卫生服务业的协同。医疗卫生档案建设的本身包含非常广泛的内容，它不仅包括医疗卫生档案的数据库建设、有序整理资源的开发、网络建设、人才队伍建设和资源的开发利用，更包括做好前面工作的法规和标准的制定。医疗闻声档案的信息化建设的内涵因为历史时期的不同也不尽相同，而且医疗卫生档案信息化建设与其发展的阶段也是紧密联系的，前一个时期的工作要为后一个时期奠定好基础，才能使后一个时期的工作良好的开展下去。我们早期的医疗卫生档案建设主要还是采用人工的方式，计算机只能算是一种辅助的工具，在建立科研教学类、预防保健和病案管理的档案机读目录是菜花发挥作用，用其来进行目录的编排和检索。而我们当前的医疗卫生档案的建设却融合了信息技术、网络技术和计算机技术来对医疗卫生档案进行综合的处理、开发和管理，从而建成一个不同医疗机构乃至不同地域都能够互联互通的医疗卫生档案体系。

二、明确实施医疗卫生档案信息化建设的责任

医疗卫生体系的建设本身是一个庞大的系统工程，它不但需要档案管理的相关知识，而且也需要信息技术、计算机技术和网络技术的支持。但是目前看来国内同时具备这几方面知识的人才却十分的紧缺。目前的档案管理人员普遍具备了档案管理的基本素质但是对于信息技术和计算机方面却能力有限因此单靠档案信息部门很难完成对于医疗卫生档案的信息化建设。因此，我认为要想更好的完成医疗卫生档案的信息化建设就必须要结合档案部门和信息部门的力量，有信息部门来提供技上的支持和保障而档案部门则负责进行具体的布局和实行。

三、明确医疗卫生档案信息化建设的思路

要想更好的建设医疗卫生档案体系需要投入巨大的人力物力，因此我们在进行体系建设时必须要明确建设的思路。第一，要加强档案信息化的基础设施建设，这主要值得是档案数字化设备和信息网络系统的建设。这也是档案信息化建设的重要基础，只有建好了信息网络系统才能够实现档案信息的共享、交换和传输，而且先进的档案信息网络对于档案信息化建设的整体效益也有着非同凡响的意义。第二，推进医疗卫生大难的信息资源建设，信息资源建设主要包括预防保健、医疗人员、科研人员、医疗卫生的业务技术档案以及病员病案档案的数字化建设。同时要完善信息系统并紧密一套各级各类医疗机构进行院内数据的的整合，逐步的形成一条以临床路径为主要代表一电子病历为何新的具有高度的整合能力以及服务型的档案信息系统，这也是在确定体系建设之前，必须要充分考虑到的问题。

四、医疗卫生档案信息化建设的难点与采取的措施

1、医疗卫生档案信息资源整合

医疗卫生档案的管理说到底是对信息资源的管理，而将档案信息的数字化和资源整合，是整个医疗卫生体系档案信息化建设的核心和基础，同时也是医疗卫生档案能不能达到预期目标的关键环节。目前，很多医院和医疗机构在进行档案的信息化建设过程中，只重视对于相关硬件设施进行建设，对于档案管理最重要的元素——档案信息资源的建设却很轻视，这就造成了在先进的网络硬件系统当中只有一些医疗卫生、行政管理、党群管理少量的病例档案信息和预防保健类的档案信息在系统里进行流通，使医疗卫生档案的信息化系统不能发挥本来应该有的作用。

2、制定电子医疗卫生档案信息化建设标准

医疗卫生档案信息化建设标准制定的有效程度，对医疗卫生档案信息化的成败起到重要影响。制定医疗卫生档案信息化标准是档案信息化建设的核心环节，是从规划、执行转向系统运行的重要节点。为保证不同区域医疗卫生机构之间的信息共享与业务协同，由国家和省层面统一设计架构体系、确定建设标准，规范基本业务应用范围。

3、根据标准建设电子医疗卫生档案信息化应用平台

医疗卫生档案信息系统是向以“人的健康”为中心的全生命周期健康管理模式发展，全面体现“以人为本”的医疗卫生档案信息系统一体化设计理念，严格按照“统一规划、统一标准、集成开发、共建共用”的原则，建设包括：公共卫生、医疗服务、新农合、基本药物制度和综合卫生管理等五大重点业务系统建设。通过省级、地级市平台，对各级各类卫生服务和管理中产生的数据进行汇聚、整合、筛选，建成电子健康档案和电子病历两个医药卫生基础资源库。

