述职评议会议领导发言汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇述职评议会议领导发言范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

半小时后，他出现在集市口，伸长脖子张望着。

远远地，何文全的身影出现了。

“文全，我等你好久了。”周承华迎上去。

这两年，时运不济，老母亲体弱多病，妻子又患上精神病——周承华欠下不少债务。

金子村召开低保评议会时，何文全提出：“周承华一家，生活很困难，符合享受低保的条件，但没有申请低保。”

“如果不是你提议，我家哪能享受低保哟，这点莴笋，你一定要收下。”周承华哽着声音说。

“我是党员监督员，这是我的职责噻。”何文全连摆手。

以前，吴滩镇的无职党员可没这么热心。

无职党员 无所作为

2012年1月4日，邢家村“院坝会”。

“关于修邢现路的事就说到这儿，大家有意见没得？”吴滩镇党委副书记刘胜问。

“你们都商量好了，我们还说啥子。”

“上级要拨款，凭啥子喊我们出钱？”

“要往我家地里过，赔不赔青苗费？”

几个党员站起身，开始“发炮”。

党员一牵头，群众更是坐不住了。

“对头，要赔青苗费。”

“我反正不想出钱。”

…………

这一下，修路的事就搁了下来。

“有些无职党员不仅没发挥模范带头作用，反而带头闹事，只为自己利益着想，不考虑村里镇里的发展大局。”刘胜说。

2012年1月10日，刘胜到宝塔社区调研。

路面坑洼湿滑，一不留神，他摔了一跤。

“小心点哟！”路边门楼闪出一位老人，“这条路没得排水沟，长期湿垮垮的，摔过好多人了。”

老人叫刘荣华，是社区无职党员。

“我一直想为社区做点事，可惜说不上话。拿这条路来说，我本想把居民组织起来修个排水沟，可大家说我多管闲事。”刘荣华叹气。

“有些无职党员很热心，想为大家做事，可不知道怎么发挥作用。”刘胜说。

回到镇里，刘胜找到镇党委书记曹炜。

“吴滩镇有党员1088人，其中无职党员1038人，占了绝大多数，但发挥作用很不明显。有的对村里镇里事务漠不关心，有的想干事又找不到平台。”刘胜说。

“是啊，我们得想个法子，让无职党员有位有为。”曹炜说。

设岗定责 亮明身份

2012年3月某天，吴滩镇镇政府会议室。

“怎样让无职党员有位有为呢？”曹炜抛出问题。

“‘党员脸上没写字，空有身份顶屁事’，要让无职党员发挥作用，得给他们定个岗位。”

“对头，定了岗位，无职党员才会有责任感。”

“嗯，可设岗定责定什么责呢？”曹炜又引导。

“有群众抱怨，基层落实惠民政策不透明，可让无职党员来当监督员，参与评议。”

“村、社区进行重大事项决策时，可邀请无职党员来当议事员，参与评议决策。”

“可让无职党员来当信息员，收集群众意见，为村里镇里的发展建言献策。”

“嗯，这样变无职为有位，变空对空为实打实，既给无职党员的教育管理提供了抓手，又给无职党员发挥作用提供了舞台，试一试。”曹炜一锤定音。

很快，无职党员“一亮三评”管理机制出笼。

“一亮”就是为无职党员设置议事员、监督员、信息员三个岗位，镇里统一制作公示牌，将党员姓名、岗位、承诺等印在上面，挂在党员居住地显眼位置。

“三评”就是无职党员根据岗位职责，对惠民政策对象户进行民主评议，对村（社区）重大事项进行民主评议，对镇党委及村“两委”班子成员履职情况进行民主评议。

机制一出台，不少无职党员抢着报名。

“叮——”宝塔社区党支部书记傅光碧的电话响起。

“你好，找哪位？”

“傅书记啊，我是刘荣华，听说镇里在搞‘一亮三评’啊？”

“对头。”

“我在成都，想当议事员，给我留个名额哟！”

刘荣华立马买票，连夜赶回江津。

“积极为社区发展建言献策，及时向社区反映居民诉求，帮助社区协调矛盾纠纷。”议事员刘荣华作出承诺。

开展评议 发挥作用

“去年干旱，我们村饮用水源几乎枯竭，为防患于未然，我们想建个水厂，现在请大家商议，建不建，怎么建？”

2012年11月5日，邢家村村委会办公室，村党委书记张仕勇发言。

话音刚落，一位群众代表就开了口：“事是好事，但占地怎么解决？”

办公室一下沉默下来。

党员监督员张德全首先站了起来：“吃水是大家的事，大家都该支持，水厂也会占我的地，我不要补偿。”

党员议事员徐富全跟着站了起来：“我也不要补偿。”

