发展计划汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇发展计划范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

全面贯彻落实党的***和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，深入推进“三产强区，文化兴区，环境惠区，民本建区”发展战略，坚持以经济建设为中心，壮大规模，提升水平；坚持以社会建设为重点，统筹兼顾，协调发展；坚持以改善民生为目标，以人为本，促进和谐，努力实现浔阳经济社会又好又快发展。

二、主要指标。

2008年经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值206亿元，增长16％；财政总收入突破5亿元，增长19％，地方财政收入2.75亿元，增长16％；全社会固定资产投资43.8亿元，增长27.9％；引进区外资金20亿元；利用外资2500万美元，增长18％；城镇登记失业控制在4.5％以内；人口出生率控制在10.83‰以内，社会消费品零售总额73.3亿元，增长12.4％；民营经济在财政收入中的比重在GDP中的比重有所提升。

三、主要任务。

2008年是“项目建设年”，全区上下要按照省、市的统一部署，以项目建设为抓手，强力推动浔阳经济和社会事业全面发展。项目是关键、项目是载体、项目是后劲、项目是财源，有项目才有资金流，有项目才能集聚人才，有项目才能充分就业，有项目才能科学发展。2008年，我区将主要把项目建设摆在经济社会发展的重要位置，抢抓发展机遇，优化投资环境，拓宽融资渠道，以第三产业为主体、以沿江岸线为依托、以税源经济为补充，坚持招商推进、项目推动，大力发展以现代服务业为重点的第三产业，做大做强沿江工业。将继续坚持有保有压，着力支持农业和农村基础设施、社会事业、自主创新、现代服务业、节能减排、重大基础设施、城市建设等项目，积极引导社会资金和银行贷款投向市场效益好、技术含量高、带动能力强的产业升级项目和重大基础设施项目。为此，要扎扎实实做好如下工作：

㈠强力实施沿江开发战略，培育工业经济增长点。

积极融入全市沿江开发战略，继续举全区之力推进东郊工业基地建设，完成金安组团3号园区征地拆迁、三通一平等工作。同时要围绕做大做强优势产业、培育壮大高新技术产业、改造提升传统产业，继续抓好硬质合金项目，新签约的庆丰塑料包装项目和锦锋石油化工项目以及上海汇川船舶有限公司船用钢材项目的各项服务工作，力促项目按期启动；继续抓好九江恒达金属精密加工项目的续建协调工作；继续抓好已注册的天然气加气站项目和煜程新型建材项目的跟踪服务工作，不断提高工业项目的产业技术含量，扩大企业规模，拓宽产业链，形成集群效应。

㈡全力打造第三产业发展平台，不断壮大现代服务业。

要大力推进中心城区商贸设施建设，调整业态布局，调优三产结构。为此，要加快金融保险、现代物流、传媒创意、演艺动漫、信息商务、服务外包、公关策划等现代服务业发展，精心打造大中路商贸精品街、浔阳路高档服饰街等特色商业街，构建中心城区新的商贸经济圈。年内要继续抓好丽景半岛·酒店、火柴厂地段商贸楼宇开发、陆家垅商务广场等项目的开工建设；继续抓好名湖广场·沃尔玛购物中心项目、信华建国宾馆项目、华宝佳苑写字楼项目、唐龙总部经济项目等新建续建项目的跟踪服务工作，力争项目早建设早完工。

㈢大力发展文化旅游，做大做强旅游经济。

要按照“历史古城、文化名城、产业新城”的定位，积极跟进全市文化旅游发展战略，着力挖掘保护历史文化，包装推介旅游文化，繁荣引导群众文化，促动扶持产业文化，使浔阳深厚的历史积淀转化为现实的文化影响力、产业聚集力和经济辐射力。牢牢把握文化和旅游两大关联职能，推动文化旅游主管部门之间的沟通协调，在旅游行业中打造文化品牌，在文化行业中引进旅游机制，使文化旅游产业相互促进，共同发展。要坚持产业联营，发挥文化对传统产业的改造提升作用，通过在传统产业中引入文化概念，改造传统产业，改进经营方式，提升商业价值。按照专业考证、项目包装、市场推广、公司运作的原则，不断扩大金秋饮食文化艺术节影响，做响做亮庐山南路饮食文化一条街、“浔阳鱼席”品牌。

㈣加快建设城区基础设施，逐步提升中心城区品位。

篇（2）

一、全院实行浮动工资制。

1、医院正式职工按档案工资70%保底，150%封顶。医院聘用人员工资在总工资基础上实行同样的浮动标准。

2、浮动工资的技术标准按照前三年（20*—20*年度）各科室经济指标平均数计算，达到核定基数标准的，享受全额工资待遇，完不成的，工资下浮，超额完成的，按百分比上浮工资，最高按150%计算。

3、全院医护人员，医技科室要同心协力，力争完成160万元的医院年度业务收入指标，为实现我院的跨越式发展营造合力。

4、挂号、财务、后勤人员在圆满完成本职工作后，工资全额发放，年终时，视医院全年业务收入情况给予奖励。

5、院长工资按照全院年终总收入计算浮动比例，并视全年各项工作任务完成情况适当浮动。

6、防保组在全年工作完成后，经*区卫生局考核后在全区基层卫生院低于前三名的，工资下浮10%。

7、对发生医疗差错的医护人员，工资下浮10%；造成医疗事故的，除承担相应的责任赔偿外，工资下浮30%，情节严重影响恶劣的报区卫生局处理。

二、医疗急救方面。

进一步加强医疗急救工作，为此要认真落实医院的有关制度规定，对于违反制度的人员和科组要实行责任追究制；规范各项急救操作流程，确保“急、危、重”症病人得到及时有效的治疗。提高应对突发公共卫生事件的应急处理能力，在日常工作中，对相关人员定期培训，使职工在遇到此类情况时能从容面对，做到“招之即来，来之能战”。

三、全面提升医院综合实力方面。

1、加强对医疗护理人才的培养，通过派员进修和定期举行医疗护理等业务知识讲座来提升医院整体医疗服务水平。医疗管理方面，重视医疗文书的书写，在做好自我保护的同时也可以有效地防止医疗事故的发生及发生后可能出现的被动局面。从门、急诊及住院病历的书写按照病历书写规范操作，做到及时、准确、信息填写完整，遇到疑难病例可先进行会诊或转院治疗，确保医疗安全。

2、发挥辅助科室的促进作用，使之成为医院经济效应增长的支撑点。目前，我院在乡镇卫生院这个层次上具备了一流的医疗设备，如何保证设备正常运转提高医疗设备、设施使用率，细心检查，防止漏诊、误诊为临床提供准确及时的检查报告；通过宣传利用现有医疗设备、设施积极开展健康体检项目，使之成为我院新的利润增长点，不仅可以提高镇域内群众的健康意识，做到疾病“早发现、早治疗”，避免“因病致贫，因病返贫”现象的出现，也可以为我镇向社区医疗服务工作过渡积累丰富的资料。