五、开发人力资源，确保医疗卫生档案信息化建设顺利进行

医疗卫生档案的信息化的核心是对信息资源进行开发和利用的一种全新的技术应用过程，其最主要的依托对象信息技术等高科技技术。医疗卫生档案的建设归根到底是一个综合性的系统建设，其运行、组织合开发管理工作都由不同科学领域的专业技术人才来进行完成，因此在这个过程中需要的不仅仅是计算机专业人才和档案管理的专业人才，更加需要既熟悉信息技术又懂得档案管理业务的复合型专业人才。医疗单位在人力资源开发面前，首先要建立一支技术过硬、业务精通且具有结构技术信息、医疗专业知识北京和科技创新精神的复合型人才，要求他们不但具有计算机网络技术、高学历还要具备基本的医疗卫生管理的知识。另外，要加强对于现有的档案管理人员的培训和教育，培养他们的档案管理和数字化信息技术的学习，使之能够将数字化信息技术与档案管理知识相互融合。

参考文献

[1]卫生部办公厅《2010年基于电子健康档案、电子病历、门诊统筹管理的基层医疗卫生信息系统试点项目技术方案》

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作为医疗组织单位，承担着我国医疗卫生组织的重任，也是进行我国公共卫生服务的公益性单位，医院的档案管理是其工作中不可或缺的重要组成部分，有其特有的科学价值和存在属性。运用现代信息技术进行自动化档案管理，实现档案管理的信息化，能够使档案管理更加高效，更加智能，从而进一步加强为人民服务的工作理念和为人民健康负责的使命感和责任感。

一、卫生院档案信息化建设的现状

（一）对档案的重要性认识不到位，缺乏重视。据统计表明，至今仍有些地区的卫生院没有设置专门的档案管理场所。领导对此也没有足够的重视，资金支持投入不够，没有安装或改进档案管理工作所需要的档案管理软件，在日常工作中，员工只能采用通用的档案管理软件。这不仅影响了档案管理工作的进度和成效，更使得工作人员对档案管理工作的热情消失殆尽。没有制定一套完善的档案管理制度，使得档案工作人员在工作过程中没有一个准确的指导，只能凭借一腔热血向前冲。另外，卫生院档案管理模式的落后使得档案的分类、整理、归档都远远落后于其他领域，随着档案事业的规模不断扩大，数量也日益增加，档案的内容愈加丰富，传统的档案管理工作模式根本无法满足当前社会的需要。

（二）档案管理人员的专业素质和思想道德素质不足。目前，大多数的档案管理工作人员是非科班出身，工作与所学专业完全不对口，加之部分工作人员对于现代信息技术及档案管理相关软件的应用不熟练，不仅会使档案管理工作出现安全隐患，更严重地导致了档案管理工作的效率和成果落后。还有，由于档案管理是一项枯燥无味的工作，工作程序单一而且琐碎。一些工作人员出现工作积极性不高，对工作缺乏热情，敷衍了事，为了完成工作而工作，缺乏主动性，进一步拉低了档案管理工作的效率。

二、实现卫生院档案信息化管理的对策

（一）充分认识档案信息化管理的重要性，加大支持力度。由于卫生院的档案信息化建设迫在眉睫，这是卫生院实现可持续发展的必由之路，也是其实现现代化管理的必要条件。卫生院的全体工作人员必须要认识到档案管理信息化建设的重要性，增强自己的使命感和责任感，积极投入到建设中去，各部门也要正确认识和配合档案管理部门的工作，促进其信息化建设的快速发展。

（二）加强制度建设，实现规范化管理。档案信息化管理是一套全新的管理模式，没有前车之鉴，缺乏一套系统化理论化的管理制度，缺乏有效的指导。导致档案管理工作出现了很大的随意性和不规范性，使得档案管理信息化建设进度缓慢，多走了许多弯路。因此，政府及有关部门领导应尽快结合实际情况，建立健全一套系统的档案管理信息化建设制度。制度应该囊括档案管理工作的各个方面，使档案工作人员在工作中有法可依。合理科学地安排档案管理工作的流程。另外，还要制定一套监督制度，通过对档案管理工作的监督，对档案的安全进行保护，绝不能给不法分子可乘之机。从而保证档案管理信息化建设的顺利进行。

（三）软、硬件配置齐全，减少安全隐患。软、硬件配置齐全是完成档案管理信息化建设的基础性条件，只有拥有齐全的配置，档案工作人员的工作才能顺利进行。政府及单位要舍得在这方面花钱，为档案管理工作配备良好的计算机及其系统，保证网络信息体系的顺畅无阻，从而提高档案管理工作的效率。另外，应邀请专业人士为卫生院的档案管理工作设置其特定的档案管理软件，减少工作中不必要的程序和环节，提高工作效率，加快档案管理工作的力度。

