时间:2022-02-16 00:37:52
序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇人才工作交流材料范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。
一、搭好育才平台,提升人才档次
全县医药卫生人员中,大学以上学历的占职工总数的,大专学历的占;副高以上职称的占卫技人员的,中级职称的占,都低于全省同行业平均水平。医药卫生人才总量小,素质低是我县卫生系统面临的现状。为了提升医药卫生人才的档次,采取多种形式来加大人才培养的力度。一是送出去进修培训。原来我们更多地注重临床一线医务人员的进修培训,要求各医疗卫生单位每年不少于的专业技术人员到上级业务单位进修,而公共卫生与卫生监督人员的进修培训一直是个空白。今年开始我们将着重加强公共卫生与卫生监督人员的进修和培训,要求县疾控中心、卫生监督所每年选派—名专业人员与卫生监督员到上级业务部门进修、培训,提高处理突发公共卫生事件与卫生监督执法的能力,实现公共卫生人员与卫生监督员进修学习零的突破。二是通过函授、自考等在职学历教育,多途径多渠道使现有人员的学历上一个档次。我们对在职人员学历教育制定了一系列的计划与措施,截止到××年底共有人参加了临床医学与公共卫生管理专业的在职研究生班的学习。同时,以县卫生进修学校为基地,与本省几所高等院校联合开办函授教学点,目前已有中医、护理大专与乡村医生大、中专四个函授教学点,共有学员名。我们打算再开办一个公共卫生管理大专班,扭转我县公共卫生人才短缺、素质低下的局面。
二、搭好引才平台,注重人才增量
由于我县生源的医学专业毕业生回本地工作的很少,加上现有一些医学专业人员的流失,使我县医药卫生人才短缺的现象更为严重。特别是在今年的“抗非典斗争”和常四中的副伤寒甲病整治工作中,凸显了疾病预防、卫生监督、临床医生的严重不足。我们将认真贯彻县委、县政府出台的条人才政策,以壮大我县医药卫生人才的总量,优化结构,充分发挥每个医务人员的作用,促进卫生系统人才向纵深发展,主要是要搭好引才平台,采取不同方式去招聘急需人才和紧缺人才。一是参加政府组团到西北部等欠发达地区去引才。五年来,我们多次到江西、湖北等地去招聘人才,结果只招聘到名本科生,与我们的需求还有很大的差距。今后我们要加大力度,引进更多的高学历人才。二是通过人才网络,招聘信息。今年,我们正在着手创建卫生局自己的网页,届时可以通过互联网人才招聘信息,招聘所急需的人才。三是通过参加各级人才招聘交流会去招聘我们需要的人才。四是对一些紧缺人才,可以通过主动上门去猎取。通过上述引才途径,来提高我县医药卫生人才的增量。
三、搭好创业平台,发挥人才作用
一是开展名医专家和学科带头人评选活动。我们制定了名医专家和学科带头评选方案和管理办法,对被评为名医专家和学科带头人的给予一定的生活待遇和科研经费,提高我县医疗卫生科研水平。二是实行竞争上岗。近年来,我们在用人制度上较早地进行了尝试,先后对人民医院与中医院的中层干部、疾控中心和卫生监督行政领导、局机关中层干部和中医院的行政领导实行了竞争上岗。通过竞争上岗,促进了人才的合理流动,实现人才的最佳配置,健全了科学用人的机制,取得了很好的成效。今后我们将拿出更多的岗位实行竞争上岗,优先启用学历层次高的人才进班子,让更多的人才有登台亮相的机会,保证好中选优,实现人尽其才,才尽其用,从而选出急需人才,发现大批人才,增加储备人才,使大批优秀人才脱颖而出。三是建立后备人才队伍。为了保证我县卫生事业发展后继有人,全面提高管理人员与专业技术人员的业务素质,加快人才培养,探索一种留住人、提高人、发展人的用人机制,××年通过组织推荐和民主推荐,组建了管理与业务两支后备干部梯队各名,年龄以岁为主体。四是对卫生技术专业人员实行低职高聘。××年我们已经出台了相应的政策,对在实际工作中业绩突出的卫技人员进行低职高聘。五是结对子,多听取意见和建议。今年开始,我们班子成员将每人联系—名医疗卫生人才,定期听取他们的意见和建议,尽量为他们创造良好的工作条件和工作环境。