3、坚持院务会、职工大会和早会制度，通过会议加强对职工政治思想道德教育（包括医德医风教育）、法制教育、安全教育以及学习各项业务知识传达上级主管部门的文件精神。医院领导班子对医院重大问题和重要决策实行院务会集体讨论通过并报职工大会审议后决定。日常工作中，每月以黑板报形式进行院务公开、财务公开，下年度发展目标经讨论后确定后，紧绕目标，在院长统一部署和分管院长和及组组长的领导下团结一致，努力工作，冲刺年目标。

4、疾病控制方面，强化以结合病、霍乱、禽流感、爱滋病等重点传染并的防控力度，主要做好宣传工作，通过电视、网络、黑板报和下乡宣传等方式向群众直接宣传，每季度对各村卫生室医护人员进行培训，掌握各种传染病的流行规律，警惕新发生的传染病流入，积极做好预防和控制工作，努力使我镇各种传染病的发病率得到有效的控制。

5、医院感染控制，消毒管理制度齐全，设施规范，通过专人管理，定期检查，责任落实到人确保医疗安全。

6、药品管理方面，继续坚持招标方式统一采购，杜绝不正之风的发生；进一步加强对各村卫生室的药品管理，定期或不定期进行检查；对控制药品严格按照规章制度办事，并设置专人、专柜管理，发现问题，立即上报。

7、预防保健方面，儿童计划免疫四苗接种率达到96%以上，新生儿乙肝疫苗接种率达92%以上，0—7岁儿童系统保健率达95%以上，孕产妇系统保健覆盖率达95%以上，孕产妇住院分娩率达95%以上，新法接种率达100%。彻底消灭新生儿破伤风，4—6个月母乳喂养率达90%以上，进一步加强对中小学学生的健康教育，健康知识知晓率达到90%以上。加大健康知识的宣传力度，全面提高*镇人口素质，实现人均期望寿命达74.9岁，孕产妇死亡率、婴儿死亡率及5岁以下儿童死亡率保持在全区最低水平。继续做好疫情网上直报工作，做到“不迟报、谎报、漏报、少报”，各项预防保健报表按时、按质如实完成。

8、财务管理方面，继续实行职工考评机制，奖优罚劣；日常财务工作中，严格按照财务法律法规制度和医院各项规章制度办理，每季度按照新的科室业务核算进行测评。

四、安全生产、平安创建工作。

1、认真贯彻上级有关文件精神和镇政府的工作布置，落实医院安全生产和平安创建工作。

2、日常工作中，由分管院长把关，各组组长落实任务责任到人，严格责任追究制度。

3、积极配合药监、工商、质检、消防、派出所等部门，做好药品、食品安全管理工作及医院防火防盗工作。发挥我院设备优势，严把食品卫生从业人员体检关，有效切断部分传染病的传播途径。

4、围绕创建“平安医院”这个核心目标，通过全体职工的努力，对外树立“和谐医院、放心医院”的品牌。

五、新型农村合作医疗工作。

通过20*年半年来的新型医疗运行来看，我院在结报把关，宣传解释等方面都做到了按制度办事，悉心地为老百姓服务，无漏报、少报、谎报的情况发生，同时为在20*年全区范围即将推广的新型农村合作医疗工作积累了一定的经验。20*年在同*区新型农村合作医疗对接工作中，我们要以此为契机，把病人的利益放在第一位，尽量做到“小病不出村，大病不出镇”，让参保农户得到及时、廉价、高效的医疗健康服务，进而促进医院进一步发展，实现两个效益同增长，冲刺年目标。20*年，我们要在以往的基础上把工作做得更细致，更全面，把这一阳光工程推向深入，使*镇的老百姓体会到党和政府实实在在的关怀！

六、开展创建和谐医院建设。

在*镇建设新农村发展过程中，着力打造“两个重镇”建设前提下，作为*镇卫生发展形象的代表，如何把医院创建成为和谐发展的先进单位，显的尤为重要。创建和谐医院，要凝聚合力，形成全院职工团结协作的良好氛围，要“以病人为中心”做好每一项工作，以“病人的满意为标准”去衡量工作成效，进一步改善医患关系。20*年，我院确立了以下创建口号，即：

以医院兴旺为荣，以事业衰败为耻

以病人满意为荣，以病人投诉为耻

以业务进步为荣，以庸碌无为为耻

以医德高尚为荣，以见利忘义为耻

以团结互助为荣，以损人利己为耻

篇（3）

一、20*年国民经济和社会发展计划执行情况

20*年，全县人民在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，按照县十二次党代会确定的总体思路，围绕建设富裕、民主、文明、和谐的新平阴，突出经济发展方式转变，推动产业结构调整，狠抓节能减排，加强城镇建设，更加注重改善民生，扎实推进新农村建设，圆满完成了县十五届人大五次会议确定的各项任务目标。全县完成生产总值106.3亿元（预计，下同），比上年增长16.1%。其中：第一产业增加值15亿元，增长4%；第二产业增加值65.5亿元，增长19%；第三产业增加值25.8亿元，增长16.4%。全县经济社会发展的主要特点是：

（一）发展方式积极转变。三次产业构成由20*年的15.2：61：23.8调整为14.1：61.6：24.3。从产业内部结构看，农业产业结构趋于优化，畜牧、蔬菜、林果、玫瑰四大主导产业产值占农业总产值的比重达到74.2%；工业经济结构调整持续推进，机械装备、医药化工、食品加工、水泥建材四大支柱产业销售收入、利税占规模以上工业的比重均超过80%；服务业特别是现代服务业发展加快，现代服务业实现增加值5.4亿元，增长16.6%，占服务业增加值的比重达到21%。科技创新步伐加快，全县高新技术企业达到23家，实现产值占规模以上工业总产值的比重达到15.3%。节能减排成效显著，万元GDP综合能耗下降3%，万元GDP水耗下降5.7%，万元GDP电耗下降2.9%，规模以上工业重复水利用率达到95.5%。生态环境继续改善，全县森林覆盖率达到27.5%，二氧化硫排放量控制在4311吨以内，化学需氧量排放量控制在3892.8吨以内。

（二）运行质量明显提高。规模以上工业企业达到138家，实现销售收入165亿元、利税21.7亿元、增加值56亿元，分别增长17%、20%和21.5%，工业经济效益综合指数达到265%，提高9个百分点。财政收入稳定增长，实现地方财政一般预算收入3.04亿元，增长17%，税收占财政收入比重为69%。金融实力有所提升，年末金融机构各项存款余额达到43亿元，各项贷款余额为23.7亿元，分别增长5.7%和28.1%,存贷比达到55.1%。