（四）加强档案管理人员队伍建设，提高工作效率。首先，卫生院应把引进专业的复合型人才提上日程，并针对不同人员的特殊情况经常地规范化地进行职业道德培训、专业基础理论与技能培训、信息技术培训、现代化管理方法和技术培训等。不断更新他们的专业知识和技能，锻炼工作人员对信息技术运用的熟练程度，提高他们的信息专业化程度，以更好地适应档案管理信息化建设的需要和要求。其次，档案管理工作是一项极其严密，极其正式的政治工作，它要求工作人员必须具备良好的思想道德素质。应积极参与政治学习，树立严谨的工作态度，具备良好的职业操守。对档案管理工作要保持积极向上的工作作风，对工作投入高度的热情，提高工作效率。

三、结语

办公自动化环境下的档案信息化建设已经成为一种不可逆转的趋势，也是时展的必然要求。它不仅能够进一步为公共卫生事业的服务作出贡献，更是满足人们日益增长的需求的必要途径。所以卫生院应根据现存问题，尽快实施有效措施，保证档案管理信息化建设工作的顺利进行。

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中图分类号：R197　文献标志码：A　文章编号：1672-4208(2011)20-0056-02

目前，山东省大多数乡镇卫生院已经配备了计算机，但在医院管理中的应用整体水平还处在初级阶段，大多只是在财务管理、门诊收费、药房管理、病案管理等基本方面得到部分实施，少数医院应用了微机网络，虽然也建立了基本的信息管理系统，但没有统一的标准，数据兼容性差。多数医院还是单机运行。本文通过分析山东省乡镇卫生院信息化建设与应用滞后的原因，结合国家关于乡镇卫生院建设的规划，提出了山东省未来乡镇卫生院信息化建设的规划。

1　信息化建设与应用滞后的原因

1.1领导对应用计算机管理的重要性认识不足推进乡镇卫生院信息化建设，转变领导观念是关键，信息化建设对在整体提高医院竞争力、优化医院管理和工作流程提高医护人员诊疗水平和保障等方面起了很大推动作用。一些乡镇卫生院领导对信息化建设的重要性认识程度不够，紧迫感不强，导致了医院管理信息化建设滞后。各乡镇卫生院领导应该借鉴大中型医院信息化的经验，结合自身特点，因地制宜，因时制宜地积极开展信息化建设，推动本院现代化发展进程。

1.3经费投入不能到位　经费投入是信息化建设的基础与保障。卫生部关于信息化发展规划要求医院须将年收入的5％用于信息化建设。当前一些规模较大的乡镇卫生院信息化建设远不能满足其业务发展和管理的需要，对信息化建设及其经费投入力度和资金使用方向也影响了卫生院对信息化的重视程度。为充分发挥乡镇卫生院在农村卫生服务网络中的骨干作用，应引导乡镇卫生院不断加大信息化资金投入力度。

1.4专业人才匮乏　任何领域信息化建设都是以人才为依托的，信息化的整个过程都离不开专业人才的参入。乡镇卫生院信息化人才目前主要以兼职为主，要提高卫生院信息化水平，一方面要不断加大对兼职人员有针对性的信息管理、信息统计和应用技术培训，另一方面要注意从大中院校毕业生中招聘卫生信息管理及相关人员，逐步建立职业化，专业化的信息管理队伍。

2　信息化建设的规划

2.1总体规划和功能设计　根据对山东省乡镇卫生院的调查情况，结合乡镇卫生院现状，我们认为未来乡镇卫生院的建设应采用自顶往下的原则进行设计，按照市，一县一乡一村行政级别逐级设计，既可以保证每级的相对对立性，又可以保证整个系统的完整性和数据的兼容性，信息管理系统能实现以下模块管理：患者健康信息跟踪；所有卫生单位的医疗资源共享；村卫生室规范化管理；远程会诊；为健康教育和慢病管理工作的开展提供科学依据。

2.2兼顾因素　由于目前各乡镇卫生院的起点、功能定位不同，在系统设计时应兼顾以下因素：(1)系统在设计时考虑平台的统一性，将各个功能模块集成在一个统一的平台，避免多个平台带来的操作不一致、维护不一致和数据不兼容等问题。(2)充分考虑到系统的复杂性。各乡镇卫生院设备和网络条件等差别较大，在系统设计时应提供考虑各种情况，并提供多种渠道作为备份。(3)保护现有投资，避免人力物力浪费。对于已有的系统提供接口能够使其纳入统一的信息平台。有些地区经济条件发达，乡镇卫生院信息化发展较好，从系统的设计上要易于扩展。由于现在政府设计的系统(新农合、计划免疫等)都是各自独立的垂直系统，相互之间数据共享困难。我们采集分析这些系统的数据格式，建立了一个标准的大数据集接口，能够直接把这些系统数据导入到设计的平台，更利于数据的共享和分析，也利于相互间的信息共享，也会推动相关系统设计的数据标准建设工作。

