党支部事迹材料汇总十篇

序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇党支部事迹材料范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。

篇（1）

1973年，23岁的孙锁来担任了村党支部书记。在孙锁来同志的带领下，村党支部始终把班子建设和党员队伍建设摆在重要位置紧抓不放。坚持每月集中全体党员学习一次。用“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部党员头脑，以学习科技文化、市场经济、法律法规、企业管理等知识提升农民素质，不断增强党支部班子和全体党员服务群众的意识、富裕群众的本领。坚持党员干部带头，凡是要求群众做到的，党员必须首先做到；要求党员做到的，干部必须首先做到；要求干部做到的，支部书记必须首先做到。在群众中树立党员的形象，在党员中树立干部的形象，在干部中树立“班长”形象。坚持民主治村。实行党员议事会制度和村民代表议事会制度，重大事项经过村民大会和党员讨论后实施。在村内醒目的位置设立村务公开栏，定期不定期地对群众关心的热点、难点问题予以公布。坚持发挥党员作用，在全体党员中深入开展了“双定八带头”竞赛活动，给33名党员确定了适合自己发挥作用的岗位，明确了岗位职责，公开向群众承诺，通过召开座谈会和发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见，接受群众监督。

发展规模企业，实现共同富裕

篇（2）

打铁还需自身硬

从前的支部村委办公室，早已破旧不堪，而且兼做仓库，根本谈不上班子建设的规范化。班子建设不规范，何谈落实“三个代表”，带领村民致富。为了筹措资金，搞好两室建设，支部班子成员身先士卒，每人带头捐款一千元支持村两室建设，在支部带动下，村干部、支持和关心村里发展的国家干部、群众纷纷解囊相助。在上级党委的指导和全体村民的理解支持下，以村在外干部和群众自愿捐款的方式筹措资金三万余元，翻新了支部村委办公室，添置了必要的办公设施，先后制定完善了《群众民主评议干部制度》、《民主理财制度》、《党员民主生活会制度》、《党员学习制度》等各项规章制度，并根据村情民意，重新对班子成员职责进行了划分。如今的××村两室硬件比较完善，软件相对健全，两委班子同心同德，在宽敞明亮的办公室里工作，党员们也高兴地说：“我们终于有自己的家了”。

知民心顺民意为民排忧解难

昔日的××村，晴天“扬灰”路、雨天“水泥”街，垃圾乱倒，砖石乱堆，广大村民苦不堪言，痛恨不已。经过数次党员、群众讨论商议，决定村里出一点、村民集一点、向上争取一点，用工大家摊的办法把村内街道、通村路全部硬化。

说起来容易，办起来难，通村路需要资金20多万元，村内街道硬化需要15万元，这35万元对××村来说不亚于天文数字。在困难关头，县里又安排了扶贫搬迁任务，西部山区34户、123人迁址××村。划分耕地建造房屋，配套水电，这千金重担压在支部班子头上，支部书记齐增强因操心过度，头发白了许多，血压升高到160，如不吃药脑袋嗡嗡作响，但他始终没有倒下，没有退却，他与支部一班人多方面找关系，找路子，争取县拔款20万元，村民捐款12万元，仍有缺口3万元。他一咬牙，不顾妻子的反对，把仅有的三万元积蓄拿了出来。路通了，街宽了，××村变样了。几年来，支部一班人经历了常人难以想像的辛苦和磨练，把美好景象呈现给××村人，进出村一马平川，条条大路畅通无阻，为移民户新建了14米高水塔一座，34户住宅宽畅整齐，一百多移民安居乐业过上了幸福生活。34户搬迁户自制了一面“心系移民”的锦旗，找到党支部，齐刷刷站成一片，异口同声喊道：“感谢党支部，感谢党”。

以民为本密切党群关系

支部一班人时时刻刻，想着群众，以村民为本，深化党群、干群关系。

一户移民盖房缺石子，支部书记××将自己准备盖厢房的石子让给了他，缺水泥，支部委员××帮助联系好，送到工地上。在接水管的关键时期，支部成员在移民居住区一住就是三天，忘却了咫尺之家。

每逢过年前夕，党支部一班人，开展“串门子”访贫问苦送温暖入户活动，白面大米，食用油等过节用品送到贫困户家中。一困难户××，过年没钱买肉，支部委员××硬是把一大块猪肉送给了齐大伯。感动的齐大伯，泣不成声，不知说什么才好。