（三）发展后劲进一步增强。全社会固定资产投资完成53.5亿元，增长20.2%，投资率达到50.3%，拉动全县经济增长9.3个百分点。从结构上看，一产投资3.9亿元，二产投资37.2亿元，三产投资12.4亿元，分别增长27.3%、19.1%和21.3%；三次产业投资比重由去年的7：70.1：22.9调整为7.3：69.5：23.2。重点项目进展顺利，伊利日产250吨冷饮生产、海川炭素炼钢用炭电极、福胶机械加工等14个工业项目年内竣工投产。外向型经济势头良好，实际利用外资314万美元；引进内资24亿元，增长16.5%,占全社会固定资产投资的44.9%。出口创汇完成1.86亿美元，增长16%，拉动经济增长2个百分点。社会消费品零售总额33.6亿元，增长16%，拉动经济增长4.8个百分点。

篇（4）

1、农业生产稳步发展，粮食产量创历史新高。全年农作物播种面积1.34亿亩，比上年增加105.6万亩；粮食产量604.7亿斤,创历史新高，比上年增产24.4亿斤，增长4.2%；油料产量228万吨，增长14.5%；棉花产量36.8万吨，下降1.7%；肉类总产量343.9万吨，增长6.3%。

2、工业生产较快增长，效益基本稳定。全年规模以上工业实现增加值3259.7亿元，增长22%，增幅比全国高9.1个百分点，居全国第3位，比上年上升4位，在中部地区居首位。受全球金融危机的影响，年中我省工业增长出现波动，全年增幅比上半年回落2.9个百分点；但从4月份开始，增幅连续9个月在全国居前4位。在规模以上工业中，轻工业增加值911.1亿元，增长21.4%；重工业增加值2348.7亿元，增长22.3%。37个工业行业中，仅石油加工、炼焦及核燃料加工业生产下降，其他36个行业均保持增长。在重点监测的44种工业产品中，有32种产品产量比上年增长，其中原煤增长33.5%，发电量增长29.1%，水泥增长15.8%，成品钢材增长7.7%，洗衣机增长22.3%，电冰箱增长22.9%。工业在生产较快增长的同时，也取得了较好的效益。全年规模以上工业实现利润342.8亿元，比上年下降0.2%；工业经济效益综合指数209，为历年同期最好水平。

3、投资较快增长，结构继续优化。全年全社会固定资产投资6788.9亿元，增长33.3%，连续4年保持30%以上增长，增幅比全国高7.8个百分点。其中，50万元以上项目及房地产投资累计6470.6亿元，增长34.3%；房地产投资1351.6亿元，增长51.6%，比上年提高11.7个百分点。投资在较快增长的同时，结构继续优化。一方面，一产投资得到加强，全年增长66.4%，增幅比上年提高61.1个百分点，为近三年最高水平；另一方面，装备制造业投资较快增长，增幅为49.1%，高于全省平均水平15.8个百分点。而六大高耗能行业投资则大幅度回落，全年增长12.5%，比上年回落37.3个百分点。

4、消费稳定增长，增幅创近12年新高。全年社会消费品零售总额2965.5亿元，增长23.4%，增幅比上年提高5个百分点，为近12年最好水平。分城乡看，城市消费品零售额1635亿元，增长23.7%；县及县以下消费品零售额1330.5亿元，增长23%，城乡增幅差距由上年的2.9个百分点缩小为0.7个百分点。分行业看，批发和零售业增长22.9%，住宿和餐饮业增长26.3%，其他增长19.3%。在限额以上批发零售业中，汽车类零售额增长39.3%，建筑及装潢材料增长36.6%，日用品增长36.2%，金银珠宝增长35.7%。

5、出口平稳增长，利用外资保持增长。全年进出口总额204.4亿美元，增长28.3%，增幅同比回落1.8个百分点。其中，出口113.5亿美元，增长28.8%，回落0.2个百分点；进口90.8亿美元，增长27.6%，回落3.7个百分点。利用外资保持增长，全年实际利用外商直接投资34.9亿美元，增长16.4%。

6、财政收入快速增长，总量迈上新台阶。全年财政收入突破1300亿元，达到1326亿元，增长28.2%，增幅比上年提高1.5个百分点。其中，地方财政收入724.6亿元，增长33.3%，提高6.3个百分点。财政支出结构进一步优化。全年财政支出1622.8亿元，增长30.5%。其中，教育、医疗卫生、环境保护、科学技术等支出增长明显快于全省，增幅分别为32.7%、55.4%、1.2倍和42.6%。

7、金融存贷款稳定增加，余额增幅高于全国。20**年末，全省金融机构人民币各项存款余额10303.3亿元，比年初增加1897.8亿元，同比多增591亿元；余额同比增长22.6%，增幅比上年提高4.2个百分点，比全国高2.9个百分点。人民币各项贷款余额6948.7亿元，比年初增加1211.1亿元，同比多增300.6亿元；余额同比增长20%，增幅比上年提高2.3个百分点，比全国高1.2个百分点。

8、居民收入持续增加，保持两位数增长。全年城镇居民人均可支配收入12990元，增长13.2%。农民人均纯收入4202元，增长18.1%。年末城乡居民储蓄存款余额比年初增加1101亿元，同比多增632.3亿元；余额同比增长24.2%，同比提高12.7个百分点。

篇（5）

第二条973计划是以国家重大需求为导向，对我国未来发展和科学技术进步具有战略性、前瞻性、全局性和带动性的基础研究发展计划，主要支持面向国家重大战略需求的基础研究领域和重大科学研究计划。

973计划的主要任务是解决我国经济建设、社会可持续发展、国家公共安全和科技发展中的重大基础科学问题，在世界科学发展的主流方向上取得一批具有重大影响的原始性创新成果，为国民经济和社会可持续发展提供科学基础，为未来高新技术的形成提供源头创新，提升我国基础研究自主创新能力。

第三条科学技术部（以下简称“科技部”）会同财政部制订973计划管理办法。科技部负责973计划的组织实施。

第四条973计划的管理原则：

（一）坚持面向国家战略需求、强调自主创新、鼓励学科交叉、实现重点突破。

（二）坚持政府决策与专家咨询相结合的立项制度，坚持“择需、择重、择优”和“公开、公平、公正”的原则。

（三）坚持项目、基地、人才相结合，优先支持国家重点研究基地及优秀研究团队，围绕国家重大需求开展基础研究工作。

（四）坚持规范管理，完善各项制度建设，对项目的执行情况及完成结果实施绩效考评。

第五条973计划由中央财政专项拨款支持。加强对经费的监督检查，计划经费单独核算，专款专用。

第二章组织管理

第六条科技部负责973计划的组织实施，主要职责是：

（一）制定国家重点基础研究发展规划；

（二）制定实施细则及相关管理规定；

（三）编制年度计划，申报指南；

（四）负责申报受理、建立备选项目库、立项、评审评估、结题验收等工作，负责实施过程中的调整、协调、监督等工作。

第七条973计划以重大项目和研究专项的方式组织实施。面向国家重大战略需求的基础研究领域，通过重大项目实施；重大科学研究计划等方面的工作通过研究专项实施，研究专项由若干重大项目组成。重大项目（以下简称项目）由若干课题组成。