3　信息化建设的方案设计

根据我们对山东省乡镇卫生院的前期调研结果，确定作为我省乡镇卫生院的信息化建设至少应实现以下内容。

3.1互动功能　实现以乡镇卫生院为枢纽，向上与县级医疗卫生机构的无缝隙对接，向下与村卫生室连接，并通过村卫生室连接到村民家庭中，将每个村民的健康资料进行数字化存贮，实现乡镇卫生院与县级医疗卫生机构、乡镇卫生院与村卫卫生室间的双向互动。

3.2共享功能　主要是指存贮在乡镇卫生院信息系统上的各类信息数据能够在上下互通的医疗卫生机构间实现交流和共享，同时实现不同系统、专业领域间如计划生育系统、妇幼保健系统、计划免疫体系、传染病网络直报系统和新型农村合作医疗系统间的数据资料共享，防止各自重复建设造成的资源浪费，增加农村居民经济负担。

3.3安全保障功能　乡镇卫生院信息化建设过程要有足够的系统运行和数据存贮安全保障措施，并在软硬件两个方面设置和实施安全保障屏障，确保农村居民健康资料信息的安全存贮和国家所需要的卫生信息资料的及时传输。根据农村用电的特点，在设计时特别考虑在系统配备时增加大功率不间断电源，来防护信息资料的保存，预防因突然停电带来的资料丢失。同时系统特设有日志维护，方便突况处理，确保事务能够回滚，保证搜集数据的有效性和一致性。

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医院信息化建设对于推动新医改进程至关重要。为进一步提高医院信息化建设水平，在了解医院信息化建设存在的问题的基础上，针对医院信息化建设中存在的问题，解决医院信息化建设问题的对策，可以从多个方面入手，下文将逐一进行分析。

1.医院信息化建设存在的问题分析

1.1 医院信息化建设人才缺乏

医院信息化建设人才匮乏是医院信息化建设的瓶颈。医院信息系统的开发、推广和维护离不开一批经验丰富的信息技术人员，无论是解决目前急需，还是长远发展，开发和建立医疗卫生行业信息技术人员培训、继续教育机制是非常关键的。而我国恰恰是没有注重这方面的投入，目前行业的人才缺口很大，在医院招聘过程中很难找到计算机和医学知识两方面都过硬的人才，导致了医院信息化人才的匮乏，最终导致医院已建设的信息系统很难充分发挥作用。

1.2 医院信息化建设意识不高

医院信息化建设意识不高是医院信息化建设存在的问题之一。就目前而言，有些医院由于没有意识到信息化建设的重要性，信息化意识和利用信息能力不强的现象还普遍存在，在实际工作中，这些医院往往沿袭传统的医院管理模式，不仅极大地影响了工作效率，而且传统的人工管理的方式还造成了人力资源的浪费，不能满足现代医院发展的需要。

1.3 医院信息化建设投入不足

信息化建设是一项高科技工程，它对知识、技术和资金的要求较高，因此，医院信息化建设必须要有雄厚的资金。目前，医院信息化建设的资金严重不足，严重阻碍了信息化建设。一般情况下，在信息化建设初期，医院会投入大量的资金来促进建设。但是，在信息化建设的中后期，医院则会为了眼前的利益而减少资金投入，无法用长远的眼光来看待信息化建设，而更重视医疗设备的改进和完善，以此来获取效益，从而导致信息化建设的进程缓慢[1]。

1.4 信息安全性问题

在医院信息化建设的过程中，医院要着重考虑信息的安全性问题。现阶段医院的信息管理系统也存在着较多的问题，大部分医院还未建立完善的制度，信息管理得不到制度保障，相关人员也没有签订相关的保密协议，无法规范第三方访问控制管理、权限管理、密码管理等，也无法及时配置安全软件和完善安全设备，因此，医院的培训和教育活动受到了很大的限制，导致医务人员总体信息安全意识不强。

2.解决医院信息化建设问题的对策

医院信息化建设工作多管齐下，下文从强化人员培训、加强硬件建设、注重软件开发、维护网络安全、提高医院信息化建设意识方面进行分析。

2.1 加速人才培养，强化人员培训

医院信息化建设的过程中必须具备一支强大的人才队伍，拥有大批高素质的技术人才。因此，医院要加速人才的培养，为医院信息化建设提供源源不断的动力。根据医院信息化建设的人才需求特点来看，其人才的培养方式有两种：

①加强在职培训，不断提升医院信息部门现有工作人员的专业素质、无论他们的知识结构是倾向于计算机还是医学，都要为他们提供尽可能的培训机会，让他们能够掌握更多的专业知识，重视员工的岗位培训和加强职业道德教育，促进学科与学科之间的融合，全面掌握业务的专业知识以及相关知识，努力培养出大量高素质的综合型人才。