一、在班主任工作中应求“全”
“全”:注重学生的身心全面、和谐发展。这一点尤为重要。要培养教育学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人,要教育学生具有全球意识、竞争意识、效率观念,并具有健全的人格。我们要教育学生学会关心他人。(班主任工作 banzhuren.cn)关心他人可以从关心自己的父母开始,关心身边的人,关心集体,关心学校,关心班级,关心国家的强盛和民族的兴旺,关心人类的前途命运,进而关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题,把我们的下一代真正培养成有开放头脑、宽阔的视野、博襟、平衡的心态、高远的志向,能适应现代社会挑战的新一代。
二、在班主任工作中求“活”
“活”:班主任在班级管理中,管理方法应灵活多样,让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。我主要领导学生创造丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生个性,培养学生才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动积极地自我发展。同时,活动为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会。我还定期召开主题班会,组织知识竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报,设计表扬栏、展示栏等,让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。
三、在班主任工作中求“异”
“异”:班主任要有意识地在班级管理中引进激励机制。我班不仅设学校的"三好奖"而且增设“特长奖”、“助人为乐奖”、“金点子奖”、等,设立这些奖项,为的是充分激发学生的竞争活力。重视每位学生的进步,建立学生综合评估档案,使他们学得主动活泼,体会到成功的欢乐。
四、在班主任工作中求“新”
“新”:创造教育的对象是全体学生,班主任要相信每一位学生都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点,班主任要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。
自从知道自己要当班主任以后,才开始看关于班主任工作的书籍杂志,给自己定位争取当个快乐的班主任。虽然我没有什么技术层面的经验,但我也是15年的老师了,应该说有比较稳定的教育思想了。当课任老师时,一个总体思想是要快乐,师生之间快乐的相处快乐的释放快乐的因子,课上课下常以微笑相对。当了班主任还想保持住快乐的心情,想把快乐的心情传染给学生,还是以微笑对待学生,以自己喜欢的方式来当班主任。
当班主任我主要干了这样几件事情:
1、树立好班风,进行集体教育。一是抓住班会进行主题班会教育的。一开始是进行的是以爱国教育为主题的班会,目的是为了帮助学生树立远大的理想,找到学习的持续动力,当然以后的班会及日常学习生活中会反复强调这一主题,也包括天天唱《歌唱祖国》及国旗下宣誓。后来在班会上制定班规,是由学生共同商量讨论制定而成,以小组为单位举手发言,举手通过。学生自己制定的班规比较容易贯彻执行,老师只是起个引导员的作用。再后来的班会主题是常规教育,总结一个星期的常规表现等,还有的班会响应学校号召进行了安全教育等。二是抓住晨午,进行挈机教育,根据时政的不断发生对学生进行爱国教育,了解中国的近现代史,了解中国的国情和发展现状,了解祖国建设中所需要的各种人才,进而结合自己培养塑造自己满足祖国建设需要,让学生把自己的命运和祖国的命运紧密结合起来。顺便说一下,热爱祖国,为祖国而学习是我这学期对学生为主进行的思想品德教育和理想教育。还有的挈机教育是针对班里的具体情况而进行的。这些都是集中进行的集体教育,对于良好班风的形成非常重要。