第八条科技部设立专家顾问组对973计划进行学术咨询。专家顾问组的主要职责是：

（一）开展973计划发展战略研究，对973计划组织实施中的重大问题提出咨询意见和建议；

（二）对973计划年度申报指南提出咨询意见和建议；

（三）受科技部委托主持立项综合评审和咨询工作；

（四）承担科技部委托的其他相关工作。

第九条科技部设立领域专家咨询组参与973计划项目组织实施的过程管理。领域专家咨询组的主要职责是：

（一）跟踪了解项目执行情况，定期向科技部提出咨询工作报告；

（二）对项目实施中存在的问题向科技部提出咨询意见和建议；

（三）受科技部委托主持项目中期评估工作；

（四）承担科技部委托的其他相关工作。

第十条科技部设立973计划联合办公室，加强973计划与国家自然科学基金、863计划等国家科技计划的协调和衔接。

第十一条在国家科技计划专家库中，采取随机抽取的方式聘请具有良好信誉的专家参与973计划的项目立项、监督验收、经费预算和绩效考评等有关评估评审工作，专家对评估咨询结果的公正性和科学性负责。

第十二条973计划组织实施过程中实行回避制度。专家顾问组成员和领域专家咨询组成员不相互兼任，不能参与项目申报或承担项目。在项目评审评估和验收等管理环节中利益相关人员应回避。

第十三条973计划组织实施过程中实行保密制度。在973计划项目评审评估、结题验收和实施过程中，评审评估专家和管理人员未经许可不能复制、透露或引用项目相关内容，不能对外透露评审评估过程中的意见和未公布的评审评估结果。

第十四条973计划实行公示制度，对立项计划、中期评估和结题验收结果等进行公示，接受社会监督。

第十五条973计划实行信用制度，对项目承担单位、课题承担单位及课题负责人、专家等在实施973计划中的信用情况进行客观纪录，并作为其参与国家科技计划活动的重要依据。

第三章立项

第十六条科技部征求相关部门重大需求，委托专家顾问组依据国家规划和部门重大需求提出年度项目申报指南的建议。科技部以专家顾问组的建议为基础，研究制定并年度申报指南。

第十七条中国大陆境内具有法人资格的科研机构和高等院校可根据申报指南提出项目申请。申报单位通过主管部门、地方科技主管部门或直接向科技部申报项目。

第十八条973计划立项的基本要求是：

（一）符合年度申报指南要求，具有创新的学术思想，有明确、先进的研究目标，有科学、可行的研究方案；

（二）具有高水平的学术带头人和研究团队；

（三）利用重点研究基地的研究条件，具有较好的研究工作基础。

第十九条重大项目立项评审一般需要经过初评、复评和综合评审三个步骤，以定性评价为主，定量评价为辅。

初评是同行评议，相关研究方向的同行专家依据项目申请书进行书面评审，从项目是否体现国家战略需求与科学前沿的结合、学术思路的创新性、研究方案的科学性与可行性、研究队伍的水平和研究工作基础等方面进行评审。

复评是领域评审，本领域同行专家组成评审组进行答辩评审，根据领域发展需求和布局，从项目的重要性、科学性和创新性、研究队伍的水平、研究工作基础等方面进行评审。

综合评审是专家顾问组主持的战略咨询。所有领域的专家组成评审组进行答辩评审，从国家战略需求、项目的创新性及研究队伍的创新能力等方面进行评审。专家顾问组根据评审结果向科技部提出立项建议。

第二十条研究专项立项评审一般需要经过初评和复评两个步骤。科技部组建研究专项专家组，加强研究专项的总体设计和学术咨询。研究专项的立项程序是：研究专项专家组提出组织实施方案的建议，科技部审定组织实施方案并申报指南；科技部可委托专家组或相关专业机构对研究专项项目进行评审，提出立项建议。

第二十一条涉及国家安全、重大突发性事件等需要国家特殊或紧急部署的有关项目，科技部委托专家顾问组进行学术咨询，专家顾问组向科技部提出立项咨询意见。

第二十二条科技部根据专家评审结果和专家顾问组提出的立项建议，审议确定立项项目，聘任项目首席科学家，按规定程序批复项目计划任务书。

第四章项目实施

第二十三条项目首席科学家负责项目的具体实施。项目首席科学家组建项目专家组，采取民主决策方式组织实施项目。

第二十四条项目一般设一名首席科学家。项目首席科学家应具备以下条件：

（一）具有较高的学术水平和开拓创新意识；

（二）具有较强的组织、协调能力；

（三）具有良好的信誉，作风民主、严谨；

（四）将主要时间和精力用于项目的组织、协调与研究工作；

（五）在项目立项当年一般不超过60岁。

第二十五条项目首席科学家的主要职责是：

（一）制定项目研究计划和实施方案；

（二）组织研究队伍，聘任课题负责人；

（三）把握学术方向和研究重点；

（四）开展学术交流，推动基础科学数据共享工作；

（五）接受科技部和财政部组织的检查，支持领域专家咨询组的工作。

在项目实施过程中，涉及研究方向、研究计划、研究经费等方面的重大调整，应由项目专家组民主决策。

第二十六条项目专家组一般由7—9人组成，其中不承担项目研究任务的同行专家应不少于3人。

第二十七条项目承担单位的主要职责是：负责项目经费管理，为项目实施提供条件保障，负责项目执行过程中形成的国有固定资产和研究成果的管理。

第二十八条科技部委托项目承担单位的主管部门或地方科技主管部门等作为项目依托部门，协助进行项目组织实施的监督与管理。项目依托部门的主要职责是：督促项目实施，协助处理项目执行过程中出现的问题，对项目研究计划、调整方案和结题等提出审查意见。

第二十九条项目计划任务书是项目实施的依据。项目计划任务书由科技部与项目首席科学家和项目第一承担单位签订。项目首席科学家依据项目计划任务书同课题负责人和承担单位签订课题计划任务书，作为课题实施的依据。

第三十条项目实施实行重大事项报告制度。项目实施过程中，涉及项目研究目标、主要研究内容、课题设置、项目首席科学家等重大事项的变更，项目首席科学家和项目第一承担单位应按程序报科技部审批。