然而支部一班人受的委屈也不少，亲人和自己反目成仇，在拓宽街道过程中，清除了支书××亲叔伯兄弟家的石堆，兄弟找到××大发雷霆，××实在忍不住了，说：“我当干部是为全体村民办事，可不是先为自家兄弟当的，不管你理解不理解，我都得这么做”。

跑资金办实事

自新支部班子上任以来，积极向上级争取资金，兴办公益事业，为老百姓办实事。向市水利局争取资金4.8万元，兴修了1000米的101引水渠，解决了××村浇地难问题；投资2万元，修建村排水渠，使全村在下雨天排水畅通；先后共向县争取资金96万元，硬化街道5条，硬化出村路1500米，绿化村内所有街道；投资6万元修缮了学校，使全村学生安心读书，让学生家长放心。

义不容辞支持铁路建设

篇（3）

在大好形势下，__支部居安思危抓住当前的主要矛盾：1、产品按期交货率低，员工情绪大。支部认真听取大家的意见，并号召大家充分认识因订货多而难保交货期这个“好”困难，对内统筹考虑，分重点，分批次催货；对外多与用户解释和沟通，详细了解他们的基建进度、矿山开拓等具体情况，及时安排指导安装调试人员到现场帮助用户早日达产，尽量将晚交货的影响降到最低限度；2、售后服务任务重。由于发出的货较多且有一些协作厂家生产的设备，出现质量问题的总量增加，指导安装调试及处理质量事故的任务加重了，在专职售后服务人员及借调机械厂的技术人员仍不够用的情况下，营销公司及时与用户沟通，派出多名老业务人员到现场与用户一起解决实际问题，得到了用户的认可和赞扬。

二、抓好党建工作，发挥模范带头作用。

支部以四级联保为主线贯穿于党员干部教育和营销工作中，经常组织党员学习党的知识和开展党的先进性教育活动，特别是在开展党员先进性教育活动中，营销公司的老党员兰书杰、曲在舜、孙松、余丰林等同志，学习和读书笔记均在四万字以上，对开展党的先进性教育活动的重要性吃的深、学的透，在营销公司党支部学习会上，积极发言，谈感受和心得，对工作中存在的不足和工作中的经验，毫无保留地讲出来使大家对党的认识都有了提高。

在开展全民学习“八荣八耻”的活动中，营销公司党员起到了好的作用，在工作中，处处起表率作用，针对营销公司的实际情况，对营销公司的工作提出倡导性意见，及时调整部署，效果显著。

__公司的工作性质决定了大部分人员经常出差，在单位见面的机会少，支部领导根据这个特点，因地制宜，灵活运用各种手段，作到了形散而神不散，上级的指示及营销公司的要求能通过电话形式及时传达到每个人，出差的人员每到一个地方都及时与领导及内业主管联系，每次出差回来都向组织汇报思想工作，已形成风气。

新老党员同志在工作中严于律己，绝大部分党员起到了模范带头作用，党员同志在20__年共完成订货额11050万元，占总任务量的92，党员同志能发挥团队合作的精神，不计较个人得失，在得知其他片有信息或自己有特长的情况下，主动出主意想办法，并亲自前往洽谈合同。

党员同志积极参加党委组织的各种文体活动，受到党委的好评。由于支部的努力工作，使营销公司整体上保持了团结战斗的集体，为完成各项任务打下了坚实的基础。

三、顺应市场变化，注重人才培养。

篇（4）

××村地处县城黄金地段，具有优越的区位优势和丰厚的商品意识，特别是党支部一班人思想解放，思路开阔，以为群众办实事为突破口，不等，不靠，不推，不拖，搞建设，谋发展，全村人均收入达到3463元，是××镇乃至全县的一颗璀灿的明珠，多年来被评为优秀农村党支部。