②积极引进卫生信息学专业的学生。该专业学生不仅具备相关的业务知识，还具备较高的技术素质，可以为医院信息化建设提供技术支持，促进后期人才的培养。

2.2 提高医院信息化建设意识

提高医院信息化建设意识是医院信息化建设的关键。在医院信息化建设过程中，医院领导应意识到信息化建设的重要性，及时转变管理理念，提高医院信息化建设意识。不仅如此，在医院信息化建设中，还要加大对信息化建设的宣传推广工作，使信息化建设意识深入人心，通过提高医院信息化建设意识，才能适应医院内部外发展环境的需要，进而满足现代医院发展的需要[2]。另外，还要加强社区信息化建设，社区心电网络全覆盖;积极推进医卡通项目的全面实施，并和银行协作，拓展“医卡通”项目的银医圈存、POS自助等方面的功能。

2.3 加大医院信息化建设投入

医院应从医院信息化建设的硬件投入和软件投入两个方面，积极引进先进的医院信息化建设设备和软件，从医院的实际出发，在先进的信息化建设理念的指导下医院进行现代化改造，开发一个基本完整的、达到较高水平的、适合该院的信息系统管理的应用系统[3]。目前，我院已经实现了临床科室电子病历全覆盖，我院电子病历已经有电子病历、质量控制、护理、医嘱、临床路径、病案等模块系统，实现了质控和护理模块的融合，电子病历与LIS的对接;积极推进临床路径管理工作，目前已开展7个病种的临床路径，完成新农合即时结报的HIS接口程序升级测试及数据库建设，录入三大目录库信息一万余条，试用结果良好;无线心电网络系统运行良好，诊断速度和诊断质量大幅提高。

2.4 重视信息安全

医院要重视信息安全，医务人员要树立信息安全意识、在信息系统建设初期，要考虑到信息系统的安全性，在检测系统时要反复检测信息系统安全，保证其安全性。对于医院己有的信息系统，医院要采取相关的措施加以完善。在医院信息化建设过程中，要加大对信息安全的投资力度。同时，还要建立相关的制度，对信息安全工作进行监督和控制，不断提高网络和信息系统安全性能，建立和完善可靠的安全运行机制，以此来确保系统稳定和资料信息安全。

3.结束语

总之，医院信息化建设是一项综合的系统工程，具有长期性和复杂性。为促进医院信息化建设，应提高医院信息化建设意识、加大医院信息化建设投入、培养医院信息化建设人才、防范医院信息化安全隐患，针对医院信息化建设中存在的问题，积极探索解决医院信息化建设问题的对策，只有这样，才能不断提高医院信息化建设水平，进而促进医院持续健康发展。

参考文献

篇（7）

虽然中职卫生类校园信息化的项目都比较庞大，而且涉及到网络技术、通讯技术、计算机技术、软件工程技术、网络工程技术、网络安全技术、项目管理技术等多个领域。但是中职卫生类学校校信息化也通过近些年的不断发展形成一定的规模，校园内通过光纤网连接学校的各个办公室区、住宿区等建筑。我校的信息化建设正在为学校教、学、管、研等的发展起着重要的作用。可随着信息化建设的步伐不断深入，师生需求不断的提高，应用孤岛与信息孤岛问题也越来越突出。在中职卫生类校园信息化建设中，我们如何避免此类问题，以及如何充分利用现有资源完善校园信息化功能，在学校信息化建设上如何减少重复投资，我们认为可以从以下几个方面加以完善。

1 树立校园信息化建设的全局规划意识，明确指导思想与总体目标，确定平台建设开发模式

在规划校园信息化建设时，以召开专题工作会议的形式，请校园信息化专家做校园信息化顶层设计的专题讲座。主要做法是：一是组织人员开展校园信息化建设调研活动，摸清师生对信息化建设的需求和技术难关，为校园信息化建设奠定了良好的基础。二是组织人员到相关中职学校学习取经，借鉴兄弟学校的成功经验。三是在校内广泛征求校园信息化建设意见，发挥广大师生的积极性和创造性，让他们以主人翁的姿态为校园信息化建设献计献策。

并且结合当今国内外中职、高职院校的信息化的趋势发展，达到中职卫生类校信息化建设并以合作开发的模式进行的思路，形成统一的规划、突出其应用、数据共享、整合资源、分步实施的标准方针。

2 在进行校园信息化建设时应遵循的几个基本原则

2.1 坚持实用、成熟和先进性的原则。

系统总体设计要关注硬件和软件的逻辑合理性，技术的可行性，方法的正确性。建设过程不仅要追随当今的先进技术和理念，还要具有可持续发展的潜力。更要考虑经济性实用的技术和成熟、稳定、实用的产品特点。

2.2 坚持易升级及可扩展的原则，坚持开放性、标准化的原则

系统在组织实施与架构设计都应该遵循国家相关标准、规范，确保系统之间的安全互联互通、有效协调与信息共享。要求有简便、规范、畅通的基础数据服务，便于数据共享与交换平台，而且信息平台之间具有相互交流与兼容的条件和能力；信息门户系统的统一也可从具有较高服务及扩展性的架构与访问接口的集成，迅速地为用户提供服务。