项目或课题在执行过程中存在以下问题的，科技部视情况予以调整或终止：原定研究方案不可行；与国家其它科技计划内容重复；因项目承担单位承诺的配套条件不落实而影响研究工作的开展；有严重弄虚作假行为等。

第三十一条项目实施实行年度报告制度。项目首席科学家每年年底前应对年度计划执行情况进行检查和总结，并按规定要求向科技部提交年度总结报告。

第三十二条项目实施实行中期评估制度。项目实施两年左右进行一次中期评估，目的是进一步明确项目的研究计划和目标，调整和优化课题设置、经费和人员配置。中期评估由科技部委托领域专家咨询组主持进行，重点评估项目的工作状态和研究前景。根据中期评估，科技部与项目首席科学家和项目第一承担单位签订项目计划任务书调整方案；项目首席科学家与课题负责人和承担单位签订课题计划任务书调整方案。

第五章结题验收与成果管理

第三十三条项目实施期满应进行结题验收。若由于客观原因需要提前或延期结题，项目首席科学家应商项目依托部门向科技部提出提前或延期结题的申请。项目延期结题的时间一般不超过三个月。提前或延期结题项目的结题验收工作由科技部统一安排。

第三十四条结题验收工作包括课题验收和项目验收两个阶段，项目验收在课题验收的基础上进行。课题验收应在项目结题后一个月内完成，项目验收一般在课题验收后二个月内完成。

第三十五条项目验收主要依据项目计划任务书、项目计划任务书调整方案和项目结题验收总结报告。课题验收主要依据课题计划任务书、课题计划任务书调整方案和课题结题验收总结报告。

第三十六条课题验收由项目首席科学家主持，会同项目依托部门组建课题验收专家组，对课题实施情况进行全面总结与评估。

课题验收重点是课题计划任务完成情况、研究成果的水平及创新性、课题对项目总体目标的贡献、研究队伍创新能力、人才培养情况等。

第三十七条项目验收由科技部负责，委托项目验收专家组分领域对项目研究计划完成情况、实施效果和优秀人才培养情况等方面进行验收。

项目验收的重点是项目研究计划完成情况、项目实施效果、研究成果的水平与创新性、项目首席科学家作用、研究队伍创新能力、优秀人才培养情况，以及项目组织管理等。

第三十八条在项目验收中，项目实施效果的评价按项目类型有所侧重。对于农业、能源、信息、资源环境、人口与健康、材料、综合交叉等领域的项目，重点评价研究成果预期解决国家重大需求的实质性贡献和作用；对于重要科学前沿领域项目，重点评价研究成果的原创性和科学价值、对学科发展的推动作用及国际影响。

第三十九条建立规范、健全的项目科学数据和科技报告档案。项目承担单位和课题承担单位按照科技部有关科学数据共享和科技计划项目信息管理的规定和要求，按时上报项目和课题有关数据。科技部委托科技信息服务机构建立973计划项目和成果数据库，实现信息公开、资源共享。

第四十条项目实施形成的研究成果，包括论文、专著、专利、软件、数据库等，均应标注“国家重点基础研究发展计划资助”及项目编号。

第六章附则

第四十一条973计划经费管理办法另行制定。

篇（6）

付湾小学属张集中心小学小学，位于师岗镇与乍岖镇交界处，学校共有4个教学班，学生159人，教师8人，服务半径1.5公里，在教师队伍中，50岁以上教师6人，教师平均年龄51岁，在学历上，大专1人，中师毕业1人，高中以下学历6人，民师转正6人。

（一）学校发展的优势：

1、学校的教师队伍，勤奋敬业，积极向上，合作竞争、乐于奉献。

2、学校教师学习意识增强，研究能力逐步提高，专业素养有一定提升。

3、村委对学校工作的支持力度很大，在一定程度上对学校的发展工作有一定的贡献。

（二）存在的问题

1、学校管理存在的问题：

（1）注重上级任务，上级要求做什么，学校也就做什么，没有自己的思考。以完成上级检查的任务为主，如计划、方案、备课、作业、教材使用、考试评价，教学量化比较，硬件设施等。

（2）重视教师的使用，轻视教师的培养。强化了教师业绩的考核，淡化了教师专业的引领。

（3）学校管理中存在重计划、轻落实、重总结的现象。

（4）学校管理没有科学的管理制度，有点懒散化。

（4）特色不鲜明。

2、校本教研存在的问题：

（1）教师自身问题研究意识不强，教师不愿意把时间和精力花在这上面，把教研当成是额外的包袱，但求能够交差，应对检查，不想真正投入，认真研究。

（2）自我反思，同伴互助和专业引领存在误区。

（3）教研组的职能作用尚未充分发挥。

（4）课改的理论没能真正用到课堂上。

3、教师队伍中存在的问题：

（1）教师心理压力较大。

（2）教师大部分年龄过于偏大，教师业务素质偏低，对新课改的应用不到位。

（3）工作消极，职业倦怠，进取精神不强。表现在对工作要求不高，无远大工作目标，自身成长愿望不迫切。

（4）重成绩而轻成长，教师看重自己的教学成绩的高低，对个人的成长没有长足的目标。

4、学生课业负担存在的问题：

（1学校的学生生活不够丰富多彩。

（2机械低效作业给学生带来负担。

（3课堂教学有效性不高。

（4）学生不能有效的自主学习。教师的引导效果不好。

5、课堂教学存在的问题：

（1）学生主动学习欲望不强。

（2）学生主动参与学习的人数少。

（3）以教代学，教师主宰着课堂

（4）把听懂当学会，“课上懂，课下懵”。

（5）以讲解代思维。

（6）把讲完当学完。

（7）把满堂问当课改。

二、办学指导思想与目标

（一）办学的指导思想

以科学发展观为指导，以“学校自主发展推进年”活动为载体，实现三个转变，“变教师要我做为我要做”，“变学生要我学为我要学”，“变班子成员要为我要干”。突出：“我们的学校我们作主”，“我们的成长我们设计”，“我们的学习我们自主”。

（二）学校办学理念

先育自己再育人

（三）管理理念

管理出实效，管理出特色，管理出特教，管理出特生

（四）、三年办学目标

1办学总体目标

以现代教育理论为引领，实施“学校发展计划”课题为载体，建立现代学校管理机制，全面实施素质教育。经过三年的努力，解决学校管理、校本教研、教师队伍、学生课业负担、课堂教学存在的问题。使学校成为一所特色鲜明，整体优化，良师鲜见，教育教学质量上乘的农村优质学校。