强班子、带队伍

群众要致富，离不开好支部。能否带领群众致富，是衡量一个支部班子战斗力的一个重要方面。××村党支部成立伊始，就把自身建设放在头等重要的位置，建立健全了党内各项制度，利用开展“三个代表”和“两为”学习教育活动的有利时机，让广大党员干部实实在在受到教育。“”制度、两委联席会制度、重大决策集体研究制度、村民代表制度、党务公开制度等关系党员群众切身利益的规章制度，不仅挂在墙上，说在嘴上，而且落实到行动上。支部书记××与班子成员每逢节日，都要走访老党员、老干部和生活困难户，给他们送来米、面、油和现金，注意倾听他们的心声，征求他们的意见，光民情日记就记了好几本，梳理、发现了工作中存在的种种问题，并及时整改，融洽了干群关系，使党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提高。如今，××村健全了坐班制度、目标责任制度、学习制度、廉洁自律制度等多项制度，使党支部和村委会的工作实现了制度化、规范化。

办实事、暖民心

××村支部班子把群众办实事当作自己就应尽的职责，用支部书记××的话说就是：“只有为群众把实事办实，好事办好，才能在群众中树立威信”。

××村人口1476人，但居民小区和县直单位也在××辖区内，原有的小学规模已满足不了孩子们的需求。党支部、村委会经过讨论研究，决定再建一所小学。在学校建设过程中，遇到了资金短缺的困难，他们积极寻求帮助，经过跑办，中行××支行援资50万元，使学校顺利竣工。接着，他们又投巨资配备了高标准的微机室、图书室和少先队活动室。去年，又接通了集中供暖，为孩子们创造了优越的学习环境。

投资70万元硬化了2万余米街道；投资30万元修建了一座灵堂；投资20多万元修建扬水站一座；投资40万元，购置了2台收割机和2台秸秆粉碎机，实现了全村进种、播种、浇地、收割、管理、销售六统一的一条龙服务；特别是去年非典和今年禽流感防控期间，村集体购买消毒药品，5次免费为各户消毒。

如今，他们又计划为年满50岁的老人办理养老保险，使老有所养、老有所乐成为现实。

通过扎扎实实为群众办好事、办实事，赢得了广大群众的拥护。

转观念、谋发展

××是典型的城中村，前几年靠出卖土地积累了一部分资金，如何用活用好这笔财富，如何实现更大的赢利，是摆在党支部班子成员面前的一道难题。他们经过反复论证，征求意见，并组织党员群众到外地参观，统一了思想，选择了参与县城建设，经营土地的光明大道。

首先他们抓住县城建设的有利时机，盘活闲置资源，在县城最繁华的中山广场边，建起了四层3000多平方米的大楼，集商贸、餐饮、休闲娱乐于一体，为××村掘得了第一桶金。

然后他们主动出击，采取“自主开发，滚动发展，招商引资”的方式参与县城改造，建成了以××村为主的××小区，缺资金招外商引外资，规划建设四栋住宅楼，已出售两栋，另外两栋也已到了收尾阶段，取得了良好的社会效益和经济效益。

如今，××村户户有门路，人人能挣钱，村党支部又及时引导他们诚信经营，依法纳税，适时推出了评选十星级文明户、读书兴农、村民评议干部等活动，使××村政治安定，社会稳定，生活富足，小康之路越走越宽。

主要事迹

篇（5）

村党支部副书记事迹材料

20XX年10月，年仅21岁的**，放弃了在城市工作的机会，怀揣青春的梦想，毅然回到了生她养她的故乡——**县**镇，担任夏寨村党支部副书记。六年多来，她扎根山区农村，默默奉献着自己的一切。

**致力全村发展，面对阻拦施工的大娘，她曾拿出自己微薄的工资垫付补偿款，使公路建设工程得以顺利推进；面对不同意征地拆迁的群众，她提着水果上门、顶着烈日下地，不分白天黑夜地做群众工作，终于让投资4亿元，占地面积450亩的60万吨焦化项目顺利落户夏寨；面对落后的村级基础设施，她和村干部抓住镇政府将夏寨村列为新农村建设试点的机遇，争取各类专项资金50余万元，新建联组路、连户路4条共8公里，改扩建农房88户，大力实施农村安全饮水工程，让1200村民吃上了清洁卫生的自来水；面对村级经济发展瓶颈，她积极争取3家企业落户夏寨，为全村的发展和群众就业提供了前所未有的机遇。