2.3 坚持可靠性、稳定性和容错性原则

在我们考虑开放性与技术先进性的同时，还应该技术措施、系统结构、系统管理等几个方面下手，这样才可以确保系统运行的稳定性与可靠性。与此同时，系统应具备高度的容错性，保证系统的正常运行。

2.4 坚持保密性、可管理性、易维护性、安全性的原则

在应用支撑平台设计中，以符合我国信息安全法律法规来统一身份的认证、密码安全与设备的选用、网络互联、安全管理、安全策略等即要考虑信息资源共享，也应注意信息资源保护隔离，采取不同保密措施以保证不同应用与不同网络通信环境的安全。整个系统应具有良好的可管理性、易维护性以便于系统的日常运行维护和管理。

3 校园信息化建设方法和内容

现在我校：包括办公自动化系统、教务管理系统、财务管理系统、HIS教学系统、毕业生离校管理系统、图书集成管理系统、档案管理系统、网上课堂管理系统、校园卡系统平台、教职工管理系统、多媒体教室管理系统、上网认证计费系统、卡务管理系统、水控管理系统、门禁管理系统等。这些工作平台需要整合到一个平台做为校园信息化公共数据平台。

从校园应用服务上，信息化建设要以服务为核心，注重服务于教、学、管应用体系促进发展，重构网络环境下的业务流程，以实现多个行政科室的办公，提高工作效率。

4 校园信息化公共数据平台规划模型

校园信息化建设目的是为了充分利用校园网络资源，推进校园信息化建设，切实提升学校的管理水平和综合竞争实力，促进学校的快速、健康和科学发展。实现从分散应用向集中应用转化，从固定服务向个性化服务转化，从科室级应用向校级应用转化，从信息管理向信息服务转化的目标。提升我校的信息管理和信息服务水平，使我校信息化综合应用水平达到同类中职学校先进水平。促进学校在信息大爆炸的数字时代健康发展。最终实现教育过程的数字信息化、智慧化提升学校的现代化、智慧化进程。

参考文献

[1]蔺勇.学校信息化建设应遵循的基本原则.卫生职业教育，2006（15）.

[2]黄景华.浅谈数字化校园的规划与设计.电脑与电信，2011（1）.

[3]刘政良，申昌安.高校数字化校园建设问题与思考.科学与财富，2011（12）.

篇（8）

各级竞赛最能检验学校信息化建设水平，且在高手如云的竞争中，学校可以更准确地看清自己的优势和不足，从中挖掘到很多宝贵的经验，吸取很多教训。连云港中医药高等职业技术学校深刻认识到了比赛的重要作用，因此鼓励并组织全校教师参加各级信息化教学比赛。自2010以来，学校先后在国家级和省市级信息化教学大赛中获得骄人的成绩，共取得全国职业院校信息化教学大赛一等奖四项、江苏省一等奖五项、省二等奖六项、省三等奖六项、连云港市一等奖八项等优异成绩。而且，学校连续四年获得江苏省职业学校信息化教学大赛最佳组织奖，充分展示了信息化教学的实力。

由于学校是一所医药类职业院校，这些获奖成果更多地被贴上了“医药卫生”的标签。在四项全国一等奖中，两项为教学设计形式，两项为课堂教学形式。其中，房德芳老师的“听觉器官及其保护”的教学设计，因为其合理地应用了信息化技术，将学生用双眼不能直接看到的耳朵构造，以画面、视频等形式形象、直观地呈现出来，大大提高了教学效率，获得了有关领导的肯定；王晓慧、房德芳和徐波老师合作完成的“与艾同行――艾滋病病毒的发病机制及传播”教学设计，是深入传染病一线得来的成果，通过到第一现场了解艾滋病的发病、症状、治疗过程，更好地感受病人的心理，使得该项教学设计更加真实和可信。

对学校而言，大赛获奖仅仅是学校信息化建设的一个起点。“这些获奖的教学设计和课堂教学形式，是我校信息化建设发展的一颗颗宝贵的种子。”房德芳老师说。这些优秀的教学设计和课堂教学形式成为重要的教学成果，被细化、分解，并向其他知R模块和专业教学的过程传播和渗透。一方面，这些获奖的教学设计让学生更快更好地掌握听觉器官、艾滋病、心脏等方面的医药卫生理论和知识，提高了学生的参与性和学习兴趣；另一方面，这些获奖的教学设计进一步充实了学校的教学资源库，并为其他教师提供了一个难能可贵的参照，帮助其他教师举一反三，更好地应用信息化工具，设计更多更新的教案，丰富教学形式和方法，提高教学的趣味性和实效性。此外，大赛获奖的教师们组成了一个经验丰富的信息化教师团队，通过定期组织交流研讨会，与其他教师分享自己的信息化思维和信息化教学方法，助推全校教师信息化综合素养的提升。