党员信息员宋清明，也站起来毛遂自荐：“我不要补偿，我搞过水管安装，可以参与挖沟、安装和回填，保证安装质量，保证回填复位，减少矛盾纠纷。”

无职党员一带头，群众代表跟着表了态：“我们也不要补偿。”

修建水厂的事，就这样达成共识。

此时，金子村村委会办公室，进行着另一场评议。

“达华，你说马光武不能享受独生子女奖励政策，为什么？”村党委书记吴秀英问。

“对啊，马光武家不是只有一个小孩吗？”其他党员跟着问。

“他老婆苗贵容，以前在贵州结过婚，生过一个孩子。这是我从群众中了解到的。”议事员王达华说，“按政策，再婚夫妻的子女应合并计算，他家相当于有两个子女，所以不能享受奖励。”

“你去调查一下，如果情况属实，就取消马家的奖扶资格。”吴秀英对计生专干张莉说。

2012年11月，吴滩小学一名学生骑车回家，掉下断头路受伤。

“得赶快把这条路修通了。”党员监督员杨彬赶紧向村里反映。

“我们也想修，可村民不愿让出土地。”

“我出面帮你们协调。”

杨彬在郎家村颇有名望，他一出面，27户村民就让出了土地。

“过去，无职党员不便理事，现在有了议事员、监督员、信息员这个身份，为民办事便理所应当了。”杨彬说。

因为有位，无职党员就这样有为起来。

建立机制 强化考核

2012年7月5日，金子村村委会办公室。

“‘一亮三评’活动推开没有？”下村调研的镇党委组织委员张松问。

“推开了，可……有点小问题。”吴秀英欲言又止。

“说嘛，啥子问题？”

“有些党员申请当监督员、议事员、信息员，是觉得有面子，申请后，对工作不负责任。”

张松翻开通讯录，随意拨出一个电话。

“你是王邦清吗？”

“嗯，啥子事？”

“你是议事员，可你没参加过评议活动哟。”

“没空管闲事。”“砰”地一声，电话挂了。

其他村，开展情况也是如此。

张松立马赶回镇里，向领导汇报。

“召开会议后，我们决定建立‘三大员’公开述职、民主测评、表彰激励等机制，对履职好的党员进行表彰奖励，对履职差的党员进行处罚教育。”曹炜说。

2012年12月3日，金子村村委会办公室。

“一会，各位党员要上台述职，请大家打分。下面请王邦清述职。”吴秀英扯开嗓门。

王邦清扭捏着走上台，红着一张脸说：“我当选议事员后，什么事都没做，辜负了大家的信任，我保证，以后一定好好干。”

2013年6月25日，金子村村委会办公室。

“七一要到了，镇里要表彰优秀‘三大员’，我们村有两个名额。大家议一议，看谁合适。”吴秀英说。

“王邦清不错，他为村里做了不少事。”

“周婆婆生病住院，不晓得啷个报销，他主动去讲解。”

篇（2）

围绕“建现代服务业强区，创全国最美丽城区”目标，在开展学习调研和专项行动的基础上，组织领导班子和党员干部，紧密结合“满意单位不满意单位”评选活动和专题调研中征求到的意见，深入开展民主恳谈，高标准开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成高质量的领导班子分析检查报告，集中力量扎实推进“七个专项行动”，切实做到一心一意干工作，聚精会神抓项目。

二、计划安排

分析检查阶段从5月开始，到6月底基本结束。这一阶段是把学习调研取得的认识成果转化为实践成果的关键阶段，具有承前启后的重要作用。主要任务是抓好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告，扎实有效地推进“七个专项行动”，在中层干部中开展“强党性优作风万人评议活动”。以规定动作见成效，自选动作创特色为要求，抓紧抓好分析检查阶段的各项工作，把学习实践活动引向深入。

（一）召开领导班子专题民主生活会。

精心组织召开局领导班子专题民主生活会，抓好“五个一”：

一是制定出一批整改目标和措施。认真梳理分析评满工作中的意见建议，制定出整改目标和措施。

二是组织好一系列民主恳谈会。针对制定的整改目标和措施，局领导到各自的联系点开展民主恳谈，同时召开行风监督员座谈会，征求意见和建议，将意见建议分解落实到班子每个成员，并作为专题民主生活会剖析的重点内容。

三是开展一次谈心交流，民主生活会前，领导班子成员之间要开展谈心交心，沟通思想，开展批评可在会前个别进行。

四是准备好一份发言材料。每位班子成员要深入分析反馈的意见建议和谈心谈话中发现的问题，紧扣民主生活会的主题，结合自身实际，认真准备发言材料。

五是开好一次民主生活会。会上，领导班子成员要针对班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，认真开展批评与自我批评。民主生活会要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，不搞人人过关，不纠缠历史旧帐，形成民主团结、务实创新的良好氛围。