2、发现个别问题,进行个别教育。个别教育的形式非常多样,有谈心,有批评,有提醒,有警告,有眼神,有微笑,有舆论谴责,这些形式相信大家都进行过,最近我在尝试一种新的形式那就是给学生写信,直到目前为止,我已经给全部学生都至少写了一封信,一多半学生都已经用书信和我交流了3次,甚至有的交流了4,5次。我给学生写信成了他们的期盼,在信中我们都能坦诚地交流,我感觉收到了较好的教育教学效果。
以上这些都是从思想层面的做法来说的,集体教育和个别教育相结合起到了很好的作用。下面再来说一下技术层面的做法:
1、首先用好班干部,说实话我没怎么培养班干部,但是我感觉班干部都很负责,工作都很认真到位,这让我省掉很多的心。
2、 其次我充分利用了小组合作竟学模式,充分用好学校发的记录本,对小组内的同学进行评价,该加分的加分,该扣分的扣分。
不管是思想层面的做法还是技术层面的做法,我始终贯彻了自己的教育理念就是快乐,自己快乐,学生快乐,制造快乐。孔子说:好之者不如乐知者。集中打造好的师生关系是我这学期的追求目标。为了完成这一目标,我从以下三个方面来做:
1、个人魅力,包括很多方面吧,都是从外在的细节做起,当然也包括自己的内涵,给学生一一逐渐展示从而达到收服学生的目的。
2、教师的教育机智是教师在教育、教学过程中的一种特殊定向能力,是指教师对学生活动的敏感性,能根据学生新的特别是意外的情况,迅速而正确地作出判断,随机应变地及时采取恰当而有效的教育措施解决问题的能力。是教师良好的综合素质和修养的外在表现,是教师娴熟运用综合教育手段的能力:“吉祥三宝”。
大家好!今天很高兴能与各位老师在这里共同探讨关于班主任工作的一些体会。
因为在座的班主任都比我有经验,比我优秀,而我刚到这里就接了班主任的工作,我对这里的一切都还不熟悉,同事不认识,管理制度陌生,学生不熟悉。总之一切不熟悉。接的是一个现成的班,和接初一是完全不同的感觉,我一开始的工作很难,比如说有什么事要找某领导某老师我都不认识,甚至就在对面。我一来就开始工作,刚开始真是不适应。我要去适应环境,又要展开工作。一个月过去了,我总算适应了熟悉了这里。不过多亏有我的好学生处处提醒我,比如说要收零花钱等等。我的同事告诉我怎样值班,什么时候开班主任例会等等很多,不然我也没有这么快进入角色。所以我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈我这一个月工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1、 要有一颗爱心。我首先尽快认识学生,不用座次表直接叫出学生的名字。然后开始从各方面了解每位学生,尽量了解全面。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,每次回家要注意安全。学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。
2、 为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我利用班会课对学生进行道德规范的教育,日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。
太阳跃出灰蒙蒙的海面,小半轮紫红色的火焰,立刻将暗淡的天空照亮了,在一道道鲜艳的朝霞背后,像是撑开了一匹无际的蓝色的绸缎。班主任工作经验交流材料阳
点点的繁星好似颗颗明珠,镶4嵌在天幕下,闪闪地发着光。青蛙碧绿的身体上布满了墨绿色的斑点,白白的大肚子像是充过了气,一鼓一鼓的。
近年来,我县人大教科文卫工作委员会紧密围绕着和谐发展、服务民生这一工作中心,抓好教科文卫监督这一职能,注重调研,深入到实践中,在力求调研监督促实效方面,下足功夫,在推动和促进全县教科文卫事业新发展方面,取得了一定的成绩。
一、注重民生,强化调研
