团员自检自查材料汇总十篇

时间:2022-06-21 14:27:58

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团员自检自查材料

篇(1)

一、**公司基本概况:

1、机关情况:划分两部一室即综合管理部、财务资产部、办公室

2、职工情况:在册职工***人其中全民**人、集体**人、市场化**人、新机制就业**人职工中男职工**人女职工**人女职工占职工总数40%有党员**人团员**人

3、厂点情况:按经营方式分承包厂点*个**一公司、**二公司、**三公司、化工厂、综合服务中心;租赁厂点有*个:即***大酒店、**加油站、***演义广场

二、加快结构调整完善组织机构

新班子上任伊始我们针对**公司女职工偏多人员就业技能偏低现实情况制定了以下工作思路:

1、全公司人员实行完全动态管理能者上、庸者下

2、精简机关人员机关人员做到一职多能将富余人员充

实到各租赁承包厂点

3、重点发展**公司和化工厂

4、与****开发中心积极配合重点发展几个优势项目

争取在短期内生产出自己拳头产品如果没有好优势项目强力支撑单靠目前**公司发展规模长此以往**公司将死路一条因为我们外欠款额度太大围绕以上工作思路我们将以前粗放式管理改为高度内部计划管理为此我们专门成立了综合服务中心负责全公司材料集中采购和车辆集中调配管理

在工程施工管理上进一步细化进入第四季度**公

司适时组织展开了百日会战活动全公司上下比、拼、干努力使**公司利润实现最大化

三、建立健全各项规章制度实现规范化管理在生产经营

方面公司共制定了各种规章制度一册11项下发各种文件20篇特别在建安公司生产管理上围绕施工管理建立了一系列规章制度包括材料采购制度、出入库管理制度、生产计划下达制度、施工全过程自检自查制度等公司规定10万元以上工程必须在三个建安公司和综合服务中心实行内部招标公开透明其次在财务管理方面也实行公开透明、集体会签财务管理制度成本核算方面必须以有材料计划和购货合同方能入帐

另外我们自筹资金**万余元建起了**公司机关办公楼另外投入10余万元建起了**职工食堂美化了办公环境规范了公司管理

四、**公司总体形势:

**公司目前经营形势相当严峻

首先周转资金极度匮乏新班子刚接手时帐面资金只有****元应收债权帐面为***万元(其中应收债权**公司***万元呆死帐***万元)负债帐面为****万元(其中**欠款**万元**多种经营处贷款***万元财务处贷款***万元)负债较多严重地影响了公司正常生产现在**公司随时都面临着破产严峻局面希望能够引起**公司各位领导高度重视

其次人员严重过剩而真正有盈利能力经营单位几乎没有比如:***承包合同租期*年到****年终止年租金**万元如果算上房产税、营业税、折旧费、贷款利息合计***万元/年那么***每年给我们造成净亏损就54.2万元另外因消防手续不全本年租金迟迟收不上来

***承包合同租期5年到****年终止年租金**万元如果减掉各种税费合计**万元/年每年实际只盈利**万元

**加油站承包合同租期*年年租金**万元如果减掉各种税费合计**万元/年实际每年只赢利**万元

从目前情况看**公司今年真正能够盈利只有**公司**公司全年能够持平已相当不易

五、经营情况

****工程有限公司1-6月份经营收入共计***万元

其中原**公司收入***万元公司收入*万元房地产开发***万元成本税金***万元管理费用***万元亏损**万元

新班子组建后把全公司收入支撑点重点放在**公司积极承揽工作量从*月**号开始预计到今年**月底可完成工作量****万元全年预计亏损***万元左右亏损原因解决遗留成本***万元和上半年亏损**万元所造成(这里新班子组成后预计盈利**万元即减亏**万元)

费用控制方面新班子组建后通过进一步优化人员结构压缩机构编制、细化经费运作等措施实行管理费用得以大副降低比如机关管理费用1~6月15日***万元而6月15日~10月31日管理费用**万元与上半年比管理费用下降了36%

篇(2)

一、分部工程概况及基本情况介绍。

石武客运专线河北段北起石家庄市,南至河北河南省界,其中六分部管段地处邯郸市成安县境内,管段起讫里程为DK454+336.18~DK466+340,线路全长12.004Km,其中DK456+233.42~DK457+139.11段为曲线段,管段为张庄漳河特大桥部分,连续梁2座,分别为跨315省道(32+48+32)m连续梁、跨西干渠(32+48+32)m连续梁,简支梁1跨20米,工程总造价约2亿。管段线路途经邯郸县、成安县两县,经过南文庄、徐庄、苗庄、吕家庄、赵横城、河横城、秦家营、东岗村、秦连庄、商城村、李连庄、西商城、黄拢村、吴村、温村等15个村庄。