（二）组织开好党员专题组织生活会。

各支部要认真组织召开专题组织生活会。会前，通过设置意见箱、党员谈心交流等方式，征求意见和建议，为开展批评与自我批评打好基础。会上，每一位党员都要按照科学发展观的要求，以“五查五看”分析查找自身差距和不足：一查学习成果，看科学发展观的内涵和要求是否入脑入心；二查思想观念，看是否按照科学发展观要求有新转变；三查工作能力，看解决实际问题、推动科学发展的能力是否有新提高；四查党性修养，看宗旨观、实践观、责任观、政绩观、利益观、纪律观是否牢固树立；五查自身形象，看弘扬优良作风，争创群众满意单位、群众满意干部是否落实在实际行动上。通过专题组织生活会，引导党员进一步提高对科学发展观的理解和认识，更加注重理论联系实际，更加注重推动实践，更加注重解决问题，更加注重服务群众，把科学发展观的要求转化为增强素质、促进工作的自觉行劝，真正成为贯彻落实科学发展观的参与者、实践者和推动者。局班子成员在开好专题民主生活会的同时，要按照双重组织生活的要求，参加党支部专题组织生活会。

（三）认真撰写领导班子分析检查报告。

1、撰写分析检查报告的范围：局领导班子，局属各独立法人单位的党支部班子。

2、分析检查报告的主要内容。要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，充分反映五个方面内容：一是简明概述党的十六大以来本单位贯彻落实科学发展观取得的成效；二是全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因；三是深入分析当前国际金融危机对本单位带来的挑战和不利影响，充分反映广大党员干部在贯彻落实科学发展观、保持经济平稳较快发展上形成的共识；四是深入贯彻落实区委七届九次会议精神，进一步明晰“建现代服务业强区，创全国最美丽城区”的思路和实施“四建四创”的主要举措；五是按照科学发展观要求，进一步加强领导班子思想政治建设和作风建设的具体措施。

3、分析检查报告的撰写。局领导班子分析检查报告由局党委书记主持起草工作，确定专人撰写分析检查报告，根据征求的意见建议和领导班子专题民主生活会的意见，形成分析检查报告初稿后，要及时送联系的区委指导检查小组审阅，听取意见。同时召开局党委扩大会议专题讨论修改分析检查报告，对与会人员提出的意见建议进行汇总梳理，对反映比较集中的意见建议要专题研究，认真吸收，进一步修改完善分析检查报告。各支部书记负责主持本支部的报告起草工作。

4、对分析检查报告进行评议。局班子分析检查报告经局党委扩大会议讨论通过后，要采取民主恳谈、召开评议会和书面评议等形式，组织党员群众进行评议。参加评议的人员既要有机关、局属单位党员群众，也要有一定数量的基层单位和服务对象的代表，特别要吸收熟悉情况、有较强议政能力的党代表、人大代表、政协委员、基层单位代表和服务对象代表参加。要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。结合评议意见，对分析检查报告进行最后修改完善。各支部的分析检查报告，也要在一定范围内征求意见，修改完善。

5、公布分析检查报告和评议结果。6月30日前，要通过公开栏、文件通报等方式，在适当范围内向党员群众公开局班子分析检查报告和评议结果，接受党员群众的监督。领导班子分析检查报告和民主评议结果，要报送区委学习实践活动办公室备案。局属各支部的分析检查报告报局学习实践活动领导小组办公室备案。

6、在中层干部中开展“强党性优作风万人评议活动”，对局中层干部进行述职评议（方案另发）

（四）扎实有效深入推进专项行动

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，结合实际，扎实有效地推进理论武装行动、“四对照、四检查”行动、项目推进“4+1”行动、服务基层“5180”和“3486”行动、攻坚克难行动、强党风优作风行动、创新体制机制行动等七个专项行动。特别要集中力量抓好四项工作：一是扎实推进“4+1”项目进程；二是按照“科学严谨、务实管用”的原则，组建好城乡建设中心，建立健全有效的工作机制；三是积极探索局属事业单位的改革发展问题；四是在中层干部中开展好“强党性优作风万人评议”活动。

三、具体要求

1、落实领导责任。各支部在分析检查阶段工作中，要认真组织，精心安排，进一步激发党员干部的积极性和主动性，找准问题，理清思路，取得实效。局班子成员在做好自身分析检查工作的同时，还要加强对联系点单位的指导检查。

2、坚持边查边改。要进一步坚持理论联系实际，突出实践特色，把抓实分析检查工作与整改紧密结合起来，与落实年度工作任务紧密结合起来，与深入开展专项行动，推动转危为机、跨越发展紧密结合起来，既突出重点又统筹兼顾，既有序推进又节奏紧凑，既解决实际问题又推动面上工作，努力做到边查边改，务求取得实效。