教科文卫事业直接关系到广大群众的实际切身利益,是政府关注,群众关心,媒体热焦的话题,今年,我们根据市人大的统一部署和安排,并结合我县实际情况,精心组织,统筹安排,组织各类调研次,以实地考察、走访了解、听取汇报等诸多形式,重点对全县食品安全执法检查、义务教育法调研、城区学校布局及消除大班额、医药体制改革等情况进行了调研,较为客观真实的了解和掌握了我县在食品安全、义务教育、医药体制改革方面的现状,为参政议政,建言献策夯实了基础。
二、注重实效、服务发展
要履行好人大教科文卫的职责,不辜负广大群众对我们殷切的希望,就要求我们在工作中善于发现问题,敢于提出建议意见,这样才能更好的促进地方发展,服务好地方群众,因此,教科文卫委在工作中,始终把注重实效、服务发展作为工作的重心,在今年的调研中,我们结合实际调研情况,在关于食品安全、义务教育、医药体制改革等方面共提出条建议,如:在食品安全方面,针对食品安全执法软硬件建设力度有待于提高的现状,我委提出作为市政府要核实各食品监管部门检验检测经费,强化经费管理,提高资金使用效益,同时,要保证经常的食品检验检测经费,给食品监管部门配备必要的检验检测设备,充实技术力量等建议;在义务教育方面,结合5月下旬关于义务教育调研的实际情况及存在问题,提出了加大城区公办学校的投入力度,对城区学校进行规划布局,逐年修建小学、初中,逐步缓解大班额压力;立足长远,加大农村小学教师定向培养力度,进一步提高农村教师特别是边远山区教师待遇,同时,从教育的实际出发,给足新增教师计划,及时补充教师尤其是学科严重缺编的专业教师等建议;在医药改革方面,在对市发改局、市卫生局、市财政局、市人社局、市农合办及个别乡卫生院和村卫生室等单位调研的基础,提出了加大医改资金投入力度、进一步提高报销比例和范围。确保城镇居民医保、新农合统筹地区政策范围内住院费用实际补偿比例达到80%以上。建立市级统筹制度,扩大门诊统筹范围,加快城乡医保制度统筹衔接。加快管理服务制度创新。积极探索医保经办机构整合改革;全面建立医药费用网上结报“一卡通”管理制度;推进医保资金支付改革,全面实行人员聘用和岗位管理制度,建立能进能出,能上能下的用人新机制。尽快出台绩效工资标准及其考核办法等相关政策,建立健全长效稳定的财政补偿机制,加强医改资金的专项监督检查等。
太阳落山了,它那分外的强光从树梢头喷射出来,将白云染成血色,将青山染成血色。班主任工作经验交流材料山
点点的繁星好似颗颗明珠,镶4嵌在天幕下,闪闪地发着光。青蛙碧绿的身体上布满了墨绿色的斑点,白白的大肚子像是充过了气,一鼓一鼓的。大纪元
阳光被层层叠叠的树叶过滤,漏到他身上变成了淡淡的圆圆的轻轻摇曳的光晕。班主任工作经验交流材料树
点点的繁星好似颗颗明珠,镶4嵌在天幕下,闪闪地发着光。青蛙碧绿的身体上布满了墨绿色的斑点,白白的大肚子像是充过了气,一鼓一鼓的。三唑仑片三唑仑
霍山县大化坪镇中心学校王永
“没有爱的教育就不是教育。”爱,是教育的前提,洒满爱的教育,能产生情感的共鸣,能开花结果。作为班主任,爱心付出是班级管理的灵魂。
一、潜心教书,精心育人,爱心铺就成功路
学生来自于不同的家庭,他们有着不同的成长环境,所以人生观、世界观、价值观“三观”是有区别的。作为班级管理者,要让每一个学生和谐相处,团结协作做好班级的每一项工作,我认为最重要的要有甘于奉献的精神和热爱每一个学生的爱心。教师本来就是清贫的职业,既然选择了这个职业,就意味着奉献、担当和责任。作为班主任和一名普通的中学老师,说句心里话,我最为感动的就是我身边的同事们这种敬业精神。无论是走上工作岗位几十年的老教师,还是刚刚走上工作岗位的新老师,对待工作大家都是一丝不苟,特别是毕业班的老师,更是起早贪黑、披星戴月,全天候的付出,可以说是捧着一颗心来,不带半根草去,他们的精神也深深的感染着我。
学生就像自己的孩子一样,只要你拿出一颗真心来爱他们,他们是一定能感受得到的。关注每一个学生,无论是学习还是生活上,做他们的朋友,以平等的姿态跟他们交谈,他们就会信任你,悦纳你。你想知道他们在想什么,你想知道他们之间发生了什么,那么就一定要花时间观察他们,花时间融入到他们中间去。我既是班级的管理者,更是学生成长的引路人,我总是摆正自己的位置,把自己放到学生中去,而不是站在学生的对立面,用真心、爱心与学生打成一片,成为他们的大朋友和知心人。