2分年度工作目标

第一年（200年）

（一）解决问题

1、学校管理存在的问题：

（1）注重上级任务，上级要求做什么，学校也就做什么，没有自己的思考。以完成上级检查的任务为主，如计划、方案、备课、作业、教材使用、考试评价，教学量化比较，硬件设施等。

（2）重视教师的使用，轻视教师的培养。强化了教师业绩的考核，淡化了教师专业的引领。

2、校本教研存在的问题：

（1）教师自身问题研究意识不强，教师不愿意把时间和精力花在这上面，把教研当成是额外的包袱，但求能够交差，应对检查，不想真正投入，认真研究。

3、教师队伍中存在的问题：

（1）工作消极，职业倦怠，进取精神不强。表现在对工作要求不高，无远大工作目标，自身成长愿望不迫切。

（2）重成绩而轻成长，教师看重自己的教学成绩的高低，对个人的成长没有长足的目标。

4、学生课业负担存在的问题：

（1）机械低效作业给学生带来负担。

（2）学校的学生生活不够丰富多彩。

5、课堂教学存在的问题：

（1）学生主动学习欲望不强。

（2）学生主动参与学习的人数少。

（3）以教代学，教师主宰着课堂

（二）方法措施

1）、校园建设

（1）前院学校大门问题督促村委尽快解决。

（2）后院学生活动场地硬化绿化

（3）对学校处室进行规范布置。

2）、教师专业成长

（1）教师学会课题研究，了解常用的研究方法。

（2）教师规划个人成长计划。

（3）做好学校师德典范的选拔工作。

（4）做好教师行为规范的典范工作。

3）、学生素质提高

（1）实施阳光体育活动

（2）实施学习和行为常规的训练。

（3）运用班会课培养学生的情商。

（4）开齐开全课程，减轻学生过重课业负担。（作业控制在规定时间内）

4）、特色工作

（1）班级文化的创建。

（2）多元快乐评价的修订完善。

（3）班会课程的开发。

5）、课堂教学

（1）开展“课标、课堂”校本教研。

（2）以解读教材为主线，提高课堂教学实效性。

（3）加强教师对课标的理解和熟练运用。

第二学年（2010学年度）

（一）解决问题

1、学校管理存在的问题：

（1）学校管理中存在重计划、轻落实、重总结的现象。

（2）教师心理压力较大，忽视教师的心理辅导。

2、校本教研存在的问题：

（1）自我反思，同伴互助和专业引领存在误区。

（2）教研组的职能作用尚未充分发挥。

3、教师队伍中存在的问题：

（1）队伍不稳定，流动过于频繁。

（2）教师心理压力较大。

4、学生课业负担存在的问题：

（1）机械低效作业给学生带来负担。

（2）课堂教学有效性不高。

5、课堂教学存在的问题：

（1）把听懂当学会，“课上懂，课下懵”。

（2）以讲解代思维。

（二）方法措施

1）、校园建设

（1）重建学校大门和幼儿园活动场地，对前院进行硬化绿化。

（2）对班级内部墙壁进行粉刷。

2）、教师专业成长

（1）引导教师继续学习新课标。

（2）继续加强教师基本功的练习。

（3）教师实施个人的成长计划。

（4）利用远教资源培训老师的业务素质。

3）、学生素质

（1）坚持实施阳光体育活动。

（2）坚持学生规范教育的研究。

（3）学生能同教师、学生交流。

（4）学生的生活、学习有一定规律，能按自己的计划去做。

（5）开齐开全课程，减轻学生课业负担。

4）、科研工作

（1）树立一个市级教研课题，并争取能够结题。

5）、特色工作

（1）班级文化有品味

（2）多元快乐评价全面实施。

（3）班会课程初稿形成。

6）、课堂教学

（1）“课标、课堂”有成果案例。

（2）每级有研读教材案例。

（3）课堂“学会会学”模式有自己的初步特色。

第三学年（2011年度）

（一）解决问题

1、学校管理存在的问题：

（1）特色不鲜明

2、校本教研存在的问题：

（1）教研组的职能作用尚未充分发挥。

3、教师队伍中存在的问题：

（1）教师素质偏低，结构不合理。

4、课堂教学存在的问题：

（1）把讲完当学完。

（2）把满堂问当课改。

（二）方法措施

1）、校园建设

（1）争取资金，建起基本标准的幼儿园，打到幼儿园与彻底独立管理。

（2）对学校的校园文化进行合理设计，达到高品质、有品位、有特色。

（3）在校外争取地，设计标准化操场。

（4）对原厕所进行改造，达到规定标准。

2）、教师专业成长

（1）推出县极优质课教师。

（2）对教师个人成长计划进行督导跟踪。

（3）学校每学年能培养一名校级骨干教师。

（4）向课堂40分钟要质量

3）、学生素质

（1）阳光体育活动步入常态化。

（2）学生能自己合理分配好自己的时间。

（3）学生德、智、体、美、劳得到全面发展。

（4）开齐开全课程，学生无课业负担。

（5）解决问题①不会与教师、同学交流。②不会感恩。③没有理想信念。

4）、科研工作

（1）每位教师熟练研究课题的研究和进行模式。

（2）加强教研课题的研发。

5）、特色工作

（1）班级文化创出特色。

（2）多元评价全面推广。

（3）班会课程熟练运用。

6）、课堂教学

篇（7）

（一）大力推进项目实施管理“上水平”。加强与财政部门的协调配合，全面加快农机购置补贴资金执行、兑付进度，重点支持大马力拖拉机、秸秆还田机、低温粮食烘干机等主推机具，做到应补尽补、应补快补，进一步推进农机装备结构优化升级。积极争取财政支持，扎实抓好各类农机化项目资金的组织实施、督查推进、考核评价，力争年农机化投入超过5000万元，引导农机合作社、家庭农场、农机大户加快发展大型、高性能、以及复式多功能作业机械，改善/！/配套比，提高利用率，为基本实现农业机械化提供装备支撑。

（二）大力推进农机社会化服务“上水平”。以省级示范社为抓手，以扶持扶优扶强为重点，培育农机专业合作社、农机大户及各类农机服务组织，使加入农机经营主体的农机户达85%，服务能力达到90%。一是认真落实省市政策扶持措施。积极争取省级农机合作社机库、维修点和市级农机维修服务体系建设等项目，并组织实施，引导合作社加大基础设施投入，大力支持合作社承担重点区域秸秆还田、土地深耕深松等农机作业任务，全面提升社会化服务水平。二是扎实抓好农机合作社规范化建设。深入贯彻落实省局《关于引导和鼓励农机合作社规范发展的意见》和《__省家庭农场合理配置农机具指导意见（试行）》，大力推进依法经营、规范运作、诚信服务，着力化解“融资难”、“用地难”等现实问题。三是积极配合土地耕种服务社服务创新。大力培植作业服务面积3000亩以上“四联“农机合作社，加快推进合作社服务环节由产中向产前、产后延伸，发展领域由机械作业向农产品生产经营拓展，力争全年流转土地总面积超万亩。