“经过信息化大赛的洗礼，我们的综合素养都得到了很大的提升。”参加全国信息化大赛获奖的王晓慧老师说，

“在这个信息化教师团队中，有房德芳老师等经验丰富的老师作为信息化教学的领路人，在交流学习中感悟到信息化课堂教学要源于课堂、基于课堂，最后回归课堂。”

以“中医药文化”为核心

“智慧校园”是连云港中医药高等职业技术学校一直以来的建设目标。为了走出一条具有学校特色的“智慧校园”建设之路，学校充分考虑自身的校情、学情，将“中医药文化”作为核心工作，从而营造一个继承和弘扬中医药传统的育人环境，并将传统的优秀文化与现代的信息化技术充分融合在一起。

篇（9）

（一）社会信息化

1、教育信息化建设。一是全市中小学全部开设了信息技术教育课，网络建设己经形成以市教育信息中心网络平台为核心，以光纤为主干，形成了向上与中国教育科研网、国际互联网相连接，向下连接八区十一县（市）教育行政部门、教研部门的网络体系，并以此为基础搭建了覆盖全市中小学校及家庭的教育信息网络系统。二是完善了市教育信息中心网站、各区、县（市）教育信息中心和校园网三级信息网络平台，促进了教育信息网、有线电视网、卫星广播电视网三网合一。三是全市中小学基本实现“校校通”，有300所学校建成校园网，为2752所农村学校建设了348个计算机教室或多媒体播放室、2225个卫星按收室和177个光盘播放点，使农村孩子享受到优质教育资源，促进了教育资源的均衡发展。四是完成了“教育管理信息化标准”示范区建设，为八个区的中小学生建立了电子学籍和综合素质评价体系，实现了教育、教学管理的信息化。

2、医疗卫生信息化建设。一是建立了覆盖18个区、县（市）疾病控制机构、546个社区、193个乡镇、1889个行政村组成的四级城乡疫情报告网络，增强了全市突发性公共卫生事件的应急处理能力。二是建立了全市院前急救信息指挥系统，57台急救车辆开通了全新的GPS急救系统，能准确定位拨打120求救者的位置，就近派出急救力量并于第一时间赶赴现场。三是医疗单位信息化建设得到快速发展，有82.93%医院建设了局域网，85.37%医院接入了互联网，18.29%医院拥有独立的网站；有81.71%的医院安装使用了HIS管理系统。四是在医疗卫生服务管理方面，建立了医疗机构管理信息系统、医师执业注册信息网络管理系统、护士执业注册信息管理系统，提高了各级卫生行政部门的管理水平。五是在政务信息资源开发利用方面，建设了突发公共卫生事件应急救治队伍信息管理系统，对突发公共卫生事件应急专家进行了数据库管理。六是在网站建设上，开设了"常规信息"、"专题信息"、"网上办事"、"市民互动"、"为民服务"五大板块，为公众提供了全方位服务。七是在电子政务建设上，建立了机关局域网，启动了“金政办公自动化系统”和办公厅六大协同办公系统，加强了信息化及计算机知识和技能的培训，提高了办公自动化水平。八是制定了全市卫生信息化“十一五”规划，指导和推进了我市卫生信息化建设。

3、就业和社会保障信息服务体系建设。一是全面启动“金保工程”一期建设。二是顺利完成市劳动和社会保障数据中心建设，所有网络设备全部投入使用。三是开展了业务系统建设工作，失业保险信息管理系统、职业介绍系统、医疗保险信息管理系统已正式上网运行，劳动就业、监察、职业鉴定三个系统进入测试阶段。四是全市街道、社区网络建设工作基本完成，南岗、道里、平房网络铺设工作已完成90％以上，香坊、道外完成80％以上；松北区已完成50％。五是创造性地开展“12333”建设，共接到来电324216个，逐一进行了热情的解答，受到了群众的广泛赞扬。六是对劳动和社会保障网进行了改版，增加了网上查询、申报、答复、维权等功能，受到社会各界的广泛关注，访问量大幅增加。“百姓谈”自创办以来，共收到网贴1335个，回复率达100%。

（二）城市管理信息化

篇（10）

人事档案管理在事业单位管理中直接关系到人事档案的完整以及人才的聘用，为了全面提高事业单位人事档案管理的水平，普遍采用了信息化建设的手段，通过运用计算机等先进的信息技术，提高事业单位人事档案管理的效率和质量，当下人事档案管理信息化建设中存在很多问题和不足，阻碍着人事档案管理信息化建设的水平，这就需要查找当下人事档案信息化建设中存在的诸多问题，然后针对这些问题采取有效的改进举措，进而有效地改善当下人事档案管理存在的问题和不足。