二、十年树木,百年树人,习惯养成教育是育人的根本
时间如白驹过隙。几年的班主任工作,让我见证了他们蓬勃的青春活力,也感受了他们成长过程中的烦恼,更享受了我与他们一起共同进步的点点滴滴。
十年树木,百年树人。我不仅关注同学们的成绩,更关注学生的身心健康成长,努力把他们塑造成有良好行为习惯的自然人。多年来,我始终把学生的养成教育放在班主任工作的首要位置,把学校养成教育的各种评价要素,细化到学生的行为当中。
习惯决定未来,习惯影响终身。实施养成教育的过程中,我们学校大力加强校园文化的“润物细无声”的潜移默化教育。无论是在校园、走廊,还是教室墙壁,都实现着“一草一木都有情,一砖一瓦皆育人”的文化氛围和育人理念。为此,我要求学生每天针对校园、墙壁文化,利用班会课的时间让学生谈体会、说做法,把养成教育真正落到实处。正是源于学校的养成教育的系统工程,抓得早,抓得严,教育监督到位,“言必信,行必果”的诚信教育;“一粥一饭当思来之不易”的节约粮食教育;“人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁”的礼仪教育等才能在学生当中如雨后春笋般彰显成效。
习惯需要连续,习惯贵在坚持。为了实现养成教育的连续性和一贯性,我通过家长会、家访、短信、小手拉大手等多种形式,把习惯的养成从学校延伸到家庭,构筑学生家庭良好习惯和家风,筑牢养成教育根基,从而用良好的习惯影响学生一生。
养成教育我班学生人人都积极参与,人人都用心去做,每个人都能在活动中受到教育,每个学生都争当“文明之星”,以良好优雅的举止为荣,以无礼粗暴的陋习为耻,精神文明之花处处开放。在活动中同学们领会到文明习惯的深刻内涵,逐步养成说话有礼貌、办事有分寸、行为有规范的良好习惯,努力做一个有修养、懂礼仪的文明人。积蓄好习惯,成就好人生。
三、家校一体,谋求共建,促进学生全面发展
我一直认为,学生来自不同家庭,作为教育者我们不能单枪匹马抓教育,不能孤立无援抓教育,不能脱离家庭抓教育,必须紧紧依靠家长,担负起共同教育的责任,从而增强家长的使命感和责任感。当班主任以来,我每一学期至少召开两次家长会。开学初期的家长会,是让家长明白这一个学期我们班级的发展计划和对学生的具体要求,并要求家长协助监督。期中考试以后,我们召开一次家长会,主要跟家长通报交流一下半学期以来孩子在校的学习和表现,针对孩子的不足之处提出改进办法,听取家长提出好的建议和对教学方面的要求。除了每学期常规的两次家长会以外,家访、电话交流、个别约谈,利用校讯通平台交流,暑期大家访,都是我经常采用的和家长的交流方式。正是由于和家长的密切沟通,我们在开展班级活动时,都能得到家长的大力支持和理解。和谐的家校关系,让我觉得班主任工作轻松多了。这种支持和理解,让我欣慰,也促使我更加努力工作。
浙江杭州萧山区衙前镇初级中学 何卫江
恍恍惚惚有是一个学期过去了,掐指一算,自己做班主任也已经有了13个年头了,13年的班主任工作,真正领悟班主任工作真谛的或许也是近几年的事情,特别是在加入了尖峰之后,对班主任工作又有了新的认识,这也许对我来说也可以算是班主任工作又将提高一个境界是机遇!在尖峰的日子里,真正明白了班主任工作的“六字真谛”,即“情感、思想、智慧”,我把这些称之为班主任工作的“三昧真火”。回想这两年的班主任工作,似乎也在走这样的路,当然目前似乎还只能达到前两昧真火,至于“智慧”这昧真火似乎我还只能算是“投机取巧”罢了!
一、班主任应该是一个情感丰富并能创设情感的人
从走上讲台的那一天就听说,当教师必须要有爱,要去爱每一个学生!可也听说,教师的爱不是普通的爱,如果只是“母鸡爱小鸡”,那就不是教师应该有的爱。也听说,“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神,而教师就应该是那一个爱别人孩子的神”。但教师不是神,教师也只是一个普通的人而已!但我以为只要是一个人就够了,因为人是有感情的,而且是有着丰富情感的人,那就可以做班主任,而且应该可以成为一个合格的班主任!