篇（8）

一）指导思想。全林业产业发展以科学发展观为指导。坚持特色开发，推进绿色繁荣；围绕发展现代林业，建设生态文明，着力推进林业产业发展。依照“生态立”要求，大力开展植树造林，培育森林资源，提高森林覆盖率；依照“产业兴”要求，推进生态建设产业化、产业建设生态化，实现生态增量、产业增效、农民增收，努力打造木本药材、生物质能源、林木竹木、林副产品加工、野生动植物繁育和生态旅游等六大产业。依照“开放活”要求，大力开展招商引资，千方百计吸引国内外有实力的企业来开发林业资源，促进全林业产业又好又快发展。

二）目标任务。2015年。新增8家。其中过2亿元的企业2家，过1亿元的企业6家，过5000万元的企业12家。全林业企业产值达到40亿元以上。

三）区域布局。依照我地形、气候、土壤类型的不同分布和林农的激进栽培习惯。因地制宜，形成规模效益的原则，安排区域布局。

---市重点发展油茶、紫油厚朴、生态旅游、速生丰产用材林。

---建始县重点发展以山地杨和日本落叶松为主的速生丰产材林、紫油厚朴和鄂建1号核桃。

---县重点发展核桃、板栗、银杏和速生丰产用材林。开展产品加工，发展生态旅游。

---市重点发展速生丰产用材林和核桃。企业发展上侧重木材、核桃的精深加工和生态旅游业。

---县重点发展以紫油厚朴、木瓜为主的木本药材和以白柚、油茶为主的林果基地。

---县重点发展油茶、厚朴、速生丰产用材林和生态旅游。

---县重点发展生物质能源产业和油茶产业。

---县重点发展速生丰产用材林、厚朴、油茶及森林食品。

三、建设重点

一）产业基地建设。2015年。面积332万亩。

1速生用材林和楠竹基地。建始、等县市及318国道崔坝至南坪。省道利咸线、恩鹤线和当阳坪至太平沿线，海拔1200米以上地区，新发展日本落叶松30万亩，海拔750米以上地区新发展山地杨30万亩。和等县市新发展楠竹20万亩。

2生物质能源基地。等县市新发展油桐100万亩以上。

3木本药材基地。建始等县市及当阳坪至太平沿线。

4特色林副产品基地。全八县市发展（改造）油茶基地50万亩。以建始、等3县市为主发展核桃基地20万亩，全改造板栗基地30万亩。

5野生动植物驯养繁育基地。等五县市建立以野猪、七彩山鸡、蛙类、药用蛇类为主的野生动物驯养繁殖基地100个（户）全建立珍贵植物繁育及花卉基地1万亩。

二）林产品加工业建设。立足本现有资源办企业。发展林产品加工业。林产品生产以扩大规模、创名牌、增效益为重点，实现资源增值。根据国家产业政策和资源情况，规划在全建设六大林业产业。

1林木竹木加工产业。加强对现有木、竹加工企业的扶持力度。吸引一批有资金、有能力的企业和个人加入到林产业加工行业，培育一批新兴的林产业重点企业和龙头企业，对我速生丰产用材林进行综合精深加工利用。培植1家产值过2亿元、5家产值过5000万元的龙头企业。综合产值达到5亿元以上。

2生物质能源产业。积极支持武汉凯迪公司在发展生物质能源产业。综合产值达到10亿元以上。

3木本药材产业。重点建设厚朴酚、喜树碱、银杏等中间体提取项目。推进木瓜系列产品精深加工，加强对有较好发展基础和发展潜力企业的扶持，加强招商引资引进重大项目。全重点培植1家产值过3亿元、3家产值过1亿元、6家产值过5000万元的龙头企业，逐步建成骨干企业集群，综合产值达到15亿元以上。

4林副产品加工产业。加快我山茶油、核桃、板栗和箬叶、香菇等林副产品建设。扶持宜恒植物油厂扩大生产规模。逐步建成年产1万吨的茶油加工能力，支持建始天然果品公司开展核桃、板栗等林果的精深加工，巩固湖北长友公司在箬叶生产加工方面的龙头地位，逐步形成林副产品加工产业集群，综合产值达到10亿元以上。

5野生动植物驯养繁育产业。充分利用野生动物观赏、食用、药用等价值。大力开展野猪、七彩山鸡、蛙类、药用蛇类的驯养繁殖工作，形成养殖、加工、销售的经营体系。2015年，野生动物繁育企业达到100家，重点培植4家龙头企业，规模达到1.2万头(条、只)年产值5000万元以上。加大对珙桐、红豆杉、楠木、木莲、兰草等珍贵植物的培育力度，变资源优势为商品优势，实现产值1000万元以上。

6生态旅游产业。以维护森林生态系统和利用森林风景资源为中心。进一步加快森林公园和景观林建设，逐步形成以坪坝营国家级森林公园为龙头，以小神龙架、巴山、长岭岗、穿洞子、铜盆水、甘溪山、福宝山、坪坝营、雪落寨、分水岭、木林子、七姊妹山等为重点的森林生态旅游链。城镇开展森林乡村和绿化模范单位创建活动，绿化、美化县城和乡集镇。结合基地建设，利用我丰富、独特的植物资源，建设一批以杜鹃、珙桐为主的观赏林，完善森林林相，调整与四季相适宜森林景观，达到四季景不同，时时处处有看点的格局。2015年全重点建成以自然维护区、森林公园为主的12个森林生态旅游点，年接待游客达到50万人次，产值达到1亿元以上。

四、保证措施

一）加强组织领导。将林业产业建设纳入当地国民经济社会发展规划，明确发展目标和工作措施，建立目标考核责任制。成立由领导任组长，发改、财政、林业、农业、环保、经委、商务、国土等部门主要负责人为成员的林业产业化建设领导小组，每年将林业产业建设任务下达到各县市，并列入对县市的年度考核内容，实行政府和部门的双线”目标责任制，年终考评，兑现奖惩。各县市根据全林业产业发展规划和本地实际，编制林业产业规划，研究制订和落实扶持政策措施，加快林业产业发展。各级林业部门要切实担负起林业产业发展的重任，采取得力措施，组织实施好林业产业发展工作。各相关部门要各司其职，各负其责，落实配套措施，积极支持林业产业发展。

二）落实政策。保证林业发展基本收入。巩固退耕还林成果、低产林改造、退耕还林等林业工程项目以及国土资源整理、水土坚持、扶贫等涉农资金要重点用于林业产业基地建设。发改部门国债资金、财政资金要加大对林业产业基地建设的支持力度，重点用于种苗基地建设、优良品种的选育、引种及栽培试验。各级金融机构要进一步加大林业产业发展信贷规模，支持林业产业龙头企业做大做强。