**心系群众，她经常深入村社了解情况，几年过去了，她对夏寨村每家每户的情况都了如指掌；她心里装着贫困百姓，经常抽空上门看望，20XX年春节，**为贫困户各送去油、大米、棉被、棉衣，为贫困学生送去助学金，还从自己不多的工资里面拿出2000余元为贫困户家庭送去慰问金，帮助他们度过了一个详和的春节；她急群众之所急，得知村里有个小孩患上白血病，她跑团委、妇联，找企业支援，多方奔走，为这个贫困的家庭筹得治疗资金2万余元，解了他们的燃眉之急。

时光荏苒，6年村官生涯，她从一名青涩学子逐渐成长为夏寨村“当家人”，用稚弱的双肩担负起全村人民的希望与重托；她在平凡岗位上的默默付出，实现从村民质疑到村民拥护的华丽转身，成长为一名办事干练、群众称赞的优秀村干部。**说，她将继续扎根农村，把自己最美好的青春年华奉献给夏寨，扎根在这片生她养她的热土上实现她的青想。

篇（6）

二、建设文明村有新变化 2006年，XX村在县委组织部的大力支持下，对上争取资金4.8万元和自筹资金1.5万元，建成了92平方米六位一体的村办公室，并于2007年在办公室前修建了5000平方米休闲广场，购置了体育与健身器材。如今村“六位一体”办公室成了农闲时节村民休闲的好去处。村民不但可以在这里阅览图书，进行棋球类比赛和上网查信息，还可以举办本村的歌咏比赛和音乐会，或者请地方戏班子为村民唱几场二人转和放几场电影。2007年冬季，村党支部利用新场所组织开展以“讲市场、讲科技、讲致富”为主要内容的“三大讲”活动，定期举办村里“致富能人”增收经验报告会，还从市县科技部门请专家技术人员传授有关种、养、加等实用技术和市场经济理论。一年来，共在“六位一体”办公室举行信息会4次，举办科技培训班8期，培训村民800人次，基本上做到每户都有1名新科技明白人。

三、为群众办实事好事有招数

把村民放在心上，把村民的生活放在心上，是XX村党支部近几年一直保持的良好作风。多年来村民一直饮用地表水，很多家庭水井引上来的水里有水锈，有的村民长期饮用这种水不但出现黄牙根、而且个子矮。党支部一班人看在眼里急在心中，今年准备筹资40万元，在村内打一眼深水井，为家家户户安上自来水。XX村1400亩水田全部为提水灌溉，每年用水时节，村支部一班人和党员都跑前跑后为村民及时灌水而忙碌，保证了每年村民的水田用水。为了保持灌渠通畅，去年秋季村支部从转移支付经费中挤出1.3万元钱，雇挖掘机对3300米的水渠彻底进行了一次清淤，为今后水田丰收创造了条件。

党支部看准国家大力发展新型合作医疗的大好时机，召开村民大会和挨家挨户走访，宣传动员全村群众积极参合，两年来，全村参合率一直保持100%，使村民患了病再不犯难。党支部认真落实国家对农村的低保政策，为村中10位低收入家庭申请办理了低保手续，让9位孤寡老人享受了五保供养待遇。

篇（7）

20*年5月12日，略阳县徐家坪镇徐家坪村遭受了百年不遇的地震灾害，造成全村140户594人受灾，瞬间有54户群众住房成为废墟，226人无家可归。灾情发生后，村党支部书记及包村干部共同协商，及时组织党员干部在第一时间疏散和营救被困群众，妥善安置灾民生活，村党支部书记蹇军被当地群众亲切誉为“灾区的一面鲜艳旗帜”。

12日上午2点左右，徐家坪村徐家坪村民小组上坪32户140人的村庄群众正在吃着午饭，突然一阵强烈地震，使整个庄子里房屋像风中小树，轰轰摇动声惊动了正在吃饭的党员蹇新平，他下意识地边跑边喊“乡亲们，快往外跑，地震了！”。说时迟那时快，住在离这里不远的村支部书记蹇军像飞一样向这里奔跑过来，与包村干部马芳萍冒着浓烟和头上不时飞下瓦片，相互简单沟通和分工，组织疏散慌乱的群众到安全地点，进行详细清点人数，及时营救被困老弱病残群众，当在浓烟滚滚的原场清点人数时，发现常年患高血压病蹇培莲还未跑出来时，他们不顾头顶像雪片的飞瓦，迅速到屋里将寒培莲背到院场，这时一位84岁老太婆在儿媳掺扶下，艰难地在即将倒塌房屋里往外走，蹇军一步并做两步飞奔架起就往外跑，这时这个庄子在瞬间房子全部倒塌，成为一片废墟，与时间赛跑，争取分分秒秒，使群众在这次巨大地震灾害中未造成一人伤亡，全部安全转移。