但毕竟班主任又不是一般的人,毕竟手下有四五十个孩子,所以更需要一种责任,对孩子负责,对家长负责,更是对自己的良心负责的责任!所以做一个合格的班主任,必须要能与学生同喜怒哀乐!让我们的孩子能在我们这个班主任这里,找到他(她)的情感归属!不管是何种情况,让我们的孩子始终觉得我们永远是他(她)的心灵港湾,就算是毕业以后,也愿意和你说说生活上的苦恼事,工作上的烦心事!真正做到“教育孩子三年,影响孩子三十年”的地步!那如何才能达到这样的境界呢?或者说如何才能创设情感呢?青春期的孩子是可塑性最大的孩子,老师的一次真诚的微笑,就能使学生身心舒畅;老师一个温柔的眼神,就像无声的祝福:老师一句亲切的问候,就能给孩子春天般的温暖!只要我们老师做一个有心人,我们可以时时处处给我们的孩子梦想,就能时时刻刻让我们的孩子心灵舒展,就能给我们的孩子一双飞翔的翅膀!心灵的舒展,心灵的丰盈,就在我们一点一滴的工作中,就在我们日积月累的简单重复中!靠近孩子,走进孩子的心灵,我是这样做的:
1. 晚谈时间,莫谈学习
我们学校虽然不是寄宿制学校,但也有一部分学生是住校的,像我自己的班级就有一半的学生住校,这些学生,白天7节正课,3节作业整理课,要还参加三节晚自修。如此紧张而沉重的一天,当结束的时候,但学生喊一句好累呀,我们老师难道仅仅是一句“那你可以回家呀”就够了吗?每一个人的情绪都需要发泄,当学生想发泄情绪的时候,我们老师是堵还是疏,最终的效果是不一样的!我们一直在倡导让学生快乐的学生,幸福的生活,可如果连情绪都无法发泄,学生何来快乐,何谈幸福?对于不住校的学生,回到家还可以看会电视用于缓解自己紧张的情绪,那住校的学生呢?学生没有,那我就给予,老师的最大责任就是给予学生服务,而最为重要的服务我以为就是精神上的引领!
晚自修放学时间为20点30分,我就会在20点40分的时候,准时到学生寝室,风雨无阻!(很多时候习惯是在自己不知不觉中形成的!)到了寝室以后,我一般先查看一下学生寝室的卫生情况,发现问题马上指出要求立即整改!这已经成为我到学生寝室的无声的开场白。在学生刚刚住校的时候,学生不是很习惯我这个班主任去学生寝室的,他们认为我是去督促他们,监督他们的!所以显得有些拘束,不敢多说话,甚至躲到了厕所里!这样的情况下,我首先声明,来寝室绝不批评学生,我来寝室只是看看你们的生活情况!随着时间的推移,学生渐渐愿意和我说话,和我说他们喜欢的游戏,和我说他们上网一般做些什么,和我说他们的父母是如何的不理解他们,不给他们一点自由的空间,在父母的眼中只有成绩,只有自己子女的缺点,还经常拿别人和他们比较。在很多和学生交流的时候,我一般只做听众,很少去要求他们应该如何做,最多只是给他们提点意见,然后让他们自己来想解决的办法。当然,通过这些晚间谈话,让我更好的了解了当今的孩子所关注的事情,也了解了孩子们的家庭教育,为我做好家长的工作积累了第一手资料!曾记得有几天因为在男寝室呆的时间长了,出来的时候,已经到了熄灯的时候,几天以后,几个女生竟然在“心理日记”上写道,“何老师,你怎么不来我们女生寝室了?我们都想好了很多话题呢,可你就是不来!是不是因为我们女生寝室经常拿不到文明寝室?你生气了?下次我们一定拿到!”我只好给他们撒谎,说去女生寝室的时候,大门已经锁上了!多可爱的孩子啊!只要给他们足够的空间,其实孩子还是愿意和我们交流的,只是我们老师是不是愿意给他们这样的时间和空间!老师,我们的眼中不应该只有孩子的成绩,我们更应该有他们的心灵,更应该有让他们自由飞翔的时空!
2.鼓励孩子,全员参与
“上课的时候我没有讲过吗?问你们的时候,不是说全懂了,怎么做上来的作业又是错误,你上课的耳朵在哪儿?读书读了这么多年,你就学会了不懂装懂?你就学会了在课堂上应付老师?”这样的话每天都能在耳边响起,我们的老师怎么了?为什么眼中只有孩子的错误,难道就看不到孩子的一点可取之处吗?难道一次作业就真的没有可以让我们老师值得欣赏的地方吗?“非也!”而是因为我们老师的心中早就没有了鼓励,只有批评,也习惯了批评!师道尊严不允许孩子我们面前撒谎,师道尊严不允许孩子在我们面前犯错,师道尊严让我们老师忘记了孩子在别的孩子面前也是要面子的,师道尊严让我们老师忘记了学生也是有尊严的,师道尊严让我们老师忘记了“学校是允许孩子犯错的地方”!