三）加强森林资源维护。推进“生态建设产业化、产业建设生态化”继续实施天然林维护工程，使1725万亩天然林得到有效维护；继续实施退耕还林工程，完成国家下达的建设任务，发展后续产业，巩固建设效果；实施森林生态效益弥补工程，依照森林分类区划，落实国家重点公益林和省级公益林弥补；实施低产林改造，调整林种、树种结构，提高森林质量。加强野生动植物资源、湿地资源维护和自然维护区建设，维护生物多样性。加强森林防火体系建设，提高森林火灾防控能力。加强林业有害生物防治体系建设，积极防治森林病虫害，维护森林资源平安。

四）加大科技支撑力度。抓住制约林业产业发展的技术难点、关键环节，如核桃、板栗等主要干果业的丰产栽培、加工、保鲜、包装、贮藏、运输等，与科研院所、高等院校进行科技攻关。农业领导小组每年从支农资金中安排一定数量资金用于林业科研。建立专家咨询顾问团，对林产品、原料基地发展进行咨询服务。加强优良品种培育，因地制宜引进和推广早熟、优质、丰产、高效的优良品种。加大林业技术推广力度，建立健全各级林业技术推广和技术服务体系，充分发挥基层林业技术推广服务机构在科技推广和社会化服务方面的职能和作用。加强林业产业人才队伍建设，结合巩固退耕还林效果项目和相关林农培训计划，每个村培训5名以上过硬的林业技术员，培养和引进林业产业发展急需的各类高新技术人才，提高林业产业化建设的质量和管理水平。

五）大力招商引资。明确重点招商项目，并确定工作专班，明确具体责任人，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一抓到底，抓出成效。建立林业产业项目库。根据国家实施拉动内需，建设现代林业，发展山区林特产品、生态旅游的政策，结合我实际，分析、研究、选择一批具有较大优势的林业产业建设项目，拟定项目情况简介予以储藏。抓住省委、省政府实施鄂西生态文化旅游圈的机遇，将大峡谷、坪坝营国家级森林公园等纳入重点建设范围，着力打造全国知名的生态旅游景区。采取走进来请进来的方法，向国内外企业推介林业资源状况和项目建设意向，引进规模大、效益好、见效快的林业产业项目，引进有实力、有能力的投资者，加快我林业产业建设步伐。

篇（9）

我觉得，每个文学社的发展与壮大，都与其创建人的领导才能、管理员的综合素质、以及其数量和质量是密不可分的。下面，笔者就以上几个方面谈谈自己的看法。

<一>创建人的核心作用

对于一个文学社而言，创建人的个人魅力和领导才能在其发展中起着至关重要的作用。这里的“个人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。这里的“领导才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交沟通能力。

1.一个优秀的版主，首先应该具备较强的“引力”。这里所说的“引力”，其内涵是比较广泛的，与“个性、学识、素养”等等有关，也与其文字带给人的吸引力有关。

2.作为一个优秀的版主，还尚需具备较强的“亲和力”。能把一个管理团队经营成一个有“家”的感觉的整体，的确不容易。版主与管理群组成员之间，应该是一种亲密无间、轻松愉悦的相处交流关系。如何在管理组内创造团结和谐的氛围，也算是一门学问。

3.优秀的版主，要善于发现和挖掘管理人才。一个优秀的管理员，无异于版主的左膀右臂。他不仅可以为你分忧，而且可能带动整个管理群。

4.版主的率先垂范带头作用。很多文学社都制定了较为详尽的管理员规范，但真正要落到实处，不太容易。因为很多文学社的管理员都是无偿服务，没有利益制约，是否遵守规范，全靠自觉。因此，版主应当好领头雁。

<二>管理员的综合素质问题

一个管理员，可以说是文学社的排头兵。做得好，可以促进文学社的健康良性发展。做得不好，轻则影响社的发展，重则导致整个文学社的衰亡。因此，管理员的综合素质很重要。

篇（10）

1、工农业总产值55亿元，增长10%。

2、技改投入4.3亿元

3、合同引进外资300万美元，实际利用外资500万元。

4、开发省级新产品7只。

5、专利申报数70件以上。

6、组织实施重点“产学研”项目3只以上。

7、科技进步顶目2项以上，丰收计划2项。金桥工程3项。

二、根据工作目标，主要抓好以下工作

1、加强宣传引导，进一步营造科技发展的氛围

加强对科技工作的领导，进一步提高思想认识，增强科学技术是第一生产力的意识。努力抓好科技目标责任制的考核工作，把科技创新和加快发展高技术产业真正摆到企业领导议事日程上来，加大科技创新宣传力度，认真贯彻落实好各项科技政策，推动科技发展的环境条件建设，要积极抓好对企业的引导工作，引导企业和经营者重视科技进步，重视自主创新，重视用科技调整产业结构。

2、抓好科技项目落实，加快科技成果的转化

要积极抓好科技型企业的培育，争取高新技术企业和科技型企业每年都有一定数量的增长，鼓励企业申报各类科技计划项目，争取政府科技专项资金。重点抓好省级以上的科技计划与科技强县考核指标相关的项目，大力开发市级以上的新产品、民营企业、高新技术产品、科技进步奖等项目，同时要抓好项目立项后的监督管理和结题工作，以加快科技成果的转化。

3、加快科技创新，推进产业升级

按照“优农业、强工业、兴三产”的总体要求，提升发展传统产业，大力发展高新技术产业、临港工业等新兴产业。加快科技创新，增强企业科技创新的主体意识，鼓励企业引进新技术、开发新产品。进一步深化科技合作交流，加强集成创新和消化吸收再创新，充分发挥科技型企业的示范带动作用，大力推动科技成果转化和高新技术产业化。积极鼓励引进国外先进技术装备，改造提升传统产业。吸引更多技术含量高、产业化程度高的企业来落户，加大企业技术改造力度，用高新技术来提升产品档次，增强企业的市场竟争力。

4、发展循环经济，建设节约型社会

着力构建节约型产业结构，控制高能耗项目，禁止高污染项目，淘汰一批资源消耗大，环境污染重的落后生产工艺和设备。在重点行业、重点企业中大力推广应用清洁生产先进技术，开展造纸、印染、电镀等行业的清洁生产试点，逐步形成市场导向，企业自觉实行和政府积极推广相结合的环保型、节约型生产机制。减少农药、化肥、地膜用量，鼓励发展无公害食品生产，积极发展农村户用沼气，开展秸杆气化新技术的试点推广。

5、抓农业科技，为农业产业化发展提供科技支撑