灾情就是命令，时间就是生命。灾害发生致使全组32户群众全部受灾，当时蹇军家里也受了灾，但他顾不了那么多，为下一步做群众生活安置想方设法，包村干部马芳萍为了不影响，将孩子带到灾区点，不分昼夜查灾做群众思想，并与蹇军商议解决11户重灾70人的吃、住问题，*然决定让这70人暂时在他家里吃饭，采取党员包重灾户搭建工棚，轻灾户帮助解决重灾户的工棚材料供给，在党员干部的带领下，受灾群众情绪稳定，正在积极开展生产自救，生活秩序井然有序进行。

在随后的几天里，蹇军一直不敢有丝毫松懈，每天奔忙在全村的各个角落，休息不到两三个小时。在将每户群众都组织转移到了安全地带后，他又组织全村青壮年夜以继日地抢救财产物资，为每户受灾户搭帐篷、修灶房、建简易厕所。目前共为受灾户抢出粮食9万多斤，财产物资价值20多万元，15户房屋倒塌的灾民每户都搭建起了两顶帐篷，修了灶房、建简易厕所，抢修通往重灾区道路2公里……全村人心稳定，生活有保障，秩序井然。蹇军又开始谋划、组织村民加紧灾后生产自救和重建工作。

篇（8）

****物业公司迎来十五周年之际，荣膺“上海名牌”服务产品，这无疑为业公司“十二五”期间的转型发展注入了新的品牌活力。名牌诞生的背后，党建工作融入经营工作的“给力”支持功不可没。

出谋划策把方向

俗话说，火车跑得快，全靠车头带。公司支部班子是一个坚强有力的领导团队，每逢企业最关键的时候，总是支部委员们带领党员干部冲锋在前，应对挑战，破解难题，发挥主心骨作用，党员变先锋，支部成堡垒，支部的战斗堡垒作用成为公司开拓发展的强大保障。

班子成员坚持做到分工协作、团结一致，坦诚相见，认真执行“三重一大”制度，把好企业发展关，重大问题班子集体讨论、集体决策，党支部每月召开的党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见。在公司的成长历程，每一次重大抉择，都是支部班子的集体智慧的结晶。早在2008年，公司党政班子分析决策：参与世博是推进公司项目结构调整，实现“做精做强”战略转型的重要契机，有助于提升公司管理能级，打造物业品牌。“我们必须迎难而上、挑战自我，想方设法参与世博会。” 2008年6月，与40几家一级资质的物业公司参与了竞标，****物业公司一举中标，承接世博局行政中心物业服务保障工作，09年7月中标标世博非洲馆。2010年，年公司成功管理服务世博场馆物业管理项目，在整个参与项目竞标、方案策划、团队组建、人员培训、组织运行、圆满完成服务保障任务的整个过程中，以支部书记总经理为首的支部一班人，发挥了关键主心骨作用，充分调动公司党员骨干的积极性，完美展示了****物业的集体智慧和综合实力，受到世博会各方好评。

****物业从无到有，从小到大，从管自有楼盘到经受市场的考验，从阔步走市场的“做大做强”到发展中调整的“做精做强”，从名不见经传的三级企业到一级资质的名牌企业，离不开党政班子的审时度势和准确把握，抓住时机，为公司的持续健康发展出谋划策把方向，使取得了社会效益和经济效应的双丰收。

凝心聚力破难题

2010年3月，在两个世博项目管理处分别成立了临时党支部，并由管理处经理兼任支部书记。党支部协助项目现场以世博安全保障为重点，建立了一整套世博常态、长效世博安全保障体系，制定世博项目《安全运行手册》，完善应急预案，加强应急专业队伍力量。支部书记带头树立“班组保企业、企业保****、****保世博”的全局意识和责任意识，把安全生产和平稳运行作为工作第一要务，层层落实世博安全责任制。特别是对世博园区内的世博非洲馆和行政中心，除了现场的一系列严格的管理措施之外，坚持日、周、月三报制度，做到检查、整改、验收三到位，公司安全专管员每周至少一次到非洲馆和行政中心现场安全检查，公司职能部门每周至少一次到世博园区现场安全及业务工作检查。有问题当场组织整改，绝不放过。