一、我国人事档案管理的发展情况及存在问题

首先，不能够及时的完善信息化建设的设备和系统。在当下的人事档案信息化建设中，需要完善信息化建设所需的软硬件资源，但是经过调查研究发现，由于人事档案管理里面依然陈旧，对计算机技术等设备配备不足，导致在进行档案管理的过程中，依然以人力手动为主，不能够充分发挥计算机设备先进技术的快捷方便等优势，影响到人事档案管理的发展和信息化的程度，影响到人事档案管理信息化的进一步发展。其次，由于人为等因素在信息化建设中存在着不规范操作的行为。由于缺乏相关的机制和体系，使得信息化建设出现了不规范的现象，这样既影响到信息化建设的水平，也不利于实现档案管理的信息化操作，进而导致人事档案管理信息化建设形同虚设，趋于形式。在信息化建设的过程当中没有一个统一的规范和标准，导致了事业单位人事档案管理水平低和作用差的结果，人事档案管理无法充分发挥其作用。最后，档案管理人员的素质影响到信息化建设的水平。事业单位在进行人员招聘的过程当中，由于缺乏对工作人员信息化技术掌握情况的考核和测试，而且部分人事档案管理人员的年龄非常的大，对于信息化设备的使用技能差，而且年龄结构老化，使得他们在接触新事物的过程当中接触和理解能力有限。尤其是很难掌握信息化管理的技术，这与他们固有的传统观念有很大关系。另外更重要的就是事业单位对于档案管理的重视程度不高，档案管理人员变动比较频繁，造成了信息化建设的脱节、停滞。

二、改善事业单位人事档案管理信息化建设的创新举措

为了有效地解决当下人事档案管理的信息化建设中存在的不足和问题，应该采取以下有效举措：第一，加强对档案管理信息化建设的重视，投入足够的人力物力和资金。人事档案作为人才信息的重要佐证，必须要加强对人事档案管理的重视程度，尤其是要推进信息化建设，切实的提高事业单位人事档案管理的水平和效率，因此，事业单位应该投入足够的资金完善人事档案信息化管理了软硬件条件，配备计算机、扫描仪、订书器、复印机等信息化技术设备，确保事业单位档案管理信息化建设的顺利推进。第二，建立档案管理信息化的管理机制和行为规范。为了避免信息化建设中不规范的问题，必须要完善相关的机制和体系，制定各个环节的工作流程和规章制度，加强管理，避免不规范的现象出现，而且要严格规范操作，对各个办公室要明确职责，及时的上报各种档案资料，这样既能够保证档案管理的信息化建设的效率，也能够提高档案管理信息的普及度。所以通过完善档案管理建设的相关机制和体系，确保人事档案管理信息化的有效实用，而不是趋于形式、浮于表面。第三，注重提高事业单位档案管理人员的综合素质。在进行事业单位档案管理信息化建设的过程当中，所有的工作作业都是由人来完成的，因此必须要提高事业单位档案管理人员的综合素质，尤其是要提高其信息化技术设备使用的技术和水平。面对当下管理人员素质低下、职业能力比较差、综合素质较低等问题，要全面加强培训，建立一支素质高、业务强、专业化的档案管理人员队伍。事业单位可以通过参观考察，专业培训、专题讲座等多种手段，全面提高事业单位管理人员综合素质。第四，在进行人事档案管理信息化建设的同时确保档案的安全性与保密性。由于互联网技术本身就是一把双刃剑，因此，人事档案管理信息化建设过程当中，一定要确保档案信息库的安全，避免人事档案信息被随意泄露，侵犯他人的隐私，给人事档案管理带来安全隐患。所以在进行人事档案信息化建设的同时要加强保密意识和安全使用技能，通过对档案数据库进行加密处理，避免人事档案信息泄露。同时一定要提高人事档案管理人员的职业操守，避免其随意泄露个人信息，对于恶意泄露他人信息的行为要加强处理，以产生警示作用，通过安全和保密的举措，提高人事档案管理的安全度。

三、结语

面对当下事业单位人事档案管理信息化建设中存在的基础设施不完善、信息化建设的管理标准体系缺乏以及人员素质参差不齐等问题，有必要创新事业单位人事档案管理的信息化建设。因此需要事业单位加强对信息化建设的投入力度，通过改变传统的理念，增强资金、人力、物力的投入，改善软硬件条件，从而有效的提高我国档案管理信息化建设的规范化、科学化、合理化，从而推动我国事业单位人事档案管理的信息化建设，进而推动人事档案管理进入新的台阶，促进人事档案管理的发展。

参考文献：

[1]杨彧黎.卫生事业单位人事档案资源的信息化管理分析[J].环球市场信息导报,2017(29):111-111.

[2]韩力.企事业单位人事档案编研工作与信息化建设[J].管理观察,2017(14):73-74.

[3]田结合.做好事业单位人事档案信息化建设的对策思考[J].人才资源开发,2016(24):127-127.