项目部驻地位于邯郸市成安县商城工业区内,下设办事机构5部2室,即工程部、财务部、物资机械部、预算合同部、安全质量部、综合办公室、实验室,员工共87人。

二、强化安全生产,构筑和谐项目。

六分部自进场以来就将“安全为天”的理念灌输给每个参建员工,安质部加强了安全培训和检查的力度,加大安全生产经费的投入,对工地现场违规行为加大处罚力度,并制作幻灯片利用项目开生产例会时间播放给现场安全员、领工员、施工班组人员观看,加强安全警示教育,限期整改,做好监督检查追踪工作,直至消除安全隐患。分部还配备专职安全员和群众安全监督员,对现场实行过程监控,所有进场施工人员都进行上岗教育,特殊工种做到持证上岗,在安全管理上本着一点也不能放松的态度,对出现的事故苗子,按照“四不放过”原则,杜绝重伤以上安全事故的发生。同时分部成立以项目经理为首的安全管理领导小组,明确安全目标及安全责任人,从组织到人员及资源上加以落实,加强了对现场的安全监督,确保各项安全技术措施落到实处。

项目部在驻地专门开设了安全栏,里面的资料文献供所有员工读阅,将公司下发的关于安全生产文件精神,在第一时间下发给各部门组织学习,坚持班前安全教育,定期召开安全质量会议,总结安全生产工作,查找安全隐患,提高全员安全意识,使安全工作真正从我做起,从身边做起;积极开展群众安全监督活动,实施有效综合监管,充分发挥项目工会的作用,维护员工的生命安全和健康权益,广泛宣传学习安全知识和应急措施,促进安全生产,营造和谐的项目、企业氛围。

三、强化质量控制,落实标化管理,创优质品牌工程。

石武客专线施工工艺新,标准要求高,为此分部配备专职质检员,工程开工前,制定出创优规划及相应保证措施,每一道工序实施前,项目技术负责人对作业班组进行技术交底,并根据施工项目的主、次工序,就实施的过程进行反复论证,并经确认后,由技术负责人针对工序的操作过程,着重布置每一细节过程,做好施工交底记录,施工过程中,严格执行三检制(专职质检员检查、班组互检、个人自检)、工序交接班制度和定期质量检查制度,对于检查发现的问题,专人落实,及时整改,把一切质量隐患消除在操作过程中,确保工程质量一次成优。切实提升分部现场安全生产、文明施工水平,确保创建质量工程。分部对于不符合标化管理要求的施工,当场开具限期整改通知书,并做好跟踪落实,实行第一人问责制,强化了分部执行力水平。同时要求各部门、各施工班组进一步加强对工地的日常管理,在工地自查自纠的基础上,认真抓好安全保证体系建设,加大设施投入,坚持长效管理,切实履行现场管理职责。分部通过落实现场岗位职责,不断查找管理中的缺陷,确保管理体系的建立健全和有效运转,优化标化管理,争创优质品牌工程。

四、加强成本管理,提高经济效益。

一进场项目就高度重视成本管理,树立全员责任成本管理意识,建立必要的组织机构,配备专业技术人员,制定切实可行的项目成本管理责任制,明确各部门的职责范围,完善相关配套管理制度,如施工流程管理、设备材料采购管理、财务管理、成本管理、人员档案管理、安全质量管理等,使工程项目综合管理达到规范化、程序化、科学化。主要做法有:加强材料成本、人工成本控制,减少不必要的行政开支,正确处理好质量、工期与成本的关系,杜绝安全事故的发生,获得最大的“隐性”效益。分部对施工现场项目部实行动态管理,现场劳动力、机械、周转料均根据工程进度随时调整,在尽量满足工期需要的前提下做到物尽其用,减少不必要的积压造成对成本的影响。分部还积极参加各项劳动竞赛活动,根据业主、局工指生产计划,确立施工成本目标责任制,对施工成本目标责任制进行再分解,落实到项目部中各个职能部门和全体人员,通过成本控制和分析,督促其挖掘降低成本的潜力,促进施工项目成本目标的实现。

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