营造氛围，发动员工奉献世博。从世博会运行之初，党支部联合工会、团支部开展“每月一星”世博服务劳动竞赛活动。参赛对象为世博项目管理处全体员工。根据员工表现，每月评选若干服务明星员工和明星班组，并给予表彰和奖励，另根据不同岗位工作特性，设特别嘉奖，如：委屈奖、有效处置安全隐患奖、客户表扬奖等一事一奖。员工的工作成绩随时都能得到来自组织的肯定和鼓励，工作积极性被彻底的调动起来。

参与世博的过程，其中最难、最重的工作都是支部发挥了关键的作用。比如：在编写标书环节，由于世博会场馆服务是我们所有参与投标的公司都未曾经历过的，所以要拿出一套高质量的标书对大家来说都不简单。面对全新的挑战，支委会和行政班子研究决定，由支部书记、总经理负责标书的总体策划、审稿，抽调20多名党员和积极分子组成的业务骨干，分成5个编写组，支部委员担任组长，分块负责编写。经过2个多月的奋战，最终以一本500多页的高质量标书，得到了世博专家的高度评价，而在紧张激烈的投标答辩环节，更是支部书记、总经理亲自上阵，副总经理、支部委员协助配合，精彩圆满的完成了答辩，为投标成功打赢了关键性的一仗。

在世博服务立功竞赛活动中，涌现出一大批“世博先锋”优秀个人和优秀集体。有勇挑重担、“以馆为家”的非洲联合馆项目经理兼临时党支部书记吴为民；有以身作则、忘我工作的青年入党积极分子项卿；有因公负伤、但仍坚守岗位不休息的青年团员朱慧琴；有团结奉献、贴心服务的世博大厦“五一巾帼班组”，还有获得世博服务先进个人的行政中心项目经理、老党员马炳荣，他们在一线岗位上发挥着党员、骨干的模范带头作用……184天的考验，****物业人历经千辛万苦、千头万绪，在持续高温、大客流、大风大雨中，一天天、一步步走过来。其中有太多的挑战，太多的艰辛、太多的突破、太多的感动。

世博期间，世博行政中心管理处提供会务服务6215次。为世博局收发快递12111件，挂号信2586封，送纯净水14630桶，矿泉水63100箱，饮料11350箱，受理报修2433次。非洲馆咨询台提供问询次数累计达上千万次，游客盖章 622.33万个，累计发放世博资料49万份，帮助游客寻找失散人员15250人，医疗救助66次。受理馆部和参展国的各类报修1782次，完成世博局安排的VIP接待490批次，创造了184天，349次活动保障及43个国家馆日活动服务保障零事故的记录。

篇（9）

一、热爱学生、诲人不倦，科学引导，做好学生的领路人。

我经常提醒班主任、课任教师，要用师爱来温暖学生的心灵，让学生在师爱中健康地成长。因为我深深地知道，“ 爱”是从教者的永恒主题，是教师的天职。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。有爱才会有教育，有爱才会有教育的科学发展。在教育过程中，无私地奉献这种师爱，既是教育成功的关键，又是衡量一位教师素质的重要内容。所以，在工作中，尽自己的所能去关心每一位学生、了解每一位学生，尊重他们、信任他们，并做到对学生爱而不溺，严而有格，一视同仁。课余，作为学校校长，我经常找学生谈心，了解他们的思想动态，做他们的知心朋友。特别是对“双差生”进行深入细致的了解，寻找他们身上蕴藏的闪光点，以找到教育的着力点。同时，我组织一些学生感兴趣的活动，让他们在活动中发现自身的价值，正确地认识自我，并体会到老师的关心与期待，从而提高他们的学习自信心，迎头赶上前进的步伐。我还发动了校长“一带一”工程，即每一名校长建立一个经常深入、保持密切联系的班级，进行跟班管理、入班调研，我所带的班级班风转变较快，被评为文明班级，受到家长、同事的一致认可。

二、严谨治学、精益求精，持续提升，做好教师的带头人。

科学发展应用于教育教学的内涵，是要用科学的思想统筹学校的全局，促进教育的又好又快和可持续发展。教学是一项充满创造性、挑战性和艺术性的工作，仅有知识还不够，还要懂得怎么样把知识传授给学生。所以，身为人民教师，身为学校一百五十名教师的带头人，我努力做到严谨治学、精益求精，积极探索教育教学的规律和原则，听好每一节课，上好每一节课，做好每一次反思，教好每一个学生。在长期的教学实践中，我不断总结教学经验，坚持做到每上一节课，都要吃透教材，研究教法，优化课堂教学结构，并根据教材和学生特点，采用自主、合作、探究的学习方式，为求培养注重学生的创新精神和创造能力。同时，充分利用教学资源，积极制作多媒体课件，让课堂教学更加生动有效。“一份耕耘，一份收获。”在我的努力下，学生对学习有了更浓厚的兴趣，学习的劲头也更足了，形成了良好的学风。每听一节课，我都会力争走进思想的相互抵砺之中，深入到每一个问题的提法与时机，每一个环节的优化和重组，给教师们进行细致的分析，在我的努力下，我校教师正逐渐向学习型、研究型教师的目标迈进，形成了良好的教风。

三、积极探索，勇于创新，谋求发展，做好学校管理的排头兵。

科学发展观的理念，给学校教育教学发展提出了不少有益的课题。在教学中，要作全体师生的引路人，没有丰富的知识是不行的。“要想给学生一滴水，自己先要有一桶水”，要给教师一个好的思路，自己先要有超前的思想。因此，我总是虚心求教，潜心钻研，自觉参加各种培训，不断提高自己的业务和知识水平。经常承担学校的公开课教学，积极参加教研活动，并根据自己的实践，及时总结，所撰写的论文在各类评比中多次获奖。

担任校长以来，要求老师做到的我首先做到，要求老师不做的我从来不做。我坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学离校。节假日，我更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。我力求做到无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新，在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面我严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。

在学校管理上，我对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，我还拟订了一系列的管理制度；在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上我能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上，我能做到以身作则，率先垂范。有一次，由于家事而上班迟到了，学校教师都不以为然，可我却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己的钱。我用这种严于律自的做法，感召着学校的全体师生，优化着学校的教育教学管理。 【1】

篇（10）

二、施工面临的困难

庆上电力建设施工期间面临的困难有：

2.路程艰险。从河坎上组至庆上两公里的路程，全是陡峭弯曲的羊肠小道，存有严重安全隐患，一些路段是石梯步，一些路段是泥土，一些路段被材草树木所包住，一些地方隐藏有马蜂包，更有一些地方被较大石头挡住，电杆无法抬往通过，更多地方需重新择路，重新修路。

3.组织劳动力困难。根据供电部门勘查线路设计，庆上电力建设共需8根九米长电杆，且最远根需整整一天才能到达，需要投入大量劳动力才能保障如期完工，而现农村年轻劳动力大量外出，在家多是老弱病残，河坎上组含60岁以上的5人在内，只能供足抬1根电杆的18个劳动力。

4.工期紧。8天的工期，要将所有材料通过人力运输到位，很多电杆更是在较危险的地方，抬电杆本身需要更多劳动力，加上抽杆、立杆、拉线、安装，8天的时间必须要求施工队完工成为总支书记严xx的最大难题。

三、施工过程及主要做法

村总支书记严xx根据镇党委政府安排意见，以及在镇领导每天一调度的基础上，组织干部、村民组长、群众代表、供电部门工作人员协商，分析眼前困难，算好时间账，形成方案，并亲自下乡组织劳动力，合理分工，亲自劳动，维护安全，督促工期。主要做法如下：

(二)算好时间账，克服困难。工程从x月23日开始，第一天将材料由道务公路转运至河坎上组，第二天开始抬电杆，就面临着天下大雨的自然困难，有的很想打退堂鼓，有的群众脚被扭伤，有的肩被压伤。面对异常危险的工程，总支书记现场指挥，和群众一道，边扶边抬，边修路，边排除安全隐患，边鼓励群众坚定信心，同时盘点时间，催促进度，并做好施工占地、青苗损失的谐调工作。